在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
信訪件情況報(bào)告篇一
人民群眾的來(lái)信來(lái)訪，是“民間信息的重要來(lái)源，是觀察社情民意的政治窗口，是送上門來(lái)的調(diào)查研究，不僅可以使領(lǐng)導(dǎo)者從走獲得決策問(wèn)題，部署工作的第一手材料，還可以從中了解全部的社會(huì)情況?！彼裕覀儽仨毎研旁L工作同整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系起來(lái)，從領(lǐng)導(dǎo)工作的需要出發(fā)，自覺地做好信訪工作。
為此，在接訪的過(guò)程中，注意總結(jié)了以下幾類特殊信訪件處理方法，供各級(jí)信訪工作者參考。
批評(píng)建議類
采取歡迎態(tài)度，認(rèn)真處理。批評(píng)建議類來(lái)信來(lái)訪，是人民群眾關(guān)心黨和國(guó)家事務(wù)、關(guān)心社會(huì)的表現(xiàn)，我們對(duì)此要持歡迎態(tài)度，予以支持和鼓勵(lì)。按所提問(wèn)題的性質(zhì)，及時(shí)交給業(yè)務(wù)部門認(rèn)真處理，以便采納正確的意見，改進(jìn)我們的工作。對(duì)涉及貫徹執(zhí)行黨的方針政策、端正黨風(fēng)，以及群眾生活中的重大問(wèn)題的批評(píng)建議，應(yīng)及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)閱批處理。對(duì)批評(píng)建議類信訪件，一般應(yīng)給寫信人復(fù)信，告之處理情況，對(duì)來(lái)訪者當(dāng)面予以表?yè)P(yáng)。有些來(lái)信還可以在報(bào)刊上發(fā)表，借以推動(dòng)工作，教育干部和群眾。
進(jìn)行綜合分析，提供信息。批評(píng)建議類的來(lái)信來(lái)訪，一般針對(duì)性強(qiáng)，往往對(duì)正在進(jìn)行的中心工作，對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)方面的問(wèn)題，提出批評(píng)和建議，從不同側(cè)面反映了群眾的愿望和訴求。這就要求我們善于把來(lái)自群眾的分散的、不系統(tǒng)的批評(píng)建議集中起來(lái)，進(jìn)行分析研究，再到實(shí)際中去調(diào)查了解，加以補(bǔ)充和完善，向領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息，以利改進(jìn)工作。
做好思想工作，吸取教訓(xùn)。深入做好被批評(píng)單位和個(gè)人的思想工作，虛心接受群眾的批評(píng)，從中吸取有益的教訓(xùn)，認(rèn)真改進(jìn)工作。被批評(píng)的單位和個(gè)人，應(yīng)以誠(chéng)懇的態(tài)度，正確對(duì)待來(lái)自群眾的批評(píng)。被批評(píng)的單位要努力拓寬建言獻(xiàn)策的渠道，廣開言路，活躍民主風(fēng)氣。批評(píng)建議類的信訪件，領(lǐng)導(dǎo)同志要在為信訪人保密的前提下，向被批評(píng)單位和個(gè)人傳達(dá)，并派人做必要的調(diào)查核實(shí)和處理工作。
請(qǐng)求解決類
政策有明確規(guī)定的，要及時(shí)盡早解決。請(qǐng)求解決類的來(lái)信來(lái)訪，大多是涉及來(lái)信來(lái)訪人的切身利益，對(duì)有規(guī)定有條件解決的問(wèn)題，一定要盡快解決，以免影響黨的政策的信譽(yù)。
還沒有明確規(guī)定的，要?jiǎng)?chuàng)造條件解決。群眾來(lái)信來(lái)訪的問(wèn)題，有些沒有明文規(guī)定，這就需要我們辦件人和接訪人要具體分析，區(qū)別對(duì)待。對(duì)合理要求，應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件加以解決。
