工會(huì)年終工作總結(jié)(實(shí)用9篇)

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工會(huì)年終工作總結(jié)(實(shí)用9篇)
時(shí)間:2023-06-06 15:08:32     小編:zdfb

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工會(huì)年終工作總結(jié)篇一

20xx年度,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,圍繞學(xué)校的總體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以法治會(huì),以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口,突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,加強(qiáng)自身建設(shè),組織全校教職工開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng)新的各類(lèi)活動(dòng),教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù),主力軍作用得到了充分的發(fā)揮,主人翁的地位得到了顯著的提高,工會(huì)組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn)。

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下,在上級(jí)教育行政部門(mén)的工作部署下,今年,我校開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中,首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、習(xí)近平有關(guān)講話,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上,開(kāi)展行之有效的師德教育。

其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī),并進(jìn)行師德測(cè)試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng),用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

同時(shí),工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展,繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng),鞏固活動(dòng)成果,不斷完善校本教研,逐步形成自己的特色。在我校的市級(jí)的課題組活動(dòng)中,唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課,青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

二、教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì),會(huì)前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案,今天的代表會(huì)各位代表將積極討論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年,我們對(duì)教職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng),做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷,工會(huì)組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對(duì)子,與他們談心、交心,在課堂教學(xué)上傳幫帶,不僅在思想上給予引領(lǐng),而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo),關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)困難補(bǔ)助,學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)探望,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(20xx年工會(huì)探望生病教職工10余人次)。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作。今年老人節(jié)期間,學(xué)校給他們每人送去了一份禮物,表達(dá)了對(duì)老教師的敬意。

俗話說(shuō)身體是革命的本錢(qián)。沒(méi)有一個(gè)健康的體魄,就沒(méi)法全身心的投入到工作中去。為此工會(huì)積極向?qū)W校申請(qǐng),組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,今年11月份對(duì)全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,使老師們對(duì)自己的身體狀況有了較為清楚的了解,進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。

四、開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師多,年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。今年,校工會(huì)開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會(huì),贈(zèng)送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?;顒?dòng)等。今年國(guó)慶節(jié)后,在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,專(zhuān)門(mén)騰出一間屋來(lái)建立了教工之家,讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋,娛樂(lè)一下,放松一下,調(diào)節(jié)一下,以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五、當(dāng)好學(xué)校參謀,積極協(xié)助其他部門(mén)工作

學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過(guò)來(lái),工會(huì)作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用,對(duì)學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,協(xié)調(diào)其他部門(mén),努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。今年年初,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察,要求學(xué)校住戶(hù)搬遷、小賣(mài)部停止?fàn)I業(yè),工會(huì)立即會(huì)同其他部門(mén)深入各家各戶(hù),宣傳上級(jí)精神,與其促膝交談,經(jīng)過(guò)多次努力,學(xué)校13家住戶(hù)及3家小賣(mài)部都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),平房拆除工作順利進(jìn)行,沒(méi)有發(fā)生一起矛盾;暑假期間,學(xué)校平整修建道路,路東礦粉場(chǎng)的一棵榆樹(shù)妨礙水泥罐車(chē)工作,工會(huì)人員立即與場(chǎng)主取得聯(lián)系協(xié)商,砍掉了榆樹(shù),使工程順利進(jìn)行,確保了在學(xué)生開(kāi)學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土,嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通,學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后,找來(lái)推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整,方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長(zhǎng)停放車(chē)輛,緩解了放學(xué)交通壓力;另外,工會(huì)人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起,極大地緩解了家校矛盾,使家校關(guān)系更加和諧了。

總之,20xx年,我校工會(huì)在區(qū)、街道教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

謝謝大家!

工會(huì)年終工作總結(jié)篇二

一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。

為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。

針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。

2月份,分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。

與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。

二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。

20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)?期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

車(chē)間分工會(huì)還積極參與車(chē)間的民-主管理,每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民-主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會(huì)。

三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)。

分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

5月份,分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開(kāi)始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。

11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。

服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、11年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

我們認(rèn)為,“工作沒(méi)有,只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài),不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績(jī),其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)和-諧南鈔,爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!

工會(huì)年終工作總結(jié)篇三

20xx年,我所工會(huì)在區(qū)衛(wèi)生局工委會(huì)和本所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,緊緊圍繞我所的中心工作和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),有力地推動(dòng)了我所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。

第一部分 20xx年工作

一、基本情況

目前工會(huì)設(shè)有工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);現(xiàn)有職工,其中女職工人、男職工人;工會(huì)會(huì)員人(其中女性工會(huì)會(huì)員55人),分設(shè)行政后勤、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健3個(gè)工會(huì)小組,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全;進(jìn)一步健全和完善了工會(huì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的有關(guān)規(guī)定,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范運(yùn)作。

二、工作開(kāi)展

(一)認(rèn)真履行維護(hù)職能,堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)

一年來(lái),工會(huì)從滿足職工的需要和維護(hù)職工的合法權(quán)益入手,加大維權(quán)力度,增強(qiáng)維權(quán)能力,努力發(fā)揮工會(huì)履職盡責(zé)的作用,使全體職工得到實(shí)實(shí)在在的利益。

