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心事作文寫作建議篇一
寫作是我們生活和學(xué)習(xí)中不可或缺的一部分，通過寫作可以表達(dá)自己的思想和情感，提升自己的表達(dá)能力。然而，很多時(shí)候我們可能會(huì)遇到寫作的困難和瓶頸，需要一些寫作建議來幫助我們突破。在我多年的寫作經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些心得和體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，最重要的一點(diǎn)是要有明確的寫作目標(biāo)。在開始寫作之前，要明確自己寫作的目的和要傳達(dá)的信息。只有明確了目標(biāo)，才能更加有針對(duì)性地組織材料，展開思路，使文章更加連貫。
其次，要多讀書，多積累素材。讀書可以擴(kuò)大我們的視野，豐富我們的知識(shí)儲(chǔ)備。通過閱讀不同題材和風(fēng)格的書籍，我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫作技巧和表達(dá)方式。此外，我們還可以將書中的故事、段落或句子作為素材，加入到自己的寫作中，提升文章的質(zhì)量和深度。
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第三點(diǎn)是要注重寫作細(xì)節(jié)。在寫作過程中，我們需要注意語法、拼寫、標(biāo)點(diǎn)等細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確性。這不僅可以提高文章的可讀性，也能夠讓讀者對(duì)我們的專業(yè)性和認(rèn)真程度產(chǎn)生好的印象。同時(shí)，我們還要注意段落的銜接和過渡，以及文章的邏輯結(jié)構(gòu)。只有寫得細(xì)致入微，才能讓讀者更好地理解和接受我們的觀點(diǎn)。
第四點(diǎn)是要勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。寫作不僅要有內(nèi)容，還需要有自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。在表達(dá)觀點(diǎn)和態(tài)度時(shí)，要清晰明了，堅(jiān)持自己的立場，同時(shí)注重語言和邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)性。注意不要夸大或歪曲事實(shí)，盡量客觀公正地表達(dá)自己的意見。
最后一點(diǎn)是要不斷改進(jìn)和完善自己的寫作技巧。寫作不是一蹴而就的過程，而是需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。我們可以通過多練習(xí)、多請(qǐng)教他人的意見和建議來不斷提升自己的寫作水平。同時(shí)，我們還可以參加一些寫作培訓(xùn)班或者參賽活動(dòng)，與其他寫作愛好者交流和學(xué)習(xí)，互相激勵(lì)和進(jìn)步。
總之，寫作是一門藝術(shù)，需要我們不斷的實(shí)踐和努力。通過明確目標(biāo)、多讀書、注重細(xì)節(jié)、勇于表達(dá)觀點(diǎn)和態(tài)度，以及不斷改進(jìn)和完善自己的寫作技巧，我們可以寫出更加出色的作品。相信只要我們堅(jiān)持不懈，寫作的道路一定會(huì)越走越寬廣。
心事作文寫作建議篇二
如果你能寫出一份讓hr贊賞、讓用人單位一見鐘情的個(gè)人簡歷，那意味著你的求職成功了一半。那么如何才能把個(gè)人簡歷寫好呢?下面讓專家們來給大家分享些實(shí)用建議吧!
一、突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)。
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。
二、投遞遞簡歷時(shí)巧用心思。
第一，給對(duì)方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對(duì)性地修改簡歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。
第二，在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對(duì)方的印象，最好能讓對(duì)方把你的簡歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。
第三，多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的.氣質(zhì)的近照，在給對(duì)方簡歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。
第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會(huì)覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。
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心事作文寫作建議篇三
寫作是一種表達(dá)思想、溝通交流的重要方式，對(duì)于提升個(gè)人表達(dá)能力和思維能力有著重要的作用。作為一名長期從事寫作工作的人，我從中獲得了一些寫作建議的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的寫作心得，希望對(duì)其他寫作者或有寫作需求的人士有所幫助。
段落二：提升寫作技巧。
首先，要提升寫作技巧，就必須多讀多寫。閱讀是寫作的基礎(chǔ)，通過大量閱讀優(yōu)秀的作品，我們可以借鑒他們的寫作風(fēng)格、句式和詞匯選擇等。同時(shí)，多寫是提升寫作技巧的關(guān)鍵。堅(jiān)持每天寫作，可以鍛煉我們的寫作能力，讓自己的文字更加流暢和有邏輯，并逐漸形成自己的寫作風(fēng)格。
段落三：培養(yǎng)寫作習(xí)慣。
其次，養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣很重要。寫作不是一時(shí)興起的事情，而是需要持之以恒地進(jìn)行下去。在固定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行寫作，可以提高我們的寫作效率和質(zhì)量。此外，可以利用大腦思考最活躍的時(shí)候進(jìn)行寫作，例如早晨或者深夜。培養(yǎng)這樣的寫作習(xí)慣，可以讓我們更加專注于寫作，避免外界干擾，提升寫作品質(zhì)。
段落四：豐富寫作素材。
豐富的寫作素材是一個(gè)成功寫作的基礎(chǔ)。我們可以通過廣泛閱讀和觀察來積累素材，關(guān)注身邊的人和事，發(fā)現(xiàn)其中的細(xì)節(jié)和故事。同時(shí)，我們可以通過記錄和思考將這些素材整理成自己的筆記本，這樣可以隨時(shí)回顧和應(yīng)用這些素材。寫作并不只局限于紙上的文字，我們還可以運(yùn)用照片、繪畫等形式，將視覺元素融入到寫作中，讓作品更加豐富多彩。
段落五：接受反饋和持續(xù)學(xué)習(xí)。
