在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
稅務實訓實踐報告 稅務實訓報告1000字篇一
3 稅務稽查
稅務稽查是指稅務稽查部門的專業(yè)檢查，是由稅務稽查部門依法組織 實施的對納稅人、扣繳義務人履行納稅義務、扣繳義務情況進行全面地、 綜合的檢查。稅務稽查主要對象是對涉及偷、逃、抗、騙稅的大案要案的 檢查。稅務稽查專業(yè)性相對性強，要求政策水平高，是高標準的稅務檢查。要求查深、查透、辦成鐵案。納稅稽查的基本流程包含選案、實施稽查、審理、執(zhí)行四個部分。
3.1 選案 確定稅務稽查對象是稅務稽查的重要環(huán)節(jié)。目前稽查選案分為：人工選案、計算機選案、舉報、其他等。人工選案的基本方法是抽樣; 舉報是稅務機關(guān)發(fā)現(xiàn)案源最多的一種途徑；其他選案方法指：轉(zhuǎn)辦、交辦等。
3.2 實施稽查 稅務稽查實施階段是稅務稽查工作的核心和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。稅務稽查必須 依照法律規(guī)定權(quán)限實施。
3.3 審理 稅務稽查審理，是稅務稽查機構(gòu)對其立案查處的各類稅務違法案件在 實施稽查完畢的基礎(chǔ)上，由專門組織或人員核準案件實施、審查鑒別證據(jù)、分析認定案件性質(zhì)，制作報告和結(jié)論的活動過程。
3.4 執(zhí)行隨著稅收法制建設(shè)的不斷加強，納稅人的稅收法制觀念也在不斷提高，稅務稽查文書送達后，被查對象一般都能自動履行稅務機關(guān)做出的法律文書所規(guī)定的義務——自動辦理補報繳納。逾期不履行的，稅務機關(guān)將采取強制執(zhí)行措施。
這次實習結(jié)束了，雖然僅僅只有三個下午的時間,但是通過這次稅收模擬上機實習,使我們將課堂理論知識與現(xiàn)實實際工作結(jié)合起來，有助于我們對稅收實務、電子報稅和稅務稽查方面知識的加深理解，學會了如何正確的稅務實際操作。
稅務實訓實踐報告 稅務實訓報告1000字篇二
本人是ｘｘ商學院財政稅務學院學生，自20xx年1月13日起，至20xx年2月1日止，在ｘｘ市ｘｘ稅務師事務所實習。
之所以選擇這段時間，是因為那是歲前的寒假，使我有充足的自由時間去進行課外拓展；同時也因為恰逢年初，是企業(yè)組織財務報告工作的忙季，也是稅務師事務所的旺季，使我能有更多的機會，體驗更多的工作。
而之所以選擇ｘｘ稅務師事務所，首先，是因為該事務所是從事稅務相關(guān)業(yè)務的中介企業(yè)，是納稅人與征稅人之間的紐帶，其實踐經(jīng)驗對于我稅務專業(yè)的學習研究來說，彌足珍貴；再者，該事務所是我院的實踐基地，說明其與我院的交流和聯(lián)系，是廣泛與密切的，為我作為其實習生學習更多的知識和技能，創(chuàng)造了更好的平臺。
ｘｘ市ｘｘ稅務師事務所有限責任公司，是一家取得稅務代理資格的稅務中介機構(gòu)，主要從事常年稅務咨詢、稅務代理、審查納稅情況等經(jīng)濟業(yè)務。下設(shè)稅務審查部、稅務代理部、第一分所、寶崗綜合部等機構(gòu)，正式員工五十余人。該事務所是經(jīng)國家批準，依法獨立承辦稅務代理業(yè)務和從事審查納稅情況等業(yè)務的綜合性事務所，是服務于稅務機關(guān)和納稅人之間的代理機構(gòu)，擁有先進的辦公設(shè)備，舒適的工作環(huán)境和規(guī)范的管理，既能維護國家利益，又能保障客戶的合法權(quán)益。該事務所自成立以來，在上級各有關(guān)部門及社會各界的大力支持下，業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，受到稅務部門及客戶的一致好評。
1、事務所業(yè)務活動概況
事務所的主要業(yè)務包括：審查企業(yè)納稅情況、辦理稅務登記、辦理納稅申報與繳納稅款、制作涉稅文書等稅務事務；以及審計企業(yè)賬戶、驗證企業(yè)資本等部分會計事務。
