報告是一種上行文，用于向上級機關(guān)陳述事項、匯報工作進(jìn)展或提出建議。作為行政公文的一種，報告在組織結(jié)構(gòu)中扮演著重要角色，有助于上下級之間的有效溝通和決策。與議案和請示相比，報告更注重陳述事實、提供信息和建議，為上級機關(guān)提供決策依據(jù)。因此，撰寫報告時應(yīng)確保內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰，以滿足上級機關(guān)的信息需求。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、工作成效
一是注重政治理論的學(xué)習(xí)，全年規(guī)范落實“第一議題”制度35次。二是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展廉政黨課，全年組織黨員干部職工觀看警示教育片10次。三是堅持推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的互融互促。四是用活用好談心談話機制，將談心談話細(xì)化為日常溝通談話、崗位變動談話、廉政提醒談話等，覆蓋全部員工，充分了解員工思想動態(tài)，持續(xù)增強團(tuán)隊凝聚力。
二、主要不足
一是創(chuàng)新意識不夠，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作的方法思路不多，黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力，“一支部一特色”工作推進(jìn)效果不理想。二是黨建工作與直管部中心工作的切入點和融合點還不夠精準(zhǔn)，方式方法有差距，開展黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營“五融五創(chuàng)”工程的效果不明顯。三是用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力還不夠。
三、下步打算
一是加強學(xué)習(xí)，提升綜合業(yè)務(wù)能力，增強創(chuàng)新意識。二是強化“一支部一特色”工作推進(jìn)效果。三是進(jìn)一步加強黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。四是堅持以人為本，以解決職工實際困難為切入點，認(rèn)真做好思想政治工作，充分調(diào)動大家的工作積極性。
篇二：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、工作成效
一是強化理論知識學(xué)習(xí)。積極組織廣大干部職工學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、黨的二十大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神；組織黨員干部參加各類培訓(xùn)活動，提升大家的整體素質(zhì)和專業(yè)技能。二是夯實黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等活動，提高了支部的組織力和凝聚力。三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。及時宣貫關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，組織干部職工觀看警示教育片，提醒黨員同志廉潔從業(yè)，提高防腐意識。四是黨建帶工建、團(tuán)建。支持工團(tuán)工作，關(guān)心關(guān)愛職工，組織員工各項活動，豐富廣大職工業(yè)余生活、提高職工幸福指數(shù)，增強團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
二、主要不足
一是組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、黨的基本知識等理論學(xué)習(xí)頻次和深度不夠。二是黨建融入中心工作辦法和舉措不多，實效不明顯，黨建工作和業(yè)務(wù)工作未做到同安排、同部署。三是與工會、共青團(tuán)聯(lián)動還不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密，交心談心覆蓋面不夠廣。
三、下步打算
一是加強理論知識的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，提升自身理論知識水平，為更好開展黨建工作打好理論基礎(chǔ)。二是夯實黨建基礎(chǔ)工作的同時創(chuàng)新黨建活動形式，使黨建融入生產(chǎn)工作取得實效。三是開展好交心談心工作，踐行一線工作法，切實為一線解決實際問題。四是發(fā)揮工會紐帶作用，制定合理的工會活動和團(tuán)建活動計劃，切實提升員工歸屬感和認(rèn)同感，提升整個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是加強黨風(fēng)廉政教育、建立健全廉政制度、加強監(jiān)督檢查等工作，切實落實好“一崗雙責(zé)”，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
篇三：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、工作成效
一是帶頭抓支部思想政治建設(shè)，深入開展思想政治教育、警示教育、紀(jì)法教育，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，把管好班子、帶好隊伍、抓好落實作為首要職責(zé)，以負(fù)首責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)的政治自覺發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。三是強化黨建引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量，不斷建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、主要不足
一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入。二是對黨建工作投入精力不足，謀劃和指導(dǎo)還不到位，對黨建工作“新常態(tài)”的認(rèn)識還有差距。三是黨建活動創(chuàng)新力度不夠，黨支部組織活動形式單一。
三、下步打算
一是進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是強化黨建責(zé)任履責(zé)意識，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。三是創(chuàng)新黨建工作的方式方法，不斷豐富黨建活動形式。四是以制度落實抓好黨建工作，全面夯實黨建工作基礎(chǔ)，切實提高黨建工作水平。
篇四：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、工作成效
一是抓好支部思想理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合“三會一課”及“主題黨日”等形式深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。四是在抓改革發(fā)展和防風(fēng)化債中發(fā)揮作用，采取對應(yīng)的工作手段和方式，保障工廠生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行。五是發(fā)揮黨員的模范引領(lǐng)作用，解決生產(chǎn)經(jīng)營工作推進(jìn)中遇到的困難和問題。