最后，接受他人的反饋和不斷學(xué)習(xí)是提升寫作能力的關(guān)鍵。我們寫作完之后，可以請(qǐng)身邊的人和有寫作經(jīng)驗(yàn)的人士進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。他們的建議和批評(píng)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，我們也可以參加寫作培訓(xùn)課程或者加入寫作社群，與其他寫作愛好者交流，相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
結(jié)束語：
通過多讀多寫、培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣、豐富寫作素材、接受反饋和持續(xù)學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的寫作能力和水平。寫作是一個(gè)長期的過程，需要不斷地實(shí)踐和不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。希望我分享的這些建議和心得能對(duì)大家在寫作路上有所幫助，讓我們共同進(jìn)步。
心事作文寫作建議篇四
1、抓住重點(diǎn)，在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖，說明你辭職的原因。
2、說明個(gè)人打算離開的時(shí)間。一般提前2-4個(gè)周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時(shí)間提出辭職。
3、對(duì)過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。
4、辭職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時(shí)間。
看看下面這個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解，
尊敬的.人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我計(jì)劃在此后的時(shí)間里重返學(xué)校進(jìn)修，以期可以提高自己的相關(guān)知識(shí)。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
yyy。
應(yīng)屆畢業(yè)生辭職報(bào)告推薦更多。
心事作文寫作建議篇五
1、抓住重點(diǎn)，在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖，說明你辭職的原因。
2、說明個(gè)人打算離開的時(shí)間。一般提前2-4個(gè)周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時(shí)間提出辭職。
3、對(duì)過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。
4、辭職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時(shí)間。
看看下面這個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解，
尊敬的.人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我計(jì)劃在此后的時(shí)間里重返學(xué)校進(jìn)修，以期可以提高自己的相關(guān)知識(shí)。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
yyy。
2012年1月1日。
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心事作文寫作建議篇六
第一段：引言（200字）。
在我們的學(xué)習(xí)和工作中，寫作一直是一個(gè)必不可少的技能。然而，寫作對(duì)于許多人來說并不容易。通過多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)了一些寫作的建議和技巧，這些方法幫助我提高了寫作能力。在本文中，我將分享一些我的寫作建議和心得體會(huì)，希望對(duì)需要提高寫作技能的人們有所幫助。
第二段：找到合適的寫作環(huán)境和創(chuàng)造良好的寫作習(xí)慣（200字）。
一個(gè)舒適和寧靜的寫作環(huán)境對(duì)于寫作來說至關(guān)重要。為了保持集中和專注，我會(huì)選擇一個(gè)安靜的地方，并關(guān)閉手機(jī)等可能會(huì)分散注意力的設(shè)備。此外，我還培養(yǎng)了每天寫作的習(xí)慣。堅(jiān)持每天寫作，無論是寫下自己的思考，還是完成一篇文章，都能幫助我鍛煉寫作能力，并提高寫作效率。
第三段：積累與表達(dá)思想的方式（200字）。
積累素材可以提高寫作的基礎(chǔ)。我經(jīng)常通過閱讀和擴(kuò)大知識(shí)面來積累素材。此外，觀察和思考也是很好的積累方式。通過觀察周圍的人和事，我可以獲得各種有趣的素材和靈感。一旦有了豐富的素材，我就練習(xí)表達(dá)思想的能力。通過寫作練習(xí)，我嘗試用不同的方式和角度來表達(dá)我的思想，以鍛煉自己的寫作技巧。
第四段：結(jié)構(gòu)和邏輯的重要性（200字）。
一個(gè)良好的結(jié)構(gòu)和清晰的邏輯對(duì)于寫作是非常重要的。在寫作之前，我通常會(huì)先進(jìn)行大綱的規(guī)劃，確定所要呈現(xiàn)的主要觀點(diǎn)和邏輯順序。在撰寫正文時(shí)，我會(huì)確保每個(gè)段落都有一個(gè)明確的主題和主旨，并用恰當(dāng)?shù)睦C和論據(jù)來支持我的觀點(diǎn)。最后，我會(huì)進(jìn)行修改和潤色，確保文章的結(jié)構(gòu)緊密，邏輯清晰。
第五段：勇于表達(dá)和持續(xù)練習(xí)的重要性（200字）。
寫作是一種表達(dá)自己思想的方式，因此勇于表達(dá)非常重要。在我的寫作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)對(duì)自己的觀點(diǎn)和想法保持自信和堅(jiān)持是非常重要的。同時(shí)，持續(xù)不斷地練習(xí)也是提高寫作能力的關(guān)鍵。通過不斷寫作，我可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并不斷改進(jìn)和提高自己的寫作水平。
結(jié)論（100字）。
通過實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)找到合適的寫作環(huán)境、培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣、積累和表達(dá)思想的方式、結(jié)構(gòu)和邏輯的重要性以及勇于表達(dá)和持續(xù)練習(xí)，都是提高寫作能力的關(guān)鍵。希望這些心得和建議能夠幫助更多的人提升他們的寫作技能，并在寫作中享受到創(chuàng)造和表達(dá)的樂趣。
心事作文寫作建議篇七
每個(gè)人都是一座豐富的寶礦，善用自身的素材，知道哪種經(jīng)歷能夠激發(fā)故事創(chuàng)作的靈感，你的人生就會(huì)自動(dòng)地為你輸送源源不斷的素材。來看看下面的七條建議，它們將幫助你找到靈感。下面是本站小編為大家收集整理的寫作技巧，一起來看看吧!
