體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
工作職責心得體會輔警篇一
我們每一個人在自己的職業(yè)生涯中,對工作負責,是最基本的要求和做人的原則,無論從事何工作,首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。
一個人如果只為自己在努力,很小的障礙都可能會讓自己放棄,若為了家人、為了孩子,就可以抵御常人難以承受的困難和壓力,這一切力量的產(chǎn)生就只為了“我們肩上所擔當?shù)呢熑巍?,人一旦有了愛心和責任心,就能夠產(chǎn)生出無窮的力量,朝著想要實現(xiàn)的目標去努力,哪怕再苦、再累、再難,一想到肩上的這份責任,就會變得無所畏懼,就會變得心甘情愿,履行好自己的工作職責,應做好以下幾項工作:
我們?nèi)魏我粋€人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恒的主題,無論你從事何種職業(yè),無論你是何等職位,無論你的收入高低,都是如此,要做到干一行,愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè),才能做到創(chuàng)亮點,出業(yè)績,這是保障收入的先決條件。
做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標準,工作中應該具有飽滿的工作熱情,具有認真負責的工作態(tài)度,而不是敷衍了事,得過且過,當一天和尚撞一天鐘的混日子,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作職責,才能稱得上是一名稱職合格的員工。
做好本職工作,就要從現(xiàn)實做起,從自己做起,敢于主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,注重自身能力的培養(yǎng),加強學習,提高業(yè)務能力,提高自身綜合素質(zhì),工作中細致認真,出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn),并為工作中出現(xiàn)的問題獻計獻策,我們既然選擇了來這里工作,就當義不容辭,滿腔熱情地對待它,專心專意做好它,凡事就怕“認真”二字,對自己的工作我們要認真。
凡是把本職工作做得非常好的人,他就是具有奉獻精神的人,一個人如果堅守在同一個崗位上多少年如一日,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的工作,這就應該是奉獻精神,同樣成就了他的事業(yè),我們在自己的工作崗位上,不需要做出什么驚天動地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務,盡到應盡的職責,對工作問心無愧,這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位上,我會克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本職工作,我不敢說自己的工作做得多好,但會爭取做得越來越好。
工作職責心得體會輔警篇二
我的20__年是在銀行的客服部度過的,這是一個直接與客戶溝通和業(yè)務量大、業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是每天接通各個客戶的電話,聽到他們的一切的意見和建議,建立完整的客戶客服溝通檔案。回顧這一年來的工作,我學到了很多東西,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多缺點,以下是我的總結(jié)報告,請領導評議,也希望提出寶貴意見。
一年來,本人在__銀行支行黨組的領導下,堅定自己的政治信念,加強了思想和政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習,通過學習,轉(zhuǎn)變了自己的思想觀念,改進了工作作風,堅持廉政自律,自覺遵守支行紀律和各種規(guī)章制度,認真履行自己的職責。
在工作中,我是盡職盡責,盡力而為,領導和同事也給了我很大的幫助和鼓勵,在大家的共同了努力下,把我們客服部打造成讓客戶滿意,讓客戶贊譽的部門,讓客戶都認為我們建行的客服部的各項服務都比其他銀行的好,也贏得了大批的忠實客戶,都愿意來我們這里開立賬戶和辦理業(yè)務,為此我嘗嘗提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在每天繁忙的工作中,我仍然堅持做好服務工作,用微笑去接聽每一客戶的電話,用認真和耐心細致的解答客戶問題,讓客戶達到的滿意度,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解,最終也贏得了客戶的理解和尊重。
一年時間,說快也快,忙忙碌碌的日子就這樣快過去了,在這一年的時間里,每天聽著支行領導的言傳身教,嚴于利己,用心的工作。時間也讓我對于建行的工作有了更深一步的認識和理解,也讓自己通過學習去擴大了知識面,讓自己可以變得在自己所做的工作中做到模范帶頭作用,用自己的實際行動去感染和帶動身邊的同事。各種的經(jīng)營理念和規(guī)章制度,讓我養(yǎng)成了良好的行為習慣,做到了“入門建行正步人,出門建行走的正”的個人理想,工作中注重細節(jié)和細致的管理,針對違法違規(guī)也有的全新的認識和了解,也有了更多的防范措施,工作不但要做的好,還要快,合法合規(guī),讓客戶滿意是我們的目標。
回顧一年的工作和學習,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,我個人認為:
(一)學習不夠,當前的信息時代,是以科技進步作為第一發(fā)展力,新的情況和內(nèi)容會在以后的工作中接連的出現(xiàn),新的知識和科學會不斷的涌現(xiàn),面對這些,只有無止境的學習各種科學知識和專業(yè)文化在能不斷適應新的要求和發(fā)展。
(二)個人工作態(tài)度的不穩(wěn)定,在忙的時候或者遇到難纏客戶時,有時間堅定不了自己的信念,也是自己對于工作達不到真正熱愛的表現(xiàn)。
針對以上問題,20__年,我的個人努力方向針對以下幾個方面:
(一)加強學習,進一步提高自己的素質(zhì)和思想覺悟,用熟練的客戶服務來穩(wěn)步提升客服部的服務質(zhì)量,加強對于應對各種問題的適應和分析解決能力。
(二)增強自己的個人團隊化精神,把自己融入整個大家庭,做到“舍小家,為大家”,放棄個人思想簡單化,努力去完成自己與集體的共同發(fā)展,克服消極情緒,努力做好自己工作,配合領導完成各項任務和服務。在未來的一年里,我不會有任何的松懈,我指揮努力的去工作,將自己的不足之處和優(yōu)點之處認真總結(jié),和同事分享自己的成績,做出在新的一年中怎么去工作的方法,才能更好的工作下去,我可以做的更好。
銀行是中國的命脈,只有帳算好了,才可以使國家有更好的發(fā)展,這就是我們每一個銀行工作職員的責任和義務,才可以更好的為早日實現(xiàn)祖國的現(xiàn)代化而添一塊磚,加一塊瓦。
工作職責心得體會輔警篇三
隨著職業(yè)競爭的日益激烈,每個工作崗位的職責也變得越來越具體和繁雜。為了更好地適應工作環(huán)境,提高工作效率,我參加了公司組織的一次工作職責培訓。這次培訓不僅給我?guī)砹诵碌墓ぷ骷寄芎椭R,更重要的是讓我深刻認識到了工作職責的重要性和培訓的價值。
首先,培訓初期,我們深入學習了公司的各項制度和流程。通過培訓,我了解到每個崗位的職責不僅僅是完成一項具體的任務,更是要與其他崗位保持緊密的協(xié)作和溝通。培訓讓我明白只有在了解整個工作流程和其他崗位的職責后,我們才能更好地完成自己的工作,提高工作效率。這次培訓讓我意識到,一個人的成功不僅僅依賴于個人努力,還需要與他人形成合作共贏的局面。
其次,通過培訓,我學習到了更多的專業(yè)知識和技能。在培訓課程中,我通過實際操作學習了一些實用的工具和軟件,這對我日后的工作會有很大的幫助。比如,我們學習了如何使用項目管理軟件來規(guī)劃和跟蹤項目進度,這不僅提高了我們的工作效率,還降低了項目風險。此外,在培訓中我們還學習了一些溝通技巧和團隊合作技巧,這對于我們更好地與同事合作和解決問題至關(guān)重要。通過這次培訓,我掌握了更多的技能和知識,使我在工作中更有自信,并且能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。
另外,培訓給我提供了一個展示自己才能的平臺。在培訓中,我們不僅僅只是被動地接受知識,還有機會展示自己的思維和能力。比如,在課堂上,我們要分組完成一些項目模擬,這讓我有機會與他人合作,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。同時,我們還通過演講比賽等形式,展示自己在專業(yè)知識和技能方面的能力。這樣的培訓方式不僅提高了我們的學習積極性,更重要的是讓我們通過與他人的交流和競爭來不斷進步和成長。
最后,通過這次培訓,我深刻理解到持續(xù)學習的重要性。在競爭激烈的職場中,只有不斷學習和提升自己,才能不被淘汰。工作職責培訓不僅讓我具備了更多的實際操作技能,更重要的是激發(fā)了我的學習熱情和學習能力。我意識到,只有不斷學習,擴充知識面,才能在職場中不斷超越自己,成為更加出色的職業(yè)人士。
在總結(jié)中,工作職責培訓給我?guī)淼倪h不止知識和技能的提升,更重要的是提高了我的工作效率和團隊合作能力。通過這次培訓,我深刻認識到了工作職責的重要性和培訓的價值。它不僅讓我擁有了更多專業(yè)知識和實用技能,還讓我更加自信并且有能力應對各種挑戰(zhàn)。我會將這次培訓的收獲與實際工作相結(jié)合,不斷提升自己,為公司的發(fā)展貢獻力量。
工作職責心得體會輔警篇四
轉(zhuǎn)眼間,我進入__銀行工作已經(jīng)一年了。從學校到社會,從盛夏到寒冬,在這短短的一年時間里,我學到了很多,感悟到了很多。下面我就將自己入行以來見習期的工作總結(jié)一下:
入職的第一課從入職培訓開始。盡管入職培訓的時間安排相當緊湊,但是入職培訓對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓,我了解到了中國農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)文化,學習了銀行個金、公司、理財?shù)幕局R,培養(yǎng)了團隊意識,認識到了溝通交流的重要性。入職培訓讓我受益匪淺。
經(jīng)過短暫的入職培訓,我在崇明縣支行人民路儲蓄所開始學習柜面業(yè)務。剛剛開始上柜操作時,我總感覺手忙腳亂,對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的真誠幫助和耐心指導下,我虛心地學習請教,認真地做筆記,很快我學會了存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務。與此同時,我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復,但實則需要柜員細心、耐心、有責任心:細心地處理每一筆業(yè)務,耐心地服務每一位客戶,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。
銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務性行業(yè),而對于銀行來說,各個網(wǎng)點則是為客戶服務的第一窗口,其服務質(zhì)量的好壞對銀行的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此,做好服務工作就顯得格外重要。在工作中,我時刻將規(guī)范服務的重要性放在心上,微笑待人,禮貌用語,想客戶之所想,憂客戶之所憂,以客戶為中心,力爭做到讓客戶高興而來,滿意而歸。
要做好柜面工作,各項技能必須達標。對于我來說,點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要練習。在網(wǎng)點同事的幫助下,在綜管部的訓練指導下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平漸漸提高,柜面辦理業(yè)務的效率也隨之提高了。技能水平的高低完全取決于練習的刻苦程度,因此,在今后的工作中,我將繼續(xù)苦練技能,力爭不斷提高。
在銀行工作在風險,因此,認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員,我嚴格按照農(nóng)行有關(guān)的的規(guī)章制度進行工作。無論是業(yè)務的辦理過程,還是圖章、憑證使用保管,都嚴格按照要就執(zhí)行。長此以往,我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風,盡可能的將工作中的風險降低。
營銷也是柜面工作的重要組成部分,由于基金、保險等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一,所以營銷是我們柜面工作中能創(chuàng)造出亮點和利潤的一部分。為了更好的進行柜面營銷,我學習了相關(guān)的基礎知識,樹立了相應的理財意識。在戶外營銷方面,我主要扎根大市場和寫字樓,并向沿街商戶推廣我行的支付通,同時發(fā)掘有理財需求和融資的潛在客戶,留下其聯(lián)系方式,引薦給我行專業(yè)的理財經(jīng)理和信貸員,真正做好交叉營銷工作。
工作職責心得體會輔警篇五
工作職責是一個人在工作中必須遵守的規(guī)則和標準,是對一個人職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的考驗。在工作中,每個人都要明確自己的工作職責,不斷完善自己的工作技能和能力,以盡職盡責地完成自己的工作任務。在我的工作中,我也深刻地認識到了工作職責的重要性,并形成了自己的心得體會和態(tài)度。
第二段:工作職責的重要性
工作職責是工作中最基本的要求,它決定了一個人在工作中擔負的責任和義務。只有明確了自己的工作職責,才能更好地規(guī)劃和安排工作,提高工作效率和質(zhì)量。同時,嚴格遵守工作職責也是對工作和組織負責的表現(xiàn),可以為組織帶來更好的效益和口碑。因此,我深刻認識到了工作職責的重要性,始終將其作為工作的基礎和廉潔的人生原則來遵守。
第三段:心得體會
在工作中,我意識到更加重視工作職責的重要性,不僅是為了自己的進步和發(fā)展,更是要為組織的發(fā)展和前途負責。我嘗試在工作中將自己的工作職責融入工作態(tài)度和工作方法之中,憑借勤奮、耐心和細心,認真對待每一個工作任務,在不斷摸索中掌握更多的工作經(jīng)驗和技能。同時,我也堅持在日常工作中多與同事交流、學習和分享,增進合作和團隊意識,提高整體工作的水平和效率。
第四段:工作職責的不足
雖然我一直在努力遵守工作職責,但也會有偏差或是不足。比方說,有時候可能會因為個人的情緒或疏忽而忽略工作職責,而導致工作進度緩慢或者出現(xiàn)了錯誤。這些問題提醒我,雖然工作職責是基礎和原則,但必須要更加謹慎地對待,堅定信念,并不斷提高自己的執(zhí)行力和思考能力,才能做到嚴格履行工作任務和職責。
第五段:結(jié)語
工作職責是一個人的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的體現(xiàn),也是工作中的基本要求和原則。學習盡職盡責地完成每一個工作任務,有利于與同事合作,提高工作效率和創(chuàng)造性,同時也是貫徹廉潔的人生價值觀的表現(xiàn)。我將持續(xù)地加強對工作職責的認識和遵守,并努力改正不足之處,為自己和組織共同創(chuàng)造更美好的未來。
工作職責心得體會輔警篇六
切實轉(zhuǎn)變工作作風,爭創(chuàng)務實高效、開拓創(chuàng)新的模范,以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。下面是本站帶來的工作職責轉(zhuǎn)變工作作風
心得體會
,歡迎大家閱讀。最近,在市局的部署,分局的認真組織下,我們開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和學習,我對活動的重要意義有了一個更新的認識,可以肯定地說,通過這次教育活動,使我在原有的基礎上有了更進一步的理解與提高。在思想上,拓寬了我的思路,開闊了我的視野;在工作上,增強了為服務好納稅人的信心和決心。通過學習,我深深理解了“物必先腐也,而后蟲生之;人必先疑也,而后讒入之。蘇軾《范增論》(注:東西一定是自己先腐爛,蛀蟲才能生出來,人一定是先產(chǎn)生疑心,以后讒言才能聽得進去。)”的內(nèi)涵,更懂得了“流水不腐,戶樞不蠹”、“千里之堤潰于蟻穴”等古訓的寓意精深。
我們黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視,采取了很多強力的措施,中紀委在三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”,中央也連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī),充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。
