制定計劃可以幫助我們更高效地利用時間和資源，提高工作和學(xué)習(xí)的效果。制定計劃時，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和意見，但最終要根據(jù)自己的實(shí)際情況來調(diào)整和完善。以下是一些制定計劃的技巧和建議，希望對大家有所啟發(fā)。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇一
根據(jù)剛剛過去的一年的學(xué)藝部的工作，我們對工作中的成績要繼承和發(fā)揚(yáng)，對工作中的問題要有清楚的認(rèn)識，并揚(yáng)長避短，進(jìn)行全面的總結(jié)，并制定接下來一年的工作計劃如下：
在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)國貿(mào)系團(tuán)學(xué)會統(tǒng)一部署進(jìn)行招新。在招新前即進(jìn)行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛?cè)雽W(xué)的新生對方方面面并不了解，所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產(chǎn)生極大的熱情和興趣是今后開展好工作的關(guān)鍵。
在招新中除像以往一樣招收學(xué)藝部干事外，擬招收系辯論隊(duì)隊(duì)員。屬與學(xué)藝部平級組織（一人即可是學(xué)藝部干事也可是辯論隊(duì)隊(duì)員），根據(jù)初期報名人數(shù)靈活進(jìn)行面試與篩選。后成立國貿(mào)系辯論隊(duì)。擬在系辯論賽開始前即開始進(jìn)行培訓(xùn)。
（附：計劃：每周進(jìn)行一次全體培訓(xùn)，除辯論隊(duì)隊(duì)長外，至少一名系學(xué)藝部副部以上干部出席。初期培訓(xùn)內(nèi)容為對辯論賽系統(tǒng)的了解，主要目的是使隊(duì)員對于辯論賽有全面的了解認(rèn)識，并培養(yǎng)其對于辯論的熱愛和責(zé)任感使命感，以及整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè)。在辯論賽開始后，擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進(jìn)行私下知道，不再做統(tǒng)一要求。并根據(jù)當(dāng)周比賽時間安排至少召開全體例會一次，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)并指導(dǎo)以后的工作。在這級階段的工作中，對于辯論隊(duì)要再次進(jìn)行篩選，結(jié)果由學(xué)藝部和辯論隊(duì)商議得出。在各班比賽中表現(xiàn)突出卻不是辯論隊(duì)成員者將其吸收進(jìn)辯論隊(duì)，以不斷優(yōu)化整個團(tuán)隊(duì)。在系比賽結(jié)束后，經(jīng)過多輪篩選，辯論隊(duì)雛形已基本確定。在做短暫休整之后，即積極投入到全隊(duì)的訓(xùn)練當(dāng)中，為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎(chǔ)。這一階段的培訓(xùn)主要以模擬賽為主，以實(shí)戰(zhàn)來增加經(jīng)驗(yàn)并在各模擬賽中發(fā)現(xiàn)并解決問題。各階段擬邀請院辯論隊(duì)各級辯手，及07級院最佳辯手和我系07級辯論隊(duì)辯手進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)，采取輪流“授課”的方式進(jìn)行。）。
活動前先寫好策劃書，內(nèi)容有關(guān)活動宗旨，口號，主題，日程。
擬基本框架如下：
為確保辯論賽順利展開，應(yīng)做好辯論賽的宣傳，動員，報名名單整理，辯題搜集，評委嘉賓邀請等基礎(chǔ)工作。
充分發(fā)揮宣傳部的作用，利用海報為主要宣傳形式，在整個學(xué)院展開宣傳工作。由學(xué)藝部成員及時聯(lián)系到各班，要求學(xué)藝部成員積極配合學(xué)藝股長工作，動員班級同學(xué)參加，并于把報名匯總名單交到副部長處。
辯題搜集。辯題的搜集要緊緊圍繞大學(xué)校園和社會熱點(diǎn)問題，要讓同學(xué)們都有話可說，有理可循，另外可同時搜集一些比較新穎的辯題。
評委嘉賓的邀請。鑒于參加比賽隊(duì)伍的預(yù)期數(shù)量太大，評委嘉賓主要以大二大三的學(xué)生為主，在復(fù)賽以后可以邀請老師和書記等作為評委。
比賽抽簽。
每日以海報、通知、口頭傳達(dá)等形式將比賽時間場地告知同學(xué)。
在學(xué)院網(wǎng)站開辟辯論賽專版，發(fā)布有關(guān)比賽的'最新消息。
請記者團(tuán)積極配合，做好報道宣傳工作。
一、賽制。
比賽分為初賽、復(fù)賽、半決賽和決賽。
1、初賽采用淘汰制。
2、初賽獲勝各班進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽仍為淘汰制。
3、最后勝出的4只隊(duì)伍進(jìn)行半決賽和決賽。
（三）中英文演講比賽。
1、前期做好各項(xiàng)工作的策劃和準(zhǔn)備。
2、召開會議，各班班長與學(xué)藝必須參加，以增加各班對于比賽的重視程度。
3、各班推選出的選手經(jīng)過初試后最后進(jìn)行決賽。
創(chuàng)新：
1、打破以往只有新生才可以參加的界限，將選手范圍擴(kuò)大到全系各級。以期達(dá)到學(xué)藝部工作之真正目的，增加學(xué)生之間學(xué)習(xí)方面的交流，鍛煉國貿(mào)學(xué)子的口才與交際能力，給更多國貿(mào)的人才以展示自己的中英文演講才能的舞臺。
2、中文演講增加即興演講環(huán)節(jié)，選取生動有趣的題目，即可考察選手的語言功底有可使略顯死板的比賽充滿生肌，以吸引更多的學(xué)生參與，和帶動全系同學(xué)發(fā)散性的思維。
英文演講比賽在今年加入才藝環(huán)節(jié)并取得巨大成功的背景下，擬明年繼續(xù)繼承并發(fā)揚(yáng)這一傳統(tǒng)，使之成為比賽特色之一。以激起廣大國貿(mào)學(xué)子學(xué)習(xí)英語的熱情。
這兩項(xiàng)活動的開展都期望可以極大的豐富國貿(mào)學(xué)子的校園文化生活，使其在大學(xué)階段有機(jī)會充分的鍛煉與展示自我，為培養(yǎng)符合國際貿(mào)易學(xué)系要求的合格大學(xué)生，為國貿(mào)培養(yǎng)更多當(dāng)今社會需要的人才作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（四）各種交流會。
擬在這一年中繼續(xù)舉辦一系列的考前與考證交流會，以更好的響應(yīng)院系的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。并對同學(xué)們有關(guān)考試與考證的疑問切實(shí)的做到很好的解答。
1、邀請各級學(xué)生代表與新生進(jìn)行交流。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇二
中華護(hù)理學(xué)會20xx年工作總的指導(dǎo)思想和要求是：適應(yīng)現(xiàn)代高科技和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以求實(shí)、務(wù)實(shí)的精神，努力創(chuàng)新，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，完成國家_和中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會交給的各項(xiàng)任務(wù)，樹立三主一家的鮮明社會形象，強(qiáng)化服務(wù)意識，走出學(xué)術(shù)團(tuán)體發(fā)展的新路。具體計劃如下。
1加強(qiáng)組織建設(shè)。
堅持民主辦會宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)與各省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會之間的溝通與聯(lián)系，及時報道其辦會經(jīng)驗(yàn)、信息等，聽取建議和意見，共同努力促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。
加強(qiáng)護(hù)理專科委員會建設(shè)，促進(jìn)?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)發(fā)展，申報成立中華護(hù)理學(xué)會老年護(hù)理、骨科護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、靜脈輸液護(hù)理專業(yè)委員會。
弘揚(yáng)南丁格爾精神，熱愛護(hù)理專業(yè)。根據(jù)國際護(hù)士會20xx年護(hù)理主題和國家_慶祝5·12國際護(hù)士節(jié)的方案組織慶祝活動。
根據(jù)中華護(hù)理學(xué)會章程規(guī)定，繼續(xù)完善學(xué)會各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步符合現(xiàn)代學(xué)會自我發(fā)展、自行約束的要求，適應(yīng)新形勢發(fā)展并能充分發(fā)揮學(xué)會的職能作用。
申報中華護(hù)理學(xué)會恢復(fù)國際護(hù)士會席位，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，迎接國際護(hù)士會主席考察。
2繁榮護(hù)理學(xué)術(shù)。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇三
第一條為了使陜西省法學(xué)會金融法學(xué)研究會工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮其在法學(xué)研究中的重要作用，根據(jù)《陜西省法學(xué)會章程》第四章第二十五條規(guī)定，制定本章程。
第二條本會以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的研究方法，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，開展金融法學(xué)研究活動。
第三條本會是陜西省法學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)下的法學(xué)理論研究機(jī)構(gòu)，在陜西省法學(xué)會的指導(dǎo)下開展金融法學(xué)研究活動。
第二章會員。
第四條本會會員分為單位會員和個人會員兩種。會員必須是陜西省法學(xué)會會員。
第五條凡擁護(hù)本會章程，有參加本會的意愿，從事法學(xué)教育、法學(xué)研究、司法實(shí)務(wù)的部門和個人，均可申請成為本會會員。
第六條會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）經(jīng)常務(wù)理事會討論通過；
（三）填寫會員登記表；
（四）發(fā)給會員證。
凡愿意參加本會活動的省法學(xué)會會員當(dāng)然成為本會會員。
第七條會員享有下列權(quán)利：
（一）參加本會活動；
（二）獲得本會的服務(wù)；
（三）對本會的工作提出批評和建議。
第八條會員承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）執(zhí)行本會的決議；
（二）維護(hù)本會合法權(quán)益；
（三）完成本會交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會費(fèi)；
（五）向本會反映情況，提供有關(guān)資料。
第九條會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。
會員如果1年不交會費(fèi)或不參加本會活動，視為自動退會。
第十條會員如有嚴(yán)重違反本會章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。
第三章任務(wù)。
第十一條本會每年召開1—2次學(xué)術(shù)研討會，進(jìn)行金融法理論與實(shí)踐的研討和交流活動。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇四
辭舊迎新，護(hù)理學(xué)會在市科協(xié)、市民政局和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，在各位理事及全體護(hù)理同仁的共同努力下，20xx年取得較大成績，為使學(xué)會工作更有特色，特制定20xx年工作計劃：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)會章程，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會公德規(guī)范，團(tuán)結(jié)和動員廣大護(hù)理工作者，弘揚(yáng)“尊重知識，尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的精神，為繁榮我市護(hù)理事業(yè)，發(fā)展護(hù)理學(xué)科努力奮斗。
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2、按照學(xué)會章程規(guī)定，每年至少召開一次常務(wù)理事會議。
3、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，開展“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、加強(qiáng)護(hù)理工作管理，成立護(hù)理質(zhì)量管理組織，定期不定期對護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行效果評價，有持續(xù)改進(jìn)的事實(shí)方案和結(jié)果評價。
5、繼續(xù)深入開展整體護(hù)理，圍繞提高護(hù)理質(zhì)量和臨床護(hù)理服務(wù)為中心，加快護(hù)理改革、規(guī)范護(hù)理行為。
6、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理，對各級各類護(hù)士的資格、各崗位的技術(shù)能力有明確要求并定期評估專業(yè)技術(shù)水平。各護(hù)理單元護(hù)理人員配置有明確原則與標(biāo)準(zhǔn)，確保滿足實(shí)施等級護(hù)理質(zhì)量與患者安全。
7、協(xié)助抓好我市醫(yī)院感染管理水平，督促各有關(guān)單位盡快配備專職或兼職醫(yī)院感染管理人員，嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》開展工作，規(guī)范一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理，按規(guī)定進(jìn)行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
努力為會員辦實(shí)事，加強(qiáng)與各單位會員的聯(lián)系，爭取她們對學(xué)會的支持，提高學(xué)會的工作效率，增強(qiáng)學(xué)會的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。
1、鼓勵會員積極開展科研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，積極組織市內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流活動。
2、根據(jù)廣大學(xué)院的求知需求及外出學(xué)習(xí)機(jī)會較少的特點(diǎn)，結(jié)合省繼續(xù)教育項(xiàng)目要求，邀請省護(hù)理專家來我市舉辦相關(guān)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)班。
1、加強(qiáng)在職繼續(xù)教育鼓勵護(hù)理人員參加全國護(hù)理大專、本科的自學(xué)成才考試及業(yè)余護(hù)理大專、本科教育。
2、積極選派護(hù)士長、護(hù)理骨干參加省內(nèi)外舉辦的各種類型的短期學(xué)習(xí)班。
3、鼓勵各單位院內(nèi)講課、加強(qiáng)三基理論、操作的學(xué)校、考試、考核工作。
根據(jù)黨中央和全國科協(xié)的批示精神?？破展ぷ魇且豁?xiàng)十分重要的工作，護(hù)理工作者是科普工作的主力軍之一，學(xué)會要積極參與：
1、積極參加科協(xié)組織的各學(xué)會專家科技咨詢活動，聯(lián)合市醫(yī)學(xué)會、藥學(xué)會、預(yù)防學(xué)會等舉辦醫(yī)學(xué)咨詢活動。
2、集合護(hù)理工作自身的特點(diǎn)、優(yōu)勢，做好科普宣傳、心理咨詢活動。
