總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、查漏補(bǔ)缺，提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該盡量突出重點(diǎn)，不要泛泛而談，保持內(nèi)容的精煉和有力。我們?yōu)榇蠹艺砹艘环莞咝W(xué)習(xí)的方法，希望對(duì)大家有所幫助。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇一
1、人因?yàn)閴?mèng)想而偉大，早日達(dá)到自己的目標(biāo)。
2、旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。
3、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
4、只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。
5、把你的聰穎與睿智用于創(chuàng)造，你將前程無量！
6、流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心靈更堅(jiān)強(qiáng)！
7、成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。
8、如果把成才比作登天，自學(xué)便是成才的天梯。
9、成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。
10、靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
11、世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
12、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
13、機(jī)會(huì)總在懷疑猶豫中產(chǎn)生，在叫好后悔中結(jié)束。
14、擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。
15、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
16、只有腳踏實(shí)地的人，才能夠說：路，就在我的腳下。
17、路，要一步一步腳踏實(shí)地地往前走，才能獲得成功！
18、一個(gè)人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。
19、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
20、如果學(xué)會(huì)了把握困難帶來的機(jī)遇，你自然會(huì)動(dòng)力陡生。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇二
阿基米德說，給我一個(gè)支點(diǎn)我可以撬起地球。同理在日常工作生活中我們完全有很多方法使投入最少，使產(chǎn)出最大?！瓣P(guān)注”是個(gè)很好的利用杠桿的辦法，把我們的時(shí)間精力資源努力放在重要的工作上。當(dāng)然還有別的辦法，譬如利用別人的時(shí)間。要經(jīng)常的、適當(dāng)?shù)奶岢稣?qǐng)人幫助，不是每一件事都要自己做。特別是作為一個(gè)管理者，要學(xué)會(huì)delegate.(授權(quán))學(xué)會(huì)請(qǐng)下屬幫忙，請(qǐng)其他部門的同事幫忙，學(xué)會(huì)利用人間網(wǎng)絡(luò)。
把錯(cuò)誤當(dāng)作禮物。
學(xué)習(xí)方法有很多種，在課堂上聽課，平時(shí)閱讀，或者在工作中觀察領(lǐng)導(dǎo)同事專家。然而還有個(gè)非常好的學(xué)習(xí)方法就是“犯錯(cuò)”--通過不斷的做事，不斷的犯錯(cuò)來不斷的改正和提高自己。比如在精益里強(qiáng)調(diào)的justdoit就是卷起袖子，深入第一線，去參與去投入去犯錯(cuò)。不斷的改進(jìn)自己，不斷學(xué)習(xí)新東西。
要知道什么時(shí)候停止。
在我們?nèi)粘９ぷ髦?，手上都?huì)同時(shí)有幾件事。所以我們要知道什么事在什么時(shí)候停止。不要由于高傲、自我為中心、或者擔(dān)心被嘲笑來影響我們的判斷。如果一個(gè)任務(wù)已經(jīng)完成或者不能達(dá)到我們最終的目標(biāo)，該停止的時(shí)候就要停止，把精力集中在其他的工作上。
再利用——循環(huán)利用。
或者不僅僅在企業(yè)內(nèi)部有幫助，企業(yè)外部也可能有幫助。有一種辦法能循環(huán)利用你的成果，就是把你的成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，記下來。每個(gè)星期寫三篇，每篇500字，一年下來就有十幾萬字。通過整理提煉升華，完全可以變成管理實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)手冊(cè)?；蛘叩狡渌髽I(yè)，其他部門做介紹。把你的智慧經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)寫下來，和別人分享。
在平時(shí)的工作和生活中，你的主管不會(huì)因?yàn)槟愫苊?，就給你獎(jiǎng)勵(lì)。幾乎所有的企業(yè)，管理者評(píng)估一個(gè)員工主要看結(jié)果，盡管有些企業(yè)也會(huì)關(guān)注過程，但是最終評(píng)估的是結(jié)果。所以不能為了忙而忙，要考慮怎么提高自己的工作效率，怎么用正確的方法做正確的事。精益有很多具體的方法。其中一個(gè)很著名的就80/20原則。在日常工作中可以發(fā)現(xiàn)，80%的收入和利潤(rùn)是從20%的客戶得來的;你用80%的'錢去采購20%的物品，等等。80/20原則到處都有。我們要不斷尋找怎么把你的時(shí)間和錢花在80%成果事件上的捷徑。我們經(jīng)常提到要hardwork，但我們也提到怎么smartwork。怎么用精益的方法去找到最直接最簡(jiǎn)單的方法。因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)都存在不完美，不管百年老店的外企還是新興成長(zhǎng)的民企都存在可以改的流程，方法或者產(chǎn)品，服務(wù)。所以我們要學(xué)會(huì)去尋找捷徑解決看上去比較復(fù)雜的問題。
通過結(jié)果來評(píng)估工作進(jìn)展。
在工作中，我們?cè)u(píng)估對(duì)企業(yè)和社會(huì)有多少貢獻(xiàn)主要看結(jié)果而不是看一共做了多少件事和自己有多忙。評(píng)估結(jié)果的不是看我們的輸入而是看我們的產(chǎn)出，在這方面精益也有很多的工具方法可以使用。
打包知識(shí)。
怎么從花在一項(xiàng)工作上的時(shí)間取得多重回報(bào)，即怎樣多重和更有效的利用我們的時(shí)間。建議之一就是把知識(shí)打包，可能是一篇文章，一個(gè)ppt或者一段錄音。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，把這個(gè)打包的知識(shí)產(chǎn)品重復(fù)利用，可以放在博客(blog)上，可以發(fā)表在平面媒體上等。這樣，打包的知識(shí)就可以得到反復(fù)使用和多重回報(bào)。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇三
思考比傳道重要觀點(diǎn)比解惑重要。
李開復(fù)以哥倫比亞大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)第一名的成績(jī)畢業(yè)以后，順利進(jìn)入匹茲堡的卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)就讀計(jì)算機(jī)專業(yè)的博士。在讀博士之前，他的系主任haberman就告訴他，讀博士的目的，就是要做出世界上一流的博士論文。至少在本領(lǐng)域是世界頂尖的。這句話讓李開復(fù)十分震撼。然而，下面一句話，讓他受益更深，haberman說，“做出一流的博士論文，也不是讀博士的最終目的。而是你在讀博士的過程中，獲得一種思考的方法，而這種方法將使你在任何一個(gè)領(lǐng)域，都獲得頂尖的成功！”而李開復(fù)的努力證實(shí)了這種說法。李開復(fù)關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)方法做出的語音識(shí)別博士論文至今還是語音識(shí)別產(chǎn)品的理論基礎(chǔ)。而李開復(fù)也在博士生涯中，學(xué)會(huì)了解決問題，擁有了戰(zhàn)勝困難的勇氣。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇四
1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
2、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
3、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉
4、愛惜物料，重視品質(zhì)。合理規(guī)劃標(biāo)示清晰。
5、做好產(chǎn)品包裝工作，確保產(chǎn)品最終質(zhì)量
6、生產(chǎn)在忙，安全不忘人命關(guān)天，安全在先。
7、現(xiàn)場(chǎng)差，則市場(chǎng)差；市場(chǎng)差，則發(fā)展滯。
8、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
9、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率
10、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。
11、追求至善憑技術(shù)開拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
12、嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度，作到賬物相附。
13、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