涉及群眾生產(chǎn)生活的，要領(lǐng)導(dǎo)出面解決。遇到緊急求助的來(lái)信或直接來(lái)訪的群眾。如果照抄照轉(zhuǎn)，實(shí)行一般的公文處理，勢(shì)必貽誤時(shí)機(jī)，造成嚴(yán)重后果。受理單位和人員應(yīng)做初步調(diào)查了解，立即向領(lǐng)導(dǎo)反映，提出解決的意見，使問(wèn)題盡快得到解決。
申訴問(wèn)題類
認(rèn)真研讀申訴材料，準(zhǔn)確確定承辦單位。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及信訪部門對(duì)群眾的申訴問(wèn)題，應(yīng)積極受理，該立案的要立案，該轉(zhuǎn)辦的要轉(zhuǎn)辦，并督促有關(guān)部門按照歸口管理的方式，在限定時(shí)間內(nèi)抓緊處理。申訴問(wèn)題原則上由原處理單位復(fù)查復(fù)議，有些問(wèn)題也可請(qǐng)申訴人現(xiàn)在所在單位處理。如果涉及人事關(guān)系等原因，原單位不便處理的，可由上一級(jí)或上兩級(jí)單位處理。
堅(jiān)持實(shí)事求是原則，解決歷史遺留問(wèn)題。對(duì)于錯(cuò)誤處理的人，在政治上徹底平反，經(jīng)濟(jì)上適當(dāng)補(bǔ)償，工作上合理使用，生活上妥善安排。對(duì)于已經(jīng)調(diào)離原單位的人，原單位要主動(dòng)負(fù)責(zé)復(fù)查。原單位已經(jīng)撤銷，由本人所在單位或原單位上級(jí)組織作出結(jié)論。承辦單位要認(rèn)真做好消除影響和當(dāng)事人的工作安置、工齡、工資、戶口、子女入學(xué)和住房安排等工作。
認(rèn)真執(zhí)行政策法律，正確處理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)問(wèn)題情況復(fù)雜，敏感度高，影響面大，政策性強(qiáng)。處理這一類問(wèn)題，一定要調(diào)查研究，重視證據(jù)，嚴(yán)肅認(rèn)真，慎重從事。對(duì)確實(shí)搞錯(cuò)了的案件，要堅(jiān)決予以糾正，維護(hù)政策和法律的嚴(yán)肅性，取信于民。此外，還要不失時(shí)機(jī)，抓緊處理，防止長(zhǎng)期拖延下去，失去調(diào)查取證的有利條件，從而形成老大難的問(wèn)題。
控告檢舉類
度，準(zhǔn)確地確定承辦單位和承辦人。一般來(lái)說(shuō)，承辦控告檢舉問(wèn)題，必須由有辦案能力而又廉潔公正，敢于堅(jiān)持原則的同志擔(dān)任。與案件有利害關(guān)系的人要回避。還要注意的是，查辦控告檢舉問(wèn)題，屬于黨內(nèi)紀(jì)律問(wèn)題，必須由黨員查辦，但也不能單獨(dú)一個(gè)人進(jìn)行。
保護(hù)控告和檢舉人，防止打擊報(bào)復(fù)。這類問(wèn)題比較敏感，在處理的過(guò)程中，要嚴(yán)格注意保護(hù)控告和檢舉人，不能把控告和檢舉人公開，也不能講控告和檢舉信轉(zhuǎn)給被控告檢舉的單位或個(gè)人，以防止打擊報(bào)復(fù)。如果發(fā)現(xiàn)控告和檢舉人受到打擊報(bào)復(fù)，要嚴(yán)肅查處，挽回影響。
認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，搞清案情真相。仔細(xì)聽取揭發(fā)人的陳述，讓其提出所控告檢舉問(wèn)題的根據(jù)，必要時(shí)要詢問(wèn)知情者，實(shí)地調(diào)查，搜集證據(jù)，向被揭發(fā)控告人進(jìn)行詢問(wèn)，聽取其申辯。對(duì)調(diào)查得來(lái)的材料，要認(rèn)真分析研究，去偽存真，然后寫出調(diào)查報(bào)告，作為處理的依據(jù)。
區(qū)別不同情況，維護(hù)政紀(jì)法紀(jì)。對(duì)控告檢舉問(wèn)題的處理時(shí)，要?jiǎng)澢鍞澄颐芘c內(nèi)部矛盾的界限，區(qū)別嚴(yán)重犯罪與一般犯罪、違法與行政過(guò)失的界限，根據(jù)情節(jié)輕重、當(dāng)事人認(rèn)罪認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，分別進(jìn)行處理。
