計劃可以幫助我們更加有條理地思考和行動，避免盲目和隨意性。保持積極的心態(tài)和耐心，面對困難和挫折時堅持信念和行動。通過合理的計劃安排，可以提高學習和工作的效率，取得更好的成果。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇一
一、對我司工程部各個工程現(xiàn)場具體情況進行詳細了解。
1、項目的具體工程概況。
2、我司現(xiàn)場項目所有人員構成。
3、現(xiàn)場照看材料的工棚設立情況。
4、材料看守人員的身體健康狀況。
二、排好工作日程，對重點工程進行現(xiàn)場實際安全檢查。
1、工棚防火、防盜及用電檢查。
2、對現(xiàn)場材料看守人員進行抽查并現(xiàn)場簽字確認。
3、對腳手架搭設中的安全“三寶”等檢查，并督促工人落到實處。
4、對架子搭設過程中的安全技術檢查，并及時提出整改意見。
5、每周至少兩次重點工程的安全技術大檢查，并現(xiàn)場組織召開安全教育會議。
6、對檢查到的安全隱患必須及時處理。
三、制定安全檢查表格，對主要負責人要求簽字，并進行評優(yōu)、評先制定獎懲制度。
四、將現(xiàn)場實際安全情況用安檢部辦公司黑板進行公示。(詳見。
五、對公司辦公大樓的安全檢查及管理。
1、來訪登記表。
2、大樓門衛(wèi)管理。
3、日常安全檢查。
4、辦公大樓消防器材配備等問題。
5、所有辦公室工作人員進入辦公大樓必須佩戴工作牌。
六、對安全資料的管理。
1、到現(xiàn)場檢查的安全記錄存檔。
2、現(xiàn)場安全會議的會議紀要進行存檔。
3、對現(xiàn)場提出的安全整改意見的書面通知復印件存檔。
4、對各個安全檢查表格的備份留底。
5、所有資料輸入電腦留存。
七、制定并完善我部門的工作職責。(制牌掛在辦公司)安檢部工作人員職責。
1、遵守國家法律、法規(guī)以及公司的規(guī)章制度。
2、負責各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全措施的監(jiān)督檢查和管理工作。
3、負責現(xiàn)場安全隱患排查工作。
4、負責違章違紀的監(jiān)督、檢查處理工作。
5、負責安全宣傳教育工作。
6、負責消防安全管理工作。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇二
依據(jù)《關于轉發(fā)的通知》（武安委辦發(fā)〔20xx〕5號）、《關于印發(fā)的通知》（武安委會發(fā)[20xx]3號）、《關于開展全國安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》（安委明電〔20xx〕2號）文件，結合我局工作實際，制定本工作方案。
堅持人民至上、生命至上，牢固樹立安全發(fā)展理念，按照^v^、^v^，自治區(qū)黨委、政府，市委、市政府和縣委、縣政府安全生產(chǎn)工作部署，把開展安全生產(chǎn)檢查作為一項重要政治任務，全面徹底排除重大安全隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線，堅決防范化解重大安全風險，減少一般事故，遏制重特大事故。嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，持續(xù)提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，把安全責任和各項任務措施落實落細，切實保障全縣人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
武川縣可鎮(zhèn)燃氣安全管理、房屋建筑和市政工作安全管理、農(nóng)村危房改造安全管理、房屋安全管理、有限空間作業(yè)安全管理。
牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和底線意識，堅持安全第一、預防為主、綜合治理，落實黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責和“三個必須”要求，加大檢查頻次和密度，不留死角，按照^v^安全生產(chǎn)關于加強全國安全生產(chǎn)大檢查工作的通知、自治區(qū)“大檢查”工作方案，貫徹落實^v^安委會關于加強安全生產(chǎn)工作的十五條硬性措施，緊密結合《武川縣安全生產(chǎn)專項整治三年行動鞏固提升階段實施方案》，從即日起到年底，開展安全生產(chǎn)大排查、大整治工作，列出重大安全風險隱患清單，并明確要求，壓實責任，限期整改，切實把安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。
（一）集中開展城鎮(zhèn)燃氣領域檢查。
2、開展城市燃氣管道占壓等隱患整治。重點檢查整治燃氣管道占壓、圈圍、安全間距不足等隱患。對占用挪用燃氣用地、侵占已建燃氣設施防火間距內的違法違規(guī)建（構）筑物進行排查，制定整治方案。
3、開展重點區(qū)域燃氣安全排查整治。重點對老舊住宅區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等存在安全隱患較大場所燃氣使用情況進行全面排查整治。排查大型商場、農(nóng)貿(mào)市場、學校、醫(yī)院、酒店以及餐飲等人員密集公共場所燃氣管道腐蝕、漏氣和安全使用情況，排查管道燃氣使用場所通風情況，燃氣報警器安裝及運行情況及瓶裝液化石油氣安全隱患，嚴厲查處瓶裝液化石油氣經(jīng)營、儲存、充裝、運輸、使用等環(huán)節(jié)中的違法違規(guī)行為。
責任股室：燃氣安全管理股。
責任股室：建工股、建設股、質安中心。
（三）房屋安全管理方面。重點檢查物業(yè)管理區(qū)域內消防通道標線標志是否清晰，通道是否暢通且有無障礙物、可燃物，樓道內是否停放電動車、堆放易燃可燃物，是否存在私接亂接電線給電動車充電現(xiàn)象等情況，對標存在安全隱患的房屋是否完成安全性評定（鑒定）。
責任股室：人居中心。
（四）加強農(nóng)村危房改造安全生產(chǎn)管理。加強農(nóng)村危房改造動態(tài)監(jiān)管，定期不定期對危房改造過程進行質量和安全巡查，及時提供技術指導，確保改造后的房屋符合安全要求。同時通過推廣農(nóng)村房屋抗震改造和加強對農(nóng)村建工工匠的培訓和管理等方式，逐步提升我縣農(nóng)村農(nóng)房建設品質，完善農(nóng)房使用功能。
責任股室：村鎮(zhèn)股。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇三
為認真貫徹落實《_關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)和中、省、市、縣電視電話會議、安全會議及相關文件精神，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，結合我鎮(zhèn)實際，認真開展好安全生產(chǎn)大檢查大整治、清剿隱患和“打非治違”專項行動工作，鎮(zhèn)人民政府決定開展全鎮(zhèn)第三季安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)制定檢查方案如下：
一、檢查組。
組長：
副組長：
成員：.....
二、檢查范圍和重點。
此次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是全鎮(zhèn)所有轄區(qū)、行業(yè)(領域)的企業(yè)，重點是煤礦(非法小煤窯)、非煤礦山、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、人員密集場所、地質災害點、水利防洪等重點行業(yè)(領域)的企業(yè)。
1、煤礦安全：一是檢查煤礦“六證”是否齊全;二是檢查礦用圖紙和(設計方案)與實際開采的布置是否相符;三是檢查礦級帶班領導下井制度是否落實;四是檢查瓦斯抽采與檢測監(jiān)控系統(tǒng)的管理情況;五是檢查“雨季三防”工作的落實情況;六是檢查隱患排查與治理落實情況;七是檢查放炮撤人與避難硐室的管理情況;八是檢查頂板管理與機電管理情況。
2、道路交通安全：一是“打非治違”專項行動開展情況;二是上路巡查和對危險路段、事故多發(fā)路段的隱患排查治理情況;三是對客運車輛的始發(fā)登記和監(jiān)管情況;四是對農(nóng)用車的安全培訓和_和年審情況;五是對機動車輛酒后駕駛、疲勞駕駛和“三超”情況的專項治理情況。
3、煙花爆竹、民爆物品和危險化學品安全：一是對煙花爆竹、民爆物品和危險化學品行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)管的打非專項治理情況;二是煙花爆竹的“三超一改”治理工作開展情況;三是對煙花爆竹、民爆物品和危險化學品的生產(chǎn)、儲存、運輸、使用等環(huán)節(jié)的安全規(guī)章制度，設施設備等安全情況;四是行業(yè)持證和安全培訓情況。
4、非煤礦山安全：一是對汛期雨季“三防”工作的落實情況;二是企業(yè)落實國家規(guī)定的開采工藝和安全生產(chǎn)標準的情況;三是非煤礦山履行“三同時”的情況;四是對安全生產(chǎn)條件不達標的企業(yè)的整改、停業(yè)及關閉情況。
5、建筑施工和地質災害安全：一是施工人員的安全培訓情況;二是施工人員的安全防護情況;三是設立警示標志和地質災害點的監(jiān)測監(jiān)控情況。
6、水利電力安全：一是工人持證上班情況;二是機組安全運行情況;三是防洪措施、應急預案的準備情況;四是工人安全培訓情況;五是庫區(qū)、河道防洪情況。
7、人員密集場所安全：一是對各學校和幼兒園的安全監(jiān)管落實情況;二是應急預案制定修改和學生的安全知識應知應會的掌握情況;三是消防器材設施的配備情況;四是對場鎮(zhèn)、商店等人員出入較多的地方的安全監(jiān)管情況。
8、社會消防安全：一是村寨20戶以上集中居住的臺賬建立情況;二是村組簽訂社會消防安全責任狀的情況。
9、森林防火與電力運行安全：一是森林防火值班情況;二是護林員巡查記錄登記情況;三是高壓電力線穿過森林的臺賬登記情況。
10、重點單位部門安全：主要督促負責任對本部門的安全生產(chǎn)的自查自糾和整改落實情況、對干部職工的安全培訓情況等。
三、檢查方式和時間。
本次檢查采取行業(yè)自查，領導小組全面檢查和政府督查相結合的方式進行。
1、行業(yè)自查，(9月1日至9月10日)。由各企業(yè)對每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的自查。
2、領導小組組織大檢查(9月10日至9月15日)。按照屬地管理和行業(yè)主管原則，領導小組組織開展對全鎮(zhèn)行業(yè)(領域)的安全生產(chǎn)大檢查。
3、政府督查(9月15日至9月20日)。鎮(zhèn)人民政府組織工作組對全鎮(zhèn)的安全工作進行督查。
四、工作要求。
1、汛期以至，水利防洪防汛與地質災害的安全生產(chǎn)工作面臨的形勢十分嚴峻。各工作部門要進一步強化安全生產(chǎn)工作意識，牢固樹立“以人為本”的觀念。時刻把維護人民群眾的利益和保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在前位，居安思危、警鐘常嗚、常抓不懈，努力防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2、各工作部門要把這次安全生產(chǎn)大檢查作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、有效防范和堅決遏制生產(chǎn)安全事故的重要舉措，與繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動結合起來，有目的、有重點地進行排查。
出處 mlvmservice.com
3、本次檢查要求分管領導親自帶隊，深入基層一線，督促企業(yè)認真貫徹落實《貴族省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任的規(guī)定》，充分調動企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任的積極性，全面推進質量標準化建設進度，切實把建設、生產(chǎn)、經(jīng)營中的安全管理、安全操作提高到一個新水平。
4、堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)有問題的企業(yè)，要立即督促整改，徹底消除事故隱患，對暫時不能整改的隱患和問題，要制定并落實防范措施，指定專行負責人，限期整改、跟蹤落實;對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)，要依法予以關閉取締。
5、精心組織，周密安排，組織開展好此次安全生產(chǎn)大檢查，要求橫到邊縱到底，不留死角死面，注重實效，不走過場。對檢查整改不到位或走過場搞形式的，鎮(zhèn)人民政府將按照有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的責任。
6、本次檢查出的安全隱患要嚴格按照“編號登記、限期整改、專人負責、復查銷號”的規(guī)定進行登記建檔，確保隱患整治到位。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇四
