教務人員的工作總結(優(yōu)質13篇)

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教務人員的工作總結(優(yōu)質13篇)
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通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作或學習中的盲點和不足,及時調整并提高自己的表現(xiàn)。在寫總結時,要注意語言的簡練與準確,避免使用太多的形容詞和修飾語??偨Y范文中的表達方式和論證方法可以給我們提供一些啟示和借鑒,使總結更富有說服力。

教務人員的工作總結篇一

一學期以來,我校全體教師堅持學習教育教學理論,積極開展教研活動,不斷完善和改進教育方法,為提高我校的教育教學質量提供了保證。現(xiàn)對本學期的教研工作進行簡單小結。

隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此本學期,我們立足本校實際有計劃,有步驟地進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。

1、本學期組織教師深入學習《小學教師教學工作規(guī)范化要求》、《小學課堂小結的六種方法》等16篇文章,教師不僅學習留有筆記,而且做到學有所用,此舉提高了教師的業(yè)務水平。

2、為加強教師素養(yǎng),提高教師素質,我校每周四下

午晚辦公時間定為業(yè)務學習時間,學習各年級的教材特點,了解教研課改信息,一學期下來,“教研合一”,已成為全體教師的共識,同時,我們還組織教師用教學理論指導教學實踐,認真撰寫教學論文。

1、本學期語、數(shù)教研組認真組織教研活動,使得教研活動真正落到實處。

2、教導處嚴格執(zhí)行按課表上課,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到“開足開齊”科目,促進學生全面發(fā)展。

3、加強對教師的教學行為管理,努力做好“四抓”即“備課抓實效、 課堂抓效益、作業(yè)抓規(guī)范、輔導抓效果” 只有將教學各環(huán)節(jié)落實到位,才是教學質量提高的保證。我校堅持校內(nèi)月查制度,教導處加大教學工作檢查的力度,分管領導責任到人,只要教導處安排的必查,每次檢查后實事求是地進行總結,對優(yōu)秀教案進行表揚,對存在問題進行批評,并提出限期整改,由于領導的重視,全體教師都能積極響應,學校教學工作秩序井然,教育教學質量有了普遍的提高。

4、充分利用“四配套工程”的教學資源,把它運用到教育教學活動中去,學校還規(guī)定,凡學校舉行的公開課,必須運用多媒體課件,這已經(jīng)成為我們東光小學的一種制度,真正達到學以致用的目的。這樣不僅提高了教師的教育教學能力,還提高了學生的學習興趣。

1、積極組織教師參加縣級,鎮(zhèn)級組織的教研活動,要求每位教師不僅要認真聽,而且要做好詳細記錄,回校后還要上一節(jié)匯報課,達到共同提高的目的。

2、抓好畢業(yè)班工作,把畢業(yè)班工作列入到抓教學工作的重中之重。從師資的配備上,選教學水平高、責任心強的人擔任,學校全力服務于畢業(yè)班教學工作,讓教師全身心投入到六年級教學中去,提高六年級教學質量。

1、今后還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法,提高管理水平。

2、在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量,以便更周到、更細致、更完美。

總之,在這一學期中,我們東光小學在教育教學方面取得一定成績,但也存在一些不足。今后,我們將再接再厲,克服缺點,力爭把教育教學工作再上一個新臺階。

教務人員的工作總結篇二

本學期,在全體教師的辛勤努力下,以提高教育教學質量為宗旨,加強師資隊伍建設為目的,我校明確了教學工作是學校的中心工作,加強教學過程管理是提高教學質量的首要途徑。我們教務處緊緊抓住一個“實”字,以提升教學質量為中心,不斷強化教學管理,狠抓教師培訓,提升教師素質,在張鳳全校長的正確領導下,學校教學工作有了喜人的變化。教師敬業(yè)務實精神得到很大的提高。現(xiàn)將一學期的工作簡要總結如下:

抓好制度落實。教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié),是提高教學質量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施。

1、本學期教務處嚴控學生在校學習時間;監(jiān)控學生作業(yè)總量,保證學生每天一小時的陽光體育運動。同時嚴格執(zhí)行國家課程計劃,促進學生素質全面發(fā)展。本學期教務處嚴格執(zhí)行教育局頒布的義務教育課程計劃,開齊開足各門課程。

2、加強常規(guī)檢查。按要求采取多種形式,認真抓好教學常規(guī)檢查,定期不定期相結合的方式進行業(yè)務檢查,及時進行總結反饋,以利于進一步的工作。

校領導加強課堂教學管理,重視各項教學常規(guī)的落實,堅持課堂檢查制度和及時反饋制度,保證教學正常秩序。

每月進行一次常規(guī)檢查,及時反饋信息。每月對教師備課筆記、聽課筆記、作業(yè)等教學常規(guī)工作進行了檢查,本學期特別增設了教學常規(guī)檢查反饋表,就備課方面(教學目標、教材分析、教學過程、教法學法及教學反思)及作業(yè)等提出了中肯的意見和建議。使得教學常規(guī)檢查工作真正落到實處,起到積極的促進作用。

3、抓好聽課、評課活動。學校領導深入課堂聽課、評課,幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平。經(jīng)過聽課、評課活動,教師執(zhí)教能力有了一定的提高。

4、抓好考試質量分析和學生的綜合素質評價。加強考試工作的規(guī)范,按規(guī)定要求進行教學質量檢查,教學質量分析注重學科教學情況、注重學生學習個性需求,我校對每次大型考試都進行細化量化考核,分析到各科目各任課老師,對平均分、及格率都進行分析比較,并對下一階段提出具體量化目標,這樣有利于激發(fā)教師之間的競爭合作,有利于學校的教學質量提高。教師認真對待平時的單元檢測,做到嚴格監(jiān)考交叉閱卷,并認真做好檢測質量分析,不斷反思和調整自己的教學,對教學情況進行全面總結,不斷加強教學管理。本學期我們除了期中考試和期末考試外,我們還進行兩次全面的月質量檢測,及時分析匯總。

5、加強教研組、備課組管理。本學期學校進一步完善了教研組長、備課組長職責,讓每位組長明確了教研組、備課組工作職能和工作職責,同時要求每位組長能不斷提升自身業(yè)務能力,充分發(fā)揮組員的積極性和團隊協(xié)作精神。多次召開教研組長會議,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,每月一次教研組會議進行思想交流、理論學習,讓教研組例會真正起到對教學質量提升的促進作用。

6、開展“推門聽課”活動,提高課堂教學的高效性。

堅持備課組相互聽課,把聽“推門課”工作落到實處,來激發(fā)教師的教研熱情。學校行政、骨干教師帶頭深入課堂聽課評課,幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平,以此來提高課堂教學的質量。

初三年級的教學工作是我校教學工作的重中之重,學校領導關注初三的教育教學工作。圍繞“明年中考繼續(xù)創(chuàng)輝煌”做好文章。教務處人員經(jīng)常開展隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。積極探索提高教學質量的成功之路,扎扎實實抓好教學質量。重點抓好畢業(yè)班的班風、學風建設,為形成好的質量意識創(chuàng)造條件。針對畢業(yè)班的具體情況,多次召開專題會議,重點探討我校畢業(yè)班成績與改進措施,爭取教學質量明顯提升。這個學期以來,在初三班主任的辛勤工作下,初三盡管底子薄,但班級面貌良好,學生學習氣氛較濃。

