2023年平安夜活動安排 平安夜活動簡報(優(yōu)秀三篇)

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2023年平安夜活動安排 平安夜活動簡報(優(yōu)秀三篇)
時間:2023-06-06 15:41:49     小編:zdfb

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平安夜活動安排平安夜活動簡報篇一

及“福州日報小記者實踐基地” 授牌儀式方案

活動協(xié)辦:福建春倫茶業(yè)集團有限公司

活動時間:2014年5月17日上午9:30—11:30

一、活動前(7:00—9:15)

1、7:30 工作人員到位;8:30前,完成現(xiàn)場布置;9:15前,參與活動的全部人員和嘉賓簽到、佩戴胸花。

二、揭牌儀式(9:30——10:00)

1、主持人介紹參加活動的領導及嘉賓 揭牌儀式開始

2、請(春倫集團領導)致辭

3、請(日報社領導)致辭

4、請小記者代表致辭

5、請(領導)為獲得小記者“春倫問茶”之旅及“福州日報小記者實踐基地”的春倫茶業(yè)集團有限公司授牌(放禮炮)

6、主持人宣布授牌儀式結(jié)束。

三、體驗“春倫問茶”之旅(10:00—11:30)

1、發(fā)放竹簍和斗笠,春倫工作人員引導小集合們參觀大規(guī)模茶園風景,講解生態(tài)茶園概況,并教小記者們認識茶樹品種。

在春倫工作人員現(xiàn)場演示下,學會用春倫式表混采茶手法參與采茶體驗。

2、在春倫工作人員引導下來到帶有特定歷史回憶感覺的“知青樓”,品茗新鮮出爐的綠茶好滋味或茶類品鑒體驗,感受福州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展的美好前景(期間小記者家庭可以青葉價購買一定量的春倫茶,二兩50元)。

3、春倫集團鞥送30份春倫茶葉非賣品

4、活動結(jié)束返程(合照)。

四、工作人員安排:(17)

主持人:(1人)

職責:負責收授牌儀式的流程引導

舞臺與現(xiàn)場布置:(2人)

職責:負責揭牌儀式場地的布置、可調(diào)至道具組協(xié)助。

音響組:(1人)

組長:

職責:負責授牌儀式的音樂控制、準備及播放。

道具組:(4人)

組長:組員:

職責:負責授牌儀式的所有物品準備與跟蹤、清點、問茶體驗之旅物品茶葉的發(fā)放、放禮炮、道具搬運等(附一:活動相關物品)

禮儀接待組:(5人)

組長:組員:

職責:負責授牌儀式領導的用茶、引領、拿牌匾、茶具準備等。

體驗活動講解引導人員:(3人)

人員:

職責:負責小記者們“春倫問茶”之旅的體驗引領介紹至活動結(jié)束。茶藝師(可同禮儀組):(2人)

人員:

職責:“春倫問茶”之旅“知青樓”茶藝表演與沖泡。

制茶大師:(1人)

職責:“春倫問茶”之旅展示制茶過程。

執(zhí)行跟蹤:(1人)

職責:負責整體活動的跟蹤執(zhí)行。

攝影人員:(1人)

交通運輸:

五、活動要點:

1、設置講話臺;主席臺(領導)

2、領導及嘉賓就座與主席臺下,桌上放置臺布與席位卡;

3、領導及嘉賓佩戴胸花;

4、領導及嘉賓簽到

5、實踐基地牌匾提前放置在距離主席臺較近的位置,并安排專人負責遞送

給授牌領導;

6、講話臺放置鮮花;

六、活動物品:

2、“春倫問茶”體驗之旅:小蜜蜂3個、竹簍、斗笠、茶具(表演),綠茶及各種茶類、制茶工具、茶葉、茶葉非賣品。

平安夜活動安排平安夜活動簡報篇二

可曾記得每年的歲末年初,xx一家人歡聚一堂,笑逐顏開。我們聚在一起,盡情的暢談,傾情的演繹,那些屬于我們的每一個日子,是汗水,是喜悅,是收獲!是我們xx一家人共同走過的,共同擁有的財富,是xx人最為寶貴和珍惜的記憶和情誼!

20xx年在我們快節(jié)奏的忙碌中已過去了一半,我們憧憬的心不僅又活絡起來了,盼望著年會的那一天的到來。那一天,又將是滿堂歡笑、笑靨如花、收獲和分享勞動成果的日子!在歡樂的日子里,我們定是要用美好的、精彩的節(jié)目來慶祝,來演繹,來表達xx人的新年祝福!

朋友們,讓我們現(xiàn)在就行動起來,開始準備狂歡的節(jié)目吧!歌詠、舞蹈、化妝反串、詩歌、相聲、小品、笑話、啞劇,不論什么形式,只要你想的到,只管大膽創(chuàng)新,公司鼓勵每一個員工都要積極參與,各部門負責人要認真組織,并于9月底將擬定節(jié)目報行政部。

公司將在道具、服裝等方面全力支持!資源有限,先到先得!

