公司會議管理制度 公司會議管理制度董事會議(5篇)

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公司會議管理制度 公司會議管理制度董事會議(5篇)
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公司會議管理制度篇一

一、會議召開之前應(yīng)確定議題,參會對象,準(zhǔn)備好有關(guān)的會議資料、文件。

二、各種會議由召集者負(fù)責(zé)組織安排,并對出席對象提前發(fā)出通知。

三、會議出席者應(yīng)安排好工作,準(zhǔn)時到會,并帶筆記本及相關(guān)會議資料,如因故無法參加會議,須提前向會議組織者請假。

四、會議堅持講效率、開短會原則,發(fā)言者做到事先準(zhǔn)備,簡明扼要,暢所欲言,使會議起到應(yīng)有的效果。

五、固定性會議為:物業(yè)部辦公會議、公司經(jīng)理辦公會議、項目區(qū)域辦公會議、部門例會、班組例會。

1、物業(yè)部辦公會議,原則上每季度召開一次,參會對象為物業(yè)部正、副經(jīng)理、經(jīng)理助理、各公司經(jīng)理、物業(yè)部職能主管及相關(guān)人員。

2、公司經(jīng)理辦公會議,原則上每月召開一次,參會對象為公司經(jīng)理、各項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理、經(jīng)理助理及相關(guān)人員。

3、項目區(qū)域辦公會議,于每月10號召開,參會對象為常務(wù)經(jīng)理、經(jīng)理助理、項目區(qū)域職能主管、管理處主任。

4、部門例會,于每旬第一個星期五召開,參會對象為正、副主任、主任助理、班組長(負(fù)責(zé)人)以上。

5、各班組每月至少組織1次例會,進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)(具體時間由部門確定)。

六、如遇特殊情況,另行通知召開會議。上一級別會議與本級別會議在時間有沖突時,以上一級別會議為主,本級別會議作相應(yīng)時間調(diào)整。

七、凡會議所作的決議、決定及重要事項必須形成會議紀(jì)要,經(jīng)辦公室整理后以文件形式印發(fā)并貫徹執(zhí)行。

八、開會時與會者應(yīng)尊重他人發(fā)言,使會議正常進行,將手機調(diào)至振動檔或關(guān)機。

公司會議管理制度篇二

一、不得在綜合管理部高峰期間開會,管理人員必須服務(wù)于賣場。

二、重大的節(jié)假日、周末,超市不召開超過30分鐘的會議。

三、會議上所有人員的手機必須關(guān)機或靜音。

四、主持會議的人員必須事先準(zhǔn)備好會議議題和規(guī)定會議時間,嚴(yán)格控制會議時間和主題,不得隨意延長會議時間。

五、參加會議的人員必須作會議記錄。

六、主持會議的人員委托人員作會議記錄,整理后參會人員簽字。

七、不能參加會議的人員必須提前向主持人請假,經(jīng)同意后方可不參加會議,但事后必須認(rèn)真閱讀會議記錄并簽字。

八、會議遲到罰款10元,無故缺席會議罰款20元。

九、超市例會應(yīng)包含顧客服務(wù)、提高銷售、降低損耗等內(nèi)容。

十、會上的決議,會后必須嚴(yán)格執(zhí)行。對無正當(dāng)理由不執(zhí)行或執(zhí)行較差的,給予罰款50——100元。

十一、每次會議內(nèi)容,應(yīng)明確傳達級別。

十二、會議上的討論,應(yīng)等別人講完后再講,不能武斷的打斷別人的談話和發(fā)言。

公司會議管理制度篇三

1.目的:為規(guī)范會議流程,提高會議管理效率,保證會議質(zhì)量,更好地提升公司經(jīng)營管理水平,特制定本制度。

2.適用范圍:本制度適用于公司組織的所有會議

1.周期會議:發(fā)起一次會議后,系統(tǒng)自動周期循環(huán)發(fā)起新的會議,并按設(shè)置時間提前鎖定會議室,解決安排日會、周會、月會的使用場景,減少人工重復(fù)發(fā)起會議的工作負(fù)擔(dān),該類型適用于公司例會、管理層例會和部門例會。

