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教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇一
教務處是在校長和主管教學的副校長領(lǐng)導下的教學業(yè)務主管機構(gòu)，職責范圍是：
1.認真貫徹黨的教育方針，負責擬訂全校教學工作計劃，總結(jié)教學方面各種經(jīng)驗;制定教學方面有關(guān)規(guī)章制度;研究并提出有關(guān)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整方案。
2.組織各系制定和實施教學計劃、各課程教學大綱和各種教學文件;組織全校的教學研究工作和經(jīng)驗交流;對教學改革提出具體方案。
3.組織教材及教學參考書的編寫和出版教材的審定工作,負責全校教材訂單的審定工作,審批主講教師使用的教材。
4.組織全校排課和教室的合理使用。
5.負責對教學全過程進行質(zhì)量監(jiān)控和管理，組織專家對每位教師的教學水平做出客觀的評估。
6.對全校實驗、實習、實訓教學和設(shè)備進行管理。匯總審核各系制定的教學、生產(chǎn)、畢業(yè)實習、設(shè)計的計劃和大綱及畢業(yè)答辯工作計劃，并負責監(jiān)督實施、掌握執(zhí)行情況，寫出總結(jié)報告。
7.組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，擬定年度實驗室經(jīng)費預算及分配方案、擬定儀器設(shè)備購置計劃，并進行投資效益評估。
8.制定實驗室工作條例和有關(guān)規(guī)章制度，掌握各實驗室開出實驗數(shù)量、質(zhì)量和水平，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、總結(jié)交流經(jīng)驗、改善實驗條件。
9.負責全校實驗儀器設(shè)備的購置計劃、教學所需的各種材料和低值易耗品的計劃審核工作，教學儀器設(shè)備的維修。
10.統(tǒng)一組織管理校內(nèi)進行的各級各類考試的考務工作，負責學生成績管理。
11.負責評審和頒發(fā)優(yōu)秀教學成果獎。
12.負責組織全校教學工作量的計算和超工作量津貼的審核工作。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇二
教務處是在學校黨委及分管校長督導下，負責學校教育教學管理的業(yè)務部門，主要工作職責如下：
一、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的教育政策，按國家頒布的課程標準和課程改革要求組織教學，堅持“以教學為中心、以質(zhì)量為核心”，面向全體學生實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量，促進學生的全面發(fā)展。
二、保質(zhì)保量完成上級主管部門安排的各項工作任務，圍繞學校每年制定的工作中心、工作目標展開工作，推動學校特色建設(shè)工作，在教育教學管理領(lǐng)域，努力完成學校《第二個十年教育改革與發(fā)展綱要》中擬定的目標。
三、加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、適合教育信息化的教師隊伍，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1、加強教師師德師風建設(shè)，強化“三愛”教育和“三種意識”教育，進一步提高全體教師的職業(yè)道德水平。
2、大力加強教師業(yè)務培訓工作，堅持組織教師參加校本培訓及各級各類的業(yè)務學習活動，繼續(xù)實施“名師打造工程”、“園丁培養(yǎng)工程”、“青藍培養(yǎng)工程”，落實好名師和骨干教師的培養(yǎng)計劃，做好青年教師的傳幫帶工作。
3、制定教師學習現(xiàn)代化教育技術(shù)的系列培訓計劃，使大部分教師能熟練的運用現(xiàn)代化教學手段進行教學，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡教學。
4、建立健全面向全體、動態(tài)管理、不斷優(yōu)化的教師評聘制度及多元化的教師評價體系，堅持“以實績立身、靠貢獻晉級”的原則，做好教師綜合考評工作。
5、收集、整理教師資料，完善教師業(yè)務檔案。
四、制定學校學期或教學計劃并組織實施，做好學期或總結(jié)工作。
五、制定教學管理規(guī)章制度，做好各年級組、教研組、備課組、教師落實教學常規(guī)要求的督導、檢查及考核工作。
六、規(guī)范和落實教學常規(guī)管理工作，保證教學有序進行。
1、負責編制“三表”，即教學進度計劃表、課程表、作息時間表。
2、抓好學生學習的階段性檢測工作，負責考試安排、質(zhì)量分析、效果評價等工作。
3、規(guī)范教師的教學環(huán)節(jié)，做好教師的備、教、批、輔、考等工作的督導、檢查及考核。
4、堅持創(chuàng)新性的開展教師常規(guī)聽、評課活動，增強集體備課的實效性。
5、做好各學科教學資料的收集和整理工作，積累厚實的優(yōu)質(zhì)教學資源。
6、立足課堂教學，結(jié)合我校教學實際，努力構(gòu)建符合創(chuàng)新教學要求的“高效課堂”模式。
七、抓好年級組的管理工作，落實年級主任責任制，協(xié)助年級主任全面開展年級組工作。
八、協(xié)助教科室做好教育教研工作；協(xié)助政教處做好每年的招生工作；配合政教處、校團委、校工會、校團委廣泛開展學生、教師的文體活動，豐富師生的“第二課堂”；配合政教處、保衛(wèi)科做好師生的安全工作，確保師生重大安全責任事故為零。
九、做好教輔管理工作，負責教材、教師用書、教學用具、教學用品的訂購、管理、發(fā)放及回收工作。
十、制定各功能室的管理制度，抓好多媒體教室、實驗室、微機室、圖書室的管理工作。督導教師積極利用現(xiàn)代化教育技術(shù)輔助教學，提高電教設(shè)備及各供能室的利用率。
十一、做好學校的宣傳工作，及時反映教育教學的最新動態(tài)及重大成果。
十二、完成學校交辦的其他工作。
襄陽市實驗中學教務處。
2011.12.02。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇三
教務處是在校長領(lǐng)導下主管教學業(yè)務的職能部門，其職責是：
2、協(xié)助教學單位組織實施各類實踐教學活動；組織實施學生基本技能訓練和考核
4、負責進修生和旁聽生的接受和管理工作；
6、對教學過程進行管理和監(jiān)控，組織對教師教學工作進行評價；
8、會同財務處編制教學經(jīng)費預算，做好教學經(jīng)費的計劃分配及管理工作；
9、協(xié)助人事處做好教師資格審查及教師專業(yè)技術(shù)職務的評定與聘任工作；
10、負責全校教材的供應，組織教材建設(shè)和研究工作；
11、負責院（系、部）教務員的業(yè)務指導工作；
12、做好語言文字工作；
13、完成校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門交辦的其他任務。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇四
教務處是學院主管教學、科研工作的職能部門，負責教學管理、圖書館管理和科研管理，協(xié)調(diào)各系（部）教學工作。主要職責如下：
一、負責擬定和組織實施學院教學工作計劃，制訂教學方面有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)教學文件，提出學院教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見。