14、倉儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。
15、整理整頓天天做，清理清掃時(shí)時(shí)行。
16、做無差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。
17、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
18、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
19、樹立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點(diǎn)起因，管理操作是關(guān)鍵。
20、人人品管做得好，顧客報(bào)怨自然少。
21、認(rèn)真細(xì)致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
22、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你
23、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)
24、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)兒?jiǎn)栴}不放過。
25、老毛病，要根治；小問題，要重視。
26、分工合作來打掃，相信明天會(huì)更好。
27、今天不努力工作，明天努力找工作。
28、自檢，互檢確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
29、落實(shí)一項(xiàng)措施，勝過十句口號(hào)。
30、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
31、檢驗(yàn)記錄要可靠，分析改善才有效。
32、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
33、愛惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰。
34、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
35、減少浪費(fèi)，提升品質(zhì)；整齊舒適，安全規(guī)范
36、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
37、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
38、愛惜材料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。
39、講求實(shí)效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
40、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。
41、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
42、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
43、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
44、質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
45、整理有心做徹底，處處整齊好管理。
46、生產(chǎn)再忙，莫忘質(zhì)量。
47、一切推理都必須從觀察與實(shí)驗(yàn)中得來。
48、預(yù)防為主，未雨綢繆，工序把關(guān)，避免錯(cuò)檢。
49、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，忽視品質(zhì)代價(jià)更高。
50、一人疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
51、提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
52、強(qiáng)化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序。
53、下一道工序就是我們的顧客。
54、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
55、沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計(jì)劃的管理是空洞的管理。
56、寧愿事前檢查，不可事后返工。
57、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。
58、光靠記憶不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。
59、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
60、生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾
61、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
62、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
63、進(jìn)料出料要記清，數(shù)賬管理更分明。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇五
創(chuàng)新不重要有用的創(chuàng)新才重要。
在蘋果和sgi李開復(fù)度過了八年科學(xué)家到產(chǎn)品副總裁的路程。在這段路程上，他有許多成功，例如蘋果的quicktime，但是在sgi他碰到了巨大的挫折。他的團(tuán)隊(duì)發(fā)明的三維瀏覽器，在市場(chǎng)上失敗，整個(gè)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品被公司廉價(jià)賣掉。這時(shí)，他又發(fā)揮了“從挫折中學(xué)習(xí)”的反省。他理解了，僅僅有科學(xué)家的“新”、“酷”的創(chuàng)新是不夠的。創(chuàng)新必須是針對(duì)用戶的，必須是有用的。做產(chǎn)品的管理，必須把用戶放在第一位。李開復(fù)夏天回到中國(guó)，在中國(guó)開創(chuàng)微軟中國(guó)研究院。這時(shí)，他把這個(gè)教訓(xùn)帶入中國(guó)團(tuán)隊(duì)。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇六
挫折不是懲罰而是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
李開復(fù)在博士生生涯里，成績(jī)依然優(yōu)秀。他用統(tǒng)計(jì)學(xué)做出的語音識(shí)別率大大地提高了，而博士論文發(fā)表在國(guó)際期刊上，讓全美的科技界震驚。這樣一個(gè)明星學(xué)生可以說在卡內(nèi)基·梅隆里沒有什么憂愁可言。然而，一次暑期課程讓他經(jīng)歷了不小的挫折。1983年暑假，李開復(fù)得到了暑期工的工作。其任務(wù)就是教賓夕法尼亞州60個(gè)最聰明的高中生計(jì)算機(jī)課程。李開復(fù)自己對(duì)那段時(shí)光非常享受，每天忙碌地備課，還想出各種教學(xué)方法。但是，他領(lǐng)取薪水的那一瞬間看到學(xué)生的評(píng)語，才知道學(xué)生認(rèn)為，“李老師的教學(xué)就像催眠曲！”這樣的評(píng)價(jià)無疑使得李開復(fù)備受打擊。
然而，李開復(fù)并沒有氣餒。他把失敗當(dāng)成了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，因此獲得了成功。他在此后的生涯里，尤其是回到中國(guó)以后，做了上千場(chǎng)的演講。這無疑得益于學(xué)生時(shí)代的練習(xí)。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇七
30年前，一個(gè)年輕人離開故鄉(xiāng)，開始創(chuàng)造自己的前途。他動(dòng)身的第一站，是去拜訪本族的族長(zhǎng)，請(qǐng)求指點(diǎn)。老族長(zhǎng)正在練字，他聽說本族有位后輩開始踏上人生的旅途，就寫了3個(gè)字：不要怕。然后抬起頭來，望著年輕人說：“孩子，人生的創(chuàng)業(yè)心得只有6個(gè)字，今天先告訴你3個(gè)，供你半生受用?！?0年后，這個(gè)從前的年輕人已是人到中年，有了一些成就，也添了很多傷心事。歸程漫漫，到了家鄉(xiāng)，他又去拜訪那位族長(zhǎng)。他到了族長(zhǎng)家里，才知道老人家?guī)啄昵耙呀?jīng)去世，家人取出一個(gè)密封的信封對(duì)他說：“這是族長(zhǎng)生前留給你的，他說有一天你會(huì)再來?！边€鄉(xiāng)的游子這才想起來，30年前他在這里聽到人生的一半創(chuàng)業(yè)心得，拆開信封，里面赫然又是3個(gè)大字：不要悔。
創(chuàng)業(yè)心得：中年以前不要怕，中年以后不要悔。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇八
控制你的工作體驗(yàn)，并且看看你能夠多做多少事。
《紐約時(shí)報(bào)》最近發(fā)表了一篇文章，文章中介紹了電子郵件是如何降低人們生產(chǎn)效率的。然而，電子郵件的濫用只是冰山一角。你在今天就可以采取下面十個(gè)行動(dòng)，這些行動(dòng)至少能夠讓你的效率比你的同事高出一倍。
1、避免缺乏議程的會(huì)議。
只有在人們一開始就明白為什么要開會(huì)的時(shí)候會(huì)議才會(huì)有效果。議程明確了會(huì)議的重點(diǎn)和目的。缺乏議程保證的會(huì)議會(huì)陷入蜿蜒的鼠洞。這些會(huì)議是在浪費(fèi)你的（以及其他每一個(gè)人的）時(shí)間。
2、永遠(yuǎn)不要接聽未知號(hào)碼的來電。
3、永久地關(guān)閉你的語音郵件。
一個(gè)語音郵件信息會(huì)花費(fèi)你幾分鐘的時(shí)間（如果你要回復(fù)的話還需要花更多的時(shí)間），如果使用電子郵件的話，你可以在幾秒鐘之內(nèi)就獲得同樣的信息。在發(fā)出的郵件中向?qū)Ψ浇忉屇悴挥谜Z音郵件，并且提供你的電子郵件地址。
