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學校總務處副主任工作總結篇一
車轱轆不停的轉，一轉眼，20xx年，一個和祥平安的學期又過去了。本學期，作為總務主任，在課時多，教學任務重、事情蕪雜的情況下，主要做了如下工作：
總務主任是校長的左臂右膀，配合上級部門，完成各項指定工作，是總務的職責所在。本學期，我校根據(jù)區(qū)教育局文件、會議精神，主要落實了如下工作：
（1）做好了學生醫(yī)保、意外保險的參保、續(xù)保工作，并保障了學生理賠順利進行。
（2）做好了牛奶、報刊、飲用水的預定和發(fā)放工作。
（3）完成了教學裝備、圖書等的接收、核對工作。
（4）監(jiān)督完成了防雷、防電設施、監(jiān)控設備的改裝工作。
（5）完成了舊裝備的報損工作和新設備的預定采購。
（6）完成了省教育裝備填報工作。
（7）通過了江北區(qū)學校教育技術裝備考核。
（8）完成了參保學生的體檢和匯報、總結工作。
（9）完成了書香校園“購書獻愛心”活動。
（10）落實了免費營養(yǎng)午餐申報、審核工作以及貧困生的結隊工作。
（11）完成了校安工程的改造、拍攝照片、錄象工作。
（12）參加了多次總務會議。學習了總務經(jīng)驗。
對學校的全部財產(chǎn)和各科室資料進行核查并重新登記，明確了保管人和保管職責，確切落實了財產(chǎn)責任制管理。通力合作，積極落實。本學期能較好的配合教導處、大隊部完成各項教學和學生活動，各科的公開課，能做到及時排放好課桌，調(diào)試好多媒體，元旦節(jié)給孩子們送上了一份溫馨的禮物，社團展示活動能給孩子們一個良好的舞臺，真正做到了化錢少，效果好。
本學期，我校根據(jù)市教育局文件、會議精神，在狠抓落實上下功夫，扎實開展學校安全衛(wèi)生教育，重點落實了以下幾方面工作：
（1）完善制度，落實責任。
我校結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、自我逃生演練、學校常規(guī)值班管理、門衛(wèi)管理、食堂食品衛(wèi)生安全管理、安全隱患整改等制度，還制定了火災事故、突發(fā)事件、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案，并將相應的安全制度上墻，做到人人心中有安全意思。
（2）輪流站崗，排除隱患。
我校因地處城郊結合部，學生大多來之于農(nóng)村，針對學校安全事故的薄弱環(huán)節(jié)，我們突出加強了學校安全防范，利用民警結合學校男教師，早上、晚上輪流站崗，杜絕不安全事故發(fā)生對學校的全部財產(chǎn)和各科室資料進行核查并重新登記，明確了保管人和保管職責，確切落實了財產(chǎn)責任制管理。
（3）通力合作，積極落實。本學期能較好的配合教導處、大隊部完成各項教學和學生活動，各科的公開課，能做到及時排放好課桌，調(diào)試好多媒體，元旦節(jié)給孩子們送上了一份溫馨的禮物，社團展示活動能給孩子們一個良好的舞臺，真正做到了化錢少，效果好。
學校總務處副主任工作總結篇二
在過去的這一個學期里，總務處的員工在校黨委的正確領導下，堅守崗位，勤勉敬業(yè)，凝心聚力，共謀發(fā)展，在創(chuàng)建安全、文明、整潔、和諧的校園環(huán)境中發(fā)揮了積極作用，給教育教學工作提供了較有力的支持保障。
一、重視思想學習，提高服務意識。
幼兒園總務后勤工作的頭緒多，涉及面廣，構成了一個復雜的系統(tǒng)。本學期在園領導的重視下，有計劃地加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習。定期召開后勤人員工作會議，在學習的同時認真對照各自的職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作的進步和成績，指出工作中存在的問題，不斷加以改進和調(diào)整。
二、進一步加強安全衛(wèi)生檢查。
本學期，我們堅決按照學校的工作布署和要求，做好學校的治安保衛(wèi)工作，認真履行幼兒園向社會公開的校園安全承諾，研究和分析治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。根據(jù)我園治安保衛(wèi)工作的實際情況，有針對性的采取切實可行的措施，加強我園的安全保衛(wèi)工作，為我園創(chuàng)建安全、和諧、治安穩(wěn)定的教書育人環(huán)境提供了比較良好的治安平臺。維護我園正常的.教育教學秩序，保護國家財產(chǎn)，師生生命安全。加強對各類突發(fā)事件的應急和處置能力。依靠公安、文化、城管加強對我園周邊秩序的管理，努力消除影響我園治安的各種不安全隱患，強化校園內(nèi)部的嚴管、嚴防、嚴控。本學期的校園安全保衛(wèi)工作在校領導的重視和支持下，在全校各部門的協(xié)助和配合下，通過全體人員的團結協(xié)作、共同努力，幼兒園沒有發(fā)生各類刑事案件和重大治安案件及治安災害事故。
1、強化校門管控，嚴防死守，防患于未然。
幼兒園大門管控工作是學校治安保衛(wèi)工作的重要組成部分，直接關系到我園教育教學工作的順利進行和校園內(nèi)部治安秩序的穩(wěn)定。在校門的管控工作中，本著“寧嚴勿松，從嚴管理”的要求，死看硬守，把好校園安全的第一道關口。強化校門管控措施，嚴格落實外來人員準入登記制度，了解陌生人進校的意圖和動機，嚴防無業(yè)人員、精神病患者、來歷不明人員進入校園，發(fā)現(xiàn)異常情況迅速采取措施予以處置。
本學期，我們的110緊急報警按鈕和校園二級報警系統(tǒng)得到了安裝落實。我們在備有電腦的所有房間內(nèi)都安裝了二級報警裝置，提高了校園安保級別，進一步確保了幼兒園師生和財產(chǎn)的安全。
2、進一步加強校園內(nèi)部治安巡邏的基礎防范工作，確保校園內(nèi)部治安形勢的穩(wěn)定。
為了防患于未然，就要認真落實好安全防范措施，長期堅持不懈的做好校園內(nèi)部，每天的巡查工作是基礎防范工作。
3、突出消防安全重點，提高消防安全水平。
幼兒園是極易引發(fā)群死群傷安全事故的重要領域，做好幼兒園的消防安全工作，不僅關系到幼兒的健康成長，也關系到學校的安全與穩(wěn)定。一旦發(fā)生火災，社會反響強烈，后果極為嚴重。在幼兒園的消防安全管理中我們的重點在于防范，嚴格落實防范措施，按照《企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》做好火災的預防，及時整改火災隱患。每周由專人負責對幼兒園的消防器材進行檢查并及時做好巡查記錄，使消防設施和器材始終處于良好狀態(tài)。組織校保安隊員進行滅火演練，知道火災的危害性，讓每位師生能及時掌握必要的逃生方法，提高自我保護能力。
三、財務管理，有規(guī)章制度，執(zhí)行情況良好，規(guī)范收費、合理使用教育經(jīng)費，不設小金庫。
在財務管理方面，我們嚴格按照上海市財政局、上海市物價局和青浦區(qū)教育局的有關文件的精神來執(zhí)行，特別是在對幼兒的收費方面，我們堅決杜絕各種亂收費現(xiàn)象。幼兒園成立了幼兒園規(guī)范收費領導小組，大家明確了各部門、各條線工作上的具體要求，嚴禁以任何形式的亂收費現(xiàn)象。
我們嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，所有的經(jīng)費一律通過有野軟的帳戶運作，不設立任何形式的“小金庫”，合理使用教育經(jīng)費，把錢用在教學最需要的地方。
四、校產(chǎn)管理。庫房管理有序，財物相符。
在上學期的基礎上，幼兒園的物品申購、領用、出借、等制度逐漸理順，教師們對此有了較好的反響。
五、日常維修，及時到位。
跡。日常維修我們采取教師網(wǎng)上保修的制度，緊急的修理我們隨報隨修，一般的報修我們門衛(wèi)也能在一兩天內(nèi)及時加以處理，不能處理的及時報告分管領導，請專業(yè)人員上門維修，以確保教育教學工作的順利開展。
六、不足之處。
1、幼兒園成立剛剛一年，成員多為年輕女教師，在制度的遵守方面還缺乏一定的自覺性。需要不斷地加強。
2、對幼兒園財物的節(jié)約和合理化使用方面還需進一步加強，總務主任要以身作則，以增強每位教職工的主人翁的責任感。
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇三
本人王xx，是xx市xx勞動就業(yè)學校的一名老員工，曾擔任過教務主任、招生就業(yè)辦公室主任，于xx年四月二十三日受王校長委托，經(jīng)辦公會議決定任命短期培訓辦公室主任，全面負責短訓工作。四月至十一月舉辦酒店管理與服務、市場營銷、電工電子三個專業(yè)七個班，完成勞動就業(yè)培訓人數(shù)達400人次，其中夷陵區(qū)戶籍的學員共380人，實現(xiàn)學員百分之百的結業(yè)、技能等級鑒定，學員百分之百的就業(yè)。我校勞動就業(yè)培訓工作的先進事跡被夷陵電臺及夷陵傳媒網(wǎng)報道，獲得社會、就業(yè)單位、培訓學員的廣泛好評。除了社會效益外同時也給學校創(chuàng)收十七萬元的經(jīng)濟效益，圓滿的完成了培訓任務。除完成本辦公室任務之外，大力支持學校大中專生招生、教學管理。我們辦公室三名教師共招收中專學生52名（將近學校中?？側藬?shù)的五分之一），大專學生2名，并大力支持學校做好學生大專套讀工作，參加學校的教學及日常管理，其中我?guī)I(yè)課有時每周高達32節(jié)之多?！袄象K伏櫪”，日夜憂慮，主要是不負重托?，F(xiàn)將主要工作經(jīng)驗總結如下：
我的理念是領導的第一職責是制定目標，并用不易察覺的方式鼓動同事去實現(xiàn)這一目標。如果領導制定的目標經(jīng)過一段時間的努力實現(xiàn)了，那么這個領導是有效的；如果領導制定的目標是不切合實際的，不可實現(xiàn)的，那么，這個領導就是無效的。為了達到管理的有效性，我加強內(nèi)部管理，發(fā)揮每個教師的最大能動性.
