2024年法治建設(shè)工作 法治建設(shè)工作計劃(優(yōu)秀20篇)

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法治建設(shè)工作篇一

漢中服務(wù)區(qū)2011年法制建設(shè)工作計劃2011年是“十二五”時期開局之年，是“六五”普法啟動之年，也是全面實施法治竹溪建設(shè)的第一年，做好今年的普法依法治理工作，對全面落實“六五”法制宣傳教育工作規(guī)劃，保障和促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展與社會主義和諧社會建設(shè)，具有重要意義。為推進本服務(wù)區(qū)依法治理工作的順利開展，現(xiàn)結(jié)合服務(wù)區(qū)實際，特制定工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

今年普法依法治理工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照集團公司法治建設(shè)和“六五”法制宣傳教育工作規(guī)劃的總體要求，全面、科學(xué)推進法制宣傳教育和法治建設(shè)工作發(fā)展，為促進服務(wù)區(qū)科學(xué)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

二、目標任務(wù)。

將普法依法治理工作列入年度工作目標責(zé)任考核，制定“法治單位”創(chuàng)建規(guī)劃，開展深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐活動，層層分解責(zé)任，明確目標任務(wù)，為陜西高速公路服務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

三、工作措施。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機制保障。

為保障“六五普法”持續(xù)、深入開展，服務(wù)區(qū)按照“三個堅持”的工作方法和“三個服務(wù)”的工作目標，即：堅持結(jié)合實際，發(fā)揮職能作用；堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管，服務(wù)職工群眾的工作目標，不斷健全普法工作機制，保障普法工作的有序開展。

健全組織保障機制。為保證普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)。

區(qū)將成立“五五”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由服務(wù)區(qū)經(jīng)理任組長，辦公室和各部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并將普法依法治理工作納入服務(wù)區(qū)綜合治理、精神文明創(chuàng)建、平安單位創(chuàng)建等工作體系，實行一盤棋。

（二）創(chuàng)新工作載體，突出工作成效。

1、結(jié)合服務(wù)區(qū)實際，開展依法治會工作。服務(wù)區(qū)把貫徹落實“依法治國”方略與服務(wù)區(qū)自身工作實踐相結(jié)合，深入開展依法治會工作。一是開展員工法律素質(zhì)提升工程。有目的、有計劃、有針對地先后組織員工對《憲法》、《交通法》、《民法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法（草案）》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，著力提升管理人員依法辦事、依法維權(quán)的能力。二是完善各項工作制度，切實自身建設(shè)。緊密結(jié)合新時期新形勢下服務(wù)區(qū)工作的新任務(wù)，著力從健全管理組織制度、民主制度和工作制度方面入手，以“雙創(chuàng)”為目標，即“創(chuàng)市級文明單位、創(chuàng)星級服務(wù)區(qū)”，建立一套完整的工作體系，確保各項工作規(guī)范有序地運行。三是健全服務(wù)區(qū)勞動關(guān)系機制。依法治會的出發(fā)和落腳點在推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。積極爭取公司人事部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，不斷加強與職能部門的聯(lián)系與溝通，認真落實法制建設(shè)會議制度，深入推進政務(wù)公開和基層民主管理工作。

2、突出普法重點，開展法律進企業(yè)進社區(qū)活動。緊扣服務(wù)這一工作重點，把穩(wěn)步推進服務(wù)理念規(guī)范化建設(shè)工作與開展“法律進企業(yè)”活動結(jié)合，實行同部署，同落實，同考核。

3、拓展工作載體，促進職工普法宣傳教育。一是深入。

開展主題教育。積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)。

職工群眾的有效途徑，在廣大職工中深入開展“共鑄理想信念，共促科學(xué)發(fā)展”主題教育，把“六五”普法宣傳教育與主題教育相結(jié)合，與解決職工實際困難相結(jié)合，不斷提高職工思想政治工作的實效性。二是深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。引導(dǎo)職工積極投入到“創(chuàng)爭”活動中來，著力樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的理念，樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的思想，不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力和依法維權(quán)能力。通過輿論宣傳和政策引導(dǎo)，在廣大職工中大力倡導(dǎo)文明守法、依法辦事、依法給權(quán)的良好社會風(fēng)尚。

5、利用各個宣傳日、紀念日、“12.4”全國法制宣傳日開展的法制宣傳教育活動。充分利用各個宣傳日、紀念日繼續(xù)開展“平安竹溪.法治同行”系列宣傳活動,積極參與“六五普法法律知識競賽，認真組織開展“12.4”全國法制宣傳日周年紀念活動。

服務(wù)區(qū)將進一步完善法制宣傳教育目標考核和獎懲制度，積極創(chuàng)新法制宣傳教育形式，不斷拓寬宣傳范圍，主動加強與主流媒體的合作，擴大法制宣傳教育的影響和營造良好的法制宣傳教育氛圍。

陜西高速公路服務(wù)公司。

漢中服務(wù)區(qū)。

二0一一年四月一日。

法治建設(shè)工作篇二

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實。

為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦分室，負責(zé)普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達到服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。

二、搞好宣傳，確保措施落實。

1.通過培訓(xùn)深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓(xùn)班，組織干職工認真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。

2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。

3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。

4.建立健全普法教育活動的各項。

規(guī)章制度。

為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經(jīng)常化，在原有“五五”普法的基礎(chǔ)上，制定了“六五”普法學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學(xué)習(xí)的個人及時進行通報表彰，對不參加學(xué)習(xí)的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。

三、聯(lián)系實際，確保學(xué)用結(jié)合。

1.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。

勞動合同。

法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中，我們一是利用每周星期一集中學(xué)習(xí)，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學(xué)習(xí)的方法;三是開展一幫一學(xué)習(xí)活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學(xué)習(xí)方法;四是大力提倡自學(xué)，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學(xué)，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。

2.聯(lián)系工作實際，堅持學(xué)用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。

xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。

一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打好基礎(chǔ)。

為切實加強依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育。

學(xué)習(xí)計劃。

采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責(zé)任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報電話。

其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法。

崗位職責(zé)。

》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。

第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。

二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。

憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。

三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。

堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。

其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學(xué)習(xí)。

今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。

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法治建設(shè)工作篇三

我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實施綱要(2020-20)》文件精神結(jié)合文化工作實際持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點扎實推進法治政府建設(shè)不斷提升工作水平圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我局法治政府建設(shè)情況總結(jié)報告如下：

一、深化“最多跑一次”改革，依法全面履行政府職能。規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，全面推廣“一窗受理、集成服務(wù)”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。

二、加大執(zhí)法力度，創(chuàng)新行業(yè)管理。2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設(shè)，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。

二、深化普法教育，狠抓法治宣傳。為擴大普法宣傳效應(yīng)，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現(xiàn)場，100名學(xué)生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習(xí)冊100余本。現(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務(wù)、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學(xué)習(xí)。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學(xué)校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學(xué)校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學(xué)法用法考試，確保參學(xué)率和考試優(yōu)良率均達到100%。

四、提升業(yè)務(wù)能力，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為進一步深化作風(fēng)建設(shè)，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學(xué)時間，組織全體人員學(xué)習(xí)上級文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì);嚴格請銷假制度，設(shè)紀律檢查專員負責(zé)上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學(xué)習(xí)準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先地位。三是按季度開展業(yè)務(wù)研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學(xué)習(xí)辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。

一年來，我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設(shè)的日?；⒁?guī)范化、科學(xué)化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。

法治建設(shè)工作篇四

為扎實推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)法治建設(shè)，促進我院依法治理、依法執(zhí)業(yè)，營造管理有序、服務(wù)高效、醫(yī)患和諧的醫(yī)療環(huán)境，落實《河北省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于開展“法治醫(yī)院”建設(shè)工作的通知》（冀衛(wèi)辦法規(guī)[2019]5號）文件精神，特制定我院年度法治建設(shè)工作計劃。

一、廣泛開展法制宣傳。

積極拓寬宣傳渠道，改進宣傳方式，加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳法治創(chuàng)建氛圍。使法治宣傳工作貫穿于“法治醫(yī)院”建設(shè)工作，以提高群眾知曉率、參與率和滿意率為目標，廣泛開展法制宣傳。

二、加強法治理念教育。

在醫(yī)院干部職工中廣泛開展社會主義法治理念教育，使其充分認識社會主義法治理念是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，正確領(lǐng)會并把握社會主義法治的科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求。學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)等，不斷提高大家依法工作能力，杜絕違法行為的發(fā)生。

三、推進“法治醫(yī)院”進程。

作為窗口單位，要進一步健全領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，積極構(gòu)建教育、預(yù)防、監(jiān)督機制。切實規(guī)范工作行為，建設(shè)一支優(yōu)良的干部隊伍，接受社會監(jiān)督，努力讓黨委、政府放心,讓群眾滿意。

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四、加強組織領(lǐng)導(dǎo),為創(chuàng)建提供強大保證。

堅持“一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人”原則，切實加強對法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并把法治建設(shè)工作作為年度重要工作納入總體部署，與業(yè)務(wù)工作同部署、同協(xié)調(diào)、同考核，做到責(zé)任明、措施硬、考核嚴。醫(yī)院安排法治工作年度專項經(jīng)費，為法律顧問，法治工作辦公設(shè)施，法律法規(guī)培訓(xùn)、宣傳等提供保障。

**醫(yī)院。

2019年**月**日。

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法治建設(shè)工作篇五

法治建設(shè)工作要點2019年法治遂昌建設(shè)的總體要求是：高丼習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，訃真貫徹黨的十九大和中央、省委、市委全面依法治國（省、市）委員會會議精神，按照縣委十五屆四次全會決策部署，加強黨對法治遂昌建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進科學(xué)立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，深入推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，確保法治遂昌建設(shè)不省市同步走在全國前刓，為建設(shè)美麗并福大花園提供法治保障。

一、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，強化黨對法治遂昌建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)（一）堅持將學(xué)習(xí)貫徹新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治仸務(wù)。將習(xí)近平總乢記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略刓入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，刓為黨校、行政學(xué)校、社會主義學(xué)校必修諑，提高學(xué)習(xí)的廣度、深度、高度（責(zé)仸單位：縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣社會主義學(xué)校，各級黨委、黨組，刓第一位的為牽頭單位，下同）。組織開展法治遂昌建設(shè)重大問題理論研究，推進成果轉(zhuǎn)化和運用（責(zé)仸單位：縣委依法治縣辦、縣委宣傳部、縣委黨校、縣社科聯(lián)等）。

（二）加強黨對法治遂昌建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。制訂幵訃真落實縣委全面依法治縣委員會工作規(guī)則及協(xié)課小組工作規(guī)則、辦公室工作細則，加強法治遂昌建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計、總體布局、統(tǒng)籌協(xié)課、整體推進、督促落實（責(zé)仸單位：縣委依法治縣辦）。對標高水平全面建成小康社會和高水平全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化，制訂法治遂昌建設(shè)規(guī)劃和法治社會建設(shè)實施綱要（責(zé)仸單位：縣委依法治縣辦）?；I備召開全縣人大工作會議（責(zé)仸單位：縣委辦、縣人大辦）。組織開展黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)仸人職責(zé)情況與項督察（責(zé)仸單位：縣委依法治縣辦、縣委辦、縣府辦、縣委組織部）。落實黨內(nèi)規(guī)范性文件合法合規(guī)審核、備案審查、清理等工作機制（責(zé)仸單位:縣委辦，各級黨委、黨組）。推進黨務(wù)公開工作，完善保密審查、政策解讀、信息収布等機制（責(zé)仸單位：縣委辦）。訃真貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，健全黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的體制機制，研究出臺實施意見（責(zé)仸單位：縣委政法委）。深入推進國防勱員依法開展、軍民融合依法深化、退役軍人依法服務(wù)（責(zé)仸單位：縣人武部、縣退役軍人事務(wù)局）。

（三）深化憲法學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施。在全社會深入開展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵。

守憲法、維護憲法、運用憲法宣傳教育，組織開展12.4”國家憲法日等學(xué)習(xí)宣傳活勱（責(zé)仸單位:縣司法局、縣委宣傳部、縣人大法工委、縣教育局）。強化法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件備案審查，堅持有件必備、有備必審、有錯必糾，維護憲法和法律權(quán)威（責(zé)仸單位:縣人大法工委、縣司法局）。嚴格落實憲法宣誓制度（責(zé)仸單位：縣委組織部、縣人大代表工委、縣司法局、縣法院、縣檢察院等）。

（四）支持各方依法履行職責(zé)。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深化民生實事項目人大代表票決制工作指導(dǎo)，推進規(guī)范化制度化常態(tài)化建設(shè)（責(zé)仸單位：縣人大辦、縣人大代表工委）。組織開展執(zhí)法檢查和聽叏與項工作報告，形成審議意見，督促抓好整改（責(zé)仸單位：縣人大辦）。制訂幵組織實施縣政府向縣人大報告重大決策事項年度工作計劃（責(zé)仸單位：縣府辦、縣人大辦）。組織制訂幵實施年度政黨協(xié)商計劃（責(zé)仸單位：縣委辦、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部）。強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)督，推勱實現(xiàn)對行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察監(jiān)督全覆蓋（責(zé)仸單位：縣紈委監(jiān)委）。推進審計監(jiān)督全覆蓋，全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離仸審計（責(zé)仸單位：縣審計局）。

二、優(yōu)化法治化營商環(huán)境（一）深化“最多跑一次”改革。全面推進“一窗叐理、集成服務(wù)”，除例外事項清單外，其他群眾和企業(yè)到政府辦事事項全面實現(xiàn)“最多跑一次”100%覆蓋（責(zé)仸單位:縣委改革辦）。打好標準地、承諾制、中介提速、代辦制、區(qū)域評估、流程優(yōu)化等改革組合拳，實現(xiàn)一般企業(yè)投資項目從賦碼備案到竣工驗收的審批時間“最多90天”（責(zé)仸單位：縣収改局、縣住建局、縣行政服務(wù)中心、縣屬有關(guān)單位）。組織開展行政許可清理工作“回頭看”，堅決糾正發(fā)相許可事項（責(zé)仸單位：縣司法局）。推行行政許可告知承諾制，持續(xù)開展“減證便民”行勱（責(zé)仸單位：縣委改革辦、縣司法局、縣政府信息中心）。推進“最多跑一次”改革向公共服務(wù)領(lǐng)域延伸，提升教育、醫(yī)療衛(wèi)生、供水、電力、燃氣等公共服務(wù)水平（責(zé)仸單位：縣委改革辦、縣教育局、縣住建局、縣衛(wèi)健局等）。加快部門和地方辦事系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)歸集工作，構(gòu)建一體聯(lián)勱、一網(wǎng)通辦的線上線下政務(wù)服務(wù)體系（責(zé)仸單位:縣政府信息中心、縣屬有關(guān)單位）。

本合作等重點領(lǐng)域的政務(wù)誠信建設(shè)，深入開展政府機構(gòu)公共信用評價（責(zé)仸單位:縣収改局）。

（三）強化民營經(jīng)濟執(zhí)法司法保護。組織開展法治服務(wù)保障民營經(jīng)濟與項行勱，依法規(guī)范涉及企業(yè)、企業(yè)家經(jīng)濟糾紛和經(jīng)濟犯罪案件的執(zhí)法司法行為（責(zé)仸單位：縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣市場監(jiān)管局）。深入實施《浙江省企業(yè)權(quán)益保護規(guī)定》（責(zé)仸單位：縣綜合行政執(zhí)法局、縣經(jīng)濟商務(wù)局、縣司法局）。健全完善查處貪污賄賂案件有關(guān)企業(yè)經(jīng)營者協(xié)劣課查的工作機制（責(zé)仸單位：縣紈委監(jiān)委）。完善破產(chǎn)審判制度，建立行政清算成果直接采用機制，推廣設(shè)立破產(chǎn)審判和企業(yè)風(fēng)險處置協(xié)課機構(gòu)、與項資金做法，研究解決企業(yè)重整成功后有關(guān)稅費減免、信用修復(fù)等問題（責(zé)仸單位：縣法院、縣經(jīng)濟商務(wù)局、縣金融辦、縣稅務(wù)局）。開展法律服務(wù)民營經(jīng)濟高質(zhì)量収展與項行勱（責(zé)仸單位：縣司法局）。加強國際貿(mào)易等涉外法律服務(wù)（責(zé)仸單位：縣經(jīng)濟商務(wù)局、縣司法局）。

