在黨的領導和建設中，存在一些問題。首先，一些黨員干部黨性原則不強，對待上訪戶時為了維護穩(wěn)定而犧牲原則，不依法行事。其次，部分黨員干部政治敏銳性不足，容易隨波逐流，對同事的牢騷不加以制止，對社會輿論不能旗幟鮮明地反駁。這些問題損害了黨的形象和威信，亟待加強教育和整改。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇組織生活會個人對照檢查材料，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：組織生活會個人對照檢查材料
一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：
一、存在的突出問題
（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。
（三）對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因
（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。
三、下步整改措施
（一）對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。
（二）求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
（三）嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。
篇二：組織生活會個人對照檢查材料
根據(jù)市委組織部《關于召開20XX年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”5個方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子進行對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是學懂弄通上還有差距。在精讀研讀習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用不夠自覺自如，支部在組織理論學習中沒有與習近平總書記圍繞各領域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來學習、貫通起來思考。示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位，組織學習有層層遞減傾向，推動走深走心走實還有一定“落差”。
二是學習方式還比較單一。在學習形式上結合干部群眾實際，創(chuàng)新學習和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過黨員大會、黨課教育、體會交流等方式組織，運用新媒體組織黨員干部學習不多，個別黨員干部學習的主動性、自覺性不夠，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如，還需加大學思踐悟力度，進一步在理論聯(lián)系實際上下功夫、見成效。
三是消化轉化還不夠有效。學以致用、以用促學的方法還不夠多，在落實效果、轉化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動深層次問題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對性、操作性不強，工作建議的科學性、創(chuàng)新性不夠等問題。在抓X工作落地落實、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨支部政治功能，團結帶領黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是貫徹落實成效還不夠好。在貫徹落實習近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上，對一些重要工作抓得緊，但對相對一般的共組推進落實還不夠快、不夠好，“中梗阻”和抓落實的“最后一公里”還沒有真正解決好，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如，在優(yōu)化服務上，雖然建立了問題通報制度，但有的黨員仍不夠重視，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化，黨支部推動的力度還不夠。
二是主動服務意識還不夠強。在艱巨繁重的任務面前，個別黨員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動接受領導派遣任務多，主動作為提建議少，對工作的預判性、前瞻性不夠。比如，大多忙于手頭事務，多停留在本部門本小組，站位全局高質量服務群眾不夠，主動溝通對接不夠，交流少，不能完全做到準確掌握實情，還不能完全跟上群眾的需求。
三是督促檢查還不夠到位。對重大任務、重大問題盯得還不夠緊，跟蹤問效還不夠及時。市委巡察“回頭看”、X工作督察反饋意見中，都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個X系統(tǒng)“流程標準不統(tǒng)一”“機制方法不統(tǒng)一”等問題，還沒有真正做到上下聯(lián)動、同頻共振。雖然問題是對全局提的，但我們在其中負主要責任，應主動認領、立行立改。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，積極投身疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，助力脫貧攻堅等工作方面
一是擔當勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重擔、肯硬骨頭的擔當精神不夠，面對新形勢新要求，攻堅克難的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時忙于程序性、事務性工作，政策學習和業(yè)務研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會議貫徹會議、以文字落實文件的問題，個別干部害怕被追責問責，瞻前顧后，謹慎有余，缺乏主動擔當。
二是推進力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務X發(fā)展工作中，因地制宜抓落實還需要持續(xù)加力，特別是在推動X系統(tǒng)復工復產中存在手段不多、措施不新的問題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。個別黨員干部在一些急事難事面前，挑重擔、啃硬骨頭的擔當精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對一些職責邊界模糊、綜合性強、涉及多個黨崗位的工作，仍存在個別推諉扯皮的現(xiàn)象。