事務所業(yè)務的一般流程為：首先，接受企業(yè)關(guān)于以上業(yè)務的委托；然后，根據(jù)企業(yè)的有關(guān)資料，分析企業(yè)的具體財務情況，著手辦理委托業(yè)務；最后，本著客觀的立場制作業(yè)務報告，辦理必要的手續(xù)，完成企業(yè)的委托。事務所的主要運行架構(gòu)為：以一名或兩名稅務師為一單元，代表事務所辦理企業(yè)的委托整個業(yè)務。
2、實習職責
通過以往對會計的學習，加上本學期對稅法的接觸，我已有一定的財務業(yè)務處理能力，和認知基礎(chǔ)。于是在實習期間，我主要擔任事務所中擁有注冊稅務師資格的馮師的助理，作為其單元中的一員
，協(xié)助其完成企業(yè)的委托業(yè)務。
然而由于知識、能力和經(jīng)驗有限，我未能夠獨立地完成一份企業(yè)的委托業(yè)務，只能夠就辦理其中的某些較為簡單的步驟，為馮師分擔。
以上提到，我的工作主要來自于馮師的要求，為其完成其中較為簡單的環(huán)節(jié)，但也貫穿于整個委托業(yè)務當中。概括起來主要包括有：資料管理、審查企業(yè)財務狀況、制作報告文書等三項內(nèi)容。1、資料管理
財務資料是反映企業(yè)經(jīng)營活動的最重要的機密，掌握了一個企業(yè)的財務，就等于掌握了一個企業(yè)的所有情報。而事務所的工作，都是圍繞這些機密而進行的。事務所中每一份資料，每一頁稿紙，每一片紙屑，都包含著重要的信息。因此，事務所中的資料管理工作，不僅優(yōu)化了辦公效率，而且保障了企業(yè)和事務所的權(quán)益。
事物所的資料管理工作，主要包括對企業(yè)提供的資料，以及事務所工作的資料的管理。企業(yè)的資料，是在向事務所委托業(yè)務的時候，被要求提供的資料和信息，包括股東與資本證明、經(jīng)營許可證、稅務登記證等企業(yè)資料，也包括回單、憑證、賬簿、報表等財務資料。而事務所工作的資料按照委托業(yè)務的不同而不盡相同，一般有企業(yè)與事務所共同簽署的委托協(xié)議書，有反映事務所工作過程的審查企業(yè)財務狀況的會計、稅務和審計等工作底稿，也有反映事務所工作成果的納稅匯繳、納稅調(diào)整、驗證資本等工作報告。我職責上的資料管理，是對已經(jīng)完成委托的企業(yè)資料庫的管理。
首先，對于已經(jīng)委托的企業(yè)的資料，我需要將其移出馮師的辦公區(qū)域，并以單個企業(yè)單個年度為單位，把與其相關(guān)的所有企業(yè)資料、工作資料整理成疊，放入資料袋。然后在資料袋上填上相關(guān)信息并排序，再按序號記錄在一份資料清單上。最后一般以一個年度為單位裝箱，或者按序號入柜，以備翻查。
2、審查企業(yè)財務狀況
審查企業(yè)的財務狀況的過程是事務所完成委托的主要內(nèi)容，簡單來說就是查賬。查賬的依據(jù)是企業(yè)的提供的財務資料，一般企業(yè)會如事務所要求，悉數(shù)提供全面的資料。但如果委托的是關(guān)于本年度的經(jīng)營活動，那就意味著查賬期間企業(yè)的財務工作會一直處于停滯，同時對外提供財務資料，也產(chǎn)生資料外泄的風險，因此有時候企業(yè)不會提供所有財務資料，而是要求事務所工作人員上門當面審查。
但凡需要查賬的，一般都是委托進行審計或者匯算清繳的企業(yè)。作為完成委托的主要工作，查賬大概分為三個步驟。
（1）、集中資料，審查憑證
對于未提供財務資料的企業(yè)，則需要上門審查。對于提供不全的企業(yè)（一般缺少賬簿），則主要根據(jù)其原始憑證和記賬憑證，制作出電子賬。同時，事務所會把零散的憑證裝訂成卷，并審查其是否完備。而我一開始的工作也是從這里開始，負責裝訂電子賬和憑證，對各種憑證有一個大致的了解，同時適應企業(yè)多種多樣的記賬方法。期間，更有幸隨稅務師到企業(yè)財務部查賬并編寫了審計底稿。這里對資料的要求首先是要完備，企業(yè)必須確保期間內(nèi)所有經(jīng)營活動都有相對應的憑證，并已確實提供了期間全部的憑證，即要求企業(yè)接受事務所對其期間所有的經(jīng)營活動進行查閱和質(zhì)詢。因為一旦存在經(jīng)營活動反映缺失，即使證賬統(tǒng)一，企業(yè)的納稅義務也可能沒有正確完全履行。