3、根據(jù)情況，組織多種形式的“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶祝活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)南丁格爾精神。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇五
論壇開幕式由中國法學(xué)會法學(xué)教育研究會常務(wù)副會長、中國人民大學(xué)法學(xué)院教授韓大元主持，暨南大學(xué)校長胡軍，廣東省法學(xué)會專職副會長兼秘書長姜濱，中國法學(xué)會黨組成員、副會長、中國法學(xué)會法學(xué)教育研究會會長張文顯分別在開幕式上作嘉賓致辭。
胡軍校長在講話中首先代表暨南大學(xué)法學(xué)院/知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院全體師生對各位法學(xué)專家和領(lǐng)導(dǎo)齊聚暨南園表示歡迎和感謝，隨后回顧了暨南大學(xué)和法學(xué)院的發(fā)展歷程以及取得的輝煌成就，并對暨南法學(xué)未來的發(fā)展寄予期許，希望暨南法學(xué)能夠深入貫徹__在十九大的講話精神，推動法學(xué)學(xué)科進(jìn)一步繁榮發(fā)展。
姜濱副會長首先肯定了暨南法學(xué)的辦學(xué)成果，并對暨南大學(xué)等各高校對法學(xué)會工作的支持表示感謝。接著姜濱副會長從“法治怎么講政治”、“法治怎樣現(xiàn)代化”、“如何實(shí)現(xiàn)法治”等三個方面談了個人對法學(xué)教育的期待，希望在今后的法治建設(shè)發(fā)展中，能夠把黨的宗旨和重要政策、重要承諾法律化，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，將國際國內(nèi)最前沿法律成果中國化本地化，推動法治與社會生活方方面面相融合，構(gòu)建法治國家法治社會的美好藍(lán)圖。
1神，深入學(xué)習(xí)__關(guān)于法學(xué)學(xué)科教育學(xué)科建設(shè)人才培養(yǎng)的一系列重要講話，以_新時代中國特色社會主義新時代思想為指導(dǎo)推進(jìn)法學(xué)教育理論創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)法學(xué)教育領(lǐng)域核心制度的建設(shè)，提升中國法學(xué)教育的話語權(quán)、影響力和感召力。
隨后，圍繞如何貫徹落實(shí)十九大__的講話精神并全面推進(jìn)雙一流法學(xué)學(xué)科建設(shè)，中國社會科學(xué)院大學(xué)臨時黨委常務(wù)副書記、副校長王新清教授、西北政法大學(xué)校長楊宗科教授、中國政法大學(xué)副校長李樹忠教授、清華大學(xué)法學(xué)院院長申衛(wèi)星教授、中國人民大學(xué)法學(xué)院院長王軼教授分別作了主題發(fā)言。
王新清認(rèn)為，目前我國社會主要矛盾的變化表現(xiàn)在人民群眾的需求大大超出了社會物質(zhì)文明的發(fā)展，而物質(zhì)文明發(fā)展的不平衡及不充分，也體現(xiàn)在國家法治建設(shè)的方方面面。要正確推進(jìn)我國法治建設(shè)，需要以“_新時代中國特色社會主義思想”為指導(dǎo)思想，找到制約當(dāng)前法治發(fā)展的主要矛盾，明確新時代法學(xué)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)，同時要堅持文化自信，解決法學(xué)理論和實(shí)踐相脫節(jié)的問題，加大對中國法治實(shí)踐的理論概括和總結(jié)。
2出。他呼吁，法學(xué)教育應(yīng)該為滿足西北地區(qū)人民對高層次法學(xué)人才的培養(yǎng)需求做出貢獻(xiàn)。
李樹忠首先介紹了教育部高校法學(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會的工作情況，包括積極貫徹落實(shí)十九大精神，按照教育部部署，制作法學(xué)類專業(yè)教材教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，并以第十八屆四中全會精神為指導(dǎo)起草了法學(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)意見，同時指出，教指委也正著力于促進(jìn)法學(xué)類專業(yè)核心課程改革，促使課程體系更加開放和包容，以實(shí)現(xiàn)當(dāng)代法學(xué)教育的使命和任務(wù)。
申衛(wèi)星認(rèn)為，推進(jìn)世界一流學(xué)科建設(shè)，不僅應(yīng)該大力推進(jìn)新穎的實(shí)踐型法學(xué)教育方式，注重實(shí)證分析，而且應(yīng)該加強(qiáng)中國特色社會主義法律體系的研究，重視法治精神和法治理念培養(yǎng)，同時也要打破傳統(tǒng)法學(xué)和新興學(xué)科的束縛，使其能夠交叉融合。
3王軼認(rèn)為，教育的目標(biāo)是提升受教育者的人生境界，不僅增長知識還能滋養(yǎng)人性。對于如何建設(shè)“雙一流”法學(xué)學(xué)科，他認(rèn)為核心是要打造一流的人才培養(yǎng)模式和課堂體系，要立足中國的實(shí)際，順應(yīng)時代潮流，以滿足國家需要。
第一分論壇：法學(xué)學(xué)科體系的基本要素。
該分論壇第一單元由西北政法大學(xué)副校長王健和中國政法大學(xué)證據(jù)科學(xué)研究院名譽(yù)院長張保生主持，中國政法大學(xué)法學(xué)教育研究與評估中心副主任劉坤輪、遼寧大學(xué)法學(xué)院院長楊松、天津大學(xué)法學(xué)院院長孫佑海、大連海事大學(xué)法學(xué)院院長初北平、西安財經(jīng)學(xué)院法學(xué)院副院長崔藝紅和西安理工大學(xué)人文學(xué)院王宇紅教授先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
劉坤輪認(rèn)為，法學(xué)學(xué)科的要素包括學(xué)科帶頭人、學(xué)科的保證、可持續(xù)及可執(zhí)行的發(fā)展規(guī)劃、足夠的資金保障、先進(jìn)的設(shè)備以及高端法治人才的培養(yǎng)機(jī)制。要建立中國特色法律教育，應(yīng)推進(jìn)四項(xiàng)改革：法學(xué)學(xué)制改革、法學(xué)專業(yè)核心課程改革、法學(xué)實(shí)踐教學(xué)改革以及法學(xué)學(xué)位授予機(jī)制的改革。
楊松認(rèn)為，創(chuàng)新法學(xué)學(xué)科體系要考慮其內(nèi)涵、特征、結(jié)構(gòu)形態(tài)，特別是要把握法學(xué)學(xué)科體系的規(guī)律。構(gòu)建創(chuàng)新法學(xué)學(xué)科體系包括四個要素，分別是：法學(xué)學(xué)科基本劃分，如公法、私法的劃分；系統(tǒng)化的分級，即法學(xué)的不同門類；法學(xué)學(xué)科中貫通一致的思想和理念，這也是最基礎(chǔ)的要素；方法與技能，即法律規(guī)則。法學(xué)學(xué)科體系創(chuàng)新，應(yīng)與時俱進(jìn)，從學(xué)科的內(nèi)在根本性出發(fā)考慮問題。
4性問題，很多交叉學(xué)科、經(jīng)驗(yàn)學(xué)科、實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科沒有得到很好的發(fā)展。解決上述問題的指導(dǎo)思想一是把目的與需求相結(jié)合，二是__在中國政法大學(xué)的講話和十九大精神。加強(qiáng)法學(xué)學(xué)科建設(shè)要大力推動新型學(xué)科和交叉學(xué)科的發(fā)展，著力推動傳統(tǒng)學(xué)科的升級與改變，還要重視黨內(nèi)法規(guī)的研究和在法律實(shí)踐中的作用。
初北平指出，法學(xué)學(xué)科體系建設(shè)，僅僅靠發(fā)展單一的法學(xué)學(xué)科是不夠的，需要法學(xué)類和其他學(xué)科的相互交叉。應(yīng)加強(qiáng)對如何建設(shè)交叉學(xué)科，交叉學(xué)科的定義、標(biāo)準(zhǔn)、劃分的依據(jù)等問題的研究，他并結(jié)合相關(guān)海洋法律學(xué)科的實(shí)例，發(fā)表了自己的看法。他認(rèn)為現(xiàn)在已經(jīng)是新型學(xué)科和交叉學(xué)科建設(shè)的最好時機(jī)。
崔藝紅認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)從宏觀、縱觀及微觀層面三個層面來考察法學(xué)學(xué)科體系的基本要素，法學(xué)學(xué)科體系建設(shè)要對課程體系完善問題，特別是新型學(xué)科、交叉學(xué)科如何與傳統(tǒng)學(xué)科優(yōu)勢互補(bǔ)，以及師資隊(duì)伍建設(shè)、教材體系建設(shè)、科學(xué)研究等問題進(jìn)行思考，然后以新興學(xué)科和交叉教科為突破口，從科學(xué)研究和人才培養(yǎng)等微觀要素入手，以全面提升法律學(xué)科體系。
王宇紅針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)提出了兩個問題，其一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和教育體系構(gòu)建中對知識產(chǎn)權(quán)通識教育的忽視，其二是高校知識產(chǎn)權(quán)教育對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的回應(yīng)部分不到位。她對知識產(chǎn)權(quán)通識教育中存在的問題進(jìn)行了分析，提出應(yīng)構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)通識課程和個性化課程相結(jié)合的課程體系，并采用多樣化、現(xiàn)代化的教育方法和手段。
自由討論：
自由討論階段，來自青海師范大學(xué)的王作全教授、甘肅政法學(xué)院的黃榮昌教授、華東交通大學(xué)梁成意老師以及廣東外語外貿(mào)大學(xué)法學(xué)院的王榮珍老師、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)的田寶會老師分別就以下問題發(fā)表了自己的觀點(diǎn)：法學(xué)學(xué)科體系基本要素細(xì)化問題；法學(xué)教育的平衡與協(xié)調(diào)問題，尤其是西部法律教育問題；雙語法律人才的培養(yǎng)問題；法學(xué)學(xué)科體系的中國特色問題；法學(xué)教育與職業(yè)化訓(xùn)練相結(jié)合問題；如何因材施教，提升學(xué)生獨(dú)立思考能力等問題。
最后王健總結(jié)了本單元的討論情況，認(rèn)為應(yīng)該對法律學(xué)科分類及課程設(shè)置問題進(jìn)行更深入的思考和討論。之后，張保生宣布第一分論壇第一單元結(jié)束。
第一分論壇第二單元由安徽大學(xué)副校長程雁雷主持，武漢大學(xué)法學(xué)院院長馮果、浙江大學(xué)光華法學(xué)院常務(wù)副院長周江洪、安徽師范大學(xué)法學(xué)院院長彭風(fēng)蓮、5河南大學(xué)法學(xué)院黨委書記婁丙錄和內(nèi)蒙古大學(xué)法學(xué)院院長丁文英等，先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
馮果認(rèn)為，法學(xué)學(xué)科體系的劃分是人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)研究的基礎(chǔ)，法學(xué)學(xué)科體系最重要的要素是其體系化，沒有體系化就不能稱之為體系。法學(xué)學(xué)科體系的體系化應(yīng)當(dāng)是其邏輯性、規(guī)律性及動態(tài)性結(jié)合在一起。
周江洪提出，對于學(xué)科體系的構(gòu)建，首先需要了解其基本要素是什么，一個學(xué)科體系應(yīng)該能夠構(gòu)成一個相對獨(dú)立的體系，但不能是完全封閉的體系，涉及到與其他學(xué)科溝通和融合問題。法學(xué)學(xué)科必須是有方法論支撐的學(xué)科。學(xué)科體系的建設(shè)，要求人才培養(yǎng)的提升。學(xué)科的體系構(gòu)建不能一步到位，需要逐步探索。
一、范圍過于狹窄，存在著刑法專業(yè)學(xué)生不懂民法的情況，法科學(xué)生除了要學(xué)法律以外，還要加強(qiáng)人文素養(yǎng)，應(yīng)該重視人類學(xué)等其他社會科學(xué)和人文學(xué)科的學(xué)習(xí)。他還強(qiáng)調(diào)應(yīng)該加強(qiáng)法律道德教育。
丁文英認(rèn)為有兩點(diǎn)可以支撐法學(xué)學(xué)科體系，其一是平臺，其二是人才培養(yǎng)。西部少族民族地區(qū)法學(xué)人才培養(yǎng)需要國家特別是中國法學(xué)教育研究會給予更多的支持。對于案例分析課程，她認(rèn)為可以打破實(shí)體法和程序法的邊界，在課程體系中應(yīng)該被重視。她還表達(dá)了對于法律職業(yè)倫理教育不能過分倚重學(xué)校教育的觀點(diǎn)。
自由討論：
天津師范大學(xué)法學(xué)院的郝磊教授提出，建設(shè)一個新的法學(xué)學(xué)科體系，不能打破原有的基本體系構(gòu)造。在培養(yǎng)學(xué)生的過程中必須要注重學(xué)科的交叉性和融合性，而融合既包括知識的融合、方法的融合、制度的融合，以及思維的綜合性。
常州大學(xué)史良法學(xué)院黨委書記王永利教授提出，學(xué)科體系的構(gòu)建要建立一個平臺，沒有平臺的支撐是無法實(shí)現(xiàn)的。學(xué)科的體系建設(shè)要結(jié)合地方的發(fā)展需求以及本校的發(fā)展優(yōu)勢，緩慢發(fā)展。
第一分論壇第三單元由華東政法大學(xué)副校長唐波主持，重慶大學(xué)法學(xué)院院長。
6黃錫生、貴州大學(xué)法學(xué)院院長冷傳莉、遼寧大學(xué)法學(xué)院副院長閆海、暨南大學(xué)法學(xué)院/知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院副院長徐瑄、青海民族大學(xué)法學(xué)院教授才讓塔、廣州大學(xué)法學(xué)院院長張澤濤先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
黃錫生認(rèn)為，中國法學(xué)教育不是太多了，而是太少了，縣鄉(xiāng)法律人才非常奇缺，法治教育、規(guī)則意識應(yīng)該從小學(xué)甚至從幼兒園開始培養(yǎng)，大學(xué)里道德教育應(yīng)該結(jié)合法律教育。應(yīng)重視法學(xué)院師資基本標(biāo)配設(shè)置，博士點(diǎn)需要多少老師，碩士點(diǎn)應(yīng)該多少人老師，開一個本科多少老師。否則十幾個人開一個碩士點(diǎn)基本運(yùn)轉(zhuǎn)不過來，不能支撐學(xué)科發(fā)展。
冷傳莉認(rèn)為，目前針對學(xué)科體系構(gòu)成的標(biāo)準(zhǔn)及要素缺乏一個清晰而統(tǒng)一的認(rèn)識，學(xué)科體系不是學(xué)術(shù)體系，也不是學(xué)科建設(shè)，學(xué)科是學(xué)科體系的基本構(gòu)成要素。她對中國法學(xué)體系的建設(shè)，提出了三點(diǎn)看法：第一，中國法學(xué)體系建設(shè)應(yīng)該更加關(guān)注中國問題和中國元素；第二，應(yīng)該針對我國現(xiàn)有法學(xué)創(chuàng)新不足、課程體系不完善等問題進(jìn)行相應(yīng)的變革；第三，法學(xué)學(xué)科體系的建設(shè)要從學(xué)術(shù)創(chuàng)新、課程完善以及教材完善等方面尋找突破點(diǎn)。
閆海認(rèn)為，學(xué)科體系它實(shí)際上是某一個時點(diǎn)基于人的主觀意識而構(gòu)建的知識體系，因此具有主觀性。允許多樣化學(xué)科存在進(jìn)行資源整合。在宏觀模式上，應(yīng)該采取多樣化學(xué)科體系，打破學(xué)科之間的壁壘關(guān)系，允許多樣化學(xué)科的資源整合；在微觀模式上，各高校的法學(xué)院應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要考慮在二級學(xué)科建設(shè)中單設(shè)一個法學(xué)新型交叉學(xué)科的可能性，給予其自我成長、自我淘汰的發(fā)展環(huán)境。
徐瑄提到，法學(xué)學(xué)科是實(shí)踐哲學(xué)下的一個分支，學(xué)科的設(shè)計中需要體現(xiàn)實(shí)踐智慧、經(jīng)驗(yàn)、積累?？茖W(xué)的要素、技術(shù)的要素以及人文科學(xué)的知識積累都可以作為法學(xué)學(xué)科構(gòu)建的要素。法學(xué)教育應(yīng)該培養(yǎng)具有最優(yōu)化、單個個體知識系統(tǒng)的人，一定有個人偏好，有人偏好想，有人偏好做，在法學(xué)知識門類里面，如果我們把這些相應(yīng)背景知識系統(tǒng)建構(gòu)納入到學(xué)科體系當(dāng)中，就可以鼓勵每一個學(xué)生在他進(jìn)入法學(xué)領(lǐng)域，能有意識地建構(gòu)個性化知識系統(tǒng)。