4、調(diào)整你的電子郵件程序中的分類規(guī)則。
將一大堆彼此不相關(guān)的電子郵件排序（并回復(fù)）需要花費(fèi)很多時(shí)間和精力。絕大部分的電子郵件程序都允許你將不同類型的電子郵件分發(fā)到不同的文件夾中，這樣你就可以一起處理它們，而不是零敲碎打地處理。
5、定期禁用電子郵件和短信。
如果你必須完成某件創(chuàng)造性的工作或者吸收某些復(fù)雜的信息的時(shí)候，你最不希望出現(xiàn)的事情就是你的電腦或者電話開始蜂鳴，要得到你的關(guān)注。無論是什么事情，它都可以等到你完成手上的任務(wù)。相信我。
6、不要搭理那些社交蝴蝶。
對(duì)于一些人來說，一天的工作意味著無休無止的咖啡托盤。他們四處游蕩尋找某個(gè)人，表面上看是在談生意，實(shí)際上只不過是在聊天。（高三）不要讓這些時(shí)間螞蝗妨礙你的成功。你只需要說不。如果有必要的話，可以用很粗魯?shù)膽B(tài)度。
7、用高質(zhì)量的燃料獎(jiǎng)勵(lì)你的身體。
你吃什么決定了你的能量水平，你的能量水平?jīng)Q定了你的成就。含糖的飲食能夠快速提供能量，但是卻下降得很快，而且甚至更深。油膩的食物需要很多能量才能消化，你能用的能量就變少了。
8、每工作一個(gè)小時(shí)就走動(dòng)五分鐘休息一下。
人的身體并不是為了一坐幾個(gè)小時(shí)設(shè)計(jì)的。試圖這樣做不可避免地會(huì)帶來疼痛，你的身體會(huì)試圖自我修復(fù)和自我治療，這樣做會(huì)消耗你的能量。所以站起來走走吧！如果有必要的話，你可以用一個(gè)計(jì)時(shí)器來提醒自己。
9、更快地做決策。
大多數(shù)人在決策（和各種猜測(cè)）上浪費(fèi)了大量的時(shí)間。但是，如果你快速地做一個(gè)足夠好的決定總是好過一直等待著做一個(gè)根本不存在的最佳決定。
10、每天要有12個(gè)小時(shí)完全切斷聯(lián)系。
如果你停止在吃飯和睡覺的時(shí)候假裝工作，那么當(dāng)你真正工作的時(shí)候，就會(huì)更有效率。隨時(shí)準(zhǔn)備工作必然會(huì)帶來巨大的壓力、疾病和糟糕的決策。讓身體休息休息吧。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇九
為了最大化你的學(xué)習(xí)效率，短時(shí)間學(xué)習(xí)，再三進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的神經(jīng)學(xué)家已證實(shí)，神經(jīng)突觸就是你大腦中成百上億的鏈接，讓你記憶和明白事物，大部分在你晚上睡著時(shí)生長(zhǎng)。這就意味著有規(guī)律地學(xué)習(xí)，期間有睡眠休息，這樣更有效率。試試吧，每日練習(xí)一些事情15分鐘，你將會(huì)在短短幾周內(nèi)驚奇地發(fā)現(xiàn)你的進(jìn)展不錯(cuò)。
二、找到自己的風(fēng)格。
學(xué)習(xí)方法有很多,可能每個(gè)人都有自己獨(dú)到的方法,就像有些人喜歡在看視頻時(shí)看書，還有些喜歡在一堆書中安靜的學(xué)習(xí)，每個(gè)人都是不同的，只有真正適合自己的才算是最好的學(xué)習(xí)方法。
三、良好睡眠。
睡覺與做夢(mèng)是處理和儲(chǔ)存新信息至關(guān)重要的部分，一項(xiàng)哈佛的研究顯示那些在記憶學(xué)習(xí)一級(jí)建造師資料后睡了一晚好覺的學(xué)生，比那些早上學(xué)習(xí)晚上測(cè)試的學(xué)生效果要好35%。
四、集中注意力。
注意力也會(huì)受到上一點(diǎn)良好睡眠的影響。昨天睡眠不好，第二天就會(huì)始終是犯迷糊的狀態(tài)，注意力尤為不集中。為了讓你自己免于分心，前提就是擁有充足的睡眠和良好的休息，同時(shí)阻擋其他干擾，比如關(guān)閉你的手機(jī)，或去像圖書館一樣安靜的地方。
五、番茄工作法。
定時(shí)25分鐘時(shí)間，再次期間完完全全專心于你的學(xué)習(xí)，當(dāng)鬧鐘想起，放松5分鐘，如果你想繼續(xù)，再定時(shí)開始，在學(xué)習(xí)之間的小小暫停是放松休息，并促使你繼續(xù)下去。
六、先做困難事項(xiàng)。
科學(xué)研究表明：人們?cè)谠缟嫌兄顝?qiáng)的意志力。先做困難事項(xiàng)，一旦你完成了困難的事物，你接下來一整天都感覺更好。說不定得到更多動(dòng)力激發(fā)你完成其他事項(xiàng)。
七、運(yùn)動(dòng)，冥想以及交談。
有一些活動(dòng)被證實(shí)能讓你的大腦增長(zhǎng)，然而體育鍛煉、定期冥想以及好的交談，正是讓你的大腦增長(zhǎng)的活動(dòng)，它們引起你的大腦中新神經(jīng)元的產(chǎn)生，從而增長(zhǎng)其潛力。
八、到不同的地方。
通過在更豐富的環(huán)境中學(xué)習(xí)，你能創(chuàng)建對(duì)事物更深刻的記憶。而這樣賦予你更多的視覺線索進(jìn)行記憶。
九、興趣是最好的老師。
“學(xué)問必須合乎自己的興趣，方才可以得益?！边@是莎士比亞的一句名言。學(xué)習(xí)興趣是產(chǎn)生學(xué)習(xí)積極性的主要原因，有了濃厚的學(xué)習(xí)興趣，就能激發(fā)求知欲，就會(huì)去解決學(xué)習(xí)中遇到的`問題，使自己不斷地去鉆研和學(xué)習(xí)，從而獲得更多的知識(shí)。所以，注重學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。
十、即刻自我檢測(cè)。
在你學(xué)習(xí)后完成一個(gè)小測(cè)試，做一個(gè)小測(cè)驗(yàn)或?qū)δ銊倢W(xué)的內(nèi)容做簡(jiǎn)短的小結(jié)這種即刻的回憶，能提高30%的記憶力保留，因?yàn)閷?duì)你的大腦來說比起閱讀，回想更為困難，這種額外的努力能制造更深的記憶痕跡。
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教你怎么提高學(xué)習(xí)效率。
怎樣養(yǎng)成良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣提高學(xué)習(xí)效率。
關(guān)于提高學(xué)習(xí)效率的方法有哪些。
提高學(xué)習(xí)效率要拿出怎樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇十
企業(yè)如果要建立一種績(jī)效導(dǎo)向的文化氛圍，就必須把人力資源管理相關(guān)制度――崗位安排、工資報(bào)酬、職位提升、降級(jí)、降職及解雇等看成是企業(yè)真正的“控制手段”，建立科學(xué)合理的績(jī)效機(jī)制下的嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，通過企業(yè)的各項(xiàng)決定向企業(yè)中的每一個(gè)成員表明，企業(yè)真正需要的、重視的、獎(jiǎng)勵(lì)的是什么；企業(yè)不提倡、不贊成的是什么。獎(jiǎng)要重獎(jiǎng)，罰也要罰的心驚肉跳。
同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工的工作目標(biāo)給予重視，對(duì)他們所做的工作給予反饋，并幫助其成長(zhǎng)，當(dāng)員工知道自己的工作表現(xiàn)優(yōu)缺點(diǎn)在哪里，績(jī)效管理也就成功了一半。其它除了文件的記錄、分?jǐn)?shù)的評(píng)核等外，績(jī)效管理制度還要與企業(yè)的培訓(xùn)、晉升、薪酬鏈接起來。因而，要想績(jī)效管理取得明顯的效果，企業(yè)必須自上而下針對(duì)績(jī)效管理問題加強(qiáng)培訓(xùn)、及時(shí)溝通。
在良好的企業(yè)文化氛圍內(nèi)，員工的貢獻(xiàn)能夠得到及時(shí)的肯定、贊賞和獎(jiǎng)勵(lì)，從而使員工產(chǎn)生極大的滿足感、榮譽(yù)感和責(zé)任心，激勵(lì)員工以極大的熱情投入到工作中。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇十一
某大公司準(zhǔn)備以高薪雇用一名小車司機(jī)，經(jīng)過層層篩選和考試之后，只剩下三名技術(shù)最優(yōu)良的競(jìng)爭(zhēng)者。主考者問他們：“懸崖邊有塊金子，你們開著車去拿，覺得能距離懸崖多近而又不至于掉落呢？”“二公尺。”第一位說?！鞍牍??！钡诙缓苡邪盐盏卣f。“我會(huì)盡量遠(yuǎn)離懸崖，愈遠(yuǎn)愈好?！钡谌徽f。結(jié)果這家公司錄取了第三位。
【本站感悟】不要和誘惑較勁，而應(yīng)離得越遠(yuǎn)越好。
成功勵(lì)志小故事8：一只蜘蛛和三個(gè)人。
雨后，一只蜘蛛艱難地向墻上已經(jīng)支離破碎的網(wǎng)爬去，由于墻壁潮濕，它爬到一定的高度，就會(huì)掉下來，它一次次地向上爬，一次次地又掉下來……第一個(gè)人看到了，他嘆了一口氣，自言自語：“我的一生不正如這只蜘蛛嗎？忙忙碌碌而無所得。”于是，他日漸消沉。第二個(gè)人看到了，他說：這只蜘蛛真愚蠢，為什么不從旁邊干燥的地方繞一下爬上去？我以后可不能像它那樣愚蠢。于是，他變得聰明起來。第三個(gè)人看到了，他立刻被蜘蛛屢敗屢戰(zhàn)的精神感動(dòng)了。于是，他變得堅(jiān)強(qiáng)起來。
【本站感悟】有成功心態(tài)者處處都能發(fā)覺成功的力量。
成功勵(lì)志小故事9：獅子和羚羊的家教。
每天，當(dāng)太陽升起來的時(shí)候，非洲大草原上的動(dòng)物們就開始奔跑了。獅子?jì)寢屧诮逃约旱暮⒆樱骸昂⒆?，你必須跑得再快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)，你要是跑不過最慢的羚羊，你就會(huì)活活地餓死?！痹诹硗庖粋€(gè)場(chǎng)地上，羚羊媽媽也在教育自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)，如果你不能比跑得最快的獅子還要快，那你就肯定會(huì)被他們吃掉。”
【本站感悟】記住你跑得快，別人跑得更快。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇十二