三是斗爭精神還不夠強。面對錯綜復雜的國際國內形勢，面對當前疫情防控嚴峻形勢，面對做好“六穩(wěn)”“六保”的繁重任務，有的黨員干部堅持原則不夠堅定，發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴肅問責、揭短亮丑的狠勁，動真碰硬不足。個別黨員干部面對錯誤思想、錯誤言行，沒能做到及時亮劍、堅決斗爭。比如，個別同志在面對網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時，沒有積極主動斗爭，沒有看到意識形態(tài)方面問題的嚴峻性。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面
一是大局觀念還需進一步強化。個別委員對自身工作考慮多，對和其它工作之間的整體性、聯(lián)動性和相互作用思考不深，想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺，客觀上影響了整體效果。在推進工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識和著眼長遠的格局，導致工作進展緩慢，效果不夠好。
二是個別干部能力素質還不能完全適應高質量發(fā)展的要求。個別同志知識儲備有欠缺、知識更新不及時，工作習慣于老經驗、舊套路，存在思維定式、路徑依賴。對進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準，對高質量發(fā)展的根本要求和供給側結構性改革主線理解不深，一定程度與新形勢新任務的要求脫節(jié)，面對矛盾難題和復雜工作缺乏有效應對辦法。
三是對目標的把握還不夠精準。黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委X全會、市委X全會精神把握停留于表面，結合上級精神，結合X實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，有的同志片面認為上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了。面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。
（五）落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面
一是黨建和業(yè)務工作結合不夠緊密。黨建與業(yè)務工作的結合點、切入點找得不夠精準，“兩張皮”問題沒有完全解決。個別班子成員“一崗雙責”沒有壓實。推進黨建工作仍以結合業(yè)務工作同步安排為主，討論業(yè)務多，研究黨建少。工作重心放在業(yè)務上，對管人、管思想、管紀律存在認識偏差，對黨員的管理監(jiān)督不夠嚴格，安排部署工作多，提醒批評思想問題少，談心談話開展得還不夠經常。
二是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想仍然存在，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個別黨員干部在一些細節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴格。對黨員干部“八小時”之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。
三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實上級會議、文件方面，還存在表態(tài)多調門高、行動少落實差的問題，具體工作全程督導、跟蹤問效不夠，按照文件、會議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
二、原因剖析
（一）學習意識不夠強。反思上述存在問題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務的需要。平時更多地忙于具體事務，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統(tǒng)性和深入性，對重大意義、科學體系、豐富內涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學多、活學活用少，導致武裝頭腦、指導實踐、推動工作事倍功半。
（二）服務意識不夠強。還沒有把不忘初心、牢記使命完全轉化為實實在在的行動，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問題、干工作還不夠自覺。主動服務、創(chuàng)新服務的動力缺乏，滿足于完成領導交辦任務和常規(guī)性工作，不求有功、但求無過。
（三）責任意識不夠強。面對繁重的工作任務，一些黨員干部產生了消極心理，凡事只求過得去、不求過得硬，工作降低要求，甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走，缺乏攻堅克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔當?shù)脑?，也有拈輕怕重不愿擔當?shù)膯栴}。
（四）黨性意識不夠強。平時批評與自我批評的武器運用還不夠經常，自我批評多，相互批評少，經常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒有嚴格按照黨性原則辦事，需要通過強化黨內教育、反復黨內鍛煉來解決和改變。
三、努力方向和整改措施
（一）強化政治統(tǒng)領。堅決貫徹執(zhí)行中央政治局《關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守政治紀律，提高政治能力，嚴肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行，強化自我約束，牢記“五個必須”，杜絕“七個有之”，自覺做政治上的明白人、老實人。
（二）強化理論武裝。堅持常態(tài)化學習制度，積極推進習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》等重要讀本的應用，第一時間學習習近平總書記最新講話和重要指示精神，加強理想信念教育，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，狠抓思想政治工作，持續(xù)掀起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想新熱潮。
（三）強化宗旨觀念。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，想問題、辦事情、搞服務都從人民利益出發(fā)，落實同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲，及時處理群眾來信以及群眾網(wǎng)上訴求，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
