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安全責任書作用篇一
企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的標準和規(guī)范，是國-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)的延伸。企業(yè)應根據(jù)國-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)，結(jié)合本單位的實際，建立、健全各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)的各項工作都有章可循。
企業(yè)以本單位的安全生產(chǎn)責任制，明確本單位各崗位的從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責，使全體從業(yè)人員都知道“誰應干什么”或“什么事應該由誰干”，避免為實現(xiàn)安全生產(chǎn)應干的事沒有人干，有利于避免互相推諉，有利于各在其位、各司其職、各盡其責。
2?、規(guī)范安全生產(chǎn)行為
企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程，明確了全體從業(yè)人員在履行安全生產(chǎn)管理職責或生產(chǎn)操作時應“怎樣干”，有利于規(guī)范管理人員的管理行為，提高管理的質(zhì)量；有利于規(guī)范生產(chǎn)操作人員的操作行為，避免因不安全行為而導致發(fā)生事故。
3?、建立和維護安全生產(chǎn)秩序
企業(yè)明確規(guī)定了貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)法規(guī)的具體方法、生產(chǎn)的工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)能建立起安全生產(chǎn)的秩序。
二、制度的分類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的組成
不同企業(yè)所建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度也不盡相同。應該根據(jù)企業(yè)的特點，制定出具體且操作性強的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度可概括劃分為安全管理制度和安全操作規(guī)程兩大類，前者是各種安全管理制度、章程、規(guī)定的總稱，后者是各類安全操作規(guī)程、標準、規(guī)范的總稱。
1?、安全生產(chǎn)管理制度
（1?）綜合安全管理制度。包括安全生產(chǎn)總則、安全生產(chǎn)責任制、
安全技術(shù)措施管理、安全教育、安全檢查、安全獎懲、安全檢修管理、事故隱患管理與監(jiān)控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等規(guī)章制度。
（2?）安全技術(shù)管理制度。包括特種作業(yè)管理、危險設備管理、危
測、職業(yè)并及防治、職業(yè)中毒、職業(yè)衛(wèi)生設備等管理。（4?）其它有關(guān)管理制度。如女工保護制度、勞動保護用品、保健食品、員工身體檢查等。
例如，鋼材深加工行業(yè)的主要安全管理制度包括：安全生產(chǎn)責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、事故管理制度、安全作業(yè)證制度、安全裝置管理制度、安全檢修制度、防火、防爆制度、要害崗位安全管理制度、勞動防護用具（品）和保健發(fā)放管理制度、場所交通管理制度、倉庫安全管理制度等。
（1?）種產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程；
（2?）各生產(chǎn)崗位的安全操作法，包括開停車、出抖、包裝、倒換、
專門作業(yè)的安全規(guī)程，如鍋爐、壓力容器安全管理規(guī)程，氣瓶、液化氣體氣瓶、使用和儲運的安全技術(shù)規(guī)程，易燃液體裝卸罐安全操作規(guī)程。
三、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的原則
企業(yè)在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時應遵循以下原則：
（1?）與國家的安全生產(chǎn)法規(guī)保持協(xié)調(diào)一致，應該有利于國-家-安-全
生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實；
（3?） 要包括安全生產(chǎn)的各個方面，形成體系，不出現(xiàn)死角和漏洞；
隨著國家政治經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，企事業(yè)單位的經(jīng)濟經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)等會不斷出現(xiàn)新的情況，產(chǎn)生新的變化，要據(jù)此及時地修改、補充直至制定新的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以保持其健全和有效。
第一章帶電作業(yè)的組織管理
第二章帶電作業(yè)人員的培訓、考核與管理
第三章帶電作業(yè)項目管理與計劃實施
第四章帶電作業(yè)工具管理
第五章帶電作業(yè)資料管理
