無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
債券 法律意見書篇一
法律意見書，是指律師應(yīng)當(dāng)事人的委托或要求，針對某一特定的法律事實(shí)、法律行為或法律文書，根據(jù)自己所掌握的事實(shí)和材料，正確運(yùn)用法律作出分析、判斷，據(jù)此向當(dāng)事人出具的載有正式律師意見的書面法律文件
本所團(tuán)隊(duì)非訴業(yè)務(wù)常用的國企股權(quán)比例變動(dòng)、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉及國有權(quán)益變動(dòng)事項(xiàng)中出具的法律意見書需注意：
國有企業(yè)涉及的股權(quán)比例變動(dòng)、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的法律意見書均有所區(qū)別，涉及具體項(xiàng)目時(shí)需注意明確出具法律意見書的基礎(chǔ)及依據(jù)。
相應(yīng)的直接依據(jù)主要有《四川省企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第二十七條、《四川省省屬國有企業(yè)投資管理暫行辦法》第十五條，等等。
（一）首部
首部包括標(biāo)題和文件編號(hào)，標(biāo)題一般采用“律師事務(wù)所關(guān)于事項(xiàng)的法律意見書”的形式，編號(hào)可以采用本所編號(hào)規(guī)則。
（二）主文
主文部分一般應(yīng)包括引言、正文。
1.引言一般包括五部分內(nèi)容：
（1）第一部分是事務(wù)所出具法律意見書所依據(jù)的委托關(guān)系表述從而說明律師具有出具該法律意見書的合法身份。
（2）第二部分是出具法律意見書所引用的法律依據(jù)。
（3）第三部分是出具法律意見書所引用的證據(jù)材料。該證據(jù)材料須是與出具法律意見書相關(guān)的如下材料：依法調(diào)查取得的文件；委托人或其他相關(guān)主體提供并證明其來源真實(shí)、合法的文件；經(jīng)被調(diào)查人簽字確認(rèn)的談話記錄；其他可以作為證據(jù)使用的材料。應(yīng)當(dāng)對證據(jù)材料來源進(jìn)行說明。
（4）第四部分是律師聲明事項(xiàng)。對于律師出具法律意見過程中受到條件或資料等局限，以致可能影響法律意見的全面性或準(zhǔn)確性的，律師應(yīng)當(dāng)作出相應(yīng)的聲明。
2.正文
在法律意見書的正文部分，律師應(yīng)根據(jù)出具法律意見書所針對的法律行為、法律事實(shí)或法律文書，就其所涉及的具體法律問題分別進(jìn)行表述。正文內(nèi)容具體如何寫，要根據(jù)法律意見書具體闡述的法律問題決定。
以國企增資擴(kuò)股的法律意見書為例，根據(jù)具體情況，正文大體包含主體資格、增資擴(kuò)股程序、后續(xù)事項(xiàng)、結(jié)論意見四部分。
（三）結(jié)尾
結(jié)尾供法律意見書的簽署之用，應(yīng)當(dāng)說明法律意見書的文本份數(shù)，加蓋律師事務(wù)所公章、由經(jīng)辦律師加蓋人名章（或采用打印律師姓名加律師簽字的形式），并注明出具日期。
（四）附件
法律意見書如有附件，應(yīng)在正文之后列出附件名稱，并編好順序。
（一）與客戶的充分溝通，清楚了解客戶需要，認(rèn)真對待客戶要求，同時(shí)，注意梳理客戶的非正常要求，并提前及時(shí)提供所需材料清單，盡可能給足客戶充分的準(zhǔn)備期限，這也是給自己預(yù)留工作準(zhǔn)備期。
（二）制作法律意見書之前必須做好調(diào)查工作，針對所分析的問題，做好充分的準(zhǔn)備，包括尋找有關(guān)法律依據(jù)，參閱有關(guān)文件、規(guī)定、批件，到實(shí)際部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、查詢等，根據(jù)法律依據(jù)向客戶提供可行的操作或補(bǔ)救方案。我們引用法律依據(jù)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意適用法律、法規(guī)的準(zhǔn)確性，正確處理法律和法規(guī)的效力沖突等問題，使用司法解釋或法理以及規(guī)范性政策性文件作為依據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)作出適當(dāng)說明。
（三）同時(shí)，對待客戶提交的任何文件材料均應(yīng)保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，嚴(yán)格、仔細(xì)檢查文件，辨別文件是否齊全、合法，不因自己的原因?qū)е路梢庖姇氖聦?shí)依據(jù)出現(xiàn)瑕疵?？梢愿鶕?jù)項(xiàng)目情況要求客戶出具《委托方承諾》，一般可以包括如下內(nèi)容：承諾所依據(jù)的法律服務(wù)委托關(guān)系；向律師提供材料的截止時(shí)間，材料原件與復(fù)印件是一致的；提供給律師的材料是真實(shí)、準(zhǔn)確且完整的；有關(guān)人員就相關(guān)事項(xiàng)的說明屬實(shí)；不干預(yù)法律意見書的出具等。
（四）合理安排好表達(dá)內(nèi)容的邏輯結(jié)構(gòu)。
（五）交流、溝通的郵件、回復(fù)以及工作底稿及收集的材料等需妥善保管。注意防范自身風(fēng)險(xiǎn)。
債券 法律意見書篇二
關(guān)于x公司
債券發(fā)行盡職調(diào)查清單
致：x公司