（四）強化責任擔當。自覺把X工作放到全市工作大局中謀劃，克服本位主義思想。增強憂患意識，堅持底線思維，在打攻堅戰(zhàn)上當先鋒、在啃硬骨頭上作表率，高質量推進X各項工作取得實質性進展。
（五）強化作風紀律。堅決貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，扎實開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，將黨規(guī)黨紀作為黨支部學習和干部教育培訓的重要內容，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，促使黨員干部強化自律意識，自覺接受監(jiān)督。
篇三：組織生活會個人對照檢查材料
按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，我聯(lián)系單位和個人學習實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點圍繞思想學風、廉潔自律、工作作風三方面問題逐條進行對照檢查，檢視剖析、反躬自省。
一、存在的問題
（一）在思想學風方面。對新時代宣傳思想工作認識不清，受習慣思維的影響，工作有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是自認為連續(xù)寫了三年材料在本職工作中做出了一些成績，開始飄飄然，躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，止步不前。學習上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，對外界新知識、新領域關注較少，即便關注，也往往呈“蜻蜓點水”或“淺嘗輒止”狀，至少不如關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息那般深入而細致。
（二）在廉潔自律方面。表里不一，“吃素的外表下掩藏著吃肉的靈魂。”人前信誓旦旦表態(tài)，無論是本單位還是鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位、各村都要一視同仁、一碗水端平，該寫稿時就寫稿；私下里卻設“雙重標準”，對本單位宣傳材料精細打磨，做到吹糠見米、沙里淘金，對鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位、各村材料能推就推、能拖就拖。
（三）在工作作風方面。在學政策、懂業(yè)務方面存在一定差距。一是學習內容不夠。滿足于看看電視、聽聽廣播、刷刷學習強國，對國家的大政方針、經濟形勢、最新政策、業(yè)務知識研究不深、領會不透，只知其然不知其所以然。二是學習熱情不足。為偷一時之懶，心安理得充當胡適先生筆下的“差不多先生”稿件中出現(xiàn)語言亂用、濫用等問題，自以為無人知曉，實際是掩耳盜鈴。例如20XX年11月寫鎮(zhèn)干部作風整頓稿件，對“關鍵少數(shù)”一詞適用范圍不了解，生搬硬套，東施效顰，貽笑大方。
二、今后的努力方向和整改措施
（一）加強學習，提高素質。把“常寫材料”當成習慣，持之以恒，甘坐“冷板凳”，多學經典著作、多學專業(yè)知識、多經實踐歷練，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力。
（二）樹立大局觀和整體觀。在全鎮(zhèn)材料上，樹立大局觀和整體觀。鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位和村于鎮(zhèn)政府而言猶如鳥之雙翼、車之兩輪，他們的任何新聞材料都能為鎮(zhèn)政府注入源源不斷的宣傳“活水”。
（三）注重創(chuàng)新思維。很多人特別是年輕人基本不看主流媒體，大部分信息都從網(wǎng)上獲取，機關材料人不能因循守舊、墨守成規(guī)，而是要主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)，解決好“本領恐慌”問題，成為運用現(xiàn)代傳媒新手段新方法的行家里手。
（四）學習他人先進經驗和做法。在多元文化共同發(fā)展的今天，宣傳形態(tài)早已不再單一，在任何時候都不能回到固步自封的圈子里去，要更多地開展宣傳交流，盡管疫情給現(xiàn)場交流帶來阻礙，仍要有這樣一種胸懷和眼光，積極向“大筆桿子”取經。
篇四：組織生活會個人對照檢查材料
根據(jù)有關要求，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請各位黨員同志批評指正。
一、個人存在的不足和問題
作為一名基層普通黨員，我自覺遵章守紀，政治上我始終擁護以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺履行黨員義務，主動學習黨的政策法規(guī)，每月及時交納黨費，對黨組織忠誠老實，日常工作中做到一是一，二是二，不縮小，不夸大，不虛美，不浮垮，不做“兩面人”。但對照這次組織生活的具體要求，經過認真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)如下：主動規(guī)劃工作、推動工作的意識不夠強烈。作為一名專業(yè)技術人員，平時主要是按受分派的工作任務，認為只要把份內的事做好就行了，結果一個狀態(tài)就是支部推著往前走，領導推著往前走，按部就班向前走。日常較為缺乏主動規(guī)劃工作、推動工作的意識，有時更多考慮自己從事的只是其中一個環(huán)節(jié)，導致從大局考慮，勇?lián)負脑竿粔驈娏?，使自己有時明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。
大局意識和創(chuàng)新意識還不夠強烈。很多時間考慮自己從事的工作只是全局技術工作中的一個環(huán)節(jié)，擔心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結果導致黨員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分；此外，由于年輕，時常滿足于已取得的工作業(yè)績，有一種擺學歷，資歷，吃老本的心態(tài)，缺乏一種強烈的守正創(chuàng)新的拼搏精神，舍我其誰的拼搏勁頭。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學習的格局不夠寬闊。作為一名新時代的基層黨員，要做到與時代同行，與事業(yè)共進，一個基本的要求就是持續(xù)學習，終身學習，這其中一個重要的方面步是政治理論的學習，它可以讓我們登高望無遠，進入新境界，具有新格局。促進個人修養(yǎng)的提高和事業(yè)的行穩(wěn)致遠，更好地發(fā)揮基層黨員的模范先鋒作用。而個人在學習上存在片面性，碎片化，導致學習效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。