1、堅(jiān)持辦實(shí)事辦好事,切實(shí)解決職工后顧之憂。熱情關(guān)心職工生活,把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處,把溫暖送到職工的心坎上,增強(qiáng)職工對(duì)集體歸屬感。一是關(guān)心職工的身心健康,安排全體職工進(jìn)行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動(dòng)合同,解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)意外保險(xiǎn),組織參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃;四是每年基本爭(zhēng)取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購(gòu)買(mǎi)工作服,每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開(kāi)展“小福利、大情意”活動(dòng),向職工發(fā)放糧油和紙巾、涼茶等物資,母親節(jié)、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金,“六〃一”兒童節(jié)給14周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金。

2、堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度,切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。工會(huì)是困難職工的依靠,是傳遞愛(ài)心的窗口。一是認(rèn)真堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和“三必訪”制度,特別是對(duì)生病住院的職工逢知必訪,為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意。二是積極組織和發(fā)起愛(ài)心募捐,體現(xiàn)大家庭的溫暖。組織職工開(kāi)展了中國(guó)綠化基金會(huì)綠色基金募捐活動(dòng)。三是堅(jiān)持服務(wù)職工,落實(shí)職工福利。我們始終把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),滿腔熱情為職工落實(shí)好日常的福利工作,在春節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日,認(rèn)真做好職工福利的爭(zhēng)取和發(fā)放工作,盡力提高職工對(duì)福利的滿意度。

3、上級(jí)工會(huì)竭力幫助,切實(shí)解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費(fèi)了巨額的醫(yī)療費(fèi)用,家庭生活困難,區(qū)總工會(huì)和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次來(lái)到我所和張慶忠家看望和慰問(wèn),給予鼓勵(lì)和幫助,并給予的專(zhuān)項(xiàng)資助。

(二)認(rèn)真履行建設(shè)職能,積極促進(jìn)文明和諧單位建設(shè)

我們充分發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和文化陣地作用,把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動(dòng)之中,富教于樂(lè)。

1、切實(shí)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好中心工作。在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本所的各項(xiàng)中心工作,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。一是積極動(dòng)員全體職工積極開(kāi)展“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動(dòng),統(tǒng)一職工的思想,提高職工的遵紀(jì)守法意識(shí)。二是緊緊圍繞本所的中心工作,積極組織職工積極參與生產(chǎn)安全“一崗雙責(zé)”試點(diǎn)工作、傳染病防控、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作,保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身心健康。三是全體干部職工齊心協(xié)力、全力以赴,認(rèn)真開(kāi)展深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、醫(yī)療安全、食品安全、衛(wèi)生應(yīng)急、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作,全力做好了本屆大運(yùn)賽事公共衛(wèi)生保障的籌備和賽時(shí)運(yùn)行保障工作,出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項(xiàng)工作任務(wù),為大運(yùn)會(huì)的成功舉辦做出了積極的貢獻(xiàn)。在大運(yùn)保障工作我所被評(píng)為“”,2人獲得,?人獲得?。

2、大力開(kāi)展文體活動(dòng),打造和諧文化氛圍。積極與本所黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合互動(dòng),組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng),既活躍了職工文化娛樂(lè)生活,陶冶了職工的情操,又充分展示了全所職工的精神面貌,營(yíng)造了和諧向上的文化氛圍。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè),舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)等,增進(jìn)了與服務(wù)對(duì)象的情誼;二是協(xié)助團(tuán)支部認(rèn)真開(kāi)展了普法宣傳、“學(xué)雷鋒”等活動(dòng),增強(qiáng)了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)認(rèn)真履行參與職能,積極參與參政議政和民主管理

我所工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能,進(jìn)一步拓寬職工參政議政的方式和渠道,通過(guò)保障職工民主參與的權(quán)利和程序,努力反映職工群眾的意愿和要求,及時(shí)做到上下溝通,確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。

1、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度。職代會(huì)是落實(shí)民主管理制度,提高職工參政議政意識(shí)的重要措施,對(duì)調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)業(yè)激情、增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感具有重要意義。一是加強(qiáng)職代會(huì)組織建設(shè),完善職代會(huì)有關(guān)制度,充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真做好職工代表的選舉工作。二是落實(shí)職代會(huì)工作制度。組織召開(kāi)了三屆二次職工代表大會(huì),對(duì)本所崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位說(shuō)明書(shū)、20xx年考核方案和績(jī)效工資分配方案、20xx年擬購(gòu)置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項(xiàng)進(jìn)行了討論。通過(guò)職代會(huì)和職工大會(huì)的召開(kāi),增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任意識(shí),促進(jìn)了上下溝通,密切了黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)了職工的凝聚力,營(yíng)造出良好的民主管理氛圍,推動(dòng)了本所整體工作進(jìn)程。

