總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
部門工作總結(jié)學(xué)生會宿管部篇一
主要任務(wù)是認真負責(zé)落實每周星期一中午的大掃除清潔檢查和8每天晚上21:50~22:30(夏季)，21:30～22:00(冬季)在d棟宿舍協(xié)助寢管老師就遲歸寢室的同學(xué)進行扣分處理，其次就是在寢管老師忙碌之際替她們分擔(dān)一些力所能及之事。三.學(xué)生會寢管部與相關(guān)老師進行交流，溝通的方法與經(jīng)驗。
1.各年級的年級主任和各班級的班主任。由于每周一中午的大掃除檢查會涉及扣分情況，所以會有某些年級主任或班主任找本部的干部或干事進行交談，就你的扣分情況提出質(zhì)疑。此時，你應(yīng)該認真聽取老師所給出的意見，并告訴老師本部的扣分細則或扣分原因?；蛘呤侵鲃痈嬖V被扣分班級的老師與年級主任，同時，多和他們進行交流，溝通。2.本部的主要負責(zé)老師:寢管老師，學(xué)生處阮俊科主任和學(xué)生處的曾祥科老師。本部的干部和干事要經(jīng)常與他們交流，溝通。在工作上遇到疑難時，應(yīng)主動與他們交談，并向他們請教，學(xué)習(xí)。
3.彭善毅校長和劉歡書記。當(dāng)寢管老師，阮俊科主任和曾祥科老師不能解決你所遇到的疑難或者當(dāng)他們繁忙之時，你也可以找這兩位老師幫忙，請他們給你一些更多更好的解決問題的方法。
寢管部的具體扣分細則的如下室內(nèi)
1.清潔未做-42.清潔未做徹底-23.地上有垃圾、頭發(fā)-14.地未拖-1
5.垃圾未倒(在人走的情況)-16.墻角有蜘蛛網(wǎng)-1
7.門窗、小窗臺(陽臺正對的窗臺)、玻璃有灰-8.空調(diào)有灰(d棟)-19.亂接電線插座-110.有煙頭-211.有異味-1
12.走后門、燈、水、風(fēng)扇未關(guān)-1擺放
13.鞋未擺放整齊(鞋尖在同一條直線上)-114.被子未疊-2
15.床上擺放不整齊(除被子、枕頭外不能放置其他東西)-216.桌上擺放不整齊-1
17.儲物柜上擺放不整齊、凌亂-118.衣服、帕子、襪子亂掛-1陽臺
1.地面臟(有垃圾、頭發(fā))-12.陽臺瓷磚臟、為擦-13.洗衣槽內(nèi)有垃圾、頭發(fā)-14.洗漱用品未擺放整齊-5.盆、桶、水壺等未擺放整齊-16.拖帕放在陽臺上-17.洗衣槽上的陽臺有灰-1廁所
1.便槽臟-12.地面臟-13.桶內(nèi)有垃圾-1
4.清潔工具未擺放整齊-15.墻角有蜘蛛網(wǎng)-16.廁所窗臺臟-1公區(qū)
1.公區(qū)未做：d棟-4、c棟-22.樓梯未做-2(d棟)3.樓道、公區(qū)有垃圾-1
4.公區(qū)瓷磚有灰、消防栓有灰-15.樓道的護欄臟-1紀律(d棟)1.關(guān)燈后講話-12.遲歸寢-13.打架、偷盜-44.查寢時亂串寢-1其他
1.檢查時不服從檢查人員的建議等情況扣分、最多-4
在和以上老師交流，溝通時，你不要覺得緊張，害怕，因為這些情緒會使你不敢與他們交流，從而導(dǎo)致你缺少解決問題的方法和竅門，你應(yīng)該本著一種放松的心態(tài)去向這些老師請教，學(xué)習(xí)。
四.如何解決你在工作中所遇到的特殊情況，如
1.被懷疑偷竊或損壞某寢室的財物。此時，你應(yīng)該停下手中的事情，心平氣和的跟他解釋，你確實沒有偷(損壞)他們寢室的財物。切記，你不能生氣，不能與他發(fā)生任何的語言或肢體沖突。如果你和他發(fā)生了沖突，就會使學(xué)生會干事的形象受到嚴重的影響。如果他們不聽你得任何解釋，反而對你進行辱罵或大打出手，面對此種情況，你可以向老師發(fā)映，請他們出面，幫忙解釋和處理這類事件。
