市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的(匯總12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-22 05:02:06
市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的(匯總12篇)
時(shí)間:2023-12-22 05:02:06     小編:念青松

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。通過(guò)報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問(wèn)題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇一

第一段:引入行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的背景及作用(200字)

行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告是對(duì)某個(gè)特定行業(yè)的市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和研究的報(bào)告,旨在提供給企業(yè)關(guān)于該行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,以便企業(yè)制定戰(zhàn)略,并針對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行適應(yīng)和調(diào)整。行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的重要性在于,通過(guò)全面細(xì)致的調(diào)查研究,能夠幫助企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局,從而能夠更好地進(jìn)行市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策劃,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。

第二段:分析行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的價(jià)值與意義(200字)

行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告可以為企業(yè)提供市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)的信息,幫助企業(yè)規(guī)劃未來(lái)發(fā)展方向。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中,企業(yè)如果能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握消費(fèi)者需求,就能更好地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量,迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。此外,行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告還可以幫助企業(yè)樹立良好的品牌形象和聲譽(yù),提供線索和建議,幫助企業(yè)發(fā)掘新的市場(chǎng)機(jī)遇。

第三段:探討行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告在實(shí)際中的應(yīng)用(200字)

在實(shí)際中,行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告起著關(guān)鍵的作用。企業(yè)可以根據(jù)報(bào)告提供的數(shù)據(jù)和信息,了解自己所在的行業(yè)在整個(gè)市場(chǎng)中的地位,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展方向和優(yōu)勢(shì),制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略。通過(guò)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,企業(yè)可以了解市場(chǎng)需求的細(xì)分和變化,從而調(diào)整產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和定位,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)接受度和銷量。此外,企業(yè)還可以借助行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),洞察市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)點(diǎn),以便在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)有利位置。

第四段:總結(jié)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的優(yōu)勢(shì)與不足(300字)

行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告提供了大量的數(shù)據(jù)和信息,可以為企業(yè)決策提供支持。它通過(guò)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查和研究,可以幫助企業(yè)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、產(chǎn)品需求以及消費(fèi)者行為等方面的信息。然而,行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告也存在一定的局限性。首先,市場(chǎng)調(diào)研本身是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,隨著市場(chǎng)的變化,報(bào)告的數(shù)據(jù)可能會(huì)有滯后性。其次,由于市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用較高,并且調(diào)研結(jié)果需要一段時(shí)間才能得出,所以可能會(huì)造成調(diào)研時(shí)間與市場(chǎng)變化之間的不匹配。此外,行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告也可能存在誤差和主觀判斷,需要企業(yè)在使用時(shí)做出合理的判斷和驗(yàn)證。

第五段:對(duì)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的建議與展望(300字)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告是制定戰(zhàn)略和決策的重要參考依據(jù)。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)也要結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行合理分析和判斷。對(duì)于市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),應(yīng)該在數(shù)據(jù)的收集和分析上不斷創(chuàng)新,提高調(diào)研的效率和準(zhǔn)確性。未來(lái),隨著大數(shù)據(jù)和人工智能的不斷發(fā)展,行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告有望具備更高的準(zhǔn)確性和預(yù)測(cè)能力,能夠更好地為企業(yè)提供決策支持,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇二

一、開業(yè)籌備項(xiàng)目

在做這個(gè)市場(chǎng)調(diào)查實(shí)訓(xùn)之前,我們的第一步是組隊(duì)。當(dāng)老師您宣布要組隊(duì)完成實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí),我們的組在很短的時(shí)間內(nèi)就組好了隊(duì)伍。在做第一個(gè)實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí),我們剛開始都不知道要怎么寫。但是后來(lái)我們組五人一起,用頭腦風(fēng)暴的方法,漸漸的有了方向,最后我們組竟然是第一個(gè)發(fā)言的組。在我們說(shuō)完我們的答案后,受到了老師的表?yè)P(yáng),您說(shuō)我們組是您看到的這么多班級(jí)里做這個(gè)實(shí)訓(xùn)作業(yè)想到的最全面的組,這讓我們真的是受寵若驚,當(dāng)我們還沉浸在受到老師表?yè)P(yáng)的喜悅中時(shí),老師您又問(wèn)了一個(gè)我們組沒(méi)有考慮到的安全保障問(wèn)題。我當(dāng)時(shí)還與您辯解,我想本來(lái)我們就有考慮到規(guī)章制度的問(wèn)題,您卻說(shuō)我們的安全保障問(wèn)題沒(méi)有考慮到位。不過(guò)后來(lái)我接受了您的教導(dǎo),我也不再與您爭(zhēng)辯。在后來(lái)的組回答時(shí),我也積極地找出其他組的問(wèn)題,當(dāng)然也有從其他組學(xué)到了一些我們所沒(méi)有的??偠灾诘谝粋€(gè)實(shí)訓(xùn)作業(yè)中,我學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)和謙讓。

二、撰寫調(diào)查方案項(xiàng)目

當(dāng)我聽(tīng)到別的班級(jí)說(shuō)要寫什么調(diào)查方案時(shí),頓時(shí)一個(gè)頭兩個(gè)大。說(shuō)實(shí)話,我從來(lái)沒(méi)有寫過(guò)什么調(diào)查方案,這事兒只有在電視上看過(guò)?。】吹絽⒖寄0鍟r(shí),就覺(jué)得要寫好多啊。不過(guò),我還記得在學(xué)會(huì)寫調(diào)查方案之前我們學(xué)習(xí)的,一個(gè)調(diào)查方案的組成內(nèi)容有:前言、調(diào)查目的、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象及范圍、調(diào)查的方法、資料分析方法、調(diào)查時(shí)間進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、調(diào)查結(jié)果表達(dá)形式和附錄。學(xué)會(huì)這個(gè)順序來(lái)寫調(diào)查方案,而其中,最讓人分不清楚的就是調(diào)查目的與調(diào)查內(nèi)容。調(diào)查目的是指特定的調(diào)查主題所要解決的問(wèn)題,即為何要調(diào)查,要了解和解決什么問(wèn)題,調(diào)查結(jié)果有什么用處等。調(diào)查內(nèi)容是要明確向被調(diào)查者了解些什么問(wèn)題。最后,學(xué)習(xí)的最多的就是市場(chǎng)調(diào)查方法,具體方法有:二手資料調(diào)查法、觀察法、訪問(wèn)法、實(shí)驗(yàn)法等。我們組分工明確,做好了再組合。不過(guò)在組合過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)我們寫的有些問(wèn)題,上下不能很好地銜接在一起,這讓我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作需要很好的溝通,不能只顧自己,要溝通,才能更好地解決問(wèn)題。

三、召開小組座談會(huì)的項(xiàng)目

小組座談會(huì)這個(gè)項(xiàng)目,在做之前主要學(xué)習(xí)了很多調(diào)查方法。首先就補(bǔ)充了定性調(diào)研技術(shù):小組座談法、深度訪談法和投射法。小組座談法的第一步:選擇小組座談實(shí)施的會(huì)議室(單面鏡、麥克風(fēng)、圓桌),第二步:招募小組座談參加者(8—12人、4個(gè)小組、1—3小時(shí)),第三步:選擇主持人(了解調(diào)查背景、善于引導(dǎo)、準(zhǔn)備提問(wèn)討論提綱),第四步:實(shí)施小組座談(建立融洽氣氛、促使討論、緊扣主題、防冷場(chǎng)、小結(jié)),第五步:準(zhǔn)備小組座談報(bào)告(摘要、引言、主體部分)。在做這個(gè)實(shí)訓(xùn)時(shí),我擔(dān)任的是主持人。剛開始本來(lái)很緊張的,但是真正輪到我們組時(shí),我卻不緊張了。我開始介紹和開場(chǎng),不過(guò)在提問(wèn)的環(huán)節(jié),我做的很不好,連我自己都覺(jué)得不滿意,不善于引導(dǎo),這是我最欠缺的部分??吹狡渌M的主持人,那樣滔滔不絕,表現(xiàn)的很好,我就自愧不如。到最后,當(dāng)您問(wèn)到是為了什么機(jī)構(gòu)開展的坐談會(huì)時(shí),我竟回答不出來(lái)。總而言之,在這個(gè)實(shí)訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己不善于在公共場(chǎng)合下說(shuō)話,不善于引導(dǎo)的缺點(diǎn),發(fā)現(xiàn)了,看到了,就是好事。我會(huì)很注意這個(gè)缺點(diǎn),多參加一些戶外活動(dòng),鍛煉自己的說(shuō)話能力。

四、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷項(xiàng)目

問(wèn)卷的基本結(jié)構(gòu):開頭部分、甄別部分、主體部分和背景部分。開頭部分包括:標(biāo)題、問(wèn)候語(yǔ)、填寫說(shuō)明、問(wèn)卷編號(hào)、記錄。其中的問(wèn)卷編號(hào)問(wèn)題,在我們?cè)O(shè)計(jì)問(wèn)卷時(shí),我們小組沒(méi)有及時(shí)給問(wèn)卷編號(hào),導(dǎo)致我們?cè)阡浫霑r(shí),錄入了兩次,這是我們的失誤。在設(shè)計(jì)問(wèn)卷問(wèn)題時(shí)可采用的方式有:直接或間接式、開放式或封閉式、動(dòng)機(jī)性和意見(jiàn)性、量表式等,在使用量表式時(shí)應(yīng)注意分成五段式的最好。設(shè)計(jì)問(wèn)卷問(wèn)題時(shí)有很多的技巧如:避免使用不確切的詞、問(wèn)句要考慮時(shí)間性等。當(dāng)然在設(shè)計(jì)問(wèn)卷答案時(shí)也有很多的技巧如:答案要窮盡、答案需互斥等。在設(shè)計(jì)一些敏感性問(wèn)題時(shí)應(yīng)該注意把敏感問(wèn)題放在問(wèn)卷最后來(lái)完成,還要注意先行為后態(tài)度。我們小組在設(shè)計(jì)問(wèn)卷時(shí)就出現(xiàn)了句子的模糊不清、答案的不完整、該是多選題的設(shè)計(jì)成單選題、還有我們的背景資料也是一團(tuán)糟。在第一次修改問(wèn)卷問(wèn)題時(shí),就發(fā)現(xiàn)有的問(wèn)題本不應(yīng)該出現(xiàn)的。別的組給我們提出了錯(cuò)誤,我們也認(rèn)真聽(tīng)取了,不過(guò)有時(shí)候我們真的應(yīng)該堅(jiān)持自己的立場(chǎng),不要?jiǎng)e人說(shuō)我們錯(cuò)就真的全都錯(cuò)了。有的組指出我們的背景資料沒(méi)有用,結(jié)果我們?cè)谧詈髥?wèn)卷定好時(shí),就沒(méi)有背景問(wèn)題??偠灾?,別人的建議可以聽(tīng)取,但是有時(shí)也要堅(jiān)持做自己,相信自己。