想讓老板在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)你是個(gè)閃閃發(fā)亮的金子，就要用同樣耀眼的成績(jī)證明自己！在同樣的時(shí)間里，你卻能高效快速又優(yōu)質(zhì)的完成比別人多的工作，這么突出的表現(xiàn)，老板一定不會(huì)錯(cuò)過你！8個(gè)小方法提高工作效率，你一定可以hold住時(shí)間！
想在事業(yè)上發(fā)展順利，就要得到老板的信任，這樣老板才會(huì)對(duì)你委以重任。首先就得有出色的工作表現(xiàn)，比如說在很短的時(shí)間內(nèi)，完成了大家覺得不可能完成的任務(wù)，這就是你過人能力和魄力的表現(xiàn)。如果老板交給你的不是普通的工作，而是對(duì)公司日后發(fā)展舉足輕重的研究計(jì)劃，你必須專心處理一切事務(wù)，把握時(shí)間，按時(shí)完成老板教給你的任務(wù)。（創(chuàng)業(yè)）下面就是一些竅門，幫你在短促的時(shí)間內(nèi)，把工作做到最好。
1、不管你面對(duì)的工作怎樣艱巨，你都保持心平氣和，集中精力，把自己需要完成的事情都記錄下來。
2、把整件工作劃分為幾個(gè)獨(dú)立完成的部分，每個(gè)部分又分成多個(gè)容易解決的步驟，使工作變得有條理，方便自己著手進(jìn)行。
3、每天為自己制定出先完成的工作目標(biāo)，并且分先后次序，一切按照計(jì)劃進(jìn)行。
4、把較為復(fù)雜又艱巨的工作，放在最先完成，這樣可以幫助你減輕工作的壓力，發(fā)揮你的潛能。
5、把你已經(jīng)完成的步驟寫下來，再看看你還有什么需要改進(jìn)的地方。
6、為每一個(gè)獨(dú)立步驟定下最后完成的期限，不論在什么情況下，都不要讓自己拖慢工作的進(jìn)度。
7、不要只顧工作，忘了經(jīng)常反省一下，要知道如果只是自己一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不知道。
8、很多時(shí)候，我們的時(shí)間都被自己的“優(yōu)柔寡斷”給浪費(fèi)掉了，你得想辦法克服這個(gè)毛病。
比如說你在考慮一項(xiàng)計(jì)劃是否值得投資的時(shí)候，就可以從兩個(gè)方面來考慮。一是寫下所有好的和壞的可能性?？梢约狱c(diǎn)想象力、邏輯學(xué)，甚至不合邏輯的，以防掛一漏萬。將每個(gè)可能性進(jìn)行詳細(xì)地分析，要是想來想去它只有一個(gè)好處，那它就不值得你再傷腦筋了。二是要計(jì)算每一個(gè)可能性。翻看一下過去類似的經(jīng)驗(yàn)，你有什么新看法或新念頭？寫下你到底希望借此計(jì)劃得到什么好處，再研究一下每個(gè)計(jì)劃能夠達(dá)到你需要的何種程度？經(jīng)過以上的區(qū)別，就能選出最優(yōu)價(jià)值的可能性了。這時(shí)候就可以讓選擇變成決定，將其他可能性忘掉，從而將你的精力和時(shí)間放到這個(gè)決定上。
當(dāng)然，很多時(shí)候，一個(gè)可能性計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)，與你對(duì)它的信心程度，以及你打算如何去實(shí)踐它有很大關(guān)系，所以如果你不打算立即行動(dòng)，那么無論有多好的計(jì)劃也都只能是空中樓閣。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇十三
李開復(fù)在讀博士期間選擇的研究方向是“語音識(shí)別”。師從博士生導(dǎo)致羅迪。羅迪教授鼓勵(lì)李開復(fù)用專家統(tǒng)計(jì)的方法來研究語音識(shí)別，而李開復(fù)在這個(gè)領(lǐng)域經(jīng)過了一番研究后，發(fā)現(xiàn)語音識(shí)別用這個(gè)方法可以獲得特定語者95%的語音識(shí)別率。李開復(fù)把整個(gè)研究過程寫了一篇論文。一經(jīng)發(fā)表，得到了很正面的回饋。但是他最終發(fā)現(xiàn)，專家系統(tǒng)是有嚴(yán)重局限性的，無法延伸到做不特定語者的語音識(shí)別。他認(rèn)為有數(shù)據(jù)的支持的統(tǒng)計(jì)模式是唯一的希望。當(dāng)他把想法告訴導(dǎo)師，羅迪告訴他，“我不同意你，但是我支持你！”這樣的說法讓李開復(fù)備受感動(dòng)，成就了李開復(fù)博士論文的.成功。他的論文當(dāng)年被評(píng)為《商業(yè)周刊》最杰出創(chuàng)新。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇十四
貝爾納是法國(guó)著名的作家，一生創(chuàng)作了大量的小說和劇本，在法國(guó)影劇史上具重要的地位。
有一次，法國(guó)一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競(jìng)賽，其中有這樣一個(gè)題目：
“如果法國(guó)最大的博物館盧浮宮失火了，情況只允許搶救出一幅畫，你會(huì)搶哪一幅?”
結(jié)果，在該報(bào)收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金。他的答案是：“我搶離出口最近的那幅畫?！?/p>
愚者只搶最有價(jià)值的那幅畫，結(jié)果搶到的可能是一捧灰塵。智者搶離門口最近的畫，他可能成功地?fù)尦鲞@幅畫，還有可能去搶其他的畫。這個(gè)智力競(jìng)賽題告訴我們這樣一個(gè)成功智慧：成功的最佳目標(biāo)不是最有價(jià)值的那個(gè)，而是最有可能實(shí)現(xiàn)的那個(gè)。
2、松了的草鞋帶子。
有一回，日本歌舞大師勘彌扮演古代一位徒步旅行的百姓。正當(dāng)他要上場(chǎng)時(shí)，一個(gè)門生提醒他說：“師傅，您的草鞋帶子松了?！?/p>
當(dāng)他走到門生看不到的舞臺(tái)入口時(shí)，卻又蹲下，把剛才系的鞋帶子復(fù)又弄松。
顯然，他的目標(biāo)的是試圖以草鞋帶子的松垮，表現(xiàn)這個(gè)百姓長(zhǎng)途旅行的疲態(tài)。演戲細(xì)膩到這樣，這位大師確有過人之處。
正巧那天有位記者到后臺(tái)采訪，看見了這一幕。登演完戲后，記者問勘彌：“您為什么不當(dāng)時(shí)指教學(xué)生呢?他不懂這演戲的真諦呀?！?/p>
勘彌回答說：“別人的關(guān)愛與好意必須坦然接收。要教導(dǎo)學(xué)生演戲的技能，機(jī)會(huì)多的是。在今天的場(chǎng)合，最重要的是要以感謝的心去接收別人的提醒，并給予回報(bào)?！?/p>
演戲就是做人。做人做到家，事才會(huì)做到家。勘彌告訴我們，千萬不要隨意封住別人對(duì)你的善良之門。
3、小鳥的生死。
從前，在威尼斯的一座高山頂上，住著一位年老的智者。至于他有多么的老，為什么會(huì)有那么多的智慧，沒有一個(gè)人知道。人們只是盛傳他能回答任何人的任何問題。
有個(gè)調(diào)皮搗蛋的小男孩并不以此為然。他甚至認(rèn)為可以愚弄這位智者，于是就抓來了一只小鳥去找他。小男孩把小鳥抓在手心，一臉詭笑地問老人：“都說你能回答任何人提出的任何問題，那么請(qǐng)您告訴我，這只鳥是活的還是死的?”
老人想了想，他完全明白這個(gè)孩子的意圖，便毫不遲疑地說：“孩子啊，如果我說這鳥是活的，你就會(huì)馬上捏死它。如果我說它是死的呢，你就會(huì)放手讓它飛走。你看，孩子，這只鳥的死活，就全看你的了!”
智者給我們這樣的啟示：每個(gè)人的前途與命運(yùn)，就像握在手里的小鳥一樣，成敗與哀樂，完全掌握在自己的手中。
4、贖金變賞金。
約翰是一家公司的總裁。有一次他跟太太去旅游，小孩被綁架了。綁匪要求贖金100萬美金。
夫妻二人再三考慮，還是報(bào)警求助。不幸的是，歹徒好像洞悉警方的偵察手法，對(duì)于警方的行動(dòng)了如指掌，因此警方始終無法救出約翰的小孩。經(jīng)過幾天的煎熬，約翰父親決定答應(yīng)歹徒的要求交付100萬美金，讓他們的小孩能安全回來。
電視里正在報(bào)道他的小孩被綁架的新聞，還分析說：“從過去的記錄來看，這類案子中，即使歹徒得到了贖金，人質(zhì)安全回來的幾率還是很小?！?/p>
這時(shí)，約翰想：“既然這樣，我何不把這筆贖金變成賞金，讓全市的人來幫我救小孩。重賞之下必有勇夫，也許我的小孩獲救的機(jī)會(huì)更大一些?！?/p>
打定注意之后，他就直奔電視臺(tái)，他利用新聞局早報(bào)的時(shí)間，在電視上公開向大眾宣布他的小孩被綁架的事件，他希望大家能幫忙救出他的小孩。說罷，約翰把100萬美金全部倒在主播臺(tái)上，然后對(duì)大家說：“只要誰能幫我救出我的孩子，這100萬的贖金就成為懸賞的獎(jiǎng)金?！?/p>
約翰這一舉動(dòng)，大大出乎眾人意料之外。尤其是綁架約翰小孩的歹徒，看了約翰把贖金變賞金的報(bào)道后，更是不知所措。
有的歹徒認(rèn)為：約翰現(xiàn)在把贖金變賞金，不如把小孩送回去，并假裝是救出小孩的英雄，一樣可以拿到100萬的賞金。
而歹徒的首領(lǐng)卻堅(jiān)持反對(duì)把小孩送回去。
這樣一來，本來行動(dòng)一致的歹徒，因意見不一，且互相爭(zhēng)執(zhí)，最終起了內(nèi)訌，互相殘殺。他們的內(nèi)斗驚動(dòng)了附近的鄰居，有人報(bào)警了。
警方發(fā)現(xiàn)這些歹徒竟是犯了綁架案的綁匪，于是將他們繩之以法，并成功地救出了小孩。
許多人做事都以常規(guī)的方式去做，結(jié)果決難獲得一個(gè)自己想要的結(jié)果。把贖金變賞金，按常規(guī)的方式或許是死胡同。但打破常規(guī)，不按常理出牌，有時(shí)卻能闖出一條成功的路來。
5、丟失自己的珍寶。
有一位年老的富翁，非常擔(dān)心他從小嬌生慣養(yǎng)的兒子的前途。雖然他有龐大的財(cái)產(chǎn)，卻害怕遺留給兒子反而帶來的禍害。他想，與其留財(cái)產(chǎn)給孩子，還不如教他自己去奮斗。
他把兒子叫來，對(duì)兒子說了他如何白手起家，經(jīng)過艱苦的拼搏才有今天。父親的故事感動(dòng)了這個(gè)從未出過遠(yuǎn)門的青年，激發(fā)了他奮斗的勇氣。于是他立下誓愿：“如果不找到寶物決不返鄉(xiāng)?！?/p>
青年打造了一艘堅(jiān)固的大船，在親友的歡送中出海。他駕船渡過了險(xiǎn)惡的風(fēng)浪，經(jīng)過無數(shù)的島嶼，最后在熱帶雨林中找到一種樹木。這種樹木高達(dá)十余米，在一片雨林中只有一兩株?？诚逻@種樹，經(jīng)過一年世間讓外皮腐爛，留下木心沉黑的部分，會(huì)散出一種無比的香氣。青年心想：這真是無比的寶物呀!