才讓塔贊成法學(xué)人才培養(yǎng)應(yīng)該多元化、多層次，法學(xué)院教育要關(guān)注國家相關(guān)法律政策。他還通過藏區(qū)的實(shí)際情況，提出民族地區(qū)法律人才培養(yǎng)對于地區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展、國家的安全與穩(wěn)定發(fā)展具有很高的重要性。
7張澤濤主要就人才培養(yǎng)的多元化、法學(xué)學(xué)科體系建設(shè)與政治的一致性，以及學(xué)術(shù)研究和人才培養(yǎng)的跨學(xué)科結(jié)合等問題發(fā)表了看法。
自由討論：
江南大學(xué)的曾祥華老師提出了法學(xué)大類招生的問題，入學(xué)時學(xué)生不具體分專業(yè)，第二年才開始選擇專業(yè)，引起現(xiàn)場老師們的熱烈討論。
華東政法大學(xué)的汪靠斌老師就該校推行書院制的情況作了介紹，提出通識課程和法學(xué)類課程的分配和跨校修讀學(xué)分的問題。
清華大學(xué)的鄧海峰介紹了清華在大法學(xué)招生平臺構(gòu)建時，為貫徹通識教育導(dǎo)向，調(diào)整了學(xué)制，壓縮了總學(xué)分，讓學(xué)生有更多自由學(xué)習(xí)時間，還調(diào)整了課程考核比例，課內(nèi)教師講授課程只占到最后考核2/3，另外1/3交給學(xué)生，課外教學(xué)實(shí)踐可以用來解決另一部分學(xué)分的問題。
第二分論壇：法學(xué)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
第一單元由清華大學(xué)法學(xué)院教授王晨光主持，暨南大學(xué)法學(xué)院/知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院朱義坤院長、吉林大學(xué)法學(xué)院院長蔡立東、廣東財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院院長鄧世豹、四川大學(xué)法學(xué)院副院長李平、長沙學(xué)院法學(xué)院教授張輝、南京航空航天大學(xué)人文社科學(xué)院副院長李栗燕先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
8現(xiàn)在教材編寫方面，也應(yīng)該適應(yīng)新時代，在新條件下編寫以學(xué)生為中心的教材，實(shí)現(xiàn)教材的更新?lián)Q代；他還提出應(yīng)該因應(yīng)人工智能等新技術(shù)的發(fā)展，像智慧法院一樣，以后可以不再使用紙質(zhì)教材，而真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生與教材之間的立體化交流。
蔡立東提出作為教材背景的法學(xué)人才培養(yǎng)面臨三個挑戰(zhàn)，第一個挑戰(zhàn)是諸如司考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給法學(xué)教育培養(yǎng)帶來的挑戰(zhàn)。第二個挑戰(zhàn)是信息技術(shù)的挑戰(zhàn)，比如線上課程、搜索引擎都對法學(xué)教育帶來了挑戰(zhàn)，學(xué)生很多不懂就找百度。第三個挑戰(zhàn)來自于終身教育時代的到來，知識更新的速度急速加快，在這樣的時代下，老師向?qū)W生學(xué)的東西并不比學(xué)生向老師學(xué)的東西少。面對這些挑戰(zhàn)，教材應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生“以不變應(yīng)萬變”的能力，一本好的教材要從問題、思想、路徑、整體環(huán)境及意識四個角度向?qū)W生展示法律的問題，一定要展示法律知識的過程和知識生產(chǎn)的過程，鄧世豹認(rèn)為法學(xué)教育中較欠缺對立法人才的培養(yǎng)，立法人才有不同于一般法律人才的特征，不僅要有縝密的思維，還要具備很強(qiáng)的調(diào)研能力和協(xié)調(diào)能力，立法是技術(shù)性的活動，需要專門的立法人才，另外立法需要縝密的思維，較強(qiáng)的調(diào)研能力和科研能力，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)立法人才的培養(yǎng)。
李平認(rèn)為，法學(xué)本科教材編寫要與人才培養(yǎng)的定位相聯(lián)系，教材的規(guī)劃，從整體上要有一個設(shè)計，每一門課的教材應(yīng)該要有一個教材大綱來進(jìn)行統(tǒng)籌，；教材編寫要注意多元化和統(tǒng)一性的問題，不同的教材應(yīng)該有自己的特點(diǎn)，但傳統(tǒng)知識、基本原理、基本概念等對思維培養(yǎng)有益的東西應(yīng)當(dāng)保留。
張輝從教材類型、內(nèi)容和性質(zhì)三個角度分析了如何將法律解釋學(xué)、法制史學(xué)和法哲學(xué)有機(jī)融合在一起的看法，展示了高等教育基本教材編寫和思考的過程。
李栗燕根據(jù)所在學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐需求，談了對雙語教材編寫過程中的中國法本位以及雙語教材的國際化兩者之間的結(jié)合問題、理論性和實(shí)踐性的運(yùn)用、英語專業(yè)性和法律術(shù)語的專業(yè)性孰重孰輕三個問題的體會和看法。
自由討論：
來自中國人民大學(xué)出版社的人士介紹了該出版社在教材在立體開發(fā)方面所做的系列工作。
鄧世豹認(rèn)為針對現(xiàn)有法律人才的培養(yǎng)，應(yīng)該以法律為中心，法案為切入點(diǎn)。
9第二單元由廈門大學(xué)法學(xué)院院長宋方青主持，寧波大學(xué)法學(xué)院院長張炳生、西北大學(xué)法學(xué)院院長劉丹冰、哈爾濱商業(yè)大學(xué)法學(xué)院院長石晶玉先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
張炳生認(rèn)為，中國法學(xué)人才培養(yǎng)的出口具多樣性，無法設(shè)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。教材編寫上不能僅僅立足于培養(yǎng)律師、法官、檢察官，而應(yīng)面向和符合更多可能的出口，另外他還強(qiáng)調(diào)教材的前沿性，一成不變的教材是不可接受的。
劉丹冰認(rèn)為教材編寫時應(yīng)該體現(xiàn)“高校培養(yǎng)的是中國特色社會主義的建設(shè)者與接班人，而不是旁觀者和反動派”這一思想；教材編者一定要控制自己說話的欲望，個人對于學(xué)術(shù)問題的探討不適于在教材中大量出現(xiàn)，簡明教材往往更受讀者喜愛。
石晶玉認(rèn)為并非每個學(xué)校都要編寫自己的教材，應(yīng)該選用公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)教材，老師在人才培養(yǎng)中應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用，教材不能代替老師傳播基本知識，不要把希望完全寄托在教材上，而應(yīng)根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對教材進(jìn)行補(bǔ)位，講義就是一種很好的對教材的補(bǔ)充。但教學(xué)評估中，教材編寫是一個指標(biāo)，這會造成困惑。
自由討論：
青海師范大學(xué)王作全教授主要結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出了幾點(diǎn)意見，第一，教材首先要注意它的準(zhǔn)確性、全面性和系統(tǒng)性；第二，教材的編寫要注重把解釋學(xué)的原則融合進(jìn)去；第三，要注重教材使用的方便性。
西安財經(jīng)學(xué)院崔藝紅主張教材編寫一定要要關(guān)注中國法治實(shí)踐和中國法律職業(yè)的客觀需求，實(shí)務(wù)性較強(qiáng)的教材一定要吸納法律實(shí)務(wù)人才的意見，理論性較強(qiáng)的教材一定要在法律職業(yè)者中征求他們的意見。
第三單元由西安交通大學(xué)法學(xué)院院長單文華主持，西北大學(xué)法學(xué)院院長助理代水平、中南財經(jīng)政法大學(xué)徐漢明主任、南開大學(xué)法學(xué)院教授左海聰、_教授李友根、哈爾濱工業(yè)大學(xué)法學(xué)院院長趙宏瑞、南昌大學(xué)法學(xué)院院長楊峰先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
代水平主要圍繞“_法學(xué)教育觀理論內(nèi)涵和指導(dǎo)意義”作了發(fā)言，他提到習(xí)_倡導(dǎo)的法學(xué)教育的根本目標(biāo)是“立德樹人，德法兼修”，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就要明確社會、學(xué)校、教師、學(xué)生的角色定位，做好學(xué)科、教材、教師、教學(xué)、就業(yè)等五項(xiàng)工作。
10徐漢明認(rèn)為，法學(xué)教材應(yīng)該具有法治文化的凝練作用、法學(xué)學(xué)科體系的支撐作用、法治人才的滋養(yǎng)作用的價值功能和法治話語的主流表達(dá)作用。他從法學(xué)教材體系建設(shè)的定位及其發(fā)展機(jī)遇、法學(xué)教材建設(shè)與人才培養(yǎng)面臨的諸多挑戰(zhàn)、法學(xué)教材建設(shè)與人才培養(yǎng)的基本思路幾個方面闡述了法律教材建設(shè)、法律人才培養(yǎng)方面面臨的問題，并提出了應(yīng)該把法學(xué)作為國學(xué)發(fā)展的理念和貫徹法學(xué)優(yōu)先發(fā)展理念的建議。
左海聰發(fā)言分享了他在國際經(jīng)濟(jì)法教材編寫過程中的經(jīng)驗(yàn)和思考，他認(rèn)為好的教材首先應(yīng)該對基本原理和基本知識進(jìn)行很好地概括，其次要清晰闡述基本的法律規(guī)范，最后還要反映最新的學(xué)術(shù)研究的成果。同時，判例的應(yīng)用也是完善國際法教材的重要一環(huán)。
李友根反思了當(dāng)前模擬法庭教學(xué)的缺陷，他提出今后可以增加學(xué)生模擬上訴法庭審案的情況，也可以模擬國外法庭庭審程序，可以請真正的法官、律師參加模擬法庭過程，使學(xué)生感受到真正法庭的氣氛。他還提出，開辦模擬法庭的目標(biāo)，并不是為了培養(yǎng)所有畢業(yè)生將來都是當(dāng)法官或者律師，而是他具有了這種能力，以至于各個法律崗位都能夠適應(yīng)。
趙宏瑞提到中國法學(xué)教育存在以下不足：課程體系不夠完善，未全面體現(xiàn)中國的240部法律;法學(xué)部門法教育存在重形式輕實(shí)效的不足，公路法、電力法等高價值法律不教。他還建議各高?？勺灾鬟x擇法學(xué)教材，不必局限于紅皮書。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇六
20xx年，**市稅務(wù)學(xué)會在市國稅局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在各縣（市、區(qū)）稅務(wù)部門和稅務(wù)學(xué)會的配合下，緊緊圍繞省稅務(wù)學(xué)會布置的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合**市稅收中心工作，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持為稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，在加強(qiáng)學(xué)會組織建設(shè)的同時，開展了一系列卓有成效的科研活動，對指導(dǎo)**市稅收工作實(shí)踐，活躍學(xué)術(shù)氣氛，推動稅收事業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，取得了一定成績。
（一）明確職責(zé)，強(qiáng)化組織建設(shè)
一是配備專職調(diào)研人員。以我市召開稅務(wù)學(xué)會第四次會員代表大會為契機(jī)，從有利于開展稅收理論探討和調(diào)查研究出發(fā)，進(jìn)一步配備和充實(shí)了學(xué)會的專職調(diào)研人員，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化日常管理，確保了學(xué)會工作的正常開展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)會的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各縣（市、區(qū)）國稅局十分注重加強(qiáng)學(xué)會的組織工作，指派一名副局長分管，指定一名辦公室副主任具體負(fù)責(zé)，并配有專職人員。三是做好外引內(nèi)聯(lián)工作。通過“走出去，請進(jìn)來”的方式，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)，好做法。同時，還深入基層督促和具體指導(dǎo)，加強(qiáng)聯(lián)系，使學(xué)會工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）緊扣中心工作，認(rèn)真布置年度調(diào)研工作
今年來，我們在認(rèn)真做好省學(xué)會中心研究課題的同時，結(jié)合本市實(shí)際，擬出了符合我市市情的研究專題，并通過層層發(fā)動，有計劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調(diào)研活動。一是布置課題任務(wù)。年初，我們召開了各縣（市、區(qū)）局分管調(diào)研和學(xué)會工作的局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任工作會議，層層分解課題任務(wù)，定出了完成課題的具體時間，保證課題有專門單位承擔(dān)和專人負(fù)責(zé)。二是抓課題的研究進(jìn)度。為了確保課題任務(wù)按時完成，我們經(jīng)常深入基層督促和指導(dǎo)承擔(dān)課題單位開展調(diào)研活動，并定期以電話聯(lián)系的方式，了解課題完成的進(jìn)度情況，使課題承擔(dān)單位有壓力有動力，按時完成課題研究任務(wù)。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強(qiáng)調(diào)要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，把握工作熱點(diǎn)問題外，還深入基層具體指導(dǎo)，使課題承擔(dān)單位認(rèn)識到調(diào)查研究的必要性，杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料充數(shù)，努力使課題成為有較高質(zhì)量、有一定參考價值和影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科研成果。四是舉辦理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題輔導(dǎo)報告，使國稅干部進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識，切實(shí)提高了貫徹科學(xué)發(fā)展觀和進(jìn)行科學(xué)調(diào)研的能力。總的來說，由于我們對調(diào)研和課題這項(xiàng)工作抓得緊，抓得深入，抓得細(xì)致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的效果。
（三）積極參與省學(xué)會的調(diào)研活動，完成承擔(dān)課題任務(wù)
今年來，我學(xué)會圍繞省稅務(wù)學(xué)會和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署，緊扣“構(gòu)建和諧國稅，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線，通過層層發(fā)動，有計劃、有組織、有步驟地開展務(wù)實(shí)性工作調(diào)研，較好地完成了全年調(diào)研工作任務(wù)。