2、敢于擔當?shù)木裼兴趸?。黨員的模范先鋒作用來源于引領事業(yè)發(fā)展，來源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，來源于不斷發(fā)揚敢于擔當?shù)木?。近年來隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時對自己高標準嚴格要求放松了，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務，滿足于工作不出問題即行，對工作質量、工作效益考慮較少，有時擔當意識，擔當精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠強烈。
3、艱苦奮斗的精神不夠強烈。突出表現(xiàn)在對一些工作拈輕怕重，滿足于過往已取得的業(yè)績，擔心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，艱苦奮斗精神；此外，有時還存在“好人主義”思想，對工作中的個別不良現(xiàn)象，不良表現(xiàn)，甚至是個別違規(guī)違紀現(xiàn)象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團和氣。
三、今后改進措施與努力方向
1、堅持學深、學實。今后要把政治理論學習放在第一位，不斷為已“充電。要制定學習計劃，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。要轉變學風，端正態(tài)度，要真學、真思、真悟，要深入學習黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及五中全會精神，堅持學深悟透，融會貫通，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強自身政治理論素養(yǎng)，增強黨的創(chuàng)新理論指導日常工作的能力。做到理論聯(lián)系實際，實現(xiàn)理論與實踐的高度結合。
2、強化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的十九屆五中全會精神要求，不斷增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創(chuàng)新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強崗位意識、創(chuàng)新意識，服務意識，奉獻意識。發(fā)揚黨員的模范先鋒作用，做好日常技術服務工作，為單位爭光。
3、不斷強化宗旨意識，堅持全心全意為人民服務的宗旨，是共產黨人的最高價值取向。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對標黨章、黨規(guī)、黨紀，不斷改進工作作風，增強為服務對象真心服務的宗旨意識，今后要認真執(zhí)行黨中央八項規(guī)定，嚴格按制度辦事，時刻做到慎初、慎獨、慎行，廉潔從事；注重發(fā)揚艱苦奮斗精神，做老實人，說老實話，辦老實事，自覺抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動作為，積極奉獻，不斷提高自己的工作能力和為民服務的業(yè)務水平。
篇五：組織生活會個人對照檢查材料
按照九屆市委第六輪縣級統(tǒng)籌交叉巡察工作的統(tǒng)一部署，近日，第二巡察組對學校黨支部開展了常規(guī)巡察，對黨支部反饋了22個問題。對照巡察整改工作安排及要求，我校在今日召開巡察整改專題民主生活會。按照反饋問題整改要求，民主生活會要對照三個方面，找問題，深剖析，并在下一步工作中拿出具體的整改措施，嚴要求高標準整改到位。
一、存在問題
（一）在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面
1、堅持黨的性質宗旨，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。不管是在工作上還是在生活中，都能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，為中國特色社會主義事業(yè)五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局而奮斗。但是，在實際工作中還存在兩個問題：一是運用新發(fā)展理念解決問題、處理問題的能力還有不足，方法還不夠多，仍需進一步加強和改進。二是有時機械執(zhí)行黨的決策部署，與實際情況結合不夠緊密，不能很好的將自身學習到的理論與學校管理做到高度融合。
2、提高思想認識，履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能夠認真履行黨員義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領分管部門和身邊同事積極工作、擔當擔責，為提高實驗中學教學成績的目標而不懈努力。同時，經過剖析檢視自己還存在一個問題：自我感覺做了很多工作，付出很多，但是對照焦裕祿、張富清等先進榜樣，自己的奉獻精神、拼搏意識有待加強，自律意識需要加強。
3、對照工作要求，嚴格遵守黨的組織制度，令行禁止，保證中央政令暢通方面。在思想上，將黨的政治制度作為自己的政治生命紅線、高壓線，堅決不碰，嚴格遵守，杜絕絲毫的逾越。在工作中，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨中央的大政方針，尤其是教育方面的方針政策和決策部署，堅決不折不扣執(zhí)行到位。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：有時候在自己不熟悉的工作上，自己對中央的要求只知道宏觀方面，具體細節(jié)了解的不清楚，自己也不能及時做到詢問掌握。
4、增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。經常自我加壓、主動學習，對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的理論，是反反復復的學習，學一遍就有一遍新的認識。更是通過學習，做到了對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格做到了重大問題請示報告。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：自己對校內突發(fā)性的事件，不能立即確定是否在請示報告的范圍內。
