工作人員工作總結(jié)及計劃（優(yōu)秀15篇）

制定計劃有助于我們合理分配時間和資源，避免過度投入或資源浪費(fèi)。在制定計劃時，要考慮到資源的可得性和可行性，避免過于理想化。如果你對計劃的制定還有疑問，以下范文可能能幫到你，不妨參考一下。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇一

隨著時代的發(fā)展,我國的計生工作也面臨著新的調(diào)整和新的挑戰(zhàn),國家政策的改變,經(jīng)濟(jì)的社會環(huán)境的影響,使得當(dāng)下人們的生育欲望與生育觀念都在發(fā)生著不同程度的變化。下面是本站小編整理的一些關(guān)于計生工作人員。

供您參考。

xx年，我作為本村計生工作人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口與計劃生育法》和計生條例，按照鎮(zhèn)計生8文件要求，積極開展人口和計劃生育綜合管理，取得了一定成績?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、積極當(dāng)好參謀，努力完成工作任務(wù)。

根據(jù)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，我村于x年3月份實(shí)施計生自行管理，為了加強(qiáng)計生工作力度，我積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)建議，完善村級網(wǎng)絡(luò)，健全服務(wù)工作機(jī)制。經(jīng)常配合鎮(zhèn)計生辦對我村的調(diào)研，堅持深入到戶，與群眾打成一片，摸清了育齡婦女的基本情況，完善了我村計生臺帳。全面完成了鎮(zhèn)計生辦下達(dá)我村的行劃生育工作任務(wù)。

二、規(guī)范管理，強(qiáng)化服務(wù)。

一是摸清底子，建立檔案。我村現(xiàn)有育齡婦女x人。其中：未婚男女青年xx人;已婚育齡婦女x人、未婚育齡婦女xx人。根據(jù)現(xiàn)狀，我建立了未婚青年登記表，已婚育齡婦女登記表，建立了外出務(wù)工人員基本情況的檔案。

二是強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)節(jié)育措施。今年一、四、七、十月份，分批組織了全村的應(yīng)檢婦女x人參加孕環(huán)檢，參檢率100%。積極協(xié)助鎮(zhèn)干部，落實(shí)獨(dú)生子女費(fèi)的領(lǐng)取。同時根據(jù)個人差異情況，落實(shí)不同的節(jié)育措施，建立了村級婦檢服務(wù)室、節(jié)育藥器庫，供育齡婦女領(lǐng)取和使用，并做好了領(lǐng)取登記。

三是開展宣傳教育。按照“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”要求，結(jié)合機(jī)關(guān)單位育齡婦女新觀念，我村組織開展了科普知識學(xué)習(xí)，專門組織學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》、計生條例等，使人口與計劃生育法律、政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。

四是積極組織婦女活動。我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如，我村開展的婆媳爭當(dāng)致富能手的活動。

總之，在村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)過自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我加壓，加大措施，認(rèn)真履行職責(zé)，爭創(chuàng)一流成績。

轉(zhuǎn)載自 xueFen.COm.CN

圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“保類進(jìn)位”的工作目標(biāo)，在上級主管部門的指導(dǎo)下，xx年至今，我與計生戰(zhàn)線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認(rèn)真扎實(shí)搞好每一項(xiàng)工作，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看本站更多資料取得了較好的成績。

一、健全工作機(jī)制，落實(shí)經(jīng)常性工作為主。

計劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，在各級目標(biāo)管理考核中占有重要地位，并實(shí)行“一票否決”，在工作實(shí)踐中，必須堅持“經(jīng)常抓，抓經(jīng)?！?，才能確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設(shè)擺在第一位，通過建立健全各項(xiàng)制度，推動經(jīng)常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對計劃生育工作經(jīng)費(fèi)的考核辦法》、《關(guān)于推行計劃生育村民自治的補(bǔ)充規(guī)定》，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術(shù)實(shí)行月清月結(jié)。這一系列措施強(qiáng)化了責(zé)任區(qū)和村支兩委的工作責(zé)任，基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終大評估，從而真正實(shí)現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關(guān)于計劃生育重大責(zé)任追究的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村為主和村民自治機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作重心下移。

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗(yàn)交流會”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。會后，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治。

協(xié)議書。

》的指導(dǎo)性條款。各村在此基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實(shí)際，對相關(guān)條款進(jìn)行了修改和補(bǔ)充，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育全免費(fèi)入學(xué);永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險，并在其小孩義務(wù)教育期間每年補(bǔ)助100元學(xué)費(fèi);梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農(nóng)戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。

三、加強(qiáng)流動人口管理，提升基層基礎(chǔ)工作水平。

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點(diǎn)示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)?，F(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了。

合同。

書，找出了擔(dān)保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強(qiáng)流動人口管理為基礎(chǔ)，我們對基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善，并督促責(zé)任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務(wù)室進(jìn)行了整體搬遷。

一年來，我站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊扣年初與區(qū)計生局及鎮(zhèn)黨委、政府，簽訂的《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)仟書》的目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)站”的實(shí)施辦法，不斷創(chuàng)新，自我加壓，使計生服務(wù)工作躍上一個新臺階，現(xiàn)就今年來我站的工作情況總結(jié)如下：

一、201x年度人口與計劃生育基本情況。

201x年全鎮(zhèn)總?cè)丝谌?，其中育齡婦女人，已婚育齡婦女人;全年共出生人，其中計劃內(nèi)人，一孩人，計劃內(nèi)二孩人;在出生人口中女性人，男性人，出生性別比為;全年共落實(shí)各種節(jié)育手術(shù)例，其中上環(huán)例，取環(huán)例，人流例。

二、規(guī)范服務(wù)，全方位開展工作。

(2)精心做好站內(nèi)的各類手術(shù)，在抓學(xué)習(xí)提高自身技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，我們仔細(xì)做好每一例手術(shù)，嚴(yán)格規(guī)范手術(shù)操作過程，，保證了手術(shù)質(zhì)量。一年來累計手術(shù)例(其中：上環(huán)人，取環(huán)例)至今無一例手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生，無一例醫(yī)療事故的發(fā)生。

(3)扎扎實(shí)實(shí)開展服務(wù)工作，這方面我們積極開展生殖健康系列化服務(wù)，啟動了生殖道感染干預(yù)工程和出生缺陷干預(yù)工程。

生殖道感染的預(yù)防以一級預(yù)防為主，即在人未感染時，就進(jìn)行宣傳教育等預(yù)防工作。我們計生站有完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有做社會工作的經(jīng)驗(yàn)，從而充分發(fā)揮密切接觸育齡群眾的優(yōu)勢，廣泛宣傳生殖道感染的危害和預(yù)防方法。讓人們都知道生殖道感染的危害和性病、艾滋病傳播的嚴(yán)重形勢，告誡人們潔身自好。通過科學(xué)知識的普及教育和健康咨詢等活動，提高了群眾的自我保健意識和能力;同時抓好二級預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)、早治療。借助衛(wèi)生院的技術(shù)資源全力合作，發(fā)揮各自特長，共同開展工作。同時我站將最有效的藥物價格降至最低，使廣大群眾能真正享受到了該項(xiàng)目的實(shí)惠，一年來，參與檢查5000余人，查出患病者300余人。患病率16%，和去年同比降低了10個百分點(diǎn)。

出生缺陷干預(yù)工作是人口計生部門的一項(xiàng)新任務(wù)，我站力爭做好宣傳倡導(dǎo)、健康促進(jìn)、優(yōu)生咨詢、高危人群指導(dǎo)、孕前篩查以及營養(yǎng)素補(bǔ)償?shù)攘?xiàng)工作，堅持從源頭抓起，從一般人群做起，從而有效的減少了出生缺陷的發(fā)生。出生缺陷干預(yù)分三級。我們目前重點(diǎn)做好一級預(yù)防，當(dāng)然我們也僅有這個條件。是指防止出生缺陷兒的發(fā)生，包括婚前檢查、遺傳咨詢、選擇最佳的生育年齡、孕早期保健，包括合理營養(yǎng)、預(yù)防感染、謹(jǐn)慎用藥、戒煙戒酒、避免接觸放射線和有毒有害物質(zhì)、避免接觸高溫環(huán)境等;二級預(yù)防需要一定條件才能實(shí)施，是指減少出生缺陷兒的出生，主要是在孕期通過早發(fā)現(xiàn)、早診斷和早采取措施，以預(yù)防出生缺陷兒的出生，孕前三個月適當(dāng)補(bǔ)充葉酸，可預(yù)防胎兒神經(jīng)管畸形;三級預(yù)防是指對出生缺陷的治療。

具體操作：1、搞好孕前篩查。全鎮(zhèn)建立了孕情篩查咨詢服務(wù)定時機(jī)制，每月10日前，組織新婚夫婦到技術(shù)指導(dǎo)站免費(fèi)接受婚前培訓(xùn)和孕前篩查，力爭使孕前篩查面達(dá)到100%，確保每對待孕夫婦做健康的“準(zhǔn)爸媽”，從而降低了出生缺陷發(fā)生率。2、是完善營養(yǎng)素發(fā)放機(jī)制(葉酸)。待孕婦女分村登記造冊，建立個人檔案，在知情同意的原則下免費(fèi)發(fā)放復(fù)合營養(yǎng)素，確保了營養(yǎng)素的有序發(fā)放和目標(biāo)人群及時服用。3、加強(qiáng)訪視監(jiān)測。對目標(biāo)人群提供孕前、孕中、孕后定期、定人、定責(zé)、包村“三定一包”隨訪制度，開展優(yōu)生優(yōu)育咨詢服務(wù)，進(jìn)行孕產(chǎn)期保健指導(dǎo)。全年已接待有關(guān)生殖保健和優(yōu)生優(yōu)育等治療、咨詢約80人次。

(4)、抓好避孕藥具管理，積極推行知情選擇，一是建立規(guī)范的藥具領(lǐng)取、發(fā)放、隨訪制度，暢通藥具發(fā)放渠道，保證按時、足量的供給避孕藥具。滿足廣大育齡婦女的需求，積極推行避孕節(jié)育措施的知情選擇，擴(kuò)大計劃生育技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，把技術(shù)服務(wù)從單純的落實(shí)節(jié)育措施拓展到避孕節(jié)育全程服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)、生殖保健服務(wù)。

三、配合鎮(zhèn)黨委政府努力搞好其他結(jié)合工作，在盡職盡責(zé)做好部門業(yè)務(wù)工作的同時，按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，我們?nèi)ε浜细鞔逯行墓ぷ?，積極參加全鎮(zhèn)計劃生育集中治理活動，和包村干部一起，分赴全鎮(zhèn)17個村，搞計劃生育排查摸底、遺留問題清理和清查。

一年的工作得到了鎮(zhèn)黨委、政府的認(rèn)可。得到了全鎮(zhèn)人民的好評。

總之，一年來的工作有成績也存在不足，在今后的工作中，我們會再接再厲，繼續(xù)前面的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，積極創(chuàng)新，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做到更細(xì)、更踏實(shí)，相信來年的工作我站一定會交上一份滿意的答卷。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇二

--年即將過去，在過去的一年里在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和員工的積極協(xié)助下，庫房的管理工作較之前上了一個新的臺階。庫房面貌得到了有效的改善，服務(wù)于工程項(xiàng)目的效率得到了提高。

一、現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、以整理庫房入手，對材料進(jìn)行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪狀況，干凈整潔的。

庫貌成為庫房日常管理的基礎(chǔ)工作。

2、建立完整的手工保管賬，電子帳，帳物相符，由于保管賬的完善和清晰，基本斷絕了不良積壓的發(fā)生和更好，更準(zhǔn)確，及時的協(xié)助財務(wù)工作。

2、充分發(fā)揮工作職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

3、協(xié)助采購做好材料的驗(yàn)收，及時準(zhǔn)確的辦理入庫。

4、按照材料發(fā)放規(guī)定，保證及時、準(zhǔn)確的發(fā)放工程及售后等的用料。

5、賬目管理，本年截止11月末入庫金額293.4萬，出庫金額164.1萬，材料種類共計490多項(xiàng)，工程用料記載11項(xiàng)(不含售后和其他用料)其中固化24萬。

二、存在的問題和今后的努力方向：

一年來，本人能夠敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，倉儲保管組長對我而言是一個新的崗位，雖然以前在糧校學(xué)習(xí)的是糧油儲藏與檢驗(yàn)專業(yè)，但還未擔(dān)任過倉儲保管員，許多工作我都是邊干邊學(xué)習(xí)，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，平時工作只想到本科室范圍內(nèi)的事情，對糧庫其他科室的工作沒有留心了解。

在下一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我想應(yīng)該努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)儲藏專業(yè)知識。加強(qiáng)對糧食行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)對同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，注重與相關(guān)科室及同事的工作配合，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇三

2017年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省住建廳的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作以提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量和水平為主線，以強(qiáng)力推進(jìn)“城建三年升級戰(zhàn)”和“鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展”為抓手，突出規(guī)劃引領(lǐng)，注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，強(qiáng)化設(shè)施配套，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，攻堅克難，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了較好成效。

(一)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理日益完善。

一是規(guī)劃編制力度進(jìn)一步加大。中心城區(qū)聘請省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院對中心城總體規(guī)劃自批復(fù)以來的實(shí)施情況進(jìn)行全面評估，并啟動了11.2平方公里老城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制，確保真正實(shí)現(xiàn)控規(guī)100%全覆蓋。宜陽新區(qū)聘請上海市政院啟動了航空新城39平方公里控規(guī)編制，袁州區(qū)聘請宜春市城市規(guī)劃設(shè)計院啟動了高鐵新區(qū)23.5平方公里控規(guī)的編制，目前已完成初稿待專家評審。豐樟高一體化發(fā)展研究規(guī)劃成果經(jīng)專家評審獲原則通過。銅鼓、奉新總體規(guī)劃修編經(jīng)市政府批復(fù)實(shí)施。明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)、宜豐洞山風(fēng)景名勝區(qū)、高安華林寨風(fēng)景名勝區(qū)以及奉新百丈寺風(fēng)景名勝區(qū)，順利通過國家、省年度規(guī)劃管理與資源保護(hù)執(zhí)法檢查。此外，按照省住建廳有關(guān)工作部署，全市各地開展了《江西省城市和鎮(zhèn)控制詳細(xì)規(guī)劃條例》實(shí)施情況自查工作，并著重就查擺出來控規(guī)備案不及時、審批程序不到位等問題進(jìn)行全面整改。

二是項(xiàng)目規(guī)劃審批進(jìn)一步規(guī)范。圍繞建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃報建審查，共召開局務(wù)會16次，規(guī)劃委員會專委會6次，規(guī)劃委員會全委會1次;辦理建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)審查意見45項(xiàng)，辦理規(guī)劃選址40件，總面積5050畝;用地規(guī)劃許可68件，總面積4711.6畝;下達(dá)國土出讓規(guī)劃條件58件，總面積4144.8畝;核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》64件，總建筑面積340.5萬平方米，其中：房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目47件，建筑面積278.3萬平方米;公建項(xiàng)目11件，建筑面積23.4萬平方米;保障性住房項(xiàng)目(含危舊房改造、拆遷安置房)8件，建筑面積38.8萬平方米。

三是規(guī)劃批后監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。全年共抽查、檢查中心城區(qū)在建項(xiàng)目120余起，發(fā)現(xiàn)并查處存在重大違規(guī)行為項(xiàng)目6起，其中下發(fā)《建設(shè)項(xiàng)目停工通知書》4起、《建設(shè)項(xiàng)目整改通知書》2起，下發(fā)《建設(shè)項(xiàng)目督辦函》23起，有效地維護(hù)了城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性。組織對渥江濕地公園周邊區(qū)域的私房違章亂建進(jìn)行了一次詳細(xì)排查，在中心城區(qū)開展了雨污管線排查工作，共排查項(xiàng)目60余個，對項(xiàng)目雨污管線是否分流進(jìn)行了梳理，并督促其進(jìn)行整改。繼續(xù)深入開展了中心城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目專項(xiàng)清理工作，追繳規(guī)費(fèi)、土地出讓金共計38萬元。

(二)城建三年升級戰(zhàn)推進(jìn)有力。

全市城建三年升級戰(zhàn)計劃項(xiàng)目數(shù)共計1024個(新建792個，續(xù)建232個)，其中市政基礎(chǔ)類項(xiàng)目388個，公共服務(wù)類項(xiàng)目283個，保障性住房類項(xiàng)目81個，綜合類項(xiàng)目174個，計劃總投資2209.6億元(含續(xù)建)。宜春中心城三年計劃建設(shè)項(xiàng)目175個(新建126個，續(xù)建49個)，總投資461.4億元。其中綜合項(xiàng)目31個，市政基礎(chǔ)項(xiàng)目60個，公共服務(wù)項(xiàng)目36個，生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目19個，保障性住房項(xiàng)目29個。截止目前，全市在建項(xiàng)目489個，竣工項(xiàng)目71個，開(竣)工率54.68%，累計完成投資429.9億元;其中宜春中心城在建項(xiàng)目92個，竣工項(xiàng)目19個，開(竣)工率63.43%，累計完成投資103.03億元(其中自2017年起完成70.21億元)。

在城建三年升級戰(zhàn)推進(jìn)過程中，為切實(shí)做好項(xiàng)目服務(wù)、協(xié)調(diào)和督查工作：一是嚴(yán)格督查考核。制定了《全市城建三年升級戰(zhàn)督查考核實(shí)施辦法》，日常督查采取“每月一調(diào)度、每季一通報、半年一督查”的方式進(jìn)行;年終考核根據(jù)《全市城建三年升級戰(zhàn)年度考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，采取百分計進(jìn)行量化，與半年督查得分按80：20的權(quán)重比例進(jìn)行匯總。二是抓好項(xiàng)目調(diào)度。針對建設(shè)項(xiàng)目數(shù)量多、代建部門廣、數(shù)據(jù)統(tǒng)計難的特點(diǎn)，開發(fā)啟用了“全市城建三年升級戰(zhàn)項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)”平臺，在項(xiàng)目錄入、數(shù)據(jù)審核、信息更新等方面作出明確要求，并將其日常運(yùn)用情況列入三年升級戰(zhàn)年度考核重要內(nèi)容。確保了升級戰(zhàn)動態(tài)進(jìn)展數(shù)據(jù)的時效性和科學(xué)性。三是做好情況通報。為及時總結(jié)交流各地城建三年升級戰(zhàn)項(xiàng)目推進(jìn)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，展示工作成效，通報存在問題，編印了《全市城建三年升級戰(zhàn)工作簡報》九期發(fā)至市四套班子領(lǐng)導(dǎo)及各縣市區(qū)政府。

