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稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇一
1、對業(yè)務(wù)開忠中發(fā)現(xiàn)的新問題出積極有效的稅務(wù)解決方案;
2、在集團(tuán)的管理框架下制定、完善適合企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理制度和其他涉稅規(guī)章制度;
3、及時掌握國家財(cái)稅法規(guī)政策，對公司稅務(wù)管理制度進(jìn)行調(diào)整和執(zhí)行，不斷完善稅務(wù)內(nèi)控建設(shè);
4、與主管稅務(wù)局、財(cái)政局等保持密切的良好工作聯(lián)系，執(zhí)行稅務(wù)法規(guī)的規(guī)定，優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)環(huán)境;
5、熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則，對財(cái)務(wù)報表的稅務(wù)合規(guī)性進(jìn)行審核。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備注冊稅務(wù)師或注冊會計(jì)師資格證書優(yōu)先;
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇二
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報告和會計(jì)報表等;
4、負(fù)責(zé)資金往來、應(yīng)收應(yīng)付、薪酬核算、費(fèi)用支付及報銷等的規(guī)范及管控。
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
任職資格：
1、28-45歲，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理或相近管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇三
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
2. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
3.針對公司項(xiàng)目實(shí)際情況，提出稅務(wù)籌劃方案,監(jiān)督涉稅事項(xiàng)操作及管理，按時辦理納稅申報及繳納稅款;
4.負(fù)責(zé)匯算清繳、土增稅清算、稅務(wù)鑒證、稅務(wù)清算等事項(xiàng);
5.根據(jù)公司運(yùn)營，提出稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施措施，負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險管理;
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)跟蹤稅收政策變化情況，并根據(jù)稅務(wù)政策變動情況形成分析報告，并提出應(yīng)對措施。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級職稱;
2.五年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)籌劃崗位或經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)管理工作或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通房產(chǎn)行業(yè)涉及相關(guān)業(yè)務(wù)的稅務(wù)法規(guī)，具備較強(qiáng)的稅務(wù)政策收集、解讀能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和推動能力;
4.責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)定踏實(shí)。
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇四
職責(zé):
1、對公司管理層的戰(zhàn)略制定和重大決策提供稅務(wù)籌劃及合規(guī)方面的稅務(wù)專業(yè)支持;
2、負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報審核，稅金計(jì)算、稅金支付的監(jiān)督等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司的高新技術(shù)企業(yè)等稅收優(yōu)惠資質(zhì)，負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)審計(jì)、所得稅匯算清繳工作;
4、與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系，并配合政府部門的財(cái)稅檢查;
5、收集及傳遞最新國家相關(guān)稅務(wù)政策變更，提供公司內(nèi)稅務(wù)咨詢。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī);
3、對數(shù)據(jù)敏感、細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)。
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇五
職責(zé)：
1.與各區(qū)域主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通確定月度納稅申報事宜，審核各公司納稅申報表;
2.根據(jù)各項(xiàng)目公司經(jīng)營情況和相關(guān)稅收政策，做好各項(xiàng)稅金的預(yù)測、測算和分析工作，并提出建議和方案;
3.對日常經(jīng)營管理中的重要合同及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見，評估稅收風(fēng)險;
4.結(jié)合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實(shí)集團(tuán)稅收籌劃方案，并反饋執(zhí)行效果;
5.跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)特殊事項(xiàng)：如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，對相關(guān)事項(xiàng)的原因、問題、處理情況等進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議;
6.配合外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)完成涉稅鑒證審計(jì)及稅務(wù)事項(xiàng)溝通;
7.及時收集稅收政策，做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)地方稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
8.做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作;
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)，具備相應(yīng)會計(jì)知識和技能技巧，具備中級以上職稱;
2、熟悉各種財(cái)務(wù)工具;
3、5年以上稅務(wù)事務(wù)所或物業(yè)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、對于相關(guān)政策敏感性強(qiáng)，良好的分析、判斷及溝通能力，能承受工作壓力;
5.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。;
6.優(yōu)秀的人際交往和談判能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇六
崗位職責(zé)：
1、審核會計(jì)編制的記賬憑證和稅務(wù)報表，督促會計(jì)按稅局要求在規(guī)定時間內(nèi)及時申報繳稅并上傳財(cái)務(wù)報表。
3、每月/季度對增值稅、季度企業(yè)所得稅、進(jìn)行預(yù)算策劃，合理降低稅負(fù)。
4、出具管理報表，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對比，為公司經(jīng)營管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、審核公司經(jīng)濟(jì)合同、參與合同關(guān)于稅收及資金支付條款的談判，對公司重大投資決策、經(jīng)營決策等提供意見和建議。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
7、其他工作
任職資格：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具中級會計(jì)師職稱或者稅務(wù)師優(yōu)先考慮。
2、熟練使用office等計(jì)算機(jī)辦公軟件，精通用友財(cái)務(wù)軟件。
3、熟悉建筑行業(yè)營改增的稅務(wù)政策、熟悉國家財(cái)政法規(guī)、稅法、金融政策
4、具有良好的財(cái)務(wù)分析能力、獨(dú)立工作能力、學(xué)習(xí)能力及職業(yè)道德
5、性格開朗，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇七
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排;
2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排，規(guī)避風(fēng)險，設(shè)計(jì)合理的交易邏輯;
3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作，培訓(xùn)基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護(hù)公司利益;