2、暢通科室民主管理渠道。堅(jiān)持從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主管理工作,建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,工會(huì)具體組織實(shí)施,各職能部門(mén)各負(fù)其責(zé),全體職工積極參與,多渠道多形式的民主管理格局。一是召開(kāi)職工座談會(huì)、退休干部職工座談會(huì),及時(shí)了解和收集職工的要求和建議,解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn);二是積極實(shí)行科室民主管理,每個(gè)科室均成立科室民主管理小組,對(duì)本科室的重大工作進(jìn)行集體管理;同時(shí)實(shí)行所務(wù)公開(kāi)和“陽(yáng)光采購(gòu)工程”,每月及時(shí)公開(kāi)本所的財(cái)政收支情況,適時(shí)通報(bào)重大事項(xiàng),保證職工對(duì)業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè)、重大儀器采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)考評(píng)和崗位設(shè)置等重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平、公正性,面向不同的行業(yè)和部門(mén)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,隨時(shí)對(duì)本所進(jìn)行執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督,并定期組織座談,交流意見(jiàn)。

(四)認(rèn)真履行教育職能,不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

工會(huì)以推進(jìn)職工素質(zhì)工程,培養(yǎng)“四有”職工為主體,始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己,不斷創(chuàng)新舞臺(tái),拓寬渠道,夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ),提高職工綜合素質(zhì)。

1、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,搭建教育培訓(xùn)舞臺(tái)。以各類(lèi)重大會(huì)議的召開(kāi)為契機(jī),以形勢(shì)教育為內(nèi)容,開(kāi)展知識(shí)講座、專(zhuān)題培訓(xùn)、觀看教育片等各種形式的教育,盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識(shí),受教育的機(jī)會(huì)。一是堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等作為職工政治理論學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容,堅(jiān)持不懈地抓緊抓好,幫助職工進(jìn)一步提高政治理論的水平;二是通過(guò)開(kāi)展“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”、“三好一滿意”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”和“創(chuàng)建市級(jí)青年文明崗”等主題活動(dòng),等活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,給職工構(gòu)筑一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),訂購(gòu)多種報(bào)刊雜志和書(shū)籍,開(kāi)通專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站,配置工作電腦,開(kāi)設(shè)專(zhuān)用閱覽室,采取多種措施方便職工學(xué)習(xí)。同時(shí),鼓勵(lì)職工開(kāi)展新技術(shù),新項(xiàng)目和科研課題的研究,積極撰寫(xiě)論文,讓職工們充分意識(shí)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境。今年本所組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng),培訓(xùn)?人次;派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個(gè)項(xiàng)目計(jì)人次;在各類(lèi)刊物發(fā)表論文?篇,區(qū)級(jí)科研立項(xiàng)項(xiàng)。

2、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)。社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高的要求,我所工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)要求,積極幫助職工以知識(shí)技能參與競(jìng)爭(zhēng),贏得主動(dòng)權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會(huì)小組的作用,結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn),有針對(duì)性的開(kāi)展技能競(jìng)賽。二是組織職工開(kāi)展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練和技能培訓(xùn),提高職工應(yīng)急處理能力。組織全所職工舉辦了“保大運(yùn)平安,公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)比賽,內(nèi)容包括食品安全事故、職業(yè)中毒和傳染病疫情應(yīng)急處理,通過(guò)此次比賽大大提高了全所職工的公共衛(wèi)生應(yīng)急處理能力。三是派員參加了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織的“深圳市第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督保障應(yīng)急演練”,并取得全區(qū)第三名。通過(guò)這些技術(shù)和勞動(dòng)競(jìng)賽,激發(fā)了職工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí),追求新技術(shù),掌握新技能的積極性。

(六)充分發(fā)揮女職工委員會(huì)作用,切實(shí)做好女職工工作

1、努力提高女職工的綜合素質(zhì)。努力搭建女職工發(fā)展平臺(tái),提升女職工綜合素質(zhì),保護(hù)女職工的特殊利益,充分發(fā)揮好女職工的作用。認(rèn)真組織安排女職工參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、參觀學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體等活動(dòng),激勵(lì)全所女職工爭(zhēng)做知識(shí)型女性。今年共有名女職工光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨,充分展現(xiàn)了女職工的巾幗模范作用,最大限度發(fā)揮女職工潛能。婦幼保健科被評(píng)為“區(qū)級(jí)和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”、計(jì)劃免疫科通過(guò)“青年文明號(hào)”復(fù)審,真正發(fā)揮了女職工在衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健工作中“半邊天”的作用。

2、關(guān)愛(ài)女職工的健康和特殊利益。組織女職工進(jìn)行座談交流,每年安排女職工進(jìn)行健康體檢,對(duì)患病女職工及時(shí)上門(mén)慰問(wèn);安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險(xiǎn)互助保障計(jì)劃,針對(duì)宮頸癌等女性四種常見(jiàn)疾病購(gòu)買(mǎi)了醫(yī)療保險(xiǎn);對(duì)孕產(chǎn)期、哺乳期女職工給予照顧,如孕期盡量安排相對(duì)輕松的內(nèi)勤崗位,產(chǎn)期不論正式還是聘用職工工資照發(fā),哺乳期的母親每天給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間等。