五、實(shí)施問(wèn)卷調(diào)查項(xiàng)目

在這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,我是真的感受到了調(diào)查人員的辛苦和無(wú)奈。我們一開始下了教學(xué)樓看到有一群在上實(shí)訓(xùn)課的同學(xué),他們大多數(shù)是男生,這樣由我們女生去問(wèn)問(wèn)題也比較方便一些。在問(wèn)他們問(wèn)題時(shí),我就發(fā)現(xiàn)了我們的問(wèn)卷的問(wèn)題設(shè)計(jì)有問(wèn)題,有的是語(yǔ)句不通,有的根本沒(méi)有用。在我們問(wèn)到女生時(shí),她們大多數(shù)都會(huì)不相信,也不愿意跟我們合作,就是不信任我們。這時(shí)我們就會(huì)說(shuō):“你放心,本次調(diào)查不記名,不為任何機(jī)構(gòu)做宣傳,只是單純地實(shí)訓(xùn)作業(yè)?!边@樣子說(shuō),才會(huì)讓她們信任我們,才會(huì)愿意合作。在取得別人信任的過(guò)程中,也要想辦法與他人溝通,要用很親切的語(yǔ)氣和很友善地態(tài)度,這樣成功率才高,即使遭到拒絕,也要對(duì)別人說(shuō)謝謝、打擾了等禮貌用語(yǔ)??偠灾覍W(xué)會(huì)了與他人溝通的技巧,態(tài)度要友善,還有就是在遭到拒絕時(shí),能爭(zhēng)取的就不要放棄,不能爭(zhēng)取的就對(duì)他人說(shuō)謝謝。我們是調(diào)查員,不是要債的債主。

六、整理調(diào)查資料(spss軟件匯總及圖表制作)項(xiàng)目

在整理市場(chǎng)調(diào)查資料時(shí),首先要對(duì)問(wèn)卷問(wèn)題進(jìn)行篩選,再對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行編碼,然后錄入分析。在列示數(shù)據(jù)中,我學(xué)習(xí)了用excel制作頻數(shù)表,其中我認(rèn)為最難的就是第一個(gè)利用countif函數(shù)制作頻數(shù)表。有兩種方法,但是我在做時(shí)老是出錯(cuò),不知道怎么了數(shù)據(jù)總是錯(cuò)的。不過(guò)后來(lái)經(jīng)過(guò)老師您的親身指導(dǎo),我知道了自己的錯(cuò),就是沒(méi)有在合計(jì)的項(xiàng)目里全部拉完。還有就是分析數(shù)據(jù)的離散程度、分析數(shù)據(jù)方差、數(shù)據(jù)的相關(guān)度和回歸分析,這些我都掌握了。以前知道用excel,不過(guò)只會(huì)錄入簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù),不會(huì)分析,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),了解了那么多的數(shù)據(jù)分析方法,真的很有用。第一次用spss軟件時(shí),覺(jué)得很神奇,那么多的數(shù)據(jù),只要錄入了,根據(jù)需要分析,就可以馬上分析出來(lái),很便捷。總之,學(xué)習(xí)了這么多的數(shù)據(jù)分析方法,真的很有用,相信對(duì)我們以后畢業(yè)找工作時(shí)有很大的幫助。

七、撰寫調(diào)查報(bào)告項(xiàng)目

有了前面一系列的準(zhǔn)備工作,在寫報(bào)告時(shí)我的思路還是比較清晰的,畢竟我們的報(bào)告組成是我們這學(xué)期所學(xué)的知識(shí)的一個(gè)匯總。在匯總的過(guò)程中,我們很少注意細(xì)節(jié)的東西,比如錯(cuò)別字、語(yǔ)句的錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)使用錯(cuò)誤等,不過(guò)我們組在進(jìn)行ppt講解時(shí),我認(rèn)為還是很好的,老師提的問(wèn)題我們也積極回答。這也是努力的結(jié)果,我們之前付出了那么多,當(dāng)然收獲也是相應(yīng)的??傊?,有付出不一定有收獲,不付出就一定沒(méi)有收獲。

八、因納特市場(chǎng)調(diào)查模擬項(xiàng)目

這是我做的最后一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,我認(rèn)為也是最簡(jiǎn)單的一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。在之前我已經(jīng)學(xué)到了怎么做一個(gè)完整的調(diào)研項(xiàng)目。內(nèi)容包括:目錄、引言、調(diào)查目的和內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查方法、設(shè)計(jì)問(wèn)卷、收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、調(diào)研的結(jié)論和建議及附件。我們總共做了兩個(gè)實(shí)驗(yàn),在最后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí),我一開始寫的結(jié)論和建議都很寬泛,總是用:提高、增加等詞語(yǔ)來(lái)總結(jié),不過(guò)后來(lái)老師提醒我們要用可以實(shí)施的方案來(lái)總結(jié),我才進(jìn)行了修改。我知道我學(xué)習(xí)的還不夠,要想把市場(chǎng)調(diào)研方案做好,還需要豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)不是紙上談兵,要學(xué)會(huì)理論與實(shí)際相結(jié)合。

九、總結(jié)

這一學(xué)期即將結(jié)束,回首我們剛剛開始做第一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,一個(gè)個(gè)像丈二的和尚摸不著頭腦,到中間我們所學(xué)習(xí)的調(diào)查主題和對(duì)象怎么確定、分清目的與內(nèi)容的不同、問(wèn)卷的設(shè)計(jì)的技巧和注意的問(wèn)題、數(shù)據(jù)分析的多種方法、及結(jié)論和建議的實(shí)用性,最后做起方案來(lái)是得心應(yīng)手的。在一開始我們的實(shí)訓(xùn)作業(yè)都是由小組來(lái)完成的,這很考驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及與他人溝通的能力。個(gè)人能力強(qiáng)就應(yīng)該幫助能力小的,要互相扶持。當(dāng)我們組的成員受到表?yè)P(yáng)時(shí),我都是由衷地替他們高興,當(dāng)然有困難大家一起解決,都說(shuō)先要學(xué)會(huì)做人,再學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。當(dāng)然理論知識(shí)我也掌握了80%,如果讓我自己給自己這學(xué)期的表現(xiàn)打分的話,我會(huì)打80分,這是我對(duì)自己的評(píng)價(jià),我有信心!

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇三

第一,市場(chǎng)調(diào)查:

現(xiàn)在市面上的高級(jí)沙發(fā)品牌主要有:整體家居布置,全有沙發(fā)配套,皇朝家私,香港富得寶,香港樂(lè)其,宜家家私等;中檔系列包括吉斯,喜夢(mèng)寶,世紀(jì)博森,伊諾維紳,成都南部等;低檔系列包括吉斯,喜夢(mèng)寶,世紀(jì)博森,伊諾維紳,成都南部等。

xx沙發(fā)市場(chǎng)概況介紹:

現(xiàn)在,xx沙發(fā)銷售點(diǎn)主要集中在銀座家居,富雅家居,歐亞商城,東亞商城,清河家具,國(guó)貿(mào)家具,二印家具城等xx大街處。就產(chǎn)品檔次而言,銀座家居、富雅家居是高檔品牌的根據(jù)地,東亞商城、清河家具、國(guó)貿(mào)家具、二印家具則匯集了天南海北的中低檔沙發(fā)品牌。就經(jīng)營(yíng)定位而言,各商城都有自己的差異化定位,知名品牌、高檔商品專賣店集中到富雅、銀座等家具城;東亞家具城以中檔市場(chǎng)居多,低檔次商品批發(fā)業(yè)務(wù)集中到xx和xx等家具城;歐亞則走專業(yè)化辦公家具的路子,與其東家的銀座家居形成互補(bǔ),對(duì)其他家具商城形成沖擊。

市面上的沙發(fā)按材質(zhì)主要分為真皮、布藝,以及兩者的結(jié)合三種,進(jìn)駐xx的沙發(fā)目前市場(chǎng)上的高級(jí)沙發(fā)品牌主要有以整體家居布置為主,以沙發(fā)配套為主,全有家私、皇朝家私、香港富得寶、香港樂(lè)其、宜家家私等,以及主營(yíng)沙發(fā)的芝華士;中檔產(chǎn)品包括吉斯、喜夢(mèng)寶、世紀(jì)博森、伊諾維紳、成都南方等,低檔產(chǎn)品則匯集了一些本地及其它縣城的小品牌,如xxxx、xxxx等。

第二.消費(fèi)者調(diào)查:

(1)消費(fèi)特征描述一(低、中、高):

(a)平民人口,即普通工薪族,是低檔和低價(jià)的主要消費(fèi)群體。其要求是:簡(jiǎn)潔實(shí)用,具有現(xiàn)代美感;功能較多,以便充分利用有限的居住空間;希望設(shè)計(jì)和風(fēng)格上,中高檔與高檔,但價(jià)位偏低,心理上可以覺(jué)得物有所值。這種類型的消費(fèi)還是雜牌世界,因其長(zhǎng)于抄襲模仿,拙于原創(chuàng)和設(shè)計(jì)研發(fā)。所以他們利用自己各種成本優(yōu)勢(shì),吸引了廣大的中低層消費(fèi)群體。

