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工會目標責任書篇一
為進一步強化農(nóng)戶責任，增強創(chuàng)建工作的責任感、自覺性，村村委會決定與各農(nóng)戶簽訂衛(wèi)生長效保潔責任書。
一、責任對象：xx村全體農(nóng)戶。
二、責任范圍：
2.保持河塘(溪澗)的清潔衛(wèi)生，嚴禁將垃圾傾倒入河塘(溪澗)：
3.禁止在門前亂搭建、亂張貼，門前物品堆放有序、保持整潔;
4.協(xié)助管理部門對各自門前車輛有序停放，保證門前秩序良好。
三、責任要求：
一包衛(wèi)生：
自覺打掃門前屋后衛(wèi)生;不亂扔、亂倒生活垃圾和建筑垃圾，生活垃圾袋裝化按指定地點放入垃圾箱;養(yǎng)成良好的生活習慣。
二包整潔：
無建筑材料、生產(chǎn)、生活燃料和廢棄物品等雜物亂堆放，房前屋后和房屋兩側(cè)無雜草、無積水、無污染，堅決制止亂搭建、亂張貼，保持建筑設施整齊美觀。
三包綠化：
房前屋后，庭院內(nèi)綠化、美化，不在樹木上晾曬拖把、衣物等物品，保證門前綠化無殘缺、無損壞、無雜草。
四、違反責任處理辦法：
按照《鎮(zhèn)村環(huán)境保護公約》，明確處理辦法如下：
(1)破壞公共綠化，損壞樹木的照價賠償。
(4)如發(fā)現(xiàn)糞便未經(jīng)處理直接排放到河浜、溝渠、造成環(huán)境污染的，限期整改，到期未改好的遞交有關(guān)部門處理。
(5)如發(fā)現(xiàn)在道路上曬東西和堆放建筑材料的，應及時清理，并進行教育，不聽勸告，屢教不改，給予沒收。造成交通事故的由堆放人負相應的責任。
(6)不準損壞公共設施，每損壞一處照價賠償，故意破壞公共設施的加倍處罰。
(7)要尊重環(huán)衛(wèi)工作人員，不能對環(huán)保工作人員說粗話、臟話。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
工會目標責任書篇二
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，根據(jù)學校組織和上級工會有關(guān)指示，結(jié)合學校實際和群眾的意愿，制定計劃、部署工作、組織實施。
2、加強工會干部建設，帶好工會一班人，充分發(fā)揮工會委員及工會組長作用，抓好工會委員會的民主生活及工會干部的理論學習，提高工會干部的整體水平。
3、檢查工會委員、組長工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做到每月一次工作小結(jié)和布置下月工作。
4、主動深入群眾了解教工的意見和要求(含離退休、待退休)，積極通過教代會形式及其他民主管理的渠道為教工說話。
5、負責教代會代表的產(chǎn)生及培訓工作，做好教代會的日常工作，組織好對行政干部的評議工作。
6、積極配合行政組織教工開展教育教學研究，聽課評課及經(jīng)驗交流，促進教工業(yè)務素質(zhì)的提高。
7、積極組織教工開展“三創(chuàng)一做”活動，爭創(chuàng)評比做到經(jīng)?；?、制度化，一學年進行一次評比交流，公布評比結(jié)果。
8、關(guān)心教工生活(含離退休、待退休)，對生活困難、孤老、生重病、突發(fā)事件等教工應做好各種形式的送溫暖工作。
9、協(xié)助文體宣傳委員開展各種文體活動，增強教工身體素質(zhì)，確保每年一次的教工聯(lián)歡會及教工運動會。
10、完成學校交辦的其它工作。
三、本責任書一式兩份，學校和責任人各
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
工會目標責任書篇三
１、發(fā)揮工會組織對校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。
２、定期召開工會委員會議，檢查各部門安全工作。
３、協(xié)助學校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾。?