首先是制定了培訓教師的工作職責，辦公室主任的工作職責，考勤制度以及檔案管理制度等。
二是在最短期限內(nèi)又制定了培訓工作計劃與培訓方案。
三是根據(jù)培訓要求設制了不同專業(yè)的培訓方案和培訓資料。做好了一切培訓前的準備工作，確保培訓工作順利開展。為了實現(xiàn)目標，我親歷第一線，我認可“君臣共鑄，前程似錦”。剛開始創(chuàng)業(yè)的一幕歷歷在目，那是五月份我剛剛到培訓辦公室，只有我和趙宏斌兩個人著手培訓工作，王倩影協(xié)助整理文字材料。而一切工作還沒有頭緒，一切從零開始，但是，我定出了培訓計劃，五月二十八決定開辦酒店管理與服務培訓班，當時還沒有一個培訓學員報名，為了尋找生源，我和趙宏斌騎著摩托車，走訪各酒店說服店員工參加培訓，有時候遇到有的負責人和員工不理解，遭到冷冷的拒絕，但是依然不灰心，繼續(xù)做說服工作，直到他們決定參加培訓為止，有時候酒店負責人很忙，我們就一等幾個小時，直到和他們見面交談為止，我們是經(jīng)常淋著大雨行駛在街上，去尋找培訓的學員。經(jīng)過艱辛的工作，終于在五月二十八日開班典禮那天，報名培訓學員達一百一十多人。開班的成功使我懂得，管理必須有效的，任何宏偉的規(guī)劃不落實到實處,“紙上談兵”，不在實踐去探索、發(fā)展，就是一句空話，不可能帶來事業(yè)的發(fā)展。
長期的領導工作中，使我認識到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)長期發(fā)展中的靈魂與綱領，因為它注重企業(yè)整體、長期、把握企業(yè)的基本問題以及謀略，從某種意義上講，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是企業(yè)的再造工程，是一項具有很大風險、困難和阻力的系統(tǒng)工程。企業(yè)領導如果沒有強烈的事業(yè)心、責任感，沒有排除各種困難和阻力的魄力，沒有堅忍不拔的毅力，就很難下定這種決心。例如我們在培訓工作從一開始就做得扎實，聘請宜昌市高校的名師給培訓學員上課，嚴格把握培訓質量、培訓紀律、培訓時間，從高起點展開培訓，致使我們的培訓學員百分之百的通過國家職業(yè)資格鑒定考試，百分之百的實行就業(yè)安置。我們的就業(yè)培訓在社會上獲得良好的口碑，并給我校帶來一定的經(jīng)濟效益。培訓辦的全體教師在培訓過程中，不求私利，不圖回報，顧大局、識大體，把學校的工作也放在首位，把招生工作作為生命線，正當招生的黃金季節(jié)，我們便放下了培訓工作，投入到大、中專生的招生大戰(zhàn)中去。另外培訓辦公室人員除了做好本職工作的前提下，積極配合中專的教學，把大中專教學管理放到戰(zhàn)略重要地位。培訓辦的每位教師參加學校的值日，日常教學管理，參加聽課、評課，教師示范課。例如我本人就帶數(shù)控班的專業(yè)課教學，有一段時間每周代課高達32節(jié)之多，中專的各種活動中都有宋萬鵬老師忙碌的身影，協(xié)助攝影、照相，趙宏斌老師承擔中專20xx級三個班的《語文》及《職業(yè)生涯向導》等等，這些都是我以“顧全大局”、“綱舉目張”的思路，為學校未來的發(fā)展著想的。
隨著現(xiàn)代社會發(fā)展的多元化、復雜化，傳統(tǒng)的組織不適應時代發(fā)展的要求，現(xiàn)代的組織結構是善于應變的組織規(guī)律與特征、探索學習、創(chuàng)造與發(fā)展的規(guī)律。而領導的首要任務是將傳統(tǒng)的組織改造為“學習”型組織。這中間就要實現(xiàn)自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習和系統(tǒng)思考等五項修煉，讓員工重新認識這個世界、增長知識、聚集創(chuàng)造未來的力量，組織學習讓員工在團隊中重新創(chuàng)造自我、實現(xiàn)人生價值。也就是將員工的自身價值實現(xiàn)與單位的目標和諧的統(tǒng)一，從而帶來利益的最大化。為了達到這一目標，我將每個同事安排適合自己發(fā)展的崗位，使他們實現(xiàn)自己價值的同時，也給單位帶來發(fā)展。例如新進入的宋萬鵬老師計算機知識扎實，擅長使用各種設備，我安排他做辦公室的資料整理和各種會務的攝影、照相、協(xié)助組織教學任務。我也要求各位同事不斷學習業(yè)務，以發(fā)展的眼光看問題，不墨守成規(guī)，不固步自封。
人類已進入信息時代，如果不懂得信息，猶如瞎子摸象、四處碰壁。俗語道“第一個知道信息的賺大錢，第二個知道信息的賺小錢，第三個知道信息的賠本錢”，信息是客觀世界中各種事物的運動狀態(tài)和變化的反映，是客觀事物之間相互聯(lián)系和相互作用的表征，表現(xiàn)的是客觀事物運動的狀態(tài)和變化的實質內(nèi)容。作為一個部門領導必須要按照信息管理戰(zhàn)略實行規(guī)劃、組織、領導、控制，進入現(xiàn)代的商業(yè)競爭中去，才能決勝千里之外。例如我們每個培訓班開設，每個班的培訓內(nèi)容，首先我們就做了市場調(diào)查研究，然后根據(jù)反饋的信息進行決策，不能像蘇東坡“賞菊花、想當然”，不注重實踐出真知。
以上只是我個人的實踐經(jīng)驗所得，當然工作中也存在一些不足，例如資料的收集、整理造成一些疏漏，培訓過程中例如土門市場營銷班檢查過程中沒有按照計劃培訓的重大失誤等等都是值得反思的。但是我相信在下一步工作中我們將探索出一套規(guī)范的操作程序，適應培訓事業(yè)的發(fā)展。
述職完畢，請各位領導和同仁提出寶貴意見。
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇四
在過去的一年里，我擔任安全處主任兼總務處副主任，工作主要分成校園安全、衛(wèi)生防疫、校園環(huán)境、后勤物資和婦女工作幾個方面?；仡欉^去的一年，在校長的正確領導，老師們的通力合作下，緊扣學校工作計劃，開展了一些有效的工作，現(xiàn)總結如下：
一、校園安全堅持不懈。
在學校成立了安全和管理工作機構后，全面實施層級安全管理措施，層層落實責任，提高了安全工作的實效性。我和孫瑞福主任配合張慧萍副校長，對學校進行定時的檢查，商討學?？赡艽嬖诘陌踩[患。對學校所存在的安全隱患及時進行排除，做到以防為主。對其他班子成員提出的安全隱患及時整改。利用每兩周一次的班主任會對班主任進行安全教育提醒，要求每天都要安全教育10分鐘，每周一周會都要進行安全教育，并要求班主任認真做好安全教育記錄，記錄好對學生進行安全教育的時間和內(nèi)容，最后入檔保存。按照象牙塔的負責區(qū)域，負責老師每周檢查自己負責區(qū)域1次，并填寫安全隱患排查記錄，有安全隱患及時整改，避免事故發(fā)生。
認真貫徹落實省、市、區(qū)各級主管部門關于學校安全工作的會議和文件精神，積極開展交通安全、消防安全進校園活動。安全處多次組織消防部門專業(yè)人員進校園對全校師生進行消防知識培訓，提高師生消防安全意識，老師們在參加完培訓后，紛紛表示學到了很多消防知識，知道了如何預防火災和火災發(fā)生后如何自救，不少老師在培訓后，給家庭購置了家用滅火器和車用安全錘。多次邀請賈云峰警官來校開展安全知識大課堂，對全校師生進行交通安全、校園安全、防詐騙、防溺水等安全知識培訓，賈云峰警官用幽默的語言，生動的案例對我們青少年常見的安全事故進行了講解，敲響了警鐘，同學們都表示收獲很大，在生活中一定提高安全意識，按照賈警官和老師平時要求的去做，避免安全事故的發(fā)生。另外在開學初還安排了全體老師對《新國安法》的學習培訓，并對培訓資料、培訓記錄進行了存檔。
二、衛(wèi)生防疫常抓不懈。
新冠疫情爆發(fā)后，我校成立了防疫工作領導小組，按照工作安排，我主要負責日常防疫工作和檔案收集整理。
每個學期開學前，都要進行全校師生的核酸檢測，配合主管副校長組織安排全體師生到校檢測，要分時間段分年級避免人員聚集，與負責醫(yī)院進行提前溝通，安排好檢測點，并做好消毒工作。兩次大型核酸檢測工作井然有序，接種工作的安排、時間的把控、學生紀律的管控得到了醫(yī)院帶隊領導和家長們的認可。
開學前和學期中進行了兩次防控疫情應急演練，針對在學生進校門時體溫異常和學生上課體溫異常兩種情境下教師和值班人員正確處理流程，組織全體教師進行了演練，使老師們對疫情防控工作有深入的認識，面對突發(fā)情況能夠從容不迫，正確按照流程處理。
按照防疫晨午檢要求，學生上學需要三次檢測體溫，在家檢測一次，進校門測溫棚檢測一次，進教室檢測一次，分別做好記錄。老師們每日對教室、走廊、功能室等區(qū)域進行兩次通風消毒，并做好記錄。每周五上交安全處入檔。
春季和冬季是上呼吸道傳染病的高發(fā)期，對班主任老師做好消毒通風工作和學生因病缺課追蹤記錄工作的培訓，按照培訓流程做好處理和記錄。學生疾病分為傳染病和非傳染病兩種，非傳染病分為發(fā)熱、不發(fā)熱2天內(nèi)和不發(fā)熱2天以上幾種情況，分別記錄并存檔，要求班主任老師準確掌握每個學生的健康狀況。學生病愈返校按照規(guī)定交齊材料并存檔備查。