(b)中高端消費(fèi)群體,這部分消費(fèi)者包括企業(yè)和機(jī)構(gòu)的高管和城市“白骨精”(白領(lǐng)、中堅(jiān)力量、精英)。她們事業(yè)成功,思想獨(dú)立,個(gè)性追求更為明顯。在性價(jià)比,設(shè)計(jì)風(fēng)格,材料方面,品牌定位等方面都比較重視家庭。此款產(chǎn)品的生產(chǎn)商較多,他們以自己的原創(chuàng)設(shè)計(jì)和針對(duì)目標(biāo)消費(fèi)者的技術(shù)研發(fā)滿足了追求不同風(fēng)格的消費(fèi)者的需求。

(c)城市新貴或富人的高級(jí)階層。這個(gè)地區(qū)位于消費(fèi)金字塔的頂端。一般而言,都有別墅或?qū)挸ê廊A的住宅,對(duì)家具的要求首先是要和自己的品牌相匹配,一般選擇國(guó)際品牌或知名品牌。

(2)消費(fèi)者類別特征說(shuō)明ii(辦公、家庭):

(a)辦公沙發(fā)消費(fèi)群體主要為中高級(jí)經(jīng)濟(jì)階層。購(gòu)買者群體也多位于此群體。經(jīng)濟(jì)師,由于企業(yè)形象或個(gè)人偏好的需要,他們更看重品牌,所以選擇一般都是知名品牌。經(jīng)濟(jì)型的,則選擇中檔品牌,既顧及形象,又省錢。

(b)家庭沙發(fā)消費(fèi)群范圍較廣,幾乎覆蓋所有已建立家庭或接近建立家庭的消費(fèi)者。對(duì)個(gè)人使用的物品,他們選擇得相當(dāng)謹(jǐn)慎,不僅注重質(zhì)量,而且在搭配室內(nèi)風(fēng)格方面也花費(fèi)了大量的心血。因經(jīng)濟(jì)條件不同,所選的品牌等級(jí)也各不相同。

影響消費(fèi)者購(gòu)買沙發(fā)的主要因素有:

訪問(wèn)者5人,情況如下:

顧客的選擇標(biāo)準(zhǔn)——無(wú)污染,無(wú)異味,舒適,款式合理,價(jià)格實(shí)惠。

高值-大品牌。

中低價(jià)位-舒適,價(jià)格便宜。

現(xiàn)在使用的沙發(fā)品牌——南方,泰新,還有濟(jì)南本地生產(chǎn)的布藝沙發(fā)。

覺(jué)得現(xiàn)在比較好的沙發(fā)品牌有芝華士、皇朝家私、全家福,還有一些香港的沙發(fā)等。

沙發(fā)類產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析

在采訪中了解到的二手信息有三個(gè)主要趨勢(shì):

(b)產(chǎn)品使用方面:力圖便于搬運(yùn),使用年限縮短,色彩和時(shí)裝化的家具越來(lái)越受歡迎;

(c)品牌方面:由于產(chǎn)品日益細(xì)分,沙發(fā)品牌呈現(xiàn)兩極化發(fā)展趨勢(shì),知名品牌更注重品牌的建設(shè)和推廣,一些中檔品牌在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰,而雜牌、小品牌仍在利用自身的成本、價(jià)格及地域優(yōu)勢(shì),占據(jù)中低檔消費(fèi)區(qū)域。

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇四

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)生活飲食的要求也隨之提高,他們平時(shí)的生活節(jié)奏非常緊湊,誰(shuí)也不愿為了填飽肚子,而浪費(fèi)更多的學(xué)習(xí)和工作時(shí)間。

快餐既然是以快出名,深受都市人喜愛(ài),一定有它的好處,否則不能成為都市飲食中的主流。它的好處有:

(一)快捷供應(yīng)能量:當(dāng)人們感到需要進(jìn)食時(shí),也就是需要能量的時(shí)候,就希望能馬上進(jìn)食,但一般的餐廳、茶樓、酒家,當(dāng)你點(diǎn)菜后,通常都需要等一段時(shí)間才有食物供應(yīng),所以不易滿足人體即時(shí)的需求。

(二)色香味刺激食欲:一般快餐店都采用色香味極高的烹調(diào)方法,例如煎炸及高濃度配料等,都是一些刺激食欲的食物的處理方法,務(wù)求做到吸引力十足。對(duì)于平日匆忙而又胃口欠佳的人來(lái)說(shuō),快餐的色香味是必需的成分,否則更難下咽。

(三)快餐易食:品種比較簡(jiǎn)單,進(jìn)食方法非常方便,甚至只用手便可以進(jìn)食進(jìn)飲,幾乎連餐具也不用,隨時(shí)隨地可以用膳,是快速填飽肚子的最好選擇,大受都市忙人的歡迎。而如今在市場(chǎng)上已有很多中、西式的快餐店?duì)I業(yè),那到底哪家快餐店,哪個(gè)品牌的產(chǎn)品占據(jù)市場(chǎng)的上峰呢?到底是中式的受人們歡迎一些還是西式的呢?抱著這些疑問(wèn),我們小組設(shè)立了一次——飲食快餐市場(chǎng)調(diào)查。

本次調(diào)查問(wèn)卷采用街頭攔截來(lái)選擇調(diào)查目標(biāo)對(duì)象和樣本。采用這種方式成本低,而且能夠直接對(duì)受訪者進(jìn)行啟發(fā),讓受訪者的回答更貼近我們的調(diào)查目的。

本次調(diào)查的研究對(duì)象為各年齡層不等的群眾,在20xx。03。21對(duì)她們采用街頭攔截式問(wèn)卷調(diào)查,問(wèn)卷由調(diào)查人員邊詢問(wèn)邊填寫,或由被調(diào)查人根據(jù)被調(diào)查員的詢問(wèn)自行填寫,問(wèn)卷填寫整齊后,由調(diào)查員統(tǒng)一收回。每份問(wèn)卷平均訪問(wèn)時(shí)間為4—5分鐘。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷30份,回收30份,其中有效問(wèn)卷30份,問(wèn)卷回收率100%。

最近一次吃的快餐前三位排名:

1??系禄赫?6。66%

2。麥當(dāng)勞、必勝客:各占13。33%

最關(guān)注快餐店的三大因素:衛(wèi)生質(zhì)量、價(jià)格、菜式口味

最愛(ài)的快餐店及單品:

1??系禄盒聤W爾良烤翅

2。必勝客:海陸空匹薩

3。漢堡王:嫩烤雞腿堡

4。麥當(dāng)勞:原味板燒雞腿堡

每月同一單品的重復(fù)點(diǎn)餐率:多為1—4次

快餐類型:西式多于中式

根據(jù)本次調(diào)研的一些主要數(shù)據(jù),可以反映出目前市場(chǎng)上快餐消費(fèi)的一些基本特征:本次受訪者男、女所占百分比相等。10歲以下的消費(fèi)者占3。33%,10—19歲年齡段的消費(fèi)者占16。66%,20—35歲這個(gè)年齡段的消費(fèi)者占53。33%,36—50歲年齡段的消費(fèi)者占10%,50歲以上的消費(fèi)者占16。66%。說(shuō)明快餐市場(chǎng)是不論性別、年齡都是大家所需要的。而占百分比最高的是20—35歲年齡段的消費(fèi)者,由此可見(jiàn),此年齡段的人群一般都是一些上班族或者是大學(xué)生。在每月的工資收入方面每月1000元以下占50%,1000—5000元的占43。33%,5000元的占6。66%;每星期用餐頻率方面每天都吃快餐的消費(fèi)者占13。33%,1—3次占46。66%,4—6次占13。33%,從不吃快餐的消費(fèi)者占26。66%;可接受的價(jià)位方面10元以下占20%,10—20元占46。66%,21—30元占23。33%,31元以上占10%;每月快餐費(fèi)方面200元以下占76。66%,200—500元占16。66%,500元以上占6。66%。根據(jù)這些數(shù)據(jù)可以看出大學(xué)生和上班族吃快餐的次數(shù)較多,可接受的價(jià)位都是以10—20元消費(fèi)為主,這不難讓人聯(lián)想到肯德基以及麥當(dāng)勞等一些知名快餐進(jìn)行的一些促銷活動(dòng)(各類套餐和知名快餐店的一些單品),大家了解的渠道一般都是通過(guò)電視廣告和朋友的介紹居多。

受訪人群對(duì)西式快餐的喜愛(ài)也是多過(guò)于中式快餐的。而在眾多西式快餐的品牌中人們吃肯德基的次數(shù)占36。66%也是占上峰,人們對(duì)不同品牌的不同單品都有一定的喜愛(ài)。比如:肯德基的新奧爾良烤翅、必勝客的海陸空匹薩、漢堡王的嫩烤雞腿堡、麥當(dāng)勞的原味板燒雞腿堡。都是比較受歡迎的明星產(chǎn)品。當(dāng)然人們最關(guān)注快餐店的三大因素:衛(wèi)生質(zhì)量、價(jià)格、菜式的口味。

如今在這么一個(gè)節(jié)奏快的時(shí)代,人們對(duì)快餐的需求也將會(huì)是不斷的上升,快餐行業(yè)的商家也在不斷的提高、完善產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量、價(jià)格和菜式口味。從而滿足消費(fèi)人群的需要。

1、店面選址:目前上海市有真功夫門店37家、老娘舅22家、永和大王64家,擁有中式快餐市場(chǎng)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)地位的三家企業(yè)在店面選址方面都熱衷于購(gòu)物廣場(chǎng)、休閑步行區(qū)、各大車站等擁有高額流量的沿街人流必經(jīng)位置。

