總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
法治政府建設工作總結篇一
1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據(jù)和自由裁量執(zhí)行基準，在泰州政府法制網(wǎng)公布自由裁量權清單，41個執(zhí)法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導和規(guī)范執(zhí)法機關依法行政。
2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權，加快推進行政許可事項改革，實現(xiàn)市場主體資格與經(jīng)營資格相分離、形式審查與實質審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化，實現(xiàn)監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺，打造“一網(wǎng)式”服務平臺，運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務，實現(xiàn)“準入”和“準營”同步提速、同步到位。
3、執(zhí)法培訓監(jiān)督上下聯(lián)動。市政府高度重視執(zhí)法人員素質提升，政府主要領導親臨執(zhí)法考場巡視。全年針對不同執(zhí)法隊伍組織市級層面執(zhí)法考試3期，積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領取執(zhí)法證件，《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓方式，通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛(wèi)計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯(lián)動，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升執(zhí)法水平。
法治政府建設工作總結篇二
一是深入推動全局持續(xù)落實《中共昆明市委關于貫徹落實中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定的意見》和《中共昆明市xx區(qū)委依法治區(qū)領導小組專項組落實中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定任務清單》。制定xx區(qū)統(tǒng)計局貫徹實施《xx區(qū)依法治區(qū)工作規(guī)劃(2020-2020年)》。
二是進一步加強局黨組對法治建設的領導，重點理順健全局法治建設領導體制和工作機制。健全法治建設考核體系，將法治建設成效納入科級領導班子和領導干部工作實績考核內容。
三是健全落實領導干部和國家工作人員尊法學法守法用法機制，將法治建設納入各類主體班培訓內容。建立局黨組定期學法制度，專題學法每年不少于2次。
四是加強法治人才隊伍建設，健全完善行政執(zhí)法人員和業(yè)務科室交流機制，要求全局公務員必須取得行政執(zhí)法資格，力爭做到全員執(zhí)法。
法治政府建設工作總結篇三
1.做好行政訴訟應訴工作，切實履行行政機關負責人出庭應訴義務。我局嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)行政機關負責人出庭應訴工作規(guī)則》，根據(jù)《xx市司法局行政應訴工作制度》，推進行政機關負責人出庭應訴，自覺接受司法監(jiān)督。2020年4月26日，彭敏副局長作為本局行政機關負責人，出庭參與陳家鴻訴本局及xx市人民政府行政訴訟活動。2020年7月24日，xx市青秀區(qū)人民法院以(2020)桂0103行初27號行政判決書判決駁回原告陳家鴻的訴訟請求。
2.推進行政復議規(guī)范化建設。一是修訂《xx市司法局行政復議工作制度》。今年，我局修訂了《xx市司法局行政復議工作制度》等制度，強化了我局行政復議工作規(guī)范化。二是進一步落實行政復議辦案場所和有關裝備。我局在xx市公共法律服務中心二樓配備行政復議室，專門用于接待處理行政復議案件。同時，為我局各個行政執(zhí)法職能科室及縣區(qū)司法局配備錄像機、錄音筆和執(zhí)法記錄儀等設備，并在今年的部門預算請示中增加執(zhí)法裝備預算。三是及時報送行政復議應訴統(tǒng)計報表。年內我局無行政復議案件。
3.落實行政調解相關制度。為加強和創(chuàng)新社會管理，規(guī)范行政調解行為，及時化解爭議糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，我局積極做好各類矛盾糾紛化解工作。根據(jù)《xx市行政調解辦法》開展相關工作，制定《xx市司法局行政調解制度》，明確工作職責、工作原則、行政調解范圍、時限、程序及行政調解員紀律;規(guī)范行政調解文書格式;公示行政調解人員名單及行政調解聯(lián)系方式等。今年我局無行政調解案件。
