稅務(wù)局年度工作總結(jié) 國稅局年度工作總結(jié)(大全9篇)

圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

稅務(wù)局年度工作總結(jié)篇一

20xx年，我局按照省、市國稅局和xx區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)依法行政工作部署，始終把依法治稅作為稅收工作的靈魂，以提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為為目標(biāo)，以健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、加大執(zhí)法考核力度為保障，大力推進(jìn)依法治稅。通過落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化納稅服務(wù)，稅收執(zhí)法工作取得了較好成績。干部執(zhí)法行為日益規(guī)范，稅收管理不斷強(qiáng)化，稅收服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，稅收收入大幅增長，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)、良性發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來依法行政工作情況總結(jié)如下：

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建共識。我局高度重視省級依法行政示范單位創(chuàng)建，結(jié)合自身依法行政工作實際，對照《關(guān)于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》文件精神，集中力量開展創(chuàng)建工作。我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，從而形成“一把手”行政負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、政策法規(guī)科配備專職法制工作人員貫徹實施、其他職能部門緊密配合的依法行政工作網(wǎng)絡(luò)，為我局依法行政工作開展提供堅強(qiáng)的組織保證。建立工作例會和專題會議制度，形成民主議事、科學(xué)決策的工作氛圍。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，健全保障機(jī)制。完善《工作目標(biāo)考核辦法》，讓考核內(nèi)容更具體、更全面，把規(guī)范性文件管理、行使行政處罰自由裁量權(quán)、稅收執(zhí)法風(fēng)險防控、柔性執(zhí)法方式落實、嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制落實等內(nèi)容納入了工作目標(biāo)考核，為我局依法行政工作提供了制度保障。在加強(qiáng)對各科室的考核的同時進(jìn)一步對科員依法行政工作進(jìn)行考核，將定量考核和定性考核相結(jié)合，考核結(jié)果與考核獎金、評優(yōu)評先掛鉤，大大加強(qiáng)了工作的執(zhí)行力度和制約力度。

（三）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)。我局按照市局和區(qū)局的教育、培訓(xùn)計劃，分期、分批、分層次開展全員法律知識培訓(xùn)，同時充分利用網(wǎng)上教育平臺進(jìn)行自學(xué)；區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)參加上海財大領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用；執(zhí)行干部任免、執(zhí)法上崗、在崗學(xué)習(xí)的法律知識考試制度。20xx年我局網(wǎng)上教育平臺學(xué)習(xí)、考試得分列全市第三，在我局樹立起研究問題先學(xué)法、工作決策遵循法、解決問題依據(jù)法的長效機(jī)制。

（一）注重程序、明確職責(zé)。在稅收執(zhí)法活動中，嚴(yán)格遵守執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的各項稅收征管程序，公正、合理地行使自由裁量權(quán)。按照程序正當(dāng)和高效便民的要求，嚴(yán)格落實回避、告知等各項程序制度和陳述申辯、聽證等各項法律救濟(jì)措施程序，依法保障納稅人的合法權(quán)益。制定《xx市xx區(qū)國家稅務(wù)局涉稅事項工作規(guī)程管理辦法》進(jìn)一步明確工作流程。同時專門成立督察小組，對工作規(guī)程的落實情況開展巡查，加強(qiáng)工作督辦力度。

（二）注重依法、落實政策。一方面，依法行使組織收入職能，完成各項稅收征管工作。今年共完成各項稅收收入178335萬元，超額4.58%完成全年稅收收入計劃，其中外資企業(yè)企業(yè)所得稅收入14269萬元，增幅31.90%，增長幅度最高。另一方面，引導(dǎo)納稅人依法用足用好各項稅收優(yōu)惠政策，讓稅收優(yōu)惠政策得到不折不扣的落實，讓符合條件的納稅人都能享受稅收優(yōu)惠政策。共辦理各項增值稅減免退稅56498.65萬元，其中，出口企業(yè)辦理出口退（免）稅51442.24萬元，福利企業(yè)辦理增值稅退稅3141.52萬元，資源綜合利用企業(yè)辦理增值稅退稅1646.02萬元，充分發(fā)揮了稅收對地方經(jīng)濟(jì)的推動作用。

（三）注重監(jiān)督、開展檢查。利用稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)、浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風(fēng)險管理信息系統(tǒng)等信息化手段，對稅務(wù)人員的稅務(wù)執(zhí)法行為進(jìn)行全程監(jiān)控。開展以執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部財務(wù)審計為主的執(zhí)法督察自查，并接受市局組織執(zhí)法督察。經(jīng)檢查，我局無重大執(zhí)法過錯問題發(fā)生。注意發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，把辦稅程序、法律規(guī)定、時限要求等向納稅人公布，辦稅過程透明，讓納稅人監(jiān)督。依法保障公眾監(jiān)督權(quán)利，在辦稅大廳設(shè)立舉報箱，向社會公布舉報電話，對反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實、依法及時作出處理，并進(jìn)行回訪。進(jìn)一步健全特邀監(jiān)察員制度，聘請社會各階層的人士擔(dān)任廉政監(jiān)察員、行風(fēng)評議員，使監(jiān)督的質(zhì)量和效果得到了充分發(fā)揮。

（四）注重宣傳、加強(qiáng)聯(lián)動。一方面通過懸掛橫幅、張貼海報、分發(fā)資料等傳統(tǒng)宣傳手段，擴(kuò)大稅法宣傳覆蓋度；另一方面，利用xx區(qū)國家稅務(wù)局網(wǎng)站，南潯國稅官方微博、短信平臺等新現(xiàn)代宣傳工具，豐富稅法宣傳載體。通過南潯微博、短信平臺等渠道向納稅人發(fā)出提醒57批次，涉及納稅人達(dá)到六萬余戶。組織開展稅收宣傳月、“兩看兩比·聚力發(fā)展”等活動。組織開辦稅收政策座談會、行業(yè)輔導(dǎo)會、企業(yè)辦稅人員培訓(xùn)會，向各行業(yè)納稅人宣傳稅收政策，解答政策，提高納稅人遵從度。開展了新認(rèn)定一般納稅人培訓(xùn)、海關(guān)通用繳款書先比對后抵扣政策、“走出去”企業(yè)座談會、匯算清繳培訓(xùn)等一系列活動。采取分類培訓(xùn)提升所得稅匯繳質(zhì)效，對房地產(chǎn)行業(yè)、電梯行業(yè)等重點行業(yè)單獨開辟培訓(xùn)專場，實行差別化培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的針對性。在20xx年納稅人滿意度調(diào)查中，我局列全市第一。

（一）堅持稅收征管與納稅服務(wù)并重。一方面圍繞辦稅公平、方便、快捷，不斷降低納稅成本，完善納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制，推行“企稅通”平臺，建立“十五分鐘辦稅圈”等多層次服務(wù)體系，簡并涉稅業(yè)務(wù)、簡化審批程序、下放審批權(quán)限，規(guī)范納稅服務(wù)流程，營造良好的稅收環(huán)境。另一方面嚴(yán)格貫徹落實各項稅源管理制度，大力推行納稅評估、納稅約談等措施，不斷強(qiáng)化稅收征管，提高了廣大納稅人的稅法遵從度。

（二）堅持上門服務(wù)與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管并重。加強(qiáng)稅企溝通、主動上門服務(wù)、舉辦政策培訓(xùn)、開展納稅輔導(dǎo)，解決企業(yè)難題，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營。同時充分發(fā)揮信息管稅的作用，利用四小票系統(tǒng)、海關(guān)進(jìn)口增值稅稽核系統(tǒng)等，查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)?，防范假的發(fā)票的出現(xiàn)，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，有效遏制發(fā)票違法犯罪行為的發(fā)生。

（三）堅持柔性執(zhí)法與秉公執(zhí)法并重。完善柔性執(zhí)法工作機(jī)制。我局成立柔性執(zhí)法方式領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了工作制度、實施方案、實施意見、工作細(xì)化等一系列工作制度，為柔性執(zhí)法方式的推行奠定了基礎(chǔ)。同時依法對納稅人違法違章行為進(jìn)行處罰。我局共辦理稅務(wù)行政處罰49份，其中一般程序8份，全部采用說理式執(zhí)法文書。

（四）堅持打造“陽光稅務(wù)”形象。我局十分重視信息公開制度，明確信息公開工作責(zé)任分工，主動、及時地公開相關(guān)政府信息。大力推行公開辦稅，陽光辦稅，繼續(xù)執(zhí)行稅法公告、欠稅公告、納稅人信用等級評定、稅款核定、行政處罰等公開制度，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，明確程序，主動發(fā)布納稅人和社會各界關(guān)心的稅收政策、納稅服務(wù)、重大涉稅案件等信息，依法公開涉稅事項。

明年，我局將按照《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、構(gòu)建法治政府、推進(jìn)依法行政工作的要求，進(jìn)一步堅定法治理念，加強(qiáng)法制培訓(xùn)，提高干部依法行政的觀念和能力；推進(jìn)依法行政考核，全面規(guī)范稅收執(zhí)法行為；積極開展重點執(zhí)法督察和日常執(zhí)法檢查，進(jìn)一步落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，將我局依法行政工作不斷推向前進(jìn)。

