2023年青年員工心得體會 員工青年心得體會(模板8篇)

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2023年青年員工心得體會 員工青年心得體會(模板8篇)
時間:2023-12-27 22:41:07     小編:雨中梧

心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

青年員工心得體會篇一

作為一名年輕的職場新人,我經(jīng)歷了入職、學(xué)習(xí)、成長的過程,這期間積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在職場中學(xué)到的一些心得,主要包括明確目標(biāo)、不斷學(xué)習(xí)、樂觀向上、注重團隊合作和積極溝通。

首先,明確目標(biāo)是實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的第一步。當(dāng)我們步入職場時,我們需要明確自己的職業(yè)目標(biāo)和追求。一個明確的目標(biāo)可以幫助我們清楚地知道自己想要什么,并使我們能夠更專注地朝著目標(biāo)前進。我在我的職業(yè)生涯開始時就設(shè)定了幾個明確的目標(biāo),例如獲得某個項目的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)或提升到更高的職位。這些目標(biāo)不僅給予了我持續(xù)前進的動力,還使我能夠衡量自己的進步。只有明確了目標(biāo),我們才能更有方向地應(yīng)對職業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)。

其次,不斷學(xué)習(xí)是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。職場是一個不斷進步和迭代的環(huán)境,要與時俱進,我們必須不斷學(xué)習(xí)。在我的工作中,我一直保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度,通過培訓(xùn)課程、工作經(jīng)驗積累、自學(xué)等方式來提升自己的技能。這些努力不僅使我能夠更好地適應(yīng)和處理工作中的新挑戰(zhàn),還為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)分享也是一種學(xué)習(xí)的方式,通過與同事互相交流和分享經(jīng)驗,我獲得了許多寶貴的見解和啟示。

樂觀向上是在職場中保持積極態(tài)度的重要因素。職業(yè)生涯中難免會遇到挫折和困難,但如何應(yīng)對這些挫折和困難,決定了我們在職場中的成敗。我相信無論遇到任何困難,都要積極面對。每次面對挑戰(zhàn)或困難,我總是告訴自己要保持樂觀的態(tài)度,相信自己有能力克服困難。這種樂觀的態(tài)度不僅提升了我的工作效率,還讓我能夠在壓力下保持冷靜和清晰的思考。通過保持積極的心態(tài),我學(xué)會了從困境中尋找機會,并從失敗中汲取教訓(xùn),不斷進步。

團隊合作是職場中不可或缺的一部分。作為一個員工,一個成功的團隊合作者比一個孤獨的個體更有價值。我始終堅信“團結(jié)就是力量”這一理念,并在工作中積極參與團隊合作。通過與不同背景和技能的人合作,我學(xué)到了如何建立有效的團隊合作關(guān)系:分享任務(wù),相互支持,尊重他人的意見和貢獻。團隊的力量超過個體的能力,團隊合作不僅可以提高工作效率,還可以培養(yǎng)個人的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力。

最后,積極溝通是在職場中取得成功的關(guān)鍵要素之一。在職場中,我們經(jīng)常需要與同事、上級和客戶進行有效的溝通。良好的溝通可以幫助我們更好地理解他人的需求和意見,解決問題,并建立積極的工作關(guān)系。我努力提高自己的溝通技巧,例如傾聽他人的意見,清晰明確地表達(dá)自己的觀點,并及時反饋和解決問題。良好的溝通在職場中發(fā)揮著重要的作用,它不僅可以促進工作的順利進行,還可以提高個人的職業(yè)形象和信任度。

總結(jié)起來,作為一名年輕的職場新人,我明確了自己的職業(yè)目標(biāo),不斷學(xué)習(xí),保持樂觀向上的態(tài)度,注重團隊合作,并積極溝通。這些心得體會使我在職場中獲得了一些成功,并為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信只要我們不斷努力,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,我們一定能夠在職場中取得更大的成功。

青年員工心得體會篇二

這次崗前培訓(xùn)共x天時間,雖然時間很短,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。同時在這短短的時間里,我時刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的x長、xxx、xxx以及x(科)的各位領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有一個廣闊的舞臺,能夠提高我們的工作能力,增長我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!感謝組織給了我參加公開考試的機會,讓我能有機會有可能成為組織的一員,我會當(dāng)好組織的螺絲釘,用自己的汗水和努力為xxxx單位的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!通過這幾天的學(xué)習(xí),我有以下收獲:

首先,我受到了精神上的洗禮,明白了做事做人應(yīng)以德為先。xx長、xxx、xxx以及xx科(處)長、x長等各位領(lǐng)導(dǎo)親自給我們作重要講話,指導(dǎo)我們今后工作的方向。x長向我們詳細(xì)介紹了xx單位的基本情況以及試用期的考核要求;x長向我們詳細(xì)講授了各個《回避規(guī)定》,并邀請了xxx給我們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請了幾位優(yōu)秀的xx職員給我們介紹了工作經(jīng)驗,并且組織了多次討論活動。xx長、xxx、xxx以及x長、xx長這些領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨指導(dǎo)或授課就足以見出單位各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新入職人員的重視。而且無論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是xx領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!

其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天xx科長的介紹全面闡述了公司(單位)的基本情況,使我對單位有了全面的認(rèn)識,更堅定了我作為一名xx公司(單位)人的自豪感與歸屬感;xxx的報告緊扣年輕干部所想、所思,從立德為先、強能為要、以實干部為準(zhǔn)、以自律為重四個方面對我們進行了指導(dǎo)和要求,其中有很多名言錦句,極大豐富了我們寫文章的素材庫;也有很多思想,強大了我的精神,給了我力量。

第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了很多的新同事,感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,有著不同的工作經(jīng)歷,有著不同的人生歷練,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是"xxxx公司(單位)人"。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為單位(公司)未來的發(fā)展創(chuàng)造新的成績、為單位貢獻我們的力量!

能夠通過短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開xxx科(處)的精心安排。x天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們在xx公司(單位)的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面來做:

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境

從xx工作者到xx工作者是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中難免會有不適,但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里,非常明白我的身份是一名xx工作人員,我們應(yīng)該熟悉單位的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在單位中的定位、盡快融入xx公司(單位)這個大家庭。

2、繼續(xù)發(fā)揚感恩思想,培養(yǎng)責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

我愛這個單位,單位給予我也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我會懷著一顆感恩的心,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造新的成績。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作

在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司(單位)的領(lǐng)導(dǎo)及前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司(單位)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司(單位)各位前輩的悉心幫助,有我自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于單位、無愧于"公司(單位)人"的工作業(yè)績!

青年員工心得體會篇三

在追求就業(yè)的過程中,年輕人已經(jīng)成為企業(yè)中不可或缺的一部分。他們注重個人發(fā)展,并努力適應(yīng)和應(yīng)對這個競爭激烈的世界。在這篇文章中,將探討企業(yè)青年員工的心得體會,從不同的角度來了解他們的挑戰(zhàn)和成長。

第一段:新環(huán)境的適應(yīng)

當(dāng)青年員工剛進入企業(yè)時,很多人都會面臨一個全新的環(huán)境。這個環(huán)境可能與他們在學(xué)校或家庭中形成的理解有所區(qū)別。在工作中,他們可能面臨各種問題,如相處不容易的同事、新的工作需求等。適應(yīng)這個新環(huán)境需要時間和耐心。這個過程中,青年員工需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己,努力適應(yīng)公司的文化和工作方式。同時,他們也要盡力保持積極樂觀的態(tài)度,勇敢面對挑戰(zhàn)。

第二段:責(zé)任感的培養(yǎng)

在企業(yè)中工作,青年員工會接觸到各種各樣的責(zé)任。這些責(zé)任包括完成自己的工作任務(wù)、對自己的時間和資源負(fù)責(zé)、與團隊合作等。由于經(jīng)驗不足,青年員工可能會感到壓力和不安。然而,通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累,他們逐漸培養(yǎng)起責(zé)任感。他們學(xué)會了分清輕重緩急,處理好與他人的關(guān)系,始終保持自信和上進的心態(tài)。同時,青年員工也明白,只有擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,才能在工作中獲得更多成長和進步。

第三段:不斷的學(xué)習(xí)

青年員工在企業(yè)中的學(xué)習(xí)是持續(xù)的過程。他們不僅要學(xué)習(xí)公司的相關(guān)知識和技能,還要學(xué)會終身學(xué)習(xí)的意識。企業(yè)的競爭激烈,青年員工只有不斷地提升自己,才能在激烈的競爭中保持競爭力。因此,他們會主動尋找學(xué)習(xí)機會,如培訓(xùn)、課程等,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。青年員工還會與老同事和領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,通過交流和反思來不斷改進自己。在這個過程中,他們逐漸成長為專業(yè)優(yōu)秀的員工。