2.遇到某些“認真負責(zé)”的年級主任或班主任。這些“負責(zé)”的老師們可能不大認可本部的扣分標(biāo)準，認為制定得過于苛刻，應(yīng)該放寬松一些?；蛘哌€有的老師指出:“早上寢管檢查清潔都沒有扣分，怎么到你們學(xué)生會檢查就扣分了呢!”面對此類質(zhì)疑，我們需要做出相應(yīng)的解釋:“寢室的大掃除一個星期才做一次，所以我們學(xué)生會干事檢查清潔的標(biāo)準就會寢管老師的檢查要求要嚴格一些。這樣一來就不存在過于苛刻這一說法。還有一方面就是，一棟寢室樓只有2～3個寢管老師檢查清潔，她們就可能不會像學(xué)生會干事一樣對每棟寢室樓的每間寢室進行逐一檢查。”
五.競選學(xué)生會寢管部干部，干事的具備條件1.為人熱情大方，性格開朗
2.能吃苦耐勞，有較強的上進心和學(xué)習(xí)能力3.對工作認真負責(zé)，積極主動4.本著一顆為同學(xué)們服務(wù)的心態(tài)
5.另外，競選干部者還應(yīng)有著較強的管理能力六.聘選干事應(yīng)進行的以下步驟
1.在高一、高二年級進行宣傳，希望他們可以加入學(xué)生會寢管部2.對同學(xué)們交起來的申請書進行審查，篩選
3.通知已被選中申請書的同學(xué)，并希望他們能在某天某時(晚自習(xí)，中午)某地(篤行樓402、308，體育館)進行面試，交流
4.和面試已經(jīng)通過的同學(xué)進行進一步的交流和了解七.如何培養(yǎng)新干事
1.向新干事介紹本部的相關(guān)負責(zé)老師
2.告訴新干事本部的主要工作任務(wù)和工作注意事項
3.告訴新干事本部的《干事管理條例》并讓他們學(xué)習(xí)，牢記
4.先由老干事帶領(lǐng)新干事檢查每周星期一的大掃除，并要求他們在老干事的帶領(lǐng)下嚴格按照《寢室管理條例》進行扣分檢查
5.經(jīng)過兩個星期的培訓(xùn)后，最后確定學(xué)生會寢管部新干事名單
6.最后通知干事們在每周星期天晚自習(xí)的第三節(jié)課在篤行樓308開會，對星期一的大掃除檢查情況進行評比，總結(jié)
7.如有另外的工作任務(wù)，我們會另行通知寢管部干事管理條例的具體內(nèi)容如下1.未在規(guī)定的時間內(nèi)到達工作地點扣1分2.無故曠工，早退扣1分3.未按時完成規(guī)定任務(wù)扣1分4.不服從組長安排扣1分
5.被老師檢舉工作不認真扣1分6.工作時亂串崗扣1分
7.工作時未佩戴校牌，工作牌扣1分8.工作時吃東西，打鬧，耍手機等扣1分9.開會期間做作業(yè)，看書，耍手機等扣1分10.開會未帶筆記本和筆扣1分
11.開會遲到者扣1分，未到者扣2分
注:如有干事被扣了5分者，給本部每人買一支工作筆(價格不限)八.新老干事交接工作應(yīng)注意的事項1.對于交接工作，切勿馬虎了事
2.當(dāng)老干事把工作交接給新干事時，需告訴他們工作的重點事宜
3.新干事在剛接任工作時，遇到不明白的地方，一定要向老干事請教，切勿不懂裝懂
以上內(nèi)容全是我在學(xué)生會寢管部工作兩年而總結(jié)出來的一些相關(guān)信息和方法。我知道對于以上內(nèi)容，我也有一些不足之處，并沒有按照上面所寫的某些方面進行嚴格的自我要求。所以，我希望下一屆的學(xué)生會寢管部干部，干事們把以上內(nèi)容作為在學(xué)生會寢管部工作的準則，嚴格要求自己，把學(xué)生會寢管部管理得越來越好!
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