信訪件情況報(bào)告篇二
****，男，漢族，****年**月生，現(xiàn)住***，戶籍所在地********* ****，男，漢族，身份證號(hào)*******，現(xiàn)住*******，戶籍所在地******派出所。
二、反映問(wèn)題
三、調(diào)查情況
經(jīng)調(diào)查查證，******是******的工程項(xiàng)目，總承建方為，*****公司將工程施工分包給******等人，***又分別將工程分包給*****等人進(jìn)行施工。
1、信訪人***，承接***分包的****程，工程款****元，已支付***元，剩余***元未支付。
2、信訪人****，承接***分包的***工程，工程款***元，已支付***元，剩余***元未支付。
四、處理建議
根據(jù)調(diào)查情況，調(diào)查組對(duì)信訪人反映的問(wèn)題作出處理意見：
一、信訪人****反映的***公司拖欠其工程款，致使自己無(wú)法支付所下欠工人工資的問(wèn)題。調(diào)查組經(jīng)調(diào)查認(rèn)為：****公司已按合同約定支付其工程款，下余款項(xiàng)雙方存有爭(zhēng)議，建議進(jìn)行司法調(diào)解或通過(guò)法律程序解決。
二、信訪人*****等人反映的***拖欠工資問(wèn)題，應(yīng)由***支付
經(jīng)調(diào)查組調(diào)解，***答應(yīng)于***年*月**日前支付***萬(wàn)元給**用于工人工資發(fā)放。下余部分正在與各方協(xié)商解決，進(jìn)行妥善處理。
三、信訪人***反映的承接**公司***項(xiàng)目***元左右工程款未支付的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查組調(diào)解，**公司答應(yīng)于***年*月*日前支付到位。
調(diào)查人：** ** ***年**月**日篇二：信訪事項(xiàng)調(diào)查報(bào)告
縣信訪局：
一、反映的問(wèn)題
與西灣村轉(zhuǎn)灣河開發(fā)區(qū)十斗二農(nóng)所種的20畝土地糾紛問(wèn)題
二、信訪人基本情況 閻國(guó)海，男，漢族，初中文化，1970年1月30日出生，板橋村十社農(nóng)民，身份證號(hào)：***035；電話：***,0936-5529978。
三、調(diào)查情況
經(jīng)查，反映的問(wèn)題與事實(shí)不符。經(jīng)走訪知情人得知，在1998年之前，轉(zhuǎn)灣河開發(fā)區(qū)是一片荒灘，1998年3月，閻國(guó)海向村委會(huì)轉(zhuǎn)灣河開發(fā)區(qū)集資1500元，自投資金2600元在西灣村轉(zhuǎn)灣河十斗二農(nóng)自開土地14畝，并得到了14畝土地的使用權(quán)，張杰栽植了防沙林帶。2006年，由于國(guó)家土地政策的調(diào)整，縣土改小組、鎮(zhèn)政府、西灣村委會(huì)按照縣委、縣政府的部署，對(duì)轉(zhuǎn)灣河進(jìn)行了土地承包。2011年3月，新一輪土地承包開始后村委會(huì)對(duì)此土地糾紛進(jìn)行了調(diào)解，提出退還閆國(guó)海的集資款的方案，但因閻 5 國(guó)海要求過(guò)高未達(dá)成一致。后閻國(guó)海多次到村委會(huì)要求處理此糾紛，但因村干部換了一直沒有解決。
四、調(diào)查結(jié)果
經(jīng)查，反映的問(wèn)題與事實(shí)不符。經(jīng)走訪知情人和村委會(huì)工作人員得知，1998年3月，閻國(guó)海向村委會(huì)轉(zhuǎn)灣河開發(fā)區(qū)集資1500元，自投資金2600元在西灣村轉(zhuǎn)灣河十斗二農(nóng)自開土地14畝，并得到了14畝土地的使用權(quán)。2006年，由于國(guó)家土地政策的調(diào)整，縣土改小組、鎮(zhèn)政府、西灣村委會(huì)按照縣委、縣政府的部署，對(duì)轉(zhuǎn)灣河進(jìn)行了土地承包。2011年3月，新一輪土地承包開始后村委會(huì)對(duì)此土地糾紛進(jìn)行了調(diào)解，提出退還閻國(guó)海的集資款的方案，但因閻國(guó)海要求過(guò)高未達(dá)成一致。