第二天他果然把香木燒成炭，挑到市場(chǎng)，一會(huì)兒就賣光了。青年非常高興自己改變心意，得意地回家告訴他的老父親。老父聽了，忍不住落下淚來。
原來，青年燒成木炭的香木，正是這個(gè)世界上最珍貴的樹木“沉香”。只要切下一小塊磨成粉屑，價(jià)值就會(huì)超過一車木炭。
這是佛經(jīng)釋迦牟尼說的一個(gè)故事。他告訴我們這樣的智慧：許多人手里有“沉香”卻不知道它的珍貴，反而羨慕別人手中的木炭，最后竟丟掉了自己的珍寶。
6、像雁一樣飛起來。
多年前，一位窮苦的牧羊人領(lǐng)著兩個(gè)年幼的兒子，以替別人放羊來維持生計(jì)。一天，他們趕著羊來到一個(gè)山坡。這時(shí)，一群大雁鳴叫著從他們頭頂飛過，并很快消失在遠(yuǎn)處。
牧羊人的小兒子問他的父親：“大雁要往哪里飛?”
“它們要去一個(gè)溫暖的地方，在那里安家，度過寒冷的冬天?！蹦裂蛉苏f。
他的大兒子眨著眼睛羨慕地說：“要是我們也能像大雁一樣飛起來就好了，那我就要飛得比大雁還要高，去天堂，看媽媽是不是在那里。”
小兒子也對(duì)父親說：“做個(gè)會(huì)飛得大雁多好啊!那樣就不用放羊了，可以飛到自己想去的地方。”
牧羊人沉默了一下，然后對(duì)兒子們說：“只要你們想，你們也能飛起來?！眱蓚€(gè)兒子試了試，并沒有飛起來。他們用懷疑的眼神瞅著父親。
牧羊人說，讓我飛給你們看。于是他飛了兩下，也沒飛起來。牧羊人肯定地說，我是因?yàn)槟昙o(jì)大了才飛不起來，你們還小，只要不斷努力，就一定能飛起來，去想去的地方。
兒子們牢牢記住了父親的話，并一直不斷地努力。等他們長(zhǎng)大以后果然飛起來了，他們發(fā)明了飛機(jī)。他們就是美國(guó)的萊特兄弟。
牧羊人用他的智慧為兒子們點(diǎn)燃了一支信念的火把，指引他們飛向夢(mèng)想的天空，讓他們的夢(mèng)想成真。
7、泥濘的路才能留下腳印。
鑒真和尚剛剛剃度循入空門時(shí)。寺里的住持讓他做了寺里誰都不愿做的行腳僧。
有一天，日已三竿了，鑒真依舊大睡不起。住持很奇怪，推開鑒真的房門，見床邊堆了一大堆破破爛爛的芒鞋。住持叫醒鑒真問：“你今天不外出化緣，堆這么一堆破芒鞋做什么?”
鑒真打了個(gè)哈欠說：“別人一年一雙芒鞋都穿不破，我剛剃度一年多，就穿爛了這么多的鞋子，我是不是該為廟里節(jié)省些鞋子?”
住持一聽明白了，微微一笑地說：“昨天夜里落了一場(chǎng)雨，你隨我到寺前的路上走走看看吧?！?/p>
寺前是一座黃土坡，由于剛下過雨，路面泥濘不堪。
住持拍著鑒真的肩膀說：“你是愿意做一天和尚撞一天鐘，還是想做一個(gè)能光大佛法的名僧。”
住持捻須一笑：“你昨天是否在這條路上走過?”
鑒真說：“當(dāng)然。”
住持問：“你能找到自己的腳印嗎?”
鑒真十分不解地說：“昨天這路又坦又硬，小僧哪能找到自己自己的腳印?”
住持又笑笑說：“今天我倆在這路上走一遭，你能找到你的腳印嗎?”
鑒真說：“當(dāng)然能了?！?/p>
住持聽了，微笑著拍著鑒真的肩說：“泥濘的路才能留下腳印。”
那些碌碌無為的人，不經(jīng)風(fēng)不沐雨，沒有起也沒有伏。就像一雙腳踩在又坦又硬的大路上，腳步抬起，什么也沒留下。而那些經(jīng)沐雨的人，他們?cè)诳嚯y中跋涉不停。就像一雙腳行走在泥濘里，他們走遠(yuǎn)了，但腳印卻印證著他們行走的價(jià)值?！澳酀舻穆凡拍芰粝履_印”，只有智慧才能化解心中之結(jié)。
8、用毒藥害婆婆。
很久以前，有一個(gè)名叫麗麗的女孩出嫁了。出嫁之后，麗麗跟丈夫和婆婆住在一起。婚后只過了極短的時(shí)間，麗麗就發(fā)現(xiàn)她根本無法與婆婆相處。她們的性格有天壤之別，麗麗經(jīng)常被婆婆的一些習(xí)慣搞得很生氣。不僅如此，婆婆還不斷地苛責(zé)麗麗。
日子一天一天地過去。麗麗和她的婆婆沒有一天能停止吵鬧和爭(zhēng)斗。更糟的是，按照中國(guó)傳統(tǒng)習(xí)俗，麗麗不得不向她的婆婆俯首稱臣，時(shí)時(shí)處處聽命于婆婆。天長(zhǎng)日久，家中所有的憤怒和不快越積越多，麗麗可憐的丈夫夾在當(dāng)中，也痛苦不堪。
最終，麗麗決定不再這樣忍氣吞聲下去了，她必須救自己。
于是，麗麗找到她父親的一位賣中藥的朋友王先生。她將自己的處境告訴了他，并問他是否可以給她一些毒藥。這樣她就能一了百了，把所有的問題都解決掉。
王先生想了一會(huì)兒，最后說：“我可以幫你，但你必須聽我的話，按照我講的去做?！?/p>
麗麗說：“我會(huì)遵照你說的每一個(gè)字去做?！?/p>
王先生給了麗麗一包草藥，并告訴她：“你不能用見效塊的毒藥除掉你婆婆，因?yàn)槟菢訒?huì)讓人懷疑到你。我給你幾種藥是慢性的，毒性將會(huì)在你婆婆體內(nèi)慢慢培植。你最好天天都要給她做雞魚肉類，再放少量的毒藥在她的菜里面。還有，為了讓別人在她死的時(shí)候不至于懷疑你，你不許對(duì)她恭恭敬敬如履薄冰。不要同她爭(zhēng)吵。對(duì)她言聽計(jì)從，對(duì)待她象一個(gè)王后?！?/p>
謝過王先生，麗麗回去實(shí)施謀殺婆婆的計(jì)劃去了。
幾個(gè)星期過去了，幾個(gè)月過去了，麗麗每天都精心烹飪有毒藥的飯菜伺候婆婆。她記得黃先生的話：“要避免引起懷疑”。因此，她控制自己的脾氣，對(duì)待婆婆就像對(duì)待自己的親生母親一樣，半年里沒跟婆婆發(fā)生過一次爭(zhēng)吵。婆婆在她眼中，也比以前和善得多，容易相處得多了。
婆婆像愛自己的女兒一樣愛麗麗，還不住地向鄰里街坊和親戚朋友夸麗麗，說她是天底下能找得著的最好的兒媳婦。
一天，麗麗又去見王先生，說：“王先生，請(qǐng)幫我制止那些毒藥的毒性，別讓它們殺死我的婆婆!她已經(jīng)變成一個(gè)好女人。我愛她像愛自己的母親一樣。我不想她因?yàn)槲蚁碌亩径??！?/p>
王先生點(diǎn)頭微笑：“盡管放心好了，我從來沒有給你什么毒藥。我給你的藥只不過是些滋補(bǔ)身體的草藥。那只會(huì)增進(jìn)她的健康。其實(shí)，惟一的毒藥在你的心里，在你對(duì)待她的態(tài)度。但值得慶幸的是，那已經(jīng)被你給她的愛沖洗得無影無蹤了?！?/p>
世上沒有毒藥能根除掉怨恨，惟有愛。王先生用特殊的藥方，不著痕跡地就化解了麗麗婆媳之間的怨恨。實(shí)在是高明。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇十五
范仲淹兩歲的時(shí)候死了父親。母親很窮，沒有依賴。就改嫁到了常山的朱家。(范仲淹)長(zhǎng)大以后，知道了自己的生世，含著眼淚告別母親，離開去應(yīng)天府的南都學(xué)舍讀書。(他)白天、深夜都認(rèn)真讀書。
五年中，竟然沒有曾經(jīng)脫去衣服上床睡覺。有時(shí)夜里感到昏昏欲睡，往往把水澆在臉上。(范仲淹)常常是白天苦讀，什么也不吃，直到日頭偏西才吃一點(diǎn)東西。就這樣，他領(lǐng)悟了六經(jīng)的主旨，后來又立下了造福天下的志向。他常常自己講道：“當(dāng)先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！?/p>
100字內(nèi)勵(lì)志小故事三個(gè)石匠8。
美國(guó)有一管理大師德魯克，他講過這樣一個(gè)例子;山腳下有三個(gè)石匠，有人走過去問在干什么。
第一個(gè)石匠產(chǎn)：“我在鑿石頭?！钡诙€(gè)產(chǎn)：“我在鑿世界上最好的石頭。”第三個(gè)是說：“我在建一座大教堂。”
德魯克評(píng)價(jià)道，第三個(gè)石匠所擁有的就是管理者的才能。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇十六
“不要將行動(dòng)誤當(dāng)作成就。”——約翰·伍登（johnwooden）。
讓你成功的并不是你投入了多少小時(shí)或者你同時(shí)在干幾件事，而是專注于有效果的事情。不要把忙碌和取得進(jìn)展混淆在一起。我們本應(yīng)評(píng)估那些會(huì)對(duì)我們的目標(biāo)產(chǎn)生最大影響的行動(dòng)所取得的進(jìn)展，而實(shí)際上我們卻以忙碌程度作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)文化或許會(huì)對(duì)“看上去很忙”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，但企業(yè)真正的成功是在追求長(zhǎng)期目標(biāo)的過程中因?qū)Ｗ⒍〉玫某晒?/p>
2.追求完美。