(三)村鎮(zhèn)建設(shè)有新抓手新內(nèi)涵。

一是鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展深入推進(jìn)。此項(xiàng)工作自6月份啟動以來，按照“市級督導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)級主導(dǎo)、市場引導(dǎo)”的要求和“規(guī)劃先行、項(xiàng)目帶動、資金保障、動態(tài)評估”的原則，突出做好“地上、田上、墻上、頭上”四篇文章，共涉及19個示范鎮(zhèn)(重點(diǎn)鎮(zhèn))集鎮(zhèn)和鎮(zhèn)周邊96個自然村，涉及集鎮(zhèn)人口21.9萬人、聯(lián)動村莊人口4.26萬人;涉及集鎮(zhèn)面積48.27平方公里，實(shí)施聯(lián)動村莊面積6.01平方公里。截止去年年底，已完成鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、土地增減掛規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制，19個示范鎮(zhèn)(重點(diǎn)鎮(zhèn))投資額超40億元，304個規(guī)定項(xiàng)目開工205個(其中完工70個);204個自選項(xiàng)目開工161個(其中完工32個)。

二是村鎮(zhèn)規(guī)劃編制和建設(shè)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村鎮(zhèn)農(nóng)民建房規(guī)劃建設(shè)管理工作的意見》，在全市啟動了農(nóng)村建房“三清理一嚴(yán)控”工作。全市共清查違法用地5152宗，總用地面積1133.25畝(其中已處理4407宗，面積925.9畝);清查違規(guī)建房7327棟，總建筑面積100.68萬平方米(其中已處理6384棟，面積85.06萬平方米);清查非農(nóng)戶籍人員違規(guī)建房166棟，總建筑面積6.96萬平方米(其中已處理92棟，面積1.77萬平方米)。銅鼓縣排埠鎮(zhèn)、豐城市張家巷鎮(zhèn)白馬寨村及筱塘鄉(xiāng)厚板塘村等三個歷史文化名真名村保護(hù)規(guī)劃編制完成并上報省政府批復(fù)，全面完成全市集鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制任務(wù)。協(xié)助省廳完成了對溫湯鎮(zhèn)、八景鎮(zhèn)的省級示范鎮(zhèn)建設(shè)三年目標(biāo)考核工作。農(nóng)村危舊房改造進(jìn)展順利，2017年全市共計劃改造7680戶，截止12月底已開工7399戶，竣工5303戶。袁州區(qū)楠木鄉(xiāng)、水江鎮(zhèn)代表江西省順利通過了國檢。

(四)建筑市場管理日趨規(guī)范。

1、工程質(zhì)量安全形勢穩(wěn)定。2017年在全市范圍內(nèi)深入開展了“建設(shè)工程安全生產(chǎn)提升年”活動，組織編制了《宜春市建設(shè)工程安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖集》，統(tǒng)一了我市施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)。投入15萬元開發(fā)啟用了施工監(jiān)理、關(guān)鍵崗位人員人像考勤遠(yuǎn)程信息管理系統(tǒng)。全年進(jìn)行了八次大規(guī)模建筑施工安全專項(xiàng)檢查，抽查在建工程項(xiàng)目356個，開具整改通知書340余份。中心城區(qū)監(jiān)督市直管在建工程65個，總建筑面積288萬平方米，完成機(jī)械設(shè)備登記105臺。全市獲省級文明工地17個，省安全先進(jìn)管理企業(yè)6家，全年建筑施工未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，工程質(zhì)量安全形勢穩(wěn)定。

2、建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。全市建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)建安總產(chǎn)值249億元，增長25.6%，稅金及附加值11.1億元，同比增長16.1%。全年全市升一級企業(yè)4家，升二級企業(yè)31家，新增三級企業(yè)39家，三級企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)40家，6家二級企業(yè)已上報住建部升一級。到去年年底，全市共有建筑業(yè)企業(yè)397家，其中一級企業(yè)11家，二級企業(yè)106家，三級企業(yè)216家，勞務(wù)分包企業(yè)24家，預(yù)拌商品混凝土企業(yè)40家。全市共有一級建造師352名，二級注冊建造師1185名，從業(yè)人員達(dá)35.28萬人。

3、建筑企業(yè)管理方式創(chuàng)新。從去年元月1日起，對進(jìn)入宜春市場的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上誠信登記。市內(nèi)企業(yè)已登記200家，監(jiān)理企業(yè)6家，市外企業(yè)337家，監(jiān)理企業(yè)28家，對企業(yè)不良行為扣分184條，低于95分的企業(yè)有39家，低于80分的企業(yè)6家，從登記的情況看，由原來進(jìn)入市場的900多家企業(yè)，減少到360多家，隨意掛靠的現(xiàn)象有所遏制。制定了《招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠信登記管理辦法》，9家本市代理機(jī)構(gòu)和5家市外代理機(jī)構(gòu)辦理了誠信登記，為了加強(qiáng)對市外代理機(jī)構(gòu)的管理，對市外代理機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員實(shí)行了每周一次考勤的制度。省公共資源交易系統(tǒng)的推廣運(yùn)用工作穩(wěn)步推進(jìn)，先后舉辦了四期培訓(xùn)班，2個工程項(xiàng)目正式采用新系統(tǒng)進(jìn)行交易。市屬工程招標(biāo)72個，中標(biāo)價21.53億，與去年同期相比分別增加836%和94.6%，其中公開招標(biāo)43個，邀請招標(biāo)29個。

(五)干部作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)。

認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和加強(qiáng)群眾路線教育等方面要求，先后制定了《宜春市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局干部職工公務(wù)活動“十個不得”》等規(guī)范性文件，確保作風(fēng)建設(shè)有章可循、有規(guī)可依。深入開展了“謀發(fā)展、比實(shí)干、爭先進(jìn)”解放思想大討論活動，精心安排討論謀劃階段的各項(xiàng)工作，圍繞“城鎮(zhèn)化進(jìn)程提速”課題，開展了八個專題調(diào)研，并形成調(diào)研成果。組織了對監(jiān)察部、人社部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部第29號令《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀(jì)行為處分辦法》的學(xué)習(xí)討論，全局干職進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格遵守《處分辦法》的各項(xiàng)具體規(guī)定，把規(guī)劃審批權(quán)力關(guān)進(jìn)制度鐵籠，規(guī)范審批程序和行為，推進(jìn)依法從政，廉潔從政。

2018年全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作的總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中全會和中央城鎮(zhèn)化工作會議精神為指引，緊緊圍繞人的城鎮(zhèn)化這個核心，著力構(gòu)建科學(xué)的城鎮(zhèn)體系，努力提升城鎮(zhèn)綜合承載能力，積極統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，大力提高工程建設(shè)質(zhì)量安全水平。概括起來，就是要“把握一個方向，抓好兩項(xiàng)規(guī)劃，推進(jìn)三項(xiàng)工作，強(qiáng)化四個保障”。

1、把握一個方向。

就是要堅決貫徹落實(shí)好中央城鎮(zhèn)化工作會議提出的“要以人為本，推進(jìn)以人為核心的城鎮(zhèn)化，提高城鎮(zhèn)人口素質(zhì)和居民生活質(zhì)量”這個總方向。全市各級城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)部門要深入學(xué)習(xí)、正確把握會議精神，加快工作思維和工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，要從過去的強(qiáng)調(diào)城市規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)移到注重城市內(nèi)涵的提質(zhì)上來，城市規(guī)劃要由擴(kuò)張性規(guī)劃逐步轉(zhuǎn)向限定城市邊界，更加注重生態(tài)環(huán)境的改善，更加注重對人文歷史的保護(hù)，更加注重建筑質(zhì)量管理制度建設(shè)，努力提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量，真正讓人民群眾能切身體會到城鎮(zhèn)化帶來的實(shí)惠和成果。

2、抓好兩項(xiàng)規(guī)劃。

一是全力配合省住建廳做好贛西城鎮(zhèn)群戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，科學(xué)確定宜春在贛西城鎮(zhèn)群的性質(zhì)，突出宜春贛西中心城市地位，優(yōu)化宜春對周邊的交通聯(lián)系，增強(qiáng)對周邊城鎮(zhèn)的輻射能力。深化“雙核”(宜萬、豐樟高)、“兩帶”(320國道、昌銅高速沿線)城鎮(zhèn)群(帶)規(guī)劃研究，促進(jìn)區(qū)域城鎮(zhèn)有機(jī)銜接，資源共享，協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要加快縣(市)域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃的編制，加大村莊規(guī)劃編制力度，6月底前全面完成全市2226個行政村村莊規(guī)劃編制任務(wù)。通過加快規(guī)劃編制，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)互動發(fā)展空間布局，著力構(gòu)建科學(xué)的城鎮(zhèn)體系。

3、推進(jìn)三項(xiàng)工作。

一是以推進(jìn)城建三年升級戰(zhàn)為平臺，大力提升城鎮(zhèn)綜合承載力。中心城要以320國道改線，中心城備用水源工程、高鐵綜合交通樞紐等重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)為抓手，實(shí)現(xiàn)中心城區(qū)快速做大。重點(diǎn)研究空港、高鐵、城南以及明月大道兩側(cè)等重點(diǎn)區(qū)域功能規(guī)劃布局，做好城市綜合體、現(xiàn)代物流業(yè)、專業(yè)市場等專項(xiàng)規(guī)劃，優(yōu)先保障生產(chǎn)生活性服務(wù)業(yè)規(guī)劃用地需求，助推中心城做強(qiáng)。加快舊城改造步伐，在注重延續(xù)歷史文脈、保護(hù)歷史遺存的同時，加大棚戶區(qū)改造規(guī)劃力度，合理疏散老城區(qū)功能和人口，助力中心城做優(yōu)。加快推進(jìn)濕地公園、震山公園、鳳凰山公園、北湖公園以及一批運(yùn)動小游園規(guī)劃建設(shè)，保山護(hù)水，改善人居環(huán)境，提升城市品位，再揚(yáng)中心城生態(tài)優(yōu)勢。各地要全力推進(jìn)全市城建三年升級戰(zhàn)項(xiàng)目的實(shí)施，突出民生工程優(yōu)先，突出基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目帶動，著力完善城鎮(zhèn)功能，提升宜居宜業(yè)質(zhì)量。

二是要以推進(jìn)鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展工作為抓手，加快城鄉(xiāng)一體化。圍繞“探索新型城鎮(zhèn)化新路徑”的總目標(biāo)，按照實(shí)施方案的工作部署和時間節(jié)點(diǎn)強(qiáng)力推進(jìn)，加強(qiáng)“三真一快兩保障”工作措施的有效落實(shí)，確保今年6月底前全面完成“新建十個一”、“五個改造提升”304個規(guī)定項(xiàng)目，下半年組織開展考核驗(yàn)收。全力推進(jìn)農(nóng)村危房改造工作，通過細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù)、督查調(diào)度、現(xiàn)場觀摩、檔案錄入等方式，精心組織，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保我市此項(xiàng)工作排在全省前列。加強(qiáng)農(nóng)房建設(shè)管理，從今年起，所有鎮(zhèn)村的建設(shè)項(xiàng)目，必須嚴(yán)格執(zhí)行即將實(shí)施的《江西省鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可管理辦法》，依法辦理鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可手續(xù)，包括鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)集體土地上進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、鄉(xiāng)村公共設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)和村民住宅建設(shè)，確保農(nóng)房建設(shè)規(guī)范有序。

三是加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，全力促進(jìn)建筑業(yè)做大做強(qiáng)。進(jìn)一步完善企業(yè)誠信信息管理平臺建設(shè)，做好與省公共資源交易系統(tǒng)的對接，將企業(yè)誠信信息運(yùn)用與市場準(zhǔn)入掛鉤，真正發(fā)揮誠信管理制度應(yīng)有的作用;按照現(xiàn)代企業(yè)模式，大力支持建筑業(yè)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，提高我市建筑業(yè)企業(yè)的整體實(shí)力和資質(zhì)等級;鼓勵有條件的縣市先行先試，設(shè)立建筑業(yè)總部基地;力爭2018年實(shí)現(xiàn)全市建筑業(yè)總產(chǎn)值突破300億元，進(jìn)入全省第一方陣。在全市啟動“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)年”活動，加大建筑安全巡查、檢查和處罰力度，扎實(shí)開展建筑安全隱患排查治理及“打非治違”工作，抓好《宜春市建設(shè)工程安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖集》運(yùn)用落實(shí)情況的檢查。嚴(yán)格施工現(xiàn)場監(jiān)管，強(qiáng)力推進(jìn)完善施工監(jiān)理、關(guān)鍵崗位人員人像考勤遠(yuǎn)程信息管理系統(tǒng)，堅決杜絕較大事故的發(fā)生。加強(qiáng)工程質(zhì)量管理體系建設(shè)，抓好勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，不斷完善住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收制度，全面落實(shí)提高住宅工程整體質(zhì)量水平。實(shí)行差別化監(jiān)管制度，突出對政府投資項(xiàng)目、保障性住房和校安工程的監(jiān)管,突出對質(zhì)量安全管理薄弱和誠信評價較差的責(zé)任主體的監(jiān)管。強(qiáng)力開展可再生能源建筑的推廣工作，以大型住宅小區(qū)項(xiàng)目為重點(diǎn)，采取強(qiáng)制性措施，加快推進(jìn)可再生能源建筑應(yīng)用的規(guī)模化發(fā)展，進(jìn)一步提高人民群眾居住質(zhì)量水平，促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)。

4、強(qiáng)化四個保障。

一是強(qiáng)化思想保障。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委若干規(guī)定和市委實(shí)施細(xì)則有關(guān)要求，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)做好“謀發(fā)展、比實(shí)干、爭先進(jìn)”解放思想實(shí)踐提高階段各項(xiàng)活動。二是強(qiáng)化制度保障。建立以各項(xiàng)完備的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率為核心的電子政務(wù)信息化系統(tǒng)，最大幅度地減少審批環(huán)節(jié)和審批時限，最大限度地減少不必要的會議和各項(xiàng)檢查，壓縮一切不必要的開支和費(fèi)用，真正把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的實(shí)際工作中去。三是強(qiáng)化作風(fēng)保障。在全系統(tǒng)深入開展“比作風(fēng)、看實(shí)干精神，比觀念、看創(chuàng)新意識，比奉獻(xiàn)、看崗位業(yè)績，比能力、看業(yè)務(wù)水平，比服務(wù)、看滿意程度”的“五比五看”活動，大力提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。四是強(qiáng)化政務(wù)公開保障。全面做好政務(wù)公開工作，把行政職權(quán)運(yùn)行過程固化為系統(tǒng)程序，加大政務(wù)公開力度，做到科學(xué)規(guī)范、公開透明、廉潔高效，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，為企業(yè)群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇四

2017年，區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局在市衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，緊緊圍繞“建設(shè)人民滿意衛(wèi)生事業(yè)”的目標(biāo)，堅持“黨政一把手負(fù)總責(zé)不變、計劃生育基本國策地位不變、一票否決制度不變”的思想，認(rèn)真完成了區(qū)委、區(qū)政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)衛(wèi)生改革、不斷完善衛(wèi)生服務(wù)體系、逐步提升醫(yī)療服務(wù)能力，全面完成了省、市下達(dá)的人口指標(biāo)計劃，開拓了衛(wèi)生和計劃生育事業(yè)發(fā)展新局面?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

(一)優(yōu)化資源與打造特色工程相結(jié)合，衛(wèi)生計生工作體系進(jìn)一步升格。

1.湘雅五醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。中南大學(xué)湘雅五醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)是長沙市重點(diǎn)工程和天心區(qū)十大社會民生項(xiàng)目之一。今年，該項(xiàng)目已完成土地征收、平臺公司注冊、可研編制等工作，取得了長沙市政府對設(shè)計總圖的批復(fù)、市規(guī)劃局規(guī)劃總圖、調(diào)規(guī)審批、市國土局國土調(diào)查紅線;啟動了項(xiàng)目“三通一平”施工，護(hù)士招聘工作已順利完成，招商引資和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批工作將有序進(jìn)行。

2.社會資本辦醫(yī)步伐不斷加快。我區(qū)加快引進(jìn)多元辦醫(yī)格局，大力支持長沙醫(yī)學(xué)院附屬二醫(yī)院、長沙君和醫(yī)院等在我區(qū)建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)全區(qū)擁有社會資本辦醫(yī)機(jī)構(gòu)316家，占醫(yī)療機(jī)構(gòu)總數(shù)的84.27%。僅2017年新增社會辦醫(yī)機(jī)構(gòu)6家，其中社會辦醫(yī)在機(jī)構(gòu)、床位、服務(wù)量和在崗醫(yī)技人員等增幅都不低于公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

3.健康城區(qū)建設(shè)初見成效。5月12日，區(qū)政府辦印發(fā)了《天心區(qū)建設(shè)健康城區(qū)三年(2017—2017年)行動計劃》(天政辦發(fā)﹝2017﹞36號)，從今年開始在全區(qū)深入開展為期三年的健康城區(qū)創(chuàng)建工作。區(qū)政府成立了由分管副區(qū)長為組長、27個部門和街道為成員單位的天心區(qū)建設(shè)健康城區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了行動目標(biāo)、行動原則和各相關(guān)職能部門的工作任務(wù)。9月29日，區(qū)衛(wèi)生局組織舉辦了天心區(qū)首屆居民健康知識競賽，10月21日，由區(qū)文明辦、區(qū)衛(wèi)生局、廣廈新村社區(qū)和廣廈新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站攜手共建的全區(qū)首個“健康小屋”正式啟用。

4.中醫(yī)藥特色服務(wù)體系基本形成。我區(qū)成立了基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，將中醫(yī)藥參與公共衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)涵延伸到孕產(chǎn)婦保健、兒童保健和老年人保健。今年完成了先鋒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，青園、赤嶺路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過長沙市示范中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)驗(yàn)收。