去年5月份全校教職工接種新冠疫苗，開始疫苗統(tǒng)計督促工作，做好教職工各種疫苗接種信息的記錄和上報。8月底12周歲以上學生接種疫苗工作開啟，組織滿12周歲的畢業(yè)六年級學生到三中接種疫苗，提前對疫苗接種的安全性和注意事項做好充分的宣傳，對不能接種的學生做好統(tǒng)計，并收齊了禁忌證明。11月4日和11月25日3-11周歲的學生接種第一針和第二針疫苗，配合張慧萍副校長做好接種安排，在接種當天做好秩序維持和疫苗接種室突發(fā)事件的處理工作，及時記錄學生接種信息，并上報接種數(shù)據(jù)。
10月初在全體班主任老師有力配合下進行了2022年學生醫(yī)保的信息收集、錄入和繳費工作，保證了所有在校生都入了醫(yī)保，有了醫(yī)療保障，對個別信息錄入困難、繳費困難等情況及時與醫(yī)保中心溝通解決。
三、
校園環(huán)境嚴格把關。
校園衛(wèi)生實行崗位責任制，在每個學期開學前，制定校園衛(wèi)生區(qū)劃分安排，每個班級都有負責的衛(wèi)生區(qū)。在王校長的領導安排下，開學前進行一次大掃除，每月進行一次大掃除，放假前進行一次大掃除。每天各班值日生打掃衛(wèi)生區(qū)兩次。開班主任會時，明確好衛(wèi)生打掃標準，要求班級衛(wèi)生打掃責任到人。每日檢查打掃衛(wèi)生情況，針對值日生到位不及時、個別年級沒值日生、值日生打掃衛(wèi)生時打鬧等情況及時聯(lián)系班主任整改。每周四下午全面檢查衛(wèi)生一次，包括功能室衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。做到教室、功能室窗明幾凈整潔有序，操場、走廊干凈無紙屑。全體教職工經(jīng)過上一個學期努力，校園環(huán)境有了很大改善，尤其是操場改造后，為學生營造了一個健康優(yōu)美的育人環(huán)境。
教學。
樓走廊、教室功能室等區(qū)域按照垃圾分類要求配備專業(yè)垃圾桶，利用宣傳片、手抄報等做好垃圾分類知識宣傳，10月14日進行了垃圾分類知識宣講會，幫助師生樹立綠色低碳、環(huán)保健康的生活理念，學會如何進行垃圾分類。安排專人負責各個位置的分類垃圾桶的衛(wèi)生，監(jiān)督垃圾正確分類，提高了師生對垃圾分類工作的認識。
四、后勤物資加強管理發(fā)放有序。
后勤物資分為兩類：一是學校工作日常需要的物品，一是防疫物資。每個學期開學前，都要對兩類物資做好統(tǒng)計整理，確認好需要補充哪些物品及數(shù)量，及時補充到位，在開學前把辦公用品和打掃工具發(fā)放到老師們手中。防疫物資是抗擊疫情的物資保障，日常管理不敢掉以輕心，次氯消毒液和84消毒液每周發(fā)放一次，保證學校正常的消毒工作?？谡帧⒚庀茨z、洗手液等按需發(fā)放，并做好發(fā)放記錄。還有學校教師用筆記本電腦和擴音器等物資認真做好發(fā)放和回收工作。
五、其他工作。
另外我負責的還有婦女工作，每月及時上報報表，女教師懷孕、生子第一時間上報上級部門，多關心女教師的生活。我承包了五年級的教學教研督導工作，每周參加五年級數(shù)學、語文教研活動，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
六、展望新的一年。
新的一年新的開始，回顧過去的一年，完成的工作雖然不少，但是有個別細節(jié)還是沒有做到位，今年在工作中，一定要把握好工作的各個方面，再認真仔細一些，多在細節(jié)上想一想，做到少出差錯，萬無一失。
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇五
作為老師，我始終把孩子放在第一位，除了學科教師的教學任務外，更把孩子的德育放在更高的定位上，用自己的言傳身教用感染孩子。作為中層，把學校的整體發(fā)展和教師的個體發(fā)展擺在前面，做好上下銜接工作。
作為分管人事、學籍、檔案和師訓工作的責任人，最重要的工作就是做好教師招錄、職稱評審、教師注冊、新生入學、畢業(yè)生升學、學生學籍管理、檔案管理和應用、教師十三五培訓、校本培訓和見習期培訓安排及協(xié)調(diào)等工作。從教師招聘、新生入學開始，再到教師職稱評審、教師資格注冊和檔案管理、檢查等工作，都有條不紊的開展了起來。師訓工作也按事、區(qū)相關要求做好的相關的基礎工作。
(一)人事工作，在成人中成事。
人事人事，先有人再做事。人事工作之所以重要是因為任何工作的開展人都是第一位的。人事的工作就是為了維護每個人的切身利益，是一項非常重要的工作。人事工作不能只狹隘的做好各項常規(guī)工作，更需要在工作中不斷探索，除了為教職員工做好服務工作，還要為每位教職員工的發(fā)展提供平臺、將一些有利于教師發(fā)展的最新消息及時發(fā)布、溝通，盡力發(fā)揮人事干部的特殊功能，以拓寬和提升全校教職員工不斷在原有基礎上的可持續(xù)發(fā)展。只有教師發(fā)展了，學校才能取得更好的發(fā)展。因此，從招錄新進教師開始，做好人員的篩選、招錄工作是第一步。人員確定后，人事則需要排查教師情況，幫助教師做好個人發(fā)展規(guī)劃，順利的完成職稱晉升等工作。職稱晉升的平臺拓寬了，老師才有學習和進步的動力，學校也會進入一種良性循環(huán)。
到目前為止，我校現(xiàn)有在編教師72名，其中按學歷劃分大專1名，本科43名，研究生28名，;按職稱劃分副高級教師1名，一級教師15名。本學期根據(jù)市教委和人社局的相關文件精神，我對本校教師進行了資格的篩選和梳理，本次我校符合一級教師職稱評審條件的教師共7位。在評審前將這部分教師召集起來認真解讀了文件精神和本次職稱評審的變化。對于本次條件不符合的老師也耐心細致的進行了解答。通過講解老師們對職稱評審的要求都有了清晰的認識。同時，根據(jù)局相關要求組織評審組對這7位進行了校級初審，最后確定上報4位老師，雖然初審的工作流程繁瑣、工作量大，但為了給年輕教師豎好風向標，明確自己發(fā)展的方向和目標起到了很好的促進作用。
在以后的人事工作中，我將力求做到更加細致，根據(jù)不同階段層次的老師，制定出不同的發(fā)展建議，以便更加順利的開展工作。
(二)檔案工作，從整理到應用。
科學規(guī)范的管理檔案，是衡量一個單位業(yè)績和管理水平的重要尺度。同時，日新月異的形勢也對檔案管理提出了更高的要求。檔案工作不再局限于整理、歸檔，而是要使檔案發(fā)揮更大的作用。學校辦學日漸成熟，各項檢查和督導也接踵而來。本學期我校不僅進行了科技特色校的申報、心理合格校的申報還接受了區(qū)督導室的綜合督導。綜合督導雖然以電子檔案為主，但很多過程性資料依然需要檔案材料的支持。也給檔案工作提出了更高的要求。
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇六
我叫_x，現(xiàn)為學校政教副主任兼8年(6)的數(shù)學老師。近4年來，我在學校的正確領導下，按照學校的總體部署和工作要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行黨和國家的教育工作方針、政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在學校德育工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的德育教育任務，取得了一定的成績。從03年到07年，我先后被評為縣級優(yōu)秀教師、鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者、骨干教師，而且我教的班級數(shù)學年年考同年級第一。其中，06年當班主任時，我?guī)ьI教師團隊將該班學生大部分送入縣重高，創(chuàng)下我校重高送生人數(shù)之最，并且將曾勇，熊偉等學生送到重慶重點高中深造。在這期間我在雜志上也多次發(fā)表教育、教研論文，獲得學校領導的肯定和學生及學生家長的滿意?，F(xiàn)將近4年來個人德育工作情況具體總結如下：
一、認真學習，提高自己的政治思想覺悟。
要做好學校德育工作，當一名人民的好教師，必須要有正確的政治思想。我近4年來認真學習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為學生服務的思想，做到無私奉獻。通過學習，我提高了自己的政治思想覺悟，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。從教以來，我一直工作在教育的第一線，把全部身心投入到教育教學工作上，既教書又育人，做到為人師表，把教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè)，樹立了良好的職業(yè)道德。在工作中，我養(yǎng)成吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、依法執(zhí)教、踐行職責、教書育人，率先垂范，為祖國教育事業(yè)的發(fā)展作出了我自己的努力。
二、深刻領會，提高學校德育工作重要性的認識。