1．優(yōu)化選題，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)年度調(diào)研課題計劃。今年初，市學(xué)會召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會議，針對當(dāng)前稅收工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，研究確定年度稅收調(diào)研課題計劃。結(jié)合茂名國稅實(shí)際和上級領(lǐng)導(dǎo)的決策需求，按時向省稅務(wù)學(xué)會、省國稅局報送了年度稅收調(diào)研課題，并指定了課題負(fù)責(zé)人和課題組成員，明確了預(yù)期提交報告的時間。同時，經(jīng)常向課題負(fù)責(zé)人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況，協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調(diào)研工作，確保課題任務(wù)按時按質(zhì)完成。
2．講求方法，注重引導(dǎo)，努力營造務(wù)實(shí)調(diào)研的良好風(fēng)氣。為促使全市國稅系統(tǒng)特別是基層稅務(wù)學(xué)會重視稅收調(diào)研工作，市國稅局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法，把“調(diào)研報告”作為信息工作考評的重要內(nèi)容，大幅提高其考評比重，同時增加先進(jìn)評選名額，倡導(dǎo)和鼓勵全系統(tǒng)深入開展務(wù)實(shí)性稅收調(diào)研，積極反映基層國稅部門在依法治稅、稅收執(zhí)法、征收管理等方面的實(shí)際情況，并提出有針對性的意見和建議，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一年來，全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研活動十分活躍，據(jù)統(tǒng)計，今年全系統(tǒng)共向市局報送“調(diào)研報告”xx篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進(jìn)行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。
對象、范圍、目標(biāo)以及完成調(diào)研報告的時間，力爭通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，全力做好課題調(diào)研工作，較好地完成了省學(xué)會布置的課題任務(wù)。
（四）存在不足
政策的表面，未能反映更深層次的問題。二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠，一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。
為了進(jìn)一步搞好我市學(xué)會的稅收調(diào)研工作，充分發(fā)揮調(diào)研工作的參謀助手作用，更好地服務(wù)于稅制改革，服務(wù)于國稅中心工作，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策，20xx年將主要抓好如下幾方面工作：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研工作的順利開展
多年來的實(shí)踐證明，稅收調(diào)研工作之所以有發(fā)展、有成效，是與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持分不開的。為此，20xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為稅收調(diào)研工作出題目、定任務(wù)，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導(dǎo)和支持。同時，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，以領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭負(fù)責(zé)或直接承擔(dān)的方式，積極落實(shí)好年度的各項(xiàng)稅收調(diào)研工作任務(wù)，確保調(diào)研工作順利有效地開展。
（二）深入開展調(diào)研工作，努力完成各項(xiàng)調(diào)研課題任務(wù)
一是以省局下達(dá)的研究課題為主線，深入開展調(diào)查研究工作，抓好質(zhì)量，按時完成課題任務(wù)。
二是緊緊圍繞省學(xué)會的工作部署和我市稅務(wù)中心工作，擬定20xx年的調(diào)研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。
三是組織好20xx年的稅收調(diào)研活動，擬定于20xx年3月召開全市調(diào)研工作會議，貫徹落實(shí)省局調(diào)研工作會議精神和落實(shí)20xx年的調(diào)研任務(wù)；于20xx年4月份召開縣（市、區(qū)）局承擔(dān)的課題提綱匯報會；于20xx年11月，召開全市學(xué)會調(diào)研成果匯報交流會，評比表彰先進(jìn)。
（三）建立機(jī)制，調(diào)動各級干部參與調(diào)研的積極性
結(jié)合稅收調(diào)研工作實(shí)際，研究完善相應(yīng)的激勵機(jī)制。一是把調(diào)研工作列入國稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，使之成為考核各級領(lǐng)導(dǎo)工作成績的依據(jù)；二是每年年終評比表彰獎勵調(diào)研工作先進(jìn)單位和個人；三是實(shí)行用稿獎勵制度。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇七
赤城縣法學(xué)會成立一年以來,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮黨和政府的“智囊團(tuán)”“思想庫”作用，努力踐行社會主義法治國家建設(shè)者、捍衛(wèi)者和實(shí)踐者的歷史責(zé)任。緊緊圍繞黨和政府中心工作，充分發(fā)揮法學(xué)會服務(wù)于黨和國家工作大局，服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾，服務(wù)于廣大法學(xué)法律工作者的“三個服務(wù)”作用，不斷推進(jìn)法學(xué)理論創(chuàng)新、法治實(shí)踐創(chuàng)新、法律制度和法律文化創(chuàng)新。現(xiàn)將赤城縣法學(xué)會工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮法學(xué)會的職能作用?？h法學(xué)會堅持以服務(wù)黨和政府工作大局，服務(wù)政法中心任務(wù)為始終遵循的指導(dǎo)思想，切實(shí)把廣大法學(xué)、法律工作者的思想和行動統(tǒng)一到推進(jìn)依法治國、構(gòu)建社會主義和諧社會上來，確保我縣法學(xué)研究和法律工作始終朝著正確的政治方向發(fā)展。赤城縣法學(xué)會緊緊圍繞加強(qiáng)法學(xué)研究，組織全縣廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和市、縣政法工作會議、縣法學(xué)會工作會議精神，學(xué)習(xí)貫徹中國法學(xué)會章程，支持鼓勵廣大會員，積極參與赤城縣的建設(shè)與發(fā)展，充分發(fā)揮人才智力優(yōu)勢，發(fā)揮好黨委政府的法治“智囊團(tuán)”、法律文化的“培育者”、法律專家學(xué)者的“聚集地”、法學(xué)研究成果的“展示窗”、鍛煉法治人才的“競技場”的作用，努力提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和保障，推進(jìn)法學(xué)理論、法律制度和法律文化的創(chuàng)新。
二、搶抓機(jī)遇，發(fā)展自我，不斷提高法學(xué)會工作規(guī)范化水平。赤城縣法學(xué)會認(rèn)真貫徹落實(shí)省市法學(xué)會相關(guān)文件，把法學(xué)會作為政法工作的重要組成部分和長期戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對法學(xué)會工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推動法學(xué)會組織體系建設(shè)，大力繁榮法學(xué)研究，充分發(fā)揮法學(xué)會在全局工作中的重要作用?？h委常委、政法委書記劉慶斌高度重視法學(xué)會會員發(fā)展和組織建設(shè)工作，確定赤城縣法學(xué)會工作籌備組，指定專人開始運(yùn)作相關(guān)籌備工作，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂了法學(xué)會成立方案，精心組織、認(rèn)真開展各項(xiàng)籌備工作。2016年1月21日，赤城縣法學(xué)會召開了第一次法學(xué)會代表大會，選舉產(chǎn)生了會長1名，副會長6名，秘書長1名，理事12名，會員40名。為進(jìn)一步加強(qiáng)赤城縣法學(xué)會會員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)會員隊(duì)伍管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國法學(xué)會章程》和《中國法學(xué)會會員管理辦法》和省市相關(guān)文件要求，討論制定了《赤城縣法學(xué)會會員管理辦法》，對會員構(gòu)成及入會條件、入會程序、會員的權(quán)利與義務(wù)、會員管理辦法、會員退會及資格取消等作出了明確規(guī)定。為更加緊密地團(tuán)結(jié)赤城縣法學(xué)、法律工作者，增強(qiáng)赤城縣法學(xué)會的凝聚力，使會員服務(wù)和管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。在會員的發(fā)展上，通過管理，全面加強(qiáng)會員的思想、組織、學(xué)風(fēng)、制度建設(shè)，努力造就一支政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力拔尖的會員隊(duì)伍。
赤城縣法學(xué)會自設(shè)立以來，雖然取得了一定的成果，但不可否認(rèn)，也受到了經(jīng)費(fèi)、人員、機(jī)制等多個方面客觀因素的制約與影響。有些客觀因素我們一時還難以改變，但我們將努力克服困難，敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，一定可以有所作為。今后，法學(xué)會將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，準(zhǔn)確把握新時期新階段法治國家建設(shè)的系列新思想、新要求，把思想和行動統(tǒng)一到法治國家建設(shè)的總體部署上來，保證黨對法學(xué)會的絕對領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，牢固樹立政治意識、社會意識和法治意識，服務(wù)黨委、政府的中心工作和大局。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇八
護(hù)理學(xué)院工會在年將始終以黨的大和屆中全會精神為指導(dǎo)，高舉"鄧小平理論"，"三個代表"重要思想的`偉大旗幟，緊緊圍繞學(xué)校，學(xué)院工作重點(diǎn)，貫徹落實(shí)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會的年的工會工作精神和工作計劃，努力為護(hù)理學(xué)院教職工服務(wù)，同時加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，力爭使年的護(hù)理學(xué)院工會工作實(shí)現(xiàn)新的變化。在年里，護(hù)理學(xué)院工會的主要工作包括：
(1)加強(qiáng)工會的思想理論建設(shè)和組織建設(shè);學(xué)院工會委員會的委員要建立理論學(xué)習(xí)制度，要對自己所負(fù)責(zé)的工作明確職責(zé)，學(xué)習(xí)和加強(qiáng)教代會和工會工作的理論研究和實(shí)踐探討。同時，學(xué)院工會要積極準(zhǔn)備從合格教工之家上升到優(yōu)秀教工之家的行列，接受醫(yī)學(xué)部工會的評審和檢查。
(2)做好年年底學(xué)院教代會常設(shè)主席團(tuán)成員的換屆選舉工作。
(3)進(jìn)一步加強(qiáng)民主建設(shè)工作，給教職工提供多種意見反饋的渠道，同時進(jìn)一步推動院務(wù)公開工作的開展。
主要活動安排。
1、送溫暖活動。
2、發(fā)放節(jié)日福利品。
1、協(xié)助辦理職工保險工作。
2、收繳會費(fèi)，會員相關(guān)手續(xù)辦理。
1、參加醫(yī)學(xué)部工會的"3。8"節(jié)講座及單人跳繩比賽。
2、"雙代會"代表選舉工作。
3、籌備參加醫(yī)學(xué)部運(yùn)動會(入場式表演，大繩比賽)。
4、送交學(xué)院工會活動照片，參加醫(yī)學(xué)部的工會畫冊編制活動。
1、參加第四十屆運(yùn)動會。
2、發(fā)放五一節(jié)福利品。
3、開展學(xué)院內(nèi)的"女職工保健"講座。
1。協(xié)助醫(yī)學(xué)部工會籌備"雙代會"的工作。
2、協(xié)助學(xué)院進(jìn)行"5.12"護(hù)士節(jié)慶祝活動。
1、參加"雙代會"。
2、女職工體檢。
3、學(xué)院內(nèi)的卡拉"ok"比賽。
4、征集上交有關(guān)"歌頌黨和祖國"的稿件。
1、參加教代會工作交流會，院務(wù)公開工作研討會。
2、評選北京市師德標(biāo)兵。
3、發(fā)放暑期福利品。
1、參加醫(yī)學(xué)部工會組織的假期實(shí)踐活動。
1、參加教師節(jié)慶祝活動。
2、參加女教職工手工藝術(shù)品展示活動。
3、準(zhǔn)備建家升級評審。
4、會員相關(guān)手續(xù)辦理，新入會會員會費(fèi)收繳。
5、發(fā)放教師節(jié)，十一福利品。
6、學(xué)院內(nèi)部舉辦"教師風(fēng)采"禮儀講座。
1、學(xué)院內(nèi)部羽毛球選拔賽。
2、參加醫(yī)學(xué)部舉辦的各種活動。
1、參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽。
2、參加醫(yī)學(xué)部的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動。
4、學(xué)院內(nèi)"乒乓球雙打"比賽。
5、學(xué)院內(nèi)青年教師教學(xué)基本功比賽。
1、召開護(hù)理學(xué)院教代會和工會會員大會，選舉第二屆教代會常設(shè)主席團(tuán)成員。
2、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)院內(nèi)"乒乓雙打"比賽。
3、參加教職工蹬山活動。
4、總結(jié)工作。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇九
學(xué)生法學(xué)會雖是學(xué)術(shù)性社團(tuán)，但因?yàn)榉删哂袠O大的實(shí)踐性，所以法學(xué)會在務(wù)虛的同時，也要務(wù)實(shí)。法學(xué)會的會員主體是法學(xué)專業(yè)學(xué)生，因此法學(xué)會開展的活動，更加要貼切會員實(shí)際，有利于他們的發(fā)展。
二、優(yōu)劣勢分析。
優(yōu)勢：經(jīng)過九年的發(fā)展，已經(jīng)得到學(xué)校的認(rèn)可，在校內(nèi)外具有一定影響力，同校外公檢法機(jī)關(guān)保持者良好的合作關(guān)系。對于各項(xiàng)法律興趣方面的活動都有一定的經(jīng)驗(yàn)，并且擁有法學(xué)系老師的支持。
首先，作為一個社團(tuán)，我們就有必要吸收對法學(xué)有興趣的同學(xué)加進(jìn)來。在具體招新的時候，要突出法學(xué)會作為一個社團(tuán)的作用（可以學(xué)到生活中的一些法律知識，保護(hù)自己等等），并且和其它社團(tuán)的不同之處。比如，法學(xué)會與校外的合作很密切（經(jīng)常組織暑期見習(xí)活動），有利于將來有興趣考公務(wù)員的同學(xué)的發(fā)展。
其次，活動開展方面，我們需要針對不同的會員開展針對性的活動。大一的會員主要以培養(yǎng)興趣為主，開展的活動是觀看法律電影、法院旁聽、看守所參觀等等趣味性濃厚、較吸引人的活動；大二的會員則進(jìn)一步提升他們的法律素養(yǎng)，開展閱讀法學(xué)經(jīng)典、社會調(diào)查、辯論賽、撰寫商務(wù)合同（法律文書）比賽等活動；大三的則注重其實(shí)務(wù)性，如法律援助活動、模擬庭審、司法考試講座、考研講座等等。大四會員則主要是邀請參加新老會員見面會，或者一些經(jīng)驗(yàn)交流會。在活動內(nèi)容方面，我們需要結(jié)合時事熱點(diǎn)問題（中國夢）、學(xué)院政策（現(xiàn)在學(xué)院注重學(xué)術(shù)論文的撰寫）、校內(nèi)外實(shí)際情況（校內(nèi)外有一些熱點(diǎn)問題，我們都可以組織會員探討并尋求解決辦法。如兼職、暑假工等常見糾紛）組織。
