員工表揚信100字(六篇)

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員工表揚信100字(六篇)
時間:2023-06-06 13:47:20     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工表揚信篇一

我公司員工宿舍后面堆放鞋盒的倉庫里因空調電源線年久失修,線路老化,導致電源斷路發(fā)生火災,倉庫里面堆放的全部是易燃材料,在起火的瞬間火勢就變得異常兇猛。當時,火災旁邊的庫房里有一臺柴油發(fā)電機和一噸左右的柴油,如果火勢得不到控制而竄入這件庫房內,那后果將不堪設想,所帶來的損失也就更加難以計數(shù)。于是在火情發(fā)生之后,各部門管理以及全體員工第一時間通知火警請求支援,并立即趕赴火災現(xiàn)場,冒著生命危險參與救火行動。而當時的火勢已經是異常的兇猛,四周已產生一股股刺鼻的濃煙,產生的灼浪也是一撥接一波,每個人的臉色都十分的凝重而又緊張,有的已經脫下衣服試圖用衣服滅火,有的啟用消防栓試圖用水滅火,有的弄來沙子試圖用沙滅火,大家你來我往,前赴后繼,與火神、與時間展開搏斗,當火警趕到現(xiàn)場時,公司員工已經將火勢控制住了。在經過四十多分鐘的大火搶救保衛(wèi)戰(zhàn)中,即使大家全身都已經濕透,即使大家臉上已經被濃煙熏得發(fā)黑,即使大家都已經精疲力竭,但大家也都忘記了疲勞,將自己忘我的投入到救災中,齊心協(xié)力,共滅大火,奮力將公司的利益損失降到最低。在大火撲滅之后,大家也并沒有馬上離開,而是與消防官兵一起將火災現(xiàn)場的垃圾全部清理掉,并用水將火災現(xiàn)場清洗干凈之后才回家。

這場大火給我公司帶來了極大的重創(chuàng),也讓我公司的工作暫時的停滯不前,更讓公司里的所有員工在心靈上蒙上了一層陰影。是的,大火是無情的,它不會像那溫順的貓兒一樣任人擺布,更不會像那忠誠的狗兒一樣呼之則來,揮之則去,相反,它就像那獵豹一樣一發(fā)而不可收拾,讓我公司的經濟利益損失不計其數(shù)。但是,在這樣的情況下,我公司的全體員工依舊用他們的實際行動來證明他們的價值,在這樣突然的變故中依舊保持他們對公司的忠誠,在災難發(fā)生時,更是沒有失去理智,盲目逃跑,而是大家一起團結一心,眾志成城,竭盡全力的撲滅這無情的大火。是的,一場大火能夠讓我們失去很多,也讓原本很有秩序的工作被打亂,但是卻看到了員工們對公司的不離不棄,也收獲了員工們最真誠的團結一心。無情的大火抹不掉公司員工對公司的忠誠,也不能抹掉公司員工的英雄本色,他們的精神是無私的,他們的精神是偉大的,他們所表現(xiàn)出來的`那種英雄氣魄更是其他人無法比擬的。大火已經撲滅,但員工的熱情,員工的精神依舊如初,他們將在未來的工作中更好的服務于公司,服務于客戶!

在這場大火中,有些員工即使?jié)裢噶艘路膊豢戏艞墱缁?,也有一些員工更是不顧個人生命安全奮力搶救大火中岌岌可危的重要財產,在大火產生的灼熱感中,一般人已經難以忍受,更何況離火災現(xiàn)場的不遠處還有另外一處安全隱患,這也直接威脅到參與救火的所有員工的生命安全,但是他們并沒有懼怕大火,也沒有向困難低頭,甚至不畏艱難的勇往直前,勢必將火災造成的危害降到最低。在大火得到控制之后,參與救火的員工也沒有立即離開,而是在火災現(xiàn)場與消防官兵一起清理現(xiàn)場。是的,他們是新時代的英雄,更是我們公司未來發(fā)展的頂梁柱,他們的這種忘我精神是我公司未來發(fā)展的最大保障。也許,在面對這樣突發(fā)事故中,有的人會選擇逃避,有的人會心生畏懼,更有的人會因為害怕而手足無措、慌亂無主,但是我公司的所有員工卻在這場無情的大火中選擇了迎難而上,因為他們心中秉持著同一個信念:救火如救人,時間就是金錢,要在第一時間將火勢控制??!他們表現(xiàn)的出的精神也是彌足珍貴的,而他們的這種忘我精神,才是當代真正的英雄本色!