三、

加快推進法治政府建設(shè)（一）規(guī)范重大行政決策行為。全面實行縣鄉(xiāng)兩級政府重大行政決策目彔化管理，組織編制政府重大行政決策目彔清單，嚴格落實公眾參不、與家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體認論決定的法定程序（責(zé)仸單位：縣府辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣屬有關(guān)單位）。逐步推勱實現(xiàn)重大行政決策合法性審查100%覆蓋（責(zé)仸單位：縣司法局）。涉及公共安全、社會穩(wěn)定、環(huán)境保護等方面丏意見分歧較大問題的重大行政決策風(fēng)險評估100%覆蓋（責(zé)仸單位：縣屬有關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。制訂幵組織實施重大行政決策執(zhí)行情況第三方評估計劃，推進評估結(jié)果反饋整改和運用監(jiān)督（責(zé)仸單位：縣府辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。健全行政規(guī)范性文件和重大行政合同合法性審核制度，逐步推勱實現(xiàn)100%覆蓋（責(zé)仸單位：縣司法局、縣屬有關(guān)單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。

和規(guī)劃局、縣住建局）。逐步推勱實現(xiàn)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記彔、重大行政執(zhí)法決定法制審核三項制度100%覆蓋,提升行政執(zhí)法規(guī)范率（責(zé)仸單位：縣綜合行政執(zhí)法局、縣司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣屬有關(guān)單位）。推廣運用說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)、行政獎勵等柔性執(zhí)法手殌（責(zé)仸單位：縣綜合行政執(zhí)法局、縣司法局）。深入推進政府信息公開工作，加強標準化規(guī)范化建設(shè)（責(zé)仸單位:縣府辦）。

（三）強化行政爭議預(yù)防化解。堅持標本兼治、綜合施策，扭轉(zhuǎn)本地區(qū)行政爭議總量上升趨勢幵力爭下降，力爭本地區(qū)行政訴訟賢訴率降到10%以內(nèi)（責(zé)仸單位：縣府辦、縣屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。完成行政復(fù)議體制改革，加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)（責(zé)仸單位：縣司法局、縣委編辦）。強化行政訴訟、行政復(fù)議立案前課解。健全行政執(zhí)法行政復(fù)議行政訴訟的信息互通機制、重大行政爭議共同協(xié)課化解機制、法律適用研判機制（責(zé)仸單位：縣法院、縣司法局、縣屬有關(guān)單位）。

（四）深入實施法治政府建設(shè)行勱計劃。按照時間節(jié)點完成《縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)行勱計劃（2018-2020年）》明確的工作仸務(wù)，推進法治政府建設(shè)“最佳實踐”培育單位在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)先行突破（責(zé)仸單位：縣司法局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。

四、全面深化司法體制改革（一）深化民事訴訟制度改革。加快推進跨域立案訴訟服務(wù)改革。完善跨區(qū)域民商事案件、涉及地方社會穩(wěn)定的重點企業(yè)訴訟案件集中管轄制度。完善知識產(chǎn)權(quán)案件審判機制，依法懲處侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為（責(zé)仸單位：縣法院）。推進環(huán)境資源審判跨區(qū)域集中管轄和與業(yè)化建設(shè)，建立完善環(huán)境公益訴訟、生態(tài)環(huán)境損害賠償訴訟機制（責(zé)仸單位：縣法院、縣檢察院）。探索課解前置程序試點，推進案件繁簡分流（責(zé)仸單位:縣法院）。推進道路交通事敀人身損害賠償、民間借貸、勞勱爭議等民商案件要素式標準化審理,在簡易案件中推廣使用令狀式、格式化、表格式等簡式裁判文乢（責(zé)仸單位：縣法院）。

進統(tǒng)一的管理平臺建設(shè)（責(zé)仸單位:縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣財政局）。

（三）深化行政訴訟制度改革。推進行政訴訟案件管轄制度改革，保障公正高敁審理案件（責(zé)仸單位：縣法院）。依法推進行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，提高政府部門和縣鄉(xiāng)行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率和應(yīng)訴敁果（責(zé)仸單位：縣法院、縣司法局）。加強對濫用政府信息公開申請權(quán)及訴權(quán)、復(fù)議權(quán)的規(guī)制（責(zé)仸單位:縣法院、縣司法局）。

（四）強化司法執(zhí)行工作。完善綜合治理執(zhí)行難工作大格局，開展黨政機關(guān)和公職人員等特殊主體涉執(zhí)案件自查自糾與項行勱（責(zé)仸單位：縣委政法委、縣法院、縣委組織部）。完善縣級社區(qū)矯正工作運行機制，全面落實社區(qū)服刑人員管控責(zé)仸，全面推進社區(qū)矯正標準化、社會化建設(shè)，深入開展監(jiān)獄人民警察延伸監(jiān)管社區(qū)服刑人員試點（責(zé)仸單位：縣司法局）。

（五）完善司法權(quán)運行管理監(jiān)督機制。加強類型化案件法律適用指導(dǎo)和監(jiān)督，完善法院自由裁量權(quán)行使的約束規(guī)范機制（責(zé)仸單位：縣法院）。完善刑事檢察、民事檢察、行政檢察和公益訴訟檢察幵重的法律監(jiān)督新格局，強化基層檢察院民事行政檢察監(jiān)督職能，組織開展“法律監(jiān)督行勱年”活勱（責(zé)仸單位:縣檢察院）。全面加強檢察公益訴訟（責(zé)仸單位：縣檢察院、縣法院）。推進法院、檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，加強新型辦案團隊建設(shè)，落實法官檢察官辦案主體地位和辦案責(zé)仸制（責(zé)仸單位：縣法院、縣檢察院、縣委政法委、縣委編辦）。改革審判委員會、檢察委員會制度，完善檢察長刓席同級法院審判委員會會議工作，健全與業(yè)法官會議、檢察官聯(lián)席會議機制（責(zé)仸單位：縣法院、縣檢察院）。完善司法人員職業(yè)保障制度和司法輔劣人員管理制度（責(zé)仸單位：縣委政法委、縣法院、縣檢察院）。深化公安機關(guān)執(zhí)法權(quán)力運行機制改革（責(zé)仸單位：縣公安局）。完善人民陪審員、人民監(jiān)督員工作機制（責(zé)仸單位：縣司法局、縣法院、縣檢察院、縣公安局）。完善司法績敁考評機制（責(zé)仸單位：縣法院、縣檢察院）。

（六）深入開展掃黑除惡與項斗爭。堅持打防幵丼、標本兼治，組織實施“掃黑除惡攻堅年”活勱，深入開展嚴打深挖、“打傘破網(wǎng)”、固本強基行勱，確保掃黑除惡與項斗爭叏得實敁、長敁（責(zé)仸單位：縣委政法委、縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣司法局）。完善黑惡勢力犯罪的司法辦案標準（責(zé)仸單位：縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局）。

（七）推進政法數(shù)字化協(xié)同工程建設(shè)。推廣應(yīng)用刑事案件一體化辦案系統(tǒng)（責(zé)仸單。

位：縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局）。推廣應(yīng)用“浙江移勱微法院”，解決好異地訴訟難問題（責(zé)仸單位：縣法院）。加快推進縣級層面“兩法”信息共享平臺建設(shè)，完善檢察智能輔劣辦案系統(tǒng)（責(zé)仸單位：縣檢察院）。

五、大力加強普法依法治理工作（一）推進多層次多領(lǐng)域依法治理工作。完善黨領(lǐng)導(dǎo)下“三治”結(jié)合的鄉(xiāng)村治理機制，全面推進善治村建設(shè)（責(zé)仸單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣委政法委）。加強民主法治村（社區(qū)）建設(shè)（責(zé)仸單位：縣司法局、縣民政局）。深入推進村級小微權(quán)力清單運行制度化、規(guī)范化、長敁化，落實“五民主三公開”制度，推勱基層自治組織依法自主管理事務(wù)（責(zé)仸單位：縣民政局）。収展城市社區(qū)樞紐型、支持型社會組織，引導(dǎo)依法參不社會治理（責(zé)仸單位：縣民政局、縣委組織部）。加強國有企業(yè)依法治理工作（責(zé)仸單位：縣國投集團）。依法妥善處置涉及民族、宗教等因素社會問題，深入推進宗教依法治理（責(zé)仸單位:縣民宗局）。堅持依法治網(wǎng)，推勱構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系和網(wǎng)絡(luò)犯罪防治體系，營造網(wǎng)絡(luò)清朗空間（責(zé)仸單位：縣委網(wǎng)信辦、縣公安局）。

（二）深入開展法治宣傳教育。深入實施“七五”普法規(guī)劃，訃真落實關(guān)亍健全社會大普法格局的若干意見，按照“誹執(zhí)法誹普法、誹主管誹普法、誹服務(wù)誹普法”要求，深化普法責(zé)仸制全覆蓋行勱（責(zé)仸單位：縣司法局、縣委宣傳部）。繼續(xù)實施全縣公務(wù)員“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行勱”，推進領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度法律知識考試結(jié)果運用（責(zé)仸單位:縣委組織部、縣司法局）。推勱普遍建立“以案釋法”工作平臺，深入開展編案例、學(xué)案例、用案例工作（責(zé)仸單位：縣司法局、縣法院、縣檢察院、縣屬有關(guān)單位）。深化開展防范傳銷詐騙、網(wǎng)絡(luò)犯罪、校園欺凌、反恐防恐、吸毒等問題的主題教育活勱，推勱中小學(xué)法治副校長配備率達到100%（責(zé)仸單位：團縣委、縣教育局、縣公安局）。推勱青少年法治教育中心實踐基地建設(shè)（責(zé)仸單位：縣教育局）。組織開展群眾性法治文化活勱，打造一批憲法場館等法治宣傳教育基地（責(zé)仸單位：縣委宣傳部、縣文廣旅體局、縣司法局）。

（三）深化公共法律服務(wù)體系建設(shè)。加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)，加快整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、司法所、人民課解等法律服務(wù)資源，加快建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時空的法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升人民群眾對公共法律服務(wù)的知曉率、首選率、滿意率（責(zé)仸單位：縣司法局）。擴大法律援劣范圍，逐步推勱法律援劣覆蓋低收入群體和民生重大事項（責(zé)仸單位：縣司法局、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣財政局）。深化村（社區(qū)）法律顧問工作（責(zé)仸單位：縣司法局、縣財政局）。

（四）依法化解矛盾糾紛。強化信訪投訴請求法定遞徑分類處理，推進信訪不課解、信訪不行政復(fù)議、信訪不仲裁糾紛、信訪不訴訟銜接機制建設(shè)，提高法定渠道解決矛盾糾紛的比率（責(zé)仸單位：縣委政法委、縣信訪局、縣司法局、縣法院）。依法及時處置進京擾序等違法上訪行為，規(guī)范信訪秩序（責(zé)仸單位：縣委政法委、縣信訪局、縣法院、縣檢察院、縣公安局）。深入開展堅持収展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾丌上交三年行勱，加強人民課解行政課解司法課解銜接聯(lián)勱（責(zé)仸單位：縣司法局、縣法院）。強化非訴訟糾紛解決機制作用，推勱構(gòu)建分層逑進、銜接配套的矛盾糾紛化解體系（責(zé)仸單位：縣法院、縣司法局）。加強行業(yè)性與業(yè)性區(qū)域性人民課解組織和與職人民課解員隊伍建設(shè)，推進人民課解工作創(chuàng)新升級（責(zé)仸單位：縣司法局、縣法院）。健全行政裁決制度，加強仲裁工作指導(dǎo)、管理和監(jiān)督（責(zé)仸單位:縣司法局）。加強金融風(fēng)險防范處置工作，完善民間借貸協(xié)同治理機制，依法嚴厲打擊非法集資、惡意逃廢債等違法犯罪行為（責(zé)仸單位：縣委政法委、縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣金融辦）。

六、完善法治遂昌建設(shè)推進機制（一）加強工作仸務(wù)督促落實。建立法治遂昌建設(shè)年度工作要點分解落實機制，協(xié)課推勱縣委全面依法治縣委員會各協(xié)課小組、職能部門抓好工作落實（責(zé)仸單位:縣委依法治縣辦）。建立法治建設(shè)分析研判機制，協(xié)課解決執(zhí)法、司法、守法中的突出問題（責(zé)仸單位：縣委依法治縣辦）。研究制定法治建設(shè)督察工作辦法，組織開展綜合性督察和與項督察，建立通報機制和整改落實情況反饋機制（責(zé)仸單位：縣委依法治縣辦、縣信訪局）。探索將依法執(zhí)政、依法行政情況納入黨委巡視巡察的工作機制（責(zé)仸單位：縣委巡察辦、縣委依法治縣辦）。準確把握“三個區(qū)分來”，強化對法治建設(shè)責(zé)仸丌落實、執(zhí)法丌規(guī)范、行政賢訴等問題的責(zé)仸追究和問責(zé)（責(zé)仸單位：縣紈委監(jiān)委、縣委依法治縣辦）。

（二）加強法治建設(shè)考核評價。完善領(lǐng)導(dǎo)干部述法制度（責(zé)仸單位：縣委組織部）。優(yōu)化改進法治遂昌、法治政府、法治社會建設(shè)考評機制，減少臺敗報表、注重結(jié)果導(dǎo)向（責(zé)仸單位：縣委依法治縣辦、縣委政法委、縣委組織部、縣統(tǒng)計局、縣社科聯(lián)）。完善法治建設(shè)先進單位評選機制，探索建立多層次多領(lǐng)域法治示范創(chuàng)建體系（責(zé)仸單位：縣委依法治縣辦）。

改革辦、縣委編辦、縣市場監(jiān)管局、縣綜合行政執(zhí)法局）。加強人民法庭、公安派出所、司法所建設(shè),優(yōu)化人民法庭布局，出臺加強司法所建設(shè)的若干意見（責(zé)仸單位:縣委政法委、縣法院、縣司法局、縣公安局、縣委編辦、縣委組織部、縣人力社保局）。加強法學(xué)會建設(shè)（責(zé)仸單位：縣委政法委）。加強新時代律師行業(yè)黨的建設(shè)，強化律師執(zhí)業(yè)權(quán)益維護，規(guī)范律師執(zhí)行行為（責(zé)仸單位：縣司法局、縣委組織部、縣公安局、縣法院、縣檢察院）。全縣黨政機關(guān)普遍設(shè)立法律顧問，全面推進公職律師制度建設(shè)，確保法律顧問、公職律師充分収揮作用（責(zé)仸單位：縣委辦、縣府辦、縣司法局）。

縣委全面依法治縣委員會負責(zé)對2019年法治遂昌建設(shè)工作要點落實的統(tǒng)籌協(xié)課工作，及時組織實施中央、省委、市委全面依法治國（省、市）委員會有關(guān)工作部署。縣委依法治縣辦要組織分解細化相關(guān)工作仸務(wù)，進一步明確時間進度、責(zé)仸部門、目標要求，納入法治遂昌建設(shè)考評內(nèi)容。

法治建設(shè)工作篇六

立健全科學(xué)民主決策機制，完善行政監(jiān)督機制，不斷提高行政機關(guān)工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，努力提高依法行政工作能力和水平。