20xx年已經(jīng)過去了，作為一名安檢員我對20xx年的安全工作有以下計劃：
1、加強公司的安全規(guī)范管理。協(xié)助各部門修訂完善各項安全生產(chǎn)制度，形成完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章體系，實現(xiàn)全面的安全管理。
2、加強安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳，不定期進行張貼與發(fā)布，促進公司的安全文化氛圍。
3、進行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現(xiàn)有及編制的安全工作資料進行管理，并建檔。
4、參與公司新入員工的安全知識培訓、以及各種特種作業(yè)等的相關知識教育，并進行考核監(jiān)督，加強員工安全意識。
5、加強車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設備狀態(tài)的監(jiān)督，以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。對檢查出的各類安全隱患及時反映并督促各部門整改與完善。
6、做好特重大事故的統(tǒng)計與報告管理工作。對違章、違規(guī)作業(yè)人員進行分析與調查，通過對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作，預防減少事故的發(fā)生與損失。
7、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的.發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督。
8、加強與各部門主管的交流，及時反映車間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關建議或討論，組織參與相關會議活動，共同推進公司安全生產(chǎn)工作。
9、加強公司與各部門安全工作的合作。參加集團公司或安監(jiān)部組織的安全生產(chǎn)會議、培訓，并及時傳達的會議及培訓的相關通知，并組織落實。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇五
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間我們已度過安全祥和的20xx年，此時,我們又開始了新的學習工作。新學期新面貌更應該調整狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在金融學院的領導的指導下及廣大師生的共同努力下我院安檢部正通過一次次的歷練而健康穩(wěn)定的成長，沉著冷靜地面對工作中遇到的各種困難和考驗。為了給同學們創(chuàng)造一個美好溫馨、安全、和諧的學習生活環(huán)境及使我院安檢工作順利的進行，繼續(xù)發(fā)揚我們金融學院安檢部的優(yōu)良作風,更好的做好本學期的學生工作,依據(jù)本學院的實際情況，故對本學期做了以下的初步安排：
一、常規(guī)檢查工作。
常規(guī)檢查是我院安檢部最基本同時也是最艱巨的任務，在本學期中我們對該項檢查方式做了進一步的改進，認真履行《金融學院安檢工作條例》，重點檢查夜不歸寢人員和違規(guī)電器情況。我部于每周一和周三晚上進行常規(guī)安全檢查，對08、09、10各個寢室進行全面的安全檢查。并在每周例會上公布安檢檢查最優(yōu)最差寢室，并對較差寢室給予批評教育，優(yōu)秀寢室給予獎勵大大增強了同學們安全意思，杜絕各種安全隱患。
間，由該班級安檢委員負責上報其班檢查情況，副部干事負責總結整理，對發(fā)生的安全問題及時解決，杜絕安全隱患。同時，在院老師的指導下，建立我院學生宿舍歸宿情況登記表，對平時同學們的外出予以記錄。力保同學們在平時生活、學習等各方面的安全。
二、安全宣傳教育工作。
為了加強同學們的安全意識教育，提高同學們自我防范的意識和能力，安檢部將繼續(xù)制訂安全管理條例、安全常識印發(fā)數(shù)份，下發(fā)至各個寢室，宣傳安全知識。
安全常識包括防火篇、防盜篇和綜合篇三個部分，詳細的介紹了同學們在日常的校園生活中會面臨的一些安全問題以及應對措施。同時，我部將聯(lián)合美編部，廣播站，對校園安全進行進一步宣傳。聯(lián)系美編部做安全展板、條幅等，擺放在明顯位置，增強同學們的安全防范意識。聯(lián)系廣播站進行每個月一次的安全宣傳廣播，擴大安全知識的宣傳面和宣傳力度，確保本系安全工作。選取合適時間，請我院我院團委書記以及輔導員老師主持，召開由我院全體學生參加的安全教育會議，傳達我校關于學生安全工作的意見，強調學生安全工作的重要性以及詳細講解的學生安全工作方法，以人為本。
聯(lián)系我院新區(qū)三個年級22個班在安檢部協(xié)助下，召開安全主題班會，由各班班長、團支書以及安全委員向同學們宣傳安全知識。
在安檢部的組織下，開展以校園安全為主題的征文比賽，旨在讓全院同學們都參與到我院的學生安全工作中去，并對優(yōu)秀作品給予了獎勵。
以上就是安檢部本學年前段的工作計劃，希望在老師的指導下和各部之間的互相配合下，安檢部的工作能有條不紊的展開，為同學提供優(yōu)質服務，維持校園紀律，我們將以飽滿的精神狀態(tài)投進到工作中，做好安檢部工作，使老師和同學們滿意。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇六
有下列表現(xiàn)之一的，給予嘉獎獎勵：
1）全年滿勤，無遲到、早退、請假、曠工者；
2）遵紀守法、執(zhí)行公司規(guī)章制度、思想進步、文明禮貌、團結進步、事跡突出者；
3）工作努力，能適時完成重大或特殊交辦任務者；
4）主動積極舉報他人的違規(guī)行為，經(jīng)查實者（對舉報者，公司將給予保密）；
5）受到客戶或外界書面表揚并有具體事實者；
6）主動積極提出合理化建議并得以實施者；
7）每月能超額完成上級下達的工作任務者；
有下列表現(xiàn)之一的，給予記功獎勵：
1）領導有方、部門工作開展有相當成效者；?。
2）一貫忠于職守、積極負責、并能不斷提高工作業(yè)績，全年表現(xiàn)優(yōu)秀者；
3）及時制止危害公司事件，避免較大損失且有具體事實者；
4）指出重大安全隱患，使公司能防患于未然者；
5）每月能較好的超額完成上級下達的工作任務者；
6）因個人行為受到輿論表揚，維護和塑造了公司形象者；
7）全年累計獲嘉獎3次以上者(含3次)；
???有下列表現(xiàn)之一的，給予記大功獎勵：
1）獲得社會重大榮譽者；
2）發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施，使公司避免遭受損害者；
3）每月以較高效率超額完成上級下達的工作任務,并名列前茅者；
4）敢冒風險維護公司利益、救護公司財產(chǎn)和人員脫離危難，避免造成重大損失者；
5）在生產(chǎn)技術的改進、節(jié)約成本、提高生產(chǎn)效率或經(jīng)營管理等方面的改革確有成效者；
6）全年累計獲記功3次以上(含3次)且未受過懲戒者。
“公司特別貢獻獎”獎勵給對公司生產(chǎn)經(jīng)營或社會有特別貢獻的員工。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇七
經(jīng)中心研究決定，成立20xx年燃氣安全專項檢查工作領導小組：
組長:曹兆華（市政服務中心主任）。
副組長:李險鋒（市政服務中心市政股股長）。
成員:各監(jiān)管燃氣企業(yè)負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在市政股，負責燃氣安全專項檢查工作的指揮、調度和日常工作。
全面履行監(jiān)管職責，重點查處各監(jiān)管燃氣企業(yè)的違法行為。在專項燃氣安全檢查中要科學統(tǒng)籌、持續(xù)發(fā)力，依燃氣檢查工作方案依法依規(guī)完成此次專項檢查工作。
在專項檢查過程中要做到“告知檢查全覆蓋、發(fā)現(xiàn)問題均責改、確保整改率達到100%”，最終實現(xiàn)我縣燃氣企業(yè)安全工作在穩(wěn)定、可控的局面下最大限度的消除安全隱患，防范燃氣事故發(fā)生。
依據(jù)監(jiān)管部門燃氣安全有關職責，對轄區(qū)范圍內涉及占壓、損壞燃氣管線行為以及燃氣供應、使用的各個環(huán)節(jié)組織開展燃氣安全專項檢查，做到不遺漏單位，不留檢查盲點。在檢查中，要堅持法定之內職責必須履行到位原則；要堅持法定之外職責積極配合相關部門、屬地政府主動作為原則；要堅持依據(jù)相關法規(guī)對燃氣違法行為從嚴處罰原則。
1.監(jiān)管企業(yè)燃氣經(jīng)營許可證是否在有效期內：
2.經(jīng)營場站內禁火警示標志是否醒目；
3.消防設施和器材配置是否符合規(guī)定要求；
4.避雷防靜電裝置是否按規(guī)定定期檢測，保持完好完好；
5.電氣設備選型及電氣線路布設是否符合規(guī)定；
8.車輛進出生產(chǎn)區(qū)配置阻火器，齊全有效；
9.固定通信設施是否完好、暢通；
10.搶險備用備件是否齊全、有效；
11.空瓶、實瓶、待檢瓶區(qū)域，鋼瓶堆放是否整齊，留有通道，瓶庫不堆放其他雜物；
12.實行鋼瓶色標管理，色標規(guī)范，嚴格執(zhí)行出站實瓶塑封；
13.是否充裝超期未檢、無企業(yè)標識、嚴重腐蝕、損壞、不合格的鋼瓶；
15.燃氣企業(yè)是否開展入戶安全檢查；
16.燃氣企業(yè)是否宣傳安全用氣；
17.燃氣企業(yè)是否指導燃氣用戶安全。
時間：即日起至20xx年7月30日。
按照“邊部署邊強化邊檢查”的要求，各監(jiān)管燃氣要結合本方案迅速制定燃氣專項檢查具體落實措施，召開動員部署安排，細化燃氣安全隱患排查任務，明確工作目標、組織結構、實施步驟等。
(一)健全工作體制。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇八
尊敬的各位來賓：
大家好！我演講的題目是《青春獻安檢，無怨也無悔》。一座橋梁，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人；一根紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香于情人節(jié)；一座高樓，同樣要有支柱，否則難以拔地而起。而我們人呢，其支柱是什么？是人的精神。與人交往，要有誠信精神；與人共事，要有協(xié)作精神；面對邪惡，要有斗爭的精神；而面對我們的工作和事業(yè)，我認為首先要有敬業(yè)精神，無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮自己最大的潛能，做出最大的貢獻！
作為一名安檢工作人員我們應該如何去珍惜崗位？安檢可以說是一個*凡的崗位，卻也是一個需要很大責任心的崗位，所謂干一行、愛一行，專一行、精一行，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！弊鳛橐幻胀ǖ陌矙z工作人員，我們苦的滋味勝過咖啡，我們對自己職業(yè)的摯愛，天地可昭；我們對航空發(fā)展、空防安全的關注，超越自身。多少艱苦的日子，我們咬緊牙，挺直身，伴著自己傾注體力和精力的事業(yè)，走了一程又一程；多少歡喜的日子，我們朝出晚歸，和著時間賽跑！
我要說，用青春獻安檢，我們無怨無悔。這就需要我們始終保持一顆奉獻的心。其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為社會獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神，為安檢工作的發(fā)展做出應有的貢獻呢？人活在世上，總要有個目標，總要有個發(fā)展方向。既然把安全檢查作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我會義無返顧的選擇敬業(yè)，將敬業(yè)作為一種習慣。有句口號說的好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！
愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。在我國經(jīng)濟建設飛速發(fā)展的今天，航空領域對經(jīng)濟起著重要的支撐作用。正因為有這么一批無私奉獻的航空人，才使我國航空事業(yè)蒸蒸日上；他們在*凡的崗位上默默無聞，奉獻青春；他們用崇高的信念，用點滴的小事，譜寫一幕幕愛崗敬業(yè)的新篇章。在千千萬萬個從事安檢工作的人中，我為有幸成為其中一名最普通的安檢員而感到驕傲和自豪。
眾所周知，安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關口，我們的工作質量，不僅關系到民航行業(yè)形象，更關乎國家財產(chǎn)和旅客生命的安危。我們在工作中投入了極大的熱情，每個安檢人員在工作崗位上認真對待每項工作任務，積極主動地服務旅客，以最高的工作效率和飽滿的熱情解決旅客提出的每個問題和要求。