四川金援律師事務(wù)所（以下分別簡稱“金援律所”）分別作為20__年x公司（以下簡稱“公司”）公司債券發(fā)行的專項(xiàng)法律顧問，接受公司委托，為公司20__年公司債券發(fā)行提供專項(xiàng)融資及法律服務(wù)。金援律所根據(jù)《中華人民共和國證券法》、《公司債券管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的要求，就出具債券募集說明書、法律意見書所需支持性文件資料初步提出以下清單，請公司協(xié)助提供。我們將根據(jù)實(shí)際需要，及時(shí)提出補(bǔ)充文件清單。盡職調(diào)查清單內(nèi)容如下：
公司設(shè)立時(shí)的批準(zhǔn)文件、合同章程以及投資協(xié)議；
關(guān)于公司歷史沿革的說明及歷次變更涉及的審批文件（包括但不限于市政府及市國資委的相關(guān)審批文件、公司歷次驗(yàn)資、資產(chǎn)評(píng)估核準(zhǔn)備案、工商變更登記等文件）；
公司經(jīng)年檢的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》；
公司經(jīng)工商管理機(jī)構(gòu)備案的現(xiàn)行有效的章程；
公司的企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證書及變動(dòng)登記表；
公司國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營證書（如有）；
公司從事業(yè)務(wù)所必須的許可證和登記文件。包括但不限于：組織機(jī)構(gòu)代碼證書、稅務(wù)登記證（國稅/地稅）、財(cái)政登記證、海關(guān)登記證等及其他類似證照的正副本（以上證照如需要年檢，請?zhí)峁┙?jīng)年檢的相應(yīng)證照）；
行業(yè)特許經(jīng)營許可證（如有）、外匯登記證（如有）
公司關(guān)于主營業(yè)務(wù)的說明；
公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)及與子公司（包括控股和參股）投資關(guān)系結(jié)構(gòu)圖；
公司全資、控股、參股子公司、子企業(yè)經(jīng)年檢的營業(yè)執(zhí)照、公司章程及驗(yàn)資及評(píng)估報(bào)告；公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)或職能部門設(shè)置圖；
公司董事、高級(jí)管理人員以及監(jiān)事會(huì)成員簡歷及任職情況說明；
公司資產(chǎn)/股權(quán)被抵押/質(zhì)押有關(guān)文件（如有）；
公司董事會(huì)、股東會(huì)對本期債券發(fā)行的批準(zhǔn)文件（可于取得后提供）；
主管部門對本期債券發(fā)行的批準(zhǔn)文件（可于取得后提供）；
公司 年度、年度、20__年度經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表及最近一期經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表）；
公司本期債券募集資金投向的相關(guān)文件（包括但不限于有關(guān)部門關(guān)于公司投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的批復(fù)、投資項(xiàng)目選址意見批復(fù)、投資項(xiàng)目規(guī)劃審批意見、建設(shè)用地審批文件、環(huán)境影響報(bào)告書的審查意見/批復(fù)以及投資項(xiàng)目涉及的其他監(jiān)管部門出具的批復(fù)文件）；
公司本期公司債券發(fā)行的募集說明書及摘要（可于該文件完成后提供）；
公司本期公司債券發(fā)行的信用評(píng)級(jí)報(bào)告（可于該文件完成后提供）；
公司本期公司債券發(fā)行的承銷協(xié)議（可于該文件完成后提供）；
公司尚未履行完畢的重大合同（包括但不限于銀行貸款合同、擔(dān)保合同、建設(shè)施工承包合同、委托管理合同、重大資產(chǎn)買賣合同、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同等）；
本期債券發(fā)行各中介機(jī)構(gòu)從業(yè)資格證明文件；
公司其他發(fā)行申請材料（可于文件完成后提供）；
公司未履行完畢的重大合同是否合法、有效、是否存在潛在糾紛與風(fēng)險(xiǎn)或可能對本期債券發(fā)行構(gòu)成重大不利影響的情況？如是，請出具相應(yīng)承諾書，格式見附件一；如否，請作相應(yīng)說明，并提供相應(yīng)文件。
公司已履行完畢的重大合同是否存在潛在糾紛與風(fēng)險(xiǎn)？如否，請出具相應(yīng)承諾書，格式見附件一；如是，請作相應(yīng)說明，并提供相應(yīng)文件。
公司與關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)交易是否存在損害公司及公司債券投資者利益情形？如否，請出具相應(yīng)承諾，格式見附件一；如是，請作相應(yīng)說明，并提供相應(yīng)文件。
公司是否存在其他因環(huán)境保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)安全、人身權(quán)等原因產(chǎn)生的侵權(quán)之債？如否，請出具相應(yīng)承諾，格式見附件一；如是，請作相應(yīng)說明，并提供相應(yīng)文件。
公司是否存在尚未了結(jié)的重大訴訟、仲裁和行政處罰案件？如否，請出具相應(yīng)承諾，格式見附件二；如是，請作相應(yīng)說明，并提供相應(yīng)文件。
公司最近三年是否存重大違法、違規(guī)行為？如否，請出具相應(yīng)承諾，格式見附件三；如是，請作相應(yīng)說明，并提供相應(yīng)文件。
