在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇一
今天是20xx年新春上班頭一天。我謹(jǐn)代表公司董事會、領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員向全體同仁拜年，祝大家新年給力，萬事如意!祝中智公司全體同仁的家屬們生活甜美，幸福安康! 關(guān)于節(jié)后工作，我講三條意見：
第一，迅速走出節(jié)日氛圍，全面啟動節(jié)后各項(xiàng)工作。
春節(jié)已經(jīng)過去，春光一刻值千金，跨越發(fā)展不等人。公司全體員工要迅速從節(jié)日的氛圍當(dāng)中走出來，把新春的喜悅轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力。公司各部門負(fù)責(zé)人要帶頭實(shí)干，通盤考慮，精心安排好新年度的工作;公司上下要立即行動起來，埋頭苦干，狠抓落實(shí)，全面啟動節(jié)后各項(xiàng)工作。
第二，深入開展“全員創(chuàng)業(yè)、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富?！被顒?，精心籌劃好20xx年的各項(xiàng)工作。
新的一年、新的征程，也面臨著新的使命、新的挑戰(zhàn)。20xx年，是中智跨越前進(jìn)、超常發(fā)展的攻堅(jiān)之年。我們要始終保持爭創(chuàng)一流的目標(biāo)追求，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持攻堅(jiān)克難的昂揚(yáng)銳氣，始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以新的姿態(tài)、新的面貌、新的作為，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。要深入開展“全員創(chuàng)業(yè)、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富?！被顒樱瑒訂T全體中智員工凝心聚力，振奮精神，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，團(tuán)結(jié)一致，拼搏進(jìn)取，在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面拓展，一步一個腳印，腳踏實(shí)地，大踏步前進(jìn)，努力譜寫中智發(fā)展的新篇章，努力實(shí)現(xiàn)超常發(fā)展的新跨越，努力實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成功! 公司各部門一要勇于進(jìn)位爭先，牢牢把握跨越發(fā)展的主動權(quán)。要在公司上下形成發(fā)展求最快、業(yè)績求最好、服務(wù)求最優(yōu)的濃烈氛圍。要加大“拼”的干勁，增強(qiáng)“搶”的意識，發(fā)揚(yáng)“闖”的精神，在日趨激烈的市場競爭中把握主動、進(jìn)位爭先。二要狠抓責(zé)任落實(shí)，要圍繞公司的總體目標(biāo)，找準(zhǔn)自己的位置，明確本部門的目標(biāo)任務(wù)，并制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，分解、落實(shí)到每一個崗位、每一位員工。公司將于近日對各部門的20xx年工作大綱逐一過堂，
請各部門負(fù)責(zé)人做好充分準(zhǔn)備。要始終堅(jiān)持獎優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。要完善責(zé)任落實(shí)體系，加強(qiáng)效能建設(shè)，嚴(yán)格實(shí)行督查考核，使今年的各項(xiàng)工作質(zhì)量更好、速度更快、實(shí)力更強(qiáng)。三要聚焦重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目，全力突破市場開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。通過政策聚焦、要素聚集、力量聚合，全力以赴尋求突破。
第三，全力以赴，大干當(dāng)前，奮力奪取首季“開門紅”。
從全公司來說，當(dāng)前一是要搞好20xx年度考核結(jié)算的掃尾工作，在2月20日前完成20xx年度考核結(jié)算的各項(xiàng)工作，對在20xx年度業(yè)績考核中表現(xiàn)突出、業(yè)績顯著的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人予以表彰。二是要落實(shí)各部門20xx年的工作責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法以及配套的業(yè)績考核辦法、費(fèi)用管理辦法、績效工資計(jì)發(fā)辦法。三是要圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目抓好市場突破。公司將于近期召開市場開發(fā)工作會議，落實(shí)市場開發(fā)的各項(xiàng)工作。四是要抓好所有項(xiàng)目的執(zhí)行工作，抓好項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)控制、質(zhì)量管理、過程控制，保質(zhì)、按期完成客戶的委托。五是要抓好與中科院、環(huán)科院等大專院校、科研院所的合作工作，強(qiáng)化科研開發(fā)。
公司各部門要緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)，進(jìn)一步分解落實(shí)，細(xì)化工作措施，加快工作節(jié)奏，確保各項(xiàng)指標(biāo)全面超時序，順利實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。從現(xiàn)在開始，公司和各部門每周六要排出下周的工作要點(diǎn)，每月30日前要排出下月的工作要點(diǎn)，并集中力量、集中精力，抓緊抓實(shí)抓到位;每位員工都要有工作計(jì)劃，各部門負(fù)責(zé)人要對本部門所有人員加強(qiáng)督查、考核;公司辦公室要加強(qiáng)對各部門的督查、考核，將督查、考核結(jié)果作為業(yè)績考核的依據(jù)。
同志們!新的一年新的起點(diǎn)。20xx年，我們要堅(jiān)持“大氣包容、敬天愛人、創(chuàng)新爭先、卓越精進(jìn)” 的中智精神，大胸懷、大格局、大氣、大方、大度，有容乃大，虛懷若谷;高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，有高必大;大謀略、大手筆，大氣磅礴;大膽嘗試、大膽開拓、大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。我們要始終保持積極向上的精神狀態(tài)，在公司上下形成“部門爭先、地區(qū)爭先、條線爭先、人人爭先”的生動局面，為中智的發(fā)展、員工的成功，作出自己的努力! 最后，我祝公司全體同仁，20xx年在中智的舞臺上，大展宏圖、再創(chuàng)輝煌!祝大家的生活更加美好，青春更加精彩閃亮!
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家上午好!
今天，我們相聚在美麗的漢城湖畔，舉辦西安漢城湖景區(qū)旅游推介會。首先，請?jiān)试S我代表西安市旅游局，向前來參加此次推介會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各旅行社負(fù)責(zé)人和媒體朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為了深入挖掘西安旅游發(fā)展?jié)摿?，加快西安旅游業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效，推進(jìn)西安中華古都文化國際旅游目的地建設(shè)。今年，市旅游局在旅游產(chǎn)品開發(fā)，旅游宣傳推廣、旅游品牌建設(shè)及市場監(jiān)管方面都加大力度，聯(lián)合區(qū)縣開發(fā)區(qū)、市級相關(guān)部門和我市品牌景區(qū)、主流媒體，開展了一系列旅游宣傳推廣活動,相信這些活動對有效整合和合理開發(fā)旅游資源，推動我市旅游強(qiáng)市建設(shè)，促進(jìn)西安旅游事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。
漢城湖景區(qū)經(jīng)過五年的經(jīng)營發(fā)展，正在朝著一個有故事、有歷史、有文化，項(xiàng)目豐富、格調(diào)高雅、特色鮮明的西安旅游品牌景區(qū)發(fā)展。目前已形成漢文化展示特色化、旅游項(xiàng)目多元化、服務(wù)品質(zhì)精細(xì)化的西安旅游新亮點(diǎn)，不斷挖掘和開發(fā)的漢文化旅游項(xiàng)目也填補(bǔ)了我市展示漢文化的空白。隨著漢城湖旅游集散中心的建成運(yùn)營，將進(jìn)一步為廣大市民游客提供安全、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們希望，通過本次旅游推介會，能加強(qiáng)旅行社和景區(qū)之間的交流合作，讓大家進(jìn)一步了解、關(guān)注和支持漢城湖，營造旅游熱點(diǎn)，激發(fā)旅游活力，雙方形成合作共贏局面，共同向國內(nèi)外游客推廣漢文化旅游產(chǎn)品，展示西安的歷史人文之美和自然生態(tài)之美!
最后，我祝大家工作順利，身體健康!謝謝!
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇三
在城市建設(shè)重點(diǎn)工程推進(jìn)會上的講話
今天，我們在這里召開重點(diǎn)工程推進(jìn)會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年重點(diǎn)工程建設(shè)情況，分析當(dāng)前存在的主要問題，明確下步工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，全力加快重點(diǎn)工程建設(shè)。剛才，曉峰局長通報了上半年重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展情況，各責(zé)任單位作了工作匯報。下面，根據(jù)會議安排，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、肯定成績，正視問題，切實(shí)增強(qiáng)抓好重點(diǎn)工程建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感
關(guān)于今年以來的重點(diǎn)工程建設(shè)情況，歸納起來就是三句話：成效比較明顯，問題仍然不少，認(rèn)識還需深化。
第一，成效比較明顯。今年以來，各責(zé)任單位按照縣委、縣政府的部署，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，大力抓前期，全力抓進(jìn)度，合力抓保障，積極克服拆遷安置、資金籌措、政策處理等難題，重點(diǎn)工程建設(shè)抓得緊、力度強(qiáng)、聲勢大，總體進(jìn)展比較順利，基本實(shí)現(xiàn)了“時間過半，任務(wù)過半”的目標(biāo)。
第二，問題必須正視。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我縣重點(diǎn)工程建設(shè)還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)為以下三個方面：一是項(xiàng)目進(jìn)展還不平衡，部分重點(diǎn)工程進(jìn)度較慢。今年確定的56項(xiàng)重點(diǎn)工程，目前完工的有4項(xiàng)，還有25項(xiàng)沒有開工。由于資金問題、征地問題以及個別責(zé)任單位工作不力等原因造成部分重點(diǎn)工程進(jìn)展緩慢，不能按時間節(jié)點(diǎn)順利進(jìn)展。二是拆遷困難。由于少數(shù)拆遷戶期望值過高，拒不接受拆遷補(bǔ)償及安置，致使拆遷工作受阻，直接影響我縣城市的開發(fā)和建設(shè)，也給我縣的城市發(fā)展帶來了副面影響。三是土地問題成為制約城建工作快速開展的一個重要瓶頸。由于國家實(shí)施嚴(yán)格的土地保護(hù)政策，許多城建項(xiàng)目受土地的制約，不能及時開工。
第三，認(rèn)識還需深化。重點(diǎn)工程建設(shè)是推進(jìn)城市建設(shè)大發(fā)
展的重要載體和抓手。重點(diǎn)工程對一個地區(qū)的發(fā)展，具有先導(dǎo)性、關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性的作用。我們一定要切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識、責(zé)任意識，充分認(rèn)識重點(diǎn)工程建設(shè)的重要性和緊迫性。重點(diǎn)工程建設(shè)事關(guān)城市化進(jìn)程，是提升城市形象和品位的基礎(chǔ)工程。推進(jìn)郟縣大城市建設(shè)，必須要堅(jiān)持“基礎(chǔ)為重、設(shè)施先行”，通過大力實(shí)施一批重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拉開城市框架，拓展城市空間，增強(qiáng)城市功能，改善城市人居環(huán)境，才能有效提升城市的集聚輻射能力。重點(diǎn)工程建設(shè)事關(guān)群眾生活質(zhì)量改善，是促進(jìn)社會和諧的民生工程。我每每年安排的重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，都有相當(dāng)一部分是民生項(xiàng)目，與群眾的切身利益息息相關(guān)，我們必須扎扎實(shí)實(shí)抓好這些民生項(xiàng)目，努力讓人民群眾共享發(fā)展成果。重點(diǎn)工程建設(shè)還事關(guān)政府自身形象。重點(diǎn)工程是經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研并通過人代會確定下來的，是縣委、縣政府向人民群眾的莊嚴(yán)承諾，是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的工作，我們必須認(rèn)真抓好落實(shí)，決不能失信于民。
二、咬定目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)
下半年，是重點(diǎn)工程建設(shè)的黃金時期，我們一定要緊盯全年工作目標(biāo)和任務(wù)，強(qiáng)化措施，加大力度，加快進(jìn)度，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。具體來講，要突出抓好以下三方面工作。
第一，要抓緊抓實(shí)重點(diǎn)工程前期工作。前期工作是重點(diǎn)工程建設(shè)的基礎(chǔ)。前期工作的滯后，就意味著重點(diǎn)工程建設(shè)的滯后。對于今年列入計(jì)劃的重點(diǎn)工程，各個責(zé)任單位要堅(jiān)持“能早則早、能快則快”的方針，每個重要環(huán)節(jié)都要落實(shí)責(zé)任，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步做深、做實(shí)、做細(xì)前期工作。對還未開工的25個項(xiàng)目，要盯緊看牢，排出時間表，加快前期進(jìn)度，確保按時開工建設(shè)。
第二，要全面加快在建工程進(jìn)度。各地、各部門要牢固樹立時間意識和效率意識，在保障安全和質(zhì)量的前提下，立足于早、著眼于快，倒排時間和進(jìn)度，及時協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中碰到的困難和問題，確保在建項(xiàng)目順利推進(jìn)。
第三，要全力破解難點(diǎn)問題。在土地保障方面。要加快土地利用總體規(guī)劃修編，要抓緊做好有關(guān)用地指標(biāo)、占補(bǔ)平衡手續(xù)報批等基礎(chǔ)工作。要抓緊研究制定有關(guān)扶持政策，進(jìn)一步盤活用地存量。在資金籌集方面。要積極向上爭取，有條件爭取上級支持的項(xiàng)目要想方設(shè)法爭取補(bǔ)助。要積極盤活國有資產(chǎn)，加快土地出讓進(jìn)度，千方百計(jì)籌措資金，保障工程資金需求，財政部門要及時進(jìn)行研究，該融資的要融資，該撥款的要撥款，決不能因?yàn)橘Y金問題影響重點(diǎn)工程進(jìn)度。。在政策處理方面。要強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政策處理工作的主體責(zé)任，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保工作措施落實(shí)到位。要強(qiáng)化依法處理，遇到漫天要價、故意阻撓施工行為的，及早啟動法律程序，進(jìn)入強(qiáng)制拆遷階段，確保工程建設(shè)不因少數(shù)人的無理阻撓而影響進(jìn)度。
三、強(qiáng)化合力，狠抓落實(shí)，確保重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)順利完成重點(diǎn)工程建設(shè)時間緊、任務(wù)重、難度大，各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實(shí)保障重點(diǎn)工程建設(shè)順利推進(jìn)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)要再加強(qiáng)。重點(diǎn)建設(shè)涉及面廣、涵蓋領(lǐng)域?qū)挕?/p>