我公司以參與救災的所有員工為榮,也感謝你們?yōu)楣舅龅囊磺校瑳]有你們的忘我付出,也就沒有今天公司的重建,更不會有今天公司業(yè)績的輝煌!希望你們能將這種忘我的精神融入到今后的工作中,鑄造新時期新的英雄形象!

員工表揚信篇二

一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長李。

李在工作中兢兢業(yè)業(yè),擁有良好的職業(yè)素質和職業(yè)操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結合。善于開創(chuàng),能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經常受到領導的贊賞。 在工作能力和業(yè)務上李更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高,這與他的努力是分不開的`。

李團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業(yè)了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè),而李這種超出常人的工作態(tài)度,高于他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

x年xx月xx日

員工表揚信篇三

銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于x,x的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

加油吧,親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

寫信人:

時間:

員工表揚信篇四

我是一名xx市市民,一名xx地鐵的普通乘客。作為xx人,深深地為xx建成了自己的地鐵而感到驕傲和自豪,同時也為xx地鐵人的熱誠服務而感到由衷的滿意和感激。

二零xx年十一月七日星期日,中午十一點左右,我們一家三口人乘坐xx地鐵,從中街站駛向黎明文化宮站,到達終點站下車,后又轉乘另一趟列車到達滂江街站,下車后才發(fā)現(xiàn)隨身攜帶的背包不見了。驚慌失措中找到了站內售票窗口的女服務員,她耐心地聽我訴說了大致情況,并熱情地幫忙打電話至終點站查尋。終點站的工作人員在電話中認真細致地核實了背包的顏色及包內物品以及失主的身份,放下電話之后女服務員微笑地告訴我背包正放在終點站,是一名男服務員在列車到達終點整理內務時發(fā)現(xiàn)的,并通知我可以乘坐下一趟地鐵取回失物。一直懸著的心終于放下了,我們一家三口相視而笑,異口同聲地說著謝謝。

來到黎明文化宮站,出站口的.一名男服務員熱情地接待了我,了解到具體情況后,熱情地幫忙找到了相關工作人員。一名年輕的女服務員微笑著將我引領到車控室,遠遠地就見到了我的黑色背包,一種踏實感涌上心頭。手機、錢包(錢分文未少)、身份證、家門鑰匙、單位鑰匙及胸卡、剛買的幾本初中輔導書等等,包內物品一樣不差,這些物品雖不值幾個錢,但對于我來說都是非常非常重要的東西,缺少了哪一樣都會給我的工作和生活帶來很多麻煩。取回了背包,感激地同女服務員合影留念,燦爛的笑容掛在每個人的臉上,我真誠地感謝著在場的每一個人,同時心中也深深地感謝著所有的xx地鐵人,感謝著xx地鐵真誠而熱情的服務!xx地鐵,xx人為你而驕傲!

