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承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任承擔(dān)篇一
甲方：__________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)。
(一)經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。
(二)責(zé)任期限：__年_月_日至___年__月__日。
(一)上交管理費(fèi)：_元。
(二)利潤(rùn)：考核指標(biāo)：_萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)： _萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)： _萬(wàn)元。
(三)收入：考核指標(biāo)：__萬(wàn)元。
(四)應(yīng)收賬款：按《__年；應(yīng)收賬款；清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)存貨：__萬(wàn)元。
(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)安全：按__公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。
(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任
1、權(quán)利
(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。
(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。
(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
(5)對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、__公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
2、責(zé)任
(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。
(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、權(quán)利
(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。
(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。
(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。
2、責(zé)任
(1)有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。
(2)有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮__公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與__公司平均收入同比增長(zhǎng)。
1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
1、新成立__安置原__職工__名，另外外調(diào)入_人，原xx廠_人，試用期為三個(gè)月，__對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回_人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由__同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
2、__安置公司職工人數(shù)不少于__人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足__人;如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由__同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
3、公司原__固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由__租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)__公司全部收回。
4、新__成立后公司借給__流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，__按規(guī)定交納利息。
5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有__承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照__公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由__統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與__溝通，并由__同意后辦理。
8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)__公司__簽訂合同，并納入公司__統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10、本責(zé)任書(shū)自__年__月_日起生效。
11、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任承擔(dān)篇二
一、基本原則
1、乙方必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律 法規(guī) 守法經(jīng)營(yíng);
2、遵守美發(fā)店的各項(xiàng)管理規(guī)定和條例，持證上崗。
二、承包經(jīng)營(yíng)生效條件
1、在協(xié)議簽訂前乙方必須交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金為保證金 貳萬(wàn)元整;
2、在簽協(xié)議時(shí)必須交納承包金 壹萬(wàn)捌千元整三個(gè)月承包金;
3、三年后再續(xù)此合同租金漲幅不超百分之十。
三、承包經(jīng)營(yíng)期限
承包經(jīng)營(yíng)時(shí)間 年 月 日至 年 月 日
四、年承包經(jīng)營(yíng)和付款時(shí)間
1 、乙方每季度支付甲方承包款壹萬(wàn)捌仟元整;
2、乙方按季度交款，交款時(shí)間為 年月日 ;
3、乙方第二年起按半年交款方式交付承包租金;
五、乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的水、電據(jù)實(shí)交費(fèi)，由乙方承擔(dān)。
六、提前解除合同條件及方式
1、乙方擅自將房屋一次轉(zhuǎn)租他人;
2、乙方利用房屋從事非法活動(dòng);
3、乙方拖欠租金累計(jì)3個(gè)月 。
因上述1、2 、3甲方有權(quán)解除合同，有權(quán)要求乙方支付拖欠承包租金。
七、乙方提前解除合同的條件及方式
八、免責(zé)條件
因不可抗力因素造成的損失如動(dòng)遷 地震，雙方互不承擔(dān)責(zé)任
九、本合同期滿后同等條件乙方有優(yōu)先權(quán)(承續(xù)權(quán))
十、本合同經(jīng)雙簽章后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等之效力。
承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任承擔(dān)篇三
甲方：xxxxxxxxxx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：xxxx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)。
一、承包經(jīng)營(yíng)形式和期限
（一）經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。
（二）責(zé)任期限：xx年x月x日至xxx年xx月xx日。
二、經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)
（一）上交管理費(fèi)：x元。
（二）利潤(rùn)：考核指標(biāo)：x萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)： x萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)： x萬(wàn)元。
（三）收入：考核指標(biāo)：xx萬(wàn)元.（四）應(yīng)收賬款：按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.（五）存貨：xx萬(wàn)元。
（六）工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
（八）節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。
（九）職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
三、雙方權(quán)利與責(zé)任
（一）甲方的權(quán)利與責(zé)任
1、權(quán)利
（1）依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。
（2）有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。
（3）有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。
（4）有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
（5）對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
2、責(zé)任
（1）有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
（2）有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。（3）為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
（二）乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、權(quán)利
（1）在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。
（2）在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。
（3）按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。
2、責(zé)任
（1）有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。
（2）有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
（3）有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
（4）若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
（5）保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。
四、工資收入
1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。
五、考核與兌現(xiàn)
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司2013年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)（2013年內(nèi)部承包管理辦法）中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。（1）乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。（2）乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
六、相關(guān)規(guī)定
1、新成立xx安置原xx職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個(gè)月，xx對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
2、xx安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人；如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由xx同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。
3、公司原xx固定資產(chǎn)（房屋、設(shè)備）由xx租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。
4、新xx成立后公司借給xx流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，xx按規(guī)定交納
利息。
5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有xx承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照xx公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由xx統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與xx溝通，并由xx同意后辦理。
8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)xx公司xx簽訂合同，并納入公司xx統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10、本責(zé)任書(shū)自xx年xx月x日起生效。
11、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
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