學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得感悟怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得感悟范文，我們一起來了解一下吧。
馬云經(jīng)典語錄人生感悟篇一
1. 免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。
2. 天不怕，地不怕，就怕cfo當ceo。
3. 短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
4. 聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
5. 做企業(yè)不是做俠客。
6. 蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產(chǎn)品服務和體系做出來的。
7. 戰(zhàn)略不等于結(jié)果，戰(zhàn)略制定了以后，結(jié)果還很遙遠，還有很長的路要走。
8. 戰(zhàn)略有很多意義，小公司的戰(zhàn)略簡單一點，就是活著，活著最重要。
9. 必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關(guān)的技術(shù)解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
11. 永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
12. 這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
13. 創(chuàng)意是企業(yè)運營中一個很重要的一環(huán)，但它只是一環(huán)，不是所有，所以要把每項工作落實到實處。
14. 建立自我追求忘我。
15. 做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。
16. 不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。
17. 不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。
18. 一個創(chuàng)業(yè)者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。
19. 小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞：活下來，掙錢。
21. 生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
22. 創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會上讀書。
23. 要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。
24. 記住，關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意也不能憑小聰明。
25. 不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰(zhàn)它，而是去彌補它。
26. 這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果。
27. 一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
28. 如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
29. 在今天的商場上已經(jīng)沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
31. 概念到今天這個時代已經(jīng)不能賣錢了。
32. 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。
33. 你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業(yè)。
34. 賺錢模式越多越說明你沒有模式。
35. 最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。
36. 建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。
37. 人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多，你天天換，我就怕了你。
38. 一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。
39. 做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
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馬云經(jīng)典語錄人生感悟篇二
馬云說：員工的離職原因林林總總，（只有兩點最真實）：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反省。帶團隊，你得問自己，人為什么要跟著你混？帶團隊做好這8條：（1）授人以魚：給員工養(yǎng)家糊口的錢。（2）授人以漁：教會員工做事情的方法和思路；（3）授人以欲：激發(fā)員工上進的欲望，讓員工樹立自己的目標；（4）授人以娛：把快樂帶到工作中，讓員工獲得幸福；（5）授人以愚：告訴團隊做事情扎實、穩(wěn)重，大智若愚，不可走捷徑和投機取巧。（6）授人以遇：給予創(chuàng)造團隊成長，學習，發(fā)展的機遇，成就人生。（7）授人以譽：幫助團隊成員獲得精神層面的贊譽，為成為更有價值的人而戰(zhàn)，光宗耀祖。（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運行智慧，樂享不惑人生。
馬云語錄第三句：“人生沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播”。
馬云語錄第四句：“懷才就象懷孕，時間久了會讓人看出來”。
