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扶貧工作專項會議紀要扶貧工作會議的召開篇一
一、要抓好統(tǒng)籌保障,力推工作有序開展
一是積極籌措專項經(jīng)費,發(fā)展農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)。以每戶每年20xx元的幫扶啟動基金,幫扶困難農(nóng)戶養(yǎng)豬、雞、魚、牛等生產(chǎn)。資金來源主要由我局直屬單位籌措。從20xx年起,連續(xù)三年,保證基本資金到位。廣東局財務(wù)部門也要積極籌措扶貧資金幫扶村集體經(jīng)濟達標和解決公益性項目建設(shè)。
1、機關(guān)服務(wù)中心:(22戶)44000元;
2、衛(wèi)生保健中心:(22戶)44000元;
3、中檢集團:(22戶)44000元;
4、技術(shù)中心:(18戶)36000元;
5、檢驗檢疫協(xié)會:(16戶)320xx元;
6、信息中心:(12戶)24000元。
二是建立健全幫扶經(jīng)費管理辦法。我局將與龍村鎮(zhèn)和興民村聯(lián)合研究制定《廣東檢驗檢疫局幫扶興民村的經(jīng)費使用管理辦法》,扶貧經(jīng)費實行統(tǒng)一由駐村組統(tǒng)管,推行資金使用明細公開,規(guī)范資金使用管理。同時規(guī)范每筆開支的核批手續(xù),做到每筆開支事前報批,事后報告,上網(wǎng)公開,確保幫扶資金不被錯用、挪用,能夠真正落到實處。
二、要抓好掛鉤包戶,因戶制宜推進幫扶
按照幫扶任務(wù)要求,圍繞廣東局既定的掛鉤貧困戶幫扶規(guī)劃,進一步明確各支部的掛鉤分工,充分發(fā)揮各支部的優(yōu)勢,積極從人才、技術(shù)、項目、信息等各方面推進掛鉤包戶幫扶,促使各掛鉤包戶單位做到思想上重視、認識上到位、行動上支持,引導各單位將對扶貧開發(fā)的深刻認識落實到掛鉤包戶幫扶行動上,力爭干實事,出實效。分工情況詳見掛鉤責任分工表。
三、要抓好整村幫扶,扶貧與扶智雙推進
一是積極籌劃集體經(jīng)濟幫扶項目,探索由廣東局與興民村合作建設(shè)礦泉水廠,所得利潤支持村集體經(jīng)濟發(fā)展。
二是籌建興民村黨支部學習活動室,由廣東局直屬機關(guān)黨委和信息中心黨支部幫扶興民村黨支部建立黨員學習活動室,配備學習桌椅、圖書、電腦等,帶動村民學習文化、學技術(shù),走知識技術(shù)致富之路。
三是積極籌措公益幫扶經(jīng)費,建設(shè)興民村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括村委會廣場的修整和通往興民村小學的村路水泥化硬底工程建設(shè)。
四是各黨支部都要發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢,積極開展扶貧工作,保證如期實現(xiàn)貧困村脫貧目標。
扶貧工作專項會議紀要扶貧工作會議的召開篇二
一、掌握聯(lián)合村對點聯(lián)系15戶的基本情況
一是15戶聯(lián)系戶中特困5戶(由段煉聯(lián)系的王修林、李興才,陳吉均聯(lián)系的文成軍,曾耀容聯(lián)系的董玉祥,吳揚聯(lián)系的盧開去)。二是少數(shù)貧困戶需要修建房屋,大部分貧困戶從種養(yǎng)殖業(yè)入手幫助脫貧。三是針對貧困戶中因病致貧,收集病歷,邀請醫(yī)療專家會診,掌握真實病情,提出診治措施。
二、努力解決存在的問題
1.種植業(yè)方面:爭取解決1批復(fù)合肥(為每1戶貧困解決3-4包。)
2.養(yǎng)殖業(yè)方面:爭取配套項目,依具體情況向每戶貧困戶發(fā)放一定數(shù)量的雞苗。
3.飲水方面:與縣水務(wù)局銜接,爭取項目,增加3000米左右pe管。
三、抓好扶貧工作落實
會議明確,對接聯(lián)系的貧困戶不是幫扶人自己的事情,聯(lián)系的15戶貧困戶集體脫貧才是最終目標。要端正態(tài)度,加大宣傳,把精準扶貧、幫扶工作納入單位工作戰(zhàn)略,促使聯(lián)系貧困村、貧困戶每年在生活、生產(chǎn)中各方面條件都要有明顯的改善。