調(diào)查人：張 杰 顧 方 張榮國(guó) 宋延新
二〇一二年二月二十八日
關(guān)于艽園溝鄉(xiāng)艽園村王進(jìn)前信訪案件的處理情況報(bào)告
艽園村總土地面積5385畝，實(shí)有耕地面積2091畝，其中山地1767畝，臺(tái)壩地324畝。全村總?cè)丝?59人，總戶數(shù)237戶，7個(gè)村民小組，村兩委會(huì)組織健全。
信訪人王三紅，曾用名王進(jìn)前，1959年3月2日出生，未婚，3歲時(shí)因患小兒麻痹癥后雙腿殘疾，走路不便，殘疾證為肢體貳級(jí)。家庭成員有父親王紹功，1931年1月出生，母親王貴蘭，1632年9月出生。王三紅兄弟三人，長(zhǎng)兄王進(jìn)喜，在市信訪局工作，二兄王進(jìn)春，在本村務(wù)農(nóng)。
二、反映的主要問(wèn)題和訴求：
王三紅反映：多年來(lái)自家的住房困難其一直在村集體辦公室居住，自己近年來(lái)“曾兩次向村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)要求給我批一塊宅基地，村委兩屆領(lǐng)導(dǎo)同意并先后呈報(bào)鄉(xiāng)政府，至今沒有解決。”請(qǐng)求市信訪局“批轉(zhuǎn)綏德縣政府督促有關(guān)部門解決我的住房問(wèn)題”。
王三紅父子四戶在本村瓜地溝高山上共有上下兩院宅基地，各三孔窯洞，其中屬王三紅所有為上下院各一孔。1995年左右，其堂兄王進(jìn)寶在村公窯所開的艽園溝鄉(xiāng)供銷社艽園村代銷店因體制改革停業(yè)，時(shí)任村支書的王海友和時(shí)任村主任的王海泉同意王三紅在村公窯占用一孔窯洞，開一間小賣部同時(shí)照看村集體磨房。王三紅因身體原因，自己不能做飯，常年由父母送飯。目前母親有病不能出門，父親已年近八旬，行走也有所不便，生活存在一定困難。鄉(xiāng)政府得知這一情況后，每年都給予一定的民政救助，并將王三紅評(píng)定為五保戶。
王三紅說(shuō)鄉(xiāng)政府一直未給自己審批宅基地，事實(shí)上我鄉(xiāng)一直未接到其申請(qǐng)書。本人現(xiàn)持一份日期為2009年1月15日的申請(qǐng)書，要求在本村瓜地溝公路邊空地處蓋三間平房，方便自己開小賣部，同時(shí)可讓父母居住以便互相照顧。這份申請(qǐng)書也只有村委會(huì)蓋章，無(wú)村干部簽字，而且從審批時(shí)間看已經(jīng)是前任村干部在任時(shí)的事。
關(guān)于反映xx市xx縣xx同志
有關(guān)問(wèn)題調(diào)查情況的報(bào)告 xx組織部：
一、調(diào)查工作基本情況 xxx高度重視，立即展開調(diào)查，成立了由、、組成的調(diào)查小組，到、、等地，采取走訪了解、個(gè)別談話、查閱資料等方式，對(duì)來(lái)信所反映的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)重要內(nèi)容形成了談話筆錄，并請(qǐng)有關(guān)單位出具了相關(guān)書面證明材料。
三、來(lái)信反映問(wèn)題調(diào)查了解的情況
1、來(lái)信反映：xxxxx。
經(jīng)查，…………..…………..，來(lái)信反映xxxxx問(wèn)題屬實(shí)/不屬實(shí)/查無(wú)實(shí)據(jù)。2、1、來(lái)信反映：xxxxx。
經(jīng)查，…………..…………..，來(lái)信反映xxxxx問(wèn)題屬實(shí)/不屬實(shí)/查無(wú)實(shí)據(jù)。
四、調(diào)查結(jié)論及處理意見
1、…………..。
2、…………..。
3、…………..。
特此報(bào)告。
2012年5月xx日
一、核實(shí)情況。