二、負責學科和專業(yè)建設(shè)。組織和指導專業(yè)規(guī)劃制訂和專業(yè)申報、專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)方案工作；組織院級重點課程、重點專業(yè)遴選和建設(shè)等工作；組織學院的教學改革研究、經(jīng)驗交流以及教學工作會議、學術(shù)會議。
三、負責組織各系（部）制定、管理實施全日制大中專及各類成人教育的教學計劃和各專業(yè)實習計劃、各課程教學大綱；協(xié)助各系、部做好校內(nèi)外實習基地建設(shè)工作。
四、負責學院圖書和教材的管理工作，指導教材建設(shè)和評優(yōu)工作；搞好圖書館日常管理，做好全日制教材、圖書報刊資料的訂購工作。
五、負責學院全日制大專生的學籍管理，包括注冊、休學、復學、退學及轉(zhuǎn)學、成績管理、學歷證書等。
六、負責學院的考務工作，組織、安排各類考試。
七、負責全日制大中專課程教學情況的檢查、督導、評優(yōu)和教學事故認定及上級部門對學院的各類教育教學評估檢查工作。
八、會同有關(guān)部門編制年度科研和全日制大中專教學經(jīng)費預算，擬定分配方案，監(jiān)督審核科研和教學經(jīng)費使用情況。
九、負責編制學院科研規(guī)劃，制定科研管理規(guī)章制度，組織實施學院科研工作，組織教學和科研項目的申報、立項、管理、評獎和成果轉(zhuǎn)化等工作。
十、參與教師隊伍建設(shè)工作，協(xié)助制定教師培訓計劃、教師工作量計算辦法及教學津貼編制核算工作，協(xié)助做好外聘教師聘用和學院教師的教學考核、評先工作。
十一、負責組織編制校歷，編寫教學進度表、課程任務總表、各教學班級和教師課程表，以及教室的使用調(diào)度。
十二、負責學院學術(shù)委員會的日常工作。
十三、負責學院文印室工作，承擔學院的打字、文印、復印任務。
十四、負責學院的教育統(tǒng)計和教育管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理工作；搞好教學和科研檔案立卷歸檔。
十五、負責本處綜合治理、安全保衛(wèi)、計劃生育、日常事務管理和思想政治工作，搞好本處的思想建設(shè)、組織建設(shè)，制定本處下設(shè)機構(gòu)及人員的工作和崗位職責并認真執(zhí)行。
十六、完成上級交辦的其他工作。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇五
教務處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領(lǐng)導下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督、檢查、考核、分析等調(diào)控、指揮職能，其主要職責是：
1．根據(jù)學院總體規(guī)劃，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結(jié)。制定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的總體方案。
2．制定、完善學院教學管理規(guī)章制度。
3．根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的`專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況。
4．審批全院專業(yè)學期教學任務，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排。
5．負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監(jiān)督。
6．對教學質(zhì)量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。
7．制定學院專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業(yè)，審核各系專業(yè)設(shè)置及專業(yè)方向的調(diào)整。
8．按照學院人才建設(shè)規(guī)劃制訂教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，開展教師培養(yǎng)培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。
9．負責實驗實訓教學管理。制定各專業(yè)畢業(yè)實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業(yè)實習成績和鑒定。
10．協(xié)調(diào)各系（部）相關(guān)專業(yè)的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業(yè)學生率。
11．審核各種對外培訓。
12．部署、協(xié)調(diào)全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。
13．建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關(guān)學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復學、退學、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)等情況并負責辦理學生的相關(guān)手續(xù)。組織學生英語及計算機應用能力考試工作，并頒發(fā)畢業(yè)文憑。
14．制定學院教材建設(shè)計劃、規(guī)劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預訂、印刷、采購及供應。
15．協(xié)助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓。
16．建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。
17．協(xié)調(diào)各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務。
18．匯編全院教學信息。
19．完成學院領(lǐng)導交辦的其他教學行政工作。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇六
1、在學院領(lǐng)導下，貫徹黨和國家關(guān)于高等教育和高等學校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示、決定，遵循教育教學規(guī)律，圍繞學院的辦學目標，擬定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革的目標和方案，確定教學工作計劃，制定教學方面的規(guī)章制度，提高教育教學質(zhì)量。
2、負責院歷的編排、印制、發(fā)放工作。
3、制定（修訂）并組織實施全日制本、?？粕慕虒W計劃和教學大綱，并負責檢查與監(jiān)督實施情況。
4、負責學院專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的管理以及學科發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施，辦理學院學士學位授予點申報的宏觀協(xié)調(diào)工作。
5、負責審定本科專業(yè)的學科門類和專業(yè)設(shè)置數(shù)限額以內(nèi)的本、?？茖I(yè)的設(shè)置調(diào)整工作，組織設(shè)置目錄外專業(yè)的論證和申報。
6、根據(jù)現(xiàn)有教學條件，合理、準確地編制全院本、?？聘鲗I(yè)、班級公共課授課表；及時做好教學過程中課程的調(diào)整，保證教學工作正常進行；負責辦理教師調(diào)(停)課手續(xù).