二、主要不足
一是黨建工作機制不完善，內(nèi)容不夠豐富，黨建工作方式不夠活、方法不夠多。二是管黨治黨方式單一，黨建亮點不夠突出，支部組織功能未充分發(fā)揮。三是工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。
三、下步打算
一是堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，加強教育引導(dǎo)，抓好理論學(xué)習(xí)。二是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，精心謀劃工作思路和舉措。三是創(chuàng)新工作思路，推動黨建工作與中心工作深度融合、雙向促進(jìn)。四是堅持全面從嚴(yán)治黨，推動管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)，形成層層抓落實的良好局面。
篇五：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、工作成效
一是深化理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動，并帶頭在支部和項目部進(jìn)行宣講。二是夯實主體責(zé)任，提質(zhì)增效黨建工作。認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持將支委會研究討論作為直管部決策重大問題的前置程序。三是抓實群團(tuán)建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。引導(dǎo)和動員廣大青年團(tuán)員在一線項目生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮積極作用。四是強化服務(wù)意識，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。開展“我為群眾辦實事”活動，對項目生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，并及時掌握職工思想狀態(tài)，主動做好解疑釋惑和情緒疏解工作。五是堅持凝心鑄魂，筑牢思想陣地。定期排查意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，充分發(fā)揮輿論宣傳工作的正面引導(dǎo)作用。六是注重廉政建設(shè)，打造廉潔支部。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同部署、同落實、同檢查，通過各項舉措筑牢思想防線。
二、主要不足
一是對新形勢下基層黨建工作思考不深。二是和管理水平先進(jìn)單位對標(biāo)對表、勇走前列的沖勁和后勁還不足。三是開展支部組織生活缺乏創(chuàng)新意識和手段，存在思維定式和路徑依賴。
三、下步打算
一是加強理論聯(lián)系實際工作深度，對新情況新問題做到具體分析具體處理，努力找準(zhǔn)黨建融入中心工作的切入點。二是全面開展對標(biāo)對表工作，對比標(biāo)桿找差距，切實在強化學(xué)習(xí)、謀劃工作和狠抓落實上下功夫。三是全面履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，層層抓落實，抓細(xì)抓實意識形態(tài)工作。
篇六：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、工作成效
一是切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅定不移把黨的政治建設(shè)放在首位，狠抓支部學(xué)習(xí)教育，扎實開展主題教育，全年主持召開黨員大會4次、支委會16次、主題黨日12次，黨課7次。二是堅決貫徹落實公司管理人員選拔管理工作辦法和“雙培養(yǎng)”實施方案，進(jìn)一步拓展干部培養(yǎng)渠道，1名年輕干部成長為公司中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部。三是走好新時代黨的群眾路線。有效開展好“我為群眾辦實事”活動，持續(xù)做好“夏送清涼”“冬送溫暖”、醫(yī)療互助等品牌活動。四是組織支部黨員前往柯渡紅軍長征紀(jì)念館、云南解放紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，用“紅色引擎”帶動全體黨員履職盡責(zé)、主動作為、創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先。
二、主要不足
一是政治素養(yǎng)還需進(jìn)一步錘煉。二是在引導(dǎo)黨員服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾等方面融入作為不夠。三是黨建融入中心工作不夠深入，有時難以將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合。
三、下步打算
一是深化理論武裝，創(chuàng)新支部黨建工作方法，豐富黨建活動形式，激發(fā)黨建活力。二是切實履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動形成齊抓共管的工作局面。三是立足直管部發(fā)展需求，深度融入直管部中心工作，嚴(yán)肅支部組織生活，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)直管部高質(zhì)量發(fā)展。
篇七：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、工作成效
一是注重理論學(xué)習(xí)，淬煉思想之魂。組織開展主題教育讀書班，帶頭講好專題黨課。二是注重組織建設(shè)，提升體系之基。不斷完善黨建微品牌，在多個項目成立臨時黨支部，創(chuàng)建黨員示范崗。三是注重人才培養(yǎng)，強化發(fā)展之本。持續(xù)開展“項目夜校”，夯實職工技能提升。四是注重日常教育，筑牢清廉之堤。定期開展法治思想、作風(fēng)建設(shè)等專題教育，深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。五是注重意識形態(tài)，引領(lǐng)浩然之氣。以宣傳工作為載體，組織拍攝紀(jì)錄片《帶路者》謳歌海外建設(shè)者事跡。六是注重群團(tuán)建設(shè)，凝聚發(fā)展之力。大力開展青年突擊隊競賽，暹粒機場項目青年突擊隊先進(jìn)事跡獲評全國青年突擊隊“優(yōu)秀案例”。七是注重中心工作，扛起清欠職責(zé)。通過以房抵款、訴訟等方式來解決尾款清收問題。持續(xù)開展“黨建+安全”活動，大力開展勞動競賽。
二、主要不足
一是理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)還需進(jìn)一步加強。二是黨建工作的思路和格局還不夠開闊。三是系統(tǒng)思維錘煉不足。
三、下步打算
一是深化理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用。二是加強提質(zhì)創(chuàng)新，夯實基層黨建，切實提高“三會一課”質(zhì)量，有針對性地開展教育和管理。三是全面從嚴(yán)治黨，抓實隊伍建設(shè)。
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