協(xié)調(diào)難度大，必須在思想上高度重視，在領(lǐng)導(dǎo)上切實(shí)加強(qiáng)，建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)推動和組織協(xié)調(diào)機(jī)制。各單位要把重點(diǎn)建設(shè)擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，制定工作計(jì)劃表、進(jìn)度表，進(jìn)一步深化細(xì)化具體化工作任務(wù)，確保重點(diǎn)建設(shè)順利推進(jìn)。要建立重點(diǎn)工程建設(shè)定期協(xié)調(diào)解決機(jī)制，城市建設(shè)指揮部要定期召開調(diào)度會，及時協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)工程建設(shè)碰到的困難和問題。
(二)責(zé)任要再明確。要按照明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)、形成合力、整體推進(jìn)的原則，分層次、分領(lǐng)域、分項(xiàng)目落實(shí)工作責(zé)任，努力形成牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶動、責(zé)任單位推動、配合單位聯(lián)動的協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，以責(zé)任抓落實(shí)，以落實(shí)促推進(jìn)。各責(zé)任單位要嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)要求，精心組織施工，加快項(xiàng)目進(jìn)度。
(三)督查要再加緊。各責(zé)任單位要切實(shí)加大自查力度，對本單位負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工程開展經(jīng)常性的督促檢查，及時掌握工程實(shí)施進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決工程推進(jìn)中的各種問題。縣委、縣政府督查局要加大督查力度，定期通報工程進(jìn)展情況和存在問題，及時督促落實(shí)整改措施，確保重點(diǎn)工程建設(shè)順利推進(jìn)。要嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)工程建設(shè)責(zé)任制考核辦法，對一些思想不重視、精力不集中、工作不得力的個人和單位要進(jìn)行通報批評;對工作業(yè)績突出的單位和個人要予以獎勵?？h里將根據(jù)重要工作責(zé)任制的要求，嚴(yán)格考核，明確獎懲，在全縣上下形成以“結(jié)果論英雄，以工作看才干，以實(shí)績選干部”的良好工作機(jī)制。
(四)氛圍要再營造。要充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用，在電視臺、網(wǎng)站上開辟重點(diǎn)工程建設(shè)新聞專欄，以專題報道、現(xiàn)場訪談等多種方式，深入宣傳重點(diǎn)工程建設(shè)對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要性、緊迫性和必要性，引導(dǎo)人民群眾自覺支持重點(diǎn)工程建設(shè)，為推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)營造良好外部環(huán)境。要深入挖掘、積極宣傳重點(diǎn)工程建設(shè)的先進(jìn)典型、先進(jìn)個人和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對于阻礙重點(diǎn)建設(shè)的典型事件，要及時予以曝光，形成有利于重點(diǎn)工程建設(shè)的輿論導(dǎo)向。宣傳部門和新聞媒體要加大重點(diǎn)工程跟蹤報道力度，努力營造全縣上下關(guān)心、支持重點(diǎn)工程建設(shè)的社會氛圍。
同志們，完成今年的重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)，時間緊迫，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，各單位一定要以更大的決心、更足的干勁、更強(qiáng)的措施，集中精力，緊盯目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，狠抓落實(shí)，加快推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇四
企業(yè)為什么需要管理?因?yàn)槠髽I(yè)由個人組成，必須通過管理實(shí)現(xiàn)人盡其職，揚(yáng)長避短;企業(yè)是一個團(tuán)體，必須通過管理實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)，形成合力;企業(yè)的資源有限，必須通過管理合理高效配臵，物盡其用;企業(yè)是營利組織，必須通過管理實(shí)現(xiàn)利潤最大化。因此，管理是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)存在的基礎(chǔ)，發(fā)展的動力。
管理也是動態(tài)的，沒有固定的成功模式，自管理成為一門學(xué)科以來，就不斷經(jīng)歷著變化，從傳統(tǒng)管理到科學(xué)管理，再到現(xiàn)代管理，新的管理思想和理念更是不斷涌現(xiàn)，今天的成功范例，明天就有可能成為反面教材，因此，隨著環(huán)境的變化，企業(yè)的發(fā)展，管理在不同階段有著不同的重點(diǎn)，企業(yè)必須始終保持謙卑，審時度勢，與時俱進(jìn)，使企業(yè)能夠順勢而為，永立不敗之地，保持基業(yè)長青。
一、提升管理的必要性
(一)未來發(fā)展的特征和變化
今后一個時期，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨著一系列新的特征和變化，正如王書記在黨代會報告中指出的，一是發(fā)展的空間更加廣闊，但外部總體環(huán)境日益復(fù)雜;二是發(fā)展的優(yōu)勢更加凸顯，但區(qū)域競爭壓力日益加大;三是發(fā)展的勢頭更加強(qiáng)勁，但資源環(huán)境約束日益趨緊;四是發(fā)展的氛圍更加濃厚，但社會利益訴求日益多樣。
(二)集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標(biāo)
集團(tuán)公司經(jīng)深入研究、反復(fù)論證，制定了“”宏偉發(fā)展規(guī)劃和“十三五”遠(yuǎn)景目標(biāo)，到20xx年，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到1400億元以上，工業(yè)增加值達(dá)到180億元以上，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1400億元以上，進(jìn)入中國500強(qiáng)前100位。到20xx年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入20xx億元以上，進(jìn)一步鞏固集團(tuán)公司在西北的強(qiáng)勢地位，進(jìn)入中國500強(qiáng)前80位，主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，員工收入達(dá)到行業(yè)平均水平。為此，集團(tuán)將做優(yōu)做強(qiáng)鋼鐵主業(yè)，按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念拓展相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)。壯大拓展鋼鐵、裝備制造、特色冶金、能源化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“五大板塊”，重點(diǎn)發(fā)展鋼鐵、鐵合金、裝備制造、資源開發(fā)、綜合利用、特色冶金、能源化工、商貿(mào)、物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十大產(chǎn)業(yè)”。
(三)當(dāng)前管理中存在的問題
目前，集團(tuán)公司已初步建立集團(tuán)管控的管理架構(gòu)，但仍在磨合之中，在治理結(jié)構(gòu)、管理模式、管理制度等方面還存在一些亟需改進(jìn)的地方;仍存在職責(zé)不清，缺位、越位現(xiàn)象;各分子公司之間發(fā)展情況還不平衡;基礎(chǔ)管理中，違章作業(yè)長期存在，導(dǎo)致安全生產(chǎn)形勢被動;現(xiàn)場管理退步嚴(yán)重，基礎(chǔ)管理不扎實(shí)，個別作業(yè)區(qū)現(xiàn)場混亂，無法表現(xiàn)出現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)的水平，不能發(fā)揮高端裝備的先進(jìn)功能;部分工程施工現(xiàn)場也存在著群體違章、重復(fù)違章的現(xiàn)象，隱患突出，安全狀態(tài)令人擔(dān)憂。
可以說，發(fā)展環(huán)境的特點(diǎn)，自身發(fā)展的愿景，目前管理的現(xiàn)狀，都要求我們不斷調(diào)整管理架構(gòu)，不斷提升基礎(chǔ)管理，不斷加強(qiáng)管理創(chuàng)新，打造自身的核心競爭力，適應(yīng)新情況，解決新問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、提升管理水平的幾個重要方面
(一)管理架構(gòu)，是企業(yè)做大做強(qiáng)的保障
作為企業(yè)，做大做強(qiáng)是不懈的追求，大而強(qiáng)，強(qiáng)而靈活，企業(yè)就能真正擁有卓爾不群的核心競爭力。集團(tuán)公司堅(jiān)定實(shí)施多元化戰(zhàn)略，按照“五大板塊、十大產(chǎn)業(yè)”的規(guī)劃藍(lán)圖，使企業(yè)做大做強(qiáng)，降低經(jīng)營風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。這樣的戰(zhàn)略和規(guī)劃目標(biāo)對我們的管理水平和能力提出了更高的要求，我們必須盡快完善集團(tuán)管控，擴(kuò)大集團(tuán)公司的管理能力，提高內(nèi)部運(yùn)營效率，從而使企業(yè)更好地應(yīng)對外界變化，謀求持續(xù)的更好更快發(fā)展，使集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)經(jīng)營型向資本運(yùn)營型的轉(zhuǎn)變。
公司上下要對此有清醒的認(rèn)識，要能夠從全局、長遠(yuǎn)的高度考慮問題，按照集團(tuán)管控大綱的要求，貫徹落實(shí)集團(tuán)管控。集團(tuán)各職能部門要繼續(xù)完善集團(tuán)管控下的各項(xiàng)制度和管理辦法，不斷改善和提高管控能力，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對于分子公司多理解、多支持、多指導(dǎo)，增強(qiáng)服務(wù)。各分子公司要有全局意識和自動自發(fā)、主動發(fā)展的意識，服從集團(tuán)總體利益，敢于在市場競爭中占有一席之地，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(二)管理提升，是企業(yè)健康有序的基礎(chǔ)
基礎(chǔ)管理是企業(yè)的基石，是企業(yè)成功的必要條件，看似簡單，但它是基本功，基礎(chǔ)過硬，在常規(guī)條件下才能超常發(fā)揮，在非常條件下才能正常發(fā)揮。基礎(chǔ)管理也是管理創(chuàng)新、管理架構(gòu)改變、管理提升的基礎(chǔ)，沒有基礎(chǔ)管理作為基礎(chǔ)，其他的都是無本之源。
各職能部門，要從專業(yè)領(lǐng)域入手，系統(tǒng)識別分析企業(yè)基礎(chǔ)管理的項(xiàng)目和內(nèi)容，找到薄弱環(huán)節(jié)，明確責(zé)任人、目標(biāo)和完成時間，制定管理措施計(jì)劃。各級領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起責(zé)任，發(fā)動員工嚴(yán)格執(zhí)行制度和計(jì)劃，落實(shí)措施，不遺余力，使計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，最終取得成效。檢查是執(zhí)行的保障，要通過檢查可以保證措施的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行的偏差，使偏差得以及時糾正，進(jìn)而最終保證執(zhí)行達(dá)到預(yù)期的效果。改進(jìn)沒有止境，需要不斷識別不足和差距，在已經(jīng)落實(shí)的基礎(chǔ)管理活動中，尋找差距，循環(huán)往復(fù)提高，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。
(三)管理班組，是企業(yè)強(qiáng)基固本的抓手
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)從事安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作最基層的組織單元，是企業(yè)一切工作的著力點(diǎn)。企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的安全要由班組來保證，企業(yè)文化要靠班組來建設(shè)，企業(yè)創(chuàng)新的源泉要由班組來提供，企業(yè)的科學(xué)發(fā)展要由班組來支撐。因此，班組素質(zhì)的高低，代表和反映了企業(yè)的整體水平，班組建設(shè)的好壞，將直接影響企業(yè)的社會形象和經(jīng)濟(jì)效益，甚至決定企業(yè)的發(fā)展前景和社會地位，只有班組建設(shè)取得了長足進(jìn)步，企業(yè)才能健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展。
班組建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及思想、安全、生產(chǎn)、生活、培訓(xùn)和管理等諸多方面，要從人性化、質(zhì)量化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的角度，不斷提高班組管理水平。要加強(qiáng)班組長的培訓(xùn)，讓班組長能夠了解和理解集團(tuán)公司發(fā)展的戰(zhàn)略，將自身工作同公司的發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系起來，從內(nèi)心出發(fā)，主動抓好班組建設(shè)，同時，加強(qiáng)管理技能的提高，充分調(diào)動和發(fā)揮班組成員的積極性，確保安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效益，真正成為集團(tuán)公司的骨干力量和溝通的橋梁。
在公司范圍內(nèi)，要繼續(xù)廣泛深入開展班組建設(shè)檢查評比，對于基礎(chǔ)管理優(yōu)異的班組和班組長，要給予重獎，對于管理缺失、發(fā)生事故的班組要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。
(四)管理創(chuàng)新，是企業(yè)充滿活力的表現(xiàn)
管理創(chuàng)新是企業(yè)充滿活力，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，縱覽企業(yè)發(fā)展的歷史，正是管理創(chuàng)新塑造了企業(yè)的核心競爭力，成就了卓越企業(yè)。
我們必須順應(yīng)時代的發(fā)展變化，主動思考，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，不斷在管理方面取得進(jìn)步，更新管理理念，優(yōu)化管理流程，做到既能夠立足企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行原始創(chuàng)新，也能夠以開放的心態(tài)，大膽借鑒和接納別人的先進(jìn)管理理念和方法，進(jìn)行集合創(chuàng)新，推動企業(yè)管理水平不斷提升。
集團(tuán)公司要進(jìn)一步完善創(chuàng)新機(jī)制，要創(chuàng)造寬松的創(chuàng)新條件，培育持久的創(chuàng)新價值觀，積極引導(dǎo)、鼓勵各部門及分子公司深入開展管理創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新活動，通過創(chuàng)新、實(shí)施和總結(jié)提煉，力爭在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、提升經(jīng)營管理質(zhì)量、挖潛增效、品牌建設(shè)、加快子公司發(fā)展步伐等方面形成一批創(chuàng)新成果。
公司上下要形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，要形成強(qiáng)烈的創(chuàng)新認(rèn)同感，宣傳創(chuàng)新的價值觀念。各部門、各單位進(jìn)一步重視管理創(chuàng)新，鼓勵管理創(chuàng)新，針對基礎(chǔ)管理和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，確定管理命題，有組織、系統(tǒng)性的開展管理創(chuàng)新活動，不斷提高創(chuàng)新管理成果的層次和質(zhì)量，推動企業(yè)管理水平提升，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)會會員代表們：
大家好!