“如果你追求完美，你永遠(yuǎn)都不會(huì)滿足?！薄蟹颉ね袪査固╨eotolstoy）。
在理想世界中，追求完美不僅高尚，而且會(huì)得到回報(bào)。在我們生活的這個(gè)世界，這是產(chǎn)生挫折感的根源和對(duì)時(shí)間的巨大浪費(fèi)。根據(jù)心理治療師梅爾·施瓦茲（melschwartz）的說法：“最接近完美的事物就是能夠完全活在當(dāng)下。沒有任何對(duì)我們自己進(jìn)行評(píng)估或打分的想法讓我們分神，我們自由地活在當(dāng)下。正是在當(dāng)下我們才真正活著。然而，完美主義者往往并不活在當(dāng)下，他們不是忙著批評(píng)過去就是反復(fù)回想他們的每一個(gè)決定或者為他們未來的決定憂心?！?/p>
知道什么時(shí)候要向前推進(jìn)，并制定能夠取得成果的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。追求完美會(huì)讓你在前進(jìn)的道路上停下腳步，或者浪費(fèi)你原本可以更有成效地用到別處的精力。
3.避免風(fēng)險(xiǎn)。
“沒有勇氣離開此岸，如何能到達(dá)新的彼岸?！薄じ？思{（williamfaulkner）。
除非你是一位金融界的注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師（crm），否則完全規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的策略無法讓你在職業(yè)生涯中取得成功。當(dāng)然，讓你像好萊塢特技演員那樣接受風(fēng)險(xiǎn)也不是最有效的辦法。你必須接受適度的風(fēng)險(xiǎn)，幫助你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。沒有風(fēng)險(xiǎn)，你會(huì)在周圍的人事業(yè)騰飛之際裹足不前。你應(yīng)該在是否有助于你達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，然后堅(jiān)定地追求那些最有機(jī)會(huì)讓你取得進(jìn)展的目標(biāo)。
4.讓恐懼阻礙進(jìn)展。
“船舶停在港灣是安全的，但這并不是造船的目的。”——威廉·g.t.謝特（）。
恐懼能阻止你前進(jìn)的步伐。它造成的破壞會(huì)導(dǎo)致停滯。它往往出于瘋狂的想象，負(fù)面的意象遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了現(xiàn)實(shí)的情況。如果恐懼阻礙了你的進(jìn)展，那么你需要從轉(zhuǎn)換心境開始。讓恐懼成為幫助你邁出重要第一步的動(dòng)力，而不要讓它將你困在起跑線上。
5.被動(dòng)響應(yīng)與主動(dòng)規(guī)劃。
“不制訂計(jì)劃就是在計(jì)劃如何失敗。”——阿蘭·拉金（alanlakein）。
成功人士都有計(jì)劃。他們制訂目標(biāo)、對(duì)過程進(jìn)行規(guī)劃。他們對(duì)成功進(jìn)行衡量并不時(shí)重新校準(zhǔn)。如果你發(fā)現(xiàn)你每天的大部分工作都是在對(duì)其他人的危機(jī)做出回應(yīng)或者回復(fù)你收件箱中的任何郵件，那么你是在浪費(fèi)精力和時(shí)間。除非你是在消防部門工作，否則在緊急情況發(fā)生后才做出響應(yīng)，這樣的戰(zhàn)略不會(huì)讓你成功。在一堆只會(huì)導(dǎo)致你從原定計(jì)劃上分心的要求把你搞得焦頭爛額之際，你有三個(gè)工具讓自己重回正軌：委派給他人、或禮貌地簡(jiǎn)短回復(fù)，或直接點(diǎn)擊“刪除”。牢記你的目標(biāo)。在每天結(jié)束時(shí)，問問自己你的`目標(biāo)取得了何種進(jìn)展。
6.修補(bǔ)弱項(xiàng)。
“多年來，我了解到自信的人不會(huì)把注意力集中在他們的弱項(xiàng)上——他們最大限度地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。”——喬伊斯·梅爾（joycemeyer）。
如果你的演講了無生趣，到了臺(tái)上就緊張不安，而你的目標(biāo)又是成為銷售部門的頭，那么你需要繼續(xù)進(jìn)行演講，因?yàn)樗鼘?duì)你的成功至關(guān)重要。然而，大多數(shù)弱項(xiàng)并不需要你予以注意和彌補(bǔ)。當(dāng)你花時(shí)間“改進(jìn)”與你的目標(biāo)沒有關(guān)聯(lián)的弱項(xiàng)時(shí)，你擠占了可以取得成效的事情所需的時(shí)間。把過多時(shí)間花在弱項(xiàng)上將導(dǎo)致平庸。如果你把這些時(shí)間用在與你目標(biāo)有關(guān)的優(yōu)勢(shì)上并最大程度發(fā)揮你的長(zhǎng)處，你會(huì)精通此項(xiàng)技能，脫穎而出并吸引那些能決定你命運(yùn)的人的注意就不難了。這是讓你走上成功之路的最有效方式。避開平庸之處，專注于你的長(zhǎng)項(xiàng)。
7.單干。
“如果勇敢無畏，并且保持專注，一個(gè)人的力量會(huì)很強(qiáng)大，但很多人合作的力量會(huì)更強(qiáng)大。”——格洛麗亞·馬卡帕加爾·阿羅約（gloriamacapagalarroyo）。
這對(duì)我們中的一些人來說是最大的挑戰(zhàn)：認(rèn)為我們無所不能，靠自己可以搞定一切。這個(gè)世界上最多才多藝的人卻持不同看法。他們身邊圍繞著一大群人，他們建立起持續(xù)終生的伙伴關(guān)系，加入全球最頂級(jí)專業(yè)人士的團(tuán)體。如果你單干，你唯一的伴侶將是那些你并不擅長(zhǎng)或不喜歡干的事情。
8.身邊圍繞著一群與你相似的人。
“優(yōu)勢(shì)在于差異性，而非相似性?！薄返俜摇た凭S（）。
身邊的人都和你一樣而帶給你的舒適感受，會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。它導(dǎo)致了盲目性，讓你通過極為狹隘的視角看待世界。我們都看到過經(jīng)理人只愛招聘和他們類似的人員，我們身邊都有只會(huì)說“是”的男同事和女同事。他們讓無知指引行動(dòng)。最成功的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)讓自己的身邊圍繞著各種各樣的人，這些人挑戰(zhàn)他的想法和行動(dòng)，擴(kuò)大他的視野并給予他啟發(fā)，為他帶來更加輝煌的成果。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇十七
笑不僅可以緩解壓力，促進(jìn)社會(huì)聯(lián)系，降低血壓，還可以促進(jìn)免疫系統(tǒng)功能。所以給你的生活多添一些笑容吧。
2、吃早餐。
早餐中的纖維可以防止中午過早饑餓，阻止人們吞下含糖量高的食物。而且，研究發(fā)現(xiàn)，吃早餐的人比不吃早餐的人苗條。
3、睡眠充足。
每晚七小時(shí)的睡眠不僅有助于長(zhǎng)壽，還可以緩解壓力，增強(qiáng)記憶力，降低食欲。給自己設(shè)定就寢時(shí)間，并嚴(yán)格執(zhí)行。
4、觀察一下你的排泄物。
排泄物應(yīng)該和腸子一樣呈s形，并且非常光滑，如果呈塊狀像大理石一樣，這說明你有便秘。多吃一些高纖維食物，多喝水。
5、不要太溺愛脊背。
最新研究發(fā)現(xiàn)，在床上休息不利于背部肌肉健康，而且還會(huì)延長(zhǎng)背痛。最好的方法是起來，讓你的脊背多點(diǎn)活動(dòng)，它才能更堅(jiān)強(qiáng)。
6、吃顏色鮮艷的食物。
顏色鮮艷的食物不僅僅養(yǎng)眼，它們還富含類黃酮、類胡蘿卜素，可以防止發(fā)炎。每天多吃一些顏色鮮艷的水果和蔬菜，比那些昂貴的補(bǔ)品有效多了。
7、僅僅刷牙時(shí)不夠的。
不管你刷牙多徹底，刷牙時(shí)間多長(zhǎng)，細(xì)菌依然可以在牙縫中滋生，從而引起心臟病。所以，平時(shí)多用牙線清洗牙縫。
8、做深呼吸。
不論在何時(shí)何地都可以做深呼吸。深吸一口氣，直到感覺肺部已充滿了氮氧化物，這種物質(zhì)可以使人更加開心，更加警覺。
提高免疫力食物。
1、奶制品。