不可否認，安檢工作枯燥而無味，日復一日、年復一年地重復著原樣的話：“您好，請留步，請接受安檢！”“您好，請不要擁擠！”“您好，請您出示證件！”面對這樣單調而枯燥的工作，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識。有些同事常說，其實我也很愛我的崗位，我也有奉獻的精神，但是面對無理取鬧的客人，一次兩次我還可以微笑對待，次數(shù)多了，我再愛崗再有奉獻精神也微笑不也來了。
面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發(fā)生在一架民航飛機上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務員給倒一杯水，后來因為這名乘務員身體為適，為這位旅客送水的時間稍長了一點，遭到了這位旅客的指責，在整個過程中這名乘務員沒有替自己辯解一句，始終微笑著向這位旅客道道歉，而且在接下來的時間里，每當這名乘務員為其他旅客服務的時候，她都會走到這位旅客的面前微笑著問一聲：請問，您是否需要幫助？飛機降落后，當這位旅客在意見薄上填寫意見的時候，每一位旅客都認為這名乘務員會被投訴，可事實正好相反，這位旅客表揚了這名乘務員。也許是看到其他旅客不解的表情，這位旅客解釋到：是這名乘務員的十三次微笑打動了我。原來從事情一開始到最后，這位旅客下飛機的整個過程中，這名乘務員總共對這位旅客微笑了十三次！十三次微笑，既然這名乘務員做到了，我們一樣也能做到，而且會做得更好！所以當遇到不理智的客人時，我們的微笑可以多一次，再多一次。
青春是劉禹錫“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”的樂觀闊達；
青春是李商隱的“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的無私奉獻；
青春是文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的舍生取義；
青春是辛棄疾“了卻君王天下事，贏得生前身后名”的雄心壯志。
人們留戀青春充滿玫瑰色的希望，熱愛青春的蓬勃生氣，但其實，青春的意義不僅限于此，它也是人生開始擔負責任和走向成熟的路口，去挑戰(zhàn)自我，超越自我，奉獻青春！自我。
用青春獻安檢，無怨無悔！
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇九
為加強項目部監(jiān)督管理工作，夯實安全基礎，及時排除安全生產(chǎn)隱患，使安全工作落到實處，有效控制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保項目部安全、健康、和諧發(fā)展，結合安全生產(chǎn)實際，特制定下周工作計劃：
1、杜絕重傷以上的安全事故及二類以上的設備事故，輕傷控制在2人一下。
2、杜絕五大災害的發(fā)生及一級非傷亡事故。
3、全面加強管理，確保礦井建設安全有序推進。
4、繼續(xù)推進安全精細化管理，扎實抓好安全質量標準化達標建設，爭創(chuàng)安全質量標準化二級礦井，確保順利達標驗收。
1、加強“雙基”建設。
交換等，切實加強班組建設、現(xiàn)場管理等基礎工作，確保項目部安全平穩(wěn)發(fā)展。
進一步完善安全績效考核體系，狠抓落實，嚴格考核。全面推行安全工程帳戶考核管理辦法，按月扣繳本金，注入個人“安全工程帳戶”，與“三違”、事故掛鉤考核，有效激勵員工從“要我安全”向“我要安全”轉變，切實提高公司安全管理水平。
2、嚴格責任落實。
（1）項目部進一步健全完善各級領導及員工崗位責任制，各級安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理制度等安全管理制度，規(guī)范各作業(yè)地點、各工種的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施及審批制度，逐步提高項目部安全管理水平。同時按規(guī)定配備足夠的安全管理人員、技術人員和安全員、瓦斯員等特種作業(yè)人員，以滿足項目建設安全管理要求。
（2）嚴格執(zhí)行項目部領導、井隊隊長下井帶班制度，帶班班領導要堅持“三必到”、“三走到”等下井帶班相關規(guī)定，與工人同上同下，現(xiàn)場檢查指導工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理礦井建設中存在的問題。并于月初公示帶班領導安排表及上月下井帶班情況。
（3）督促施工單位按規(guī)定成立安全管理機構，配備齊全安全管理人員、技術人員及特種作業(yè)人員，完善各級安全生產(chǎn)責任制、災害預防計劃、事故應急救援預案及“一通三防”、水文探測、提升運輸、頂板管理、設備檢修等安全管理制度，確保建設工程項目正常有序開展。
3、加強安全精細化管理。
（1）提高認識，實現(xiàn)思想轉變。推行精細化管理，是一項長期的。
工作，必須利用各種形式向干部職工灌輸精細化管理的意義，從思想上培養(yǎng)干部職工追求精細化的氛圍，在轉變思想的基礎上，將精細化管理貫穿于企業(yè)的各個層面、各個環(huán)節(jié)，使精細化管理轉化為自覺行動。
（2）完善制度，做到凡事有章可循。加強制度建設是實施精細化管理的關鍵。一是要使每項工作都能用制度的形式格式化、明細化，責任明確。二是要保證制度科學合理、符合實際又便于操作執(zhí)行，條理清楚，層次清晰。三是要考慮周全，用完善的制度來提高管理水平。同時還要進一步完善各崗位操作規(guī)范，嚴格落實“手指口述”安全確認。
（3）嚴格考核，認真落實責任。詳細制定每個崗位的責任目標，形成執(zhí)行、落實、考核、獎懲體系。加大責任落實力度，嚴格責任考核，做到人人頭上有指標，獎懲分明，責任明確，形成完整的閉合運行體系。
（4）加強班組建設。完善班組安全管理考核辦法，強化安全目標管理，層層簽訂安全目標責任書，把安全目標納入各班組安全績效考核，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的激勵作用。繼續(xù)深入開展學習“白國周班組管理法”及“楊曉敏班組六化工作法”活動，繼續(xù)推行“手指口述”安全確認法，細化各工種崗位操作流程，使員工的崗位操作行為得到程序化、規(guī)范化，實現(xiàn)“上標準崗，干標準活”。
（5）狠抓質量，開展標準化建設。安全質量標準化建設是精細化管理不可或缺的一項內容，要將標準化理念融入到安全管理中，實現(xiàn)規(guī)章制度標準化、安全檢查標準化、隊伍建設標準化、思想認識標準化、現(xiàn)場管理標準化、崗位操作標準化等，全面提高項目部精細安全水平。
安全生產(chǎn)問題和隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
4、加強現(xiàn)場管理。
（1）加強“一通三防”瓦斯治理工作。
一是完善礦井通風系統(tǒng)，加強通風設施、局部通風及安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理，做到通風系統(tǒng)可靠穩(wěn)定，安全設施齊全有效，保護裝置完備可靠，監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。二是堅持“先抽后采、以風定產(chǎn)、監(jiān)測監(jiān)控”瓦斯治理“十二字”方針，切實加強瓦斯源頭治理，加強井下瓦斯檢測工作，確保礦井正常建設。三是強化綜合防塵管理，對掘進工作面粉塵大的問題，進行灑水降塵，同時對井下巷道定期沖洗，確保防塵到位。四是加強防滅火管理，保證井上、下各規(guī)定地點消防器材配備齊全。
（2）加強防治水工作。
根據(jù)《防治水規(guī)定》相關要求，成立專業(yè)探放水機構及探放水隊伍，并經(jīng)培訓配備足夠的專業(yè)探放水人員，嚴格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘”的探放水方針，全面實行“專用鉆機”、“專職隊伍”、“專業(yè)人員”的礦井防治水三專管理制度，杜絕水害事故發(fā)生。同時加強對井上下排水設施進行檢查，及時疏通堵塞管路、排水溝等，保證排水系統(tǒng)完好可靠。
（3）加強頂板管理。
繼續(xù)推行掘進作業(yè)安全確認制度，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，每班派一名施工員現(xiàn)場監(jiān)督支護質量，每周組織相關專業(yè)技術人員對頂板支護質量進行檢查驗收，每月末由相關部門、監(jiān)理單位共同參加對新掘巷道進行質量驗收，提高頂板支護質量，確保頂板無事故；同時定期對支護材料進行質量檢測，確保支護材料合格。
（4）加強機電運輸管理。
繼續(xù)開展好每周機電檢查工作，對井上下所有機電設備進行全面隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，保證機電設備完好可靠；要做好各類機電司機的崗位技能培訓工作，由機電經(jīng)理負責理論培訓、實踐操作等，考試合格后方可持證上崗。同時要加強運輸管理，嚴格執(zhí)行機電運輸相關規(guī)定，在運輸前對運輸線路、設備、信號等進行全面檢查，符合標準后方可組織運輸，運輸過程中要設好警戒、嚴禁超掛車輛等違章行為。
（5）加強火工品管理。
興隆煤礦屬建設礦井，井下涉爆作業(yè)點較多，各單位要認真遵守火工品領用相關規(guī)定，杜絕火工品流失；同時嚴格執(zhí)行“一炮三檢”及“三人連鎖放炮”制度，按規(guī)程規(guī)定控制炮眼數(shù)、裝藥量等，并設好警戒，確保安全。
5、加大隱患排查力度。
（1）加強日常隱患排查。一是每周開展周安全大檢查，對井上、下所有作業(yè)地點進行全面隱患排查，并召開周安全例會，逐一落實檢查出的問題和隱患，嚴格整改落實；二是嚴格執(zhí)行煤礦領導下井帶班制度、班前隱患排查制度及采掘安全確認制度，強化現(xiàn)場管理，及時消除作業(yè)地點安全隱患，防止事故發(fā)生；三是加強安全員現(xiàn)場跟班檢查工作，抓“三違”、查隱患，并及時匯報，時刻掌握各作業(yè)地點安全動態(tài)。
（2）加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。結合項目部實際情況，繼續(xù)以“一通三防”、防治水、頂板管理為重點，認真開展隱患排查治理各項工作，通過強化安全培訓教育、嚴格規(guī)程措施執(zhí)行、健全隱患排查制度，明確安全生產(chǎn)責任等，切實提高項目部安全管理水平。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇十
2010—2011學年下半學期會計學院安檢部工作計劃這個學期馬上結束，新的學期又即將開始，我們的工作又將面臨一個新的挑戰(zhàn)，同時也是一個新的鍛煉。新學期，我們安檢部將繼續(xù)承襲本學期的責任心和負責感，承接本學期工作的步伐，依然本著“公平公正愉快工作，禮貌嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務于同學，繼續(xù)的認真負責的完成新學期會計學院安檢工作。新學期安檢部將開展以下工作。
一、繼續(xù)本著公平、公正、公開的原則，切實做好各項檢查工作，做好各種檢查記錄。進一步完善制度建設，加強安檢部內部管理，使所有成員更好地為同學們服務，更有效地維護正常。
教學。
和生活秩序，保障學生的人身和生命財產(chǎn)安全。
二、繼續(xù)對會計學院的所有寢室進行安全檢查，安檢部檢查由上學期的每周兩次例行檢查改為每周兩次抽查，一次大規(guī)模的抽查面向會計學院所有的寢室，一次小規(guī)模的抽查每個年級抽查20個男生寢室、30個女生寢室。我部人員會分組對我院的學生宿舍進行安全檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)有違禁物品的宿舍，我們將及時將其公示。
三、加大安全知識的宣傳力度，制作各種有關安全事故方面如劣質電器造成火災或者使用者傷害的展板向同學們展示安全問題的重要性以及會對同學們人身造成的危害。并定期出臺相關題材的安全生活宣傳板報，豐富題材，擴大宣傳。讓每班的安全委員定期召開以安全生活為主題的班會，加強宣傳力度，讓安全生活的理念深入人心，以保障在學校二期建設期間同學們的安全。
四、舉行安全知識競賽活動，通過這種形式提高同學們對安全知識學習的興趣，更有利于安全知識的宣傳和普及。
五、安檢部日常檢查采用組長負責制，每組按時上交工作計劃和工作總結，互相加強交流，保障使安檢部工作有條不紊的進行，同時可以對工作中遇到的問題進行改良。
六、召開安全會議，做好安全知識尤其是女生安全方面的宣傳，增強女生的的安全意識，介紹一些自我防范的知識，加強自身保護。
七、開展安全講座，邀請校院系有關領導進行有關安全方面的知識講座，以進一步提高全院師生的安全知識，強化安全意識。
八、六月份對寢室內的電風扇進行使用前的安全排查活動，以保障同學們在在炎熱的夏季來臨時都能夠安全地使用。
九、加大處罰力度，嚴懲使用違規(guī)電器和夜不歸宿的學生，對于違規(guī)者將上報會計學院辦公室，并按照安全檢查條例從重處罰。
十、設安檢部意見箱，提供安檢部和下面同學溝通的平臺，能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的缺點和不足并及時改正，有利于進一步提高安檢部工作人員的思想素質和工作水平，全面提高安檢部的整體素質，從而提高安檢部的整體工作效率和工作水平。
以上就是安檢部本學年的工作計劃，希望在校學生會安檢部的監(jiān)督下，在輔導員老師以及學生會主席團的指導和各部之間的互相配合下，安檢部的工作能有條不紊的展開，為同學提供優(yōu)質服務，維持校園安全，為同學們創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。
