醫(yī)師定期考核個(gè)人述職 醫(yī)師定期考核心得體會(huì)(模板11篇)

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醫(yī)師定期考核個(gè)人述職 醫(yī)師定期考核心得體會(huì)(模板11篇)
時(shí)間:2023-12-26 02:15:03     小編:QJ墨客

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醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇一

醫(yī)師定期考核作為醫(yī)療行業(yè)的一項(xiàng)重要管理制度,旨在提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保社會(huì)公眾的健康和安全。作為一名參與過醫(yī)師定期考核的醫(yī)務(wù)工作者,我深知這一制度對于提高醫(yī)療水平、規(guī)范醫(yī)生行為、提升醫(yī)療服務(wù)的重要性。在這一過程中,我不僅感受到了考核給予我的壓力,也收獲了寶貴的體會(huì)。

第二段:對醫(yī)師定期考核的反思與總結(jié)

醫(yī)師定期考核旨在通過一系列嚴(yán)格的考試和評價(jià)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,并發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。通過自我反思,我意識(shí)到醫(yī)師定期考核的目的不僅僅是為了通過考試,更重要的是反思自身的醫(yī)療實(shí)踐,深入了解自身的優(yōu)勢和劣勢,并針對性地做出改進(jìn)和提升。我積極參與考核前的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不僅是為了應(yīng)對考試,在這個(gè)過程中也不斷拓寬了自己的知識(shí)面,提高了自己的綜合素質(zhì)。

第三段:對醫(yī)師定期考核的收獲與啟示

醫(yī)師定期考核使我認(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷更新和進(jìn)步的重要性。社會(huì)對醫(yī)學(xué)的需求不斷演變,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異,醫(yī)務(wù)人員需要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提升自己的技術(shù)能力。通過考核,我也認(rèn)識(shí)到自身存在的一些問題和不足,例如溝通能力、患者關(guān)懷等方面,這促使我更加重視這些方面的培養(yǎng)和提升。同時(shí),醫(yī)師定期考核還促使我意識(shí)到醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以患者為中心,將患者的需求和安全放在首位,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效能。

第四段:對醫(yī)師定期考核的價(jià)值與意義

醫(yī)師定期考核不僅僅是對醫(yī)務(wù)人員的一種監(jiān)督和管理方式,更是一種保障和守護(hù)患者權(quán)益的手段。醫(yī)師作為社會(huì)的公眾形象代表,其行為和素質(zhì)直接關(guān)系到患者的身體健康和安全。只有經(jīng)過定期考核,篩選出合格的醫(yī)務(wù)人員,才能確保醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和公眾的信任。同時(shí),醫(yī)師定期考核也是對醫(yī)務(wù)人員的一種激勵(lì)和激勵(lì)方式,鼓勵(lì)他們不斷提升自己的技能和服務(wù)水平,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第五段:對醫(yī)師定期考核的展望和建議

醫(yī)師定期考核雖然對醫(yī)務(wù)人員毫不留情地進(jìn)行提升和檢驗(yàn),但也有一些不足之處,例如過于注重考試成績和理論知識(shí),忽略了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人文關(guān)懷。在未來的醫(yī)師定期考核中,可以更加注重醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和患者反饋意見,通過綜合評價(jià)的方式來考核醫(yī)務(wù)人員的全面素質(zhì)。同時(shí),加強(qiáng)醫(yī)師定期考核的宣傳和培訓(xùn)工作,讓醫(yī)務(wù)人員更好地理解和接受這一制度,提高其參與度和積極性。

綜上所述,醫(yī)師定期考核不僅是對醫(yī)務(wù)人員的一種管理方式,更重要的是督促醫(yī)務(wù)人員持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身能力,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效能。通過定期考核,醫(yī)務(wù)人員能夠深刻認(rèn)識(shí)自身的不足和問題,并有針對性地改進(jìn)和提升。盡管醫(yī)師定期考核還存在一些不足之處,但我們相信,在不斷探索和改進(jìn)中,醫(yī)師定期考核將為醫(yī)療行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和患者的權(quán)益保護(hù)提供更好的支撐和保障。

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇二

你們好!

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),我作為一名xxxx科副主任醫(yī)師、科室主持工作的副主任,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好科室管理工作?,F(xiàn)述職如下:

本人能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢固樹立為病員服務(wù)的思想,規(guī)范自己的言行,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,不利用職務(wù)之便謀取私利。

本人能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),參加繼續(xù)教育,極大地開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。堅(jiān)持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,能夠熟練進(jìn)行各種常見急、危重癥患者的`搶救治療。本人能夠積極指導(dǎo)下級醫(yī)師工作,發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,并且對科室嚴(yán)格管理,加強(qiáng)科室建設(shè),本人及科室均從無醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生。

本人積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,注重科研工作,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),主持的科技項(xiàng)目"xxxx"獲xx市科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),參加的科技項(xiàng)目“xxxx”、“xxxx”分別獲xx市科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)。在《xx雜志》發(fā)表《xxxx》論文一篇,在xx出版社正式出版的本專業(yè)技術(shù)專著《xxxx臨床醫(yī)學(xué)》中,本人為副主編,負(fù)責(zé)編寫了《xxxx》部分。

綜上所述,本人考核期內(nèi)是一名合格稱職的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,在今后我將繼續(xù)努力工作,更好的為廣大患者服務(wù)!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇三

一、考核對象

依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在縣醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,含臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生四大類別。

二、考核內(nèi)容及考核辦法

考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定、業(yè)務(wù)水平測試三項(xiàng)。

(一)工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核,考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

(二)專業(yè)技能測試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)統(tǒng)一命題,考核機(jī)構(gòu)組織測試,考官必須為副主任醫(yī)師以上職稱,測試辦法:技能測試共考2題,其中必考題1題,從3題中隨機(jī)抽取一題,備考1題,從20題中隨機(jī)抽取1題,總分100分,60分及以上為合格,60分以下為不合格。

(三)專業(yè)知識(shí)考試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)統(tǒng)一命題,考核機(jī)構(gòu)組織考試,考試辦法如下:專業(yè)知識(shí)考試共100題,總分100分,60分及以上為合格,60分以下為不合格。

三、考核程序

(一)簡易程序

符合下列條件的采取簡易程序,對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,或具有以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師,采取簡易程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級及以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,完成政府指令性任務(wù)和取得技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范受到行政處罰、處分,以及發(fā)生醫(yī)療事故等。對符合簡易程序考核的醫(yī)師,經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核工作成績、職業(yè)道德測評后,執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核,不在進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核。