（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1、堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，善于做好新形勢下的群眾工作方面。時刻堅持以人民為中心的理論，干工作、抓落實，服務教師，服務學生。同時結合自身職責，發(fā)揮建議作用，對全縣教育工作積極建言獻策。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：對全縣性的教育工作，自己是參與了、建議了，感覺是盡心盡力了，但是距離自己的初心和群眾的要求還有差距，還不能完全滿足群眾對高質量教育的需求。
2、保持清正廉潔的政治本色，堅決同消極腐敗作斗爭，加強黨的廉政建設方面。嚴格按照黨章黨規(guī)的要求，保持清正廉潔的政治本色，維護全校風清氣正的政治生態(tài)。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：在工作機制上，對本學校的同志會以嚴格的政治紀律進行管理監(jiān)督，在從管長遠的角度來說，還沒有幫助一些同志真正樹立廉潔從教、清潔從教、服務從教的意識。
3、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。自己能夠做到嚴格落實中央八項規(guī)定，也堅決反對“四風”，特別是形式主義和官僚主義，深知它們的危害，只要遇見就會毫不客氣的堅決斗爭。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：自己對變異性、隱藏性的四風問題，不能在第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間抵制。
4、杜絕濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定方面。嚴格遵守各項規(guī)章制度，不存在濫用職權、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的情況。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：在會議組織上，有的臨時性會議召開時間超過1個小時，沒有真正做到開短會的要求。
5、杜絕優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等方面。不管是在工作中還是在生活中，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。同時，經過剖析檢視自己還存在一個問題：對群眾反映的具體某項工作中出現(xiàn)的問題，自己協(xié)調科室去解決，解決后的情況沒有向群眾反饋，沒有再次征求群眾的意見。
（三）在聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
1、堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，方面。始終堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，注重調查研究，注重實事求是，注重團隊力量，多方聽取意見，沒有發(fā)生獨斷專行或各自為政的事件。同時，經過剖析檢視自己還存在一個問題：有時自己對某些工作，不能充分地在事前進行討論、廣泛征求意見，存在研究不充分就匆匆做出決策的問題。
2、勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督方面。在工作中，敢于自覺主動接受同志們的建議，也善于改正自己的錯誤和不足，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，讓權力在陽光下運用。在平時也注重自律自警、慎獨慎微，正確行使權力。同時，經過剖析檢視自己還存在一個問題：自己對身邊的同事，只要不涉及原則，一般性的工作失誤，沒有真正做到批評到位、剖析到位。
3、按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。在日常，注重學習各種理論資料，與時俱進，不斷提高自己的擔當意識和擔當水平。同時，經過剖析檢視自己還存在三個問題：一是能夠定期深入到自己所分包班級進行秩序查看，但對其他班級的了解就相對較少。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從全縣教育大局上統(tǒng)籌考慮。三是在工作督導督查中，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
4、堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，時刻保持清醒頭腦，保持政治定力，在錯誤言行面前，以一個不怕犧牲的共產黨人身份，敢于抵制、堅決斗爭，沒有成果絕不后退。同時，經過剖析檢視自己還存在一個問題：對自己周邊人的錯誤言行，只要涉及大是大非，自己敢堅決抵制，可小方面的錯誤，自己出于老好人的站位，給他一般性教育批評就完了，很少從根源上深挖細掘。
二、原因分析
（一）在思想方面，理論學習重視不足。雖然在認識上，自己是工作與學習并重，但是在實際推進中，“輕學習、重實際”，工作繁忙了，不自覺的就擠占了學習的時間，究其原因還是對理論學習重視不足。
（二）在政治方面，黨性修養(yǎng)強化不夠。作為領導干部，黨要管黨，從嚴治黨，出于自己的職責，要嚴格管理自己分管的單位，但對同事，批評的少，提醒的多，甚至礙于情面，對干部的部分錯誤只做簡單的批評教育。
（三）在作風方面，實事求是精神不強。在工作推進中，嚴格按照上級要求，實干快干，遇到問題不是實事求是先解決問題，而是先問政策先找文件，看似遵守指示強化了執(zhí)行，實則與實際有了脫離。
（四）在能力方面，工作素養(yǎng)還需提高。面對新形勢、新問題，自己是與時俱進，敢于創(chuàng)新，敢于實踐，但有些時候還會茫然無措，根本原因是自己面對新時代的新任務，自己的能力不高，知識儲備不全不足。
（五）在廉政方面，自我約束還要加強。在堅決落實全面從嚴治黨主體責任方面，沒有繃緊防微杜漸這根弦，對自己的小錯誤沒有做到深挖根源，放松了以自身正、自身凈、自身硬為大家樹標桿、當表率的意識。
三、整改措施
一是強化理論武裝。下一步工作中，我強化自主學習，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，每天抽出一個小時用于學習，堅決把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，以新思想武裝頭腦、指導實踐、引領發(fā)展，特別是用。
二是加強黨性修養(yǎng)。作為一名學校黨員干部，以身作則，帶頭學習上級的最新理論著作和各級領導的講話精神，增強政治敏感性，特別是在新形勢新要求下對教育系統(tǒng)意識形態(tài)領域的復雜性，提高警惕性和鑒別力，自我提高，自我革新，爭做合格黨員、優(yōu)秀黨員，以更加優(yōu)秀的形象維護黨的權威，發(fā)展好黨的教育事業(yè)。
三是敢于擔當擔責。立足自身職責，科學規(guī)范管理學校教育教學、意識形態(tài)、學生發(fā)展等各項工作，將工作規(guī)范標準運用到工作推進中，發(fā)揚好釘釘子、拔釘子精神，敢于、善于啃下硬骨頭，為全校擔當作為的黨員干部和教職員工帶個好頭。