公司近三年執(zhí)行的稅種、稅率是否符合國家稅務(wù)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的情形？公司近三年是否不存在因違反國家稅收法律、法規(guī)被稅務(wù)部門處罰的情形？如是，請出具相應(yīng)承諾書，格式見附件四；如否，請作相應(yīng)說明，并提供相應(yīng)文件。
公司未來發(fā)展規(guī)劃；
為出具法律意見書公司向本所提供材料真實(shí)、合法、有效的承諾函，格式見附件五和附件六。
近二年獲得的主要榮譽(yù)復(fù)印件及企業(yè)宣傳手冊
債券增級(jí)措施（土地增信）
近三年公司全部城建工程項(xiàng)目情況（項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目簡介、投資規(guī)模）
近三年公司完稅情況
擬注入或劃轉(zhuǎn)的土地資產(chǎn)基本情況說明（至少應(yīng)包含目前的占有或使用人、座落、面積、土地性質(zhì)、是否存在抵押擔(dān)保、權(quán)屬爭議等內(nèi)容），并請?zhí)峁┫鄳?yīng)土地的土地使用權(quán)證書等文件，如果沒有上述文件，請就土地使用權(quán)的取得方式等法律狀態(tài)做出說明；
擬注入或劃轉(zhuǎn)的房屋資產(chǎn)基本情況說明（至少應(yīng)包含目前的所有權(quán)人、座落、面積、是否存在抵押擔(dān)保、權(quán)屬爭議等內(nèi)容），并請?zhí)峁┫鄳?yīng)房屋的房屋所有權(quán)證書等文件，如果沒有上述文件，請?zhí)峁┙ㄔO(shè)該房屋的立項(xiàng)批復(fù)、用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證、竣工驗(yàn)收報(bào)告等文件；
擬注入或劃轉(zhuǎn)的林權(quán)基本情況說明（至少應(yīng)包含目前的占有或使用人、座落、面積、是否存在抵押擔(dān)保、權(quán)屬爭議等內(nèi)容），并請?zhí)峁┝謾?quán)權(quán)屬證明文件，如果沒有權(quán)屬證明文件，請就林權(quán)的取得方式等法律狀態(tài)做出說明；
擬注入或劃轉(zhuǎn)的其他一覽表或基本情況說明（至少應(yīng)包含目前的建設(shè)完成的時(shí)間、主管部門或占有單位、是否存在抵押擔(dān)保、權(quán)屬爭議等內(nèi)容），并請?zhí)峁┰摰荣Y產(chǎn)的權(quán)屬證明文件，或者建設(shè)之時(shí)的政府主管部門的許可、規(guī)劃、立項(xiàng)審批、竣工驗(yàn)收文件，以及附屬于該等資產(chǎn)上的收費(fèi)權(quán)審批和許可文件等。
四川金援律師事務(wù)所
年 ?月 ?日
就本公司20__年公司債券發(fā)行、上市事宜，本公司作出如下承諾：
1、本公司未履行完畢的重大合同合法、有效；合同履行不存在法律障礙、潛在糾紛與風(fēng)險(xiǎn)；
2、本公司已履行完畢的重大合同不存在潛在糾紛與風(fēng)險(xiǎn)；
3、本公司與關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)交易不存在損害公司及公司債券投資者利益的情形；
4、本公司不存在其他因環(huán)境保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)安全、人身權(quán)等原因產(chǎn)生的侵權(quán)之債；
特此承諾。
本公司自成立以來，嚴(yán)格遵照相關(guān)法律法規(guī)合法經(jīng)營，強(qiáng)化公司內(nèi)部管理制度。近三年來，本公司在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中無重大違法、違規(guī)行為。
特此承諾。
經(jīng)自查，目前本公司不存在尚未了結(jié)的重大訴訟、仲裁和行政處罰案件。
特此承諾。
就本公司20__年公司債券發(fā)行、上市事宜，本公司作出如下承諾：
1、本公司執(zhí)行的稅種、稅率符合國家稅務(wù)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定；
2、本公司近三年能夠遵守國家稅務(wù)方面的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，無偷稅、漏稅、欠稅等違法行為，不存在因違反國家稅收法律、法規(guī)被稅務(wù)部門處罰的情形
特此承諾。
本公司為20__年公司債券發(fā)行、上市事宜向貴所提供的原始書面材料、副本材料或口頭證言均為真實(shí)、合法、有效的，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏；本公司向貴所提供的有關(guān)副本材料或復(fù)印件與原件一致。
特此承諾。
債券 法律意見書篇三
律師法律意見書
致先生：
重慶???????????????律師事務(wù)所接受您的委托，就您與x公司因“追索工傷保險(xiǎn)待遇糾紛”一案出具專業(yè)法律意見書，供您參考以作調(diào)解之用，本律師受事務(wù)所指派，撰寫本法律意見書，由于本法律意見書系律師個(gè)人意見，僅供您參考調(diào)解適用，故不承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
本律師在聽取委托人單方介紹案件基本事實(shí)及查看基礎(chǔ)證據(jù)材料的情況下，對本案適用法律及相關(guān)問題特作如下意見：
一、當(dāng)事人基本信息
1、案?由：工傷保險(xiǎn)待遇糾紛
2、委托人：
3、相對人：
二、案件基本事實(shí)