稅務(wù)局年度工作總結(jié)篇二

(一)千方百計抓好組織收入工作。

積極開展收入預(yù)測和分析，加強(qiáng)重點稅源管理，按稅源管理科室和重點稅源企業(yè)，分別分解下達(dá)省局年度收入計劃；在抓緊抓好日常征管的同時，積極采取措施，加快免抵調(diào)庫、欠稅催繳等非即期收入的工作進(jìn)度，緩解了上年同期不可比增長因素對今年組織收入進(jìn)度的影響。今年上半年，全縣共計入庫國稅收入16354萬元（其中免抵調(diào)庫800萬元）,完成省局下達(dá)年度計劃25705萬元的，超時間進(jìn)度，比上年同期15169萬元絕對值增收1185萬元，同比增長％。今年上半年累計辦理出口退稅2497萬元，比上年同期1342萬元增加退稅1155萬元，同比增長％。

(二)認(rèn)真貫徹落實省、市國稅工作會議精神。

（三）認(rèn)真做好上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神的落實。

今年一季度，我局先后迎來了開化新xx縣長謝劍鋒和省局周廣仁局長等領(lǐng)導(dǎo)對開化經(jīng)濟(jì)稅收工作的調(diào)研和指導(dǎo)。幾位領(lǐng)導(dǎo)針對開化國稅工作分別做出了重要指示。周局長要求做好五項工作：一要積極發(fā)揮稅收的杠桿作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；二要全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中積極有為；三要依法組織收入，加強(qiáng)稅源管理，確保經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長；四要加強(qiáng)稅收風(fēng)險防范，積極幫助企業(yè)規(guī)避涉稅風(fēng)險；五要強(qiáng)化干部管理，繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，保障稅收工作公平公正開展。謝縣長強(qiáng)調(diào)要注重做好“兩個結(jié)合”：一是組織收入與保障運行相結(jié)合，認(rèn)真努力地去組織收入，確保年度收入增長10%的目標(biāo)；二是加強(qiáng)收入預(yù)測、分析和稅源監(jiān)管的同時，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，給力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對此，我局結(jié)合實際，認(rèn)真予以傳達(dá)并廣泛開展討論，做到把領(lǐng)導(dǎo)批示融入到工作計劃之中、融入到日常征管之中、融入到崗位考核之中、融入到隊伍建設(shè)之中，貫徹好、落實好。

（四）積極開展“三考核兩服務(wù)”工作。

三月份以來，我局根據(jù)省、市國稅局及縣委、縣政府的工作部署，認(rèn)真組織開展縣局領(lǐng)導(dǎo)班子考核、崗位目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核等“三考核”工作，以及“進(jìn)村入企、助推發(fā)展、強(qiáng)化服務(wù)”為主要內(nèi)容的“兩服務(wù)”活動。以“提升工作效能、促進(jìn)國稅工作”為宗旨，對上年度方方面面的工作進(jìn)行仔細(xì)梳理和總結(jié)，完成了市局對我局的專項考核工作；以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)”為核心，圍繞納稅人對基層國稅 的新期待和新要求，成立5個走訪小組，由班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊，從20xx年2月下旬開始，對轄區(qū)內(nèi)大部分企業(yè)和聯(lián)系村農(nóng)戶開展了大走訪、大調(diào)研工作。至六月底共走訪企業(yè)納稅人138戶，走訪農(nóng)戶179戶，歸集意見和建議65條，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映問題5個，解答納稅咨詢113個。從“聽意見、找不足、摸實情、求建議”中，較好地了解了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的困難和農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，增進(jìn)了與基層一線的溝通和互信。

（五）開展?fàn)I業(yè)稅改征增值稅試點評估測算調(diào)查工作。

根據(jù)國家深化財稅體制改革的工作要求，結(jié)合開化經(jīng)濟(jì)實際，對全縣部分一般納稅人企業(yè)開展?fàn)I業(yè)稅改征增值稅試點評估測算調(diào)查工作。此次調(diào)查涉及我縣納稅排名前210位的增值稅一般納稅人企業(yè)，通過對其接受有形動產(chǎn)租賃和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)服務(wù)產(chǎn)生的增值稅抵扣情況的統(tǒng)計評估,測算本地區(qū)近三年增值稅抵扣增減情況,分析研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)、有形動產(chǎn)租賃服務(wù)等六大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅后,對我縣增值稅一般納稅人稅收負(fù)擔(dān)和稅收收入的影響,為我縣下步稅收征管測定基礎(chǔ)參考數(shù)據(jù)。

（六）加強(qiáng)重點稅源企業(yè)調(diào)研，抓好個體稅源管理。

稅務(wù)局年度工作總結(jié)篇三

黨建，即黨的建設(shè)的簡稱。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。今天本站小編給大家整理了國稅局黨建

年度工作總結(jié)

，希望對大家有所幫助。

20xx年，我局黨建工作在市直機(jī)關(guān)工委和我局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大及xx屆五中、六中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為工作主線;以緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)崇州跨越式發(fā)展，全面貫徹落實各項工作任務(wù)為目標(biāo);以改革的精神，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在大力推進(jìn)依法治稅、優(yōu)化稅收服務(wù)、實現(xiàn)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理，服務(wù)稅收征管主業(yè)等方面，取得了明顯成效。我局機(jī)關(guān)黨委主要抓好了以下幾方面黨建工作:

一、加大思想政治工作力度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)思想政治工作。

(一)重點學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神。通過周密部署，精心安排，掀起了學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中、六中全會精神的新高潮。把黨員干部的思想統(tǒng)一到“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的發(fā)展主題上來，通過增強(qiáng)“五個意識”，即黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，堅持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，大力發(fā)揚(yáng)真抓實干精神，奮力推進(jìn)國稅事業(yè)新發(fā)展，開創(chuàng)了機(jī)關(guān)黨建工作新局面。

(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動。政治學(xué)習(xí)、理論武裝是思想政治建設(shè)的重要任務(wù)，也是保持黨的先進(jìn)性的重要保證。我們始終把政治學(xué)習(xí)和理論武裝作為黨建工作的重要組成部分抓緊抓實，認(rèn)真落實“三會一課”制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育意見，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)教育情況的督促檢查，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，從制度上保證了政治理論學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、記錄“四落實”。

(三)大力抓好機(jī)關(guān)思想政治工作。在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，不定期征求廣大黨員的意見和建議，及時反饋廣大黨員的呼聲建議;開展支部與黨員的交心談心活動，及時了解廣大黨員的思想動態(tài)、工作建議和實際困難;廣泛開展談心活動和批評與自我批評，做好黨員、干部職工的思想政治工作，建設(shè)機(jī)關(guān)和諧的工作環(huán)境;加強(qiáng)思想宣傳工作力度，及時向黨員干部宣傳黨的方針路線、戰(zhàn)略決策，傳達(dá)市委、市政府出臺的重大政策和召開的重要會議精神，使黨員干部熟知全市中心工作，增強(qiáng)貫徹落實上級重要工作部署的主動性和自覺性，更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(一)積極組織召開黨組中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會，機(jī)關(guān)黨委書記為同志們上了一堂《深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的黨課。黨組其他成員分別組織學(xué)習(xí)了《中國反腐敗和廉潔從政白皮書》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則細(xì)則》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》、《十一屆全國人大四次會議精神傳達(dá)提綱》、《全國政協(xié)十一屆四次會議精神傳達(dá)提綱》、《崇州市國稅局關(guān)于開展“深化完善共創(chuàng)共享機(jī)制維護(hù)群眾和納稅人合法權(quán)益”主題活動實施方案》、《成都市國稅局關(guān)于切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)工作的通知》、《四川省國稅系統(tǒng)“”稅收發(fā)展規(guī)劃綱要》、《成都市國稅局關(guān)于20xx年后兩個月組織收入的緊急通知》等文件。

相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組織與會人員集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨歷史(第二卷)》、《中國共產(chǎn)黨第xx屆六中全會公報》、《在黨的xx屆中紀(jì)委六次全會和慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年大會上的重要講話》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國家稅務(wù)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項實施辦法》、《中共四川省委九屆八次全會精神》、《中共成都市委十一屆七次全會精神》、《楊善洲先進(jìn)

事跡材料

》等學(xué)習(xí)材料。會上，中層干部就“如何做好廉潔從政、履職盡責(zé)”及“如何加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)切實提高行政效能”進(jìn)行了積極發(fā)言，并圍繞“如何加強(qiáng)納稅服務(wù)與征管主業(yè)建設(shè)”這一主題寫出了不少于20xx字的心得體會。并結(jié)合實際，對當(dāng)前工作中存在的問題和熱點重點進(jìn)行了熱烈的討論，提出了很多切實可行的意見和建議。