第六章帶電作業(yè)獎罰制度
總則
第1條為了加強帶電作業(yè)工作的領(lǐng)導，提高其管理水平，保證作業(yè)安全，促進帶電作業(yè)向深度和廣度發(fā)展，特制訂本制度。
第2條本制度適用于電力系統(tǒng)開展帶電作業(yè)的基層單位（指發(fā)電廠、供電局、電業(yè)局、供電公司、下同）及其上級管理機關(guān)（省局和網(wǎng)局）。
第3條帶電作業(yè)是我國電力生產(chǎn)的一項重要革新成果，已成為電氣設備的常用檢修測試方法之一。它對電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行、提高供電可靠性和社會經(jīng)濟效益意義重大，因此，各級領(lǐng)導必須高度重視，積極推廣應用，使其發(fā)揮應有作用。
第4條帶電作業(yè)是一個技術(shù)性較強操作安全水平要求較高的特殊工種。因此，凡開展帶電作業(yè)的單位，對作業(yè)人員必須堅持專業(yè)培訓，考試合格后才能允許參加批準項目的作業(yè)。
第5條各網(wǎng)局、省局可根據(jù)本制度的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實際情況和工作需要，制訂相應的補充規(guī)定，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行，并報上級機關(guān)備案。
第一章帶電作業(yè)的組織管理
第6條水電部生產(chǎn)司負責全國帶電作業(yè)的領(lǐng)導與管理工作。
第7條各網(wǎng)局（省局）的帶電作業(yè)工作，由網(wǎng)局（省局）生產(chǎn)局長（或總工程師）統(tǒng)一領(lǐng)導，具體工作由生產(chǎn)（技）處負責。
第8條各網(wǎng)局（省局）生產(chǎn)（技）處設專職或兼職帶電作業(yè)專業(yè)工程師，負責編制全網(wǎng)（省）帶電作業(yè)發(fā)展（包括人員培訓）規(guī)劃：組織交流帶電作業(yè)新經(jīng)驗；督促執(zhí)行有關(guān)帶電作業(yè)的規(guī)章制度；組織帶電作業(yè)新項目、新工具研制和技術(shù)鑒定；大力推進帶電作業(yè)新工具、新技術(shù)；組織并參加重大事故調(diào)查分析，制訂反事故措施；每年做好專業(yè)總結(jié)上報。
第9條各網(wǎng)局（省局）科技處根據(jù)電力系統(tǒng)發(fā)展和生產(chǎn)需要，編制帶電作業(yè)科研規(guī)劃，并督促實施。
1．在網(wǎng)局（省局）領(lǐng)導下，積極參與各基層單位進行帶電作業(yè)技術(shù)發(fā)展研究的科學試驗，提供試驗手段和場地，并進行技術(shù)指導。
2．負責各基層單位因受設備條件限制不能進行的帶電作業(yè)工具出廠（驗收）試驗和預防性試驗。
3．收集國內(nèi)外帶電作業(yè)情報，不定期匯編帶電作業(yè)技術(shù)動態(tài)，為各基層單位提供信息。
4．開展帶電作業(yè)基礎(chǔ)理論研究。
第11條各電力設計院在設計輸、變電工程時，應滿足帶電作業(yè)的安全技術(shù)要求，并為開展帶電作業(yè)工作方便和工具通用創(chuàng)造條件。
1．認真貫徹有關(guān)規(guī)程制度和技術(shù)文件；
2．編制年度帶電作業(yè)工作計劃，并組織實施；
3．組織編制帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程；
4．負責帶電作業(yè)人員的培訓；
5．參加輸、變電工程初步設計審查，根據(jù)帶電作業(yè)安全條件提出意見；
6．協(xié)助作業(yè)班組編寫或?qū)徍藦碗s的帶電作業(yè)項目的施工方案和安全措施；
7．參加帶電作業(yè)事故調(diào)查和分析；
8．除每年二月做好年度總結(jié)上報外，還應及時完成專業(yè)總結(jié)，以不斷提高帶電作業(yè)技術(shù)和管理水平。
第13條各基層單位應制訂出車間（工區(qū)、所、場、隊、處等，下同）和帶電作業(yè)班組的技術(shù)管理職責范圍，并配備適當?shù)膶！⒓媛毴藛T，以達到分工明確，相互配合，各盡其責的目的。
第二章帶電作業(yè)人員的培訓、考核與管理
第14條各網(wǎng)局（省局）應建立帶電作業(yè)培訓中心，配備模擬設備和場地，有計劃地對全網(wǎng)（?。щ娮鳂I(yè)人員分期分批進行輪訓，以逐步提高他們的技術(shù)素質(zhì)。
第15條根據(jù)網(wǎng)局（省局）安排，各基層單位帶電作業(yè)專責人協(xié)助教育科編制本單位的年度培訓計劃，并認真執(zhí)行。
第16條帶電作業(yè)新人員＊的培訓
對新參加帶電作業(yè)人員，要指派帶電作業(yè)經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員和技工向他們逐條講解《電業(yè)安全工作規(guī)程》帶電作業(yè)部分、《帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程》，并組織他們學習電工基礎(chǔ)和帶電作業(yè)基本知識，絕緣材料性能，常用工具的構(gòu)造、規(guī)格、性能、用途、使用范圍和操作方法。
上述基本知識考試合格后，還需經(jīng)過模擬實際操作訓練（運行設備上操作考核，只有全部符合要求，才能發(fā)給合格證和附錄一，略），參加經(jīng)批準的帶電作業(yè)項目操作。
＊所謂帶電作業(yè)新人員，系指由線路工改為帶電作業(yè)工或從技工學校新分配的人員，而不是指未轉(zhuǎn)正的學徒工。
第17條帶電作業(yè)人員的日常培訓