3．模擬庭審更加規(guī)范化（在參加人員的服裝、觀看人員方面做得更好）4．法律援助活動有新的發(fā)展。（不單單是隨便到校外舉辦法律咨詢之類的活動，要有實(shí)際意義——即通過法援，會員學(xué)到知識）。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇十
20xx年，教育學(xué)會要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把學(xué)會建設(shè)成一個“愛教育，懂育人，善學(xué)習(xí)，樂研究，會服務(wù)，能指導(dǎo)”會員之家。
一、組織隊(duì)伍建設(shè)方面
20xx年上半年完成組織機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。
1．完成學(xué)會副處級以上副會長在市委組織部的備案工作。2.和會長溝通落實(shí)教育學(xué)會換屆事宜。確定換屆會員代表大會的召開時間。
3.加強(qiáng)區(qū)縣教育學(xué)會組織建設(shè)管理。
二、教育理論研究方面
1．根據(jù)《xx市教育學(xué)會科研課題管理辦法》，加強(qiáng)科研課題的管理與指導(dǎo)。主要采取以下三項(xiàng)措施：一是建立省、市學(xué)會課題檔案，完善立項(xiàng)課題資料管理；二是不定期舉行學(xué)會課題研討活動，強(qiáng)化對學(xué)會課題的`學(xué)術(shù)指導(dǎo)；三是實(shí)施學(xué)會課題年度檢查制度，加強(qiáng)對學(xué)會課題研究的過程監(jiān)控。
“十二五”教育科研規(guī)劃課題部分未結(jié)題的課題計劃20xx年上半年結(jié)題。
2．抓好“十三五”教育科研規(guī)劃課題立項(xiàng)準(zhǔn)備工作。完善課題申報的評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)、端正學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實(shí)，鼓勵廣大會員結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，能自主把教育教學(xué)中質(zhì)疑的教育問題轉(zhuǎn)化為教育研究課題使之有用、可行便于研究。
三、學(xué)術(shù)活動方面
1.堅持抓好理論研討，提高理論研究水平
為紀(jì)念“4月23日”世界讀書人，在xx中小學(xué)校掀起讀書熱潮，學(xué)會將組織以“閱讀與人生”為主題的演講比賽。時間初步安排如下：
3月末由區(qū)縣和學(xué)會會員單位組織“閱讀與人生”演講比賽初賽、4月8日由市學(xué)會組織復(fù)賽將選拔12名優(yōu)秀青年教師參加4月23日由xx市社科聯(lián)和新聞傳媒集團(tuán)協(xié)辦的“閱讀與人生”演講比賽。
2.結(jié)合教育實(shí)際，開展有針對性的研討會
組織“教育敘述--我是這樣當(dāng)老師的”專題研討，挖掘一線優(yōu)秀老師執(zhí)教的寶貴經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)老師明確師責(zé)，為學(xué)生的一輩子負(fù)起責(zé)任來。
3.落實(shí)中國教育學(xué)會的工作要求，努力實(shí)踐，做好中國教育咨詢師的培訓(xùn)。
20xx年教育部發(fā)布《教育部關(guān)于中小學(xué)教育質(zhì)量綜合改革的意見》，把教育評價作為當(dāng)前教育改革的重要任務(wù)之一，同時一套與新評價體系相配套的、內(nèi)涵豐富的教育咨詢體系也將應(yīng)運(yùn)而生。
經(jīng)教育部批準(zhǔn)，中國教育學(xué)會正式啟動了中國教育咨詢師的認(rèn)證服務(wù)，xx教育學(xué)會也將開展相應(yīng)的培訓(xùn)和認(rèn)證工作。
4．勇于創(chuàng)新，做好科研教師的培訓(xùn)工作
教育科研不同于教學(xué)和教研，它是一門獨(dú)立的科學(xué)，基層學(xué)校教師不懂科研方法實(shí)屬再正常不過的事了。隨著教育綜合改革的深入，對教師的專業(yè)要求越來越高，用科研引領(lǐng)教育、教學(xué)、教研的發(fā)展已是大趨勢，所以準(zhǔn)備做課題的教師需要從社會調(diào)查研究與科研方法學(xué)起，了解如何選題、如何把問題轉(zhuǎn)化為課題、如何設(shè)計研究計劃書和課題研究的常見方法等。
學(xué)會將組織科研教師利用mooc方式進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)北大邱澤奇教授的《社會調(diào)查與科研方法》。
5、做好教育現(xiàn)狀問卷調(diào)查，為xx教育發(fā)展助力
xx市教育追蹤調(diào)查是我市第一個針對初高中階段教育群體進(jìn)行的全市規(guī)模的，連續(xù)性的大型社會調(diào)查項(xiàng)目，目的是通過收集翔實(shí)、可靠的基礎(chǔ)信息，為研究xx地區(qū)教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢提供數(shù)據(jù)支持。該項(xiàng)工作將持續(xù)三年，工作程序是設(shè)計問卷、收集數(shù)據(jù)、錄入數(shù)據(jù)、核實(shí)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)和撰寫報告，最后匯總調(diào)查報告并編輯成冊。
xx市教育學(xué)會
二〇一六年三月三日
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇十一
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。工作計劃網(wǎng)特意為大家整理了護(hù)理工作計劃范文，歡迎閱讀。
根據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》和學(xué)會工作要求，結(jié)合中山市實(shí)際情況，制訂20xx年工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會宗旨為核心，《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》為依據(jù)，發(fā)展專科護(hù)理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會員。
(一)依據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》的精神，進(jìn)一步規(guī)范我市各項(xiàng)護(hù)理工作。20xx年將重點(diǎn)規(guī)范護(hù)理文書、護(hù)理教學(xué)、?？谱o(hù)理，組織護(hù)理教學(xué)比賽，組織專科護(hù)士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進(jìn)一步落實(shí)廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(二)建立?？谱o(hù)理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個專科的十大安全目標(biāo)為依據(jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個?？频馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全市以此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各?？乒芾?，以保證專科質(zhì)量和臨床安全。
(三)加強(qiáng)?？谱o(hù)士培養(yǎng)。高素質(zhì)的?？谱o(hù)士能有利促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提高護(hù)理水平。目前，我市的'部分赴港專科護(hù)士及部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和?？谱o(hù)理骨干的作用，建立?？婆嘤?xùn)基地，形成專科人才的培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)各?？迫瞬牛赃M(jìn)一步提高?？谱o(hù)理水平。
(四)繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20xx年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進(jìn)來的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)的目的。同時，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議，積極推廣新項(xiàng)目和科研成果。
(五)根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機(jī)制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標(biāo)桿，廣泛宣傳。
(六)加強(qiáng)護(hù)士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強(qiáng)繼續(xù)教育工作：(1)加大與省護(hù)理學(xué)會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課;(2)發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各專科培訓(xùn);(3)利用護(hù)理學(xué)會網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷更新新知識、新理念，加強(qiáng)護(hù)理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學(xué)習(xí)機(jī)會。
(七)做好護(hù)士注冊工作，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護(hù)士注冊工作，健全護(hù)士準(zhǔn)入管理制度，加大對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護(hù)士隊(duì)伍的質(zhì)量，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)利。
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工作計劃匯總工作計劃開頭范文匯總。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇十二
在工作中護(hù)理工作者要時刻了解病人思想情緒變化，及時做好心理護(hù)理。身為一名護(hù)理工作者，你有在工作之前準(zhǔn)備一篇護(hù)理工作計劃嗎？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“護(hù)理學(xué)會常委工作計劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
20__年，內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題，并結(jié)合護(hù)理部工作計劃，努力做好以下幾方面的工作：
加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
一、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系。
尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。
護(hù)士長經(jīng)常檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫。
從細(xì)節(jié)上抓起，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。并將護(hù)理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的研究項(xiàng)目。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組，研究和討論護(hù)理記錄書寫規(guī)范，通過每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試，使護(hù)理記錄得到有效的提高。
四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。
__年業(yè)務(wù)完成達(dá)137%，如何在這個基礎(chǔ)上有所突破，這不僅僅是擺在科主任面前的難題，也是護(hù)理所要突破的瓶頸。雖然護(hù)士只是陪襯，但我相信：優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>
一加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，開展護(hù)理病例討論，并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交接班時均要加強(qiáng)病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班。護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：嚴(yán)格查對制度，每日主班，服藥班查對醫(yī)囑兩次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七對查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時間、查對濃度、查對用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如：靜脈輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)，口腔護(hù)理等各種護(hù)理操作。雖然是日常護(hù)理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)，不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。
三轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)護(hù)理人員主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效進(jìn)行。注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，主要通過了解回訪意見、和住院病人，家屬的交談溝通，定時發(fā)放滿意度調(diào)查表，每月召開公休座談會等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取科主任，科室醫(yī)生的意見和建議及時的提出改進(jìn)措施，同時對科室護(hù)理人員工作給予激勵，調(diào)動全科護(hù)士的工作積極性，樹立對工作的自信，增強(qiáng)科室的凝聚力。從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把微笑用心服務(wù)，創(chuàng)造感動患者的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把以病人為中心的服務(wù)理念落到實(shí)處。
四合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少，護(hù)理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
五、加強(qiáng)法律意識，規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在20__年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向兄弟科室及護(hù)理部請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)在20__年里，爭取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。
作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。在接下來的工作中，我準(zhǔn)備將我詳細(xì)的護(hù)士長工作計劃這樣規(guī)劃：
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作計劃，提高護(hù)士長管理水平。