(二)組織召開了20xx年度民主生活會。會上，局黨組書記、局長陳利強(qiáng)同志作了《進(jìn)一步加快稅務(wù)文化建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)基層和諧發(fā)展》的主題發(fā)言，回顧了20xx年黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及個人工作開展情況，剖析了存在的不足，明確了明年工作四個方面的努力方向:一是強(qiáng)化措施，狠抓落實，確保收入邁上新臺階;二是深化創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)型，促進(jìn)征管質(zhì)效不斷提高;三是更新措施，優(yōu)化質(zhì)量，力求納稅服務(wù)水平提高;四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)能力。會上，各黨組成員圍繞會議主題，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8個“禁止”、52個“不準(zhǔn)”，逐條進(jìn)行自我剖析，積極開展了批評和自我批評，會議取得了良好效果。

(三)積極組織全局黨員同志參加了成都市國稅系統(tǒng)“慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年黨建知識競賽活動”，競賽成績均分在90分以上，取得了較好的成績。

(四)創(chuàng)建活動再創(chuàng)佳績。我局機(jī)關(guān)黨委第一支部被授予“成都市國稅系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”、五名同志被分別授予“成都市國稅系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號;一名同志被授予“崇州市先進(jìn)黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號;在崇州市委隆重召開的“崇州市慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會”上，我局榮獲“創(chuàng)建‘四好’班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

(五)按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，黨委、各支部制定了發(fā)展計劃，認(rèn)真做好入黨積極分子的選拔、培養(yǎng)、考察教育工作，今年選送了兩個入黨積極分子參加了市委黨校舉辦的“建黨積極分子”培訓(xùn)班。

(六)完成了黨費收繳和及時上交，全年共收繳黨費9507元。

三、圍繞活動載體，提升國稅形象和黨建合力。

(一)貫徹落實崇委辦[20xx]51號文《關(guān)于印發(fā)20xx年“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動工作安排的通知》精神，做好了相關(guān)調(diào)查研究工作并制定了幫扶

工作方案

。結(jié)合開展“三新”活動，落實文井江鎮(zhèn)王田壩災(zāi)后重建安置點“三新”活動資金8000元和計劃生育“三結(jié)合”幫扶資金4000余元。同成都市國稅局一道，完成了對文井江鎮(zhèn)馬家社區(qū)的“掛、幫、包”捐助活動，落實了幫扶資金110萬元。

(二)組織黨員同志開展了汶川特大地震三周年“親履重慶路感恩援建情”活動;組織參加了“春季健身跑”活動;組織參加了由市委宣傳部和文體廣新局主辦的“唱響中國感恩奮進(jìn)”歌詠比賽活動及成都市國稅系統(tǒng)慶祝建黨九十周年文藝匯演活動;舉辦了本局慶祝建黨九十周年文藝匯演活動。

(四)組織召開了“中國共產(chǎn)黨成立九十周年紀(jì)念暨優(yōu)秀黨員表彰大會”。有22位黨員同志榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。

四、強(qiáng)有力的黨建工作有效地促進(jìn)了稅收中心工作。

我局黨委針對今年在組織收入工作中面臨計劃基數(shù)高、增幅大的局面，以及稅源不足等實際問題，制定了相關(guān)工作措施，全局職工在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，增強(qiáng)緊迫感、振奮精神、迎難而上、變壓力為動力，以高度政治責(zé)任感對待組織收入工作，不斷強(qiáng)化工作措施，全力組織稅收收入，力爭最大限度縮短計劃差距。全年稅收全口徑收入達(dá)到57605萬元，同比上年增加10689萬元，增幅為22.8%，為國家稅收和地方財政收入做出了積極貢獻(xiàn)。

我局內(nèi)設(shè)科室8個，所轄辦稅服務(wù)廳、稽查局以及4個稅務(wù)分局，共有干部職工200人。全系統(tǒng)設(shè)黨組1個，機(jī)關(guān)黨委1個，黨支部12個，共有黨員133名。我局黨委自換屆以來，我局黨建工作認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力實施管理興稅、人才興稅、文化興稅戰(zhàn)略目標(biāo)，以“五好”創(chuàng)建為動力，緊密結(jié)合國稅工作實際，切實加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，有力地推動了我市國稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展，近三年來，我局先后榮獲了“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”和湖南省文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國文明單位等多項榮譽(yù)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子組織建設(shè)

1、統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強(qiáng)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在稅收工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展，我局黨組把該工作作為一項首要工作任務(wù)來抓，以此帶動稅收事業(yè)發(fā)展。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和干部群眾的民主參與作用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，制訂明確的工作方案。做到年初有規(guī)劃，季度有安排，月有工作落實，確定專人負(fù)責(zé)。其三，落實黨建工作責(zé)任制，由局機(jī)關(guān)黨委對各黨支部實行目標(biāo)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。

2、爭當(dāng)表率，服務(wù)群眾。首先，我局黨委一班人，注重從自身做起，堅持四個原則，靠班子的模范行為影響帶動黨員干部。一是民主原則。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系，對重大工作部署以及涉及人事、財務(wù)等重大問題，必經(jīng)黨組集體討論、民主決策，“一把手”不主管財務(wù)和人事。二是信任原則。班子成員以及各基層單位負(fù)責(zé)人，以誠相見，相互尊重，做到科學(xué)分工、合理授權(quán)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。三是大局原則。處理問題以大局為重，實事求是，公私分明，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，發(fā)揮整體效能。完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度，突出以科學(xué)發(fā)展觀和提高執(zhí)政能力為核心的學(xué)習(xí)，黨組成員積極參與省、市局組織的調(diào)研活動，人人動手撰寫調(diào)研，20xx年來在市級以上刊物上發(fā)表調(diào)研類文章22篇，謝枚瓊副局長還連續(xù)3年被《中國稅務(wù)報》評為優(yōu)秀通訊員。四是廉政原則。班子成員嚴(yán)格按照“兩個條例”、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行，模范遵守“十條禁令”，在工作生活中做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，20xx年班子成員共拒納稅人吃請54次，拒收和上交禮品禮金折幣28000多元。黨組成員中，先后有1名同志被評為全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)個人，兩名同志分別被授予湖南省和湘潭市國稅系統(tǒng)“艱苦奮斗、勤廉為民”優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部稱號。

其次，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾。我們注重從貼近實際、貼近生活、貼近職工入手，切實加強(qiáng)思想政治工作，靠深入細(xì)致的思想政治工作激勵干部。在全局開展以了解人、關(guān)心人、凝聚人為主題的“四必訪”、“五必談”活動，開展“送溫暖工程”，建立起困難職工檔案，切實解決干部生活、工作中的實際問題，同時，我們把開展“談心月”活動作為主動關(guān)心干部職工、傾聽干部職工呼聲的一個有效途徑。每個季度，由局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶領(lǐng)各科室負(fù)責(zé)人，深入到基層單位，了解每一位干部的思想狀況和工作、生活上的情況，通過和基層一線干部交心通氣，替干部解開思想上的疙瘩，在力所能及的范圍內(nèi)為干部解決經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重、子女就學(xué)、就業(yè)等方面的實際困難。20xx年局黨組成員共到干部職工做家訪40多次，解決矛盾困難20余件，最大程度地去了解他們的所見所想所需。在“三個一”主題教育活動中，全體黨員深入生活訪貧問苦，劉冬友局長和焦志良副局長個人為殘疾女孩曾可捐助600元現(xiàn)金，全局黨員與129戶下崗職工、困難群眾結(jié)成扶貧對子，捐助資金達(dá)11萬元。20xx年我局榮獲全省國稅系統(tǒng)思想政治工作創(chuàng)新獎，20xx年度，我局再次迎來了全省國稅系統(tǒng)思想政治工作會議的召開，我局班子被湘潭市國稅局被授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。

二、堅持以人為本，塑造一支高素質(zhì)的黨員隊伍。

人是生產(chǎn)力最活躍的因素，為造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的黨員隊伍，我們堅持以人為本的核心理念，致力于“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。

創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。樹立“全員學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的理念，成立了湘鄉(xiāng)市國稅局“終身教育學(xué)?！?，有計劃、分階段地開展業(yè)務(wù)技能教育、典型教育、禮節(jié)禮儀教育培訓(xùn)活動，先后湘潭大學(xué)教授彭國輔等10多次邀請知名教授來局舉辦知識講座，還邀請全國著名演講家邵守義、蔡朝東進(jìn)行演講;按照黨中央的統(tǒng)一部署，扎實開展了“三個代表”學(xué)習(xí)教育以及保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

活動，增強(qiáng)了黨員干部隊伍愛崗敬業(yè)意識和先鋒意識;為鼓勵崗位成才，充分利用信息資源優(yōu)勢，開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)，建立和更新政治、業(yè)務(wù)、法律和英語等知識題庫，為國稅人員提供了良好的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，提高平時學(xué)習(xí)自覺性，從而促進(jìn)了黨員隊伍整體素質(zhì)的顯著提高。全局黨員133人，平均年齡35歲，本科30人，大專88人，大專以上文化程度占總?cè)藬?shù)的90%;在湘潭市局各項知識、業(yè)務(wù)技能競賽活動中，本局均名列前茅，“三個代表”學(xué)教活動多次受到湖南省委督查組的充分肯定，并被評為湘潭市“三個代表”學(xué)教活動先進(jìn)單位;20xx年，國稅“三項知識”競賽取得湘潭市局第一名的佳績;20xx年在全省國稅系統(tǒng)綜合征管軟件數(shù)據(jù)錄入競賽中榮獲第一名的好成績，并榮獲了湖南省國稅局授予的學(xué)習(xí)型單位稱號。近兩年來，我局被評為湘潭市國稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)型單位，局黨組被評為學(xué)習(xí)型班子，先后有5人被評為學(xué)習(xí)型人才。