帶電作業(yè)的日常培訓，每月應不少于4小時。學習內(nèi)容包括：帶電作業(yè)基本知識和規(guī)程制度；實際操作練習；技術(shù)問答和考問講解；復雜項目作業(yè)前的技術(shù)交底以及事故實例學習等。
第18條工作負責人（包括監(jiān)護人，下同）的培訓
工作負責人是帶電作業(yè)現(xiàn)場操作的組織者，安全措施的實施者，責任重大，因此，除一般帶電作業(yè)的培訓外，還需進行工作負責人的專門培訓。培訓內(nèi)容為：工作負責人的組織能力；處理作業(yè)中的意外情況的應變能力和理論知識，以不斷提高他們的理論水平和實際工作能力。
第19條帶電作業(yè)人員的考核（包括規(guī)程考試和基本知識的考試）。每年不少于一次?？荚嚽耙恢?，應通知被考人。考試成績應登記在帶電作業(yè)合格證內(nèi)。考試成績不合格者，應在半個月內(nèi)補考，仍不及格者，收回合格證，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎金，直到考試合格為止。
第20條帶電作業(yè)人員的管理
1．帶電作業(yè)是在不停電的設備上進行的特殊作業(yè)，要求作業(yè)人員具有一定的技術(shù)水平和專業(yè)知識，因此，人員的配備應從電力技校、中專畢業(yè)生或三級及以上的線路工中選擇，學徒工不允許參加帶電作業(yè)。
2．帶電作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定，人員變動應征求本單位帶電作業(yè)負責人意見，并經(jīng)總工程師批準。
3．帶電作業(yè)人員脫離帶電作業(yè)三個月以上者，應重新進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》帶電作業(yè)部分考試，并履行批準手續(xù)。
4．帶電作業(yè)工作負責人和工作票簽發(fā)人按《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定條件和程序?qū)徟?/p>
第三章帶電作業(yè)項目管理與計劃實施
第21條常規(guī)項目的管理
常規(guī)項目系指操作簡單，使用常用工具進行經(jīng)常性作業(yè)的項目，如更換絕緣子，斷、接引等。各基層單位應根據(jù)本單位實際情況列出常規(guī)帶電作業(yè)項目。
常規(guī)項目必須編制相應的現(xiàn)場操作規(guī)程，由基層單位帶電作業(yè)專責人審查，總工程師批準后執(zhí)行。
第22條新項目的管理
新項目系指本單位以往未進行過的帶電作業(yè)項目，帶電作業(yè)新項目必須編制作業(yè)的安全技術(shù)措施，經(jīng)現(xiàn)場模擬操作，確認安全可靠，經(jīng)本單位帶電作業(yè)專責人審查，總工程師批準后，方可到帶電設備上應用。
新項目轉(zhuǎn)為常規(guī)項目前，必須經(jīng)過技術(shù)鑒定，取得技術(shù)鑒定書（附錄二，略）。技術(shù)鑒定小組由基層單位帶電作業(yè)專責人、生技科、安監(jiān)科有關(guān)人員和有經(jīng)驗的帶電作業(yè)人員組成，在總工程師主持下進行。
技術(shù)鑒定應準備下列資料：
1．新工具組裝圖及機械、電氣試驗報告；
2．新項目或新工具研制總結(jié)；
3．現(xiàn)場操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。
第23條科研項目的管理
科研項目系指難度大而復雜需要進行研究試驗的帶電作業(yè)新項目。
帶電作業(yè)科研項目，由各基層單位科技管理部門，根據(jù)生產(chǎn)需要，確定課題，組織力量攻關(guān)。經(jīng)試驗和試用確認成功后，由課題承擔單位準備好研制報告、試驗報告、現(xiàn)場操作規(guī)程和安全技術(shù)措施、現(xiàn)場試操作和試用報告等資料，申請技術(shù)鑒定。
科研項目的技術(shù)鑒定，由下達課題單位主持，參加人選和數(shù)量應符合有關(guān)規(guī)定。
科研項目通過鑒定后并經(jīng)總工程師批準，才能逐步推廣應用。
第24條帶電作業(yè)處理緊急缺陷或事故搶修，應符合批準的帶電作業(yè)項目，否則，應根據(jù)現(xiàn)場實際情況制訂可靠的安全措施，經(jīng)總工程師批準的方可進行。
第25條各基層單位帶電作業(yè)專責人應根據(jù)生產(chǎn)需要，于年底編制出次年帶電作業(yè)計劃，經(jīng)總工程師批準后下達執(zhí)行。
第26條各基層單位的車間與帶電作業(yè)班組應有月、季帶電作業(yè)計劃，以保證年帶電作業(yè)計劃的實施。
計劃變動時，應申明理由，辦理變更手續(xù)。計劃完成后，車間的專、兼職人員應及時統(tǒng)計、分析和上報。
第四章帶電作業(yè)工具管理
第27條帶電作業(yè)所需工具、材料，由車間專、兼職人員編制清冊，每年申請一次，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后，提請物資供應部門按技術(shù)要求和計劃采購。
對一些特殊要求的材料和工具，在征得物資供應部門同意后，可派熟悉帶電作業(yè)的人員外出負責購置。
第28條外購材料、工具或自制工具，均需按《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進行驗收試驗或出廠試驗，在取得合格證（附錄三、四，略）后才允許投入現(xiàn)場使用。
第29條帶電作業(yè)工具的預防性試驗（包括電氣和機械試驗）結(jié)果和有效日期應填入試驗卡片，加蓋合格章后才能繼續(xù)使用。
第30條帶電作業(yè)絕緣工具試驗不合格者，應找出原因，進行處理，再經(jīng)試驗合格后才能使用，否則，必須淘汰。
