報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇一
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉(zhuǎn)正申請進行評定。
我于xx年7月11日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任java工程師一職，主要負(fù)責(zé)接口研發(fā)相關(guān)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
以下是我對這三個月的工作情況簡要總結(jié)：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在這三個月中，我主要負(fù)責(zé)車?yán)习錫pp項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括：
1、參與了好修養(yǎng)h5版的開發(fā)工作，完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。
2、編寫好修養(yǎng)接口說明書、好修養(yǎng)訂單業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)車?yán)习錫pp項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括：
(1)、了解項目的需求以及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計，編寫部分詳細(xì)設(shè)計文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計及搭建。
(2)、我的資料模塊的開發(fā)。包括個人資料、更改頭像等。
(3)、我的車輛模塊的開發(fā)，包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設(shè)置默認(rèn)車輛、添加維護計劃、維護計劃查詢、檢測記錄查詢等。
(4)、行車路線管理的功能實現(xiàn)。
(5)、真有貨模塊的開發(fā)。包括會員信息展示、vip會員購買、付費記錄、貨源收藏等。
(6)、編寫接口文檔、與移動開發(fā)人員一起調(diào)試接口、測試打包等。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為xxxx的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇二
尊重的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章軌制，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
xx集團是我第一個為之服務(wù)的公司，從學(xué)校踏入社會，最初的生疏與不安已經(jīng)消散，我將自己從一個孜孜以求的學(xué)子變成了愛崗敬業(yè)地職員。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文明，讓我很快完成了從學(xué)生到人員的改變。
進入公司已三個多月，根據(jù)自己的專業(yè)及喜好，我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經(jīng)過三個月的休會，我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務(wù)眼前，我們團結(jié)一致，在劃定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種協(xié)調(diào)的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個正在踴躍起飛的企業(yè)，他的發(fā)展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團，我樂意和他一起邁向勝利的未來。
xx團體波及多個范疇，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為xx，這在中國事第一家。我有幸屢次介入xx的品牌樹立與推廣，我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參加修正品牌包裝等一系列的設(shè)計，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的貨色，精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導(dǎo)。
參與大事件的時間究竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部分，我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)由一段時光的接觸，我發(fā)明這里更傾向于設(shè)計。我對設(shè)計一直堅持著觀賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度，固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設(shè)計并非我的特長，日常工作的內(nèi)容大多是繚繞設(shè)計進行，而這樣的我是否能美滿的實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始，那么思維就會止步。
有天晚上，我看著書消磨時間。忽然呈現(xiàn)的一句話讓我面前釋然一亮?！疤撠?fù)凌云萬丈才，畢生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境跟個人因素以致他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個人是內(nèi)在因素。根據(jù)哲學(xué)定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù)，外因是事物變更發(fā)展的前提，外因通過內(nèi)因此起作用。所以，造成李商隱終極終局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒有李的杰出，然而作為一個古代社會教導(dǎo)出來青年，對逆境的掌握應(yīng)該優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬丈才”，但是我會不斷的學(xué)習(xí);我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現(xiàn)自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何，我能夠?qū)W習(xí)，可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認(rèn)知，才會有利于未來的發(fā)展。人是活的，將來畢竟是在一直地探索中走出來的。
自此當(dāng)前，我便不再懊惱。無論是多小的事情，我都當(dāng)真做好。從小處開端，從細(xì)節(jié)著手，每次的義務(wù)都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件，我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!