會計學院安檢部。
2010年12月22日。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇十一
為進一步推動煤礦企業(yè)安全，加強安全現(xiàn)場管理、強化安全意識、促進煤炭系統(tǒng)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展；深化整治、夯實基礎、細化責任，以法治化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進駐礦安全監(jiān)管工作，特擬定此下周工作計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的要求為指導，認真貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以建設和諧、安全、穩(wěn)定的煤礦企業(yè)為目標，強化安全監(jiān)管，以勤奮工作為主攻方向，不斷提高個人綜合素質，以嶄新的姿態(tài)和精神面貌，促進煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
二、工作目標。
一、完善安全管理機制和保障體系。
1、我駐罕井煤礦安監(jiān)組將在企業(yè)成立煤礦一線安全工作檢查組，以煤礦一線安檢員為主戰(zhàn)力量，全面負責煤礦安全生產(chǎn)工作，研究制定安全檢查計劃和措施，組織安全檢查，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場整改，并做好記錄。進一步完善煤礦各部門、各崗位的安全管理制度，落實安全主體責任，建立安全隱患分級管理和重大隱患排查治理機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患，實行隱患整合追究制，確保每個查出的隱患問題整改落實到位。
2、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，狠抓主體責任落實。
度，切實把安全生產(chǎn)管理責任、技術責任、監(jiān)督責任、培訓責任落實到施工過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)，落實到施工班組和人頭。通過層層抓管理，構建個人保班組、班組保施工隊、施工隊保全礦的安全管理格局。三是重點抓好以頂板、防治水和機電運輸“三大會戰(zhàn)”，防微杜漸，及時整治存在的安全隱患；針對礦井水文地質實際情況，進一步制定完善防治水措施。抓緊、抓實機電運輸管理工作，杜絕機運事故。四是加大隱患排查力度，重點監(jiān)控不安全人和基礎設施的隱患，確保各個系統(tǒng)安全運轉。五是落實現(xiàn)場監(jiān)管制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到安全一線。
3、加強和改進安全技術管理。
加強礦井“一通三防”管理、加快完善礦井監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風自救、供水施救、通信聯(lián)絡系統(tǒng)建設，嚴抓巷道密閉，強化職工巷道密閉意識，從源頭上消除隱患，并高度重視抓好礦井水害防治工作，提高安全保障。加快以鋼代木工程進度，淘汰落后技術，提高采煤機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術水平和保障能力。
三、強化安全宣傳教育。
針政策，普及安全法律法規(guī)和安全意識，強化煤礦安全生產(chǎn)主體責任，增強廣大干部職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識，扎實開展安全教育，努力提高職工整體安全素質。
四、加強理論學習，得升個人綜合素質。
在工作和生活中，始終以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為重心，深入學習領會其中精神，端正自己的世界觀，人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，認真貫徹學習煤礦安全生產(chǎn)方面各項政策和上級部門指示精神，積極投入到煤礦一線安全工作中。進一步加強職業(yè)道德，社會公德和個人品德的教育學習，不斷提高個人綜合素質和崗位奉獻精神。
藍圖已經(jīng)繪就，目標已經(jīng)確定，我們駐罕井煤礦安監(jiān)組要以安全生產(chǎn)為主體，全面開展新的工作。以新的精神面貌迎接新的契機，為把我駐罕井安監(jiān)組改變?yōu)?0xx年煤炭系統(tǒng)先進工作組而努力工作，為蒲城煤炭系統(tǒng)的安全、和諧、穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇十二
xx年是杭州蕭山國際機場有限公司與香港機場合資的第二年，也是公司“發(fā)展、改革、轉型”深入的一年。在浙江省委、省政府和民航局的領導下，公司黨委和經(jīng)營班子高度重視安全工作，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；堅持“以人為本”、安全發(fā)展，認真貫徹落實省委提出的“平安浙江”戰(zhàn)略決策和省政府《關于切實加強安全生產(chǎn)工作的決定》；落實安全生產(chǎn)的主體責任，狠抓規(guī)章制度的落實；定期分析安全生產(chǎn)形勢，開展安全生產(chǎn)檢查；安全管理機構健全，認真履行職責；開展各類安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作和安全活動；轉變安全管理理念，推進安全管理體系建設；加大安全投入，嚴密安全措施；理順應急管理機制，提升應急處臵能力。機場安全形勢平穩(wěn)發(fā)展，未突破公司與浙江省政府簽訂的安全責任指標。
一、安全生產(chǎn)工作目標明確，措施有力，安全工作有計劃、有布臵、有落實，安全形勢穩(wěn)定。
（一）確定年度安全目標和任務。
年初，公司確定了xx年八項安全工作任務，根據(jù)各單位工作性質、責任、風險等特點，在進一步分類細化單位安全指標的基礎上，明確了xx年公司安全控制指標：5個零（飛行事故為零；航空地面事故為零；劫機、炸機事件為零；飛行事故征候為零；員工因工死亡事故為零）；不安全事件萬架次率低于；連續(xù)實現(xiàn)第八個安全年。
公司利用安全生產(chǎn)簡報每月將月度安全工作計劃要求進行部署，并通過周安全生產(chǎn)講評會、月度安委會例會、季度安全分析會、半年和年度安全會議，結合國內外航空事故和不安全事件，及時協(xié)調解決運行中面臨的問題，對國內外民航及機場安全形勢進行分析，對下階段安全工作進行布臵。堅持每月召開安委會例會，還就機坪運行、空防安全、信息安全、不停航施工等安全工作進行了6次專題分析，及時傳達民航通報和分析典型案例，要求各單位認真汲取教訓，引以為戒，防患未然。
注重安全工作的落實，從6月份起，實行了《安全生產(chǎn)講評會工作落實檢查單》制度，對相關問題明確責任和整改時限，對重點工作提出要求，并在下一周的安全生產(chǎn)講評會上由各單位對落實檢查單情況進行匯報，安全監(jiān)察部進行跟蹤督查。截至12月底，共下發(fā)落實檢查單27期，提出相關要求和限時落實的問題共163項，其中限時落實的39項問題都在一周內得到落實，落實率100%。
二、全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全責任制體系，嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)、標準。
（一）層層簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。
位和機場公安局簽訂了安全責任書。各單位根據(jù)公司和單位安全指標一一分解到崗位、員工，做到責任到人，任務到崗，措施到位。年初對各單位落實情況進行檢查，年底進行考核、兌現(xiàn)。
（二）量化安全績效，加大獎懲力度，進一步完善安全責任制體系。
安全責任只有落實到崗位、員工，安全工作才有保障。年初，公司制定下發(fā)了《安全績效考核暫行辦法》，進一步細化、量化安全績效考核，將安全績效納入單位績效考核內容，進一步完善了安全責任制體系，強化安全目標落實和安全管理工作。
為切實履行《民用機場運行安全管理規(guī)定》賦予的職責，真正確立起機場管理的主體責任，確保機場運行的安全、順暢、有序。4月11日，組織召開了駐場單位聯(lián)席會議，會上一致通過了《機場安全管理委員會章程》，在國內民航機場率先成立了機場安全管理委員會和六個專業(yè)安全委員會，并召開了杭州蕭山國際機場安全管理委員會第一次會議。民航浙江監(jiān)管辦、杭州市口岸辦及駐場單位等30家單位的70余名領導和公司經(jīng)營班子及各二級機構主要負責人參加了會議。會上，與駐場單位就機場xx年運行安全情況及xx年安全工作措施和需要協(xié)調的事項進行溝通。7月29日，在奧運會召開前夕，為統(tǒng)一協(xié)調奧運期間機場的安保工作，組織召開了機場安全管理委員會第二次會議暨機場奧運安保分指揮部、航空保安委員會會議，對奧運期間安全保障工作進行部署和動員，駐場單位30余名代表與會。
（四）加強規(guī)章制度建設。
制度建設是安全管理的基礎工作，公司今年結合安全管理體系建設和兩項審計準備工作，以民航規(guī)章落實年為出發(fā)點，對所有安全管理制度進行梳理，共制定各類管理制度23項、修訂27項。
（五）開展內部安全審計工作，提高規(guī)章執(zhí)行力為提高規(guī)章執(zhí)行力，提升安全管理水平，自一月份開始，公司制定下發(fā)了《內部安全審計制度》。在實施過程中將內部審計開展比較好的單位如二期指揮部的審計方案印發(fā)各單位學習，以帶動全面的內部安全審計工作，公司領導高度重視此項工作，上半年專題就內部審計工作召開了三次會議，8月19日-29日，黃偉麟總經(jīng)理專門到7個一線生產(chǎn)保障單位，調研考察，聽取內部審計開展實施情況匯報，目前內部安全審計工作已步入常態(tài)化，三級機構每月進行一次安全審計，二級機構每年對三級機構進行兩次安全審計。
（六）穩(wěn)步推進兩項審計準備工作，以達到民航局方符合性要求。
做好機場安全審計和航空保安審計準備工作是公司xx年安全工作的一項重要任務，也是機場達到民航局方符合性要求的基礎性工作。公司投入了大量的人力、物力和精力，專門下發(fā)兩項審計實施方案，成立了領導小組和專項組，明確責任人，多次召開專題會議，落實不符合項整改。第一階段共梳理檢查單1615項，其中不符合項518項；經(jīng)過整改，并邀請sms課題組初審，不符合項減少到309項；從10月底開始，公司審計辦公室集中力量進行兩項審計準備，并通過周會制度，抓兩項審計工作進程，協(xié)調問題和難點，努力確保明年一次性通過局方審計。
公司黨委和經(jīng)營班子高度重視安全工作，及時研究解決安全問題，通過各類會議分析國內外民航及機場安全形勢，汲取教訓，舉一反三，提出工作要求和應對措施；提前部署，切實抓好元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日，以及“兩會”、“奧運”等國家重大活動和重點時期的安全工作；公司領導深入基層調研、檢查、召開現(xiàn)場會等達9次之多，聽取安全工作匯報，及時解決生產(chǎn)運行中的問題。
四、安全管理機構和安全絡健全，安全管理人員認真履行職責。
xx年安檢部績效考核辦法。
安檢部與生產(chǎn)任務、安全、質量標準化、安全管理、煤質五項指標掛勾，按月考核兌現(xiàn),滿分為100分,每月按實際得分百分比結算。
一、生產(chǎn)任務占30分:。
完成當月生產(chǎn)任務得滿分，超計劃一個百分點工資加1分，欠一個百分點工資減1分,增加減少至30分為止。
二、安全占30分：
發(fā)生傷亡事故全礦不達標扣30分（工資30%）；發(fā)生重傷及二級以上非傷亡事故扣20分（工資20%）；每發(fā)生一人輕傷扣1分（工資1%）；沒有發(fā)生重傷以上事故給予獎勵。
三、質量標準化占20分：
1、拿出工資20%作為績效考核基金，2、評分一級(90分以上不含90分)達標率達100%得滿分并給予獎勵；一個單位達一級以下二級以上扣5分（工資5%）；二個單位達一級以下二級以上扣10分（工資10%）；三個單位達一級以下或一個單位達三級扣20分（工資20%）。
督、決定考評結果。
4、日常檢查（占考核分30%）由安檢部門安檢人員進行日常檢查和組織安檢人員集中檢查相結合每月末（21日）對日常檢查出的問題進行匯總，全體安檢人員立會考評，其考評結果與旬檢考核結合起來加權平均，得出全月考核結果。
5、安全質量標準化以6個基本考核單位考評成績?yōu)橐罁?jù)。一級率100%得滿分并給予獎勵；有一個單位考評為2級扣5分，有兩個單位評為2級扣10分，3個以上單位考評在1級以下扣20分。
四、安全管理占10分。
對管理人員考核：以下工作未落實或落實不到位一次扣1分。
況。
擴大，協(xié)助有關領導進行搶險救災工作。
違”人員提出處理意見。
4、組織參加事故追查會，分析事故原因，制定防范措施并督促落實。
