在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
最佳新員工自薦書篇一
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自財務部電腦房的網(wǎng)絡管理員xxx，自從來到我們酒店以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。酒店對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作單位，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。從事網(wǎng)絡管理與維護的工作是需要有耐心和認真的態(tài)度，酒店電腦、網(wǎng)絡覆蓋廣，線路復雜，經(jīng)常會出現(xiàn)網(wǎng)絡線路故障，但是不管各部門出現(xiàn)的問題都及時作出處理，以保證酒店的正常運營。
對于酒店管理系統(tǒng)的維護也是做到零故障。在日常的硬件與軟件中排除存在的問題，以至于酒店個營業(yè)點系統(tǒng)能正常運行，為了防止突發(fā)故障出現(xiàn)，定期對客房服務員，前臺接待，各部門文員進行電腦基礎知識和網(wǎng)絡簡單操作培訓，這樣可以確保各部門使用電腦設備的同事能夠應急處理和排查故障。為我們酒店今年的目標：五星級評定等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們酒店明天的宏偉藍圖添份一色。祝愿永昌國際大酒店能早日實現(xiàn)“五星級”。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各部門領導同事的支持各肯定。在此很感謝部門領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的這份自薦書。您們辛苦了!
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
最佳新員工自薦書篇二
尊敬的xx領導：
您們好!
我是xx組的xxx，首先感謝領導，給了我這次評選優(yōu)秀員工的機會，其次，借此機會我要對所有同事表示感謝，從20xx年xx月xx日第一次踏進公司至今，已有一年多的時間，一路走來，我從來不是一個人，每遇到困難都有同事的幫助，在你們的幫助下，才有了我在工作能力上的迅速成長，工作業(yè)績上的顯著提高。
感謝公司給了我第一個工作的平臺，也感謝領導的英明決定，將我安排在公司綜合運維的軟件組，工作久了就會越發(fā)的感覺到自己很適合這個崗位，我也越來越喜歡這個崗位。軟件運維組的工作雖然不如項目部承擔的開發(fā)任務那么重，但是對于公司已存在的項目來講，這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔著公司所有現(xiàn)運行項目的運維工作，由于客戶需求不斷變更或開發(fā)時開發(fā)員某方面考慮的不周全等原因，每個項目或多或少的都會出現(xiàn)點問題，這就對軟件運維崗位的人員提出了挑戰(zhàn)，也正是這種挑戰(zhàn)，讓我不斷學習不斷成長。自我被調(diào)這個崗位以來，我主要對xxx,xxx,xxx和xxx系統(tǒng)等進行了bug修改和功能優(yōu)化，看著一個個系統(tǒng)經(jīng)過一個個“手術”之后變得“健康”起來，自己也感到很滿足。作為一個軟件運維人員也許就是這樣，一個問題解決不了時，總會郁郁寡歡，每天都會情不自禁的去想這問題，直到把它解決了，才會有“柳暗花明又一村”的開朗。
我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，雖然有時候由于技術的問題有些工作計劃會有所耽誤，但是我都是積極請教、學習，一旦問題解決，就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上，我還要再次感謝一些同事給予我的幫助，尤其是我們組長王磊，還有xx，xx和xx等等，有了他們的幫助，才有了我現(xiàn)在的業(yè)績。
軟件運維的工作，有時候?qū)μ幚韱栴}的及時性很有要求，每次遇到這種問題，我都會放下手上的工作進行處理，有時候也免不得加班，在這種問題的處理上，我還要感謝系統(tǒng)運維人員在業(yè)務上對我的幫助，尤其是xx和xx，沒有他們對我如此的幫助，我將不能這么好的完成我的工作。
初出茅廬的我，性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心，但是一年多的工作已經(jīng)讓我成長起來，變得穩(wěn)重、仔細，時刻我都提醒著自己，“作為一個開發(fā)員，時刻都要保持清醒的頭腦”，這也是常斌教會我的?，F(xiàn)在無論是系統(tǒng)新增功能，還是bug修改，我都能耐心的理清思路，找到問題的解決方法。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，努力和綜合運維組打好配合，將自己的價值發(fā)揮極致，為公司創(chuàng)造更大的利益，得到各同事領導的支持和肯定。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
最佳新員工自薦書篇三
尊敬的領導人：
你好！謝謝您在百忙之中看了我的求職信和推薦信！多虧大家的厚愛，我很榮幸在2009年獲得“優(yōu)秀職員”，給我這個榮譽。心里除了快樂，還有更多的感動。為了這種認可和接受，我認為自己融入了一個名為“西蒙”的大家庭。自己的奉獻和表現(xiàn)得到了最大的認可。會更加奮發(fā)向上！