4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務(wù)風(fēng)險;
5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠;
6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn);
7、組織開展全集團(tuán)稅審工作，迎審工作;
8、子集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財(cái)務(wù)考核;
9、為管理層的商業(yè)計(jì)劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題;定期出具各類對外稅務(wù)報表。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4-5年、具有注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃;
3、熟悉國家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財(cái)會知識，具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
4、有財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司納稅申報、稅款繳納工作，及時報送各項(xiàng)相關(guān)稅務(wù)資料;
2、依法妥善處理各項(xiàng)涉稅事宜，維護(hù)融洽的稅企關(guān)系和公司利益;
3、及時收集國家及地方稅收政策，充分利用財(cái)稅政策，進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃，嚴(yán)控操作風(fēng)險;
4、協(xié)助進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析和管理等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時具備會計(jì)中級資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有獨(dú)立處理全盤賬務(wù)能力，具有主管工作經(jīng)歷，了解并熟悉運(yùn)用會 計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)政策;
4、為人正直穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織、溝 通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇九
職責(zé)：
1、稅政研究及培訓(xùn)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅負(fù)，對集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);
2、稅收風(fēng)險管控及關(guān)系維護(hù)，檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險，完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;
3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報工作，指導(dǎo)解決會計(jì)核算中稅務(wù)的疑難問題;
4、新項(xiàng)目效益模型制定及測算，實(shí)時修訂新項(xiàng)目效益測算模型，跟蹤審核新項(xiàng)目效益測算及盡職調(diào)查;
5、日常稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)及稅務(wù)稽查對接工作，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項(xiàng)，如日常納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對接等，保證稅務(wù)風(fēng)險可控;
6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱;
2、取得注冊會計(jì)師、稅務(wù)師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，細(xì)心認(rèn)真，良好的學(xué)習(xí)能力;
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，邏輯思維和語言表達(dá)能力強(qiáng);
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作精神，以及應(yīng)變處理和緊急問題解決能力;
6、熟練掌握稅收法律法規(guī)，了解納稅管理流程、金稅工程;
7、有較強(qiáng)的稅收風(fēng)險意識、邏輯思維和歸納分析能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力;
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇十
職責(zé)：
1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司稅務(wù)策劃，爭取稅收優(yōu)惠政策。
2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議
3、完善公司稅收制度，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收風(fēng)險
4、配合內(nèi)外審計(jì)工作，采取措施解決相關(guān)問題
5、總分子公司定期稅務(wù)檢查，及時發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險，并給出解決方案
6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運(yùn)用
7、編制公司稅收制度，完善稅收體系
8、對分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等
任職要求
1、 年齡28歲以上，身體健康;
2、 全日制大學(xué)本科及以上，會計(jì)學(xué)、會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會相關(guān)專業(yè)，具有會計(jì)從業(yè)資格證，中級會計(jì)師優(yōu)先;
3、 有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、 中級會計(jì)師證以上，cpa、cfa優(yōu)先
5、 熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景篇十一
1.制定稅務(wù)制度、計(jì)劃和策略
(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收最低;
(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計(jì)劃;
(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督
(1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作;
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監(jiān)控落實(shí)公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作;
(4)填寫每月公司的會計(jì)利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;
(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報關(guān)事務(wù)，降低公司貨物出口報關(guān)總費(fèi)用，負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項(xiàng)管理;
(6)配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃;
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)審核
(1)審核所有對外報送的納稅資料和文件;
(2)指導(dǎo)、審核公司會計(jì)人員的稅務(wù)工作;
(3)對各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益;
(4)接受審計(jì)監(jiān)察部的定期審核;
4.提供稅務(wù)咨詢
(1)研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢;
(2)針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議;
(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢;
5.內(nèi)外部溝通
(1)與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;
(2)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計(jì)劃進(jìn)行融資;
(3)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
6.負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)
(1)審批下屬團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;
(2)對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力;
(3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。
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