（2）、證賬核對，審查賬戶
確保憑證完備后，則開始進行憑證與賬戶的核對審查。對賬戶的審查一般包括其存在性，正確性，合理性的審查。
這里的工作主要是填寫一本稱為“會計工作底稿”的記錄冊，它是按照科目一般編號順序，對每一個科目進行審查的過程以及結(jié)果的記錄。其中以三種審查最為重要，包括職工社會保險的繳納、企業(yè)稅費的繳納、企業(yè)費用的計提，要求企業(yè)對社保費及稅費要正確如實地計提并按時申報繳納，對費用類要如實合理地計提扣除，即均要對其存在性、正確性和合理性進行詳細的記錄和審查。因為這三種經(jīng)營活動均涉及到法定的企業(yè)義務完成情況，也是多數(shù)不法企業(yè)進行不正當經(jīng)營的隱藏密道。這項內(nèi)容是我接觸得最多的工作，一開始面對繁復的憑證我手足無措，一些底稿反映的內(nèi)容非常詳盡，須要翻閱所有的憑證才能正確全面地獲取數(shù)據(jù)，導致我的工作效率非常低。后來腦中慢慢形成這種思想和頭緒，對憑證和記賬有了一個整體的認知，完成底稿的速度越來越快。
（3）糾正錯誤，納稅調(diào)整在核對審查賬戶情況后，完成會計工作底稿，明確企業(yè)存在哪些賬戶或哪些行為應當進行修正或補償，并詳盡地填寫稱為“納稅調(diào)整底稿”的記錄冊。如其中包括，由于企業(yè)未按時按量履行納稅義務而須要申報補繳稅款的，由于企業(yè)錯誤或不合理計提費用而導致所得額抵扣錯誤的，由于企業(yè)財務人員過失導致企業(yè)賬戶記錄不符合會計制度準則的，等等，均須要進行納稅調(diào)整以糾正錯誤。
由于我對稅法的學習還沒有涉及到這方面的內(nèi)容，所以哪些須要調(diào)整，哪些不須要；須要調(diào)高還是調(diào)低，我完全不懂。后來通過多向馮師請教，慢慢把握了其中的規(guī)定，成為我日后學習的重要提前體驗。
三個查賬步驟完成后，事務所一般會聯(lián)系企業(yè)知會并協(xié)調(diào)其中一些操作，達成共識后，接受的委托便已完成得七七八八了。3、制作報告文書制作報告是一般委托的最后工作內(nèi)容，是就前面工作對企業(yè)財務概況的一個匯報總結(jié)，也是事務所工作的核心。
根據(jù)委托業(yè)務的不同，企業(yè)提交的報告文書也不同。如驗證資本的委托，提交驗資報告，匯算清繳的委托，提交匯算清繳的報告或納稅調(diào)整報告。而報告的內(nèi)容主要是根據(jù)前面一個步驟的兩份工作底稿來填寫，匯總反映事務所的審查結(jié)果。不同的是，工作底稿是詳盡的，是事務所內(nèi)部的工作資料，反映工作過程；報告文書則是概括的，針對性的，是事務所提交給企業(yè)的匯報資料，反映工作結(jié)果。
以上就是我實習所涉足到的工作內(nèi)容，可見，拼湊起來可以說是綜觀了事務所工作的全貌，使我對事務所的日常業(yè)務有了總體的了解。但可惜的是未能按照步驟完成一整個企業(yè)委托業(yè)務工作，然而就算是僅僅是其中一個步驟，也就需要我花費一整天甚至兩三天時間去完成。
嚴格的說，這次事務所的實習經(jīng)歷，是大學以來與稅務專業(yè)相關(guān)的首次工作體驗。毫無疑問，這次的實習讓我受益匪淺。無論是作為提前步入社會的歷練，還是作為未來很有可能從事的財務工作的演習，還是作為圍繞稅這一主題的把理論付諸實踐，這短短的20天，使仍然身為學生的我，在思想與行為上、專業(yè)理論知識與實務技能上，均得到啟蒙與提高。
1、關(guān)于職業(yè)生涯的感受