第四段:團隊合作的重要性

在企業(yè)中,團隊合作是必不可少的。青年員工逐漸認(rèn)識到,只有與團隊緊密合作,才能完成更多的工作任務(wù)并取得更好的成果。團隊中的每一個人都有自己的特長和優(yōu)勢,只有將這些特長和優(yōu)勢合理利用,團隊才能更好地發(fā)揮作用。青年員工在合作中學(xué)會了傾聽和溝通,懂得了關(guān)注團隊目標(biāo),而不是個人利益。通過團隊合作,青年員工與團隊中的其他成員建立起了良好的工作關(guān)系,共同成長和進步。

第五段:個人成長的收獲

在成為企業(yè)的一員后,青年員工將獲得許多機會和挑戰(zhàn)。通過努力和不斷學(xué)習(xí),他們逐漸成長并取得了一定的成績。除了專業(yè)能力的提升,他們還獲得了更多的人際交往能力和管理經(jīng)驗。他們意識到,個人能力的提升不僅僅是自己的事情,也能為團隊和企業(yè)作出更大的貢獻。通過這一過程,青年員工收獲了許多寶貴的人生經(jīng)驗和成長的機會。他們會繼續(xù)努力,保持對工作的熱情和專注,為實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同目標(biāo)而不斷努力。

總結(jié):

企業(yè)青年員工心得體會從適應(yīng)新環(huán)境開始,通過培養(yǎng)責(zé)任感、不斷學(xué)習(xí)和團隊合作的過程,最終獲得個人成長的收獲。通過這一過程,他們逐漸成熟并為企業(yè)作出更大的貢獻。作為年輕一代,他們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長,為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

青年員工心得體會篇四

2011年6月17至7月16日,我有幸參加了安慶汽運公司組織的第一期青年員工培訓(xùn)班,首先感謝汽運公司和物業(yè)公司給了我這次培訓(xùn)的機會,而我也非常珍惜這來之不易的培訓(xùn)機會,這些天的培訓(xùn)經(jīng)歷,都將沉淀積累成為我職業(yè)生涯以至整個人生當(dāng)中不可或缺的財富。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、業(yè)務(wù)水平得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于本職工作打下了良好的基礎(chǔ),具體有以下幾個方面的心得體會。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)班給予了高度重視,董事長張進在百忙之中還安排了兩個半天親自給我們上了《企業(yè)管理》課程,并在講課中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好本領(lǐng),將來更好的服務(wù)于社會和公司。

2、重視綜合素質(zhì)的提高。在為期二十多天培訓(xùn)里,安排了不少作為一名企業(yè)員工必須掌握的知識和一些基本技能的課程,如公文寫作與處理、合同管理實務(wù)、法律事物管理實務(wù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及管理實務(wù)。通過這些課程的培訓(xùn),學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

3、重視專業(yè)理論知識和基本技能的掌握。本次培訓(xùn)班還安排了專業(yè)課的培訓(xùn),如財務(wù)法規(guī)及管理實務(wù)、運務(wù)站務(wù)法律法規(guī)及管理實務(wù)、人力資源政策法規(guī)及管理實務(wù)的課程,通過這些課程的學(xué)習(xí),我的理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。

在整個培訓(xùn)中,我們不僅對汽運公司的各種規(guī)章制度有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會,我想更重要的是,在一個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的'友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作會受益匪淺。一個月的培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。

合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?;厥滓粋€月的培訓(xùn)歷程,我感覺非常地充實,這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標(biāo)而前進!。

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青年員工心得體會篇五

在一個競爭激烈的社會中,越來越多的年輕人踏入職場,成為企業(yè)中的一員。作為企業(yè)青年員工,我有幸能夠參與到不同的工作崗位中,鍛煉自己、提升自我。在這個過程中,我不僅積累了寶貴的經(jīng)驗,還獲得了一些深刻的體會。以下將從承擔(dān)責(zé)任、學(xué)習(xí)成長、溝通協(xié)作、團隊合作和職業(yè)規(guī)劃五個方面展開討論。