2、租賃情況:目前核心商圈店面租金高昂且尋租困難,高額的店面轉(zhuǎn)讓費(fèi)也增加了新入行企業(yè)的投入成本,以真功夫?yàn)榇淼男率澜缟倘Γê诵奈恢米饨鸶哌_(dá)50/元/平且難以尋租,若在此商圈以40萬(wàn)—70萬(wàn)轉(zhuǎn)讓費(fèi)尋租,一個(gè)月可以找到合適店面);以老娘舅為代表的豫園商圈(租金為30元/天/平以上,且處于有價(jià)無(wú)市的狀況,尋租極其困難,高達(dá)120萬(wàn)的轉(zhuǎn)讓費(fèi)也難以拿下豫園內(nèi)部店面);以永和大王為代表的商城路陸家嘴商圈(附近三廣場(chǎng)交匯位置租金約為8元/平/天,尋租相較于新世界與豫園將會(huì)較容易);火車站入駐困難相對(duì)較大,其一是目前客流較大的各大站點(diǎn)均沒(méi)有入駐名額,其二是入駐資格較為嚴(yán)苛。3、主要品牌客流量:目前主流品牌的選址均為人流較為集中地區(qū)域,能很好地保證店面客流量,新世界真功夫11點(diǎn)鐘的客流量人次約為2人/分鐘,12點(diǎn)—20點(diǎn)為客流高峰約為6人/分鐘,豫園龐大的人流量保證了老娘舅的客流量平均8人/分鐘,豫園老娘舅平均營(yíng)業(yè)額為500萬(wàn)/月,最高時(shí)期營(yíng)業(yè)額為20xx萬(wàn)/月,商城路陸家嘴商圈相比豫園新世界人流較小,多以上班族白領(lǐng)人群為主,商城路生活廣場(chǎng)永和大王店客流約為4人/分鐘。

4、市場(chǎng)主流客單價(jià):市場(chǎng)中式快餐繁多,以真功夫、老娘舅、永和大王為主流的理論客單價(jià)約為30元/單,實(shí)際客單價(jià)在40元/單左右。其他非連鎖品牌快餐客單價(jià)多集中在20元/單,但是由于其他品牌選址投入較小,未拿到核心位置店面,店面環(huán)境較差,即使低客單價(jià)依舊不能像老娘舅、真功夫、永和大王一樣保證足夠的客流量。

5、主要快餐品牌經(jīng)營(yíng)形式:現(xiàn)有的以永和大王、老娘舅、真功夫?yàn)榇淼闹惺娇觳瓦B鎖企業(yè),均采用標(biāo)準(zhǔn)化的中央廚房配送模式,各分店接到中央廚房配送的半成品產(chǎn)品,分店標(biāo)準(zhǔn)化制作即可提供給消費(fèi)者消費(fèi),此種模式既保證了所有產(chǎn)品的質(zhì)量口感,也很大程度上降低了食材的浪費(fèi),根據(jù)永和大王的中央廚房位置設(shè)置分析不難看出300公里內(nèi)一個(gè)中央廚房最為合理。此三家主流快餐品牌只有永和大王開放加盟模式。真功夫、老娘舅均未對(duì)市場(chǎng)開放加盟。

1、放棄主流商圈選址,以一線城市二類商圈、二線城市一類商圈起步

餐飲類產(chǎn)品是生活所必須產(chǎn)品,是剛需消費(fèi),足夠的人流完全可以保證店面有很好的利潤(rùn),主流品牌均選擇人流集中地,不難論證這一觀點(diǎn)。但是考慮到五常剛剛涉足快餐行業(yè),各種經(jīng)營(yíng)流程均不完善,其一核心商圈租金等前期費(fèi)用較高,投入過(guò)大。其二核心商圈品牌反向較大,在經(jīng)營(yíng)不完善的情況下容易造成消費(fèi)者的不滿,此情況對(duì)于品牌的上海市不可扭轉(zhuǎn)的;考慮到這五常實(shí)際存在的問(wèn)題,建議五常以一線城市二類商圈為主要目標(biāo)選址逐漸完善經(jīng)營(yíng)規(guī)范,因?yàn)榇松倘ν度胼^小,品牌反向較為遲鈍,尋租比較容易,人流量也比較客觀足以支撐單店運(yùn)營(yíng),對(duì)于面前的五常來(lái)說(shuō)是熟悉市場(chǎng),完善經(jīng)營(yíng)規(guī)范的最佳的選擇。

2、跟隨主流,重新定位真功夫、老娘舅、永和大王雖不同于以肯德基麥當(dāng)勞為主流的西式休閑快餐定位,但是就他們的經(jīng)營(yíng)與消費(fèi)者的理解不難看出永和大王等依然透漏著休閑的影子。五常以一線城市二類商圈為核心且后入市場(chǎng)者,應(yīng)在定位方面與主流中式快餐有所區(qū)隔,五?!停硕ㄎ辉蛴幸幌聨c(diǎn):

(1)一線城市二類商圈旅游人群較少,多以周邊人群為主。

(2)真功夫等多選擇休閑步行區(qū),寫字樓等白領(lǐng)聚集區(qū)出現(xiàn)空白市場(chǎng),五常為避免與強(qiáng)大品牌真功夫等正面交鋒,寫字樓聚集區(qū)將是未來(lái)主力市場(chǎng),而此區(qū)域人群以正餐為主。

(3)當(dāng)寫字樓聚集區(qū)形成規(guī)模后進(jìn)入核心商圈搶占市場(chǎng)時(shí)在消費(fèi)者心智中五常與真功夫等擁有不同的品牌形象,容易形成區(qū)隔;操作與定價(jià)的跟隨,由于標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程,中央廚房是經(jīng)過(guò)真功夫等多年實(shí)驗(yàn)而成已處于成熟階段,五常后期按照此流程操作可以避免其他不可控因素的出現(xiàn),也節(jié)省了企業(yè)在操作方面的研究開支。真功夫等價(jià)格體系經(jīng)過(guò)多年市場(chǎng)論證、調(diào)整,必是消費(fèi)者最能接受的價(jià)格體系,由于五常在原材料方面擁有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),客單價(jià)可以略低于真功夫等主流中式快餐價(jià)格體系,在消費(fèi)者心智中留下質(zhì)美價(jià)優(yōu)感性因素。

三家主流品牌真功夫、老娘舅堅(jiān)持直營(yíng),永和大王開放加盟。直營(yíng)能很好的統(tǒng)一品牌形象,堅(jiān)持品牌理念,有利于品牌在消費(fèi)者的心智中加強(qiáng),在產(chǎn)品品質(zhì)方面堅(jiān)持企業(yè)原則,有利于企業(yè)管控。加盟管理不當(dāng)容易破壞品牌形象,如果加盟者不能堅(jiān)持企業(yè)理念,不能將企業(yè)理念貫穿于平時(shí)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,對(duì)品牌的破壞是不可逆轉(zhuǎn)的。但永和大王開放加盟依然沒(méi)有影響其品牌形象,眾多的加盟店立于市場(chǎng)各個(gè)角落,使其牌品影響力擴(kuò)大數(shù)倍。為使五常快速的在市場(chǎng)崛起,擴(kuò)大品牌影響力必須對(duì)外開放加盟,但需成立完善的市場(chǎng)監(jiān)督與管理機(jī)制,堅(jiān)持品牌理念,杜絕一切影響品牌形象的行為。

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇五

it的英文是information technology,即信息產(chǎn)業(yè)的意思,較為廣泛:目前it業(yè)的劃分方法有各式各樣,其中以美國(guó)商業(yè)部的定義較為清楚和合理,它將國(guó)民經(jīng)濟(jì)的所有行業(yè)分成it業(yè)和非it生產(chǎn)業(yè)。其中it業(yè)又進(jìn)一步劃分為it生產(chǎn)業(yè)和it使用業(yè)。it生產(chǎn)業(yè)包括計(jì)算機(jī)硬件業(yè)、通信設(shè)備業(yè)、軟件、計(jì)算機(jī)及通信服務(wù)業(yè)。至于it使用業(yè)幾乎涉及所有的行業(yè),其中服務(wù)業(yè)使用it的比例更大。由此可見(jiàn),it行業(yè)不僅僅指通信業(yè),還包括硬件和軟件業(yè),不僅僅包括制造業(yè),還包括相關(guān)的服務(wù)業(yè),因此通信制造業(yè)只是it業(yè)的組成部分,而不是it業(yè)的全部。

最主要的是現(xiàn)在很多大學(xué)生都只是學(xué)了些理論知識(shí),沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),自己也不努力自學(xué),很多優(yōu)秀的大學(xué)生都在學(xué)校里用功學(xué)習(xí),自己鉆研,找單位實(shí)習(xí),最后都成了搶手的人才,現(xiàn)在計(jì)算機(jī)這塊人才缺口還是很大,一些不是大學(xué)文憑的專業(yè)人士一樣干的很出色,不要被那些沒(méi)用的垃圾誤倒了對(duì)這個(gè)行業(yè)的看法,不努力鉆研這一行,就想憑學(xué)校里教的那點(diǎn)東西出來(lái)打拼,做什么都沒(méi)有前途!!

全球it行業(yè)人才需求減緩的影響,加之我國(guó)加大了對(duì)軟件人才的培養(yǎng)力度,我國(guó)軟件人才供不應(yīng)求的局面有所緩解。隨著35所示范性軟件學(xué)院開始招生以及社會(huì)力量辦學(xué)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的增加,我國(guó)軟件人才的供給數(shù)量增多,在一定程度上改善了我國(guó)軟件人才的結(jié)構(gòu)。但總體來(lái)說(shuō),國(guó)軟件人才狀況仍未擺脫長(zhǎng)期以來(lái)形成的"缺口較大、結(jié)構(gòu)失衡、需求旺盛"的狀況,人才短缺與結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)狀并存。具體表現(xiàn)為我國(guó)軟件人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)"橄欖型",即軟件高端人才,包括系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目技術(shù)主管等,和低端人才,如軟件編碼程序員等都嚴(yán)重短缺,中級(jí)(端)人才過(guò)剩。

而就軟件專業(yè)人員組成結(jié)構(gòu)也處于不合理的狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)當(dāng)前軟件從業(yè)人員3/4以上來(lái)自于全國(guó)各大高校和科研機(jī)構(gòu)的計(jì)算機(jī)與軟件相關(guān)專業(yè),來(lái)自職業(yè)技術(shù)學(xué)校及各社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的軟件從業(yè)人員尚不足總數(shù)的1/4。我們可以看出,目前中國(guó)軟件人力資源主要來(lái)源于高校及科研機(jī)構(gòu),這恰恰是形成中國(guó)當(dāng)前軟件人才結(jié)構(gòu)不合理、應(yīng)用型人才匱乏的主要原因。也就是說(shuō)軟件人才的供大于求只是個(gè)表面的現(xiàn)象。因?yàn)橹袊?guó)高校普遍存在軟件教育脫離實(shí)際,無(wú)法學(xué)以致用,很多十幾年前的教材,現(xiàn)在的高校生還在學(xué)習(xí)。高校教育的穩(wěn)定性與軟件產(chǎn)業(yè)的急速發(fā)展不能相互適應(yīng),社會(huì)缺乏的是有實(shí)際能力,能實(shí)際動(dòng)手操作型的軟件人才。