(二)一般程序

符合一般程序的醫(yī)師,由執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定,并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見,經(jīng)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核通過后,參加業(yè)務(wù)水平測試。

四、考核結(jié)果判定

醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評定或考試的`,或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的,即為不合格。不合格人員由縣執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格人員,責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,由考核機(jī)構(gòu)再次考核,如不合格注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

五、時(shí)間安排

(一)組織階段

xx月xx日-xx月xx日:縣衛(wèi)計(jì)局調(diào)整醫(yī)師定期考核委員會(huì)人員,設(shè)定縣醫(yī)師定期考核委員會(huì)辦公室(以下簡稱“定考辦”)具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)考核工作,設(shè)定考核機(jī)構(gòu)及考核片區(qū)的劃分。

xx月xx日-xx月xx日:定考辦負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)考核機(jī)構(gòu)的審核工作,考核機(jī)構(gòu)向定考辦提交信息登記表;受考核機(jī)構(gòu)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)信息發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)向所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案并及時(shí)在《國家計(jì)生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》中更新修改,機(jī)構(gòu)信息代碼,不熟悉操作的機(jī)構(gòu)或人員請?jiān)卺t(yī)政群下載視頻學(xué)習(xí)。

(二)學(xué)習(xí)測試階段

xx月xx日-xx月xx日:全縣被考核醫(yī)師在醫(yī)政群按醫(yī)師類別下載資料自主學(xué)習(xí)。

xx月xx日-xx月xx日:醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織注冊在本單位的醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定工作,并在xx月15日前報(bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

xx月xx日-xx月xx日:定考辦統(tǒng)一命題、組織安排理論水平測試工作,組織巡考小組全程監(jiān)督各考點(diǎn)業(yè)務(wù)水平測試工作??荚嚱Y(jié)束后,試卷及答題卡由考核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場收回,以確保測試的公正性。

xx月xx日-xx月xx日:定考辦組織人員統(tǒng)一閱理論水平測試試卷,并將結(jié)果反饋到各考核機(jī)構(gòu)。

(三)總結(jié)階段

xx月11日-xx月30日:考核機(jī)構(gòu)匯總錄入被考核機(jī)構(gòu)人員考核結(jié)果,并將考核總結(jié)報(bào)定考辦。

六、工作要求

(一)本次醫(yī)師定期考核實(shí)行業(yè)務(wù)分管院長負(fù)責(zé)制,各考核機(jī)構(gòu)與被考核機(jī)構(gòu)要精心組織,按照客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則,不走過場,認(rèn)真做好醫(yī)師考核工作的組織實(shí)施,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行,并取得實(shí)效。

(二)試卷領(lǐng)取。各考核機(jī)構(gòu)考試時(shí)間前一天到定考辦領(lǐng)取專業(yè)知識(shí)考試試卷,嚴(yán)密保管。

(四)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

1、考核機(jī)構(gòu)不按考核程序和內(nèi)容考核,走過場的視其影響程度給予通報(bào)批評。

2、圓滿完成定考任務(wù)的考核機(jī)構(gòu),將通報(bào)表彰。

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇四

以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平以及群眾基本公共衛(wèi)生受益度為核心,在嚴(yán)把鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上,實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核制度,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范執(zhí)業(yè)活動(dòng),保障人民健康,促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

1.縣衛(wèi)計(jì)局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體組織實(shí)施工作。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柏溪鎮(zhèn)公衛(wèi)中心要成立由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)為組長,醫(yī)療、藥學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)人員為成員的考核小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署和落實(shí)本轄區(qū)的考核工作,考核小組人員名單于2015年9月2日前報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局考核委員會(huì)。

1.考核對象為依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,并經(jīng)注冊在村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2.在村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等相關(guān)規(guī)定另行安排考核。

3.女55周歲、男60周歲,仍被聘用在村站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可不參加業(yè)務(wù)水平考核,但需進(jìn)行工作任務(wù)完成情況及職業(yè)道德考評。

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、服務(wù)規(guī)范情況)和職業(yè)道德評定(醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等)兩方面內(nèi)容。

(一)業(yè)務(wù)考評主要包括:

1、工作任務(wù)完成情況:當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院賦予的公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、一般醫(yī)療服務(wù)(常見病和多發(fā)病的一般診治、轉(zhuǎn)診服務(wù))開展情況。

2、業(yè)務(wù)水平:從事公共衛(wèi)生和一般醫(yī)療服務(wù)所具備的知識(shí)和技能情況。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況:參加醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、在崗醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育情況。

4、服務(wù)規(guī)范情況:依法執(zhí)業(yè)和《基本藥物目錄》執(zhí)行情況。

(二)職業(yè)道德評定主要內(nèi)容包括:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等。

(一)考核方式

1、個(gè)人述職:以提交書面述職報(bào)告材料為宜。從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作所做的主要工作中(基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù))取得的成績,受到的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,存在的主要問題等。

2、日常工作和年度考核:采取日常工作和年度考核相結(jié)合,對工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況等進(jìn)行綜合評定,并填寫考核記錄。

3、業(yè)務(wù)水平測試:以2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考試成績?yōu)橐罁?jù)。

4、職業(yè)道德評議:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定為主,鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組采取聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生所在村的村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民代表的意見,并形成書面評定記錄。

(二)考核程序

1、考核小組應(yīng)于考核前20天書面通知(包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序、考核組成員單位、姓名、職務(wù)或職稱等內(nèi)容)接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生;鄉(xiāng)村醫(yī)生簽字,存于考核小組。不能書面通知的可采取電話通知等方式,并作好記錄。

2、考核小組根據(jù)業(yè)務(wù)考評情況和職業(yè)道德評定情況綜合評定考核結(jié)果。

3、考核小組于考核完成后1周內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書面考核結(jié)果。

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見,如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見,送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。

5、考核小組在考核結(jié)束后2周內(nèi)將考核結(jié)果向縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)告。

(三)職業(yè)道德評定

1、該項(xiàng)評定主要是評定鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定和向村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生及村民問卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。分為合格、基本合格與不合格三個(gè)檔次。

2、村民委員會(huì)的問卷調(diào)查需有村支部書記或村主任簽字。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生的問卷調(diào)查在本村進(jìn)行,本村已注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生全部參加問卷調(diào)查。

4、村民問卷調(diào)查在本村進(jìn)行,每村調(diào)查問卷為5份。

5、問卷調(diào)查由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組負(fù)責(zé),參加問卷調(diào)查人員應(yīng)兩人以上,并共同在調(diào)查問卷上簽字。

