隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
員工辭職報(bào)告匯編范文篇一
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到xx有限公司也已經(jīng)將近三年。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作和學(xué)習(xí)。在公司我負(fù)責(zé)外貿(mào)、跟單、單證、船務(wù)、檢驗(yàn)員等工作,這確實(shí)充分的發(fā)揮了我的潛力。我的英語水平和交際能力都得到了提高。
然而,外貿(mào)是一個(gè)競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的行業(yè),尤其是在人民幣升值之際。同事們都逐漸發(fā)展起來,客戶越來越多,越做越大,為公司創(chuàng)造的利潤也越來越多。我雖然不懈努力,但是工作總是沒有太大的起色,甚至“做一個(gè)客戶,丟一個(gè)客戶”。我逐漸感覺到自己不能勝任本職工作,自己總是進(jìn)入不了角色,工作不能得心應(yīng)手。同時(shí),家庭的擔(dān)子也越來越重。我不斷調(diào)整自己,但事倍功半,總是感覺十分壓抑。
在您的引導(dǎo)下,我開始了思索,認(rèn)真的思考。從小到大我一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己陷入深深的痛苦,我甚至不敢正視親戚朋友關(guān)于我近況的詢問。或許只有遭遇挫折之后,重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。我清楚地認(rèn)識到,依照我的性格是無法在外貿(mào)行業(yè)生存下去的。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)。公司正值人員結(jié)構(gòu)全面統(tǒng)籌規(guī)劃之際,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓手頭的業(yè)務(wù)做到平衡過渡。同時(shí),我會留下聯(lián)系方式,公司有什么事都可以找到我,我一定會義不容辭地提供力所能及的幫助。
感謝您這么長久以來的信任與教誨!祝公司業(yè)績蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
x年x月x日
員工辭職報(bào)告匯編范文篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時(shí)光荏苒,不知不覺我來公司已經(jīng)很長時(shí)間了。起初還夢想著成為一個(gè)成功的銷售員,現(xiàn)在成為了幻影,確實(shí)讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心,但從三個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達(dá)不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求。三個(gè)月,沒賣出去一臺設(shè)備,這樣的銷售業(yè)績著實(shí)令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不愿面對努力付諸東流,可現(xiàn)實(shí)就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個(gè)員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上,我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負(fù)責(zé)任的尸位素餐,不如退位讓賢。無論對公司還是我,我認(rèn)為這都勢在必行。
這三個(gè)月,我也有很大的收獲,也許再踏出光越的大門以后,我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認(rèn)為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段,這些都將讓我一生受用。
在這么長的時(shí)間里,沒有給給公司帶來任何利潤,您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定,我覺得對您是一種深深的辜負(fù)。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告匯編范文篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉在公司正值用人之際向4s公司遞交員工辭職書。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。
在4s公司的這段時(shí)間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題,從中學(xué)到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評,但每次我從中都會有許多收獲,我學(xué)會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學(xué)會了如何面對不同的客戶;學(xué)會了如何處理比較復(fù)雜得問題;學(xué)會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學(xué)會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在好多的問題,許多問題處理得不太妥當(dāng)或沒有能及時(shí)有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意。
我一直牢記您教導(dǎo)我的這句話:“學(xué)會控制自己、學(xué)會控制別人、學(xué)會控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個(gè)方向而努力。我相信它對我的今后也會產(chǎn)生積極地推進(jìn)作用。
售后工作我已經(jīng)和交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當(dāng)。我希望自己能夠在走時(shí)站好最后一班崗。
最后請?jiān)试S我誠摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!
辭職人:
日期:xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告匯編范文篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)20xx年這一個(gè)多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會,讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。
在餐廳的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實(shí)的一段日子,在這里我明白了低調(diào)做人,高調(diào)做事的道理,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!
這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵(lì)著我。在這里我學(xué)到了不少知識,在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個(gè)外地人,我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干,但是由于我個(gè)人的身體原因,我不得不離開這個(gè)集體。
希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點(diǎn)舍不得,畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領(lǐng)導(dǎo)放心!
天下沒有不散的宴席,希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá),再創(chuàng)輝煌!