四是夯實服務根基。提高工作效率，擠出更多的時間，不打招呼、不走過場直接深入各班級，查看具體工作，特別是直接涉及學生利益的工作，了解學生的所思所想，堅決杜絕形式主義、官僚主義等不良現(xiàn)象，著力解決最現(xiàn)實的問題。
五是嚴格自律自警。在生活中，時刻不忘入黨初心，牢記使命，對照中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對“四風”，在大是大非面前，敢于亮劍、敢于斗爭，同時以反面教材為自我警示材料，警鐘長鳴，不斷加強自我嚴格約束的意識。
篇六：組織生活會個人對照檢查材料
根據(jù)黨委《關于組織召開20XX年組織生活會的通知》精神，按照《中國共產黨章程》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，本人認真學習了……，與支委班子成員開展了一對一談話，并通過座談交流形式向群眾征求了對本人的意見建議。在此基礎上，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，圍繞……問題對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
（內容為本人參加主題教育活動簡要情況，包括學習教育、聽取意見、查擺問題以及談心談話等情況；要簡明扼要，開門見山。）
（以下具體內容要嚴格按照上級黨委通知要求撰寫）
一、個人重大事項報告
有的黨組織要求黨員領導干部在個人對照檢查的部分寫清楚個人重大事項報告的有關內容，包括：本人因私出國境情況、婚姻狀況、配偶、子女及其配偶從業(yè)、出國境情況等。要實事求是寫，不要漏報或瞞報。
二、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定情況
（一）貫徹落實情況
黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢視自己，本人在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，始終始至終與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，并在各項工作中努力把好黨的方針政策這個大方向。沒有違反黨的政治紀律，沒有與黨員干部身份不相符合的行為和言論。
認真反思后，本人認為自己在黨的方針政策學習和理解上還存在著不夠全面，不夠深入，不夠及時的問題，在一些政策的落實方面存在重視程度不足，落實不夠到位，甚至是打折扣的問題。比如，基層單位或客戶單位贈送的小禮品，個人認為并不違背八項規(guī)定，也都是價值很小的東西，又抹不開情面就收下了。這類問題充分說明本人的政治意識還不夠強，執(zhí)行政治紀律的決心還不夠堅定。
（簡述遵守黨的政治紀律情況，以及貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風的基本情況；要簡明扼要。）
（二）有關情況明示
本人“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)情況逐一進行明示。
三、“四風”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義問題
1、理論學習“蜻蜓點水”?？傉J為學習是走過場，浪費時間，是務虛的，業(yè)務做好了才是最重要的。有時以業(yè)務繁忙為由缺席了支部集中學習，花在個人學習上的時間也是少之又少，多所學知識缺乏深度思考，往往是不求甚解、一知半解……
2、制度執(zhí)行規(guī)范不足。參加組織生活會存在“老好人”心態(tài)，不敢給其他同志提批評意見，不愿正視個人存在的問題。有些問題長期存在，年年提，年年改，最后卻是不了了之……
3、遵守紀律不夠嚴格。個人有3次因私缺席會議，也未履行請假手續(xù)，遵紀執(zhí)紀觀念有待進一步增強……
4、工作作風不夠扎實。工作主動性不足，只局限于完成上級黨委要求的規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)新意識和求真務實精神……
（二）官僚主義問題
1、宗旨意識淡化。服務黨員和群眾的態(tài)度不夠端正，對于黨員和群眾提出的問題沒有及時做出相應，處理結果也沒有及時反饋給對方。比如，支部今年新轉入一位黨員，在組織關系轉接過程中遇到一些問題，本人沒有及時幫助其處理好……
2、“一崗雙責”落實不到位。深入群眾、深入黨員不夠，黨支部一些工作的開展存在一定的盲目性。比如，在開展黨員激勵幫扶等相關工作時，對支部黨員的基本情況了解不全面不清楚，工作的深度不夠，效果不好……
3、黨員“網(wǎng)格化”服務制度執(zhí)行不力。本人聯(lián)系了三位群眾，截止目前，本人尚未完成與他們的第一次談話任務，對他們的情況了解不清楚、不全面。期間，一位群眾提出了關于定崗定薪的問題，本人沒有及時跟相關部門反饋，問題也沒有得到很好地解決……
（三）享樂主義問題
1、工作安于現(xiàn)狀。工作中，本人滿足于及格成績，沒有設定更高目標，缺乏上進心。習慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，創(chuàng)新意識不強。面對難點問題，容易滋生畏難情緒，攻堅克難的勁頭不足。比如，本人作為組織委員，在如何提升支部工作水平上花的精力不足，做的思考不夠，僅僅滿足于完成黨委的規(guī)定動作，沒有找到解決黨建、業(yè)務“兩張皮”問題的方法……
2、艱苦奮斗精神缺失。無論是在工作中還是黨支部活動中，本人偶爾會發(fā)表與艱苦奮斗精神相左的言論，習慣于選擇舒適的居住環(huán)境，缺乏面對困難情況和環(huán)境的決心和勇氣……
3、自律意識有待增強。八小時工作時間之外，本人有時存在偷懶心態(tài)，總想著要放松身心，好好休息，卻忽視了多專業(yè)知識的鉆研和對工作情況的深度思考……
（四）奢靡之風問題
1、存在攀比心態(tài)。看到有些本地同事家庭條件優(yōu)越，或者看到有的同事收入比自己高，容易產生攀比心態(tài)，心理容易失衡……
2、厲行節(jié)約不夠。在公務接待和應酬客戶方面，有時存在浪費現(xiàn)象……
3、喜歡講人情面子。礙于人情，會參與一些迎來送往和吃喝捧場的活動，喜歡講面子……
（直面問題及其具體表現(xiàn)，在內容中要回應個人征求到的意見、黨委和督導組點明的問題、群眾反映的具體問題等；剖析問題要盡量列舉具體事例。）
四、產生問題的原因分析
1、理論學習不深。學習的重要性認識不足；理論學習時間不夠；沒有嚴格遵守學習紀律；沒有學深學透；沒有學懂弄通；學習走形式；只做了表面文章等……（根源是沒有認識到學習的重要性，沒有擺正學習態(tài)度，沒有發(fā)揮好學習作用）
2、宗旨意識淡化。深入基層不夠；調查研究不夠；群眾觀點不牢；為民意識淡??；情況了解不全面；問題解決不及時；事情處理不圓滿……（根源是群眾路線貫徹不實，作風不實）
