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培訓(xùn)通知培訓(xùn)通知篇一
一、培訓(xùn)時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點:z科技園
三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》
五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話:(z)
七、培訓(xùn)考核:
1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。
特此通知
附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》
《參訓(xùn)員工名單》
人力中心培訓(xùn)發(fā)展部
二0xx年七月四日
培訓(xùn)通知培訓(xùn)通知篇二
一、 培訓(xùn)時間：
20xx年5月10日――5月13日(星期三――星期五)共三天。
二、 培訓(xùn)地點：
xxxxx深圳分公司
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件。
四、 培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。
五、 培訓(xùn)要求：
1. 參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。
2. 請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實操演練)。
3. 參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時到達會議室簽到，禁止無故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。
六、 考核安排:
1.考核方式：現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。
七、 報名方法：
請各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫完整，交至財富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人：陳xxxx
電 話：xxxxxxx
郵 箱：xxxxxxxxx
(報名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、 其它事項：
學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費用自理。
1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請?zhí)崆奥?lián)系財富管理中心渠道管理部。
2.餐飲：學(xué)員自由安排。
特此通知，望嚴(yán)格遵照執(zhí)行!
xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司
財富管理中心 行政管理中心
20xx年4月30日
培訓(xùn)通知培訓(xùn)通知篇三
為了全面提升公司全員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)公司研究決定，由組織，全公司各部門通力配合，特舉辦此次培訓(xùn)活動。現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下。
一、培訓(xùn)課題:
二、培訓(xùn)時間:
三、培訓(xùn)地點:
四、培訓(xùn)人員:
五、培訓(xùn)紀(jì)律:
1、所有參加培訓(xùn)人員必須按時參加，不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請示。
2、所有參加培訓(xùn)人員須提前到會場進行簽到。
3、培訓(xùn)期間手機設(shè)為靜音或關(guān)機，培訓(xùn)中禁止接打電話。
4、培訓(xùn)時要注意力集中，認真做好筆記。討論交流時積極發(fā)言。
5、保持培訓(xùn)場所干凈整潔。
六、培訓(xùn)考核:
1、培訓(xùn)組織負責(zé)人員做好培訓(xùn)記錄。
2、所有參訓(xùn)人員培訓(xùn)后三個工作日內(nèi)交個人心得總結(jié)，或進行相關(guān)考核檢查檢驗，以及交培訓(xùn)效果評估表。
公司行政部
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知培訓(xùn)通知篇四
一、主要任務(wù)
（一）建立集項目開發(fā)、專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務(wù)為一體的工作服務(wù)模式，幫助扶持下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，為全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作提供示范和樣反。
（二）培養(yǎng)和建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍。在現(xiàn)有人員中培育創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專職師資，分期分批開展開展業(yè)務(wù)進修掌握基本的教學(xué)技術(shù)和方法，提高教師的相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識和法規(guī)政策意識。通過教學(xué)實踐交流、模擬演練、專業(yè)進修等形式，為周邊地區(qū)培養(yǎng)專職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資骨干。
（三）組織專家志愿咨詢團、邀請社會各方成功創(chuàng)業(yè)的個體工商戶、私營企業(yè)主以及從事企業(yè)經(jīng)營管理工作的人員參加，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)提供咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。
（四）探索和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的模式、技術(shù)和方法。結(jié)合本地區(qū)市場的實際情況，多渠道、多形式募集創(chuàng)業(yè)項目，開發(fā)項目資源庫，實行創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤服務(wù)管理。開展教學(xué)研究，總結(jié)推廣新經(jīng)驗、新方法和新技術(shù)，探索新形勢下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)深入開展。
（五）加強與工商、稅務(wù)、銀行等部門的協(xié)調(diào)，明確職責(zé)和任務(wù)，在提供開業(yè)指導(dǎo)的同時，積極幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)人員落實各項優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)，進一步提高培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率。
二、申報條件
申報建立江蘇省創(chuàng)業(yè)示范基地的.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)同時具備以下條件：
（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，堅持培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)方向，針對下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各級就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和各類教育實體。
（二）具備固定的培訓(xùn)教室、咨詢指導(dǎo)場所和先進的教學(xué)設(shè)備，產(chǎn)權(quán)明晰，房屋、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施未被擠占、挪用、平調(diào)。
（三）具有符合創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求的師資力量和專家隊伍。專職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師不少于5人。開展"創(chuàng)辦你的企業(yè)"（以下簡稱syb）培訓(xùn)的基地；syb培訓(xùn)師不少于3人。建立一支由社會各方面專家（包括政府官員、教授學(xué)者、企業(yè)家、中介組織等）組成的相對穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家隊伍，能對創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供培訓(xùn)、咨詢、指導(dǎo)"一站式"服務(wù)。