1、搞好初一新生的學籍工作。

2、重新審查初二初三學籍工作。

3、組織期中,期末考試,兩次月考。

4、進行教學常規(guī)檢查,檢查教案五次,作業(yè)檢查四次。

5、每天堅持開展陽光體育一小時活動。在課間廣播操后進行中長跑活動。

6、成功舉辦我校第三屆中學生籃球賽。

7、進行校本教研活動。

8、舉辦第五屆元旦文藝匯演。

9、進行中學生體質檢測,并成功上報國家學生體質健康網(wǎng)。

10、成功舉行了“兩字一畫一話活動”。

教務人員的工作總結篇三

本學期在中心小學的領導下,在市教研室的指導下,教務處根據(jù)學校整體工作計劃,規(guī)范常規(guī)管理,營造教育特色,努力提高新課程的實施水平。通過深化課堂教學模式改革,提高課堂教學效率,促進學生綜合素質的全面提高。以教學質量為中心,努力提高教學成績。為了更好地發(fā)揚成績、總結教訓,現(xiàn)對本學期工作總結如下:

1.堅持以法治教。

學校按上級規(guī)定開齊課程,上足課時,重視非統(tǒng)考學科、活動類課程的開設,規(guī)范課程計劃管理,確保課程計劃及課程表的嚴肅性。

2.繼續(xù)推進新課程改革。

(1)利用教研活動開展新課程教學研討。

組織開展新課程教學的學習研討活動,使全體教師了解新課程的教學理念,新課程背景下教師教學方式和學生學習方式的轉變,課堂教學過程中體現(xiàn)新課程教學理念,體現(xiàn)學生的自主學習,合作學習,探究學習等教學思想,控制教師單向授課時間,規(guī)定常規(guī)課堂教學中每堂課要留出一定時間讓學生練習,加強備課組內(nèi)的相互聽課活動。

(2)加強教師交流學習活動。

本學期我校派徐華昌老師赴婺源參加了“第二屆小學語文名師教學觀摩活動”,并在中心小學組織的全鎮(zhèn)小學教師中期培訓活動中作了匯報。

新課程理念要通過課堂教學來體現(xiàn),因此,學校利用五課功活動,讓每一位教師都上一堂公開課,并互相交流。

3.規(guī)范教學過程管理。

(1)實行教學質量目標管理:各年級期初均制訂教學質量目標,根據(jù)質量目標將三項指標落實到班級、學生。期中考試后,各年級均進行了質量分析總結會,分析存在的不足,研究下半學期的工作措施。同時,做好提優(yōu)補差工作,中自習不提倡教師整班上課,鼓勵教師對學生進行有針對性的個別輔導。

(2)加強對六年級的質量監(jiān)控工作。六年級教學管理是學校的中心工作,為此,根據(jù)不同階段的情況,教務處多次組織了小型的專題會議,對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施解決,如教學質量獎勵的設想等,通過討論,統(tǒng)一教師的思想,使全體教師安心工作。

同時,加強了學生管理工作,由各班主任牽頭,加強學生學習目的性教育,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。取得了良好的效果。

4.繼續(xù)做好教研組、備課組建設:

開教學及評課活動,從本學期的活動情況看,教研活動全組集中不夠正常,而以教研組指導下的備課組活動相對比較正常。

(2)組織學習中考說明:利用教研活動,指導各教研組學習各學科中考說明,明確該考什么,什么是重點,命題的走向等,進一步提高了教師教學的針對性。

(3)重視檢查督促:定期對教研組、備課組工作進行檢查,對教研組、備課工作提出建設性的意見。

(4)明確工作要求:明確各備課組長人選、備課組工作要求,要求在備課組內(nèi)達到幾個統(tǒng)一,提倡集體備課,資料使用統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、教學要求統(tǒng)一。

5、重視對教師的培養(yǎng)。

(1)青年教師培養(yǎng):教務處對新教師有重點地組織有關教師進行聽課檢查,督促他們切實做好教學“六認真”工作。

(2)樹立骨干教師群體:對工作有一定經(jīng)驗,且有一定教學風格的教師通過引路子、壓擔子,創(chuàng)設教師成長的良好環(huán)境,目前,學校已經(jīng)有學術、學科帶頭人5名,市級教學能手11名,校級教學能手13名。

(3)做好教師的繼續(xù)教育培訓工作。

6、積極開展各項教學教研活動:

教師方面主要有:國學講壇比賽;班主任工作交流;導學案設計比賽;教學反思比賽??

7.做好體育、藝術、衛(wèi)生各項工作:能夠按照兩個《條例》要求做好體育衛(wèi)生各項工作,衛(wèi)生室能定期出刊衛(wèi)生知識的黑板報,普及衛(wèi)生知識。

努力做好學生的健康教育工作,提高學生對健康知識的知曉率。

8.開展綜合實踐活動及第二課堂活動,培養(yǎng)了學生的學習興趣,拓寬了知識面。

9.加強資料建設:認真做好各次考試的成績統(tǒng)計工作,收集整理各種資料,注意各類資料的歸檔工作,充分利用現(xiàn)有條件,使各類資料電子化,提高了工作效率。

回顧一年的工作,還存在一些不足的地方:教務處工作的系統(tǒng)性,規(guī)范性,針對性還有待加強;對教學環(huán)節(jié)的過程管理,精細化管理還未能完全到位;創(chuàng)新工作有待進一步加強。在新的學年,教務處將與其它部門緊密配合,團結協(xié)作,不斷的加強學習,主動積極的做好本職工作,強化崗位責任,全方位為全校師生,為教育教學做好服務工作,為我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出新的貢獻。

教務人員的工作總結篇四

2012年業(yè)已結束,一年來,我處在學校新的黨政班子的正確領導下,全體教師同心同德,依照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,強力推動技能教育,大面積進步教學質量,從而加速了學校發(fā)展?,F(xiàn)將本學期工作總結以下:

一、教學常規(guī)管理。

1、建立正常的教學秩序。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上好規(guī)定課程,堅持做到三表上墻,嚴格依照課表上課。堅持學生的全面發(fā)展,差異發(fā)展和可延續(xù)發(fā)展,使每位學生能健康發(fā)展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量,切實減輕學生的課業(yè)負擔,規(guī)定用好教輔用書,不得私自課外征訂。重視抓好培優(yōu)補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學校課堂教學常規(guī),進一步規(guī)范教師的課堂行為。

2、切實抓好課堂教學。首先教師根據(jù)工作要求早作預備,早落實。做到認真研究教材,把握教材編寫意圖,用好教材。認真?zhèn)湔n,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極提倡合作、探究、自主的學習方式,規(guī)范作業(yè)格式,認真批改作業(yè),及時反饋;認真組織學生參加各類愛好活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統(tǒng)計好考核成績,做好試卷分析。

3、加強對教研活動的管理。本學期,教務處根據(jù)各學科及本校實際情況,初步調劑了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創(chuàng)先進教研組,進一步規(guī)范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常展開,有效地進步了教研組活動的實效性。

4、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極展開相互間的平常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政職員每人聽課很多于20節(jié),教師每人聽課很多于10節(jié)。并把聽課數(shù)目、質量納進教師常規(guī)考核當中。

5、加強對各類文檔的管理。根據(jù)市縣教育局和學校的工作思路及要求,進一步明確了本部分的職責,各項工作力求做到規(guī)范、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執(zhí)行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉發(fā)等,同時能認真做好各類資料的搜集與整理工作,為學校教學工作的正常有序展開提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的預備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。

二、常規(guī)工作情況通報。

1、出勤:

9月份,正課遲到10節(jié)次,請假20節(jié)次,缺席5節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次,早退2節(jié)次,請假30節(jié)次,缺席10節(jié)次。10月份,正課遲到4節(jié)次、請假23節(jié)次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節(jié)次;輔導遲到2節(jié)次、早退1節(jié)次、請假52節(jié)次、缺席8節(jié)次。11月份,正課遲到7節(jié)次、請假15節(jié)次(請假最多的一人5節(jié)次)、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導遲到4節(jié)次、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次)、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次)。12月份,正課遲到17節(jié)次、早退4節(jié)次,請假67節(jié)次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次、早退3節(jié)次、請假39節(jié)次、缺席7節(jié)次。

2、教學評估:

9月份學生評估滿意率100%的有75人,分歧格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人,分歧格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人,分歧格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,分歧格4人。

3、公然課。

本學期我校展開了校級公然課研討課等多種活動,其中,語文青年教師公然課4節(jié),數(shù)學青年教師公然課3節(jié),英語教師公然課3節(jié),電機模具教師研討課3節(jié),電子電器教師公然課2節(jié),服裝美術教師3節(jié),財會教師2節(jié),旅游農(nóng)科類教師2節(jié),新教師匯報課4節(jié)。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的題目進行了及時的反思、交換,在反思與吸納的基礎上再次進行公然教學與研討,使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的進步。

三、先進典型事例。

教務人員的工作總結篇五

一所學校辦學水平如何,除了校領導的英明決策與精心管理之外,很大程度上取決于教師隊伍的素質。因此我們歷來十分重視教師隊伍的建設。針對本校年輕骨干教師被調出,撤并進入本校村小教師多的實際情況,我們在教師隊伍建設上,做了以下幾件事:

請校長分析當前教育發(fā)展的形勢,開展交流討論,進一步明確人民教師所肩負的光榮使命,增強教師的榮譽感、責任感與緊迫感,從而樹立正確的教育觀念,一門心思地投身到教育教學工作之中,由于認識到位了,思想問題解決了,一些距離學校較遠的老師為了搞好工作,在學校無力解決住房的情況下,自己掏錢在學校周邊租房安居下來。從而保證了工作的時間,令全校師生深受感動。

由于相當一部分教師長期在村小工作,限于方方面面的原因,他們的教育思想,教學方法相對滯后,為此我們經(jīng)常利用業(yè)務學習時間組織全體教師學習教育教學理論,學習報刊雜志上最新教育教學改革的信息。

1、加強學習,全員參與。開學初,教務處就組織教師重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《義務教育課程設置實施方案》、各學科的課程標準,要求全體教師 寫學習筆記,學習心得。通過學習,教師們明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,以及新教材教學的具體操作等。

2、嚴格按照學校制定《小學教師工作量》給任課教師分配工作量,根據(jù)《義務教育課程設置方案》開足開齊小學全部課程,并安排好課表,保證教育教學的順利開展。

教務人員的工作總結篇六

本月教務處的工作充實而忙碌。下頭對這一階段的工作做以鑒定。

月初,教務處組織開展了3—6年級征文活動,主題為“走進春天”。各班學生在接到通知后,能踴躍寫稿,積極調動了學生的寫作熱情。本次活動評出了獎項,并為獲獎學生頒發(fā)了證書和獎品,進一步激發(fā)了學生對寫作的熱愛。

本月中旬,教務處組織開展了“1—2年級口算比賽”活動,每班有7名學生參加,經(jīng)過這次比賽我們能夠看出,各位班主任在平時的教學中,注重了計算本事的培養(yǎng)。

同時,學校開展了學科帶頭人校內(nèi)考評活動。報名的五位教師紛紛做課,并進行了說課和團體評課。收到了良好的效果,創(chuàng)造了濃厚的教研氛圍。

本月內(nèi),教務處共安排了兩次班主任培訓及“打造高效課堂”專題培訓。班主任培訓的資料為《班主任工作規(guī)范》和《魏書生班級管理》。班主任們在培訓中能認真記錄,并撰寫了《如何遵守班主任工作規(guī)范》及《學習“魏書生班級管理”有感》兩篇文章。經(jīng)過培訓,進一步提升了班主任的專業(yè)素養(yǎng)。同時,開展的“打造高效課堂”專題培訓,旨在提高我校的課堂教學效率,從而促進教育教學水平的提高。在這次專題培訓中,教學校長常立秀同志做了專題報告,同時,參評學科帶頭人的五名教師也紛紛發(fā)言,同與會的教師交換意見,經(jīng)過這次活動的'開展,教師樹立了終身學習的意識,并進一步認識到校本培訓的重要性。

總之,教務處本月的工作在校長的帶領下圓滿地完成了本月的工作計劃。在下個月中,教務處全體成員,定會更加努力做好每一項工作,為全校師生當好服務生。

教務人員的工作總結篇七

轉眼間,一學年已經(jīng)結束。首先感激各位領導對我的關心和信任,感激各位教師在工作方應對我的大力支持,才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強業(yè)務學習,團結同志,虛心請教,以全面實施素質教育為根本宗旨,在學校領導的大力支持和個人的努力工作下,依靠全體教職工的共同努力,取得了必須的成績,現(xiàn)將本學期個人工作總結如下:

理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的.專業(yè)素質的協(xié)調管理本事。本學年我不斷學習新課程理念,學習學校管理知識,學習市縣有關學校常規(guī)管理要求,以很好的完成學校賦予的職責,并在平時的工作中主動向有經(jīng)驗的老教師和學校領導請教,使自我的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自我的教學和管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。

本學期,在學校日常教學管理和教研教改工作中,重點開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進一步得到發(fā)展和提高。

1、更新教育模式,著力提高英語教學水平。一是組織開展了教師學英語活動,將日??谡Z打印發(fā)于教師手中,要求教師常學習,會將口語應用于課堂教學和平時的師生對話中,構成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動,用形式多樣的的方式教給學生英語知識。三是開辟英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

2、成功組織舉辦北區(qū)英語聯(lián)片教研活動。xx年12月,xx縣北區(qū)小學英語聯(lián)片教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心排,認真負責,活動開展順利,到達預期效果,受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

3、組織全鄉(xiāng)學生綜合素質競賽。為了使我鄉(xiāng)學生的綜合素質得到全面發(fā)展的提高,本學期組織了全鄉(xiāng)學生的禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽,全鄉(xiāng)共27名學生獲獎,學生的綜合素質得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展,我始終高度認真負責,確?;顒訄A滿完成。

4、組織開展全鄉(xiāng)教師學科賽教?;顒臃殖踬惡蜎Q賽兩部分進行,全鄉(xiāng)教師參與講、聽、評課。在全鄉(xiāng)決賽中,個個教師奮勇當先,亮點多多,經(jīng)過活動開展,以點帶面,使我鄉(xiāng)教師的育人本事和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學教師優(yōu)質課展評活動中,由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,同時被命名為縣級教學能手。

5、組織教師進現(xiàn)代教學設備的使用本事培訓,每位科任教學對電腦使用常識、課件制作等學習時間不低于10課時,大部分教師能正確操作。

6、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業(yè)務本事幫扶活動,不斷促進教師的專業(yè)成長。

1、做好課程設置和課表、作息時間調排工作。確保課程設置合理,課時開齊一足,課時安排科學合理,便于師生操作。

2、認真抓好教學常規(guī)檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業(yè)、學習筆記、工作筆記等進全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。

