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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇一
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，，40歲以內(nèi)，有會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇二
1) 全面負(fù)責(zé)連鎖店的財(cái)務(wù)核算、管理工作。
2) 編制會(huì)計(jì)憑證，出具財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
3) 相關(guān)稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行稅額抵扣。
4) 負(fù)責(zé)審核連鎖店的費(fèi)用報(bào)銷單并簽字確認(rèn)。
5) 復(fù)核銷售價(jià)格、折扣，對(duì)收入資金的完整性負(fù)責(zé)。
6) 負(fù)責(zé)月末計(jì)提折舊、結(jié)轉(zhuǎn)損益、過賬及結(jié)賬工作，按時(shí)提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
7) 負(fù)責(zé)編制的連鎖店的財(cái)務(wù)報(bào)表。
8) 負(fù)責(zé)配合分店倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行月末存貨盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)定期、不定期配合資產(chǎn)管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。對(duì)盤點(diǎn)表實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確認(rèn)成本價(jià)值，并進(jìn)行差異分析，提出差異處理意見后上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。根據(jù)按規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的差異處理意見進(jìn)行賬務(wù)處理。
9) 負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和門店內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇三
職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)制度的建立與完善;
2.總賬、生產(chǎn)成本正確及時(shí)地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;
3.內(nèi)部控制流程、制度的建立、改進(jìn)、完善及執(zhí)行情況的評(píng)估;
4.財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析;
5.制定成本控制制度，提出成本控制策略措施，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用開支在預(yù)算范圍內(nèi)并進(jìn)行準(zhǔn)確的成本運(yùn)算;
6.依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜;
7.組織年度預(yù)決算;
8.完成主管安排其他的任務(wù)。
任職要求：
1.28~45歲;
2.大專及以上學(xué)歷/財(cái)務(wù)專業(yè);
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉用友軟件者優(yōu)先;
5.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格，本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟料制造業(yè)會(huì)計(jì)核算流程，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
6.適應(yīng)長(zhǎng)期出差
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇四
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作;按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，準(zhǔn)確及時(shí)地登記各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正，確保公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2. 優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程及erp系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)營(yíng);
3. 對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃和管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;
4.與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性和項(xiàng)目性工作。
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2. 5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理全盤賬務(wù)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能熟練使用erp軟件，以及excel、office等辦公軟件;
4. 具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管控意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力;
5. 有良好的溝通能力，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、細(xì)致;
6.有良好的紀(jì)律性和團(tuán)體合作精神，愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同發(fā)展。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇五
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總公司下屬校區(qū)的財(cái)務(wù)總賬、報(bào)表、成本、應(yīng)收、應(yīng)付、財(cái)務(wù)預(yù)算的一切操作;
2.按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定：記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;
5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
6.定期與總公司財(cái)務(wù)對(duì)賬;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);擁有會(huì)計(jì)上崗證及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱有限考慮;
2.能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇六
職責(zé)
1、參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善;
2、負(fù)責(zé)制作公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)稅等業(yè)務(wù)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制訂、月度資金使用計(jì)劃，根據(jù)公司內(nèi)部管理的需要，編制內(nèi)部報(bào)表及預(yù)算執(zhí)行情況分析;
4、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，并及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，進(jìn)行有關(guān)的處理。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 3年以上從事會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 為人誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及較好的溝通能力;
4、 熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī);
5、 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各幼兒園的整體賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等日常性工作;
2、負(fù)責(zé)各幼兒園業(yè)務(wù)付款的審核與各類檢查材料的準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)各幼兒園的納稅申報(bào)及日常稅務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)編制各幼兒園的上市報(bào)表;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上大型企業(yè)總賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有erp操作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉了解財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理和協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)能力，細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
5、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或在考注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇八
1、制定、完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及財(cái)務(wù)流程;
2、制定財(cái)務(wù)各類報(bào)表;