有時(shí)你會(huì)面臨(或發(fā)現(xiàn)別人面臨)一種不知所措的局面，你采取的任何行動(dòng)都將是痛苦的或代價(jià)高昂的。在現(xiàn)實(shí)生活中，這樣的局面可能是無法解決的，但是作為寫作者，你可以毫不費(fèi)力地通過想象的場景和人物找到解決辦法，即使結(jié)果以悲劇收?qǐng)鲆矝]什么關(guān)系。有些作者用報(bào)紙上的故事來獲得這樣的思路。這樣的場景在早晨的新聞報(bào)紙上很常見。那么，新聞報(bào)道中的主人公是誰?他們是如何陷入兩難境地的?你要做的就是虛構(gòu)一個(gè)類似的故事，并把它的脈絡(luò)想透徹。
有些東西之所以吸引你的注意，讓你覺得有趣，恰恰是因?yàn)槟銢]法解釋它，它似乎不合常理。有人在自家豪宅的后院養(yǎng)豬。這個(gè)人是誰?她為何這樣做?你可以用你富有創(chuàng)造力的頭腦想出她這樣做的動(dòng)機(jī)和意義。
下面是我的親身經(jīng)歷：
有一次，我的電話出問題了，于是我不得不半夜出門，來到一個(gè)商業(yè)廣場用公用電話打電話，那個(gè)時(shí)候差不多是凌晨2點(diǎn)了，所有的商店都關(guān)門了，但廣場上還有三個(gè)女人，其中一個(gè)推著嬰兒車。她們?cè)谀莾焊墒裁茨?若干年后我想到了一個(gè)可能的答案，并把這個(gè)答案寫成了一篇短篇小說。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)兩個(gè)根本不同的人或事物(如兩個(gè)地方、兩個(gè)時(shí)期)之間具有驚人的相似之處時(shí)，你越去探究，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這種相似性越明顯。我的小說《貪得無厭》(thebuzzards)正是源自這種關(guān)聯(lián)：
一個(gè)有名的政治人物的女兒被謀殺了，而故事中的“我”正在安慰死者的未婚夫。我當(dāng)時(shí)正在寫題為“埃斯庫羅斯筆下的阿伽門農(nóng)”的小說，埃斯庫羅斯是希臘詩人和悲劇作家，而阿伽門農(nóng)是特洛伊戰(zhàn)爭中希臘軍隊(duì)的統(tǒng)帥。兩個(gè)政治人物，兩個(gè)被謀殺的女兒，一個(gè)生活在古希臘，另一個(gè)生活在當(dāng)代美國，這種聯(lián)系一直縈繞在我的腦海里，直到我把它想明白后將其寫成了小說。
有些人物、地點(diǎn)和事件在你的記憶中超乎常理地鮮活存在著。按常理說，你應(yīng)該不記得k阿姨口紅的味道，也不會(huì)一想起四年級(jí)時(shí)“借來”(卻再也沒還)的那個(gè)球就羞愧得臉紅，但不知什么原因，你卻依然清楚地記得這些事。
這些生動(dòng)的記憶是可以去探究、潤色和賦予其具體形式的。不過，史蒂芬·邁諾特(stephenminot)在《三種體裁》(threegenres)中睿智地指出，如果你是根據(jù)記憶來寫作，那么這個(gè)記憶應(yīng)該是一年以上的記憶，否則你可能難以區(qū)分已經(jīng)發(fā)生的事和必須在故事當(dāng)中發(fā)生的事，或者說難以區(qū)分你記憶中的事和你已經(jīng)寫在紙上的事。
當(dāng)你想寫一種要么太新、要么太熟悉的感受時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很難下筆。這時(shí)，你可以把自己與這種感受分離開來，從而對(duì)它加以駕馭，辦法是盡可能準(zhǔn)確地把它寫下來，但要把這種感受放置于一個(gè)假想情景中的想象的人物身上。那么，在什么樣的情景而非你自己的情景中能夠產(chǎn)生這樣的感受呢?誰又會(huì)身處這樣的情景中呢?把它想透徹。
你可能遇到了一件不公正的事，而你對(duì)此卻無能為力。但你不可能無能為力，因?yàn)槟闶菍懽髡摺Ｄ憧梢栽佻F(xiàn)這個(gè)事件，但換一個(gè)環(huán)境或場景，用另一套人物角色，使事件的結(jié)果符合你自己的要求，懲罰你想懲罰的人。
即使故事的結(jié)局仍然是不公正的，但通過喚起讀者對(duì)正義方的同情，你也可以達(dá)到平復(fù)冤屈的目的。(但丁深諳此道：他把敵人置于地獄，把朋友送入天堂。)另外，還有一類事情可以寫：作為凡人，我們的身邊難免會(huì)有讓我們感到極其無聊卻又揮之不去的事情，你可以“報(bào)復(fù)”一下這些讓你感到無聊的東西——把它們寫下來，讓它們變得荒謬或滑稽。
故事的靈感隨時(shí)隨地都會(huì)出現(xiàn)。你可以在日志的隨筆中發(fā)現(xiàn)點(diǎn)子。一旦你發(fā)現(xiàn)了故事的點(diǎn)子，你就會(huì)去思考，直到你完成故事或者是中途放棄這個(gè)故事。多數(shù)的寫作是手和腦的協(xié)作，而不是手和紙張的協(xié)作。
對(duì)于一個(gè)十分熟練的打字員而言，只消花三個(gè)小時(shí)便可以打完一篇12頁的故事，但創(chuàng)作這個(gè)故事卻可能花費(fèi)數(shù)日甚至數(shù)月。即使你的寫作進(jìn)展順利，寫作的多數(shù)時(shí)間也并不是花在打字上的。
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寫作指導(dǎo):抒情作文的寫作技巧。
心事作文寫作建議篇八
各位參加gre考試的朋友們，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家提供2017年gre寫作建議，希望可以幫助到各位童鞋!