在我們的工作當中,我常常思索著廉潔自律這個問題?便得出了我主觀上的一點結(jié)論,那便是:“勤奮做事盡公仆之責,清白做人守黨員之本”。也就說我們在工作當中把握好黨的事業(yè)重如山,個人名利淡如水;也就是“處事要公,公生明;律已要嚴,廉生威;待人要誠,誠生信;工作要勤,勤生效”。這些都說明了不勤政無以立業(yè),也就沒地位;不廉政無以立身,就會栽跟頭。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松個人的世界觀、人生觀、價值觀的定位。我們的工作性質(zhì)決定了我們作為一名單位的執(zhí)法人員,要時刻認識到權(quán)力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是一名普通職工,黨卻一直在培養(yǎng)和教育著我,使我在成長中一天天地進步,我作為一名曲線就業(yè)的退伍戰(zhàn)士,更應該倍加珍惜這份來之不易的工作,因此,我不能因一念之差,給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦,我便時刻常懷“擋不住今天的誘惑,將失去明天的幸?!?p>格言
,更堅守著“走正道勤儉清廉,一生坦蕩全家幸福”的信念。當前市場經(jīng)濟的趨利性,正逐步滲透到了人們的生活之中,形形色色的價值觀也不斷充斥著人們的思維,雖說,我們現(xiàn)在各方面的條件都有了飛躍的改善。但越是在這種形勢下,我們更要保持清醒的頭腦,也要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,更要從嚴要求自己,時刻告誡自己,稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。我們要知道“常在河邊走,難得不濕鞋”的俗語,這就要求我們要時時刻刻“靜心超然,守一分寧靜;少私寡欲,保一生平安”謹小慎微的工作作風。所以,我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里時刻要有明確的界限,只有“自重、自省、自警、自勵”,才能清清白白從公,踏踏實實干事,堂堂正正做人。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務,是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā),積極主動地承擔起反腐倡廉職責,也只有人人都反腐倡廉,才能確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作在平衡的進程中發(fā)展。我作為一名普通的職工,一是要認真學習黨的路線、方針和政策,學習自已的專業(yè)知識,不斷地提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),不斷地提高為納稅人服務的技能。二是要在實際工作中,嚴格遵守單位制定的各項
規(guī)章制度
,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業(yè),履行職責,認真完成領導安排的各項工作任務,做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好職工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的好黨員,切實轉(zhuǎn)變工作作風,爭創(chuàng)務實高效、開拓創(chuàng)新的模范,以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。干部紀律作風整頓心得體會2篇 為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態(tài)度,改進紀律作風,促進做好工作,通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中,通過不斷地和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識,才能具備嚴格地執(zhí)法能力,具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統(tǒng)的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯(lián)系實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴格執(zhí)法,熱情服務,要增強事業(yè)心和責任心,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能
沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。
近來,本人認真學習、領會了“嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”相干的文件精神,這使我在思想上有了新的熟悉和進步,熟悉到一名合格的機關(guān)工作職員,必須加強本身思想紀律作風建設,牢固建立大局意識和服務意識,主動嚴格要求自己,推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、本身存在的不足
業(yè)務工作方面,經(jīng)常尋求四平八穩(wěn),忽視細節(jié)的掌控,平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作,缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考,工作方法、處理事情方法過于簡單,可能有時不得要領,與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經(jīng)紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余,靈活性不足,有時不免落進死板、僵硬的俗套,影響工作的整體效果。