奶制品不但是提供鈣元素的好食品，而且它含大量的蛋白質(zhì)，維他命(包括維他命d)和礦物質(zhì)。這些元素都是對(duì)抗骨質(zhì)疏松癥的關(guān)鍵元素。美國(guó)營(yíng)養(yǎng)指示建議大家每天要攝入3份量的低脂奶制品，同時(shí)還建議每天做承重活動(dòng)訓(xùn)練，可以強(qiáng)健骨骼。
2、魚。
魚含大量的omega-3脂肪酸。這些魚包括大麻哈魚，金槍魚。這種脂肪酸可以對(duì)抗疾病，幫助降低血內(nèi)脂肪量，同時(shí)還可以預(yù)防和心臟病有關(guān)的血凝。
3、螺旋藻。
蛋白質(zhì)含量高達(dá)60%—70%，含有豐富的胡蘿卜素、維生素e、維生素c，可糾正酸性體質(zhì)，從而提高人體免疫力。
4、黃豆。
牛奶和黃豆都屬于高蛋白食品，有增強(qiáng)呼吸道和內(nèi)臟器官抗感染的作用，能防止病毒和細(xì)菌粘到呼吸道上。黃豆中的大豆蛋白被人體消化、吸收和利用的程度極高，它和乳蛋白同樣可以構(gòu)成人體內(nèi)的抗體。
5、蘆薈。
蘆薈具有極強(qiáng)的生命力，主要功能有清熱排毒、緩瀉、消炎抗菌、增強(qiáng)免疫功能、護(hù)胃保肝和護(hù)膚美容的作用。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇十八
做最好的領(lǐng)導(dǎo)讓員工做有興趣的事。
谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”，是擺在李開復(fù)面前的另一個(gè)課題。李開復(fù)非常推崇“放權(quán)”式的管理，他深知在以創(chuàng)意為主要生產(chǎn)力的公司里，不能嚴(yán)格地恪守那些死板的規(guī)定。他可以讓員工自己提出研究的方向。大家討論決定。也可以讓員工用20%的時(shí)間做自己喜歡的項(xiàng)目。他甚至可以讓員工對(duì)公司提出建議。如果合理就采納。谷歌里自由的環(huán)境非常有名。作為管理者，他主要是在公司戰(zhàn)略、每年的目標(biāo)、合作伙伴、總部溝通上努力，其他的時(shí)間，他更是一個(gè)企業(yè)文化的維護(hù)者、公司的發(fā)言人、員工的教練。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇十九
管理大師、雙因子激勵(lì)理論的創(chuàng)建者弗雷德里克？赫茲伯格認(rèn)為，激勵(lì)員工工作有三種方法，即輪崗，拓寬工作職責(zé)范圍和交付員工更有挑戰(zhàn)性和更有難度的工作。通過改變員工工作的內(nèi)容、工作量和工作方式，為員工帶來新鮮感，刺激他們身上已經(jīng)麻木的神經(jīng)，讓他們?cè)谧兓蛪毫χ兄匦隆盎睢边^來。
一位管理學(xué)家說：“如果你讓員工干得好，就得給他一份恰當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?。衡量一份工作?duì)一個(gè)人是否恰當(dāng)，關(guān)鍵看他是否有興趣、有熱情。盛田昭夫從索尼公司的管理實(shí)踐中清醒地認(rèn)識(shí)到，如果員工能夠選擇自己喜歡做的事，就會(huì)精神振奮，更加投入。
索尼公司的內(nèi)部小報(bào)上，經(jīng)?？歉鞑块T的“求人廣告”，員工可以自由而且秘密地前去應(yīng)聘，他們的上司無權(quán)阻止。另外，公司每隔兩年便讓員工調(diào)換一次工作，特別是對(duì)于精力旺盛、干勁十足的員工，不是讓他們被動(dòng)地等待工作變動(dòng)，而是主動(dòng)給他們施展才華的機(jī)會(huì)。這樣的崗位輪換，激發(fā)了員工的工作熱情，為人才提供了一種可持續(xù)發(fā)展的機(jī)遇。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇二十
遇到挫折就放棄就是徹底失敗，這樣永遠(yuǎn)不會(huì)成功，生活就是需要不斷的激勵(lì)來讓自己前行，下面說說幾則勵(lì)志小故事讓你感悟。
第一。
來自 mlvmservice.com
生命的價(jià)值――不要讓昨日的沮喪令明天的夢(mèng)想黯然失色！在一次討論會(huì)上，一位著名的演說家沒講一句開場(chǎng)白，手里卻高舉著一張20美元的鈔票。面對(duì)會(huì)議室里的200個(gè)人，他問：“誰要這20美元？”一只只手舉了起來。他接著說：“我打算把這20美元送給你們中的一位，但在這之前，請(qǐng)準(zhǔn)許我做一件事?！彼f著將鈔票揉成一團(tuán)，然后問：“誰還要？”仍有人舉起手來。他又說：“那么，假如我這樣做又會(huì)怎么樣呢？”他把鈔票扔到地上，又踏上一只腳，并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票，鈔票已變得又臟又皺?！艾F(xiàn)在誰還要？”還是有人舉起手來?！芭笥褌?，你們已經(jīng)上了一堂很有意義的課。無論我如何對(duì)待那張鈔票，你們還是想要它，因?yàn)樗]貶值，它依舊值20美元。人生路上，我們會(huì)無數(shù)次被自己的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自己似乎一文不值。但無論發(fā)生什么，或?qū)⒁l(fā)生什么，在上帝的眼中，你們永遠(yuǎn)不會(huì)喪失價(jià)值。在他看來，骯臟或潔凈，衣著齊整或不齊整，你們依然是無價(jià)之寶?！?/p>
第二。
昂起頭來真美――別看它是一條黑母牛，牛奶一樣是白的。珍妮是個(gè)總愛低著頭的小女孩，她一直覺得自己長(zhǎng)得不夠漂亮。有一天，她到飾物店去買了只綠色蝴蝶結(jié)，店主不斷贊美她戴上蝴蝶結(jié)挺漂亮，珍妮雖不信，但是挺高興，不由昂起了頭，急于讓大家看看，出門與人撞了一下都沒在意。珍妮走進(jìn)教室，迎面碰上了她的老師，“珍妮，你昂起頭來真美！”老師愛撫地拍拍她的肩說。那一天，她得到了許多人的贊美。她想一定是蝴蝶結(jié)的功勞，可往鏡前一照，頭上根本就沒有蝴蝶結(jié)，一定是出飾物店時(shí)與人一碰弄丟了。自信原本就是一種美麗，而很多人卻因?yàn)樘谝馔獗矶ズ芏嗫鞓贰?/p>
第三。
為生命畫一片樹葉――只要心存相信，總有奇跡發(fā)生，希望雖然渺茫，但它永存人世。美國(guó)作家歐亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個(gè)故事：病房里，一個(gè)生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，在秋風(fēng)中一片片地掉落下來。病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。她說：“當(dāng)樹葉全部掉光時(shí)，我也就要死了?！币晃焕袭嫾业弥?，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最后一片葉子始終沒掉下來。只因?yàn)樯械倪@片綠，病人竟奇跡般地活了下來。
第四。
飛翔的蜘蛛――信念是一種無堅(jiān)不催的力量，當(dāng)你堅(jiān)信自己能成功時(shí)，你必能成功。一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結(jié)了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會(huì)飛？要不，從這個(gè)檐頭到那個(gè)檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的？后來，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路。從一個(gè)檐頭起，打結(jié)，順墻而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對(duì)面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。
第五。
陰影是條紙龍――人生中，經(jīng)常有無數(shù)來自外部的打擊，但這些打擊究竟會(huì)對(duì)你產(chǎn)生怎樣的影響，最終決定權(quán)在你手中。祖父用紙給我做過一條長(zhǎng)龍。長(zhǎng)龍腹腔的空隙僅僅只能容納幾只蝗蟲，投放進(jìn)去，它們都在里面死了，無一幸免！祖父說：“蝗蟲性子太躁，除了掙扎，它們沒想過用嘴巴去咬破長(zhǎng)龍，也不知道一直向前可以從另一端爬出來。因而，盡管它有鐵鉗般的嘴殼和鋸齒一般的大腿，也無濟(jì)于事?！碑?dāng)祖父把幾只同樣大小的青蟲從龍頭放進(jìn)去，然后關(guān)上龍頭，奇跡出現(xiàn)了：僅僅幾分鐘，小青蟲們就一一地從龍尾爬了出來。