1、位于石場(chǎng)下游的二百多畝農(nóng)田遭到不同程度的破壞，黃土沙石沖到田中，影響作物生長(zhǎng)；水利灌溉的長(zhǎng)壩無(wú)法使用，有兩條渠道現(xiàn)已全部被填沒，三十多畝良田因水壩被塞斷，無(wú)法耕作，現(xiàn)已全部荒蕪，附近的一大片果樹被砸得枝拆葉碎、遍體傷痕。
2、秋天雨水少時(shí)，滿山遍野白茫茫的一片，石粉能飛到各戶的屋里頭，一兩天不打掃就會(huì)到處都是石灰粉，嚴(yán)重?cái)_亂了村民正常生活秩序，影響村民們的身體健康。
經(jīng)查核實(shí)：xxx村全村人口約xx戶xxx多人，采石場(chǎng)于xxxx年xx月到此開工，工作期間確實(shí)存在飛石濺落村落的情況，石場(chǎng)下游部分農(nóng)田因沙石堆積情況嚴(yán)重而無(wú)法使用，附近果樹也受到一定程度的損壞。xxx等人因賠償問(wèn)題多次于采石場(chǎng)老板張大海協(xié)商未果，所以出現(xiàn)上訪事件。
二、情況處理
1、政府已責(zé)成村兩委立即向村民做好解釋工作，安撫村民情緒。
2、責(zé)令村兩委立即與張大海銜接，督促?gòu)埓蠛１M快對(duì)采石場(chǎng)進(jìn)行整頓，并對(duì)已經(jīng)造成的農(nóng)田損壞情況作出賠償。
4、如張大海仍拒交賠償款并拒對(duì)其采石場(chǎng)進(jìn)行整頓，按照相關(guān)合同，追究其相關(guān)責(zé)任。
5、對(duì)反映的問(wèn)題召開黨員干部、群眾代表及信訪當(dāng)事人會(huì)議，并對(duì)所提出的問(wèn)題進(jìn)行了逐一解答。
信訪件情況報(bào)告篇三
1、關(guān)于反映班子團(tuán)結(jié)和福利搞不上去的問(wèn)題。經(jīng)調(diào)查：××所班子團(tuán)結(jié)的問(wèn)題主要是因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系不協(xié)調(diào)，性格上存在不同的差異，與群眾關(guān)系溝通聯(lián)系不夠造成。對(duì)福利搞不上去的問(wèn)題，主要是加班資、工齡假、工休三個(gè)方面的問(wèn)題，造成反映福利搞不上去的原因是因?yàn)榧影喟l(fā)放不及時(shí)；工齡假自九八年抗洪以來(lái)一直未恢復(fù)等方面的原因。如性格有的急躁，有的緩慢；主要負(fù)責(zé)人劉海沙對(duì)工作沒有集思廣義，與群眾和班子成員溝通少，但工作仍能正常進(jìn)行?！痢了毠し从掣＠缓?，主要是加班工資、工齡假、工休三個(gè)方面的問(wèn)題。造成職工上訪的原因主要是：①節(jié)日加班工資到位不及時(shí)，平時(shí)加班無(wú)加班工資；②關(guān)于工齡假的問(wèn)題。自九八抗洪和××體制改革以來(lái)，××所停止工齡休假，直至現(xiàn)在還未恢復(fù)。③關(guān)于工休的問(wèn)題。目前，××所有97名臨時(shí)工，設(shè)9 個(gè)班組，由于××所工作性質(zhì)實(shí)行“三班倒”工作制，倒完早、中、晚三個(gè)班，休息一天。
2、關(guān)于慰問(wèn)金不知去向的問(wèn)題。經(jīng)查帳，××所2002年和～年春節(jié)期間，共接收××政府16200元和15200元慰問(wèn)金，經(jīng)查賬核實(shí)，這兩筆錢均已發(fā)放到職工個(gè)人27400元，其中有4000元未發(fā)放給個(gè)人，已由××所出納夏小春進(jìn)入××所賬戶（進(jìn)賬憑證和慰問(wèn)金收據(jù)附后）。沒有××組織部張部長(zhǎng)慰問(wèn)××所這一回事。
3、關(guān)于××所正式職工停薪留職人員工資去向問(wèn)題。據(jù)調(diào)查，××××所有4名正式職工自行離崗，人員分別是李莉芬、朱育聲、～、陳敏新。通過(guò)查賬,這筆資金用途一是: 一是由出納夏小春進(jìn)入預(yù)算外資金；二是用于發(fā)放職工××節(jié)福利費(fèi)；三是用于支付南湖垃圾中轉(zhuǎn)臺(tái)水電、餐費(fèi)；四是用于發(fā)放全所2002年職工年終獎(jiǎng)；五是用于借給困難職工、因病住院子職工醫(yī)療費(fèi)等。