(七)認(rèn)真抓好工會(huì)自身建設(shè),提高“職工之家”建設(shè)水平 加強(qiáng)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè),健全工會(huì)工作制度,完善各項(xiàng)工作規(guī)范,做到工作有計(jì)劃,有部署、有安排、有落實(shí),不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);采取“量入為出,略有盈余”的方針,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序,管好用好有限的經(jīng)費(fèi),做到節(jié)約開(kāi)支,少花錢(qián)多辦事;認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn),認(rèn)真建設(shè)好職工之家。

三、存在的不足

今年我們工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī),但也存在著不足。主要表現(xiàn)在:對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)活動(dòng)數(shù)量和內(nèi)容有待加強(qiáng),職工之家建設(shè)水平有待于進(jìn)一步提高;工會(huì)協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問(wèn)題還有大量工作要做。明年我們將采取有效措施加以克服和改進(jìn)。

一、總體思路

以xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,不斷提高發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力,不斷提高建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力,緊緊圍繞我所的中心工作,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,動(dòng)員組織他們以主人翁姿態(tài)參與單位的建設(shè)和發(fā)展,努力建設(shè)一流隊(duì)伍,培育一流文化,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

二、重點(diǎn)工作

(一)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,自覺(jué)接受黨組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

(二)圍繞中心,服務(wù)大局。緊緊圍繞單位的中心工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工提高業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)能力,推進(jìn)單位的建設(shè)和發(fā)展,維護(hù)單位的和諧與穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),充分發(fā)揮教育職能,不斷提高工會(huì)充當(dāng)橋梁紐帶作用的能力。

(四)強(qiáng)化工會(huì)維護(hù)職能,不斷提高工會(huì)履行參政議政和民主監(jiān)督的能力。

三、具體措施

(一)加強(qiáng)職工思想教育。密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),做到有意識(shí)、有目的地開(kāi)展教育活動(dòng)。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,開(kāi)展如何適應(yīng)改革,轉(zhuǎn)變觀念的形勢(shì)教育,使每個(gè)職工能夠認(rèn)識(shí)自己,改變自己;二是加強(qiáng)與職工溝通,使職工了解形勢(shì),樹(shù)立當(dāng)家作主思想,從而更好地為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展出謀劃策,創(chuàng)出更好的成績(jī);三是加強(qiáng)對(duì)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和敬業(yè)教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

(二)抓好職工的法制教育。忍著呢開(kāi)展好普法工作。重點(diǎn)以學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》為主要內(nèi)容,廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)全所干部職工遵紀(jì)守法、廉潔誠(chéng)信的服務(wù)意識(shí),提高職工依法辦事的能力。

(三)開(kāi)展職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工程。圍繞堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,服務(wù)醫(yī)改大局,全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力為主題,組織開(kāi)展技能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能水平不斷提升,打造一支高素質(zhì)高技能的衛(wèi)生職工隊(duì)伍。同時(shí)積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),切實(shí)維護(hù)職工和群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。

(四)切實(shí)搞好績(jī)效考核分配。認(rèn)真做好績(jī)效工資分配方案和績(jī)效考核組織制度、考核制度、監(jiān)督制度的建設(shè),體現(xiàn)“多勞多得、不勞不得、少勞少得、能勞能得”的分配原則,保障職工基本利益。

(五)積極發(fā)揮參政議政職能。深化職代會(huì)、職工參政議政等民主制度,保證半年召開(kāi)一次職代會(huì),將單位的重大決策、政務(wù)問(wèn)題和矛盾公開(kāi),增加透明度,充分尊重職工的知情權(quán)和議政權(quán),集思廣益,凝聚人心士氣,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,關(guān)心解決職工的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,完善健全職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和利益保障機(jī)制。

(六)認(rèn)真開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)。堅(jiān)決依法維權(quán),完善幫扶機(jī)制,認(rèn)真做好送溫暖活動(dòng),積極排解職工工作、生活上的困難,解決問(wèn)題,為職工提供多方位服務(wù)。

(七)切實(shí)做好女職工工作。認(rèn)真開(kāi)展女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,引導(dǎo)和幫助女職工樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)和榮譽(yù)意識(shí),全面提升女職工綜合素質(zhì)。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工大病保險(xiǎn)工作,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

工會(huì)年終工作總結(jié)篇四

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難?!傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū),為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會(huì)年終工作總結(jié)篇五

一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,提高女教職工政治思想素質(zhì)。

1、加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初,各女工小組都根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論,學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法,宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件,增強(qiáng)女教職工的“四自”能力,提高了自身素質(zhì)。

2、強(qiáng)化女教職工的師德、師風(fēng)建設(shè)。各女工小組重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下教育的先導(dǎo)性,基礎(chǔ)性地位。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo),動(dòng)員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí),在女教職工中倡導(dǎo)解放思想,更新觀點(diǎn),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段,提高女教職工敬業(yè)愛(ài)崗,科學(xué)育人的水平,以出色的工作業(yè)績(jī)樹(shù)立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。