我深刻知道教育的根本要義在于育人，培養(yǎng)品德高尚，人格健全，素質優(yōu)良的一代新人是教育工作者的神圣職責。當前，我國正處在改革開放的攻堅階段和發(fā)展的關鍵時期，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，影響著青少年學生的價值取向，國際國內(nèi)意識形態(tài)領域的矛盾和斗爭更加復雜，尤其是國際敵對勢力加緊對我國青少年一代進行思想文化滲透，個人主義、拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想給青少年學生帶來極大影響。面對日益復雜的形勢，作為學校一名德育工作者，我應該從提高民族素質，事關國家安危的高度認識學校德育工作的重要性，不斷增強政治意識，大局意識，責任意識，更加自覺地把學校德育工作放到“以德治國”，深化教育改革，全面推進素質教育的突出位置。要解放思想，開拓創(chuàng)新，從青少年學生的實際出發(fā)制定德育教育計劃，要從輿論宣傳和制度建立切入，保證德育工作落到實處。要確立正確的教育理念，遵循教育規(guī)律，采取切實措施，堅決扭轉重智育輕德育，“一手硬，一手軟”的不良傾向。
三、抓住重點，明確學校德育工作的`目標任務。
在學校德育教育工作中，要抓住重點，明確學校德育工作的目標任務，采取有效措施，持之以恒，常抓不懈，取得成效。學校德育是對青少年學生的行為規(guī)范教育，要加強對青少年學生意志、品質方面的培養(yǎng)，加強吃苦耐勞精神的培養(yǎng)，以利于青少年學生今后的發(fā)展。要重視養(yǎng)成教育，促使青少年學生養(yǎng)成良好的習慣，使習慣內(nèi)化為品質。要積極地加強與社區(qū)、家庭的聯(lián)系，與家庭教育、社會教育形成合力，建立全方位的德育網(wǎng)絡，使青少年學生處于全方位、多時空的教育中，取得綜合的教育效應。要重視青少年學生的心理健康教育，培養(yǎng)青少年學生積極、樂觀、健康向上的心理。要重視提高青少年學生的自信心，提升青少年學生的綜合心理素質和社會責任感，培養(yǎng)出合格的社會主義建設者。
四、積極努力，圓滿完成德育教學任務。
我是學校政教副主任，搞好德育教育工作是我的工作本職，我始終滿腔熱心，以認真、負責的態(tài)度做好學校德育教學工作，切實提高學校德育教學水平，促進學校整體工作的發(fā)展。。。教育效果受到學生家長和社會廣泛好評。
(一)嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，確立德育教育的主導地位。
我認真學習《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為，深入實施素質教育的意見》(下稱“五嚴”規(guī)定)，充分認識到“五嚴”規(guī)定是新時期學校教育工作必須遵循的工作方針，在注重學生素質教育中，要確立德育教育的主導地位，堅持以理想信念教育為核心，引導青少年學生始終堅持愛國主義、社會主義和黨的領導的有機統(tǒng)一，把民族精神和時代精神結合起來，把個人成就和社會責任結合起來，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青少年學生群眾基礎，堅持不懈地引導廣大青少年學生跟黨走中國特色社會主義道路，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗。
(二)加強“主體性德育”，幫助青少年學生成長成才。
在學校具體德育教育中，我積極實施學生自我教育、自我約束、自我發(fā)展的“主體性德育”，在內(nèi)容上加強以理想教育為核心的思想教育，增強青少年學生的愛國、團隊意識和民主、法制觀念，使青少年學生在樹立理想中規(guī)劃人生，確立人生目標，形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。加強以社會公德為主體的養(yǎng)成教育，提高青少年學生的思想品質、道德情操、個人修養(yǎng)和遵紀守法意識。加強心理健康教育，培養(yǎng)青少年學生的積極、勇敢、向上精神，正確面對人生、面對社會現(xiàn)實，增強遭遇挫折的承受能力，樹立學習、工作、生活信心。
(三)加強文化熏陶和引領，促進青少年學生健康成長。
在學校具體德育教育形式上，我加強文化的熏陶和引領作用，進一步豐富和完善校園文化。調(diào)整班級管理制度，形成以班主任為中心，全體任課教師都參與的班級德育工作研討、合作制度。進一步發(fā)揮學生干部的作用，讓青少年學生設計、組織學校和班級德育教育活動，開展時政時事專題講座、演講比賽、辯論賽、參與社會實踐等活動，做到既豐富活動內(nèi)容、活躍活動氛圍，又拓寬青少年學生眼界，提高青少年學生能力，使青少年學生健康成長。
(四)開展多種活動，深化學校德育教育工作。
在學校德育教育中，我開展多種活動，濃厚學校德育教育氛圍，深化學校德育教育工作，使青少年學生全方位接受德育教育。一是定期召開家長會，定期與社區(qū)進行聯(lián)系，充分發(fā)揮學校、家庭、社會的整體合力，加強對青少年學生的德育教育。二是定期開展以德育為主題的大型紅歌比賽，演講比賽，辦好校刊、墻報，讓青少年學生參與其中，親身去感受，去體驗，去接受德育教育和德育熏陶。三是利用節(jié)假日，帶領青少年學生去敬老院看望老年人，培養(yǎng)青少年學生尊敬長輩、關愛老人的思想感情。
近4年來，我認真努力工作，始終耕耘在學校德育教育第一線，以提高青少年學生的政治思想品質與道德修養(yǎng)情操作為自己工作的努力方向，取得了較好的成績，但是從科學和發(fā)展的眼光看，我還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握學校德育教育必備的理論知識與教學技能，按科學發(fā)展觀的要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅破難，把學校德育教育工作提高到一個新的水平，為促進青少年學生德育的進一步提高做出了我應有的貢獻。
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇七
尊敬的各位領導、老師們：
大家下午好！
我的述職題目是：開拓思維，立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話：“小部門，大管理”、“多反思，少抱怨”、“先做事，后說話”?？赡芤^長時間，因為做起來不容易，說起來也難。
一、“小部門，大管理”——談工作完成及職責履行情況。
在民辦學校或某些勢利人眼中，原創(chuàng)：教研是個無足輕重的部門，可謂之渺小，但本學期，教研室在董事會和校長室的英明領導之下，放眼未來，開展了一系列工作，現(xiàn)作簡要匯報，并請此次大會評議。
1、作為在校長室直接領導下的教研室，首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為：能領導人的是思想，不是權力；是責任，不是命令。思想體現(xiàn)智慧，管理要有藝術，執(zhí)行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調(diào)，不作蒼白的吶喊，而是嚴格執(zhí)行學校工作計劃和本室工作計劃，堅定不移地貫徹上級教育教研精神，以新課標為指針，發(fā)揮教研在教學中的先導作用，積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
2、領導并指導各教研組開展工作，落實了組長工作例會的具體內(nèi)容并全程跟蹤督促實施，切實保證了會議精神的嚴格執(zhí)行。
3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表；活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學術性。
5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作，有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估，并促使部分教師及時調(diào)整和改良教學，為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。
6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動，從比賽方案到比賽進行到評比程序，都進行嚴謹規(guī)范，客觀公正的評審操作，為我校發(fā)現(xiàn)、挖掘、選拔并培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人找準了對象，為我校的持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠發(fā)展打下了深厚的基礎。