這是我的第一份工作，我相信我的抉擇?？吹焦镜拿艚莅l(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我持續(xù)錘煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價值，同公司一起瞻望美妙的未來!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇三
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx 年1月27日入職根據(jù)公司需要目前擔(dān)任xx客服一職負(fù)責(zé)跟進歐美客戶單子三個多月以來我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下對本職工作內(nèi)容和范圍有了較好了解和掌握現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1.可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng)并保證數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性和及時性；
2.對公司產(chǎn)品有了一定程度了解并能根據(jù)單子緊急程度及時跟進單子進展情況；
3.可以及時向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單保證準(zhǔn)確、及時發(fā)貨；
4. 定期催收貨款保證貨款回收
5.能及時問題和提出解決問題建議并在周報中向領(lǐng)導(dǎo)反映當(dāng)然在工作中我也出現(xiàn)了一些小差錯和問題部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給予指正這也促進了我工作成熟性綜合看來我覺得還有以下缺點和不足：
1. 工作經(jīng)驗有限對工作預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠與公司要求還有一定差距；
2.對產(chǎn)品專業(yè)知識掌握不夠深需要學(xué)習(xí)；
3.考慮問題有時不夠全面需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)貼于總之在以后工作中我會更加地嚴(yán)格要求在作好本職工作同時不斷學(xué)習(xí)與積累不斷提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好完成為公司創(chuàng)造出更好效益自我價值得到體現(xiàn)在此我提出轉(zhuǎn)正申請希望能公司正式員工懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
本人從20xx年3月15日成為浩特公司的一名員工，在上虞上百萬和城“ase”開始上班工作，我是一名普通的店員，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能夠做好的爭取把它做的更好。
在試用期間，承蒙公司經(jīng)理和營運主管、店長和其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，在此表示感謝。在3個試用期間我表現(xiàn)良好，能遵守商場和公司的各項規(guī)章制度，從沒有遲到早退現(xiàn)象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠并自動自發(fā)的工作，樹立工作目標(biāo)并努力去追求目標(biāo)的達成。
我平時熱情的接待好每位來柜光臨的顧客，無論買與不買，都耐心的推介商品，讓顧客試穿，并使用規(guī)范用語，禮貌待客。我能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，操作符合流程規(guī)范，并運用一定的專業(yè)知識和近幾年的賣鞋子的銷售技巧，平時自覺自律，無論主管與店長在與不在一個樣，都遵照公司書面指示建立工作程序，使工作有效進行，主動積極的學(xué)習(xí)各項手冊，在工作中不斷吸取工作經(jīng)驗，以充實自我。在店鋪中，我樂于與同事合作，融洽相處，重視團隊精神，愿意主動幫助同仁，關(guān)心共同工作任務(wù)及目標(biāo)的達成。與此同時，協(xié)助店長做好各項工作，如：月底盤存，銷售統(tǒng)計、樣品出樣，調(diào)換、庫存貨品的整理等等……
從xx年12月15日到現(xiàn)在即將3個月，3個月時間，我深深感覺到我已與浩特結(jié)合在一起，因為我為公司的進步而喜悅，為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求，與浩特一共發(fā)展，與浩特一共努力。
轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)任心。不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、銷售技能技巧、增長自己的知識體系，團結(jié)同事，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!望公司能考慮并接受我的申請，謝謝!