４、關(guān)心教職工的思想動態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發(fā)生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。
５、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全工作中的作用。
６、加強對學校安全工作的.監(jiān)督，對于任何處室和個人違反安全工作法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全工作的宣傳，進行輿-論監(jiān)督。
７、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持學校關(guān)于安全工作的獎懲。
８、協(xié)助學校搞好安全建設，參加有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
９、會同有關(guān)部門認真開展安全知識競賽和合理化建議等
落實一崗雙責 2 創(chuàng)建平安校園 活動。
10、關(guān)心教師工作條件的改善，保護職工在工作中的安全與健康。搞好學校的防暑降溫工作并做好女工勞動保護工作。
11、參加學校安全檢查和監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助學校做好事故的善后處理工作。
12、工會是學校安全監(jiān)督委員會的當然成員，要把安全工作列入教職工代表大會的議題。
13、完成領(lǐng)導小組交給的其它安全工作。
校長（簽字）： 責任人（簽字）：
臨沂第二十九中學
年 月 日
落實公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標。實現(xiàn)車間管理制度化，督促、檢查車間、班組安全作業(yè)標準化的有效實施；開展“安全班組建設”活動，對車間、班組安全生產(chǎn)控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
控制目標：
2．不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3．不發(fā)生人為責任的重大設施事故；
4．消防工作達到區(qū)消防局標準，火災事故為0；
5．觸電事故為0；
6．因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的為0起。
2．加強對車間員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓工作，
7．參與對各類事故的調(diào)查，對事故處理意見進行監(jiān)督，按規(guī)定要求上報事故或未遂事故。
8．切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。
獎懲規(guī)定：
1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
2．安全生產(chǎn)獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據(jù)每個人承擔的責任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附則：
1．本安全目標責任書一式兩份，公司和部門各執(zhí)一份，作為年終獎勵和處罰的依據(jù)。
2．本安全目標責任書自201 年 月 日起執(zhí)行。
公司經(jīng)理（簽字） 責任人（簽字）
年 月 日 年 月 日
1．發(fā)揮工會組織對校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。
2．定期召開工會委員會會議，檢查各部門安全工作。
3協(xié)助學校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾。
4關(guān)心教職工的思想動態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發(fā)生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。
5．完成領(lǐng)導小組交辦的其他安全工作。
責任人：
2015年8月31日
工會目標責任書篇四
為保障公司總體安全生產(chǎn)目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結(jié)合物業(yè)公司各崗位的實際情況，特與公司管理人員簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標責任書。
一、目標
1、嚴格遵守*公司各項安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，實現(xiàn)公司全員(包括外協(xié)服務人員)安全零事故、零傷亡的目標。
2、組織實施公司級全員安全教育年度培訓率100%。
3、組織公司級安全會議、公司級突發(fā)事故應急預演全面達標。
4、配合公司經(jīng)理完成本公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生總體目標。
二、責任內(nèi)容
1、自覺遵守公司各項安全規(guī)章制度，按照公司經(jīng)理指示，結(jié)合物業(yè)公司各部門、各崗位實際工作內(nèi)容，不斷建立、完善現(xiàn)有各項安全規(guī)章制度，保證制度的約束性、實效性、可操作性。
2、 在日常工作中協(xié)調(diào)、配合各管理站做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
3、積極組織實施公司級安全教育培訓，指導、監(jiān)督各管理站各項安全培訓工作、安全檢查工作的順利開展和安全會議的順利召開。
4、根據(jù)公司經(jīng)理的安排，積極組織公司各部門、各管理站、各崗位人員召開公司級安全會議，積極組織實施公司級突發(fā)事故應急預演。
5、配合公司經(jīng)理對各部門、各管理站開展公司級安全工作檢查，并做好相應的記錄、統(tǒng)計工作。
6、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實防火、防盜工作，確保用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。
三、考核與獎懲
(一)考核方式
按照**公司級安全檢查，物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。
(二)獎懲
嚴格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。
四、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自x年1月1日至x年12月31日，公司經(jīng)理與辦公室管理人員各執(zhí)一份。
x年xx月xx日
工會目標責任書篇五
為進一步推進我縣扶貧開發(fā)工作，落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務，確保20xx年度扶貧開發(fā)任務按期完成，實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標責任書。
按照“精準扶貧、精準脫貧”的要求，堅持“一村一策、一戶一法”的扶貧方針，因地制宜、分類施策，將扶貧開發(fā)任務全面落實到村、到戶、到人，以戶為單位制定扶持計劃，采取有效措施，實現(xiàn)精準扶貧。20xx年，至少實現(xiàn)1.3萬有勞動能力的貧困人口脫貧;20xx年，實現(xiàn)剩余有勞動能力的貧困人口全部脫貧。
二、主要任務
1、建檔立卡：認真做好建檔立卡工作，精準識別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動態(tài)管理機制，依托動態(tài)信息管理平臺，精準確定貧困對象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng)，實施精準扶貧到村、到戶、到人，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。