5.特色計生服務(wù)品牌打造有聲有色。各街道著力打造具有區(qū)域特色的服務(wù)品牌，全面提升計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，如赤嶺路街道實(shí)施了“花開四季”項(xiàng)目，大托鋪街道推出了“康乃馨微行動”，先鋒街道成立了“計生關(guān)愛基金會”，共設(shè)立30萬元關(guān)懷失獨(dú)家庭專項(xiàng)基金，受到了群眾好評。

(二)理順機(jī)制與優(yōu)化內(nèi)部管理相結(jié)合，衛(wèi)生計生工作能力進(jìn)一步提高。

1.基層陣地建設(shè)提質(zhì)。年初，區(qū)財政局根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動方案，安排了1000萬元用于大托鋪中心建設(shè)。劉曉蓉副區(qū)長多次就大托鋪中心建設(shè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并召開相關(guān)部門、大托鋪街道相關(guān)負(fù)責(zé)人專題會議進(jìn)行研究。11月初，該項(xiàng)目已先后兩次與對外進(jìn)行了公開招投標(biāo)工作，因不能滿足開標(biāo)和評標(biāo)要求，現(xiàn)擬自行委托設(shè)計公司對大托鋪中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計，目前已辦理規(guī)劃調(diào)查藍(lán)線。此外，今年4月我區(qū)啟動了裕南街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴(kuò)建項(xiàng)目，投資90萬元，現(xiàn)已改建完工。

2.各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障足額。區(qū)財政優(yōu)先保證衛(wèi)計經(jīng)費(fèi)投入，做到按項(xiàng)目安排財政預(yù)算，按時序進(jìn)度足額撥付，加大對衛(wèi)計工作的財政保障，確保投入到位。投入城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎扶政府專項(xiàng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)2000萬元，基本藥物制度預(yù)算經(jīng)費(fèi)1288萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動方案配套資金828.88萬元，中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程在去年投入152萬元的基礎(chǔ)上，又投入56萬元，公共衛(wèi)生服務(wù)配套經(jīng)費(fèi)增長至530萬元，達(dá)到了每人每年40元。

3.人才隊(duì)伍調(diào)優(yōu)配強(qiáng)。一是通過對各基層單位正職的考核，對副職的競聘上崗及公開招聘等工作完善了政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)班子成員配備;二是完成政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的重新招錄工作，確保衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作落到實(shí)處;三是對街道和社區(qū)計生專干均明確“專人專職”，不得兼任或調(diào)任其他工作。在確保隊(duì)伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，各街道積極整合資源，發(fā)動協(xié)管員、物業(yè)管理人員、樓棟長等力量協(xié)同開展流動人口管理與清查工作，確保了基層人口與計生工作有序推進(jìn)。

4.績效考核辦法不斷完善。今年專門成立了基層衛(wèi)生績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和專家小組，聯(lián)合區(qū)財政局制定了《天心區(qū)2017年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助實(shí)施辦法》(天衛(wèi)政發(fā)[2017]5號)，對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別開展了季度、年度績效考核，現(xiàn)場通報考核分?jǐn)?shù)，及時召開講評大會，對發(fā)現(xiàn)的問題以及工作中的不足之處進(jìn)行詳細(xì)講評。

5.流動人口網(wǎng)格管理全面推行。在全區(qū)大力推行人口與計生工作“網(wǎng)格化”管理，建立并完善了“區(qū)、街、社區(qū)(村)、網(wǎng)格”四級管理服務(wù)模式，在完全成熟的街道均配備了網(wǎng)格綜合管理員，不斷強(qiáng)化網(wǎng)格化平臺系統(tǒng)的應(yīng)用，促進(jìn)計生管理精細(xì)化、服務(wù)個性化、決策科學(xué)化，真正實(shí)現(xiàn)了計生工作重心下移。

(三)綜合統(tǒng)籌與爭創(chuàng)示范建設(shè)相結(jié)合，衛(wèi)生計生工作水平進(jìn)一步提升。

1.疾病防控措施有效落實(shí)。2017年，以鞏固國家衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)創(chuàng)建和省級慢性病創(chuàng)建示范區(qū)成果為基礎(chǔ)，以爭創(chuàng)國家慢性病示范區(qū)創(chuàng)建和健康城區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，全面提高防病水平，全年未發(fā)生重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，艾滋病、結(jié)核病防控相關(guān)指標(biāo)均達(dá)到國家要求，轄區(qū)內(nèi)適齡兒童建卡建證率和分苗分劑次常規(guī)免疫接種率均達(dá)到95%以上，各預(yù)防接種門診全部實(shí)現(xiàn)掃描接種，掃碼覆蓋率達(dá)到100%。12月3日，組織開展了全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急演練，全年定期開展了突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險評估。

2.婦幼保健工作優(yōu)化推進(jìn)。以省市級婦幼優(yōu)質(zhì)示范區(qū)的創(chuàng)建為契機(jī)，以提高出生人口素質(zhì)、保障生殖健康為重點(diǎn)，以為兒童婦女健康服務(wù)為宗旨，優(yōu)化服務(wù)模式。國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到100%，孕產(chǎn)婦建卡率99.09%。孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查率99.7%，葉酸服用率97.4%，孕產(chǎn)婦死亡率22.89/10萬，5歲以下兒童死亡率2.75‰。

3.餐飲食品安全扎實(shí)開展。組織開展了中小型餐飲服務(wù)單位、城鄉(xiāng)結(jié)合部餐飲、農(nóng)村聚餐食品安全、散裝食用油、涼菜、學(xué)校食堂及校園周邊、建筑工地食堂整治等10余次專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲打擊各種違法行為，取締非法門店、黑窩點(diǎn)40余個，收繳并銷毀非法食品300公斤。對全區(qū)2000多家餐飲單位進(jìn)行多次監(jiān)督檢查，責(zé)令整改120家，立案查處18家，共罰款41000元。對轄區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù)單位食品安全監(jiān)測900批次，合格率92%。一年來，全區(qū)未發(fā)生一起重大食品安全事故。

4.基層示范創(chuàng)建積極開展。以“爭先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)大局”、示范縣鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動為抓手，繼續(xù)深化計劃生育居民自治，根據(jù)各街道自身情況，積極探索符合街道計劃生育居民自治的特色工作，創(chuàng)建了金盆嶺天劍社區(qū)、文源街道狀元坡社區(qū)、裕南街火把山社區(qū)等省市級居民自治示范社區(qū)。

(四)日常監(jiān)督與建立長效機(jī)制相結(jié)合，衛(wèi)生計生工作管理進(jìn)一步優(yōu)化。

1.嚴(yán)格醫(yī)療準(zhǔn)入機(jī)制。全區(qū)進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)校驗(yàn)審核制度，采取資料審核、實(shí)地核查與日常督查相結(jié)合的方式，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合評價。2017年校驗(yàn)353家，需整改24家，關(guān)門停業(yè)整頓4家，提出暫緩校驗(yàn)8家。對醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格審批，進(jìn)行“陽光公示”制度，新設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)8家，依法注銷醫(yī)療機(jī)構(gòu)3家。暮云、南托片區(qū)經(jīng)協(xié)調(diào)長沙縣衛(wèi)生局共移交我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)27家，順利完成換證工作。

2.著力提高辦事效率。我局進(jìn)一步優(yōu)化行政審批程序，進(jìn)一步規(guī)范窗口服務(wù)，做好醫(yī)護(hù)人員注冊工作，依法查處無證執(zhí)業(yè)、超范圍執(zhí)業(yè)等行為，規(guī)范醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)行為。2017年行政許可在線受理項(xiàng)目720件，在線辦結(jié)使用率100%，共在線完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊登記669人次，護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊登記501人次，無一例差錯;大力推行“承諾制辦證、網(wǎng)上辦證、送證上門”等便民措施，切實(shí)提高了辦證效率。全年共辦理《再生育證》1107本，其中“單獨(dú)兩孩”《再生育證》711本，網(wǎng)上辦證60本，承諾制辦證25本。對違法生育行為的立案率達(dá)到100%，切實(shí)規(guī)范社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收與管理。

3.創(chuàng)新專項(xiàng)整治行動。今年，我局與工商、藥監(jiān)等部門加強(qiáng)了合作，聯(lián)合開展了兩次大型藥具市場清查行動，嚴(yán)厲打擊有償銷售免費(fèi)避孕藥品和違法售賣終止妊娠藥品行為;聯(lián)合兄弟區(qū)縣、公安部門摸排“兩非”案源，多次開展集中整治“兩非”專項(xiàng)行動，目前已查處2例“兩非”案件，對“非法實(shí)施胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”的行為形成了有力震懾;同時對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行不良執(zhí)業(yè)行為記分檢查，取締無證行醫(yī)8家，沒收醫(yī)療器械和藥品價值22箱，罰款2萬余元，對30家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了整改意見，對全區(qū)20家醫(yī)院開展人類輔助生殖技術(shù)服務(wù)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，分別建立了專項(xiàng)檔案，較好地規(guī)范了醫(yī)療市場秩序。

4.有效處理糾紛投訴。為夯實(shí)醫(yī)療安全工作基礎(chǔ)，及時有效處理醫(yī)療糾紛，我局認(rèn)真落實(shí)《湖南省醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理辦法》，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)制度建設(shè)，成立醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會，建立統(tǒng)一的投訴渠道，避免了多頭管理，效率有效提高。2017年共受理來訪醫(yī)患糾紛27起，申請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定5起，未出現(xiàn)重大醫(yī)鬧行為。

5.著力強(qiáng)化工作監(jiān)督。將所有辦事項(xiàng)目流程及工作時限在門戶網(wǎng)站公開，不收取任何費(fèi)用，接受群眾監(jiān)督;認(rèn)真辦理12345市民熱線、12306陽光計生熱線、天心區(qū)作風(fēng)建設(shè)群眾監(jiān)督(評價)平臺信息，答復(fù)及時率為100%，全面接受監(jiān)督。

(五)立足群眾與優(yōu)化宣傳舉措相結(jié)合，衛(wèi)生計生工作影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

1.拓展宣傳陣地。充分利用“人口學(xué)?！?、“新家庭文化屋”、“人口文化長廊”、政務(wù)公開欄等宣傳陣地資源，并結(jié)合各級部門和各單位的特色資源，進(jìn)行政策內(nèi)容、符合條件人群、辦證流程等相關(guān)內(nèi)容的長期張貼公示，對群眾進(jìn)行潛移默化的影響，形成常態(tài)化宣傳態(tài)勢。

2.創(chuàng)新宣傳方式。結(jié)合“5.29”、“7.11”、“全國瘧疾日”“世界艾滋病日”等重要時點(diǎn)，結(jié)合疾病防控、愛心助孕等重要工作，開展“衛(wèi)生計生科技活動周”、“出生缺陷防控宣傳周”等主題宣傳活動;針對機(jī)關(guān)工作人員和服務(wù)對象，開設(shè)“好孕講壇”、“幸福公益大講堂”等系列知識講座;制作環(huán)保購物袋等實(shí)用的宣傳品2萬份并免費(fèi)發(fā)放，不斷豐富宣傳形式。與此同時，借助微信、微博等新媒體主動發(fā)聲，利用“微天心”微信公眾號、“天心手機(jī)報”等平臺，對于“是否即將馬上全面放開二孩政策”等群眾最為關(guān)切又普遍存在誤解的問題進(jìn)行正面解釋，宣傳效果顯著。

3.立足百姓需求。一是通過提供免費(fèi)孕前優(yōu)檢來防止出生缺陷。各街道、社區(qū)加強(qiáng)對“免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查”的宣傳，并采取專人負(fù)責(zé)、專車送檢等方式，方便群眾參檢。今年以來全區(qū)已組織2850人參加免費(fèi)孕前優(yōu)檢，全面完成了省市年度目標(biāo)安排。二是通過開展病殘兒鑒定來解決后顧之憂。今年以來全區(qū)已組織16人參加市級病殘兒技術(shù)鑒定，組織開展出生缺陷篩查61例。三是通過實(shí)施愛心助孕項(xiàng)目來造福民生。區(qū)委、區(qū)政府將“愛心助孕”列入到今年全區(qū)“民生立區(qū)”重點(diǎn)項(xiàng)目加以實(shí)施，并將“愛心卡”金額提標(biāo)至每對夫婦補(bǔ)助3000元。項(xiàng)目自啟動以來，天心區(qū)已有100余對夫婦接受了援助，其中已有88對夫婦已經(jīng)助孕成功，共計發(fā)放12.3萬余元援助金;大力推進(jìn)出生干預(yù)免費(fèi)篩查項(xiàng)目工作，加強(qiáng)新生兒出生缺陷管理，大力推進(jìn)“免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查”項(xiàng)目，截至11月30日已組織3497人參檢。

4.開展特色服務(wù)。一是深入走訪慰問。扎實(shí)開展“關(guān)愛關(guān)懷”、“百日行”等活動，并利用春節(jié)期間，深入走訪慰問失獨(dú)家庭等特殊家庭，為他們送上物資，了解他們真實(shí)訴求，以便今后為他們開展更有針對性的服務(wù)。全年共慰問計生家庭800戶，發(fā)放慰問物資30萬元。二是開設(shè)各類講堂。根據(jù)計生服務(wù)對象的特點(diǎn)，扎實(shí)開展“關(guān)懷微行動”，在延續(xù)去年“菁菁校園”、“好孕講壇”等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，增加了以關(guān)注圍絕經(jīng)期婦女為主的“靜心最美”項(xiàng)目，結(jié)合學(xué)生開學(xué)、“3.8國際婦女節(jié)”等重要時點(diǎn)，使專題知識講堂走進(jìn)機(jī)關(guān)、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)小區(qū)，服務(wù)對象2000多名。

2017年，我區(qū)其他各項(xiàng)衛(wèi)生計生事業(yè)也取得了長足的進(jìn)步，如紅會獻(xiàn)血工作，成立了天心區(qū)紅十字會公益項(xiàng)目基金，募集到7萬元愛心款以用于“博愛助困、博愛助殘、博愛助老、博愛助學(xué)”，救助了60名空巢孤寡老人、孤貧未成年人、殘疾人及大病患者，完成2017年無償獻(xiàn)血3459人次，榮獲2017年“區(qū)縣(市)無償獻(xiàn)血組織工作先進(jìn)單位”殊榮。如獎扶工作，今年，采取分批次培訓(xùn)、全方位宣傳、分類型發(fā)放的方式，全面完成了408人次、共計71.278萬元萬元的城鎮(zhèn)獎扶工作;完成752人次，共計72.192萬元的農(nóng)村獎扶工作。

過去一年，是衛(wèi)生計生面臨機(jī)構(gòu)改革和生育政策調(diào)整雙重疊加的一年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革安排部署，11月份區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人口計劃生育局完成機(jī)構(gòu)合并，目前，科室及人員調(diào)整已經(jīng)到位，衛(wèi)生計生實(shí)現(xiàn)合署辦公，機(jī)構(gòu)整體運(yùn)行平穩(wěn)有序。2017年我們在肯定所取得成績的同時，也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足，發(fā)展不均、服務(wù)能力不強(qiáng)的問題依然突出;醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)長效、穩(wěn)定、合理的投入機(jī)制仍不夠健全;衛(wèi)生計生人才短缺仍然是制約可持續(xù)發(fā)展的瓶頸;生育政策的重大調(diào)整，讓基層干部面臨服務(wù)人群多、群眾需求多、利益沖突多、糾紛矛盾多和人員不足、資金不足的困難局面會更加嚴(yán)重。

2018年，將是衛(wèi)生計生工作合并實(shí)施的重要年份，我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展將在整合資源的基礎(chǔ)上謀發(fā)展，深化“衛(wèi)生計生強(qiáng)區(qū)”建設(shè)核心任務(wù)，結(jié)合新的區(qū)劃調(diào)整，充分協(xié)同各方力量，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)推進(jìn)計劃生育的政策落實(shí)，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平和居民健康等主要指標(biāo)再上新臺階。2018年，我局將著力做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)深化改革，不斷提高衛(wèi)生計生整體服務(wù)能力。

1.深入推動衛(wèi)生計生融合整合。在及時完成內(nèi)部規(guī)章制度理順、組織機(jī)構(gòu)代碼證變更等基礎(chǔ)性工作同時，根據(jù)三定方案明確的科室設(shè)置和職責(zé)分工，保證衛(wèi)生計生資源的綜合合理利用。實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢資源互補(bǔ)、人員合心、工作合力的效果，確保工作的連續(xù)性。

2.推動社會資本辦醫(yī)。出臺實(shí)施《天心區(qū)關(guān)于進(jìn)一步鼓勵和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)施辦法》，細(xì)化配套措施，探索推行區(qū)域注冊及醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)備案，鼓勵醫(yī)師到基層多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。支持社會力量舉辦非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鼓勵公立醫(yī)院與社會力量以合資合作方式共同舉辦非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，推動湖南健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目落戶我區(qū)。

3.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)監(jiān)管。一是抓機(jī)構(gòu)監(jiān)管。認(rèn)真研究解決制約質(zhì)量安全的瓶頸問題，狠抓缺陷管理，結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度校驗(yàn)，繼續(xù)落實(shí)《湖南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理暫行辦法》，提高技術(shù)水平。二是抓人員監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，打擊“兩非”，打擊“醫(yī)托”，認(rèn)真查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)超范圍執(zhí)業(yè)和醫(yī)務(wù)人員超范圍執(zhí)業(yè)行為。三是抓服務(wù)監(jiān)管。開展正面教育，采取多種途徑，培養(yǎng)和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立以病人為中心，以質(zhì)量求發(fā)展的理念，確立醫(yī)護(hù)人員的質(zhì)量意識。

4.加強(qiáng)計劃生育網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)計劃生育政策，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實(shí)到位。加強(qiáng)政治思想工作，堅決克服機(jī)構(gòu)變動、人心浮動、輿情涌動、工作松動等傾向，確保各項(xiàng)工作有序銜接、融合。