所以高校教育改革和發(fā)展社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)在職人員的培訓(xùn)是軟件人員培養(yǎng)的一個(gè)新的方向。

而計(jì)算機(jī)軟件水平考試作為人事部和信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合舉辦的一個(gè)權(quán)威性的軟件水平認(rèn)證考試,它考核的不僅是你的知識(shí)水平,而且要考察你的職業(yè)資格也就是你的動(dòng)手能力。 而全面實(shí)行以考代評(píng),取消了門檻限制,以及國(guó)家不再進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)職稱的評(píng)審工作,因此取得本證書是申請(qǐng)相應(yīng)技術(shù)職稱的一條必經(jīng)之路。則更加刺激了軟考發(fā)展,同時(shí)軟考證書也成為了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一個(gè)重要的武器。

就軟件人員的市場(chǎng)需求分析,中國(guó)現(xiàn)在最需要的是"軟硬"兼?zhèn)涞娜瞬?。而作為軟件水平考試現(xiàn)在的科目而言,低層的程序員,中層的軟件設(shè)計(jì)師,信息系統(tǒng)監(jiān)理師以及高層的系統(tǒng)分析師和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師也將成為考試中的熱門科目。

著該國(guó)it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說(shuō),it產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),高水平的it人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國(guó)和強(qiáng)國(guó)的前提條件。美國(guó)、印度和愛(ài)爾蘭的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展就是最好的例證。

就中國(guó)來(lái)說(shuō),it產(chǎn)業(yè)在過(guò)去5年經(jīng)歷了年28%的增長(zhǎng)速度,是同期國(guó)家gdp增長(zhǎng)速度的三倍,對(duì)gdp增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用已進(jìn)一步增強(qiáng),對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率不斷提高。20xx年,我國(guó)it全行業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入1.88萬(wàn)億元,完成工業(yè)增加值4000億元,利稅總額1000億元,it產(chǎn)品出口額1421億美元。軟件與系統(tǒng)集成銷售收入1600億元,軟件出口額20億美元,創(chuàng)歷史最好水平。it產(chǎn)業(yè)占全國(guó)工業(yè)比重達(dá)到12.3%,占gdp的9.1%,成為第一大產(chǎn)業(yè)。

而未來(lái)一段時(shí)期,我國(guó)將會(huì)利用國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機(jī)遇,聚集各種資源,突破核心技術(shù)制約,在集成電路、軟件、計(jì)算機(jī)與信息處理、現(xiàn)代移動(dòng)通信、信息安全、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)創(chuàng)新,促進(jìn)it產(chǎn)品更新?lián)Q代,推動(dòng)我國(guó)由it大國(guó)向it強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變,并進(jìn)而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程,以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,走出一條新型工業(yè)化道路。

所以,無(wú)論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。

五部委報(bào)告:it人才需求每年增加100萬(wàn)

中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)訊 教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國(guó)防科工委、交通部、衛(wèi)生部日前聯(lián)合發(fā)布數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修、護(hù)理等四個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的人才需求狀況。 據(jù)介紹,目前我國(guó)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平還處于初級(jí)階段,現(xiàn)有計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)設(shè)施的功能沒(méi)有得到很好的開發(fā)和運(yùn)用,比發(fā)達(dá)國(guó)家落后10-20年。但我國(guó)信息技術(shù)在不斷地發(fā)展中,目前的軟件營(yíng)業(yè)收入是十年前的25倍,預(yù)計(jì)到20xx年軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)模將達(dá)到2500億元。 隨著我國(guó)軟件業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出。教育部關(guān)于緊缺人才的報(bào)告稱,軟件從業(yè)人員近60萬(wàn)人,其中專業(yè)人才約有34萬(wàn)人(其中高級(jí)人才4萬(wàn)人,中級(jí)人才20萬(wàn)人,初級(jí)人才10萬(wàn)人)。人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu), 不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師, 也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。

根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn),軟件人才高、中、初之比為1:4:7。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行測(cè)算,到20xx年,我國(guó)需要軟件高級(jí)人才6萬(wàn)人,中級(jí)軟件人才28萬(wàn)人,初級(jí)軟件人才46萬(wàn)人,再加上企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等行業(yè),初步測(cè)算,全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加百萬(wàn),但國(guó)內(nèi)學(xué)歷教育目前只能提供5-6萬(wàn)人。

it行業(yè)收入情況

本次調(diào)查數(shù)據(jù)是從20xx年5月1日到20xx年1月18日通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)收集的,被調(diào)查者主要集中在北京(26%)、上海(17%)、深圳(6%)、廣州(5%)以及天津等城市。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,it業(yè)(包括電子?微電子技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù),通訊?電信業(yè)和計(jì)算機(jī)業(yè))的平均年薪為48337元。

從具體職位看,it業(yè)各職位的年薪均值同樣頗具領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),屬高薪行業(yè)。以項(xiàng)目管理職位為例,it業(yè)年薪均值比總體年薪均值高出了27.72%;工廠管理職位則高出了23.48%。 上海、深圳、北京是it高薪城市。其中上海it業(yè)薪水水平最高,年薪均值達(dá)到了58907元,深圳緊隨其后,為58886元,北京第三,為55608元。接著依次為杭州、成都、南京、廣州、蘇州等地。

技術(shù)、管理高薪對(duì)壘項(xiàng)目管理收入最高

在it業(yè)的各主要職位年薪排名中,技術(shù)、管理類職位高薪對(duì)壘,其中項(xiàng)目管理最高,其次是經(jīng)營(yíng)管理類和研發(fā)類。

排名居前10位的職位薪資狀況下表,表格同時(shí)還列出了it業(yè)與各行業(yè)總體薪資狀況相

比較的情況。

學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)決定薪資 mba平均年薪近9萬(wàn)

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)是決定it人薪情的兩大因素。學(xué)歷上看,基本符合學(xué)歷越高年薪均值越高的趨勢(shì),mba薪資均值達(dá)到了88721元,逼近9萬(wàn)元,超過(guò)博士位居首位;博士其次,為83341元;從第三位開始依次是碩士77580元;本科53361元;大專33727元;大專以下20697元。 從工作經(jīng)驗(yàn)看,同樣符合薪水與經(jīng)驗(yàn)積累成正比的原則,工作3年和5年也分別能實(shí)現(xiàn)薪水的一個(gè)飛躍。工作1年者平均年薪為36380元;3年者為53987元;5年者達(dá)到了69300元;10-15年可以達(dá)到74074元。

另外,目前國(guó)內(nèi)it企業(yè)的薪資水平與外企相比仍有一定差距,在外企工作的中國(guó)雇員的薪酬仍是業(yè)內(nèi)高薪標(biāo)志。但與最初進(jìn)入中國(guó)不同的是,目前國(guó)外it公司已經(jīng)比較了解中國(guó)的薪酬水平,薪酬給予趨于理性。同樣的,中國(guó)it企業(yè)的國(guó)際化腳步已經(jīng)加快,在薪酬方面,也在逐漸向國(guó)際公司看齊。目前兩者差距正在逐漸縮小。

今年薪資小幅增長(zhǎng)研發(fā)職位漲勢(shì)較好

就目前狀況看,無(wú)論國(guó)內(nèi)環(huán)境,還是國(guó)際趨勢(shì),對(duì)it人才的需求都呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì),但中華英才網(wǎng)()職業(yè)專家分析認(rèn)為,it業(yè)的總體薪資預(yù)計(jì)年內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)大幅提升,增長(zhǎng)幅度將在10%-15%左右。

由于研發(fā)人才短缺凸現(xiàn),且隨著技術(shù)的發(fā)展使得企業(yè)紛紛加大在研發(fā)上的投入,預(yù)計(jì)研發(fā)類及技術(shù)類人員的薪酬將超過(guò)項(xiàng)目管理類人員,一名高級(jí)軟件工程師的年薪將在11萬(wàn)元左右;另外,受ic芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展的拉動(dòng),系統(tǒng)工程師和硬件工程師的薪酬也將有所增長(zhǎng),未來(lái)這一領(lǐng)域的資深技術(shù)人才的身價(jià)也將飆升;互聯(lián)網(wǎng)的復(fù)蘇則同樣使其從業(yè)人員的薪資迎來(lái)回暖。

行業(yè)發(fā)展催生新機(jī)新崗位有高薪優(yōu)勢(shì)

行業(yè)變化可以為職場(chǎng)人帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。it業(yè)由于技術(shù)更新?lián)Q代快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,因此也不斷地為業(yè)內(nèi)人士創(chuàng)造了新的發(fā)展空間。

3g、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等已成為20xx年it職場(chǎng)上的關(guān)鍵詞,蘊(yùn)藏者大量的職場(chǎng)機(jī)會(huì)。此外,新的商業(yè)模式也會(huì)引發(fā)新的工作崗位產(chǎn)生,但由于人才短缺,這些崗位也成為高薪聚集地。目前,游戲技術(shù)人員、支付平臺(tái)產(chǎn)品策劃、郵箱產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)人員、競(jìng)價(jià)bd經(jīng)理、即時(shí)通訊產(chǎn)品高級(jí)技術(shù)人員、無(wú)線業(yè)務(wù)媒介策劃人員等新興職位的薪情均十分紅火。以游戲技術(shù)人員為例,目前游戲產(chǎn)業(yè)人才缺口高達(dá)60萬(wàn),一名游戲公司市場(chǎng)經(jīng)理的年薪已達(dá)到26萬(wàn),而一名優(yōu)秀的游戲設(shè)計(jì)師的年薪在30萬(wàn)元左右。