創(chuàng)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。我們明確提出了“寧愿自己多辛苦，不讓納稅人多跑路”、“服務(wù)在國稅，滿意在社會”的服務(wù)理念，努力提升服務(wù)質(zhì)量。工作中，具體做到規(guī)范“四儀”，對稅干從“言、行、容、禮”四儀進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，要求稅務(wù)人員“美文明之容，言文明之語，行文明之禮，為文明之舉”，練好服務(wù)“內(nèi)功”;追求“四零”，要求稅務(wù)人員在服務(wù)過程中實現(xiàn)“零距離、零缺陷”，在服務(wù)效果上達(dá)到“零投訴、零訴訟”;落實“四制”，即落實首問責(zé)任制、承諾服務(wù)制、限時服務(wù)制和延時服務(wù)制，開展“納稅人滿意稅官”評選活動。結(jié)合活動的開展，簡化了辦稅程序，對稅務(wù)開業(yè)登記、變更登記、停歇業(yè)審批、一般納稅人初認(rèn)定等7項涉稅程序進(jìn)行了精簡和規(guī)范，取消了10道審批環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在辦稅窗口推行了黨員示范崗，有效地提高了辦稅效率和服務(wù)水平。

創(chuàng)“廉潔型”機(jī)關(guān)。我局層層簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任狀，組織特邀監(jiān)察員明查暗訪，定期邀請監(jiān)察員給國稅部門“挑刺”。并在納稅人和社會各界開展“千卷問形象”活動，每月就稅干服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從稅等方面，在納稅人當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查評議，促進(jìn)稅務(wù)人員廉潔自律，文明服務(wù)。近3年來，全局干部職工共拒禮品禮金6萬多元，上交禮品禮金12750元。本局多年被湘潭市國稅局和湘鄉(xiāng)市委授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”稱號。

三、堅持改革創(chuàng)新，建立文明高效的稅收管理秩序

我們緊跟稅收發(fā)展的新形勢，樹立科學(xué)的管理體制是重要的生產(chǎn)力的發(fā)展理念，著力創(chuàng)新管理的“三個機(jī)制”，激發(fā)文明創(chuàng)建的活力。

創(chuàng)新考核機(jī)制。構(gòu)建了較為科學(xué)、規(guī)范、合理的《湘鄉(xiāng)市國稅局崗責(zé)考核體系》，將崗位和職責(zé)量化、細(xì)化到科室和個人，推行“任務(wù)壓到底，責(zé)權(quán)交到底，扳子打到底”的考核機(jī)制，稅務(wù)人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。在此基礎(chǔ)上，推出“三項制度“。一是全員考核制度。采取記分累加制，按工作性質(zhì)、過錯程度等方面的不同確定記分分值，對責(zé)任較大、影響較大、性質(zhì)嚴(yán)重的過錯記高分。近年來有9名干部被末位淘汰、待崗。二是基層評先制度。按月對基層單位進(jìn)行工作考核，取代了年終一次考核“論英雄”作法，有效地克服了”疏于管理、淡化責(zé)任”的弊端。三是建立業(yè)績聯(lián)酬制度和能級管理。即在個人分配領(lǐng)域?qū)嵭袠I(yè)績聯(lián)酬，按照崗位工作量的大小適度拉開收入差距，打破了分配上的“大鍋飯”。

創(chuàng)新管理機(jī)制。落實“科技加管理”方針，暢通了信息“高速公路”，實現(xiàn)了征收、管理、稽查、退稅等信息資料的傳輸和共享，建立了信息化支撐下的稅收專業(yè)化的征管機(jī)制和內(nèi)部行政管理機(jī)制，形成了“人管機(jī)器、機(jī)器管人”的全新機(jī)制。內(nèi)部管理實現(xiàn)了辦公自動化和無紙化。

創(chuàng)新激勵機(jī)制。強(qiáng)化競爭意識，激勵上進(jìn)。按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，推行中層干部競爭上崗，一般干部優(yōu)化組合、雙向選擇，近3年來，先后有20多名優(yōu)秀年輕干部提拔到各個層面領(lǐng)導(dǎo)崗位上。增強(qiáng)主人翁意識，激發(fā)智能。設(shè)立了“金點子獎”，鼓勵干部職工為全局的文明建設(shè)激發(fā)智能，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。近3年來，共征集“金點子”900個，“塑造和弘揚(yáng)國稅文化”、“提煉國稅精神”、“開展?jié)M意稅官評比活動”等40多個“金點子”被采納實施后，取得了積極的效果。激勵崗位成才，推出了出臺《干部城鄉(xiāng)交流辦法》、《創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案》、《全員獎勵辦法》等改革措施，幾年來，用于干部學(xué)歷方面的獎勵達(dá)50多萬元，用于先進(jìn)個人、崗位能手方面的獎勵達(dá)20多萬元。通過激勵機(jī)制的建立，全局形成了“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，近幾年來，共有52名稅干被評為省、市級優(yōu)秀國稅工作者、崗位能手等榮譽(yù)稱號，為文明建設(shè)注入了全新活力。

四、堅持文化興局，樹立國稅文明品牌

我們積極引進(jìn)全國知名“海爾”集團(tuán)企業(yè)文化理念，把握好文化建設(shè)與稅收工作的關(guān)系，以國稅文化建設(shè)為載體，驅(qū)動文明建設(shè)工作再上臺階。近年來，在精神文化方面，創(chuàng)作了《湘鄉(xiāng)國稅之歌》和形成了包括管理、服務(wù)在內(nèi)的14項國稅文化理念詞，提煉出“務(wù)實求真、銳意進(jìn)取、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的湘鄉(xiāng)國稅精神。行為文化方面，相繼開展調(diào)研文章大獎賽、“好稅嫂”表彰會、“以行動詮釋理念”、“我的閃光點”征文等活動，成立了全省國稅系統(tǒng)首家文學(xué)社-“藍(lán)盾文學(xué)社”和“藍(lán)盾藝術(shù)協(xié)會”，“藍(lán)盾”文學(xué)社創(chuàng)辦以來共發(fā)展社員50多人，出版了《藍(lán)盾文化》報30多期，年內(nèi)有4名社員加入到我市作家協(xié)會，還成功組織了三屆“藍(lán)盾”文化節(jié)，組織干部職工開展讀書讀報、書畫、文學(xué)、攝影、球類、棋類、征文、演講等競賽活動，填補(bǔ)了干部職工8小時以外的空白，培養(yǎng)稅干們高雅健康的生活情趣。

近三年來，本局組織代表隊參加了湘鄉(xiāng)市直機(jī)關(guān)工委組織的機(jī)關(guān)運動會，獲得了全市乒乓球比賽團(tuán)體第一，接力賽第二名，拔河比賽第五名的好成績，在全市舉辦的“慶國慶”大型合唱比賽中，本局代表隊獲得了團(tuán)體二等獎;持恒開展“愛心接力”活動，近3年來先后捐資助學(xué)、扶貧救困達(dá)15萬元，產(chǎn)生了廣泛的社會影響，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建的輻射功能。與此同時，我們注重宣傳和展示本局文化建設(shè)成果，建立了內(nèi)部網(wǎng)站平臺，開辟了“國稅之窗”、“國稅之家”、“網(wǎng)絡(luò)崗責(zé)體系”和“休閑中心”等欄目，圖文并茂地展示國稅文明新風(fēng)、文學(xué)作品;在湘鄉(xiāng)電視臺開設(shè)了《國稅面對面》電視宣傳欄目，進(jìn)一步擴(kuò)大國稅文化的社會影響力;編輯出版了《走國稅文化之路》、《片帆可以去千里》、《湘鄉(xiāng)國稅調(diào)研文集(20xx--20xx)》等文化建設(shè)專集，建立了國稅文化走廊，進(jìn)一步擴(kuò)大展示宣傳規(guī)模。我局文化建設(shè)的成功經(jīng)驗，得到了國家稅務(wù)總局的充分肯定和推介，國家稅務(wù)總局局長謝旭人、副局長錢冠林、省國稅局程安亭局長、胡金亮?xí)浀雀骷夘I(lǐng)導(dǎo)來本局進(jìn)行了工作視察，對本局文化建設(shè)給予了高度的肯定和評價。并被列為湖南省國稅局國稅文化建設(shè)的教育培訓(xùn)基地，多次接受了全國稅務(wù)系統(tǒng)各級代表現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，20xx年11月18日，本局作為全國稅務(wù)系統(tǒng)文化建設(shè)先進(jìn)示范點，迎來了全國稅務(wù)系統(tǒng)政治思想工作會議現(xiàn)場會的勝利召開。