首先,作為企業(yè)青年員工,承擔(dān)責(zé)任是十分重要的。通過工作中的實踐,我意識到青年員工應(yīng)當(dāng)明確自己的職責(zé)和目標(biāo),并切實履行自己的責(zé)任。在處理工作任務(wù)和問題時,我們應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任,不推卸、不拖延,時刻保持積極的工作態(tài)度。只有當(dāng)我們真正將責(zé)任融入自己的工作中,才能提供更好的服務(wù)和效果。同時,承擔(dān)責(zé)任也是對自己個人成長的一種要求。在工作中遇到挑戰(zhàn)和困難時,我們不僅要積極應(yīng)對,還要從中吸取經(jīng)驗,不斷調(diào)整自己的思考和行動。正是通過承擔(dān)責(zé)任,我們才能不斷成長和進步。

其次,學(xué)習(xí)成長是企業(yè)青年員工必須要重視的方面。工作不僅是為了謀生,更是為了學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平,才能適應(yīng)快速變化的職場環(huán)境。在工作中,我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)機會,不僅努力完成每一個任務(wù),更要不斷擴充自己的知識面,提高自己的專業(yè)能力。同時,還要不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗,找出自己的不足之處,并努力改進。學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷成長。

此外,溝通協(xié)作也是企業(yè)青年員工必備的能力之一。在一個由團隊合作構(gòu)成的企業(yè)中,良好的溝通協(xié)作能力是保持工作順利進行的重要保障。通過實際工作體驗,我意識到溝通的重要性。良好的溝通能夠避免許多不必要的摩擦和沖突,使工作更加高效。同時,團隊協(xié)作也需要互相配合與支持,而不是各自為戰(zhàn)。在一個團隊中,每個成員都有自己的特長,只有通過溝通與協(xié)作,才能實現(xiàn)優(yōu)勢互補,取得更好的工作結(jié)果。

團隊合作也是企業(yè)青年員工所需要重視的方面。在企業(yè)中,很多工作需要多人共同完成,團隊合作的重要性不言而喻。通過參與不同的團隊項目,我深刻體會到團隊的力量。團隊合作的優(yōu)勢在于分工合作、互相支持和資源共享。每個成員都有自己的特長和優(yōu)勢,將其充分發(fā)揮出來,就能提高整個團隊的工作效率。而團隊的合作也要建立在相互信任和理解的基礎(chǔ)上,只有在相互尊重和合作中,團隊才能取得更好的成果。

最后,職業(yè)規(guī)劃是每個企業(yè)青年員工都要考慮的事情。在一個競爭激烈的職場環(huán)境中,就業(yè)不再只是為了維持生活,而是為了實現(xiàn)個人價值。作為企業(yè)青年員工,我們應(yīng)當(dāng)明確自己的職業(yè)目標(biāo),并制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。我們應(yīng)該清楚自己的優(yōu)勢和不足,并制定合理的目標(biāo)和計劃,不斷完善自己的知識和能力,提高自身競爭力。同時,我們也需要不斷調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,隨著時代的發(fā)展和環(huán)境的變化,及時調(diào)整自己的方向和目標(biāo),保持與時俱進。

總之,作為企業(yè)青年員工,我們應(yīng)該時刻保持積極的工作態(tài)度,勇于承擔(dān)責(zé)任。通過不斷學(xué)習(xí)和成長,提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。同時,加強溝通協(xié)作和團隊合作,與他人合作,實現(xiàn)共同目標(biāo)。最后,制定合理的職業(yè)規(guī)劃,不斷努力實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。只有做好以上幾方面的工作,才能在職場中取得更好的成績,不斷提升自己,為企業(yè)做出更大的貢獻。

青年員工心得體會篇六

企業(yè)員工培訓(xùn)是人力資源投資的重要形式之一,也是進行人力資本開發(fā)的主要手段之一。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于新進員工

培訓(xùn)心得體會

吧。

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設(shè)計工程有限責(zé)任公司團隊,做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓(xùn)時間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識到團隊精神的重要性。

培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。

一整天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設(shè)計等方面的知識,初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費報銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊,了解了

勞動合同

簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅實的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位,無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會。

現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng),相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