2.普通會議:每次開會需提前新建會議,適用于不定期召開或者臨時召開的會議。

1.會前準(zhǔn)備

①會議室預(yù)約:所有會議(除臨時緊急會議)召開前都必須上會議助手預(yù)約會議室,沒有提前預(yù)約會議室,不允許召開會議。

②通知與會人員:會議召開前需提前通知參會人員并發(fā)送正式的會議通知。

2.會議通知

根據(jù)會前準(zhǔn)備擬定會議通知,包括會議標(biāo)題,會議內(nèi)容,開始時間,結(jié)束時間,會議地點,參會人。

3.會議發(fā)起人

①會議發(fā)起人要注意時間的把控,控制好會議時長。

②會議發(fā)起人要主導(dǎo)好會議的氣氛,讓參會人員踴躍發(fā)言。

4.會議紀(jì)要

①所有會議需有會議記錄,會議記錄人由會議發(fā)起人決定。

②由會議記錄人整理會議記錄,會議結(jié)束后會議記錄人員點擊會議紀(jì)要右側(cè)的「編輯」按鈕,即可開始編輯該次會議的紀(jì)要內(nèi)容,當(dāng)天會議紀(jì)要當(dāng)天整理記錄。

③會議紀(jì)要整理好發(fā)布后,會議發(fā)起人跟與會人員均可查看會議紀(jì)要。

1.參會人員必須按時參加會議,不得無故遲到缺席。收到會議通知后,已閱就代表參加,有事不能參加會議者,應(yīng)提交請假申請待會議發(fā)起人審批。

2.與會人員出席需簽到,可采用掃碼跟搖一搖的方式簽到。

3.會議期間,參會人員應(yīng)積極配合會議發(fā)起人,以保證會議順利進行。

為提高會議的效率,避免不必要的時間浪費,每一次會議設(shè)置在3小時以內(nèi),任何會議的召開都不能超過該時長,如超過該時長,需重新提交會議申請。

1.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

2.本制度解釋權(quán)歸公司人事行政部

公司會議管理制度篇四

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司辦公樓三樓、四樓、五樓、六樓及(車庫二樓)等會議室的管理職責(zé)、會議內(nèi)容、會議主持人、會議時間、會議地點及參加人員。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林新力熱電有限公司會議室的管理。

2、1 綜合管理部職責(zé)

2、1、1 負(fù)責(zé)例會的通知、會議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設(shè)施完好。

2、1、2 負(fù)責(zé)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo),做好各部門之間在落實例會上所決定問題方面的協(xié)調(diào)工作。

2、1、3 負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會議及經(jīng)理辦公擴大會議的議程安排、會議記錄(含會議紀(jì)要的起草印發(fā)),對會議決定的事宜進行督查督辦,并做好督查督辦情況的反饋工作。

3、1 會議類別:公司會議根據(jù)會議性質(zhì)不同分為經(jīng)理辦公會、經(jīng)理辦公擴大會、工作計劃會、生產(chǎn)調(diào)度會、安全工作會議、經(jīng)濟活動分析會、員工大會。

3、2經(jīng)理辦公會議

3、2、1會議內(nèi)容:公司內(nèi)部管理中重大事項的研究與處理。

3、2、2會議主持人:公司總經(jīng)理

3、2、3會議時間:因需而定

3、2、4會議地點:辦公樓五樓會議室

3、2、5參加人員:黨委書記、副總經(jīng)理、黨委副書記及工程總指揮

3、2、6會議組織和記錄:綜合管理部部長

3、3、1會議內(nèi)容:公司日常工作、行政事務(wù)、重大活動安排。

3、3、2會議主持人:總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的公司其他領(lǐng)導(dǎo)

3、3、3會議時間:因需而定

3、3、4會議地點:辦公樓六樓會議室

3、3、4參加人員:部長助理及以上管理干部

3、3、5會議組織和記錄:綜合管理部文字秘書

3、4 計劃會

3、4、1會議內(nèi)容:部署落實公司下月工作計劃。

3、4、2會議主持人:計劃營銷部部長

3、4、3會議時間:每月27日上午9:00分

3、4、4會議地點:辦公樓六樓會議室

3、4、5參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、部長助理及以上管理干部、其它相關(guān)人員

3、4、6會議組織和記錄:計劃營銷部綜合計劃員

3、5 生產(chǎn)調(diào)度會

3、5、1會議內(nèi)容:匯報檢查前日生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,研究解決方案,落實責(zé)任單位和完成時間并部署當(dāng)日工作。