幾年來，我局以先進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)的總體思路和主要目標(biāo)為導(dǎo)向，采取點面結(jié)合、上下結(jié)合、虛實結(jié)合和內(nèi)外結(jié)合的方法和途徑，以“文化建設(shè)年”、“文化管理年”、“文化推進(jìn)年”等為工作主題，建立起長效機(jī)制，明確了稅務(wù)文化建設(shè)的中長期目標(biāo)及近階段目標(biāo)，夯實舉措，促進(jìn)我局工作實現(xiàn)了四大突破。

一是稅收征管取得新突破。通過塑造科學(xué)化、精細(xì)化的管理文化，極大地激發(fā)了干部的工作潛能，通過實施執(zhí)法追究和分層激勵，干部的工作積極性得以充分發(fā)揮，使我局稅收征管質(zhì)量、稅收收入規(guī)模一步一個臺階，實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。近5年來累計入庫稅收8億多元，年均遞增10%，20xx年完成稅收任務(wù)19825萬元，創(chuàng)下歷史新高，落實涉農(nóng)、促進(jìn)下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策惠及7700多納稅人，去年共辦理出口退稅3270萬元，為我市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二是隊伍建設(shè)取得新突破。近年來，我市國稅系統(tǒng)干部職工的思想思維和行為方式發(fā)生了顯著變化。辦公自動化、征管電子化等新型工作方式已經(jīng)確立了主導(dǎo)地位，系統(tǒng)內(nèi)自下而上的創(chuàng)新意識和責(zé)任意識顯著增強(qiáng)。廣大干部職工爭創(chuàng)一流業(yè)績的自覺性和內(nèi)驅(qū)力不斷增強(qiáng)，隊伍素質(zhì)明顯提高，各類先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，先后有60多名干部榮獲國家、省、市級先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。在工作中，黨員始終保持著模范帶頭作用，每年年終考評，評優(yōu)人員，黨員所占比重超過總?cè)藬?shù)的85以上。近四年來，共計發(fā)展新黨員32人。

站在新的工作起點，我們將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新，乘勢而上，圓滿完成稅收工作任務(wù)，實現(xiàn)“”時期的良好開局，推進(jìn)國稅事業(yè)的和諧發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻(xiàn)。

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稅務(wù)局年度工作總結(jié)篇四

xx年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣國稅局始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局的黨建工作思路團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所屬各級黨組織和全體黨員團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力作為，積極為全局工作的和諧有序發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，各項工作都取得了階段性成果，表現(xiàn)在三個方面：

一、以“基層組織建設(shè)年”為抓手，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署，注重貼近黨組中心工作，主動與機(jī)關(guān)各科室協(xié)調(diào)，爭取大家參與和支持，虛心征求和采納合理化建議，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現(xiàn)。

一是我們圍繞基層組織建設(shè)年的工作要求，以認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》為抓手，認(rèn)真開展了全局x個黨支部的分類定級工作。經(jīng)各基層黨支部自評和群眾評議，全局x個支部均獲得了“好”的級次評定;同時，開展了縣局機(jī)關(guān)黨委與所屬單位黨支部、河風(fēng)橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向受益、共同提高的黨建共創(chuàng)共建工作格局。

二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質(zhì)增效。我們認(rèn)真落實縣委工作要求，將縣局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度的公開承諾書報送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管。并通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。

三是以“評先表彰”為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在“評先評優(yōu)”過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，群眾公認(rèn)的原則，選樹和報批了所屬單位x個“五好”基層黨組織、x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中機(jī)關(guān)黨委被省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，受縣委表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名。

二、持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，豐富黨員理論素養(yǎng)。

xx年，我們堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實施方案》，系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學(xué)習(xí)活動，以中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)和帶動全體黨員的學(xué)習(xí)。

一是圍繞專題深入學(xué)。我們先后開展了何平新九論、中共黨史、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等專題深入學(xué)習(xí)，組織撰寫心得體會，深入基層調(diào)研等，力求學(xué)深學(xué)透。

二是堅持制度集中學(xué)?？h局機(jī)關(guān)扎實開展了二、四集中學(xué)習(xí)日活動，以“國稅講壇”為依托，先后舉辦了各類知識講座xx余期。各基層單位也都結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H扎實有效地組織了黨員干部的集中學(xué)習(xí)活動。

三是落實學(xué)習(xí)展示制度?？h局將黨員的學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研文章在辦公樓一樓大廳學(xué)習(xí)園地和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上展示交流，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時，拿出專項資金完善了機(jī)關(guān)圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜志和其他學(xué)習(xí)資料xx余冊，極大地方便了黨員和干部職工查閱學(xué)習(xí)。良好的學(xué)習(xí)氛圍，也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學(xué)習(xí)熱情，“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面初步形成，x月份，在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)競賽中，商城入圍人數(shù)全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。

三、建立健全基層黨建工作機(jī)制，持續(xù)夯實黨建基石。

xx年，先國稅部門以深化雙學(xué)雙提活動為契機(jī)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為動力，有力促進(jìn)了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的不斷增強(qiáng)。

一是制度保障，堅持在機(jī)制上求“實”。我們進(jìn)一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度，制定了“黨建和思想政治工作手冊”，更新了“黨建專欄”網(wǎng)頁，設(shè)立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄，建立了“機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心”，為廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)和辦理各項黨務(wù)事宜提供了一個快捷、高效的平臺。

二是組織建設(shè)，堅持在覆蓋上求“全”。堅持將“兩基”建設(shè)作為黨建工作的重點來抓，即基層黨組織建設(shè)和基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。按照黨章規(guī)定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作，認(rèn)真開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學(xué)習(xí)和活動的陣地，在全系統(tǒng)先后建立了遠(yuǎn)程黨校學(xué)習(xí)室、x個圖書室和x個活動室。

三是群團(tuán)工作，堅持在方法上求“活”。按照“文化育人、黨建興局”的工作思路，依托文學(xué)、攝影、書法、文藝、體育等平臺，結(jié)合各種節(jié)慶日、紀(jì)念日，開展“學(xué)雷鋒”主題實踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收”主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教于樂的文體活動來陶冶身心，激發(fā)隊伍活力。

站在新的工作起點，我們將以“”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新，乘勢而上，圓滿完成稅收工作任務(wù)，實現(xiàn)“十x五”時期的良好開局，推進(jìn)國稅事業(yè)的和諧發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局年度工作總結(jié)篇五

系統(tǒng)工會作為一個獨立機(jī)構(gòu)，20xx年度按照工作的安排除個別客觀上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各項工作任務(wù)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，結(jié)合我們邢臺的工作實際，通過總結(jié)分析和認(rèn)真討論，我們認(rèn)為20xx年度工會重點作好三方面工作。

一、理順機(jī)構(gòu)，健全制度，作好基礎(chǔ)工作。

首先，按照工會法和總工會的要求及程序，組建好21個縣市區(qū)國家稅務(wù)局和2個直屬單位基層工會委員會。作到理順機(jī)構(gòu)，理順職責(zé)，配置好人員，有利作好各項工會工作的順利開展。其次、按工會法的要求，建立好一套規(guī)范、完整的一套會計帳薄，完善工會經(jīng)費管理辦法。努力做到：帳目登記清楚，設(shè)置正確無誤、符合開支要求。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)，抓好工會的自身建設(shè)。

工會作為系統(tǒng)工會剛剛起步，從工會業(yè)務(wù)上很生疏，急需加強(qiáng)工會有關(guān)知識的學(xué)習(xí)。一方面，通過自學(xué)，盡快掌握領(lǐng)會工會干部必需掌握的知識以及辦理各項工作的程序。另一方面，集中培訓(xùn)。在條件成熟的情況下，承辦一期系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)班，重點是學(xué)習(xí)工會法，工會干部應(yīng)知應(yīng)會的有關(guān)知識，盡快掌握并適應(yīng)工作需要。第三，走出去學(xué)習(xí)。到工會組建時間長，工會工作開展比較好的兄弟單位去學(xué)習(xí)，借鑒他們的好經(jīng)驗，結(jié)合我局的工作實際，緊緊圍繞稅收工作這個中心把工會工作作好。

三、籌建活動基地，組織有益活動，增強(qiáng)稅工文化建設(shè)。

為進(jìn)一步開展系統(tǒng)稅工文化建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，打造健康性、科學(xué)性、知識性為一體的構(gòu)建思路，充分利用好“兩個乒乓球室”、“圖書室”和“稅工文化網(wǎng)頁”；在條件允許的'情況下組織兩項活動：有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項目的比賽，以活躍稅工文化生活，促進(jìn)全市各項工作的有利開展。做好機(jī)關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會的安排的各項工作任務(wù)。

稅務(wù)局年度工作總結(jié)篇六

我室在縣局黨組和市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實盛市財稅工作會議精神，緊緊圍繞縣局x年工作要點和工作思路，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)作用，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、信訪維穩(wěn)、綜治工作持續(xù)加強(qiáng)。年初，與全局各部門負(fù)責(zé)人簽訂了綜治工作

