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銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇一
2、負(fù)責(zé)本部門的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制;
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;
4、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃;
5、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍、合理分解銷售目標(biāo);
7、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;
8、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動;
9、收集銷售信息，組織完成公司年度銷售目標(biāo);
10、客戶投訴處理及特殊銷售情況處理;
11、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃;
12、對本部銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇二
1-參與制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)團隊搭建、人才培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)體系;
2-負(fù)責(zé)公司各項制度在團隊中的上傳下達(dá)及監(jiān)督和改進，負(fù)責(zé)團隊日常事務(wù)管控處理;
3-負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊sop流程搭建，執(zhí)行、復(fù)盤、改進;
4-為團隊業(yè)績負(fù)責(zé)，能夠獨立開發(fā)大客戶，同時對團隊成員客戶開發(fā)過程負(fù)責(zé)并跟進以達(dá)成客戶開發(fā)指標(biāo);
5-參與并制訂團隊目標(biāo)，團隊任務(wù)目標(biāo)分解及達(dá)成，團隊成員的績效管理;
6-有效管理大客戶，挖掘銷售業(yè)績增長點，做好客情維護，完成公司的業(yè)績目標(biāo);
7-協(xié)助業(yè)務(wù)大區(qū)負(fù)責(zé)人處理大區(qū)內(nèi)的日常事務(wù)。
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇三
1、負(fù)責(zé)且落實酒店銷售工作，配合公司會議酒店營銷策略的實施;
2、執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)。
3、有效提出并參與銷售計劃并落實實施，開辟新的合作渠道，開闊新客源;
4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪;
6、根據(jù)具體工作情況 與重心，制定并及時調(diào)整銷售策略;
7、銷售指標(biāo)的完成進度，定期隨訪客戶。
8、能運作ota.
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇四
◆ 根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定購、銷計劃，并落實執(zhí)行
◆ 積極開拓市場，創(chuàng)造良好銷售業(yè)績與利潤。
◆ 加強與總經(jīng)理的溝通，及時了解和反映市場情況，將公司的政策、制度貫徹并執(zhí)行。
◆ 不斷完善各個銷售過程，審核員工的工作表現(xiàn)。
◆ 協(xié)調(diào)各部門間尤其是部門內(nèi)部的關(guān)系，解決內(nèi)部沖突.
◆ 組織銷售會議和內(nèi)部培訓(xùn),開發(fā)及培養(yǎng)員工的能力.
◆ 與客戶溝通交流,解決用戶投訴,及時了解客戶對服務(wù)方面的要求.
◆ 負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成
◆ 自身能力的開發(fā)與培養(yǎng)、合理安排時間。
◆ 完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各項工作任務(wù)。
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇五
1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、展廳人員管理、銷售技巧、流程培訓(xùn)。
5、協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;
7、協(xié)助處理客戶抱怨。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇六
1.根據(jù)銷售目標(biāo)，完成指定產(chǎn)品的銷售，并跟蹤回款操作;
2.穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶;
3.開發(fā)及常規(guī)拜訪現(xiàn)有客戶，建立完善的客戶檔案并維持良好的客戶關(guān)系;
4.掌握應(yīng)用產(chǎn)品的知識及銷售技巧，記錄并及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進展;
5.參與相關(guān)的展會和培訓(xùn)會議，收集和開拓客戶資源;
6.掌握客戶需求，維護和建設(shè)渠道，主動開拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)參與合同的談判和簽訂，并及時處理、反饋客戶意見，同時做好客戶的回訪工作;
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇七
1、能獨立制定銷售方案,把控銷售環(huán)節(jié),對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任
2、組建銷售團隊,關(guān)注團隊成員的成長,經(jīng)常組織培訓(xùn),提高團隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
3、作為組織的管理者,能把握全局,靈活運用激勵機制,發(fā)揮全體人員最大潛能,實現(xiàn)工作效率最大化;
4、嚴(yán)格要求,大膽管理,注重每一個細(xì)節(jié),將所有環(huán)節(jié)做到極致;
5、具備敏銳的洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)銷售工作中的問題,自行解決或通報銷售總監(jiān)解決;
6、及時準(zhǔn)確地將銷售工作中各種信息向銷售總監(jiān)反映并提出合理化建議;
7、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價格策略,為樓盤運作提出建設(shè)性意見;
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇八
1.可以獨立有效地管理餐廳;
2.落實餐廳團隊的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳客人始終得到最良好的服務(wù)，通過提供高水平的服務(wù)來創(chuàng)造好的的客戶體驗，滿足客人需求并達(dá)到客人預(yù)期;
3.向餐廳團隊提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和反饋意見，并持續(xù)保證餐廳業(yè)績水平;
4.定期檢查食品和飲料，保證庫存，以促進銷售;
5.協(xié)助餐廳經(jīng)理在預(yù)算內(nèi)控制食品及人力成本,保證團隊績效，關(guān)注并提出解決提高業(yè)績的有效方案;
6.協(xié)助餐廳經(jīng)理招聘團隊成員，準(zhǔn)備每周的排班，以及每月的管理和銷售業(yè)績報告;