二、整改措施
1、進步思想素質(zhì),建立嚴明的紀律觀
孟子曰“不以規(guī)矩,無以成方圓”,墨子曰“執(zhí)其規(guī)矩,以度天下之方圓”,偉人的同道指出“加強紀律性,革命無不勝”由古及今,紀律的重要性,可見一斑?,F(xiàn)今社會,作為一位機關(guān)的工作職員,我們不需要像同道那樣,嚴守潛伏紀律,為了戰(zhàn)役的成功,往接受生與死的烈火考驗。但是,良好的機關(guān)建設,一定需要嚴明的紀律做保證。因此,我們首先應當認真學習偉人的理論和“三個代表”重要思想,用正確的政治理論武裝自己的頭腦,建立正確的人生觀、價值觀,深入熟悉機關(guān)作風建設是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn),是機關(guān)素質(zhì)的具體反映,是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為,是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力,它關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到人心向背。而這一切的構(gòu)成,恰恰需要嚴明的紀律來做保證,加強機關(guān)紀律作風建設,建立嚴明的紀律觀,是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎。
2、加強政治學習,業(yè)務學習,進步工作效力和工作質(zhì)量
這幾天,我在網(wǎng)上看到了一段文字,大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱,向市委副書記傾訴自已的困惑,抱怨基層政治學習情勢主義盛行,稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考,內(nèi)容以下:有明確目的和實際內(nèi)容的政治學習是必須的,也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言,認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治,所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務練習、工作交換(包括業(yè)務所觸及的理論和操縱),這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂“政治學習”是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣,只需要看他的機關(guān)氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結(jié)論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式,希看這類學習在我們食糧局機關(guān)乃至每一個人身上成為一種習慣,進而構(gòu)成良好的機關(guān)氛圍和員工精神面貌,以到達進步工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。
目前,中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉(zhuǎn)型期,在開放與改革的時代背景下,各種思想和觀念紛紜出現(xiàn),五花八門的*大量出現(xiàn),各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關(guān)普通的工作職員,一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目,新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們除要不斷地更新知識,進步工作技能外,還要善于在工作中根據(jù)情況及時調(diào)劑工作思路,改進工作方法。只有這樣,才能把良好的愿看和實際情況結(jié)合起來,真正到達良好的工作效果。
4、建立大局意識,凡事識大體,顧大局,自覺束縛自己,為機關(guān)建設服務
牢固建立大局意識,時時處處堅持識大體,顧大局,是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關(guān)干部不管從事何種具體工作,都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時,既要埋頭于具體事務,還要與全單位的大局聯(lián)系起來,當個人利益與單位大局利益沖突時,善于站在大局的高度思考和行動,這樣,才能真正高屋建瓴地做好各項工作。
本次機關(guān)紀律作風、工作作風集中整頓的進程,也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前,我個人的思想熟悉已有了新的進步,相信在以后的工作中我會做得更加出色。
工作職責心得體會輔警篇七
在公司20xx年度工作暨工作年度會議上,劉總就如何“轉(zhuǎn)變工作作風,推進各項工作”作了專題動員講話。通過對此次動員講話內(nèi)容的學習和講話精神的理解,本人結(jié)合自身現(xiàn)狀進行了自我剖析,主要有以下幾個方面:
一、履行職責,做好自己該做的事
首先,我們應該明確定位,找準方向。