7、不搞封閉性的教學研究，原創(chuàng)：密切注意全國各地的教研教改信息，周密安排我校教師外出參加上級教研活動，從而準確把握新課程改革、發(fā)展的脈搏；在教師外出教研乘車方面，堅持做到“花小錢，辦大事”，“不花錢，也辦事”（因為很多老師不報銷往返車費）。從老師們期末交來的《教研總結》來看，普遍反映有一定收獲，能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下，除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外，今年老師們的《教研總結》寫得認真、中肯、有水平，這也說明了我們教研活動的某些成功之處。
8、加大了對實驗班的研究管理工作，以抓“課件制作”為切入點，以盯常規(guī)教學為支撐點，以教學業(yè)績是否領先為突破點，以是否圓滿完成學校各項工作為考核點，把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊，從而引領我校向前發(fā)展，大力加快我校向“品牌學?！边~進的步伐。
9、從學校大局出發(fā)，積極協(xié)同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波，為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明，在工作中甘為人梯，克己奉公。
二、“多反思，少抱怨”——談工作中的不足及其思考。
在我們的工作中，我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系，作為管理者，要多琢磨事，少琢磨人；要用好人，管好人，做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題：
1、少數(shù)教師對待教研的觀念還要切實扭轉，他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動，要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性，也要使其認識到學校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性，只有思想認識提高了，才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。
2、由于學校現(xiàn)實發(fā)展需要的局限，有些教研工作尚需為其它部門工作讓路，專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄，這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩(wěn)定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證，好比在夾縫中搞教研。
3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。
三、“先做事，后說話”——談今后工作思路和工作展望。
要改變一個人早已養(yǎng)成的教學行為是很難的，而要改變一個人的教學思想更難，我們的教研就是在做這樣的難事——通過教研在改變著一個人的教學思想，因為我們不是鼠目寸光只圖眼前，不是井底之蛙故步自封，我們?yōu)榈氖俏覀儗W校長遠的發(fā)展大計?！跋茸龊笳f”是我們干好工作的前提。
1、今后思維要定大局，管理要抓細節(jié)，我覺得教研就是一堆細節(jié)。
2、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合于我校的教研格局，積極完善適用于我校的教研制度，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發(fā)展，以發(fā)展孕育品牌。
3、大力倡導勤勤懇懇教書，踏踏實實教研的風氣。以勤教樂研為榮，以厭學不究為恥。
4、會同人事處和教務處，對英語教師的分工進行改革，使之更符合學校現(xiàn)狀和發(fā)展需要，提高我校英語教學成績。
5、加強“校園信息化工程”建設，優(yōu)化校園局域網(wǎng)，實現(xiàn)校外資源校內(nèi)共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現(xiàn)代化學校邁進。
我的報告完了，祝大家假期愉快，謝謝！
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇八
xxxx年來在領導的關心幫助下，在老師們的幫助配合下，我校的后勤工作取得一定的成績，也存在一定問題。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、政治思想方面：
一年來，我能積極參加政治學習，努力提高道德素養(yǎng)。遵紀守法，遵守學校各項規(guī)章制度。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護黨的領導，尊重同事，與大家團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關系。在學校，我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領導，團結他人。能積極學習黨和教育學的理論，參加組織的各項學習，不斷充實提高自己，在工作中以堅實的理論，堅定的信仰，更好地進行教育教學。
二、財務財產(chǎn)管理方面。
財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度。堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督，具體工作如下：
1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保了學校教育教學各項工作的順利完成。
2、嚴格執(zhí)行收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費。做好了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象。并做好收費公示，自覺接受社會、家長的監(jiān)督。
3、加強校產(chǎn)管理，提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，嚴格認真進行學校固定資產(chǎn)管理。作好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。貴重物品有專人保管。
三、后勤常規(guī)管理方面。
1、做好教師用品和學生用品的分發(fā)工作。
開學初，教學用品和學生課本等按時發(fā)到每位老師、每個班。及時添補課本、作業(yè)本，保證教育教學工作順利開展，為學校的教育教學服好務。
2、做好后勤保障工作。
學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期末考試以及學校組織的各項活動，我們總務處都全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。
3、做好學校設施的維護工作。
學校中需要維護的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能及時的加以處理好。后勤人員本著節(jié)約的原則，自己做些小修理。如：門窗、門鎖、電燈、自來水等，為學校節(jié)約了一部分資金，也方便了師生的工作與學習。
4、學校安全穩(wěn)定工作。
學校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領導小組，把治安管理納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調(diào)，領導經(jīng)常深入校園檢查督促。同時，我們還按照教育局的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。充分發(fā)揮了學校黨員的核心作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任。學校后勤個人述職報告。
學期初，學校為加強學校治安管理工作的力度，聘請邊防哨所干事為我校法制副校長，并于201x年10月在我校召開學生人身安全法制報告?？傊瑢W校治安工作一刻也不能松懈，需要我們共同的努力來保校園平安。
四、安全衛(wèi)生管理方面。
本著“學校安全重如泰山”的思想，從打造“平安校園”的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，一學年來，我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生，為學校教育教學工作的正常開展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作：