(四)考核結(jié)果評定

1、業(yè)務(wù)考評分值為100分,其中業(yè)務(wù)水平考核為50分,工作任務(wù)完成情況40分,學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況10分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、職業(yè)道德以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定為主,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定為基本合格及合格人員再進(jìn)行問卷調(diào)查。如村委會(huì)評定為合格或基本合格,問卷調(diào)查有80%以上為合格或基本合格的,其評定結(jié)果可上升一個(gè)檔次。如村委會(huì)評定為不合格,鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民問卷調(diào)查合格率在80%以上的可認(rèn)定為基本合格,問卷調(diào)查合格率不足80%的,仍認(rèn)定為不合格。

3、最終考核結(jié)果的認(rèn)定:業(yè)務(wù)考評得分在60分以上,職業(yè)道德考評為合格或基本合格者,認(rèn)定為合格;業(yè)務(wù)考評得分在60分以下或職業(yè)道德評定為不合格者,認(rèn)定為不合格。

4、對提出復(fù)核申請的鄉(xiāng)村醫(yī)生,由縣考核委員會(huì)組織復(fù)核,復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。

(五)補(bǔ)考

1、對業(yè)務(wù)考評不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在30天內(nèi)按業(yè)務(wù)考評程序組織補(bǔ)考。

2、對職業(yè)道德考評不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在30天內(nèi)按職業(yè)道德考評程序組織再次考評。

3、再次考核合格者可認(rèn)定為合格,再次考核仍不合格者既認(rèn)定為不合格。

(六)考核結(jié)果

1.考核結(jié)果分為合格和不合格,結(jié)果將記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。經(jīng)考核不合格的,縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷其執(zhí)業(yè)資格。

2.鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議,按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》第十七條規(guī)定執(zhí)行。

3.鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果,由縣衛(wèi)計(jì)局在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公布。公布的主要內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱、鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、醫(yī)學(xué)學(xué)歷、考核結(jié)果等。

1.按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定,鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每2年組織一次。

2.根據(jù)我縣實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生首次考核周期為20xx年10月1日至2015年9月30日,20xx年11月30日前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評定工作,并于12月20日前將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果備案匯總表》附件3紙質(zhì)和電子版報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局疾控股。

鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以向考核小組申請回避。理由正當(dāng)?shù)?,考核小組應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及考核小組成員在考核過程中應(yīng)保持客觀、公開、公正,嚴(yán)禁利用考核之機(jī)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù);嚴(yán)禁收受紅包、禮品等。

(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定,接受考核;凡無正當(dāng)理由不參加考核的、首次考核不合格未在6個(gè)月之內(nèi)提出再次考核申請,逾期未提出再次考核申請或提出再次考核申請后經(jīng)再次考核仍不合格的,縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

(三)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作委員會(huì)將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對因組織工作不力或未按有關(guān)規(guī)定開展鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核的,將視情節(jié)責(zé)令改正或通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的,將追究有關(guān)人員責(zé)任。

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇五

“醫(yī)師定期考核”制度如同一顆土生土長的種子,在中國獨(dú)特的土壤里,經(jīng)歷了長久時(shí)間的孕育培植,逐漸生根發(fā)芽,最終茁壯成長。從一個(gè)名詞,到一條法令,從一種制度,到一種服務(wù)。自《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核以來,經(jīng)歷了10年磨一劍的醞釀,如今中國醫(yī)師定期考核工作在全國各地全面開花,不斷完善。而在全國醫(yī)師定期考核第二次全國工作會(huì)議后,我國醫(yī)師定期考核制度形成了以“服務(wù)的目的達(dá)到管理的目標(biāo)”為特色的風(fēng)格,加之醫(yī)師定期考核相關(guān)制度的具體化和相關(guān)準(zhǔn)備工作制度的優(yōu)化,全國各地醫(yī)師定期考核工作更是如火如荼,勢頭猛進(jìn),形式喜人。

回顧新一輪醫(yī)師定期考核工作,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),醫(yī)師定期考核制度深耕于中國土壤及其獨(dú)特的“中國式”特點(diǎn),是中國醫(yī)師定期考核工作能夠走向全面成功的最核心因素。那么,中國這片廣袤而肥沃的土地醞釀的中國式醫(yī)師定期考核制度究竟有何特點(diǎn)?我們特邀全國醫(yī)師定期考核管理辦公室郝德明主任為你解讀別具一格的“中國式”醫(yī)師定期考核。

一項(xiàng)制度的誕生從來就不是空穴來風(fēng)。比如對于醫(yī)師的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理,在全球都有先例。 早在2000年,美國就開始實(shí)行醫(yī)生再認(rèn)證制度,而在我國臺(tái)灣地區(qū),對執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理制度也早已完善。相比之下,中國的醫(yī)師定期考核制度尚在起步階段。1999年《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核,但直到2007年,衛(wèi)醫(yī)辦《醫(yī)師定期考核管理辦法》正式施行,我國醫(yī)師定期考核工作才逐漸展開。長時(shí)間的探索,只為使我國醫(yī)師定期考核工作一開始,就能打上深深的中國烙印。

在我國,自建國以來,醫(yī)師準(zhǔn)入門檻和行業(yè)管理模式幾經(jīng)嬗變,醫(yī)師隊(duì)伍層次不齊,醫(yī)師素質(zhì)高低不一,開展醫(yī)師定期考核,摸清我國醫(yī)師行業(yè)素質(zhì),是我國醫(yī)療發(fā)展的必然要求。

1999年5月,第5號主席令頒布《中國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,明確規(guī)定:應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進(jìn)行定期考核,但受限于種種原因,醫(yī)師定期考核工作并未立即付諸實(shí)施。

其后,我國“看病難、看病貴”問題凸顯,與之相伴的,則是逐漸顯露、并時(shí)常激化的醫(yī)患矛盾和醫(yī)患之間的相互不信任。此時(shí),雖然絕大部分醫(yī)師不辭辛勞,舍生忘死懸壺濟(jì)世,但小部分“問題醫(yī)師”喪失職業(yè)操守,淪落為利益之徒,利用手中“柳葉刀”,收刮病患身上血膏,成為醫(yī)師隊(duì)伍中的“害群之馬”,并進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)師隊(duì)伍成為“眾矢之的”;也有部分醫(yī)師,出于對人文醫(yī)學(xué)認(rèn)識(shí)不足,欠缺溝通技巧,不能很好地向病患及其親屬告知有關(guān)信息,助其了解病情病況,緩解病患急躁心理,輕者導(dǎo)致一系列誤會(huì),重者,則引發(fā)嚴(yán)重的醫(yī)患對立;而另有部分醫(yī)師,由于種種原因,沒有做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)更新知識(shí),業(yè)務(wù)水平臨床知識(shí)短板多,面對新知識(shí)、新問題,束手無策,不能很好地為病患服務(wù),影響醫(yī)療效果。