3、巡查經(jīng)?;?。每一天早、午、自習和三操等常規(guī)時間對各班進行巡查,作到了腿勤,確保教學秩序井然。

4、認真做好缺勤教師的課程調整,保證學生的有效學習。

5、自我嚴格遵守學校各項規(guī)定,三操、上課等常規(guī)工作從無遲到現(xiàn)象,為教師了作好表率,做到打鐵本身硬。

1、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作。親自組織并參與學校文化建設、部室建設等工作,與教師們一道同甘共苦,進取出智出力。

2、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋。

3、學校領導不在時,負責管理好學校的各項日常工作,保證本學年學校各項事務無意外發(fā)生,并做到勤匯報,多請示。

經(jīng)過組織開展一系列教育教教學活動,本學年我校全體師生的綜合素質有了明顯提高,先后有xx等4位教師的論文在省、國家級刊物上發(fā)表,xx等8位教師的教育敘事、教學案例被錄入xx縣第二屆校本研論壇材料匯編,在全縣交流學習,被命名為縣級教學能手。異常是在藝術特色教育這一塊,更是碩果累累,本學全校師生共同參與藝術文化的交流、學習和創(chuàng)作,共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各類優(yōu)秀手工及藝術作品500余件被學校美術室、勞技室展覽和收藏,極大的豐富了師生課余生活,使學生的動手操作本事和社會實踐本事得到了全方位提高,藝術審美本事得到了有效發(fā)展和培養(yǎng),促進了學校各項教育工作的全面發(fā)展和提高。

經(jīng)過本學年的學校教學管理工作,我有三點深刻體會:

1、當一名優(yōu)秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來干,更要把它當成是一項造福后代的事業(yè)來干。堅定的職責心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。

2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業(yè)技能。管理者自身要有表率、示范的意識和本事,要廣泛聽取意見,集思廣益。

3、創(chuàng)新是現(xiàn)代成功教育必不可少的環(huán)節(jié),僅有在總結成功經(jīng)驗的基礎上,不斷改革創(chuàng)新,進取拓寬工作思路,才能為教育的良性發(fā)展注入新的活力。

4、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切。在課改迅速發(fā)展的今日,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發(fā)展和提高的。如果在領導團體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,都將影響“能作為”者而“無作為”,也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發(fā)展。

總之,作為一名才走上管理崗位的年青教師,我將一如繼往的做好本質工作,不斷加強學習,更新理念,做一名發(fā)展型教師,緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力,大膽創(chuàng)新工作機制,銳意進取,努力拼搏。無論世事如何變化,我都永遠將自我的夢想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業(yè)中去,不斷為家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!為培養(yǎng)現(xiàn)代化建設的有用人才而努力工作!

教務人員的工作總結篇八

本學期,教導處在白山鎮(zhèn)中心校和校長室的正確領領導下,遵循教研室作業(yè)方案,全面落實校園作業(yè)意見,以生為本,以實踐有用教育為主題,以進步校園的教育教育質量為意圖,加強教師事務本質培訓,盡力進步教師教育教育水平,加大慣例教育辦理力度,全面進步教育質量,完成師生一起展開。

教育教育理論能教導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,進步教師的理論修養(yǎng)和事務水平。加強事務學習,能有用進步教師的專業(yè)水平。

1、用心安排教師深化學習各科課程標準和《義務教育法》,仔細學習,仔細做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教育思想。各教研組依據(jù)本組實際情況搜集有關教育理論,安排教師學習,用理論來教導教師的教育教育實踐。一起和校園教科室聯(lián)合邀請市教科室領導來校作教科研講座,進步廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教育中的實際問題。

2、用心展開教研活動。

(1)、用心安排參加校表里研討課。本學期我校派部分教師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動,在本校舉辦優(yōu)質課比賽活動,大大進步了各教師對上課與評課的知道。在以上舉辦的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教育預備到課后的評課及總結上,咱們教導處都仔細安排,精心籌備,盡力把教研作業(yè)做得更好,盡量進步每個教師的教育水平。

(2)、盡力展開教育研討會。教導處每月安排了一次有針對性的教育研討會,由教導處及教研組長主持,就教育中遇到的某些教育難點的突破展開學習評論。如:低年級的識字認字教育、二年級的寫話的練習、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和怎么讓學生簡略學英語、記單詞等,激起教師參加教研的主體意識和發(fā)明熱心,鼓勵教育合作、溝通、共享教研成果。各位教師各持己見,斗膽宣布自己的意見看法。在有必要程度上,進步了教師們的理論知識和實際操作潛力。

(3)、校園領導深化講堂聽課,教師相互聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。咱們實實在在地研究講堂教育微觀范疇常常面臨的問題,宣布見地,溝通困惑,進步了教研組的凝聚力和科研潛力。

3、理論教導實踐。校園對教研組的教育研究活動、大眾備課、教師的聽課作了詳細要求,對教師的上課、備課、聽課、教育隨筆或反思也作了詳細的要求,讓理論運用于實踐當中。

教育慣例是教師展開日常教育作業(yè)的準則,良好的辦理體制是咱們順利實施課程變革,進步教育質量的重要保證,因而,咱們始終抓實抓好。要點做好了如下作業(yè):。

本學期我校嚴格執(zhí)行課程方案,強化教育法規(guī)意識,加強課程方案的執(zhí)行和辦理,做到了“開齊、上足、教好”,一起也促進了學生的全面展開。本學期加強了查課力度,也加大了對講堂教育的監(jiān)控力度,進一步加強了教育慣例作業(yè)的辦理與查核。

(1)抓備課。備課是上好課的要害,發(fā)明性地運用教材,恰當?shù)剡x取教育方法和方法,有用地進步講堂教育功率,成為咱們一起重視和考慮的問題。本學期教導處對各教師的教案查看了四次。每次查看后,教導處都仔細總結,如實反饋,促進教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

(2)抓上課。上課是教育過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是進步教育質量的要害。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課準則,促進教師的教育觀念轉變,盡可能把更多的時刻留給學生,進步了講堂功率。

(3)抓作業(yè)修改。本學期校園對教師的作業(yè)修改善行了新的考評方法,進步作業(yè)修改的要求,加大了激勵辦法。教導處對各科作業(yè)修改情況檢查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不標準,書寫習氣也不是很好,作業(yè)本不行整潔。而少量任課教師每次的作業(yè)安置也不盡人意,修改不行仔細及時,馬虎應付;作業(yè)量少而簡,有的乃至文不對題,沒有安置相應資料的作業(yè)。為此,咱們針對這些情況,對每一位教師提出不同的整改要求,并用書面的方式通知教師,下次查看時要點看改正的情況。但是,大部分教師仍是仔細的,可以針對學生作業(yè)中呈現(xiàn)的問題,仔細處理,及時讓學生教導改正。

(4)抓課后教導。要進步教育質量,還要做好課后教導作業(yè),小學生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能準時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,咱們加強了對學生的思想教育,加強課后教導,引導學生加強對學習的責任心。

出自 xUeFEN.coM.CN

(5)抓教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教育促進整體學生的全面展開,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化展開,教育反思也是一個重要的手法。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行詳細要求,以書面、小組等方式進行教育反思,抵達進步本身教育水平的意圖。

本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,依據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在今后教育中改正的方法;尤其是在期中考試今后,發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中遍及存在著核算正確率低下的現(xiàn)象,因而咱們在整體數(shù)學教師中展開了怎么進步學生核算正確率的研究,整體教師各持己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互抱怨的現(xiàn)象,經(jīng)過盡力,在期終考試中有了顯著的改觀。