通知人:

20xx年xx月xx日

平安夜活動安排平安夜活動簡報篇三

為認真學習貫徹中央、省市委有關會議精神,深化園區(qū)“三嚴三實”、“四個自覺”專題教育活動,進一步增強遵守黨章、執(zhí)行黨紀的思想自覺和行動自覺,經(jīng)研究,高新區(qū)黨工委決定在園區(qū)黨員干部中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”“兩學一做”學習教育活動。結(jié)合園區(qū)實際,制定本實施方案。

一、活動內(nèi)容

在園區(qū)全體黨員干部中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”“兩學一做”學習教育活動,學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》黨章黨規(guī),學習系列重要講話精神,強化黨員意識,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,踐行根本宗旨,秉持嚴實作風,做合格共產(chǎn)黨員,為加快高新區(qū)建設發(fā)展提供堅強保證。

二、活動時間

即日起半年時間,20xx年7月底結(jié)束。

三、總體要求

(一)認真學習黨章黨規(guī),嚴格遵守黨章黨規(guī)。

一是認清黨章地位,樹立黨章意識。黨章是黨的總章程,是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩,集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規(guī)定了黨的重要制度和體制機制,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。園區(qū)全體黨員要自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;要強化程序觀念,該報告的必須報告,該打招呼的必須打招呼,該履行的職責必須履行,該承擔的責任必須承擔,要有擔當意識,遇事不推諉、不退避、不說謊,向組織說真話道實情,勇于承擔責任。

二是加強黨規(guī)學習,加強黨性修養(yǎng)。把強化黨章黨規(guī)學習納入黨員的日常教育中,原原本本學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨章黨紀法規(guī),組織參加黨工委、紀工委舉辦的專題黨課,學習中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站“學思踐悟”專欄,對黨紀黨規(guī)進行集中學習培訓。號召園區(qū)全體黨員學習黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、貫徹黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī),自覺加強黨性修養(yǎng),增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識,重溫入黨誓詞,用入黨誓詞約束自己,努力做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三要開展廉潔教育,加大警示力度。通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、組織黨風廉政教育等形式,組織黨員干部深入開展警示教育,深刻剖析違紀違法案件產(chǎn)生的原因和危害,促使廣大黨員干部學習有收獲、認識有提高、心靈受震撼,時刻繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦。要組織黨紀黨規(guī)知識測試,突出學考結(jié)合,以考促學,組織黨紀知識測試,考察黨員干部個人學習成果,引導黨員干部緊密結(jié)合本職崗位要求,深刻理解和掌握黨規(guī)黨紀知識內(nèi)涵,增強廣大黨員干部的黨性觀念和紀律觀念,不斷提高個人素養(yǎng),增強抵御各種誘惑的能力,做合格的共產(chǎn)黨員。

(二)認真學習系列講話,貫徹落實系列講話。

一是抓好理論學習,掌握精神內(nèi)涵。要加大工作力度,著力抓好中心組學習、黨支部學習等各種學習活動,抓住重點和關鍵,從各級領導班子抓起,使領導干部先學一步、學深一步,作學習貫徹系列講話精神的表率,推動講話精神真正入腦入心、扎地生根。要采取多種有效形式,著力在全體黨員深化學習上下功夫,不斷拓展學習講話精神的廣度和深度,開展研討交流,推動學習扎實深入進行,讀懂、讀透、讀通,切實掌握講話精神的科學內(nèi)涵和精髓要義,真正學深悟透、融會貫通。

二是強化宣傳引導,營造濃厚氣氛。要開展好面向全社會的宣傳教育,在園區(qū)網(wǎng)站、公開欄等開設專欄,全面系統(tǒng)宣傳報道系列講話精神,營造濃厚的輿論氛圍。要廣泛開展面向基層的宣講活動,推動講話精神進企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū),不斷擴大學習宣傳的覆蓋面,最大限度地增進人們對講話精神的理解認同。

三是注重聯(lián)系實際,做好轉(zhuǎn)化提升。要以良好的學風來貫徹落實講話精神,做好結(jié)合、轉(zhuǎn)化、提升的文章?!敖Y(jié)合”,就是要把學習貫徹系列講話精神,同學習貫徹中央、省市委各級重要會議精神結(jié)合起來,同“三嚴三實”、“四個自覺”專題教育活動結(jié)合起來?!稗D(zhuǎn)化”,就是把學習講話精神的成效,轉(zhuǎn)化為促進園區(qū)加快發(fā)展的思路和舉措,轉(zhuǎn)化為提高工作效能的具體政策和實際行動,轉(zhuǎn)化為解決群眾生產(chǎn)生活迫切問題的新進展,轉(zhuǎn)化為解決“四風”問題、轉(zhuǎn)變工作作風的新成效?!疤嵘保褪峭ㄟ^學習貫徹講話精神,提升戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力,提升攻堅克難、化解矛盾的能力,提升推動園區(qū)建設發(fā)展的能力。

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