今天我們歡聚一堂，在這里隆重舉行藝術(shù)協(xié)會成立大會。協(xié)會的成立是愛好者展示才能的一個平臺，是新區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的一件盛事。在此，我代表xx單位對協(xié)會成立大會的勝利召開，對新當(dāng)選的協(xié)會會長、副會長等表示熱烈的祝賀!
剪紙是一項(xiàng)古老的民間藝術(shù)，弘揚(yáng)剪紙藝術(shù)可以提升文化品味，深化文化內(nèi)涵，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們每一個人義不容辭的責(zé)任。夕陽紅剪紙藝術(shù)協(xié)會的成立為傳承優(yōu)秀文化提供了一個平臺，為開展藝術(shù)交流、學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，做大做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)提供了智力支持。同時，協(xié)會的成立也讓老年人找到了發(fā)揮余熱的舞臺，豐富了晚年生活，陶冶了情操，在“老有所樂”中，實(shí)現(xiàn)了“老有所能”、“老有所為”。
借此，我在這里談幾點(diǎn)希望與大家共勉：
一是完善內(nèi)部治理，規(guī)范協(xié)會運(yùn)作。完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是協(xié)會健康發(fā)展的核心，是提高協(xié)會公信力的關(guān)鍵。希望你們進(jìn)一步健全內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，完善法人治理結(jié)構(gòu)，將協(xié)會打造為新區(qū)的優(yōu)秀品牌社會組織。
二是注重人才培養(yǎng)，重視文化傳承。剪紙藝術(shù)是我國的一項(xiàng)傳統(tǒng)藝術(shù)，在當(dāng)代卻面臨著人才斷層的尷尬境地，希望協(xié)會重視人才培養(yǎng)，吸納青年人參與，不斷提升會員及廣大剪紙愛好者的創(chuàng)作水平，繼承發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化。
三是積極開展活動，參與社區(qū)建設(shè)。社會組織的生命力在于服務(wù)社會，參與社會建設(shè)。希望協(xié)會積極開展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)活動，豐富群眾生活，活躍社區(qū)氛圍，激發(fā)社區(qū)活力。
最后，預(yù)祝協(xié)會發(fā)展越來越好!
我的講話完畢，謝謝大家!
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
今天來競聘副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位，非常感謝縣委給了我這么個展示自我、參與競爭的機(jī)會。
我十分珍惜這樣一個難得的機(jī)會，我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，全面地論述我對于做好副鄉(xiāng)針鎮(zhèn)長工作的總體思路和具體措施，并且將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作
我的演講完畢，謝謝大家！
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的伙伴們：
大家好!
今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)榻裉煳冶还纠峡傉饺蚊鼮槲覀児镜募夹g(shù)部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!
感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團(tuán)公司對我的培養(yǎng)，給了我這個機(jī)會。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團(tuán)公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團(tuán)隊(duì)，發(fā)揚(yáng)我們“追求無止境”的精神，建立“嚴(yán)格高效，善于思考，團(tuán)結(jié)互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團(tuán)隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團(tuán)懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：
我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭?！白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜捏w現(xiàn)。在此由衷的感謝集團(tuán)各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。
擔(dān)任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認(rèn)真履行總經(jīng)理的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì),做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾。
我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個百分點(diǎn)，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細(xì)節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點(diǎn)了，我相信只要我重點(diǎn)將缺點(diǎn)找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。
如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責(zé)任就是我的，我責(zé)無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!
在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達(dá)，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家。
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇八
各位代表、青年朋友們：
共青團(tuán)xx鎮(zhèn)第十五次代表大會隆重開幕了。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表共青團(tuán)武夷山市委員會向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，并通過你們向奮斗在各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年和青少年工作者表示親切的問候!向長期以來關(guān)心支持共青團(tuán)工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)與社會各界表示衷心的感謝!
這次大會選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)鎮(zhèn)委和書記班子。他們將帶領(lǐng)廣大團(tuán)員圍繞中心、積極作為，爭取共青團(tuán)工作取得新成效。下面我代表團(tuán)市委提出，做好四種表率意見：
一、做好學(xué)習(xí)的表率。作為全市共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)力量，我們一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持將勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐緊密結(jié)合，學(xué)以增智、學(xué)以修身、學(xué)以立德、學(xué)以致用，努力成為人格魅力、知識結(jié)構(gòu)、能力優(yōu)秀的復(fù)合型人才，成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型青年干部，成為推動共青團(tuán)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
二、做好實(shí)干的表率。實(shí)干是工作態(tài)度，是工作作風(fēng)，也是工作形象。我們一定要注重深入開展調(diào)查研究，積極探索具有時代特征、青年特點(diǎn)的新路子，使共青團(tuán)的工作既要開花，更要結(jié)果，既要有聲勢，更要有效果。
三、做好奉獻(xiàn)的表率。共青團(tuán)的崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位，更是奉獻(xiàn)的崗位。共青團(tuán)的崗位為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會、實(shí)踐的空間和施展才華的舞臺，使我們普遍在年紀(jì)較輕、閱歷尚淺的時候就有機(jī)會挑起重?fù)?dān)，獨(dú)擋一面，接受磨練。在這個位置上，就要有比別人吃更多苦、流更多汗的心理準(zhǔn)備，就要有比別人盡更大力、做更大奉獻(xiàn)的精神境界。
四、做好團(tuán)結(jié)的表率。事業(yè)興旺，靠團(tuán)結(jié)協(xié)作。只要我們團(tuán)結(jié)一心、群策群力，心往一處想、勁往一處使，就一定能夠把團(tuán)委員會建設(shè)成一個充滿活力、充滿創(chuàng)造力、富有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。
各位代表、同志們，共青團(tuán)的崗位是十分光榮的崗位，大有作為的崗位。黨和人民對青年一代寄予了無限希望，時代召喚著我們再創(chuàng)輝煌，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，在涌泉改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中寫下輝煌的一頁。
最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功，謝謝!
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇九
全縣的父老鄉(xiāng)親們、各位來賓、朋友們：
玉兔祥和辭舊歲，金龍飛舞迎新年!在這辭舊迎新、萬家團(tuán)圓的美好時刻，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向全縣人民拜年!向關(guān)心、支持赤城發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心的感謝!向節(jié)日期間仍堅(jiān)守崗位、辛勤奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的廣大干部群眾表示親切的問候，并致以新春的祝福!
剛剛過去的20xx年，全縣上下團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中開拓奮進(jìn)，在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)新突破，在加速發(fā)展中跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“”的良好開局。全縣經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超，綜合實(shí)力大幅提升;轉(zhuǎn)型升級步伐加快，糧食生產(chǎn)喜獲豐收，龍關(guān)大型球團(tuán)廠正式投產(chǎn)，溫泉度假村晉升國家4a級景區(qū)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善，縣城榮獲省級園林城市稱號，京北一級路通過專家評審，城鄉(xiāng)面貌明顯改觀;發(fā)展成果全民共享，人民生活水平不斷提高，社會各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，赤城大地?zé)òl(fā)出勃勃生機(jī)!
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。20xx年，是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，更是向著“強(qiáng)縣名鎮(zhèn)”目標(biāo)發(fā)力突破的攻堅(jiān)之年。我們將倍加珍惜來之不易的發(fā)展成果，補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)、破瓶頸、抓突破，全力打好結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)、扶貧開發(fā)、社會管理、民生保障和隊(duì)伍建設(shè)六大攻堅(jiān)戰(zhàn)，致力建設(shè)“實(shí)力赤城”、“魅力赤城”、“和諧赤城”!
同志們、朋友們!百舸爭流，千帆競發(fā)。讓我們攜手同心，以只爭朝夕的精神搶抓機(jī)遇，以敢為人先的勇氣開拓創(chuàng)新，以鍥而不舍的作風(fēng)真抓實(shí)干，為開創(chuàng)赤城更加美好的明天而奮斗!
衷心祝愿赤城大地風(fēng)調(diào)雨順，民生安康!
真誠祝福全縣人民新春愉快，闔家歡樂!
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇十
同學(xué)們：
大家好!