教導處的中心作業(yè)是教育,進步教育質量不是一句空口號,它需要以厚實而立異的日常作業(yè)為基礎。在作業(yè)中咱們也感到一些問題的存在,如教師的事務進步問題;怎樣促進“問題班級”的轉化;怎樣才能更好完成分層次遞進教育,全面進步學生潛力;怎樣使大眾備課落到實處等。下學期咱們的設想是把日常教育作業(yè)的展開再厚實一些,發(fā)明性更多一些,立異務實,穩(wěn)步進步教師本質和教育教育質量。

教務人員的工作總結篇九

本學年度,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,成為了一名光榮的黨員。我認真參加“科學發(fā)展觀”的政治學習,不斷加強自我思想素質的提高,認真遵守各項規(guī)章制度,積極參加各項黨員活動,把“科學發(fā)展觀”的要義落實到工作和生活中。

我們教務科全年共組織對教學工作檢查4次,整頓教學秩序4次,對教師的課堂教學質量進行了逐人檢查,特別是仔細檢查了新任課教師的教學大綱、教案、教學進度表。為規(guī)范教學管理我們教務科根據(jù)學院下發(fā)的規(guī)章制度,擬定了教師課堂教學管理、教學檔案管理、兼職教師管理規(guī)范等實施細則。確保落實按照規(guī)范檢查課堂教學,并按教研室系統(tǒng)地進行了教師教學檔案的建設和管理,達到了學院規(guī)定的教學規(guī)范化。

考試工作是教務工作最重要的一項,本著“對工作認真,對學生負責”的理念,我們教務科認真做到了:嚴密組織考試、嚴格組織和進行監(jiān)考、細致地統(tǒng)計學生成績等工作。在考試過程中,嚴格遵守和執(zhí)行了《考場規(guī)范》,嚴肅了考風考紀,在取卷、監(jiān)考、訂卷、送卷等各環(huán)節(jié)上,都倍加認真細致,并在考試工作結束后,及時填寫有關報表、進行考務總結,并在我院各位老師的配合下及時地上報學生的成績單。為確保我院學生雙證畢業(yè),我協(xié)助趙副院長組織了民航安全檢查原和助理物流師的職業(yè)資格培訓及考試,在組織的過程中,我領悟并學習到了許多使工作更有效率的工作方法。

在方院長的督促和指導下,我和陳科長撰寫了論文《淺析教務工作者的素質》,這是我校二級學院第一篇關于教務方向的論文,得到了科研處李處長的肯定和贊同,已在今年第一期《高教研究通訊》中發(fā)表,在準備論文材料和撰寫的過程中,我更加深刻地認識到教務工作對二級學院的重要性,以及今后工作中需要改進的不足之處,為我們教務工作更好的開展起了推進作用。

除了常規(guī)的工作外,由于我所學的專業(yè)是音樂教育,所以,為慶祝建國六十周年的“祖國萬歲”合唱比賽由我來負責藝術指導,在合唱隊隊員的海選、初試、復試以及排練中,我和同學們排除一切困難,并肩戰(zhàn)斗。并力爭在今年“十一”的比賽中,取得好成績,為公管再添殊榮。

教務人員的工作總結篇十

安全穩(wěn)定工作,是教務處順利開展教育教學工作的前提和基礎。沒有安全穩(wěn)定的環(huán)境,教務處的各項工作都無法正常進行。為此我們以對家長和學生高度負責的精神,認真開展好安全教育活動,并在安全教育基礎上普遍開展了安全檢查和建章立制工作?,F(xiàn)將我處安全教育工作作如下總結:

我們對安全教育工作非常重視,常抓不懈。一是從平時的安全教育入手,消除思想上的隱患。每學期的開學要講安全;放歸宿假、寒暑假時,在給家長一封信也強調安全;同時加強對學生平時的安全教育與管理,充分利用板報、電視、廣播宣傳安全常識;利用班會講安全。強調學生的坐姿。體育課上活動前先講安全及注意事項。二是加大安全檢查力度,不留死角,防范于未然。本期我多次對教室、寢室、學生活動場所的每一角落,每一個電源開關、燈頭、插座,進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題當場解決,對破損的電源開頭、燈頭及時更換。三是明確責任、建立規(guī)章,狠抓落實。班上發(fā)動同學個個參與,按區(qū)域劃分了責任,對教室、寢室、學生經(jīng)常聚集的場所等易發(fā)生火災事故的部位,都明確了責任人。

本學期我們組成由班主任、科任教師、學生干部參加的安全檢查。

組,對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設施,對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危險品進行了重點檢查,對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查。檢查后對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責,定期培訓、規(guī)定職責。

我們把維護安全穩(wěn)定作為經(jīng)常性工作來抓。一是強化管理,提高責任意識。成立了安全工作教務處管理小組,形成安全信息報告工作網(wǎng)絡。進一步深化了"責任重于泰山"的安全工作意識。二是加強教育,健全制度,落實安全穩(wěn)定責任制。為此,我加強了學生日常法制教育和安全教育。定期對學生進行法制教育和校規(guī)校紀教育,把安全教育貫穿到教育教學各項活動中,強化了學生安全防范意識。三是加大督導檢查工作,加大整改措施。

總之,我們安全教育工作堅持了安全第一,預防為主、防治結合、重在教育的方針,做到了組織落實、教育及時、管理到位。一期來,學生沒有發(fā)生過安全事故,保證了我們正常的教育教學秩序。

本學期在教研室、學區(qū)、中心校的正確領導和關心支持下,經(jīng)過全體教師的勤奮工作,全校學生的共同努力,已順利完成各項教學工作任務。現(xiàn)將本學期工作總結如下:

1、落實完成計劃總結。

學期初,全體教師認真制訂了本學期的教學工作計劃,任課教師制定教學計劃,各教師能對本期的教學任務詳細分解、安排,著重提出對學生、教材的分析及提高教學質量所采取的方法與措施;班務工作中各班主任能詳細分析本班情況,針對本班的學生品德養(yǎng)成、安全、班級管理工作進行了扎實安排。在平時的工作中,既重工作的安排,更重工作的落實,每次活動做到有安排有總結,有登記有通報和整改措施。使教師養(yǎng)成了從細小著手,一點一滴做起,既重平時的工作安排更注意積累總結。

2、落實常規(guī)教學檢查。

強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上,注重了現(xiàn)代教育理念和科學、嚴謹?shù)闹螌W精神,合理編排了各級課程表,舉行了多種形式的活動,使教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現(xiàn)象較少,晚自習規(guī)范,教風、學風、考風良好,教學質量穩(wěn)中有進。

1、學期初對各級各班學生報到情況進行了統(tǒng)計、核對,要求班主任通過打電話的方式及時通知學生到校,并了解未報到學生的原因,及時報教務處。

2、本學期,教務處進一步加強了教學常規(guī)管理,每天由一位教導員全天候值班,對每天的上課、晚自習情況進行檢查,并如實做好記錄。對遲到、早退的有關人員進行了批評教育以及罰款處分,使遲到、早退現(xiàn)象得到較好的控制。

3、采取定期檢查與隨機抽查相結合的形式,對任課教師的教案及批改作業(yè)情況進行檢查,評出等級,并記錄在案,作為年終教師考核的兩項依據(jù)。通過此舉督促教師備好課,批好作業(yè)。從檢查的結果來看,絕大多數(shù)的教師都能做到認真?zhèn)湔n,書寫詳細的教案,及時認真批改作業(yè),常規(guī)工作做得較扎實。