4.扎實開展人民調解工作。加強人民調解隊伍建設。目前，全市15個縣區(qū)(開發(fā)區(qū))共有人民調解機構1969個，調解員12789人。其中:村級調委會1410個，人數(shù)8871人;社區(qū)調委會376個，人數(shù)2212人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會102個，人數(shù)1063人;街道調委會25個，人數(shù)172人;加強行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛化解工作，目前，全市現(xiàn)有專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織61個，共調解專業(yè)性行業(yè)性糾紛2876件，調解成功2380件，調解成功率82%。積極開展人民調解協(xié)議司法確認試點工作。將橫縣校椅鎮(zhèn)人民調解委員會和青秀區(qū)醫(yī)療糾紛人民調解委員會列為試點，目前，共辦理人民調解協(xié)議司法確認案件217件，進一步建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，保障和提升人民調解的效力。深入開展矛盾糾紛排查調處工作。據(jù)統(tǒng)計，全市共開展矛盾糾紛排查16237次，調解各類矛盾糾紛11570件，調解率達100%，調解成功率達97%，防止民間糾紛引起自殺案件15件17人，防止民間糾紛轉化為刑事案件65件562人，防止群體性上訪95件4273人，防止群體性械斗47件15144人。
5.充分發(fā)揮律師在涉法涉訴信訪中的作用。組建由60名律師組成的參與化解和代理涉法涉訴信訪案件人才庫，組織引導律師參與檢察院、群眾信訪接待中心信訪接訪，依托綜治視聯(lián)網(wǎng)開展律師參與矛盾糾紛化解試點。2020年共有221名律師接待群眾162批296人次。
法治政府建設工作總結篇四
(一)推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治建設。貫徹落實十九大報告關于深化依法治國的有關精神，推進依法行政和法治政府建設，進一步提高衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部職工學法、守法、用法的自覺性。
(二)進一步落實執(zhí)法責任，實施責任追究制。進一步建立和落實行政執(zhí)法內部監(jiān)督制度和行政處罰案件內審工作，加大查糾力度，落實責任追究。
(三)完善衛(wèi)生計生行政決策、行政執(zhí)法責任制等相關配套制度，加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作，進一步規(guī)范衛(wèi)生計生行政執(zhí)法行為，確保依法行政工作落到實處。
(四)加強政務公開，抓好法制宣傳教育，營造依法辦事氛圍。采取多種形式和渠道，繼續(xù)加強和推進政務公開工作，維護群眾對衛(wèi)生計生工作的知情權和監(jiān)督權。以各級醫(yī)院領導干部、醫(yī)務人員、管理相對人為重點對象開展法制教育，切實抓好行政執(zhí)法人員法律知識培訓。
(五)認真落實《xx市衛(wèi)生計生局行政復議和行政訴訟管理辦法》，依法辦理行政復議和行政訴訟案件，嚴格執(zhí)行司法機關、檢察機關提出的司法建議、檢察建議和需要履行的法院生效判決。
(六)繼續(xù)加強與公安、司法、政府法制部門的溝通聯(lián)系，努力提高衛(wèi)生計生執(zhí)法辦案水平，依法打擊各類衛(wèi)生計生違法犯罪行為。
(七)進一步完善衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法體系建設，按規(guī)定設置衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法機構，落實監(jiān)督執(zhí)法人員配備，增加財政經(jīng)費投入，改善監(jiān)督執(zhí)法手段，努力提高監(jiān)督執(zhí)法隊伍素質。
法治政府建設工作總結篇五
牢牢把握職責定位，不斷完善國有資產(chǎn)管理體制，深化國有企業(yè)改革，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，實現(xiàn)激發(fā)企業(yè)活力、防止國有資產(chǎn)流失和創(chuàng)新監(jiān)管方式的統(tǒng)一，監(jiān)管效能和服務水平進一步提高。
(一)國資監(jiān)管開創(chuàng)新格局。伴隨著國資監(jiān)管體制改革的深入推進，“一盤棋”下的國資“大監(jiān)管”格局已經(jīng)形成，監(jiān)管體制實現(xiàn)統(tǒng)一，監(jiān)管職能得到優(yōu)化，監(jiān)管效能得以提高。一是事業(yè)平臺全面拓展。統(tǒng)一監(jiān)管工作完成后，國資委監(jiān)管企業(yè)已達到104戶，所屬企業(yè)黨委24個，黨總支35個，黨支部323個，黨員達到8740人，監(jiān)管資產(chǎn)總額達到1058億元。國資委黨委也于2020年7月份調整為市委直接管理。二是制度框架有力搭建。出臺了當前及今后一個時期我市國企改革發(fā)展的總綱領文件《關于加快推動全市國有企業(yè)改革發(fā)展的十條實施意見》，進一步完善形成了“1+20”政策體系，構建了國企改革四梁八柱的大框架，實現(xiàn)了從頂層設計到全面部署的延伸。三是公司制改制成效初顯。通過有效實施“規(guī)范、充實、提升”三大工程，改制企業(yè)成功建立產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度，走向了健康持續(xù)發(fā)展的軌道。四是混合所有制改革穩(wěn)妥推進。完成了交運志華電子商務等近十戶二級企業(yè)的混改工作，完成了市人防建設開發(fā)管理工程處全部國有股權退出工作，新華印刷物流集團被省國資委選定為第二批唯一一個市屬國有企業(yè)員工持股試點單位。