職業(yè)生涯，第一次聽說這個詞語是在大學一年級的時候。當時，這個陌生的詞匯，對我說似乎是那么的遙遠，而當時的我也未能理解這個舉足輕重的詞匯到底意味著什么。直到第一次來校本部，恰好碰上某學院的畢業(yè)典禮。看著那么多比我大一兩年的學長，穿著肅穆的學士裝，忙活一整天，似乎是想在校園每個角落留下自己的影子，是想在每個認識卻或許并不熟悉的人的腦海里留下自己的印象。我知道我也理解，他們即將告別校園，甚至告別作為學生的歲月，奔向社會，奔向?qū)崿F(xiàn)自我價值的地方。
職業(yè)生涯，是結(jié)束校園學習生涯之后，走向社會投入工作的人生階段，是一生人最精彩最深刻的幾十年，也是最能評價一個人生存價值的一段人生。
而對于我來說，具體詳實的職業(yè)生涯規(guī)劃，如從事什么職業(yè)，達到什么目標，或許我還有選擇的余地。但這次事務所的實習使我覺悟，一些思維，是今后我的職業(yè)生涯不可或缺的。首先，是態(tài)度，是對于初出茅廬的我們適應工作所應有的態(tài)度。我認為對于文科類專業(yè)學生來說，在社會生存中最重要的不是學習成績或動手能力，而是思維、經(jīng)驗和態(tài)度。因為成績不完全代表工作能力，而技巧或技能，是我們可以能動地吸收和再學習的，從這個角度來說，本科生之于大?；蛑袑Ｉ?，沒有任何的優(yōu)勢，他們照樣可能學的很好，做出很漂亮的賬。但是，本科生接觸的有價值的信息更多，接觸的有權(quán)威的老師更多，接觸的有能力的同學更多，我們更應該注重培養(yǎng)我們自己的思維，包括看待事物的思維，面對問題的思維，改善自己的思維。而這樣的思維不可能一蹴而就，是建立在實踐和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷形成的，是自己的世界觀，所以我們的經(jīng)驗也不可或缺。然而，初涉社會，談經(jīng)驗，我們是一張白紙，因此，那時候我們的能力的價值、思維的價值都比較低，社會對我們的認同度自然也低。這時候往往我們的心理就會出現(xiàn)反差，在校通過努力我們沒有任何人是不能超越的，而身處社會，面對形形色色，我們無能為力，無可適從，便引發(fā)消極的思想。
實習期間，通過剖析自己的心理狀態(tài)，觀察其他實習生的思想變化，這樣的現(xiàn)象表露無遺。有些實習生認為自己不但沒有收獲工資，而且沒有接觸到自己想象中的工作，覺得是屈才，開始產(chǎn)生抵觸的心理，并通過分散自己工作注意力，甚至詆毀實習單位來宣泄。我認為，世界上沒有免費的午餐，要收獲自己的應得，也必須付出同等的價值來交換。實習生的人力對于企業(yè)來說必然產(chǎn)生不了多大的價值，所以自然我們的收獲就水退船低。這時候，我們應該清醒地看到這一點，并始終保持積極進取的心態(tài)，惟有學習更多，我們才有更深厚的底氣去要求更高的報酬。恰恰對于實習生來說，陌生的工作環(huán)境，新鮮的實務工作，都是包含營養(yǎng)豐富的食糧。只有正視自己，不斷積極主動地吸收營養(yǎng)，才是實習的真正意義所在。
除了保持積極的態(tài)度，我所收獲的還有關(guān)于以后職業(yè)生涯面對選擇的判斷標準。工作，最理想的狀態(tài)是選擇一個能充分展現(xiàn)自己能力實現(xiàn)自己價值的舞臺。但選擇是雙向的，很多時候我們會不得不選擇其次，并通過改善自身去適應。而普遍認為，選擇工作的條件首先是報酬多少，很大部分是由于別人會通過報酬多少來評價一個人的價值高低。
我認為，工作的選擇在報酬方面應該基于兩點來考慮，就是穩(wěn)定和可提升空間。因為只有穩(wěn)定，我們的長遠規(guī)劃才會有立足點。如風險投資的報酬往往很高，但落差很大，或如間歇性的臨時工作，旺季報酬很高，但是這兩者我們無法預期自己一段時間能收獲多少。因此我覺得這樣的報酬是不可取的。我們應該首先選擇有穩(wěn)定收入的工作。這樣我們就能計算我們的收入水平，應該可以享受什么樣的消費水平，我們可以通過工作多久去買一套房。而不是今朝有酒今朝醉的生活。