最近一段時間以來，學(xué)校安全事故頻發(fā)，安全又再次成為我們要提出的重要問題?，F(xiàn)在安全事故已經(jīng)成為14歲以下少年兒童的第一死因。中小學(xué)生因安全事故、食物中毒、溺水等死亡的，平均每天有40多人，就是說幾乎每天有一個班的學(xué)生在“消失”。今天我們利用升旗的時間圍繞“安全”這個主題，提醒同學(xué)們注意幾方面的安全問題。
一、注意交通安全：現(xiàn)在的交通發(fā)展比較快，馬路上車輛來來往往非常多，我們更有必要提醒我們的同學(xué)們在上放學(xué)途中注意交通安全，也要做好宣傳工作，提醒爸爸媽媽注意交通安全。我們提倡同學(xué)們做到以下幾點(diǎn)：不在馬路上踢球;不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道;過馬路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線，還要注意來往車輛;在十字路口，要做到紅燈停、綠燈行;不足12歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車、不扒車;乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時注意銳利物品、車停穩(wěn)后再下車。
二、注意活動安全： 在周六周日期間活動要注意安全。特別是父母不在的時候，活動要遠(yuǎn)離建筑工地、道路等存在安全隱患的場所
我的講話完了，謝謝大家。
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇十一
同志們：
春節(jié)假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶著節(jié)日的余慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這里簡短地講三句話。
第一句，是祝福大家的話，以表達(dá)市府行政中心對一直支持和關(guān)心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認(rèn)真服務(wù)、努力進(jìn)取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在豬年里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干、勤勞堅(jiān)韌、自強(qiáng)不息的老黃牛精神，除了對同事、對群眾、對領(lǐng)導(dǎo)以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業(yè)、理想，還有大家的股票、財運(yùn)，都牛氣沖天!
第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰(zhàn)的201x年，我們中心通過開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，建群眾滿意窗口”等活動，認(rèn)真抓好服務(wù)態(tài)度、辦件質(zhì)量和工作效率，努力創(chuàng)新管理模式，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，完滿地完成了我們的各項(xiàng)工作規(guī)劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務(wù)，以及負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實(shí)，按時交到群眾或企業(yè)手中，并為政府財政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的采購和工程招投標(biāo)，全年節(jié)約政府資金多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到較大改進(jìn)。總之，我們的全年工作順順利利，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，得到群眾和社會的好評!這結(jié)果就是對我們一年工作的最好回報!
第三句，是新年展望。同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責(zé)任在身，做好行政服務(wù)工作，我們義不容辭。因此，在新的一年里，我們要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，建群眾滿意窗口”活動，繼續(xù)在深化行政審批制度改革重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上尋求新的突破。在運(yùn)行機(jī)制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向?qū)Ｘ?zé)科室集中，部門行政審批專責(zé)科室職能向行政服務(wù)中心集中)、兩到位(即行政審批項(xiàng)目進(jìn)中心要到位，部門向窗口授權(quán)要到位)”工作的落實(shí)、鞏固、提升，重新梳理項(xiàng)目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實(shí)效，要抓好并聯(lián)審批等拓展延伸服務(wù)工作，更大程度地發(fā)揮中心“一站式”服務(wù)作用。在管理機(jī)制上，中心要在抓好各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展和完善精細(xì)化管理、規(guī)范化服務(wù)工作，著重發(fā)揮好、利用好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)新平臺的作用，著力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創(chuàng)中心管理的新優(yōu)勢。在考核、激勵機(jī)制上，要繼續(xù)完善中心考核辦法，把各項(xiàng)考核與評先評優(yōu)結(jié)合起來，促進(jìn)中心人員增強(qiáng)工作熱忱，創(chuàng)造一流的工作新業(yè)績。在目標(biāo)管理上，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標(biāo)，力求做到全年不發(fā)生因窗口工作人員失職而導(dǎo)致的有效投訴。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!201x年是我們市全面落實(shí)“聚人心，打基礎(chǔ)，促發(fā)展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團(tuán)結(jié)一心，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持便民服務(wù)、廉潔從政的宗旨，進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，銳意改革，創(chuàng)新行政審批工作機(jī)制，做好行政服務(wù)中心“規(guī)范化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進(jìn)“一站式”服務(wù)體系建設(shè)，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)衡銀監(jiān)發(fā)[]23號《關(guān)于對轄內(nèi)農(nóng)村信用合作聯(lián)社高級管理人員200x年度行為進(jìn)行評價的通知》精神，現(xiàn)將本人200x年度思想道德修養(yǎng)、經(jīng)營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報如下，請予評議。
一、基本情況
我叫==，男，現(xiàn)年50歲，中～員，大專文化，經(jīng)濟(jì)師，1972年8月參加工作，1974年調(diào)入信用社工作，歷任信用社會計(jì)、信貸員、主任、農(nóng)行分理處主任、信用聯(lián)社副主任。1998年3月被中國人民銀行總行授予“全國支農(nóng)先進(jìn)個人”，同年3月至xx年7月任城郊信用聯(lián)社副主任。xx年8月至今任==信用聯(lián)社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計(jì)工作。
二、履職情況
去年，根據(jù)黨委安排，我分管人事教育和稽核審計(jì)工作。一年來，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)科室的同志盡職盡責(zé)，任勞任怨，務(wù)實(shí)進(jìn)取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計(jì)工作在全市信用社稽核網(wǎng)管工作考核中排列第三位，稽核審計(jì)科被評為縣聯(lián)社先進(jìn)科室。回顧一年來的工作，我著重抓了以下幾個方面。
(一)以人為本，扎實(shí)抓好人事教育工作。
1、突出管理重心，加強(qiáng)班子建設(shè)。一是引入競爭機(jī)制，推行競聘上崗。去年我們在對業(yè)務(wù)發(fā)展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內(nèi)競聘。競聘上崗的信用社主任嚴(yán)格履行競聘演講的諾言，處處時時嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個人攬儲日平余額達(dá)160萬元，信用社工作也煥然一新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。二是順應(yīng)發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)改革。為解決聯(lián)社機(jī)關(guān)競爭機(jī)制不強(qiáng)，激勵機(jī)制不活的問題，4月底我組織了機(jī)關(guān)改革，整個改革嚴(yán)謹(jǐn)有序，從正式啟動到勝利結(jié)束僅用10天時間就完成了宣傳發(fā)動、思想教育、接受辭職、應(yīng)聘報名、資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負(fù)責(zé)人、一般員工申請擇崗、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用合同等10多個程序。通過改革，真正選出了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年富力強(qiáng)的中層班子;同時，全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮，真正轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了改革的心理承受能力，機(jī)關(guān)干部體會到了競爭的無情和“殘酷”。改革后機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高，推行了“首問制”，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，下基層社幫助的工作多了，相互推諉、扯皮的現(xiàn)象不存在了。三是借鑒競聘機(jī)制，建立后備干部庫。為防止領(lǐng)導(dǎo)干部斷層，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，我們結(jié)合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級后備干部，列入后備干部人才庫，并對其進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。入庫的后備干部工作積極主動，能力不斷增強(qiáng)，素質(zhì)明顯提高,有的已能獨(dú)檔一面。如三塘信用社后備干部費(fèi)偉，通過一年的入庫培養(yǎng)，信用社員工普遍反映入庫后個人綜合素質(zhì)、經(jīng)營管理能力大大有提高，工作任務(wù)完成在信用社排名第一。
2、突出改革主題，全面推行績效掛鉤。
一是改革勞動用工制度，引入競聘機(jī)制。第一，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)伍建設(shè)，我們在全縣信用社公開競聘選拔四位經(jīng)濟(jì)民警，并實(shí)行合同制，超45歲或發(fā)生其它不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)民警工作的回原單位工作?，F(xiàn)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)隊(duì)伍整齊，工作盡職，保駕有方。第二，對城郊的咸塘信用社內(nèi)勤崗位推行競聘上崗。競聘實(shí)行業(yè)務(wù)知識考試、員工民主測評和任務(wù)完成考核綜合記分的辦法擇優(yōu)聘用。對競聘上崗人員簽訂任務(wù)完成責(zé)任狀，對分流人員安排到邊遠(yuǎn)缺編的信用社。通過競聘上崗，咸塘信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績效掛鉤。為激活機(jī)制充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，我們強(qiáng)力推出了200x年度績效掛鉤辦法，從200x年元月份起取消固定工資，聯(lián)社對信用社考核實(shí)行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計(jì)分，年末考核兌現(xiàn)。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務(wù)目標(biāo)津貼三部分，基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤，績效工資與任務(wù)完成情況掛鉤，職務(wù)目標(biāo)津貼與管轄工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)掛鉤由聯(lián)社考核計(jì)分。這樣，我縣農(nóng)村信用社操作幾十年的“工資表”真正被進(jìn)了歷史“博物館”。三是全面規(guī)范臨時用工。由于業(yè)務(wù)發(fā)展等多方面原因，多年來信用社聘用了臨時工，按照上級局辦的要求對臨時工要進(jìn)行清退，而我縣人員嚴(yán)重短缺，面對這一難點(diǎn)，我們不回避現(xiàn)實(shí)，而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進(jìn)行勸退。另一方面對業(yè)務(wù)素質(zhì)高的年輕臨時工而進(jìn)行規(guī)范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進(jìn)行連帶責(zé)任擔(dān)保，并相對提高其待遇，并進(jìn)行年度考核。同時，制訂了《炊事員聘用辦法》。對超齡和有傳染病的炊事員進(jìn)行清退?，F(xiàn)臨時工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，工作積極肯干，能嚴(yán)格履行合同的義務(wù)。
3、突出人才主體，提高員工整體素質(zhì)
一是優(yōu)化配置人力資源。年初根據(jù)信用社的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和人員結(jié)構(gòu)，按照“三定”要求，及時調(diào)整人員、調(diào)劑崗位，共調(diào)動人員46人，重點(diǎn)是補(bǔ)充邊遠(yuǎn)山區(qū)信用社、分社缺編人員，初步解決了城鎮(zhèn)社人員多、邊遠(yuǎn)網(wǎng)點(diǎn)人員小的現(xiàn)象。同時，我們對全縣信用社的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及變動情況進(jìn)行全面的摸底預(yù)測。按照機(jī)構(gòu)精簡高效，人員配置合理、業(yè)務(wù)發(fā)展超前的思路，草擬了“三定”方案，準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)θh信用社的機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行大整合、優(yōu)配置。二是加大員工培訓(xùn)力度。我們克服各方面的困難開展以會代訓(xùn)等多種形式對信用社重要崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)。第一，每月的報表日組織信用社會計(jì)學(xué)習(xí)會計(jì)基礎(chǔ)知識，財務(wù)基本制度及相關(guān)文件。第二，組織兩期電腦操作人員培訓(xùn)班，對電腦的操作及通存通兌有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練。第三，深入信用社對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和崗位操作現(xiàn)場輔導(dǎo)學(xué)習(xí)達(dá)85人次。第四，鼓勵員工的自學(xué)成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學(xué)習(xí)，8位青年到各級黨校培訓(xùn)。三是廣泛開展思想教育。去年，我和人事科同志深入全縣27個信用社(部)，找員工談話談心50人次，幫助員工端正了一些思想認(rèn)識，解決了一些對聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)的疑慮和意見。如向陽信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近20xx年，上半年思想波動，工作被動，一心想調(diào)動，對信用社和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很沖動。我多次找他談心，使他感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷
和對信用社的情結(jié)，下半年工作積極主動，分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項(xiàng)任務(wù)。同時，我們對信貸違規(guī)的信用社主任進(jìn)行約見、誡勉談話，促使他們加強(qiáng)信貸管理，提高信用社經(jīng)營效益。四是積極舉辦各類活動。十月份我們成功舉辦了“法律、法規(guī)、法紀(jì)”知識搶答賽，通過搶答賽既活躍了員工的業(yè)務(wù)文化生活，又提高了員工的法律法規(guī)意識，還增長了員工的法律法規(guī)知識。同時，利用節(jié)假日開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范共產(chǎn)黨員活動，使黨員樹立了正確人生觀、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了凝聚力。
(二)突出控案，切實(shí)做好稽核監(jiān)管工作。
1、加大稽核監(jiān)管落實(shí)力度。一是建立健全稽核員、信用社主任、機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)干部“三位一體”稽核捆綁責(zé)任制，確定稽核審計(jì)“三包”、“三到位”，即包風(fēng)險、包責(zé)任、包賠償，做到網(wǎng)點(diǎn)全面稽核到位、查出問題整改落實(shí)到位、違章違規(guī)處罰到位。二是明確了縣、社兩級稽核員稽核任務(wù)，制訂了嚴(yán)格的考核辦法，逐人簽訂了稽核審計(jì)工作責(zé)任狀，調(diào)動了稽核員抓好稽核審計(jì)工作的積極性。使我縣稽核工作出現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，①稽核員的思想觀念有了轉(zhuǎn)變，改變了過去那種對稽核工作持通常觀念，由“走走看”、“查查帳”轉(zhuǎn)變到了“澄清問題”不上來。②稽核時間有了保障，改變了過去那種講起來重要，做起來次要，任務(wù)壓頭被擠掉的作法，縣聯(lián)社稽核員可以集中精力、集中時間、集中力量抓好稽核工作，信用社把稽核網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)也落實(shí)到人到崗，并納入了工資考核，使稽核工作做得更加扎實(shí)了。③提高了稽核工作質(zhì)量，改變了過去那種稽核時填上幾張表，查出問題在表上睡大覺轉(zhuǎn)變到了稽核查處問題不處理不走，未落實(shí)責(zé)任不走，限期未改正不放過，做到稽核一個社解決一個社的問題，不留尾巴。去年對31個信用社(部)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了全面稽核，共查處22個信用社違規(guī)超權(quán)貸款156筆，金額632.93萬元，并限其責(zé)任人在限期內(nèi)收回貸款本息，并現(xiàn)場督促收回150萬元，超標(biāo)計(jì)發(fā)職工獎勵醫(yī)藥費(fèi)和春節(jié)費(fèi)用等8個社，金額35471.8元，現(xiàn)已全部收回沖賬。幫助查正會計(jì)帳務(wù)總分不符8人營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，共20個科目。糾正會計(jì)出納違章操作6社次，切實(shí)規(guī)范了會計(jì)制度，健全了會計(jì)管理工作。這一系列的稽核工作，為全縣信用社業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護(hù)航，有力地推動了全縣信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了近二年全縣無新的經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。
2、加強(qiáng)基建工程項(xiàng)目稽核審計(jì)，確保工程質(zhì)量和資金使用?；?xiàng)目從來就是敏感的話題，很容易產(chǎn)生～的源泉，去年我會同聯(lián)社項(xiàng)目小組同志，對聯(lián)社和信用社兩級的新建、改建、擴(kuò)建、零星工程及維修項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的稽核審計(jì)和監(jiān)督，堅(jiān)持嚴(yán)把“四關(guān)”：項(xiàng)目承建關(guān)、工程造價關(guān)、材料等級關(guān)、工程質(zhì)量關(guān)，較好地遏制了施工單位高價匡算和工程質(zhì)量、材料等級存在的問題，現(xiàn)場解決工程質(zhì)量問題40余起，材料等級把關(guān)10多余項(xiàng)，核減工程造價353750元。確保了新建、改建、維修項(xiàng)目質(zhì)量和工程造價合理性。如硫市信用社辦公樓，因基建老板責(zé)任心不強(qiáng)，思想意識不好，在項(xiàng)目施工中，多次偷工減料，致使局部地方多處存在質(zhì)量問題，我會同項(xiàng)目小組同志現(xiàn)場多次督查，及時處理多起質(zhì)量問題，確保了工程質(zhì)量。又如，洪山信用社古城分社1994年基建項(xiàng)目因基建老板欠信用社貸款10多萬元，一直拖了10多年沒有結(jié)帳。面對這一尷尬局面，200x年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況，抓住未結(jié)帳根源，會同原班人馬對該項(xiàng)目進(jìn)行了妥協(xié)處理，既進(jìn)行了項(xiàng)目結(jié)帳，又歸還了貸款。
(三)圍繞中心，切實(shí)抓好分片蹲點(diǎn)工作。
農(nóng)村信用社是特殊的金融企業(yè)，作為企業(yè)，必須以發(fā)展為要務(wù)，以效益為核心，一切工作要緊緊圍繞要務(wù)和核心來抓。200x年人事部門根據(jù)聯(lián)社黨委分工，負(fù)責(zé)茅市、柞市、雞籠、泉湖、洲市等5個信用社的蹲點(diǎn)工作。這5個信用社經(jīng)營包袱較重，經(jīng)營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位，員工的人心煥散，各項(xiàng)工作很被動。我和人教科同志無怨無悔，一頭扎進(jìn)信用社，與他們座談交心，商討振興良策，充分得到了信用社員工的理解和支持，他們的工作積極性空前高漲。俗話說：人心齊，泰山移。通過全體員工的共同努力，這5個信用社200x年全面完成了聯(lián)社分配的各項(xiàng)任務(wù)。雞籠、柞市信用社逐步入了先進(jìn)行列。我本人負(fù)責(zé)的泉湖信用社，過去同樣是一個經(jīng)營狀況較差的信用社，200x年度我到泉湖信用社后，與信用社員工打成一片，與他們同吃、同住、同“三收”，通過自己的深入艱苦作風(fēng)感化了他們;從而調(diào)動了全體員工的積極性，信用社的經(jīng)營狀況得到了很大的改觀，一舉躍為全縣信用社的前列，信用社主任本人也被評為出席市信合系統(tǒng)先進(jìn)工作者。如員工周崇華，去年從松江信用社調(diào)到泉湖后，由于夫妻分居，開始工作很被動。通過我多次交心，周深受感動，說領(lǐng)導(dǎo)能和我們同吃、同住，我沒有理由不好好工作。因此，下半年周晴天一身灰，雨天一身泥，憑著一股闖勁全面完成了信用社分配的各項(xiàng)任務(wù)。
三、作風(fēng)建設(shè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治思想上水平。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，在實(shí)踐中身體力行“”重要思想。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到升華。去年，我撰寫了《==信用聯(lián)社機(jī)關(guān)改革實(shí)施方案》、《廖田信用社主任競聘實(shí)施方案》、《==縣農(nóng)村信用社后備干部建設(shè)暫行辦法》等制度辦法以及關(guān)于農(nóng)村信用社人教、稽核工作的調(diào)研文章，使聯(lián)社機(jī)關(guān)改革廖田信用社主任競聘等各項(xiàng)人數(shù)、稽核工作得以順利的開展。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層作表率。去年我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)近幾年在==信用聯(lián)社形成的深入基層辦實(shí)事的工作作風(fēng)，為基層信用社作出了很好的表率。去年共下基層100多天，有時雙休日和晚上還加班加點(diǎn)。特別是去年四季度，全縣信用社改革整體推進(jìn)，為確保達(dá)到央行專項(xiàng)票據(jù)申請和兌付條件，我沒有休過一個雙休日，與信用社干部同吃同住同增資擴(kuò)股和抓降不良貸款。
三是廉潔自律，率先垂范帶隊(duì)伍。在工作和生活中，我嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人不做的，自己堅(jiān)持不做，要求別人做到的，自己先做到。雖然我家距離縣聯(lián)社有幾公里路遠(yuǎn)，但我每天均提前半個小時到崗，從未因路遠(yuǎn)等原因遲到早退，從未讓單位小車接送上下班
。我廉潔自律，不貪不沾，全年退回紅包禮金xx余元。我工作敢抓敢管，敢同違章、違紀(jì)、違法等犯罪行為和壞人壞事作斗爭。去年處理違規(guī)、違紀(jì)、違法行為10余起，打擊了歪風(fēng)邪風(fēng)，弘揚(yáng)了正氣，促進(jìn)了信用社的改革和業(yè)務(wù)的發(fā)展。
四是擺正位子，愛崗敬業(yè)當(dāng)配角。一個單位的副職，他既是領(lǐng)導(dǎo)班子中不可缺少的具有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，又是在正職行使職能時起輔助作用的“配角”。作為==信用聯(lián)社的一名副主任，找準(zhǔn)自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。在實(shí)際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護(hù)正職的領(lǐng)導(dǎo)地位，做到身居副職不越位，抓權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護(hù)黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮班子人員應(yīng)有作用。
在過去一年里我雖然做了一定的工作，但還存在一些不足之處，與上級的要求相差甚遠(yuǎn)，我決心在今后的工作中勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、努力工作，為==信合事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇十三
各位代表：
xx市攝影家協(xié)會第三次代表大會圓滿地完成了各項(xiàng)預(yù)定議程，取得了豐碩的成果。大會認(rèn)真總結(jié)了攝協(xié)二次大會以來取得的可喜成就，認(rèn)真分析了攝影藝術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，共同展望和規(guī)劃了攝影藝術(shù)的發(fā)展前景及目標(biāo)。大會選舉產(chǎn)生了攝協(xié)第三屆理事會，從組織機(jī)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)了新老交替，從攝影家的傳幫帶上實(shí)現(xiàn)了以老帶新。我堅(jiān)信，在市委宣傳部和市文聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中國攝協(xié)和省攝協(xié)的大力支持下，在市攝協(xié)名譽(yù)主席、市政協(xié)張巍巍副主席的協(xié)調(diào)幫助下，在市攝協(xié)名譽(yù)主席鄭德川老師的傳授指導(dǎo)下，在擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和精深造詣的各位攝協(xié)顧問的關(guān)心支持下，新一屆攝協(xié)理事會一定會努力工作，竭誠為攝協(xié)會員服務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我市廣大攝影家及攝影愛好者，共同開創(chuàng)出我市攝影藝術(shù)事業(yè)的新氣象、新成就。
xx市攝協(xié)第二屆理事會在鄭德川主席和各位副主席、理事的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)下，各項(xiàng)工作開創(chuàng)出了嶄新的局面，取得了豐碩的成果。我們必須看到，xx市攝協(xié)第一屆理事會完成了xx市攝影界權(quán)威組織由無到有，起步完善的開創(chuàng)性工作。第二屆理事會完成了攝影界發(fā)展壯大、走向繁榮的歷史使命。從大量的獲獎、入展作品來看，從一批攝影家、攝影愛好者的涌現(xiàn)和成長來看，從大量和活躍的攝影活動來看，我市的攝影藝術(shù)成果都是十分豐碩的。這對新一屆攝協(xié)理事會來說，既是堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，又是更高的挑戰(zhàn)。
作為新一屆攝協(xié)主席，我深知自己德藝的膚淺和肩上的壓力。雖然我從81年開始就師從蔡玉琦老師，兼職從事攝影工作，八十年代中期也曾取得一點(diǎn)點(diǎn)成績。但在后來的從政和經(jīng)商創(chuàng)業(yè)過程中，攝影創(chuàng)作中斷了很長時間，直到近幾年才重回攝影隊(duì)伍，重新開始藝術(shù)實(shí)踐。尤其是參展少、發(fā)表少、獲獎少，同我市廣大攝影人溝通也少，不具備德厚藝高的主席標(biāo)準(zhǔn)。這次大會上推選我擔(dān)任主席，完全是攝影界同仁們的厚愛和文聯(lián)黨組的支持，大家的目的是期望我能夠團(tuán)結(jié)廣大攝影人，為攝影界多做服務(wù)。出于對攝影藝術(shù)的愛好，出于期望攝影界有更大作為的共同愿望，我欣然受命，同時也有決心努力工作，不辱使命。
攝協(xié)的使命是什么?我們的回答是：團(tuán)結(jié)攝影人，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)，使攝影界多辦有影響力的活動，多出優(yōu)秀攝影人才，多出優(yōu)秀攝影作品。
對于攝協(xié)第三屆理事會今后幾年的工作，我們有幾點(diǎn)設(shè)想：
第一，緊密圍繞xx市政治、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的主旋律和主題，充分發(fā)揮攝影藝術(shù)的特性和作用，辦好大型賽事和影展，組織重大題材的挖掘和創(chuàng)作，展現(xiàn)獨(dú)特的歷史、文化、經(jīng)濟(jì)特性和發(fā)展成果，宣傳，擴(kuò)大影響，推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做出攝影藝術(shù)對特殊貢獻(xiàn)，同時也贏得攝協(xié)在特殊地位。
第二，著力培養(yǎng)提升攝影藝術(shù)創(chuàng)作骨干隊(duì)伍。象體育界抓競技比賽一樣抓競技攝影。舉辦高層次培訓(xùn)，與名家交流，組織骨干隊(duì)伍集體創(chuàng)作、研討、觀摩，營造你追我趕的氛圍，組織好送片送展，從而推動骨干群體向更高層次提升。讓處于創(chuàng)作亢奮期、藝術(shù)造詣進(jìn)一步提升、不斷出好作品、不斷入展獲獎的攝影家不止出現(xiàn)幾個人，而是出現(xiàn)一個群體。一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。
第三，做好攝影藝術(shù)在普及和推廣。象體育界抓群體活動一樣抓群眾攝影。支持老年攝影協(xié)會再創(chuàng)佳績，組織支持各行業(yè)攝協(xié)和大單位攝協(xié)活躍地開展活動，鼓勵引導(dǎo)各自發(fā)組成的攝影沙龍和攝影群體積極健康地開展創(chuàng)作。有計(jì)劃、有組織地舉辦面向不同人群的普及性攝影講座和攝影比賽，在我市營造出廣泛而濃厚的攝影氛圍，培育一個廣大的攝影愛好者群體和廣泛的群眾基礎(chǔ)，為攝影藝術(shù)最終出現(xiàn)一個“現(xiàn)象”奠定社會基礎(chǔ)。
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們：
大家好!