扶貧工作專項會議紀要扶貧工作會議的召開篇三
會議聽取了包抓xx鎮(zhèn)貧困村的相關(guān)單位關(guān)于包抓工作情況的匯報。會議認為,近年來,我縣堅持以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局,以“三個五”扶貧工程和“三問三解”活動為抓手,大力推進扶貧開發(fā),取得了明顯成效。尤其是包抓xx鎮(zhèn)貧困村的14個單位按照全縣工作部署,及時深入包抓貧困村調(diào)查摸底,制定幫扶方案,幫助貧困村完善基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展主導產(chǎn)業(yè),解決群眾生產(chǎn)生活困難,受到了群眾一致好評。但總體上看,包抓工作仍然存在個別單位重視不夠,投入不足,整體工作進展不平衡,幫扶效果不夠理想等問題,需要在下一階段工作中切實加以解決。
會議強調(diào):一要強化責任意識。縣級領(lǐng)導聯(lián)鎮(zhèn)、單位部門包村、黨員干部包戶的工作機制是我縣扶貧開發(fā)工作采取的一項重要舉措,各級領(lǐng)導和廣大干部要懷著對群眾的深厚感情,充分利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)新方法,務(wù)實推進,盡職盡心盡力把扶貧開發(fā)工作抓實、抓好、抓出成效、樹立樣板,使貧困村產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,群眾生活水平穩(wěn)步提高,確保我縣“”扶貧開發(fā)目標順利實現(xiàn)。二要突出工作重點。將扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為扶貧包抓工作的首要任務(wù),積極深入貧困村了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,指導科學制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助貧困村切實抓好茶葉、水產(chǎn)養(yǎng)殖、山林經(jīng)濟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,破解增收難題,促進困難群眾脫貧致富。要加強項目銜接協(xié)調(diào)力度,進一步抓好貧困村的水、電、路、活動室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為困難群眾脫貧致富奠定基礎(chǔ)。要不斷優(yōu)化單位資金支出結(jié)構(gòu),擠出部分資金,切實解決貧困戶和貧困學生在生產(chǎn)生活中的困難,全面推進扶貧開發(fā)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。三要做好移民搬遷工作。要嚴格建房指標,尊重群眾意愿,加強項目捆綁,有計劃、有步驟地推進移民搬遷工作。同時,合理規(guī)劃,科學選址,統(tǒng)籌做好水、電、路等基礎(chǔ)配套工作,確保搬遷戶能搬得出、穩(wěn)得住、能致富。四要完成年度包抓任務(wù)。相關(guān)包抓單位要按照縣委、縣政府的有關(guān)文件要求,認真對照考核任務(wù)進行逐項自查,對排查出的薄弱工作,要進一步夯實責任、強化措施、加快推進,高標準、高質(zhì)量地完成年度包抓任務(wù)。
會議確定:
一、關(guān)于x村及王家莊社區(qū)人飲凈化工程問題,由縣委辦協(xié)調(diào)資金10萬元,xx鎮(zhèn)具體負責組織實施,盡快解決兩個村520戶1810人的安全飲水問題。
二、關(guān)于蔡河村、民強村移民搬遷問題,由縣財政局協(xié)調(diào)項目資金,xx鎮(zhèn)具體負責做好30戶的移民搬遷工作。
