在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇一
1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標;
3、與商家進行有效溝通，負責(zé)招商談判及簽約等工作;
4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;
任職要求：
1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇二
1、 負責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護：
(1)負責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
(2)掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
2、 負責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作：
(1)負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
(2)負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;
(3)負責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。
3、 負責(zé)招投標項目的方案制定：
(1)負責(zé)組織、實施招投標活動;
(2)負責(zé)制定編寫外部拓展項目的標書方案;
(3)負責(zé)對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。
4、負責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：
(1)負責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;
(2)負責(zé)跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。
5、 負責(zé)新項目的考察與拓展：
(1)負責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;
(2)根據(jù)考察結(jié)果，準備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇三
1、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定市場推廣策略和方案，負責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進;
2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業(yè)績;
4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
5、業(yè)務(wù)推廣，參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。
6、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
7、負責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
9、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
10、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
11、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇四
職責(zé)
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作
2、對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先
2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔(dān)心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇五
職責(zé)：
1. 能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發(fā);
3. 及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;
5. 收集市場信息，及時調(diào)整公司銷售政策和策略。
任職要求：
1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷;
2. 能夠獨立開發(fā)市場，維護客情關(guān)系;
3. 具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇六
職責(zé)
1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或k12輔導(dǎo)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營銷售管理知識面，有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇七
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局，在區(qū)域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務(wù)談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);
3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護。
任職要求：
1、大專以及上學(xué)歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇八
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目發(fā)展規(guī)劃，完成開拓目標;
2.負責(zé)營銷項目的策劃、執(zhí)行、總結(jié)等工作。
3.對營銷項目實施精細化管理，協(xié)調(diào)各方資源，優(yōu)化和完善項目。
4..有效推動進行營銷目標管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;
2、工作經(jīng)驗：三年以上營銷行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.熱愛營銷事業(yè)，對服裝行業(yè)有自己的理解。
4.具有項目管理、活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運營經(jīng)驗、資源對接能力
6.可以承受較強的工作挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，開放的學(xué)習(xí)心態(tài)。
7.能夠適應(yīng)短期的出差工作形式。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇九
職責(zé)：
1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;
2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策，達成業(yè)績目標;
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、o2o行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;
2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作，認真負責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;
4、抗壓能力強，能夠獨立負責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十
職責(zé)：
1、對所負責(zé)領(lǐng)域進行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。
2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨立完成商務(wù)談判，建立并維護商務(wù)合作關(guān)系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。
3、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客戶關(guān)系，歸類積淀客戶。
5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。
任職資格：
1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經(jīng)驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強。
3、具有良好的工作心態(tài)，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。
4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十一
一、客戶開發(fā)與渠道拓展
1)根據(jù)公司整體目標及分管區(qū)域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區(qū)域銷售目標及回款目標;
2)依據(jù)加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規(guī)劃實施市場拓展和市場開發(fā)年度工作目標;
3)參與制定加盟管理制度和運作流程;
4)負責(zé)執(zhí)行市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新市場開店計劃;
5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。
二、加盟商日常管理
1)負責(zé)公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;
2)跟進新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;
3)配合市場部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計劃，協(xié)助部門完成訂貨會相關(guān)事宜;
4)落實公司加盟政策，落實終端培訓(xùn)與指導(dǎo);
5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務(wù)談判，幫助客戶與商場、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;
6)維護與加盟商的客戶關(guān)系，跟蹤反饋客戶問題;
7)落實區(qū)域加盟商銷售政策，指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司營銷策略;
8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員)，維護公司品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌鲂蜗蟆?/p>
三、品牌拓展
1)綜合分析分管區(qū)域市場，對市場品牌分布進行合理布局;
2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標，對分管區(qū)域進行品牌的拓展判與公共能力。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十二
職責(zé)：
1、及時了解市場動態(tài)，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、積極開拓與持續(xù)推進新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有市場拓展經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學(xué)習(xí)，善于分析和總結(jié);
4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十三
職責(zé)：
1、負責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤，建立合作關(guān)系;
2、負責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進及維護，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)管理團隊成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標流程制作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作，能獨立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經(jīng)驗;
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十四
職責(zé)：
1、負責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;
3、負責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負責(zé)線下推廣團隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團隊的日?；顒油卣构ぷ?
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓(xùn)等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心;
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十五
職責(zé)：
1)負責(zé)部門團隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實施等具體事宜;
2)負責(zé)重大項目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護;
3)負責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進落實內(nèi)部資源協(xié)調(diào);
4)負責(zé)團隊的管理和培養(yǎng)工作。
職位要求：
1)大專以上學(xué)歷，有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)3年以上工作經(jīng)驗;
3)有獨立的工作能力和管理團隊經(jīng)驗;
4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十六
職責(zé)
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計劃;
3、帶領(lǐng)團隊開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，掌握市場動態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;
4、帶領(lǐng)團隊負責(zé)業(yè)務(wù)談判，業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;
5、維護并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進開發(fā)新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關(guān)政策，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
8、負責(zé)部門團隊管理，協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗;
2、對人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強的執(zhí)行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、會開車，持有c牌駕照。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十七
職責(zé)：
1.負責(zé)加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;
2.維護與加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運營指導(dǎo)和幫助，并對加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進行分析;
4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;
5.按照公司的業(yè)績目標，實現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標;
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;
3.具有較強的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;
4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調(diào)研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十八
職責(zé):
1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導(dǎo)用戶需求。
2、負責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗優(yōu)先;
3、管理學(xué)、理工科、情報類等專業(yè)，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應(yīng)商良好溝通。
4、有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十九
職責(zé)：
1、負責(zé)開拓市場渠道，尋找有價值的商業(yè)合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務(wù);
2、負責(zé)組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責(zé)各項營銷及推廣活動落地執(zhí)行;
4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù);
5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)療大健康市場行情，具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗;
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責(zé)任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;
4、對工作充滿熱情，有較強的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團隊合作意識強。
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