1、我校每天早中晚學生上下學時間領導帶班教師值班，保障學生出入校門安全。
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇九
本學期，我們后勤工作，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性，注重環(huán)境的硬件建設，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾。下面做幾點總結：
1、提高后勤人員的崗位職責意識。要求各崗位人員認真履行自己的職責，鉆研本職業(yè)務，對各崗位人員的素質情況每學期考核一次。同時，本學期召開了三次后勤工作會：整頓思想，增強戰(zhàn)斗力，增強愛校、敬業(yè)意識。
2、鼓勵后勤人員認真學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，使各崗位人員更適應各自的崗位要求。
3、教育后勤全體人員向教學一線教師學習，學習他們無私的奉獻精神、忘我的工作態(tài)度。樹立為教學、為師生生活服務的思想，力爭達到服務到位，師生滿意。創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，幫助他們解除后顧之憂，使其專心致志地搞好教學工作。這一點，我覺得工作做的還是很到位的，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
1、本學期，為了進一步加強校園管理，營造衛(wèi)生、安全的校園氛圍，在校園管理上加大了力度。在落實總務后勤人員職責的基礎上，明確了各班各室的責任人；對各年級和各班的清潔區(qū)，校車的停車位進行了布局調(diào)整；同時，總務處還根據(jù)后勤人員的性質和特點，安排門衛(wèi)負責校園綠化管理，生活教師負責廁所的沖洗。門衛(wèi)二十四小時在崗，分管報刊送發(fā)和公共場所的清潔衛(wèi)生以及安全檢查與小型維修等。
2、本學期，針對校容校貌、班容班貌存在的薄弱環(huán)接，各班各室進行了能體現(xiàn)個性化的環(huán)境布置，渲染了良好的學習氣氛，提升了一所學校的人文品位；學校新增了一臺打印機，健全了學校的媒體網(wǎng)絡基礎，為教職工的工作和學習提供了有利的條件。半年來，學校無安全隱患和失竊現(xiàn)象，保證了井然有條的教育和教學秩序。
3、為了進一步推動學?，F(xiàn)代化教育事業(yè)的改革和發(fā)展，不斷改善辦學條件，結合學校實際情況，在原有基礎上，總務處對校產(chǎn)進行了清理和核實，并登記造冊，便于計劃和管理。今后對校產(chǎn)的管理還將進一步嚴格制度，規(guī)范手續(xù)，萬無一失，充分發(fā)揮它在教育教學中的積極作用。
4、堅持節(jié)約為原則，力爭少化錢多辦事，嚴格各項經(jīng)費的使用和審批制度。本學期，學校經(jīng)費十分困難，總務對學?，F(xiàn)有的各類教育和教學設施及設備的分布情況進行了調(diào)查摸底，并作了必要的調(diào)整和維修（包括電路電器、課桌等），凡購買的物品和臨時用工的勞務投入等等，都有嚴格的審批制度，并做到購貨價格合理，項目清楚，票證規(guī)范。學生的各類收費嚴格按上級規(guī)定，并定期予以公示，接受群眾監(jiān)督，，讓學生家長和社會了解和放心。食堂采購堅持了一日一公示，還經(jīng)手人及領導一個清白，還教師一個明白。
5、充分發(fā)揚民主，主動與學校領導密切聯(lián)系，善于聽取教職工的合理化建議，接受群眾監(jiān)督，不斷改進工作方法。本學期，我們認真學習總務工作的知識和經(jīng)驗，共同開展好各項工作，遇到困難一起研究，。凡遇到工作上重大的問題，總是實事求是地主動向領導匯報，得到領導的支持，努力發(fā)揮自己的能力去辦好。盡力達到讓領導和教師滿意的程度。
1、期初，根據(jù)上級有關學校食品衛(wèi)生管理的具體要求，我校食堂健全了食品衛(wèi)生的管理制度，建立了食品衛(wèi)生的追究制度。組織從業(yè)人員認真學習食品衛(wèi)生知識，嚴格崗位資格，充分認識到學校食堂衛(wèi)生管理的重要性。
2、對照要求，加大了食堂的整改力度。
（1）、在硬件上下功夫。增添了攪肉機，更換了必要的衛(wèi)生實施，并進行了合理的調(diào)整和布局。
（2）、嚴格了食品的操作流程；嚴格了購菜、驗菜、加工等手續(xù)；嚴格了從業(yè)人員個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生等等。通過近兩個月的整改并落實，順利通過了市衛(wèi)生防疫機關的驗收。下學期還將不斷加強衛(wèi)生管理，進一步完善食堂衛(wèi)生制度，努力為師生改善良好的生活環(huán)境。
總之，半年的總務工作在學校行政的領導下，在全體教職工的配合下，各項措施得到了相應的落實，為推動學校的穩(wěn)定、改革和發(fā)展起到了積極的促進作用，但工作中還存在著許多不足，有待進一步更新觀念，虛心學習，勇于大膽探索，努力工作，為學校教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇十
尊敬的各位領導、老師們：
我是xxx，我競選的是教研副主任一職。今天能夠站在這里和大家交流，我心里高興，激動，同時也感動。首先我要感謝學校給我們搭建了這樣一個平臺，通過演講競選學校中層領導班子，在咱們學校這是創(chuàng)新，在兄弟學校中也是絕無僅有的，因此，我和大家一樣，對這場競選活動拭目以待，充滿期望。
我從事教育工作15年了，這是我人生成長的15年，回顧這段教育教學生涯，如果有人說我沒有什么突出的成績，那是他沒有看到我默默無聞地在普通班的一線上跌打滾爬的痕跡，我覺得它是一段很有意義的人生，因為我不斷奮斗，充實自己，磨煉自己，走向成熟，同時我也珍惜自己的勞動成果，哪怕是一點點火花，也會值得我留念，因為它不斷地激勵著我前進：我有幸擔任過兩屆重點班二(1)班的科任，最高當過一年三(3)班的班主任，其他都離不開4班。兩屆二(1)班的學習成績都非常優(yōu)秀，例如吳?；ā切⊙?、陳威，到后來的王境力、陳益瑧等學生的英語水平是咱們學校巔峰時期的代表，還有，我所帶的xx屆的三(3)班也取得了中考的好成績，其中王美麗的成績在全校排名前十五，超過重點班2班，象這樣的普通班，能取得這樣的成績，在龍橋中學的中考歷史記錄中從來沒有過，直到現(xiàn)在再也沒有出現(xiàn)過，當然，我也得到了安慰，獲得當年?？谑邢冗M班主任榮譽稱號，還有，今年的中考，咱們學校的整體成績都不理想，但從來都不被學?？春玫娜齻€普通班竟然出現(xiàn)7個及格的學生，這也是唯一的達到今年學校要求的中考目標，其中我?guī)У?班占了4個人，好運總是伴隨著我，令人刮目相看。
作為眾多競聘者中的一員，我覺得這是一個自我鍛煉、自我展示的機會，我很珍惜、也很重視這次機會，我的優(yōu)勢是：
1、熱愛教研工作；
2、當過教研組長，多年任教畢業(yè)班以及平時對教研的重視為我積累了寶貴的經(jīng)驗；
3、工作中能熟練地使用電腦。如果各位老師對我的工作和能力還可以認可的話，那就把你那可貴的一票投給我，當然，如果我有幸當選，我會無條件全力協(xié)助和支持主任的各項工作，切實完成學校的各項教研任務。
最后，有兩句話想留給我們所有的參選的老師：
1、請記住，今天，我們是懷著一顆熾熱的心自愿參選，以后，為了學校的發(fā)展，我們責無旁貸，為學校操勞是沒有任何條件的。
2、請記住，今天，你的華麗當選是因為你的身后有許許多多的老師在支持你，今后，學校的發(fā)展還得靠廣大教職工的努力，別讓他們今天的這一票成為他們明天的遺憾。
我的演講完了，希望大家支持我。謝謝！
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇十一
一學期來，我們總務處，在學校領導的關心支持下，經(jīng)過全體后勤人員的共同努力和全校老師們積極配合，順利的完成了后勤服務于學校，服務于教學，服務于師生的任務。為了不斷總結，吸取教訓，現(xiàn)對一學期來的總務工作小結如下：
一、不斷學習，加強自身素質。
后勤工作人員加強學習教育，提高職業(yè)道德，強化服務意識和工作責任心，牢固樹立為師生服務，為教育教學服務，為學校發(fā)展服務的意識。讓后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態(tài)，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。通過學習，自身素質進一步提高，服務意識進一步增強，在工作中做到廉潔自律，作風正派，吃苦耐勞，任勞任怨，無私奉獻，盡心盡責去完成各項任務。
二、積極做好后勤服務常規(guī)工作。
1、學期開學前后勤部門及時采購辦公用品、書本、衛(wèi)生工具等，發(fā)放各個班級的書本和衛(wèi)生用具，同時及時做好欠缺課本的調(diào)劑，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。