能夠理解公司的目標指標以及本職工作的職責范圍,并緊緊圍繞其開展工作,是我們的首要目標。而本人作為一名部門負責人,必須配合分管領導全面負責起本部門相關(guān)工作的策劃和執(zhí)行。這就需要我們能夠全面掌握部門的運作情況,深刻理解公司下達的目標指標,同時對其進行分解、細化到各個崗位甚至每位員工身上,從而帶領部門確保目標指標的完成。
第二,我們應該認真負責,積極主動。
自己的工作職責和目標或公司臨時交辦的任務,我們應責無旁貸的、不折不扣的去完成,必須付諸于行動并注重結(jié)果,要講究時效性,不能拖拉、推諉。工作任務的完成率,是衡量員工責任性和業(yè)務水平的一把標尺。這不僅需要提高自身業(yè)務水平,還要能夠集思廣益,充分利用本部門甚至相關(guān)部門人員的智慧和能力。
第三,我們應該提高標準,嚴格要求。
完成任務僅僅是對于一名員工的基本要求,在完成任務的基礎上,追求質(zhì)量和效率,不斷開拓和創(chuàng)新是一名優(yōu)秀的員工和骨干應該具備的品質(zhì)。因此,對待工作我們決不能滿足現(xiàn)狀,逆水行舟,不進則退,如不能保持一貫的進取精神,終將被人超越。排管處的工作項目多而雜,同時涉及到很多對外的項目,沒有高標準、嚴要求,影響的將會是整個公司的社會形象,絕不能有絲毫松懈。
第四,我們應該不懼困難,勇挑重擔。
公司的重點、難點問題和環(huán)節(jié)往往是影響整個公司生存和發(fā)展的,公司需要我們發(fā)揮自身特長和能力去解決這些問題,做好這些環(huán)節(jié)。而我們也能夠在應對困難的過程中體現(xiàn)并鍛煉工作思路和方法。
最后,我們應該團結(jié)協(xié)作,統(tǒng)一戰(zhàn)線。
幾名優(yōu)秀的員工各自為戰(zhàn)和一個分工明確,配合緊密的團隊相比,后者所發(fā)揮的作用必然更為有序和高效。而要想將一個團隊牢牢整合在一起,除了需要進行合理的分工和樹立共同的目標以外,還需要同事之間以誠相待,不設小集體,不搞特殊化,服從于公司大局。
二、認識自己,查找自身不足之處
通過對“轉(zhuǎn)變工作作風,推進各項工作”講話精神的學習,結(jié)合自身崗位的職責和以往的工作情況,發(fā)現(xiàn)了很多不足之處:
1、思路不夠清晰。主要體現(xiàn)在兩個層面。
二是對日?;蚺R時性工作的策劃上,不能切實的掌握工作目標,抓住實現(xiàn)目標的重要環(huán)節(jié),并制定合理的計劃去實現(xiàn)工作目標。例如去年實施的除臭項目,在前期策劃過程中就發(fā)生了比較嚴重的思路偏離情況。
簡單點說,實施除臭項目就是為了解決總泵站臭氣揮發(fā)的問題,而我在策劃時,卻將問題集中在設備選址、管路安裝等問題上面,卻忽略了污水井的臭氣濃度監(jiān)測和處理方式的選擇這些關(guān)鍵問題,直接導致了前期大量工作時間和精力的`浪費。雖然在后續(xù)實施過程中仍因方案細節(jié)不夠合理周全,但結(jié)果證明,在總體思路正確的前提下,工作的成功率將大大提升。
2、方法不夠有效。
工作方法是知識和經(jīng)驗的綜合,我在這兩方面都十分欠缺。首先是知識方面,專業(yè)技能、知識不足是制約我工作開展的一大阻力。比如對工程方面的知識匱乏,就無從掌握工程開展進度或?qū)唧w問題進行應對,十分被動。其次是經(jīng)驗方面。在排水管理處工作已兩年有余,但很多事情的處理上還不夠老道,甚至是有些稚嫩。對于一些應急的問題,處理起來顯得手忙腳亂,猶豫不決。
3、標準不高。
在做工作的過程中,還存在類似做過了就好、過得去就行了這種錯誤的心態(tài)。例如一體機管路安裝,實用美觀是基本要求,但在實際實施過程中卻連這點基本要求都沒有達到,造成返工,不僅浪費人力物力,還影響了整體進度。
4、大局觀意識不強。
對于影響公司整體目標的事件或現(xiàn)象敏感性不夠,不能站在較高的角度去考慮問題,在工作安排上就會十分被動。例如出水數(shù)據(jù)異常的情況下,不能立即對進水水質(zhì)的情況進行綜合考慮,采取相應措施避免因進水水質(zhì)影響運行管理的總體安排。
5、協(xié)調(diào)能力不足。
另一方面是部門間的協(xié)調(diào),在需要部門間進行配合的時候,不能很清晰的說明配合要求,或有效的對其他部門進行配合,特別是在新增改造項目中體現(xiàn)的比較明顯。
轉(zhuǎn)變作風,提高自身,完成任務
對上述存在的問題以及應該履行的職責,今后我將從幾個方面進行調(diào)整和提高:
1、加強學習,從書本和實踐中充實、鍛煉自己。
多利用業(yè)余時間學習相關(guān)的專業(yè)知識和管理能力,避免書到用時方恨少的情況,同時抓住日常工作的機會,多從實踐中吸收經(jīng)驗,學習他人的長處和技能。
2、理清工作思路。
首先從公司和部門的目標指標、重點工作上入手,多想多看,確保底線。再對部門工作進行細化、延伸,從而推動部門工作的全面開展。應以公司始終堅持貫徹的pdca工作模式,計劃為先,抓落實,勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整思路。
3、提高標準,嚴格要求。
首先從觀念上樹立高標準、嚴要求的概念,盡最大的努力去完成工作;其次是不斷提高對待工作的標準,與時俱進,追求卓越。
4、提高警惕,合理運用方法,做好突發(fā)性事件的應對。
要形成大局觀意識,做好自身工作,盡量避免突發(fā)性事件;同時也要有合理有效的方法去應對突發(fā)性事件。
5、加強協(xié)調(diào)配合,提高整體工作能力。
在部門內(nèi)應多通過培訓、指導等方式帶領部門員工積極向上,提高凝聚力,挖掘并發(fā)揮出每位員工的潛力。部門間應加強協(xié)調(diào)溝通,遇事多商量,主動去解決問題,化解矛盾。
我們應把轉(zhuǎn)變工作作風當做一項長期的工作來對待,不斷提醒自己,并以實實在在的措施和行動去貫徹這次“轉(zhuǎn)變工作作風,推進各項工作”的講話精神,請各位領導和同事對我今后的工作進行監(jiān)督和指正,謝謝大家!