7、負責本(專)科生、研究生及經(jīng)處領(lǐng)導同意的其它課程所需教室的安排，做好教室的日常調(diào)度和臨時借用工作；負責全院性公共選修課開設(shè)的組織、安排。
8、做好全院教學運行管理工作。負責全院本、?？频恼n程安排和教室的調(diào)配使用；監(jiān)督各專業(yè)教學計劃的執(zhí)行情況；分階段做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作；加強考試管理，促進學風建設(shè)；維護正常的教學秩序；做好教學督導和教學紀律督察工作。
9、負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學手段建設(shè)、教學質(zhì)量的評估檢查工作和設(shè)備管理等工作。制定課程建設(shè)計劃，改革教學內(nèi)容，改進教學方法，提高課程教學質(zhì)量；制定教材建設(shè)規(guī)劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全院教材的訂購供應工作；協(xié)同網(wǎng)絡中心做好教學手段的現(xiàn)代化建設(shè)；制定課程評價體系和質(zhì)量評估體系，做好教學質(zhì)量的評估檢查工作；編制教學設(shè)備需求計劃，做好設(shè)備經(jīng)費管理工作，做好設(shè)備的采購、管理和維護。
10、開展高教研究相關(guān)工作，做好學院教學改革、教改項目的立項、教學成果的申報、評審工作。
11、負責全日制本、?？粕淖?、報到、全院學生學籍、名冊和成績管理，處理實施學生學籍異動和學生學籍檔案管理、學位資格的審核及證書管理，以及學生學歷電子注冊，審核“優(yōu)秀?？粕x拔制”的上報工作。
12、協(xié)同各二級學院（系）及有關(guān)部門做好教學實習、畢業(yè)論文和其它實踐性教學環(huán)節(jié)的工作，做好實習基地建設(shè)和表彰工作，進行教學改革與教學管理的研究，組織進行教學改革的試點和試驗、總結(jié)、推廣、交流成功的教學改革經(jīng)驗和自治區(qū)級教學成果獎的組織、推薦工作。
13、組織各級各類教學評比、評優(yōu)、評教工作及教師年度教學質(zhì)量考核的審定，促進我院的專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。
14、負責全院本(專)科畢業(yè)資格審核、學士學位授予資格審核及學歷、學位證書發(fā)放工作。
15、負責畢業(yè)證明書的換發(fā)及學歷證明的出具等工作。
16、負責全國大學英語等級考試、全國高等學校計算機等級考試和普通話水平測試的報名、考務、證書發(fā)放以及成績的統(tǒng)計、管理等工作。
17、完成上級及院領(lǐng)導交辦的其它工作。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇七
一、貫徹國家課程計劃、課程標準和上級教育主管部門的指示；根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教育、教學工作計劃，并認真組織實施。
二、指導教研組工作。審核教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質(zhì)量，提出指導性意見，指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
三、協(xié)助黨總支和校長做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作。
四、組織教師的文化業(yè)務學習培訓。協(xié)助校長組織好教師的業(yè)務學習、制訂教師進修計劃，定期檢查執(zhí)行情況；組織教師外出教學觀摩及參加學術(shù)交流活動；組織和鼓勵教師參加各級教學競賽和業(yè)務評比。
五、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。
六、組織好學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質(zhì)量分析。
七、領(lǐng)導和組織學生積極開展各學科課外活動、研究性學習和社會實踐活動。
八、負責全校排課、調(diào)課；與總務處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作；編制校歷和作息時間表、各項活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學秩序。
九、領(lǐng)導和督促有關(guān)人員做好學籍管理、文印工作，教科書、參考書的訂購發(fā)放和教師的考勤考評工作，建立教師業(yè)務檔案。
十、加強教學信息的對外交流，定期開展對外教學公開展示活動，及時反映我校教育教學改革成果；增強與友好學校的校際交流聯(lián)系。
十一、加強對圖書館、閱覽室、實驗室、多媒體教室、語音室、微機房的建設(shè)和管理，督促管理好各類教學資源和儀器。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇八
在學校黨委、行政領(lǐng)導下，負責全校教學與教務管理工作。
1.貫徹落實黨和國家關(guān)于高等教育和高等學校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示、決定，負責貫徹執(zhí)行全校教學管理的決策和教學工作的組織協(xié)調(diào)工作。
2.遵循教育教學規(guī)律，圍繞學校的辦學目標，擬定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，提出學校專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、教學改革的目標和方案，經(jīng)校領(lǐng)導批準后組織實施。負責全校的專業(yè)建設(shè)、專業(yè)申報工作，以應用型人才培養(yǎng)為目標，推進學校新一輪專業(yè)建設(shè)工作。
3.負責人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案的總體設(shè)計，組織人才培養(yǎng)方案的制定和調(diào)整;組織制定和實施本、?？平虒W計劃、各課程的教學大綱，制定教學方面的規(guī)章制度及有關(guān)教學文件;組織和實施帶有全局性和導向性的教學改革和教學建設(shè);負責全校教學工作的宏觀調(diào)控與整體性管理。
4.組織制定創(chuàng)新課堂實施措施、工作計劃和工作方案，全面推進創(chuàng)新課堂建設(shè)工作;組織全校教學研究與教學改革工作和教學研究經(jīng)驗交流工作，組織教學成果的申報和評獎工作，積極探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，全面推進人才培養(yǎng)模式改革。
5.負責全校本、?？粕恼n程安排和教室的調(diào)配使用;監(jiān)督各專業(yè)教學計劃、教學大綱的執(zhí)行;做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作。
6.根據(jù)學校課程建設(shè)、教學改革的需要，研究、確定學校教學資源配置方案，監(jiān)督檢查學校相關(guān)學習資源建設(shè)配置計劃的落實情況，及時做好整改工作安排。
7.負責社會實踐與實習;教學實習基地管理;畢業(yè)論文與畢業(yè)設(shè)計管理。
8.負責全校學生的學習成績、學籍管理以及畢業(yè)資格審核工作;核發(fā)本、?？茖W歷證明及學位證書。
9.負責全校本、?？茖W生的考試管理工作;組織安排各類考試的考務工作，組織檢查考試情況。