另?yè)?jù)中華英才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),今年it兼職市場(chǎng)比去年同期增長(zhǎng)了126%,市場(chǎng)極為火爆。目前it業(yè)對(duì)兼職人才的需求已經(jīng)占到整個(gè)兼職市場(chǎng)的25%左右,雄居兼職需求第一把交椅。而由于兼職一般以短期的項(xiàng)目工作等形式出現(xiàn),it兼職從業(yè)人員的薪水也水漲船高。 雖然20xx年it就業(yè)形勢(shì)一片大好,但薪資水平較去年卻不會(huì)出現(xiàn)明顯的增長(zhǎng)??傮w來(lái)說(shuō),在it行業(yè)中,有很多細(xì)分的行業(yè),而不同的細(xì)分行業(yè),其薪資水平也有很大的差別,呈現(xiàn)出高低兩極分化,冷熱不均的狀態(tài)。

據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,在it行業(yè)中,月薪上萬(wàn)元的,占有較小的比例;月薪在5000-8000元的,通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占14.3%,計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占11.25%,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占48.75%,互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占25.6%;月薪在3000-5000元的,通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占9.7%,計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占16.8%,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占46.5%,互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占27%;月薪范圍在3000元以下的,通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占4.7%,計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占26.7%,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占35.3%,互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占33.2%。

相反,20xx年將出來(lái)的一些it就業(yè)亮點(diǎn),如需求旺盛的網(wǎng)絡(luò)安全人才、游戲人才、軟件測(cè)試工程師、研究人員等,薪資會(huì)相對(duì)較高。就拿網(wǎng)絡(luò)游戲人才來(lái)說(shuō),最為缺乏的游戲設(shè)計(jì)、開發(fā)與編程人員,只要具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握c或c++編程,熟悉win32/vc++開發(fā)平臺(tái)或lunix/unix開發(fā)平臺(tái);熟悉tcp/ip、socket編程或mysql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù);有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、分析能力、規(guī)范的編程風(fēng)格;有個(gè)人作品和良好英文技術(shù)資料閱讀能力者優(yōu)先。這類人員月薪一般都有萬(wàn)元以上,屬于“金領(lǐng)”一族。此外,游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有經(jīng)驗(yàn)的策劃人月薪也能達(dá)到上萬(wàn)元,而資深的美工如果設(shè)計(jì)的速度和質(zhì)量俱佳,最高月薪能達(dá)到2-3萬(wàn)元,而一般美工月薪維持在4000-5000元。 常言道:“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,it行業(yè)作為我國(guó)第一大產(chǎn)業(yè),其發(fā)展?jié)摿κ欠浅>薮蟮摹T诰蜆I(yè)形勢(shì)利好,人才缺口較大的情況下,要想成為一個(gè)it人,每一個(gè)求職者就只有憑自身的學(xué)識(shí)和能力了。

本人搞這個(gè)工作多年了,對(duì)it就業(yè)問(wèn)題有一定的了解,現(xiàn)分析如下,如有幫助望采納 :電腦美術(shù)設(shè)計(jì)只是一個(gè)統(tǒng)稱,一般分為平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、3d(三維動(dòng)畫)三大部分。因?yàn)閸徫徊煌?,所?duì)應(yīng)的就業(yè)方向有差別,就業(yè)需求也就不同。

平面設(shè)計(jì):供需兩旺

工作內(nèi)容:平面設(shè)計(jì)主要包括美術(shù)排版、平面廣告、海報(bào)、燈箱等的設(shè)計(jì)制作。 就業(yè)趨向:報(bào)紙、雜志、出版等大眾傳播媒體,廣告公司等相關(guān)行業(yè)。從事平面設(shè)計(jì)工作,技術(shù)難度較低,人才需求量又比較大,收入相對(duì)也較低,大多每月在20xx元左右,如果經(jīng)驗(yàn)豐富,做得好的也有5000多元的,與個(gè)人悟性及經(jīng)驗(yàn)有很大的關(guān)系。

工作內(nèi)容:包括做一些flash動(dòng)畫、網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站的搭建等基本工作。

就業(yè)趨向:各大網(wǎng)站、廣告、設(shè)計(jì)公司等。

前景分析:隨著電腦的日漸普及,網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍的不斷“壯大”,自然會(huì)對(duì)人才提高要求,但是需求量還是很大的。但是,整個(gè)it業(yè)幾乎都比較青睞年輕人,這和它自身的特點(diǎn)有關(guān),需要靈感和不斷創(chuàng)新。年輕時(shí)的想象力是最旺盛的,精力也是充沛的,年齡大了則容易守舊,對(duì)新鮮事物也有排斥心理,不易接受。因而,在人才需求上會(huì)對(duì)年齡有要求。

三維動(dòng)畫:人才最俏

工作內(nèi)容:包括做3d動(dòng)畫和建筑方面的三維效果圖等,像我們常見(jiàn)的中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》節(jié)目常用的地球旋轉(zhuǎn)的片頭,以及一些影視作品的片頭等就要用3d來(lái)做;三維效果圖就是我們常見(jiàn)的樓盤的效果圖、家庭室內(nèi)裝修的效果圖等。就業(yè)趨向:傳統(tǒng)動(dòng)畫公司、游戲軟件公司、廣告公司、影視制作公司等相關(guān)行業(yè)。 前景分析:據(jù)介紹,近年來(lái),國(guó)際上計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)廣泛應(yīng)用于動(dòng)畫領(lǐng)域,人們對(duì)視覺(jué)享受的要求越來(lái)越高,但是,目前國(guó)內(nèi)的動(dòng)畫行業(yè)除了資金之外,最大的問(wèn)題是人才的緊缺。國(guó)內(nèi)一些動(dòng)畫公司面臨著“自主創(chuàng)作”和“為海外打工”的兩種選擇,不得不為“別人做嫁衣裳”,因?yàn)樽鰢?guó)產(chǎn)動(dòng)畫一方面是批評(píng)的多,挑毛病的多,支持和鼓勵(lì)的少,再就是資金的不足。

動(dòng)畫人才的缺乏,還與目前國(guó)內(nèi)動(dòng)畫界、影視界的體制有關(guān),技術(shù)人員大多只注意硬件設(shè)備的開發(fā)和運(yùn)用,對(duì)藝術(shù)缺乏關(guān)注和感悟。而多數(shù)編導(dǎo)人員僅注重在藝術(shù)領(lǐng)域的發(fā)揮和創(chuàng)新,對(duì)現(xiàn)代電子技術(shù)缺乏敏感,至多只有一點(diǎn)粗淺的了解,沒(méi)有好的體制、環(huán)境,兩者就不能達(dá)到和諧的統(tǒng)一,也就不可能產(chǎn)生頂尖的動(dòng)畫人才。

另外,動(dòng)畫對(duì)人才的制作技術(shù)和藝術(shù)性的要求比較高。這方面的學(xué)習(xí)最復(fù)雜,且需要大量的資金“墊底”,堅(jiān)持下來(lái)能夠做得好的人也就更少了。但是動(dòng)畫漫畫的運(yùn)用卻越來(lái)越多,且發(fā)展前景非常看好,目前這方面的人才最為緊俏。

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇六

伴隨著建筑市場(chǎng)的進(jìn)一步調(diào)整、以及政府對(duì)建筑市場(chǎng)的大力開發(fā)。20xx年10月底,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,設(shè)立開發(fā)部天津辦事處。

根據(jù)公司的安排,天津辦事處主要職能是負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)及對(duì)外投標(biāo)工作;其具體的工作含括:收集建筑市場(chǎng)各項(xiàng)投標(biāo)信息;負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件的購(gòu)買、編制及遞交工作;負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的購(gòu)買,商務(wù)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)書的編制及遞交,參加業(yè)主招標(biāo)會(huì)議等工作;根據(jù)預(yù)算做出合理的標(biāo)前成本測(cè)算;會(huì)同財(cái)務(wù)部做好投標(biāo)保證金的交退工作;負(fù)責(zé)所有合作單位、重點(diǎn)客戶及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃做如下匯報(bào):

一、20xx年工作總結(jié)

我辦事處于20xx年十月底正式成立,共有人員四人,自成立開始,全員對(duì)市場(chǎng)開發(fā)工作做了認(rèn)真細(xì)致的分析。以“多投標(biāo)、中好標(biāo)”為工作原則,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,以保證投標(biāo)工作質(zhì)量為重點(diǎn),加大市場(chǎng)開發(fā)力度,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。辦事處成立至今,主要做了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:

(一)信息的收集與跟蹤。市場(chǎng)開發(fā)工作離不開信息,及時(shí)準(zhǔn)確的獲取有價(jià)值的信息是市場(chǎng)開發(fā)工作的根本保證。我們首先采用的是網(wǎng)上查詢,每天都上網(wǎng)查看,不遺漏任何一條有價(jià)值的信息,時(shí)刻掌握建筑市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),為公司在項(xiàng)目投標(biāo)工作上提供了一定的基礎(chǔ)資料。為開發(fā)工作積累了各方面的比照資料,使投標(biāo)工作更具科學(xué)性,其次是建立了公司投標(biāo)工作的外聯(lián)關(guān)系。除了搜集外部信息外,還及時(shí)整理了公司內(nèi)部資料,例如搜集整理了公司專業(yè)技術(shù)類人員學(xué)歷證書、資格證書、技術(shù)職稱證書等,為投標(biāo)工作打下了一定的基礎(chǔ)。

(二)投標(biāo)工作。我辦事處成立兩個(gè)個(gè)多月以來(lái),累計(jì)完成投標(biāo)項(xiàng)目有天津港東疆港區(qū)海鐵大道污水處理工程、天津港聯(lián)盟國(guó)際集裝箱碼頭有限公司生產(chǎn)管理中心工程、中新天津生態(tài)城中部片區(qū)經(jīng)七路“一路三水”工程、中新天津生態(tài)城中部片區(qū)中泰大道(中央大道-中新大道)“一路三水”工程、天津港東疆港區(qū)東部綜合配套服務(wù)區(qū)一期給水排水工程二標(biāo)段、天津臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)裝備制造業(yè)基地軟基處理工程二、三標(biāo)段;中標(biāo)項(xiàng)目?jī)蓚€(gè):天津港東疆港區(qū)海鐵大道污水處理工程、天津港聯(lián)盟國(guó)際集裝箱碼頭有限公司生產(chǎn)管理中心工程。同時(shí),做好了中標(biāo)項(xiàng)目的合同簽訂工作。在財(cái)務(wù)部門的配合下,完成了投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)保證金和中標(biāo)項(xiàng)目的履約保證金的交退工作,以及購(gòu)買了中標(biāo)項(xiàng)目的農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)等工作。

