物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)(模板10篇)

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物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)(模板10篇)
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物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

7、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 。

8、負(fù)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

9、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作。

10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作.

11、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

12、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

13、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作

物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)篇二

1.配合部長做好日常工作。

2.按進(jìn)料通知單接收的物料,按貨物種類分別碼放到指定貨位。

3.熟悉自己所管的物資,并按領(lǐng)料單準(zhǔn)時(shí)送到車間工作地。

4.對缺件、多余件及時(shí)向生產(chǎn)計(jì)劃科反饋。

5.保持貨位干凈、整潔,使物資處于良好狀態(tài)。

6.定期、年終對所管庫存物資進(jìn)行清點(diǎn)盤存,做到賬、物相符。

7.認(rèn)真執(zhí)行管理規(guī)定,并做好倉庫的各項(xiàng)工作。

8.安全生產(chǎn)無事故。

物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)篇三

1.物流部門的職責(zé)(物料管理、控制、貨物進(jìn)出和倉庫)。

2.根據(jù)交貨期和數(shù)量進(jìn)行生產(chǎn)材料的管理。

3.按照客戶需求對生產(chǎn)訂單進(jìn)行交貨期及數(shù)量方面的控制。

4.物料管理原始數(shù)據(jù)的處理和維護(hù)。

5.就交貨期和數(shù)量與客戶和供貨商進(jìn)行協(xié)調(diào)。

6.優(yōu)化物流流程(客戶、供貨商)。

7.包裝物流的計(jì)劃和控制。

物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。

5、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。

6、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

7、協(xié)助處理公司出口退稅和外匯管理工作,并做好外貿(mào)成本及匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)。

物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)篇五

1.負(fù)責(zé)物資采購部全面工作,提出物資采購計(jì)劃,報(bào)綜合部經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成。

2.對各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

3.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)。不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保物資的正常采購量;

4.完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價(jià)、用途和產(chǎn)地,檢查購進(jìn)的物資是否符合質(zhì)量要求。

6.檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

7.負(fù)責(zé)審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。

8.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

9.在部門經(jīng)理例會上,定期匯報(bào)采購落實(shí)情況。

10.每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全面的采購情況。

11.負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,守信譽(yù),不索賄,并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進(jìn)行合作。

12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。

13.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價(jià)格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費(fèi)用開支。

15.檢查月末盤點(diǎn)工作。

16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計(jì)劃,保證采購工作順利進(jìn)行。

17.按時(shí)完成上級指派的其它工作。

物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)篇六

1.物料的收發(fā)及存量管理。

(1)監(jiān)督物料入庫數(shù)量及手續(xù)辦理。

(2)監(jiān)督物料出庫的完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

(3)組織及時(shí)補(bǔ)發(fā)車間所退殘部件。

(4)監(jiān)督呆滯料的處理。

(5)基準(zhǔn)存量的控制。

2.物料倉庫管理。

(1)擬定并執(zhí)行進(jìn)料、出料、存料的管理制度和流程。

(2)物料庫存結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

(3)每月定期組織盤點(diǎn)庫存物料的數(shù)量并編制庫存報(bào)表。

(4)組織呆滯料、廢料的處理。

(5)負(fù)責(zé)倉庫的“十二防”及“5s”管理。

物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)篇七

1、根據(jù)采購需求計(jì)劃進(jìn)行市場詢價(jià)、招標(biāo)及采購合同簽訂;

2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

6、完成采購主管安排的其它工作。

物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)篇八

1.審核生產(chǎn)計(jì)劃,確保客戶訂單按時(shí)完成。

2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

3.不斷實(shí)施員工培訓(xùn)與員工交流,達(dá)到并超越質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)。

4.確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求,在生產(chǎn)現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。

5.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的衡量指標(biāo)(生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤),積極倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)的理念,推進(jìn)完成各項(xiàng)改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)的運(yùn)行;積極倡導(dǎo)推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導(dǎo)和評審等工作,為人力資源的儲備發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成提供充實(shí)有效的支持。

7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保關(guān)鍵崗位接替計(jì)劃的有效實(shí)施。

8.執(zhí)行運(yùn)作體系所規(guī)定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款,承擔(dān)相關(guān)安全責(zé)任。

物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)篇九

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,嚴(yán)格審核各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)、付款申請以及工資報(bào)表;

2、及時(shí)登記、查清債權(quán)、債務(wù),按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;

3、根據(jù)復(fù)核的會計(jì)憑證記賬,按時(shí)編制月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)對會計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、歸檔,嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)出納進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),保證會計(jì)賬與出納賬的現(xiàn)金、銀行存款金額相符,定期與銀行對賬;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

物料工作職責(zé) 物料員崗位職責(zé)篇十

1、由財(cái)務(wù)部派出,任下屬公司主辦會計(jì),具體負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)的管理工作;

2、對銷售、采購等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合同進(jìn)行審批;

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的會計(jì)人員按時(shí)、按要求進(jìn)行賬務(wù)處理,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部工作正常進(jìn)行;

5、按時(shí)編制月、季、年度會計(jì)報(bào)表,配合中介做好審計(jì)評估等工作,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí);

6、配合下屬公司做好各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)提醒工作。為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與下屬公司相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,促使財(cái)務(wù)制度有效貫徹實(shí)施;

8、及時(shí)分配、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。

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