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
(二)加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
第三方面、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件。
設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件。
設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
第五方面、做好教學(xué)、科研工作。
(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了金色的_月，為了更好地把工作做好，現(xiàn)將_月份的工作計劃如下：
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇十三
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢！
——題記。
根據(jù)剛剛過去的一年的學(xué)藝部的工作，我們對工作中的成績要繼承和發(fā)揚(yáng)，對工作中的問題要有清楚的認(rèn)識，并揚(yáng)長避短，進(jìn)行全面的總結(jié)，并制定接下來一年的工作計劃如下：
在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)國貿(mào)系團(tuán)學(xué)會統(tǒng)一部署進(jìn)行招新。在招新前即進(jìn)行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛?cè)雽W(xué)的新生對方方面面并不了解，所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產(chǎn)生極大的熱情和興趣是今后開展好工作的關(guān)鍵。
在招新中除像以往一樣招收學(xué)藝部干事外，擬招收系辯論隊(duì)隊(duì)員。屬與學(xué)藝部平級組織（一人即可是學(xué)藝部干事也可是辯論隊(duì)隊(duì)員），根據(jù)初期報名人數(shù)靈活進(jìn)行面試與篩選。后成立國貿(mào)系辯論隊(duì)。擬在系辯論賽開始前即開始進(jìn)行培訓(xùn)。
每周進(jìn)行一次全體培訓(xùn)，除辯論隊(duì)隊(duì)長外，至少一名系學(xué)藝部副部以上干部出席。初期培訓(xùn)內(nèi)容為對辯論賽系統(tǒng)的了解，主要目的是使隊(duì)員對于辯論賽有全面的了解認(rèn)識，并培養(yǎng)其對于辯論的熱愛和責(zé)任感使命感，以及團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè)。在辯論賽開始后，擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進(jìn)行私下知道，不再做統(tǒng)一要求。并根據(jù)當(dāng)周比賽時間安排至少召開全體例會一次，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)并指導(dǎo)以后的工作。在這級階段的工作中，對于辯論隊(duì)要再次進(jìn)行篩選，結(jié)果由學(xué)藝部和辯論隊(duì)商議得出。
在各班比賽中表現(xiàn)突出卻不是辯論隊(duì)成員者將其吸收進(jìn)辯論隊(duì)，以不斷優(yōu)化。個團(tuán)隊(duì)。在系比賽結(jié)束后，經(jīng)過多輪篩選，辯論隊(duì)雛形已基本確定。在做短暫休。
之后，即積極投入到全隊(duì)的訓(xùn)練當(dāng)中，為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎(chǔ)。這一階段的培訓(xùn)主要以模擬賽為主，以實(shí)戰(zhàn)來增加經(jīng)驗(yàn)并在各模擬賽中發(fā)現(xiàn)并解決問題。各階段擬邀請院辯論隊(duì)各級辯手，及zz級院最佳辯手和我系zz級辯論隊(duì)辯手進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)，取輪流“授課”的方式進(jìn)行。
活動前先寫好策劃書，內(nèi)容有關(guān)活動宗旨，口號，主題，日程。
1、前期活動階段。
為確保辯論賽順利展開，應(yīng)做好辯論賽的宣傳，動員，報名名單，辯題，評委嘉賓邀請等基礎(chǔ)工作。
（1）充分發(fā)揮宣傳部的作用，利用海報為主要宣傳形式，在。個學(xué)院展開宣傳工作。由學(xué)藝部成員及時聯(lián)系到各班，要求學(xué)藝部成員積極配合學(xué)藝股長工作，動員班級同學(xué)參加，并于把報名匯總名單交到副部長處。
（2）辯題要緊緊圍繞大學(xué)校園和社會熱點(diǎn)問題，要讓同學(xué)們都有話可說，有?？裳?，另外可同時。一些比較新穎的辯題。
（3）評委嘉賓的邀請。鑒于參加比賽隊(duì)伍的預(yù)期數(shù)量太大，評委嘉賓主要以大二大三的學(xué)生為主，在復(fù)賽以后可以邀請老師和書記等作為評委。
2、賽前準(zhǔn)備階段。
（1）比賽抽簽。
（2）每日以海報、通知、口頭傳達(dá)等形式將比賽時間場地告知同學(xué)。
（3）在學(xué)院網(wǎng)站開辟辯論賽專版，發(fā)布有關(guān)比賽的最新消息。
（4）請記者團(tuán)積極配合，做好報道宣傳工作。
3、比賽具體規(guī)則：
賽制：比賽分為初賽、復(fù)賽、半決賽和決賽。
（1）初賽：用淘汰制。
（2）初賽獲勝各班進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽仍為淘汰制。
（3）最后勝出的4只隊(duì)伍進(jìn)行半決賽和決賽。
1、前期做好各項(xiàng)工作的策劃和準(zhǔn)備。
2、召開會議，各班班長與學(xué)藝必須參加，以增加各班對于比賽的重視程度。
3、各班推選出的選手經(jīng)過初試后最后進(jìn)行決賽。
4、創(chuàng)新：
（1）打破以往只有新生才可以參加的界限，將選手范圍擴(kuò)大到全系各級。以期達(dá)到學(xué)藝部工作之真正目的，增加學(xué)生之間學(xué)習(xí)方面的交流，鍛煉國貿(mào)學(xué)子的口才與交際能力，給更多國貿(mào)的人才以展示自己的中英文演講才能的舞臺。
（2）中文演講增加即興演講環(huán)節(jié)，選取生動有趣的題目，即可考察選手的語言功底有可使略顯死板的比賽充滿生肌，以吸引更多的學(xué)生參與，和帶動全系同學(xué)發(fā)散性的思維。
5、英文演講比賽：
在今年加入才藝環(huán)節(jié)并取得巨大成功的背景下，擬明年繼續(xù)繼承并發(fā)揚(yáng)這一傳統(tǒng)，使之成為比賽特色之一。以激起廣大國貿(mào)學(xué)子學(xué)習(xí)英語的熱情。
這兩項(xiàng)活動的開展都期望可以極大的豐富國貿(mào)學(xué)子的校園文化生活的，使其在大學(xué)階段有機(jī)會充分的鍛煉與展示自我，為培養(yǎng)符合國際貿(mào)易學(xué)系要求的合格大學(xué)生，為國貿(mào)培養(yǎng)更多當(dāng)今社會需要的人才作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擬在這一年中繼續(xù)舉辦一系列的考前與考證交流會，以更好的響應(yīng)院系的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。并對同學(xué)們有關(guān)考試與考證的疑問切實(shí)的做到很好的解答。
1、邀請各級學(xué)生代表與新生進(jìn)行交流。
2、切實(shí)樹立好榜樣的作用，為每一個國貿(mào)學(xué)子樹立一個好的奮斗目標(biāo)，并帶動。個國貿(mào)系的學(xué)風(fēng)建設(shè)朝一個高好的的發(fā)展。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇十四
1、在學(xué)會辦公室的積極配合下，成功舉辦了第二屆第三次年會暨“營養(yǎng)、食品安全與健康”研討會。參會人員136人來自全疆多系統(tǒng)21家單位，會議歷時兩天。會上，有10位專家圍繞大會主題“營養(yǎng)、食品安全與健康”作學(xué)術(shù)報告，有來自不同系統(tǒng)的10位代表作了交流。會上對將要通過的營養(yǎng)條列作了解讀，引起了大家熱烈的討論和對未來工作的信心。
大會征集論文58篇，將所有論文編印了《xx營養(yǎng)學(xué)會第二屆第三次年會論文匯編》，并在醫(yī)科大學(xué)的大力幫助下，編印了《xx醫(yī)科大學(xué)學(xué)報增刊》，其中有11篇論文刊登在xx醫(yī)科大學(xué)學(xué)報正刊上。為督促營養(yǎng)、食品安全工作人員在工作中注意研究，在研究中促進(jìn)工作，大會評出了xx營養(yǎng)學(xué)會首屆“蓋瑞杯”優(yōu)秀論文16篇，一等獎2篇，二等獎6篇，三等獎8篇，給與了獎勵。
大會還對學(xué)會xx年工作有突出貢獻(xiàn)的個人和單位予以了表彰。
在培訓(xùn)部的大力協(xié)助下舉辦了“營養(yǎng)、食品安全與健康”的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)百人，均通過考核拿到了學(xué)分。
2、制訂自治區(qū)驢乳粉和調(diào)味驢乳粉地方標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營養(yǎng)學(xué)會常務(wù)理事會批準(zhǔn)，學(xué)術(shù)部與xx自治區(qū)乳品質(zhì)量檢測中心、xx達(dá)瓦昆畜牧生物科技有限責(zé)任公司協(xié)作，制訂自治區(qū)驢乳粉地方標(biāo)準(zhǔn)。在陸東林副理事長的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)下，通過制訂計劃、選擇指標(biāo)、指標(biāo)檢測、確定限值、標(biāo)準(zhǔn)草案的制訂、標(biāo)準(zhǔn)評審等工作，終于于xx年10月22日，自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)了《驢乳粉和調(diào)味驢乳粉地方標(biāo)準(zhǔn)》。此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定也填補(bǔ)了國家標(biāo)準(zhǔn)的空白。此項(xiàng)工作共計投入資金1萬元。
研發(fā)部充分利用學(xué)會的專家資源，積極發(fā)展外聯(lián)。根據(jù)xx樵依水廠提出的相關(guān)產(chǎn)品推薦申請，于今年8月4日對xx樵依水廠做了實(shí)地考察，并出具了考評報告，同意對樵依水廠的飲用礦化水進(jìn)行產(chǎn)品推薦，推薦期為3年。
1、培訓(xùn)部初步完成了由中國營養(yǎng)學(xué)會的教學(xué)和考試大綱向勞動和社會保障部教學(xué)和考試大綱過度，今年共開辦4期公共營養(yǎng)師的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)113人(包括xx年底招收的24人)。有63人參加了中國營養(yǎng)學(xué)會的考核，44人通過了考核取得了營養(yǎng)師專業(yè)水平證書。7月82人參加了xx勞動技能鑒定中心的公共營養(yǎng)師職業(yè)技能鑒定，有53人通過了理論考核，32人通過了實(shí)踐技能的考核，有26人通過了兩項(xiàng)考核取得了公共營養(yǎng)師職業(yè)等級證書。11月有47人參加了xx勞動技能鑒定中心的公共營養(yǎng)師職業(yè)技能鑒定，正在等待通過。
2、10月份在克拉瑪依市成功的開辦一期40人的全日制班。為培訓(xùn)部外地辦學(xué)開拓了新路，積累了經(jīng)驗(yàn)。
1、組織和參加科普活動開展科普宣傳和營養(yǎng)咨詢活動
(1)全國科普日活動。9月15日，選派專家參加在烏市人民廣場舉辦的主題為“節(jié)約、環(huán)保、安康——和諧你我他”的xx年全國科普日xx重點(diǎn)活動啟動儀式。在此次活動中共散發(fā)營養(yǎng)科普宣傳資料5種1000余份，宣傳橫幅2幅，展出營養(yǎng)科普宣傳展板12塊。參加咨詢營養(yǎng)專家5名，咨詢?nèi)藬?shù)150人次，此活動受到廣大市民的熱情歡迎和好評。
(2)公益性科普活動。為充分發(fā)揮我會專家營養(yǎng)科普教育、示范的功能，為社會提供公益性科普服務(wù)，在11名專家的積極配合下，共收集“營養(yǎng)與慢性病”、“營養(yǎng)健康新觀念”等65個公益性科普專場報告內(nèi)容，已將題目報送自治區(qū)科協(xié)科普部。其中付德潤教授經(jīng)自治區(qū)科協(xié)兒少部推薦，烏魯木齊市第一中學(xué)邀請，所做的題為“合理營養(yǎng)，助高中學(xué)子一臂之力”的專題報告在一中反響很好，在校園網(wǎng)站專題報道。
2、利用大眾媒體等形式開展科普宣傳和營養(yǎng)咨詢活動
(1)電臺：在xx人民廣播電臺.烏魯木齊廣播電臺等電臺進(jìn)行營養(yǎng)科普宣傳和咨詢活動146次。
(2)電視臺：xx電視臺.烏魯木齊電視臺等，有關(guān)營養(yǎng)科普宣傳的節(jié)目38次。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇十五
在省會計學(xué)會、市財政局的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在市社科聯(lián)、市民間組織管理局的指導(dǎo)下，在廣大會員單位的積極配合和參與下，我會圍繞年初制定的工作目標(biāo)，在抓好學(xué)會基礎(chǔ)建設(shè)，開展學(xué)會理論研討，擴(kuò)大學(xué)會宣傳，組織學(xué)會活動，推動學(xué)會發(fā)展等方面積極開展工作，在2006年被評為“湖南省先進(jìn)學(xué)會”和“××市社會科學(xué)先進(jìn)學(xué)會”的基礎(chǔ)上，20*年又取得了較好的成績，圓滿完成了年初所制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，再次被評為“××市社會科學(xué)先進(jìn)學(xué)會”。
一、20*年開展的主要工作
（一）抓好學(xué)會建設(shè),完善學(xué)會體系
為了使學(xué)會工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，年初，我會根據(jù)學(xué)會工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定了《××市會計學(xué)會20*年工作考核試行辦法》，對市屬各會計學(xué)會、會員單位在學(xué)會基礎(chǔ)建設(shè)、學(xué)會活動開展及學(xué)會日常工作三個方面進(jìn)行目標(biāo)管理，并在年底進(jìn)行量化考核?？己宿k法的制定，提高了各會員單位工作的積極性，推動了學(xué)會工作的深入開展。學(xué)會還定期召開理事會和常務(wù)理事會，報告學(xué)會日常工作開展情況，聽取對學(xué)會工作的意見和建議，研究學(xué)會重大事項(xiàng)，部署學(xué)會有關(guān)工作。
為完善學(xué)會的組織建設(shè)，我會加大了對各區(qū)縣（市）、市直各單位會計學(xué)會成立的籌備指導(dǎo)服務(wù)。瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣、望城縣都先后成立了會計學(xué)會，××縣、市城鎮(zhèn)聯(lián)社[本、市機(jī)械行辦的會計學(xué)會也正在緊張籌備之中。
（二）開展課題研究，推動理論創(chuàng)新
為把課題研究和理論創(chuàng)新作為學(xué)會的第一要務(wù)，學(xué)會多次召開會議，進(jìn)行專題研究布置。為確保會計科研項(xiàng)目的順利開展，我會對承擔(dān)《會計管理機(jī)制改革與發(fā)展研究》科研項(xiàng)目課題組給予6000元的補(bǔ)助，同時對省市獲獎科研論文及征文給予了表彰獎勵。我會副會長董小林還結(jié)合學(xué)會實(shí)際撰寫了《以民為本是學(xué)會發(fā)展之基》的論文。
為提高會計人員的理論水平，拓寬視野，促進(jìn)交流，我會于20*年7月27日舉辦了會計理論知識講座，特邀湖南大學(xué)會計學(xué)院龔光明教授講述《當(dāng)代成本管理理論與方法》。全市各區(qū)縣（市）、市直行辦、市直單位及部分企業(yè)的財會人員共260余人參加了此次講座。
為更好地推動理論研討，20*年8月24日，我會召集部分高校教授就學(xué)會如何更好地開展理論學(xué)術(shù)研討進(jìn)行了座談。大家提出：學(xué)會要“走出去，請進(jìn)來”，組織開展多種形式的理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流，以不斷增強(qiáng)學(xué)會的凝聚力；充分利用院校平臺，以課題帶動科研；加強(qiáng)與其他學(xué)會的'聯(lián)系，以獲取學(xué)術(shù)界有關(guān)會計理論研究方面的最新信息和成果，推動我市會計學(xué)術(shù)理論的開展。