目前正在進(jìn)行現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)西山路道路排水工程、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)彩云東街(東風(fēng)南路至茗山路)道路排水工程、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)碧波東街道路排水工程的投標(biāo)工作。20xx年辦事處四人各有各的分工,我們對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目都很認(rèn)真,拿到招標(biāo)文件后,認(rèn)真閱讀,分析業(yè)主的要求,對(duì)照本公司的實(shí)際情況,科學(xué)分析,精確計(jì)算,合理的配備資源,準(zhǔn)確取費(fèi),在公司各部門同事的積極配合下,力爭(zhēng)在每次投標(biāo)中都能取得一定的成效,為擴(kuò)大公司的知名度做了一定的努力。

二、工作中存在的不足

(一)辦事處成立不久,成員基本都為新成員,在認(rèn)識(shí)和能力上還存在一定的不足,基本上是在摸索中前進(jìn),逐步尋找工作方法。

(二)由于在開拓市場(chǎng)方面缺少的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)人才,我部門在開拓市場(chǎng)的工作上還有些欠缺和被動(dòng)。

三、20xx年工作計(jì)劃

(一)加強(qiáng)部門人員的專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí),積累投標(biāo)工作的有效經(jīng)驗(yàn),適時(shí)的實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,調(diào)動(dòng)人員的積極性,提高人員的工作效率。

(二)積極加強(qiáng)與社會(huì)各界建立良好的信息網(wǎng),加強(qiáng)與其他建筑公司同行業(yè)間的聯(lián)系,建立合作關(guān)系,利用一切可以利用的關(guān)系網(wǎng),從不同角度和部門獲取方方面面的信息,拓展市場(chǎng)的占有或參與面。

(三)努力拓展業(yè)務(wù),配合公司開發(fā)科多中標(biāo)、中好標(biāo)。在鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,跟蹤濱海新區(qū)規(guī)劃的其他項(xiàng)目,如交通部水運(yùn)科學(xué)研究院基礎(chǔ)設(shè)施改造工程,產(chǎn)值近5000萬(wàn)元,今年3月初開標(biāo);下半年將要啟動(dòng)的津南區(qū)華錄基地的基礎(chǔ)設(shè)施及場(chǎng)平工作;從而爭(zhēng)取進(jìn)入更好的市場(chǎng)。20xx年計(jì)劃中標(biāo)額1億元。

以上是我辦事處20xx年的工作情況以及20xx年的工作計(jì)劃。不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正!

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇七

根據(jù)調(diào)研情況,我們可把數(shù)控技術(shù)人才分為三個(gè)層次:

1.“藍(lán)領(lǐng)層”——“藍(lán)領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)數(shù)控機(jī)床的具體操作及日常簡(jiǎn)單維護(hù)工作的技術(shù)工人,在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占75%,是目前需求量最大的數(shù)控技術(shù)人才。

所需知識(shí)與能力結(jié)構(gòu):掌握數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)的基本知識(shí)和機(jī)械加工與數(shù)控加工的工藝知識(shí),具備數(shù)控機(jī)床的操作、日常維護(hù)和手工編程的能力,了解數(shù)控加工的自動(dòng)編程。這類數(shù)控技術(shù)人才可通過(guò)中等職業(yè)教育來(lái)培養(yǎng),企業(yè)也可依靠自身力量從普通機(jī)床操作工中培養(yǎng)。

2.“灰領(lǐng)層”——“灰領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)數(shù)控編程的工藝人員和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員,這類人員在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占20%,其中數(shù)控編程工藝員占9%,數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員占11%。

所需知識(shí)與能力結(jié)構(gòu):

數(shù)控編程工藝員:掌握數(shù)控加工工藝專業(yè)知識(shí)和一定的模具制造基礎(chǔ)知識(shí),具備數(shù)控機(jī)床的操作、日常維護(hù)和手工編程的能力,能運(yùn)用至少一種三維cad/cam軟件進(jìn)行三維造型和自動(dòng)編程。此類人員在模具行業(yè)尤其受歡迎,待遇也較高,這類數(shù)控技術(shù)人才可通過(guò)高等職業(yè)教育來(lái)培養(yǎng)。

數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員:掌握數(shù)控機(jī)床的工作原理和結(jié)構(gòu)知識(shí),掌握主要數(shù)控系統(tǒng)的特點(diǎn)、接口技術(shù)、plc、參數(shù)設(shè)置和機(jī)電聯(lián)調(diào)知識(shí)。具備數(shù)控機(jī)床的操作、手工編程和數(shù)控機(jī)床的機(jī)械和電氣的調(diào)試和維護(hù)維修能力。此類人員需求量相對(duì)少一些,但也非常缺乏,是企業(yè)(特別是民營(yíng)企業(yè))的搶手人才,待遇較高。由于此類人員專業(yè)知識(shí)與技能要求較高,可能通過(guò)本科或高職教育作基礎(chǔ)培養(yǎng)后,經(jīng)企業(yè)大量實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累不斷提高。

3.“金領(lǐng)層”——“金領(lǐng)層”人員具備并精通數(shù)控操作、數(shù)控工藝編程和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修所需要的綜合知識(shí),并在實(shí)際工作中積累了大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn),知識(shí)面很廣;精通數(shù)控機(jī)床的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)控系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì),掌握數(shù)控機(jī)床的機(jī)電聯(lián)調(diào);能自行完成數(shù)控系統(tǒng)的選型,數(shù)控機(jī)床的安裝、調(diào)試、維修和精度優(yōu)化;能獨(dú)立完成機(jī)床的數(shù)控化改造;適合于擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人或機(jī)床廠數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品開發(fā)的機(jī)電設(shè)計(jì)主管。

歷的人才需求量最大,故中等和高等職業(yè)技術(shù)教育在數(shù)控技術(shù)人才培養(yǎng)方面大有可為。

調(diào)研數(shù)據(jù)表明,企業(yè)現(xiàn)有數(shù)控技術(shù)人才中,從人才市場(chǎng)招聘的員工的占18.42%,網(wǎng)上招聘占13.16%,而直接從學(xué)校招收的學(xué)生占55.26%,通過(guò)中介機(jī)構(gòu)招聘的占13.16%。這說(shuō)明:

1. 職業(yè)院校是企業(yè)招收對(duì)口專業(yè)員工的主要渠道,所以職業(yè)院校應(yīng)該進(jìn)一步拓展辦學(xué)功能,加強(qiáng)校企合作,根據(jù)企業(yè)用人“訂單”培養(yǎng)人才,也要為企業(yè)職工提供在崗、轉(zhuǎn)崗數(shù)控技術(shù)培訓(xùn)。

2.職業(yè)院校學(xué)歷教育培養(yǎng)的數(shù)控人才還很難完全滿足企業(yè)的需要。剛走出校門的畢業(yè)生,具有不同程度的英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、機(jī)械和電氣基礎(chǔ)理論知識(shí)和一定的動(dòng)手能力,但由于在校期間難以積累工藝經(jīng)驗(yàn),實(shí)際動(dòng)手能力差,難以滿足企業(yè)對(duì)數(shù)控人才的要求。

通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的實(shí)際工作能力關(guān)注度為60.53%,對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)注度為65.79%,對(duì)學(xué)習(xí)能力的關(guān)注度為60.53%,對(duì)組織管理能力的關(guān)注度為21%,對(duì)創(chuàng)新能力的關(guān)注度為50%,數(shù)據(jù)表明,企業(yè)最注重畢業(yè)生的實(shí)際工作能力和職業(yè)素養(yǎng),企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)要求越來(lái)越高,企業(yè)往往要求畢業(yè)生能夠同時(shí)擁有多方面的技能,要求基本功扎實(shí),應(yīng)用能力較強(qiáng),能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,富于開拓和創(chuàng)新精神,要敬業(yè)愛(ài)崗,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,具有很強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。,在業(yè)務(wù)方面和專業(yè)技術(shù)方面占有較大的優(yōu)勢(shì),具體而言要思想積極,政治素質(zhì)高,思維活躍,視野開闊,創(chuàng)造性強(qiáng),有較強(qiáng)的組織能力和綜合表達(dá)能力;善于鉆研,謙虛謹(jǐn)慎,勤學(xué)好問(wèn),能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,能將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),在業(yè)務(wù)中起骨干帶頭作用,生活作風(fēng)正派,人格健全,有較好的人際關(guān)系;整體觀念強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

為了更準(zhǔn)確了解我校往屆數(shù)控技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的工作情況,我們利用此次實(shí)地考察的機(jī)會(huì)對(duì)往屆畢業(yè)生進(jìn)行了一次回訪,并進(jìn)行了企業(yè)對(duì)我校數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生綜合評(píng)價(jià)的問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)對(duì)我校數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生的整體情況的評(píng)價(jià)較好,滿意度較高。綜合評(píng)價(jià)為60.53%滿意,34.21%一般,5.26%不滿意。數(shù)據(jù)說(shuō)明數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生在社會(huì)中的反應(yīng)良好,基本能經(jīng)得起社會(huì)的檢驗(yàn),基本能夠勝任本職工作,適應(yīng)相關(guān)崗位的要求。用人單位對(duì)數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)道德、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和基本素質(zhì)較為認(rèn)可,畢業(yè)生在企業(yè)中能夠表現(xiàn)出較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,數(shù)控專業(yè)開展的職業(yè)素質(zhì)教育對(duì)學(xué)生今后的就業(yè)工作起到了積極的作用。

在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),從總體來(lái)講我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式是正確的。但是在具體實(shí)施的過(guò)程中也還存在一些問(wèn)題和不足。

1、學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化能力較差,很難將專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中;

2、學(xué)生對(duì)技能的熟練程度和企業(yè)的要求有距離;

3、學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行的專業(yè)實(shí)訓(xùn)和企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境有距離;

4、學(xué)生專業(yè)面不寬,造成就業(yè)口徑過(guò)窄。

為了達(dá)到教改方案的培養(yǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)格要求,我們將采取以下措施。