這次崗前培訓(xùn)共*天時間,雖然時間很短,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。同時在這短短的時間里,我時刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的*長、以及*(科)的各位領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有一個廣闊的舞臺,能夠提高我們的工作能力,增長我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!感謝組織給了我參加公開考試的機會,讓我能有機會有可能成為組織的一員,我會當(dāng)好組織的螺絲釘,用自己的汗水和努力為*單位的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!通過這幾天的學(xué)習(xí),我有以下收獲:

首先,我受到了精神上的洗禮,明白了做事做人應(yīng)以德為先。長、以及**科(處)長、*長等各位領(lǐng)導(dǎo)親自給我們作重要講話,指導(dǎo)我們今后工作的方向。*長向我們詳細(xì)介紹了**單位的基本情況以及試用期的考核要求;*長向我們詳細(xì)講授了各個《回避規(guī)定》,并邀請了給我們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請了幾位優(yōu)秀的職員給我們介紹了工作經(jīng)驗,并且組織了多次討論活動。長、以及*長、長這些領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨指導(dǎo)或授課就足以見出單位各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新入職人員的重視。而且無論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!

其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天**科長的介紹全面闡述了公司(單位)的基本情況,使我對單位有了全面的認(rèn)識,更堅定了我作為一名**公司(單位)人的自豪感與歸屬感;報告緊扣年輕干部所想、所思,從立德為先、強能為要、以實干部為準(zhǔn)、以自律為重四個方面對我們進行了指導(dǎo)和要求,其中有很多

名言

錦句,極大豐富了我們寫文章的素材庫;也有很多思想,強大了我的精神,給了我力量。

第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了很多的新同事,感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,有著不同的工作經(jīng)歷,有著不同的人生歷練,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“*公司(單位)人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為單位(公司)未來的發(fā)展創(chuàng)造新的成績、為單位貢獻我們的力量!

能夠通過短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開*科(處)的精心安排。*天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們在**公司(單位)的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面來做:

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境

從工作者到工作者是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中難免會有不適,但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里,非常明白我的身份是一名工作人員,我們應(yīng)該熟悉單位的各項

規(guī)章制度

、加強紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在單位中的定位、盡快融入**公司(單位)這個大家庭。

2、繼續(xù)發(fā)揚感恩思想,培養(yǎng)責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

我愛這個單位,單位給予我也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我會懷著一顆感恩的心,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造新的成績。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作

在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司(單位)的領(lǐng)導(dǎo)及前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司(單位)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司(單位)各位前輩的悉心幫助,有我自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于單位、無愧于“公司(單位)人”的工作業(yè)績!

緊張的學(xué)習(xí)就是自我充電的過程,總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí),感想頗多,真是滴滴香濃,意猶未盡!

感想一:進一步、學(xué)幾招,海闊天空。

學(xué)會總結(jié)規(guī)劃自己的人生,將工作、學(xué)習(xí)和生活進行目標(biāo)規(guī)劃,規(guī)定自己需要完善目標(biāo)的時間,進行量化考核,做到細(xì)節(jié)決定成敗!

感想二:我們不可以改變環(huán)境,但可以改變自己。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文同樣是梅花,在毛澤東的筆下就是,待到山花爛漫時,她在叢中笑;而在陸游的眼里就是,驛外斷橋邊,寂寞開無主。同樣是江水,毛澤東說,大江東去浪淘盡,千古風(fēng)流人物;而李后主卻低吟,問君能有幾多愁,恰似一江春水向東流。同樣的情境,不同的是人,人的心情,就有截然不同的2個心境。就像那個撕紙的游戲——我們假定現(xiàn)在是40歲,預(yù)期活到70歲,我們把一張紙,折成7份,每份代表20xx年,我們剩余的30年,再細(xì)分,除去睡覺、與家人朋友團就、一些應(yīng)酬,那么實際屬于工作的又有多少呢?但是知其中我們可以這樣理解,我們不能改變我們生命的長度,但我們可以掌控我我們生命和生活的深度和廣度,我們只有在有效的時間內(nèi),加強自己的修養(yǎng),歷練自己的言行,捕捉屬于我們的精華,吸取我們的營養(yǎng),增加我們的才干,才能等于無限的延伸了我們生命的長度,這樣的人生才有意義,當(dāng)我們很平庸的生活和工作,那么我們回首自己走過來的路時,會是一片空白!