gre作文寫作難度較高，如何寫出一篇漂亮的文章是很多考生關(guān)注的焦點(diǎn)，不少考生喜歡研究高分滿分，從中學(xué)習(xí)借鑒一些好詞好句和文章結(jié)構(gòu)，這種做法值得推薦。但有些考生對(duì)于范文采取了整篇整段大量背誦的方法，并在考試中直接套用，就十分危險(xiǎn)了。
gre考試對(duì)于抄襲作弊的判定十分嚴(yán)格，完全照著范文一字不差的背誦默寫，很容易被判為雷同而作為抄襲處理，后面將十分嚴(yán)重，建議大家在使用范文時(shí)更多的從參考學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，即使要使用一些范文中的好詞妙句，也盡量適當(dāng)做一些變形，用自己的表達(dá)方式來改寫句子，這樣不僅能避免雷同抄襲的問題，使用自己的語言也更容易記住。
gre考生對(duì)詞匯量的要求很高，這中要求也體現(xiàn)在寫作部分。想要寫出一篇好文章，充足的`詞匯量必不可缺，沒有足夠的詞匯，很多恰當(dāng)?shù)囊馑季蜔o法得到很好的表達(dá)，用詞也容易出現(xiàn)重復(fù)，這都會(huì)無形中降低文章的質(zhì)量，影響最后得分，所以gre寫作想要拿到高分，充足的詞匯量必不可少。
gre寫作的開頭段主要用于交代討論話題，表明作者觀點(diǎn)。建議考生最好最有效的方法就是開門見山，點(diǎn)到即可。具體的論述可以留在主體段擴(kuò)展，這么做是因?yàn)殚_頭段一般來說都是考官必讀段，開頭段的寫作水平會(huì)直接決定文章給考官留下的第一印象，如果這個(gè)段落寫得好，之后往往會(huì)得到比較高的評(píng)價(jià)，因此，考生在開頭段上需要多花功夫，觀點(diǎn)要鮮明，遣詞造句要講究，而一些關(guān)于語言正確性的諸如拼寫等基本問題，更是要特別注意。如果自覺寫作水平足夠，也可以適當(dāng)使用一些比較地道的英語表達(dá)來加深印象，比如名詞性從句，被動(dòng)語態(tài)等。
gre作文在論證過程中，往往需要使用一些例子來支持或反駁觀點(diǎn)?？忌枰鄿?zhǔn)備一些例子，背熟后方便考試時(shí)直接取用。當(dāng)然，準(zhǔn)備例子也要講究技巧，一個(gè)是盡量準(zhǔn)備一些適用范圍比較廣的例子，碰到相似的作文題目都可以套用;另一個(gè)技巧是盡量不要用那些太過千篇一律的例子，這些例子可以說已經(jīng)被用濫了，考官估計(jì)也看了無數(shù)遍，很容易產(chǎn)生厭煩的情緒，從而降低得分。例子的獲取可以靠自己平時(shí)積累，gre本身的閱讀題目就是很好的例子來源，還有高分作文范文，也常常會(huì)有一些很好用的例子。
由于gre作文的評(píng)分要求之一就是文章完整性，所以如果考生在寫作時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊張感覺可能來不及寫完，那么寧可中間段少寫一點(diǎn)，也要先把結(jié)尾給完成。有了結(jié)尾就代表了文章的完整性，之后有時(shí)間可以再把中間段的論述加以補(bǔ)充完善。
心事作文寫作建議篇九
內(nèi)容就是一切,所以個(gè)人簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn),僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個(gè)人簡歷是不會(huì)吸引人的.
由于時(shí)間的關(guān)系,招聘人員可能只會(huì)花短短幾秒鐘的時(shí)間來審閱您的個(gè)人簡歷,因此你的個(gè)人簡歷一定要重點(diǎn)突出.一般來說,對(duì)于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備個(gè)人簡歷.盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會(huì)大打折扣.求職者應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì),給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復(fù),這方面是整份個(gè)人簡歷的點(diǎn)睛之筆,也是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理.
個(gè)人簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目.審視一下個(gè)人簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭.
雇主可能會(huì)掃視你的個(gè)人簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好.如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的個(gè)人簡歷,刪除那些無用的東西.
雇主們都想知道你可以為他們做什么.含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的個(gè)人簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),所以必須為你的個(gè)人簡歷定位.如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的個(gè)人簡歷,在每一份上突出重點(diǎn).這將使你的個(gè)人簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出.
5.寫上簡短小結(jié)。
在寫個(gè)人簡歷的過程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:a、明確自己的奮斗目標(biāo).對(duì)自已的前途有長期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識(shí)和任用,具有積極自我成長概念的人,對(duì)工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài).b、體現(xiàn)自己的工作意愿很強(qiáng)烈.c、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作,一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的.求職者可以說已有一半獲勝的希望.d、掌握誠懇原則.在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機(jī)動(dòng)因素.面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時(shí)充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn).
7.當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語。
引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語,使個(gè)人簡歷突出重點(diǎn).例如,你要應(yīng)聘辦公室人員,招聘單位就會(huì)要求你熟悉字處理系統(tǒng),如wps或word等;招工程師,需要你懂繪圖和設(shè)計(jì)軟件.總之,廣告會(huì)對(duì)不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求.如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術(shù)語在你的個(gè)人簡歷中描述你的優(yōu)點(diǎn).如果廣告未提出具體要求,你更要在個(gè)人簡歷中把你的優(yōu)勢(shì)具體反映出來.