第六。
a在合資公司做白領(lǐng)，覺得自己滿腔抱負(fù)沒有得到上級(jí)的賞識(shí)，經(jīng)常想：如果有一天能見到老總，有機(jī)會(huì)展示一下自己的才干就好了?。的同事b，也有同樣的想法，他更進(jìn)一步，去打聽老總上下班的時(shí)間，算好他大概會(huì)在何時(shí)進(jìn)電梯，他也在這個(gè)時(shí)候去坐電梯，希望能遇到老總，有機(jī)會(huì)可以打個(gè)招呼。他們的同事c更進(jìn)一步。他詳細(xì)了解老總的奮斗歷程，弄清老總畢業(yè)的學(xué)校，人際風(fēng)格，關(guān)心的問題，精心設(shè)計(jì)了幾句簡(jiǎn)單卻有份量的開場(chǎng)白，在算好的時(shí)間去乘坐電梯，跟老總打過幾次招呼后，終于有一天跟老總長(zhǎng)談了一次，不久就爭(zhēng)取到了更好的職位。愚者錯(cuò)失機(jī)會(huì)，智者善抓機(jī)會(huì)，成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的人，這準(zhǔn)備二字，并非說說而已。
第七。
一個(gè)心理學(xué)教授到瘋?cè)嗽簠⒂^，了解瘋子的生活狀態(tài)。一天下來，覺得這些人瘋瘋癲癲，行事出人意料，可算大開眼界。想不到準(zhǔn)備返回時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的車胎被人下掉了?！耙欢ㄊ悄膫€(gè)瘋子干的.！”教授這樣憤憤地想道，動(dòng)手拿備胎準(zhǔn)備裝上，事情嚴(yán)重了。下車胎的人居然將螺絲也都下掉。沒有螺絲有備胎也上不去??！教授一籌莫展。在他著急萬分的時(shí)候，一個(gè)瘋子蹦蹦跳跳地過來了，嘴里唱著不知名的歡樂歌曲。他發(fā)現(xiàn)了困境中的教授，停下來問發(fā)生了什么事。教授懶得理他，但出于禮貌還是告訴了他。瘋子哈哈大笑說：“我有辦法！”他從每個(gè)輪胎上面下了一個(gè)螺絲，這樣就拿到三個(gè)螺絲將備胎裝了上去。教授驚奇感激之余，大為好奇：“請(qǐng)問你是怎么想到這個(gè)辦法的？”瘋子嘻嘻哈哈地笑道：“我是瘋子，可我不是呆子??！”其實(shí)，世上有許多的人，由于他們發(fā)現(xiàn)了工作中的樂趣，總會(huì)表現(xiàn)出與常人不一樣的狂熱，讓人難以理解。許多人笑話他們是瘋子是呆子，殊不知做人呆呆，處事聰明，在中國(guó)尤不失為一種上佳做人姿態(tài)。
第八。
鐘一口鐘，無論你敲那一邊，它總是整體作響。人們聽到鐘聲，只知道鐘聲洪亮悠長(zhǎng)，從來也不注意敲的是那一邊。經(jīng)常被敲的那一邊就不服氣，它總想告訴世人，主人敲的是我，是我在響。為了證明這一點(diǎn)，在一個(gè)晚上它努力掙碎了鐘體，讓其他三面都落在了地上，只有它仍懸掛著，它想讓人們聽到它的聲音。但它沒有想到，碎了鐘片，任你如何敲打，也敲不出洪亮的聲音。主人只得把地上的碎片收到一起，準(zhǔn)備再鑄一口新鐘。寒風(fēng)中，只有它孤獨(dú)地掛地樹上，沒有人去理它，顯得格外冷清。啟示：鐘聲洪亮悠長(zhǎng)，是各個(gè)部分共同起作用的結(jié)果，離開鐘體的鐘片就不具有鐘體的功能，要想擁有，只有與其他碎片在一起，接受烈火考驗(yàn)，重新做“鐘”才行。
提高員工工作效率的勵(lì)志句子篇二十一
11、效率是做好工作的靈魂?！兴固胤茽柕隆?/p>
12、要使車子走得快，就得給輪子勤上油?！绹?guó)。
（一）與其做一個(gè)有價(jià)錢的人，不如做一個(gè)有價(jià)值的人;與其做一個(gè)忙碌的人，不如做一個(gè)有效率的人。
（二）對(duì)尤克斯的打擊也使得一個(gè)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，從一個(gè)效率很高的私人企業(yè)落入不透明的國(guó)有控制之下。
（三）加班加點(diǎn)，廢寢忘食有時(shí)很可能是不具備效率和工作能力的表現(xiàn)。
（四）希望源于失望，奮起始于憂患，正如一位詩人所說：有饑餓感受的人一定消化好，有緊迫感受的人一定效率高，有危機(jī)感受的人一定進(jìn)步快。
（五）讓需求簡(jiǎn)單一點(diǎn)，心靈就會(huì)更輕松一點(diǎn);讓外表簡(jiǎn)單一點(diǎn)，本色就會(huì)更接近一點(diǎn);讓溝通簡(jiǎn)單一點(diǎn)，情感就會(huì)更融洽一點(diǎn)，讓過程簡(jiǎn)單一點(diǎn)，內(nèi)涵就會(huì)更豐富一點(diǎn);讓效率更高一點(diǎn)，成果就會(huì)更豐碩一點(diǎn)。
（六）像他這樣有效率地做作業(yè)，既可以節(jié)省時(shí)間，又可以幫助學(xué)習(xí)。
（七）馬年到來精神好，早起早睡效率高。工作一帆風(fēng)順到，成功在前無煩惱。愛情花開朵朵鮮，濃情蜜意開心笑。親人身體都康健，家庭美滿幸福繞。祝你馬年不停蹄，開開心心好運(yùn)罩!
（八）心理學(xué)研究表明，學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，學(xué)習(xí)成績(jī)，很大程度上也取決于所采用的學(xué)習(xí)方法是否科學(xué)，年級(jí)愈高就愈是如此。
（九）經(jīng)濟(jì)人的理論，功利主義思想，自由、平等、效率和自由放任的思想，是近代西方經(jīng)濟(jì)倫理思想的主要遺產(chǎn)。
（十）當(dāng)一個(gè)不幸降臨了，最好的辦法是讓它過去，這樣你才有更多的時(shí)間去做更有價(jià)值的事情，你才會(huì)活的更有效率，更有好心情。
（十一）陳在天：嘴巴要甜，人要帥，破案效率要高，大概只剩我一個(gè)人了!
（十二）領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。
（十三）為了及時(shí)滿足千變?nèi)f化的市場(chǎng)需求，建立高效率的生產(chǎn)線也是極為重要的。
（十四）緊張而有序，效率是關(guān)鍵。
（十六）人才是壓出來的，高效率是嚴(yán)出來的。
（十七）為人處事三要素:勇氣，做事情的第一步;處世，做與不做哪個(gè)好，怎么做才于人于己都好;技巧，怎樣做有效率收獲大。
（十八）群眾第一位，效率第二位，咨詢多方位，辦事全到位。
（十九）抓安全、促生產(chǎn)、講效率、出成果。
（二十）一個(gè)人要不斷提升自己的境界，從而看得更高、更遠(yuǎn)，做事也更有效率，這要求人學(xué)會(huì)自覺地學(xué)習(xí)和積極的思考，只要能力提高，對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)性加強(qiáng)，人一定能夠在人群中居于優(yōu)勢(shì)地位。
（二十一）時(shí)間多反而容易使人懶散，缺乏動(dòng)力，效率低。
（二十二）盡管如此，歷史教導(dǎo)我們，過渡期的有名無實(shí)領(lǐng)袖有時(shí)候可以成為強(qiáng)大而有效率的政治家。
（二十四）不怕慢，就怕站;站一站，三里半。
（二十五）姚文智無奈，連外交部也說錢都準(zhǔn)時(shí)給新聞局，新聞局成了眾矢之的，捐款委員會(huì)慢吞吞，民眾愛心一點(diǎn)一滴被行政效率給消磨殆盡。
（二十六）爭(zhēng)取時(shí)間就是爭(zhēng)取成功，提高效率就是提高分?jǐn)?shù)。
（二十七）工作很有條理，辦事效率高。
（二十八）精兵簡(jiǎn)政：有些單位必須精兵簡(jiǎn)政，不斷提高工作效率。
（二十九）眾所周知購買國(guó)債的回報(bào)率低于對(duì)外直接投資，但該理論的始作俑者們估計(jì)，這種做法將提高國(guó)內(nèi)投資效率，進(jìn)而加快經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)速度，而所要付出的代價(jià)卻很小。
（三十）各單位敷衍塞責(zé)的弊端若不革除，行政效率如何提升?
（三十一）著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
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