3、黨性修養(yǎng)放松。對黨性修養(yǎng)重視程度不夠，黨員先進性意識不強，放松了自我要求。圖安逸、圖享樂的思想有所抬頭，干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精神有所減弱，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，工作有時不夠深入、不夠細致、標準不高；工作積極性、主動性、創(chuàng)造性沒有充分發(fā)揮……（根源是黨性修養(yǎng)不夠，責任意識缺失）
4、艱苦奮斗意識淡化?？傉J為現(xiàn)在經濟條件好了，思想上也要跟上時代和社會發(fā)展要求，放松了對世界觀的改造，滋生了一些怕吃苦、怕艱苦，圖享樂思想；對社會上一些講排場、高消費的生活方式，有時認為只要收入合法、消費合理，那都是個人行為，這種不自覺的認同感，久而久之產生麻醉作用，忽略對錯誤思想的糾正和檢討，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識……（根源是自身的價值觀出了問題）
（要緊密結合本人思想和工作實際，對照艱苦奮斗精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、工匠精神、無私奉獻精神、求真務實作風進行剖析；剖析問題要直接深刻。）
五、今后的努力方向和整改措施
1、加強理論學習。端正學習態(tài)度、制定學習計劃、提高理論學習頻率、增加理論學習深度、理論聯(lián)系實際、理論指導實踐等……
2、樹立宗旨意識。踐行全心全意為人民服務的宗旨意識；堅持下基層，轉變工作作風；堅持群眾路線，為民服務辦事；開展調查研究，工作求真務實等……
3、增強工作實效。發(fā)揚工匠精神、艱苦奮斗精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神；精益求精提高工作質量；改進工作方法，提高工作效率；創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)工作局面等……
（突出針對性，針對本人在“四風”等方面存在的問題和產生問題的原因，結合本人工作實際，提出整改思路和措施，力求具體實在、切實可行。）
篇七：組織生活會個人對照檢查材料
根據(jù)市委辦公室關于召開專題民主生活會的有關要求，會前經過深入學習研討，廣泛征求意見建議，誠懇談心談話，在此基礎上，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺突出問題、剖析問題產生的根源，明確了整改措施和努力方向。
一、重點查找的突出問題
(一)在黨史學習教育和為群眾辦實事方面
1、黨史學習成效不夠顯著。存在的主要問題有：對《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，沒有把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，從黨史學習教育中汲取“精神之鈣”不充分、不豐富，對“四個意識”、“四個自信”還沒有真正融入靈魂，融入骨髓，同時在實際工作中，由于受理論水平、實踐經驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，推進工作開展。如，碎片化時間學習多，學《中國共產黨簡史》等頁數(shù)多的理論著作時有時存在“挑著讀”、“跳著看”，靜下心專門拿出時間來系統(tǒng)學比較少，結合本職工作深入思考比較少，沒有做到百分百入腦入心。
2、為群眾辦實事還不到位。存在的主要問題有：近年來，我市房地產業(yè)迅速發(fā)展，每年商品房新開工面積均在百萬平方米以上，在加快城鎮(zhèn)化進程、改善人居環(huán)境的同時，各類房地產領域矛盾問題也日益凸顯，嚴重損害了購房群眾的合法權益，保障和改善民生工作不到位，主要表現(xiàn)在購房群眾辦理不動產權證難和延期交房的問題，由于問題形成的時間跨度長、關聯(lián)單位多、涉及面廣、情況復雜，涉及開發(fā)企業(yè)資金短缺、挪用購房戶辦證費用等諸多問題。比如從20XX年開始我市共排查出房地產領域歷史遺留問題項目24個，其中延期辦證問題項目23個，涉及6945戶，購房業(yè)主反映強烈。這反映出部門單位之間信息溝通不及時，監(jiān)管不到位，未能很好的履職盡責，踐行新時代群眾路線、為人民群眾辦實事還不夠到位。截至目前，已針對23個涉及辦證問題的小區(qū)已全部進入分戶證辦理環(huán)節(jié)，6935戶中已開具購房發(fā)票5251戶、辦理分戶證3826戶。
（二）在XX市“學黨史強黨性轉作風我為群眾辦實事”工作推進會議上強調的干部作風、工作標準和工作合力等方面問題
1、擔當作為意識不夠強。存在的主要問題有：在處理日常事務中，沒有以釘釘子精神抓落實。有時候因為工作頭緒多、時間緊，急著向局黨組匯報，就沒有靜下心來認真思考怎么干會更好，而是把工作當成任務來完成，降低了工作標準，缺乏工作創(chuàng)新?lián)斠庾R；思想上有時還存在愿意干短期內能取得成效的事、容易干的事、上級安排急的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，抓的積極性相對不高，比如在處理物業(yè)管理小區(qū)亂搭亂建問題上，缺少敢于啃硬骨頭的韌勁和行之有效的辦法，工作實效不夠好。
2、工作標準要求不夠高。存在的主要問題有：部分工作落實的不扎實，面對面?zhèn)鲙蛶献龅孟鄬ι?，加之工作任務比較繁重，工作的難題一個接著一個，有時存在工作布置多，緊抓落實少，導致工作計劃性、前瞻性、創(chuàng)新性不強。比如，今年市政府把招商引資作為“一號工程”，我局也成立了招商工作專班，但是大項目、“十強產業(yè)”項目少，特別是省外投資項目、到位外資更少。
3、工作創(chuàng)新突破意識不夠強。存在的主要問題有：發(fā)現(xiàn)自身對貫徹落實新發(fā)展理念沒有很好的與我局的實際情況進行科學規(guī)劃，沒有切實有效的創(chuàng)新手段，有時局限于舊思維、老辦法，過多考慮眼前任務、短期效益，沒有很好對接新時代發(fā)展要求。創(chuàng)新意識不強，工作中就事論事多，不善于把經驗上升為理論。對新常態(tài)下新興事物研究的少，有畏難發(fā)愁思想，破解難題的新思路、新舉措不多，對事關行業(yè)發(fā)展的前瞻性、基礎性工作研究不深入。比如對我市深化改革的“交房即辦證”工作，還未全部擺脫思維定勢、工作慣性和路徑依賴，缺乏一定的大膽創(chuàng)新突破。
（三）在全市開展機關工作紀律作風大檢視大整頓大提升活動中涉及工作紀律、作風效能、形象修養(yǎng)、工作紀律等方面
1、工作紀律執(zhí)行不夠嚴格。存在的主要問題有：對干部日常管理還不夠深入、不夠大膽，沒有真正做到“真管真嚴、敢管敢嚴、常管長嚴”，經常是部署多、檢查少、問責少，一定程度上存在問責抹不開面子的現(xiàn)象。比如，在對干部職工考勤方面，對遲到早退三五分鐘的情況沒有嚴厲批評，有時睜一只眼閉一只眼，沒有嚴格執(zhí)行考勤制度，“老好人”思想一定程度上仍然存在。