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心事作文寫作建議篇十
建議書的寫作格式一般由標(biāo)題、稱呼、正文、落款幾部分構(gòu)成。
（一）標(biāo)題標(biāo)題一般只寫“建議書”三個(gè)字，有時(shí)為了突出建議的具體內(nèi)容，可以寫《關(guān)于×××的建議書》。題目要寫在第一行的中間，字體要大些。
（二）稱呼建議書稱呼要求注明受建議單位的名稱稱呼或個(gè)人的姓名，要在標(biāo)題下隔兩行頂格寫，后加冒號(hào)。
（三）正文建議書正文由以下三部分構(gòu)成：
第一，要先闡明提出建議的原因、理由以及自己的目的、想法。這樣往往可以使受建議人從實(shí)際出發(fā)，考慮你的建議的合理性，為采納你的建議打下基礎(chǔ)。
第二，建議的具體內(nèi)容。一般建議的內(nèi)容要分條列出，這樣可以做到醒目。建議要具體明白切實(shí)可行。第三，提出自己希望采納的想法，但同時(shí)也應(yīng)謹(jǐn)慎虛心，不說過頭的話，不用命令的口氣。
（四）署名在右下角寫出建議人的姓名，即提出建議的團(tuán)體的名稱或個(gè)人的名字。
日期寫在建議人姓名的下方。
1、從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。
提意見、寫建議要根據(jù)具體問題、實(shí)際需要和可能的.條件，而不能憑空想像，不著邊際地提，這樣才有助于改進(jìn)工作方法，開展有益活動(dòng)。說話得體，有分寸。首先，所提意見和建議應(yīng)當(dāng)比較準(zhǔn)確、比較合理，并且要掌握一定的分寸。意見容易被接受，從而到達(dá)目的。其次，要使意見和建議在現(xiàn)實(shí)條件下行得通，不應(yīng)該說過頭話，也不應(yīng)該提過高的要求，否則就無濟(jì)于事了。
2、內(nèi)容具體、清楚、實(shí)在。
建議書的核心部分是所提建議的內(nèi)容。因此，寫建議書不管是分條開列，還是不列條款，都應(yīng)當(dāng)把建議的內(nèi)容寫具體、寫清楚，使人一目了然。
3、語言準(zhǔn)確、精練。
建議書是人們發(fā)表意見、提出建議的一種工具，因此，語言一定要準(zhǔn)確精練，要言簡義明地把具體的辦法、具體的措施準(zhǔn)確地、一目了然地寫出來，而不是過多的分析和去論證。
心事作文寫作建議篇十一
1、本報(bào)價(jià)表中各表項(xiàng)目和數(shù)量由投標(biāo)根據(jù)工程需要填寫。
2、財(cái)務(wù)建議書監(jiān)理政黨服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)涵蓋內(nèi)容包括：監(jiān)理人員服務(wù)費(fèi)、現(xiàn)場費(fèi)用、公司取費(fèi)。
3、財(cái)務(wù)建議書設(shè)施、設(shè)備補(bǔ)償費(fèi)用涵蓋內(nèi)容包括：辦公與生活用房費(fèi)、辦公設(shè)施與辦公設(shè)備費(fèi)、生活設(shè)施與生活設(shè)備費(fèi)、交通工具費(fèi)及試驗(yàn)、檢測設(shè)備費(fèi)。
4、不可預(yù)見費(fèi)為上述2、3兩項(xiàng)供不應(yīng)求金額的10%。
5根據(jù)投標(biāo)人須知的要求和規(guī)定填寫裝訂《財(cái)務(wù)建議書》。
6、為確保各投標(biāo)單位提出既合理又有競爭性的投標(biāo)財(cái)務(wù)報(bào)價(jià)，業(yè)主要求監(jiān)理單位履行統(tǒng)一的報(bào)價(jià)格式。監(jiān)理單位提交的投標(biāo)財(cái)務(wù)報(bào)價(jià)及證明資料，業(yè)主視為保密資料，不得泄露。有關(guān)說明如下：
a、監(jiān)理人員費(fèi)用報(bào)價(jià)應(yīng)根據(jù)監(jiān)理人員的不同任職，分檔次填報(bào)人員費(fèi)用單價(jià)并計(jì)算總價(jià)。
b、投標(biāo)人的報(bào)價(jià)為本工程項(xiàng)目施工準(zhǔn)備期、施工期和缺陷責(zé)任期內(nèi)監(jiān)理服務(wù)所需的全部費(fèi)用，扣除不可預(yù)見費(fèi)后由監(jiān)理單位包干使用，投標(biāo)人報(bào)價(jià)時(shí)應(yīng)充分考慮所需各項(xiàng)費(fèi)用。
c、投標(biāo)人應(yīng)按照招標(biāo)文件的要求，合理配備人員、設(shè)施與設(shè)備，并應(yīng)根據(jù)招標(biāo)文件及勘察現(xiàn)場的`情況，充分理解自身的職責(zé)與義務(wù)。在招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上，投標(biāo)人可以繼續(xù)配置相應(yīng)的設(shè)施與設(shè)備，并據(jù)此合理報(bào)價(jià)。
d、投標(biāo)應(yīng)同時(shí)在報(bào)價(jià)中應(yīng)充分考慮服務(wù)期間所需一切辦公用品(如打印紙、復(fù)印紙、膠卷、加工與復(fù)印、繪圖、文件處理所需的材料等費(fèi)用)。
e、投標(biāo)人在報(bào)價(jià)中注意考慮服務(wù)期間為維持制備和設(shè)施達(dá)到良好工作狀態(tài)所需的使用維修費(fèi)及下列有關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)生的費(fèi)用：維護(hù)、維修與服務(wù)(如注冊(cè)、燃料、發(fā)電機(jī)、應(yīng)急照明、取暖等);膳食標(biāo)準(zhǔn)，清潔衛(wèi)生、服務(wù)人員數(shù)目等。
f、投標(biāo)在進(jìn)行交通工具費(fèi)用報(bào)價(jià)時(shí)，至少應(yīng)滿足專用條款有關(guān)交通工具配備的要求。
g、監(jiān)理辦的監(jiān)理人員配備不得低于專用條款有關(guān)人員的資質(zhì)及最低數(shù)量要求。h、財(cái)務(wù)建議書各表均應(yīng)用excel電子表格編制。
7、監(jiān)理單位因完成本項(xiàng)目施工監(jiān)理服務(wù)需繳納的一切稅費(fèi)和各種公司取費(fèi)均由。
監(jiān)理單位承擔(dān)，并包含在所報(bào)的單價(jià)或總額價(jià)內(nèi)，業(yè)主不單獨(dú)支付。
8、投標(biāo)人應(yīng)認(rèn)真填寫財(cái)務(wù)建議書中所列的監(jiān)察院理服務(wù)費(fèi)用各細(xì)目的單價(jià)和總額價(jià)。投標(biāo)人沒有填入單價(jià)或總額價(jià)的工程細(xì)目業(yè)主將不予支付，并認(rèn)為該細(xì)目的價(jià)款已包括在財(cái)務(wù)建議書其他細(xì)目單價(jià)或總額價(jià)中。財(cái)務(wù)建議書表1中所列的投標(biāo)總價(jià)應(yīng)與財(cái)務(wù)投標(biāo)書中的投標(biāo)總價(jià)一致。
9、對(duì)于同一設(shè)施或物品，投標(biāo)人不能重復(fù)填報(bào)監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，業(yè)主將有權(quán)從投標(biāo)價(jià)中扣除多報(bào)的費(fèi)用，投標(biāo)人對(duì)此應(yīng)予確認(rèn)，否則，業(yè)主有權(quán)取水其中標(biāo)資格。