三、關(guān)于雙溝村水產(chǎn)養(yǎng)殖問題,由縣移民局負責,對該村水產(chǎn)養(yǎng)殖進行科學規(guī)劃和技術(shù)指導,并在明年的移民項目資金中安排一定資金,幫助雙溝村逐步建立水產(chǎn)循環(huán)養(yǎng)殖體系。
四、關(guān)于檔山村活動室修建問題,由縣編委辦負責,協(xié)調(diào)項目資金,確保明年開工建設(shè)。
五、關(guān)于田心村核桃園問題,由縣林業(yè)局負責,做好建園規(guī)劃,并加強項目扶持和技術(shù)指導,盡快將田心村核桃園打造成xx鎮(zhèn)山林經(jīng)濟的新亮點。
六、關(guān)于大雁村特色水產(chǎn)養(yǎng)殖問題,由縣防汛辦依照相關(guān)政策,指導協(xié)調(diào)辦理創(chuàng)業(yè)無息貸款審批手續(xù),解決該村特色水產(chǎn)養(yǎng)殖面臨的實際困難。
出席:
扶貧工作專項會議紀要扶貧工作會議的召開篇四
會議紀要是用于記載、傳達會議情況和議定事項的公文。它不同于會議記錄,對企事業(yè)單位、機關(guān)團體都適用。會議紀要是一種法定的公務(wù)文書,其撰寫與制作屬于應(yīng)用寫作和公文處理的范疇,必須遵循應(yīng)用寫作的一般規(guī)律,嚴格按照公文制發(fā)處理程序辦事。
1 要突出中心。
2 注意吸收正確意見。
3 要條理化、理論化。
4 要忠于會議的實際內(nèi)容。
5 要認真做好會議記錄,詳盡地占有材料;并且要認真研究會議的精神,以便對材料正確取舍,合理刪減。
6 會議紀要是與會者共同意志的體現(xiàn),落款應(yīng)是全體與會單位,故不寫落款,不加蓋公章,與會者帶回去執(zhí)行就行了。
扶貧工作專項會議紀要扶貧工作會議的召開篇五
;xx村扶貧工作專項排查情況總結(jié) 根據(jù)工作要求,**村工作專班按時駐村,集中精力,強化措施,迅速開展對所有建檔立卡貧困人口(特別是未脫貧戶)的家庭人均純收入、飲水安全、住房安全以及四凈兩規(guī)范等情況的全面排查,做到戶戶到、戶戶清(外出戶采取電話聯(lián)系)?,F(xiàn)就**村專項排查情況總結(jié)如下。
基本情況
**村建檔立卡貧困戶**戶**人,經(jīng)過歷年動態(tài)調(diào)整和人口自然增減,現(xiàn)有建檔立卡貧困戶**戶**人(其中低保戶**戶**人,五保戶**戶,**人)。2014年脫貧**戶**人,2015年脫貧**戶**人,2016年脫貧**戶**人,2017年脫貧**戶**人,2018年脫貧**戶**人,2019年脫貧**戶**人,整村于2019年出列,目前剩余**戶**人。
存在問題
一、住房方面
1.部分危房改造戶家中未見到危房鑒定書;
2.部分新建危房改造戶舊房未拆除,舊房產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清;
3.部分新建危房改造戶由于各種原因未能長期入住新居,新居處于空置狀態(tài)。
二、收入方面
1.受新冠疫情影響,家庭人均純收入存在明顯下滑現(xiàn)象;
2.由于缺勞動力、家庭成員生病等原因,導致少數(shù)貧困戶人均純收入存在問題。
三、飲水方面
轄區(qū)內(nèi)**組、**組、**組,由于地勢較高,穩(wěn)定水源較少,枯水季節(jié)水量不充足。
四、包戶方面
前期受新冠疫情影響,包保干部多數(shù)采取電話聯(lián)系幫扶困難戶,入戶次數(shù)不夠。
五、四凈兩規(guī)范方面
經(jīng)前期努力,村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生較以前大有進步,但一些邊陲偏僻處仍存在衛(wèi)生死角。
幾點建議
1.督促危改戶,特別是五保危改戶入住新建住房,同時厘清危改戶舊房所有權(quán),確保舊房拆除到位。
2.隨著疫情緩解,積極宣傳就業(yè)政策、拓寬就業(yè)渠道,引導勞動力外出務(wù)工,增加家庭人均純收入。
3.整合**村現(xiàn)有水源,集中建設(shè),統(tǒng)一管理,確保飲水安全。