(二)完善布局，加快推進(jìn)衛(wèi)生計生基礎(chǔ)建設(shè)。

1.做好項(xiàng)目建設(shè)工作。一是加快湘雅五醫(yī)院、民辦長沙醫(yī)學(xué)院附屬二醫(yī)院、“湖南省大托康復(fù)醫(yī)院”的建設(shè)，合理構(gòu)建全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施體系，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生用地布局。二是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，爭取年內(nèi)完成大托鋪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的主體建設(shè)，加快暮云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心籌備建設(shè)工作，解決南部城區(qū)群眾看病就醫(yī)的問題，繼續(xù)加大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提質(zhì)改造建設(shè)。

2.完善“十三五”衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作。根據(jù)制訂的規(guī)劃編制實(shí)施方案，結(jié)合“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展成果和區(qū)域衛(wèi)生計生發(fā)展實(shí)際，做好“十三五”衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作。

3.推進(jìn)計劃生育家庭民生建設(shè)。全面開展出生缺陷綜合防控工作，完善計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制及特殊困難家庭扶助制度。綜合控制出生人口性別比，開展計劃生育基層群眾自治、陽光計生、誠信計生。

(三)服務(wù)民生，加強(qiáng)基層衛(wèi)生計生和重大疾病防治工作。

1.加強(qiáng)疾病預(yù)控。加強(qiáng)疾病防控知識培訓(xùn)與宣傳，強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合及防控督導(dǎo)，扎實(shí)做好重點(diǎn)傳染病防控工作，確保防控措施落實(shí)到位。深入落實(shí)免疫規(guī)劃區(qū)域管理，強(qiáng)化應(yīng)急演練實(shí)效，加大對流動兒童預(yù)防接種管理。爭創(chuàng)全國慢性病綜合防控區(qū)。

2.服務(wù)育齡群眾。繼續(xù)加強(qiáng)對育齡群眾的關(guān)注，繼續(xù)辦好“好孕講壇”，繼續(xù)落實(shí)好“愛心助孕”工作，更好地優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、提高人口素質(zhì)。

3.關(guān)愛流動人口。繼續(xù)加強(qiáng)同綜治部門的合作，深入開展流動人口均等化服務(wù)，讓流動人口享受與常住人口同等生殖生育服務(wù)，加強(qiáng)流動人口的歸屬感。

4.加強(qiáng)依法行政。進(jìn)一步清理權(quán)力清單，所有辦事項(xiàng)目均嚴(yán)格按流程、在規(guī)定時間辦理，并在門戶網(wǎng)站公示，確保工作程序化、規(guī)范化開展。

5.加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查、出生缺陷綜合防治等專項(xiàng)服務(wù)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到千家萬戶，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得群眾的信賴。全面提升婦幼保健服務(wù)工作水平，深入推進(jìn)婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程的創(chuàng)建工作，督促轄區(qū)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)愛嬰醫(yī)院的建設(shè)。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1.加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)和管理。加強(qiáng)高級衛(wèi)生人才的引進(jìn)，做好2018年度衛(wèi)生人事招聘工作。根據(jù)實(shí)際情況，對人才隊(duì)伍加強(qiáng)考核管理，提高激勵作用。探索建立適應(yīng)衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)和人事薪酬制度。

2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè).部署開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。開展廉政廉潔談話、黨風(fēng)政風(fēng)和紀(jì)律教育。嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”要求。嚴(yán)肅查處藥品招標(biāo)采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務(wù)過程中的違法違規(guī)行為。

3.深化衛(wèi)生計生宣傳。及時做好重大政策、改革發(fā)展成就、先進(jìn)典型宣傳。開展新型婚育觀念教育宣傳。加強(qiáng)輿情監(jiān)測，妥善應(yīng)對新聞事件。辦好用好官方微信、微博等新媒體平臺。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇五

20xx年，我局堅持十八屆五中全會重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞服務(wù)構(gòu)建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實(shí)抓好創(chuàng)新服務(wù)、檔案資源建設(shè)、檔案現(xiàn)代化建設(shè)、依法治檔、檔案隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作，在促進(jìn)檔案事業(yè)與我縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了新的成績。由于近幾年來各項(xiàng)檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體。

一、圍繞和諧社會建設(shè)，抓好創(chuàng)新服務(wù)。

1、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。在去年18個村通過市級行政村規(guī)范化檔案室驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)了對鶴浦鎮(zhèn)、涂茨鎮(zhèn)、墻頭鎮(zhèn)、大徐鎮(zhèn)等有關(guān)行政村17個市級規(guī)范化檔案室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，其中丹西街道九頃村通過了省級行政村規(guī)范化示范村檔案室驗(yàn)收。繼續(xù)加強(qiáng)了對有關(guān)單位的山林延包檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高其規(guī)范化水平，保證接收進(jìn)館的山林延包檔案的質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉(xiāng)金元蛋業(yè)和象山紅柑桔二家專業(yè)合作社進(jìn)行建檔試點(diǎn)，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、抓好已公開現(xiàn)行文件利用工作。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行文件登記、審核制度，對縣環(huán)保局、建設(shè)局、國土資源局等單位的20xx年現(xiàn)行文件上報情況進(jìn)行了督查。加強(qiáng)已公開現(xiàn)行文件網(wǎng)上查閱服務(wù)工作，對收集的縣委、縣政府等單位20xx年的現(xiàn)行文件在認(rèn)真鑒定的基礎(chǔ)上進(jìn)行全文掃描和上網(wǎng)。完善對文件中心的管理，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務(wù)。

3、抓好新領(lǐng)域檔案工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對民營企業(yè)檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)對巨鷹集團(tuán)、天安集團(tuán)、益民房地產(chǎn)公司、克浪機(jī)械有限公司、管道燃?xì)夤?、中達(dá)公司等企業(yè)進(jìn)行了指導(dǎo)，提高其檔案管理的規(guī)范化水平。繼續(xù)規(guī)范社區(qū)檔案管理，對丹西街道瑤琳社區(qū)、石浦有關(guān)社區(qū)進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)對縣農(nóng)保辦、社保中心、醫(yī)保中心、房改辦檔案工作的指導(dǎo)，并開展對企業(yè)職工檔案工作、農(nóng)村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調(diào)研，通過規(guī)范社會保障、勞動就業(yè)檔案的管理，為維護(hù)群眾利益服務(wù)。特別在7月份，配合由省、市領(lǐng)導(dǎo)組成的民生檔案工作調(diào)研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調(diào)研。

4、抓好重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。充分履行對重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)職能，對石浦引水工程、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小型工程檔案管理進(jìn)行了專項(xiàng)驗(yàn)收，并完成了《象山縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案專項(xiàng)驗(yàn)收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強(qiáng)了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5、抓好檔案信息資源的開發(fā)利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內(nèi)外》叢書第7集的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，通過多方溝通和聯(lián)絡(luò)，已落實(shí)擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強(qiáng)檔案查閱“窗口”管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規(guī)定，從4月x日起提供檔案利用不再收費(fèi)，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調(diào)閱檔案6551卷(次)，復(fù)印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰(zhàn)調(diào)研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環(huán)衛(wèi)志》、《石浦鎮(zhèn)志》的撰寫等提供利用;專業(yè)檔案以山林定權(quán)證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補(bǔ)辦結(jié)婚證、老百姓辦貸款、房產(chǎn)轉(zhuǎn)戶、遷戶口等提供原始依據(jù)。

6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄發(fā)慰問信，這是連續(xù)第xx年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發(fā)慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進(jìn)行答復(fù)，并對186封慰問信的退信進(jìn)行整理，在認(rèn)真核對的基礎(chǔ)上對部分在冊人士進(jìn)行注銷和重新核實(shí)聯(lián)系地址，今年新增象山籍在外人士68名。加強(qiáng)與象山籍在外人士的溝通聯(lián)絡(luò)，通過電話溝通和當(dāng)?shù)亟哟挠?00多人次，在5月份局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志還應(yīng)邀參加上海能達(dá)有限公司聯(lián)誼慶典活動，與部分在滬象籍人士促進(jìn)了了解，加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期，供縣級領(lǐng)導(dǎo)參閱。

二、立足豐富和優(yōu)化檔案館藏，加強(qiáng)檔案資源建設(shè)。

征集員和捐贈者進(jìn)行了走訪。做好檔案接收進(jìn)館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經(jīng)濟(jì)普查象山資料(20xx年-20xx年)73卷，使館藏象山歷次工業(yè)經(jīng)濟(jì)普查檔案達(dá)629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強(qiáng)對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務(wù)院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學(xué)術(shù)文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學(xué)林崇德教授捐贈的全國總工會印發(fā)的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進(jìn)館，大大優(yōu)化館藏檔案結(jié)構(gòu)，也豐富了檔案資源。

2、抓好機(jī)關(guān)文件歸檔工作。為認(rèn)真貫徹國家檔案局《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)，下發(fā)了《象山縣檔案局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家檔案局〈機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定〉的通知》(象檔[20xx]4號)，對學(xué)習(xí)、貫徹《規(guī)定》提出了具體要求;把執(zhí)行《規(guī)定》的情況列入了20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檔案工作考核內(nèi)容。此外還加強(qiáng)對有關(guān)單位文件歸檔情況的檢查和指導(dǎo)，以確保機(jī)關(guān)文件及時、齊全地歸檔保存。

3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統(tǒng)的運(yùn)行，及時采集當(dāng)天的新聞節(jié)目，發(fā)布于政府內(nèi)網(wǎng)供各級領(lǐng)導(dǎo)和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網(wǎng)和中國象山港網(wǎng)站，供網(wǎng)民觀看。在采集的基礎(chǔ)上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據(jù)20xx年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)人活動情況的工作，并開展對20xx年有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要活動視頻信息的整理和。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇六

行政人事部作為代表處的一個職能管理部門，在代表處領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，通過轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量和自身素質(zhì)，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地完成了下半年度的各項(xiàng)工作，取得了有目共睹的成績。因我從20x年度到公司，所以目前僅對這年度的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報。

一、思想建設(shè)。

思想認(rèn)識水平的高低是影響工作質(zhì)量的首要因素。我們部門繼續(xù)在統(tǒng)一認(rèn)識上下工夫。在近幾個月中，我們部門強(qiáng)化了員工對部門職能的認(rèn)識，以求真、務(wù)實(shí)、高效為目標(biāo)，做到“人人有事做、事事有落實(shí)”，同時下大力氣強(qiáng)化員工“用心服務(wù)”的理念。

行政人事部作為協(xié)調(diào)部門，處在一個承上啟下的位置，它的`職能、作用和特點(diǎn)決定了其工作的重要性。雖然事務(wù)管理工作的繁瑣性、分散性、甚至被動性決定了行政人事部工作的復(fù)雜與困難，但是由于理順了觀念，統(tǒng)一了思想，我們能夠凝聚起全部門的力量，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，做到工作不推諉，干活不含糊，吃苦不在乎，樹立起我們部門的良好形象。

二、行政管理。

1、制度制訂。

眾所周知，在加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中，管理制度的系統(tǒng)性、完整性、先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性是至關(guān)重要的。因代表處成立時間比較短，各項(xiàng)行政管理制度并不健全，不夠系統(tǒng)規(guī)范，所以我們對代表處的文檔管理、考勤管理、辦公用品管理、印章管理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。雖然目前并未形成制度，但各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實(shí)際工作中應(yīng)用管理。

2、證照辦理。

3、人員招聘。

隨著企業(yè)集團(tuán)及下屬子公司的業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和公司對人才的需要成為一個迫切的問題，近期通過新聞媒體我們進(jìn)行三次人員招聘工作，及時為代表處和下屬子公司招聘人才和儲備人才，雖然招聘情況不太理想，但我們會通過各種途徑拓寬招聘渠道，滿足公司的發(fā)展的需要。

4、人事檔案管理。

由于公司前期沒有專職人力資源管理人員，人事檔案管理由前臺兼任，但在人事手續(xù)辦理方面，我們依然嚴(yán)格把關(guān)。對老員工的人事資料，不完善進(jìn)行補(bǔ)充和整理，并且認(rèn)真核實(shí)資料，保證員工人事資料的真實(shí)情;對新上崗員工的人事資料更是認(rèn)真審核，新員工的身份證明、學(xué)歷證明和資格證明等。同時對離職員工和轉(zhuǎn)正員工填寫書面申請，通過所在部門、行政人事部和代表處總經(jīng)理層層把關(guān)，認(rèn)真整理歸檔，做好統(tǒng)計，做到有據(jù)可查，依章辦理。

三、后勤保障。

1、前臺接待。

前臺是公司對外交往的首要接觸媒介，因此也是一個展示對外形象的重要窗口。前臺人員負(fù)責(zé)接收代表處的各類郵件、報刊，電話轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā)，并且協(xié)助各部門的文件打印和資料整理等工作，為各部門提供了便利;同時還負(fù)責(zé)接待公司的來訪客戶，做好來訪人員的引領(lǐng)介紹安排工作，同時拒絕閑雜人員進(jìn)入公司，保證大家工作環(huán)境，受到各部門和客戶的一致好評。

2、保潔工作。

我們選擇了服務(wù)質(zhì)量好的保潔公司，保證代表處的各領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔，結(jié)合實(shí)際情況，從原來的每天打掃一次，到現(xiàn)在的每兩天由保潔集中打掃一次，保潔沒有打掃的時間，由行政人事部的工作人員負(fù)責(zé)將各領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共區(qū)域進(jìn)行打掃和維護(hù)，不但保證了辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作，同時也節(jié)省了費(fèi)用。

3、美化環(huán)境。

作為一個服務(wù)部門，我們一直在關(guān)注和探索著怎樣為員工創(chuàng)造更加和諧愉悅的辦公環(huán)境。我們部門多次更換花卉。根據(jù)不同季節(jié)，我們及時對代表處的觀賞性花卉進(jìn)行更換，使各位員工能夠經(jīng)常有新鮮舒適的辦公感受。

4、辦公用品采購。

對于辦公用品采購，我們盡量考慮員工的意見，從大多數(shù)人的意愿出發(fā)，爭取做到為員工購買高質(zhì)，易用的產(chǎn)品。在購買時，本著“貨比三家，質(zhì)量與價格并重”的原則，既為員工購買到合適用品，又在最大程度上節(jié)省公司開支。對于突然急需而辦公室沒有庫存的特殊用品，我們會馬上到市場上購買，力爭做到不影響工作。

5、會議接待。

由于代表處和下屬子公司業(yè)務(wù)比較繁忙，經(jīng)常性需要接待各類重要客人，我們雖然人員較少，但我們一直盡心盡國力為每一位客人服務(wù)到家，做好接待工作。我們同省內(nèi)六家賓館簽訂了合作協(xié)議，每一位客人到訪，我們都會提前安排好接機(jī)、送機(jī)、酒店預(yù)訂，有時部分客人飛機(jī)晚點(diǎn)，經(jīng)常要凌晨才能到接到客人，但我們沒有任何怨言，受到客人的交口稱贊。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇七

2017年，我市衛(wèi)生計生工作在市委、市政府和上級衛(wèi)計主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞上級重點(diǎn)考核項(xiàng)目和年初衛(wèi)生計生確定重點(diǎn)工作任務(wù)，全力以赴，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)衛(wèi)生計生工作取得了較好的成績。

(一)國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建全力推進(jìn)。

按照市委、市政府“五市六城”建設(shè)總要求，全面推進(jìn)國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，市財政落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6147.34萬元，積極開展“環(huán)境整治百日攻堅”、“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、打造清潔靚麗樂清衛(wèi)生大整治”、“萬名民兵、千名長者、千名巾幗共建美麗樂清”、“創(chuàng)國衛(wèi)、迎國考決戰(zhàn)攻堅行動”等專項(xiàng)行動，完成了國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建十大目標(biāo)任務(wù)。狠抓督促整改，編發(fā)《創(chuàng)衛(wèi)督辦》、《創(chuàng)衛(wèi)交辦》、《創(chuàng)衛(wèi)問題清單》等125份、《創(chuàng)衛(wèi)快曝》820期，整改完成2000多個創(chuàng)衛(wèi)問題。目前，我市創(chuàng)國衛(wèi)工作已順利通過省級考核，并通過國家暗訪。

(二)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化。

1、全力推進(jìn)分級診療工作。穩(wěn)步推進(jìn)責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)，市政府出臺了《樂清市推進(jìn)責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)工作實(shí)施方案》。全力推進(jìn)柳市鎮(zhèn)象陽衛(wèi)生院、淡溪中心衛(wèi)生院責(zé)任醫(yī)生有效簽約服務(wù)試點(diǎn)工作。全市衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)全部開展責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)，覆蓋率達(dá)100%;全市戶籍人口規(guī)范簽約服務(wù)人數(shù)為325522人，規(guī)范簽約率達(dá)25.29%，超過溫州市下達(dá)20%目標(biāo)。去年，我市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療人次達(dá)5643431人次，其中基層出院人次達(dá)2143人次，同比增長25.77%。全市基層就診率達(dá)61.32%，縣域內(nèi)就診率達(dá)86.06%。

2、積極實(shí)施“雙下沉、兩提升”工程。市政府專門出臺了《“雙下沉、兩提升”長效機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，市財政每年安排200萬元專項(xiàng)資金用于醫(yī)生下基層補(bǔ)貼和獎勵。進(jìn)一步推進(jìn)4個醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，累計建立市級公立醫(yī)院分院5個、聯(lián)合病房2個、專家門診34個，實(shí)現(xiàn)市級公立醫(yī)院幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)達(dá)100%。加強(qiáng)區(qū)域醫(yī)療共享中心建設(shè)，建立了檢驗(yàn)、影像、心電、病理診斷中心和中藥配送中心。積極推進(jìn)醫(yī)生下基層服務(wù)，2017年全市市級公立醫(yī)院中級以上醫(yī)師下基層服務(wù)153名，占中級以上醫(yī)師數(shù)的23.61%，累計服務(wù)時間8408天，平均每人服務(wù)時間達(dá)54.95天。