第31條帶電作業(yè)工具管理
1．帶電作業(yè)工具應有永久性編號，在一個基層單位范圍內(nèi)，不允許出現(xiàn)相同的編號。
2．帶電作業(yè)工具用畢入庫前，工具保管員應進行外觀檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)缺陷，應及時處理并試驗合格，否則不能繼續(xù)使用。
3．帶電作業(yè)工具的保管、運輸、使用等其他方面規(guī)定均按《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。
4．已淘汰的工具，應有“×”明顯標志，并清出工具房。
第32條為保證帶電作業(yè)工具處于良好狀態(tài)，帶電班應配備專用帶電作業(yè)工具（程）車。
第五章帶電作業(yè)資料管理
第33條每次完成帶電作業(yè)后，工作負責人應及時在“帶電作業(yè)登記表”上（附錄七）逐欄登記存檔備查。并作為年度統(tǒng)計依據(jù)。年度統(tǒng)計從元月1日起至當年12月31日止。
第34條開展帶電作業(yè)的車間和班組應備有下列技術(shù)資料和記錄。
3．帶電作業(yè)分項需要工具卡片（附錄九，略）；
4．帶電作業(yè)登記表（附錄七，略）；
5．帶電作業(yè)工具清冊（附錄十，略）；
6．帶電作業(yè)工具及絕緣材料技術(shù)證明書或使用說明書；
7．帶電作業(yè)工具預防性試驗卡（附錄五、六，略）；
8．帶電作業(yè)新項目、新工具（指自制工具）技術(shù)鑒定書及其附件；
9．帶電作業(yè)技術(shù)培訓和培訓考核記錄簿；
10．帶電作業(yè)不安全情況、事故障礙記錄簿；
11．班組工作日記簿；
12．線路和變電站一次結(jié)線圖；
13．有關(guān)電氣設備參數(shù)一覽表。
第六章帶電作業(yè)獎罰制度
第35條各基層單位應按下列內(nèi)容建立具體的獎勵制度，以促進帶電作業(yè)發(fā)展。
2．對帶電作業(yè)人員實行按實際操作天數(shù)給予補貼。
第36條帶電作業(yè)人員有下述情形之一者，應扣發(fā)津貼和獎金：
1．違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定；
2．出現(xiàn)不安全情況或造成未遂事故；
3．造成帶電作業(yè)事故。
安全責任書作用篇二
人人講安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)為人人。你們知道有哪些安全生產(chǎn)標語的作用嗎?下面，本站小編整理了安全生產(chǎn)標語的作用，希望幫助大家。歡迎閱讀!
1. 生命可貴當珍愛，絲毫麻痹都是害。
2. 人以安為樂廠以安為興。
3. 嚴禁違章指揮違章作業(yè)違反勞動紀律。
4. 安全萬事興，麻痹人財空。
5. 安全生產(chǎn)，人人有責。遵章守紀，保障安全。
6. 安全意識“得過且過”;危險隱患“得寸進尺”。
7. 提高安全意識，建設文明工地。
8. 領(lǐng)導檢查是關(guān)愛，認真對待去整改。
9. 安全與遵章同在，事故與違規(guī)相隨。
10. 安全意識人人有，美好生活樂悠悠。
11. 嚴格
規(guī)章制度
，確保施工安全。治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。12. 施工安全靠你我，幸福連著大家伙。
13. 感情深，一口悶，酒后上班頭發(fā)昏;上班之前不喝酒，互相提醒夠朋友。
14. 安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
15. 人人講安全，安全為人人。
1. 積極行動起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
2. 生命至高無上，安全責任為天。
3. 嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。
4. 安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
5. 多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故。
6. 心系安全一點，擁有藍天一片。
7. 消防消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。
8. 執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
9. 安全在身，家人放心。安全疏忽，苦難纏身。
10. 安全是于警惕，事故出于麻痹。
11. 今日注意安全，節(jié)日合家團圓。
12. 寧繞百米遠，不冒一步險。
13. 人命關(guān)天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
14. 搞好安全生產(chǎn)工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產(chǎn)。
15. 嚴是愛松是害，發(fā)生事故坑三代。
16. 愛家就是愛生命，重情更應重安全。
17. 安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
18. 人人講安全，安全為人人。
1. 積極行動起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
2. 生命至高無上，安全責任為天。
3. 嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。