3、5、2會議主持人:生產(chǎn)策劃部部長

3、5、3會議時間:每日上午8:30分

3、5、4會議地點:辦公樓六樓會議室

3、5、5參加人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運行部部長及助理、各點檢組長、維修部部長(副部長)、燃料部部長(副部長)、生產(chǎn)策劃部安監(jiān)、節(jié)能專工、檢修計劃專工、物資部部長及助理、計劃營銷部部長、綜合管理部長及保衛(wèi)主管,公司其它職能部門部長可根據(jù)工作需要臨時參加會議。

3、5、7會議組織和記錄:生產(chǎn)策劃部

3、6 安全工作會議

3、6、1 安全生產(chǎn)委員會會議

3、6、1、1會議內(nèi)容:研究部署上級安全會議的貫徹及安全生產(chǎn)方面的重大決策;總結(jié)分析公司半年(全年)的安全情況;制定公司年度安全目標(biāo)及安全工作重點。

3、6、1、2會議主持人:安委會主任

3、6、1、3會議時間:每年元月和七月或因需臨時安排

3、6、1、4會議地點:辦公樓六樓會議室

3、6、1、5參加人員:全體安委會成員

3、6、1、6會議組織和記錄:公司安委會

3、6、2 安全生產(chǎn)分析會議

3、6、2、1會議內(nèi)容:分析當(dāng)月安全生產(chǎn)形勢,總結(jié)事故教訓(xùn),明確薄弱環(huán)節(jié),研究預(yù)防事故對策,提出下月安全工作的要求和目標(biāo)。

3、6、2、2會議主持人:副總經(jīng)理

3、6、2、3會議時間:每月5日上午9:00分(節(jié)假日順延)

3、6、2、4會議地點:辦公樓六樓會議室

3、6、2、5參加人員:總經(jīng)理、黨委書記、黨委副書記、生產(chǎn)策劃部部長、運行部部長及助理、燃料部部長、維修部部長、物資部部長及助理、綜合管理部部長、保衛(wèi)主管、生產(chǎn)策劃部安監(jiān)主管、生產(chǎn)策劃部安培專工、運行部安培專工、燃料部安培專工、維修部安培專工。

3、6、2、6會議組織和記錄:生產(chǎn)策劃部安監(jiān)主管

3、7 員工大會

3、7、1會議內(nèi)容:涉及全體員工切身利益的有關(guān)事宜,如工資、住房、保險等;涉及公司生產(chǎn)與發(fā)展需向全體員工說明形勢或進行動員時。

3、7、2會議主持人:總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的公司其他領(lǐng)導(dǎo)

3、7、3會議時間:因需而定

3、7、4會議地點:

3、7、5參加人員:公司全體員工

3、7、6會議組織和記錄:綜合管理部文字秘書

4、1與會人員必須按時參加會議。開會時要做到有始有終,嚴(yán)禁私自中途退場,有事要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。

4、2與會者要做好會議記錄。有傳達任務(wù)的事項,參加者要及時、準(zhǔn)確地傳達下去,并認(rèn)真執(zhí)行會議所確定的各項任務(wù)。

4、3與會人員開會期間應(yīng)將手機關(guān)掉或?qū)㈨戔徳O(shè)置成振動位置。

公司會議管理制度篇五

第1條為了規(guī)范公司的會議管理工作,減少不必要的會議,縮短會議時間,提高公司會議效率,特制定本制度。

第2條本制度適用于公司召開的各種會議。

第3條公司級會議指公司員工大會、全公司技術(shù)人員及各種代表大會,應(yīng)由總經(jīng)理批準(zhǔn),由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織召開,公司領(lǐng)導(dǎo)參加。

第4條專業(yè)會議指公司性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織。

第5條各部門、支部、車間召開的工作會議由各部門、支部、車間領(lǐng)導(dǎo)決定召開并負(fù)責(zé)組織。

第6條班組會由各班組長決定并主持召開。

第7條上級或外單位在公司召開的會議(如現(xiàn)場會、報告會、辦公會等)或公司之間的業(yè)務(wù)會(如聯(lián)營洽談會、用戶座談會等),一律由公司負(fù)責(zé)安排,相關(guān)部門協(xié)作做好會務(wù)工作。