4、關(guān)于××所職工一名陌生臨時(shí)工名字的工資問(wèn)題。經(jīng)查帳核實(shí)，××××所存在一名叫郭翠榮的臨時(shí)工，自2002年元月至現(xiàn)在每月領(lǐng)取工資，兩年期間共計(jì)18202.50元。據(jù)了解，這筆款項(xiàng)主要用途：①用白紙條沒有正式發(fā)票，造工資名冊(cè)從中開支；②晚上加班檢查用餐費(fèi)、垃圾站設(shè)備及汽車修理工時(shí)費(fèi)及材料費(fèi)沒有發(fā)票的開支等，這些都無(wú)正規(guī)發(fā)票，就從工資表中來(lái)充銷，當(dāng)時(shí)都有白紙條，后來(lái)未保存。（附情況說(shuō)明）
5、關(guān)于一線工人遲到5分鐘扣一元錢的資金去向問(wèn)題。據(jù)查實(shí)，為加強(qiáng)××所工作運(yùn)行，加強(qiáng)效率與工資掛鉤，實(shí)行工資浮動(dòng)，對(duì)上班脫崗、違章實(shí)行罰款。自2002年至～年9月，共罰款4799.70元。這筆款項(xiàng)已由出納夏小春進(jìn)入預(yù)算外賬戶。（附進(jìn)賬憑證）
6、關(guān)于反映紀(jì)律松懈、大吃大喝的問(wèn)題。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，有時(shí)上行政班的人員含所領(lǐng)導(dǎo)中午下班后打牌，不注意超過(guò)了下午上班時(shí)間，引起群眾的不滿，當(dāng)發(fā)工資時(shí)，或垃圾運(yùn)不出去時(shí)，所里職工不能離崗，所里領(lǐng)導(dǎo)與其他工人湊份去上餐館，群眾誤以為是公款大吃大喝。
二、存在的問(wèn)題
1、××所班子成員關(guān)系由于性格上的差異，存在關(guān)系不協(xié)調(diào)，與一線工人溝通聯(lián)系不夠密切。
2、在財(cái)務(wù)管理上，沒有實(shí)行財(cái)務(wù)公開，帶來(lái)職工的猜疑，在管理上沒有創(chuàng)新，按照歷史遺留的老方法運(yùn)行。從調(diào)查了解和查賬中，未發(fā)現(xiàn)××所主要負(fù)責(zé)人劉海沙有個(gè)人貪污行為。但在財(cái)務(wù)管理上存在不足。
三、街道處理意見
根據(jù)調(diào)查結(jié)果，經(jīng)街道黨工委委員會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)研究，提出如下意見：
1、結(jié)合××××體制改革精神，組合新一屆××所班子，及時(shí)組織協(xié)調(diào)班子成員關(guān)系，調(diào)整工作思路、創(chuàng)新工作方法，加大收費(fèi)力度，切實(shí)提高××所職工待遇。
2、要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，實(shí)行財(cái)務(wù)每季度在××所內(nèi)公開，對(duì)財(cái)務(wù)開支情況定期向班子成員通報(bào)，對(duì)重大問(wèn)題要有××所班子成員集體討論，及時(shí)向街道分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)通氣。
3、要盡快建立財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)議制度、民主評(píng)議制度、雙向反饋制度、用工人員制度、勞保用品管理等制度，按章辦事。
4、加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所打牌和酗酒，以及酒后睡覺等不良現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
5、根據(jù)調(diào)查結(jié)果，經(jīng)黨工委、辦事處研究，報(bào)請(qǐng)××紀(jì)委信訪件終結(jié)。
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