申請員工：
申請日期：
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)好，本人是就職于人力資源部的趙澤峰。入職至今已將近二個月，下面本人將對這一段時間來本人對于藍星和本職工作的一些感受以及未來工作的規(guī)劃做一個簡單的描述。
記得初入藍星是在二月份的中旬，冬日里的晴天，溫暖干凈。初臨公司，最先映入眼簾的是那高高的冷卻塔，偌大一個巨塔佇立在不遠處，很難讓人把視線從它那里挪開。在塔的前方是我們的集團公司大樓，大樓不新但很整潔，四周各種花木郁郁蔥蔥，將大樓圍繞在中間。最讓我印象深刻的是大樓門前電子屏上滾動著的老總對于公司員工的生日祝福，讓人感到冬日里來自于企業(yè)的那份溫暖。之后是跟部門領(lǐng)導(dǎo)間的面試，面試過程輕松而愉快，最讓人感覺舒服的是用的是家鄉(xiāng)話交流，在做溝通了解之余更是多了一份親近。在外求學(xué)以及工作多年，很少能聽到鄉(xiāng)音，用方言交流那種來自心底的情緒，情感就這樣自然而然的表達了出來，這是用普通話無法代替的。這邊是我對藍星的初印象：綠色、溫暖、親近。
（一）感謝
經(jīng)過兩輪面試，本人榮幸的成為了藍星的一員。本人于3月11日報到，由于有過相同性質(zhì)的工作經(jīng)驗，所以工作內(nèi)容上手較快。初期工作中的重點主要是對于本公司作業(yè)流程和崗位要求的熟悉以及對上虞當(dāng)?shù)厝耸鹿ぷ魈攸c的了解。在這里很感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們詳盡地跟我描述了現(xiàn)崗位的工作職責(zé)和特點，帶我實際走遍了常用的人才市場，幫我引見了各分公司以及各集團部門的對接領(lǐng)導(dǎo)跟同事，讓我能快速并且迅速的適應(yīng)新的工作環(huán)境，勝任該項工作。
（二）崗位職責(zé)
本人的崗位職責(zé)大體如下：1、員工的招聘2、員工入離職手續(xù)的辦理3、人力報表的制作4、員工檔案的管理5、新進員工的追蹤與溝通6、員工關(guān)系的維護7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
（三）工作難點及應(yīng)對措施
時至今日，這近2個月的工作中也出現(xiàn)過工作上的難點：第一，人員的熟悉。
由于我的工作是同時對集團公司和各個分公司負(fù)責(zé)，所以期間接觸的領(lǐng)導(dǎo)和同事較多。開始的時候很難記住那么多領(lǐng)導(dǎo)的名字和其對應(yīng)的崗位，所以在路上不經(jīng)意見到的時候也只能沖著他們笑笑，然后說一聲你好。對此為了盡快熟悉記憶各個人員，我在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下梳理了集團公司和各個分公司的組織結(jié)構(gòu)圖并將相應(yīng)人員與其崗位對照，之后快速的記憶了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的崗位與名字，拉近了彼此的距離，減少陌生感，方便我的工作展開。
第二，所需招聘崗位內(nèi)容的熟悉，由于需要招聘的崗位來自于各個部門及分公司，所以不同崗位之間往往上班時間不同，待遇不同，工作內(nèi)容也不同。同時我司并未建立起完整的崗位說明書，所以招聘人員時選人的只能根據(jù)待遇及崗位要求做一個簡單的篩選，降低了招聘的成功率。對此，本人特地走到一線車間與用人部門溝通了解崗位的工作內(nèi)容，環(huán)境，及休假、福利等方面的內(nèi)容，使我本人在開展招聘工作時能言之有物，能有效篩選人才，能吸引合適人才。
入職至今，日常的行政性工作已經(jīng)熟悉并能順利展開，接下來的中心將會放在工作能力的提高及現(xiàn)有制度的優(yōu)化這兩塊中。
（一）個人工作水平的提升
為了更好的開展本職工作，優(yōu)化現(xiàn)有制度，提高工作效率，需要本人管理能力的提升。為此必須通過不斷的學(xué)習(xí)和積累來豐富自身的知識儲備，具體將從學(xué)習(xí)，實踐和團隊合作來展開。
1、學(xué)習(xí)：
（1）理論知識的積累：學(xué)術(shù)期刊，如人力資源管理雜志；
（2）技能的培訓(xùn)：人力資源管理師、員工對抗行為面談技巧、招聘技巧等內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)
（3）同行經(jīng)驗的借鑒：hr同仁間人事工作和最新用人技巧的分享，對于存在問題的共同探討。
（4）公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和前輩的經(jīng)驗借鑒：本公司的同仁的經(jīng)驗和指導(dǎo)，在本公司內(nèi)更有生命力，更具實操性。
2、實踐
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。理論知識的學(xué)習(xí)唯有在實踐中得以運用和檢驗