工作職責心得體會輔警篇八
我有幸參加了__年____日至____日在__師范大學舉辦的__省第十二期督學暨中小學校幼兒園責任督學培訓班學習,聆聽了多名專家的講座,參觀了__市八十九中學和大明宮幼兒園,深有感觸,主要有以下幾點體會。
一、教育督導使命光榮,責任重大
8月國務院成立了國務院教育督導委員會,209月國務院公布了《教育督導條例》。9月國務院教育督導委員會辦公室印發(fā)了《中小學校責任督學掛牌督導辦法》,明確了責任督學基本職責和經(jīng)常性督導事項。教育督導的春天正式來臨,各級政府教育督導委員會相繼成立,督學和責任督學深入學校開展教育督導。通過學習教育督導相關(guān)政策文件,參加各級責任督學培訓,開拓了眼界,提高了認識。我能擔任__區(qū)責任督學,承擔三岔河鎮(zhèn)督學責任區(qū)教育督導工作,深感使命光榮,責任重大。只有認真學習,提高自身素質(zhì),才能無愧責任督學的使命。
二、教育督導要注重內(nèi)容,摒棄多余的形式
__區(qū)__年建設了__教育督導網(wǎng),實行信息化管理,創(chuàng)新了教育督導形式,減輕了責任的學的工作任務。但是,在基層學校教育督導如果過于強調(diào)過程性資料收集,就有可能將教育督導形式化。如何破解形式化?我認為,教育督導首先要接地氣,要深入教師、學生開展督導;其次,教育督導要根據(jù)學校教育教學發(fā)展中存在的困難開展督導;第三,教育督導要切合校情開展督導。在教育督導的過程中,重點是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,摒棄不必要的形式,減輕學校不必要的負擔。
三、責任督學要圍繞工作職責督導學校工作
責任督學要依法督導,根據(jù)《教育法》《義務教育法》《教師法》對學校辦學行為進行督導。責任督學對學校管理和教育教學進行指導,關(guān)鍵是指導,指導教學、安全、衛(wèi)生以及其他學校工作。指導而非管理,切記面面俱到,好為人師。督學的指導,要切中要害,與學校校長商榷學校發(fā)展中存在的問題,共同解決,促進學校工作發(fā)展。責任督學要關(guān)注整改后的情況,善于回頭看,學校不能解決的要向當?shù)卣徒腆w局、督導室報告,協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決。
工作職責心得體會輔警篇九
在職場中,每個人都有各自的工作職責,而這些職責的履行直接關(guān)系到個人的工作表現(xiàn)和事業(yè)的發(fā)展。通過對自己在職場中的工作職責進行總結(jié)和反思,不僅能更好地理清工作方向,也有助于個人的成長和進步。在這篇文章中,我將分享我在工作職責履行中的體會和心得,希望能對大家有所啟發(fā)。
首先,明確工作職責的重要性。在每一個崗位上,都有明確的職責和任務,而對于工作職責的履行,我們不能抱著敷衍了事的態(tài)度,而應該時刻提醒自己職責的重要性。只有認識到工作職責的價值和意義,我們才能真正投入到工作中,全力以赴地完成每一項任務。
其次,合理分配時間和精力。在工作職責中,不同的任務對于時間和精力的需求是不同的。因此,我們需要在工作中合理地分配時間和精力,確保每一個任務都能得到適當?shù)年P(guān)注和處理。一方面,避免在一兩個任務上花費過多的時間,導致其他任務無法及時完成;另一方面,也要避免快速完成任務而忽略了細節(jié)和質(zhì)量的問題。
第三,主動學習和進步。工作職責的履行不僅要求我們按時按質(zhì)地完成任務,還要求我們不斷學習和進步。在工作中,我們應該積極主動地學習新知識、技能和工作方法,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。只有不斷學習和進步,我們才能更好地適應職場的變化,更好地發(fā)展自己的事業(yè)。
第四,培養(yǎng)團隊合作意識。在工作職責的履行中,我們往往需要與他人進行合作和協(xié)作。因此,培養(yǎng)團隊合作意識是非常重要的。首先,我們要善于傾聽和溝通,理解他人的觀點和需求,并與他人良好地協(xié)調(diào)合作;其次,我們要有良好的團隊意識,時刻關(guān)注團隊的整體目標,并愿意為團隊的成功和發(fā)展做出貢獻。
最后,建立反饋機制。在工作中,我們應該時刻關(guān)注自己的工作表現(xiàn),并建立反饋機制,及時了解他人對我們工作的評價和意見。通過反饋,我們可以及時發(fā)現(xiàn)自身的不足和改進的方向,進一步提高自己的工作質(zhì)量和效果。同時,我們也要有意識地給予他人反饋和鼓勵,幫助他們提高工作能力和成就。