轉(zhuǎn)瞬間，一個暑假過去了，我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責(zé)任，又回到了各自的工作崗位。呈現(xiàn)于大家眼前的是修繕一新的校園，大半個假期，有好幾個同志犧牲休息時間，撇開與家人消暑的良好機(jī)會，埋頭于學(xué)校的工作，特別是楊荃玲、項(xiàng)菲、肖忠林等幾位同志，的確不簡單，是他們使學(xué)校得到了正常開學(xué);另外，在招生過程中，面對減班減員等諸多不利因素的情況下，我們?nèi)w教師，特別是陸景燦、蔣世訓(xùn)、施德國、周敏等同志，用他們的責(zé)任和智慧，保證了學(xué)校減班減員不減錢的大好局面。在此，我號召全體教師用熱烈的掌聲向以上這些同志表示衷心地感謝!
同時，在學(xué)制調(diào)整所帶來的巨大壓力下，我們在教師聘用及人事安排的過程中，我們有很多同志表現(xiàn)出了顧全大局、服從調(diào)配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同志的良好素質(zhì)。特別是鄧紅斌、黃昕、甘農(nóng)、李波寧等同志，他們不僅可愛、更可敬。
肯定地說，全體同志所表現(xiàn)的良好的精神面貌和心理狀態(tài)，以及同志們執(zhí)著追求中所折射出來的一種剛硬的精神氣質(zhì)，一種壁立千仞的節(jié)操，一種淡泊中的跋涉，使我深深地感到在北二小的工作雖然忙碌、勞累、壓力大，但從內(nèi)心里感到幸福與滿，我代表學(xué)校黨支部、行政對大家表示衷心感謝!
新的學(xué)期，我們將面臨諸多困難，突出表現(xiàn)在：1、安全壓力增大，從本學(xué)期開始，我校的學(xué)生 數(shù)增至2220人，從數(shù)量上看，是北二小歷史上人數(shù)最多的一年。當(dāng)然，帶來的生均活動面積更加緊張，另外，尤其是六年級學(xué)生的管理方法還要總結(jié) ，這必然會進(jìn)一步增大安全壓力。2、工作壓力增強(qiáng)。相對而言，我們有很多同志的工作比去年要增強(qiáng)，為什么說是相對而言呢?我們和中學(xué) 比，與兄弟學(xué)校比，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正在努力通過多條途徑為大家減負(fù)，很多同志還是沒有達(dá)到教育局規(guī)定的滿工作量。盡管如此，壓力增強(qiáng)卻是肯定的。
在年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù)的基礎(chǔ)上，本學(xué)期要在精減活動，抓好常規(guī)，夯實(shí)基礎(chǔ)，突破薄弱的指導(dǎo)思想下從以下一些方面加強(qiáng)，我將以幾個關(guān)鍵詞為提示，作如下要求：
l 師德
師德的問題始終是教育最大的問題，目前，從社會的角度來看，教師隊(duì)伍由于多種原因，導(dǎo)致一些問題，而且，有的問題比較突出，(1)，存在職業(yè)倦怠感;(2)，心理亞健康;(3)，市場意識太強(qiáng);(4)，敬業(yè)精神不高。我想，什么時候，一所學(xué)校的教師都是那么敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)，做到了愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類，得到了學(xué)生的愛戴、家長的擁護(hù)，必然就是一所優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。
針對省級示范學(xué)校的我們，在追求學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的前進(jìn)道路中，我們首要的任務(wù)便是培育一支具有高尚師德的教師團(tuán)隊(duì)。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養(yǎng)幾個、上十個、幾十個深受學(xué)生家長愛戴、社會公認(rèn)、同行認(rèn)可，有思想、有理想、敬業(yè)能干的班主任 群體。這種想法在辦學(xué)的過程中只會是越來越強(qiáng)烈。同時，對于這些同志，他們提出的任何條件，我們都要努力去達(dá)成。
從我所掌握的信息來看，我們有的老師表現(xiàn)的師德水準(zhǔn)與省級示范學(xué)校的稱號格格不入，表現(xiàn)在以下三個方面：①不管事。為什么我們有的班問題不少、矛盾不斷、班風(fēng)不佳、學(xué)風(fēng)不濃。與我們本班的班主任和任科教師是有關(guān)系的。學(xué)生之間產(chǎn)生了矛盾，班主任要么不管，要么簡單吆斥，久而久之，我們培養(yǎng)的學(xué)生就是一種野蠻、心中無紀(jì)、眼中無人。②自以為是。一所優(yōu)質(zhì)的學(xué)校，教師的行為與學(xué)校的意志應(yīng)是一致的。然而，總是有少數(shù)教師想當(dāng)然、自以為是，把個人的意識形態(tài)、教育觀念、愚頑的思想凌駕于學(xué)校意志之上，導(dǎo)致有的行為讓人匪夷所思。比如，汶川地震后的捐款活動中，有的老師對那些捐款少的人，說，你們捐貳元、伍元，這難道叫獻(xiàn)愛心嗎?比如，在劍橋英語招生中，我們有的老師就說：學(xué)校規(guī)定的，人人都參加，或者說：不參加，你朝讀干什么去呢?匪夷所思。③低水平做事。突出表現(xiàn)在布置作業(yè)，有的老師作業(yè)總是那么多，另外，喜歡用作業(yè)懲罰學(xué)生，完全不給學(xué)生休息的時間，也不讓學(xué)生從作業(yè)中感到學(xué)習(xí)的愉悅。久而久之，培養(yǎng)學(xué)生壓作業(yè)、壓學(xué)的情緒，從思想根源來講，這不是師能的問題，我覺得是師德的問題。④不公平做事。不可否認(rèn)，每個班上都有調(diào)皮生，在教育的過程中適度的懲罰，我認(rèn)為是可以的，但長期的用言語的攻擊(特別是冷言冷語、甚至惡言惡語)、座位的調(diào)整、活動的安排來懲罰，我認(rèn)為是不公平的。當(dāng)老師的，不能讓大家在一口鍋里感到不公平。
本學(xué)期，我們要在師德建設(shè)上作好文章，如出辦好以下幾項(xiàng)事情：
1.師德教育活動。
師德要求，教師應(yīng)當(dāng)主動學(xué)習(xí)，強(qiáng)迫自己學(xué)習(xí)，持之以恒地學(xué)習(xí)。向沙市區(qū)張萬超區(qū)長提出的四點(diǎn)要求那樣努力、靠近，即，增強(qiáng)只爭朝夕的意識，努力提高教育質(zhì)量;增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識，努力爭創(chuàng)人民滿意的教師;增強(qiáng)發(fā)展意識，努力用發(fā)展的眼光解決前進(jìn)中的問題;增強(qiáng)人民至上意識，努力辦好沙市人民滿意的教育。真正地能夠靜下心來教書，潛下心來育人。對教師的師德教育活動要與減輕教師負(fù)擔(dān)并舉，與關(guān)心教師的心理健康并行，與工作實(shí)際結(jié)合，以反思整改為重。
2.師德宣誓活動。
在教師節(jié)前，黨支部牽頭，工會組織全體教師向家長、學(xué)生和社會承諾，拒收紅包、拒收禮品、拒絕請吃，倡導(dǎo)清廉、崇高的教師師德形象，對于個別有令不行，有禁不止的教師將嚴(yán)肅處理。
3.師德演講活動。
組織教師在假期學(xué)習(xí)汶川地震中教師先進(jìn)事跡材料的基礎(chǔ)上，重溫師德規(guī)范，撰寫師德演講或挑選朗讀材料。開展“學(xué)汶川教師，塑崇高師德”的師德演講及朗讀比賽。
4.師德訪談活動。
在學(xué)生家長及學(xué)生中，開展訪談評選“我孩子的好老師”的活動，我認(rèn)為一個優(yōu)秀的教師在“傳道授業(yè)解惑”的過程中，要努力給學(xué)生一種安全感、親近感、滿足感、幸福感，這四點(diǎn)是有層次的。我們就是要通過多種形式促使我們教師在教育過程中，使學(xué)生感到安全、親近、滿足乃至幸福。并組織學(xué)生家長及學(xué)生代表開展演講活動，掀起愛老師、敬老師、學(xué)老師的師德高潮。
l 安全
安全問題是學(xué)校最大的問題，安全問題是北二小天大的問題。就上半年的安全工作來看，存在著不少不可忽視的問題：1、學(xué)生素質(zhì)在提高，但安全意識不強(qiáng)烈;2、安全制度 在規(guī)范，但獎懲措施不分明;3、安全口號在增多，但安全責(zé)任不到位。
我想一所學(xué)校辦得再好，校長、干部、老師們再敬業(yè)，只要出現(xiàn)了大的安全事故，將前功盡棄，這種居安思危的意識必須成為我們所有北二人共同的意識和行為。本學(xué)期，作為安全教育年。我們集中做好以下幾項(xiàng)工作：
1.規(guī)范安全制度。
在原有制度的基礎(chǔ)上，重新修改、完善，并匯編成冊，這個手冊要努力涵蓋學(xué)校辦學(xué)的方方面面，包括校長職責(zé)、干部職責(zé)、教師職責(zé)、門衛(wèi)職責(zé)、食堂小賣部職責(zé)、設(shè)備設(shè)施等等，另外特別是安全保護(hù)體系，包括安全負(fù)責(zé)制、第一時間報告制、第一場地處置制等等，真正地做到有章有循、有法有依。我想，只要我們?nèi)w教師按制度辦、按規(guī)矩辦、真正地出了事，我來負(fù)責(zé)，絕不向任何人推諉。如果的確是當(dāng)事人處置不當(dāng)、管理不善導(dǎo)致的安全事故，我想還是應(yīng)該追究責(zé)任的，在安全問題上不能做好人，請大家務(wù)必支持和服從。
2.規(guī)范學(xué)生行為規(guī)范。
德育見實(shí)效，應(yīng)該落實(shí)到學(xué)生的行為規(guī)范上。如何把學(xué)生在不喪失個性的基礎(chǔ)上培養(yǎng)成知書達(dá)禮、溫文爾雅、文質(zhì)彬彬、儒雅睿智，應(yīng)該是優(yōu)質(zhì)教育始終追求的目標(biāo)。這一些目標(biāo)首先要從守規(guī)矩開始，把學(xué)生的行為規(guī)范教育與習(xí)慣養(yǎng)成教育相結(jié)合，繼續(xù)開展習(xí)慣培養(yǎng)及達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動，落到實(shí)處，不走過場。
同時，重要的是學(xué)生的行為規(guī)范、習(xí)慣養(yǎng)成教育應(yīng)從小處著手，持之以恒地訓(xùn)練，方能見效。比如，不亂丟亂扔，講究衛(wèi)生;不粗言粗語，講究禮貌;不瘋逐打鬧，講究輕聲慢步;不欺負(fù)弱小，講究謙讓;不斤斤計(jì)較，講究寬容;不早到遲走，講究時間。
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位特邀監(jiān)察員：
今天，我們召開特邀監(jiān)察員座談會，圍繞“監(jiān)督、效能、和諧”主題，共同分析國稅機(jī)關(guān)反腐倡廉形勢，探討加強(qiáng)國稅系統(tǒng)民主監(jiān)督的方法路子，誠懇聽取對國稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議。市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)百忙中蒞臨會議指導(dǎo)并將作重要指示。在此，我代表××市國家稅務(wù)局全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志的到來表示熱烈的歡迎，向長期以來關(guān)心、支持國稅工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示衷心的感謝!下面，我就國稅有關(guān)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位特邀監(jiān)察員作一簡要匯報，不當(dāng)之處，懇請批評指正。
一、××國稅基本情況及近年來主要工作
××市國家稅務(wù)局于××年10月國、地稅分設(shè)時成立，現(xiàn)內(nèi)設(shè)處室××個、直屬機(jī)構(gòu)××個、事業(yè)單位××個,下轄××個縣市區(qū)局和××個分局,擁有干部職工××人,其中黨員××人,占總?cè)藬?shù)的××%,大專以上文化程度××人,占總?cè)藬?shù)的××%?！痢聊甑?全市國稅系統(tǒng)管理各類納稅業(yè)戶××戶。
近年來，××國稅在省局黨組和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心、幫助下，在特邀監(jiān)察員的支持配合和民主監(jiān)督下，堅(jiān)持以發(fā)展為要務(wù)、以改革為動力、以創(chuàng)新為主題、以建設(shè)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、現(xiàn)代文明、××一流”的國稅系統(tǒng)為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),建好班子，帶好隊(duì)伍,改革探索,求真務(wù)實(shí),勤政廉潔,努力奮進(jìn),有力地推動了××國稅事業(yè)的全面發(fā)展。工作成效主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)組織收入實(shí)現(xiàn)新突破。近年來，我局積極應(yīng)對國家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策的調(diào)整以及部分重點(diǎn)稅源、納稅大戶嚴(yán)重減收對組織收入工作帶來的影響,堅(jiān)持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,進(jìn)一步強(qiáng)化收入分析、優(yōu)化征管資源配置、探索實(shí)施稅種、稅源的分類精細(xì)管理,努力做到嚴(yán)征管、強(qiáng)稽查、促進(jìn)度、提質(zhì)量,組織收入工作成效顯著，創(chuàng)造了從××年起連續(xù)××年年年超額完成稅收收入任務(wù)的佳績。今年1—××月，我市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入××萬元,同比增長25.5%，完成年度計(jì)劃的××%。其中，組織增值稅、消費(fèi)稅收入××萬元,同比增長××%，完成年計(jì)劃的××%，收入增幅和進(jìn)度均創(chuàng)歷史同期最好水平。