10.負責課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學手段建設(shè)等工作。制定課程建設(shè)計劃，提高課堂教學質(zhì)量;制定教材建設(shè)規(guī)劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全校教材的訂購工作。
11.負責全校教學質(zhì)量的評估檢查，組織院(部)教學工作評估、專業(yè)評估、課程評估和教師教學質(zhì)量評價等工作，建立健全教師教學檔案。
12.負責全校語言文字工作。
13.負責學校教學委員會日常工作。
14.做好上級領(lǐng)導部門和學校黨委行政交辦的其他任務。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇九
1、化驗員必須嚴格遵守公司規(guī)章制度及《員工守則》。堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、化驗員必須愛崗敬業(yè)，堅持客觀、公平、公正。
3、化驗員應以精益求精的態(tài)度對待工作，通過不斷學習提高個人素質(zhì)。
4、化驗員應熟悉本崗位儀器設(shè)備、藥品性能、技術(shù)操作規(guī)程和分析誤差，從而及時完成化驗任務。
5、化驗員應提前上崗，穿戴好勞保防護用品，做好準備工作。違者罰款10元。
6、遵守上下班時間，嚴禁離崗、串崗，化驗室保持整潔、安靜，嚴禁打鬧。違者罰款10元。
7、非化驗室人員嚴禁進入化驗室，特殊情況除外。
8、化驗員每月應參加學習總結(jié)一次。
9、化驗員要把化驗數(shù)據(jù)保密，僅供公司領(lǐng)導及相關(guān)部門及時掌握。違者重處。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇十
1．根據(jù)國家教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃、教學大綱和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。協(xié)助主管教學的副校長，做好全校的教學管理工作，落實學校對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。
2．主持教務處的全面工作，根據(jù)學校工作要求，制定并實施教務處的工作計劃，并做好期末總結(jié)。
3．經(jīng)常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對年級、教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質(zhì)量進行檢查和指導，落實教學常規(guī)，定期召開并主持教務處，教研（備課）組長例會。
4．執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，組織教務處工作人員，編制調(diào)整教學課表，對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估，定期進行檢查和評價。
5．協(xié)助校長做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作。
6．組織相關(guān)的教育教學教研活動。負責學校各學科競賽活動。
7．做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。
8．領(lǐng)導電教室、圖書館、實驗室、文印室、資料室的工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室、館能充分發(fā)揮作用，為教學服務。領(lǐng)導學校的各專用教室、圖書館、實驗室的管理人同開展工作，負責對上述部門的日常管理。
9．完成校長交給的其他工作。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇十一
一．教務處是校長領(lǐng)導教學工作的行政職能機構(gòu)，負責貫徹的教育方針和上級行政部門的指示，實施國家教委指定的教學計劃和教學大綱。
二．組織管理教學業(yè)務，如教師備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、試驗及考試成績考核、課外活動等工作。
三．領(lǐng)導教研工作，召開教研組長會議，安排教研例會，審查各科教研計劃，建立教師業(yè)務檔案，督促教師執(zhí)行崗位職責，組織教師業(yè)務進修。
四．負責教學日常工作，如排課、調(diào)課、考績、檢查自習課、教學報表及文書工作。
五．會同政教處管理教育行政事務，如招生、編班、管理學籍和中考建檔工作等。
六．管理學校的教學設(shè)備，儀器、圖書、教具等。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇十二
根據(jù)分析結(jié)果,做成8d(英文)分析報告書。
了解半導體生產(chǎn)工藝及流程;了解fa(不良解析)設(shè)備、使用方法、作業(yè)流程者優(yōu)先;
理工類本科或以上學歷;電子,材料,化學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
能夠熟練使用英語進行讀寫;具有初級日語能力者優(yōu)先;
具有較強的.溝通、協(xié)調(diào)能力。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇十三
1、在學校黨委及主管校長領(lǐng)導下，主持教務處全面工作。
2、負責制訂學校教育教學改革規(guī)劃，研究高等教育發(fā)展趨勢，完善學校人才培養(yǎng)方案。
3、負責制訂學校教學方面的指導性文件，擬定全校年度、學期教學工作計劃。
4、負責組織各院（系）制定本?？迫瞬排囵B(yǎng)計劃、教學指導書和課程教學大綱。
5、負責組織制定與實施本專科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)規(guī)劃。
6、負責組織和制定學校教材建設(shè)規(guī)劃。
7、負責制定學校實習基地建設(shè)規(guī)劃，指導各院（系）開展實踐教學改革。
8、負責組織全校性教學檢查、教學評估、教學競賽、教學獎勵評選和教學事故的認定與處理等工作。
9、負責審核頒發(fā)全日制本?？粕漠厴I(yè)證書，配合相關(guān)部門審核頒發(fā)學士學位證書。
10、負責擬定有關(guān)教學經(jīng)費的預算方案，審批各專項教學經(jīng)費的使用，核定教學工作量。
11、負責組織召開教學工作例會，安排布置全校性教學工作。
12、主持教務處處務會議，負責本部門日常管理及建設(shè)工作。
13、負責教務處工作人員的政治學習及業(yè)務指導，督促檢查其崗位職責履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。
14、負責教務處黨風廉政建設(shè)、計劃生育及防火、防盜等安全工作。
15、協(xié)助人事部門做好教師的培養(yǎng)、定編和教學考核工作；協(xié)助設(shè)備部門做好實驗室建設(shè)和教學設(shè)備計劃論證等工作；協(xié)助招辦制定年度招生計劃。
16、完成上級有關(guān)部門、學校領(lǐng)導交辦的其它工作。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇十四
班長：班長乃是全班同學的領(lǐng)頭羊，肩負著帶動全班同學發(fā)展進步的重要責任，對班上學習、紀律、勞動、衛(wèi)生和生活情況全面負責，必須各方面嚴格要求自己，起到表率作用。
1．團結(jié)全班同學，組織協(xié)調(diào)各班委的工作，
2、班主任不在時全面負責班級各項工作，及時處理出現(xiàn)的問題。