（三）辦好學(xué)會會刊，擴(kuò)大信息交流
《××?xí)嫛肥菑V大會計人員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與信息溝通的重要園地，辦好《××?xí)嫛窌瑢W(xué)會的進(jìn)一步發(fā)展極為重要。根據(jù)學(xué)會常務(wù)理事會議議定，學(xué)會會刊從20*年三月份起由雙月刊改為月刊，每期發(fā)行4000份，免費(fèi)發(fā)至各區(qū)縣（市）、市直各單位及省內(nèi)外有關(guān)單位。《××?xí)嫛啡旯渤霭?1期，發(fā)表各類文章112篇，其中會計學(xué)會動態(tài)、會計信息34條，學(xué)術(shù)理論經(jīng)驗(yàn)交流文章10篇。報紙內(nèi)容翔實(shí)，形式生動，融理論性、實(shí)踐性、知識性于一體，突出了會計專業(yè)特色，受到了有關(guān)部門及廣大財會人員的好評。
為進(jìn)一步搞好《××?xí)嫛吠ㄓ崍蟮溃粩嗵岣邎罂|(zhì)量，學(xué)會于20*年1月27日和4月28日先后舉辦了兩期《××?xí)嫛吠ㄓ崋T培訓(xùn)班，邀請中南財經(jīng)政法大學(xué)客座教授、《××晚報》總編室負(fù)責(zé)人劉先根同志講課，通過培訓(xùn)，提高了通訊員的寫作技巧和創(chuàng)新思維。
（四）組織開展活動，增強(qiáng)學(xué)會凝聚力
一是組織開展會計知識大賽。根據(jù)財政部關(guān)于舉辦第三屆全國會計知識大賽的通知精神，市會計學(xué)會協(xié)助市財政局轉(zhuǎn)發(fā)文件，廣泛宣傳、層層發(fā)動，組織全市財會人員積極參與，如××縣、望城縣、寧鄉(xiāng)縣、雨花區(qū)、國資委等單位都分別組織了搶答賽。在第一賽程網(wǎng)上答題中組織全市63614人參加網(wǎng)上答題，參賽人員達(dá)76%。××縣、望城縣、寧鄉(xiāng)縣、雨花區(qū)等區(qū)縣及市國資委等單位都分別組織了筆試和搶答賽。20*年8月4日和8月12日市財政局、市會計學(xué)會分別組織38支代表隊(duì)參加了××賽區(qū)預(yù)賽筆試和搶答賽。經(jīng)過層層選拔，集中培訓(xùn)，××市代表隊(duì)參加“華菱杯”湖南省第三屆會計知識大賽第二賽程比賽，取得了較好成績。
二是舉辦財會人員運(yùn)動會。本著“***工作、健康工作、快樂工作”的理念，為增強(qiáng)體質(zhì)、促進(jìn)交流、增進(jìn)友誼，以實(shí)際行動迎接某奧運(yùn)，我會于20*年11月10日至24日舉辦了××市首屆財會人員運(yùn)動會。從宣傳發(fā)動、組織選拔到全市運(yùn)動會比賽共歷時7個月[本*@#^，約有10000多財會人員參加了各項(xiàng)目的活動，瀏陽市、雨花區(qū)、岳麓區(qū)、天心區(qū)等單位都分別組織了選拔賽。全市最后有36支代表隊(duì)、633名參賽隊(duì)員參加了5個大項(xiàng)9個小項(xiàng)的比賽，運(yùn)動會取得圓滿成功。
（五）堅持以人為本，做好各項(xiàng)服務(wù)
一是為幫助財會人員上崗就業(yè)，學(xué)會建立了應(yīng)聘會計人員信息庫，與用人單位進(jìn)行會計信息交流，免費(fèi)為財會人員推薦工作。
二是做好××地區(qū)《會計從業(yè)資格證》考試書籍的發(fā)行代理，全年共發(fā)行書籍16萬余冊。
三是開辦《會計從業(yè)資格證》考前培訓(xùn)班，全年共舉辦了兩期，培訓(xùn)學(xué)員700余人。組織20*年會計電算化考試5900余人次。協(xié)助市國庫集中核算和非稅收入收繳網(wǎng)絡(luò)化管理培訓(xùn)2600余人次。
二、20*年主要工作設(shè)想
學(xué)會20*年基本工作思路及設(shè)想是：堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，圍繞一個中心，突出兩大建設(shè)，開展三項(xiàng)活動，即：圍繞財政會計工作這個中心，突出抓好制度建設(shè)和組織建設(shè)，組織開展學(xué)術(shù)研討活動、書法攝影比賽活動、財會骨干及優(yōu)秀通訊員學(xué)習(xí)考察活動。具體做法是：
第一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)會基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全學(xué)會制度體系。加強(qiáng)學(xué)會的制度建設(shè)和組織建設(shè)，進(jìn)一步完善學(xué)會的制度體系。繼續(xù)做好區(qū)縣（市）及行辦、主管局、大中型企業(yè)學(xué)會分會的建立或原財政會計學(xué)會的恢復(fù)工作，今年要求區(qū)縣（市）要全部成立學(xué)會機(jī)構(gòu)，有條件的行管辦、主管局及大中型企業(yè)也要成立學(xué)會分會。進(jìn)一步加強(qiáng)各分會之間的聯(lián)系，加強(qiáng)對市(，轉(zhuǎn)載請注明！)屬學(xué)會及行業(yè)分會的監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)學(xué)會工作***發(fā)展。修定下發(fā)《××市會計學(xué)會20*年工作考核辦法》，對市屬各會計學(xué)會、會員單位在學(xué)會基礎(chǔ)建設(shè)、學(xué)會活動開展及學(xué)會日常工作三個方面進(jìn)行目標(biāo)管理，在年底進(jìn)行量化考核。
展會計理論研究。同時要努力把會計理論研究的新成果運(yùn)用于會計實(shí)務(wù)工作之中。今年下半年將組織一次較大規(guī)模的會計理論研討及會計經(jīng)驗(yàn)交流會，組織學(xué)會會員到省內(nèi)外進(jìn)行學(xué)習(xí)考察與學(xué)術(shù)交流。
第三、繼續(xù)辦好《××?xí)嫛窌?，不斷提高會刊質(zhì)量?！丁痢?xí)嫛纷鳛閷W(xué)會對外對內(nèi)交流溝通的窗口、載體和宣傳平臺，辦好這份會刊，能增強(qiáng)學(xué)會的凝聚力和影響力。會刊要一如既往地及時報道國內(nèi)外會計熱點(diǎn)新聞，刊登反映我市會計工作、會計實(shí)踐及會計人員新動態(tài)，突出新聞性、服務(wù)性和專業(yè)性，增強(qiáng)可讀性和互動性。注重理論聯(lián)系實(shí)際，提高稿件質(zhì)量；擴(kuò)大稿源，加強(qiáng)組稿的計劃性；關(guān)注會計工作動態(tài)，加強(qiáng)信息發(fā)布的時效性。建立一支骨干通訊員隊(duì)伍。進(jìn)一步完善通訊員的管理考核辦法，通過召開骨干通訊員座談會，加強(qiáng)通訊員的培訓(xùn)，不斷提高其寫稿積極性和寫作水平。年內(nèi)分批組織2-3次財會骨干及優(yōu)秀通訊員學(xué)習(xí)考察活動。
第四、立足于為會計人員服務(wù)，著力構(gòu)筑會計交流平臺。學(xué)會要千方百計為廣大會員提供多種形式的良好服務(wù)，構(gòu)筑一個有利于交流學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、拓展學(xué)術(shù)視野的廣闊平臺。加強(qiáng)與會員的溝通與聯(lián)系，使學(xué)會成為會計人員值得信賴的會員之家。協(xié)助抓好會計人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，辦好《會計從業(yè)資格證》考前培訓(xùn)班,為具備申報高級會計師的人員提供材料報送及答辯方面的咨詢指導(dǎo)服務(wù)。繼續(xù)完善應(yīng)聘會計人員信息庫，為他們提供上崗就業(yè)信息。
第五、舉辦書法攝影比賽，豐富財會人員文化生活。今年七月份舉辦一次全市財會人員書法攝影大賽，以陶冶情操、提升心智，豐富財會人員業(yè)余文化生活。
展望新的一年，學(xué)會工作任重道遠(yuǎn)。我們將堅持辦會宗旨，把握契機(jī)，與時俱進(jìn)，推動學(xué)會工作的深入開展,不斷提高學(xué)會工作水平。我們將以更飽滿的工作熱情和扎實(shí)的工作態(tài)度，與廣大會員一道同心協(xié)力，共同奮斗，使學(xué)會工作再上新臺階。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇十六
開學(xué)了營養(yǎng)餐工作也來了，本學(xué)期學(xué)生我縣學(xué)生營養(yǎng)餐的供餐模式依然是企業(yè)供餐，為了做好此項(xiàng)工作，提幾點(diǎn)要求:
1、高溫天氣各學(xué)校要保證食品常溫保存、常溫配送。監(jiān)督企業(yè)食品常溫配送(企業(yè)會議已開，營養(yǎng)辦已做要求)。
2、嚴(yán)把食品接收關(guān)。學(xué)校接收食品時，一定要對照食品的出庫單認(rèn)真查驗(yàn)食品，食品合格后才準(zhǔn)接收，做好接收的相關(guān)手續(xù)，規(guī)范完整的填寫接收表。
1、各試點(diǎn)學(xué)校要創(chuàng)造條件保證食品安全保存，原則上要求每所學(xué)校都要有食品接收室，如個別學(xué)校條件確實(shí)不具備，最起碼要求要有食品專柜。保證食品專人專室(專柜)上鎖保存。
2、按照要求當(dāng)天及時接收食品，要求企業(yè)配送食品時要有出庫單和食品質(zhì)量檢驗(yàn)合格報告單。禁止提前接收食品和晚接收食品現(xiàn)象的發(fā)生。若企業(yè)不按要求及時配送食品，各學(xué)校要在食品接收表上注明接收食品的具體時間(月日幾點(diǎn)幾分)，企業(yè)人員簽字，學(xué)校及時填寫企業(yè)違約報告單報營養(yǎng)辦。
3、食品接收后，各學(xué)校要及時填寫接收表，報中心學(xué)校匯總，匯總表電子的當(dāng)天及時通過qq群上傳營養(yǎng)辦，紙質(zhì)的隔天由企業(yè)帶到營養(yǎng)辦，以利于工商部門核對物流環(huán)節(jié)。
1、企業(yè)每配送四周食品，中心學(xué)校要辦理大額支出審批表和學(xué)生數(shù)字匯總表，交企業(yè)帶到營養(yǎng)辦，核對食品數(shù)量。兩種表格要求規(guī)范完整填寫(領(lǐng)導(dǎo)小組人數(shù)要有5-7人簽字，校長要簽署意見和姓名，驗(yàn)章時要逐項(xiàng)把關(guān))。
2、開學(xué)后各學(xué)校要及時建立新生的實(shí)名制信息，其他年級的學(xué)生實(shí)名制信息系統(tǒng)要每月及時維護(hù)更新。實(shí)名制數(shù)據(jù)是供應(yīng)學(xué)生營養(yǎng)餐的唯一依據(jù)，按照1-9年級的在校的真實(shí)學(xué)生建立，不受學(xué)籍系統(tǒng)和其他因素的影響。
3、新學(xué)期從9月2日開始供餐，考慮到開學(xué)初學(xué)校教學(xué)秩序前兩天不太正常，第一次供餐從9月4日開始，9月4日供應(yīng)3、4日三天的營養(yǎng)餐，從9月5日開始一切正常供應(yīng)。
4、開心初的學(xué)生數(shù)字初報工作，于9月2日下班前將學(xué)生數(shù)字初報表電子和紙質(zhì)的報營養(yǎng)辦肖亞處。
5、各學(xué)校需要的表格類資料，由中心學(xué)校派人于明天(8月27日)一天到營養(yǎng)辦領(lǐng)取，開學(xué)前發(fā)放到試點(diǎn)學(xué)校到班級。這些表格類資料學(xué)期結(jié)束后要以中心學(xué)校為單位收集、整理、核對、保存。
6、上學(xué)期原合作企業(yè)的陪餐費(fèi)用，開學(xué)后以中心學(xué)校為單位將企業(yè)賬目算好，款付清。因?yàn)榻逃趾推髽I(yè)合同約定的經(jīng)費(fèi)結(jié)算時間期限為2個月，希望各中心學(xué)校不要出現(xiàn)因結(jié)賬不及時而造成的違約現(xiàn)象。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇十七
3.活動目的。
聯(lián)絡(luò)感情，交流現(xiàn)狀。
4.活動流程。
9：00在西湖斷橋下集中，搭乘7路或y1路前往北高峰。
10：00左右到達(dá)北高峰山角，開始爬山，登頂大約需要半小時。
10：30左右登頂，看看風(fēng)景，拍拍照大約用時半小時。
11：00左右開始下山，下山大約需要半小時。
11：30左右下山坐車前往陶陶居茶樓。
12：30左右到達(dá)茶室，吃吃東西，打打牌，聊聊天。
結(jié)束時間視情況而定。
5.活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
公交車費(fèi)請大家自行解決，茶樓所需費(fèi)用為68元/人。
6.活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)。
1)請大家早上集合時能夠準(zhǔn)時到指定地點(diǎn)集合。
2)為了坐公交車方便，請大家有月票的帶好月票，沒月票的備好零錢。
3)請穿著合適登山的衣服鞋子，以運(yùn)動衫運(yùn)動鞋為佳。并注意做好防暑防曬工作。
4)注意安全，手機(jī)保持開機(jī)狀態(tài)，并與身邊的人保持聯(lián)系，如果需要暫時跑開請?zhí)崆案嬷磉叺娜?，不要擅自脫離大部隊(duì)單獨(dú)行動。
5)帶好爬山時的飲水，有撲克的把撲克也帶上吧。
7.備注。
口碑卡茶樓可以打折，有的話帶上。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇十八
親愛的同學(xué)們：
同窗三載溫馨如昨依然常駐心頭。
青春歲月依稀如夢但愿常憶你我。
二十年前，我們相聚相識里伍村小學(xué)，雖有各自的夢想和憧憬，卻是同樣的熱血和激情。二十年前，我們相知相重，雖不識人生真諦，卻共同經(jīng)歷了人生最純潔、最美好的四年時光。如今，友情已如綠水長流，浩然成河。二十年的分別，二十年的思念，給了我們相約再聚的足夠理由。
無論是風(fēng)采依舊還是容顏漸老。
無論是飛黃騰達(dá)還是堅守平凡。
無論是咫尺相鄰還是天涯海角。
只要彼此不曾忘卻只要不變得冷漠世故。
請到這里，一起見證屬于我們的時刻，見證“里伍村小學(xué)永遠(yuǎn)在一起”。多少次的夢里相聚，多少次的心馳神往。很想約你，約你到往事里走走，聽聽久違的聲音，看看久違的面孔，說說離別的思緒。拋卻塵世的喧囂，丟棄身邊的煩惱，盡情享受老同學(xué)相聚的.溫馨吧——說說知心話，敘敘同學(xué)情，重溫青春夢，再念一生緣?；貋戆?，親愛的同學(xué)，一雙雙一如當(dāng)年熱切又深情的眼睛在期盼著你。（謹(jǐn)以此作為同學(xué)會籌備組的邀請函、見請同學(xué)們諒解）。
一、同學(xué)會聚宗會旨：
重拾當(dāng)年美好回憶、共敘二十年同學(xué)情誼、
見證二十年時代變遷、分享生活工作經(jīng)驗(yàn)、拓展同學(xué)之間聯(lián)系、再譜人生如歌旋律。
1、簡潔熱烈活潑舒暢。
2、聚會費(fèi)用aa制原則（但歡迎同學(xué)慷慨解囊贊助）。
3、財務(wù)公開原則。
4、一切從儉原則。
三、活動時間。
20xx年10月份（具體在定）。
活動地點(diǎn)臨安錦城（具體在定）。
四、參加人員里伍村小學(xué)全體同學(xué)。
（一）、籌備工作人員及分工。
總召集人：陳哲13868030498。
1、策劃宣傳組：陳哲、陳峰、曹程歡、莊雪君。負(fù)責(zé)同學(xué)會晚會主持、節(jié)目策劃、會場布置、現(xiàn)場攝像、通訊錄印制等。以達(dá)到現(xiàn)場氣氛活躍、互動熱烈、讓人印象深刻、難以忘懷之目的。
2、組織調(diào)度組：陳哲、陳峰、曹程歡、莊雪君。負(fù)責(zé)同學(xué)通知和聯(lián)系、車輛安排調(diào)度、獎品準(zhǔn)備、晚餐自帶葡萄酒、白酒及紅酒飲料以及晚會水果等。
3、住宿酒店安排。
（二）準(zhǔn)備事項(xiàng)。
1、每人準(zhǔn)備自我介紹或小學(xué)期間學(xué)習(xí)小故事或工作軼事1個。
2、憶小學(xué)期間專題片制作材料收集（請同學(xué)們主動提供相關(guān)照片、圖像資料給策劃組曹程歡同學(xué)）。
3、安排專業(yè)攝影人員合影照相、同學(xué)個人拍照（通訊錄專用）同學(xué)會光碟錄制合成發(fā)放。（策劃組曹程歡安排）。
1、錦城（具體在定）。
2、酒店吃飯。
3、同學(xué)暢談會：
a相互認(rèn)識每位同學(xué)介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)或人生感悟。
b昔日重現(xiàn)談?wù)勥^去那些事。
4、合影。
5、晚餐（錦城新五洲初定）地址：
6、縱情k歌（萬華廣場初定）。
7、酒店安排。
七、活動費(fèi)用：
由籌委會進(jìn)行預(yù)算，確定交費(fèi)基本點(diǎn)為500元，鼓勵大家多交，歡迎有較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同學(xué)，本著自愿原則，慷慨解囊贊助。（有意向的同學(xué)可直接向后勤保障組莊雪君、陳峰提出）?；顒咏Y(jié)束前籌委會將向所有同學(xué)公開聚會收支情況，節(jié)余部分繼續(xù)留作同學(xué)會基金。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇十九
今天是我們高中生活的第一天，來到了新環(huán)境、見到了新同學(xué)，交上了新朋友，開始了新生活，有了新起點(diǎn)、展開新追求。