(二)基礎管理更為完善。準確把握履行出資人職責定位，以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，科學界定國有資本所有權和經(jīng)營權邊界，建立監(jiān)管權力清單和責任清單，加快形成了“全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力”的國資監(jiān)管體系。一是財務監(jiān)督作用顯現(xiàn)。印發(fā)了《xx市國資委關于推進市屬企業(yè)實施陽光采購的通知》，進一步規(guī)范企業(yè)采購行為。加強市屬國有企業(yè)財務預決算管理，對不良資產(chǎn)核銷進行嚴格審核把關，通過財務快報及時分析研判企業(yè)運行情況，為改善國資監(jiān)管工作提供了科學依據(jù)。二是產(chǎn)權管理有序規(guī)范。立足建立“歸屬清晰,權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權制度，完善國有資產(chǎn)評估與進場交易，共核準、備案市金苑園林工程服務中心等22個資產(chǎn)評估項目，審增國有權益2000余萬元。依托xx省公共資源交易中心xx分中心，實現(xiàn)國有產(chǎn)權有序、安全流轉。三是考核分配不斷優(yōu)化。修訂完善《xx市市管企業(yè)負責人薪酬管理辦法》，將實施新舊動能轉換納入企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核體系，印發(fā)《xx市國資委關于進一步深化市屬企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革的指導意見》，引導、推動市屬企業(yè)不斷深化考核分配制度改革，進一步增強企業(yè)活力，調動職工的積極性。四是監(jiān)事會監(jiān)督作用有效發(fā)揮。落實外派監(jiān)事列席企業(yè)重要會議制度，今年以來，共列席市管企業(yè)董事會、經(jīng)理辦公會等重要會議30余次，通過列席會議全面掌握企業(yè)情況，有效提升了監(jiān)管企業(yè)決策科學化水平。
(三)創(chuàng)新動能有效集聚。堅持以市場為導向、以企業(yè)為主體，把招商引資、招才引智作為實施新舊動能轉換的重要抓手，為國資國企高質量發(fā)展提供了強有力的支撐和保障。一是央企省企合作對接全面鋪開。做好產(chǎn)業(yè)承接，補齊產(chǎn)業(yè)鏈條，積極引進新項目、大項目、好項目，加快現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)轉型升級，實現(xiàn)企業(yè)提速增效。2020年以來，與9戶央企簽約合作項目12個，簽約金額164.22億元，累計到位資金5.54億元。二是新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)多點培育。謀劃推動了西北片區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)、xx城應急水廠、人工智能機器人、無人機、垃圾發(fā)電等16個重點建設項目，涉及金額101.85億元，著力打造新的利潤增長點。三是轉型發(fā)展平臺成功搭建。成立xx招商投資控股有限公司，與西安交大合作的高科技模具涂層、陶瓷金屬化研發(fā)項目在保稅區(qū)落地。成立紡織服裝產(chǎn)業(yè)專班，成功推動了郯城順源紡織品有限公司2億加工項目落地。積極服務xx沂光集成電路有限公司新舊動能轉換技改項目，實現(xiàn)企業(yè)扭虧為盈;剝離國有企業(yè)辦社會職能，圓滿完成“三供一業(yè)”分離移交，推動企業(yè)實現(xiàn)輕裝上陣，更公平地參與市場競爭。四是人才強企戰(zhàn)略大力實施。把人才工作納入業(yè)績考核指標體系，2020年市屬企業(yè)引進高學歷層次人才54名，積極落實高層次人才崗位津貼補貼待遇，全年共發(fā)放高學歷層次人才津貼43.2萬元，以人才引擎帶動市屬企業(yè)新舊動能轉換，推動企業(yè)跨越發(fā)展。
法治政府建設工作總結篇六
依法執(zhí)政是“法治建設”的核心內容，是法治建設的關鍵和著力點，也是我們長期堅持的執(zhí)政理念。
一是堅持民主集中制，健全決策機制。我社領導班子依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。
二是堅持黨務公開，擴大黨內民主。建立了干部任前公示、黨員發(fā)展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監(jiān)督。
三是強化廉政建設，推進依法執(zhí)政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。
法治政府建設工作總結篇七
著眼提升決策質量、提高決策效率、規(guī)范決策程序，始終把強化權力制約監(jiān)督放在突出位置，抓住重點環(huán)節(jié)和關鍵領域，健全國資監(jiān)管機構行權履職制約監(jiān)督機制，確保各項權力規(guī)范行使。