3、協(xié)助任課老師維護教學紀律。
4、及時了解班級同學的'思想動態(tài)和各種例外情況，向班主任反映、匯報。
5、及時全面?zhèn)鬟_學校各項政策及工作安排，保質(zhì)保量完成各項工作。
6、每2周召開一次班委會議并做好會議記錄。
7、管理班費的收入與支出。
8、參與組織班會活動。
1、全面負責班級衛(wèi)生方面的工作。
2、安排好值日生，督促值日生做好各項工作。
3、每天檢查班級和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
5、每天及時了解班級衛(wèi)生評分情況（由寢室長提供具體扣分情況），并在班會課上公布。
6、班會課上，不定期對班級衛(wèi)生工作進行總結(jié)，并提出整改意見。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇十五
一、協(xié)助主管教學校長制定和組織實施每學期教學計劃，有布置，有檢查，有總結(jié)。
二、組織管理教學工作：
1．全面了解全校教師的思想、業(yè)務能力的教學水平，妥善安排各位教師的教學任務，不斷提高教師的政治思想水平和業(yè)務水平。
2．領(lǐng)導教研組工作，協(xié)助校長室選配好教研組長，審閱教研組的工作計劃和總結(jié)。
3．定期召開教研組長會議，研討和推動教研工作的開展。
4．定期檢查教師的備課和教學情況，有計劃組織評選課、示范課、研究課、匯報課等。
5．通過聽課、組織調(diào)研、參加教研活動，分析試卷，召開家長會，學生座談會等了解教學的情況，根據(jù)存在的問題，提出改進意見。
6．督促教師認真執(zhí)行教學“六認真”的實施細則，搞好每學期對全體教師的評估、考核工作，建立教師業(yè)務檔案。
7．制定并落實教師進修計劃，檢查教師進修情況。組織好科研工作，培養(yǎng)青年教學骨干。對新教師建立“拜師”制度，不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)和教學水平。
8．對調(diào)入的新教師進行全面考核，供校行政會決策時參考。
三、領(lǐng)導教務工作。
1．落實上級主管部門和教學的各種規(guī)章制度，科學地編排課程表和學籍管理工作。
2．負責組織初、高中招生和編班工作，做好學生的考勤考績和學籍管理工作。
3．組織期中、期末學生練習及畢業(yè)班復習考試工作。
4．指導各教研組做好各類考試的批改和教學質(zhì)量分析工作。
5．組織好中考、高考、高中各科會考的考務和考試工作。
6．經(jīng)常檢查指導圖書館、教務工作室、實驗室、文印室工作。
7．組織并完成初、高中畢業(yè)班的檔案工作。
8．領(lǐng)導教務處建立各種文書檔案工作。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇十六
教務處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：
1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務處工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度。
2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。
4、定期召開教研組長會，指導教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。
5、和師訓處一起組織教師進行業(yè)務學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究指導，深化教育教學改革。
6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作。
7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。
8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。
9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關(guān)工作。
12、做好部門信息報道工作。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇十七
教導處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門。在校長及分管教學副校長的領(lǐng)導下開展工作。其主要職責是：
一、教學計劃管理。
1、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合本院的實際情況，制定學校教學規(guī)章制度和教學管理文件，并組織實施。
2、負責全校各專業(yè)教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，對各系（部）教學計劃的執(zhí)行負檢查及指導責任。
3、負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見，安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。
二、教學運行管理。
4、負責校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制，保證全校教學秩序的穩(wěn)定。
5、負責教學計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。
6、負責教學用房的運行調(diào)控。
7、負責全校性教學事務協(xié)調(diào)工作及教學中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。
8、建立教學信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統(tǒng)計分析，以不斷改進學校的教學工作。
三、教學質(zhì)量管理。
9、對全校教學質(zhì)量負責，負責建立科學合理的教學評估、督導體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學環(huán)境，達到最佳教學效果。
10、負責全校性教學檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織。
11、開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查系（部）日常教學工作及教學質(zhì)量評估工作的開展。
12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務的對外聯(lián)系、院內(nèi)協(xié)調(diào)工作。
13、負責全校性教學競賽的組織及管理。
14、定期組織全校教學工作會議，總結(jié)、交流教學工作經(jīng)驗。
四、師資隊伍管理。
15、負責學校師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導、檢查工作。
16、積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施，協(xié)助學校、指導系（部）建立一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明、相對穩(wěn)定的教師隊伍。
17、全面推行專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人制度，形成以專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。