第8條會議準(zhǔn)備。

1、明確參加人員。

(1)對會議所要實現(xiàn)的目標(biāo)負(fù)有主要或直接責(zé)任的人。

(2)對會議中心議題有專門知識和經(jīng)驗的人。

(3)與會后行動直接相關(guān)人。

(4)有能力或權(quán)力參與會議決議討論者。

(5)議論問題的會議人數(shù)一般不要超過20人。

(6)無關(guān)人員不參加。

2,選擇開會地點。

(1)選擇與會人員相對較近的地點召開會議。

(2)會場內(nèi)外整潔衛(wèi)生、環(huán)境安靜、通風(fēng)良好、室溫適宜。

(3)座位空間適宜。

(4)便于車輛進出、疏散與停放。

3.安排會議時間。

(1)會前調(diào)查,時間安排上能保證與會人員精力集中。

(2)滿足與會最關(guān)鍵人員的最佳開會時間,

(3)力求開短會,但又能確保效果最好。

(4)把握開會時機。時間性強的要提早開,留給與會者執(zhí)行落實會議的時間;需要大家充分醞釀和研討的,要事先發(fā)放討論內(nèi)容及主題,應(yīng)留足夠時間讓大家準(zhǔn)備。

4、會議議程安排。議程由主辦單位擬定,包括會議內(nèi)容、討論事項、達到目的、參加人員、時間、地點、大約時長、需要發(fā)言的人員和內(nèi)容、要求等。(1)重點、重要議題安排在會議前一時間段。

(2)明確或控制會議中各議題的時長以防失控。

(3)控制議題數(shù)量,保證議而有決。

(4)保證與會者有備而來。

(5)注意引導(dǎo)、歸納、提升會議議題。

(6)需印發(fā)的資料應(yīng)提早發(fā)下去,讓與會人員到會時已十分明確會議內(nèi)容。(7)連續(xù)2~3小時以上的會議應(yīng)安排中間10分鐘的休息時間。

(1)會場空間安排應(yīng)便于人員進出。

(2)座位安排要保證與會人員能聽清、看清,便于相互交流、記錄與閱讀。

(3)會議必需的設(shè)備應(yīng)有質(zhì)量保證,并事前檢查演示過。

(4)會場一般應(yīng)設(shè)“禁止抽煙”、“請勿大聲喧嘩”等警示牌。

6、會議通知。

(1)通知的擬定和要素包括參加人員名單、會期、開始時間、地點、需要準(zhǔn)備的事項及要求。

(2)通知書寫要求文字明白、清楚,力求不發(fā)生誤解;全面、周到,不要漏項;用電話或其他形式的通知要寫出通知底稿,照稿通知。

(3)無記名參加的人員,對范圍、對象、職務(wù)要通知清楚。

(4)重要會議為保證與會人員精力集中,可采用預(yù)先通知及正式通知兩步進行。

(5)書面通知要注明經(jīng)辦聯(lián)系人的姓名、電話號碼、職務(wù)、通知開會的單位并加蓋印章,以及需準(zhǔn)備發(fā)言或提供資料的具體要求。

(6)重要會議預(yù)先通知后,一定要跟蹤準(zhǔn)備情況,保證開會時各方面均準(zhǔn)備到位。

第9條會中管理。

1.人員簽到。

(1)會議組織部門應(yīng)編制《參會人員簽到表》,參加會議人員在預(yù)先準(zhǔn)備的簽到簿上簽名以示到會。

(2)會議簽到完成后,工作人員應(yīng)盡快統(tǒng)計出應(yīng)到、實到人數(shù)及未到人員姓名,交大會主持人。

2.會場服務(wù)。

(1)引導(dǎo)入座。工作人員按事前安排的座位引導(dǎo)與會人員盡快就座,特別要注意主要領(lǐng)導(dǎo)人員和主席臺就座人員的座次不要有差錯。

(3)內(nèi)外聯(lián)系、傳遞信息。在對大會進行中,妥善處理領(lǐng)導(dǎo)需要辦理的事項,如接待外來人員來訪、重要日程安排布置、外來記者等接待陪同等事項。

(5)處理會中臨時事項。承辦主要領(lǐng)導(dǎo)或重要與會人員交辦的緊急事項

(6)其他服務(wù)。對會中一般需用物資應(yīng)有余量準(zhǔn)備,以應(yīng)付個別需求。保持通風(fēng)、采光和地面干凈;時間長的應(yīng)準(zhǔn)備茶水。

(7)會議期間需提供食宿的,應(yīng)委派專人負(fù)責(zé)辦理。

3.會議記錄。會議記錄主要包括會議組織情況、會議名稱、時間、地點、出席人員情況、主持人等;重點內(nèi)容包括會議議題、討論發(fā)言情況、形成的決議、紀(jì)要、決定等。