3、關(guān)心女教職工的健康成長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)女教職工的培養(yǎng)。今年各女工小組注意配合黨組織和學(xué)校行政做好女教職工的政治思想工作,注意培養(yǎng)女教師,特別是青年女教師的成長(zhǎng),創(chuàng)造條件、機(jī)會(huì)讓她們多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐,使她們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)了才干。

二、結(jié)合教育改革努力提高女教職工的文化素質(zhì)。

隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化,對(duì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此,我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊(duì)伍,以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育,以“巾幗育人創(chuàng)新”活動(dòng)為主題,結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際,倡導(dǎo)女教師專(zhuān)一門(mén),會(huì)二門(mén)、學(xué)三門(mén),引導(dǎo)廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì),為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),增大知識(shí)儲(chǔ)備。我們主要通過(guò)抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵(lì)女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修,提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。我鎮(zhèn)指導(dǎo)中心還撥出專(zhuān)項(xiàng)資金作為師資培訓(xùn)費(fèi)用,學(xué)校在課程安排上也給予大力支持,大大調(diào)動(dòng)了女教師參加培訓(xùn),進(jìn)修的積極性。

2、鼓勵(lì)女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。各女工小組積極開(kāi)展“巾幗育人創(chuàng)新”活動(dòng),與我鎮(zhèn)婦聯(lián)開(kāi)展的“巾幗文明崗”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),以教書(shū)育人為核心,鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí),勤懇工作,科學(xué)育人。通過(guò)這些系列的主題活動(dòng),培養(yǎng)了女教師競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取,為教育事業(yè)努力拼搏,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。因此,在省、市、區(qū)舉辦的各學(xué)科說(shuō)課、課件制作,教學(xué)論文,優(yōu)秀課評(píng)比,輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動(dòng)中,女教師成績(jī)顯著。例如:萬(wàn)中的盧福好老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《調(diào)查校園內(nèi)生物種類(lèi)》榮獲廣州市生物科一等獎(jiǎng);萬(wàn)頃沙中學(xué)的黃春蘭老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《昌盛的秦漢文化》榮獲廣州市歷史科三等獎(jiǎng);中心小學(xué)的李弄琴老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《我的發(fā)現(xiàn)》獲番禺區(qū)小學(xué)語(yǔ)文科一等獎(jiǎng);新同豐小學(xué)的郭少英老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《小學(xué)思品課》獲番禺區(qū)的三等獎(jiǎng)。

三、結(jié)合維權(quán)職能,增強(qiáng)女教職工的身體素質(zhì)。

當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏,結(jié)合女教職工心理、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來(lái)的壓力。為給女教職工減壓,除在生活上、工作上關(guān)心她們外,還結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了豐富多彩的有益身心健康的活動(dòng)。

1、圍繞運(yùn)動(dòng)、健康、創(chuàng)新的主題,各女工小組通過(guò)開(kāi)展全民健身活動(dòng)和組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教職工的文化生活,寓教于樂(lè),既鍛煉了身體,又陶冶了情操。在“三八節(jié)”期間,我們舉行了“三八”女子呼拉圈華式比賽,各女工小組最少有60%的教師參加,參加比賽的老生老師不但姿勢(shì)優(yōu)美,而且有一定的難度,使整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)面都充滿了笑聲,不時(shí)傳來(lái)熱烈的掌聲,使女教師們忘掉了憂愁疲勞,愉快而有意義地渡過(guò)了自己的節(jié)日。

教職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)的意識(shí),使廣大女教職工更加積極、主動(dòng)、創(chuàng)新地投入我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革。 3、落實(shí)女教職工勞動(dòng)保護(hù),維護(hù)女教職工特殊利益。

工會(huì)年終工作總結(jié)篇六

20xx年度,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,圍繞學(xué)校的總體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以法治會(huì),以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口,突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,加強(qiáng)自身建設(shè),組織全校教職工開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng)新的各類(lèi)活動(dòng),教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù),主力軍作用得到了充分的發(fā)揮,主人翁的地位得到了顯著的提高,工會(huì)組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn)。

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下,在上級(jí)教育行政部門(mén)的工作部署下,今年,我校開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中,首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、習(xí)總書(shū)記有關(guān)講話,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上,開(kāi)展行之有效的師德教育。

其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī),并進(jìn)行師德測(cè)試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng),用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

同時(shí),工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展,繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng),鞏固活動(dòng)成果,不斷完善校本教研,逐步形成自己的特色。在我校的市級(jí)的課題組活動(dòng)中,唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課,青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

二、教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì),會(huì)前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案,今天的代表會(huì)各位代表將積極討論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年,我們對(duì)教職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng),做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷,工會(huì)組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對(duì)子,與他們談心、交心,在課堂教學(xué)上傳幫帶,不僅在思想上給予引領(lǐng),而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo),關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)困難補(bǔ)助,學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)探望,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(20xx年工會(huì)探望生病教職工10余人次)。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作。今年老人節(jié)期間,學(xué)校給他們每人送去了一份禮物,表達(dá)了對(duì)老教師的敬意。