18、建立科學合理的教師業(yè)務考核管理辦法，努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務評聘相結(jié)合。
五、專業(yè)及課程建設(shè)管理。
19、根據(jù)學?？傮w發(fā)展規(guī)劃，負責學校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制，負責學校增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力形成自己的特色專業(yè)。
20、結(jié)合實際制定院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程、試題庫建設(shè)管理辦法，負責院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程的申報、審批、驗收評審。
六、考試管理。
21、負責學?？荚嚬ぷ鞒绦蚝椭贫鹊慕?，嚴格考試過程管理，認真組織考后分析和總結(jié)工作。
22、負責學校各類考試考務工作的安排和實施，對院級各類考試負全責。
23、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標，加強試題庫建設(shè)，逐步形成學校骨干課程試題庫。
七、教材管理。
24、加強學校教材建設(shè)及管理，科學地選配教材，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。
25、負責各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況，做好畢業(yè)生的教材費結(jié)算工作。
八、教學檔案管理。
26、建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作。
九、其它工作。
27、積極接受學校及有關(guān)部門的檢查與指導，認真完成學校交辦的其它工作。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇十八
行政秘書的。
大家都應該知道吧，那么你會如何解析每一條工作職責呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書崗位職責解析的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
第一、行政秘書的工作職責首先是要聽取領(lǐng)導的指示，然后具體的把領(lǐng)導的工作安排好，特別是一天的會客定要做到及時的安排和合理的分配，領(lǐng)導的一些事務也要及時的提醒一下。
第二、做好行政秘書要有很強的能力，你必須承擔公司行政的服務工作，這里面包括公司內(nèi)外公務活動的聯(lián)絡和布置，另外要做好領(lǐng)導的行程安排和領(lǐng)導需要的用車，出差的票務和食宿也要安排好。
第三、行政秘書要知道自己的工作要領(lǐng)，一般領(lǐng)導會交給你一些保管的公司用品，這時你需要管理好領(lǐng)導的公司印章和簽名章，你還需要承擔公司行政領(lǐng)導接待和晤談的預約準備。
第四、要做好自己的工作，你必須要做好領(lǐng)導布置的工作，一般來說你要做到辦公室設(shè)備和家具的采購工作，另外辦公用品的采購和保管以及分發(fā)工作也要做好，還要把領(lǐng)用的情況登記下來。
第五、大家要知道行政秘書的工作很瑣碎，大家要準備的工作很多，一般的工作還有名片印制和報刊雜志訂閱這類工作，同時你要及時的收發(fā)這些東西，另外公務信函和傳真收發(fā)工作也要做好。
第六、我們做行政秘書需要負責你自己企業(yè)的黨委會的指標工作，另外還要辦好企業(yè)會議以外的其他會議的人員通知，這方面的工作很瑣碎，一定要提前確定人數(shù)，提前通知領(lǐng)導。
第七、你工作還有負責辦理公司行政領(lǐng)導和公司領(lǐng)導下屬工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼的事情，而且要及時的把這些情況報告領(lǐng)導，寫好書面情況。
第八、行政秘書要做好企業(yè)的工資和福利的發(fā)放工作和統(tǒng)計工作，這方面你要先把企業(yè)的人員中在編人員及臨時工的考勤要做好，完善企業(yè)員工的整體資料，發(fā)放的時候要全部統(tǒng)計好。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇十九
1、編排課表：每期開學提前三天排課，在上課的前一天，將個人課表和班級課表發(fā)于教師與班主任手中。運行一周統(tǒng)一調(diào)整穩(wěn)定后，編印出分專業(yè)課表一式三份。
2、調(diào)課：教師因出差、開會、生病等需要調(diào)課時，應提前一天將調(diào)課通知單送達專業(yè)辦，或教師來不及上課應及時通知專業(yè)辦或班主任安排教師頂課或改上自習。
3、發(fā)布教務行政方面的通知。
4、發(fā)放與回收教務管理表冊并予以登記和裝訂成冊。按時裝訂教務檔案，并移交檔案室。
5、統(tǒng)計上報有關(guān)教師方面的資料、數(shù)據(jù)。
6、考務工作：（1）編制考試時間和科目表、考室考號表和監(jiān)考教師表；（2）收取和交付印制試卷，分裝保管試卷和考試時分發(fā)試卷。
7、建立題庫：及時收集裝訂好每次統(tǒng)一考試和外來試題的題卷及答案，填好目錄表。借用要登記，并及時收回。
8、教師工作考核：根據(jù)學校制定的考核方案進行。如屬一次性的考核項目，該項內(nèi)容發(fā)生后就及時收取和記下考核數(shù)據(jù)；如屬學期總結(jié)性考核項目，則在16至20周內(nèi)收集數(shù)據(jù)，實施考核；凡已定案的考核數(shù)據(jù)應向教師公布。如有疑問及時解釋和校對。期末總結(jié)時，將教師學期（或?qū)W年）考核總分予以公布。每期建立好《教師業(yè)務檔案》。
9、檢查教案：每學月一次進行全面檢查。平時部分抽查時，做好基本情況記載。檢查完后，做好必要的統(tǒng)計分析，及時反映給教務主任及主管校長。參與組織優(yōu)質(zhì)教案評比。
10、協(xié)助教務主任完成教學常規(guī)管理工作。打印有關(guān)教務表冊。
11、不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務能力，創(chuàng)造性地開展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導安排的其它臨時工作。
12、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內(nèi)進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優(yōu)。經(jīng)批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟損失，則由本人承擔相應的經(jīng)濟責任。
1、參與招生工作：提取新生檔案，填寫錄取名冊，編寫新生分班名單。
2、報到注冊：發(fā)放新舊生“報到單”、新生分班名單、注冊簿和記分冊。
3、清理學生學籍檔案和流失生情況：（1）舊生在兩周內(nèi)清好，包括對退學、休學、復學、轉(zhuǎn)學、插班等學籍變動的處理工作，并進行統(tǒng)計匯總，上報教務主任。對學生休學、轉(zhuǎn)學必須經(jīng)主管校長或教務主任同意，才能辦理相關(guān)證明。（2）開學兩周內(nèi)清理好新生名冊，并將新生名冊輸入計算機，以備查用。
4、及時下發(fā)和回收有關(guān)學生學習管理的表冊。按時裝訂學籍檔案，并移交檔案室。
（1）作息時間表，發(fā)至各班及各辦公室，每年一次。
（2）學籍卡，健康卡每期期初按時發(fā)出和期末按時收回。收回時檢查，填寫質(zhì)量不合格的應予返工。