辭職人:
20xx年x月x日
員工辭職報(bào)告匯編范文篇五
尊敬的鄧總:
我在公司已經(jīng)工作了快一年了,對公司的親切感自是不用多說了,每個(gè)人都會碰見人生第一次,我也不例外。
在這里就是我的人生第一份工作,我最寶貴的時(shí)間,最美得年華也是在這里度過的,我懂得了很多,學(xué)到了很多,能夠跟一批同事一起奮斗,我感覺很開心也很榮幸,這里的每個(gè)同事都對我特別友好。是他們傳授了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)都是在學(xué)校學(xué)不到的,不管是為人處世方面還是在專業(yè)技巧方面,他們都給了我很大的啟示,在公司里,領(lǐng)導(dǎo)也對我很是照顧,還記得剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,就感覺到了公司的溫暖,就像一個(gè)大家庭一樣,我在公司的年齡不算小也不算大,也沒有在工作經(jīng)歷,所以心里面感覺特別的溫暖,這是一種沒有過的體驗(yàn),很開心,很驕傲,這種感覺一直都陪伴著我成長。
但是我不得不遺憾的離開這種溫馨的感覺了,我不會忘記這里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,因?yàn)槲以?jīng)是那樣的熱愛我的工作,喜愛我的同事,鄧總,腦海里還依稀記得第一次和您接觸,讓我知道了什么是踏實(shí),什么是腳踏實(shí)地,您也教會了我很多專業(yè)技能,您是我職業(yè)生涯的導(dǎo)師,您竭盡全力為我們每個(gè)員工考慮,我是這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)體的一份子,也在不斷的得到你的照顧,真的謝謝你。
我忠心的感謝公司交給我的一切,公司還在發(fā)展中,要想在競爭日益激烈的社會中突出重圍,立于不敗之地,公司本身員工的優(yōu)勝劣汰就很重要,最近我越來越感覺自身能力的不足,工作壓力讓我力不從心,無法勝任現(xiàn)在的崗位,特此向公司提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人:
20xx.11.7
員工辭職報(bào)告匯編范文篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先,我想感謝給我的工作機(jī)會,感謝在工作的時(shí)光。我對這寶貴的時(shí)光充滿著感情。
進(jìn)入是我第一份正式的工作,從20xx年xx月進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,一直還記得最初面試,復(fù)試,實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間,讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會人的轉(zhuǎn)變,正是這是你年多的時(shí)間,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時(shí)間里,我真正成長和成熟起來。同時(shí),也正是因?yàn)檫@是成長的十年,整個(gè)過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學(xué)東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。
繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感,這對于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來,這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西,也只
有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
辭職人:
員工辭職報(bào)告匯編范文篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年8月份,從長安大學(xué)畢業(yè)后,我簽約到中鐵九局集團(tuán)有限公司,適應(yīng)公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求,我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部。這一年的工作對我本人幫助非常大,學(xué)到許多實(shí)際的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高了自己的業(yè)務(wù)水平;也承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。
然而,公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀我還是想簡單提及下,這是構(gòu)成我離開公司的主要原因:
第一,公司人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位。 現(xiàn)在管理學(xué)認(rèn)為:當(dāng)戰(zhàn)略失誤的時(shí)候,戰(zhàn)術(shù)細(xì)化必將勞而無功;當(dāng)方向走錯(cuò)的時(shí)候,努力創(chuàng)意只會加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養(yǎng),管理人才的缺失,表現(xiàn)在基層項(xiàng)目部就是粗放管理,沒有完整的對下施工隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià),超撥現(xiàn)象存在。對管理部門人員造成的影響是工作不上進(jìn),創(chuàng)新力不足,優(yōu)秀的跳槽,能力差的敷衍工作。
第二,缺少人性化的細(xì)節(jié)管理,激勵(lì)制度缺失。 從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來看,可以說以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生,引進(jìn)來了就要培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離,招聘進(jìn)來后即放任不管,使這些有能力的人寒心。激勵(lì)制度不健全,剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露,大膽提建議,而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù),喜歡循規(guī)蹈矩的員工。良莠不分,牛驥同槽,必使才士齒寒。缺乏對敢做,敢擔(dān)責(zé)任的人的激勵(lì),當(dāng)感覺改變不了環(huán)境的時(shí)候,那就是在鼓勵(lì)這部分人離去,另謀高就。
第三,各級領(lǐng)導(dǎo)官僚氣息較濃,人多浮于事。陳力就列,不能則止。當(dāng)管理人員把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí),事情辦理起來就程序化了,效率就差了。同樣的單位,川高公司辦理起事情來遠(yuǎn)比我們單位效率高,并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新,敢擔(dān)責(zé)任的員工(我也有幸得到川高財(cái)務(wù)處長的兩次邀請到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無進(jìn)展,當(dāng)我把自己對公司的看法問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,有時(shí)候語氣激烈點(diǎn),大部分員工會對我說,你不該這樣說,要不領(lǐng)導(dǎo)不高興。就我感覺,針對目前廣巴項(xiàng)目部資金緊張的情況,審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶的開立卻需要一月多的時(shí)間,且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法,除了傷了員工的工作積極性,沒其他好處。
當(dāng)然,任何公司的管理體制都不是十分完善的,九局也是不缺乏各類人才,我也相信將來公司會發(fā)展更好。就我個(gè)人而言,我更喜歡有激情,充滿挑戰(zhàn)的工作。在此,我也感謝廣巴項(xiàng)目部的經(jīng)理,給予我加薪并讓我放手工作的機(jī)會。辭職報(bào)告已呈上,望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
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