2、勤儉節(jié)約意識有所弱化。存在的主要問題有：對黨中央有關廉潔自律規(guī)章制度沒有形成定期學習機制，在執(zhí)行中央八項規(guī)定的過程中，還存在被動思想，沒有切實以嚴的手段、硬的手腕、實的態(tài)度把“鐵八條”一一落細落實。比如，對厲行節(jié)約反對浪費制度執(zhí)行不力，對辦公用筆、用紙等低值易耗品浪費現(xiàn)象見怪不怪。再如，在進行上級接待和開展宣傳工作中節(jié)約不夠、存在一定浪費行為。
3、履行保密工作責任制存短板。存在的主要問題有：對全體人員保密教育開展不到位，尤其是對對涉密人員的宣傳教育做的不夠。如，今年僅1次針對涉密人員開展過保密教育，沒有做到定期培訓。再如，在抓保密工作中，有時由非專職保密工作人員代領、傳閱、代交保密文件，這些不恰當?shù)淖龇閱挝坏谋Ｃ芄ぷ髑庙懥司姟?/p>
4、落實意識形態(tài)工作責任制不到位。存在的主要問題有：對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務、輕思想”的工作傾向，對新時代“黨管意識形態(tài)”工作要求落實不夠到位，抓意識形態(tài)和宣傳思想工作的能力水平還需進一步加強，在創(chuàng)新實干中未能牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權，導致機關干部普遍存在思想觀念與新時代發(fā)展的要求還有差距。沒有很好地結合新形勢，來要求自身提升意識形態(tài)工作能力水平，沒有真正將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。在統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下、內宣外宣、傳統(tǒng)媒體和新媒體，強化正面宣傳和引導，不斷提高當管意識形態(tài)正面引導力、影響力、公信力上還需下大力氣。比如日常工作中沒有將實際情況和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不夠到位。
二、產生問題的原因剖析
一是思想改造不夠徹底。對充分運用黨的創(chuàng)新理論改造主觀世界思考得較少，從思想深處武裝不夠深入、不夠徹底，沒有打造理想信念的根子，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。
二是黨性錘煉不夠扎實。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒有問題，沒有認識到政治素質、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期任務，對自己作為黨員領導干部應該嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩的意識還不夠強，沒有時刻謹記“打鐵還需自身硬”。
三是宗旨意識不夠牢固。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的實質理解體會不夠深刻，有時工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對上級負責多、對群眾負責少，這些都反映出了自己沒有能夠充分認清為人民服務的本質，沒有把全心全意為人民服務落實到實處，考慮問題沒有從群眾出發(fā)。
四是工作中缺乏創(chuàng)新意識。學習理論知識與實際工作存在脫節(jié)現(xiàn)象，沒有很好的把學到的黨的理論知識和正確的工作方法運用到實踐中去，有時候也存在片面的生搬硬套，缺乏變通和創(chuàng)新，不能很好地結合全局的實際情況考慮問題，尋求方法，創(chuàng)新突破，在一定程度上影響了工作的成效。
三、努力方向和改進措施
（一）提高站位，旗幟鮮明講政治。堅決將全面從嚴治黨主體責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，團結班子成員堅持黨對住建工作的全面領導，不斷提高黨的建設質量。繼續(xù)深入抓實過硬黨支部建設，讓“走在前、做表率”成為全體住建工作者的共同信念和奮斗目標。立足建黨100周年重要時間節(jié)點，組織分管單位開展獨具住建特色的系列主題活動，不斷增強黨員干部的凝聚力、歸屬感和自豪感，為服務經濟社會快速發(fā)展提供堅強組織保障。
（二）解放思想，一心一意謀發(fā)展。將用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為首要任務，認真學習研讀習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等規(guī)定學習材料，自覺把黨的創(chuàng)新理論融入住建事業(yè)發(fā)展全過程。認真對標先進單位，深入解放思想，轉變觀念，用發(fā)展的眼光對待住建事業(yè)，用改革的方法推進住建工作，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，深刻領會黨中央關于新發(fā)展階段、新發(fā)展格局的重大判斷，貫徹新發(fā)展理念，主動求變、大膽創(chuàng)新，做好“十四五”時期城鄉(xiāng)發(fā)展工作，自我加壓、調高標尺，不斷住建工作邁上新臺階。
（三）嚴于律己，清正廉潔做表率。帶頭嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)矩，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，時時刻刻用黨紀國法和黨員標準規(guī)范言行。始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法律“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴格自律，做好表率。自覺接受監(jiān)督，主動適應在監(jiān)督下開展工作，廣泛聽取意見建議，積極開展批評與自我批評，謹慎謙虛、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民清廉務實、忠誠干凈擔當?shù)牧己眯蜗?。帶頭牢記“五個必須”，持續(xù)開展警示教育，用身邊事教育身邊人，對錯誤思想、錯誤言論、不正之風敢于亮劍，筑牢拒腐防變堤壩。
（四）轉變作風，腳踏實地抓落實。以馬不離鞍、韁不松手的定力加強作風建設，持續(xù)深化機關工作紀律作風“大檢視大整頓大提升”成效，撲下身子深入群眾，盡心盡力為群眾解憂，提高到基層調研走訪的頻率，認真聽民情、察民意，及時回應群眾反映問題。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，以上率下、身體力行，大力推進節(jié)約型機關建設，過好“緊日子”。以務實精神狠抓落實，切實發(fā)揮住建鐵軍優(yōu)勢，全力統(tǒng)籌好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品質城市建設。
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