（3）按時回收教師的記分冊，及時統(tǒng)計學生成績分析表，并報教務主任和分管校長。
5、填報上級下發(fā)的有關(guān)學生方面的表冊。
6、檢查學生作業(yè)：每月一次，每期11和19周全面檢查，平時部分抽查，檢查時做好記載，檢查后作出情況分析，并及時反映給教務主任和主管校長。
7、統(tǒng)計各班學生成績，協(xié)助專業(yè)辦組織補考工作。公布試讀生和留級生名單，并記入學籍卡。
8、協(xié)助教務員完成《教師業(yè)務檔案》的填寫和考務工作。
9、畢業(yè)生工作：填寫畢業(yè)生登記表；畢業(yè)考試報名表和學生升學檔案；抄錄統(tǒng)計畢業(yè)考試成績；填寫畢業(yè)生成績上報表、審查畢業(yè)生資格；填發(fā)畢業(yè)證書；填寫職高生對口升大學學生名冊、政審、填寫送審檔案，抄錄升學考試成績。
10、保管好學生學籍檔案，為校內(nèi)外有關(guān)人員提供服務。按查閱檔案規(guī)定辦理，檔案只能抄錄、復印，不能取走。
11、不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導安排的其它臨時工作。
12、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內(nèi)進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優(yōu)。經(jīng)批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟損失，則由本人承擔相應的經(jīng)濟責任。
保證教師的考核工作能按《教師法》之規(guī)定，客觀、公正、準確地執(zhí)行。認真加強平時和期末考核工作，其崗位職責如下：
1、考勤全校教師上課和早晚自習的輔導出勤情況，準確記錄各項數(shù)據(jù)。若有教師無故缺席，應及時報告教務主任和值周領(lǐng)導共同核實，并每天公布上課、早、晚缺勤情況。
2、統(tǒng)計全校教師出勤考核數(shù)據(jù)，每學月結(jié)算并公布一次教師考勤情況。每學月準確、如實地造好課時津貼表一式三份上報教務主任和校長。每期期末統(tǒng)計公布考核結(jié)果，并及時準確填寫教師考核檔案。
3、每期結(jié)束時按要求進行全期教職工課時和考勤匯總造冊。
4、保管好教師請假條，教師病事假一律憑領(lǐng)導審批后的假條為據(jù)。課外工作折算課時，一律憑主管校長簽條為據(jù)。
5、協(xié)助教務處其它人員完成突擊工作。
6、考核員的出勤由值周領(lǐng)導考核。按時考核，有事請假由教務員或?qū)W籍員臨時代行職責。每天應按時在教務處上班。
7、不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導安排的其它臨時工作。
8、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內(nèi)進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優(yōu)。經(jīng)批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟損失，則由本人承擔相應的經(jīng)濟責任。
圖書資料室管理員崗位職責。
總則：管好學校圖書資料，做好借閱工作；管理好學生教材的征訂與發(fā)放工作，其具體工作職責如下：
一、圖書資料管理和借閱工作。
1、遵守圖書資料室的規(guī)章制度，保持圖書室的衛(wèi)生和良好的紀律秩序及安全工作。
2、圖書、教參到后，應及時進行分類編目登錄上架，出借。并做好新書與新教材的介紹工作，屬有關(guān)處室和領(lǐng)導業(yè)務用書，應及時通知到各處室。
3、按時開放，服務周到，態(tài)度熱情，一視同仁。
4、管好圖書財產(chǎn)帳務，每年進行一次清理，剔除過期和報損圖書，將清理賬目與總務處核對后報教務處和校長備案。
5、保護好圖書室內(nèi)的公物，做好愛護圖書的教育宣傳工作，做好圖書資料和教材的四防（防潮、防蛀、防鼠、防盜）工作。如因責任事故圖書資料及公物受到損失，應負責賠償。
二、訂購與發(fā)放教材。
1、根據(jù)學校招生計劃和舊生人數(shù)征訂和采購新舊生及教師所用教材。
2、每學期第三學月中應將本期征訂及采購來的教材進行清理并填寫《征訂及采購教材清單》和《剩余教材清理統(tǒng)計表》，一式三份，上報教務主任和分管校長審閱備案。
3、開學時要及時發(fā)放師生所用教材、教參。發(fā)放時做到登記準確無誤，并及時調(diào)濟好余缺教材。
4、學生退學、轉(zhuǎn)學課本一律不退。
5、每學期第二學月應將該期教材發(fā)放和余缺情況進行清理，并填報《學生教材發(fā)放情況統(tǒng)計表》，一式二份上報教務主任和分管校長審閱備案。
6、每學期第四學月對各班學生所用教材算出人頭帳，一式三份，及時上交教務處和總務處結(jié)算公布書本費使用情況。
7、教師借用的教材、教參注意登記，并在期末分專業(yè)部造表一式三份上報教務處和總務處。
三、不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導安排的其它臨時工作。
四、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內(nèi)進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優(yōu)。經(jīng)批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟損失，則由本人承擔相應的經(jīng)濟責任。
閱覽室管理員崗位職責。
總則：負責閱覽室報刊，開放閱覽及過刊裝訂等項工作，其具體工作職責如下：
一、按時征訂報刊，根據(jù)學校教學、實習、生產(chǎn)、經(jīng)營及科研的實際需要和預算經(jīng)費的多少選擇征訂，每年征訂一次，自辦發(fā)行的報刊可臨時征訂，征訂清單一式三份交教務處和學校審核后定案。
二、按時領(lǐng)取和陳列報刊，供師生閱覽，及時填寫期刊收發(fā)卡，作為期刊登記憑證，對脫期和延期刊物進行催詢，對所缺期刊，年底要一式三份統(tǒng)計上報。
三、過期刊物和報紙及時整理，裝訂保管，裝訂工作由閱覽室管理員完成。月刊半年裝訂一次，雙月刊、季刊一年裝訂一次，日報每月裝訂一次，周報半年裝訂一次。裝訂好的刊物應裱褙，標明刊名與期數(shù)，上架供閱覽。
四、閱覽室的期刊與報紙，包括過期的，一般不外借，特殊情況要借出，須經(jīng)領(lǐng)導批準，并履行借閱手續(xù)。
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五、做好閱覽室衛(wèi)生與安全工作，隨時保持清潔衛(wèi)生，安靜舒適的閱覽環(huán)境，保護好閱覽室公物的安全，應監(jiān)督師生嚴格遵守《閱覽室規(guī)則》。
六、按時向師生開放：中午12：30—2：20(冬季)12:30—2:40(夏季)下午5：20—6：20（冬季）5：40—6：40（夏季）。
七、及時向師生介紹報刊信息，并向?qū)W校領(lǐng)導和專業(yè)部傳遞可用信息。
八、每月按時將師生閱覽情況分月統(tǒng)計上報，一式三份。
九、每期開學初協(xié)助圖書室發(fā)放學生用書。
十、按時更換“讀報欄”中的報紙，供師生閱覽。
十一、不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導安排的其它臨時工作。
十二、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內(nèi)進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優(yōu)。經(jīng)批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟損失，則由本人承擔相應的經(jīng)濟責任。