5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場安檢員、檢身員上崗工作，生產(chǎn)現(xiàn)場不空崗、漏崗、不失控。
6、每天對現(xiàn)場反饋上來的安全隱患進行跟蹤落實，對生產(chǎn)安全狀況進行評估。
7、根據(jù)現(xiàn)場變化及時提供安全信息，為制定符合生產(chǎn)實際的安全措施提供條件。
8、按時做好培訓計劃，做好職工培訓及安全教育。
1安檢員必須有很強的責任心，工作中對安全隱患及“三違”現(xiàn)象熟視無睹得過且過者一已經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退。
2、安檢員必須有良好的職業(yè)素養(yǎng)、杜絕吃拿卡要講人情，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。情節(jié)嚴重給予辭退。
3、敢抓敢管、真抓實干，狠抓三大規(guī)程的現(xiàn)場落實，對安全隱患及時發(fā)現(xiàn)督促整改，對“三違”行為堅決制止。工作不力、怕得罪人發(fā)現(xiàn)一次扣1分，對工作力度大，敢抓敢管、不詢私情者根據(jù)情節(jié)可獎勵1分。
4、對危及安全生產(chǎn)的重大隱患及時采取果斷措施、防止事態(tài)擴大、避免未遂事故的安檢員視其情節(jié)予以獎勵。
5、安檢員必須認真做好工作日志，月底交安檢部檢查，未做記錄或記錄不認真的出現(xiàn)1次扣1分。
6、安檢員必須按時上下班，入井必須攜帶人員定位識別卡。遲到、早退，一次扣1分。
7、安檢員必須在井口檢身房交接班，并如實做好各種記錄，當班情況及未處理的隱患或問題向下班交待清楚，否則一次扣1分。
8、安檢員按要求積極巡視檢查，不許在井下睡覺或在硐室長時間滯留，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
9、發(fā)生輕傷事故當班安檢員扣2分，取消當月安全獎。發(fā)生輕傷以上事故對當班安檢員的處罰由安檢部會或礦議決定。
10、每班對生產(chǎn)中的重點工序如：放炮、支護、割煤、移架、回柱，安全設施、通風設施等進行重點管理，并進行安全評估。否則一次扣1分。
11、發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場落實不了的及時匯報有關領導及調度室，匯報不及時一次扣1分，造成后果另行處理。
12、要有團隊精神、互相協(xié)作、互相支持，故意制造矛盾、不團結一次扣2分。
13、文明執(zhí)法，避免簡單粗暴執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)一次不文明行為扣1分。
14、完成領導交待的其他任務，否則一次扣1分。
對檢身員考核：
1、檢身員應提前10分鐘到崗位與當班人員進行交接班并認真填好交接班記錄，交接清楚后方可下班。遲到一次扣1分，早退一次扣2分。
2、檢身員不許在崗睡覺，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
3、不許在檢身房打牌、飲酒或其他娛樂，不許閑雜人員在檢身房滯留，否則扣1分。
4、值班檢身員不許隨意離開崗位，在值班過程中在保證安全的前提下最多離開10分鐘，否則扣1分。
5、做到入井記錄真實、準確，發(fā)現(xiàn)做假記錄及時登記匯報，對知情不報或有隱瞞情節(jié)者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。對工作認真者給予獎勵。
6、認真做好入井人員統(tǒng)計工作，每天早班統(tǒng)計前一天入井人員情況，統(tǒng)計表與登記本在月底報安檢部，未統(tǒng)計或統(tǒng)計不真實一次扣1分。
7、當班事、當班清，不許拖延，及時完成領導交待的其他任務，否則一次扣1分。
8、出入井人員檢查時發(fā)現(xiàn)攜帶煙火者，獎勵50元。未及時及時發(fā)現(xiàn)將煙火帶入井下者罰當班檢身員100元。
9、認真檢查出入井車輛，不符合條件的車輛不許入井，發(fā)現(xiàn)出井車輛裝運可疑物品應及時檢查核實，查出一次偷盜行為獎勵當班檢身員500—1000元，隱瞞不報者罰款200元。
五、煤質占10分：
1、原煤水分含量控制在允許范圍內，否則每超一次扣2分。
2、原煤含矸率控制在允許范圍內，否則每超一次扣2分。
3、原煤發(fā)熱量達到允許值否則一次扣2分。
編制人：
審核人：
批準人：
批準日期：年月日
頒布日期：年月日
實施日期：年月日
受控狀態(tài)：持有人：
吉順汽車檢測服務有限公司。
目錄。
序號文件名稱。
1安檢機構專業(yè)技術人員和管理人員的崗位職責。
2安檢機構專業(yè)技術人員和管理人員的培訓、考核程序。
3安檢機構專業(yè)技術人員和管理人員的行為規(guī)范。
4檢測儀器設備（含標準物質）的采購、驗收、使用、保管、報廢程序。
5檢驗事故分析報告制度。
6檢驗記錄、檢驗報告等技術文件和資料檔案的修。
改、保存、銷毀程序及保密制度。
7檢測車間管理制度。
8普遍性質量安全問題的分析報告制度。
9安檢機構年度報告制度。
安檢機構專業(yè)技術人員和管理人員的崗位職責。
一、總經(jīng)理崗位職責。
1、負責貫徹黨和國家有關方針政策、法律和法規(guī)；
3、負責召集辦公會議，統(tǒng)籌安排工作計劃和任務，定期總結工作；
4、負責制訂批準質量方針和質量目標；
5、負責領導管理體系的建立及質量手冊、程序文件的批準；
6、負責編制管理評審計劃，并組織實施管理體系的管理評審；
7、負責配備必要的資源(人力資源、物質資源、環(huán)境資源)；
8、負責組織人力資源配置、人事聘任；
9、負責批準員工的年度培訓計劃；
10、負責組織職工的政治學習和業(yè)務學習，考核獎懲工作，對技術、質量負。
責人授權；
11、負責儀器購置等重大問題進行審查、決策；
12、負責采購申請的批準；
13、負責審批新建項目、技術改造項目。
二、副經(jīng)理崗位職責。
1、協(xié)助經(jīng)理工作，組織制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
2、負責檢測工作的組織協(xié)調工作；
3、負責科研開發(fā)和技術引進工作；
4、組織和主持召開分管工作業(yè)務會議，對會議決議負責指導實施、檢查落實；
5、負責技術交流、技術培訓的組織和落實；
6、經(jīng)理不在時行駛經(jīng)理職責，完成經(jīng)理交辦的其他工作業(yè)務。
三、技術負責人崗位職責。
1、接受總經(jīng)理的領導；
2、全面負責技術工作；
3、協(xié)助質量負責人建立、保持及持續(xù)改進管理體系；
4、組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測、檢驗的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范，并。
確保標準規(guī)范的現(xiàn)行有效；
5、批準檢驗實施細則，檢驗操作規(guī)程、非標準設備、檢測儀器的自行校驗。
方法；
6、主持非標準檢測方法的評審工作；
7、隨時解決檢測過程中存在的技術問題；
8、授權解釋檢測結果；
9、負責人員資格及技能的確認；
10、負責組織新開展項目的評審；
11、組織質量控制，編制實驗室間比對和能力驗證計劃，對比對及驗證結果進行評價；
12、負責外部支持服務和供應質量評價和監(jiān)督；
13、負責分包檢測方的評價，負責分包方協(xié)議的簽訂和分包工作的監(jiān)督；
14、負責例外允許偏離標準、檢測方法的批準；
15、負責首份報告、原始記錄的確認，批準技術性質量記錄格式；
16、負責檢測儀器設備的申購、停用、報廢的技術審核；
17、批準儀器設備、標準物質期間核查計劃，負責組織期間核查；
18、負責檢測工作所需環(huán)境和設施配置的技術審核；
19、負責重大、新開展檢測項目的合同評審工作。
四、質量負責人崗位職責。
1、接受總經(jīng)理的領導；
2、負責管理體系的建立、實施及持續(xù)改進，確保現(xiàn)行有效性；
3、負責管理性質量記錄格式的批準；
4、負責管理體系文件的宣貫、貫徹執(zhí)行和檢查執(zhí)行情況；
5、負責組織管理體系內部審核工作；
6、負責組織內部質量監(jiān)督活動的開展；
7、負責審批申訴投訴處理意見及糾正措施、預防措施和改進方案的批準；
8、負責檢測報告質量、儀器設備管理狀況的監(jiān)督抽查；
9、負責檢測公正性、保密性及樣品管理的督查。
五、授權簽字人崗位職責。
1、掌握本人簽字領域內的檢測標準，掌握儀器設備的情況及全公司的檢測能力；
2、審查檢測報告的完整性、項目齊全性、依據(jù)正確性和結論的準確性；
3、簽發(fā)檢驗報告，對檢驗報告具有批準權和否決權，對檢驗報告的正確性承擔責任。
六、技術質量辦公室主任崗位職責。
1、領導質量技術辦公室負責以下事項：
2、負責年度人員培訓計劃的制定并組織實施；
3、負責員工及技術人員檔案管理工作；
4、管理體系運行所需的資源配備；
5、負責采購管理及供應商/分包方選擇、調查；
6、對文件資料管理負責；
7、負責標準的有效性跟蹤工作；
8、客戶投訴的受理、回復及客戶意見調查；
七、實驗室負責人崗位職責。
1、負責安排檢測，督促檢測人員按時完成檢測任務，對檢測工作進行質量監(jiān)督；
3、組織人員做好儀器設備的檢定、使用管理和維護工作；
4、組織人員開展新的檢測項目，向總經(jīng)理提出儀器設備購置等的建議報告；
5、對出現(xiàn)的不合格項進行調查分析，提出糾正措施并組織實施；
6、負責審核檢測報告；
7、組織不確定度的評定工作。
八、檢測員崗位職責。
1、在實驗室負責人領導下，服從分配，堅守崗位，遵守制度，努力完成檢。
測任務；
2、嚴格執(zhí)行標準、規(guī)范和操作規(guī)程進行檢測；
3、按要求做好檢驗原始記錄，按規(guī)定程序審查，對檢驗報告結果準確性負。
天高任鳥飛愿成鴻鵠志。
——湖南機場集團長沙黃花國際機場分公司安檢護衛(wèi)部鴻鵠班組。
湖南機場集團長沙黃花國際機場分公司安檢護衛(wèi)部鴻鵠班組檢查通道主要負責商務、貴賓旅客的安全檢查服務，共有員工18人（其中男6人，女12人），平均年齡23歲，是一支高素質、戰(zhàn)斗力強的年輕隊伍。他們本著“時時敬業(yè)、處處真誠、事事嚴謹、人人爭優(yōu)”的立行原則，牢記“確保安全與旅客滿意”的服務理念，用熱心、耐心、細心真誠服務旅客。他們的事跡多次被省、市及民航新聞媒體刊載、報道，好評如潮、嘉獎不斷。鴻鵠班組先后榮獲民航中南管理局“建功立業(yè)標兵崗”、湖南省“芙蓉標兵崗”和“巾幗文明崗”、全國“用戶滿意服務明星班組”、全國“巾幗文明崗”、“十佳全國巾幗文明崗”等稱號，他們在平凡的崗位創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，以其良好的風貌成為了黃花空港的一道靚麗風景。
一、開展獻策活動，消除安全隱患。
對安檢而言，保證安全是最好的服務。班組開展“我為安全獻一策”的活動，每月一次隱患排查，細化到每個崗位、每名班組成員。激發(fā)了員工為安全工作出謀劃策的熱情，共收到合理化建議50余條，參與率100%。其中有針對從未被發(fā)現(xiàn)或留意的漏洞提出的好辦法、新點子，將空防安全隱患消除在地面。
天之路”，真正做到了“在崗一分鐘，安全六十秒”。
二、強化業(yè)務培訓，培養(yǎng)崗位能手。
開展“拜師結對，傳技學藝”活動。采用傳、幫、帶方式，充分發(fā)揮技術骨干的作用，加強對新員工的上崗培訓，以老帶新，以新促老，共同提高。老員工發(fā)揮骨干作用，利用休息空余時間，主動提出對新員工進行崗位培訓。班組長利用微信群發(fā)一些理論知識，如sop單內容，二三級預警響應主要措施，還有一些關于業(yè)務方面的小常識等，讓大家輕松自然地熟記于心。
爭當崗位能手活動。vip商務通道的旅客相對來說比普通通道少，旅客隨身攜帶的行李物品比較簡單，為了提高開機技能，班組長組織班組成員每個星期去大隊內勤處拿來各種各樣的違禁物品和考核培訓的違禁物品包裹反復過機，熟記違禁物品圖像。每周組織休息人員在電教室學習違禁物品圖像庫知識。在此基礎上，還注重加強實操技能訓練，積極參加業(yè)務技能比武，并取得優(yōu)異成績，涌現(xiàn)出不少崗位實操能手。
三、提升服務意識，塑造窗口形象。
積極參與“創(chuàng)星”活動。圍繞tskytrax評審，組織班組成員參加《長沙機場創(chuàng)三星服務工作指南》和實施細則進行宣貫和培訓，進一步強化員工的服務意識，規(guī)范服務流程，從人員儀容儀表、言行舉止開始，結合《崗位手冊》按崗制定服務細則，制定sop單；樹立員工的大局意識和良好心態(tài)，在服務中善于進行換位思考，體諒旅客的處境和難處，講究藝術性，使旅客感到舒適和滿意。根據(jù)sop單“邊測評邊整改”，真摯笑容、文明用語、細節(jié)動作逐一落實，達到“三星”級機場的服務要求。
開展旅客滿意度測評活動。每月通過對班組一米黃線、超大行。
李控制、驗證崗位、前傳崗位、安全門崗位、開包崗位、整體服務印象、意見和建議8個方面開展問卷調查。并根據(jù)調查結果進行整改。針對班組搜身崗位在各崗位中得分較低，以及服務工作中耐心、熱情不夠的問題。對搜身崗位的流程進行改進，采取旅客不轉身由安檢員圍繞旅客進行檢查，一是可以避免使用語言要求旅客轉身時因聲音過小、聲音不清楚而導致旅客沒聽明白耽誤時間；二是能避免出現(xiàn)用手或探測器撥帶旅客的不禮貌情況；三是有利于旅客及時監(jiān)看自己的行李和物品防止丟失和誤拿。