(二)稅收征管邁上新臺階。近年來，我局切實(shí)突出稅收征管主業(yè)，在強(qiáng)化日常稅收征管工作的同時，重點(diǎn)抓好了征管改革、征管制度建設(shè)、征管信息化建設(shè)等工作，著力完善征管工作措施，分類構(gòu)建稅收征管工作格局，全面推進(jìn)了稅收精細(xì)化管理，穩(wěn)步提高了全市國稅系統(tǒng)的征管質(zhì)量和效率。到目前為止，國稅征管改革順利推進(jìn)，征管手段全面加強(qiáng)，征管信息化運(yùn)用層級顯著提升，征管工作流程規(guī)范，崗責(zé)體系明晰，較好地杜絕了漏征漏管的現(xiàn)象，減少了執(zhí)法的隨意性，實(shí)現(xiàn)了從粗放管理向科學(xué)精細(xì)管理的轉(zhuǎn)變。××年××月1日，以省局?jǐn)?shù)據(jù)大集中為核心內(nèi)容的綜合征管軟件在××成功上線運(yùn)行，使得我局的稅收征管工作流程更為科學(xué),對重點(diǎn)稅源的管理更為有效,稅務(wù)干部的責(zé)任更為明顯,初步呈現(xiàn)出了速度更快、效率更高、更加規(guī)范的特點(diǎn)，也標(biāo)志著我市國稅系統(tǒng)以信息化建設(shè)為依托的稅收征管工作進(jìn)入了一個新的階段。
(三)隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。近年來，我局緊緊圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路，以提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和促進(jìn)干部全面發(fā)展為重點(diǎn)，以“四好”班子創(chuàng)建和能力培訓(xùn)工程為載體，全面加強(qiáng)和改進(jìn)班子隊(duì)伍建設(shè)，成效顯著。尤其是不斷深化干部人事制度改革，引入競爭上崗、交流輪換、末位淘汰、能績管理等競爭激勵機(jī)制，促進(jìn)了干部隊(duì)伍思想觀念的深刻變革，為××國稅的持續(xù)快速健康發(fā)展注入了新的活力。今年以來，我局在推行全員能績管理的基礎(chǔ)上，著力探索現(xiàn)代稅收人力資源管理新途徑，通過構(gòu)建能級管理、能崗匹配、能力培訓(xùn)、績效考核等制度體系，在全系統(tǒng)營造了蓬勃向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。目前，這項(xiàng)工作已在儀隴縣國稅局試點(diǎn)，待進(jìn)一步修改完善后，我們準(zhǔn)備在全市國稅系統(tǒng)全面推開。通過上述舉措，南充國稅班子凝聚力、向心力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、競爭力得到進(jìn)一步提升，干部隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出一派新氣象：全市××個縣市區(qū)局班子全部建成“四好”班子。截止××年底，全系統(tǒng)已建成國家級青年文明號××個、省級最佳文明單位××個、省級文明單位××個、市級文明單位××個;國家局級文明單位××個、省局級文明單位××個、省局級最佳文明辦稅服務(wù)廳××個，市局及××縣市區(qū)局全部建成文明行業(yè)，實(shí)現(xiàn)了全系統(tǒng)文明創(chuàng)建“滿堂紅”。
(四)行風(fēng)建設(shè)展示新形象。近年來，我局堅(jiān)持“服務(wù)社會、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)納稅人”原則,以系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),深入推進(jìn)“為納稅人服務(wù),讓納稅人滿意”活動，努力把國稅機(jī)關(guān)建設(shè)成為“納稅人之家”。一是進(jìn)一步規(guī)范了納稅服務(wù)，優(yōu)化了服務(wù)手段，全市國稅系統(tǒng)初步建立了以宣傳咨詢、限時服務(wù)、全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等為主要內(nèi)容的納稅服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了凡納稅人辦理涉稅事宜一律由辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理并將辦理結(jié)果反饋給納稅人，簡化了辦稅手續(xù)，提升了服務(wù)效能;二是切實(shí)加大了行業(yè)糾風(fēng)力度，通過開展稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)清查、信訪初核、治亂減負(fù)等途徑，重點(diǎn)查糾了以稅謀私、以稅擠費(fèi)、稅收政策不落實(shí)、亂收費(fèi)、亂攤派以及“吃、拿、卡、要、報、借、占”等損害納稅人合法權(quán)益和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的不正之風(fēng);三是狠抓稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)到位，據(jù)統(tǒng)計(jì)，××年以來，全市國稅系統(tǒng)共為下崗職工辦理免費(fèi)稅務(wù)登記證××個,免收工本費(fèi)××萬元,執(zhí)行增值稅起征點(diǎn)調(diào)高政策減免增值稅額達(dá)××萬元;執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)惠政策免稅銷售額××萬元,減免增值稅××萬元,辦理免抵退稅××萬元,減免企業(yè)所得稅××萬元,為企業(yè)核呆、報損××萬元,有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是構(gòu)建懲防體系工作扎實(shí)推進(jìn)。我們圍繞貫徹落實(shí)中央《實(shí)施綱要》和總局《實(shí)施意見》，積極構(gòu)建國稅系統(tǒng)懲防體系框架，自覺把反腐倡廉工作貫穿于稅收工作大局之中，貫穿于稅收征管機(jī)制制度建設(shè)和改革設(shè)計(jì)之中，貫穿于“兩權(quán)”運(yùn)行之中，源頭上防腐治腐得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個確?！?、“三個安全”和“五個無”的工作目標(biāo)。通過上述努力,國稅形象建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展:近年來我局先后獲取各種榮譽(yù)××余項(xiàng);工作先后××次在省政府、省國稅局、市委、市政府及市級相關(guān)部門召開的會議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流;連續(xù)××年被市委、市政府評為目標(biāo)考核一等獎;從行風(fēng)測評的情況看,社會各界對國稅工作的滿意度均在98%以上,在省委組織的行風(fēng)測評中,名列全市第一名。
上述成績的取得離不開市委市政府和省國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開社會各界的理解支持，離不開各位特邀監(jiān)察員的關(guān)心幫助。在此，我代表市國稅局再一次向大家表示誠摯的感謝!
二、××國稅20xx年行風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)
今年，我局行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能、推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)工作的意見》，堅(jiān)持以優(yōu)化納稅服務(wù)為主要內(nèi)容，以查糾行業(yè)不正之風(fēng)為重要抓手，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民滿意為最終目標(biāo)，不斷推動國稅系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)上新的臺階。行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作是：一是突出促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)，大力提升國稅機(jī)關(guān)行政效能。按照《市人民政府關(guān)于實(shí)施20戶重點(diǎn)企業(yè)倍增計(jì)劃和100戶中小企業(yè)成長計(jì)劃的通知》要求，采取“定期到企業(yè)調(diào)研、定期與企業(yè)聯(lián)系、稅收管理員駐廠、歸并和簡化稅收檢查”等措施，鼎力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè);按照今年4月組織的效能測評中反饋的意見建議，舉一反三查找在依法行政、納稅服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、稅法宣傳輔導(dǎo)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)力整改，落實(shí)到位;通過稅法宣傳、咨詢、輔導(dǎo)，切實(shí)抓好“下崗職工再就業(yè)、提高增值稅起征點(diǎn)、涉農(nóng)稅收、出口退免稅、民政福利企業(yè)、西部大開發(fā)”等稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)，幫助企業(yè)用活用好用足現(xiàn)有稅收優(yōu)惠政策，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,為實(shí)現(xiàn)市委“抓產(chǎn)業(yè)培育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓解決群眾疾苦促進(jìn)社會和諧”的總體要求服好務(wù),為建設(shè)川東北區(qū)域中心城市爭作積極貢獻(xiàn)。二是圍繞優(yōu)化納稅服務(wù)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
深化為納稅人服務(wù)活動，推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分運(yùn)用綜合征管軟件上線，加大納稅服務(wù)的科技化、信息化含量，努力提高納稅服務(wù)質(zhì)效;認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，做到主動熱情、服務(wù)周到、言行規(guī)范、文明禮貌，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮、效率低下、執(zhí)法不公、服務(wù)不力等現(xiàn)象，真心誠意地主動為納稅人辦實(shí)事、解難事、做好事，努力實(shí)現(xiàn)征納零距離、辦稅零障礙、執(zhí)法零差錯、服務(wù)零投訴的納稅服務(wù)目標(biāo)。三是圍繞解決損害群眾切身利益的突出問題，積極開展糾風(fēng)工作。采取專項(xiàng)清理、政策檢查、執(zhí)法監(jiān)察等措施,重點(diǎn)防止和糾正“以計(jì)劃壓力大為借口執(zhí)行提高增值稅起征點(diǎn)政策走樣、以加強(qiáng)不達(dá)起征點(diǎn)業(yè)戶管理為名變相強(qiáng)制代理、生豬增值稅征管辦法不落實(shí)以及吃、拿、卡、要、報、借、占”等不正之風(fēng)，嚴(yán)肅稅收征管紀(jì)律，規(guī)范依法征管行為。四是圍繞提升效能建設(shè)的整體水平，加大責(zé)任追究力度。嚴(yán)格效能建設(shè)問責(zé)制，嚴(yán)肅查處違禁違規(guī)的人和事，對在效能建設(shè)中被群眾投訴和市效能辦曝光的單位，被投訴人員一律先停職檢查，查清情況后按照行政執(zhí)法、行政管理過錯責(zé)任追究及行政處分規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時追究其分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力推動影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)突出問題的解決，全面打造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。
三、幾點(diǎn)希望
本屆特邀監(jiān)察員我們采取續(xù)聘和新聘相結(jié)合的方式，聘請了市人大、市政府、市政協(xié)及市級相關(guān)部門、企事業(yè)單位、個體工商戶代表共××人，既具有廣泛的代表性，又具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既考慮了結(jié)構(gòu)上的互補(bǔ)，又注重了工作上的傳承，特邀監(jiān)察員的作用將進(jìn)一步得到彰顯。在此，我希望在座的特邀監(jiān)察員與時俱進(jìn)、深入實(shí)踐，一如既往地關(guān)心、支持和參與××國稅工作，更好地發(fā)揮雙重監(jiān)督、參謀咨詢與橋梁紐帶作用，積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為反腐倡廉貢獻(xiàn)智慧和力量。