1、積極參加政治、業(yè)務學習，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平，服從工作安排，搞好本職工作。
2、負責學校報刊的征訂、收發(fā)、登記。
3、做到報刊交接簽字，收發(fā)數(shù)目清楚。
4、對郵政投遞缺、漏情況及時追查。
5、做好報刊的剪貼及閱報欄工作。
6、做好匯款、包裹、特快等郵件的登記、簽收、簽發(fā)工作，保證投遞時間。
7、嚴格遵守學校規(guī)章制度和郵政信件投遞要求，依法做好本職工作，嚴禁侵犯通信權(quán)利。
8、做好郵票、信封代售和學生信件的代發(fā)工作，提高服務質(zhì)量。
9、不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導安排的其它臨時工作。
10、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內(nèi)進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優(yōu)。經(jīng)批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟損失，則由本人承擔相應的經(jīng)濟責任。
1、負責教研室的公物管理和清潔衛(wèi)生工作；
3、負責學科組教研會的考勤和教研會的記錄工作；
4、負責收集、登記教師教研論文、賽課等獲獎情況；
5、負責《南川職教》的組稿和發(fā)放工作；
6、負責所有教學研究的檔案整理工作，每期裝訂檔案一次；
7、積極完成學校和處室臨時分配的工作任務。
8、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內(nèi)進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優(yōu)。經(jīng)批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟損失，則由本人承擔相應的經(jīng)濟責任。
1、做好各實作室設(shè)施設(shè)備登記工作；
3、協(xié)助處室領(lǐng)導完成學生校外實（見）習的聯(lián)系工作；
4、負責學生專業(yè)技能等級鑒定的報名組織工作和證書的發(fā)放工作；
5、負責學生專業(yè)技能課的試卷印制、發(fā)放和成績統(tǒng)計工作；
6、負責所有實訓檔案的整理工作，每期裝訂檔案一次；
7、每學期末要對計算機室的設(shè)施設(shè)備進行專項檢查；
8、積極完成學校和處室臨時分配的工作任務。
9、若不能履行工作職責，致使工作失誤達二次及以下的，在處室范圍內(nèi)進行批評教育，如工作失誤達三次及以上的，當年不能評優(yōu)。經(jīng)批評教育仍不能履行職責的，下年在崗位聘任中不得進行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟損失，則由本人承擔相應的經(jīng)濟責任。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇二十
1、協(xié)助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作。
2、按時編制校歷和課程表、作息時間表及課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，以保證正常的.教學秩序。
3、做好學籍管理工作，按照規(guī)定辦理學生休學、退學、轉(zhuǎn)學、借讀和注銷等手續(xù)，健全學籍檔案，做好在籍生的各項統(tǒng)計工作。
4、做好期中、期末考試日程安排及成績統(tǒng)計工作。
5、做好高考、會考、綜合考試報名登記及考務工作。
6、搜集保存各種教學資料。
7、收發(fā)各類表冊，搞好匯編歸檔工作。
8、安排填寫學籍卡、操行評語和成績報告單，負責填寫畢業(yè)、肆業(yè)、休學證書。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇二十一
4.申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜;。
5.協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗、結(jié)關(guān)等事宜;。
6.應當由報關(guān)員辦理的其他報關(guān)事宜。
報關(guān)員的法律責任。
(一)、報關(guān)員因工作疏忽造成應當申報的項目未申報或者申報不實的，海關(guān)可以暫停其6個月以內(nèi)報關(guān)執(zhí)業(yè)，情節(jié)嚴重的，取消從業(yè)資格。
(二)、被暫停職業(yè)期間，恢復從事報關(guān)業(yè)務后1年內(nèi)再次被暫停報關(guān)執(zhí)業(yè)的，海關(guān)可以取消其報關(guān)從業(yè)資格。
(三)、非法代理他人進行報關(guān)或者超出海關(guān)準予的從業(yè)范圍的，處5萬元以下罰款，暫停其6個月以內(nèi)報關(guān)執(zhí)業(yè)，情節(jié)嚴重的，取消報關(guān)從業(yè)資格。
(四)、向海關(guān)工作人員行賄的，消其報關(guān)從業(yè)資格，并處10萬元以下罰款。構(gòu)成行賄罪的，不得重新取得報關(guān)從業(yè)資格。
(五)、提供虛假資料騙取海關(guān)注冊登記、報關(guān)從業(yè)資格的，取消其報關(guān)從業(yè)資格，并處30萬元以下罰款。
(六)海關(guān)予以警告，并處人民幣20xx元以下罰款的情形。
1、有報關(guān)員執(zhí)業(yè)禁止行為的。
2、報關(guān)員海關(guān)注冊內(nèi)容發(fā)生變更，未按規(guī)定向海關(guān)辦理變更手續(xù)的。
另：未取得報關(guān)從業(yè)資格從事報關(guān)業(yè)務的，予以取締，沒收違反所的，可以并處10萬元以下罰。
教務員職責解析: 管理學校行政工作的重要角色篇二十二
教務處是負責學校教學管理工作的職能部門，全面管理學校教學工作,在校長室領(lǐng)導下開展工作，主要工作職責是：
一、貫徹黨的教育方針，全面掌握全校的教學動態(tài)，協(xié)調(diào)各處室做好教學管理工作。
不斷更新教育教學觀念，推動教學改革與教學創(chuàng)新,提高教學效率。
二、根據(jù)上級教育主管部門有關(guān)教學工作指導文件的規(guī)定，組織制定學校的教學工作計劃、規(guī)章制度等。
三、按照上級文件要求和學校工作意見，制訂各科教學常規(guī)。
編排課程表和作息時間表，保證正常的教學秩序。
四、參與制定學校有關(guān)教育發(fā)展規(guī)劃，擬定并組織實施課程建設(shè)計劃，做好課程建設(shè)評估，落實課程改革的各項措施。
五、組織課堂教學質(zhì)量評估和教學經(jīng)驗交流活動，研究并解決教學管理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處置教學事故。
六、負責學籍管理，負責招生、編班、休學、復學、退學、轉(zhuǎn)學等工作，審查畢業(yè)生資格、辦理及發(fā)放畢業(yè)證。
七、負責教學過程管理，組織巡課查課、學情調(diào)查、作業(yè)批改檢查、輔導檢查等，評定教學質(zhì)量優(yōu)秀獎、教學成果獎和其他有關(guān)獎項。
八、負責學科競賽工作，制定各類學科競賽計劃，組織參加各種學訓活動，及時。
總結(jié)表彰。
九、負責全校教材的征訂、審查和認定工作。
十、負責組織各級各類考試的考務工作。
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