醫(yī)藥采購員工作(三篇)

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醫(yī)藥采購員工作(三篇)
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醫(yī)藥采購員工作篇一

1、制定采購計劃、采購訂單,并做好藥品采購相關(guān)記錄

2、負(fù)責(zé)收集供貨單位、購進藥品、供貨單位銷售人員的合法證明材料,填好相應(yīng)申請表格。

3、負(fù)責(zé)與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,確保購進渠道的合法性。

4、負(fù)責(zé)向供貨單位索取合法票據(jù)(隨貨同行單和發(fā)票),做到票、賬、貨相符。

5、負(fù)責(zé)藥品貨源和價格信息的收集。

6、收集供貨方和市場信息資料,并整理、歸檔,建立供貨方檔案。

7、負(fù)責(zé)對藥品貨源和價格行情的調(diào)研。

8、協(xié)助質(zhì)量管理員,完成客商資料的更新。

9、負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、具有1年以上醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗,精通采購業(yè)務(wù),熟悉采購流程,能熟練操作使用word、excel、ppt等辦公軟件,并可以編制各種采購體系的操作文件;

3、能吃苦耐勞,為人正直,具有良好的職業(yè)道德;

4、熟悉藥品相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判技巧及談判能力和成本意識。

醫(yī)藥采購員工作篇二

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)本部門按照本企業(yè)的《藥品采購管理制度》和《藥品采購操作規(guī)程》,組織藥品的購進。

2、堅持“按需進貨,擇優(yōu)采購”的原則,把好進貨質(zhì)量第一關(guān)。掌握購進過程的質(zhì)量動態(tài),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時與質(zhì)量管理部門聯(lián)系。

3、把質(zhì)量作為選擇藥品和供貨單位的首要條件,審查藥品購進計劃。

4、嚴(yán)格執(zhí)行藥品購進操作規(guī)程,嚴(yán)格審核供貨單位的合法資格和所購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性;簽訂購進合同應(yīng)有規(guī)定的質(zhì)量條款或與供貨單位提前簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書;按規(guī)定及時準(zhǔn)確做好藥品購進記錄。

5、向供貨單位索取符合規(guī)定要求的資料,嚴(yán)格按規(guī)定進行首營企業(yè)、首營品種的審核。負(fù)責(zé)不合格藥品報損審批表的審核。

6、分析銷售情況,合理調(diào)整庫存,優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)。

7、每年定期會同質(zhì)量管理部門、儲運部門等對進貨情況進行質(zhì)量評審。

8、對藥品購進業(yè)務(wù)的合法性、所購進藥品的質(zhì)量和藥品購進質(zhì)量管理的制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、熟悉藥品知識, 掌握國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的相關(guān)要求。

3、有積極上進的心態(tài),責(zé)任心強,工作細心,有2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

醫(yī)藥采購員工作篇三

商品采購管理

1.每周制定采購計劃,當(dāng)日審批并發(fā)給供應(yīng)商及時跟進到貨情況。

2.及時反饋倉庫驗收異常,合同卻失2個工作日補齊,質(zhì)檢單5個工昨日補齊。

3.缺貨或價格變化的商品當(dāng)日反饋給采購經(jīng)理。

4.及時清理所負(fù)責(zé)供應(yīng)商拒收、退貨商品。

5.供應(yīng)商往來賬的核對和發(fā)票的收集,并按合同每月填寫付款申請。

6.按要求完成詢價比價工作。

資料管理

1.收集所負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨紙質(zhì)資料,按公司要求及時更新補充。

2.收集所負(fù)責(zé)供應(yīng)商對應(yīng)商品的紙質(zhì)資料,按公司要求及時更新補充。

3.完成所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的新品審批進貨事宜。

4.按公司要求簽訂購銷合同并按要求留存。

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