感想三:發(fā)散思維,突破瓶頸。

曾有一位教授,他發(fā)現(xiàn)自己汽車的輪胎被人卸掉一個,并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了,教授雖有備胎但很無奈,這時過來一位農(nóng)民,看出了教授的心里,就決定教授。農(nóng)民將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲,然后用這3個螺絲把備胎安裝好,使教授可以順利開車在路上飛馳。這個故事告訴我們,無論我們的學(xué)歷和職務(wù)高低,只要我們利用已經(jīng)擁有的知識,發(fā)散思維,突破瓶頸,就會收到不同的效果。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻,過去就是門,過不去就是檻,那么門檻高怎么辦?我有3個答案,1、找個凳子;2、繞個彎子;3、調(diào)頭。我想通過我們學(xué)習(xí)以后,我們不會選擇調(diào)頭。

感想四:夢在遠(yuǎn)方,路在腳下。

下面我用一句話結(jié)束這次的發(fā)言:一筆唐,一筆宋,一筆元明清,一筆下去三千年,天地雖老,我還年輕! 就讓我們永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài),用我們的雙手鑄就唐百美好的明天,用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天!

我的發(fā)言贏得大家的熱烈掌聲!

青年員工心得體會篇七

下午,在盛大豐滿農(nóng)家樂參加了由縣聯(lián)社組織的青年員工座談會,大家以飽滿的熱情歡聚一堂,進行了面對面的交流。我于參加信用社工作,很感謝信用社給了我們青年員工這樣一次交流學(xué)習(xí)的好機會,對于我個人來講,這是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的好時機。回顧這一年多的工作,對干好本職工作,我有以下感想和體會:

干好本職工作的前提是要充分熱愛工作,在我的心里一直把信用社當(dāng)作自己的家,我很愛這個家,因為它是我人生的重要轉(zhuǎn)折,也是從學(xué)校踏入社會的一個新的開端,這種愛也激勵我熱愛為這個家的發(fā)展所從事的工作。作為一線員工我認(rèn)識到“銀行出售的就是服務(wù)”,故禮貌待人是日常工作中的第一件大事。在實際工作中我發(fā)現(xiàn)了一條提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的捷徑,那就是“要先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。把樂于奉獻,微笑待人,看成是一種幸福、一種收獲。把自己的奉獻能給別人帶來快樂的那種快樂視為自己真正的快樂。我的奉獻,并非是放棄個人生存的必要條件,而是在平時的點點滴滴中去努力的做:

就不怕了。我想給領(lǐng)導(dǎo)建議的是,我從事的是會計崗位,sc6000使用時間不長,系統(tǒng)正處于實踐和摸索階段,穩(wěn)定性很差,變化很多,我希望縣聯(lián)社多給我們輔導(dǎo)和在一起交流學(xué)習(xí)的機會,多組織一些團體活動。

其二,份內(nèi)份外的工作不能分得太清楚,能多干就多干。在無論麻煩與簡單的業(yè)務(wù),我都做到不挑客戶,不挑業(yè)務(wù)。像那些匯兌等業(yè)務(wù),無論金額大小我都一樣對待,因為我深知,這是對我們信用社業(yè)務(wù)的一個推廣也是業(yè)務(wù)的一個拓展。

學(xué)習(xí)是干好本職工作源源不斷的動力。參加工作以來,我始終堅持在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。一方面,在業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)理論知識,努力提高自己的理論層次。希望六月份這次能夠通過銀行從業(yè)資格證公共基礎(chǔ)的考試,我知道這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以我會在以后更加的努力。在日常工作過程中,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,虛心向老同志請教,從中汲取經(jīng)驗,增長才干。另一方面,堅持崗位技能操作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。多進行農(nóng)信銀和匯兌業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),俗話說的好“工欲善其事,必先利其器”,作為信用社的一線員工,我深刻的認(rèn)識到我手中需要的利器就是業(yè)務(wù)技能,有過硬的業(yè)務(wù)技能,才能在工作中得心應(yīng)手,才能提高工作效率,贏得客戶的信賴,更好的為客戶服務(wù)。我的窗口是復(fù)雜的崗位,不僅有政府給我們的政治任務(wù),發(fā)糧食直補;還有郵政儲蓄大力推廣小額貸款搶占農(nóng)村貸款市場,隨著村鎮(zhèn)銀行、貸款公司等銀行相繼成立,面對經(jīng)營競爭的多元化格局,客戶不光對服務(wù)態(tài)度要求高,他們還需要你節(jié)約他們的時間,如果業(yè)務(wù)技能不過硬,就會在操作流程中形成瓶頸,降低工作效率,就會因為發(fā)糧食直補而流失很多客戶。我一方面努力從服務(wù)態(tài)度上給他們親和感,在交談中拉近彼此的距離,一方面憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,流暢的進行操作來節(jié)約他們的時間。