責(zé)任書

，明確責(zé)任，把綜治維穩(wěn)工作擺在首要位置，實行領(lǐng)導(dǎo)“一崗兩責(zé)”制，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽訂工作責(zé)任書，形成齊抓共管的有效工作機(jī)制，節(jié)假日堅持做好值班制度和重大事項報告制度。車輛管理實行領(lǐng)導(dǎo)安排制度和定點定時維修檢查制度，確保車輛的安全出行。全年辦公室妥善處理了1件退休干部信訪件和1件群眾信訪件，在了解清楚情況后，積極穩(wěn)妥的把信訪件轉(zhuǎn)到了相關(guān)部門處理，及時化解了矛盾，確保了安全穩(wěn)定工作扎實到位。

二、精心籌劃做好了第18個稅收宣傳月活動工作。圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，精心策劃，周密部署，召開工作專題會，成立稅宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點宣傳與公民生活密切相關(guān)的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務(wù)等有關(guān)內(nèi)容。共印制了新稅收政策宣傳資料多份和稅收政策宣傳手冊共800本，分上下兩冊，全部免費發(fā)放到納稅人手中，在縣城主要繁華街道懸掛宣傳橫幅5條，張貼宣傳畫冊30多冊，營造了濃厚的宣傳氛圍。4月9日，舉辦了一期企業(yè)稅務(wù)人員企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)班，來自全縣60多家企業(yè)單位的財務(wù)會計人員和直接從事所得稅管理工作的20多名國稅干部參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有企業(yè)所得稅法及相關(guān)配套政策，x年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表講，企業(yè)所得稅核定征收和稅負(fù)警戒線管理要求，增值稅轉(zhuǎn)型改革及其他具體稅收政策變化動態(tài)等。在4月中旬，我局派出5名業(yè)務(wù)能手參加了全縣各行政執(zhí)法單位聯(lián)合舉辦的法制宣傳活動，著重宣傳了打擊發(fā)票違法犯罪和發(fā)票真?zhèn)伪鎰e知識，受到了廣大群眾的歡迎。活動期間，各部門主動參與，積極宣傳，并及時反饋活動的開展情況，辦公室及時做好了信息的收集和上報工作，在縣局內(nèi)外網(wǎng)國稅動態(tài)欄目及時發(fā)布稅收宣傳月活動動態(tài)和圖片報道，在《國稅信息》上編發(fā)了2期稅收宣傳月專輯，總結(jié)了經(jīng)驗，鞏固了成果，取得了良好的社會效應(yīng)。

三、稅收信息調(diào)研工作成效顯著。針對我局稅收信息工作被動落后的局面，年初，辦公室制定了《x縣國稅局x年稅收信息調(diào)研工作考核辦法》，以獎懲相結(jié)合的方式，充分調(diào)動了全局干職工的信息寫作積極性，全年在省局國稅信息上稿14篇，市局信息上稿57篇，調(diào)研文章類在省局網(wǎng)站刊發(fā)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗做法1篇，在市局《國稅》上稿4篇，在市局網(wǎng)站上稿組織收入經(jīng)驗交流文章1篇和稅收執(zhí)法管理經(jīng)驗介紹1篇。內(nèi)部刊物全年共編傭國稅信息》9期，《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作簡報》4期，為領(lǐng)導(dǎo)、上級機(jī)關(guān)決策提供了具有較高價值的參考。

四、內(nèi)部辦公網(wǎng)站管理工作進(jìn)一步提升。省級集中版辦公網(wǎng)站自x年1月1日起上線運行以來，我局以高度的工作責(zé)任心，積極主動配合省局、市局的統(tǒng)一工作部署和進(jìn)度，有序跟進(jìn)，及時有效地做好網(wǎng)站的數(shù)據(jù)內(nèi)容補(bǔ)錄和更新工作?？h局辦公室作為網(wǎng)站建設(shè)的牽頭部門，經(jīng)常召開部門碰頭會和下發(fā)通知，研究措施，并制定了《x縣國稅局網(wǎng)站管理辦法》和考評辦法，把網(wǎng)站的各欄目分配到相關(guān)部門負(fù)責(zé)，督促各部門做好各自責(zé)任欄目的內(nèi)容發(fā)布及更新工作，提升了網(wǎng)站管理質(zhì)量和效能，有效發(fā)揮了辦公網(wǎng)站的功能。同時也認(rèn)真做好了政府信息公開網(wǎng)站的數(shù)據(jù)發(fā)布、更新工作，編寫了x年大事記。

五、公文管理工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。為促進(jìn)公文管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，確保公文運轉(zhuǎn)高效、安全，在公文管理上嚴(yán)把三關(guān)即“格式關(guān)、文字關(guān)、程序關(guān)”，對不符合行文規(guī)則或錯用文種的公文一律退回相關(guān)部門重新修改，確保不錯發(fā)一個公文。全年公文處理系統(tǒng)共收文619個，發(fā)文113個。認(rèn)真開展了x年度公文管理和保密工作情況調(diào)研檢查工作，對網(wǎng)上公開文件重新進(jìn)行了保密性審核，檢查面達(dá)100%，確保了“泄密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不泄密”。從而使電子公文處理更規(guī)范、更科學(xué)，提高了文件管理水平。

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但與市局的要求相比還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在:一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠多，忙于事務(wù)性的時間太多，深入基層調(diào)查研究較少;二是信息上稿率不夠理想、內(nèi)外網(wǎng)更新不及時，公文處理系統(tǒng)運行時而不平穩(wěn)等等。在今后，我們將在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，圍繞全局中心工作，認(rèn)真履職，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，助推國稅事業(yè)再上新臺階。

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稅務(wù)局年度工作總結(jié)篇七

。堅持一個思想，即：堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，在署機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞審計工作中心，大力加強(qiáng)思想文化建設(shè)。做好兩個服務(wù)，即：服務(wù)審計、服務(wù)職工，深入審計一線，掌握思想動態(tài)，圍繞審計任務(wù)，配合黨委開展“學(xué)習(xí)型組織”活動，幫助職工提升素質(zhì)。完善四項機(jī)制，即：工會組織管理機(jī)制、職工權(quán)益保障機(jī)制、文化體育活動機(jī)制、提升職工素質(zhì)機(jī)制，全面提高工會工作水平。實現(xiàn)一個目標(biāo)，即：爭創(chuàng)中央國家機(jī)關(guān)工會一流工作業(yè)績，做到工作有思路、方法新、出成果。

一、今年工會工作的任務(wù)

（一）完善工會組織管理機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織的作用。

1.根據(jù)署派出機(jī)構(gòu)人員調(diào)整的實際，及時督促派出局分會落實負(fù)責(zé)人，這項工作在x月底前完成。對已經(jīng)到屆的基層工會，指導(dǎo)他們進(jìn)行換屆改選，充實一批群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織能力的骨干，加強(qiáng)基層工會工作。

2.加強(qiáng)工會委員會自身建設(shè)。制定署直工會工作規(guī)則、委員職責(zé)和經(jīng)審委員會工作制度，主席和副主席分工負(fù)責(zé)組織、宣教、文體、女工、福利工作。各委員依照制度，根據(jù)年度工作計劃，認(rèn)真履行責(zé)任。年內(nèi)完成工會資料庫和網(wǎng)站建設(shè)。資料庫內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)設(shè)置、職工人員情況、工會制度規(guī)章、年度工作計劃、活動開展情況、重要會議事項紀(jì)要、上級工會指示文件、獎優(yōu)評先情況、經(jīng)費管理情況、以及工會圖片資料等。網(wǎng)站設(shè)置內(nèi)容包括：發(fā)布工會活動通知、各基層工會、分會活動情況、“送溫暖”活動經(jīng)驗介紹等。

（二）健全職工權(quán)益保障機(jī)制，盡職盡責(zé)為職工辦實事。

3.積極推進(jìn)“送溫暖”活動經(jīng)常化、制度化，充分發(fā)揮困難職工援助中心的作用。制定“送溫暖”活動實施辦法，將年底一次性“送溫暖”活動與經(jīng)常性的關(guān)心互助活動結(jié)合起來。繼續(xù)做好職工生日送賀卡活動，做好家庭財產(chǎn)保險的續(xù)保工作，適當(dāng)提高保險范圍和金額。

4.建立職工思想動態(tài)分析制度，每季度召開一次主席辦公會，聽取委員反映的情況，對職工反映的熱點問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。

（三）加強(qiáng)文體活動機(jī)制建設(shè)，注重提高職工人文素質(zhì)。

5.安排好雙月體育活動日和春秋郊游的活動。改進(jìn)活動內(nèi)容和方式，提高職工參與的積極性。

7.探索建立太極拳、羽毛球、保齡球、臺球、登山、攀巖、游泳，以及收藏、讀書等興趣活動小組，通過組織活動，建立全員參加的文體活動機(jī)制。經(jīng)費采取工會補(bǔ)一點，個人出一點，如果人員相對集中，有條件的單位可以貼一點的辦法。興趣小組采取自愿結(jié)合的辦法，每個小組6至8人選出負(fù)責(zé)人，報工會備案。活動要有計劃、有組織、有成果。力爭機(jī)關(guān)每人都要報名參加一項活動。

8.為職工購買公園年票和電影卡。關(guān)于離退休干部購買問題，與老干部局協(xié)商解決。

（四）建立提升職工素質(zhì)的機(jī)制，增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力。

9.以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、樹立新觀念為重點，配合黨委建立“學(xué)習(xí)型組織”活動，開展提合理化建議、創(chuàng)新工作的活動。