4.積極與相關(guān)包保單位對接,督促包保幫扶人定期入戶,加大宣傳,努力提高政策知曉率以及群眾滿意度。
5.在四凈兩規(guī)范方面,繼續(xù)加大宣傳力度,形成有效的監(jiān)管措施,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進一步美化亮化村容村貌。
扶貧工作專項會議紀要扶貧工作會議的召開篇六
扶貧工作專項整改活動方案 為全面貫徹落實省市縣扶貧開發(fā)工作“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動部署動員會議精神,扎實推進我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作,確保全面完成年度脫貧攻堅任務(wù),特制訂本方案。
一、指導思想 堅持以習近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)、脫貧攻堅的戰(zhàn)略思想及在中央政治局第 39 次集體學習時的重要講話精神為指導,嚴格對照“六個精準”和“脫貧攻堅工作必須務(wù)實,過程必須扎實,結(jié)果必須真實”等要求,集中個月時間和精力,在全鎮(zhèn)深入開展脫貧攻堅突出問題大排查、大診斷、大整改專項行動。對照習近平總書記和黨中央的要求找差距,補齊思想認識上的短板;對照為民宗旨找差距,補齊感情上的短板;對照脫貧目標找差距,補齊工作上的短板。全面提升貧困對象識別準確率、退出準確率和群眾滿意度(“兩率一度”),以更加務(wù)實的態(tài)度和過硬的措施,高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、整改原則 堅持鎮(zhèn)村聯(lián)動,確保合力整改;堅持問題導向,確保整改到位;堅持攻堅目標,確保責任落實;堅持精準方略,確保脫貧質(zhì)量。
三、
目標任務(wù) 緊緊圍繞省考核通報中指出的 10 個方面問題:(一)村出列、戶脫貧質(zhì)量不高;(二)產(chǎn)業(yè)精準扶貧實施不力;(三)部分地方產(chǎn)業(yè)與金融扶貧力度不夠;(四)精準幫扶工作不夠扎實;(五)行業(yè)扶貧政策沒有全面落實到位;(六)建檔立卡“回頭看”工作不夠扎實;(七)部分脫貧戶未能穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”;(八)貧困戶發(fā)展內(nèi)生動力不足;(九)脫貧攻堅相關(guān)信息填報不準不規(guī)范;(十)資金撥付進度還需進一步加快,貧困縣涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合仍有提升空間。結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際,鎮(zhèn)扶貧辦和各村要全面梳理排查工作中存在的問題,舉一反三,列出問題清單,逐一進行整改。采取超常規(guī)的思維、超常規(guī)的力度、超常規(guī)的政策舉措,深入推進問題整改,做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對整改不滿意不放過。進一步壓實工作責任,完善工作機制,夯實脫貧攻堅基礎(chǔ),確保問題整改到位。
四、方法步驟 全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動從 4 月26 日開始,到 5 月 8 日結(jié)束。分動員部署、整改落實,督查
總結(jié)
三個階段進行。(二)整改落實階段(4 月 28-5 月 5 日)。各村各單位要集中精力和時間,對照問題清單,邊查邊改,嚴查實改,完善相關(guān)資料。5 月 0日至 2 日,鎮(zhèn)扶貧辦組織對各村工作開展情況進行督查,確保整改到位。
(三)督查總結(jié)階段(5 月 6-8 日)。召開調(diào)度匯報會,鎮(zhèn)、村兩級對整改工作進行全面總結(jié)、分析,并形成總結(jié)材料,在 5 月 8 日前,將整改總結(jié)上報至縣扶貧辦。