1、案情簡介：20__年2月14日，陳與重慶xx公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為固定期限從20__年2月14日到20__年2月13日，陳從事搬運(yùn)工的工作，合同約定工資隨公司的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。20__年1月23日在公司庫房用手動(dòng)叉車搬運(yùn)貨物時(shí)，摔倒受傷，致胸部骨體骨折，肋骨骨折等不同程度受傷。20__年1月23日到重慶解放軍三二四醫(yī)院入院，住院26天。之后于20__年10月18日再次入該院治療，住院19天。重慶x公司于20__年2月1日提出工傷認(rèn)定申請，渝中區(qū)人社局在20__年2月21日依法作出認(rèn)定工傷決定書。渝中區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，依法作出鑒定，鑒定為：傷殘九級(jí)，無護(hù)理依賴。20__年2月23日，勞動(dòng)者陳明全因?yàn)槭軅麩o力再繼續(xù)工作，故此書面通知公司解除勞動(dòng)合同。
2、基本可以確認(rèn)的事實(shí)：
(1)陳與重慶x公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，有勞動(dòng)合同，并且公司為陳依法購買了工傷保險(xiǎn)。
(2)雙方勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)時(shí)間可以確定，從12年2月14到14年2月23日。陳于20__年2月23日因?yàn)楣荒芾^續(xù)工作解除了雙方勞動(dòng)合同。
(3)陳受傷的性質(zhì)屬于工傷可以確認(rèn)，造成四處骨折，構(gòu)成九級(jí)傷殘，無護(hù)理依賴，住院治療第一次26天，第2次19天。
3、尚有爭議的事實(shí)：
(1)委托人的工資標(biāo)準(zhǔn)
(2)委托人住院期間的治療費(fèi)用以及其他費(fèi)用
三、證據(jù)及證據(jù)材料
1.委托人提供的證據(jù)及證據(jù)分析：
(1)《勞動(dòng)合同》
可以證明雙方存在的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的具體職位，工資標(biāo)準(zhǔn)，以及勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。
(2)《解除勞動(dòng)合同通知書》
證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的解除日期，證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)時(shí)間，證明勞動(dòng)者依法解除了雙方的勞動(dòng)合同。
(3)《工傷認(rèn)定決定書》《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》
證明勞動(dòng)者陳明全確為工傷，證明勞動(dòng)者被依法鑒定為九級(jí)傷殘，可以獲得法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系和陳明全經(jīng)過了工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定的前置程序。
(4)第一次和第二次住院的病例檔案
證明勞動(dòng)者陳明全住院治療的時(shí)間，證明勞動(dòng)者的受工傷的程度，證明勞動(dòng)者不存在過度治療的情形。
2、律師建議委托人還應(yīng)提供的證據(jù)：
(1)工資發(fā)放的簽字記錄(用人單位如果拒不提供由他們承擔(dān)不利的證明后果)，證明陳明全在公司工作的工資標(biāo)準(zhǔn)和受傷前12個(gè)月的平均工資;
(2)住院治療的費(fèi)用憑證，證明陳明全住院治療期間的合理的治療費(fèi)用;
(3)工友的證人證言，證明勞動(dòng)關(guān)系、工作崗位、工作時(shí)間、因公受傷事實(shí)、工資報(bào)酬等內(nèi)容。
3、律師可以代為收集的證據(jù)：
(1)公司工商檔案信息。證明用人單位具備用工主體資格及用人單位基本信息。
四、案件爭議焦點(diǎn)
1、是否應(yīng)當(dāng)由被告單位支付原告的工傷保險(xiǎn)待遇。
2、原告主張的各項(xiàng)費(fèi)用是否成立。
3、委托人傷殘等級(jí)及勞動(dòng)能力鑒定。
五、委托人的訴訟目的或效果
申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求仲裁委員會(huì)判決單位依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，護(hù)理費(fèi)和工傷醫(yī)藥費(fèi);請求解除勞動(dòng)合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、律師對委托人訴訟目的初評(píng)
屬于工傷，鑒定為九級(jí)傷殘，可以要求解除勞動(dòng)合同，并且單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;同時(shí)，因工傷住院治療期間的治療費(fèi)和護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由單位支付，社保費(fèi)用也是先打到公司的賬戶上，公司應(yīng)當(dāng)申請工傷保險(xiǎn)待遇并交給勞動(dòng)者。協(xié)商不成，可以依法申請勞動(dòng)仲裁。
七、律師擬訴訟的訴訟請求
1、確認(rèn)勞動(dòng)合同已經(jīng)解除或者請求解除勞動(dòng)合同
2、請求重慶力天國際貨物運(yùn)輸有限公司申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇并向原告支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇或者直接由公司向申請人支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇：