衡量報酬的另外一方面是提升空間。這個條件是建立在穩(wěn)定的，可預期的收入上的。假如一份工作給我們的年凈收入是一萬，那么我們工作五年就能支付買房的首期，而另外一份工作給我們的年凈收入是五千，那么我們得工作十年。那我們是不是應該選擇高收入呢。不一定，還得看提升的空間。如果后一份工作是在一個規(guī)模很大的企業(yè)，有完善的提拔制度，我的能力之于企業(yè)有很大的幫助，有晉升的空間，那么，我們肯定會選擇后者，就算一開始的收入不高，但通過我們的努力和發(fā)展，以后我們更有可能收獲更大的財富。
2、關(guān)于財務工作的感受
我所選擇的專業(yè)決定了我日后的對口專業(yè)將會是財務類行業(yè)，但有部分的學長也會選擇從事金融、銷售或其他行業(yè)。我覺得要重頭學起，成本太高，而且我對財務特別是稅務行業(yè)未來的發(fā)展也有一定的信心，所以未來或許我會進入企業(yè)的財務部門，或許我會在會計、稅務等中介公司工作，或許我會考到稅局、財政局、海關(guān)。在事務所實習的這段時間，使我對財務工作有了更直接的體會和更深的認識。不但親身接觸了發(fā)票和憑證，查看了珍貴的真賬本，而且運用了自己所學的會計和稅法知識去審查、評價企業(yè)的財務是否正確完備。但我也會發(fā)現(xiàn)，并不是每個企業(yè)都會嚴格按照會計準則的規(guī)定來進行會計工作，例如或許發(fā)生的是同樣的業(yè)務，不同企業(yè)卻會通過不同的科目來反映。我覺得原因一方面是由于企業(yè)的會計更新不足夠，未能正確依據(jù)準則做賬；另一方面是由于獨一無二的企業(yè)固然需要一盤獨一無二的賬去與之相適應，使它能更明確地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動。事務所的所長也說過，每本賬其實都蘊涵著智慧，對我的印象很深。
另外，我也能感受到從事財務的人員所必備的品質(zhì)：謹慎、誠信、終身學習，而我也會朝著那樣方向去努力。首先，財務人員日常接觸的工作都是數(shù)字，是企業(yè)所有活動的簡明的抽象化，因此產(chǎn)生錯漏的機會非常高。我們必須時刻保持謹慎和警惕，正確的數(shù)字只有一個，錯誤的數(shù)字卻有九個，而且容錯率為零，一但一個數(shù)字出錯，不但工作白費，而且往往會產(chǎn)生不可預計的嚴重后果。事務所的所長也這樣教育我們：我們這里是一百分減一分等于零分，工作一旦出錯，哪怕一點小小的錯誤，都會使工作完全失敗。另外，會計是財務人員的螺絲刀，是我們工作的工具。雖然有會計準則，但很多情況下我們都有靈活處理的空間。這時候，我們也要保持謹慎，保守的態(tài)度，寧可少記而不多記。
然后，財務人員掌控的是企業(yè)的命脈，也是企業(yè)對內(nèi)對外公布信息的編制者。試想，倘若財務人員乘職權(quán)之便侵犯企業(yè)的財產(chǎn)，或者出賣企業(yè)經(jīng)營信息等，都會對企業(yè)產(chǎn)生致命的打擊。因此，誠實，忠心，信用等都是財務人員不可或缺的品質(zhì)，企業(yè)寧可找個外行人來管錢，也不愿意找可能造成企業(yè)損失的出納。而在一家小小的事務所中，也貯藏著不下一千家企業(yè)的財務信息，而只要這些信息不慎泄露而被別人利用，導致企業(yè)損失的話，事務所將會面臨信任危機，最終導致沒有企業(yè)放心委托財務工作而面臨倒閉。
最后，財務人員必須堅持終身學習。會計是管理經(jīng)濟活動的工具，經(jīng)濟發(fā)展快，會計也會相應地頻繁更新以適應新的經(jīng)濟形勢。因此，財務人員必須不斷學習，才能更好地貫徹會計準則，做好企業(yè)的財務工作。另一方面，對普遍企業(yè)來說，財務也能算是一個創(chuàng)造收入的工作，但起碼它不能引起企業(yè)的損失。因此也說明了財務人員終身學習的必要性。
3、關(guān)于稅收的感受
我所學習的專業(yè)是稅務，而實習單位是稅務師事務所，因此在工作中我對稅的問題也有特別的關(guān)注和思考。而這個問題是分為兩個方面的，一方面是企業(yè)想方設(shè)法地希望少納稅，另一方面是稅務機關(guān)想方設(shè)法地防止企業(yè)少繳稅。