10.以落實《首都公共道德公約》為載體，組織家庭、社會道德講座，提高職工社會公德和家庭倫理意識。

二、幾點措施

（一）在完成以上任務(wù)的過程中，要進(jìn)一步調(diào)整工作思路，將重點從開展活動的量轉(zhuǎn)到提高活動的質(zhì)上來。明確活動責(zé)任人，有布置、有檢查，避免形式主義，力爭搞一次活動，就要搞好，取得成效。

（二）對工會的器材、設(shè)備進(jìn)行一次全面調(diào)查，摸清家底，加強(qiáng)管理。特別是要了解辦公樓健身房器械情況，如果損壞嚴(yán)重，要提出修繕計劃，然后重新制定制度。發(fā)揮好已有設(shè)備的作用。

（三）要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，提高經(jīng)費總額。結(jié)合今年任務(wù)，提出切合實際的經(jīng)費預(yù)算，完善經(jīng)費支出審查制度。力爭為職工辦實事、解難事、做好事。

一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，把握“組織起來、切實維權(quán)”這個核心，緊緊圍繞學(xué)院的`工作大局，正確表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧醫(yī)學(xué)院,切實履行職責(zé),開創(chuàng)工作的新局面。

二、各基層工會組織有責(zé)任幫助每一位會員,樹立“學(xué)校的事就是我們大家的事,我們大家的事就是學(xué)校的事”的觀念,進(jìn)一步推動基層民主政治建設(shè)。抓住教代會這個中心環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好教代會的各項籌備工作，認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。進(jìn)一步完善校務(wù)公開政務(wù)通報制度。

三、建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系十分重要，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)和解決勞動關(guān)系有效機(jī)制，實現(xiàn)好、維護(hù)好，發(fā)展好職工群眾的切身利益。

四、各基層分工會在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動中，要著眼于提高職工隊伍的整體素質(zhì)，做好師德教育的評選活動，抓住不同技術(shù)崗位的技能競賽這個重點，進(jìn)一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。

五、積極開展多種形式的文體活動，振奮職工精神面貌，攏人心，促發(fā)展，為學(xué)院的迎評促建提供精神文化方面的支持。

六、堅持“以人為本”，廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務(wù)職工，把暖人心的事做實、做好。

七、以改革精神加強(qiáng)依法辦會的能力建設(shè)，把基層工會組織建設(shè)做為核心，調(diào)整充實基層工會組織，認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，發(fā)揮女職工在學(xué)院發(fā)展中的積極作用,全面推動學(xué)院工會的各項工作。

稅務(wù)局年度工作總結(jié)篇八

凡有正式黨員3人以上的單位都應(yīng)當(dāng)建立黨的支部。黨員不足7名的黨支部，一般不設(shè)支部委員會;正式黨員不足3人，沒有條件單獨成立黨支部的單位，可與鄰近單位的黨員組成聯(lián)合黨支部。今天本站小編給大家整理了國稅局黨支部

年度工作總結(jié)

，希望對大家有所幫助。

亞布力國稅分局黨支部在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中五中全會精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面落實機(jī)關(guān)黨委的工作部署，深入加強(qiáng)支部和班子的思想政治建設(shè)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，始終以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行工作職責(zé)，樹立大局意識，責(zé)任意識，為全局的中心工作提供了堅強(qiáng)有力的思想組織保證。

分局黨支部把“以人為本”作為治局方針，以組織收入為中心，以干部隊伍建設(shè)為重點，進(jìn)一步加大力度，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，造就一支善打硬仗、能打勝仗、適應(yīng)改革發(fā)展需要的國稅干部隊伍。尤其是當(dāng)國稅事業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻時刻，加強(qiáng)干部素質(zhì)教育，提高整體合力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是做好各項工作的前提和保證。因此，我們堅持以人為本的治局方針，做到帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)，努力開創(chuàng)國稅工作新局面。

(一)努力開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動。

我局黨支部緊緊圍繞黨的xx屆四中五中全會精神，堅持開展理論學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)求實作風(fēng)，增強(qiáng)了分局黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照市局黨委20xx年工作部署，深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，力求達(dá)到學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊、實干型集體、廉潔型班子。

(二)認(rèn)真開展“學(xué)準(zhǔn)則、促廉潔”主題教育活動。

按照市局黨組要求，我局高度重視，精心組織，認(rèn)真開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉系列教育活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的xx大以來的各項方針、政策，黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)方面的理論知識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨。按照要求，集中學(xué)、自學(xué)了《社會主義核心價值體系》學(xué)習(xí)讀本中的精辟論斷，用新思想構(gòu)建黨員新的政治思想體系，認(rèn)真解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作方面的突出問題。通過學(xué)習(xí)“社會主義核心價值體系”先進(jìn)理論，強(qiáng)化了黨員干部的思想境界，使全體黨員真正發(fā)揮了一個黨員一盞燈、一個黨員一面旗幟的作用，密切了干群關(guān)系，創(chuàng)新了稅收理念，提高了班子的執(zhí)政能力，促進(jìn)了各項工作的開展。

(三)積極開展“四無五個一”活動。

按照規(guī)范化黨支部工作條例，積極在組織黨員干部開展“四無五個一”活動，開展開展社會主義核心價值新理論教育活動，提高了廣大黨員的思想覺悟，使全體黨員干部更加珍惜工作崗位，在工作崗位更加敬業(yè)，更加勤奮工作，廉潔高效地現(xiàn)身稅收事業(yè)。

(四)認(rèn)真開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位”評比活動。

在黨支部的號召下，全體黨員以遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、爭先創(chuàng)優(yōu)為己任，在以組織收入為中心的各項稅收工作中爭排頭、做表率，用自身的優(yōu)良行為、優(yōu)秀品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)去引導(dǎo)帶動全局。

實踐證明，有一個凝聚力、戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的黨支部，才會有高素質(zhì)的黨員干部隊伍，以自己的突出表現(xiàn)展示了共產(chǎn)黨員在稅收領(lǐng)域新的特色服務(wù)品牌，為完成各項稅收工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總之，亞布力國稅分局黨支部和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆四中五中全會精神，身體力行科學(xué)發(fā)展觀，堅持以組織收入為中心，強(qiáng)化征管，優(yōu)化服務(wù)進(jìn)一步提高納稅服務(wù)工作水平;以ctais和金稅工程為主線，增加稅收科技含量;以廉政建設(shè)為重點，實施“兩權(quán)”監(jiān)督，促進(jìn)了三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展;以創(chuàng)建“規(guī)范化黨支部、帶一流隊伍”為目標(biāo)，塑好國稅形象，再創(chuàng)國稅輝煌。“一個黨員就是一面旗幟”的作用，帶動了全局，產(chǎn)生了活力，創(chuàng)造了生機(jī);全局黨員干部文明稅收，誠信服務(wù)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，成效顯著。我們將繼續(xù)堅持良好作風(fēng)，進(jìn)取精神，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，扎實工作;開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，全面推進(jìn)國稅黨的建設(shè)新的偉大工程。

20xx年，我局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為我局各項工作的開展提供強(qiáng)有力的思想、組織、制度和能力保證，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)就我局黨支部一年來工作做以下總結(jié)：

一、繼續(xù)實施學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

20xx年度，我支部把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓，深刻把握和領(lǐng)會“三個代表”重要思想和xx大精神的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，力求在推進(jìn)工作、指導(dǎo)實踐上取得新成效。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我支部認(rèn)真按照機(jī)關(guān)黨委制訂的學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為抓手，努力完善學(xué)習(xí)制度，號召黨員干部克服業(yè)務(wù)工作繁忙等困難，將支部學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合，找差距，抓落實，全面提升隊伍的理論水平和政治覺悟。學(xué)好理論的，貫徹好、落實好“三個代表”的思想精髓，繼續(xù)完善工作管理制度。

二、著力開展支部精神文明建設(shè)。

1、廉政教育注重結(jié)合實際。把學(xué)習(xí)黨章和黨的各次重要會議精神作為主要教育內(nèi)容，以講座和電化教育等形式加強(qiáng)黨員干部依法執(zhí)政和廉潔從政，增強(qiáng)防腐拒變的免疫力。20xx年請縣委黨校老師《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展》等專題輔導(dǎo)課3次，《陽光心態(tài)》等電化教育10次。參與縣局的廉政標(biāo)語、書畫征集和征文活動，裝點書畫在辦公室環(huán)境中，警示心靈。

2、結(jié)對幫扶做到實處。結(jié)合縣統(tǒng)一組織的結(jié)對扶貧幫困、“一對一”等活動，開展好節(jié)日前夕的“扶貧送溫暖”活動，走訪對結(jié)對村和結(jié)對小學(xué)，冰凍雪災(zāi)、“5.12”大地震期間組織支部全體黨員?？?000元，繳納特殊黨費2400元。