4. 安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
5. 多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故。
6. 心系安全一點，擁有藍天一片。
7. 消防消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。
8. 執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
9. 安全在身，家人放心。安全疏忽，苦難纏身。
10. 安全是于警惕，事故出于麻痹。
11. 今日注意安全，節(jié)日合家團圓。
12. 寧繞百米遠，不冒一步險。
13. 人命關(guān)天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
14. 搞好安全生產(chǎn)工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產(chǎn)。
15. 嚴是愛松是害，發(fā)生事故坑三代。
16. 愛家就是愛生命，重情更應重安全。
17. 心中時刻裝安全，吃飯睡覺都香甜。
安全責任書作用篇三
第一條為了加強城市社區(qū)消防安全管理，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)的安全，創(chuàng)造良好的社區(qū)消防安全環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《河北省實施%26lt;消防法%26gt;辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條城市街道辦事處、公安派出所、居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會在當?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領(lǐng)導和公安消防機構(gòu)的監(jiān)督指導下，按照本規(guī)定負責社區(qū)消防安全工作。
第三條社區(qū)消防安全工作應當立足現(xiàn)有社區(qū)組織機構(gòu)，發(fā)揮管理和服務功能，發(fā)動和依靠群眾，實行群防群治。
第四條社區(qū)消防安全工作實行主要領(lǐng)導負責制。街道辦事處、居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會的主要領(lǐng)導對管理范圍內(nèi)的消防安全工作負總責，并確定專人具體負責社區(qū)消防安全工作。
第五條街道辦事處應當建立由辦事處負責人任主任、綜合治理辦公室、公安派出所、社區(qū)居委會、駐社區(qū)有關(guān)單位人員組成的消防安全委員會，負責本轄區(qū)社區(qū)消防安全工作的組織、指導、督促和協(xié)調(diào)。
第六條社區(qū)居委會建立由居委會主任、居民小組長、社區(qū)巡邏隊、社會治安志愿者、樓院長組成的社區(qū)消防工作小組。
第七條街道辦事處負責本轄區(qū)內(nèi)公安消防機構(gòu)和公安派出所列管重點單位之外的其他單位和社區(qū)居委會的消防安全工作。
第八條物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會負責本轄區(qū)內(nèi)居民住宅的消防安全工作。
第九條街道辦事處在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：
(五)負責社區(qū)消防宣傳陣地的建設和公用消防器材的維護和管理;
(七)建立健全社區(qū)各項消防管理制度，完善社區(qū)消防檔案;
(八)參與組織轄區(qū)火災撲救，維持火場秩序，保護火災現(xiàn)場，配合公安消防機構(gòu)調(diào)查火災原因，核查火災損失。
第十條物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會應當履行下列消防安全職責：
(三)負責轄區(qū)消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保完整好用;
(四)健全消防安全制度，完善消防檔案;
(六)轄區(qū)發(fā)生火災，及時組織疏散周圍群眾，撥打"119"火警電話報警，組織人員撲救初期火災?；馂膿錅绾螅瑧獏f(xié)助消防部門保護火災現(xiàn)場，調(diào)查火災原因，核查火災損失。
(七)為開展消防宣傳教育和公共消防設施、器材維修更換提供經(jīng)費保障。
第十一條公安派出所在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：
(一)負責轄區(qū)列管消防安全重點單位的消防監(jiān)督工作;
(二)加強對社區(qū)消防安全工作的監(jiān)督檢查和消防業(yè)務指導;
(三)配合公安消防機構(gòu)對社區(qū)消防管理人員進行消防專業(yè)培訓;
(四)幫助社區(qū)消防組織建立健全各項消防規(guī)章制度，完善消防業(yè)務檔案;
(六)把社區(qū)消防安全工作列為社區(qū)民-警職責，作為評比考核內(nèi)容。
(一)火災隱患的整改及防范措施的落實情況;
(三)單位消防安全管理制度的制定和落實情況;
(四)單位員工的消防宣傳教育和消防培訓情況;
(五)滅火器材的配備和維護保養(yǎng)情況;
(六)燃氣、火源、電源的管理情況。
防火檢查要填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查單位負責人要在檢查記錄上簽名，檢查時發(fā)現(xiàn)問題要及時督促單位整改，較大火災隱患或解決不了的火災隱患要及時上報轄區(qū)公安派出所或公安消防機構(gòu)查處。