特此表揚!

xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信篇五

我們的門店是20xx年變臉變身的樣板店,員工有37人,其中女員工就有33人。俗話說:女人能比半邊天,就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績。使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑。

生鮮是賣場的靈魂,而這些大姐們就是我們生鮮區(qū)的靈魂。我們店的生鮮員工在20xx年曾獲得公司三八建功示范崗的稱號,可他們并沒有感到滿足。新店開張后生鮮的銷售有了較大提高,勞動強度也比原來大很多,可她們從來沒有一個人喊累喊苦,依舊是在別人睡意正濃,路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理,打包,分級。每次中心店在突擊檢查開門前的營業(yè)狀況時,門店的各崗位早已是各就各位,只等第一個顧客的光臨。生鮮區(qū)的員工也基本上是每天9點鐘之后才能輪流外出早餐,她們的辛勞不言而喻。生鮮區(qū)的員工還有一個最大的特點就是為人低調,都是事情做的多,閑話說得少,在售賣過程中讓顧客自由挑選,不叫賣,無打擾,但對顧客提出的每一個要求,都是盡量滿足,哪怕顧客將買了好幾天的白蘿卜因忘記吃而拿來退換,她們也是毫無抱怨的予以解決。每日交***時中班都會檢查早班的各項工作,對不到位的立即改正。因此門店在今年沒有出現(xiàn)過一起因三期及產品質量而出現(xiàn)的顧客投訴。

柯秀,一名退伍的女兵,***員。既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管,豁達開朗,手腳麻利。十足一個花木蘭。對顧客,對員工,對上級始終都是保持一副笑臉。在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹,雖然對員工要求較嚴,但從不說重話。在日常的工作中也很能識大局,對公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時執(zhí)行到位不提任何要求,始終能以公司與門店的全局意識為重,先考慮門店整體利益,后考慮生鮮區(qū)的個人得失。在她的配合與帶動下,生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉變,生鮮經營從以往的只賣半日貨變成現(xiàn)在的全日銷售。蔬菜的銷售也從原來的1800元左右,提升到現(xiàn)在日均2500元左右。

理貨區(qū)獲得的榮譽雖然比生鮮區(qū)少,但貨區(qū)的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力量。她們就象一片片紅色的楓葉,乍一看不太起眼,但卻將這個門店裝扮得異常美麗。

再美麗的衣服也要人穿,在好的貨架也靠貨填,每個貨區(qū)的員工們都是想著法的讓門店的陳列顯得更豐滿,端架陳列更吸引人,賣場的布局更合理。

圣誕臨近,門店也不可能拿錢布置氣氛,裝點細節(jié),我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的圣誕樹,但裝飾好之后卻總覺得像少了點什么,與門店的風格不夠協(xié)調。當我們快要放棄這個方案的時候,我們店的新員工殷俊拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的圣誕老人裝點在圣誕樹上,頓時整個門店的入口處的圣誕氣氛就顯得格外濃郁,后來我才知道這是她花了2個晚上親手編織的,我問她,為什么要這么辛苦?她說她只是想為這個門店盡一份心。此刻我的內心有一份感動,但卻無法言表。

邱紅清,一個上了山(參加管理人員培訓班)的員工,前后的變化之大,超出中心店經理和我的想象。在上山之前她是惠三店的一名普通員工,休閑區(qū)的陳列做得相當美觀整齊,但就是對其他的崗位不太熟悉。下山之后她被抽調到我們店,此時正值新店開業(yè),她卻發(fā)揚了自己的大度精神,不喊苦,也不叫累,后來理貨店助開刀住院,邱紅清義無反顧,不計回報的暫時接下了代理店助的這個重任。在這期間,正值日化品類調整,對非食品不太熟悉的她總是利用下早班之后先去調整完的門店學習取經,實在記不住,就將人家的陳列順序抄下來,再回到店里結合門店商品的銷售情況來做調整,這一來到下班就已經是晚上的七八點鐘了。在代班的這段日子里,她謙虛好學,不懂就像其他的員工們請教,不僅學會了收銀,還學會了前臺的便民服務,在日常的管理中也能起到帶頭模范作用。