俗話說(shuō)身體是革命的本錢(qián)。沒(méi)有一個(gè)健康的體魄,就沒(méi)法全身心的投入到工作中去。為此工會(huì)積極向?qū)W校申請(qǐng),組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,今年11月份對(duì)全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,使老師們對(duì)自己的身體狀況有了較為清楚的了解,進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。

四、開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師多,年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。今年,校工會(huì)開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會(huì),贈(zèng)送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?;顒?dòng)等。今年國(guó)慶節(jié)后,在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,專(zhuān)門(mén)騰出一間屋來(lái)建立了教工之家,讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋,娛樂(lè)一下,放松一下,調(diào)節(jié)一下,以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五、當(dāng)好學(xué)校參謀,積極協(xié)助其他部門(mén)工作

學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過(guò)來(lái),工會(huì)作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用,對(duì)學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,協(xié)調(diào)其他部門(mén),努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。今年年初,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察,要求學(xué)校住戶(hù)搬遷、小賣(mài)部停止?fàn)I業(yè),工會(huì)立即會(huì)同其他部門(mén)深入各家各戶(hù),宣傳上級(jí)精神,與其促膝交談,經(jīng)過(guò)多次努力,學(xué)校13家住戶(hù)及3家小賣(mài)部都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),平房拆除工作順利進(jìn)行,沒(méi)有發(fā)生一起矛盾;暑假期間,學(xué)校平整修建道路,路東礦粉場(chǎng)的一棵榆樹(shù)妨礙水泥罐車(chē)工作,工會(huì)人員立即與場(chǎng)主取得聯(lián)系協(xié)商,砍掉了榆樹(shù),使工程順利進(jìn)行,確保了在學(xué)生開(kāi)學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土,嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通,學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后,找來(lái)推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整,方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長(zhǎng)停放車(chē)輛,緩解了放學(xué)交通壓力;另外,工會(huì)人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起,極大地緩解了家校矛盾,使家校關(guān)系更加和諧了。

總之,20xx年,我校工會(huì)在區(qū)、街道教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

工會(huì)年終工作總結(jié)篇七

一年來(lái),街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一、工會(huì)組建及管理連續(xù)創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,探索劃地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn),并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì),探討工會(huì)工作的新方法、方法。具體來(lái)講:首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,設(shè)立專(zhuān)門(mén)的臺(tái)帳,并建立每周更新制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清,胸有成竹。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi),采取“先易后難,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng),并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方法,不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “八有”標(biāo)準(zhǔn),并主動(dòng)爭(zhēng)取資金,為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買(mǎi)設(shè)施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,組織到位,任務(wù)落實(shí)。

二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道,采用各種方法,打造關(guān)愛(ài)系列,將日常幫扶、專(zhuān)項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái),形成關(guān)愛(ài)機(jī)制,樹(shù)立幫扶品牌,讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出、送書(shū)籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買(mǎi)各種食品,分送10家企業(yè),惠及近萬(wàn)名員工,并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪慰問(wèn)。在元旦、春節(jié)、五一期間開(kāi)展走訪、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢(xún)和心理健康講座等活動(dòng)。五是專(zhuān)項(xiàng)關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大教室”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,受益員工300多人,讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶(hù)籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專(zhuān)項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方法,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中期開(kāi)始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),營(yíng)造了優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,春節(jié)、元旦期間,組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間,我工會(huì)組織策劃了“展才藝,添活力,促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),活動(dòng)安排從4月到7月,開(kāi)展了10種類(lèi)型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了優(yōu)良的社會(huì)效益。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類(lèi),對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所,共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),開(kāi)展“工會(huì)有約”活動(dòng),街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開(kāi)展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會(huì)真正成為職工的知心人,真正為職工辦實(shí)事、解難事、做善事。 另外,還建立了街道總工會(huì)博客,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,擴(kuò)大工會(huì)的影響力,并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái),為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號(hào)文出臺(tái)后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),全力推進(jìn)。通過(guò)我們主動(dòng)呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員,為開(kāi)展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見(jiàn)面座談會(huì),并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),讓他們知道做什么,怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,跟蹤指導(dǎo),定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

工會(huì)年終工作總結(jié)篇八

20x年,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下,在各處室積極配合下,按照省總工會(huì)和省直工會(huì)的年度工作安排,結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際,在組織職工x成各項(xiàng)工作任務(wù),維護(hù)職工合法權(quán)益,做好機(jī)關(guān)職工的思想工作,活躍職工文體活動(dòng)等方面,發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。

一、20x年

(一)圍繞本單位中心工作,動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1.圍繞我委中心工作開(kāi)展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動(dòng)。

為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智,調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。去年,向5個(gè)分工會(huì)、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的通知》。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成,有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開(kāi)展,對(duì)合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報(bào)、評(píng)審、表彰等均作了明確要求,成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審小組,對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。本年度共收到合理化建議54條,其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng),5條獲二等獎(jiǎng),9條獲三等獎(jiǎng)。

2.繼續(xù)在職工中開(kāi)展了以實(shí)施創(chuàng)新工程,為西部大開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)。