(一)嚴格落實決策程序。對出資企業(yè)的“三重一大”事項，要求有可行性分析及法律意見書，并經(jīng)企業(yè)黨組織、董事會、經(jīng)理層按規(guī)定程序集體研究決策。深入開展“大學習、大調研、大改進”，謀劃實施重大決策前，深入企業(yè)一線調研，廣泛了解基層意愿。起草重要文件過程中，廣泛征求市直部門及出資企業(yè)等方面的意見，充分吸收各方意見建議，提高決策質量。
(二)堅持規(guī)范行權。認真落實新一輪政府機構改革要求，及時跟進做好市國資委權責清單修訂工作，寓監(jiān)管于服務之中，提出服務企業(yè)“一次辦好、迅速辦好”，確立了市國資委優(yōu)質服務規(guī)范，結合“放管服”改革，對監(jiān)管權力清單進行梳理精簡，將權力清單精簡至33項。加強企業(yè)章程管理,規(guī)范章程管理決策審核流程，嚴格按章程規(guī)定行使出資人職責。深化黨的領導與完善公司治理有機統(tǒng)一，扎實推進黨建要求進章程工作，順利完成了91戶監(jiān)管企業(yè)黨建入章工作。
(三)全面推行政務公開。認真落實向人大報告國有資產(chǎn)管理情況制度。扎實推進信息公開,在組織領導、制度建設、平臺建設等方面狠下功夫，基本做到“應公開、盡公開”，不斷提高工作透明度。妥善處理各類重大糾紛案件，依法依規(guī)做好訴訟案件處理工作。
(四)積極化解社會矛盾。在全國兩會及上合組織青島峰會期間，全面落實安全、維穩(wěn)工作24小時值班制度，做好了維穩(wěn)責任縣區(qū)xx經(jīng)開區(qū)值班值守。有針對性地做好各市屬國有企業(yè)的涉軍、涉訴、涉邪人員管控處置，確保了系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。積極是做好退役士兵接收安置工作，2020年圓滿完成了退役士兵安置計劃，全年共發(fā)放退役士兵專項公益性崗位補貼200余萬元，保障了退役士兵的合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。
法治政府建設工作總結篇八
根據(jù)區(qū)跑改辦的統(tǒng)一部署，我局進一步深化“最多跑一次”改革，全年兩次進行專題研究，明確工作重點，落實工作任務，積極穩(wěn)妥地推進“最多跑一次”改革工作。圍繞“最多跑一次”辦事目標的實現(xiàn)，按照省民宗委最新標準，進行配套政務服務網(wǎng)上信息的維護更新，服務和流程等條件再優(yōu)化。完成對我局“最多跑一次”事項的書面服務指南和二維碼的編制工作，在區(qū)辦事服務中心大廳進行公布，方便相對人辦事。組織局領導進行“最多跑一次”改革辦事體驗，增強做好“最多跑一次”改革現(xiàn)實感受。主動與區(qū)教育局、區(qū)公安分局對接，對“高考優(yōu)先錄取”、“民族成份更改”事項實施聯(lián)辦，極大方便了少數(shù)民族群眾辦事。為切實方便信教群眾辦事，我局自加壓力，將“宗教場所登記”等三項權力事項納入掌上app“浙里辦”，實現(xiàn)“跑零次”辦事。
法治政府建設工作總結篇九
市國資委系統(tǒng)自推進法治政府建設工作開展以來，雖然取得了明顯的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：依法治理的意識還有待進一步加強，依法治企的形式和手段還需進一步創(chuàng)新，考核和激勵機制還需進一步完善，企業(yè)內部專業(yè)法律顧問制度還需進一步建立健全完善等。
下一步，市國資委將結合國資監(jiān)管工作實際，繼續(xù)貫徹落實好市委、市政府依法治市規(guī)劃，重點做好六個方面的工作：一是充分認識推進依法履行出資人職責、建設法治政府的重要性，深入開展普法教育，增強黨紀法規(guī)意識，努力提高法治水平、增強依法行政的能力，進一步貫徹落實好法治建設工作總體部署和規(guī)劃;二是堅持從國資監(jiān)管實際需要出發(fā)，加強制度建設，提高規(guī)范性文件的可操作性。健全科學民主決策機制。建立和完善行政決策規(guī)則和程序，健全重大事項決策的協(xié)商和協(xié)調機制，健全對專業(yè)性、技術性較強的重大事項決策的專家論證、技術咨詢、決策評估制度，健全對與群眾利益密切相關的重大事項決策的公示制度，健全對涉及法律問題的重大事項決策的合法性審查制度，實現(xiàn)行政決策的科學化、民主化、規(guī)范化;三是進一步構建更具保障力的國資法治建設組織體系和監(jiān)管體系，完善法人治理結構，強化出資人制度建設;四是進一步構建更具控制力的企業(yè)法律風險防范體系，加強合同管理，加強法律糾紛案件處置，建立健全法律風險管控機制;五是加強法規(guī)政策的宣傳教育。采取向機關工作人員宣傳和向機關企業(yè)職工群眾宣傳相結合、法律知識宣傳與案例宣傳相結合、日常宣傳與集中宣傳相結合的方式，通過內部刊物、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體廣泛宣傳依法行政的基本知識和具體措施、主要成效和經(jīng)驗，增強宣傳的針對性和實效性。通過廣泛深入的宣傳教育，大力提高委機關工作人員依法行政的意識和水平，營造依法行政的良好環(huán)境和氛圍;六是完善信訪制度，確保信訪渠道暢通，完善信訪處理規(guī)則，及時辦理信訪事項，完善維護正當權益和懲治違法行為相結合的化解工作機制。