2、開學初及學期結束都分別對各班級和各專業(yè)室的資產(chǎn)進行核查并登記入冊，確切地落實資產(chǎn)責任制管理。
3、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
4、及時修理更換門窗、門鎖、課桌凳椅和水電設備，做到隨叫隨到，及時處理，任勞任怨，保證學生正常上課，也為學校節(jié)省開支。
5、加強了門衛(wèi)工作管理，對每個外來的進出的人員進行登記，認真執(zhí)行學校安全工作制度。
6、為學前班訂購夏季校服。
7、對學校臨時安排的工作我們后勤人員，積極主動的配合完成。
三、規(guī)范學校的收費標準工作。
嚴肅認真地做好收費工作，嚴格遵守財務制度，及時做好核算，實行財務公開制度。平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費標準，按章收費，同時學校任何一項收費都按照：學生自愿、家長簽字;學校審批同意;教育局審批同意;隨時發(fā)生、隨時收取的原則，做到帳目清楚，讓家長和學生放心。
1、定期對學校財產(chǎn)進行維護，及時做好維修工作。
2、強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。
3、加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理，認真執(zhí)行教育局有關規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關規(guī)定，及時地進行登記入帳和向上級部門申請報廢。
4、加強低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復印紙張、辦公用品、打掃工具等。
五、及時維修學校設施。
檢修維護學校的各項設施，也是總務處的重要工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。
總之，后勤工作所做的一切細鎖、繁雜，不可能驚天動地，但都是學校教育中不可缺少的，它是學校其他工作得以正常開展的前提，做好后勤工作事關重大。我們堅持“后勤工作必須服務學校、服務于教學、服務于師生”的原則，盡心盡力做好后勤服務工作。竭盡全力做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤保障工作更上一個新臺階。
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇十二
本學期，在學校黨支部，校長室的直接領導下，我校總務后勤組的全體人員認真學習上級有關教育工作文件精神，全面貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”方針，堅持“后勤”為教育教學服務，為師生生活服務的方向，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，發(fā)揚“勤快，務實，高效，優(yōu)質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，提高服務質量和服務水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使后勤服務工作取得了一定的成果。我們主要做了以下幾方面的工作：
出自 XUefeN.cOm.CN
1、后勤部門積極配合學校行政做好各方面的準備工作，利用假期全體后勤人員對全校安全設施進行全面檢查，特別是對電源、電器、配電間、宣傳牌、消防設施、煤氣間進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、嚴格遵守上級教育行政主觀部門的規(guī)定，訂好各類課本及材料，及時做好課本、材料及辦公用品的發(fā)放工作，嚴格把關。對原有物品進行了全面清理核定，新添物品有入庫，大件物品有專人保管。加強收費規(guī)范化，做到收費有依據(jù)，有標準，公開接受群眾監(jiān)督，做到家長明明白白，學校清清白白。
1、后勤工作的目標是“服務育人，管理育人”，主要職責是為學校教育教學服務，為師生生活服務，為師生創(chuàng)設一個良好的學習，生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的`教育教學方面的物質資料。為此，本學期我們后勤員工從學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，對待工作，以“勤快，務實”的工作作風，開源節(jié)流，加強管理。全體后勤人員堅持做到眼勤，手勤，腿勤，嘴勤，深入實際勤檢查，勤補缺，多督促；發(fā)現(xiàn)問題聽到合理化建議，及時記下；遇事辦事堅持請示，事后匯報制度。
2、我們堅持每天檢查校園教學樓各處，檢查衛(wèi)生保潔，水電廁所設施使用效果，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，重在自己動手，平時注重服務態(tài)度的轉變，對待各方故障，公物損壞，維修以及辦公用品的提供，力求做到隨喊隨到，隨報隨修，能提供上門服務的爭取做到，本學期廁所全部安裝了智能型水嘴，大大節(jié)約了用水。同時配合學校各項中心工作和社會活動，不斷培養(yǎng)后勤人員的服務意識，超前意識，盡可能把各項服務內(nèi)容，服務項目，服務方式考慮的周全。
3、堅持學生飲用奶、純凈水由專人負責收發(fā)，確保學生及時、安全、健康地飲用。
4、配合學校開展各種活動，提高后勤服務質量。本學期學校成功舉辦了小學生運動會、教工運動會，舉行了“校慶活動”，順利進行了“蘇州市規(guī)范教育收費先進學?！?、“蘇州市校務公開先進學校的驗收工作。配合少先隊大隊舉行了體育節(jié)、藝術節(jié)等多項大型活動。在這些活動中我們后勤組成員一馬當先，分工協(xié)作，盡心盡力完成各自的任務。
1、抓校產(chǎn)電腦化管理
，結合校產(chǎn)管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序。
2、抓好食堂管理
認真貫徹園區(qū)的學校衛(wèi)生工作計劃，重視食堂的飲食衛(wèi)生，請專家對食堂員工進行飲食衛(wèi)生講座，不斷提高員工的素質，定期對員工進行身體檢查。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及進貨渠道，把好質量關，杜絕三無食品進校。對于食堂工作人員，要求做到“三勤，三白”，嚴格要求持證上崗。堅持每周菜譜審批、公布制度，注重營養(yǎng)搭配合理，努力提高師生膳食質量。
3、抓好安全工作
做好安全保衛(wèi)工作，加強課間護導及雙休日、節(jié)假日的值班工作，校領導不定時抽查，定期請法制校長來校進行法制教育。外來人員進校一律實行掛牌驗證制度。平時加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
1、本學期總務處與大隊部對衛(wèi)生齊抓共管，嚴格按照規(guī)章制度進行，責任到班和人，把全校分塊落實到各班，少先隊大隊部每天定時檢查，校領導每天輪流進行抽查，對環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核。每周公布各班衛(wèi)生成績，每周提出衛(wèi)生要求，并將衛(wèi)生成績納入教師考核中，這樣使全校的衛(wèi)生工作落實到實處，調(diào)動了各班的積極性。
2、本學期學校拿出部分資金投入到綠化維護保養(yǎng)上去，使校園環(huán)境更加美化。
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇十三
20__年上半年，總務科后勤工作在院領導的指導下，在總務主任的帶領下全科人員密切配合，齊心協(xié)力。依據(jù)總務科年初工作計劃的要求，積極開展工作。堅持“強化素質，完善管理，物盡其用，服務臨床”的原則，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想，全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標，完成了院領導下達的各項工作任務?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
在完成自己本職工作的同時，加強政治理論學習，開展“三嚴三實”教育學習，積極學習“兩學一做”，學黨章、黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員。提升了黨員素質，充實了政治思想。工作中，嚴格要求自己，不干與工作無關的事，不做違反醫(yī)院制度和紀律的事，時刻提醒自己，要發(fā)揮好黨員干部的帶頭作用。
二、努力提高食堂服務質量。