4、按時組織召開了家長會,向家長們宣傳我校,引導家長明白在初中階段如何在生活和學習上管理好孩子等問題,使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,對我校的教育教學情況有了客觀的認識。

本學期以來,我校的教師在備課上有了新的認識,提高了課堂的駕馭能力,既注重了新課程改革的理念,也體現(xiàn)了對學生的知識與技能、教師教學的過程與方法及學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。

1、堅持“科研興教”的指導思想。我村建立健全了校本教研制度,教研活動開展扎實有效,把教師從單純的“教”引導到“研究”的層次上來,改變了認識,提高了工作效率。

2、開展教師上課聽課活動。

開學初學校統(tǒng)一安排教師上公開課,做到定時、定人、定主題,要求全體教師參與聽課評課,達到共同探討、共同提高的目的。

自上學期以來,首先利用校本培訓活動學習新課標,學習課改理論,不斷更新教師觀念,用新理念武裝頭腦,促進教學。二是要求教師認真鉆研教材,精心組織好教學語言,精心設計課堂練習、作業(yè),強調備好課是上好課的前提。

學困生是全面提高教學質量的難題,我校建立了學困生轉化檔案和轉化記錄,學校重點檢查學困生的作業(yè)完成情況,對學困生的學習進行跟蹤檢查,要求各位教師不能歧視放棄差生,使他們學有所得、有所提高。

本學期的工作即將結束,有成有敗有得有失,經(jīng)過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:

1、深入到教學第一線的時間還不夠多,對教學管理與教學研究做得不夠。

2、備課組集體備課留于形式。

3、少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內(nèi)容也不完整。

4、有的教師聽課不到課堂,聽課記錄抄襲的痕跡明顯。

5、極少數(shù)教師不善于控制課堂紀律,還有的教師教育方法單調,經(jīng)常叫學生站到教室外,造成了不良的影響。

6、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

在新的一學期里,努力提高管理水平,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,做好各自分管的工作,團結協(xié)作,調動廣大教師的積極性,為全面提高教學質量,起到應有的作用。

教務人員的工作總結篇十一

彈指一揮間,一個學期即將結束。本學期,我校的教務工作繼續(xù)遵循學校發(fā)展的總體思路,圍繞“真教育行動計劃”,以規(guī)范教學常規(guī)為抓手,加強教育教學管理,以“三課”提質為重點,全面提升教育教學質量,以學生的全面發(fā)展,教師專業(yè)素質的提高為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質量,本著做真教育,真做教育的原則,全面優(yōu)化教育教學管理?,F(xiàn)將本學期教務工作總結如下:

一、教學常規(guī)管理。

1、建立正常的教學秩序。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上好規(guī)定課程,堅持做到“三表”上墻,嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發(fā)展,差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,使每一位學生能健康發(fā)展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量,切實減輕學生的課業(yè)負擔,嚴格控制學生在校學習活動時間(每天在校時間嚴格控制在6小時之內(nèi);一、二年級不布置家庭作業(yè),三到六年級家庭作業(yè)總量嚴格控制在1小時之內(nèi));嚴格控制學生上下課時間,做到不提前上課,不拖課。規(guī)定用好教輔用書,不得私自課外征訂。注重抓好培優(yōu)補差工作,在照顧好差生的同時,重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學校課堂教學常規(guī),進一步規(guī)范教師的課堂行為。

2、切實抓好課堂教學。教學工作是學校的中心工作,認真上課是教師的基本要求,必須加強各級管理,做到層層把關,處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“誰分管的誰負責”,強化崗位責任意識。學校對教師的教學常規(guī)進行嚴格規(guī)定:抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環(huán)節(jié),優(yōu)化教學過程。通過對6個方面的要求,強化學校的常規(guī)管理,明確教師的常規(guī)工作。教師能認真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導學生,做好每節(jié)課有反思。

3.利用星期三下午拓展活動課組織剪紙、書法、誦讀、燈謎、舞蹈、大合唱等興趣小組。為學生的成長搭建快樂學習、輕松實踐的多元化發(fā)展平臺。

二、落實校本教研,引領教師成長。

學校積極推進周三活動拓展日、周四教研日和“每聽必評”兩項教研制度,每次教研能以專題教研為主要活動內(nèi)容,活動方式多樣,有課例研討、講座、觀摩課學習等,通過學習,讓老師們實現(xiàn)課堂教學的高效率。每一次教研確保教師有所收獲,突出實效性。通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。校行政人員每人聽課不少于20節(jié),教師每人聽課不少于15節(jié)。并把聽課數(shù)量、質量納入教師常規(guī)考核之中。要求教師必須使用有個性的教案,必須在集體備課的基礎上進行二次備課,不論詳案、簡案都必須有明確的三維目標、教學過程、課后反思、作業(yè)批改情況記載等規(guī)范環(huán)節(jié),強調作業(yè)講評教案、復習課教案的落實。

三、加強教師隊伍建設,通過提升教師隊伍素質保證教學效率。

1.繼續(xù)抓好教師的業(yè)務培訓。按照教育局關于教師培訓工作的要求,認真組織教師業(yè)務培訓工作,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。

2.加強對青年教師的培養(yǎng)力度。繼續(xù)抓好青年教師“師徒制”工作,抓好新老教師結對工作,做到以老帶新,以新促老,使青年教師迅速成長,使老教師較快吸收新信息,加快師資隊伍建設進程。

3.認真組織開展各類評比活動。繼續(xù)組織各級各類如優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀命題等評比活動,鼓勵教師脫穎而出,教務處將遵循公開、公正、公平的原則,嚴格操作程序,把好各個環(huán)節(jié)。

4.認真組織每周政治學習,開展《教師要學陶行知》、《重新發(fā)現(xiàn)學校》、《做教師真難真好》的讀書交流活動,開展教師價值觀大討論活動,開展講述身邊感動的教育故事等活動,通過各種舉措師德師風教育力度,樹立教師良好的思想素質和高尚的師德。

5組織教師參加各級教育部門舉辦的培訓活動。

四、統(tǒng)籌兼顧,做好教學服務工作。

1.重視學生身心健康成長,加強對學生進行環(huán)保、安全、衛(wèi)生等方面的教育工作。

2.深入開展“陽光體育”運動,把學生體育鍛煉列入教學計劃,抓好“兩操一體鍛”,確保學生每天在校一小時文體活動時間。我校以“和諧、健康、快樂、進步”為主題,連續(xù)開展“陽光體育冬季長跑”活動,學生不僅體能有所提升,而且在體驗“陽光體育,我快樂”的體育理念中,充分釋放了緊張伏案學習的情緒。

3.加強學校網(wǎng)絡建設,加強信息技術課程管理,促進我校師生信息化水平不斷提高。抓好信息技術與學科課程的整合,積極參加各類體藝、科技、信息技術比賽活動。

4.認真做好學籍管理和教師業(yè)務檔案整理及學校精細化管理初步形成工作。

2019年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)開始,我們將繼續(xù)發(fā)揚不驕不躁、謙虛謹慎、腳踏實地的工作作風,進一步調動教職工的工作積極性,善于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的新問題,總結經(jīng)驗,尋找差距,以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到20x年的各項工作中,再接再厲,再創(chuàng)佳績,再鑄輝煌。