10、監(jiān)理單位應(yīng)配合業(yè)主的相關(guān)工作，所需的費(fèi)用包含在監(jiān)理單位的投標(biāo)報(bào)價(jià)中，業(yè)主將不另行支付。
11、監(jiān)理單位在填報(bào)監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用時(shí)應(yīng)綜合考慮下列因素：
(a)監(jiān)理單位所提供的積壓級(jí)監(jiān)理人員、試驗(yàn)檢測儀器均應(yīng)滿足業(yè)主在招標(biāo)文件即第七篇資格審查強(qiáng)制性資格條件中提出的最低數(shù)量要求，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作需要增加配置，費(fèi)用含水量入各項(xiàng)報(bào)價(jià)中。
(b)監(jiān)理單位在缺陷責(zé)任期內(nèi)至少應(yīng)配備總監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)和合同專業(yè)監(jiān)理工程師各一各(共2人)，汽車1輛。
心事作文寫作建議篇十二
每個(gè)企業(yè)招聘崗位不同，應(yīng)聘者所要準(zhǔn)備的簡歷也應(yīng)該有所區(qū)分。在制作個(gè)人簡歷時(shí)我們應(yīng)該針對(duì)不同的應(yīng)聘崗位描述背景和經(jīng)驗(yàn)。首先要看清企業(yè)招聘的職位，在簡歷中突出職場經(jīng)歷中與應(yīng)聘崗位契合的部分，做到簡明扼要。針對(duì)招聘企業(yè)崗位的需求，在簡歷中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)之前工作經(jīng)歷中的具體工作職責(zé)和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動(dòng)迎合招聘崗位的需求，體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作。另外，沒有一個(gè)企業(yè)不喜歡自主創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)的人才。所以，在簡歷中不可或缺的一項(xiàng)就是你的教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷。簡歷中教育背景要對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容予以概括，如果有適應(yīng)目前應(yīng)聘職位的培訓(xùn)經(jīng)歷則更好。
簡歷切勿“大一統(tǒng)”
在投遞簡歷之前，應(yīng)聘者要對(duì)招聘企業(yè)和職位有一個(gè)比較深刻的了解和認(rèn)識(shí)，從而對(duì)招聘崗位有一個(gè)職業(yè)定位。不同行業(yè)需要的人才不同，如it應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出軟硬件應(yīng)用和開發(fā)能力;銷售應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出銷售業(yè)績;市場、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項(xiàng)目;房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述自己參與的房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目;廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。一個(gè)應(yīng)聘者在尋找工作的過程中通常要投遞多份簡歷，這就需要簡歷因崗而做，切勿“大一統(tǒng)”。應(yīng)聘時(shí)，要仔細(xì)看清楚招聘單位公布的崗位職責(zé)，找出其中最主要的特點(diǎn)，并對(duì)照自己的專業(yè)、工作經(jīng)歷，看大致是否“門當(dāng)戶對(duì)”，盲目亂“撒”簡歷不過是在浪費(fèi)成本。
it業(yè)：it行業(yè)的招聘除了專業(yè)技術(shù)外，那些熱情、開放、善于溝通合作的人才更受到青睞。聯(lián)想集團(tuán)華東區(qū)域人力總監(jiān)曹金昌和百度人力資源總監(jiān)魯靈敏曾表示，it行業(yè)和其他行業(yè)在考察應(yīng)聘人員素質(zhì)方面有一些共性，比如社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、潛質(zhì)比較好等，但同時(shí)it行業(yè)的特點(diǎn)促使在招聘時(shí)，考察的側(cè)重點(diǎn)有所不同，具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。it行業(yè)是一個(gè)更新?lián)Q代速度最快的行業(yè)之一，作為it行業(yè)的員工應(yīng)該非常虛心地吸收前任、身邊人的.先進(jìn)工作方法和經(jīng)驗(yàn)，能夠虛心地借鑒其他公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，接受先進(jìn)的技術(shù)和硬件，不斷地進(jìn)行自我超越。在應(yīng)聘者的簡歷中，專業(yè)的技能需要一些硬件條件來支撐，另外，最好在簡歷中多陳述自己以前團(tuán)隊(duì)合作成功的案例，以及本人在這其中所擔(dān)任的角色和所起到的作用。
房地產(chǎn)業(yè)：房地產(chǎn)行業(yè)需要的銷售人員，則要求其對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)有清楚的了解，包括整個(gè)樓盤銷售市場的銷售情況，以及房價(jià)總體的漲幅趨勢(shì)。應(yīng)聘者需要對(duì)市場需求有很好的把握，需要和客戶多溝通，了解他們的消費(fèi)習(xí)慣和其他方面的需求。對(duì)產(chǎn)品的充分理解也是一個(gè)房地產(chǎn)銷售人員需要具備的專業(yè)素養(yǎng)，包括樓盤以及一些建筑理念和居住理念。那么，應(yīng)聘房地產(chǎn)銷售人員的人在制作簡歷之前，對(duì)以上所涉及的要素都要有一個(gè)比較宏觀的了解，對(duì)所應(yīng)聘企業(yè)有一個(gè)比較全面的了解，在簡歷中所要重點(diǎn)陳述的也是自己在銷售方面的經(jīng)歷。
翻譯：相對(duì)于這兩個(gè)行業(yè)來說，翻譯崗位則需要從業(yè)人員具有相當(dāng)?shù)慕逃尘?，一定的?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，最重要的是具有比較高的翻譯技能和職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)聘者在簡歷中所要呈現(xiàn)的是較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、團(tuán)隊(duì)合作的精神，這些恰恰是翻譯工作所需要具備的素質(zhì)，也是企業(yè)在招聘翻譯人員過程中所要考察的要素。
相關(guān)閱讀：應(yīng)屆生簡歷制作的4個(gè)原則。
一.明晰的職業(yè)定位。