盡快落實(shí)醫(yī)師定期考核制度,完善醫(yī)師繼續(xù)教育制度,促進(jìn)職業(yè)醫(yī)師知識(shí)更新,提高醫(yī)師隊(duì)伍人文意識(shí),加強(qiáng)對醫(yī)師隊(duì)伍管理,建立執(zhí)業(yè)醫(yī)師退出機(jī)制,肅清醫(yī)師隊(duì)伍,已是我國化解醫(yī)患矛盾、提高醫(yī)師業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)醫(yī)師服務(wù)能力的必然選擇。

2010年11月,衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)頒發(fā)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》,2011年,醫(yī)管司委托函《衛(wèi)生部醫(yī)管司關(guān)于承擔(dān)醫(yī)師定期考核管理日常事務(wù)性工作的復(fù)函》,中國醫(yī)師協(xié)會(huì)開始管理全國醫(yī)師定期考核日常事務(wù)性工作,全國醫(yī)師定期考核辦公室成立,新一輪全國醫(yī)師定期考核工作進(jìn)入籌備階段。

此后,衛(wèi)生部相繼頒布《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)的通知》等相關(guān)政策法規(guī)和文件,我國醫(yī)師定期考核相關(guān)法律法逐漸完善,醫(yī)師定期考核制度具備法律依據(jù)。

目前的中國,正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各種狀況皆有可能,因而,一項(xiàng)新制度不可能適合所有人的現(xiàn)實(shí),必須有所差別對待,力避疾風(fēng)驟雨似的一刀切。我國的醫(yī)師定期考核制度,在堅(jiān)持“老人老辦法,新人新辦法”的前提下,堅(jiān)持為醫(yī)師服務(wù)的理念,根據(jù)各省市現(xiàn)狀,因地制宜,宛如和風(fēng)細(xì)雨,潤物于無聲。

受衛(wèi)生部委托,全國醫(yī)師定期考核辦公室具有“指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督和管理”四大職能,但自建國以來,我國醫(yī)師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)師管理多次變革,長期實(shí)行“老人老辦法、新人新辦法”的準(zhǔn)入門檻和管理標(biāo)準(zhǔn),直接導(dǎo)致我國醫(yī)師隊(duì)伍規(guī)模龐大且層次不一,地區(qū)差異大,決定了我國醫(yī)師定期考核制度不同于他國已有的醫(yī)師定期考核制度。我國醫(yī)師定期考核制度,堅(jiān)持“以服務(wù)的手段實(shí)現(xiàn)管理的目的”的原則。

“以服務(wù)的手段實(shí)現(xiàn)管理的目的”,是指在現(xiàn)有的國情下,在不增加國家和醫(yī)務(wù)人員負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上,通過開發(fā)全國醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng),提供技術(shù)服務(wù)和內(nèi)容服務(wù),地方統(tǒng)一使用全國醫(yī)師定期考核平臺(tái)、培訓(xùn)平臺(tái)與全國教綱教材及考綱題庫,不但可以節(jié)省地方重復(fù)開發(fā)的資源浪費(fèi),降低地方定期考核成本,而且可以確保地方醫(yī)師定期考核水準(zhǔn),統(tǒng)一的信息服務(wù)系統(tǒng),可以匯總地方醫(yī)師資源相關(guān)信息,反映各省市醫(yī)療資源狀況,幫助國家地方掌握相應(yīng)醫(yī)師資源配置和分布極其水平,并通過不合格退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對醫(yī)師的管理。

剛剛起步的中國醫(yī)師定期考核,雖然借鑒了美國、韓國等已經(jīng)比較發(fā)達(dá)成熟的經(jīng)驗(yàn),但面對有煌煌300萬醫(yī)師隊(duì)伍的中國國情,既要不增加國家和醫(yī)師的負(fù)擔(dān),又要確保醫(yī)師定期考核不“搞形式、走過場”,在統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核平臺(tái)的條件下,各省市邊開展邊探索,不斷總結(jié),糾正過失,扎扎實(shí)實(shí)穩(wěn)穩(wěn)妥妥地向前推進(jìn),也是我國醫(yī)師定期考核的一大特點(diǎn)。

我國醫(yī)師定期考核“摸著石頭過河”還表現(xiàn)在,雖然我國已經(jīng)頒布和頒發(fā)了一系列醫(yī)師定期考核相關(guān)政策法規(guī),但我國醫(yī)師定期考核依然面臨眾多的問題,比如,醫(yī)師定期考核定位不明確、政策法規(guī)與醫(yī)師定期考核制度價(jià)值取向相沖突、醫(yī)師協(xié)會(huì)的法律地位與作用尚未確立、征信平臺(tái)尚未建立和醫(yī)師檔案適用范圍小等等諸多因素,都阻礙了醫(yī)師定期考核工作的深入推進(jìn),而這些問題,都只能在醫(yī)師定期考核工作開展中發(fā)現(xiàn),并尋求最終解決辦法。

在中國300來萬的醫(yī)師隊(duì)伍中,既有掌握醫(yī)療資訊及時(shí)的東部發(fā)達(dá)省市醫(yī)師,也有資訊落后、醫(yī)療技術(shù)不發(fā)達(dá)的中西部省市醫(yī)師,更有長期處于鄉(xiāng)村地區(qū),流竄于相間村落的“赤腳醫(yī)生”,他們在醫(yī)療水平層次上不是一個(gè)檔次,更因?yàn)楦魇∈嗅t(yī)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入門檻不同,醫(yī)師在業(yè)務(wù)水平和臨床醫(yī)療技術(shù)等方面具有很大的差距,而我國《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定,醫(yī)師可以在任何地方注冊執(zhí)業(yè),所以,采用由中國醫(yī)師協(xié)會(huì)統(tǒng)一提供考綱、題庫及考試平臺(tái),所有考題在考生進(jìn)入考場后通過計(jì)算機(jī)隨機(jī)從題庫中按專業(yè)類別隨機(jī)抽取,考試結(jié)束后系統(tǒng)即時(shí)評分,實(shí)現(xiàn)了客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的考核原則和考核的.高效率,也是逐漸實(shí)現(xiàn)全國醫(yī)師定期考核的統(tǒng)一,特別是業(yè)務(wù)水平考核方面,是非常必要的。