深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，鴻鵠班組制訂了《vip通道工作人員服務規(guī)范》，對各崗位人員的站姿、坐姿、手勢、文明用語、工作流程、檢查動作等都做了規(guī)范。以崗位服務承諾促個人突破，班組成員服務水平不斷提升。每位成員用心做出各自的崗位服務承諾，再一一兌現(xiàn)這些承諾。并且利用交接班會議讓每一位成員重述自己的服務承諾,強化個人服務理念，“我承諾：每一次迎接旅客，真心將他們作為朋友，拿出對待親人的貼心和溫暖，有好的形象更要有好的服務?！薄拔页兄Z：在工作中投入100℅的熱情，做到精神充沛，熱情服務于每位旅客?！?/p>
四、創(chuàng)新管理模式，強化班組建設。
對外，班組通過博客加強與公司其他班組的學習和交流，展現(xiàn)班組風采；對內，通過qq群和微信群等平臺，加強成員間的溝通及信息傳遞。為提高大家的工作能力，全方位了解安檢工作以及vip分隊應該承擔的工作任務。鴻鵠班組創(chuàng)建了新的管理模式，將班組成員分成4個小組，將分隊的日常工作分成四個板塊，即行政管理、勤務管理、組織生活、崗位規(guī)范。每個小組根據(jù)工作需要，結合崗位實際制定工作細則，4人一組各負其責。每個月２８日，召開小組總結會議，由各組負責對分隊每一名員工進行考核，匯總后在班組內公示。為提高整個分隊的工作和管理能力，還制定了科學合理的每月輪換執(zhí)勤崗位制度，所有的工作有條不紊的進行，整個團隊充滿了積極向上的良好氛圍。
五、熱心社會公益，彰顯社會責任。
一個人的力量也許不大，但班組成員們眾志成城用實際行動感恩社會、回報組織。大家積極參與愛心基金的捐款，幫助困難員工3名。同時還積極參加希望小學獻愛心活動，捐助了和看望慰問了湘鄉(xiāng)市金石鎮(zhèn)明德希望小學的4名留守兒童，與孩子們交流，帶領孩子們打氣球、做游戲、一同唱快樂的歌曲，并向90名孩子贈送了書包、課本、鉛筆、文具盒等學習用品，也將精心準備的圍巾、耳護、手套等防寒物品送到孩子們手中，極大地彰顯了社會責任。
通過班組成員的同心協(xié)力、努力拼搏，并不斷秉承“真誠溝通，用心服務”的宗旨，鴻鵠班組在安全和服務工作上取得了可喜的突破與進展，取得了一個又一個佳績。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇十三
進一步提高我市建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，使廣大干部職工深刻領會《條例》精神，建委決定于上半年分期舉辦《條例》學習培訓班，并充分利用報紙、網(wǎng)絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃，企業(yè)內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際，開展好全員學習活動，重點對一線作業(yè)人員進行崗前培訓教育。
各企業(yè)要建立健全嚴格的安全生產(chǎn)責任制。逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣，不斷探索，制定出符合企業(yè)自身特點的.落實辦法，使安全生產(chǎn)責任制真正落到實處。
從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全，轉變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)安全責任制的建立和實施狀況，以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的落實和執(zhí)行情況;從以告知性檢查為主，轉變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查，將安全生產(chǎn)工作落到實處。充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，年在市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng)，凡出現(xiàn)重大事故的單位和責任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光。并在全市實行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》把安全生產(chǎn)條件評價結果作為企業(yè)資質年檢、晉升資質等級的基本條件，對發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實行一票否決制，對事故多發(fā)企業(yè)和責任人將依法予以從重處罰，直至清出建筑市場。
項目負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理辦法》特種作業(yè)人員培訓考核辦法》房屋建筑工程特種設備監(jiān)督管理辦法》建設單位工程安全施工備案制度》施工企業(yè)安全資質考核制度》和《建筑工程事故報告制度》加大對工程標準規(guī)范和有關法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
完善建立安全技術方案論證，嚴格執(zhí)行標準和技術方案，重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章，達到標本兼治的目的一是強調各方責任的落實，重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。二是看有沒有方案，對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證、審查，論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。三是施工、監(jiān)理嚴格驗收檢查，特別是重點環(huán)節(jié)、重點內容上進行重點監(jiān)控，確保標準規(guī)范的落實。
發(fā)牌和安裝拆除企業(yè)資質的核準工作依法監(jiān)督指導特種設備檢測機構對房屋建筑工程用特種設備的檢測工作。認真抓好拆除工程的安全監(jiān)督管理工作。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇十四
常規(guī)檢查是我院安檢部最基本同時也是最艱巨的任務，在本學期中我們對該項檢查方式做了進一步的改進，認真履行《金融學院安檢工作條例》，重點檢查夜不歸寢人員和違規(guī)電器情況。我部于每周一和周三晚上進行常規(guī)安全檢查，對08、09、10各個寢室進行全面的安全檢查。并在每周例會上公布安檢檢查最優(yōu)最差寢室，并對較差寢室給予批評教育，優(yōu)秀寢室給予獎勵大大增強了同學們安全意思，杜絕各種安全隱患。
我部將進行不定期的安檢抽查，對于寢室安全狀況較差的寢室現(xiàn)場督促其整改，對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)電器給予沒收，并嚴肅處理。這可以使同學們杜絕僥幸意識，認真貫徹落實安檢工作條例，從而保證自身安全，保障校園的安全環(huán)境。
我部實行責任到人制，由部長帶領副部和干事共十五人組成檢查小組，每人負責一個班級，在除了每周三的固定檢查時間，由該班級安檢委員負責上報其班檢查情況，副部干事負責總結整理，對發(fā)生的安全問題及時解決，杜絕安全隱患。
同時，在院老師的指導下，建立我院學生宿舍歸宿情況登記表，對平時同學們的外出予以記錄。力保同學們在平時生活、學習等各方面的安全。
為了加強同學們的安全意識教育，提高同學們自我防范的意識和能力，安檢部將繼續(xù)制訂安全管理條例、安全常識印發(fā)數(shù)份，下發(fā)至各個寢室，宣傳安全知識。
同時，我部將聯(lián)合美編部，廣播站，對校園安全進行進一步宣傳。聯(lián)系美編部做安全展板、條幅等，擺放在明顯位置，增強同學們的安全防范意識。聯(lián)系廣播站進行每個月一次的安全宣傳廣播，擴大安全知識的宣傳面和宣傳力度，確保本系安全工作。
選取合適時間，請我院我院團委書記以及輔導員老師主持，召開由我院全體學生參加的安全教育會議，傳達我校關于學生安全工作的意見，強調學生安全工作的重要性以及詳細講解的學生安全工作方法，以人為本。
聯(lián)系我院新區(qū)三個年級22個班在安檢部協(xié)助下，召開安全主題班會，由各班班長、團支書以及安全委員向同學們宣傳安全知識。在安檢部的組織下，開展以校園安全為主題的征文比賽，旨在讓全院同學們都參與到我院的學生安全工作中去，并對優(yōu)秀作品給予了獎勵。
以上就是安檢部本學年前段的工作計劃，希望在老師的指導下和各部之間的互相配合下，安檢部的工作能有條不紊的展開，為同學提供優(yōu)質服務，維持校園紀律，我們將以飽滿的精神狀態(tài)投進到工作中，做好安檢部工作，使老師和同學們滿意。
信息工程系生活部2009-2010學年第一學期工作計劃新學期一開始，學院各項工作都會有序的進行，為了更好的貫徹學院的各項工作，有計劃地開展學生工作的方針，實現(xiàn)我部全心全意為同學服務的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，特將本學期的工作安排計劃如下：
生活工作方面：
1、在9月末，我部將進行新一輪的委員招新，招新對象主要是09級的大一新生，計劃招收4名新成員，主要負責生活工作方面的事務。
2、更換新的衛(wèi)生檢查標準、檢查登記表、會議簽到表。登記08、09級各生活委員，宿舍長手機號，建立飛信群，方便信息的發(fā)布。
3、對愿意加入學院校園網(wǎng)的同學，進行信息的統(tǒng)計、整理。4、為了學院各項工作的順利開展，加強對教室和宿舍衛(wèi)生檢查的力度，同時嚴格按照評分原則進行打分，以監(jiān)督廣大同學作好宿舍衛(wèi)生工作，及時把檢查結果上交院生活部，配合院“安全、文明宿舍”流動紅旗的評比。同時嚴格評比出“閃亮教室”，并給與相應是獎勵。
5、不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收，并交學校處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源，注意宿舍用電安全。
6、在12月底，準備年終“文明班級”“文明宿舍”“文明個人”表彰大會的相關事務。
7、在衛(wèi)檢的人員安排上固定的班次，靈活調整，老新手相結合的辦法；在工作方法上還要求部員講求效率，分工明確，職責明確，細心到位。針對實際工作中衛(wèi)檢工作的一些特點，進一步完善獎懲制度，使監(jiān)督與激勵同時起作用；在檢查衛(wèi)生過程中希望我部內部成員們能夠把握有限的人際交往機會禮貌待人，用較好的方法處理好自己和學長學姐們的關系，用比較好的方法將我部門的工作抓好。
活動方面：
教室和宿舍衛(wèi)生的干凈與否直接影響我們當代大學生的形象，而宿舍的安全情況則直接關系著每位同學的生活和學習，為營造一個舒適的學習、生活環(huán)境，提高同學們的紀律意識、衛(wèi)生意識和安全意識，這一學期我們將繼續(xù)舉辦“閃亮教室”評選活動、“安全衛(wèi)生大檢查”和“‘青春校園，我的家’宿舍評比活動”。
1、閃亮教室：
活動內容：根據(jù)本學期紀檢部和生活部對個班的課堂考勤、晚查寢、衛(wèi)生檢查、安全檢查、板報檢查等情況,每月在07級、08級各班級中評比出閃亮教室2個（08級09級各一個）并出宣傳版宣傳此班級和發(fā)與其班級一朵“閃亮之花”。在本學期末，根據(jù)獲得閃亮教室次數(shù)的多少評出學期“閃亮教室”，給予相應的獎勵。每月對各宿舍檢查的結評選出“文明班級”“文明宿舍”和“文明個人”。
活動目的：改善教室衛(wèi)生情況，營造良好的教室文化氛圍，使同學們有一個干凈，舒適的學習環(huán)境。同時提高同學們的集體榮譽感，培養(yǎng)良好的精神文化素質。
評選要求：
1、課堂考勤情況，要求課堂不缺勤，上課不遲到、不早退、紀律良好。
2、班級同學遵守作息規(guī)定，按時就寢，無夜不歸宿和隨意留宿非本宿舍人員等現(xiàn)象。
3、教室內經(jīng)常做到“五凈一整齊”—地面、墻壁、門窗、桌面、桌肚潔凈，桌椅排放整齊。
4、班級黑板報有創(chuàng)意，由宣傳部給予一定的評選意見。5、同學精神面貌積極向上，有良好的道德修養(yǎng)，在校期間不說臟話、學習刻苦、沒有不良記錄。
6、積極主動配合、參加學校的各個活動，積極配合團學會的各項工作。
經(jīng)費申請：
對每月獲得閃亮教室頒發(fā)小紅花，每月5元，4個月，計20元；
學期末對獲得年閃亮教室頒發(fā)獎，1份，計30元共計50元。
2、安全衛(wèi)生大檢查：
活動內容：次活動由紀檢部和生活部一起合作進行，計劃在每月進行2次，分別在月初和月末，主要針對宿舍。
活動目的：經(jīng)過安檢，進一步提高宿舍的安全、衛(wèi)生。使同學們有一個更安全、更舒適的宿舍環(huán)境。
3、“青春校園，我的家”宿舍評比活動活動主題：青春校園，我的新家。
活動目的：調動同學衛(wèi)生積極性，營造溫馨、舒適的學習、生活環(huán)境。
活動對象：信息工程系所有宿舍。
活動時間：2009年10月底——2009年11月初；活動申請：申請經(jīng)費。
前期宣傳15元，會場布置、嘉賓用水等25元，獎品200元，其他100元，共計340元。
申請階梯教室活動宣傳：海報宣傳。
宣傳板宣傳。
廣播站宣傳。