馬云思維敏捷、能說會道，談起事情來口若懸河。的確，出道至今的馬云在公共場合的任何時刻面對記者的采訪總是顯得游刃有余、風趣幽默而又妙語連珠，有時出口成章，就如同背誦一篇早已爛熟于心的演講稿。馬云的語錄如其人：獨特、簡練、風趣，卻又富含哲理。因此，從馬云的經(jīng)典語錄中我們可以感悟到很多。 馬云經(jīng)典語錄,馬云勵志語句,馬云勵志語錄馬云經(jīng)典評語摘錄◆戰(zhàn)略沒有細節(jié)就等于一堆廢紙◆領(lǐng)導力在順境的時候，每個人都能出來；只有在逆境的時候，才是真正的領(lǐng)導力?！粲肋h要把對手想得非常強大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強大?！魧Υ愕纳虡I(yè)對手犯錯誤經(jīng)常會出現(xiàn)是：看不見，看不起，看不懂，跟不上?！羯虡I(yè)社會其實是個很復雜的社會，能夠讓自己把握起來就是誠信。因為誠信所以簡單。越復雜的東西，越要講究誠信?！羝髽I(yè)家、商人和生意人有什么樣的區(qū)別？生意人唯利是圖、有錢就賺；商人有所為、有所不為；而企業(yè)家必須承擔社會的責任、創(chuàng)造價值、完善社會?！粽\信是個基石，最基礎(chǔ)的東西往往是最難做的。但是誰做好了這個，誰就路可以走得很長、很遠?！羯虡I(yè)過程是一門藝術(shù)。只有向競爭者學習的人才會進步。◆人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學會放棄的時候，你才開始進步。◆最聰明的人永遠相信別人比自己聰明，聰明的人是智慧的天敵，你自認為很聰明的人，很難成為智者?！舾拍畹浇裉爝@個時代已經(jīng)不能賣錢了，它必須變成具體計劃，哪怕很小，很具體，很細節(jié)?！粲腥烁抑v明年造一架飛機可以直接開到月亮上，我說很好，你做出來我投資你?！魟?chuàng)業(yè)者不管將來做成什么樣，永遠不要丟要真誠這個品格和性格，這個才是最重要的?！絷P(guān)于挖掘內(nèi)部人才的問題我是這么看，永遠要想法找到在你公司內(nèi)部一定有人超過你，在公司內(nèi)部找到能夠超過你自己的人，這就是你的發(fā)現(xiàn)人才的法?！舳虝旱募で槭遣恢靛X的，只有持久的激情才是賺錢的，而激情是不能受傷害的?！暨@世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果。 好像理念是挺不值錢的東西，真正值錢的整合的東西，就是你創(chuàng)造的價值.◆我不太相信那些策劃的大仙們，我認為蒙牛、小肥羊不是策劃出來的，是踏踏實實的產(chǎn)品、服務和體系◆ 在學校教書的五年，給我好處就是什么是浮躁什么是不浮躁，知道了怎么做點點滴滴。創(chuàng)業(yè)一定不能浮躁?！魶]有產(chǎn)品、質(zhì)量、服務這些東西一切策劃都是空的，這是我的一個看法?！衾罴握\講過：他的多元化經(jīng)營，它永遠有一個到兩個的永遠賺錢，才開始進第三個?！魟?chuàng)業(yè)者不能太在乎別人對你的看法，不能太在乎自己的包裝◆我希望每一個人，都來用我的產(chǎn)品和服務，那是不可能的。定位一定要準確，你才能做好?！羲晕医o所有的創(chuàng)業(yè)者，包括你一個建議，少做就是多做，不要貪多，把它做精、做透很重要。◆碰上一個強大的對手，我覺得你應該做的是，不去挑戰(zhàn)它，而是去彌補它。做它做不到的，去服務好它，先求生存再求戰(zhàn)，這是所有商場的基本規(guī)律?！粢粋€企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的一種品格，一個職業(yè)經(jīng)理人也必須要有企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業(yè)經(jīng)理人；所以只有把別人的時間、精力、資源當做自己的時間、精力、資源去做的時候，他才會真正做一個好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人?！舨还茏鍪裁促~,稅一定要交，所以這個是我一個警告?！舨灰芽蛻舢敯装V。客戶不喜歡你，一定有他的原因和理由，我認為創(chuàng)業(yè)者最最重要的是，要學會跟人打交道。只有通過別人，通過團隊，你才能夠拿到自己的結(jié)果。◆創(chuàng)業(yè)的時候，我建議大家要做自己最容易做好，最喜歡最容易做的事情，別挑一個特別大，企業(yè)永遠做一個該做的事情，別去垮到政府該做的事情，那會很累?！舸竽懙匕炎约旱南敕ㄕf出來，在今天的商場上已經(jīng)沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力?！粑也幌Ｍ軙曾潄碣嵞愕腻X。ceo要把自己的產(chǎn)品用最簡單的話告訴全國人民?！粢粋€領(lǐng)導者和經(jīng)理人的區(qū)別，優(yōu)秀的領(lǐng)導者善于看到別人的擅長，經(jīng)理人往往看到別人的短處，永遠要相信邊上的人比你聰明?！粢粋€相信邊上的人比你聰明的人，才是真正的智慧者，相信自己比別人聰明麻煩就會來，這是我給你的建議。◆沒有什么忌諱的，你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊，不要有什么難為情，◆別人問我最早阿里巴巴競爭力是什么，[b]別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情，這個東西你一定要記住，這是你的核心競爭力。[/b]當然再好的創(chuàng)意背后必須要有制度人才去支撐?！粝劝炎约撼料聛?，踏踏實實做一個小公司，如果說把四個行業(yè)網(wǎng)站縮成一個，踏實做好◆人不能沉浸在自己所謂的成功里面。所以我的感覺我希望給你一個建議，人永遠不要忘記自己第一天的夢想◆風險投資投資的不是風險，而是投資風險最小的項目，風險投資不是投資風險?！粽娴囊绎L險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到可能性會更大◆創(chuàng)業(yè)者最重要非常喜歡這件事情，太愛這件事情去做◆創(chuàng)業(yè)者最好大學就是社會大學。我發(fā)現(xiàn)學位越高、學校名氣越大，好像都不是很靈。在社會創(chuàng)業(yè)大學學的東西比別人，但是學習一定要總結(jié)，不總結(jié)也不行?！裟氵€年輕，80年代的人還需要摔打，不管做任何事，更要從主觀原因檢討自我◆創(chuàng)業(yè)，要真正想清楚你解決了什么問題，創(chuàng)造了什么獨特價值◆創(chuàng)業(yè)不能變成純粹是慈善和宣言，它必須有個商業(yè)計劃的支撐和商業(yè)制度的支撐◆人一輩子經(jīng)歷了什么，不要一開始就必須建立原始積累，還有很多往前走，因為我看到很多出色的人一開始都是功利心太強，我先抓一步錢再走。這是我給80年代人的建議。
馬云說過的名言有以下幾句：
1. 人要成功一定要有永不放棄的精神，當你學會放棄的時候，你才開始進步。
3. 螞蟻走的7a64e58685e5aeb931333365633934好，大象也搞不死他。
4. 今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是大多數(shù)人死在明天晚上,看不到后天的太陽!