3、針對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)做出合理的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，并給出財(cái)務(wù)建議;
4、及時(shí)合理的做出稅務(wù)籌劃及預(yù)算管理;
5、主導(dǎo)公司盤點(diǎn)工作，及時(shí)準(zhǔn)確的更新系統(tǒng)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
6、財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料、信息把關(guān)嚴(yán)禁，原則分明。
7、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎、有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇九
1、獨(dú)立總賬全盤處理;
2、定期申報(bào)納稅和發(fā)票開具;
3、對(duì)接車成本管理;
4、具有一定的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ);
5、審核erp數(shù)據(jù)與入賬的準(zhǔn)確性，協(xié)助上級(jí)推動(dòng)erp的數(shù)據(jù)信息化建設(shè);
6、財(cái)務(wù)賬冊(cè)、憑證、發(fā)票、合同等檔案分類管理工作，資料的完整性檢查與安全性;
7、上級(jí)安排的其他專項(xiàng)工作或臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;
2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
4、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告;
5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律;
6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作;
7、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)、營(yíng)利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)，營(yíng)、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理，資金預(yù)算作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。
8、會(huì)計(jì)意見反應(yīng)及督促，稅務(wù)及稅法研究 。
9、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十一
1、全面負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)工作;
2、制定并完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度及規(guī)定;
3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、審核原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
5、編制銷售的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)帳薄;
6、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，每月準(zhǔn)時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
7、定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
8、檢查和審批業(yè)務(wù)的各項(xiàng)合同收款，進(jìn)出款項(xiàng)情況;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十二
1、成本預(yù)算核算，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理;
2、應(yīng)收應(yīng)付，全盤賬務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)工廠日常費(fèi)用報(bào)銷;
4、負(fù)責(zé)員工核算工資;
5.固定資產(chǎn)登帳。
6、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用(用友、金蝶、電商管易erp);
7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十三
職責(zé)：
1、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、稅務(wù)籌劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行;
2、根編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);
4、確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作;
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉房地產(chǎn)或金融行業(yè)稅務(wù)處理。
3、在房地產(chǎn)企業(yè)或金融投資企業(yè)工作經(jīng)歷5-8年，有過全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底和成熟的全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及成熟企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和流程;
5、具備大局觀，為人正直，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十四
1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納的日常工作，對(duì)公司自營(yíng)門店的從業(yè)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)技能的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核、月末結(jié)賬處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表等;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃銷售開票、發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查與管理;
5、檢查集團(tuán)旗下各門店和倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、賬賬相符;
6、定期檢查各門店對(duì)公司銷售日?qǐng)?bào)、銷售月報(bào)表的編制情況，對(duì)異常情況予以制止并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
7、每月編制資金收支預(yù)算、每日跟進(jìn)資金日?qǐng)?bào)表的編制情況和資金使用情況;
8、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)往來;
9、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參與部分財(cái)務(wù)制度的制定;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十五
1、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃、稅務(wù)籌劃、成本費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)狀況分析、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理等。
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法規(guī)，擬定本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度，建立、健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度;
3、會(huì)同公司各有關(guān)部門共同制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作、各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作;
5、參與經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的審查工作，從財(cái)務(wù)角度及時(shí)提出具體的意見;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的內(nèi)部組織管理工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司各部門的關(guān)系，保證部門業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十六
1、按照國(guó)家和公司各項(xiàng)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司的各項(xiàng)開支進(jìn)行核算，對(duì)各種原始憑證進(jìn)行審核;
2、憑審核無誤的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)正確的編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、進(jìn)行月度、年度納稅申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅費(fèi)、辦理稅務(wù)相關(guān)事宜;
4、對(duì)公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配，擬定詳細(xì)的成本核算標(biāo)準(zhǔn)，做好成本管控;
5、定期或不定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證公司財(cái)產(chǎn)安全;
6、按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》做好會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂、保管等管理工作;
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