五、整改問題(一)強化精準識別。對建檔立卡貧困戶、貧困人口全面梳理摸排,看扶貧對象準不準,程序是否到位,做好動態(tài)調(diào)整,著力解決“兩該”“兩不該”問題(“兩該兩不該”是指該進入貧困戶而未進入貧困戶、該脫貧而未脫貧,不該進入貧困戶的進了、不該脫貧的脫了),確保目標數(shù)據(jù)要實,精準識別率力爭達 100%。
(二)強化精準施策。查建檔立卡貧困村、貧困戶致貧原因找的準不準、幫扶措施準不準。建立貧困戶基本信息卡、脫貧政策明白卡、幫扶工作記錄卡、貧困戶收益卡,確保政策落地,確保貧困戶戶均安排項目及措施不少于 4 個。
(三)強化精準幫扶。查建檔立卡貧困戶是否確定了幫扶聯(lián)系人、幫扶聯(lián)系人是否履職到位、幫扶記錄是否客觀全面,確保真幫實扶,著力提高貧困戶對幫扶聯(lián)系人的滿意度度,確保貧困戶對幫扶工作及幫扶聯(lián)系人滿意度達 100%。
(四)強化精準脫貧。對照“兩不愁、三保障”的要求,堅持收入從寬、支出從嚴的原則,適時對貧困戶項目進展、幫扶措施落實、家庭收支等情況進行監(jiān)測評估,補缺補差。查脫貧程序是否到位,確保貧困戶真脫貧,著力提高貧困戶脫貧的精準率,確保貧困戶退出精準率達 100%。
(五)強化項目精準??簇毨?、貧困村的項目安排是否精準,適時對項目效益進行評估分析,加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度,確保質(zhì)量進度要實,貧困村產(chǎn)業(yè)項目年度收益不低于全省平均水平。
(六)強化金融扶貧。積極幫助貧困戶協(xié)調(diào)小額信貸,建立產(chǎn)業(yè)合作社,采取貧困戶入股分紅、吸納就業(yè)等方式,提高貧困戶的收入。
(七)強化資金監(jiān)管??促Y金使用準不準,堅決杜絕虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用扶貧資金。
(八)強化定點幫扶。加強對駐村扶貧工作隊的管理考核。駐村工作隊隊員全年駐村天數(shù)不得少于 220 天,切實解決掛名、“走讀”、幫扶流于形式等問題,確保責任到位落實。同時,做好和縣直幫扶單位之間的聯(lián)系和溝通。
(九)強化**傳引導。要注重在思想上扶志、在能力上扶智、在發(fā)展上扶持。針對少數(shù)貧困戶自主脫貧的愿望和能力不強、“等靠要”思想嚴重的情況,要深入分析原因,采取得力措施,加強教育引導,增強貧困戶脫貧的主體責任意識。同時,要加強正面**傳,做好新聞報道和信息上報工作。
(十)強化數(shù)據(jù)精準。查脫貧攻堅相關(guān)信息資料填報的準不準,是否符合規(guī)范要求(紙質(zhì)和系統(tǒng)),確保脫貧攻堅全過程記錄全面、真實、規(guī)范。
限,責任到人。各包村領(lǐng)導要率先垂范,5 月 10 日前,帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部深入聯(lián)系村,督促問題整改到位情況,同時走訪貧困戶,走訪記錄要填寫要真實完善。
(二)加強協(xié)作配合,全面統(tǒng)籌推進。各村各單位要進一步提高政治站位,端正政治態(tài)度,強化政治擔當,緊緊圍繞部門職責,主動抓好問題整改和政策銜接落實,強化協(xié)調(diào)配合,不推諉、不扯皮,形成整改合力。
(三)強化調(diào)度推進,確保整改到位。鎮(zhèn)扶貧工作站和各村要聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、光伏發(fā)電、小額信貸、危房改造等重點領(lǐng)域,細化任務(wù)分解,量化任務(wù)指標,突破難點問題,實現(xiàn)貧困人口如期脫貧,貧困村如期出列。要按照“脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫項目”要求,繼續(xù)加強對已脫貧戶的幫扶,確保其穩(wěn)定脫貧不返貧。