法治政府建設工作總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神，按照縣委全面依法治縣委員會關于印發(fā)《**縣2021年法治政府建設工作要點》（漢法治委辦發(fā)[2021]11號）及縣委辦、政府辦《關于印發(fā)加快推進法治**建設重點任務清單的通知》（漢辦字[2021]53號）文件要求，聚焦推進法治政府建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務，認真履行部門職責，為建設法治**做出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，扎實推進“八五”普法工作。
以“八五”普法教育為契機，切實加強對法治政府建設工作的組織領導，成立以單位主要負責人任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，落實專人負責普法依法治理工作，緊扣機構編制部門職能和全縣法治建設工作規(guī)劃，確定工作目標、措施，組織召開普法依法治理和綜治工作會議，安排部署普法依法治理和綜治階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各業(yè)務股室分工協(xié)作，全體干部職工共同參與的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、開展法治宣傳，提高干群法制意識。
堅持系統(tǒng)內普法與社會普法并重，倡導全體干部在系統(tǒng)內普法責任的同時，積極承擔面向社會普法責任，努力提高工作人員法律素質，增強社會公眾法律意識。
1.突出關鍵少數(shù)，加強領導干部和工作人員學法用法。落實中央《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，建立完善領導班子學法、公務員年度學法考試等制度。一是加強理論學習。利用機關大會開展理論學習，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務法規(guī)，將普法工作貫穿于工作始終，引導機關形成機構編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念，使全體干部自覺落實機構編制依法管理和執(zhí)法監(jiān)督，同時注重發(fā)揮社會公眾對機構編制工作的監(jiān)督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構編制行政執(zhí)法責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的法治宣傳教育原則，創(chuàng)新方式方法，把機構編制法制宣傳教育作為機構編制工作的一項重要內容，著力推進機構編制管理法制化。三是堅持領導干部帶頭學。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨史教育活動為契機，將機構編制法規(guī)學習納入領導班子和干部隊伍培訓學習必修課，通過領導講、帶動干部學。
2.關注關鍵群體，積極開展青少年普法宣傳教育。結合部門聯(lián)校幫建，指導和協(xié)助所聯(lián)平梁鎮(zhèn)中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制，開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動，積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動，大力支持法治副校長隊伍建設工作，促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，推動“法律進校園”全面開展。
3.盯住重點人群，強化農(nóng)村一線法治宣傳教育。結合脫貧攻堅聯(lián)村幫扶，積極開展法制宣傳進農(nóng)村活動，結合民風民俗，對村三委干部、農(nóng)民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設、321綜合治理、依法治理、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法等進行法治講座、法律服務等法治宣傳活動，組織開展文明新風進新村暨普法宣傳教育文藝演出，拓展普法宣傳教育方式，同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分，增強依法行政意識。
三、把法治思維貫穿工作始終，認真履行部門職責。
1.嚴格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》規(guī)定為準繩，嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定，依法修訂完善機構編制事項辦理工作程序，進一步規(guī)范了全縣機構編制事項申辦工作，凡涉及機構編制調整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內設機構、下屬機構的設立、撤銷或調整，均符合法定權限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設置機構。人員編制的核定、調整依法依規(guī)進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。