我認(rèn)為,把信合員工的意志和行為引向同一個方向和目標(biāo),使大家心往一處想,勁往一處使,力往一處用,使員工之間產(chǎn)生共同的語言,共同的榮辱感,共同的責(zé)任心,從而增強信用社的凝聚力和向心力,增強員工的使命感和歸屬感,從而不斷提升信用社的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益,打造全新的農(nóng)信品牌。讓信用社成為員工真正的主心骨,使員工成為信用社真正的主人。多搞一些娛樂節(jié)目或一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識競賽。

參加工作以來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),這離不開所有關(guān)心愛護我的各位領(lǐng)導(dǎo),離不開我親愛的同事,是你們更加堅定了我奉獻信合的信心。在以后的工作中,我依然要嚴(yán)格要求自己,提高自己,腳踏實地的工作,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。現(xiàn)在我堅信:“我的生命因為有了信合,而不再貧窮;我的青春因為有了信合,而充滿激情!

青年員工心得體會篇八

隨著社會的不斷發(fā)展,青年員工開始成為公司中的重要人才。青年員工承載著公司更加光明的未來,擁有無限的潛力和創(chuàng)新力。在進入公司后,我的心得體會是如此的豐富多彩。

段落一:承擔(dān)責(zé)任的重要性

作為一名青年員工,我非常清楚承擔(dān)自己的職責(zé)對公司的發(fā)展有多重要。在公司中,我們被賦予了特定的角色和職責(zé),這是必須要認(rèn)真對待的。我們必須時刻提醒自己,做好手中工作,以保證每個部分都緊密銜接,達(dá)到最終目標(biāo)。只有遵循嚴(yán)格的職責(zé)能夠讓我們在公司中發(fā)揮最大的價值,也能夠幫助我們更快的成長。

段落二:積極溝通的重要性

在公司中,優(yōu)秀的溝通能力對于一個員工來說是至關(guān)重要的。尤其是作為一名青年員工,我們需要不斷攀升自己的職業(yè)生涯階梯,可以清晰地表達(dá)自己的想法和意見是非常必要的。面對不同的情況和挑戰(zhàn),我們需要勇敢地與同事們進行電話會議或者面對面的商討,嘗試與他人取得更好的聯(lián)系和合作關(guān)系,以實現(xiàn)我們的目標(biāo),推動團隊實現(xiàn)更好的發(fā)展。

段落三:勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和失敗

作為青年員工,我們相信每一個人都對前途充滿了期待和幻想,但是現(xiàn)實往往是殘酷的,我們會面對各種各樣的挑戰(zhàn)和失敗。這個時候,我們不應(yīng)該恐懼和妥協(xié),而應(yīng)該敢于面對,嘗試從失敗中找到經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升自我。同時,我們也需要注意檢查自己的工作并進行自我反思,以確保出現(xiàn)的錯誤不再重演。

段落四:學(xué)習(xí)和成長的重要性

作為青年員工,我們需要始終保持著一份謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度。無論是工作中還是與同事的交流中,我們都應(yīng)該保持開放的心態(tài),不斷汲取新知識并更新自己的技能。我們也應(yīng)該學(xué)會傾聽他人的意見和建議,以便更好地為公司提供幫助。我們要不斷發(fā)掘自己,探索自己的潛力和熱情,把握發(fā)展的機遇成為公司中的佼佼者。

段落五:總結(jié)與展望

在公司中,我們扮演的不僅僅是一名青年員工,更多的是一個擔(dān)負(fù)責(zé)任的人。 我們在奮斗的路上,遇到了好幾次人生的起伏,也越來越覺得自己需要不斷地成長與進步。放眼未來,我更加堅定了自己握住機遇,不斷努力向前發(fā)展的態(tài)度。在今后的工作中,我愿意做出更多的努力,用更好的表現(xiàn)來回報公司對我們青年員工所賦予的使命和責(zé)任。

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