我縣各級各部門從“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展“學(xué)法、懂法、用法”活動，積極推進了依法行政工作的落實。一是及時調(diào)整依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組。10月份，根據(jù)機構(gòu)改革后，人員變動和工作需要，及時調(diào)整充實了縣依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，縣長姜明同志任組長，副縣長邰倫浩、縣長助理、公安局局長夏樹芳為副組長，縣政府有關(guān)部門主要負責(zé)人為成員，為推進依法行政工作提供了有力的組織保障。二是切實把依法行政工作擺上重要議事日程。緊緊圍繞建設(shè)法治政府的目標來推動依法行政工作，始終把依法行政工作作為加強政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟工作擺到同等重要的位置，寫入政府工作報告，明確由主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)分管。三是認真制定依法行政規(guī)劃。結(jié)合我縣的實際情況，根據(jù)《**市全面推進依法行政五年規(guī)劃》的要求，結(jié)合《**縣全面推進依法行政五年規(guī)劃(20xx—20xx)》實施步驟，制定了切實可行的《**縣20xx年推進依法行政工作要點》，確實從轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政決策水平、提高制度建設(shè)的質(zhì)量、規(guī)范行政執(zhí)法行為、建立有效的防范和化解社會矛盾機制、加強行政監(jiān)督、提高依法行政能力等方面確定了我縣今年依法行政的工作任務(wù)。

(二)繼續(xù)完善科學(xué)民主決策機制和相關(guān)工作制度，各項工作有章可循。

進一步完善了向縣人大及其會報告等工作制度和向人民政協(xié)通報情況制度。認真執(zhí)行縣人大及其會的決議，并及時向政協(xié)、民主黨派和人民團體通報工作情況;邀請專家為政府重大行政、經(jīng)濟等事務(wù)的決策提供咨詢論證，廣泛聽取群眾意見，并實行集體研究決策。實行政府常年法律顧問制度，充分發(fā)揮參謀助手作用，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的經(jīng)濟及社會各項事業(yè)發(fā)展目標，針對縣政府出臺的促進非公經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、改善民生、保障公共安全的相關(guān)規(guī)范性文件，繼續(xù)做好規(guī)范性文件制定的前置審查。要求各部門制定的規(guī)范性文件必須合法，不得違法創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權(quán)力，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務(wù);建立健全規(guī)范性文件公開征求意見制度、聽證制度、專家認證制度和人大代表、政協(xié)委員咨詢制度;對涉及面較廣、與行政相對人關(guān)聯(lián)度較大的規(guī)范性文件，進一步加大公開性和透明度，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛征求社會公眾的意見和建議;所有規(guī)范性文件均由法制機構(gòu)進行合法性審查，未經(jīng)審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，不得發(fā)布實施。依法公開規(guī)范性文件，未經(jīng)公布的規(guī)范性文件不得作為執(zhí)法依據(jù)。對由縣政府名義頒布的規(guī)范性文件在報備市政府的同時報備縣人大會，充分接受人大的監(jiān)督作用。20xx年共審查發(fā)布規(guī)范性文件1件，所有規(guī)范性文件經(jīng)法制機構(gòu)審核并全部向市政府和縣人大會備案。通過上述相關(guān)制度的建立和施行，促進了政府決策的民主化、科學(xué)化和法制化。

(三)深化行政管理體制改革，積極推行權(quán)力陽光運行。

按照市陽光辦的要求，我辦根據(jù)機構(gòu)改革后各行政執(zhí)法機關(guān)的職能，重新梳理行政權(quán)力事項。此次梳理采用集中調(diào)整、發(fā)放到部門征求意見，再反饋調(diào)整修改的方式，經(jīng)過一上一下的方式，把行政權(quán)力事項確認調(diào)整到位。此次梳理同時增加了對垂直直管部分的行政權(quán)力事項的梳理，從而確實做到了信息的公開透明化。通過梳理，全縣28個行政執(zhí)法單位的行政權(quán)力統(tǒng)一按照省政府的要求在網(wǎng)上運行，行政權(quán)力類型由原來的5類拆分成12類。行政權(quán)力事項由原來的1377項調(diào)整為2219項。其中：行政許可126項，行政處罰1760項，行政征收72項，行政強制89項，非行政審批47項，行政確認18項，其他104項，代受理3項。所有行政權(quán)力事項按照要求統(tǒng)一在**市政務(wù)大廳上對社會公開。

(四)強化行政執(zhí)法監(jiān)督，加強對行政權(quán)力的制約。

1、認真執(zhí)行行政復(fù)議制度。

違法行政行為，監(jiān)督各部門和各鎮(zhèn)嚴格依法行政、合理行政。20xx年1至10月份，共辦理行政復(fù)議案件22起，受理22起;結(jié)案18起，審查階段4起。充分發(fā)揮了行政復(fù)議的層級監(jiān)督作用。

2、深入開展行政許可及行政處罰案卷質(zhì)量評查。

為進一步加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政處罰和行政許可案卷的管理。制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范使用行政許可法律文書的通知》，進一步規(guī)范使用行政許可法律文書，提高行政執(zhí)法水平。我縣于20xx年10月28日—10月29日，對全縣34個行政執(zhí)法機關(guān)的100份行政許可案卷、240份行政處罰案卷進行了評查。從檢查情況看，各單位對行政處罰案卷評查工作高度重視，精心組織，對本單位的行政處罰案卷均進行了認真的整理、自查。各單位在辦理行政處罰案件方面，都能遵循《行政處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)的基本原則，大多數(shù)單位行政執(zhí)法水平有明顯提高，行政執(zhí)法程序比較規(guī)范，文書制作、文檔管理等方面與以前相比有較大進步。針對少數(shù)單位在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣政府法制辦專門發(fā)函指出了其存在的問題，要求其認真對照，查找問題根源，積極整改，努力提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平。

3.認真進行規(guī)范性文件清理工作。

為維護法制的統(tǒng)一性，根據(jù)市統(tǒng)一安排，按照“誰制定、誰清理，誰負責(zé)”的原則，對全縣截止20xx年4月30日前由縣政府發(fā)布的現(xiàn)行有效的279件規(guī)范性文件進行了清理，經(jīng)過仔細清理，予以保留的規(guī)范性文件有193件，廢止的86件。針對涉及到廣大人民群眾切身利益的重點、熱點問題，在充分了解各部門對規(guī)范性文件的清理意見和建議基礎(chǔ)上，組織專題討論，并通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、召開座談會、實地調(diào)查、問卷調(diào)查等多種形式，深入到基層、企業(yè)及行政相對人中，去了解情況、征求意見。其中組織召開部門協(xié)調(diào)會4次，并召開了法律專家論證會1次，從而保證了清理工作質(zhì)量。

4、繼續(xù)加大行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系制度。

20xx年，我縣重新調(diào)整了全縣20家企業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系單位，在原有的基礎(chǔ)上擴大了聯(lián)系點的范圍，并加強了同聯(lián)系點的接觸范圍，定期組織活動，開會和上門征求意見，分三期組織了重點執(zhí)法部門與部分聯(lián)系單位座談聽取意見，年底還將組織20家聯(lián)系單位對行政執(zhí)法部門進行考評打分，考核結(jié)果與行政執(zhí)法責(zé)任制掛鉤，對提高行政執(zhí)法水平，改善我縣執(zhí)法環(huán)境具有一定的促進作用。

5.依法對集體土地拆遷糾紛進行裁決。今年我縣在鐵路和246省道施工過程中三起案件進入行政裁決過程。通過法制機構(gòu)的參與，多次組織相關(guān)行政部門與當事人進行協(xié)調(diào)并達成共識，使國家、省、市重點工程在我縣境內(nèi)項目順利推進，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的保障。

6.積極開展行政執(zhí)法證件換發(fā)工作。縣政府法制辦于20xx年10月18日下發(fā)了《關(guān)于做好**省行政執(zhí)法計件換(申)領(lǐng)工作的通知》，對行政執(zhí)法證件換發(fā)工作進行了安排部署。要求各行政執(zhí)法機關(guān)嚴格按照省市要求填報《行政執(zhí)法主體資格審查登記表》和《行政執(zhí)法人員資格確認和證件換(申)領(lǐng)審查登記表》，經(jīng)法制辦嚴格審查報市政府確認。通過審驗工作的開展，進一步提高我縣行政執(zhí)法人員素質(zhì)，提高行政執(zhí)法水平。

(五)充分發(fā)揮政府法制機構(gòu)的法律顧問和參謀助手作用，大力推進依法行政。

在工作中，我縣高度重視發(fā)揮政府法制機構(gòu)的參謀助手和法律顧問作用。一是發(fā)揮規(guī)范性文件把關(guān)作用。堅持縣政府法制辦主任列席縣政府常務(wù)會議制度，聽取縣政府法制辦對行政決策的意見。凡是以縣政府名義頒布的通告、決定和規(guī)范性文件，均由政府法制機構(gòu)對其合法性進行把關(guān)和提出意見后，方可經(jīng)縣政府常務(wù)會討論審議。二是發(fā)揮決策參謀咨詢作用。在作出重大項目引資、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、重大投資等決策前，都要聽取政府法制機構(gòu)的意見，進行可行性論證。三是發(fā)揮依法協(xié)調(diào)涉法糾紛作用。對久拖不決的一些案件，要求政府法制機構(gòu)深入基層，調(diào)查研究，對疑難案件進行依法協(xié)調(diào)，維護了社會穩(wěn)定。

法治建設(shè)工作篇七

201x年是全面推進依法治國的開局之年，也是“六五”普法檢查驗收之年。201x年全局法治建設(shè)工作總體要求是：認真貫徹黨的十x屆x中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府及局中心工作，加強法治宣傳，全面落實推進依法行政、加快建設(shè)法治政府的新要求，為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游**提供法治保障。

一、深入開展法治宣傳，推動全社會樹立法治意識。

1.深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十x屆x中全會精神和縣委、縣政府系列貫徹意見。統(tǒng)籌運用各類媒體和傳播渠道，深入學(xué)習(xí)宣傳十x屆x中全會和縣委、縣政府系列貫徹意見，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對依法治國的基本定位和部署要求上來。深入學(xué)習(xí)宣傳與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、保障改善民生、促進社會和諧相關(guān)的法律法規(guī)，大力加強憲法和以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳普及，積極宣傳社會主義法治理念，弘揚社會主義法治精神。圍繞黨委、政府和局重大工作部署，組織開展“12〃4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動及****專項法制宣傳教育活動，為各項工作順利推進營造良好法治氛圍。

2.加強重點對象學(xué)法用法。認真落實全體工作人員學(xué)法用法制度，積極推動黨組中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、干部任前法律知識測試制度。組織本系統(tǒng)干部職工通過學(xué)法用法無紙化考試系統(tǒng)網(wǎng)上學(xué)法考法。對****行政執(zhí)法人員開展依法行政專題培訓(xùn)。

3.深化“法律六進”活動。結(jié)合全局工作實際，充分利用房產(chǎn)展銷會、房管網(wǎng)格、“三送”等活動組織全局法制宣傳工作者、普法志愿者深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入農(nóng)家，開展形式多樣的送法活動，把法律送到群眾手中。

5.積極組織“六五”普法。

總結(jié)。

驗收。對照局“六五”普法規(guī)劃，認真開展自查，搞好查缺補漏，全面系統(tǒng)總結(jié)。通過各種宣傳平臺，積極展示我局“六五”普法的成功經(jīng)驗和明顯成效，積極申報“六五”普法先進單位。

1.落實專業(yè)普法責(zé)任。按照“誰主管、誰普法，誰執(zhí)法、誰普法”要求，局屬單位和機關(guān)股室認真落實好所管理的從業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員及服務(wù)對象的****專業(yè)法律法規(guī)知識普及。

2.落實公益普法責(zé)任。各單位要充分利用傳統(tǒng)媒體和新型傳媒，開展多種形式的公益法治宣傳教育活動。加強網(wǎng)站、微博、微信等平臺的建設(shè)，廣泛運用電子屏、微信等新型傳媒不斷拓展法治宣傳教育陣地。

3.建立以法制機構(gòu)人員為主體、專家和律師參加的法律顧問隊伍。在推進依法行政、制定重大決策、處置重大資產(chǎn)過程中，充分發(fā)揮法律顧問在事前咨詢、事中審查論證和事后救濟的作用，有效防范法律風(fēng)險。

4.將依法治理納入目標考核重要內(nèi)容。加*治教育、依法治理在目標考核中的權(quán)重，法治教育、依法治理工作不到位的單位和股室，不能參加評優(yōu)。

三、

深入解放思想，全面推進依法行政。

1.加強規(guī)范性文件制定工作。完善規(guī)范性文件制定程序，落實規(guī)范性文件公開征求意見、廉潔性評估、備案審查、單獨編號等制度，有計劃、高質(zhì)量地制定規(guī)范性文件。認真承辦政府及其他部門規(guī)范性文件征求意見工作。

2.強化行政決策合法性審查。圍繞決策事項是否于法有據(jù)、決策程序是否依法履行、決策內(nèi)容是否依法合規(guī)三個方面進行合法性審查，確保決策依法、科學(xué)、民主決策。落實重大執(zhí)法決定法制審核制度，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合格的重大行政處罰、行政強制行為，不得作出決定。

3.全面推行權(quán)力責(zé)任清單。堅持樹立“法無授權(quán)不可為、法無禁止皆可為、法定責(zé)任必須為”的法治準則，全面推行權(quán)力清單、負面清單、責(zé)任清單，及時對外公布，堅決消除權(quán)力尋租空間，推動公平競爭市場環(huán)境建設(shè)。

四、開展行業(yè)依法治理工作，促進市場健康發(fā)展。

2.加大行政執(zhí)法案卷評查工作力度。成立案卷評查工作專班，嚴格按照依法行政程序規(guī)范，從行政執(zhí)法案卷的事實證據(jù)、執(zhí)法程序、適用依據(jù)、文書格式、案卷整理等方面對行政執(zhí)法案卷進行綜合分析和評查，對存在的問題提出整改，切實規(guī)范行政執(zhí)法。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞“十一五”期間的奮斗目標和總?cè)蝿?wù)，并結(jié)合學(xué)校的實際情況，在我校繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，進一步提高廣大師生的法律素質(zhì)，努力提高師生的法制意識和水平，推動和促進教育事業(yè)和諧發(fā)展。堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持依法治教原則，逐步將教育工作納入法制化軌道，保障和促進法制教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、組織機構(gòu)。

為切實加強對法制教育宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立法制教育宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、組織機構(gòu)。

為切實加強對法制教育宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立法制教育宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：于建喜。

副組長：付振山。

成員：梁亞娟嚴振海張愛華。

三、主要工作。

力。學(xué)習(xí)宣傳“民主法治”作為和諧社會主要特征的深刻內(nèi)涵，加強守法遵紀相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，依法解決矛盾糾紛的司法途徑教育等，培養(yǎng)和強化法律*意識、民主法治意識和社會責(zé)任意識。組織教師認真學(xué)習(xí)與教師權(quán)益相關(guān)的法律知識，熟悉與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，增強守法和用法的自覺性；加強意識形態(tài)領(lǐng)域法制意識的再教育，確保法制宣傳教育健康、有序地發(fā)展。

2、開展以憲法為核心的社會主義法律法規(guī)宣傳教育。要加強以憲法為核心的法制宣傳教育，緊密結(jié)合依法治教建設(shè)，提高廣大師生的法律意識和法治素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大師生自覺學(xué)法、用法、守法，爭做遵守憲法和法律的模范。

3、結(jié)合實際安排法律法規(guī)的宣傳教育。充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、村聯(lián)動的青少年法制教育體系作用。要把法制教育有機融入青少年思想品德教育和日常行為規(guī)范教育之中。在普法過程中，有計劃地組織師生學(xué)習(xí)《憲法》、《教師法》、等相關(guān)教育法律、法規(guī)和重要文件，增強教師依法履行職責(zé)的意識；自覺維護合法權(quán)益。大力加強師德建設(shè)，提倡教師通過言傳身教，帶動學(xué)生自覺學(xué)法、守法，不斷提高育人水平。