一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了計(jì)劃并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開(kāi)展了愛(ài)崗、敬業(yè)、全勤勞動(dòng)競(jìng)賽,并列入分工會(huì)建家考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)人員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽,評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng),并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。三是會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展本年度先進(jìn)、優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng),評(píng)出37名,先進(jìn)黨支部10個(gè),優(yōu)秀23名。

(二)做好源頭參與,依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲,隨即就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題,以書(shū)面的形式向委黨組作了匯報(bào)。如:加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問(wèn)題。這些問(wèn)題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工六必訪和三知道的制度,對(duì)職工的婚喪嫁娶,會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望;每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪;每有職工生病或住院,我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望。今年,共慰問(wèn)看望職工17人次,我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,對(duì)10位確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

2.以四賽四比活動(dòng)內(nèi)容為載體,做好女職工工作,代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工四賽、四比競(jìng)賽活動(dòng),獲先進(jìn)單位。

(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動(dòng)。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng),并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召,積極開(kāi)展共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng),救助困難下崗女職工子女活動(dòng),并捐款20__元。

(3)為女職工辦實(shí)事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險(xiǎn)和作了婦科體檢,為獨(dú)生子女保了獨(dú)子兩全保險(xiǎn),解除了女職工的后顧之憂。

(4)認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作,本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。

(三)建立健全機(jī)關(guān)x理制度,發(fā)揮x與、x理和x督作用

1.參與x議干部工作。從工會(huì)工作角度,協(xié)助人事處完成各項(xiàng)x薦表及x試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),充分讓群眾識(shí)人選人,協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見(jiàn)收集,及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài),增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。

2.按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要,堅(jiān)持了每年召開(kāi)兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度,就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問(wèn)題共同商討,提出了解決的辦法。

3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過(guò)委務(wù)會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明,增加了透明度,同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開(kāi)會(huì)員代表會(huì)議,評(píng)議了工會(huì)工作,聽(tīng)取了代表的意見(jiàn),提高工會(huì)工作質(zhì)量。

(四)廣泛開(kāi)展各種宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用

1.按照上級(jí)工會(huì)的要求,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。

2.注意掌握職工思想動(dòng)態(tài),反映職工意愿和要求,做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會(huì)要求,工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式,比較廣泛地聽(tīng)取和收集了職工的思想反映,對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議,分門(mén)別類(lèi)地綜合整理,及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況,為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài),有的放矢地開(kāi)展思想教育,提供了依據(jù)。

3.協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明處室活動(dòng)。

三八節(jié)期間,在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開(kāi)展了五好家庭的評(píng)選活動(dòng),評(píng)出了20戶(hù)五好家庭,七一前夕按照文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),評(píng)出了文明處室10個(gè),并給予了表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4.開(kāi)展了普法教育。在職工中開(kāi)展了長(zhǎng)期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律講座,11月對(duì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會(huì)法》和(四川省工會(huì)法實(shí)施辦法)下達(dá)后,組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí),要求小組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯《四川省工會(huì)法實(shí)施辦法》競(jìng)賽,參賽率達(dá)90%,并獲得省直工會(huì)組織獎(jiǎng)。通過(guò)這些有效的措施,推動(dòng)了《工會(huì)法》和《四川省工會(huì)法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展。

5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開(kāi)展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng)。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽,有三個(gè)隊(duì)獲組織獎(jiǎng)。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動(dòng),組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請(qǐng)賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽,提高職工參與意識(shí)。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級(jí)比賽評(píng)出了一等獎(jiǎng)1隊(duì),二等獎(jiǎng)2隊(duì),三等獎(jiǎng)3隊(duì)。國(guó)慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會(huì),活躍了機(jī)關(guān)氣氛。

辦好工會(huì)宣傳園地,反映職工精神風(fēng)貌,尤其是信息中心分工會(huì)全年發(fā)《工會(huì)之窗》七期,介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng),反映職工精神風(fēng)貌,獲得職工好評(píng)。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),搞好工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)

一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。對(duì)因工作需要,調(diào)離工會(huì)崗位的人員,進(jìn)行增補(bǔ)工作。對(duì)已到換屆改選的分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組均進(jìn)行了換屆改選。

二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則,使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額、按時(shí)。機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)20x年度工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。

三是對(duì)本級(jí)工會(huì)及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì),并向省直工會(huì)報(bào)送了審計(jì)報(bào)告。

四是20x年,我們采取了以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn)。

五是繼續(xù)開(kāi)展了建家活動(dòng)。本年度繼續(xù)在分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組開(kāi)展了創(chuàng)建20x年度職工之家、職工小家活動(dòng)。依據(jù)省直工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn),結(jié)合我委中心工作,制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建20__年度職工之家、職工小家條件及考核要求》,并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改,充實(shí)了本職工作內(nèi)容。現(xiàn)已有4個(gè)分工會(huì),26個(gè)直屬工會(huì)小組申報(bào)了本年度職工小家。經(jīng)考核評(píng)審,有2個(gè)分工會(huì)獲20x年度先進(jìn)職工之家,17個(gè)工會(huì)小組獲20x年度先進(jìn)職工小家;2個(gè)分工會(huì)評(píng)為職工之家,9個(gè)直屬工會(huì)小組評(píng)為職工小家。由于大家的努力,去年機(jī)關(guān)工會(huì)被省直工會(huì)評(píng)為模范職工之家。