第十三條物業(yè)管理單位對轄區(qū)的消防檢查每月不少于一次;對居民住宅的樓院、通道的消防檢查，每周不少于一次;對居民家庭隨時進行防火提示。
實行物業(yè)管理的住宅小區(qū)應當建立消防巡邏制度。巡查的內(nèi)容包括：
(一)用火、用電、用氣有無違章情況;
(二)小區(qū)消防設施、器材是否完好;
(三)小區(qū)消防車道或住宅樓通道是否暢通;
(四)消除火災險情，發(fā)生火災時及時報警，利用現(xiàn)有滅火器材，實施有效處置。
巡查要填寫巡查記錄，巡查人員要記錄巡查的內(nèi)容、部位、頻次及檢查發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施，并在巡查記錄上簽名。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時督促糾正，較大火災隱患要及時報告責任區(qū)民-警查處。
第十四條街道辦事處建立社區(qū)消防宣傳陣地，通過在社區(qū)內(nèi)設立消防公益廣告牌、消防宣傳欄、消防宣傳櫥窗，在居民樓道設置消防警示牌等形式，營造社區(qū)消防安全氛圍。
第十五條街道辦事處、物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會應當定期進行消防安全宣傳活動，對有關(guān)單位的從業(yè)人員進行消防宣傳教育，按照部署組織好本轄區(qū)每年一度的"119"消防宣傳日活動。
第十六條社區(qū)應當根據(jù)季節(jié)特點，有針對性的開展多種形式的消防安全教育活動;要針對轄區(qū)的老弱病殘人員，加強防火和逃生自救常識的宣傳;學生放假期間，加強對轄區(qū)中小學生的消防安全教育;定期向居民家庭發(fā)放消防宣傳資料，增強群眾消防安全意識。
第十七條城市消防站應當定期向社區(qū)開放，流動消防宣傳車應當深入社區(qū)，開展流動消防宣傳工作。
第十八條街道辦事處、物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會應當定期組織群眾到消防站參觀，開展火場逃生演練，提高群眾的消防素質(zhì)。
第十九條街道辦事處應當督促轄區(qū)單位主要負責人及重要崗位從業(yè)人員參加消防培訓。
第二十條街道辦事處應當設立消防工作室，消防工作室內(nèi)應當懸掛張貼街道辦事處的社區(qū)消防建設示意圖、社區(qū)消防組織網(wǎng)絡建設圖及社區(qū)消防管理制度。
第二十一條街道辦事處消防工作室應當建立下列消防業(yè)務檔案：
(一)社區(qū)基本情況檔案;
(二)轄區(qū)重點單位名冊和基本情況檔案;
(三)火災隱患檔案;
(四)火災統(tǒng)計檔案;
(五)防火檢查檔案;
(六)消防宣傳教育檔案;
(七)消防會議記錄;
(八)消防培訓檔案;
(十)其他有關(guān)檔案。
第二十二條社區(qū)居委會應當建立下列消防業(yè)務檔案：
(一)社區(qū)居委會基本情況檔案;
(二)轄區(qū)特護人員及家庭基本情況檔案;
(三)防火檢查檔案;
(四)消防巡查檔案;
(五)消防器材配備及維護檔案;
(六)居委會與各居民簽訂的《居民防火公約》檔案;
(七)消防宣傳活動檔案;
(八)消防會議記錄;
(九)其他有關(guān)檔案。
第二十三條社區(qū)消防安全工作應當作為社區(qū)年度綜合檢查、考核、評比的內(nèi)容。
第二十四條對在社區(qū)消防安全工作中成績突出的單位和個人，由轄區(qū)人民政府或公安消防機構(gòu)按規(guī)定給予表彰獎勵;對因社區(qū)消防安全工作失職造成重、特大火災事故的'，依法給予直接負責的主管人員和直接責任人員行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十五條本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。
當今社會，中大型賓館一般都是典型的高層建筑，在這樣的場所，人員密度大，可燃物多，安全出口較少，因“煙囪作用”的影響，高層建筑火災煙氣縱向蔓延速度很快，安全疏散困難，撲救難度大，一旦發(fā)生火災，容易造成群死群傷事故。因此，做好賓館消防工作是賓館安全工作的重中之重。
一、賓館消防管理工作中存在的問題
（一）消防日常管理工作沒有明確責任、確定責任人，管理層有松懈麻痹思想，未能做到長抓不懈。根據(jù)公安部?61號令規(guī)定了單位應當逐級落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，確定各級、各崗位的消防安全責任人。同時受賓館經(jīng)營壓力的影響，賓館負責人對消防工作往往疏于領(lǐng)導，很少過問消防管理工作的情況，對賓館日常消防工作的檢查、督促、考核不作嚴格要求，造成消防管理工作不到位。
（二）單位員工流動性大，不熟悉單位內(nèi)部消防設器材、設施使用。特別對于賓館、飯店行業(yè)，由于各自本身的經(jīng)營狀況，單位內(nèi)部員工流動性很大，每隔幾個月就可能更換一次，從而出現(xiàn)了單位部分員工對基本的消防器材使用不熟悉，部分員工甚至根本不會識別和使用，這給單位內(nèi)部安全管理帶來了一定的難度。
（三）對已經(jīng)投入使用的消防設施維護保養(yǎng)差。許多管理層對該單位的火災自動報警系統(tǒng)?、自動噴水滅火系統(tǒng)等，沒有設專職管-理-員負責維護保養(yǎng)，因此在日常管理中無法保持設施整潔、完好。特別是一些單位的值班人員對消防設施性能不熟悉，不懂得如何操作，使設備無法保持完好有效的狀態(tài)，存在的一些火災隱患得不到及時的發(fā)現(xiàn)和糾正，一旦發(fā)生火災，后果不堪設想。
