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行政職權(quán)的內(nèi)容和特征篇一
2、負(fù)責(zé)公司的人事招聘及初試，入職員工和更新員工的資料及通訊錄;
3、員工考勤統(tǒng)計(jì)及員工外出的管理;在職員工薪資的制作;離職人員工資的請(qǐng)款;員工檔案的整理工作;
4、熟悉文秘、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較好的書面和口頭表達(dá)能力;
6、負(fù)責(zé)總機(jī)的接聽、轉(zhuǎn)接工作。
行政職權(quán)的內(nèi)容和特征篇二
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)辦理;
3、通過系統(tǒng)進(jìn)行月度考勤統(tǒng)計(jì)、績效核算;
4、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、更新維護(hù)，確保員工基本信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、全面;
5、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政職權(quán)的內(nèi)容和特征篇三
1、負(fù)責(zé)銜接集團(tuán)與校區(qū)的行政工作，做好校區(qū)行政指導(dǎo)及基礎(chǔ)行政工作;
2、負(fù)責(zé)各大區(qū)的所轄校區(qū)的行政費(fèi)用數(shù)據(jù)匯總;
3、固定資產(chǎn)清盤及系統(tǒng)錄入;
4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
5、辦公環(huán)境管理，日常辦公用品采購;
6、營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)管理工作;
7、分校區(qū)籌建、開業(yè)慶典的指導(dǎo)支持工作;
8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù);
行政職權(quán)的內(nèi)容和特征篇四
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事項(xiàng)，跟進(jìn)并督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、進(jìn)行簡歷篩選及預(yù)約面試、接待等工作;
3、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤等，
4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
5、完成經(jīng)理布置的其他工作;
6、公司相關(guān)證件辦理、保管、使用登記等;
7、公司總部日常事項(xiàng)的管理;
8、公司人員薪酬管理、核算等。
行政職權(quán)的內(nèi)容和特征篇五
1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部工作;
3、接聽mdt電話，給客戶提供及時(shí)和高質(zhì)的服務(wù)，確保在任何時(shí)候都令客戶滿意;
4、接洽客戶的需求、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、對(duì)銷售人員日?？记诤托谐踢M(jìn)行管理;
6、根據(jù)銷售人員行程情況審核差旅費(fèi)用;
7、核檢銷售人員工作周計(jì)劃月計(jì)劃的執(zhí)行;
行政職權(quán)的內(nèi)容和特征篇六
1、根據(jù)公司各部門人力招聘需求，執(zhí)行主管級(jí)以下基層崗位招聘流程(含面試)，維護(hù)招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、異動(dòng)(含轉(zhuǎn)正或離職、調(diào)崗調(diào)薪等)、社保等手續(xù)并存檔
3、獨(dú)立完成每月人事及行政各類常規(guī)報(bào)表，如花名冊(cè)報(bào)表、考勤表、固定資產(chǎn)表、直營店工資表等等;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除;
5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料;
6、負(fù)責(zé)不定期組織員工活動(dòng)及其它行政工作;
7、經(jīng)理安排的其它事項(xiàng)。
行政職權(quán)的內(nèi)容和特征篇七
工作內(nèi)容;
1、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī);
2、熟練處理日常會(huì)計(jì)事項(xiàng)，包含費(fèi)用報(bào)銷、費(fèi)用審核、憑證制單、帳務(wù)核對(duì)、開票管理、資金管理、憑證及財(cái)務(wù)資料裝訂存檔保管、庫存管理、成本核算、報(bào)表編制等;
3、熟練處理其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)，包含固定資產(chǎn)管理、預(yù)算控制、稅收管理及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)事項(xiàng)等;
4、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，確保賬實(shí)相符;
5、工作地點(diǎn)：奉賢。
任職要求：
1、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng);思維敏捷，為人誠實(shí)，勝任本職工作;
2、服從并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
3、能夠吃苦，有一定的承壓能力。
行政職權(quán)的內(nèi)容和特征篇八
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料;
3、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào);
4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決;
5、收發(fā)郵件、信件，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;
6、上情下達(dá)、下情上傳;
7、(包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì)議內(nèi)容、計(jì)算機(jī)信息、財(cái)務(wù)等)
8、處理各部門人員的報(bào)賬事宜，審核、匯總、傳遞工作;
9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成;
10、完成上級(jí)管理層交付的臨時(shí)工作;
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
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