3、全面深化市級公立醫(yī)院綜合改革。完善公立醫(yī)院管理機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)公立醫(yī)院自主權(quán)，強(qiáng)化公立醫(yī)院精細(xì)化管理。進(jìn)一步完善醫(yī)務(wù)人員獎勵機(jī)制，在公立醫(yī)院取消事業(yè)單位績效工資封頂，由醫(yī)院自行制定考績辦法，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的收入分配模式，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。市財政每年安排300萬元設(shè)立醫(yī)學(xué)人才獎勵基金，對高級醫(yī)學(xué)人才進(jìn)行獎勵。落實(shí)公立醫(yī)院綜合改革資金2000萬元，對醫(yī)院新增養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)部分納入市財政補(bǔ)助。完善藥品采購使用機(jī)制，公立醫(yī)院基本藥物采購基本達(dá)到省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，同時推進(jìn)藥品采購機(jī)制改革，嚴(yán)格執(zhí)行溫州市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購聯(lián)合體第一批、第二批采購成交結(jié)果。創(chuàng)新編制管理方式，完成公立醫(yī)院編制備案管理，增加事業(yè)編制報備員額993名。加強(qiáng)公立醫(yī)院綜合監(jiān)管，繼續(xù)加大醫(yī)院控費(fèi)力度，全市6家市級公立醫(yī)院藥占比為46%，同比下降2個百分點(diǎn)，門急診和出院均次費(fèi)用增長率控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，其中均次藥品費(fèi)用分別同比下降2%和9.53%。加強(qiáng)臨床路徑管理，全市現(xiàn)有臨床路徑專業(yè)數(shù)36個，病種數(shù)53個，試點(diǎn)病種病例總數(shù)2116例，其中入徑例數(shù)1957例，試點(diǎn)病種入徑管理率92.5%。

4、深入推進(jìn)基層衛(wèi)生綜合改革。進(jìn)一步完善市財政補(bǔ)償機(jī)制，改變“核定收支、差額補(bǔ)助”辦法，建立了按項(xiàng)目補(bǔ)助與政府購買服務(wù)相結(jié)合補(bǔ)助機(jī)制，去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)人員養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)增加部分全部納入市財政解決。進(jìn)一步完善了基層績效工資制度，允許收支有結(jié)余的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效工資水平予以上浮。放寬基層用藥限制，出臺了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要慢性病用藥目錄規(guī)范，與縣級公立醫(yī)院相銜接。允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)使用一定金額的醫(yī)保目錄內(nèi)不按照基本藥物管理的中標(biāo)產(chǎn)品(其采購金額不超過本單位基本藥物采購總金額30%)，方便基層群眾用藥。

5、加大社會資本辦醫(yī)工作推進(jìn)力度。進(jìn)一步完善社會資本辦醫(yī)優(yōu)惠政策，市財政繼續(xù)落實(shí)獎補(bǔ)資金151.79萬元。打通了民營醫(yī)院中級職稱以上醫(yī)務(wù)人員參加事業(yè)養(yǎng)老保險通道。落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，市級公立醫(yī)院醫(yī)師經(jīng)注冊登記到民營醫(yī)院多點(diǎn)執(zhí)業(yè)76人。在民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)中開展行業(yè)自律活動，簽訂行業(yè)自律承諾書，樂清開發(fā)區(qū)醫(yī)院榮獲“2017年全國誠信民營醫(yī)院”，鳳凰醫(yī)院成功與國企新華醫(yī)療合作。截至目前，我市民辦醫(yī)院床位占比達(dá)到27.48%，超過省、溫州市下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

(三)公共衛(wèi)生能力不斷強(qiáng)化。

1、提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量。去年，市財政按人均45元(其中5元為責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)經(jīng)費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)。建立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)小組，充分發(fā)揮公衛(wèi)科、醫(yī)政科、婦幼健康服務(wù)科、市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所等專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指導(dǎo)作用，全力提高項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)效率。進(jìn)一步細(xì)化了《樂清市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法》，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放資金補(bǔ)助，全年預(yù)撥項(xiàng)目專項(xiàng)資金4634萬元，達(dá)到省項(xiàng)目專項(xiàng)資金下?lián)芤?。組織34家衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展清檔工作，全市完成新老系統(tǒng)電子健康檔案遷移117.6萬份，遷移率達(dá)99.96%，清出電子健康檔案3.6萬份，完善檔案32.7萬份。全市城鄉(xiāng)居民已建電子檔案1084739人，建檔率達(dá)84.26%。高血壓、糖尿病患者規(guī)范管理率和重性精神疾病患者發(fā)現(xiàn)率達(dá)到規(guī)定要求。65歲以上老年人健康管理率達(dá)65.86%。

2、加強(qiáng)疾病防控工作。全市傳染病疫情總體控制平穩(wěn)，報告發(fā)病率為136.11/10萬，仍處于歷史低位，報告及時率和審核及時率均為100%。h7n9禽流感疫情處置得當(dāng)，確診患者1例，無新發(fā)病例;成功阻止輸入性登革熱疫情在本地傳播;艾滋病和結(jié)核病防控措施有效落實(shí)。進(jìn)一步推進(jìn)國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作，全市累計接種一類疫苗36.27萬針次，其中新居民兒童接種15.14萬針次，一類疫苗基礎(chǔ)免疫單苗接種率達(dá)95%以上。虹橋中心衛(wèi)生院、樂成街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和柳市鎮(zhèn)象陽衛(wèi)生院建成星級規(guī)范化預(yù)防接種門診。第三輪適齡兒童窩溝封閉項(xiàng)目順利推進(jìn)，完成兒童窩溝封閉12083人，占二年級學(xué)生總數(shù)的68.18%。社區(qū)美沙酮維持治療三個月以上人數(shù)達(dá)399人，超過溫州市下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。食品安全風(fēng)險監(jiān)測達(dá)1.08件/千人，未發(fā)現(xiàn)疑似食源性異常病例/異常健康事件。市疾控中心獲評省4a級職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)。

3、衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實(shí)推進(jìn)。完成衛(wèi)生監(jiān)督和計生監(jiān)察大隊(duì)資源整合。新創(chuàng)省級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管示范點(diǎn)16家，累計創(chuàng)成省級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管示范點(diǎn)30家，創(chuàng)成率達(dá)88%。嚴(yán)厲查處非法行醫(yī)行為，取締無證行醫(yī)41戶次，立案41起，移送公安部門1起，柳市鎮(zhèn)順利通過了溫州市非法行醫(yī)掛牌整治驗(yàn)收，全力遏制了無證行醫(yī)的違法現(xiàn)象。開展預(yù)防接種專項(xiàng)監(jiān)督。加強(qiáng)公共場所、集中消毒餐飲具企業(yè)、醫(yī)療廢棄物規(guī)范處置等監(jiān)管，建成“四小”行業(yè)示范點(diǎn)40家。強(qiáng)化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，3家水廠取得省a級單位稱號，1家水廠通過省a級單位復(fù)核評審;全市28個水源水、出廠水及管網(wǎng)水的監(jiān)測點(diǎn)水質(zhì)常規(guī)項(xiàng)目全分析合格率達(dá)100%。

4、全力推進(jìn)無償獻(xiàn)血工作。全年完成無償獻(xiàn)血10073人次，采血總量2963.03升，超額完成了溫州市下達(dá)獻(xiàn)血任務(wù)，確保了全市臨床用血需求。加強(qiáng)臨床用血管理，促進(jìn)血液合理使用，市人民醫(yī)院、市二醫(yī)和市三醫(yī)手術(shù)病人術(shù)中自體輸血率分別達(dá)45%、50%和35.29%，均已達(dá)要求。擴(kuò)大固定獻(xiàn)血網(wǎng)點(diǎn)，在原有的5個日間固定獻(xiàn)血點(diǎn)和6個夜間固定獻(xiàn)血點(diǎn)的基礎(chǔ)上，新增2個夏季高溫期間夜間獻(xiàn)血點(diǎn)和4個固定夜間獻(xiàn)血點(diǎn)。榮獲浙江省無償獻(xiàn)血工作先進(jìn)縣(市)。

5、提高愛國衛(wèi)生能力。扎實(shí)開展基層衛(wèi)生創(chuàng)建，蒲岐鎮(zhèn)、嶺底鄉(xiāng)創(chuàng)成溫州市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，白石街道創(chuàng)成溫州市衛(wèi)生街道，累計創(chuàng)成溫州市級以上衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)15個，創(chuàng)成率60%;翁垟街道前西門村等16個村創(chuàng)成溫州市級衛(wèi)生村。創(chuàng)成溫州市級衛(wèi)生先進(jìn)單位2家;創(chuàng)成溫州市級無煙單位20家;新創(chuàng)省健康促進(jìn)學(xué)校金牌1所、銀牌1所、銅牌7所，溫州市級健康促進(jìn)醫(yī)院1家，累計創(chuàng)成省健康促進(jìn)學(xué)校金牌1所、銀牌3所、銅牌26所，浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院1家、溫州市級健康促進(jìn)醫(yī)院11家。繼續(xù)開展百場健康講座進(jìn)基層活動，開展健康講座158場，受益群眾達(dá)1.6萬人。強(qiáng)化病媒生物綜合防制，創(chuàng)成省級病媒生物綜合防制市。

此外，120急救、衛(wèi)生應(yīng)急等工作順利推進(jìn)，新增120急救車3輛，并將每輛120急救車的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)從8萬元提高到30萬元;在市人民醫(yī)院、市二醫(yī)、市三醫(yī)、市中醫(yī)院和市五醫(yī)等5家醫(yī)院開展衛(wèi)生應(yīng)急規(guī)范化醫(yī)院創(chuàng)建;開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險評估8次，組織大型衛(wèi)生應(yīng)急演練1次。

(四)醫(yī)療服務(wù)能力不斷提升。

1、加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全市衛(wèi)計系統(tǒng)完成固定資產(chǎn)投資2.7125億元，完成市政府下達(dá)年度投資任務(wù)2.48億元的109.8%。其中市三醫(yī)遷擴(kuò)建工程順利竣工，市人民醫(yī)院擴(kuò)建工程順利結(jié)頂，市五醫(yī)遷擴(kuò)建工程開工建設(shè)，市中醫(yī)院擴(kuò)建工程正在加快推進(jìn)政策處理工作。全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，石帆街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷擴(kuò)建工程基本完成，清江清北服務(wù)站和雁蕩鎮(zhèn)沙門服務(wù)站建設(shè)工程順利推進(jìn)，仙溪衛(wèi)生院卓南服務(wù)站和甸嶺服務(wù)站建設(shè)工程順利開工，淡溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院樓建設(shè)工程完成招標(biāo)工作，磐石鎮(zhèn)衛(wèi)生院和天成街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷擴(kuò)建工程完成征地工作。

2、加強(qiáng)科教人才工作。加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，市人民醫(yī)院超聲科列入省級龍頭學(xué)科建設(shè)計劃，市三醫(yī)中西醫(yī)內(nèi)科被評為全國首批肝膽防治技術(shù)示范基地，市人民醫(yī)院骨密度測量室在溫州地區(qū)唯一通過全國首批質(zhì)控認(rèn)證，市人民醫(yī)院成為國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心協(xié)同網(wǎng)絡(luò)成員單位。積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生課題研究工作，全市通過溫州市醫(yī)藥衛(wèi)生課題驗(yàn)收20項(xiàng)，課題立項(xiàng)6項(xiàng)。加大衛(wèi)生人才招聘力度，分3批向社會公開招聘錄用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員234名，非衛(wèi)技人員9名;完成定向培養(yǎng)醫(yī)生任務(wù)10人，入編22人。加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱評定上報工作，共上報衛(wèi)生高級職稱106人。全市新增注冊或加注為全科的醫(yī)生數(shù)310名，累計每萬常住人口擁有2.41名全科醫(yī)生。加大衛(wèi)技人才培訓(xùn)培養(yǎng)力度，完成新模式住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄97人，完成基層衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程培訓(xùn)143名，完成“西學(xué)中”培訓(xùn)學(xué)習(xí)14人，均完成上級下達(dá)任務(wù)。

3、加強(qiáng)中醫(yī)藥工作。全市4家市級公立綜合醫(yī)院及婦保院均已設(shè)置中醫(yī)臨床科室，34家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均已設(shè)置中醫(yī)科，進(jìn)一步完善了市中藥配送中心和虛擬藥房建設(shè)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)中醫(yī)藥覆蓋率達(dá)100%。市中醫(yī)院兒科、脾胃、康復(fù)、內(nèi)分泌列為“溫州市重點(diǎn)?？啤?。白石街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)成溫州市中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。市中醫(yī)院中醫(yī)藥治療率達(dá)83.1%。

4、推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)。全市6家市級公立醫(yī)院和34家衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)完成了溫州市醫(yī)保監(jiān)控平臺事前審核業(yè)務(wù)功能建設(shè)，并將門診、住院、檢查等數(shù)據(jù)全部上傳溫州市區(qū)域信息共享平臺，市域內(nèi)診療信息實(shí)現(xiàn)調(diào)閱共享。建立了樂清市區(qū)域體檢平臺，實(shí)現(xiàn)電子健康檔案系統(tǒng)與體檢系統(tǒng)互聯(lián)互通。6家市級公立醫(yī)院和60%(21家)的衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)全部接入溫州市轉(zhuǎn)診平臺。完成對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化軟硬件設(shè)施進(jìn)行升級改造，并對his數(shù)據(jù)進(jìn)行了日常備份。6家市級公立醫(yī)院和18家衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)市民卡診間結(jié)算。市人民醫(yī)院、市二醫(yī)、市三醫(yī)、市中醫(yī)院、市婦保院實(shí)現(xiàn)了微信和支付寶的預(yù)約掛號，門診和住院充值，方便群眾看病就醫(yī)。市中醫(yī)院在省內(nèi)二級醫(yī)院中首家實(shí)現(xiàn)了掌上醫(yī)院門診繳費(fèi)功能。

1、強(qiáng)化計劃生育基層基礎(chǔ)。一是完善了計生目標(biāo)管理責(zé)任制，對年度責(zé)任制考核辦法進(jìn)行修改，并對全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展季度專項(xiàng)督查考核，推進(jìn)計生責(zé)任制的落實(shí)。二是積極推進(jìn)衛(wèi)計資源整合，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室更名為衛(wèi)生和計劃生育辦公室，完成了縣、鄉(xiāng)兩級婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源優(yōu)化整合工作。三是加強(qiáng)村級計生隊(duì)伍建設(shè)，市財政落實(shí)600萬元，專項(xiàng)用于村級計生服務(wù)員工資補(bǔ)助，落實(shí)村級計生服務(wù)員報酬，確保人員職責(zé)報酬“三落實(shí)”。

2、提升計劃生育管理能力。一是強(qiáng)化計生依法管理。嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收和申報法院強(qiáng)制執(zhí)行。全市黨員干部違法生育查處率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行計生“一票否決”制度，全年共審核4375件28224人次，否決1525人次。二是強(qiáng)化出生人口性別比綜合治理。2017年國統(tǒng)性別比達(dá)116.36，低于年度考核指標(biāo)0.04個比值。加大“兩非”案件打擊力度，全年查處“兩非”案件24例，涉案人員24人，處罰金額24.2萬元，追究刑事責(zé)任13人。三是強(qiáng)化流動人口服務(wù)管理。流動育齡婦女登記管理率及生孕信息通報率均達(dá)到了指標(biāo)要求。浙江省和安徽省流動人口區(qū)域協(xié)作會議在我市舉行，同時，成立了安徽省駐浙江省樂清市流動人口計劃生育協(xié)會聯(lián)合會，進(jìn)一步完善了區(qū)域協(xié)作機(jī)制，得到了國家衛(wèi)計委和省衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

3、加強(qiáng)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是在全市開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村居創(chuàng)建活動。清江、城東、淡溪、翁垟四個鎮(zhèn)街開展溫州市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建，75個村居相繼開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建。二是優(yōu)化生育登記服務(wù)。全市16106對夫婦領(lǐng)取了生育登記服務(wù)卡。三是提高婦幼健康服務(wù)水平。加強(qiáng)婦幼保健服務(wù)，孕產(chǎn)婦、0-3歲兒童系統(tǒng)管理率分別達(dá)95.43%和95.13，早孕建卡率95.77%。另外，在市人民醫(yī)院和婦幼保健院分別新增設(shè)了1家再生育咨詢門診。全面加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量管理，去年全面開展產(chǎn)科質(zhì)量和新生兒復(fù)蘇檢查，對發(fā)現(xiàn)問題督促整改，并組織開展產(chǎn)科技能大比武活動。加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦管理，設(shè)立2家國家級危重孕產(chǎn)婦監(jiān)測機(jī)構(gòu)，有專人負(fù)責(zé)監(jiān)測錄入數(shù)據(jù)并對高危人群進(jìn)行隨訪;投入110萬元，專項(xiàng)用于高危孕產(chǎn)婦新生兒搶救中心的設(shè)備配置，提高救治能力，全市共搶救危重孕產(chǎn)婦68例，搶救成功率為100%，孕產(chǎn)婦死亡率為0，新生兒死亡率為1.23‰，嬰兒死亡率控制在2.53‰。加大出生缺陷三級干預(yù)力度，國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查人群覆蓋率達(dá)到87%，在質(zhì)量控制檢查中達(dá)到全優(yōu)，產(chǎn)前篩查率達(dá)104.08%，新生兒疾病篩查率達(dá)99.35%。加強(qiáng)重大婦幼項(xiàng)目工作，完成農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助10303人，完成率達(dá)206.06%;分別完成乳腺癌和宮頸癌篩查2518人和10377人，完成溫州下達(dá)任務(wù)114.45%和101.74%;完成葉酸發(fā)放9231人，增補(bǔ)葉酸完成率153.85%;完成婚檢15286人，婚檢率91.77%。

4、深化計劃生育家庭發(fā)展。一是深化生育關(guān)懷系列行動。積極開展基礎(chǔ)信息排查，宣傳倡導(dǎo)、資金發(fā)放等服務(wù)活動，全年享受獎扶3216人，共計835.7萬元;享受養(yǎng)老保險4477人，共計1529.6萬元;享受公益金201人，共計110萬元;享受市級“計生家庭幸福促進(jìn)”資金共2450個家庭，共計735萬元。建立了大荊鎮(zhèn)第一小學(xué)青春健康教育基地1個，在全市范圍內(nèi)共舉辦120余場青春健康教育講座。二是開展健康老齡化工作。在淡溪中心衛(wèi)生院和四都衛(wèi)生院成立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位。樂清邦爾中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院創(chuàng)辦美國健瑞仕康復(fù)中心。市中醫(yī)院聯(lián)合市殘聯(lián)創(chuàng)辦殘疾人康復(fù)服務(wù)中心，促進(jìn)老年人的養(yǎng)老康復(fù)。三是加強(qiáng)計生協(xié)會工作。完成市計生協(xié)會“三定”工作，新建立流動人口計生協(xié)會25個。四是開展新家庭計劃。將城南街道石馬南村作為新家庭計劃的試點(diǎn)單位，開展新家庭計劃活動10余場。

