為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
售樓物業(yè)主管職責范圍售樓部物業(yè)主管管理方案篇一
1、負責客服前臺日常工作巡查及崗位勞動紀律管理;
2、負責客服前臺人員禮儀培訓，崗位技能培訓;
3、負責客服前臺考勤管理及其他數(shù)據(jù)、報表;
4、負責區(qū)域內(nèi)客戶關系維護，提升客戶滿意度;
5、負責日常辦公用品管理;
6、負責跟進投訴事件，及時處理;
7、完成上級交辦的其他事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織溝通能力，思維清晰、表達準確;
4、熟練操作辦公軟件，如word\excel\ppt ;
5、有良好的抗壓能力。
售樓物業(yè)主管職責范圍售樓部物業(yè)主管管理方案篇二
1、熟悉各班組作業(yè)流程、工作環(huán)境等情況，應對突發(fā)事件并妥善處理;
2、帶領和督導各班組員工按照作業(yè)指導書要求，做好現(xiàn)場管理工作;
4、大型活動、參觀接待的現(xiàn)場安管、保潔等各部門的保障和協(xié)調(diào) ;
6、項目日常創(chuàng)新管理，內(nèi)外部各部門工作溝通;
7、協(xié)助項目負責人其他日常工作;
任職要求：
2、學歷要求：大專及以上學歷;
3、熟練使用office辦公軟件，可獨立完成管理處相關工作報告;
5、責任心強，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力。
售樓物業(yè)主管職責范圍售樓部物業(yè)主管管理方案篇三
1、負責商業(yè)整體綠化、環(huán)境、保潔管理;
2、負責相關綠化、環(huán)境、保潔制度擬定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責所轄工作的計劃制定、費用預算、控制、物業(yè)費收繳;
4、負責綠化、環(huán)境、保潔人員日常管理;
5、負責安防管理工作;
6、負責秩序管理工作
任職資格
1、項目類、管理類等相關專業(yè)，有物業(yè)管理相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長各類社交關系的公關外聯(lián)維護工作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力，執(zhí)行力強;
4、 對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力。
售樓物業(yè)主管職責范圍售樓部物業(yè)主管管理方案篇四
⑶ 負責所管區(qū)域的整體經(jīng)營，制訂年度預算，并遵照執(zhí)行;
⑺ 協(xié)助對外合同的審核、簽訂工作，跟蹤對方合同履約情況;
任職條件
⑴ 大專及以上學歷，工民建等相關專業(yè)畢業(yè)
⑶ 熟悉、掌握國家有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。
售樓物業(yè)主管職責范圍售樓部物業(yè)主管管理方案篇五
1、協(xié)助部門經(jīng)理負責公司物業(yè)與開發(fā)工作，處理部門日常管理工作;
2、負責部門不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤;
3、配合商城領導處理緊急情況，并做好善后工作
4、對部門員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰。
任職資格：
2.連續(xù)2年以上物業(yè)項目經(jīng)理管理經(jīng)驗，有大型商業(yè)廣場管理經(jīng)驗優(yōu)先;
售樓物業(yè)主管職責范圍售樓部物業(yè)主管管理方案篇六
a)負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。
b)負責人事工作，做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。
c)負責車輛的調(diào)度和管理工作。
d)負責公司的培訓組織工作，做好培訓準備、組織、實施、考核，健全培訓資料，收集培訓教材等工作。
e)負責采購計劃的審核，采購供應商的評審等工作。
f)負責固定資產(chǎn)實物管理工作。
g)完成經(jīng)理交辦的其他工作。
2.9.2 職位說明
a)年齡50歲以下，身體健康;
b)大專以上學歷，中文類專業(yè)，熟悉培訓及人事行政工作經(jīng)驗二年以上;
c)有良好的口頭、文字表達能力，具備較強的溝通能力，性情開朗。
d)工作負責范圍：負責行政、人事、培訓工作。
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