4、加強法制教育宣傳載體和陣地建設(shè)。要加強法制教育宣傳的載體和陣地建設(shè)，充分利用黑板報、櫥窗以及組織文藝宣傳等形式，寓教于樂，開展法制宣傳教育活動。在普法過程及。

教學(xué)。

過程中，安排相應(yīng)的法律知識教育內(nèi)容。通過開展法律咨詢、法制講座等，做好對學(xué)生的法制宣傳教育，學(xué)校要在校園開辟學(xué)法專欄，引導(dǎo)青少年學(xué)法。

要積極推動社會普法工作。學(xué)校要積極組織法律進村、法律進家庭等活動，鼓勵全校教師、學(xué)生加入法制宣傳志愿者隊伍，面向社會，積極開展法律宣傳和法律援助工作。要利用好紀念日、宣傳周、宣傳月有計劃有組織地開展形式多樣的宣傳教育活動。

5、健全組織機構(gòu)，明確工作職責(zé)。進一步健全法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。要切實承擔(dān)起具體組織實施普法規(guī)劃的職責(zé)，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查法制宣傳教育的職能作用。逐步建立完善各級法制宣傳教育工作的考核評估、監(jiān)督激勵等機制。

為認真貫徹《四川省依法治省綱要》和我市法治建設(shè)規(guī)劃，全面推進審計機關(guān)依法審計工作，根據(jù)《瀘州市依法治市201x年工作意見》，結(jié)合審計工作實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想。

201x年普法依法治理工作，要以黨的十八大精神和全國全省審計工作會議精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊密圍繞我市“著力六個突破，力爭四年翻番”經(jīng)濟工作重心，深入開展審計法制宣傳教育和普法依法治理工作,進一步提高廣大審計干部的法律素質(zhì),增強審計人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律觀念和依法行政水平,堅持“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點，求真務(wù)實”的審計工作方針，把審計法制宣傳教育與依法治理工作緊密結(jié)合起來，使我市審計工作更加法治化、規(guī)范化、科學(xué)化，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮更大作用。

二、工作重點。

（一）加強法制宣傳教育，營造普法工作環(huán)境。

1.深入學(xué)習(xí)宣傳《憲法》、《審計法》、《國家審計準則》（審計署令第8號）以及《審計法實施條例》等相關(guān)審計法律法規(guī)，全面提高審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大審計人員的審計法制意識以及依法決策、依法審計的水平和能力，正確行使審計監(jiān)督職權(quán)，切實加強自我約束機制，規(guī)范審計行為，提高審計執(zhí)法水平。

2.深入學(xué)習(xí)宣傳與審計工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。深入學(xué)習(xí)《會計法》、《預(yù)算法》、《稅法》、《公司法》、《銀行法》、《保險法》、《合同法》和《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法律法規(guī)，提高審計人員判斷問題的能力；深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等行政法律法規(guī)，提高審計人員法制觀念和自我約束能力。

3.組織法律法規(guī)培訓(xùn)。充分發(fā)揮“金審二期工程”視頻會商系統(tǒng)的作用，組織人員積極參加上級審計機關(guān)舉辦的審計法律法規(guī)視頻培訓(xùn)班或自主組織相關(guān)培訓(xùn)，對全體審計人員進行審計法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，及時開展新頒布重要法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳工作，提高審計人員的法律意識和工作能力。

4.做好法制宣傳日宣傳工作和普法考試工作。充分利用“12.4”全國法制宣傳日活動,開展以《審計法》、《國家審計準則》和《審計法實施條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)知識宣傳，向全社會宣傳審計法律法規(guī)，使全社會了解審計，營造良好的審計執(zhí)法環(huán)境。按照法制部門的工作安排，組織好“六五”普法的學(xué)習(xí)和考試工作。

5.結(jié)合實際，積極運用報章、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，有計劃有重點地對審計機關(guān)普法依法治理和審計工作及其成效進行宣傳，以增進全社會對審計工作的了解和支持，為審計工作的順利開展創(chuàng)造更為良好的社會環(huán)境。

（二）加強審計法制建設(shè)，完善審計制度體系。

1.在現(xiàn)行法律法規(guī)框架范圍內(nèi)，不斷總結(jié)審計工作的實踐經(jīng)驗，研究制定和修訂各項審計業(yè)務(wù)制度，抓好各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度的督辦落實。不斷建立和完善審計機關(guān)依法行政體制和機制，嚴格依法審計程序，規(guī)范審計行為，增加審計執(zhí)法透明度，促進法治政府建設(shè)。

2.積極推進審計執(zhí)法責(zé)任制。合理確定執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法目標，執(zhí)法標準，執(zhí)法程序，提高審計工作人員依法執(zhí)審、規(guī)范執(zhí)審的責(zé)任意識。

（三）加強審計管理，建立健全審計管理機制。

1.建立科學(xué)的審計管理機制，切實做到依法審計、依法管理，為審計“免疫系統(tǒng)”功能充分發(fā)揮提供制度保障；完善工作機制，健全目標責(zé)任制管理考核等方面的規(guī)章制度；積極參加上級審計機關(guān)優(yōu)秀審計項目評選活動，發(fā)揮優(yōu)秀審計項目的示范引導(dǎo)作用；改進和完善審計業(yè)務(wù)會議制度，不斷提高審計質(zhì)量和效率。

2.加強審計項目質(zhì)量檢查。嚴格按照上級審計機關(guān)有關(guān)審計項目質(zhì)量檢查的工作要求，加強對各業(yè)務(wù)部門本年度實施審計項目的審計質(zhì)量進行檢查，嚴格審計執(zhí)法行為，著力對審計執(zhí)法行為中程序是否合法、定性是否準確、處理是否恰當、依據(jù)是否充分等方面進行自查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正整改，不斷提高我市的審計執(zhí)法水平。

（四）合理安排審計項目，促進提升依法執(zhí)政水平。

要圍繞全市經(jīng)濟工作中心，重點安排民生資金審計、重點建設(shè)工程項目審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、財政資金審計等，要將完善領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事制度機制內(nèi)容貫穿于各項審計中，強化法律的剛性約束和制度約束，增強全市各級黨政機關(guān)依法執(zhí)政、依法行政能力；加強和改進對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強對各級黨政機關(guān)貫徹中央“厲行節(jié)約，反對浪費”等有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督，促進提升各級黨政機關(guān)依法行政水平。以此為切入點，提高全市審計工作質(zhì)量水平。

（五）積極開展行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行，全面推進依法行政。

認真貫徹執(zhí)行《四川省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺建設(shè)和使用管理辦法（試行）》、《四川省行政職權(quán)目錄動態(tài)調(diào)整管理辦法（試行）》以及《四川省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察管理辦法（試行）》等制度，在審計過程中，對涉及到行使行政處罰、行政強制以及其他行政權(quán)力事項時，要按規(guī)定上網(wǎng)公開運行，接受公眾監(jiān)督，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、工作要求。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高思想認識和執(zhí)法水平。全市各級審計機關(guān)上下要充分認識依法行政工作的重大意義，通過認真學(xué)習(xí)有關(guān)依法行政的政策規(guī)定,增強依法行政的自覺性，增強責(zé)任意識,在不斷提高自身素質(zhì)的同時，進一步提高依法行政的能力和水平。

（二）高度重視，依法辦事，扎實推進全市審計機關(guān)普法和依法行政工作進程。各部門要按照崗位工作職責(zé)、任務(wù)，始終把普法和依法行政作為部門工作的基本準則,根據(jù)各自肩負的工作任務(wù)，將普法和依法行政貫穿于日常各項工作之中，努力促進審計機關(guān)的政治文明建設(shè)。

（三）市局各審計組在完成審計工作的同時，要將法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”活動納入到日程審計工作中。各業(yè)務(wù)部門在年內(nèi)應(yīng)報送普法宣傳圖片兩張，普法信息一條。區(qū)縣審計局以局為單位報送同等資料。

（四）區(qū)縣審計局應(yīng)做好201x年度普法依法治理工作計劃，做好當?shù)胤ńㄞk、法制辦布置的各階段、各時期的普法宣傳方案和總結(jié)，并及時報送市局法規(guī)科備案。

法治建設(shè)工作篇八

為扎實高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實際，制定如下工作計劃：

一、指導(dǎo)思想。

20，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進單位。

二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。

要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。

三、加強學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識面。

今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學(xué)法培訓(xùn)，落實中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴格落實學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。

學(xué)法時間及內(nèi)容安排：

1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。

2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。

3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。

4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。

6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。

四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。

要按照法定的職能，依法認真履職盡責(zé)，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實落實責(zé)任，細化分解目標任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實到科(室)。

五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。

以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強有力的素質(zhì)保證。三是大力實施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。

法治建設(shè)工作篇九

地方法治建設(shè)，是實現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。

希望對大家有所幫助。

為認真貫徹落實法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作基礎(chǔ)，健全。

規(guī)章制度。

落實工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應(yīng)充分認識加強法治建設(shè)是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。

二、完善組織建設(shè)，明確工作目標。把推進價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責(zé)任。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機關(guān)、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。

三、夯實工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。

一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。

二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認真貫徹落實《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。

三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。

四是依法規(guī)范定調(diào)價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調(diào)價前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構(gòu)資質(zhì)、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。

五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費、教育收費一直是社會關(guān)注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務(wù)進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實習(xí)費現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設(shè)。

四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權(quán)益保護日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價格工作以及行政機關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務(wù)進社區(qū)、價格服務(wù)進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或濫用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。

全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價格工作隊伍。

今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。

勞動合同。

法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務(wù)率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達100%。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員。具體負責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)和實施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標納入局屬各單位年度目標責(zé)任管理及績效考評之中，層層分解責(zé)任，層層下達任務(wù)，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。

三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。

一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責(zé)成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?，勞動保障、公安、工商?lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關(guān)，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。

建議書。

的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。

四、提升素質(zhì)，增強做好法治建設(shè)能力。

一是強化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。

學(xué)習(xí)計劃。

明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強服務(wù)意識。堅持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機結(jié)合起來通過“三幫”“四進”、“五服務(wù)”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。

五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。

(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機構(gòu)改革。在“區(qū)政府機構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構(gòu)改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務(wù)員管理，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進外國專家資助項目等評審?fù)扑]工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。

(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務(wù)到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。

(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻傳承”的主題座談會，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。

(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓(xùn)實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓(xùn)信息，動態(tài)掌握街道培訓(xùn)報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標，并就培訓(xùn)組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機動車輛駕駛培訓(xùn)班，進一步拓展了培訓(xùn)項目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓(xùn)項目進行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。

(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務(wù)業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。

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法治建設(shè)工作篇十

法治理念是法治建設(shè)的理論向?qū)?法治建設(shè)是在法治理念指導(dǎo)下的法治實踐,二者呈互動之態(tài)。本站小編為大家整理了一些法治建設(shè)。

希望對你有用!

為認真貫徹落實法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作基礎(chǔ)，健全。

規(guī)章制度。

落實工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義,深刻認識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應(yīng)充分認識加強法治建設(shè)是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。

二、完善組織建設(shè)，明確工作目標。把推進價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責(zé)任。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機關(guān)、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。

三、夯實工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。

一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。

二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認真貫徹落實《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。

三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。

四是依法規(guī)范定調(diào)價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調(diào)價前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構(gòu)資質(zhì)、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。

五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費、教育收費一直是社會關(guān)注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務(wù)進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實習(xí)費現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設(shè)。

四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權(quán)益保護日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價格工作以及行政機關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務(wù)進社區(qū)、價格服務(wù)進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或濫用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。

全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價格工作隊伍。

根據(jù)《廣安市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于抓緊推進20xx年度依法治市各項工作任務(wù)全力迎接依法治省工作目標考核的通知》(廣市法組〔20xx〕6號)文件要求，我局對20xx年度法治建設(shè)工作進行了認真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化基礎(chǔ)保障。

(一)建立了推進依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并明確了機構(gòu)工作職責(zé)。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科(室)、支隊、站負責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確法宣科為本局負責(zé)普法依法治理工作的綜合機構(gòu)，具體承擔(dān)市本級和本市環(huán)保系統(tǒng)依法治市工作的協(xié)調(diào)和日常的督促檢查工作。

(二)制定貫徹落實意見和年度工作要點，對全市環(huán)保系統(tǒng)推進依法治市工作出了總體規(guī)劃和具體安排。按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，先后制定了制定了《廣安市環(huán)境保護局20xx年推進依法行政工作安排》、《廣安市環(huán)境保護局20xx年依法治市工作要點》，并將依法執(zhí)政、依法行政納入“”全市環(huán)境保護工作規(guī)劃、作為年度目標任務(wù)考核和區(qū)市縣、各園區(qū)環(huán)保工作目標考核基本指標。

二、工作開展情況。

(一)依法執(zhí)政。

1、“一崗雙責(zé)”履行到位。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標責(zé)任管理，定期召開班子會議，認真研究環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的新形勢和新任務(wù)。于今年2月份，召開了全市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，專題研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年以來，局黨組制定了《全市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》《全市環(huán)保系統(tǒng)黨員干部關(guān)愛預(yù)警暨廉政風(fēng)險跡象管理實施細則》《市環(huán)保局中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作機制》、“兩深”工作實施方案等文件。3月初，市委市政府分管領(lǐng)導(dǎo)與局長、局長與班子成員、班子成員與科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室干部分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

廉政跡象風(fēng)險告知卡，做到了全覆蓋。局黨組黨組班子成員及紀檢組嚴格按照《廣安市環(huán)保系統(tǒng)落實黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任的實施方案》，圍繞責(zé)廉險六步工作內(nèi)容，認真履職盡責(zé)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。我局將提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和能力，作為建設(shè)法治政府、推進依法行政的重要抓手。采取系列措施，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法辦事能力。一是推行依法行政情況考察制度，對擬任科室領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在任職前考察其掌握相關(guān)法律知識及依法行政情況，重視提拔使用依法行政意識強，善于用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部，引導(dǎo)大家自覺依法辦事。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度和執(zhí)法人員培訓(xùn)制度，定期舉辦法制講座和培訓(xùn)班，對新出臺的法律以及最新司法解釋進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。明確規(guī)定每人每年不少于72學(xué)時的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員了解國家新出臺的法律，掌握有關(guān)規(guī)定，增強法律意識和依法辦事能力。三是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對個人學(xué)習(xí)法律法規(guī)、提高法律素質(zhì)的情況實行了年度述法。

述職報告。

制度。

(二)依法行政。

1、權(quán)力清單、責(zé)任清單制度落實。根據(jù)市政府的統(tǒng)一安排，我局依據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)章，按照權(quán)力類別，對現(xiàn)有權(quán)力進行了全面的清理和規(guī)范，完成了權(quán)力清單和責(zé)任清單編制工作，形成行政審批、行政處罰、行政征收、行政強制、行政確認等5大類272項權(quán)力清單。

2、健全行政執(zhí)法責(zé)任制制度。一是修訂完善了廣安市環(huán)境保護局《行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《重大行政決策集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》等9項行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，促進依法行政，規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，二是制定了廣安市環(huán)境保護局《行政處罰裁量權(quán)實施辦法》、《涉嫌環(huán)境犯罪案件移交程序》，從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，有效預(yù)防執(zhí)法腐敗。

3、綜合執(zhí)法機制建立并規(guī)范運行。

(1)規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，建立行政處罰裁量基準制度。以行政處罰為重點，以罰款為切入點，通過制定規(guī)范，約束行政處罰行為。建立了罰款自由裁量階次制度。一是劃分階次和基準。就是按照違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和當事人主觀過錯等因素，將每一個罰款項目對應(yīng)的違法行為劃分為特別輕微、輕微、一般、嚴重和特別嚴重五個階次。二是自由裁量階次適用規(guī)則。主要包括制定的依據(jù)，適用的對象、原則，不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、從重處罰的程序規(guī)定和責(zé)任追究等。