五、下學期工作的思路。

1.繼續(xù)加強對教師的培養(yǎng)。把培訓和展示結合起來,使培訓的效果落到實處。

2.進一步加強教師的學習,養(yǎng)成良好的讀書習慣。

3.加強教師的觀課評課能力,養(yǎng)成撰寫教學隨筆和教學反思習慣。

4.關注興趣小組的活動成效,鼓勵特長生張揚個性,發(fā)揮長處。

5.落實常規(guī)教學管理,對教師進行科學量化考核。

教務人員的工作總結篇十二

本學期,我校教導處在上級部門和校長的領導下,緊緊圍繞學校的辦學思路,科學安排,認真執(zhí)行,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,較好地完成了學期初制定的各項工作計劃,現(xiàn)將一學期的工作總結如下:

學籍管理是義務教育就學管理的內(nèi)容之一,也是全面提高素質教育,使全體學生主動發(fā)展的前提。

(一)規(guī)范課程設置,深化課程改革。

嚴格執(zhí)行課程方案,堅持按規(guī)定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現(xiàn)實條件限制下,本學期堅持按課程標準開齊了課程。根據(jù)學校現(xiàn)狀,盡力發(fā)揮教師資源優(yōu)勢,讓相應專業(yè)畢業(yè)的老師去擔任相應的科目教學,盡量不安排老師擔任本班的技能科,同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數(shù)。

積極開展體育運動,落實大課間體育活動,確保學生每天體育鍛煉1小時,教務處每天安排值日校長不定時檢查巡視,檢查結果與績效考核掛鉤。

(二)完善管理制度,強化教學管理。

落實常規(guī)檢查工作。教導處在開學初制定了“xx小學月常規(guī)檢查制度”,就計劃與備課、上課、聽課、作業(yè)布置與批改、業(yè)務學習等方面作了明確規(guī)定,以評比的形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查,并把它作為我校規(guī)范教學行為,提高教學質量的一項重點工作來抓。本學期共進行了四次集中檢查,每次檢查都認真組織,詳細布置,檢查行政按要求填寫相關的書面檢查情況表,匯總到教導處,以供教師有針對性地改正,作為今后“五認真”努力的方向,并在教師例會時進行了及時的總結和反饋。對于在檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的前八名老師,在教師例會上給予表揚,并在當月的量化工資中給予適當?shù)莫剟?。對于存在的問題,若是大部分老師出現(xiàn)的問題,直接在會議上指出并提出整改措施;若是個別老師出現(xiàn)的問題,則私下進行個別交流指導,并限期改正,有效地促進了教師教學業(yè)務的成長。

(一)狠抓師德建設,提高教師師德修養(yǎng)。

本學期嚴格執(zhí)行教師政治學習制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念。班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地。本學期我校開展了豐富多彩的常規(guī)教育評比活動,例如:紀律、衛(wèi)生流動紅旗、黑板報、班級文化建設、手抄報的評比等,在一次次競賽活動中不僅規(guī)范了學生的行為,更豐富了班主任的工作經(jīng)驗,提高了班級管理的水平。此外,我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教育工作,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,班主任是班級管理的第一責任人,每月進行一次全面的班主任工作檢查,并適時給與物質上的獎勵。

(二)落實教師的業(yè)務培訓。

我校非常重視對教師的業(yè)務培訓,除了組織全體教師進行校本培訓外,更注重讓青年教師、骨干教師外出學習、進修。

外出培訓的老師回來后必須上交培訓心得,及在本周的教研日中,對全體教研組的老師進行二級培訓。

通過學習、培訓,使教師開闊了眼界、更深入領會了新理念的內(nèi)涵、明確了目標,有了前進的動力。為進一步激勵廣大教師投身教研、教改的積極性,提高課堂教學質量創(chuàng)造了良好的條件。

(一)扎實開展教研活動。

開學初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。本學期,各教研組能根據(jù)期初制訂的教研計劃,積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間(周二上午綜合,周三上午語文,周四上午數(shù)學)開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結提高。活動做到有主題,有內(nèi)容。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學校要求逐步轉變?yōu)榻處熥杂X行為。

(二)課題研究工作初見成效。

教務處鼓勵學校的教師積極地申報和參與課題研究,通過課題的研究促進自己的專業(yè)水平。本學期我校語文、數(shù)學、技能課三個教研組都各制定了一個課題,其中由副教導黃賢賢老師和語文教研組組長黃燕清老師負責的語文組課題《小學語文課堂有效性朗讀的策略研究》成功申報為鎮(zhèn)級課題。課題組通過開課、研課、學習理論知識、成果展示等活動,實現(xiàn)了教研與科研的整合,不僅把課題研究真正落到了實踐中,而且還使學校形成了濃濃的教研氛圍。

(一)扎實開展各種興趣小組,提高學生綜合素質。

本學期,結合學校教研教學工作,開展校級相關學科的興趣小組活動,如硬筆書法、軟筆書法、美術、合唱、健身舞蹈、英語、籃球興趣小組、田徑運動興趣小組、腰鼓、鼓號隊、電腦、乒乓球、等興趣小組,給學生一個自我發(fā)展的空間,充分發(fā)揮學生的特長,全面提高學生的綜合素質。

(二)開展校園比賽,豐富學生課余生活。

本學期,學校組織了很多校級比賽,有結合校園文化建設開展的班級文化建設評比;結合文明禮儀月開展的系列活動:文明禮儀知識競賽,講文明禮儀故事比賽,講文明現(xiàn)場作文比賽;結合”12.9”愛國運動開展的班級歌詠比賽;結合冬季長跑舉行的最美方隊比賽;結合語文課題開展的班級朗讀比賽。通過互動的開展,既對學生進行了德育教育,又使學生的課余生活更加豐富多彩。

(四)開展晨讀誦經(jīng)典,午間讀名篇讀書活動。

本學期我校班級的黑板上都設置了一個版塊:“每周一詩”、“每日一言”要求老師晨讀時要帶領學生們一起誦讀經(jīng)典;午間要求老師要讓學生借閱班級圖書角的書,并開放學校圖書室讓學生借閱。本學期學校制作了一本讀書記錄冊,讓學生記錄自己的讀書收獲。根據(jù)學生的閱讀量記載,將作為期末評選班級讀書達人和學校讀書小博士的依據(jù),也是學校期末評選書香班級的依據(jù)之一。

(一)成立第二屆家長委員會。

我校召開了第二屆家長委員會成立大會。在會議上學校領導為本屆家委會76成員頒發(fā)了聘書。隨后,新當選的家委會主任陳阿昌先生上臺宣讀了《家委會章程》。肖家梭校長就學校的辦學理念、發(fā)展目標以及近期工作情況等向家委會代表做了介紹。在隨后的互動過程中,委員們紛紛表示,一定做好學校與家長之間的橋梁和紐帶,大力支持學校的工作,支持學校辦好教育。本次家委會的成立代表著我校家長工作正在朝著日益規(guī)范的方向發(fā)展。

(二)開展家長開放日活動。

20xx年11月6日,我校舉行了本學期的家長開放日活動。本次活動我校精心準備了語文、數(shù)學、美術、音樂四節(jié)不同類型的課,讓家長更好的了解孩子們在不同課上的不同表現(xiàn)。開放日當天,很多家長早早的來到了學校,觀看孩子們的早讀,然后進入教室聽課,孩子們也因為爸爸媽媽的到來顯得異常興奮,課堂上專心致志,力爭讓爸爸媽媽看到最棒的自己。四位執(zhí)教老師的課堂教學也獲得了家長們的好評,接著,在家長座談會上,家長們對本次家長開放月活動安排給予了充分的肯定,一致認為學校辦學理念先進,教師素質高,學生得到了全面發(fā)展。同時,對自己孩子在學校取得的點滴進步感到非常滿意。