在查看多個企業(yè)的賬本后，我的第一感覺是，普遍的企業(yè)的費用都是多繁雜的。因為普遍企業(yè)鼓勵員工上繳發(fā)票充當報銷費用以少繳企業(yè)所得稅，而企業(yè)則適當?shù)卣{(diào)低員工應發(fā)工資額以少繳個人所得稅，余額以報銷費用充當。所以企業(yè)的發(fā)票原始憑證往往大疊大疊而且種類繁多。但通過對納稅調(diào)整報告的接觸后，我發(fā)現(xiàn)稅務機關(guān)對于杜絕這一惡劣現(xiàn)象也是不遺余力。一方面，與企業(yè)規(guī)模不相稱費用將被認定不能作為或完全作為低扣，而且低扣費用的名目設(shè)置了限制；另一方面，企業(yè)所得稅的應納所得額也可以通過認定以主營業(yè)務收入額的一部分來代替原來的利潤總額。
第二個是社保的問題。很多企業(yè)規(guī)模不少，但卻只有少數(shù)的幾名員工在工資單上有所反映。我的理解就是企業(yè)不希望幫全部員工繳納社保費用。然而，員工的人數(shù)是反映企業(yè)規(guī)模的一個重要指標，關(guān)系到企業(yè)可抵扣費用的多少。所以這里貌似是一個矛盾，兩邊都是非法的行為，但企業(yè)鋌而走險的同時需要作出籌劃，判斷怎么樣設(shè)置會產(chǎn)生怎么的風險，帶來多少的收益。
最后一個是逃稅的問題。在我所接觸的企業(yè)委托中，有不少是辦理注銷委托的。因為企業(yè)注銷必須確認已經(jīng)完全繳納應納稅費，所以委托事務所為其編寫繳納報告。在注銷當中，也有不少是因為逃稅而被查處的，須要補交稅款和滯納金的同時還得處以區(qū)間為50%-500%的罰款，數(shù)額非常巨大，往往企業(yè)一但被發(fā)現(xiàn)違反稅法，就意味著這個企業(yè)將不能負擔高額罰款而面臨倒閉?？梢?，逃稅的機會成本相當?shù)拇蟆?/p>
稅務實訓實踐報告 稅務實訓報告1000字篇三
成都，曾被《新周刊》雜志譽為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城，成都在中國經(jīng)濟文化中的地位可見一斑?，F(xiàn)又正值中國入世，深化西部大開發(fā)的雙重歷史機遇，如何招商引資，打造城市競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務機關(guān)——稅務代理機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了成都錦瑞事務所，進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習。
成都錦瑞事務所有限責任公司是經(jīng)四川省國家稅務局和四川省地方稅務局注冊事務管理中心批準成立，為企業(yè)提供稅務代理，稅務咨詢和稅務策劃等方面服務的稅務中介服務機構(gòu)。公司主要分為兩個部門：綜合部與代理部，此次實習我主要在代理部工作。
代理部主要業(yè)務是為企業(yè)做稅務代理，其中主要包括：1、稅務登記；2、稅款計算和納稅審核；3、申報和繳納稅款并依法退稅；4、申請減、免稅；5、代理企業(yè)稅收復議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；6、制作涉稅文書。
一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
首先，剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴明，還有從事稅務工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當天下午之前買到，同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是，當同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時，企業(yè)卻認為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。