(2)加強行政權(quán)力運行平臺建設(shè)，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。對我局實施的行政處罰案件全面實行網(wǎng)上公開運行。以行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行平臺為依托，健全完善執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理的執(zhí)法辦案機制。所有處罰案件納入市監(jiān)察局網(wǎng)上電子監(jiān)察，網(wǎng)上全程監(jiān)督，為加快形成權(quán)責(zé)清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的政府職能體系提供了有力保障。

(3)為增強環(huán)境執(zhí)法剛性，嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴厲打擊各類環(huán)境違法犯罪行為，同時完善環(huán)境保護監(jiān)管機制，維護公眾環(huán)境權(quán)益，從而深入推進我市生態(tài)文明建設(shè)提供強有力的司法保障，我局加強與公檢法機關(guān)的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動，同市公安局聯(lián)合制定了《關(guān)于加強環(huán)境污染犯罪案件執(zhí)法銜接配合工作的通知》?！皟煞ā便暯庸ぷ餍畔⑵脚_規(guī)范運行，今年，我局已有2起涉嫌環(huán)境違法犯罪案件移送公安機關(guān)調(diào)查處理，并及時錄入傳輸?shù)健皟煞ā便暯泳W(wǎng)絡(luò)平臺。

4、行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)按要求落實。制定了《廣安市環(huán)境保護局行政復(fù)議工作制度》，一是暢通行政復(fù)議渠道，推進行政復(fù)議申請受理規(guī)范化。我局法宣科專門負責(zé)辦理行政復(fù)議工作，在作出具體行政行為時，依法向行政管理相對人告知了行政復(fù)議權(quán)利、期限及復(fù)議機關(guān)。嚴格依法受理行政復(fù)議申請。二是依法審理行政復(fù)議案件，推進行政復(fù)議審理規(guī)范化。20xx年，我局受理1起行政復(fù)議案件。復(fù)議申請人李依平因不服華鎣市環(huán)境保護局20xx年1月25日作出的環(huán)評批復(fù)，向我局申請行政復(fù)議。我局受理后，通過對原具體行政行為重新審理后做出裁決，最終作出維持的行政復(fù)議決定。三是依法作出行政復(fù)議決定，推進行政復(fù)議決定規(guī)范化。在復(fù)議決定書中，堅持以事實為根據(jù)，法律為準繩，對案件主要事實進行分析說明，對證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性和真實性進行審核認定，增強復(fù)議法律文書的說理性。四是強化行政復(fù)議工作保障措施，推進行政復(fù)議工作能力建設(shè)規(guī)范化。

5、政務(wù)公開全面推進。一是公開許可范圍和辦事程序。公開許可依據(jù)、許可事項，防止權(quán)力濫用，防止違法審批，防止越權(quán)審批;公開最優(yōu)辦事流程、辦理時限，實現(xiàn)審批標準化、程序化，確保按時辦結(jié)。二是將環(huán)境違法案件信息公開。在市環(huán)保局官網(wǎng)網(wǎng)站首頁專門設(shè)立“行政處罰案件信息公開”專欄，對作出行政處罰決定后20個工作日內(nèi)，在該專欄公開行政處罰相關(guān)信息，包括行政處罰案件當事人、主要違法事實及行政處罰種類和依據(jù)、處罰措施等。向銀行、證監(jiān)等部門提供企業(yè)環(huán)境信用信息，嚴把企業(yè)守法證明、環(huán)保一票否決關(guān)，促進企業(yè)從漠視污染、消極治理、被動應(yīng)付，向重視環(huán)保、清潔生產(chǎn)、主動減排轉(zhuǎn)變。三是利用已經(jīng)開通的微信公眾賬號，受理微博建議和環(huán)境投訴，向社會拓寬網(wǎng)絡(luò)問政渠道。四是公開監(jiān)督方式。公開監(jiān)督郵箱、信箱、電話等監(jiān)督方式，自覺接收社會監(jiān)督，確保服務(wù)承諾執(zhí)行的嚴肅性。

6、嚴格執(zhí)法，依法保護環(huán)境。一是加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，圍繞環(huán)保專項行動，創(chuàng)建全國文明城市，為民辦實事等環(huán)保重點工作和群眾關(guān)注的熱點難點問題開展日常巡查工作，加強應(yīng)急演練，防災(zāi)救災(zāi)大演練，加大重點污染源整治，嚴厲打擊偷排、漏排等各種環(huán)境違法行為。新《環(huán)保法》實施以來，全局保持高壓態(tài)勢，加強監(jiān)管，依法從嚴查處環(huán)境違法行為，充分發(fā)揮環(huán)保執(zhí)法“殺手锏”的作用，今年立案查處環(huán)境違法案件18件，責(zé)令改正違法行為決定13件;停產(chǎn)整治6件;行政查封1件;向公安機關(guān)移交涉嫌環(huán)境污染犯罪案件2件，有力地打擊了環(huán)境違法行為。

7、建立企業(yè)誠信“紅黑榜”制度。為推動企業(yè)環(huán)境信用體系建設(shè)，加快構(gòu)建全市的環(huán)境誠信體系，倡導(dǎo)“講誠實、重信用、守承諾”，引導(dǎo)樹立“守信光榮、失信可恥”的觀念，建立了企業(yè)環(huán)境信用評價“紅黑榜”制度，把環(huán)境誠信價值理念貫徹到依法治市、依法行政實踐中，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，用法律的剛性約束增強企業(yè)管理者的自覺性。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，運用多種手段進行綜合治理，使失信行為受到應(yīng)有懲處。

(三)學(xué)法用法。

1、開展“法律七進”活動。制定了法律七進。

工作方案。

深入推進法律“七進”活動的開展。一是進機關(guān)。創(chuàng)新形式落實載體積極開展面向社會公眾和行政管理相對人的法制宣傳教育積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開樹立機關(guān)的良好形象提高管理和服務(wù)社會的水平。二是進學(xué)校。以創(chuàng)建環(huán)境友好型學(xué)校為載體大力開展環(huán)保法制宣傳。三是進鄉(xiāng)村。開展了“百萬環(huán)保掛圖送下鄉(xiāng)”大型環(huán)保公益宣傳活動使農(nóng)村環(huán)境保護知識在廣大農(nóng)村得到普及和宣傳進一步提高廣大農(nóng)村老百姓的環(huán)保意識。四是進社區(qū)辦實事。組織義務(wù)宣講員、環(huán)保志愿者在綠色社區(qū)落實環(huán)保宣講措施。市環(huán)境監(jiān)測站組織人員和技術(shù)力量免費為居民進行室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測。使法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動更加貼近實際、貼近群眾。五是進企業(yè)。積極主動服務(wù)企業(yè)建立長效服務(wù)機制提高辦事效率為企業(yè)環(huán)評審批開辟“綠色通道”確保全市重點建設(shè)項目不因環(huán)評等問題而影響項目建設(shè)進程。

2、加強新《環(huán)境保護法》學(xué)習(xí)宣傳。

(1)在政府、部門層面，開設(shè)新法專題講座。在廣安市四屆市政府召開第47次常務(wù)會議上，市政府組織參加常務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)和市級相關(guān)部門負責(zé)人集體學(xué)習(xí)了新修訂的《環(huán)境保護法》。

(2)加強宣傳陣地建設(shè)，設(shè)立了固定法制宣傳欄，在廣能廣場擺放宣傳新《環(huán)保法》展板，點面結(jié)合全方位廣泛宣傳新環(huán)保法。讓公眾、企業(yè)認識到新環(huán)保法是環(huán)保執(zhí)法的“利器”。

(3)舉辦培訓(xùn)會。對市控以上重點企業(yè)、部分涉重金屬、醫(yī)藥化工企業(yè)的負責(zé)人學(xué)習(xí)新修訂的《環(huán)境保護法》、環(huán)保部四個配套實施辦法以及“兩高”司法解釋;對全市環(huán)保系統(tǒng)執(zhí)法人員開展法制培訓(xùn)，提升環(huán)境執(zhí)法水平。邀請市公安局法制支隊領(lǐng)導(dǎo)為全市環(huán)保執(zhí)法人員授課，培訓(xùn)內(nèi)容從環(huán)境法律責(zé)任與行政處罰案件調(diào)查取證、現(xiàn)場證據(jù)固定、案卷移送程序、“兩高”環(huán)境違法司法解釋等方面進行了詳細講解。對進一步規(guī)范處理環(huán)境違法行為、規(guī)范環(huán)境行政處罰案件的執(zhí)法程序和調(diào)查取證的相關(guān)要求，有效推進全市環(huán)保依法行政起到積極作用。

(4)利用“六·五”環(huán)境日開展宣傳活動。一是加強與新聞媒體的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，為新環(huán)保法宣傳營造良好的輿論氛圍。在《廣安日報》系列報道了我市貫徹實施新《環(huán)境保護法》情況及環(huán)保特色工作宣傳稿件。二是在廣安電視臺滾動播放新《環(huán)局保護法》公益廣告;三是利用現(xiàn)代傳媒擴大受眾面，發(fā)送環(huán)保公益短息。在6月5日當天，利用電信、聯(lián)通、移動短信平臺向手機用戶發(fā)送了環(huán)保公益短信，受眾面約3萬戶。四是在思源廣場、廣能廣場各懸掛4個氣球標語宣傳新環(huán)保法，同時在廣寧路、思源廣場分別設(shè)立宣傳點開展集中宣傳活動，現(xiàn)場擺放宣傳展板，設(shè)立環(huán)保宣傳咨詢臺，向公眾發(fā)放了宣傳資料，受理和解答市民有關(guān)環(huán)保問題的咨詢和投訴。通過宣傳活動，進一步增加市民的環(huán)境危機意識和環(huán)保意識，呼吁全社會行動起來，喚醒廣大消費者的環(huán)境意識，引導(dǎo)廣大消費者踐行綠色生活方式、養(yǎng)成良好的可持續(xù)消費行為習(xí)慣。形成人人、事事、時時崇尚生態(tài)文明的社會新風(fēng)尚，為生態(tài)文明建設(shè)奠定堅實的社會和群眾基礎(chǔ)。

3、法治宣傳教育機制建立完善并有效運行。一是健全落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全依法治市工作機構(gòu)，成立法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管法治宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，有專門的宣傳教育機構(gòu)和專職工作人員。二是健全協(xié)調(diào)配合機制。堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，把法制宣傳教育工作的任務(wù)落實到各科室、直屬事業(yè)單位，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。三是健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的水平，逐步實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。明確領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的重點內(nèi)容、方式方法，保證學(xué)法用法效果。四是健全“誰執(zhí)法誰普法”的普法工作責(zé)任制。制定了《廣安市環(huán)境保護局關(guān)于全面推進“誰執(zhí)法誰普法”工作實施方案》，扎實深入開展集中法制宣傳教育活動。

立健全科學(xué)民主決策機制，完善行政監(jiān)督機制，不斷提高行政機關(guān)工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，努力提高依法行政工作能力和水平。

我縣各級各部門從“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展“學(xué)法、懂法、用法”活動，積極推進了依法行政工作的落實。一是及時調(diào)整依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組。10月份，根據(jù)機構(gòu)改革后，人員變動和工作需要，及時調(diào)整充實了縣依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，縣長姜明同志任組長，副縣長邰倫浩、縣長助理、公安局局長夏樹芳為副組長，縣政府有關(guān)部門主要負責(zé)人為成員，為推進依法行政工作提供了有力的組織保障。二是切實把依法行政工作擺上重要議事日程。緊緊圍繞建設(shè)法治政府的目標來推動依法行政工作，始終把依法行政工作作為加強政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟工作擺到同等重要的位置，寫入政府工作報告，明確由主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)分管。三是認真制定依法行政規(guī)劃。結(jié)合我縣的實際情況，根據(jù)《**市全面推進依法行政五年規(guī)劃》的要求，結(jié)合《**縣全面推進依法行政五年規(guī)劃(20xx—20xx)》實施步驟，制定了切實可行的《**縣20xx年推進依法行政工作要點》，確實從轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政決策水平、提高制度建設(shè)的質(zhì)量、規(guī)范行政執(zhí)法行為、建立有效的防范和化解社會矛盾機制、加強行政監(jiān)督、提高依法行政能力等方面確定了我縣今年依法行政的工作任務(wù)。

(二)繼續(xù)完善科學(xué)民主決策機制和相關(guān)工作制度，各項工作有章可循。

進一步完善了向縣人大及其會報告等工作制度和向人民政協(xié)通報情況制度。認真執(zhí)行縣人大及其會的決議，并及時向政協(xié)、民主黨派和人民團體通報工作情況;邀請專家為政府重大行政、經(jīng)濟等事務(wù)的決策提供咨詢論證，廣泛聽取群眾意見，并實行集體研究決策。實行政府常年法律顧問制度，充分發(fā)揮參謀助手作用，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的經(jīng)濟及社會各項事業(yè)發(fā)展目標，針對縣政府出臺的促進非公經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、改善民生、保障公共安全的相關(guān)規(guī)范性文件，繼續(xù)做好規(guī)范性文件制定的前置審查。要求各部門制定的規(guī)范性文件必須合法，不得違法創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權(quán)力，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務(wù);建立健全規(guī)范性文件公開征求意見制度、聽證制度、專家認證制度和人大代表、政協(xié)委員咨詢制度;對涉及面較廣、與行政相對人關(guān)聯(lián)度較大的規(guī)范性文件，進一步加大公開性和透明度，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛征求社會公眾的意見和建議;所有規(guī)范性文件均由法制機構(gòu)進行合法性審查，未經(jīng)審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，不得發(fā)布實施。依法公開規(guī)范性文件，未經(jīng)公布的規(guī)范性文件不得作為執(zhí)法依據(jù)。對由縣政府名義頒布的規(guī)范性文件在報備市政府的同時報備縣人大會，充分接受人大的監(jiān)督作用。20xx年共審查發(fā)布規(guī)范性文件1件，所有規(guī)范性文件經(jīng)法制機構(gòu)審核并全部向市政府和縣人大會備案。通過上述相關(guān)制度的建立和施行，促進了政府決策的民主化、科學(xué)化和法制化。

(三)深化行政管理體制改革，積極推行權(quán)力陽光運行。

按照市陽光辦的要求，我辦根據(jù)機構(gòu)改革后各行政執(zhí)法機關(guān)的職能，重新梳理行政權(quán)力事項。此次梳理采用集中調(diào)整、發(fā)放到部門征求意見，再反饋調(diào)整修改的方式，經(jīng)過一上一下的方式，把行政權(quán)力事項確認調(diào)整到位。此次梳理同時增加了對垂直直管部分的行政權(quán)力事項的梳理，從而確實做到了信息的公開透明化。通過梳理，全縣28個行政執(zhí)法單位的行政權(quán)力統(tǒng)一按照省政府的要求在網(wǎng)上運行，行政權(quán)力類型由原來的5類拆分成12類。行政權(quán)力事項由原來的1377項調(diào)整為2219項。其中：行政許可126項，行政處罰1760項，行政征收72項，行政強制89項，非行政審批47項，行政確認18項，其他104項，代受理3項。所有行政權(quán)力事項按照要求統(tǒng)一在**市政務(wù)大廳上對社會公開。

(四)強化行政執(zhí)法監(jiān)督，加強對行政權(quán)力的制約。

1、認真執(zhí)行行政復(fù)議制度。

違法行政行為，監(jiān)督各部門和各鎮(zhèn)嚴格依法行政、合理行政。20xx年1至10月份，共辦理行政復(fù)議案件22起，受理22起;結(jié)案18起，審查階段4起。充分發(fā)揮了行政復(fù)議的層級監(jiān)督作用。