（四）單位效益差，消防投入逐漸減少。近年來，由于部分企業(yè)負擔加重，效益差，有的重點單位處于虧損狀態(tài)，消防投入隨之減少。此外，由于認識理念上的偏差，導致企業(yè)重效益、輕安全，對消防安全管理工作麻痹大意，于是出現(xiàn)了“三合一?”等嚴重的火災隱患，隨時威脅著企業(yè)的生存和發(fā)展。
二、加強賓館消防管理工作的對策
（一）建立健全消防安全責任制，明確各自責任。應從實行消防安全責任人制度、劃分消防安全責任區(qū)、構(gòu)造消防工作責任“鏈”三方面入手，根據(jù)各部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責任區(qū)，并確定各部門的負責人為該責任區(qū)的消防安全責任人，依次逐級劃區(qū)，確定責任人。
（二）堅持預防為主的方針，加強安全培訓力度，建立消防安全教育機制。針對一些單位人員流動性大，單位臨時性員工較多的問題，要充分利用有利機會對這部分員工進行消防安全培訓。比如在一些賓館、飯店，流動人員主要集中在旅游旺季的服務人員當中，人員流動相當頻繁，單位可以在招收季節(jié)性服務人員之前組織短期的安全培訓班，對一些基本消防器材、設施（如滅火器、消火栓）的使用加以培訓，培訓合格后才允許其上崗。
（三）做好維護保養(yǎng)消防設施的工作，做到“設施、裝備”兩個到位。單位消防設施及消防設備的技術(shù)性能維修保養(yǎng)應由管理部門負責，設專職管-理-員，每日按時檢查消防設備的運行情況，查看運行記錄，聽取值班人員意見。配備的滅火器材和逃生器具，應定人定時維護檢查，也可邀請消防機構(gòu)的人員對全體員工進行消防培訓，熟悉消防器材使用方法、逃生方法、疏散滅火技能。
（四）企業(yè)管理層應轉(zhuǎn)變消防安全管理理念，全面提高消防管理水平。在競爭日益加大的當今社會，一個企業(yè)不但要做到利益的最大化，同時也要保證企業(yè)的安全，消防安全工作要放在第一位。做好企業(yè)單位的消防安全管理工作更是一項復雜的系統(tǒng)工程，只有堅持不懈，始終把握住消防安全重點單位這個責任主體，建立長效機制，落實各項制度，抓好本單位消防安全責任制的有效運行，自覺接受公安消防機構(gòu)的監(jiān)督，才能構(gòu)筑良好的消防安全屏障。
安全責任書作用篇四
1、認清安全標志，知道不能玩火、電等危險物品，遵守交通規(guī)則。
2、知道應該按照安全標志的要求行動，才能既方便自己又不影響集體，培養(yǎng)自我保護意識和能力。
3、自己動手制作安全標志，發(fā)展想象力、創(chuàng)造力及動手制作的能力。
1、多媒體課件：交通安全、嚴禁煙火、當心觸電、禁止觸摸等內(nèi)容的小故事，并配有關(guān)的安全標志。
2、事先讓幼兒收集有關(guān)的安全標志。
3、每幼兒一套安全標志七種：注意安全、人行橫道、步行、禁止通行、嚴禁煙火、當心觸電、禁止觸摸。
4、畫紙、水彩筆、剪刀等工具材料。
找安全標志：
1、激發(fā)幼兒的學習興趣：
2、提出問題，請幼兒思考：
（1）為什么要有這些安全標志，這些安全標志有什么用？
（3）請幼兒繼續(xù)觀看多媒體演示，尋找有關(guān)的安全標志。
議安全標志：
1、幼兒嘗試從布袋中找出安全標志，并介紹這些標志是什么意思？
3、議一議沒有安全標志的危害：
（1）想一想、說一說，如果沒有這些安全標志的'危害。
（2）總結(jié)：每個人都生活在集體中，作為社會中的人，一定要按安全標志上的要求行動，才能既方便自己又不影響集體。如果不這樣，會出現(xiàn)很多問題，人們的工作、生活、學習就不能正常進行。
4、游戲：看誰找的準教師說出一種安全標志名稱，請幼兒迅速找出相應的安全標志卡片。
三、設計安全標志：
1、想一想，我們班、幼兒園什么地方需要懸掛安全標志。請小朋友嘗試動手設計和制作，讓安全標志告訴我們在什么地方做什么事情，應該怎樣做。
2、請小朋友介紹自己設計、制作的安全標志的內(nèi)容和作用，并用簡練的語言講給大家聽。
四、活動延伸：
幼兒找需要安全標志的地方懸掛上自己制作的安全標志，并繼續(xù)探索相關(guān)的安全標志，嘗試理解安全標志的含義。
這一活動認識標記，講安全，與傳統(tǒng)的教學方式有所不同：通過故事形式來組織活動，提高自我保護的能力，通過設計標記，在操作過程中認真積極地思索，通過討論能積極用語言表達自己看到的想到的，或向老師提出自己感到困惑不解的問題，幼兒主動參與 活動的情況在每個孩子身上表現(xiàn)不可能一樣，因此，教師要關(guān)于觀察，了解每個孩子，根據(jù)每個幼兒的不同特點，能上能下導他們主動參與活動。
安全責任書作用篇五
一、?制度的作用
2、規(guī)范安全生產(chǎn)行為?
3、建立和維護安全生產(chǎn)秩序?
二、?制度的分類?安全生產(chǎn)規(guī)章制度的組成?
1、?安全生產(chǎn)管理制度?
（1）?綜合安全管理制度。包括安全生產(chǎn)總則、安全生產(chǎn)責任制、
（2）?安全技術(shù)管理制度。包括特種作業(yè)管理、危險設備管理、危
（1）?種產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程；?
（2）?各生產(chǎn)崗位的安全操作法，包括開停車、出抖、包裝、倒換、
三、?制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的原則?
企業(yè)在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時應遵循以下原則：?
（1）?與國家的安全生產(chǎn)法規(guī)保持協(xié)調(diào)一致，應該有利于國-家-安-全
生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實；?