活動流程：1、初賽：以每間宿舍為一個單位參賽。參賽選手交一份寢室裝飾設計圖。
根據(jù)所上交的設計圖和日常衛(wèi)生情況初步定下決賽名單2、決賽：由決賽選手上臺進行演講，演講的主題為：美麗宿舍，溫馨家園。演講時要配合ppt來進行（09級可不做ppt，08級需要ppt）演講后，各參賽選手可表演一個即興節(jié)目，來展現(xiàn)宿舍中室友的情感。
3、再根據(jù)決賽中的演講、表演內涵，評委打分，評出最后的冠、亞、季軍。
4、獎項：一等獎1名。
二等獎1名。
三等獎2名。
優(yōu)秀獎若干名。
5、獎勵：
張貼喜報進行宣傳。
向獲獎宿舍發(fā)放獎品。
為獲獎寢室成員加綜合素質分以上是我部在2009—2010年第一學期的工作計劃，我部成員將以積極進取的精神風貌，踏實工作，為學院的建設工作貢獻自己的一份力量。
信息工程系學生會生活部。
2009年6月23日。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇十五
本文目錄。
為進一步規(guī)范安全生產(chǎn)工作，加大安全生產(chǎn)檢查管理力度，突出對重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)管，明確安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作理念，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序，依據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》和《關于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法。
編制辦法的通知》的規(guī)定，特制定本工作計劃。
以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，自覺踐行科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，深化安全生產(chǎn)長效管理，加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范安全檢查行為，進一步促進轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的安全穩(wěn)定。
根據(jù)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作職責、檢查人員、檢查裝備等情況及轄區(qū)安全生產(chǎn)工作特點，重點突出對家庭經(jīng)營加工場所、專業(yè)市場、建筑施工、蔬菜大棚、危險化學品、物業(yè)管理等重點領域的監(jiān)督檢查。依法嚴肅查處轄區(qū)內違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為案件，積極完成領導交辦的其他工作任務，有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全發(fā)展的目標。
度鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主要任務：
一是突出對轄區(qū)重點行業(yè)、領域的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，特別是加強家庭經(jīng)營加工場所、專業(yè)市場、商場超市、建筑工地的安全監(jiān)管，其次是針對蔬菜大棚住人及出租倉庫的安全監(jiān)管。
二是加大對轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制建立和落實情況和安全生產(chǎn)培訓教育情況的監(jiān)督檢查力度。
三是加強對轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)培訓合格證、特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督檢查力度。
四是開展對轄區(qū)內危險化學品、電梯的安全檢查，督促物業(yè)公司切實加強小區(qū)電梯的維保工作。
全年計劃安排監(jiān)督檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位共計1635家。(具體見附件一)。
(具體見附件二)。
(具體見附件三)。
為全面規(guī)范監(jiān)督管理行為，提高辦事效率，結合工作實際，對本監(jiān)督檢查工作計劃執(zhí)行情況進行績效考核?？己藘热轂椋?/p>
(一)監(jiān)督檢查行為是否規(guī)范。檢查人員應當嚴格按照程序對企業(yè)進行安全檢查，每季度根據(jù)檢查人員程序是否合法、適用法律法規(guī)是否正確，進行考核。
(二)辦事效率是否提高。檢查人員應當按時按量完成相應的工作任務，每季度根據(jù)檢查人員是否完成相應工作任務，進行考核。
(三)廉潔執(zhí)法是否遵守。檢查人員應當遵守《公務員法》和《安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》的規(guī)定，嚴禁在監(jiān)督檢查活動中吃、拿、卡、要，保持安監(jiān)站公正廉潔的執(zhí)法形象，每季度對檢查人員廉潔執(zhí)法情況開展考核。
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新學期伊始，萬象更新，學生分會的工作也即將開始。每個部室都面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。當然，安檢部是學生分會中不可或缺的部室之一，也將奮力前行。上一學年在我們部室全體人員的共同努力下我院安檢部取得了一定的成績，得到了老師和同學的肯定。在新的學年中，我們會繼續(xù)發(fā)揚安檢部的優(yōu)良傳統(tǒng)，把本部室的工作做到更好。一如既往為老師和同學們服務。在工作中不斷完善自己。為了更好的開展接下來的工作把我們部室建設的更好。我部在學期之初對部室工作做了如下充實的計劃：
1、大功率用電器的檢查。
大功率的檢查是我部的工作的重中之重。由于上學期出現(xiàn)了一些違規(guī)用電現(xiàn)象，我部室將竭盡全力把這塊工作做好。對違規(guī)用電現(xiàn)象，加強檢查以及懲治力度，一經(jīng)查實，依據(jù)相應管理條例給予嚴肅處理，絕不手軟。
2、晚歸和不假離校的檢查：
由于晚歸與不假離?，F(xiàn)象會嚴重影響學院的紀律風氣，所以晚歸以及不假離校檢查是我們本期的工作重點，我部室每周將于星期五與星期六加大對此的檢查力度，每周我們將會按照普查和抽查相結合的方法進行檢查，對違紀的同學我們將給予嚴肅的處罰。
3、清潔的檢查。
我部將于根據(jù)作息時間對大一、大二全部寢室進行全面檢查，對大三寢室進行抽查。了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報學院分管老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全院通報表揚與批評。
4、每周例會制度。
我部實行每周例會制，這學期由于工作安排，每周將隨機選出兩位負責人，將對上一周的工作進行簡要總結并且對下一周工作進行安排。
1、x學院優(yōu)秀星級寢室表彰大會：
寢室是集體的家，是精神風貌的體現(xiàn)。同學們應齊心協(xié)力，愛舍如家，讓優(yōu)秀變成一種習慣。寢室是我家，衛(wèi)生靠大家。優(yōu)秀星級寢室表彰大會不僅增強同學們對寢室衛(wèi)生的重視，更深刻得體回到寢室環(huán)境衛(wèi)生的意義，同時也聯(lián)系實際給同學們上一堂關于消防安全課;強調寢室消防安全的重要性。相信在同學們的努力下，我院寢室衛(wèi)生以及消防安全定能更上一層，為學院添彩。
2、“我愛我家”活動：
為了提高同學們的積極性，提高同學們的消防思想意識，普及寢室用電安全知識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，數(shù)學與信息學院安檢部將在全院開展以我愛我家為主題的活動。
4、配合校上的相關部門搞好相應活動，力爭在活動中取得優(yōu)異的成績，以展現(xiàn)我院學子的風采。
5、特色活動的舉辦：
為了宏揚寢室文化，豐富同學們的課余生活，拉近我部室與廣大同學的距離，我們將開展豐富多采的特色活動，力求在活動舉辦的過程中讓同學們更深刻的理解安檢部的工作對于良好的學習、紀律風氣形成的重要性。
以上為我部室本學期工作要點，具體實施時將根據(jù)具體情況定。在新學期中，承前啟后，發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，堅持以為全校師生創(chuàng)造良好舒適的學習環(huán)境，全心全意為大家服務為宗旨。
我們相信在各級領導的關心和支持下通過我們全體部室成員堅持不懈努力，我們安檢部各項工作將開展的有聲有色，我們也會取得更輝煌的成就。促進x學院安檢工作更上新臺階。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇十六
作為一名保安要負責巡邏，定時與不定時地對所屬區(qū)域進行安全巡邏檢查。在保安工作中你有寫過保安工作計劃？保安工作計劃會給工作帶來許多幫助。你是否在找正準備撰寫“保安公司安檢工作計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一.加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能。
隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二.敬崗愛業(yè)無私奉獻。
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故。
隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，;并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數(shù)，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績:。
1.取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2.建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎。
3.全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。
4.忠于職守。非典期間，根據(jù)學員的部署,克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。
5.一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。
7.杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產(chǎn)安全。
8.協(xié)調了外協(xié)關系，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。
9.對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節(jié)約了大量的資金。
10.由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。
11.完成領導交辦的其它工作任務。
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經(jīng)驗。
在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。
(一)、工作目標。
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司簽訂的《20。
年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》確定的指標。
2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。
3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助。
一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作，特別是對重點部位檢查，夜間加強巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治，制定保衛(wèi)巡查方案。
6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的工作。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支，安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。
全面總結。