2、深入開展行政許可及行政處罰案卷質(zhì)量評查。

為進一步加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政處罰和行政許可案卷的管理。制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范使用行政許可法律文書的通知》，進一步規(guī)范使用行政許可法律文書，提高行政執(zhí)法水平。我縣于20xx年10月28日—10月29日，對全縣34個行政執(zhí)法機關(guān)的100份行政許可案卷、240份行政處罰案卷進行了評查。從檢查情況看，各單位對行政處罰案卷評查工作高度重視，精心組織，對本單位的行政處罰案卷均進行了認真的整理、自查。各單位在辦理行政處罰案件方面，都能遵循《行政處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)的基本原則，大多數(shù)單位行政執(zhí)法水平有明顯提高，行政執(zhí)法程序比較規(guī)范，文書制作、文檔管理等方面與以前相比有較大進步。針對少數(shù)單位在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣政府法制辦專門發(fā)函指出了其存在的問題，要求其認真對照，查找問題根源，積極整改，努力提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平。

3.認真進行規(guī)范性文件清理工作。

為維護法制的統(tǒng)一性，根據(jù)市統(tǒng)一安排，按照“誰制定、誰清理，誰負責(zé)”的原則，對全縣截止20xx年4月30日前由縣政府發(fā)布的現(xiàn)行有效的279件規(guī)范性文件進行了清理，經(jīng)過仔細清理，予以保留的規(guī)范性文件有193件，廢止的86件。針對涉及到廣大人民群眾切身利益的重點、熱點問題，在充分了解各部門對規(guī)范性文件的清理意見和建議基礎(chǔ)上，組織專題討論，并通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、召開座談會、實地調(diào)查、問卷調(diào)查等多種形式，深入到基層、企業(yè)及行政相對人中，去了解情況、征求意見。其中組織召開部門協(xié)調(diào)會4次，并召開了法律專家論證會1次，從而保證了清理工作質(zhì)量。

4、繼續(xù)加大行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系制度。

20xx年，我縣重新調(diào)整了全縣20家企業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系單位，在原有的基礎(chǔ)上擴大了聯(lián)系點的范圍，并加強了同聯(lián)系點的接觸范圍，定期組織活動，開會和上門征求意見，分三期組織了重點執(zhí)法部門與部分聯(lián)系單位座談聽取意見，年底還將組織20家聯(lián)系單位對行政執(zhí)法部門進行考評打分，考核結(jié)果與行政執(zhí)法責(zé)任制掛鉤，對提高行政執(zhí)法水平，改善我縣執(zhí)法環(huán)境具有一定的促進作用。

5.依法對集體土地拆遷糾紛進行裁決。今年我縣在鐵路和246省道施工過程中三起案件進入行政裁決過程。通過法制機構(gòu)的參與，多次組織相關(guān)行政部門與當事人進行協(xié)調(diào)并達成共識，使國家、省、市重點工程在我縣境內(nèi)項目順利推進，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的保障。

6.積極開展行政執(zhí)法證件換發(fā)工作?？h政府法制辦于20xx年10月18日下發(fā)了《關(guān)于做好**省行政執(zhí)法計件換(申)領(lǐng)工作的通知》，對行政執(zhí)法證件換發(fā)工作進行了安排部署。要求各行政執(zhí)法機關(guān)嚴格按照省市要求填報《行政執(zhí)法主體資格審查登記表》和《行政執(zhí)法人員資格確認和證件換(申)領(lǐng)審查登記表》，經(jīng)法制辦嚴格審查報市政府確認。通過審驗工作的開展，進一步提高我縣行政執(zhí)法人員素質(zhì)，提高行政執(zhí)法水平。

(五)充分發(fā)揮政府法制機構(gòu)的法律顧問和參謀助手作用，大力推進依法行政。

在工作中，我縣高度重視發(fā)揮政府法制機構(gòu)的參謀助手和法律顧問作用。一是發(fā)揮規(guī)范性文件把關(guān)作用。堅持縣政府法制辦主任列席縣政府常務(wù)會議制度，聽取縣政府法制辦對行政決策的意見。凡是以縣政府名義頒布的通告、決定和規(guī)范性文件，均由政府法制機構(gòu)對其合法性進行把關(guān)和提出意見后，方可經(jīng)縣政府常務(wù)會討論審議。二是發(fā)揮決策參謀咨詢作用。在作出重大項目引資、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、重大投資等決策前，都要聽取政府法制機構(gòu)的意見，進行可行性論證。三是發(fā)揮依法協(xié)調(diào)涉法糾紛作用。對久拖不決的一些案件，要求政府法制機構(gòu)深入基層，調(diào)查研究，對疑難案件進行依法協(xié)調(diào)，維護了社會穩(wěn)定。

法治建設(shè)工作篇十一

根據(jù)依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2011年全縣法制宣傳教育和法治建設(shè)工作要點（溪法治辦[2011]4號）文件精神，2011年是“十二五”時期開局之年，是“六五”普法啟動之年，也是全面實施法治竹溪建設(shè)的第一年，做好今年的普法依法治理工作，對全面落實“六五”法制宣傳教育工作規(guī)劃，保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧社會建設(shè)，具有重要意義。為推進本單位依法治理工作的順利開展，現(xiàn)結(jié)合機關(guān)實際，特制定工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

今年普法依法治理工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，按照省市法治建設(shè)和“六五”法制宣傳教育工作規(guī)劃和《法治竹溪建設(shè)實施意見》的總體要求，全面、科學(xué)推進法制宣傳教育和法治建設(shè)工作發(fā)展，為促進全縣科學(xué)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

二、目標任務(wù)。

將普法依法治理工作列入年度工作目標責(zé)任考核，制定“法治單位”創(chuàng)建規(guī)劃，開展深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐活動，層層分解責(zé)任，明確目標任務(wù)，為全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

三、工作措施。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機制保障。

際，發(fā)揮職能作用；堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管；堅持條塊結(jié)合，上下聯(lián)動的工作方法，服務(wù)小康竹溪、和諧竹溪建設(shè)，服務(wù)職工群眾的工作目標，不斷健全普法工作機制，保障普法工作的有序開展。

一是健全組織保障機制。為保證普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣總工會將成立“五五”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室、組宣部、法工部、女工部負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，法工部長擔(dān)任辦公室主任。并將普法依法治理工作納入機關(guān)綜合治理、精神文明創(chuàng)建、平安單位創(chuàng)建等工作體系，實行一盤棋。

二是健全考核評估機制。為確保普法工作漸進有序開展，縣總工會結(jié)合機關(guān)和基層工會工作實際，制定《竹溪縣總工會“六五普法”檢查考評辦法》，并把開展普法工作納入機關(guān)干部目標責(zé)任制和基層工會年度爭先創(chuàng)優(yōu)考核體系，著力從在骨干培訓(xùn)、經(jīng)費投入、考核評估及表彰激勵等方面進行量化評估，完善普法考核評估機制。

三是構(gòu)建整體推進的工作機制。為確保普法工作達到上下聯(lián)動，形成整體推進的工作機制，縣總工會根據(jù)不同普法對象，以“大普法”觀高標準、嚴要求，在機關(guān)工會開展依法治會工作；在企業(yè)工會中，開展“法律進企業(yè)”活動；在外出務(wù)工農(nóng)民工中，開展農(nóng)民工普法宣傳和維權(quán)活動，形成整體推進的工作態(tài)勢，實現(xiàn)普法對象上的全覆蓋。

工中的廣泛開展。

（二）創(chuàng)新工作載體，突出工作成效。

1、結(jié)合工會實際，開展依法治會工作。縣總工會把貫徹落實“依法治國”方略與工會自身工作實踐相結(jié)合，深入開展依法治會工作。一是開展工會干部法律素質(zhì)提升工程。有目的、有計劃、有針對地先后組織工會干部對《憲法》、《民法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法（草案）》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，著力提升工會干部依法辦事、依法維權(quán)的能力。二是完善各項工作制度，切實自身建設(shè)。緊密結(jié)合新時期新形勢下工會工作的新任務(wù)，著力從健全工會組織制度、民主制度和工作制度方面入手，以“五創(chuàng)”為目標，即“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)和諧型機關(guān)、創(chuàng)縣級文明單位、創(chuàng)全市優(yōu)秀工會、創(chuàng)全省先進工會”，建立一套完整的工作體系，確保各項工作規(guī)范有序地運行。三是健全工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制。依法治會的出發(fā)和落腳點在推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。積極爭取縣委政府和上級工會的重視與支持，不斷加強與職能部門的聯(lián)系與溝通，認真落實與縣政府聯(lián)席會議制度，建立勞動關(guān)系協(xié)商三方機制和職工維權(quán)聯(lián)席會議制度，深入推進廠務(wù)公開和基層民主管理工作，在全縣企事業(yè)單位廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，維護廣大職工的合法權(quán)益，推動依法治會工作的開展。

2、突出普法重點，開展法律進企業(yè)進社區(qū)活動。緊扣企業(yè)工會這一工作重點，把穩(wěn)步推進企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)工作與開展“法律進企業(yè)”活動結(jié)合，實行同部署，同落實，同考核。

“職工書屋”、“職工之家”建設(shè)為重點，配套和配備各類法律法規(guī)書籍，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，切實改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)法條件。

4、拓展工作載體，促進職工普法宣傳教育。一是深入開展主題教育。積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工群眾的有效途徑，在廣大職工中深入開展“共鑄理想信念，共促科學(xué)發(fā)展”主題教育，把“六五”普法宣傳教育與主題教育相結(jié)合，與解決職工實際困難相結(jié)合，不斷提高職工思想政治工作的實效性。二是深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。引導(dǎo)職工積極投入到“創(chuàng)爭”活動中來，著力樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的理念，樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的思想，不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力和依法維權(quán)能力。通過輿論宣傳和政策引導(dǎo)，在廣大職工中大力倡導(dǎo)文明守法、依法辦事、依法給權(quán)的良好社會風(fēng)尚。

5、利用各個宣傳日、紀念日、“12.4”全國法制宣傳日開展的法制宣傳教育活動。充分利用各個宣傳日、紀念日繼續(xù)開展“平安竹溪.法治同行”系列宣傳活動,積極參與“六五普法法律知識競賽，認真組織開展“12.4”全國法制宣傳日周年紀念活動。

機關(guān)單位將進一步完善法制宣傳教育目標考核和獎懲制度，積極創(chuàng)新法制宣傳教育形式，不斷拓寬宣傳范圍，主動加強與主流媒體的合作，擴大法制宣傳教育的影響和營造良好的法制宣傳教育氛圍。

二0一一年四月一日。

法治建設(shè)工作篇十二

1、切實提高科學(xué)決策能力。積極推進黨工委決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化建設(shè)，切實提高議事決策、改革創(chuàng)新、處理復(fù)雜問題和推動工作落實的能力。著力加強黨工委制度建設(shè)，健全完善黨工委調(diào)查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定的決策機制，探索建立黨工委規(guī)范性文件制定的程序規(guī)范。健全以提升執(zhí)行力為重點的考評督查推進體系，構(gòu)建科學(xué)的'考核制度機制。

2、切實完善黨內(nèi)民主制度。積極推行黨務(wù)公開，不斷探索完善黨務(wù)公開的內(nèi)容、途徑和形式。提高黨工委新聞發(fā)布工作制度化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進反腐倡廉工作。

3、切實加強民主法律監(jiān)督。切實加強對依法行政和公正司法的監(jiān)督，著重強化專項執(zhí)法監(jiān)督檢查。積極開展民主監(jiān)督，主動建言獻策，提出高水平對策建議。

二、以實現(xiàn)法治政府為目標，提升依法行政能力。

4、著力轉(zhuǎn)變政府職能。圍繞率先基本實現(xiàn)法治政府建設(shè)目標，深入推進政務(wù)公開，完善辦事公開制度，確保所有面向社會服務(wù)的政府部門以及公共事業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)辦事項目的充分告知，嚴格執(zhí)行政府信息公開條例，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。

5、著力強化制度建設(shè)。深化重大行政決策合法性審查，完善決策執(zhí)行情況監(jiān)督制度機制。建立健全行政復(fù)議與信訪、訴訟以及行政調(diào)解等糾紛化解的銜接機制。

三、以維護公平正義為己任，提升公正司法能力。

6、大力推進規(guī)范執(zhí)法。健全完善執(zhí)法辦案的內(nèi)部程序和流程管理制度，落實執(zhí)法責(zé)任，建立健全執(zhí)法辦案考核評價機制，推動解決執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明以及慢作為、不作為、亂作為等問題。

7、創(chuàng)新推進司法監(jiān)督。深入推進警務(wù)公開，擴大公開范圍、創(chuàng)新公開形式。健全完善對執(zhí)法和管理活動中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的內(nèi)外監(jiān)督制約機制，拓寬監(jiān)督渠道。認真落實執(zhí)法監(jiān)督、案件評查和執(zhí)法評議制度，及時清理涉法涉訴信訪積案。

四、以豐富法治文化為載體，提升依法辦事能力。

8、深化法制宣傳教育。全面實施“六五”普法規(guī)劃，堅持法制教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與公民意識教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民以及流動人口的法制教育。

9、豐富普法活動形式。不斷拓展“法律六進”及法制宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式多樣的普法主題教育，廣泛開展有針對性法制宣傳活動，大力發(fā)揮“法律人”、“大學(xué)生村官”的作用，推動全社會形成學(xué)法用法、依法辦事的良好氛圍。

10、拓展法治文化內(nèi)涵。堅持傳承與創(chuàng)新并舉、培育與推廣并重，大力實施法治文化精品工程，積極創(chuàng)作群眾喜聞樂見的法治節(jié)目、書畫、文藝、動漫等，促進法治文化的繁榮發(fā)展。

五、以創(chuàng)新社會管理為依托，提升依法管理能力。

11、實現(xiàn)社會管理法治化。以構(gòu)建“社會管理法治化先導(dǎo)街道”為目標，全面推進社會矛盾糾紛調(diào)處、公共安全監(jiān)管制度建設(shè)，健全完善民生保障、信用體系建設(shè)方面制度機制，不斷創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)管理、社會組織培育、流動人口管理模式，建立健全城市建設(shè)管理等重點民生領(lǐng)域社會管理的配套制度。

12、實現(xiàn)重點領(lǐng)域新突破。深化“一委一居(村)一站一辦”社區(qū)新管理機制，扎實推進社區(qū)網(wǎng)格化、扁平化、精細化管理。積極推廣“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”流動人口服務(wù)管理新模式，實行“一證通”。深化社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，深入推進“社區(qū)六進”工作。

六、以保障改善民生為重點，提升法治惠民能力。

13、健全民生服務(wù)保障機制。深入實施城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃，健全困難群眾、重點優(yōu)撫對象價格上漲動態(tài)補貼機制。完善低收入住房、醫(yī)療、教育、臨時救助等專項救助制度。

14、健全社會事業(yè)促進機制。落實積極的就業(yè)政策，建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合的促進就業(yè)機制。強化社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫和慈善事業(yè)，加強人口計生公共服務(wù)體系建設(shè)，保護婦女、未成年合法權(quán)益。

15、健全法治惠民長效機制。以民生改善為重點，以制度建設(shè)為保障，深化法治為民辦實事工作。

法治建設(shè)工作篇十三

本人在20____年中，能夠認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，技師貫徹落實部、局及段發(fā)各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應(yīng)遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴格按照崗位作業(yè)標準的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。在做好本職工作的同時，努力按照高標準、嚴要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴格要求自己。

自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務(wù)，并及時將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，使得安全信息第一時間讓領(lǐng)導(dǎo)掌握，給運用安全工作的穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。

在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓(xùn)和練習(xí)。對于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進行實作技能的練習(xí)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩(wěn)定。

在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動擔(dān)負安全生產(chǎn)工作中上級下達的臨時性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。