(四)強化督促檢查,嚴肅考核問責。把脫貧攻堅工作作為對各村和鎮(zhèn)直單位年度考核的重要內(nèi)容。鎮(zhèn)扶貧工作站要從嚴從實組織督查,對整改工作不全面、不細致、不認真,走過場、打折扣、搞變通,問題整改不到位,影響脫貧攻堅成效的村、單位和個人,將由鎮(zhèn)紀委按照相關(guān)規(guī)定進行處理。
路基整改專項方案
2022年精準扶貧專項工作自查整改報告
活動專項方案之精準扶貧宣傳工作專項方案
年度專項活動方案
扶貧工作專項會議紀要扶貧工作會議的召開篇七
地 點:安全科
主持人:×××
記錄人:×××
會議內(nèi)容:
1、“三違”情況的查處
根據(jù)十月份月度總結(jié)會議精神。首先,要明確“三違”查處的硬指標,每人每月至少查處3人次;其次,要提高查處“三違”質(zhì)量查處的3人次中要在“違反作業(yè)規(guī)程、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律”每人各占一項,查處“三違”性質(zhì)一致的人員按一人次計算;最后對于在月底未完成“三違”任務(wù)的督查員要嚴格考核,每少一人次扣10分。
2、“必禁”事項的學習
根據(jù)月度總結(jié)會議要求,安全科在本月下達了《井下各作業(yè)點的必禁事項》,針對其中必禁事項和內(nèi)容安全科首先要下大功夫?qū)W習和專研,掌握其中要點并牢牢記在心中。其次根據(jù)其中事項并結(jié)合崗位目標責任制要求對井下各作業(yè)點進行檢查和三違的查處。最后我礦要在本月組織全礦管理人員對必禁事項進行考試,安全科要做出榜樣,樹立監(jiān)管部門的形象。
3、安全獎勵資金的提取和使用管理
安全科是對安全獎勵資金使用管理的授權(quán)部門,要秉持公開、公正、公平的原則,嚴格按照**煤發(fā)【××××】××號文件的具體內(nèi)容,合理的對作業(yè)人員進行有根據(jù)的獎勵,上報審批的一系列表單要在每月20日以前按時上報。平時要注意收集和發(fā)現(xiàn)工作優(yōu)異和對我礦安全做出貢獻的人員,根據(jù)事實對有貢獻的人員做出獎勵,提高作業(yè)人員的積極性,從根本上改善我礦安全生產(chǎn)的局面。
4、安全結(jié)構(gòu)工資的實行辦法
根據(jù)上級文件的精神我礦出臺了安全結(jié)構(gòu)工資考核的實行辦法,試行近一月以來取得了實質(zhì)性的效果,安全科要把握好契機,進一步的開展好此項工作,把責任細化到人,獎懲兌現(xiàn)到工資,帶動領(lǐng)導者和管理者的安全意識,發(fā)揮科、隊長和七長的優(yōu)勢,解決安全管理的混亂局面。
5、安全大檢查的落實和完善
安全大檢查自實行以來取得了相應(yīng)的效果,得到了礦領(lǐng)導的肯定和表揚,帶動了礦內(nèi)自主安全排查的良好風氣,下步的工作重點要重點完善安全大檢查的流程,安全科要把握好以下幾個環(huán)節(jié):安全大檢查通知下發(fā)(檢查三天前)——檢查前部署會議——檢查后安全大檢查會議——檢查后隱患與問題匯總——隱患指令單的下發(fā)——指令單的反饋——整改情況的復(fù)查——未整改問題的匯總——檢查內(nèi)容事項的整理和存檔。使安全大檢查形成一個閉合的回路,并根據(jù)上級文件精神把安全大檢查后的匯報和安全大檢查會議紀要一式三份對總經(jīng)理、安全技術(shù)部、生產(chǎn)部進行上報。
6、月度安全
工作計劃
要學會用計劃辦事、制度管人,每月安全科要有針對性的寫出月度安全工作計劃,根據(jù)年度和季度工作計劃并結(jié)合當月井下實際安全運行情況制定,每月的工作要根據(jù)計劃實行,把計劃落到實處,使每月的安全工作有計劃有目的開展,讓工作取得實質(zhì)性效果。
7、炸藥庫的安全管理
自安全科接手炸藥庫管理以來,使炸藥庫的局面有了一個煥然一新的改變,徹底整改了原來存在的安全隱患。下一步安全科要重點針對炸藥庫值班人員的睡崗、脫崗和記錄填寫進行查處,扭轉(zhuǎn)過去人員值班班散漫和懶惰的習慣,重點監(jiān)管好炸藥領(lǐng)取的流程杜絕人證不符和代簽字的現(xiàn)象發(fā)生。保持炸藥庫現(xiàn)有格局風貌,在此基礎(chǔ)上使炸藥庫的管理更加完善。