一年來(lái),省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作,取得了明顯成績(jī),但仍然存在一些不足:一是由于人少事多,工會(huì)工作的群眾性、深入性開(kāi)展得不夠,常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

工會(huì)年終工作總結(jié)篇九

一、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。

為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi),會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的新突破和新進(jìn)展,我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《職工代表大會(huì)制度》及《x廠務(wù)公開(kāi)制度》。上半年期間,工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體,以工會(huì)宣傳專(zhuān)欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開(kāi)宣傳,自覺(jué)接受全體會(huì)員的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí),促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開(kāi)化、公平化管理。

二、完善工會(huì)組織架構(gòu),加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會(huì)工作水平。

提高工會(huì)工作水平,完善工會(huì)組織架構(gòu),一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。20xx年3月,我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的組織召開(kāi)了第三屆會(huì)員代表大會(huì),會(huì)議通過(guò)了第二屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過(guò)x名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì),完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。

第三屆工會(huì)成立后,按照x市總工會(huì)、工會(huì)、工會(huì)工作要求,積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專(zhuān)職人員于5月通過(guò)市總工會(huì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書(shū)。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力,我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部x部長(zhǎng)前來(lái)我司授課,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí),開(kāi)闊了視野,明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則,落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。

20xx年,是規(guī)劃的起始之年,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在工會(huì)的指導(dǎo)下,20xx年4月,我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神,落實(shí)我司20xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中,我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,通過(guò)四輪協(xié)商會(huì)議,雙方根據(jù)職工提出意見(jiàn)展開(kāi)討論,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日,工會(huì)召開(kāi)了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過(guò)了《x20xx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,6月29日,職工首席代表工會(huì)和資方首席代表總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見(jiàn)證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)完成備案工作。

“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間,我司工會(huì)積極與行政溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次,通過(guò)多種形式聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見(jiàn)和建議,并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至行政,并督促盡快落實(shí)解決。

通過(guò)工會(huì)與行政積極溝通,上半年期間,公司出資84156元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買(mǎi),并為一線現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)4臺(tái),加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái),增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái),通過(guò)這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,根據(jù)職工提出的問(wèn)題,先后對(duì)制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,通過(guò)一系列的措施,職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,20xx年6月公司、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了“20xx年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),并結(jié)合公司屬于行業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng),參與活動(dòng)人數(shù)318人,參與率100%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中,9個(gè)工會(huì)小組全員參加,參與覆蓋率達(dá)100%。通過(guò)競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍,使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。

四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。

開(kāi)展健康有益、生動(dòng)活潑,為群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。20xx年,我司工會(huì)投入資金,積極組織,先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織,并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái),創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì),1月,公司工會(huì)應(yīng)邀參加了迎新春晚會(huì),由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為春晚節(jié)目稱(chēng)號(hào),并組織企業(yè)員工參加了x街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過(guò)大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng),還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。

2月,工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任,負(fù)責(zé)策劃20xx年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作,并組織會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門(mén)和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保,現(xiàn)場(chǎng)安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門(mén)的聯(lián)合協(xié)作下,20xx年春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。3月,工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了x區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī)。5月,工會(huì)還組織才藝青年參加了x區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽,通過(guò)出色的發(fā)揮,贏得了x區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。

我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開(kāi)展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游,公司年度旅游等集體活動(dòng),通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展,不僅活躍了職工文化生活,同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

五、認(rèn)真開(kāi)展女工工作、落實(shí)女工專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù),為職工辦實(shí)事、辦好事,做職工的貼心人。

20xx年4月,在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下,工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作,委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名,下設(shè)三個(gè)女工小組,女工會(huì)員137名,占職工總數(shù)的42%。女職委成立后,以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算6000元,用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買(mǎi)安康保險(xiǎn)。

7月4日,公司因其患病需要手術(shù)治療,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難,工會(huì)得知后,迅速派員前往走訪了解情況,及時(shí)召開(kāi)工會(huì)會(huì)議,討論幫扶開(kāi)展計(jì)劃,由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系,為補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢(xún),并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛(ài)心倡議書(shū),組織全體會(huì)員為家庭捐款,共籌得捐款12228.7元,工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元,共計(jì)13228.7元,由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問(wèn)。

管好錢(qián),用好錢(qián),把每一分錢(qián)都花在必要之處,是我司工會(huì)的基本原則,20xx年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金78600元,在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問(wèn),通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家。

七、總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),依法規(guī)范工會(huì)自身行為,提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局,提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會(huì)組織能力,積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。

7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事、好事,深入一線職工群眾,傾聽(tīng)基層職工意見(jiàn),正確反映職工的意見(jiàn)和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開(kāi)展困難職工、患病職工、退休職工的慰問(wèn)工作。

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