(1)應(yīng)有專用會議記錄本。

(2)會議記錄人員應(yīng)對本會議內(nèi)容熟悉,且有較高的筆錄能力及歸納分析和總結(jié)能力。

第10條會后工作。整理會議記錄,形成會議文件。

1.分析、總結(jié)、提升記錄,形成會議結(jié)論性材料的提綱以及要反映的具體事項、事例等。

2.按提綱和中心議題,起草會議結(jié)論性材料。

3.會議紀(jì)要,

(1)會議簡況包括時間、地點、參加人員、議題。

(2)會議結(jié)果是會議的重點,是會議效果的反映,紀(jì)要應(yīng)記實、扼要4,會議紀(jì)要等結(jié)論材料經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后,打印、下發(fā)給相關(guān)部門。5、按照一會一卷的立卷方法設(shè)立會議案卷并加以保存。

第11條各相關(guān)部門按會議紀(jì)要,逐項落實,真正起到開會的預(yù)期目的。

第12條由會議主持單位對會務(wù)情況進行總結(jié),不斷提高會務(wù)能力。會務(wù)總結(jié)與會議記錄、會議簡報、會議文件等一并作為完整的案卷歸檔。

第13條為避免會議過多或重復(fù),公司正常性的會議(如質(zhì)量分析會、安全工作會、生產(chǎn)調(diào)度會)一般納入例會制,原則上要按例行規(guī)定的時間、地點、內(nèi)容組織召開。

第14條其他會議安排。

2,行政部應(yīng)于每周五下班前將全廠例會和各種臨時會議統(tǒng)一平衡編制會議計劃并裝訂、分發(fā)到公司相關(guān)部門。

3.已列入會議計劃的會議,如需改期或遇特殊情況需安排其他會議時,召集部門應(yīng)提前日報請公司行政部并經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

5、各部門的會期必須服從公司統(tǒng)一安排,各部門小會不應(yīng)安排在與公司例會同期召開(與會人員不發(fā)生時間上的沖突除外),應(yīng)堅持“小會服從大會,局部服從整體”的原則。

第15條凡不能參加會議或不能準(zhǔn)時參加會議的人員,要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假;不請假又不按時到場的,將記工作差錯一次,并責(zé)令寫出檢查。

第18條會議期間,與會人員不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

第19條與會人員應(yīng)保持會場衛(wèi)生整潔。

第20條與會人員不準(zhǔn)做與會議無關(guān)的事項,不得在會場上隨意走動。

第21條不準(zhǔn)泄露會議機密,妥善保管會議材料,不得向無關(guān)人員泄露會議內(nèi)容。

第22條會議發(fā)言內(nèi)容要“精”“實”“短”

第23條本制度由行政部擬定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

第24條本制度自__年__月___日起執(zhí)行。

第1條為加強管理,確保合理有效地使用會議室,保證正常工作有序進行,特制定本規(guī)定。

第2條會議室由行政部負(fù)責(zé)管理,統(tǒng)一安排使用。

第3條會議室內(nèi)的衛(wèi)生由行政部派專人負(fù)責(zé),每周至少要清潔一次遇有會議時,要一次一清潔。

第4條會議室電子設(shè)備的管理、使用和維護由專人負(fù)責(zé),其他人不得隨意操作,否則造成設(shè)備損壞應(yīng)照價賠償。

第5條電子設(shè)備負(fù)責(zé)人要熟練掌握各種設(shè)備的使用原理及規(guī)范的操作技能,并能排除一般性的使用故障。

第6條會議室只限本公司相關(guān)職能部門使用,外單位借用會議室須經(jīng)行政部經(jīng)理批準(zhǔn),并到行政部辦理借用手續(xù)。各部門無權(quán)將會議室借給外單位使用。

第8條每次會議前,會議室管理人員應(yīng)進行電源檢查,配備飲用水、水果(必要時)等工作。

第9條使用會議室的部門,必須愛護會議室的設(shè)施,保持會議室清潔。

第10條與會人員要愛護會議室內(nèi)的公共設(shè)施,損壞須予以賠償。

第11條會議室用完后,應(yīng)及時通知會議室管理人員進行清掃,并將鑰匙交還行政部。

第12條任何部門和個人未經(jīng)辦公室同意不得將會議室的各種設(shè)施拿出會議室或轉(zhuǎn)做他用。

第14條本規(guī)定由行政部制定,經(jīng)審批后自頒布之日起執(zhí)行。

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