5、加大計劃生育宣傳力度。投入宣傳經(jīng)費(fèi)200多萬元，利用微信訂閱號“健康樂清”以及衛(wèi)計門戶網(wǎng)站、手機(jī)短信等不同載體，大力宣傳衛(wèi)計相關(guān)政策，適齡人群受眾面達(dá)到80%以上。全面推進(jìn)“三優(yōu)”指導(dǎo)中心建設(shè)，全市共有“三優(yōu)”指導(dǎo)中心19個，虹橋和柳市鎮(zhèn)“三優(yōu)”指導(dǎo)中心成為省級示范點(diǎn)。

(六)黨風(fēng)廉潔責(zé)任制全面落實(shí)。

1、以落實(shí)責(zé)任清單為重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在全市率先出臺《市衛(wèi)生和計劃生育局黨委落實(shí)2017年黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任清單》，通過細(xì)化主體責(zé)任清單，讓主體責(zé)任變得看得見、摸得著、落實(shí)得了。專門召開全市衛(wèi)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作會議，對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了全面的安排部署。同時，制定《2017年樂清市衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，進(jìn)一步明確局班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的責(zé)任，局一把手一年兩次聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，并為全體機(jī)關(guān)干部講授廉潔專題黨課1次，主持中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉4次。

2、以六中全會學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，強(qiáng)化廉潔教育。組織專題學(xué)習(xí)十八屆六中全會、中紀(jì)委全會精神和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等，并組織局機(jī)關(guān)重點(diǎn)科室和市級公立醫(yī)院重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)科室300多人到市法紀(jì)教育基地——樂清市看守所和浙江省法紀(jì)教育基地——浙江省第二監(jiān)獄進(jìn)行警示教育。同時，在6家市級公立醫(yī)院開展廉潔文化進(jìn)醫(yī)院活動，發(fā)放浙江省衛(wèi)計系統(tǒng)典型案例匯編《崗位廉政風(fēng)險警示錄》2000余冊，與醫(yī)務(wù)人員簽訂廉潔從醫(yī)承諾書等，時刻教育廣大醫(yī)務(wù)人員干干凈凈做事，清清白白做人。

3、以問題整改為重點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。積極配合市委第二專項(xiàng)巡察組的工作，開展“強(qiáng)化責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為樹標(biāo)桿”作風(fēng)建設(shè)六大活動，針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一整改，對整改情況實(shí)行動態(tài)管理，目前8大項(xiàng)35小項(xiàng)的問題已經(jīng)基本解決。深入開展萬人雙評議活動，政策法規(guī)科等5個科室以及市行政審批中心衛(wèi)計窗口等5個站所參加全市萬人雙評議活動。積極開展群眾滿意衛(wèi)生院創(chuàng)建，創(chuàng)成省級群眾滿意衛(wèi)生院2家。開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動，全年組織12次對下屬單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪，對9名違反上班紀(jì)律的工作人員給予效能告誡三個月處理、對2名工作人員進(jìn)行了通報批評，對6家單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。加大“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度落實(shí)，局機(jī)關(guān)全年接待費(fèi)8.81萬元，局機(jī)關(guān)全年差旅費(fèi)金額21.19萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)公務(wù)接待費(fèi)用5.23萬元。全年共審批全市衛(wèi)計系統(tǒng)集體公費(fèi)外出活動118批次，取消不符合規(guī)定外出的24批次。

4、以完善制度為重點(diǎn)，強(qiáng)化源頭防控。認(rèn)真落實(shí)一把手“五不直接分管”制度，“三重一大”的事項(xiàng)堅持集體研究決定，健全完善了“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制。深化行政審批制度改革，整合衛(wèi)生、計生服務(wù)窗口，推進(jìn)行政審批增效提速，全年共受理審批件3905件，辦結(jié)3917件(其中再生育審批辦結(jié)312件)，無違諾件，提前辦結(jié)率99.9%，提速率53%，群眾滿意率100%;行政審批中心衛(wèi)計窗口多次榮獲市審批中心紅旗單位。深入實(shí)施陽光工程，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》文件精神，實(shí)施陽光選拔，今年共選拔提拔中層干部12人。同時，還深入實(shí)施陽光招聘，建立了陽光用藥考核機(jī)制，完善了醫(yī)用設(shè)備陽光采購“四個一”工作機(jī)制。

5、以案件查辦為重點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。今年共立案15起案件，分別給予15人行政處分。尤其是加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督管理，對兩起醫(yī)院承擔(dān)責(zé)任的醫(yī)療事故中的2名醫(yī)務(wù)人員給予行政警告處分，對5名違反計劃生育等醫(yī)務(wù)人員給予開除處分，對2名牟取不正當(dāng)利益的醫(yī)務(wù)人員給予行政警告處分，對3名交通肇事罪的醫(yī)務(wù)人員給予降低崗位等級處分等。

此外，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，全面深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)局工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作。完成了《樂清市衛(wèi)生和計劃生育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》編制工作。積極推進(jìn)平安、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作，扎實(shí)做好g20杭州峰會維穩(wěn)安保工作，均取得較好成績。法制建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)，共審查衛(wèi)生監(jiān)督案件106件，組織集體合議22件，組織聽證1件。建立疾病應(yīng)急救助制度，市財政、市慈善總會分別落實(shí)150萬元、100萬元。進(jìn)一步健全了醫(yī)療糾紛調(diào)處機(jī)制，全市6家市級公立醫(yī)院和34家衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)全部參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任險，降低了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療風(fēng)險;全年共發(fā)生醫(yī)療糾紛28起，較上年同期下降9.68%。高度重視信訪工作，全年共承辦上級信訪件280起，其中市長熱線反映65件、網(wǎng)絡(luò)問效137件、網(wǎng)絡(luò)輿情25件，所有信訪件均已報結(jié)。加強(qiáng)衛(wèi)計宣傳工作，全年《樂清日報》刊出衛(wèi)計資信版25期，微電影《醫(yī)路花開》、《別娶藥師當(dāng)太太》獲得第三屆“中國夢·勞動美”全國職工微影視大賽優(yōu)秀獎，微電影《吉祥之家》在2017年浙江省醫(yī)院藥學(xué)學(xué)術(shù)年會上榮獲患者教育視頻大賽“最佳人氣獎”。

(一)國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建基礎(chǔ)薄弱。當(dāng)前我市創(chuàng)國衛(wèi)工作，全民參與創(chuàng)衛(wèi)意識不強(qiáng)，城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生不容樂觀，建筑工地內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生差、“五小”行業(yè)衛(wèi)生管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，農(nóng)貿(mào)市場整治提升任務(wù)仍然繁重，創(chuàng)國衛(wèi)氛圍也不濃等等，直接影響國衛(wèi)創(chuàng)建工作推進(jìn)。

(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難。市二醫(yī)、市三醫(yī)遷擴(kuò)建工程建設(shè)資金還沒有很好解決，同時，由于養(yǎng)老保險體制改革，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)、職業(yè)年金數(shù)額較大，給醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行帶來了影響。

(三)個別工程建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度緩慢。市中醫(yī)院擴(kuò)建工程政策處理難，完成拆遷戶工作未達(dá)到50%。童樂醫(yī)院項(xiàng)目至今仍未開工建設(shè)。

(四)分級診療工作推進(jìn)難度大?；鶎俞t(yī)療服務(wù)能力低，部分基層醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施較差，其中大荊、磐石衛(wèi)生院醫(yī)療用房均為租用;且基層醫(yī)務(wù)人員工資待遇低，醫(yī)務(wù)人員工作積極性不高;加上老百姓就醫(yī)觀念還沒有較大轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致基層首診推進(jìn)難度較大。

(五)計生工作水平不高。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對計生工作重視程度有所降低，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出現(xiàn)將衛(wèi)計辦精干力量調(diào)離崗位或兼職較多的現(xiàn)象，計生工作力量相對薄弱。二是部分重點(diǎn)指標(biāo)執(zhí)行不理想。社會撫養(yǎng)費(fèi)征收基本處于停滯狀態(tài)，當(dāng)年發(fā)現(xiàn)違法生育392例(其中多孩為158例)，僅征收完成24例。三是出生人口性別比仍處高位，2017年國統(tǒng)性別比達(dá)116.36，雖低于年度考核指標(biāo)0.04個比值，但比正常指標(biāo)高10個比值。

(六)黨風(fēng)廉政和衛(wèi)生計生行風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。在廉政建設(shè)方面還存在廉政法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育深度不夠，擔(dān)當(dāng)意識，實(shí)干作風(fēng)，進(jìn)取精神亟需改進(jìn)提升。隊(duì)伍內(nèi)個別人員違紀(jì)行為還時有發(fā)生。

以打造“健康樂清”和促進(jìn)人口均衡發(fā)展為總目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)全省衛(wèi)生與健康大會精神，牢固樹立“大健康”理念，認(rèn)真實(shí)施《健康浙江2030行動綱要》和《健康浙江考核辦法》，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，全力推進(jìn)國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)能力提升，全面推進(jìn)計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)我市衛(wèi)生計生事業(yè)全面發(fā)展。

(一)全力推進(jìn)國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建。對照《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和《國家衛(wèi)生城市暗訪評價表》標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入實(shí)施市政設(shè)施建設(shè)、市容凈化美化、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生保障、市民健康素養(yǎng)提升等五大行動，逐條逐項(xiàng)對標(biāo)補(bǔ)差，確保創(chuàng)衛(wèi)各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，全力以赴迎接2018年國家衛(wèi)生城市技術(shù)評估、綜合評審，確保在本輪創(chuàng)建周期獲得“國家衛(wèi)生城市”稱號。

(二)全力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革先行先試工作。一是進(jìn)一步深化市級公立醫(yī)院改革。加強(qiáng)現(xiàn)代醫(yī)院管理，到2018年底，全市市級公立醫(yī)院全部建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。切實(shí)落實(shí)財政保障機(jī)制，到2018年，建立和完善財政投入保障機(jī)制，制定有利于公立醫(yī)院公益性作用發(fā)揮的具體投入政策。二是進(jìn)一步完善分級診療制度。繼續(xù)推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到95%。繼續(xù)開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)，確保全市戶籍人口規(guī)范簽約服務(wù)率達(dá)30%。配合實(shí)施醫(yī)保差別化支付政策，逐步降低未經(jīng)轉(zhuǎn)診患者醫(yī)保報銷比例。到2018年底，縣域內(nèi)就診率較2017年提升5個百分點(diǎn);城鄉(xiāng)居民基層就診比例達(dá)60%。三是進(jìn)一步完善“雙下沉、兩提升”長效機(jī)制。市二醫(yī)爭取與溫州市、省三級醫(yī)院合作，提升醫(yī)療服務(wù)能力。進(jìn)一步完善4個醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)醫(yī)聯(lián)體對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)網(wǎng)絡(luò)覆蓋100%。完善4個區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，推動市級優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸。同時，積極開展“醫(yī)師進(jìn)基層”活動，確保市級醫(yī)院10%以上中級以上醫(yī)師在協(xié)議基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)時間不少于30天。四是加快推進(jìn)社會力量辦醫(yī)。加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步完善社會資本辦醫(yī)優(yōu)惠政策，到2018年，全市社會辦醫(yī)總體規(guī)模和發(fā)展水平明顯提升，床位數(shù)和服務(wù)量占比較2015年提高3個百分點(diǎn)和5個百分點(diǎn)。

(三)全力推進(jìn)衛(wèi)生基建項(xiàng)目建設(shè)。全年計劃投資2億元。市三醫(yī)遷擴(kuò)建工程確保上半年投入使用，市五醫(yī)遷擴(kuò)建工程完成投資5000萬元，市人民醫(yī)院確保完成投資7000萬元，市中醫(yī)院擴(kuò)建工程爭取開工建設(shè)。大荊、磐石衛(wèi)生院遷擴(kuò)建工程爭取開工建設(shè)。

(四)全力推進(jìn)人口健康信息化建設(shè)。全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診、住院、檢驗(yàn)、檢查等數(shù)據(jù)上傳溫州市區(qū)域信息共享平臺，并完成相應(yīng)數(shù)據(jù)質(zhì)控工作。完善居民電子健康檔案系統(tǒng)的升級改造。全市所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部接入溫州市市級轉(zhuǎn)診協(xié)同平臺，規(guī)范轉(zhuǎn)診流程，實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診?？h級公立醫(yī)院全部接入溫州智慧健康app，微信掛號項(xiàng)目全面開展，到2018底，智慧醫(yī)療覆蓋率達(dá)到60%。

(五)全力推進(jìn)公共衛(wèi)生能力建設(shè)。全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量提升工程，確保服務(wù)項(xiàng)目完成率和居民體檢率達(dá)到規(guī)定要求。提升疾病防控保障能力，加大傳染病防控力度，新創(chuàng)三星級以上規(guī)范化接種門診2家;鞏固省級慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建成果，確保高血壓、糖尿病和重性精神障礙患者規(guī)范管理率均達(dá)60%以上，重性精神病檢出率要穩(wěn)定在4‰以上。提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力，衛(wèi)生計生監(jiān)督監(jiān)管覆蓋率、違法查處率達(dá)100%，建成區(qū)“四小行業(yè)”持證率達(dá)99%以上。加強(qiáng)血液質(zhì)量和安全管理，確保醫(yī)療用血100%來自無償獻(xiàn)血，血液核酸檢測達(dá)到100%，醫(yī)療機(jī)構(gòu)自體輸血達(dá)到規(guī)定要求。加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)，強(qiáng)化院前急救，努力提升院前急救水平。

(六)全力推進(jìn)計劃生育工作。一是推進(jìn)計劃生育轉(zhuǎn)型發(fā)展。廣泛開展涵蓋全人群全周期的計劃生育政策和健康知識宣傳教育，其中育齡人群受眾面達(dá)到80%以上。開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，創(chuàng)成計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)8個、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)村(居、社區(qū))100個。二是加大婦幼健康服務(wù)力度。加大出生缺陷三級綜合防治力度，提高出生人口素質(zhì)。孕早期信息掌握率和孕早期建卡率達(dá)到90%以上;婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)90%以上，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查率達(dá)80%以上，質(zhì)量控制達(dá)到全優(yōu)，高危人群隨訪服務(wù)率達(dá)98%以上;產(chǎn)前篩查率達(dá)82%以上;新生兒疾病篩查率達(dá)98%以上。加強(qiáng)計劃生育藥具管理，免費(fèi)計劃生育藥具獲得率達(dá)90%以上，服務(wù)隨訪率達(dá)98%以上。三是提升計生家庭發(fā)展能力。以提倡按政策生育為導(dǎo)向，調(diào)整完善計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，推進(jìn)計劃生育公共服務(wù)制度、家庭發(fā)展支持體系建設(shè)，深入開展生育關(guān)懷系列活動，保障好計生家庭權(quán)益。完善青春健康服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，開展100場學(xué)校、社區(qū)、家庭三位一體青春健康同伴教育和家長教育服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)受益目標(biāo)人群1萬人次。狠抓性別比治理，規(guī)范各項(xiàng)管理制度，保持打擊“兩非”行為高壓態(tài)勢，力爭全市出生人口性別比下降2個比值。四是加強(qiáng)計劃生育基層基礎(chǔ)。堅持和完善計劃生育目標(biāo)責(zé)任制管理，完善“一票否決制”。加強(qiáng)依法管理工作，加強(qiáng)執(zhí)法力度，維護(hù)良好生育秩序，計劃生育率達(dá)95%以上。穩(wěn)定和加強(qiáng)基層計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌解決好村級計生服務(wù)員報酬待遇問題。積極創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理體制，強(qiáng)化流動人口計劃生育區(qū)域協(xié)作，嚴(yán)格落實(shí)基層服務(wù)管理職能，促進(jìn)流動人口信息交換和應(yīng)用，方便流動人口辦驗(yàn)證，流動育齡婦女登記管理率達(dá)85%以上、生孕信息反饋率達(dá)90%以上，省外流入育齡婦女計劃生育基本公共服務(wù)覆蓋率達(dá)90%以上。

(七)全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步堅定衛(wèi)計系統(tǒng)黨員干部理想信念，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求打造樂清鐵軍的目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。繼續(xù)加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，完善醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)和政府采購機(jī)制。同時，堅決貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”規(guī)定，繼續(xù)深入開展醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程、正風(fēng)肅紀(jì)和群眾滿意基層站所創(chuàng)建等專項(xiàng)活動，繼續(xù)做好深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、加大宣傳教育力度、加大案件查辦力度和違法生育黨員處理力度等重要工作。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇八

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;。

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;。

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!?！安檎也蛔阙s先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就。

工作計劃。

與思路向大會作一匯報：

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

(一)、根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步加強(qiáng)深化預(yù)算管理工作，在下半年的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、分廠的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分明和落實(shí)工作，建立績效考核體系，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)、為了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營各種指標(biāo)，目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，得到一定的改觀，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，千方百計研究節(jié)支渠道，力爭穩(wěn)定，持續(xù)完成內(nèi)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

(三)、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作，提高管理水平，企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)管理的作用就越突出，對財務(wù)管理的要求越來越高，為了造應(yīng)這一要求，就必須不斷加強(qiáng)全年從業(yè)人員的培訓(xùn)，來提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)，摘好全年基礎(chǔ)工作，為更好的參與公司的經(jīng)營管理工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

分廠，各部門單項(xiàng)考核辦法，實(shí)行無功不受祿的獎勵措施。

(五)、督促相關(guān)部門的內(nèi)控制度的完善，根據(jù)內(nèi)控制度加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的批駁力，改善、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，堅信管理出效益的理論，企業(yè)配合各相關(guān)機(jī)構(gòu)落實(shí)管理措施，順利度過市場環(huán)境造成的各種困難。