第一，希望各位特邀監(jiān)察員當(dāng)好橋梁紐帶。我們在座的特邀監(jiān)察員，來自黨政部門，來自社會各界，有廣泛的代表性和群眾基礎(chǔ)，有較高的政治素養(yǎng)和文化理論水平，有比較豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的參政議政能力，有關(guān)心國稅系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任心，同時，大家知曉企業(yè)和納稅人的心聲，因而是溝通稅企關(guān)系、協(xié)調(diào)征納矛盾的橋梁和紐帶。希望大家要當(dāng)好這種橋梁紐帶，一方面協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)大力宣傳稅收政策法規(guī)，營造濃厚的誠實(shí)經(jīng)營、依法納稅的氛圍，另一方面，充分利用知曉企業(yè)和納稅人心聲的優(yōu)勢，為他們鼓與呼，促進(jìn)國稅機(jī)關(guān)和納稅人的理解、溝通，為在全市創(chuàng)建更加融洽、更加和諧的稅企、征納關(guān)系作出貢獻(xiàn)。
第二，希望各位特邀監(jiān)察員大膽實(shí)施監(jiān)督。我們聘請大家擔(dān)任特邀監(jiān)察員的目的，就是希望大家多關(guān)注、關(guān)心國稅工作，監(jiān)督、反映和糾正國稅機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員執(zhí)行國家稅收政策法規(guī)、開展納稅服務(wù)、遵守廉政紀(jì)律的情況及問題，為此，你們在全市國稅系統(tǒng)具有應(yīng)邀參加或列席有關(guān)會議、了解反腐倡廉工作安排部署、對監(jiān)察對象進(jìn)行監(jiān)督檢查、查閱有關(guān)文件和資料、收集群眾對國稅機(jī)關(guān)及工作人員的意見或揭發(fā)檢舉材料、了解所反映的群眾意見和建議的處理情況等權(quán)利。請你們大膽行使這些權(quán)利，通過參與稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察、行政效能監(jiān)察、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、治亂減負(fù)、治理商業(yè)賄賂和政務(wù)公開等專項(xiàng)工作及接觸、了解納稅人等形式，對稅務(wù)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、辦事效率、廉潔自律以及權(quán)力運(yùn)行、依法行政等情況實(shí)施有效監(jiān)督，多發(fā)現(xiàn)和指出我們工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，多提批評意見和建議，及時糾正、制止和反映有損國稅窗口形象的違法亂紀(jì)行為和各種不正之風(fēng)。對于你們提出的意見、建議和反映的問題，無論大小，我們將事事重視，件件落實(shí);對阻礙、干擾你們正確行使監(jiān)督職權(quán)的人和事，我們將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三，希望加強(qiáng)相互交流，共同促進(jìn)監(jiān)督、監(jiān)察工作。落實(shí)特邀監(jiān)察員制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督效能，是我們雙方共同的職責(zé)。因此，國稅機(jī)關(guān)要積極探索構(gòu)建民主監(jiān)督新機(jī)制，提高民主監(jiān)督水平，主動做好協(xié)調(diào)配合工作、服務(wù)保障工作、活動組織工作。一是建立定期聯(lián)系制度。堅(jiān)持每年召開一次座談會，每年向特邀監(jiān)察員通報一次國稅工作情況。二是建立活動開展機(jī)制。組織好特邀監(jiān)察員參與行政監(jiān)察活動，為特邀監(jiān)察員履行監(jiān)督職責(zé)、開展監(jiān)察工作創(chuàng)造好的條件和環(huán)境。今年，我們將繼續(xù)聘請?zhí)匮O(jiān)察員組成評議組對三分之一的縣市區(qū)局進(jìn)行行風(fēng)評議，除此之外，在明查暗訪、跟班作業(yè)、執(zhí)法監(jiān)察、稅法宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查等方面都可邀請參加，進(jìn)一步拓寬特邀監(jiān)察員參與的范圍。三是建立信息反饋機(jī)制。市局機(jī)關(guān)相關(guān)部門要主動加強(qiáng)與特邀監(jiān)察員的聯(lián)系，充分運(yùn)用電話、信件、短信、國稅網(wǎng)站等通信手段，定期聯(lián)系，通報情況，反饋信息，構(gòu)建起民主監(jiān)督的信息網(wǎng)絡(luò)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)和日常聯(lián)絡(luò)職責(zé)，做好日常服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，始終保持信息渠道的暢通，使之制度化、規(guī)范化、程序化，保證特邀監(jiān)察員工作正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位特邀監(jiān)察員，國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)意義重大，任重道遠(yuǎn)。我們將一如既往高度重視和大力支持特邀監(jiān)察員工作，進(jìn)一步密切聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)，既把你們當(dāng)作“自家人”，更把你們當(dāng)成國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的評判者，積極為你們有效開展工作創(chuàng)造更加寬松的條件。我們將以最坦誠的態(tài)度聽取大家的批評，以最大的勇氣改正自身的缺點(diǎn)，并緊緊圍繞國稅行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目標(biāo)，迎難而上，負(fù)重奮進(jìn)，在行風(fēng)建設(shè)中塑造國稅新形象，為實(shí)現(xiàn)市委“兩抓兩促”要求作出新的更大的貢獻(xiàn)。
最后，祝愿各位特邀監(jiān)察員身體健康，工作順利，萬事如意。
謝謝大家!
新年上班第一天領(lǐng)導(dǎo)賀詞 新年上班第一天發(fā)言篇十六
在聽了市委、紀(jì)檢書記范建巡關(guān)于廉政的講話后，我的感觸頗深。范書記提到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神內(nèi)核是：追求卓越，追求卓越是我們每一個人應(yīng)該達(dá)到的一種精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。下面我就根據(jù)范書記的講話精神結(jié)合邢臺銀行的實(shí)際談?wù)勛约旱膸c(diǎn)感受。
一、追求卓越，是打造精品行、百年老店的需要。市委書記王愛民提出“見紅旗就扛，見第一就爭”的執(zhí)政理念和工作要求，這種理念的精髓就是追求卓越。在過去的幾年，我行先后獲得 “中小企業(yè)金融服務(wù)十佳機(jī)構(gòu)”“邢臺市國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位一等獎”“河北銀聯(lián)ic卡業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎”“國家級金融服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”“全國文明單位”等榮譽(yù)，這些榮譽(yù)的獲得充分體現(xiàn)了我行在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中付出的努力，也體現(xiàn)了我們邢銀人追求卓越的工作狀態(tài)和不做到最好不罷休的韌勁。因此，追求卓越是邢臺銀行打造百年老店，打造精品行的精神動力。
二、追求卓越，是邢臺可持續(xù)發(fā)展的需要。范書記在說到邢臺發(fā)展與環(huán)境保護(hù)問題的時候，表情非常的凝重，80%城市空氣不達(dá)標(biāo)，肺病發(fā)生率60%，這些個冷冰冰的數(shù)字不斷地震撼著我們的心靈。為此，市委順應(yīng)民意，英明決策，決心把邢臺建成山青、水綠、泉涌、宜業(yè)宜居的新城市。而作為先進(jìn)單位邢臺銀行也做出了行動，制定了各項(xiàng)政策全力助推生態(tài)邢臺的發(fā)展，如我行推進(jìn)實(shí)施“綠色信貸”的信貸政策，在信貸政策上優(yōu)先支持綠色節(jié)能、低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè);嚴(yán)格限制對高污染、高耗能企業(yè)的信貸資金支持。在信貸資金審批環(huán)節(jié)堅(jiān)持環(huán)保從嚴(yán)原則，嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)保一票否決”制。優(yōu)先審查審批發(fā)放符合綠色信貸要求的貸款，支持循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、追求卓越，是構(gòu)建和諧邢銀的需要。國家發(fā)展靠和諧，城市發(fā)展靠和諧，企業(yè)發(fā)展也靠和諧，只有擁有一個和諧的團(tuán)隊(duì)，才能創(chuàng)造出輝煌的成就。我行“責(zé)任、執(zhí)行、協(xié)作、感恩”的企業(yè)精神沒有一個詞不是在透露著對和諧的呼喚：責(zé)任，員工與企業(yè)的和諧;執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)與下級的和諧;協(xié)作，同事與同事的和諧;感恩，家庭的和諧。這些和諧的取得無不需要有一種追求卓越的精神狀態(tài)，這樣才能把事業(yè)做到最好。
四、追求卓越，是實(shí)現(xiàn)自身價值的需要。許振超，一個普通的只有初中學(xué)歷的橋吊隊(duì)長，卻能熟練地駕馭最現(xiàn)代化的橋吊設(shè)備，成為一個令青島港上上下下都為之佩服的“工人專家”，成為青島港引進(jìn)和運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備及技術(shù)中舉足輕重的一員。是什么力量讓一個普普通通的工人創(chuàng)造出如此不俗的業(yè)績?在許振超身上，我們看到他愛崗敬業(yè)，追求卓越，以自己的辛勤勞動，為公司的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。在許振超身上，集中體現(xiàn)了刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研的主動精神，“干一行、愛一行、精一行”的工作精神。作為一名邢臺銀行人，不管我們在哪個崗位上，都要追求卓越，做到最好。在前臺要把服務(wù)做到最好，在信貸要把風(fēng)險把控好，我們要相信，行行出狀元，每個崗位都有實(shí)現(xiàn)自己人生價值的機(jī)會。
上面說了我對追求卓越必要性的看法，下面說說在邢臺銀行工作，應(yīng)該怎樣去培養(yǎng)追求卓越的精神，進(jìn)而對邢銀的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)：
一、活到老學(xué)到老。追求卓越的過程就是不斷學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)求教是追求卓越的第一方法。上學(xué)的時候我們跟老師學(xué)，現(xiàn)在工作了我們要向師傅學(xué)，要向老員工學(xué);尤其是新一代大學(xué)生們，絕對不能有看不起前輩們的想法。遇到不會的不懂的，一定要問，不要擅自做主，否則就會釀成錯誤。當(dāng)然，學(xué)到的東西不能生搬硬套，要融會貫通，要有自己的感悟，變不成自己的東西，最后只能是邯鄲學(xué)步，什么也學(xué)不成、學(xué)不好，甚至耽誤了自己的發(fā)展。
二、不斷創(chuàng)新。追求卓越的過程就是不斷創(chuàng)新的過程。盡管我們銀行的工作是繁瑣的、重復(fù)的，但并不意味著里面就沒有創(chuàng)新的機(jī)會，也許一種工作方法的創(chuàng)新和一個生活習(xí)慣的改變，都會使我們事半功倍，取得更好的效益，同時也為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。
三、身心健康。身體是工作的本錢，在銀行工作，常常是坐著長時間不動，還有經(jīng)常用電腦，這些對我們的健康造成了巨大的危害，而身體又關(guān)乎到我們能不能持續(xù)的、高效的去工作。因此，在工作之余，我們還要加強(qiáng)體育鍛煉，支行可以舉辦乒乓球、籃球等比賽。還可以開辦文藝晚會來豐富我們的精神文化生活。這樣我們才有能力在工作中追求卓越，超越自己，創(chuàng)造奇跡。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)范建巡書記的講話，我充分感受到追求卓越的重要性，在今后的工作中我要按照“見紅旗就扛，見第一就爭”的要求，保持追求卓越的狀態(tài)，逐漸形成一種慣性思維方式，進(jìn)而形成一種具有邢臺銀行特色的文化。有了“責(zé)任、執(zhí)行、協(xié)作、感恩”的企業(yè)文化，邢臺銀行就會在科學(xué)發(fā)展的道路上越走越好，打造百年老店的夢想就會實(shí)現(xiàn)。邢臺銀行的每個員工就會進(jìn)入享受工作、享受生活的最高境界。
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