2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領域綜合執(zhí)法改革機構組建、編制核定、人員劃轉，實現(xiàn)一個領域一支執(zhí)法隊伍的基礎上，今年，按照省市統(tǒng)一部署，完成了應急管理綜合執(zhí)法機構組建，全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應急管理七個領域綜合執(zhí)法改革任務，夯實“局隊合一”工作體制，實現(xiàn)一個領域一支執(zhí)法隊伍，為提升執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機制保障。
3.創(chuàng)新試點鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權力下放、執(zhí)法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發(fā)《關于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關機制和大數(shù)據(jù)信息，建立健全群眾投訴舉報、網(wǎng)格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結合的執(zhí)法線索發(fā)現(xiàn)機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應調度機制，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關執(zhí)法機構協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權責清單》，明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權的綜合執(zhí)法事項13項，縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項，“鎮(zhèn)呼縣應、上下聯(lián)動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題?？h委編委《關于調整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點示范鎮(zhèn)機構設置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構職責的通知》，厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所，以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權責邊界。12月6日，在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會，為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備，全面推動構建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調指揮體系，發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用，為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問題總結經(jīng)驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設。
4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務，確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調查研究和職責劃轉協(xié)調工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學習中央和省委有關行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī)，吃透改革精神，深入調研分析我縣現(xiàn)有行政復議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況，精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化，做到底數(shù)清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構編制事項調整方案，將全縣行政復議職責整合由縣司法局統(tǒng)一承擔，作為縣政府行政復議機構，依法辦理本級人民政府行政復議事項，并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關增設行政復議與應訴股，具體承辦行政復議與行政應訴案件辦理工作，縣內統(tǒng)籌調劑增加行政編制2名，加強行政復議與應訴工作編制保障。明確縣司法局機關內設的法制股負責行政復議與行政應訴法治監(jiān)督，理順內部監(jiān)督運行機制。積極推動為司法局機關組織招錄和選調通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格的公務員，以確保行政復議機構的辦案能力和工作任務相適宜。