其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間的代理部的業(yè)務也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學到很多知識，尤其是《成都稅務公報》這份雜志是由成都市地方稅務局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務政策，例如，《成都市地方稅務局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡；“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標準800元，故在實際操作中按1000元／月的定額標準進行扣除，所以工資，薪金應納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù)．
在短短一月的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我 的工作起到了很大的作用，以一定的指導性。
稅務實訓實踐報告 稅務實訓報告1000字篇四
已經(jīng)是大三下學期了，學校安排我們開始了實習，稅務局實習周記。
實習的地方是xx區(qū)地稅局，我們是第一小組的，一共4個人，兩男兩女，昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了，想xx區(qū)的應該會近一些，結(jié)果還是要轉(zhuǎn)公車車費更貴。到稅務局的時候已經(jīng)是9：20分了，聯(lián)系曹科長時結(jié)果手機又出問題，總是開不了機了，后來只能讓他們打電話，后來找到唐科長，人事教育科，算是比較重要的一個部門了主要負責整個機構(gòu)的人事安排的，唐科長給我們介紹了稅務局的一些情況，問我們想了解什么問題，給我們介紹了現(xiàn)在運行的納稅系統(tǒng)和稅收管理社保管理，有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個行政組織架構(gòu)。他問我們來實習的話有沒有什么要求的，其實我們是想寫寫報告什么的，后來他說沒有的話就直接去計征科吧，那里現(xiàn)在比較需要人手。
就這樣，去了計征科又見了兩位科長，吳科長和譚科長，就這樣結(jié)果我們被分派倒了業(yè)務前臺，很好，我們也喜歡直接和納稅人接觸，學到的東西可不是僅僅是辦公室里面的，實習報告《稅務局實習周記》。業(yè)務前臺分為綜合稅務辦理、xx、稅務咨詢、社保辦理，其他的像開業(yè)稅務登記、領(lǐng)購發(fā)票都是在二樓，綜合辦理共18個窗口，目前前1—5個暫時辦理社保，這幾天納稅期限快到了，每天辦理的人數(shù)劇增，網(wǎng)上申報區(qū)也是爆滿網(wǎng)上系統(tǒng)甚至有時候癱瘓……
我被分派到辦理社保的窗口，認識那些工作人員和組長，很幸運組長很熱心很有耐心教我，xxx，小小的個子說話挺溫柔的，當人少的時候會讓我上電腦操作練習，但是旁邊的陳君君就不同了，有點辣，到目前也只是學了簡單的社?？劾U的操作而已，其實不想學那些什么為他們繳稅的事情，學了對我們又有何用了，以后也是沒有作用的，但是關(guān)鍵是弄明白為什么這樣。
績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的，公共部門也不例外，他們每天辦理的單數(shù)電腦里面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都查看和比較的，這樣可以激勵員工更加努力地工作，但是呢效果還是不理想。