有人說：“智育不合格是次品，體育不合格是廢品，德育不合格是危險品?！痹诖?，我提議：首先學(xué)會做人。
學(xué)會做人，為人處世六項(xiàng)原則——“信任、尊重、了解、鼓勵、寬容、提醒”。
第一、“信任”。這要求我們同學(xué)要誠實(shí)信用，以誠相待，友好相處，相信別人，并且以實(shí)際行動贏得別人的信任。
第二、“尊重”。周圍的同學(xué)朋友來自四面八方，脾氣不同，性格各異，如何才能和諧相處，平等待人？首先就要尊重別人，不能用自己的標(biāo)準(zhǔn)取舍別人，如果我們不管別人的心理，一味按照自己的標(biāo)準(zhǔn)要求人、判斷人、評價人，就容易引起交往沖突。
第三、“了解”。尊重是了解的前提，只有尊重別人才愿意親近他人，了解他人。以尊重拉進(jìn)距離，以了解打開心扉，真誠溝通，才能達(dá)到情感互動。
第四、“激勵”。每個人都有長處，善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點(diǎn)是一個人素質(zhì)的表現(xiàn)。人與人之間要經(jīng)常鼓勵，共同提高。
第五、“寬容”。大教育家陶行知先生說過：“盡其所長，恕其所短”，我認(rèn)為對他人的長處應(yīng)小題大做，對短處要給與理解。這就是“嚴(yán)以律己，寬以待人”，因此說，善于接納各種各樣的人，善于包容各種各樣的事，對自己是心胸的培養(yǎng)和品德的熏陶，特別是在初中時有隔閡的同學(xué)更要摒棄前嫌，團(tuán)結(jié)友愛。
第六、“提醒”。對別人尊重、寬容并不是不說不管，俗話說“小洞不補(bǔ)，大洞叫苦”。對有不良行為習(xí)慣的同學(xué)應(yīng)及時提醒，指出其不足。當(dāng)然對方也不能以為自己說不得，批評不得，一說就急，一提意見就蹦，而是應(yīng)該本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度虛心聽取他人的提醒，把他人的提醒當(dāng)作對自己最大的禮物，哪怕是說錯了，也要確信是出于對自己的愛護(hù)和幫助。這就是為人處世六原則——信任、尊重、了解、鼓勵、寬容、提醒。
愿每位同學(xué)都能面對新朋友，走好新起點(diǎn)，面對新環(huán)境，確定新追求。9月10日（周五）就是第20個教師節(jié)，愿每位同學(xué)都能給老師、同學(xué)、家長及周圍其他人留下美好的印象。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇二十
20××年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞黨的十八大和國家及省市關(guān)于圖書館免費(fèi)開放的有關(guān)精神，按照“讀者至上，服務(wù)第一”的服務(wù)準(zhǔn)則，做好以下工作：
1、認(rèn)真貫徹黨的“十八”大會議精神,切實(shí)抓好圖書館的“建、配、管、用”的工作，加強(qiáng)圖書館的管理和建設(shè)，發(fā)揮圖書館在社會中的特殊功效，為培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才發(fā)揮起重要的作用。
2、規(guī)范管理制度，強(qiáng)化窗口行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。鞏固和發(fā)展國家二級圖書館的建設(shè)。
3、認(rèn)真做好圖書、報刊、各種資料的分類編目、流通、管理等工作。繼續(xù)采購20××年新書、電子圖書，新購進(jìn)的紙質(zhì)圖書一律進(jìn)行分類、編目，登記，盡快上架流通，并做好推薦工作。
4、認(rèn)真做好館內(nèi)報刊到館登記、圖書整理等工作。主要期刊報紙裝訂成冊，并全部編目上架，以便讀者借閱。同時，及時做好圖書的整理、修補(bǔ)、上架工作。
5、完成20xx年中文過刊的整理、裝訂工作。
6、加強(qiáng)安全教育，保證讀者和館內(nèi)人員、資源的安全。
7、進(jìn)行網(wǎng)頁門戶改造。爭取將圖書館主頁改造成有獨(dú)立網(wǎng)址的一級網(wǎng)站，整合資源，實(shí)現(xiàn)自主網(wǎng)站信息的動態(tài)更新。
1、積極利用省級下發(fā)資源，開展專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、強(qiáng)化高層次高技能的圖書管理人才培養(yǎng)，力爭培養(yǎng)骨干精英，力求形成以骨干帶動集體進(jìn)步的人才培養(yǎng)氛圍。
3、認(rèn)真組織參加縣、局舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提升工作人員的素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
1、堅持充分利用節(jié)假日，在我縣開展相關(guān)活動。
2、積極與其他部門聯(lián)動，開展豐富多彩的配套活動。
3、拓展宣傳途徑，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作。
4、堅持通過“讀者座談會”、“讀者留言板”“讀者信箱”等形式收集讀者對圖書館工作的意見和建議，不斷改進(jìn)和提高圖書館為讀者服務(wù)的水平。
5、在提高讀者信息素質(zhì)，提高館藏利用率方面：20××年我們將進(jìn)行以利用圖書館為主題的讀者教育，以保障廣大讀者真正學(xué)會利用圖書館的圖書文獻(xiàn)資源，不斷提高讀者利用信息資源的能力。
6、根據(jù)圖書館服務(wù)內(nèi)涵的深化，通過圖書館網(wǎng)頁、制作宣傳牌、新書宣傳、資源推介報告會等宣傳圖書館的各類資源。
7、開展“讀者服務(wù)宣傳周”活動；在4.23“世界讀書日”與有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，并利用好門戶網(wǎng)站，共同辦好“讀一本好書”、“推薦一本好書”、“專家薦書”等讀書活動。
教育行政的團(tuán)學(xué)會工作計劃篇二十一
1、在學(xué)會辦公室的積極配合下，成功舉辦了第二屆第三次年會暨“營養(yǎng)、食品安全與健康”研討會。參會人員136人來自全疆多系統(tǒng)21家單位，會議歷時兩天。會上，有10位專家圍繞大會主題“營養(yǎng)、食品安全與健康”作學(xué)術(shù)報告，有來自不同系統(tǒng)的10位代表作了交流。會上對將要通過的營養(yǎng)條列作了解讀，引起了大家熱烈的討論和對未來工作的信心。
大會征集論文58篇，將所有論文編印了《x營養(yǎng)學(xué)會第二屆第三次年會論文匯編》，并在醫(yī)科大學(xué)的大力幫助下，編印了《x醫(yī)科大學(xué)學(xué)報增刊》，其中有11篇論文刊登在x醫(yī)科大學(xué)學(xué)報正刊上。為督促營養(yǎng)、食品安全工作人員在工作中注意研究，在研究中促進(jìn)工作，大會評出了x營養(yǎng)學(xué)會首屆“蓋瑞杯”優(yōu)秀論文16篇，一等獎2篇，二等獎6篇，三等獎8篇，給與了獎勵。
大會還對學(xué)會x年工作有突出貢獻(xiàn)的個人和單位予以了表彰。
在培訓(xùn)部的大力協(xié)助下舉辦了“營養(yǎng)、食品安全與健康”的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)百人，均通過考核拿到了學(xué)分。
2、制訂自治區(qū)驢乳粉和調(diào)味驢乳粉地方標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營養(yǎng)學(xué)會常務(wù)理事會批準(zhǔn)，學(xué)術(shù)部與x自治區(qū)乳品質(zhì)量檢測中心、x達(dá)瓦昆畜牧生物科技有限責(zé)任公司協(xié)作，制訂自治區(qū)驢乳粉地方標(biāo)準(zhǔn)。在陸東林副理事長的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)下，通過制訂計劃、選擇指標(biāo)、指標(biāo)檢測、確定限值、標(biāo)準(zhǔn)草案的制訂、標(biāo)準(zhǔn)評審等工作，終于于x年10月22日，自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)了《驢乳粉和調(diào)味驢乳粉地方標(biāo)準(zhǔn)》。此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定也填補(bǔ)了國家標(biāo)準(zhǔn)的空白。此項(xiàng)工作共計投入資金1萬元。
研發(fā)部充分利用學(xué)會的專家資源，積極發(fā)展外聯(lián)。根據(jù)x樵依水廠提出的相關(guān)產(chǎn)品推薦申請，于今年8月4日對x樵依水廠做了實(shí)地考察，并出具了考評報告，同意對樵依水廠的飲用礦化水進(jìn)行產(chǎn)品推薦，推薦期為3年。
1、培訓(xùn)部初步完成了由中國營養(yǎng)學(xué)會的教學(xué)和考試大綱向勞動和社會保障部教學(xué)和考試大綱過度，今年共開辦4期公共營養(yǎng)師的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)113人(包括x年底招收的24人)。有63人參加了中國營養(yǎng)學(xué)會的考核，44人通過了考核取得了營養(yǎng)師專業(yè)水平證書。7月82人參加了x勞動技能鑒定中心的公共營養(yǎng)師職業(yè)技能鑒定，有53人通過了理論考核，32人通過了實(shí)踐技能的考核，有26人通過了兩項(xiàng)考核取得了公共營養(yǎng)師職業(yè)等級證書。11月有47人參加了x勞動技能鑒定中心的公共營養(yǎng)師職業(yè)技能鑒定，正在等待通過。
2、10月份在克拉瑪依市成功的開辦一期40人的全日制班。為培訓(xùn)部外地辦學(xué)開拓了新路，積累了經(jīng)驗(yàn)。
1、組織和參加科普活動開展科普宣傳和營養(yǎng)咨詢活動。
(1)全國科普日活動。9月15日，選派專家參加在烏市人民廣場舉辦的主題為“節(jié)約、環(huán)保、安康——和諧你我他”的x年全國科普日x重點(diǎn)活動啟動儀式。在此次活動中共散發(fā)營養(yǎng)科普宣傳資料5種1000余份，宣傳橫幅2幅，展出營養(yǎng)科普宣傳展板12塊。參加咨詢營養(yǎng)專家5名，咨詢?nèi)藬?shù)150人次，此活動受到廣大市民的熱情歡迎和好評。
(2)公益性科普活動。為充分發(fā)揮我會專家營養(yǎng)科普教育、示范的功能，為社會提供公益性科普服務(wù)，在11名專家的積極配合下，共收集“營養(yǎng)與慢性病”、“營養(yǎng)健康新觀念”等65個公益性科普專場報告內(nèi)容，已將題目報送自治區(qū)科協(xié)科普部。其中付德潤教授經(jīng)自治區(qū)科協(xié)兒少部推薦，烏魯木齊市第一中學(xué)邀請，所做的題為“合理營養(yǎng)，助高中學(xué)子一臂之力”的專題報告在一中反響很好，在校園網(wǎng)站專題報道。
2、利用大眾媒體等形式開展科普宣傳和營養(yǎng)咨詢活動。
(1)電臺：在x人民廣播電臺、烏魯木齊廣播電臺等電臺進(jìn)行營養(yǎng)科普宣傳和咨詢活動146次。
(2)電視臺：x電視臺、烏魯木齊電視臺等，有關(guān)營養(yǎng)科普宣傳的節(jié)目38次。
(3)報刊：在x日報、x都市報、烏魯木齊晚報、晨報等報刊上宣傳介紹營養(yǎng)保健知識251次。
(4)講座和咨詢：營養(yǎng)學(xué)會的專家遠(yuǎn)赴南北疆，深入社區(qū)、部隊(duì)、團(tuán)場、農(nóng)村、干休所、中小學(xué)、高等院校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，宣傳營養(yǎng)科普知識。共舉辦科普講座和咨詢活動201場，25000余人聆聽了專家講座。其中，付德潤教授今年應(yīng)自治區(qū)黨委宣傳部610辦邀請和參加自治區(qū)科協(xié)少數(shù)民族農(nóng)村科普隊(duì)遠(yuǎn)赴x庫爾勒、阿勒泰等的14個地區(qū)和30個縣市，共主講營養(yǎng)科普講座106場，聽課人數(shù)累計11817人次，并錄制光盤3份。
3、積極對外聯(lián)系架起與相關(guān)單位的相聯(lián)系的平臺，擴(kuò)大學(xué)會的知名度。
正副部長今年4次主動去自治區(qū)科協(xié)與科普部、少兒部和學(xué)會部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，介紹x營養(yǎng)學(xué)會在科普方面的優(yōu)勢和特點(diǎn)，報送科普題目，聯(lián)系科研立項(xiàng)和科普社會活動，以期架起與相關(guān)單位的相聯(lián)系的平臺，擴(kuò)大學(xué)會的知名度。
4、科普獲獎。
積極總結(jié)x營養(yǎng)學(xué)會x年度科普工作各項(xiàng)活動材料和各位專家科普工作實(shí)績，成功申報自治區(qū)“大手拉小手——青少年科技傳播行動”x年度優(yōu)秀項(xiàng)目獎勵，獲5000元獎勵資金。這是x營養(yǎng)學(xué)會成立以來首次獲得的自治區(qū)科協(xié)科普獎項(xiàng)。
1、整理會員檔案。
(1)將會員資料中缺失的項(xiàng)目以信函形式通知會員并同時附上調(diào)查表，以了解會員對學(xué)會工作的認(rèn)可度、意見及建議。及時收取會員費(fèi)，增加學(xué)會收入。
(2)積極吸納新會員，已有30名填表人員等待評審?fù)ㄟ^。
(3)及時將新的中國營養(yǎng)學(xué)會會員資料報送中國營養(yǎng)學(xué)會及時向中國營養(yǎng)學(xué)會繳納會員費(fèi)。
2、做好學(xué)會內(nèi)部各部門之間的聯(lián)系，同時加強(qiáng)與外界的聯(lián)絡(luò)。
及時將學(xué)會最新動態(tài)通報給理事長及理事會，及時將學(xué)會決議傳達(dá)給各部門。加強(qiáng)與上級單位如：中國營養(yǎng)學(xué)會、x科學(xué)技術(shù)協(xié)會的聯(lián)系在第一時間內(nèi)得到營養(yǎng)學(xué)的新動態(tài)和新政策;也加強(qiáng)與同級單位的聯(lián)系，及時將營養(yǎng)學(xué)的新動態(tài)和新政策傳播出去，努力縮短偏遠(yuǎn)地區(qū)與發(fā)達(dá)地區(qū)營養(yǎng)事業(yè)發(fā)展的差距。
3、及時完成上級單位下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
如x民政廳、x勞動廳、x科學(xué)技術(shù)協(xié)會下發(fā)的各項(xiàng)統(tǒng)計報表;協(xié)助科普部上報各類申報項(xiàng)目。及時將學(xué)會最新動態(tài)上報上級單位，以便得到指導(dǎo)。
參加并通過了各上級部門的年檢。提供完整材料通過了民政廳社團(tuán)處的社會團(tuán)體證書的年檢、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、財政廳的行政事業(yè)單位收款收據(jù)和發(fā)票的年檢。
積極配合學(xué)術(shù)部做好年會各項(xiàng)工作，如通知的發(fā)放、論文的'征集整理、論文集的編印、增刊的編印、增刊廣告的征集、年會協(xié)辦單位的協(xié)調(diào)等等。配合研發(fā)部做好推薦產(chǎn)品的協(xié)議簽訂工作;配合科普部做好各項(xiàng)科普宣傳活動、各項(xiàng)科普申報工作;配合培訓(xùn)部做好培訓(xùn)工作，如統(tǒng)籌安排好上課教師;每周為教師提供必要的教學(xué)設(shè)施;管理培訓(xùn)班學(xué)員的考勤、學(xué)習(xí)，組織學(xué)員實(shí)習(xí)、參加結(jié)業(yè)考試及鑒定考試;向勞動廳上報各項(xiàng)學(xué)員資料、辦理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書;向勞動技能鑒定中心上報各項(xiàng)學(xué)員資料申請鑒定，辦理公共營養(yǎng)師職業(yè)等級證書等等。
5、及時做好網(wǎng)站的維護(hù)和管理。
按時繳納網(wǎng)站域名注冊費(fèi)和服務(wù)器使用費(fèi)以保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行;及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，保證網(wǎng)站的窗口作用。
在過去的x年，學(xué)會的各個部門配合默契、協(xié)調(diào)發(fā)展，學(xué)會的各位同志同心協(xié)力、精誠合作，使學(xué)會的工作上了一個新臺階。為我區(qū)居民的健康付出了努力提供了保障，為我區(qū)的營養(yǎng)事業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)略盡了綿力。同時我學(xué)會不能只看到眼前的成績，還應(yīng)看到我區(qū)的居民營養(yǎng)狀況還存在很多的問題，還需進(jìn)一步的改善，因此，需要我們做的工作還很多，我們將充分發(fā)揮我們的特有優(yōu)勢，為x居民做出更大貢獻(xiàn)。
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