才有價值。如合理的招聘技巧來篩選合適人才；如好的薪酬體系來激發(fā)員工的工作積極性；如優(yōu)化作業(yè)流程，縮短辦事流程，提高工作效率；如建立崗位說明書，撰寫工作指導(dǎo)書，縮短新員工培養(yǎng)周期，使員工對于工作更容易上手，減少我司的用人成本。
3、團隊合作
高效的工作離不開團隊的合作，以試用期追蹤為例：員工試用期期間我們將對其做一個為期一到二個月不等的試用期追蹤，以此作為我們對其試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)。由于新進員工分布在熱點，印染，紙業(yè)等各個分公司及部門，再綜合考慮倒班，車間停產(chǎn)，員工個人請假等因素。貿(mào)貿(mào)然的找過去，往往找不到對應(yīng)的新員工，同時該項工作的作業(yè)周期會拖的很長。但若與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事對接好，事先了解到其上班時間及所在崗位，那么只要合理安排一段時間，就可以找到該員工，并做相關(guān)的溝通。這樣就大大提高了我們的辦事效率，所短了作業(yè)周期，把自己從簡單的事務(wù)性工作中解放出來從而可以去做如規(guī)劃，制度優(yōu)化等更有戰(zhàn)略價值的工作。
（二）現(xiàn)有制度的優(yōu)化及創(chuàng)新
目前我司的人事制度已能保證公司的正常運作，但為了公司的更加高效的運作，實現(xiàn)公司的內(nèi)外部公平，做到選人，用人，留人，發(fā)展人，那么就需要完善合理的制度來管理人，管理工作。而這個就是我們目前所欠缺的，據(jù)了解，我司目前很存在著很大一部分人管人的現(xiàn)象，既增加了主管的工作量又難以平衡各方利益。為此需要對現(xiàn)有實現(xiàn)優(yōu)化及創(chuàng)新，具體需要做到以下幾個方面的努力：
1、走基層
走訪各個車間，明確各個崗位的.工作內(nèi)容及產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)（對此需要各分公司及對接部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，同時需要做好定期的總結(jié)跟反饋）
2、學(xué)習(xí)現(xiàn)有制度
學(xué)習(xí)現(xiàn)有公司制度，通過基層中走訪所了解得到的情況，對現(xiàn)有制度進行診斷，找出問題點（問題點的找出可以通過向前輩領(lǐng)導(dǎo)的咨詢，通過問卷的調(diào)查，也可以用管理工具來一步步診斷）
3、優(yōu)化與創(chuàng)新
結(jié)合學(xué)習(xí)到的理論知識，參考同行業(yè)優(yōu)秀公司的制度，考慮公司實際情況對公司
現(xiàn)有制度進行優(yōu)化或創(chuàng)新（需建立專項工作小組，對新制度的實施進行討論和試運行，小組成員必須由各分公司負(fù)責(zé)人，人資代表，公司高層領(lǐng)導(dǎo)共同組成）
以上是我這一段時間來藍星的一個心路歷程以及對未來的初步規(guī)劃。對于工作我需要不斷地學(xué)習(xí)與提高，對于藍星我需要不斷地去認(rèn)識他，了解他，改進他，認(rèn)可他。這兩個月只是成為藍星人的開始，未來還很長，愿我們與藍星共成長！
人力資源部：趙澤峰
20xx年5月8日
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日進入公司擔(dān)任辦公室文員一職，負(fù)責(zé)辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作，到目前已有1個月時間，根據(jù)工作狀況，現(xiàn)申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。辦公室涉及到公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
在這1個月里，我在辦公室的工作具體有：
1、檔案管理。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了對公司的文檔、資料，進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。
2、日常電話接聽與回復(fù)。每一天根據(jù)業(yè)務(wù)單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等狀況，及時向辦公司、總經(jīng)理、相關(guān)部門匯報狀況，并按辦公室、總經(jīng)理、倉儲部解決方案，及時回復(fù)各業(yè)務(wù)單位、主管部門，盡快解決問題。
3、相關(guān)文件起草與編寫。起草與編寫公司第一季度自查報告、藥監(jiān)局現(xiàn)場檢查后整改報告;高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請材料部分資料起草與編寫、公司安全月報表資料起草與編寫;培訓(xùn)中心相關(guān)制度起草與編寫、著名商標(biāo)認(rèn)定部分資料起草與編寫。