今天上午是打號機壞掉了，結(jié)果幾個實習生出去派號，遇見了一系列的問題，自己拿著一個大喇叭在哪里喊號數(shù)，接近中午的時候沒有做完上午那些號數(shù)只能加班了，到了12.30，中午本來有值班的，也是要派票的，結(jié)果一個中年人過來大喊大叫，要我給他票，可是還沒有開始做中午的，原則上是13：30開始派票的，結(jié)果差不多弄了我一臉的口水，說知不知道誰是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們，結(jié)果科長還是開了另外一個窗口直接讓他們辦理了。
稅務實訓實踐報告 稅務實訓報告1000字篇五
已經(jīng)是大三下學期了，學校安排我們開始了實習。
實習的地方是xx區(qū)地稅局，我們是第一小組的，一共4個人，兩男兩女，昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了，想xx區(qū)的應該會近一些，結(jié)果還是要轉(zhuǎn)公車車費更貴。到稅務局的時候已經(jīng)是分了，聯(lián)系曹科長時結(jié)果手機又出問題，總是開不了機了，后來只能讓他們打電話，后來找到唐科長，人事教育科，算是比較重要的一個部門了主要負責整個機構(gòu)的人事安排的，，唐科長給我們介紹了稅務局的一些情況，問我們想了解什么問題，給我們介紹了現(xiàn)在運行的納稅系統(tǒng)和稅收管理社保管理，有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個行政組織架構(gòu)。。他問我們來實習的話有沒有什么要求的，其實我們是想寫寫報告什么的，后來他說沒有的話就直接去計征科吧，那里現(xiàn)在比較需要人手。
就這樣，去了計征科又見了兩位科長，吳科長和譚科長，就這樣結(jié)果我們被分派倒了業(yè)務前臺，很好，我們也喜歡直接和納稅人接觸，學到的東西可不是僅僅是辦公室里面的。業(yè)務前臺分為綜合稅務辦理、xx、稅務咨詢、社保辦理，其他的像開業(yè)稅務登記、領(lǐng)購發(fā)票都是在二樓，綜合辦理共18個窗口，目前前1—5個暫時辦理社保，這幾天納稅期限快到了，每天辦理的人數(shù)劇增，網(wǎng)上申報區(qū)也是爆滿網(wǎng)上系統(tǒng)甚至有時候癱瘓……
我被分派到辦理社保的窗口，認識那些工作人員和組長，很幸運組長很熱心很有耐心教我，xxx，小小的個子說話挺溫柔的，當人少的時候會讓我上電腦操作練習，但是旁邊的陳君君就不同了，有點辣……到目前也只是學了簡單的社?？劾U的操作而已，其實不想學那些什么為他們繳稅的事情，學了對我們又有何用了，以后也是沒有作用的，，但是關(guān)鍵是弄明白為什么這樣……
績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的，公共部門也不例外，他們每天辦理的單數(shù)電腦里面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都查看和比較的，這樣可以激勵員工更加努力地工作，（中國的恥感文化也在這里起了作用）……但是呢……效果還是不理想……
今天上午是打號機壞掉了，結(jié)果幾個實習生出去派號，遇見了一系列的問題，自己拿著一個大喇叭在哪里喊號數(shù)，，接近中午的時候沒有做完上午那些號數(shù)只能加班了……到了，中午本來有值班的，也是要派票的，結(jié)果一個中年人過來大喊大叫……要我給他票，，可是還沒有開始做中午的，原則上是開始派票的……結(jié)果差不多弄了我一臉的口水，說知不知道誰是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們……結(jié)果科長還是開了另外一個窗口直接讓他們辦理了……
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