7.嚴(yán)格遵守公司的政策、程序和程序,嚴(yán)格遵守安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇九
1、精通銷售及客戶服務(wù)相關(guān)知識;
2、熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和銷售、服務(wù)流程;
3、了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策;
4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應(yīng)變能力;
5、客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向;
6、 通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶，并維持與客戶的良好關(guān)系;
7、詳細(xì)做好來電、來訪客戶記錄，建立本人客戶檔案，定期跟進;
8、 執(zhí)行個人及小組的銷售計劃，完成或超額完成考核指標(biāo);
9、掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求，填寫認(rèn)購書、購房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單，根據(jù)規(guī)定協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住等手續(xù);
10、 做好銷售服務(wù)的售前、售中及售后服務(wù);
11、反饋解決不了的客戶問題及意見;
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇十
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo);
2、鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴大公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的份額;
3、負(fù)責(zé)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負(fù)責(zé)客戶資質(zhì)的審核、客戶訂單過程的跟蹤與管理;
4、控制銷售成本和費用，按公司的規(guī)定進行崗位考核;
5、經(jīng)銷商銷售合同的簽訂，做好應(yīng)收款的催收工作;
6、對本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)，保持良好的個人形象，服務(wù)熱情，市場信息及時反饋;
7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強團隊合作精神，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對客戶服務(wù)熱情，信息反映及時;
8、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密對外泄露。
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略和組織落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo);
2、全面完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，保證年度總體營銷目標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)對市場狀況進行深入分析，制定并督導(dǎo)市場執(zhí)行策略及方案，并對產(chǎn)品市場定位、占領(lǐng)份額、預(yù)測;
4、負(fù)責(zé)和促進實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場業(yè)務(wù)的拓展及保證市場活動的整體效果。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有行業(yè)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專;
2、熟悉安防行業(yè)或具有系統(tǒng)集成行業(yè)的項目拓展，熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)銷售技巧;
3、3年以上銷售經(jīng)驗，有銀行客戶項目操作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熱愛營銷工作，勤勉上進，形象端正，積極主動，誠實正直。
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇十二
職責(zé)：
1.開拓及維護消防、林業(yè)等相關(guān)行業(yè)的銷售渠道;
2.實施銷售計劃、策略，完成銷售任務(wù);
3.跟蹤及反饋客戶、市場需求信息;
4.收集整理市場和競爭對手信息;
5.及時了解市場發(fā)展趨勢，需求變化和競爭對手情況。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷;
2.具備消防、林業(yè)等相關(guān)行業(yè)資源;
3.具有安防或無人機相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能夠出差，較強的客戶敏感度。
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇十三
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇十四
1.保持精品展示區(qū)清潔衛(wèi)生，精品陳列整齊、布置不斷更新，防止精品丟失;
2.全力協(xié)助銷售顧問銷售精品，提共產(chǎn)品功能講解及其他咨詢服務(wù);
3.制定月度精品銷售方案，提升精品銷售額;
4.負(fù)責(zé)精品安裝項目的跟單，隨時掌握安裝施工進度，出現(xiàn)異常情況及時與銷售顧問或客戶溝通;
5.精品價格調(diào)整或新產(chǎn)品上市，應(yīng)做好相應(yīng)的價格表及時向銷售顧問通傳;
6.收集、分析客戶對精品裝潢的意見、信息和需求，并及時反饋部門經(jīng)理;
7.及時處理客戶關(guān)于精品方面的投訴;
8.負(fù)責(zé)商品進銷存的清點與核對，核對銷售單據(jù)并向財務(wù)部提供當(dāng)日的銷售額，完成板塊內(nèi)的經(jīng)營報表;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，遵守公司各項規(guī)章制度。
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇十五
1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他的銷售目標(biāo)。
2、代表酒店通過客戶關(guān)系管理，與本地及外地市客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。
3、積極發(fā)展新客戶，穩(wěn)定老客戶，及時向客戶推薦本酒店產(chǎn)品，爭取客源，增加經(jīng)濟效益。
4、建立客戶檔案，收集竟?fàn)帉κ趾屯行畔ⅰ?/p>
5、征詢客戶意見及時將客戶意見反饋給酒店有關(guān)部門。
6、努力完成每月工作任務(wù)
銷售經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇十六
1、負(fù)責(zé)酒店客房的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)接待大型團隊、跟進各類會議;
3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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