8、質(zhì)量標準化評比結(jié)果處臵流程
每月的質(zhì)量標準化評比作為我礦的一項重要評比工作,評比結(jié)果不僅關(guān)乎企業(yè)形象更反映了當月井下的真實安全運行情況,從中找出管理環(huán)節(jié)存在的漏洞,確定下月的工作重點,所以安全科要把質(zhì)量標準化評定結(jié)果以指令單形式下發(fā)到各隊組和相關(guān)科室,并按照安全大檢查指令單的處臵流程來管理,做好存檔備案工作,使礦井的質(zhì)量標準化建設(shè)日日有進步,評比結(jié)果月月有提升,使安全和質(zhì)量標準化緊密連接,促使我礦安全事業(yè)的進一步發(fā)展。
9、探放水監(jiān)管工作完善
安全科要在已有的基礎(chǔ)上建立好探放水管理臺賬,完善監(jiān)管環(huán)節(jié),落實監(jiān)管責任,要對;臨近探水尺寸的順槽以通知單的形式下發(fā)到調(diào)度室,穩(wěn)定有序的開展好我礦的探放水監(jiān)管工作。
10、檢身房工作
檢身房作為通往井下的第一道檢查關(guān)口,在日后工作中要抓好平時的檢身工作。其一,進出坑檢身要全面、無漏洞、無漏檢,保證入井安全和井底財產(chǎn)不流失。其二,重新制作檢身卡存放盒,做到分隊組、分工種使入井人員數(shù)目做到一目了然。其三,完善健身房管理制度,明確獎懲機制,責任劃分到人。其四,檢身設(shè)備科學性和可靠性,下步要引進酒精測試裝臵,保證入井人員的前提安全。
11、井下工作重點監(jiān)管
下一步工作重點要抓好頂板控制管理,安監(jiān)隊要重點抓好平時的監(jiān)管任務(wù),履行好自己的崗位職責,班前會安排好監(jiān)管重點,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,加強對必禁事項的學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識水平,保質(zhì)保量的完成好本月的安全監(jiān)管任務(wù)。
1、要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,積極主動的去完成分內(nèi)或分外的事情,做到領(lǐng)導不督促、不追問都能把事情和工作任務(wù)辦好,履行好自己的崗位目標責任制,扭轉(zhuǎn)以前的工作作風和態(tài)度,使工作氛圍和工作情緒煥然一新。
2、上班時間嚴禁脫崗、串崗事情的發(fā)生,完成日常工作后自主在科室內(nèi)學習,抓緊一切時間提升自己。
3、晚上執(zhí)行好值班制度,在過去時間里安全科的值班時斷時續(xù),從今以后要根據(jù)礦內(nèi)下發(fā)的值班制度嚴格執(zhí)行。
4、嚴格執(zhí)行請假、派差有關(guān)規(guī)定,有事需請假時候必須提前向上級請假,回來后要及時消假。派差要明確時間、原因,嚴禁弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。臨時需外出完成的事項必須向上級匯報。
5、加強自主學習,努力提升自己的文化素質(zhì)和問題辨識水平。要認清現(xiàn)在局勢,掌握社會進步的風向標。想不被社會淘汰就要充實自己,要在競爭如此激烈的社會和企業(yè)生存,學習必不可少。
總的來說,上一階段的安全工作我們?nèi)サ牧撕芎玫某煽?,在剩下的兩個多月時間里,要一切以“安全”為重點,任何工作都要圍繞安全開展,安全工作過程看不到,能看到的就是結(jié)果,而今年最好而且最重要的結(jié)果就是安全無事故,希望安全科全體人員團結(jié)一致,眾志成城,共同把下一步安全工作做好,給自己和企業(yè)在今年的工作畫上一個完美的句號。
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