一年來，我辦聚焦推進法治政府建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設的目標任務，持續(xù)扎實抓好各項任務落實，緊扣部門職能職責，落實縣委各項決策部署，加強綜合執(zhí)法改革和行政復議體制改革后續(xù)跟蹤督導評估工作，進一步創(chuàng)新挖潛全縣機構編制資源，加強機構編制管理，努力為**法治政府建設提供體制機制服務保障。
法治政府建設工作總結篇十一
2月，在xx日報上以問答的形式，宣傳新修訂的《宗教事務條例》相關內容。4月，開展了以“開拓新時代國家安全工作新局面”為主題的“4·15”全民國家安全教育日活動，制定并下發(fā)了活動方案，通過組織宗教團體、主要宗教活動場所開展主題研討、培訓學習等活動，進一步增強宗教界人士和信教群眾的國家安全意識、法律意識，自覺維護國家安全。6月至9月，共組織宗教活動場所開展了6次消防講座和消防演練，利用宗教活動場所人員密集的優(yōu)勢，加強對教職人員和廣大信教群眾的消防知識宣傳，提高防火意識和使用防火器材的能力。配合市民宗局送法下鄉(xiāng)到衙前鎮(zhèn)、瓜瀝鎮(zhèn)，邀請五聯(lián)律師事務所的律師作專題法律講座，向群眾分發(fā)了《農(nóng)民以案釋法讀本》、《中華人民共和國憲法》、《宗教事務條例》等法律書籍以及農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、科普等各類書籍資料3000余冊，吸引了200余名當?shù)匕傩杖罕妳⒓印?0月1日，為弘揚愛國主義精神，加深廣大宗教界人士和信教群眾對國旗和《中華人民共和國國旗法》的了解，提高國旗保護意識和國家觀念，在蓮華寺舉行升國旗儀式和《國旗法》宣傳講座。11月，結合“12·4”國家憲法日，專門制作了11塊展板，內容涉及《中華人民共和國憲法》、新修訂的《宗教事務條例》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在全區(qū)大型宗教活動場所進行巡展，切實增強宗教界人士和信教群眾的憲法意識、法律意識，牢固樹立權利和義務相統(tǒng)一的觀念。
回顧我局今年來的依法行政工作，雖然取得了一些成績，但對照上級的目標、要求還存在一定的差距。一是行政處罰工作有待進一步探究;二是行政調解、行政指導工作有待進一步加強;三是依法行政意識有待進一步提高。在今后的行政執(zhí)法工作中，我們將認真總結，努力探索，推動民族宗教工作再上新臺階。
法治政府建設工作總結篇十二
(一)加強重點領域立法。一是配合全國人大常委會有關立法機構完成水污染防治法、核安全法2部環(huán)保法律制(修)訂工作。二是配合原國務院法制辦修訂《建設項目環(huán)境保護管理條例》。三是配合推進土壤污染防治法制定工作，土壤污染防治法已分別于2020年6月和12月由全國人大常委會進行兩次審議。四是配合財政部、稅務總局完成環(huán)境保護稅法實施條例制定工作及有關實施文件的起草、論證和發(fā)布工作。環(huán)境保護稅法實施條例已于2020年12月25日由李克強總理簽發(fā)，2020年1月1日起與環(huán)境保護稅法同步施行。與稅務總局簽署《環(huán)境保護稅征管協(xié)作機制備忘錄》，對環(huán)境保護稅開征前的準備工作作出部署。五是制(修)訂《建設項目環(huán)境影響評價分類管理名錄》《固定污染源排污許可分類管理名錄(2020年版)》《農(nóng)用地土壤環(huán)境管理辦法(試行)》《環(huán)境保護部關于修改部分規(guī)章的決定》等4件部門規(guī)章。
(二)全面清理規(guī)章和規(guī)范性文件。按照《國務院辦公廳關于進一步做好“放管服”改革涉及的規(guī)章、規(guī)范性文件清理工作的通知》和《國務院法制辦公室關于做好法規(guī)清理工作的函》的要求，原環(huán)境保護部對相關環(huán)保行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行全面清理。一是就“放管服”改革涉及的3件行政法規(guī)提出清理建議。二是發(fā)布《環(huán)境保護部關于修改部分規(guī)章的決定》，修改《國家級自然保護區(qū)監(jiān)督檢查辦法》《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》2件部門規(guī)章。三是發(fā)布《環(huán)境保護部關于廢止部分規(guī)范性文件的公告》，一攬子廢止21件規(guī)范性文件。
(三)加強規(guī)范性文件合法性審查和論證。一是加強規(guī)范性文件合法性審查。開展《生態(tài)環(huán)境損害賠償制度改革方案》《按流域設置環(huán)境監(jiān)管和行政執(zhí)法機構試點方案》《關于深化環(huán)境監(jiān)測改革提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質量的意見》《禁止洋垃圾入境推進固體廢物進口管理制度改革實施方案》等生態(tài)文明體制改革政策性文件的合法性論證，出具合法性審查意見。按照原環(huán)境保護部規(guī)范性文件合法性審查辦法，完成600余件(次)各類環(huán)保規(guī)范性文件的合法性審查。二是積極承擔上級交辦的合法性審查工作。對《甘肅祁連山國家級自然保護區(qū)管理條例》部分條款與上位法不一致的問題進行合法性論證，出具審查意見，并積極跟蹤后續(xù)整改情況。
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