4、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)填報工作。網(wǎng)絡(luò)填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表;及時跟進云南標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)云木香標(biāo)準(zhǔn)化種植審批進度并匯報審批狀況;關(guān)注工信局、財政廳、農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)站并及時匯報相關(guān)項目或政策。
5、參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關(guān)文件。參加縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織的動員大會并傳達會議精神;參加市工商局、縣環(huán)保局關(guān)于開展群眾教育實踐活動意見征集會議;按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監(jiān)局、環(huán)保局等主管部門關(guān)于開展群眾教育實踐活動意見調(diào)查表。
6、協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標(biāo)準(zhǔn)化種植相關(guān)資料復(fù)印并匯總成電子文本以備用。
7、補充完善相關(guān)存檔資料。根據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求完善20xx、20xx、20xx年公司創(chuàng)衛(wèi)資料;根據(jù)gmp要求完善20xx、20xx、20xx年培訓(xùn)檔案，規(guī)范培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施及培訓(xùn)考核、效果評估等一系列培訓(xùn)資料管理;分類匯總安全生產(chǎn)檔案，完善公司安全生產(chǎn)臺帳。
8、協(xié)助其他部門工作。協(xié)助財務(wù)部第一季度藥材盤點;協(xié)助財務(wù)部打印銷售訂單。
9、其它文字錄入工作。
10、其它各部門主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
11、堅持節(jié)儉原則控制辦公用品成本。送外文件正規(guī)紙張雙面打印，內(nèi)部用資料廢紙打印;隨手關(guān)電;電腦不用時持續(xù)待機節(jié)能模式或關(guān)機。一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我已融入公司的工作氛圍，此刻已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關(guān)工作，能夠較快的進入到工作主角當(dāng)中，這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫忙和指導(dǎo)分不開，個性感激楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經(jīng)理、趙錫祥副總、王學(xué)誠總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)及同時對我工作的指正和幫忙。
當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候思考的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。來到那里工作，我收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，在以后的工作中我將繼續(xù)提高自我，為公司的發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻。在此提出x月x日予以轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)夢想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自我展開完美的未來。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請人：xx
20xx年x月x日
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇七