(六)、完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度，逐步改善員工的生活環(huán)境，為了保護(hù)職工權(quán)益，保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施，嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)出門管理規(guī)則，杜絕外來干擾，并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。

(七)、督促相關(guān)部門做好進(jìn)出場物資的監(jiān)管，核對工作，做到所有進(jìn)出物資萬物一失，維護(hù)公司利益，不固內(nèi)外即人為因素影響，造成公司利益損害，發(fā)揮全員監(jiān)督的精神，鼓勵職工正確的維權(quán)行動，實(shí)行單項(xiàng)的獎勵措施。

(八)、重視財產(chǎn)物資的實(shí)地盤存，做到生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)反映的真實(shí)性，一貫性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為公司長期穩(wěn)定發(fā)展做出努力。

一、上半年所作的主要工作：20xx年上半年，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務(wù)工作。

1、認(rèn)真做好財務(wù)的日常工作。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財務(wù)分析工作以及公司月度財務(wù)快報、清欠報表、億元項(xiàng)目分析報告、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標(biāo)情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會計檔案清理，及時將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進(jìn)行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作。

2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核“的原則，做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理，費(fèi)用預(yù)算工作。

財務(wù)部及時組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對各個分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費(fèi)用使用情況并報公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報告，作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止上半年公司總部管理費(fèi)用751萬元，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元，補(bǔ)助約20萬元共計約120萬元未入賬，上半年總部管理費(fèi)用約為870萬元，在年度控制目標(biāo)20xx萬元的一半之內(nèi)。

3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好公司資金的調(diào)度工作。

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟。

進(jìn)管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項(xiàng)目資金收支計劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金計劃和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌8740多萬元，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，全年共計為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬元，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購置設(shè)備，為海外市場開拓提供資金保證，上半年公司共計支付各類購置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬元，為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬元。

4、財務(wù)管理制度修訂工作。

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺賬，財務(wù)往來臺帳、項(xiàng)目管理臺帳、營銷費(fèi)用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。

二是進(jìn)一步完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財務(wù)信息的搜集、分析、評價，對照財務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時發(fā)出預(yù)警信號。

三是通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項(xiàng)目財務(wù)收支審批程序。

5、加強(qiáng)清欠和審計工作。

是根據(jù)每月清欠月度報表，建立全公司所有項(xiàng)目清欠臺賬，動態(tài)掌握公司各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時分析公司應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分公司和重大項(xiàng)目清欠工作。

二、上半年工作中存在的問題：

1、加強(qiáng)資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬元，需要?dú)w還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費(fèi)2200萬元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計需資金1。7億元，公司資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，公司資金有斷鏈的危險，因此資金的分析和管理將會是下半年財務(wù)工作的重中之重，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會，積極查找問題，彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時上繳。

2、加強(qiáng)對項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)和核算和控制，尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，通過制定預(yù)算加強(qiáng)對項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。

3、加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬回收公司。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對項(xiàng)目的審計，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇九

依法治國是國家的大政方針，___年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，縣林業(yè)局高度重視今年的林業(yè)依法行政工作。一年來，按照縣委《關(guān)于貫徹落實(shí)十八屆精神全面推進(jìn)法治大悟建設(shè)的實(shí)施意見》(悟發(fā)〔___〕2號)，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面落實(shí)，林業(yè)依法行政工作取得了明顯成績。

一是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法主體資格制。進(jìn)一步明確：縣林業(yè)局為林業(yè)行政執(zhí)法主體，林業(yè)站和木材檢查站為受縣林業(yè)局委托執(zhí)法單位，不得以自已名義作出行政處罰，應(yīng)一律以林業(yè)局名義進(jìn)行行政執(zhí)罰。森林公安局和森防站為法律法規(guī)授權(quán)組織，可以在法律法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)以自己的名義進(jìn)行行政執(zhí)罰。二是進(jìn)一步明確各執(zhí)法單位主要職責(zé)。林業(yè)站守土有責(zé)，主要抓屬地源頭管理，木材檢查站站崗放哨，主要抓流通管理，森林公安綜合執(zhí)法，主要抓涉林行政案件和刑事案件的立案與打擊。三是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗、亮證上崗制。要求林業(yè)執(zhí)法人員必須是在編在崗工作人員，執(zhí)法時一律持證亮證，對在編不在崗和發(fā)證后已退休的工作人員，一律收回原有執(zhí)法證。四是著力規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法處罰自由裁量權(quán)。嚴(yán)格按照省林業(yè)廳制定的裁量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，最大限度地縮小林業(yè)行政案件自由裁量的彈性空間，確保了依法行政。五是做好林業(yè)行政案件的審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)法程序。進(jìn)一步要求各執(zhí)法部門和人員在辦理行政案件時必須嚴(yán)格填寫有關(guān)法律文書，履行法定程序，否則不予審核、不支持處罰意見，做到處罰有明確的法律依據(jù)，事實(shí)清楚，堅決杜絕處罰與依據(jù)不符，適用法律不規(guī)范完整等現(xiàn)象的發(fā)生，保證了林業(yè)行政案件處罰的公正性。對重大問題實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，避免了錯案的發(fā)生，保護(hù)了行政執(zhí)法人員，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。五是認(rèn)真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。按省市林業(yè)部門和法制辦對行政案卷評查的通知要求，組織林業(yè)執(zhí)法人員進(jìn)行自查。查程序是否合法，查手續(xù)是否完備，查筆錄是否規(guī)范，查材料是否齊全，查適用法律條文是否正確等。從組織開展的林業(yè)行政處罰案卷檢查中，林業(yè)行政處罰案件卷宗基本能按照省林業(yè)廳統(tǒng)一制作的文書歸檔，材料較完整規(guī)范，行政處罰能嚴(yán)格按照自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，能正確規(guī)范運(yùn)用法律條款，依法行政水平有了一定程度的提高。六是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究，進(jìn)一步落實(shí)__縣林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和錯案追究制。

為了保護(hù)森林資源安全，我縣組織開展了“綠盾三號”、“破案百日攻堅會戰(zhàn)行動”、“征占用林地清理整頓”等專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲打擊了各種涉林違法犯罪。組織森林公安局、林業(yè)管理站、木材檢查站、林政稽查隊(duì)等執(zhí)法單位一齊出動，聯(lián)手執(zhí)法。對各執(zhí)法單位明確執(zhí)法范圍、突出執(zhí)法重點(diǎn)，并強(qiáng)化責(zé)任追究。林業(yè)站守土有責(zé)，抓轄區(qū)內(nèi)的源頭管理;檢查站把住關(guān)口，嚴(yán)防死守，抓運(yùn)輸環(huán)節(jié)的管理;稽查隊(duì)流動執(zhí)法，對重點(diǎn)地區(qū)實(shí)施監(jiān)督檢查;森林公安局抓大案要案，以嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪為主。對破壞森林資源的違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息手軟。一年來，共查處涉林刑事案件11起，刑事拘留13人;查處各類林業(yè)行政案件43起，行政處罰48人;清理整頓木材經(jīng)營加工場點(diǎn)43家，停業(yè)整頓3家，取締非法經(jīng)營加工場點(diǎn)4家，有力地震懾了犯罪。

一是落實(shí)精簡下放的林業(yè)行政審批事項(xiàng)。按照省政府開展轉(zhuǎn)變政府職能、清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單工作的統(tǒng)一部署，積極承接省級下放項(xiàng)目中的植物及其產(chǎn)品的產(chǎn)地檢疫《產(chǎn)地檢疫合格證》的核發(fā)，和工程建設(shè)項(xiàng)目臨時占用林地20公頃以下的審批。二是進(jìn)一步簡化審批手續(xù)，創(chuàng)新審批方式。對行政審批事項(xiàng)制定行政審批流程圖，張貼上墻，并印成小冊子，向社會公開。三是推進(jìn)林業(yè)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將全部行政審批項(xiàng)目納入政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一受理、送達(dá)，對工程建設(shè)項(xiàng)目征占用林地的.審核審批實(shí)行網(wǎng)上辦理。

一是大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。充分利用“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、法制宣傳日等主題宣傳活動，開展形式多樣的法制宣傳教育，通過網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體，采取發(fā)短信、發(fā)放宣傳冊、張貼標(biāo)語橫幅、出動宣傳車等形式，廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法計劃并組織實(shí)施。組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了兩次學(xué)法活動。舉辦了林業(yè)行政案例評析會、林業(yè)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班，提高了林業(yè)系統(tǒng)干部法治意識和執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平、法治素養(yǎng)，切實(shí)做到依法行政、依法辦事。

雖然依法行政取得了一定成績，但仍存在很多問題，主要表現(xiàn)在：一是依法行政的觀念還沒有全面徹底扭轉(zhuǎn)，少數(shù)人思想中仍然存在著執(zhí)法的隨意性和人情性。二是依法行政的水平和能力還不足，導(dǎo)致有的越權(quán)執(zhí)法，有的適用法律錯誤，有的甚至超過自由裁量權(quán)最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰等。

在今后的工作中，要做到：一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，增強(qiáng)依法行政意識;二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，在執(zhí)法人員中開展培訓(xùn)和考試，提高依法行政能力。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇十

1、就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人，任務(wù)指標(biāo)4500人，完成全年任務(wù)的101%；新增就業(yè)人數(shù)4806人，任務(wù)指標(biāo)4800人，完成全年任務(wù)的100。1%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人，任務(wù)指標(biāo)3200人，完成全年任務(wù)的102%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人，任務(wù)指標(biāo)1300人，完成全年任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3。9%。

2、職介工作：職業(yè)介紹人數(shù)9215人，任務(wù)指標(biāo)9200人，完成全年任務(wù)的100。1%；介紹成功人數(shù)3952人，任務(wù)指標(biāo)3950人，完成全年任務(wù)的100。1%；城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)2120人，任務(wù)指標(biāo)20xx人，完成全年任務(wù)的106%；農(nóng)村貧困人口勞務(wù)輸出172人，任務(wù)指標(biāo)170人，完成全年任務(wù)的101%。

3、培訓(xùn)工作：截至目前，舉辦各類培訓(xùn)班8個，完成各類培訓(xùn)405人。其中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人；職業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員347人。（其中：舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人，就業(yè)困難人員30人；舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人，就業(yè)困難人員95人；舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人。其中農(nóng)村貧困人員16人；舉辦養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。）。

4、小額擔(dān)保貸款工作：第一期為41名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款335萬元，第二期為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款590萬元。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款925萬元（任務(wù)800萬）。

5、失業(yè)保險工作：全年共收繳失業(yè)保險金405萬元，任務(wù)指標(biāo)318萬元，完成全年任務(wù)的`127。4%。并為626人發(fā)放失業(yè)保險金31萬元。

1、出臺專項(xiàng)政策，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會議討論出臺了《xx市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新實(shí)施意見》（同政發(fā)[xxxx號）?！兑庖姟吩谔嵘齽?chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門檻、落實(shí)貸款貼息、發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助及營造社會環(huán)境等方面，為大學(xué)生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。

2、對接崗位供需，我市用工招聘洽談常態(tài)化。為了滿足新形勢下的企業(yè)用工需求，xxxx年截至目前，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)等部門舉辦了7場招聘洽談活動，提供各類崗位2160余個，參會人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人，發(fā)放各類宣傳名冊6700余份。

3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面，擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日，經(jīng)xx市人民政府第八屆一二零次市長辦公會審議通過：將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。xxxx年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286。01萬元。其中，擴(kuò)面新增受益630人。

4、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。xxxx就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢的變化及時調(diào)整培訓(xùn)方向，舉辦各類培訓(xùn)班8個，完成各類培訓(xùn)405人，培訓(xùn)全程實(shí)名制管理。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人；舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人；舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人；舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人；舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。

5、強(qiáng)化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與xx鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對子。接到文件后，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問題，幫助貧困戶研究增收項(xiàng)目，并于中秋、元旦、春節(jié)對貧困戶進(jìn)行走訪慰問。與此同時，我局還承擔(dān)著全市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）扶貧工作，起草制定了《xx市人力資源和社會保障局實(shí)施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《xx市人力資源和社會保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。一是開展“兩次調(diào)查”。9月18日，我局制定了專項(xiàng)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報情況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動力10人；有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動力8人；無創(chuàng)業(yè)意愿人員；勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人；新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書記許德東同志到我局檢查就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）精準(zhǔn)扶貧工作時指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局精心籌劃開展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓(xùn)意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個平臺”。針對有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實(shí)際，我局搭建了招聘洽談平臺舉辦了四場扶貧專場招聘會，共計提供各類崗位1520個，城鄉(xiāng)參會人員1130人，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)（轉(zhuǎn)移）輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用xx對俄口岸城市這一優(yōu)勢，積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系，深入挖掘用工崗位，開展勞務(wù)輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動深入樂業(yè)鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)開展“精準(zhǔn)扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇十一

20--年5月，按照市、區(qū)的要求，我局派駐人員在政府政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置審批窗口，負(fù)責(zé)--區(qū)內(nèi)城市規(guī)劃建設(shè)用地區(qū)域外的建筑工程施工許可的審批工作。近一年來，政務(wù)服務(wù)中心窗口在局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，圓滿完成全年工作，現(xiàn)將今年工作情況匯報如下：

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，確保審批工作順利開展。

政府服務(wù)中心窗口自成立以來，工作人員始終堅持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的原則，積極開展各項(xiàng)工作。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，窗口工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國建筑法》、《河北省建筑條例》、《建筑工程施工許可管理辦法》和《河北省建筑工程施工許可管理辦法》等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，并對市、區(qū)中心發(fā)放的其他各種文件認(rèn)真研讀，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)文件精神，做到“一口清”，使申請人一次明了應(yīng)提供的材料，不因業(yè)務(wù)不熟而增加申請人的往返次數(shù)，進(jìn)一步提升我局的整體形象。

二、優(yōu)化流程，多措并舉，確保審批工作取得實(shí)效。

在工作中，我窗口提出了“四個零”目標(biāo)，即：服務(wù)到位零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)流程零障礙、法定之外零收費(fèi)。為方便群眾辦事，我窗口對市建設(shè)局下放的審批權(quán)限進(jìn)行梳理和規(guī)范，使其更加科學(xué)、合理、高效。同時，對辦事流程、辦公電話和承諾時限進(jìn)行公示，使辦事群眾查閱，自覺接受群眾監(jiān)督，力求讓群眾滿意。

三、遵章守紀(jì)，積極溝通，展示窗口良好形象。

在紀(jì)律方面，我窗口工作人員能按照市政府政務(wù)服務(wù)中心制訂的《--市政務(wù)服務(wù)中心績效考核辦法》和《--市政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)駐窗口工作人員考勤管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，認(rèn)真做好a/b崗的銜接工作。同時，積極配合中心工作，參加中心組織的各項(xiàng)活動，不斷加強(qiáng)與中心的溝通和交流。

下一步，我窗口將進(jìn)一步加強(qiáng)法律、法規(guī)及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，繼續(xù)以滿腔的工作熱忱投身于行政服務(wù)工作之中，為樹立和諧的建設(shè)服務(wù)窗口做出新的貢獻(xiàn)。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇十二

今年以來，八步鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)旅融合發(fā)展，大理整治城鄉(xiāng)人居環(huán)境、實(shí)施“廁所革命”、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等，鄉(xiāng)村面貌逐步改善，基礎(chǔ)設(shè)施不斷健全，生態(tài)環(huán)境向好，社會保持和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將八步鎮(zhèn)20__年度鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)如下。

一、20__年工作開展情況。

（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康向好。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，做好鄉(xiāng)村振興銜接。堅持精準(zhǔn)施策、穩(wěn)固脫貧，新增和調(diào)整幫扶力量20人，完成361個各級督查發(fā)現(xiàn)問題整改，發(fā)放雞苗20__余只，仔豬26頭，162名建檔立卡貧困學(xué)生全面享受教育扶持政策，新增低保兜底11人，動態(tài)管理貧困人口1013人。舉辦貧困戶產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2期，實(shí)用技能培訓(xùn)2期。開發(fā)公益性崗位30個，扶貧車間提供就業(yè)崗位80個。農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)日益牢固。堅持耕地保護(hù)紅線，嚴(yán)把糧食安全關(guān)，截至2020__年底，全鎮(zhèn)共有集體農(nóng)用土地154896.76畝，糧食作物年產(chǎn)量約4224.2公斤，茶葉年產(chǎn)量約923.9噸，水果年產(chǎn)量約133噸；生虎年出欄2萬余頭，年產(chǎn)肉量約1660噸。堅持因地制宜，探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子，鼓勵發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和林下種養(yǎng)殖，建成茶園5000余畝、中藥材6000余畝和高山蔬菜、藍(lán)莓、核桃“三個千畝”；培育發(fā)展筍用竹200畝，食用筍年產(chǎn)達(dá)15噸；建成500頭以上養(yǎng)殖場（戶）2家、1000頭以上養(yǎng)殖場（戶）2家，注冊特色農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)1個，馴化野生重樓4種。堅持以項(xiàng)目促發(fā)展，積極協(xié)調(diào)實(shí)施天兆豬業(yè)二期建設(shè)項(xiàng)目，擬建成集20萬頭種豬繁育、30萬頭商品豬養(yǎng)殖、飼料加工廠、生豬屠宰、冷鏈物流為一體化的產(chǎn)業(yè)集群。

（二）農(nóng)旅融合提質(zhì)增效。緊緊抓住生態(tài)文明建設(shè)的歷史機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)旅融合發(fā)展。堅持“5242”發(fā)展戰(zhàn)略布局，搶抓成渝雙城發(fā)展機(jī)遇，依托文化和產(chǎn)業(yè)資源，打造問道老君山、茶馬官道尋蹤“兩大鄉(xiāng)村旅游線路”，串聯(lián)藍(lán)莓酒莊、九龍?zhí)掇r(nóng)場、普惠寺、飛龍關(guān)、高橋明月、茶馬驛站等景觀景點(diǎn)，沿線布局采茶葉、摘藍(lán)莓、掰竹筍、取蜂蜜等休閑觀光體驗(yàn)農(nóng)業(yè)，積極引進(jìn)精品民宿發(fā)展，讓游客深化“吃住行游購”體驗(yàn)。年均接待游客1.3萬人次，年均旅游綜合收入40萬元。一條切合實(shí)際的休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展之路逐漸成形。