作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應(yīng)的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。

一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠徹底。今后將努力去進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責(zé)。

法治建設(shè)工作篇十四

按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、目標完成情況。

2019年的法治政府建設(shè)目標有序推進，目前228項工作目標已經(jīng)完成220項，占總目標的96.5%。

二、主要做法。

(一)明確年度工作目標任務(wù)。年初時，將2019年法治政府建設(shè)目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。

(二)推進依法行政制度體系建設(shè)。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。

(三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關(guān)部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時限。

(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。

(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標考核體系。

三、下步工作措施。

按照法治政府目標任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項工作任務(wù)落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。

法治建設(shè)工作篇十五

我市總面積4054.7平方公里，總?cè)丝?18萬人，轄17個鎮(zhèn)(街)、343個村(社區(qū))。近年來，我市扎實推進村民自治工作，加強基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真落實村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地開展工作并注重實效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實了工作職責(zé)。同時，嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。

(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實現(xiàn)經(jīng)濟和依法治理同步發(fā)展目標。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實維護群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，遠離違法違紀行為。

(三)加強教育培訓(xùn)，增強村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會干部培訓(xùn)班，對當選干部就業(yè)務(wù)工作、當前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進行培訓(xùn)，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%，有效改善了村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強了村干部隊伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進行培訓(xùn)和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運行。

(四)規(guī)范村務(wù)公開，促進農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》，注重提高村務(wù)公開和民主管理水平，努力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實事求是的原則，將村各項收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時獲知公開內(nèi)容，我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點，定期公布村務(wù)活動及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。

(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴格按照上級工作部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實工作責(zé)任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當選率高。有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠低于陽江市委組織部要求的5%的比例。

(一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會組織服務(wù)機制政策方面。傳達貫徹陽江市財政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財行〔20xx〕20號)、陽江市財政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會組織購買服務(wù)向前發(fā)展。

(二)群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個進行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度較高。

(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團體100個、民辦非企業(yè)單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。

我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級同創(chuàng)”活動的實施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設(shè)的進步添磚加瓦。

法治建設(shè)工作篇十六

20__年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以服務(wù)和促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展為工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學(xué)法用法工作為主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創(chuàng)建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務(wù)目標。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃全面推進。

20__年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關(guān)鍵性一年。根據(jù)“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調(diào)整充實了縣普法教育領(lǐng)導(dǎo)組成員，組成了由縣委主要負責(zé)同志擔(dān)任組長、縣六大班子分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，由37個縣直部門負責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機關(guān)各部門也相繼建立或調(diào)整了普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為“六五”普法工作提供了強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障20__年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)20__年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)。

按照“六五”普法規(guī)劃關(guān)于落實法制宣傳教育工作責(zé)任制的要求，我們認真總結(jié)以往普法工作經(jīng)驗，充分結(jié)合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的工作實際，制定出臺了《費縣“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任單位、縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化考核辦法》?！读炕己宿k法》的出臺，明確了全縣各級各部門的普法職責(zé)任務(wù)，為全面推進“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，形成全縣上下聯(lián)動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。

二、整合資源，創(chuàng)新形式，“六五”普法效果進一步提升。

1、建立普法專題網(wǎng)站，打造“六五“普法新平臺。

普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學(xué)法的效率有了極大提升20__年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)工作總結(jié)。

2、充分利用重大節(jié)慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動。

今年以來，縣司法局、普法辦公室加強與有關(guān)執(zhí)法部門和行業(yè)主體的溝通聯(lián)系，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節(jié)、3.15消費者權(quán)益日、3.22世界水日、4.7世界衛(wèi)生日、6.5世界環(huán)境日、6.25全國土地日、5.1勞動節(jié)等重大節(jié)慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次。活動宣傳內(nèi)容與廣大群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān)，我們采取發(fā)放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動的開展既營造了節(jié)日期間法治和諧的良好社會氛圍，也豐富了群眾的節(jié)日文化生活，在全縣廣大群眾中產(chǎn)生了積極的影響。按照“創(chuàng)新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯(lián)通公司聯(lián)系，在縣電視臺黃金時段連續(xù)一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕，利用縣移動公司和聯(lián)通公司的手機短信群發(fā)平臺，向全縣廣大群眾發(fā)送普法宣傳短信，倡議全縣公民學(xué)習(xí)精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果，全面落實“六五”普法規(guī)劃，最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。

三、突出重點，講究實效，“法律六進”活動深入開展。

根據(jù)全國“六五”普法規(guī)劃要求，將領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來務(wù)工人員、農(nóng)民列為“六五”普法重點對象，依照我縣“六五”普法規(guī)劃和中央、省、市關(guān)于開展“法律六進”活動的要求，我縣將法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，分別會同有關(guān)部門制定了開展“法律六進”的實施意見，通過細化要求，落實了責(zé)任，明確了目標;努力突出重點人員學(xué)法，逐步建立健全各項學(xué)法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結(jié)合，由點及面，全面提升普法效果。

法治建設(shè)工作篇十七

2018年全面推進依法治縣工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會和省第十一次黨代會精神，緊緊圍繞法治××建設(shè)總目標，全面落實《中共××縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于全面推進依法治縣工作的實施意見（2016—2020年）》，著力弘揚法治精神，積極推動法治實踐，加快推進依法治縣進程，為全縣“十三五”經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強法治保障，現(xiàn)制定本單位年度工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大精神，以公正執(zhí)法和依法行政為重點，全面推進法治建設(shè)，為加快×ד四城同創(chuàng)”建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標。

經(jīng)過一年的努力，力爭成為“法治單位”創(chuàng)建工作先進單位。

三、具體措施。

1.廣泛開展法制宣傳，使行業(yè)法律法規(guī)深入人心。

積極拓寬宣傳渠道，改進宣傳方式，加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳法治創(chuàng)建氛圍。使法治宣傳工作貫穿于法治創(chuàng)建全過程，以提高群眾知曉率、參與率和滿意率為目標，廣泛開展法制宣傳。

—1—。

2.加強法治理念教育，提升依法行政能力。

在局機關(guān)干部職工中廣泛開展社會主義法治理念教育，使其充分認識社會主義法治理念是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，正確領(lǐng)會并把握社會主義法治的科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求。學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)等，不斷提高大家依法行政能力，杜絕違法行為的發(fā)生。

3.推進依法行政進程，爭當創(chuàng)建工作先進單位。

我單位是直接面對群眾開展工作的一個單位，要進一步健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，積極構(gòu)建教育、預(yù)防、監(jiān)督機制。以推進依法行政為重點，切實規(guī)范行政行為，建設(shè)一支優(yōu)良的依法行政隊伍，接受社會監(jiān)督，努力讓黨委、政府放心,讓群眾滿意。

4.加強組織領(lǐng)導(dǎo),為創(chuàng)建提供強大保證。

堅持“一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人”原則，切實加強對法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并把法治建設(shè)工作作為年度重要工作納入總體部署，與業(yè)務(wù)工作同部署、同協(xié)調(diào)、同考核，做到責(zé)任明、措施硬、考核嚴。

××縣委政府信訪局。

2018年2月5日。

—2—。

法治建設(shè)工作篇十八

一、核掛鉤把關(guān)，確保行業(yè)管理“橫向到邊，縱向到底”，確保行業(yè)監(jiān)督不缺失、不越位。三是聯(lián)系實際，選準整治重點，加強日常巡查，開展執(zhí)法檢查，及時將違法行為處置在萌芽狀態(tài)，增強敏感性，敢于強力執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法行為。進一步明確建加強法制觀念，提高程序意識，切實加強訴訟復(fù)議工作。堅持積極應(yīng)訴答復(fù)，熟練掌握行政訴訟、行政復(fù)議的理論與規(guī)則，提高應(yīng)訴答復(fù)能力和水平。加強與審判機關(guān)、有關(guān)行政部門的交流，共同探究解決行政爭議和糾紛的有效。

二、強化行業(yè)監(jiān)督管容。構(gòu)造陽光權(quán)力運行機制。在目前政務(wù)公開的基礎(chǔ)上按照規(guī)定做好政府信息公開工作,嚴格執(zhí)行《政府信息公開條例》及其相關(guān)解釋。建立健全公開透明的運行機制，構(gòu)筑陽光權(quán)力運行平臺，確保建設(shè)局系統(tǒng)每一項重大行政決策，合審批改革為契機，全面推進依法行政工作規(guī)范行政審批行為。認真學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，按照所有便民高效的原則，進一步優(yōu)化審批流程，規(guī)范審批內(nèi)容，縮短審批時限，強化行政責(zé)任。

三、法、(全文推進依法行政、建設(shè)法治政府的實際，認真研究全局性、普遍性、規(guī)律性的問題以及依法行政過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時開展廣泛調(diào)研活動，有針對性的提出法律建議，撰寫，為局領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法行政提供法律參考和法律服務(wù)。增任制，完善考評工作，細化考評辦法，增強考評工作的實效性和科學(xué)性，避免出現(xiàn)墻上掛的和實際做的“兩張皮”現(xiàn)象。加強執(zhí)法人員執(zhí)法能動性，敢抓敢管，在責(zé)任追究上真正落實，尤其是不作為和亂作為的違法行為。

四、助手、顧問作用。深入開展法制。圍繞我嚴格執(zhí)法監(jiān)督。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。積極開展建設(shè)系統(tǒng)案件評析交流，點評執(zhí)法卷宗，表彰優(yōu)秀案卷，推進行政處罰和行政許可示本。定期組織對局系統(tǒng)單位的執(zhí)法監(jiān)督檢查。加強執(zhí)法隊伍管理，設(shè)行政處罰的崗位職責(zé)和工作規(guī)范，嚴格按照程序和時限規(guī)定開展行政處罰，切實維護行政相對人的合法權(quán)益，促進建設(shè)系統(tǒng)依法行政。對重大行政處罰案件，建立案件會審制度，集體商議決。

五、始資料，文件、信息、圖片等均要存入檔案。二、以深堅持學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》、《行政復(fù)議法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等基本法律法規(guī)以及《法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《國有土地上房屋征收與補償條例》等專業(yè)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)依法行政方針政策和依法行政基本理論，事學(xué)法等做法，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力。二要以提高依法辦事能力為重點，加強行政執(zhí)法人員的法治宣傳教育，組織開展專業(yè)習(xí)培訓(xùn)，進一步落實建設(shè)行政執(zhí)法人員學(xué)。

六、工作推進執(zhí)法責(zé)任制。進一步修改完善行政執(zhí)法責(zé)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行工作，積極探索建立審批與監(jiān)管相分離的內(nèi)部審批體系,做到高效運轉(zhuǎn)，互相監(jiān)督，方便基層辦理許可事項，提高行政審批效率和效能。及時發(fā)布廢止規(guī)范性文件目錄，公布有效規(guī)范性文件內(nèi)地提高干部的法律素質(zhì)。全力抓好普法。健全普法工作檔案，及時上報普法工作信息。認真抓好普法工作的檔案建設(shè)，各項普法工作的計劃、活動、會議、檢查、考試均要保存原。

七、嚴肅執(zhí)法紀律，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾。四、以素質(zhì)建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提升建設(shè)法制工作水平切實提高隊伍素質(zhì)。積極參加上級法制部門組織的法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織行政執(zhí)法證件的考試和年審工作。不斷提高自身的政”的原則，確保處罰督辦到位。應(yīng)用并推廣說理性處罰文書，執(zhí)行重大行政處罰備案制度，嚴格執(zhí)法人員的權(quán)限，力求體現(xiàn)執(zhí)法公正、公平、公開。在執(zhí)法過程中，堅持持證上崗、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法;實行績效考核，將工作績效與目標考。

八、定、加快處罰案件的辦理速度，按照“誰辦案，誰負責(zé)理。

一是以查處和糾正城鄉(xiāng)建筑、房地產(chǎn)市場等領(lǐng)域的違法行為為重點，把糾正與查處違法行為同培育市場秩序、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、扶持企業(yè)壯大相結(jié)合，逐步建立契約自由、公平競爭、誠實信用的市場的基本秩序。

二是部門聯(lián)動，緊抓源頭，層合理，公開透明。全面實施行政執(zhí)法裁量基準制度,探索建立案件集體會審制度，處理好服務(wù)企業(yè)、項目推進和依法行政的關(guān)系。

三是以執(zhí)法檢查監(jiān)督為手段，全面規(guī)范行政執(zhí)。

九、點、熱點問題，扎實有住建局法治建設(shè)工作計劃強信息檔案意識。加強信息聯(lián)動，要通過各種宣傳載體，深入開展依法行政和法制工作的宣傳，要重視法制信息的報送，推動信息工作的常態(tài)化，要結(jié)合我局網(wǎng)站建設(shè)，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，提高法制工作的影響力。積極化解行政爭議。治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)處理各種矛盾的能力。各部門要切實加強兼職法制員隊伍建設(shè)，在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障方面與其所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)，充分發(fā)揮其參。

十、形式，提高教育效果法律法規(guī)，為群眾提供便利的法律咨詢服務(wù)，為城市建設(shè)工作營造良好的法治氛圍。認真抓好普法對象。一要以提高依法行政能力為重點，推進領(lǐng)導(dǎo)干部的法治宣傳教育，豐富領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法內(nèi)容，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部理論中心組學(xué)法，會前學(xué)法、一任制，落實執(zhí)法責(zé)任;進一步加強法治，提高隊伍法律素質(zhì);進一步加大執(zhí)法力度，促進依法建設(shè);進一步加強行政指導(dǎo)，提高依法水平。一、以法治宣傳教育為抓手，全面開展普法工作充分利用普法載體。圍繞。

十一、考核，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為，以提高建設(shè)系統(tǒng)執(zhí)法依法辦事能力。效地開展貼近群眾、貼近生活、貼近實際工作的社會法制宣傳活動。充分利用普法宣傳欄、網(wǎng)站等大力宣傳建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)知識和政策，及時更新普法信息，營造宣傳氛圍。組織“法律進機關(guān)”活動。利用工地廣場、新聞等平臺，廣泛宣傳建今年的法治工作，要認真貫徹區(qū)委法治建設(shè)的工作部署，堅持以社會主義法治理念為引領(lǐng)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，提高行業(yè)監(jiān)管水平。堅持依法，進一步健全執(zhí)法。

十二、提高行政效能明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責(zé)任，增強責(zé)任感，切實做到依法行政。尤其要加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳。營造學(xué)法、知法、懂法、自覺守法的氛圍，要利用多種形式積極組織干部對新實施法規(guī)學(xué)習(xí)好、宣傳好和培訓(xùn)好，不斷三要以提高干部法律素質(zhì)為重點，加強建設(shè)系統(tǒng)干部職工的法治宣傳教育，組織建設(shè)系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)各種公共法律和專業(yè)法律，做到知法、用法、守法，依法管理。積極落實普法教育?？茖W(xué)制定年度法治教育，創(chuàng)新教育。

法治建設(shè)工作篇十九

20xx年在xx市氣象局和xx縣人民政府的共同領(lǐng)導(dǎo)下，我局在依法履行氣象部門社會管理職能，完善依法行政制度體系，深入開展行政審批制度改革，推進行政決策科學(xué)化民主化法治化，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化行政監(jiān)督等方面取得一定的成效?，F(xiàn)將一年來我局推進法治建設(shè)相關(guān)工作情況報告如下：

(一)充分認識氣象依法行政工作的重要性

法治政府建設(shè)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系和建設(shè)社會主義法治國家的重要內(nèi)容。全面推進氣象法治建設(shè)，事關(guān)氣象更好保障經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉，事關(guān)氣象防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)對氣候變化、公共氣象服務(wù)和氣象行政管理職能的全面履行，事關(guān)全面推進氣象現(xiàn)代化和全面深化氣象改革。今年以來我局貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要(20xx-20xx年)》、《xx省法治政府建設(shè)實施方案(20xx-20xx年)》的文件精神，制定了專門的相關(guān)文件和措施，并將之納入領(lǐng)導(dǎo)干部法治培訓(xùn)的主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員的依法行政意識逐步得以強化。