三個月的實習(xí)期滿了，今天我即將成為xx的一名正式員工。我很幸運能加盟xx，特別慶幸能成為xx房地產(chǎn)事業(yè)部這個優(yōu)秀團隊的一員。作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，能有機會與事業(yè)部這么一幫子優(yōu)秀的社會精英、職場偶像共事，我想是上天在我本命年賜給我的一份厚禮。
小時候我特別喜歡看關(guān)于獅子、老虎的節(jié)目。因為他們威風(fēng)凜凜，可以耀武揚威，所以我小時候特別愛看動物世界。但是很少關(guān)注一些小動物、小昆蟲，因為他們個頭矮小，不夠威風(fēng)，經(jīng)常受人欺負(fù)；長大后我的觀念發(fā)生了變化，我漸漸的發(fā)現(xiàn)小動物、小昆蟲們的世界更加奇妙，他們的生活更加別致。因為在欣賞他們生活習(xí)性的同時自己也獲得了一種思想的啟迪。螞蟻為了生存整天在不停地找食物，為了度過嚴(yán)寒的冬季他們必須天天要儲存食物。我想工作就要像螞蟻學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們不畏路途艱險，爬山涉水的耐性；學(xué)習(xí)他們能扛比自己個頭大幾十倍的承受力；學(xué)習(xí)他們沒有績效考核卻仍能努力工作的自覺性；學(xué)習(xí)他們找到食物后不是先自己飽餐一頓而是回去通知蟻王搬救兵的原則性；學(xué)習(xí)他們當(dāng)遇到另一伙螞蟻入侵領(lǐng)地時，他們會傾巢而出打退敵人的團結(jié)性。一個團隊?wèi)?yīng)該具備螞蟻這種天性，他們的這種特質(zhì)是與生俱來的，想改變都是不行的。而作為具有思維能力的人，造物主沒有賦予我們這種天性，賦予我們的是一個智能的大腦，會思考的大腦，為的就是要我們不斷的學(xué)習(xí)。螞蟻的這種耐性、承受力、自覺性、原則性、團結(jié)性應(yīng)該要作為一個優(yōu)秀團隊的天性。
講了一些對團隊的看法后，我想講一下自己。為了讓領(lǐng)導(dǎo)更方便的考核自己，我想從思想、工作、學(xué)習(xí)上匯報一下三個月的情況：
三個月很難改變一個人，但是可以使一個人的思想境界提升。我在這三個月里著實在思想上上了一個臺階。畢業(yè)時只是一心想上工地做一個施工員，看看自己學(xué)的混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計原理和土木工程施工原理怎么與實踐相結(jié)合。我想那種理論用到實踐從而得到認(rèn)可的感覺是十分美妙的。后來公司為我們新員工作培訓(xùn)，我才發(fā)現(xiàn)自己的想法是非常單純與片面的。聽了肖總作的關(guān)于成本的報告后，我才意識到一個全面的工程人不能只光懂工程結(jié)構(gòu)，還要會造價。畢竟建筑是一個產(chǎn)業(yè)，要投入才有產(chǎn)出，最后以贏利為終極目的。只沉迷于結(jié)構(gòu)，沉迷于鋼筋混凝土與力學(xué)的完美結(jié)合，而偏廢了造價那不是市場經(jīng)濟。這也是我最初忍痛割愛學(xué)習(xí)造價的原因。要做這樣一個決定是要一定思想覺悟的，也是對自己能力的一次挑戰(zhàn)，更是一次思想的變革，暫時的放下為的是以后的成就。我在思想上還有一個重大變革就是對管理人員的重新了解。以前我一直不怎么看得起管理工作人員，認(rèn)為他們天天待在辦公室，只要下達命令給手下去做就可以的，沒有一點技術(shù)含量。然而后來通過開房地產(chǎn)事業(yè)部的會議以及與邱總的平時談話，才發(fā)現(xiàn)老總難當(dāng)！他們不僅要有相當(dāng)高的專業(yè)知識素養(yǎng)而且各個領(lǐng)域都要懂一點。這樣討論問題和作決策才不會泛泛而談，言之無物。另外他們還得具備過人的膽識，敏銳的判斷力，超強的協(xié)調(diào)能力。如果說把一個部門比作一只船，那么老總就是舵手，只有他們思路清晰了，這條船才能避開暗礁與漩渦，否則就會翻船。管理者做一個決策要比在工程技術(shù)難題上找一個正確答案難得多。
我的工作是做預(yù)算，可能是由于對建筑的癡迷，我對預(yù)算也十分感興趣，其實預(yù)算和工程施工有很多相通的東西，而且我發(fā)現(xiàn)如果先學(xué)會預(yù)算再去搞施工，相信對工程的做法以及一些細(xì)節(jié)的把握會更加到位。我認(rèn)為做預(yù)算是在解剖一棟建筑，由表及里、由皮到筋骨的解剖。梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯、鋼筋、防水、防潮、保溫、隔熱、裝飾……這樣就增加了自己對建筑內(nèi)部更深層次的理解?？赡苁菍W(xué)結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢，對于做預(yù)算也顯得較易接受，得心應(yīng)手。然而我現(xiàn)在的還存在著許多問題：