（三）人居環(huán)境長治久美。大力實(shí)施“廁所革命”，新建完工“廁所革命”46戶。穩(wěn)步推進(jìn)垃圾分類和探索實(shí)施農(nóng)村垃圾處理“高崗模式”，年投入資金約8萬元，配備保潔員56名、垃圾清運(yùn)員42名，推進(jìn)垃圾清運(yùn)“不落地”和分類回收，垃圾清運(yùn)減少率達(dá)28%。開展砂石、畜禽養(yǎng)殖等“散亂污”企業(yè)巡查治理22次，養(yǎng)殖戶糞污綜合利用率達(dá)98%。加強(qiáng)農(nóng)藥制品規(guī)范管理使用，設(shè)置7個農(nóng)膜回收點(diǎn)、14個農(nóng)藥包裝品回收點(diǎn)，回收農(nóng)膜125公斤、農(nóng)藥包裝品80公斤。劃分5個功能分區(qū)233個攤位，完成轱轆臨時農(nóng)貿(mào)市場搬遷，解決數(shù)十年來“馬路集市”遺留問題。著力優(yōu)化民居環(huán)境，完成轱轆小區(qū)、麻柳小區(qū)370余戶防雨棚安裝，化解群眾“煩心事”，人居環(huán)境逐漸改善，鄉(xiāng)風(fēng)文明水平日趨提高。

（四）特色產(chǎn)業(yè)茁壯成長。依托自身的優(yōu)質(zhì)水資源和森林資源優(yōu)勢，引入社會資本和人才資源，投資400萬元建設(shè)八步鎮(zhèn)雅魚養(yǎng)殖示范基地，探索村企共建模式，并與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)建立科研合作關(guān)系，建成集生態(tài)養(yǎng)殖、旅游觀光、生態(tài)保護(hù)、科研繁殖為一體的冷水魚養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范基地，年產(chǎn)雅魚等水產(chǎn)品可達(dá)3萬斤，年產(chǎn)值60萬元?；谫Y源基礎(chǔ)，探索實(shí)踐“黨組織+集體經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)民合作社”的發(fā)展模式，以上橫村中藥材種植合作社自營為基礎(chǔ)，采取中?。ㄊ锌h）集體經(jīng)濟(jì)扶持資金項(xiàng)目化實(shí)施、形成固定資產(chǎn)及實(shí)物入股的形式，形成了面積約30畝的以重樓、半夏、黃精、毛慈菇為主的中藥材種植基地。

二、當(dāng)前存在的主要問題。

（一）鄉(xiāng)村振興軟硬件不足。行政區(qū)劃調(diào)整后，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)有可用辦公室15間，辦公場所擁擠，鄉(xiāng)村振興無專用辦公室和辦公設(shè)備。鎮(zhèn)級財政收支嚴(yán)重失衡，收支逆差達(dá)65萬元，鄉(xiāng)村振興日常經(jīng)費(fèi)保障乏力。

（二）農(nóng)村實(shí)用型人才緊缺。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面缺少新型職業(yè)農(nóng)民和電商專業(yè)人才，缺少種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及深加工業(yè)的領(lǐng)軍型、高層次涉農(nóng)人才，在農(nóng)旅融合上缺少懂管理、會策劃、善營銷的精專人才。人才培養(yǎng)滯后于實(shí)際需要，招募合伙人渠道單一，人才體系尚未適合當(dāng)?shù)貙?shí)情，人才振興缺口較大。

（三）企業(yè)入駐和項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率不高。轄區(qū)龍頭企業(yè)規(guī)模相對較小，生產(chǎn)技術(shù)水平不高，精深加工不夠。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展的過程中，招引相關(guān)聯(lián)的企業(yè)力度不夠，項(xiàng)目支撐力不強(qiáng)，銷售渠道單一，附加值不高。

（四）生態(tài)環(huán)境整治成效需進(jìn)一步鞏固。城鄉(xiāng)環(huán)境治理長效機(jī)制不斷完善，但群眾環(huán)保意識有待進(jìn)一步提高，沿線環(huán)境衛(wèi)生時有反彈，畜禽養(yǎng)殖等“散亂污”企業(yè)的問題依然存在。

三、20__年工作計劃。

（一）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。深入推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，不斷提升農(nóng)村黨建工作水平，突出黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興作用。加大違法違紀(jì)問題查處力度，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷提高群眾獲得感和幸福感。

（二）深化產(chǎn)業(yè)帶動效能。突出農(nóng)旅大鎮(zhèn)發(fā)展定位，加大招商引資力度，充分盤活產(chǎn)業(yè)資源，進(jìn)一步挖掘、提升發(fā)展中藥材、蔬菜和林竹三大支柱性產(chǎn)業(yè)；探索實(shí)踐養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)“三化”聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)“一三互動、農(nóng)旅融合”，走綠色高效的產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展之路。

（三）補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。逐步完善硬件設(shè)施，積極爭取項(xiàng)目資金，硬化、維護(hù)村組道路，改造提升飲水設(shè)施，有序推進(jìn)垃圾分類試點(diǎn)，污水處理廠、廁所革命、垃圾分類等工作，推進(jìn)永久性避難場所建設(shè)，補(bǔ)充完善轱轆小區(qū)文體設(shè)施，進(jìn)一步提升公共衛(wèi)生管理水平，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村全覆蓋。

（四）構(gòu)建文明和諧格局。大力推進(jìn)新時代文明實(shí)踐工作，深入開展農(nóng)村文明創(chuàng)建活動，推進(jìn)移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，將現(xiàn)代意識、科學(xué)精神、文明理念逐步滲入到群眾頭腦、轉(zhuǎn)化為自覺行動，提升群眾綜合素質(zhì)。探索以網(wǎng)格化管理為抓手、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的社會治理模式，引導(dǎo)群眾廣泛參與，建好宣傳文化陣地，完善村規(guī)民約，培育文明新風(fēng)尚，著力打造共建共治共享的社會治理格局，形成推動鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇十三

20××年即將過去，在這一年，我完成了從一名大學(xué)生到一名銀行工作人員的轉(zhuǎn)變。在奉天支行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體同事的共同幫助下，在各個方面取得了比較大的進(jìn)步，從一名只會儲蓄業(yè)務(wù)的柜員成長為一名能夠獨(dú)立各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合柜員，我感觸頗深。

一年來我能始終如一的嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。在我的努力下，20××年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其中儲蓄存款日均200余萬元，信用卡30余張，一次性通過分行業(yè)務(wù)技能和知識的考試，并在分行技能大賽中取得第三名，為新人中唯一獲獎員工。在這里我總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。作為一名綜合柜員，我認(rèn)為不但要善于學(xué)習(xí)，還要勤于思考。思考的內(nèi)容很多，包括如何提高服務(wù)質(zhì)量，如何注意防范風(fēng)險。同時，今年有很多新業(yè)務(wù)和系統(tǒng)上線，我都能夠很好的掌握和應(yīng)用。

一年來，我一直從事綜合柜員崗，在這個崗位上我能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為我行事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。做為綜合柜員，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務(wù)，新政策，擴(kuò)大我行的知名度，能積極協(xié)同營業(yè)室經(jīng)理搞好營業(yè)室內(nèi)部工作，從沒受到過一次顧客的投訴。在做好自己工作的同時，如果遇到問題，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

一年來，我不斷學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，苦練技能，在分行的柜員定級考試中一次性通過，這使我個人的自信心有了很大提高，同時也為自己制定出更高的標(biāo)準(zhǔn)，那就是參加分行技能大賽。今年11月份，我有幸代表奉天參加了沈陽分行技能大賽，取得了第三名的成績，得到了分行領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，也為今后自己的發(fā)展提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

新的一年里，我為自己制訂了新的目標(biāo)：

一、道德方面。做為綜合柜員在品德、責(zé)任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng)，強(qiáng)烈的事業(yè)心，作風(fēng)正派，自律嚴(yán)格，潔身自愛。

二、心理方面。綜合柜員心理要成熟、健康，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進(jìn)取精神。同時，還要有較強(qiáng)的交際溝通能力。在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務(wù)操作上要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)。

三、業(yè)務(wù)方面。綜合柜員要有系統(tǒng)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識。既要掌握主要業(yè)務(wù)知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務(wù)知識；既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時掌握新興業(yè)務(wù)。

男兒不展凌云志，空負(fù)天生八尺軀。我以加入奉天的團(tuán)隊(duì)而感到驕傲和自豪，我會在未來的工作中，時刻以客戶為本，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，成長為一名合格優(yōu)秀的員工。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇十四

我們向陽社區(qū)社保站在市區(qū)勞動保障部門和辦事處社保所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過不懈的努力，取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

上半年社區(qū)新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；推薦小額貸款1人；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼141人；入戶信息采集1960人。

為了全面摸清向陽社區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)、參?；厩闆r，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在向陽社區(qū)開展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、社保信息入戶采集活動。我們對采集的信息，逐人登記造冊，開展就業(yè)幫扶。對登記的“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難對象，我們?yōu)槊恳晃辉鷮ο笾贫ㄒ环菥蜆I(yè)困難對象援助計劃書，出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶。

“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招工信息及時送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，發(fā)展靈活多樣的就業(yè)新形式。上半年社區(qū)新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；推薦小額貸款3人。

為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)285人。此次換證內(nèi)容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們專管員接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細(xì)的審查和記錄，加蓋公章后并及時在5個工作日內(nèi)將已換發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》返還到下崗失業(yè)人員手中。

針對轄區(qū)內(nèi)自己繳納養(yǎng)老保險的下崗失業(yè)人員，我們專管員積極地向他們發(fā)放養(yǎng)老保險補(bǔ)貼宣傳資料，并指導(dǎo)符合條件的141名人員認(rèn)真填寫?zhàn)B老保險補(bǔ)貼申請表。

1、企業(yè)退休人員社會化管理工作初見成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求，我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作?，F(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當(dāng)成了家，有什么活動都會積極參加，今年各社區(qū)開展了各項(xiàng)豐富的企業(yè)退休人員活動，比如健康知識講座、趣味運(yùn)動會、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會、外出學(xué)習(xí)參觀等活動，極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時為轄區(qū)內(nèi)符合養(yǎng)老保險享受待遇的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù)，共計辦理了32人，并對136名養(yǎng)老保障待遇享受人員及時進(jìn)行資格認(rèn)證。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作圓滿完成。

在構(gòu)建和諧社會的過程中，為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問題，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險11月1日在我社區(qū)開始辦理，我們社區(qū)專管員接到通知后，下到居民區(qū)發(fā)放醫(yī)療保險政策宣傳單，在宣傳過程中我們將醫(yī)療保險政策內(nèi)容以及參保對象一一作了耐心地講解說明，從而讓居民了解這一民生工程。目前我社區(qū)懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳資料500多份，解答咨詢300多人次。

零距離服務(wù)得到了社區(qū)參保人員的一致好評，辦理現(xiàn)場居民參保踴躍?，F(xiàn)場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題一一進(jìn)行解答，并幫助居民填寫登記表，開展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。

截止目前，已有1205名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，共計繳費(fèi)302320元。

在秦州區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展之際，為確保社區(qū)居民參保工作的順利進(jìn)行，最大限度地保障城鄉(xiāng)居民的基本生活。為方便居民了解參保的政策與程序，向陽社區(qū)在轄區(qū)設(shè)立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳站，并為轄區(qū)居民詳細(xì)解釋和宣傳有關(guān)參保工作的程序和政策，鼓勵廣大選民積極參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。

在宣傳過程中，我社區(qū)全體工作人員下到居民區(qū)發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳單共計5000余份，在宣傳過程中我們將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策內(nèi)容以及參保對象一一作了耐心地講解說明及登記摸底，共完成登記709戶，人數(shù)1962人，從而讓居民了解這一民生工程；同時在我轄區(qū)新四溝、向陽小區(qū)、149家屬院內(nèi)懸掛宣傳橫幅3條，張貼宣傳資料30多份，解答咨詢600多人次。圓滿完成了轄區(qū)參保宣傳工作。

為更好地宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，我們通過墻報、板報、宣傳欄的宣傳手段，經(jīng)常下到居民區(qū)，為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢，幫助他們了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策，了解申請辦理小額貸款程序，了解他們生活上的實(shí)際困難，用我們最大的力量給予幫助。

總之，今年上半年雖然做了一定的工作，但也存在一些問題和不足，在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使我們的杏林社保站工作再上新臺階，新水平。

工作人員工作總結(jié)及計劃篇十五

_月_日，我們12名西部計劃志愿者到達(dá)邵陽市，正式開始了我們的志愿者生活。

在基層團(tuán)委工作工作的4個月里，學(xué)到了很多以前不曾學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)。在協(xié)助當(dāng)?shù)貓F(tuán)委開展各項(xiàng)工作的同時，我們也在不停地探索創(chuàng)新，尋找各種機(jī)會下最基層，去與基層百姓面對面交流，掌握基層情況，更好的履行服務(wù)。在基層工作學(xué)習(xí)體驗(yàn)月期間，由于邵陽團(tuán)市委舉行20__年全市優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)，我被安排去協(xié)助工作，因此沒有機(jī)會下基層，但在之前的兩個月里，邵陽西部計劃志愿者組織的“支農(nóng)幫困”服務(wù)一直在進(jìn)行，服務(wù)地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村，下面我就前兩個月的基層體驗(yàn)談一下我的感受：

一、基層調(diào)研。

_月初，經(jīng)大學(xué)生志愿者西部計劃邵陽團(tuán)支部申請，共青團(tuán)邵陽市委審批成立了“支農(nóng)幫困”服務(wù)隊(duì)。在共青團(tuán)邵陽縣委的建議和幫助下，志愿服務(wù)隊(duì)于20__年_月_日到_月_日采取問卷調(diào)查與口頭采訪相結(jié)合的方式對該村進(jìn)行了實(shí)地考察與調(diào)研，掌握當(dāng)?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。

雖然當(dāng)時天氣很是酷熱，但隊(duì)員都不叫苦不喊累，與村民們熱情的交談，并認(rèn)真的做好記錄。當(dāng)村民們了解我們的來意后，都非常高興，孩子們一個個興高采烈，家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們，有的老人甚至當(dāng)場留下了熱淚。這次走訪的結(jié)果讓我們很高興，同時又有些沉重。高興的是，了解到我們的活動有很好的群眾基礎(chǔ)，可行性較強(qiáng);沉重的是，孩子的教育狀況令人擔(dān)憂，老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望，我們感覺自己的責(zé)任更重了。走訪調(diào)查過程中，志愿者熱情認(rèn)真的服務(wù)和吃苦耐勞的精神，給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象，也為今后活動的順利開展走出了關(guān)鍵是的第一步。

二、開展服務(wù)。

結(jié)合該村村情和走訪調(diào)查所掌握的情況，本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則，服務(wù)隊(duì)制定了志愿服務(wù)的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”，“小手牽大手”和服務(wù)“缺農(nóng)少農(nóng)戶”系列。

志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間，到陡水村開展志愿服務(wù)?！瓣柟庵Ы獭笔轻槍υ摯辶羰貎和挲g小，數(shù)量多，且鄉(xiāng)村教育質(zhì)量差等情況開展的服務(wù)，包括“小學(xué)英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學(xué)啟蒙”、“素質(zhì)拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內(nèi)容。旨在通過課堂教學(xué)，課后談心與家訪的方式，在幫助孩子們提高學(xué)習(xí)成績的同時，做好他們的大哥哥、大姐姐，幫助其心理健康成長?！靶∈譅看笫帧笔且怨鹿牙先思拔灞魹橹饕?wù)對象的“真情送溫暖，愛心助老人”活動。在走訪調(diào)查過程中，建立了服務(wù)檔案，開展結(jié)對幫困活動。每周六下午，定點(diǎn)走訪三戶老人，為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等)，打掃衛(wèi)生，整理房間，和老人聊天，為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質(zhì)幫助的同時，也讓他們的精神世界得到充實(shí)。

服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員們還充分利用時間對留守兒童進(jìn)行家訪，將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長，同時，也了解孩子們的成長環(huán)境，為進(jìn)一步做好留守兒童的輔導(dǎo)工作，幫助其身心健康成長打下基礎(chǔ)。同時，志愿者還為缺農(nóng)少農(nóng)戶干些力所能及的事，比如收曬稻谷，挑糧食等。

三、體驗(yàn)心得。

1、要真正走進(jìn)農(nóng)村，走入基層，關(guān)注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”，即親情上缺失“慰”，生活上缺失“幫”，心理上缺失“疏”，學(xué)習(xí)上缺失“導(dǎo)”，安全上缺失“護(hù)”。在他們的學(xué)習(xí)、思想、生活上給予真正的關(guān)心與幫助，讓他們感受到社會的愛，及時的進(jìn)行幫扶，讓留守兒童少一點(diǎn)“缺失”，多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會，增強(qiáng)社會歸屬感，樹立其對生活的信心。

2、實(shí)現(xiàn)志愿者誓言，弘揚(yáng)志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的，要真正幫助那些需要幫助的人，就必須團(tuán)結(jié)社會的力量。因此，弘揚(yáng)志愿者精神，讓更多的愛心人士，企業(yè)單位加入到志愿者隊(duì)伍中來，也是我們這次活動的主要目的之一。只有團(tuán)結(jié)社會力量，充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢，才能更好的為建設(shè)團(tuán)結(jié)互助，平等友愛，共同前進(jìn)的美好社會貢獻(xiàn)力量，努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。

3、鍛煉能力，升華自我。在幫助他人，服務(wù)社會的同進(jìn)，自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力，組織能力等。所開展的“陽光支教”活動，也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長，在幫助孩子們成長的同時，也豐富了自己的知識。

在服務(wù)基層的同時，我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法，我覺得，農(nóng)村是一片廣闊的土地，是開展志愿服務(wù)的大舞臺，在這里我們可以盡情地施展自己的才華，將青春與激情綻放得更加絢爛，努力在理想與現(xiàn)實(shí)的碰撞中完成蛻變。這次的學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動已經(jīng)結(jié)束，但是我的基層體驗(yàn)卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將一如既往的爭取創(chuàng)造機(jī)會下基層，更好地為邵陽的發(fā)展服務(wù)。

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