安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度模版大全(3篇)

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安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度模版大全(3篇)
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安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度模版篇一

第一條為做好安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評工作,完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理績效,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。

第三條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評依據(jù):《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》。

第四條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評是指對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行檢查和評價,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提出完善措施。

第五條各單位必須根據(jù)自評的結(jié)果,改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化實施水平和安全安全績效。

第六條企業(yè)成立兩級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組,即廠級和車間(分廠)級。

第七條各車間(分廠)的安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組:

組長:車間主任

副組長:分管副主任

成員:安全員、工藝員、機(jī)械員、工段(班組)長

其職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)編制、實施本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評計劃(可納入本單位年度安全工作計劃);

2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,并向廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組匯報;

3、負(fù)責(zé)自評結(jié)果(包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求)的落實及完成情況跟蹤驗證。

第八條廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組:

組長:分管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo)

副組長:技安處處長

成員:財務(wù)處處長、廠安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處

(廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組辦公室設(shè)在技安處)

其職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)編制、實施企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評計劃(可納入企業(yè)年度安全工作計劃);

2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,并廠長批準(zhǔn)后實施;

3、負(fù)責(zé)自評結(jié)果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

第九條廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組依據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》,制定具體針對性的安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況檢查和評價細(xì)則。

第十條各單位按廠級檢查和評價細(xì)則,結(jié)合本單位的實際情況,進(jìn)行針對性自評檢查。

第十一條每月各單位進(jìn)行自評檢查,并做好記錄;廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組每月對各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作或?qū)iT要素,進(jìn)行檢查和評價,并將檢查結(jié)果作為安全風(fēng)險獎勵考核的依據(jù)之一。

第十二條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行年度自評:

1、每年底,先由各單位組織進(jìn)行本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評,編制自評報告(可與年度風(fēng)險控制效果評價報告或安全工作總結(jié)合并一起編定),并報廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組;

2、各單位自評結(jié)束后,廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組對全廠安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進(jìn)行綜合檢查和評價,編制自評報告,提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見,報廠長批準(zhǔn)后實施;

3、自評的結(jié)果,納入安全風(fēng)險獎勵考核中一并考核,并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入;

4、對某些較緊迫的.項目以整改通知書(含情況簡報)形式下達(dá)到責(zé)任單位,限期完成。技安處對實施情況進(jìn)行跟蹤驗證。

第十三條安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況檢查和評價細(xì)則,每年與安全風(fēng)險獎勵考核方法同步制定和實施。

第十四條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,原重長風(fēng)化(**)67號文《安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度》同時作廢。

第十五條本制度由技安處負(fù)責(zé)解釋。如有爭議時由廠安全生產(chǎn)委員會仲裁。

安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度模版篇二

為評價公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的實施狀況,認(rèn)識不足和需要改進(jìn)事項,確保安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理的質(zhì)量。特制定本管理制度。

1、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審組由公司高級管理層、各部門及采區(qū)、選廠負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員組成。

2、安全管理人員負(fù)責(zé)制定管理評審計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。管理評審會議由總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持。

1、標(biāo)準(zhǔn)化同覆蓋范圍的充分性;

2、實施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的資源(人、物、財、技術(shù))的保障情況;

3、現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性;

4、員工和相關(guān)方抱怨;

5、以前評審的跟蹤結(jié)果;

6、事故統(tǒng)計分析;

7、糾正與預(yù)防措施制定及實施的有效性;

8、目標(biāo)和指標(biāo)完成情況;

9、影響標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的變化;

10、評審監(jiān)測與檢測記錄。

管理評審按《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審計劃》進(jìn)行,一般一年一次。

根據(jù)評審結(jié)果,擬定評審報告。評審報告應(yīng)具備的主要內(nèi)容有:

1、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的效力;

2、管理過程的改善。需要持續(xù)改進(jìn)的方面,如:方針、目標(biāo)和指標(biāo)、糾正和預(yù)防措施等、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測、風(fēng)險降低;

3、資源需求(人、財、物、技術(shù));

4、預(yù)防損失和對識別風(fēng)險的緩減計劃等。

安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度模版篇三

為做好我廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,建立完善我廠職業(yè)健康安全管理體系,改進(jìn)企業(yè)安全管理,實現(xiàn)我廠安全管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行檢查評價,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施,制定本管理制度。

適用于《機(jī)動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)》自評

《機(jī)動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實施細(xì)則》

我廠成立以廠長為組長,副廠長為副組長和安全科及其他職能部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員為成員的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評組。

1、負(fù)責(zé)編制實施我廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評計劃。

2、編制自評檢查表,按預(yù)定計劃開展自評工作。

3、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和不足,及時提出整改和完善措施。

4、負(fù)責(zé)對自評報告結(jié)果監(jiān)督落實跟蹤改進(jìn)。

1、自評每年進(jìn)行一次。

2、次年1月上旬,各部門將安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行自評,編制自評報告,報自評小組。

3、次年1月下旬我廠自評小組根據(jù)各部門情況,在我廠范圍內(nèi)進(jìn)行檢查評價,編制我廠自評報告,提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見,報我廠廠長批準(zhǔn)后實施。

1、自評人員根據(jù)計劃進(jìn)行自評,通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式收集客觀證據(jù),并記錄自評結(jié)果。

2、自評依據(jù)《機(jī)動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實施細(xì)則》進(jìn)行,要求認(rèn)真作好記錄。

3、自評后,自評組審閱所有自評結(jié)果,以書面形式開列不符合項,通知被審核部門,以使不符合項得到確認(rèn),并有針對性展開不符合項的治理。

對需整改的問題,由評價小組下發(fā)不符合項整改通知單到責(zé)任部門,限期治理,評價小組對實施情況進(jìn)行跟蹤驗證。

自評報告應(yīng)由自評組長編寫,對自評、考核情況進(jìn)行總結(jié)。

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