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年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動隊員的工作積極性和主動性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。
三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客，從而提高對客服務能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查，對檢查出來的問題堅決落實。
四、安保部將協(xié)助公司安委會做好安全生產(chǎn)工作。
1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施，與下級簽訂“責任狀”，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有任務，個個有壓力、有動力。
2、參加安委會的各次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。
3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分，有節(jié)、假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。
開展安全檢查的程序，有四個階段。
1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。
3、整改階段，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時解決。
4、總結階段，寫出檢查報告，報告上級領導，備案存查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決。
二、治安災害事故預防要點。
1、搞好宣傳教育。要利用各種機會，采取各種形式，向店員進行教育，提高店員維護和遵守規(guī)章制度的自覺性，保證安全。
2、領導和店員認真落實安全責任制，做好安全防范工作，切實防止治安災害事故的發(fā)生。
3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區(qū)公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的問題，應及時協(xié)同有關部門加以解決。
4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經(jīng)驗，對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。
三、聚眾斗毆處理要點。
成幫結伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：
1、抓住苗頭，及早發(fā)現(xiàn)，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時間、地點，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。
2、發(fā)生這類事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，及時制止。對未斗毆起來的要驅散，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具，停止武斗，發(fā)現(xiàn)傷者，要及時送往醫(yī)院搶救治療。
3、聚眾斗毆事件平息后，應留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個登記，逐個進行調查核實，查清斗毆原因，進行調解，或送交公安機關處理。
四、保護盜竊現(xiàn)場要點。
盜竊現(xiàn)場的保護方法，除在外圍現(xiàn)場設崗，不準無關人員進入外，重點是保護好犯罪分子經(jīng)過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等，現(xiàn)場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準接觸和移動。還要注意現(xiàn)場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡，如有也要加以保護。
五、超市營業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點。
1、掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)，維護商場區(qū)域的秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告。
2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。
3、提高警惕，防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。
4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡，防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。
5、營業(yè)柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營業(yè)員負責保護，原則上“誰主管，誰負責”。
6、保安員無特殊情況不得進入營業(yè)柜內。發(fā)生案件，營業(yè)員應立即上報部門主管和保安部，同時保護好現(xiàn)場。
7、勸告消費者不要在商場區(qū)域內閑談聊天。
8、對租賃商場從事經(jīng)營活動的廠家或個人在進出貨物時，原則上在晚間10：00以后進行。否則，保安人員有權給予阻攔。
六、停車及“的士”載客管理要點。
1、超市的停車場的交通、治安、收費均為保安部負責，任何車輛的司機都應服從商場工作人員的管理。
2、超市停車場是收費公共停車場，只提供泊車方便，不負責保管，凡占泊位停車的車輛(排隊候客的出租車除外)均應照章交費，亂停亂放的車輛均酌情給予處理。
3、保安部派崗，只有經(jīng)考核結業(yè)并持有“調度證”的人員才有權對大堂前客人用車進行調度。
4、“的士”車輛應按指定位置排隊候客，不得亂停亂放或搶客拉客。
5、嚴禁“的士”司機使用商場內部電話或設施，商場工作人員有責任進行勸阻，勸阻不聽者可通知保安部處理。
6、調度員、門童、行李員等不得與“的士”司機攀拉關系、收受賄賂、提供方便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處理。
7、凡違反商場規(guī)定的“的士”司機，保安部將給予批評教育或處罰，直至宣布為“不受歡迎的人”。
8、保安員應維護好停車場的秩序，看護好停放的車輛，以防止損失。
9、遇有重大活動時，停車場中的任何車輛都應避讓重大活動的車輛，確?；顒拥陌踩?。
10、車輛(除面包車)原則上均應辦理地下停車證件，租用車位泊車;凡在地面上停車，照章收費或請其辦理“臨時停車證”。
11、制定停車場管理辦法、收費標準及范圍。
七、突發(fā)事件管理要點。
1、保安部對火災等突發(fā)事件制定“應急處理方案”，在發(fā)生突發(fā)事件時員工必須無條件地聽從總經(jīng)理或有關領導的指揮調動。
2、員工一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及各類違法犯罪分子的活動，有責任立即報告保安部。
3、商場如發(fā)生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發(fā)性事件，在報告保安部和公安機關的同時，及時保護好現(xiàn)場。除緊急搶救傷員外，不得進入現(xiàn)場。
4、當公安、保安人員進行安全檢查和處理案件時，有關人員應積極配合，如實提供情況。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇十七
為全面貫徹落實黨的十七屆六中全會和河南省第九次黨代會精神，堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，牢固樹立“從零開始，向零奮斗”安全理念，以防控防傷事故為重點，以安全“雙基”建設為抓手，強化安全技能培訓，全面提升職工素質，構筑安全內生機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，安檢科及時組織單位人員分析制定2012年度工作計劃：
2、樹立一個安全理念：牢固樹立“從零開始，向零奮斗”的安全理念；
3、加強安全“兩項”建設：加強安全文化建設和安全“雙基”建設；
氣）板塊安全體系建設工作；
二、要求排除職工不良情緒，物的不安狀態(tài)，崗位不安因素，確保利鑫煤業(yè)安全生產(chǎn)工作順利進行；始終貫徹落實公司安全生產(chǎn)理念，從零開始，向零奮進，雖然我公司屬露天礦井開采，從點滴開始，落實責任，排除事故隱患，嚴格落實考核考評辦法，獎罰嚴明，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；始終如一加強職工的安全生產(chǎn)意識，提高職工的自身素質，基層各單位必須做好職工安全技術培訓工作。
三、要不斷建立健全各項制度，結合公司實際情況，不斷的去完善制度，做到每個崗位都有標準，每個人員都有規(guī)范。
四、加強人員安全培訓工作，做到持證上崗，嚴禁無證上崗，安檢科及時組織人員對職工持證上崗情況突擊檢查，嚴格執(zhí)行懲罰制度。
五、進一步加強“雙基”建設工作，及時攻克一切難題，把“雙基”建設工作做好做細，嚴格按我礦下發(fā)的“雙基”建設21號文件規(guī)定對各單位進行考核，并嚴格執(zhí)行獎懲。
六、督促各單位做好隱患整改工作，安檢科負責對整改情況進行復查，對沒有按照“五定”原則及時整改到位的單位從嚴處理。
二〇一二年一月十二日。
教育工作者安檢工作計劃: 提升教育環(huán)境的必要措施篇十八
新學期開始了，新一屆的外語系學生會領導班子組建工作也已經(jīng)組建完畢，新一屆的學生會仍然由大一和大二的同學組成，其中，安檢部作為學生會的一個非常重要之部門，他起著至關重要的作用，顧名思義，安檢部，主要是對系部學生生活安全檢查開展工作的，這也是今后的一個主要工作方向，學生會安檢部工作計劃。在去年的一年里，安檢部的工作取得了好的成績，但也仍然存在著一些缺點的。
下面是安檢部對新學期一些工作計劃安排：第一，也是非常重要的一點，就是在九月五六號兩天的新生迎接工作，新生作為我工商學院的新生力量，他們對自己所選學校的第一印象非常關心，所以迎新工作做得好壞就很重要了，安檢部將要做得主要工作就是負責好新生的安全，首先，我們將會為負責迎新的其他部門的同學提供好后勤工作，比如給他們抬純凈水，搬一些桌椅，還有就是負責分發(fā)安全傳單，這點非常重要，因為新生剛來對學校的環(huán)境和還不是很清楚，還有就是他們身上大多帶了大量的現(xiàn)金，以前學生被騙的事件是頻繁發(fā)生的。
第二，就是開學不久之后的運動會了，每年的運動會，安檢部都要做大量的工作，第一點就是對參加運動會的學生入場式的訓練工作，以及及時通知運動員檢錄，一面運動員錯過比賽，還有就是運動員的賽后工作送水等。。
第三，就是每隔一段時間我們都會組織在各班上做一些關于寢室安全的宣傳工作，這也是相當重要的，各個學校因為使用大功率電器不當而導致校園失火的事件是頻頻發(fā)生，所以安全宣傳就顯得很重要了，還有就是配合學校有關部門的寢室安全監(jiān)察工作了，具體的我們部會讓各班負責人現(xiàn)在各班上進行宣傳，然后我們會在班會上對每個班進行一些安全知識的講課。
第四，也是一個非常重要的活動，就是寒假之后的七彩活動，這期間學校會組織很多的活動，辯論賽，籃球賽等，尤其是籃球賽，我們安檢部主要是負責比賽的秩序維持，屆時我們會安排同學在現(xiàn)場進行維持秩序，當然，我們系在學期間舉行的很多活動，象話劇表演，語音大賽等，我們也會保持現(xiàn)場的秩序的。
以上就是這學期安檢部的主要工作計劃，最后一點要提的就是，各部門之間的溝通問題了，這也是我覺得上學期做得不夠足的地方了，畢竟沒一個部門都不是獨立的，部門內部部長于干事的溝通尤其重要，干事就是以后的接班人，他們應該及時學的一些經(jīng)驗，所以部長該把對干事的培養(yǎng)看的相當重要。我覺得每個部門應該每隔一段時間開一個小會，一是聯(lián)絡部門內部之間的感情，二來也可以對以后的工作的想法大家來一起構想一下。我們部門以后會特別注意這一點的。
【擴展閱讀篇】。
工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。
(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“。
心得體會。
”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
簡而言之：
總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。
(二)寫好總結需要注意的問題。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
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