(三)召開班級期中家長會。

期中考過后,學校就要求各班召開期中家長會,向家長匯報學生上半學期學生的表現(xiàn)及期中考的成績,并提醒家長在家里要培養(yǎng)學生讀書的好習慣,不要放任自流,沉浸電腦游戲,還要注意好學生的節(jié)假期安全。

1.集體備課活動的效率還需進一步提高。

組內(nèi)研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。

3.校本課程還有待開發(fā)。

本學期即將過去,我們總結經(jīng)驗彌補不足。在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成農(nóng)村中心校作出更大的貢獻。

一、繼續(xù)抓好三個教研組的教研活動,認真開展語文鎮(zhèn)級課題的研究活動,爭取。

數(shù)學與技能科教研組都能申報一個鎮(zhèn)級課題。

二、繼續(xù)開展“師徒結對”活動,指導教師至少要開2節(jié)指導課,至少要聽5節(jié)徒弟的課,,并且要對徒弟的教學活動以及提交的教學設計、教學論文等進行指導,從而促進青年教師專業(yè)水平的迅速提高。

繼續(xù)開展隨機聽課與約定聽課,了解每個教師的課程開設情況及素質,培養(yǎng)骨干教師。

三、繼續(xù)抓好學風,抓好晨讀,落實“每日一言”和“每周一詩”誦讀活動。

四、繼續(xù)開展教學常規(guī)及各專用室的檢查。認真落實學生陽光體育活動一小時,組織好大課間活動及冬季長跑活動。

五、抓好學校的特色活動:小記者站和燈謎活動。小記者站下學期將繼續(xù)開展豐富多彩的時間采訪活動,擬定活動十二個;燈謎下學期每班將進行“每日一猜“活動,繼續(xù)落實燈謎興趣小組活動,積極組織訓練參加各種比賽及各種燈謎活動。

六、繼續(xù)抓好興趣小組活動,開展興趣小組展示活動,并從中開發(fā)適合本校實際的校本課程。繼續(xù)開展學校校本課程國學的經(jīng)典誦讀展示活動。

七、繼續(xù)做好學生轉入、轉出、流失統(tǒng)計,并辦理好轉學手續(xù),完善學籍管理系統(tǒng)。

八、繼續(xù)開展“七彩講壇“教師讀書交流活動,提高教師的文化素養(yǎng)。

教務管理開題報告范本。

教務管理英文簡歷。

教務主任述職報告范文。

教務處教師述職報告。

教務人員的工作總結篇十三

20xx年春季學期已經(jīng)結束了。在此,首先感謝各位領導對我的關心和信任,感謝各位老師在工作方面對我的大力支持,才能使得我各項工作得以全面順利完成。本學期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強業(yè)務學習,團結同志,虛心請教,以全面實施素質教育為根本宗旨,在學校領導和老師的大力支持下,依靠全體教職工的共同努力,圓滿完成了本學期的教學工作任務,并取得了一定的成績,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業(yè)素質和協(xié)調管理能力。本學年我不斷學習新課程理念,學習學校管理知識,學習市、縣有關學校常規(guī)管理要求,以很好的完成自己的職責,在平時的工作中主動向有經(jīng)驗的老教師和學校領導請教,使自己的管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。

教育教學工作是學校的中心工作,教研組作為教師成才的主要陣地,是教師專業(yè)化發(fā)展的重要依托。本期以分組教研的形式,組織教師開展聽課、評課、說課、集體備課等工作,以集中教研的形式,組織教師認清當前的教育走向,(例如:觀看教育電影及紀錄片、觀看課題實錄、教師座談教育敘事等)真正的做到因地制宜,因材施教,并向教師的備課、上課、作業(yè)批改和教學質量等多個方面在提出了具體的要求。加大檢查和管理的力度,切實把常規(guī)管理落到實處。

2、開展教研活動。

組織教師認真學習、討論學校學科教學工作計劃,讓學科教學計劃深入到每一個教師的心中,制定學校本期教研工作計劃表,落實到日常教學工作的各個方面。本期指導數(shù)學教研組開展了數(shù)學科觀課議課、數(shù)學科說課、學生數(shù)學知識競賽、優(yōu)秀作業(yè)評選,指導語文教研組開展優(yōu)秀作文比賽、繪畫比賽、手抄報、學生優(yōu)秀作業(yè)評選。組織全片區(qū)教師以中心學校賽課為平臺,分學科進行課堂觀摩,交流學習,讓全體教師各科教學技能都得到成長。

3、組織教研組每月對教師常規(guī)進行檢查匯總,期末,認真組織好以片區(qū)為單位的期末考試,并做好質量分析。

學籍管理是義務教育就學管理的內(nèi)容之一,也是全面提高素質教育,使全體學生主動發(fā)展的前提。為了加強學籍管理工作,我們完成了一年級新生基本信息的錄入、轉進轉出學生學籍的移動、學生體質健康信息的錄入、學生營養(yǎng)餐信息的錄入,學前班信息的采集工作。

本期協(xié)助校長完成了相關校園文化建設工作。有大課間活動、校園三字經(jīng)、晨讀、特色展示園、隊刊及校班刊等。

本期充分利用了遠教資源對教師進行培訓,為教師教育教學服務,對學生進行教育。(參加國培計劃的有周宗艷老師的語文、任水英老師的數(shù)學、王登舉老師的科學等。)。

1、指導少大隊完成各項活動的開展。(大課間活動的籌備與開展、建隊節(jié)活動、繪畫比賽、小學生廣播體操比賽、校園小歌手比賽、12.9愛國紀念活動等。)。

2、指導少大隊利用集合對學生進行思想教育和行為習慣的養(yǎng)成教育。分月對學生進行主題教育,(分別有開心第一課、禮儀教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、愛國主義教育等。)分周對學生行為進行規(guī)范,(例如:升降國旗紀律、隊列、站姿、隊禮,放學路隊靜齊快等。)。

3、指導少大隊組織好“三字經(jīng)”的吟誦和路隊放學。

4、認真組織好興趣班的培養(yǎng)(校腰鼓隊、軍樂隊、電子琴班、豎笛班及班級興趣小組)。

指導班主任做好每天晨檢、一周兩次室內(nèi)外消毒及飲水機的消毒和清洗,做好學生個人衛(wèi)生的教育。

1、進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法。

2、教師教研學習的范圍比較小,僅限于在本校,在今后的工作中,應創(chuàng)造更多的機會和條件讓老師外出學習。

3、進一步加強班主任工作經(jīng)驗的交流,讓好的經(jīng)驗帶到每一個班。

4、努力營造更好的書香環(huán)境,讓學生更開心、更舒適的閱讀。(下期準備把學校圖書與班級圖書角串聯(lián)起來,讓少先隊干部進行管理,增加學生的課外閱讀量,更好的為教育教學服務。)。

5、為教學服務的力度應加大,及時搜索好的教育信息給老師上課參考。(為迎接下期全縣統(tǒng)考,加強復習資料的收集、教師教學技巧的交流學習、教學進度的把握、各科復習經(jīng)驗的交流等。)。

6、加強特色活動的營造,讓我們的特色更好。(大課間活動的進一步規(guī)范,各部門園地的強化,校園、走廊、班級文化的布置,衛(wèi)生工作的進一步加強等。)。

總之,作為一名才走上管理崗位的年青教師,我將一如繼往的做好本職工作,不斷加強學習,更新理念,大膽創(chuàng)新工作機制,銳意進取,努力拼搏,為把我校教育教學工作推向一個新臺階而努力奮斗!

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