全國醫(yī)師定期考核是一個(gè)浩大的工程,在經(jīng)驗(yàn)缺失、考核對象數(shù)量又極其龐大,而且,由于各地區(qū)醫(yī)師準(zhǔn)入門檻不一,導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平和行業(yè)素質(zhì)也不一樣,這也直接導(dǎo)致了目前我國的醫(yī)師定期考核不能搞全國“一刀切”,在確保使用全國統(tǒng)一的信息服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)、教綱教材和考綱題庫的情況下,堅(jiān)持“先行分散,各自探索,由少到多,再由多到少”的發(fā)展路徑,允許各省市先行根據(jù)本地區(qū)特況,推行符合本省市的醫(yī)師定期考核模式,然后,在逐漸成熟的基礎(chǔ)上,全國統(tǒng)一,是非常必要的。

目前,部分省市因地制宜,已經(jīng)探索出適合自身的醫(yī)師定期考核模式,形成了全國百花齊放的局面。比如,在全國首批督導(dǎo)省市中,北京的醫(yī)師定期考核模式具有這樣的特點(diǎn):cme作為定考前提;無簡易程序,除特殊人群外全部執(zhí)行一般程序;特殊人群需參加人文醫(yī)學(xué)考試。而相比于北京,上海的醫(yī)師定期考核模式則主要聚焦于這幾個(gè)方面:不良執(zhí)業(yè)行為記分辦法;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價(jià)體系;一戶一檔系統(tǒng);考核結(jié)果與衛(wèi)監(jiān)執(zhí)結(jié)合。江蘇在cme作為定期考核的前提上跟北京一樣,但也有自己獨(dú)特的要求,比如,首次一般程序考核合格者執(zhí)行簡易程序;連續(xù)二次簡易程序,重返一般程序。其他省市與北京上海江蘇大同小異,內(nèi)容上都遵照規(guī)定,業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德,但各有偏重,考核程序上,也都有各自細(xì)分,如廣東特點(diǎn)是建立“三好一滿意”活動(dòng)評價(jià)體系;納入衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不作為的記分條款。天津則是考核機(jī)構(gòu)為三級醫(yī)院和各區(qū)縣衛(wèi)生局醫(yī)政科。吉林是參照國家題庫統(tǒng)一命題;量化考核評定指標(biāo),設(shè)置60分為全省合格線。四川是全省分兩批,兩年內(nèi)完成考核;本年首期在1個(gè)月內(nèi)完成《信息系統(tǒng) 》填報(bào)審核工作。

我國醫(yī)師定期考核還有一個(gè)重要的特點(diǎn),就是人文醫(yī)學(xué)是三大考核內(nèi)容之一?!秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》明確規(guī)定,要按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德考核。當(dāng)前,醫(yī)患矛盾突出是我國醫(yī)療行業(yè)的一個(gè)現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)人文醫(yī)學(xué)知識(shí),提高醫(yī)師職業(yè)道德,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,緩解醫(yī)患沖突,掌握相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)醫(yī)師合法權(quán)益,已是醫(yī)師不可或缺的知識(shí)。

針對人文醫(yī)學(xué)知識(shí)考核,中國醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長,鐘南山院士也指出:醫(yī)生要不斷進(jìn)行考試,要進(jìn)行人文方面的教育,這樣培訓(xùn)出來的醫(yī)生才是真正為病人考慮,而不是想著怎么能讓病人多花錢,怎么能多為醫(yī)院創(chuàng)收。

為此,我國醫(yī)師定期考核中,特別強(qiáng)調(diào)人文醫(yī)學(xué)考試。并增設(shè)了人文醫(yī)學(xué)考試內(nèi)容。包括醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)三個(gè)方面的內(nèi)容??己酸t(yī)師人文醫(yī)學(xué)知識(shí),可以提高醫(yī)師人文素養(yǎng),提高醫(yī)師職業(yè)道德,強(qiáng)化醫(yī)師在執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷,以病人為中心的信念,確保醫(yī)師執(zhí)業(yè)中保持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、維護(hù)良好醫(yī)患關(guān)系、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作和依法執(zhí)業(yè)狀況等。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索臨床醫(yī)師定期考核總結(jié)。

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇六

執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核述職報(bào)告范文示列

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),作為一名xxxx科醫(yī)師,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好科室管理工作?,F(xiàn)述職如下:

一、執(zhí)業(yè)道德:本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利。

二、業(yè)務(wù)水平:作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務(wù)上有待于提高,因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教,同時(shí)結(jié)合書本知識(shí)來鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中,經(jīng)常上門診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,并經(jīng)常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認(rèn)真管理床位病人,及時(shí)觀察,及時(shí)調(diào)整用藥等,學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。

注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),保持知識(shí)的持久更新。

三、管理崗位 :在平時(shí)工作中分管xxx,與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作,分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升,同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系,讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。

作為一名年輕醫(yī)師,將來的.道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的xxxx醫(yī)師。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核總結(jié)。

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇七

醫(yī)師定期考核管理辦法,為了加強(qiáng)對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理,規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和相關(guān)規(guī)定,中華人民共和國衛(wèi)生部組織制定了《醫(yī)師定期考核管理辦法》。下文是醫(yī)師定期考核管理辦法,歡迎閱讀!

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法所稱醫(yī)師定期考核是指受縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機(jī)構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進(jìn)行的考核。

第三條依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,其定期考核適用本辦法。

第四條定期考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

第五條醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核??己祟悇e分為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。

醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期。

第六條衛(wèi)生部主管全國醫(yī)師定期考核管理工作。

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門主管其負(fù)責(zé)注冊的醫(yī)師定期考核管理工作。

第二章考核機(jī)構(gòu)

第七條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織(以下統(tǒng)稱考核機(jī)構(gòu))承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作:

(一)設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu);

(二)醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu);

(三)具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單,并逐級上報(bào)至衛(wèi)生部備案。

第八條考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評定,并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。

第九條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會(huì),負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度,對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),保證考核工作規(guī)范進(jìn)行??己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。

第十條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對委托的考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督,并可以對考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。

第三章考核方式及管理

第十一條醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。

業(yè)務(wù)水平測評由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

第十二條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。

考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。

第十三條各級各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見,并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日將評定意見報(bào)考核機(jī)構(gòu)。

醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。

醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度,作為對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評定的依據(jù)。

第十四條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對報(bào)送的評定意見進(jìn)行復(fù)核,然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評,并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。業(yè)務(wù)水平測評可以采用以下一種或幾種形式:

(一)個(gè)人述職;

(二)有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;

(三)對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查;

(四)患者評價(jià)和同行評議;

(五)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他形式。

第十五條考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見,并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門備案,同時(shí)書面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。