3、黨員活動注重精神。開展趣味運動會、乒乓球比賽、組織活動到福建等地進(jìn)行黨員教育學(xué)習(xí)，感受紅色記憶。

三、齊抓共管，積極開展黨建工作。

我支部把健全組織生活制度，抓好發(fā)展新黨員工作視為組織建設(shè)的關(guān)鍵。我們認(rèn)真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活每年進(jìn)行二次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風(fēng)上存在的問題進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)的民主作風(fēng)。同時，結(jié)合黨內(nèi)生活以及整個國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活的新變化，談個人認(rèn)識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀(jì)律，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

四、爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

我支部所在綜合工作繁雜而瑣碎，全體黨員干部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質(zhì)量，提高工作效率，以高度的責(zé)任心做好每一項工作，努力完成各項工作任務(wù)，為國稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣國稅局始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局的黨建工作思路團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所屬各級黨組織和全體黨員團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力作為，積極為全局工作的和諧有序發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，各項工作都取得了階段性成果，表現(xiàn)在三個方面：

一、以“基層組織建設(shè)年”為抓手，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署，注重貼近黨組中心工作，主動與機(jī)關(guān)各科室協(xié)調(diào)，爭取大家參與和支持，虛心征求和采納合理化建議，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現(xiàn)。

一是我們圍繞基層組織建設(shè)年的工作要求，以認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》為抓手，認(rèn)真開展了全局x個黨支部的分類定級工作。經(jīng)各基層黨支部自評和群眾評議，全局x個支部均獲得了“好”的級次評定;同時，開展了縣局機(jī)關(guān)黨委與所屬單位黨支部、河風(fēng)橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向受益、共同提高的黨建共創(chuàng)共建工作格局。

二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質(zhì)增效。我們認(rèn)真落實縣委工作要求，將縣局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度的公開

承諾書

報送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管。并通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。

三是以“評先表彰”為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在“評先評優(yōu)”過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，群眾公認(rèn)的原則，選樹和報批了所屬單位x個“五好”基層黨組織、x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中機(jī)關(guān)黨委被省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，受縣委表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名。

二、持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，豐富黨員理論素養(yǎng)。

xx年，我們堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實施方案》，系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學(xué)習(xí)活動，以中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)和帶動全體黨員的學(xué)習(xí)。

一是圍繞專題深入學(xué)。我們先后開展了何平新九論、中共黨史、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等專題深入學(xué)習(xí)，組織撰寫

心得體會

，深入基層調(diào)研等，力求學(xué)深學(xué)透。

二是堅持制度集中學(xué)。縣局機(jī)關(guān)扎實開展了二、四集中學(xué)習(xí)日活動，以“國稅講壇”為依托，先后舉辦了各類知識講座xx余期。各基層單位也都結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H扎實有效地組織了黨員干部的集中學(xué)習(xí)活動。

三是落實學(xué)習(xí)展示制度?？h局將黨員的學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研文章在辦公樓一樓大廳學(xué)習(xí)園地和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上展示交流，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時，拿出專項資金完善了機(jī)關(guān)圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜志和其他學(xué)習(xí)資料xx余冊，極大地方便了黨員和干部職工查閱學(xué)習(xí)。良好的學(xué)習(xí)氛圍，也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學(xué)習(xí)熱情，“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面初步形成，x月份，在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)競賽中，商城入圍人數(shù)全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。

三、建立健全基層黨建工作機(jī)制，持續(xù)夯實黨建基石。

xx年，先國稅部門以深化雙學(xué)雙提活動為契機(jī)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為動力，有力促進(jìn)了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的不斷增強(qiáng)。

一是制度保障，堅持在機(jī)制上求“實”。我們進(jìn)一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度，制定了“黨建和思想政治工作手冊”，更新了“黨建專欄”網(wǎng)頁，設(shè)立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄，建立了“機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心”，為廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)和辦理各項黨務(wù)事宜提供了一個快捷、高效的平臺。

二是組織建設(shè)，堅持在覆蓋上求“全”。堅持將“兩基”建設(shè)作為黨建工作的重點來抓，即基層黨組織建設(shè)和基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。按照黨章規(guī)定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作，認(rèn)真開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學(xué)習(xí)和活動的陣地，在全系統(tǒng)先后建立了遠(yuǎn)程黨校學(xué)習(xí)室、x個圖書室和x個活動室。

三是群團(tuán)工作，堅持在方法上求“活”。按照“文化育人、黨建興局”的工作思路，依托文學(xué)、攝影、書法、文藝、體育等平臺，結(jié)合各種節(jié)慶日、紀(jì)念日，開展“學(xué)雷鋒”主題實踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收”主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教于樂的文體活動來陶冶身心，激發(fā)隊伍活力。

站在新的工作起點，我們將以“xx”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新，乘勢而上，圓滿完成稅收工作任務(wù)，實現(xiàn)“十x五”時期的良好開局，推進(jìn)國稅事業(yè)的和諧發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局年度工作總結(jié)篇九

（一）完善工會組織管理機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織的作用。

1.根據(jù)署派出機(jī)構(gòu)人員調(diào)整的實際，及時督促派出局分會落實負(fù)責(zé)人，這項工作在x月底前完成。對已經(jīng)到屆的基層工會，指導(dǎo)他們進(jìn)行換屆改選，充實一批群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織能力的骨干，加強(qiáng)基層工會工作。

2.加強(qiáng)工會委員會自身建設(shè)。制定署直工會工作規(guī)則、委員職責(zé)和經(jīng)審委員會工作制度，主席和副主席分工負(fù)責(zé)組織、宣教、文體、女工、福利工作。各委員依照制度，根據(jù)年度工作計劃，認(rèn)真履行責(zé)任。年內(nèi)完成工會資料庫和網(wǎng)站建設(shè)。資料庫內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)設(shè)置、職工人員情況、工會制度規(guī)章、年度工作計劃、活動開展情況、重要會議事項紀(jì)要、上級工會指示文件、獎優(yōu)評先情況、經(jīng)費管理情況、以及工會圖片資料等。網(wǎng)站設(shè)置內(nèi)容包括：發(fā)布工會活動通知、各基層工會、分會活動情況、“送溫暖”活動經(jīng)驗介紹等。

（二）健全職工權(quán)益保障機(jī)制，盡職盡責(zé)為職工辦實事。

3.積極推進(jìn)“送溫暖”活動經(jīng)?；⒅贫然?，充分發(fā)揮困難職工援助中心的`作用。制定“送溫暖”活動實施辦法，將年底一次性“送溫暖”活動與經(jīng)常性的關(guān)心互助活動結(jié)合起來。繼續(xù)做好職工生日送賀卡活動，做好家庭財產(chǎn)保險的續(xù)保工作，適當(dāng)提高保險范圍和金額。

4.建立職工思想動態(tài)分析制度，每季度召開一次主席辦公會，聽取委員反映的情況，對職工反映的熱點問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。

（三）加強(qiáng)文體活動機(jī)制建設(shè)，注重提高職工人文素質(zhì)。

5.安排好雙月體育活動日和春秋郊游的活動。改進(jìn)活動內(nèi)容和方式，提高職工參與的積極性。

6.加強(qiáng)對書法協(xié)會、乒乓球協(xié)會、橋牌協(xié)會的指導(dǎo)，使其活動經(jīng)?；⒅贫然?，在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下，探索搞年度系列比賽，組織有名人參加的筆會，吸收更多的職工參加，提高水平。

7.探索建立太極拳、羽毛球、保齡球、臺球、登山、攀巖、游泳，以及收藏、讀書等興趣活動小組，通過組織活動，建立全員參加的文體活動機(jī)制。經(jīng)費采取工會補(bǔ)一點，個人出一點，如果人員相對集中，有條件的單位可以貼一點的辦法。興趣小組采取自愿結(jié)合的辦法，每個小組6至8人選出負(fù)責(zé)人，報工會備案?；顒右杏媱潯⒂薪M織、有成果。力爭機(jī)關(guān)每人都要報名參加一項活動。

8.為職工購買公園年票和電影卡。關(guān)于離退休干部購買問題，與老干部局協(xié)商解決。

（四）建立提升職工素質(zhì)的機(jī)制，增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力。

9.以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、樹立新觀念為重點，配合黨委建立“學(xué)習(xí)型組織”活動，開展提合理化建議、創(chuàng)新工作的活動。

10.以落實《首都公共道德公約》為載體，組織家庭、社會道德講座，提高職工社會公德和家庭倫理意識。

二、幾點措施

（一）在完成以上任務(wù)的過程中，要進(jìn)一步調(diào)整工作思路，將重點從開展活動的量轉(zhuǎn)到提高活動的質(zhì)上來。明確活動責(zé)任人，有布置、有檢查，避免形式主義，力爭搞一次活動，就要搞好，取得成效。

（二）對工會的器材、設(shè)備進(jìn)行一次全面調(diào)查，摸清家底，加強(qiáng)管理。特別是要了解辦公樓健身房器械情況，如果損壞嚴(yán)重，要提出修繕計劃，然后重新制定制度。發(fā)揮好已有設(shè)備的作用。

（三）要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，提高經(jīng)費總額。結(jié)合今年任務(wù)，提出切合實際的經(jīng)費預(yù)算，完善經(jīng)費支出審查制度。力爭為職工辦實事、解難事、做好事。

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