①現(xiàn)場施工經(jīng)驗的缺乏。由于缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗，我做的預(yù)算還只是停留在圖紙上，沒有找到設(shè)計與工程實踐的契合點，所以我無法把握工程預(yù)算的精準(zhǔn)。所以相對而言我的預(yù)算有些粗糙。
②本身對造價的理解還不深入。缺乏對工程經(jīng)濟的理解，雖然在肖總的引導(dǎo)下少走了不少彎路，但是只浮在水面，沒有潛下去。我想既然要學(xué)就要學(xué)個究竟，學(xué)個徹底。
③對一些常用軟件的使用還不夠熟練。比如用excel做預(yù)算，用魯班算量算鋼筋工程量。這些問題需要花大量的時間和精力才能解決。我從不回避問題，相反我總喜歡給自己找問題，因為發(fā)現(xiàn)了、改進了，那么我就進步了！
學(xué)習(xí)上，我一直為能留在事業(yè)部工作視為一件非常光榮的事情?！跋缕逡腋呤謱摹?，學(xué)習(xí)也一樣，名師才能出高徒。十幾年的學(xué)生生涯使我深有體會。毫不夸張的講事業(yè)部在人力資源配置上應(yīng)當(dāng)是相當(dāng)精良的。各位領(lǐng)導(dǎo)的思想境界以及專業(yè)素質(zhì)都是相當(dāng)高的。聚集了這么一群精英，xx房地產(chǎn)的品位上檔次了！如果把事業(yè)部比做一個大的熔爐，那么我就是一塊鐵礦石，這個熔爐里加入了各種合金元素：精湛的專業(yè)知識，積極的處世態(tài)度，超強的管理協(xié)調(diào)能力，干大事的魄力，敏銳的判斷力，以及思維的嚴(yán)密性。在這么一個好的氛圍里鍛造歷練，相信會成為一塊剛?cè)岵?、韌勁十足的好鋼。常言道“師傅請進門，修行看個人”這樣的機會可以說是可遇不可求的，最主要的是積極發(fā)揮主觀能動性。謙虛好學(xué)，不懂就問，主動承擔(dān)任務(wù)，發(fā)揚刻苦鉆研的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識水平。學(xué)習(xí)是一個積累的過程，尤其是建筑這個行業(yè)，涉及的專業(yè)相當(dāng)廣泛，必須在平時不斷積累和擴大自己的知識面。為將來拿到相關(guān)的職業(yè)資格證書打下堅實的基礎(chǔ)。
告別了青澀！告別了學(xué)生氣！不同的年齡應(yīng)該玩不同的游戲，掌握不同的游戲規(guī)則。學(xué)會告別，才會成長。肩上的書包應(yīng)該卸下，肩負(fù)起的應(yīng)該是一種責(zé)任，一種使命——個人在家庭、企業(yè)、社會中獨當(dāng)一面的能力！
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是設(shè)計部門的，于xx年xx月x日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有近x個月。在這段時間里，我能夠勝任在設(shè)計部的工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在我試用期這段時間里，我主要的工作是設(shè)計相關(guān)內(nèi)容，在這近2個月的試用期內(nèi)，主要突出的成績有設(shè)計制作，設(shè)計，還有網(wǎng)站的相關(guān)廣告設(shè)計等?，F(xiàn)在主要做的是相關(guān)模板。通過鍛煉，我熟悉了在華人心聲網(wǎng)的工作內(nèi)容。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；網(wǎng)頁設(shè)計方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這近2個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。無論是多小的事情，我都認(rèn)真做好。從小處開始，從細(xì)節(jié)著手，每次的任務(wù)都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩！只有自我有清楚的認(rèn)知，才會有益于未來的發(fā)展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。
我很喜歡這份工作，學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，與一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同華人心聲網(wǎng)一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：
x年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
尤月底進入公司以來，我一直在打印技術(shù)二部實習(xí)，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)知識相差較大；但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：______