第十六條醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請回避。理由正當(dāng)?shù)模己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。

考核機(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

第十七條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。

第十八條在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。

第十九條國家實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。

良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。

第二十條醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡宜程序。一般程序?yàn)榘凑毡巨k法第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。簡宜程序?yàn)楸救藭鴮?p>述職報(bào)告

,執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)簽署意見,報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。

第二十一條符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡宜程序:

(一)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;

(二)具有20xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;

(三)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。

第五章考核結(jié)果

第二十二條考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評定或測評的,即為不合格。

第二十三條醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,考核時(shí)僅考核工作成績和職業(yè)道德。

第二十四條被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi),向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請??己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

第二十五條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

第二十六條對考核不合格的醫(yī)師,衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升;對考核不合格的,由衛(wèi)生行政部門注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

第二十七條醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的,考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格:

(一)在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;

(三)跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;

(四)代他人參加醫(yī)師資格考試的;

(五)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

(八)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件,參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;

(十二)考核周期內(nèi),有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的;

(十三)無正當(dāng)理由不參加考核,或者擾亂考核秩序的;

(十四)違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定,被行政處罰的。

第六章監(jiān)督管理

第二十八條醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照本辦法對執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定或者弄虛作假,以及不配合醫(yī)師定期考核的,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,經(jīng)責(zé)令仍不改正的,對該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評。

第二十九條考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。

(一)不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的;

(二)在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的;

(三)在考核過程中顯失公平的;

(四) 考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的;

(五)拒絕接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實(shí)的;

(六)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

第三十條考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定,弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊,按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理。

第三十一條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的,應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果,并判定為該考核周期考核不合格。

第七章附則

第三十二條中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)師的考核工作由核準(zhǔn)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生或中醫(yī)藥行政部門委托符合條件的考核機(jī)構(gòu)按照本辦法組織實(shí)施。

第三十三條本辦法所稱業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。

本辦法所稱工作成績包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中,遵守有關(guān)規(guī)定和要求,一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。

本辦法所稱職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷,以病人為中心,以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。

第三十四條對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。

第三十五條省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第三十六條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

第三十七條本辦法自20xx年5月1日起施行?!?/p>

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

你們好!

本人在臨床醫(yī)師崗位上執(zhí)業(yè)24年,一直在內(nèi)科臨床工作,在近年度無不良行為記錄

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí),作為一名內(nèi)科臨床醫(yī)師,在考核期內(nèi)能夠認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做科室管理工作。現(xiàn)述職如下:

一、能夠遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,本人作為一名臨床醫(yī)務(wù)人員,能夠恪守醫(yī)德,牢記的為人民健康服務(wù)的宗旨,在日常臨床工作中能夠處處為病人著想,廉潔行醫(yī),不以醫(yī)謀私利,自覺抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),杜絕收受紅包、回扣等損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,杜絕大處方、濫檢查。

二、作為一名高年資副主任醫(yī)師,科室學(xué)科帶頭人,能夠不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平,經(jīng)常參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外專科的新技術(shù)新知識(shí),并運(yùn)用到日常的臨床工作中,主要負(fù)責(zé)解決科室中危重疑難病人的救治和制定成套的治療方案,同時(shí)做低年資醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,指導(dǎo)他們開展各項(xiàng)臨床診療工作,及進(jìn)行科研工作,年內(nèi)參與的'1項(xiàng)科研獲市科研立項(xiàng)。

三、作為科室的科主任,能夠加強(qiáng)科室管理,加強(qiáng)對科室醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,不斷提高科室醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平,科室的業(yè)務(wù)、科研工作每年都有一定的提升,同時(shí)注意協(xié)調(diào)科室之間、同事之間的關(guān)系,讓科室工作人員在愉快、融洽的下工作。

作為一名臨床醫(yī)師,我將繼續(xù)在自己的崗位上認(rèn)真工作、勤奮學(xué)習(xí)、恪盡職守,做一名合格的醫(yī)師。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇九

第一條為了預(yù)防控制病媒生物的孳生和擴(kuò)散,改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境,防止疾病傳播,保障人體健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《河北省愛國衛(wèi)生條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制適用本辦法。

第三條本辦法所稱病媒生物是指直接或間接危害人體健康,傳播人類疾病,影響生產(chǎn)生活的鼠、蚊、蠅、蟑螂、臭蟲、螞蟻、蚤、虱、蜱、螨等有害生物。

第四條病媒生物預(yù)防控制堅(jiān)持政府組織、部門協(xié)作、單位負(fù)責(zé)、全民參與、綜合預(yù)防控制的原則,實(shí)行集中消殺與日常消殺相結(jié)合,群眾預(yù)防控制與專業(yè)消殺服務(wù)相結(jié)合,環(huán)境治理控制孳生條件與直接消殺相結(jié)合。

第五條各級人民政府應(yīng)當(dāng)制定病媒生物預(yù)防控制工作規(guī)劃,將病媒生物預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),開展公共環(huán)境病媒生物預(yù)防控制,組織動(dòng)員全社會(huì)參加病媒生物預(yù)防控制活動(dòng)。

第六條市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)全市病媒生物預(yù)防控制工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查,縣(市)、區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制工作。各級愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制的`日常管理工作。

第七條愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員部門按照各自職責(zé),組織實(shí)施病媒生物預(yù)防控制工作:

(一)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)建設(shè)工地病媒生物預(yù)防控制工作的管理;

(三)園林行政主管部門負(fù)責(zé)廣場、綠地的病媒生物預(yù)防控制工作;

(五)農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)農(nóng)村滅鼠工作;

(六)宣傳、工商、商務(wù)、教育、交通、房管等委員部門按照各自職責(zé)做好病媒生物預(yù)防控制工作。

第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處及村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織轄區(qū)內(nèi)的單位、村(居)民開展殺滅病媒生物及其清除和治理孳生場所的活動(dòng)。

第九條村(居)民住宅內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制由房屋使用人或所有人負(fù)責(zé)。

居民小區(qū)公共部位和共用設(shè)施的病媒生物預(yù)防控制,實(shí)行物業(yè)管理的,由物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施;未實(shí)行物業(yè)管理的,由居委會(huì)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)權(quán)單位或小區(qū)居民實(shí)施。

第十條各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、教學(xué)等區(qū)域內(nèi)病媒生物預(yù)防和控制工作,由本單位負(fù)責(zé);公共場所的病媒生物預(yù)防和控制工作由主管部門或者主管單位負(fù)責(zé);責(zé)任不明確區(qū)域的病媒生物預(yù)防和控制工作由市、縣(市)、區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