從簡歷角度來說，應(yīng)該有針對(duì)性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個(gè)簡單的理想的描述，沒有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為是“虛”的東西。然而，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境。
簡歷應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況，自我評(píng)價(jià)，教育情況，社會(huì)實(shí)踐，技能等來寫。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來寫。然而，有很多人的簡歷就像寫一個(gè)自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實(shí)這種簡歷，企業(yè)的hr是看都不看。
雖然，剛畢業(yè)的學(xué)生沒有什么實(shí)踐經(jīng)歷，但在學(xué)校的情況可以寫的具體一些，如學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況，學(xué)生活動(dòng)組織和參與情況，論文，學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會(huì)實(shí)踐等都可以用來充實(shí)自己的簡歷。當(dāng)然，內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求，如，體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等。
四.其他注意事項(xiàng)。
職場新人的簡歷同一般的簡歷一樣，應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確，在做完簡歷后要仔細(xì)檢查，注意語句的通順和錯(cuò)字。另外，簡歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁。同時(shí)，盡量準(zhǔn)備一份英文的簡歷。
簡歷是獲得工作機(jī)會(huì)的第一個(gè)關(guān)口，尤其在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的環(huán)境下，大多數(shù)人都是通過網(wǎng)絡(luò)求職。所以，簡歷成為了成功的第一步。中國職場職場新人在沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下，簡歷的制作尤其重要。希望職場新人能夠通過以上幾點(diǎn)讓自己擁有更出色的簡歷。
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心事作文寫作建議篇十三
目前所在：肇慶年齡：22。
戶口所在：河源國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：44kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：銷售人員：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：肇慶,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：店務(wù)員。
工作描述：商品銷售。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
專業(yè)一：音樂學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、為人誠懇、興趣廣泛，擁有較強(qiáng)的組織與適應(yīng)能力。期望在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力創(chuàng)造價(jià)值，與企業(yè)共同成長。
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心事作文寫作建議篇十四
首先，當(dāng)別人看到這份簡歷時(shí)就100%的了解你想要找什么工作。
其次，量化每一件事，詳細(xì)描述你做的每一件事取得的成績。
第三．正如數(shù)字是一份簡歷的亮點(diǎn)，品牌名稱也一樣。
第四．簡歷中包括所有的相關(guān)經(jīng)歷，即使是未收薪酬的工作。
第五．或許最重要的`一點(diǎn)是把你的簡歷給你在你所要謀求的行業(yè)工作的人看，他們會(huì)給出最好的建議。
心事作文寫作建議篇十五
該部分為考試的第一部分，歷時(shí)25分鐘，在25分鐘之內(nèi)要論述清楚一篇議論性質(zhì)的文章，時(shí)間是緊迫的，如果因遲到而減少寫作時(shí)間，則該部分將損失較大。
ssat作文一般會(huì)給予一個(gè)相關(guān)topic,問求考生對(duì)其的觀點(diǎn)如何。憑借歷年來考生情況的反應(yīng)，多數(shù)考生覺得作文難寫是因?yàn)樽x不懂topic。在此筆者強(qiáng)度，考試話題表述中，一般不會(huì)出現(xiàn)非常難的單詞，相反，都是相對(duì)初級(jí)的詞匯量，關(guān)鍵是對(duì)整句話的整體把握。不要去應(yīng)求這句話是哪一句名言警句(盡管很有可能考到某個(gè)警句諺語等)，考生不要花時(shí)間去苛求該名句的翻譯，而是理解大致是什么意思，需強(qiáng)調(diào)的是，不要拘泥于句子表達(dá)的字面意思，考生須透過文字看到內(nèi)部隱含的深層理論思想。
如果因?yàn)榭床欢畉opic而長時(shí)間拘泥于此，無法動(dòng)筆，那么行文的時(shí)間勢(shì)必不夠。
ssat考試作文其目的考查學(xué)生思維認(rèn)識(shí)和語言表達(dá)能力，對(duì)于一個(gè)話題的'認(rèn)同與否，沒有正誤對(duì)錯(cuò)之分，并不是說給出了一句名言警句，考生一定要表示認(rèn)同?？忌恍枵鎸?shí)表達(dá)出自己的思想就足夠。這里有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)，尤其對(duì)于在中國文化熏陶之下成長的考生，所授“中庸思想”的影響緣故，然而在美國ssat考試中，不可將中庸思想帶入其中，也就是說，對(duì)于一個(gè)觀點(diǎn)，或者同意，或者不同意，不可中立，大談各自可取之處，不可將其折中，或無所謂同意與否，而甚至出現(xiàn)自己另一方觀點(diǎn)?？忌欢ㄖ?jǐn)記，自己的觀點(diǎn)一定鮮明清晰，一定在文章的第一段落中清晰出現(xiàn)自己觀點(diǎn)。
注意題目的內(nèi)容及格式書寫要求，考生可在考前將上課所講要點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí)。
對(duì)文化內(nèi)涵叫深的中國古典諺語名句，如不是自己平日的學(xué)習(xí)積累，不可憑借自己的理解隨即翻譯。注意引用時(shí)相關(guān)重要人名典故的書寫。
這點(diǎn)非常重要，也是大多數(shù)考生很難做到的。切不可大幅篇章空頭議論，全然大話理論，不見任何實(shí)例。
考生在考試時(shí)，一定要打開思路，從萬千生活中迅速搜索到符合自己話題且具有說服力的句子。例子要從不同方面尋求獨(dú)特的事件說明觀點(diǎn)。
一段一例，注意相關(guān)過渡詞語的使用，使得文章結(jié)構(gòu)一目了然。