2、脫貧任務：按照精準扶貧到戶、精準脫貧到人的總體要求，認真落實具體幫扶措施，20xx年完成 有勞動能力的貧困人口脫貧。對五保、殘疾、鰥寡孤獨等無勞動能力的貧困人口，實行政府兜底保障。
3、移民搬遷：認真執(zhí)行《xx縣扶貧避災移民搬遷工作實施辦法(暫行)》規(guī)定，精準確定搬遷對象，根據(jù)搬遷戶需求選定進縣城、進重點鎮(zhèn)、進社區(qū)以及相對集中自建有計劃地予以安置，相對集中自建安置點規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。
4、資金管理：加強扶貧專項資金管理，貧困戶專項資金要重點用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)以及解決實際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動能力年補、無勞動能力月補”的辦法，確保專項資金瞄準貧困，服務扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報、組織、驗收等工作，對有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗收結(jié)果，通過“一卡通”直補到戶或集中使用扶持，對無產(chǎn)業(yè)、驗收不合格的貧困戶不予補助;“五保”人群直補到戶。
5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對無穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會，充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機構(gòu)、合作社、貧困戶“五位一體”的合作模式，支持幫助貧困戶發(fā)展蘋果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。
6、能力建設:整合培訓資源，依托各類職業(yè)技術(shù)學院、職業(yè)培訓機構(gòu)，對農(nóng)村貧困人口“兩后生”、進城務工貧困戶勞動力開展職業(yè)技能培訓，對在冊登記貧困戶開展生產(chǎn)實用技術(shù)培訓，確保貧困戶至少有1名勞動力掌握1-2門致富實用技術(shù)。
7、整村推進：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設計，對不需要整村搬遷的貧困村進行整村推進扶貧，堅持行業(yè)扶貧與專項扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭取項目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎設施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務問題，全面改善貧困村基礎設施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
8、組織建設：建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級精準扶貧組織管理體系，層層夯實責任，狠抓任務落實，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門扶貧機構(gòu)，明確主管領(lǐng)導，落實1名業(yè)務骨干具體負責扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責任人，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署，落實幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶有計劃、有目的脫貧。
三、考核獎懲
考核工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施，每季度一檢查、每半年一通報、年終全面考核。年終考核中，對工作成績突出、任務完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予表彰獎勵;對未按時完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予全縣通報批評，并堅決進行問責，在年終考核中實行一票否決，確保扶貧開發(fā)各項工作落到實處、取得實效。
本責任書一式叁份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份，存檔一份。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
工會目標責任書篇六
甲方：
乙方：
一、甲方職責：
1、甲方確定 同志為公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理及經(jīng)濟和法律責任直接承擔者。
2、甲方負責審批工程安全施工組織計劃。
3、甲方負責定期組織人員對在施工進行安全文明施工檢查。 4 對職工進行安全和尊章守紀教育，督促各級領(lǐng)導，干部和個別職能部門的職工做好本職工作。
5、主持輕重受傷事幫的調(diào)查分析，提出意見。
二、乙方職責：
1、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
2、組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，監(jiān)督檢查各部門、各單位職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。
3、組織領(lǐng)導公司級安全生產(chǎn)檢查，落實對重大事故隱患的整改。
4、定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
5、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。
6、領(lǐng)導組織公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。
7、負責組織對因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報告。
三、控制目標：
1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%以上。
3、所分管的部門按計劃參加培訓率達90%以上。
四、獎懲規(guī)定：
1、控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方1000元—20xx元處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
五、執(zhí)行和管理
1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。
2、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
工會目標責任書篇七
為了全面貫徹落實《河北省學校安全工作條例》《河北省消防安全條例》等文件精神，進一步強化責任。全力做好我校的安全穩(wěn)定工作。按照“一崗雙責”的工作要求，校長與工會主席簽訂20xx年安全穩(wěn)定目標責任書。
1、不定期的組織全體教師學習政治理論和法律法規(guī)知識，不斷提高教師的政治和業(yè)務素質(zhì)。使教職工能懂法、守法、能用法律武器維護自己的權(quán)益。
2、組織開展豐富多彩的教職工文體活動，搞好文化宣傳，豐富教職工課余生活，減輕教師思想和工作壓力。
3、搞好職工福利，關(guān)心職工疾苦，對困難職工、離退休職工、病員，經(jīng)常進行電話訪問走訪，聽取他們的意見，幫助其解決困難。
4、建好教工之家，建立思想教育和文化活動陣地。
5、安排專人負責教工之家內(nèi)娛樂設施、健身器材的維護及安全使用，定期的檢查屋內(nèi)防火防盜設施。
6、及時向?qū)W校黨支部和行政反映教工意見和要求，作好監(jiān)督和教師矛盾的調(diào)解、疏導工作。
工會主席要對自己負責的工作負責，切實將上述工作完成好，對因工作造成安全責任事故，按照有關(guān)規(guī)定追究其責任。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
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