第十一條預(yù)防病媒生物孳生應(yīng)當(dāng)采取下列措施:

(一)及時(shí)清除易孳生病媒生物的積水、有機(jī)廢棄物,堵塞易孳生病媒生物的縫隙和孔洞;

(三)化糞池應(yīng)當(dāng)加蓋密封,定期清掏,糞便無害化處理;

(四)設(shè)置防蠅門、防蠅窗、防鼠門、防鼠網(wǎng)、防鼠臺(tái)等設(shè)施;

(五)其它有效措施。

第十二條餐飲、食品加工銷售、倉儲(chǔ)、農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、醫(yī)院、學(xué)校、屠宰場、養(yǎng)殖場等應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防控制病媒生物的制度,并定期檢查。

第十三條病媒生物預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

(二)單位和居民小區(qū)內(nèi)、外環(huán)境各種存水容器和積水中,蚊幼及蛹的陽性率不超過3%;

(四)每15平方米為一標(biāo)準(zhǔn)房間,室內(nèi)有蟑螂的陽性房間不超過3%,平均每間房蟑螂不超過5只;有蟑螂糞便、蛻皮、死蟑螂等蟑跡的房間不超過5%。加工直接入口食品的場所不得有蟑螂。

第十四條衛(wèi)生行政主管部門可指定或委托疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等單位對單位和居民區(qū)進(jìn)行病媒生物密度監(jiān)測。

被監(jiān)測單位不得以任何理由拒絕監(jiān)測,不得挪動(dòng)和損壞監(jiān)測器具。

第十五條單位和個(gè)人經(jīng)營、使用的殺滅病媒生物藥品和器械應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁經(jīng)營和使用國家禁用的劇毒滅鼠、殺蟲藥品。

第十六條經(jīng)營殺鼠劑的單位應(yīng)當(dāng)依法取得殺鼠劑經(jīng)營資格。

申請經(jīng)營殺鼠劑的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》和農(nóng)藥經(jīng)營資格后向愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或農(nóng)業(yè)行政部門提出申請。殺鼠劑經(jīng)營資格的核準(zhǔn)城市由市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé),農(nóng)村由縣級以上農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé),核準(zhǔn)的經(jīng)營單位應(yīng)報(bào)同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第十七條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法登記注冊;應(yīng)當(dāng)具有固定的辦公場所、儲(chǔ)存藥品的器械的專用庫房和經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。

病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)取得營業(yè)執(zhí)照后二十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)?shù)绞袗蹏l(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。

第十八條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消殺服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)使用符合國家有關(guān)規(guī)定的藥品和器械,并達(dá)到《河北省有害生物防制服務(wù)質(zhì)量要求》。

第十九條鼓勵(lì)病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)依法成立和加入行業(yè)協(xié)會(huì),制定行業(yè)規(guī)范,加強(qiáng)行業(yè)自律。

第二十條對符合下列條件的單位和個(gè)人,由各級人民政府或各級愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì):

(一)開展病媒生物預(yù)防控制工作成績顯著的;

(二)在病媒生物預(yù)防控制中,組織協(xié)調(diào)工作突出的;

(三)在病媒生物預(yù)防控制科研工作中有較大貢獻(xiàn)的。

第二十一條違反本辦法規(guī)定的,由縣級以上人民政府主管愛國衛(wèi)生工作的行政部門按下列規(guī)定給予處罰:

(一)違反第十三條規(guī)定的,處以100元以上2000元以下的罰款,并責(zé)令限期改正;

(三)違反本辦法第十七條第一款規(guī)定的,處以1000元以上3000元以下罰款,并責(zé)令限期改正。

第二十二條本辦法自2007年12月1日起施行。

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醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇十

第一條為了預(yù)防控制病媒生物的孳生和擴(kuò)散,改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境,防止疾病傳播,保障人體健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《河北省愛國衛(wèi)生條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制適用本辦法。

第三條本辦法所稱病媒生物是指直接或間接危害人體健康,傳播人類疾病,影響生產(chǎn)生活的鼠、蚊、蠅、蟑螂、臭蟲、螞蟻、蚤、虱、蜱、螨等有害生物。

第四條病媒生物預(yù)防控制堅(jiān)持政府組織、部門協(xié)作、單位負(fù)責(zé)、全民參與、綜合預(yù)防控制的原則,實(shí)行集中消殺與日常消殺相結(jié)合,群眾預(yù)防控制與專業(yè)消殺服務(wù)相結(jié)合,環(huán)境治理控制孳生條件與直接消殺相結(jié)合。

第五條各級人民政府應(yīng)當(dāng)制定病媒生物預(yù)防控制工作規(guī)劃,將病媒生物預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),開展公共環(huán)境病媒生物預(yù)防控制,組織動(dòng)員全社會(huì)參加病媒生物預(yù)防控制活動(dòng)。

第六條市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)全市病媒生物預(yù)防控制工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查,縣(市)、區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制工作。各級愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制的`日常管理工作。

第七條愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員部門按照各自職責(zé),組織實(shí)施病媒生物預(yù)防控制工作:

(一)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)建設(shè)工地病媒生物預(yù)防控制工作的管理;

(三)園林行政主管部門負(fù)責(zé)廣場、綠地的病媒生物預(yù)防控制工作;

(五)農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)農(nóng)村滅鼠工作;

(六)宣傳、工商、商務(wù)、教育、交通、房管等委員部門按照各自職責(zé)做好病媒生物預(yù)防控制工作。

第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處及村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織轄區(qū)內(nèi)的單位、村(居)民開展殺滅病媒生物及其清除和治理孳生場所的活動(dòng)。

第九條村(居)民住宅內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制由房屋使用人或所有人負(fù)責(zé)。

居民小區(qū)公共部位和共用設(shè)施的病媒生物預(yù)防控制,實(shí)行物業(yè)管理的,由物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施;未實(shí)行物業(yè)管理的,由居委會(huì)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)權(quán)單位或小區(qū)居民實(shí)施。

第十條各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、教學(xué)等區(qū)域內(nèi)病媒生物預(yù)防和控制工作,由本單位負(fù)責(zé);公共場所的病媒生物預(yù)防和控制工作由主管部門或者主管單位負(fù)責(zé);責(zé)任不明確區(qū)域的病媒生物預(yù)防和控制工作由市、縣(市)、區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

第十一條預(yù)防病媒生物孳生應(yīng)當(dāng)采取下列措施:

(一)及時(shí)清除易孳生病媒生物的積水、有機(jī)廢棄物,堵塞易孳生病媒生物的縫隙和孔洞;

(三)化糞池應(yīng)當(dāng)加蓋密封,定期清掏,糞便無害化處理;