（3） 要包括安全生產(chǎn)的各個方面，形成體系，不出現(xiàn)死角和漏洞；
隨著國家政治經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，企事業(yè)單位的經(jīng)濟經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)等會不斷出現(xiàn)新的情況，產(chǎn)生新的變化，要據(jù)此及時地修改、補充直至制定新的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以保持其健全和有效。
安全管理制度是將安全文化從觀念文化向行為文化轉(zhuǎn)化的保障。安全管理制度定義了在安全理念的要求下需要遵守的一系列辦事規(guī)程和行動準則。
安全管理制度要實現(xiàn)良好的效果，不僅制度本身要邏輯嚴謹、權(quán)責清晰、符合企業(yè)實際，更是要一系列管理安全活動的制度相互配合、形成閉環(huán)，構(gòu)成制度體系。
安全生產(chǎn)活動是一個系統(tǒng)工程，要用系統(tǒng)工程的思想和方法將安全理念具體化，對安全工作進行總體研究和分析，在整體上把握和認識安全工作的本質(zhì)和內(nèi)部規(guī)律，從安全目標的需要出發(fā)，結(jié)合實際情況，不斷分析解決各種具體問題，提高安全管理工作的質(zhì)量和效能，使安全管理工作走向規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化。
要用系統(tǒng)工程的思想建立安全管理制度體系，就必須拋棄那種頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的管理思想，把安全管理以樹叉的形式層層分解，納入生產(chǎn)流程，分解到每一個崗位，落實到每一項工作中去，成為一個動態(tài)的有機體。
安全責任書作用篇六
承諾書具有法律效力嗎? 承諾書，顧名思義是承諾人就某某事對相對人所做的書面承諾。那么，承諾書是否具有法律效力呢?承諾書受法律保護的承諾書應當具備哪些要件呢?現(xiàn)在，我們將在下文對以上問題進行細致解答，希望能幫助大家解決相關(guān)地法律問題。
1，是當事人真實意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應當是當事人內(nèi)心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。
2，沒有違反相關(guān)法律規(guī)定;承諾書的內(nèi)容必須合乎法律的規(guī)定，不能違反法律或行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，否則可能導致承諾書無效。3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權(quán)處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
總而言之，承諾書有無法律效力主要依據(jù)承諾書是否具備以上三個條件。當然，在實踐中，只有是當事人真實意愿的表達，且沒有違法法律相關(guān)規(guī)定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護。
以上就是我們對承諾書的法律效力是怎么樣的解答，希望對您目前面臨的問題有所幫助。因為承諾書屬于合同中的一種，所以我們更加尊重和保護當事人的自主意愿，即平等、自愿協(xié)商一致即具有法律效力，但這一切的前提都是不得違反我國法律和行政法規(guī)的禁止性規(guī)定。如果您如何書寫承諾書、個人還款承諾書，以及承諾書和合同有哪些區(qū)別等問題還有不清楚、明白的地方，請您及時聯(lián)系我們律師365，我們將盡快根據(jù)您的具體情況為您提供專業(yè)地法律服務。
承諾書范文一：
本人xx(身份證號碼：xx)，年月日至年月日期間在xx公司工作。本人現(xiàn)應聘北京xx科技發(fā)展有限公司職位。
北京xx科技發(fā)展有限公司已經(jīng)告知本人提供原單位的解除勞動關(guān)系證明，因原因，本人尚未取得上述證明。
本人承諾如下：
1、xx年月日之前提供解除勞動關(guān)系證明(逾期未提供，視為不符合錄用條件)。
2、已經(jīng)與原單位解除/終止勞動關(guān)系，且已辦結(jié)工作交接手續(xù); 3、與原單位不存在競業(yè)限制;4、與原單位不存在任何糾紛。
本人違反上述承諾引發(fā)的法律糾紛，由本人獨立承擔，與北京xx科技發(fā)展有限公司無任何關(guān)系。
承諾人：
承諾書范文二：
致：(招標人)我們在此再次聲明，投標文件所提供擬參加本合同工程的人員和試驗儀器、設備等是完整的、真實的和準確的，并鄭重承諾如下： 我們在投標文件中提供的資料(包括原件)均是真實有效的，如果在評標期間發(fā)現(xiàn)我們提供了虛假資料或原件作假或私刻相關(guān)單位公章的情況，我們同意業(yè)主將我們的標書作廢標處理，沒收我們的投標保證金;如果在合同實施期間發(fā)現(xiàn)我們提供了虛假資料或原件作假或私刻相關(guān)單位公章的情況，我們愿意接受業(yè)主的任何處罰，包括終止合同，沒收我們的合同履約擔保金。若發(fā)生上述任一情況時，我們同意按投標人須知3.9條規(guī)定處理。
如果我們的投標被接受，我們保證按投標文件承諾的時間和內(nèi)容派往實施本合同的人員、試驗儀器及設備等，以確保按合同要求完成本合同工程，否則愿意接受業(yè)主的任何處罰，包括業(yè)主另選中標單位，直至被清退出場，并為此負一切法律責任。同時我們也承諾，在合同實施期間，專業(yè)監(jiān)理工程師及以上人員更換人數(shù)不超過30%，否則我們愿意接受業(yè)主的任何處罰，包括終止合同;若有人員、儀器及設備不能滿足要求，隨時應業(yè)主的要求予以更換，直至業(yè)主滿意為止。
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