5. 今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是大多數(shù)人死在明天晚上，看不到后天的太陽！
6. 當你成功的時候，你說的所有話都是真理。
7. 我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；扔炸彈才是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什么時候扔鞭炮，什么時候扔炸彈。游戲就是要虛虛實實，這樣才開心。如果你在游戲中感到很痛苦，那說明你的玩法選錯了。
9. 就像他今天是種蘿卜的，才剛種下去，你們就要讓我把苗拔起來，看是否長出蘿卜，看蘿卜長得多大。只要是蘿卜，總能長成大蘿卜的。
10. 如何把每一個人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。
11. 自從接手雅虎中國的那一天起，我一下子遭到整個中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的‘群毆’。
13. 如果有兩種選擇：一是一流的團隊，三流的執(zhí)行能力；二是三流的團隊，一流的執(zhí)行能力。我情愿選擇后者。
14. 男人的長相往往和他的的才華成反比。
15. 今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上，卻見不到后天的太陽。所以我們干什么都要堅持!
16. 我想走，誰也攔不住。我走了想改變這個公司，誰也擋不住，投資者在中國就得聽我們的。
馬云經(jīng)典語錄人生感悟篇三
1、做策略最禁忌的是八面玲瓏，一定要記住重點打破，所有的資源在一點沖破，才有可能贏。
2、一個成功的創(chuàng)業(yè)者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
3、商業(yè)計劃絕對不是一個銷售計劃，里面有無數(shù)細節(jié)，無數(shù)人才的運營。
4、不想當將軍的士兵不是好士兵，然而一個當不好士兵的將軍一定不是好將。
5、所有的創(chuàng)業(yè)者應該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。
6、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種精深空泛的理念，它是實切實在的言出必行、點點滴滴的細節(jié)。
7、實在很多人的問題是因為他們答復的全是對的。
8、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。
9、記住，關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意也不能憑小聰明。
10、多花點時間在你的其余員工身上。
11、我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經(jīng)在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩(wěn)，一有大風就倒了。
12、要少開店、開好店，店不在于多，而在于精。
13、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
14、做小了，一定要做到獨特。
15、創(chuàng)業(yè)時代千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經(jīng)勝利過的人。創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不要找最好的人。
16、我自己不樂意聘請一個常常在競爭者之間跳躍的人。
17、最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。
18、遇到災害第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
19、火暴在某種水平上講是由于有不保險感，或者是本人不開放的心態(tài)。
20、上當不是別人太狡詐，而是自己太貪，是因為自己才會受騙。
21、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節(jié)的東西。
22、馬云談機會。如果一個方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因為這么多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。
23、有時候逝世扛下去老是會有機遇的。
24、有時候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事件。
25、其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。
26、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
27、永遠要信任邊上的人比你聰明。
28、可能一個人說你不信服，兩個人說你不折服，良多人在說的時候，你要檢查，必定是自己出了一些問題。
29、一個成功的創(chuàng)業(yè)者，三個因素，目光、襟懷跟實力。
30、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
31、絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，通過發(fā)現(xiàn)一部分人的需求，然后向一群人推起來。
32、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。
33、不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經(jīng)歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔。
34、概念到今天這個時代已經(jīng)不能賣錢了。
35、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
36、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接收教訓，興許就會走向成功。
37、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。
38、絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，通過發(fā)明一部分人的需要，而后向一群人推起來。
39、人永遠不要忘卻自己第一天的幻想，你的妄想是世界上最巨大的事情，就是輔助別人成功。
40、戰(zhàn)略不能落實到結(jié)果和目的上面，都是廢話。
41、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產(chǎn)品、服務和體系做出來的。
42、賺錢模式越多越闡明你沒有模式。
43、人要有專一的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多，你每天換，我就怕了你。
44、永遠要把對手想得異常強大，哪怕無比弱小，你也要把他想得非常強大。
45、“營銷”這兩個字強調(diào)既要尋求成果，也要重視進程，既要“銷”，更要“營”。
46、關(guān)注對手是戰(zhàn)略中很重要的一部分，但這并不意味著你會贏。
47、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業(yè)。
48、80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人競爭，而是要跟未來，跟90年代的人競爭，這樣你才有贏的可能性。
49、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能見到后天的太陽。
50、天不怕，地不怕，就怕cfo當ceo。
51、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
52、創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會上讀書。
53、五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。
54、永遠要相信邊上的人比你聰明。
55、許多人失敗的起因不是錢太少，而是錢太多。
56、生存下來的第一個主意是做好，而不是做大。
57、概念到今天這個時期已經(jīng)不能賣錢了。
58、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。
59、什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
60、樹立自我、追求無私。
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