付秀英,不能不提她。我們的理貨店助。一個不求太多回報的拼命三郎。雖然自己在生活中經歷過無數(shù)坎坷,可在工作中卻表現(xiàn)得絕不遜于他人。開完新店之后她經常感到腹痛,但她從來也沒有向店里的任何人提過,直到她上山培訓的前夜,她才對我說培完訓之后要請一個月的假,我問她原因,她才告訴我她被檢查出自己有嚴重的膽囊炎,醫(yī)生說她必須切除膽囊。我感到十分驚訝,我問她為什么不早點請假,她說她是三天前才檢查出的,但又不想錯過這次難得的培訓機會,所以才對我有所隱瞞。記得后來去醫(yī)院看望她的時候,我們都不敢相信眼前那個渾身上下都插著導管的人就是她,醫(yī)生說,再來晚一些時她就會有生命的危險。傷口剛一拆線,她居然就來上班了,那一陣子,她心事重重,甚至有天很晚跟我打電話,說她不想再當主管了,我問她原因,她卻不愿說,后來我才知道她是看著每次到貨,員工們都在搬貨,而自己卻幫不了任何忙,覺得自己拖了門店的后腿,也怕打消了邱紅清代理店助時的熱情與上進心,與其這樣,倒不如退出。她這樣想現(xiàn)在或許是多余的,邱紅清到現(xiàn)在還是一樣的進步著。但從這點我看得出付秀英將這個門店,將這個團隊看得很重。在中心店和門店為她做工作之后,她打消了顧慮,繼續(xù)帶領著姐妹弟兄們認真的做好每項日常工作。義務加班對她來說簡直就是家常便飯,每次催促她早些下班,她都說,不急,不急。

每個員工都是公司的財富,除了她們,其他的員工也都在閃光。樂于奉獻不計回報的xx年優(yōu)秀員工黃彩珍,任勞任怨每天都將門口打掃得干干靜靜的羅臘枝。埋頭苦干的樂玉珍,默默無聞的櫻菲促銷員張琳。唱收唱付標標準準的新員工魏娜。當然還有未提及的女員工們和幾個樂于甘當綠葉的男同胞們,由于篇幅有限就先委屈他們了。

寫這篇文章的過程中,員工忙碌的身影和樸實無華的外表不斷的浮現(xiàn)在我的眼前,而對于我這樣喜怒無常,對他們的工作百般挑剔的店長,竟能對我忍受至今不離不棄,在我的心中他們才是一群最可愛的人。在年末將至,我想對他們說一聲:你們辛苦了!

xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信篇六

你們好!

我是河北省公安廳高速交警總隊保定支隊淶源大隊辦公室主任。我單位由于使用零余額賬戶,業(yè)務異常繁瑣,農業(yè)銀行的業(yè)務量和工作量歷來是龐大的,但農業(yè)銀行淶源支行的同志們卻不嫌麻煩,而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變,耐心細致地辦理完了我單位的各項業(yè)務。

20xx年xx月xx日12時許,當人們都在享受著和同事、朋友一起吃豐盛可口的午飯時,農業(yè)銀行淶源支行0090號柜員卻放棄了自己的午飯時間,不厭其煩、不怕勞累、認真負責的為我單位辦理著一筆接一筆、一折接一折的業(yè)務。直到中午1時,他一絲不茍的為我單位辦理了6項業(yè)務。正當我十分愧疚不知道到該怎么感謝她時。她微笑著對我說“沒關系,這都是我應該做的”。在只有利益的今天,0090號柜員用真誠的態(tài)度、周到的服務、熟練的業(yè)務、樸實的言行完成工作精神是非常難能可貴的。

農業(yè)銀行淶源支行的0090號柜員,想到的不僅僅是利益,更重要的是服務,這是一種奉獻精神,是爭先創(chuàng)優(yōu)和科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。在這里,我們感謝0090號柜員,更感謝你們農業(yè)銀行淶源支行的領導,培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的團隊,培養(yǎng)出這么出色的員工。在此,我們代表高速交警總隊保定支隊淶源大隊全體民警謝謝你們,并祝農業(yè)銀行淶源支行在20xx年,事業(yè)輝煌,再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

姓名:xx

20xx年xx月xx日

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