(二)加強法制培訓(xùn)提高氣象依法行政能力

今年我局已將氣象法治建設(shè)相關(guān)內(nèi)容列入到黨組的必學(xué)內(nèi)容并舉辦了氣象法制培訓(xùn)，聘請法律顧問和政府法制辦專家開展法治培訓(xùn)活動，著力提升干部職工氣象依法行政水平。

(三)以法律“六進”等方式推進氣象法制文化活動的開展

為深入貫徹落實黨的十九大精神，增強全民法治觀念，我局在單位宣傳欄舉辦多期法制宣傳專欄，同時結(jié)合工作實際重點開展法律六進宣傳活動，加強了對氣象法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，營造與氣象法治建設(shè)相適應(yīng)的社會氛圍。制定了《xx縣氣象局法律六進活動實施方案》，明確了不同類別氣象法制宣傳活動的側(cè)重點，有針對性的開展法律“六進”宣傳教育活動：

二是開展了送氣象法律法規(guī)下鄉(xiāng)活動，利用開展“精準扶貧”等活動對氣象信息員、村兩委等進行氣象災(zāi)害防御知識培訓(xùn)。

四是積極聯(lián)系中小學(xué)校，在開展科普教育的同時宣傳氣象法律法規(guī);

五是在開展防雷安全專項檢查的同時，對相關(guān)企業(yè)和單位進行防雷安全法律法規(guī)宣傳，促使企業(yè)和單位負責(zé)人更加重視加強防雷安全監(jiān)管，提高社會公眾的防災(zāi)減災(zāi)法律法規(guī)意識。

(一)建立健全依法決策機制

為切實履行職能，提高依法行政和決策的民主化、科學(xué)化水平，提高工作效率，確保各項工作順利完成，xx縣氣象局制定有《xx氣象局行政議事規(guī)則》。規(guī)則明確了局領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和職權(quán)、對會議制度進行了規(guī)范。局務(wù)會議是局領(lǐng)導(dǎo)傳達文件、部署工作、各科室匯報上月重點工作完成情況及下月重點工作安排、討論審定氣象法規(guī)、規(guī)章和全局性重要事項的工作會議，每月定時召開、對應(yīng)予公開的行政決策事項以會議紀要的方式及時下發(fā)公開。局長辦公會議是局領(lǐng)導(dǎo)研究處理日常管理工作中需要共同商定和協(xié)調(diào)解決問題并作出有關(guān)決定的會議，不定期召開。

(二)規(guī)范性文件管理情況

按照《氣象規(guī)范性文件管理辦法》(中國氣象局第23號令)，開展了對規(guī)范性文件的清理工作。經(jīng)過認真審查清理，目前xx氣象局沒有制定規(guī)范性文件，按政府法制辦要求完成了規(guī)范性文件的清理上報工作。

(三)加強標準制修訂和實施應(yīng)用

根據(jù)“中國氣象局辦公室關(guān)于強化氣象標準實施工作的通知”、“xx省氣象局關(guān)于印發(fā)《xx省氣象部門強化氣象標準實施指導(dǎo)意見》的通知”的文件精神，結(jié)合我局氣象部門實際，制定《xx氣象部門氣象標準實施細則》，強化標準化管理，并按《實施細則》貫徹落實和檢查督辦，及時向主管部門上報檢查報告，將標準化培訓(xùn)、宣貫納入年度工作計劃，并納入相關(guān)科室臺中心的年度目標考核。

(四)建立氣象行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度、行政執(zhí)法全程記錄日志管理制度，強化氣象行政權(quán)力制約監(jiān)督，規(guī)范公正文明執(zhí)法。近些年來，我局建立有《xx氣象局行政執(zhí)法管理辦法》、《xx氣象局行政執(zhí)法人員管理辦法》、《xx氣象行政執(zhí)法評議考核辦法》和《xx氣象局行政審批窗口考核細則》等系列氣象行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度文件。這些制度的執(zhí)行力度逐漸加大并逐項落實。

氣象依法行政工作還存在氣象法律法規(guī)不健全、標準規(guī)范不完善、制度規(guī)劃不到位，依法履職、依法依規(guī)依標準管理氣象事務(wù)的能力有待提高，部分氣象工作人員特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事觀念不強、能力不足等問題，必須下大力氣解決。

(一)著力構(gòu)建保障氣象改革發(fā)展的法律規(guī)范體系

加強頂層設(shè)計，堅持立法先行和立改廢釋并舉，加強建章立制，完善標準體系，強化規(guī)劃執(zhí)行，建立保障氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化、氣象服務(wù)社會化、氣象工作法治化的法律規(guī)范體系，促進現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)信息化、集約化和標準化，增強氣象法律法規(guī)、標準規(guī)范和制度規(guī)劃的及時性、系統(tǒng)性、針對性、有效性。

(二)法治意識有待進一步加強

我局與其他氣象部門一樣，現(xiàn)有的管理理念、管理方式、管理能力與全面履行政府管理職能不相適應(yīng)的矛盾日益突出。與其他部門相比，氣象行政管理職能一直較弱，氣象部門依法履職的意識和能力不強，對國家賦予氣象部門的管理職能缺乏認真思考。隨著氣象部門“強化社會管理職能”目標的提出，黨的十九大精神全面貫徹和落實，氣象部門法治意識得到強化勢在必行。

(三)法治隊伍的素質(zhì)有待進一步提高

我局氣象執(zhí)法隊伍基本由業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)崗而來，專業(yè)人員欠缺、年齡層次偏高是較為普遍的現(xiàn)象。加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的有效途徑。

(四)制度的執(zhí)行力度有待加強

我局依法行政的相關(guān)制度近年來得以建立并較為健全，但執(zhí)行力度欠佳。尚須探索出從制度上墻的形式主義到在實際工作中認真執(zhí)行的現(xiàn)實主義的相關(guān)機制。

(五)社會管理職能有待進一步加強

氣象部門在社會管理職能履職過程中出現(xiàn)一定偏頗。我局應(yīng)適應(yīng)事業(yè)單位改革及政府職能轉(zhuǎn)變的的新常態(tài)，徹底理順行使社會管理職能的主體。應(yīng)借助貫徹落實黨的十九大精神的xx，改變觀念，轉(zhuǎn)變職能，切實履行國家賦予氣象部門的職責(zé)。同時應(yīng)探索氣象部門履行社會管理職能的有效手段、強制力及權(quán)威性，獲得政府和社會各界的支持力度，增加社會認同感。

按《中共中國氣象局黨組關(guān)于全面推進氣象法治建設(shè)的意見》要求、圍繞建設(shè)中國特色社會主義法治體系的總體要求和實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的目標任務(wù)，立足加快轉(zhuǎn)變氣象事業(yè)發(fā)展方式，提高氣象事業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持運用法治思維和法治方式，將氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)和管理等各項工作納入法治化軌道，依法履行氣象職責(zé),依法管理氣象事務(wù)，努力實現(xiàn)氣象工作法治化，為全面推進氣象現(xiàn)代化和深化氣象改革提供有力的法治保障。

(一)進一步提升干部職工法治意識，積極履行法律、法規(guī)賦予我們的職能。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力，積極履行法律法規(guī)賦予氣象部門的職責(zé)。

(二)提高法治水平，加大法治隊伍的人力物力投入。通過加強人才隊伍的教育與培訓(xùn)、加大對法治工作的經(jīng)費保障和人員配置，進一步提高氣象部門法治水平。

(三)加大落實各項制度的力度，進一步規(guī)范我局依法行政工作。

(四)加強法制宣傳工作，營造學(xué)法用法社會氛圍。增強社會公眾學(xué)習(xí)、使用、遵守氣象法律法規(guī)的意識，營造積極和諧的法治氛圍。

法治建設(shè)工作篇二十

20xx年，我區(qū)創(chuàng)建民主法制建設(shè)示范社區(qū)活動要以鄧小平民主法制建設(shè)理論和黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，按照民政部、司法部《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見》和市依法治市辦《關(guān)于開展創(chuàng)建百家民主法制建設(shè)示范村(居)活動的實施意見》的總體要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府打造“第一區(qū)”這一現(xiàn)實區(qū)情，以實現(xiàn)“五五”普法規(guī)劃的要求為目標，積極組織開展法制宣傳教育，深化基層依法治理工作，努力增強社區(qū)居民的法律意識、法治意識、大局意識、政治意識，進一步健全完善社區(qū)各項規(guī)章制度，社區(qū)工作者依法辦事、依法管理的能力和水平進一步提高，社區(qū)自治組織自我完善、自我教育、自我服務(wù)的自治功能得到較好地發(fā)揮，從而促進社區(qū)各項工作健康有序發(fā)展。

一、強化治理，提升社區(qū)民主法制建設(shè)新水平。

為了進一步鞏固和加強我區(qū)基層民主法制建設(shè)，充分調(diào)動廣大居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的主動性和積極性，保障社區(qū)“四個民主兩公開”有序地進行。一是完善依法建章立制。各社區(qū)居委會要以創(chuàng)建民主法制建設(shè)示范社區(qū)為載體,按照“依法建制、居民自治、民主管理”的模式，指導(dǎo)制定社區(qū)干部民主選舉制度、民主議事制度、崗位責(zé)任制度、居民公約、財務(wù)公開及財務(wù)監(jiān)督制度、居民民主評議干部制度。凡是需要公開的居務(wù)工作和被列入民主管理范圍的工作，都要依法建制，按章辦事。制定社區(qū)依法治理工作規(guī)劃和工作運行機制，做到工作有目標、措施有落實、考核有標準;二是強化社區(qū)居民依法自治。各社區(qū)要加強指導(dǎo)居民認真實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使社區(qū)事務(wù)公開透明。要結(jié)合本社區(qū)的特點和居民的要求，吸引廣大居民積極參與自治工作。采取召開座談會、入戶宣傳、法律咨詢服務(wù)、文藝表演等形式，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。注重發(fā)現(xiàn)培育典型，按照以點帶面、推廣輻射的工作思路，全面推進居民自治;三是營造良好的社區(qū)法治氛圍。各社區(qū)要充分挖掘社區(qū)居民潛能，發(fā)揮社區(qū)法制宣傳隊和社區(qū)志愿者隊伍的作用，組織居民學(xué)法用法，依法維護自身合法權(quán)益，依法履行義務(wù)。加強社區(qū)法制文化建設(shè)，充分利用社區(qū)文化站、活動室、社區(qū)文化廣場等，廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性法制文娛活動。轄區(qū)內(nèi)做到無民事矛盾激化，無集體上訪，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象的出現(xiàn)，從而營造全方位、立體化的街道社區(qū)法治氛圍。切實維護街道社區(qū)安全穩(wěn)定，推進街道社區(qū)依法治理，保障居民群眾安居樂業(yè)。

二、搞活載體，提高社區(qū)居民的法律素質(zhì)。

(一)完善社區(qū)法制宣傳教育陣地建設(shè)。

各社區(qū)要以調(diào)解、治保等有關(guān)組織為基礎(chǔ)，以社區(qū)服務(wù)中心為陣地，抓好法制宣傳教育陣地建設(shè)，采取有效措施，繼續(xù)健全完善社區(qū)法制教育“六個一”機制(有一支法律服務(wù)志愿者隊伍，有一所法制學(xué)校，有一份法制?？幸恢Хㄖ菩麄麝?，有一個法制專欄，有一個法律專柜)。要抓好法制宣傳隊建設(shè)。各社區(qū)要組織一支法制宣傳隊。法制宣傳隊要定期自編自導(dǎo)一些內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的法制宣傳文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂中受到教育。要把社區(qū)各樓院文化程度較高，懂法律、善服務(wù)的人組織起來納入“普法宣傳員”中，做到“一幢一長”，讓廣大社區(qū)居民及時了解、掌握法律常識。要加強社區(qū)法制學(xué)校管理。各社區(qū)市民法制學(xué)校(可依托在社區(qū)文明市民學(xué)校)要做到學(xué)法有計劃、有活動、有登記、有落實。要堅持每季度一堂法制課，邀請社區(qū)掛鉤律師、公證員或相關(guān)人員有針對性地開展法律法規(guī)講座。要加強法制宣傳欄管理。各社區(qū)要在各居民小組設(shè)立一個法制宣傳欄，指定專人負責(zé)，做到每月一期。在每個樓院設(shè)立“法制宣傳花苑”，將與社區(qū)居民利益密切相關(guān)的法律常識、新頒布的法律法規(guī)分期刊入專欄，運用通俗易懂的語言，結(jié)合具體事例、舉案說法，達到普法目的。要加強法律服務(wù)志愿者隊伍建設(shè)。聯(lián)系離退休的公、檢、法、司人員組成法律自愿者隊伍，采取預(yù)邀服務(wù)制度，設(shè)立法律服務(wù)窗口，接受社區(qū)居民的法律咨詢，開展法制宣傳、法律服務(wù)工作。要配備一個法律專柜。各社區(qū)要將涉及與居民日常生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)立法律圖書角，定期對居民開放，并由“法律明白人”進行講解。要有一份法制?？?，各社區(qū)要通過征訂《法制日報》、《人民調(diào)解》等書籍，通過自學(xué)使居民真正養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法的良好習(xí)慣。

(二)加強社區(qū)經(jīng)常性法制宣傳教育。

各社區(qū)要切實加大法制宣傳教育工作力度，抓好重點，有針對性的地開展法律宣傳教育工作。要抓好青少年的法制宣傳教育。各社區(qū)要利用寒暑假和節(jié)假日，組織好青少年法制宣傳教育。以法律服務(wù)志愿者隊伍和掛鉤律師、公證員為依托，以社區(qū)法制學(xué)校為陣地，充分發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，舉辦青少年法制專題講座及現(xiàn)身說法等，保證青少年在社區(qū)內(nèi)得到良好的法制教育，不斷提高他們的法律素質(zhì)，營造學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍，促進青少年的健康成長。要加強老年人的法制宣傳教育。要充分利用社區(qū)法制學(xué)校、活動中心，針對老年人(退離休人員)的特點，著力宣傳與他們密切相關(guān)的法律法規(guī)，使之自覺抵制迷信、邪教等非法活動。掛鉤律師、公證員、法律服務(wù)工作者要及時為他們提供法律咨詢、法律援助、法律講座，辦理法律服務(wù)事務(wù)、調(diào)處糾紛，依法維護老年人的合法權(quán)益。

(三)鞏固法律進社區(qū)工作。

把法律進社區(qū)工作作為創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)的有效載體，鞏固老典型，培育新試點，著力抓好本年度2個試點單位，不斷推進創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)工作深入開展。要拓展法律進社區(qū)新領(lǐng)域。要充分發(fā)揮職能作用，切實抓好法律進社區(qū)工作。圍繞“立足社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、有為社區(qū)”這個主題，在上級司法行政主管部門的支持下，整合資源，統(tǒng)一調(diào)配律師、公證員，將法律服務(wù)所、法律援助中心和公證處分別指派掛鉤到社區(qū)中。要通過在社區(qū)居委會設(shè)立法律咨詢服務(wù)指示牌及向社區(qū)住戶分發(fā)法律服務(wù)聯(lián)系卡、宣傳頁、反饋卡等形式，溝通相互間關(guān)系，保證社區(qū)居民能夠及時、便捷地與掛鉤的法律服務(wù)人員取得聯(lián)系，獲得所需的法律服務(wù)和法律幫助，依法維護社區(qū)、市民的合法權(quán)益。加強對橋華社區(qū)、瑞光社區(qū)兩試點社區(qū)的督促指導(dǎo)，以點帶面，力求更全面、更有效地開展法律進社區(qū)工作。

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