(一)工作態(tài)度。堅持以人為本，關心職工生活。為廣大職工辦好事、辦實事，使職工食堂真正成為職工滿意的場所。特別是八項規(guī)定出臺以來，根據(jù)單位實際情況，做好廉政灶的管理。堅持對食堂員工進行“生活服務無小事”、“做好各項接待和為職工服務好是我們的本職”等教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺的投身到各項服務工作中去。今年上半年，食堂的所有工作人員，都能盡心盡力的做好各自的本職工作，受到了院領導和職工的一致好評。
(二)服務質量。搞好環(huán)境衛(wèi)生的管理，給就餐職工提供良好的.就餐環(huán)境。同時也加強了操作間的管理，操作的每一步都要求絕對清潔，力保職工能享受到放心的餐飲。
三、繼續(xù)加強了綠化保潔工作。
綠化工作代表醫(yī)院形象，也是“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重點，繼去年“創(chuàng)衛(wèi)”工作結束后，繼續(xù)按照“創(chuàng)衛(wèi)”的標準要求來嚴格要求自己，補栽苗木花草及修剪草坪和各類樹木的剪枝磨芽，對院內(nèi)垃圾桶定期檢查，對全院進行了滅蠅滅鼠打藥放藥工作，保證了醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。
四、繼續(xù)加強污水處理的管理。
協(xié)助主管院長做好污水處理工作的管理。出現(xiàn)異常時及時與廠家聯(lián)系，并解決。同時還做好用于污水處理的消毒液的購置和安全管理。
五、后勤設備維修與安全管理工作。
1、協(xié)助做好后勤設備的使用、維護、維修保養(yǎng)工作，如電梯，氧氣等，設立專人負責，切實落實風險防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，堅決杜絕各種事故的發(fā)生，并做好其使用維護維修保養(yǎng)的記錄。
2、不定期對科室用電安全等進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。發(fā)現(xiàn)影響照明等情況立即更換，將隱患降到最低。
3、協(xié)助完成供應室板房搭建工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
總務工作較為繁雜瑣碎，還有很多工作未及時完成，我將繼續(xù)努力，力爭在出色完成各項日常工作的基礎上，通過我們的努力，為大家營造更好的工作和生活環(huán)境。我們要銳意進取，不斷完善自身的工作，在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進行。工作使人信賴，態(tài)度令人滿意。
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇十四
今天，我站在這里演講，是要競選政教副主任，但更重要的，是通過參與這項活動鍛煉我自己。在這之前，我進行了充分的批評與自我批評，擺正了心態(tài)，無論競聘成功與否，我都會一如既往地工作，為××中學的發(fā)展貢獻自己的力量。
我是××年生人，××年畢業(yè)于××，迄今為止，干了××年班主任，當了××年教研組長，多多少少有一些管理經(jīng)驗，成績不算豐厚，但也是摸爬滾打硬捋出來的。各項工作一直走在前邊，這幾年踉踉蹌蹌跟著大家伙學，在教學等方面取得了一定的進步，經(jīng)過自己的努力和校領導及同志們的推薦，先后被評為市級和省級骨干教師與優(yōu)秀教師。當然了，能干還要會干。這幾年的工作得到了領導和師生們的認可，說明干得有方法、有效果。
個人的事兒就說這么多。下面說說如果當選總務副主任，我的一些想法。
首先，要盡快進入角色?？倓展ぷ魇菫閷W校教育教學服務的，總務主任就是學校的管家，是后勤校長的得力助手。作為總務主任，腦筋要活，腿腳要勤，眼睛要亮；政治要牢靠，視野要開闊；既要會按原則辦事，又要有創(chuàng)造性的工作。說起來容易，做起來難啊！不過，既然我說了，要給你們一個全新的我，那就讓我告訴你：相信我，沒錯的。
其次，要有重點地開展工作?？倓展ぷ髑ь^萬緒，紛雜忙亂，沒有大事，又個個都是大事。人員的管理、外界的來往、備品的支出、設備的維護、校園的建設、綜合治理工作等等。所以，就得學會突出重圍，有重點地開展工作。上半年，我校后勤也是全校的.重要工作有兩項，一個是搞好校園綠化工作，另一個是舊樓的維修工作。這兩項工作抓好了，搞成功了，我們的校園就會發(fā)生天翻地覆的變化，大家就會看到一個生機盎然、富有藝術品味、充滿人文氣息、在藍天白云映襯下的青青校園。當然，這需要做大量的、艱苦的、扎實的、細致的、而且是卓有成效的工作，要搞設計、跑手續(xù)、搞投標，要保質保量保工期，要充分利用有限資金，還要不能影響正常的教育教學秩序。為了實現(xiàn)這樣一個美好藍圖，我會“不用揚鞭自奮蹄”；為了環(huán)境更優(yōu)雅、生活更愉快、工作更舒心，我會不計個人得失，不謀私利，甘愿奉獻。
當然，不是說只抓重點工作，其它的工作就忽視了，不搞了。安全四防，節(jié)水節(jié)電，也是工作的重點，絕對不可忽視，例如：新樓的電路設計不合理，超負荷工作，就是重大的火災隱患，應盡快采取措施，加以改進。一些常規(guī)工作，要通過科學的管理手段，使后勤人員人盡其才，一專多能，使后勤工作制度化、系統(tǒng)化，有序開展。
第三、要強化服務意識。以優(yōu)質的服務支持教育教學工作，這個思想必須深入貫徹到所有后勤工作人員頭腦之中。這個優(yōu)質服務，既不能當大爺，也不是讓你當仆役，講的是個態(tài)度問題。我要帶頭當好服務員，率領后勤工作人員竭誠為前勤服務，做教育教學工作的強大后盾。服務質量是個軟環(huán)境，但必須采取硬手段。要建立一整套制約機制，領導要監(jiān)督后勤工作，后勤人員之間要互相監(jiān)督，前勤對后勤要監(jiān)督，還要有獎懲處罰條例。
對后勤工作并不是很熟悉，或許是紙上談兵，但的確是我對開展后勤工作的一些想法。我對自己充滿信心，各位領導、老師們也會鼎力相助，給我大力支持，在這里表示感謝了。
謝謝
學?？倓仗幐敝魅喂ぷ骺偨Y篇十五
去年八月，也是在這里，大家把我推上了政教副主任的崗位，一年來，我沒有忘記大家對我的信任與厚愛，時刻告誡自己要勤奮工作，務實工作，創(chuàng)新工作。一年來我以辦公室為家，以學生為伴，向領導請教，向同事學習，感覺很充實，很忙碌，很快樂。在張主任、黃老師生病期間勇挑重擔。一年來，我在主管領導的指導下，緊緊圍繞一個主題，打造兩個特色，攻破三道難題，開展四大活動。
5月27日區(qū)中小學心理健康教育經(jīng)驗交流會在我校召開。會上我校心理輔導老師xx老師作了《xx》的書面發(fā)言，全面介紹了我校開展心理健康輔導工作的經(jīng)驗，贏得了很高評價。并請我作了前段政教工作經(jīng)驗發(fā)言。我發(fā)言的題目是《圍繞一個主題打造兩個特色調(diào)動三方力量開展四項工作》。
一、圍繞一個主題：走進學生心靈，引領健康成長。
“政教”可作以下解讀，一是政治教育，即政治思想、路線、方針政策的教育，這是第一層次;二是正面教育，即教育要堅持正面教育為主，正確引導學生走上正路，這是第二層次;三是人本教育，要關注人的生命、生存、生活，這是第三層次。我認為教育要深化，要走進學生心靈，引領學生健康成長。
二、打造兩個特色：紅色政教，陽光心育。
紅色代表進步與向上，紅色政教就是強調(diào)教育的鮮明方向性。把紅色政教作為特色來打造，這是學校教育的現(xiàn)實需要，現(xiàn)在的學生不明是非，不知榮辱，不辨方向，急需加強引導，激勵奮發(fā)向上，展現(xiàn)青春與活力。
我們堅持抓“五紅”打造紅色政教：
1、升紅旗。每周一升紅旗開展全校的德育教育活動。一是領導講話，點評教育工作;二是美文欣賞，由文學社的優(yōu)秀社員宣讀佳作;三是風采展示，推選班級展示唱班歌風采;四是國旗下的面試，就學生關注的問題設置考題，推選學生即興答問。
3、樹紅星。榜樣的力量是無窮的。我們堅持正面教育為主，樹立身邊的典型。評選和推介每周一星。先后推薦了“學習之星”“助人為樂之星”“文明禮儀之星”等。
4、開紅博。通過網(wǎng)絡拉近與學生的距離，走進學生心靈。學校心語屋開設了博客，有老師與學生互動交流，解開了學生的心頭結，緩解了學生壓力，增強了學生信心。
5、做紅事。通過“爭創(chuàng)文明班級，爭當文明學生”“愛心社團”“學雷鋒”等活動，營造互相關心互相幫助的和諧氛圍。在做紅事中鍛煉自己，提升自己。
三、我們扎實搞好心理輔導，打造陽光心育。
搞好心理輔導工作是學校教育的深化，是教育的回歸，特別是學校安全的保障。最大的安全隱患來自學生內(nèi)心，只有搞好了心育工作，才能根本上預防安全事故的發(fā)生。
我校動真格抓心理健康教育工作，在陣地建設上給位子，有專門的心語屋;在待遇上給票子，享受班主任待遇;在人員選擇上選才子，從高從優(yōu)選擇。開展了一系列的心理輔導講座，接納了一批學生來心語屋咨詢，教育深受學生歡迎，使學生心地更陽光了。
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