(四)設(shè)置防蠅門、防蠅窗、防鼠門、防鼠網(wǎng)、防鼠臺(tái)等設(shè)施;

(五)其它有效措施。

第十二條餐飲、食品加工銷售、倉儲(chǔ)、農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、醫(yī)院、學(xué)校、屠宰場、養(yǎng)殖場等應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防控制病媒生物的制度,并定期檢查。

第十三條病媒生物預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

(二)單位和居民小區(qū)內(nèi)、外環(huán)境各種存水容器和積水中,蚊幼及蛹的陽性率不超過3%;

(四)每15平方米為一標(biāo)準(zhǔn)房間,室內(nèi)有蟑螂的陽性房間不超過3%,平均每間房蟑螂不超過5只;有蟑螂糞便、蛻皮、死蟑螂等蟑跡的房間不超過5%。加工直接入口食品的場所不得有蟑螂。

第十四條衛(wèi)生行政主管部門可指定或委托疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等單位對單位和居民區(qū)進(jìn)行病媒生物密度監(jiān)測。

被監(jiān)測單位不得以任何理由拒絕監(jiān)測,不得挪動(dòng)和損壞監(jiān)測器具。

第十五條單位和個(gè)人經(jīng)營、使用的殺滅病媒生物藥品和器械應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁經(jīng)營和使用國家禁用的劇毒滅鼠、殺蟲藥品。

第十六條經(jīng)營殺鼠劑的單位應(yīng)當(dāng)依法取得殺鼠劑經(jīng)營資格。

申請經(jīng)營殺鼠劑的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》和農(nóng)藥經(jīng)營資格后向愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或農(nóng)業(yè)行政部門提出申請。殺鼠劑經(jīng)營資格的核準(zhǔn)城市由市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé),農(nóng)村由縣級以上農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé),核準(zhǔn)的經(jīng)營單位應(yīng)報(bào)同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第十七條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法登記注冊;應(yīng)當(dāng)具有固定的辦公場所、儲(chǔ)存藥品的器械的專用庫房和經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。

病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)取得營業(yè)執(zhí)照后二十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)?shù)绞袗蹏l(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。

第十八條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消殺服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)使用符合國家有關(guān)規(guī)定的藥品和器械,并達(dá)到《河北省有害生物防制服務(wù)質(zhì)量要求》。

第十九條鼓勵(lì)病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)依法成立和加入行業(yè)協(xié)會(huì),制定行業(yè)規(guī)范,加強(qiáng)行業(yè)自律。

第二十條對符合下列條件的單位和個(gè)人,由各級人民政府或各級愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì):

(一)開展病媒生物預(yù)防控制工作成績顯著的;

(二)在病媒生物預(yù)防控制中,組織協(xié)調(diào)工作突出的;

(三)在病媒生物預(yù)防控制科研工作中有較大貢獻(xiàn)的。

第二十一條違反本辦法規(guī)定的,由縣級以上人民政府主管愛國衛(wèi)生工作的行政部門按下列規(guī)定給予處罰:

(一)違反第十三條規(guī)定的,處以100元以上元以下的罰款,并責(zé)令限期改正;

(三)違反本辦法第十七條第一款規(guī)定的,處以1000元以上3000元以下罰款,并責(zé)令限期改正。

第二十二條本辦法自月1日起施行。

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇十一

20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動(dòng)??己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t(yī)師資格,并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生??己藘?nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊醫(yī)師(不含20xx年注冊的)20xx、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中,擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)提出申請進(jìn)行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當(dāng)理由不參加考核的認(rèn)定為考核不合格。

考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評三項(xiàng)。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);業(yè)務(wù)水平測評由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級別、類別和專業(yè)區(qū)別對待,重點(diǎn)測評法律法規(guī)和“三基”(基本知識(shí)、基本理論和基本技能),以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。

考核程序包括簡宜程序和一般程序??己藱C(jī)構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。

(一)對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的.醫(yī)師,采取簡宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對符合簡宜程序考核的醫(yī)師,先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫出述職報(bào)告,由執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后,報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核,不再進(jìn)行筆試。

(二)對其他醫(yī)師采取一般程序考核。對采取一般程序考核的醫(yī)師,先由其從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫出述職報(bào)告,執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見,并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日報(bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核,考核機(jī)構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評。其中,筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行,各考核機(jī)構(gòu)自行安排考場;其他方式的業(yè)務(wù)水平測評由各考核機(jī)構(gòu)自行安排,于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。

醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評定或測評的,或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的,即為不合格。4月20日前各考核機(jī)構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見附件1),送達(dá)被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu),并將考核結(jié)果書面通知被考核人(通知書樣式見附件2)。各考核機(jī)構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見附件1)、20xx年度醫(yī)師定期考核報(bào)表(見附件3)、醫(yī)師定期考核表(樣式見附件4)上報(bào)到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處,上述兩種表格各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報(bào)。

考核結(jié)束后30日內(nèi),由醫(yī)師注冊所在機(jī)構(gòu)及時(shí)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報(bào)送到注冊機(jī)關(guān),由注冊機(jī)關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章,并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。如考核不合格,經(jīng)培訓(xùn)3—6個(gè)月后再次考核合格者,在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格,則注銷其執(zhí)業(yè)注冊,收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

具體分工如下:

(一)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。負(fù)責(zé)濰坊口腔醫(yī)院、濰坊哮喘病醫(yī)院、濰坊出入境檢驗(yàn)檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長河口腔診所、濰坊市第六人民醫(yī)院、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門診部、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門診部、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟(jì)區(qū)鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所、濰城朱運(yùn)祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)常口腔診所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門診部。

(二)坊子區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。

(三)寒亭區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營春平口腔診所。

(四)青州市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和青州市結(jié)核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。

(五)諸城市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟(jì)清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。

(六)壽光市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結(jié)核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。

(七)安丘市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。

(八)高密市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所。

(九)昌邑市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院。

(十)臨朐縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。

(十一)昌樂縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌樂縣婦幼保健院、昌樂縣皮膚病防治站、昌樂高新明口腔診所、昌樂甄永強(qiáng)口腔診所、昌樂田秀珍口腔診所。

(十二)濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和?;C丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)婦幼保健站。

(十三)臨朐縣中醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。

(十四)濰坊市疾病預(yù)防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位。

市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo),對考核機(jī)構(gòu)考核情況進(jìn)行抽查并對考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

組長:孟慶陽黨委副書記、副局長

副組長:趙金順衛(wèi)生監(jiān)督處主任

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處,宿希龍同志兼任辦公室主任。

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