總之,工作職責是我們在職場中的責任和使命,而如何履行工作職責則直接關(guān)系到個人的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。通過明確工作職責的重要性,合理分配時間和精力,主動學習和進步,培養(yǎng)團隊合作意識以及建立反饋機制,我們可以更好地履行自己的職責,實現(xiàn)個人價值和職業(yè)目標。愿我們在工作職責的履行中不斷成長和進步,為自身和團隊的成功貢獻一份力量。
工作職責心得體會輔警篇十
__10至__在陜師大參加了__省教育督導學會和__鼎力教育評估中心組織的責任督學培訓班。這次培訓體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時間緊、內(nèi)容多、快節(jié)奏、高效率的特點。傾聽了各位領導、專家、學者的報告,實際考察及參觀愛國教育基地,收獲頗豐,體會很深,現(xiàn)總結(jié)如下:
提高了認識,明確了方向。自己從事教育工作30多年,雖然談不上對教育教學工作精通,但也可以說對教育教學工作懂一些。由于工作的需要,區(qū)政府教育督導室確定我為責任督學,本以為能夠很有余地駕馭現(xiàn)有工作,但工作一段時間后,覺得不是那么一回事。特別是參加此次督導培訓班,深感曾經(jīng)的認識不足,方向不明。通過培訓,傾聽領導的報告和督導戰(zhàn)線上精英們的經(jīng)驗介紹,覺得自己還是門外漢,需要學習和專研的東西太多。對于我——督導工作崗位的一名新兵來說,這次督導培訓課程的安排無論從形式到內(nèi)容,從層次到高度,以及各位領導深入淺出地講解,感到非常解渴。說實話,這次培訓就是把我們領進門、扶上馬、送一程。通過學習知道了督導工作的目的、要求和意義,以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用,也深深體會到要想做好督導工作,只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的,要摒棄吃老本,憑經(jīng)驗的想法,要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作,只有不斷的學習和豐富自己已有的知識,才能適應督導工作的要求,只有用《教育督導條例》和相關(guān)政策法規(guī)指導自己,才能適應新時期督導工作的需要。
豐富了知識,增強了信念?!敖逃綄乾F(xiàn)代教育管理中一項十分重要的制度,是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段,是保障教育目標實現(xiàn)的有效機制?!苯逃綄б獔猿謬@中心,服務大局;要堅持頂層設計,科學實施;要強化隊伍建設,多措并舉;要堅持公道正派,求真務實。教育督導督什么?怎么督?依據(jù)什么督?督到啥程度的問題,通過培訓學習,使我眼前豁然開朗,思路頓開。監(jiān)督、指導、評估、評價、監(jiān)測,這十個字不僅指出了督導工作的內(nèi)涵,而且拓展了督導范圍。學習使我認識到,在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下,結(jié)合本地教育實際,要準確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向,增強使命感和責任感,深入研究,逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的”督政”與“督學”相結(jié)合,“監(jiān)督”與“指導”相結(jié)合的教育督導評估體系。
通過學習培訓,了解了新時期教育督導的形勢與任務,掌握了教育督導基本理論、方法和技術(shù),提高了適應教育督導工作的能力。在督導工作中,要從自身做起,努力學習,加強研究,把求真務實作為自己工作的準則。要堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,堅持原則,公道正派,聽真言,講真話,報實情,用數(shù)據(jù)說話,用科學方法說話,善于傾聽群眾意見,確保督導評估結(jié)果公正客觀,只有這樣,才能增加督導工作的公信力。
通過領導、專家和學者的傳道,自己的困惑得到了解決,但深感作為一名督學,責任重大。要想成為一名合格的督學,就要結(jié)合工作實際,不斷消化理解和運用本次培訓的課程內(nèi)容,要不斷學習《教育督導條例》和相關(guān)法律法規(guī),用來指導自己的工作,為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展,做出自己的貢獻。
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