（四）具有明確的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和一定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模?；啬陞⒓觿?chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員省轄市不得少于1500人，縣（市）不得少于1000人，培訓(xùn)合格率達90%以上；成功創(chuàng)業(yè)率達60%以上，平均每創(chuàng)辦一個企業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位3個以上。
（五）能發(fā)揮培訓(xùn)基地在教學(xué)管理、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率等方面的示范輻射作用，帶動周邊地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展。
（六）有穩(wěn)定的經(jīng)費來源。
三、申報要求
（一）申請報告；
（二）申報省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的具體實施方案；
（三）當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃；
（四）近兩年的培訓(xùn)工作情況和培訓(xùn)成果；
（五）機構(gòu)管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。
（六）《江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地申報審批表》（附后）。
在具備一定條件前提下，經(jīng)實地考察評估，符合江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地條件的，由省廳統(tǒng)一掛牌。
四、組織管理
（一）省廳負責(zé)省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的審批、政策指導(dǎo)和日常工作的督查，負責(zé)技術(shù)服務(wù)等方面的支持。
（二）對符合條件的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，由省財政給予一定的資金扶持。
（三）當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T負責(zé)組織實施，統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地日常教學(xué)管理工作。
（四）經(jīng)認定的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地每年1月10日前，向省勞動保障廳提交本年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃及具體實施方案，12月31日前報送工作總結(jié)，同時抄報市級勞動保障主管部門。
（五）省勞動保障廳每年進行目標(biāo)考核，并將考核情況及當(dāng)年培訓(xùn)業(yè)績通報全省和所在地政府。省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地每兩年復(fù)查評估一次，對復(fù)查認定不符合條件的，取消省掛牌資格。
二〇xx年十二月十三日
培訓(xùn)通知培訓(xùn)通知篇五
以開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)為主，主要對種養(yǎng)大戶，科技示范戶，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)，以及從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營和農(nóng)村社會管理的農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點培訓(xùn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農(nóng)機操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)村社會管理知識等內(nèi)容。
培訓(xùn)補助資金仍按《省20xx年陽光工程工作方案》中規(guī)定的每人380元的標(biāo)準(zhǔn)，采用培訓(xùn)券的方式進行補助。
1、提高認識，服務(wù)大局。各地要進一步將思想行動統(tǒng)一到全省科技促進年活動工作中來，增強大培訓(xùn)意識，積極策應(yīng)，迅速部署，充分利用好陽光工程培訓(xùn)項目的平臺作用，提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)能力，切實為春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。
2、統(tǒng)籌安排，擇優(yōu)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作既要充分體現(xiàn)當(dāng)前的農(nóng)時農(nóng)事需要，也要符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色、貼近當(dāng)前技術(shù)需求和農(nóng)民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓(xùn)機構(gòu)，結(jié)合去年年底各地的檢查情況，對去年實施陽光工程過程中培訓(xùn)組織得力、師資力量較強、效果較好的培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)先安排培訓(xùn)。還要結(jié)合今年年初開展的培訓(xùn)需求調(diào)研，合理安排當(dāng)前的培訓(xùn)專業(yè)和分配培訓(xùn)任務(wù)。各地請?zhí)顚憽?0xx年陽光工程第一批培訓(xùn)任務(wù)安排表》（見附表1），于4月5日前報市陽光辦匯總統(tǒng)一報省陽光辦，分別報送紙質(zhì)版和電子版。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、板報、網(wǎng)絡(luò)、報刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和學(xué)員典型，采取點面結(jié)合、專題與綜合等形式，擴大培訓(xùn)活動的影響力，營造良好的輿論氛圍。
培訓(xùn)通知培訓(xùn)通知篇六
7月16日下午16:00前。
（1）軍訓(xùn)：7月17日-7月24日；
（2）理論及操作學(xué)習(xí)：7月24日起，。
福建省公安邊防總隊訓(xùn)練基地，地址：福州市倉山區(qū)蓋山路159號（地圖及乘車方式見附件1）。
為做好培訓(xùn)的組織與管理工作，培訓(xùn)班將采取公開競聘方式產(chǎn)生班委，班委競聘于軍訓(xùn)結(jié)束后舉行，競聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓(xùn)期間省分行將指定臨時小組長。
1. 全體新行員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)前來參加崗前培訓(xùn)。未按規(guī)定時間參加崗前培訓(xùn)的，省分行將根據(jù)《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。
(1)身份證（原件）；
(2)報到證（原件）；
(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復(fù)印件2份）；
(4)最高學(xué)歷學(xué)位證書（原件和復(fù)印件1份）；
境外學(xué)校畢業(yè)生需提供簽約時通知準(zhǔn)備的'《留學(xué)回國人員辦理來閩工作登記需要準(zhǔn)備的材料及流程》上的相關(guān)申報材料。
3. 軍訓(xùn)期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝，為做好服裝及鞋子的預(yù)訂，請新行員認真填寫軍訓(xùn)服裝登記表（見附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。
4.培訓(xùn)期間將統(tǒng)一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關(guān)費用由省分行統(tǒng)一結(jié)算，參訓(xùn)人員無需自行支付。
5.因課程需要，請全體新行員自行準(zhǔn)備正裝（要求上衣為白色）及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過添加培訓(xùn)班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓(xùn)期間動態(tài)及信息。
xxx分行
20xx年6月20日
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