從2007年入職到現(xiàn)在，我對公司沒有做出很大的貢獻，個性也沒有取得值得展示的成就。我只是盡力做好屬于自己職位的工作，盡快完成所有任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向別人學習，比一次做得更好盡管如此，我的奉獻還是得到了公司俄羅斯的認可。我很榮幸。我想起公司的這次評價活動，再次向所有職員傳達，只要做好屬于你的那件事，就會有報答的實踐文化和平凡的道理。所以，我認為在西蒙，不管你是踏實地做好自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)成為公司的技術骨干，都是優(yōu)秀的！不管是在生活中還是在工作中，都受到領導的關注，讓我覺得那里像家一樣溫暖親切。在工作環(huán)境中，總是難免出錯。不煩原則上的錯誤的時候總是能得到領導的寬容，能從領導的眼神中讀到，知道錯誤就改正，這是個好孩子。在不責備的同時，下次沒有理由再犯同類錯誤。
雖然被選為優(yōu)秀的職員，但我很清楚我做得不夠的地方太多了。我有很多東西要學習我將繼續(xù)發(fā)揚使自己踏實踏實的優(yōu)點，加快步伐，虛心向老職員學習各種工作技巧，把一切工作做好。這個榮譽會鞭策我不斷提高。再做得更好，努力工作，有收獲，一點一點地做的事情中，我確信我能細心地積累經(jīng)驗，不斷提高工作技能，為以后的工作打下堅實的基礎。讓我們?yōu)槲髅傻奈磥砉餐?，成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團！
祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝公司全體員工健康，工作順利。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
最佳新員工自薦書篇四
尊敬的各位領導：
您們好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，我對公司的`同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的感激你們。同時我也十分感激各位領導給我這次展示自我的機會。在那里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自我，期望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發(fā)奮從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結(jié)合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體此刻服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務潛質(zhì)，創(chuàng)新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關聯(lián)上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。僅有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自我，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達夢想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自我潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
最佳新員工自薦書篇五
尊敬的領導：
您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫ｘｘｘ，是一名普通的前臺柜員，“智者恒進”這句話激勵我走過了四個春夏?；仡欉@四年，自己的業(yè)務水平得到了大步的提升，給我以后工作和生活積累了豐富的經(jīng)驗，這一切離不開領導和同事的支持和幫助。
作為服務行業(yè)，現(xiàn)在我將自己覺得成功的地方與大家分享，若有不當之處請大家不吝賜教。
第一，注重儀表，按時上班。前臺柜員直接面對的是客戶，我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此，我每天早晨6點半準時起床，吃完早點，按照我行的要求認真整理儀表，等候上班。
第二，用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農(nóng)村，大多數(shù)客戶文化水平比較低，對于基本業(yè)務要對客戶進行耐心的學習與指導；客戶注重的是效益，我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益，只要客戶一嘗到甜頭，就會形成良性循環(huán)。
第三，結(jié)合地方特點，加強業(yè)務的拓展。窯店鎮(zhèn)是涇川蘋果的重要產(chǎn)地，每到蘋果成熟的季節(jié)，通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪，加強業(yè)務拓展。
單位給我們每位員工給了一個展現(xiàn)自我的平臺，每個人都清楚：我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作，給自己提出更高的目標和更高的起點。
最后，在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
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