一定記得將自己觀點(diǎn)重述一遍，注意表達(dá)中句子的變換。
考試中一定把握好時(shí)間，如有可能，最后留出幾分鐘對(duì)行文進(jìn)行檢查，尤其注意語法錯(cuò)誤別是動(dòng)詞時(shí)態(tài)，名詞單復(fù)數(shù)，固定表達(dá)以及一些專業(yè)詞語的拼寫問題。
心事作文寫作建議篇十六
不同的職位，簡歷的制作方式不同，你可以下載一個(gè)合適自己求職崗位的簡歷模板。簡歷模板不是抄襲其他人的簡歷，而是讓整份簡歷看起來更加的整齊，有規(guī)劃，有封面、有基本信息介紹，還有誠懇的求職信，在一個(gè)模板上呈現(xiàn)出來，更加的美觀，讓求職單位意識(shí)到求職者對(duì)崗位的重視。
一份簡歷從萬千分簡歷中脫穎而出，一定要有一個(gè)搶眼的封面，搶眼可通過鮮艷的顏色、封面打印有建設(shè)性的個(gè)人語錄、有視覺沖擊力的圖片等方式呈現(xiàn)出來?？傊?，一份提高成功率的個(gè)人簡歷一定要有與眾不同的地方，讓應(yīng)聘單位一眼就可以看到它，有想要看它的打算，才能將自己成功的推廣出去。
好看的模板、搶眼的封面，成功的讓求職單位注意到之后，接下來就要用內(nèi)容來提高應(yīng)聘的成功率。內(nèi)容上的優(yōu)勢(shì)，可通過豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較高的.個(gè)人能力、自我可以創(chuàng)造的價(jià)值、誠懇的求職信等呈現(xiàn)出來，這樣一份無論是在外觀上，還是內(nèi)容上均有優(yōu)勢(shì)的簡歷，一定可以讓企業(yè)相中，在應(yīng)聘階段就成為一名準(zhǔn)職員。
下面是小編分享的英文簡歷寫作要求與建議，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡歷寫作欄目。
a言簡意賅。
resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷，因?yàn)槿松總€(gè)階段的目標(biāo)不同，個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
b強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)。
近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評(píng)價(jià)，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫，在情況屬實(shí)的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項(xiàng)寫出。
c彰顯個(gè)性。
所謂“resume”，強(qiáng)調(diào)在“me”這個(gè)詞上，所以簡歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時(shí)，一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個(gè)人簡歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時(shí)也是尊重招聘者。
d注意關(guān)鍵詞。
簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。
e必備信息。
簡歷應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡歷必備的信息，包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
心事作文寫作建議篇十七
建議書。
是
作文。
的一種形式。其內(nèi)容很廣泛，那么你學(xué)會(huì)寫建議書了嗎？下面一起去閱讀小編為你整理的建議書范文吧！
1、標(biāo)題通常只寫“建議書”三個(gè)字，有時(shí)為了突出建議的具體內(nèi)容，可以寫《關(guān)于建議書》。題目要寫在第一行的中間，字體要大些。
3、空兩格；正文就是建議的內(nèi)容，從第三行空兩格開始寫。先寫這個(gè)問題是什么，再寫提出建議的理由，最后寫建議的具體內(nèi)容。如果內(nèi)容較多，可以分條寫。
4，可寫一句“希望xx能采納我/我們的部建議?！?/p>
5，結(jié)尾寫。
祝福語。
6、空行；署名在右下角寫出建議人的姓名，即提出建議的團(tuán)體的名稱或個(gè)人的名字。
建議書是面對(duì)有關(guān)部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議時(shí)使用的一種文書面材料。它沒有公開倡導(dǎo)具體實(shí)施的特點(diǎn)，只是作為一種想法被提出來，所以，具有較強(qiáng)的文本性特點(diǎn)。
建議書是必須被有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)認(rèn)可后才能被實(shí)施的，因此，建議書具有較強(qiáng)的可塑性。它不是最終的定文形式，它可以被修改，被增刪，甚至棄之不用，這要由具體的情況來定。
建議書是面向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出建議，是否被采納要由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門決定。
親愛的全校師生：
大家好！
一直以來，我校的用紙量都非常大。作為一名學(xué)生，一個(gè)學(xué)期至少有10本書，6本練習(xí)本。以平均每本書74頁，練習(xí)本40頁計(jì)算，一個(gè)學(xué)生一學(xué)期至少用紙980張，這還不包括考試卷、通知書等。如果考試卷有50張，通知書有10張，那么一個(gè)學(xué)生用紙量就是1040張。我校有3000多名學(xué)生，那么學(xué)校的用紙量就是312萬張紙！甚至更多！所以，我們就要來保護(hù)我們的資源，但這僅僅是不浪費(fèi)一張紙。
有的學(xué)生甚至每個(gè)學(xué)生，一學(xué)期至少就要撕掉一張紙。那么，一學(xué)期就是撕掉4000多張紙！再加上有些同學(xué)沒有一點(diǎn)兒愛紙的思想，他們不懂得節(jié)約和循環(huán)利用，撕的紙就更多。有時(shí)，還沒用過的紙本就扔掉。這樣的話，我們的用紙量就會(huì)更多。
紙是由大量樹木造成的，但我國的樹林情況也不容樂觀。全國森林覆蓋率才達(dá)到16.55%。6月13日，第五次清查結(jié)果顯示，全國人均占有森林面積僅相當(dāng)于世界人均占有量的21.3%。
我給全校師生提出幾點(diǎn)建議，希望師生們能采用：
1、節(jié)約使用練習(xí)本，充分利用紙的空白處。
2、過期的日歷和街上收到的小廣告、傳單，可以折紙、包書皮。
3、喝水時(shí)，盡量少用或不用一次性紙杯。
4、一些碎紙片可以用來做裝飾。
5、在節(jié)假日或生日時(shí)，盡量用打電話、發(fā)電子賀卡或手機(jī)短信等方式代替紙質(zhì)賀卡。
6、每年植樹節(jié)時(shí)種一棵樹。
7、多使用手帕、毛巾，少使用紙張。使用紙張時(shí)，盡量將紙充分展開，減少用紙量。
8、做一些節(jié)約用紙，保護(hù)資源的標(biāo)語，讓其他人加入到節(jié)約用紙行列中。
讓我們從身邊的小事做起，一起保護(hù)我們的地球母親吧。
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