(1).一次性傷殘補(bǔ)助金：3000x9=27000
(2).?一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：3783x4=15132
(3).?一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：3783x9=34047
(4).?停工留薪期工資
(5)?住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)
(6)?停工留薪期滿至鑒定期間生活津貼
(7)?護(hù)理費(fèi)
(8).?工傷醫(yī)療費(fèi)：
3、請求支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)：800元
4、請求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者違法解除勞動(dòng)合同的賠償金：3000x2.5=7500元
以上費(fèi)用共計(jì)：84079+
綜上：委托人與重慶力天國際貨物運(yùn)輸有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，基本事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，委托人擬主張?jiān)V訟請求和工傷保險(xiǎn)待遇符合相關(guān)法律規(guī)定，大概率能夠獲得法律的支持，但本法律意見書僅為律師個(gè)人意見，不代表法院或者仲裁委最終意見，僅供參考，不承擔(dān)法律責(zé)任。
律師：
20__年10月?22日
附件：適用相關(guān)法律規(guī)定
工傷保險(xiǎn)條例
第五章工傷保險(xiǎn)待遇
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第八章附則
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法
第五章?工傷保險(xiǎn)待遇
第二十四條?工傷職工停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，工傷職工或者其直系親屬可以申請延長停工留薪期，經(jīng)參保地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過12個(gè)月。用人單位不同意延長的或工傷職工要求延長未獲確認(rèn)的，由用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次確認(rèn)。
第二十八條?職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月起享受一次性傷殘補(bǔ)助金。由用人單位按月發(fā)給五級(jí)、六級(jí)工傷職工傷殘津貼的，用人單位和職工應(yīng)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，其實(shí)際領(lǐng)取的傷殘津貼不得低于所在區(qū)縣(自治縣、市)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。?五級(jí)至十級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，或者用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同到期用人單位難以安排工作而終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中五級(jí)12個(gè)月，六級(jí)10個(gè)月，七級(jí)8個(gè)月，八級(jí)6個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。五級(jí)、六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計(jì)算;已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。?領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工應(yīng)將《工傷證》交給用人單位，由用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)，符合失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定的可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。重新就業(yè)后新發(fā)生的工傷，按本辦法規(guī)定的程序進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按照新鑒定的傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第八章?附?則
第四十六條?職工本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。職工受傷前本人工資不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)生月平均工資計(jì)算;不足1個(gè)月的以參保繳費(fèi)基數(shù)或用人單位實(shí)際發(fā)放的、約定的日工資為基數(shù)計(jì)算。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2129931.html】