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，這一階段的工作當(dāng)中我還是有足夠的提高，作為一名實習(xí)生我真的是很有感觸，過去的幾個月我確實是有足夠多的提高，通過這樣的方式我也有很多的進步，雖然剛剛畢業(yè)，但是我還是對自己的很有信心的，我會努力的做好這方面的準(zhǔn)備，在這方面我應(yīng)該要有自己的判斷，在以后的工作當(dāng)中我也一定會搞好自己的本職工作，感激公司對我的培養(yǎng)，也感激這段時間的工作，鍛煉了我很多。
這是我沒有做好的事情，在下一階段的工作當(dāng)中我也會努力搞好自己的本職工作，作為一名實習(xí)生我一定要端正好自己的態(tài)度，在這轉(zhuǎn)正之際確實還是應(yīng)該要有自己的判斷，我希望通過這樣的方式去積累工作經(jīng)驗，未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中我認(rèn)為我還是有很多可以進步的地方在，作為一名實習(xí)生我應(yīng)該養(yǎng)成一個好的習(xí)慣，在這方面我還是應(yīng)該做好準(zhǔn)備的，我會把自己的本職工作完成好，作為公司的一名實習(xí)生我一直認(rèn)為我需要提高工作能力，在能力上面我還是欠缺了很多，這一點是毋庸置疑的，在轉(zhuǎn)正之后我也會認(rèn)真的去做好這些，以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定要認(rèn)真的處理好自己的本職工作，作為一名實習(xí)生這些都是我應(yīng)該去搞好的事情，在未來的工作當(dāng)中我能夠調(diào)整好自己的心態(tài)，這一點是無比關(guān)鍵的。
我感激在公司這段時間以來的工作經(jīng)歷，雖然實習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了，可是我依然想要繼續(xù)在公司好好地發(fā)展，我很看好自己的接下來在工作當(dāng)中應(yīng)該怎么去做好，作為一名實習(xí)生這些都是我應(yīng)該去認(rèn)真落實好的，只有調(diào)整好自己的心態(tài)才能夠發(fā)揮好工作，我也得到了大家的認(rèn)可，希望在以后的工作當(dāng)中可以在公司有更多的進步，這是我應(yīng)該去思考的，我實習(xí)期間也是有很多方面的到了提高，這一點我也是做好了很多的準(zhǔn)備，相比較之下我更加愿意堅持搞好自己分內(nèi)的事情，未來還會有更多的事情等著我去完成好，我來到公司雖然不是很長，但是對這里的工作環(huán)境還有工作氛圍都有了一個了解，非常希望能夠做好這份工作，也希望能夠在下一階段的工作當(dāng)中保持好狀態(tài)，我會努力去做好這份工作的，也會堅持自己的工作原則，踏踏實實的做好本分，我渴望能夠成為一名正式員工，在公司好好的發(fā)展，望公司能夠給我這個機會。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年3月12日加入寧夏慶華韋二煤礦，在動力部從事機修工的工作。擔(dān)任機修工一職，近一個多月來，自己能積極投身于本職工作，有較強的責(zé)任心和進取心，有較強的團隊協(xié)作能力;能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
本人自19xx年參加工作以來，一直從事煤礦機修、電氣焊制作、水暖工作。因此，對礦上安排的這個崗位可以說輕車熟路，并且在很短的時間內(nèi)熟悉了煤礦以及有關(guān)工作的基本情況，進入了崗位工作狀態(tài)，獲得了同事們?nèi)娴恼J(rèn)可。
通過近一個多月的工作，自己對慶華集團有了較全面的了解。珍惜慶華煤礦為自己提供的工作機會，我愿意成為慶華集團職工的一員，為慶華集團的發(fā)展貢獻自己的才華和力量。
特此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以審察、批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請報告 轉(zhuǎn)正申請報告篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自20xx年3月27日以來，我就一直在公司實習(xí)，至今已有7個月的時間，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術(shù)二部實習(xí)，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)知識相差較大；但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
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