1、緊扣兩個(gè)環(huán)節(jié)。要培養(yǎng)面向生產(chǎn)第一線,專業(yè)實(shí)踐技能強(qiáng),具有良好職業(yè)素質(zhì)的應(yīng)用性實(shí)用型人才。決定了學(xué)校課程設(shè)置的架構(gòu)必須緊扣“實(shí)用”、“實(shí)訓(xùn)”兩個(gè)環(huán)節(jié),把崗位技能培養(yǎng)融入到課程體系中去,使課程教學(xué)與技能培養(yǎng)充分“對(duì)接”。

2、完善和加強(qiáng)數(shù)控專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)

我校數(shù)控專業(yè)雖然有了多個(gè)實(shí)訓(xùn)室,但是在設(shè)備數(shù)量上和設(shè)備先進(jìn)性上還有差距。還應(yīng)該建立數(shù)控綜合實(shí)訓(xùn)室,包括數(shù)控線切割機(jī)、數(shù)控雕銑機(jī)、快速成型機(jī)等設(shè)備,以實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。

3、堅(jiān)持開放式的辦學(xué)體系,實(shí)行校企聯(lián)合,產(chǎn)、學(xué)、研一體化 雖然我校在數(shù)控專業(yè)的實(shí)訓(xùn)上投入了較多的資金,實(shí)訓(xùn)設(shè)備條件也相對(duì)較好,但是和企業(yè)的真實(shí)環(huán)境總是有距離的,作為學(xué)校不可能投入太多的資金。我們可以利用校企聯(lián)合、工學(xué)結(jié)合的方式實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研一體化。在辦學(xué)中堅(jiān)持學(xué)校走出去,老師走出去,學(xué)生走出去,課程要走出去。同時(shí),我們也可以把專家學(xué)者請(qǐng)進(jìn)來(lái)作高層次的學(xué)術(shù)報(bào)告,也可以請(qǐng)有公司一線工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師來(lái)給我們的學(xué)生講學(xué),一些課程也請(qǐng)外面工程師來(lái)上,甚至可以讓企業(yè)辦到學(xué)校來(lái)。

4、推行“一專多能、一生多證”

要安排學(xué)生多工種的專業(yè)實(shí)訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)生多方面的技能。同時(shí)要充分利用節(jié)假日和雙休日的時(shí)間,讓所有實(shí)訓(xùn)室向?qū)W生開放。這樣不僅充分利用了現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,提高了設(shè)備的利用率,也為學(xué)生考取多個(gè)技能證書提供了條件。

通過(guò)本次調(diào)研活動(dòng),我們獲得了大量第一手信息;通過(guò)調(diào)研,我們也得到了許多啟發(fā)。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦谐死^續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練之外,還應(yīng)更進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生基本素質(zhì)的培養(yǎng),注重對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德教育,提高學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí),同時(shí)增加學(xué)校與企業(yè)的交流,為學(xué)生的就業(yè)和工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。隨著社會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高,走校企聯(lián)合、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)之路將是我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的發(fā)展方向。

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇八

又稱黑葉芋、黑葉觀音蓮,為天南星科海芋屬觀葉植物。觀音蓮為多年生草本植物,

天南星科 觀音蓮

觀音蓮常用分株繁殖。一般于每年春夏氣溫較高時(shí),將地下塊莖分蘗生長(zhǎng)茂密的植株沿塊莖分離處分割,使每一部分具有2-3株,然后分別上盆種植。分株時(shí)盡量少傷根,同時(shí)上盆后宜置于陰濕環(huán)境,保持盆土經(jīng)常濕潤(rùn),并注意葉面噴霧,以利新植株恢復(fù)生長(zhǎng)。也可于春季新芽抽長(zhǎng)前將地下塊莖挖出,將塊莖切段分離,用草木灰或硫黃粉對(duì)傷口進(jìn)行消毒防腐,稍晾干后用水苔包扎,或置于通氣排水的疏松土壤中,使其長(zhǎng)出不定根,抽長(zhǎng)新芽。

天南星科 觀音蓮

呈休眠狀態(tài),地上部葉片開始逐漸枯萎,此時(shí)須盡量減少澆水量,將其置于溫暖、無(wú)風(fēng)的干燥地方,保持盆土適當(dāng)干燥(只帶微濕) 以利安全越冬;如果濕度大,溫度低,塊莖極易腐爛。

觀音蓮喜半陰,切忌強(qiáng)光暴曬。在半陰環(huán)境下,葉色鮮嫩而富有光澤,葉脈清晰,葉色深綠。如光照太強(qiáng),容易使葉色暗淡,經(jīng)至產(chǎn)生日灼,葉面粗糙,葉色灰白,葉脈模糊,葉面有時(shí)發(fā)生灼傷斑點(diǎn);但光線太弱也易引起徒長(zhǎng) ,植株生長(zhǎng)纖細(xì)而易倒伏。在生長(zhǎng)旺盛期可根據(jù)植株生長(zhǎng)情況,每月施1-2次稀薄液肥,并增施磷鉀肥,以利植株莖干直立,生長(zhǎng)健壯,同時(shí)有利于地一塊莖生長(zhǎng)充實(shí)及冬季抗寒越冬。

觀音蓮長(zhǎng)生草原產(chǎn)西班牙、法國(guó)、意大利等歐洲國(guó)家的山區(qū),喜陽(yáng)光充足和涼爽干燥的環(huán)境,為高山多肉植物,夏季高溫時(shí)和冬季寒冷時(shí)植株都處于休眠狀態(tài),主要生長(zhǎng)期在較為涼爽的春、秋季節(jié),生長(zhǎng)期要求有充足的陽(yáng)光,如果光照不足會(huì)導(dǎo)致株形松散,不緊湊,影響其觀賞,而在光照充足處生長(zhǎng)的植株,葉片肥厚飽滿,株形緊湊,葉色靚麗。澆水掌握“不干不澆,澆則澆透”,避免長(zhǎng)期積水,以免造成爛根,但也不能過(guò)于干旱,否則植株雖然不會(huì)死亡,但生長(zhǎng)緩慢,葉色暗淡,缺乏生機(jī)。每 20天左右施一次腐熟的稀薄液肥或低氮高磷鉀的復(fù)合肥。冬季夜間溫度不低于5℃,白天在15℃以上,植株能繼續(xù)生長(zhǎng),可正常澆水,并適當(dāng)施肥;如果控制澆水,使植株休眠,也能耐0℃的低溫。

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇九

調(diào)研報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“關(guān)于調(diào)研報(bào)告”、“關(guān)于調(diào)研報(bào)告”、“調(diào)研”等。

另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問(wèn)式和正副題結(jié)合使用三種。

陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研》,提問(wèn)式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》,正副標(biāo)題結(jié)合式,正題陳述調(diào)研報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問(wèn)題,副題標(biāo)明調(diào)研的對(duì)象、范圍、問(wèn)題,這實(shí)際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式,如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――×大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐思考》等。

作為公文,最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。

1.前言。有幾種寫法:

第三種是開門見(jiàn)山,直接概括出調(diào)研的結(jié)果,如肯定做法、指出問(wèn)題、提示影響、說(shuō)明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用,要精練概括,直切主題。

2.主體。這是調(diào)研報(bào)告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn),以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。

3.結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問(wèn)題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問(wèn)題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號(hào)召。

物流市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告范文為全面了解和掌握我區(qū)物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,提高物流產(chǎn)業(yè)的整體水平,以降低物流成本,營(yíng)造更好的投資環(huán)境,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。我們分別走訪調(diào)研了部分物流企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)業(yè)戶,掌握了第一手資料,現(xiàn)就我區(qū)物流產(chǎn)業(yè)的情況報(bào)告如下。

(一)、主要物流指標(biāo)快速增長(zhǎng)。近年來(lái),我區(qū)以交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)為代表的物流業(yè),適應(yīng)工業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,保持了快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭。xx年全區(qū)公路貨運(yùn)量4940萬(wàn)噸,貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量96693萬(wàn)噸公里,注冊(cè)營(yíng)運(yùn)性貨運(yùn)車輛4021輛,噸位15801噸,掛車294輛,噸位9092噸,總載重達(dá)到24893噸位。據(jù)統(tǒng)計(jì),年物流業(yè)增加值為17.5億元,比上年增長(zhǎng)17%,占全區(qū)gdp的比重達(dá)到7.47%,占服務(wù)業(yè)的比重達(dá)17%。物流業(yè)的發(fā)展促進(jìn)了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)增加值占比達(dá)到44.1%。

(二)、物流市場(chǎng)主體數(shù)量快速增長(zhǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全區(qū)從事物流產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)主體260余家,依附四大專業(yè)市場(chǎng)130余家,依附工業(yè)企業(yè)110家,依附商貿(mào)企業(yè)和為三農(nóng)配送20余家。但在工商部門依法登記注冊(cè)的共81家。其中依附沙發(fā)材料市場(chǎng)的有證物流業(yè)戶41家,依附沙發(fā)市場(chǎng)的有證業(yè)戶23家。全區(qū)從事危化品運(yùn)輸?shù)奈锪魑飿I(yè)7家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全區(qū)從事物流產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員達(dá)2萬(wàn)余人。

(三)、物流市場(chǎng)主體規(guī)模普遍較小。目前我區(qū)登記注冊(cè)的物流企業(yè)中,注冊(cè)資金300萬(wàn)元以上(含)的僅有眾智達(dá)、安順、恒業(yè)、山運(yùn)4家,其中眾智達(dá)物流的業(yè)務(wù)主要是對(duì)原企業(yè)(催化劑公司)服務(wù)的,依存度較高。安順物流主要為興魯化工和齊魯石化服務(wù)的,依附性也很高。恒業(yè)物流主要以上海、廣東、無(wú)錫、西安五條專線為主。山運(yùn)物流主要是依靠代開的發(fā)票為主要業(yè)務(wù)。這些企業(yè)擁有的車輛只有幾十部。年全區(qū)納稅過(guò)100萬(wàn)的物流企業(yè)僅4家,分別為眾智達(dá)物流、大地公司、安順物流、恒業(yè)物流,數(shù)量?jī)H占納稅過(guò)百萬(wàn)服務(wù)業(yè)企業(yè)的6%。4家企業(yè)中,納稅都不足500萬(wàn)元,除眾智達(dá)外,其余不足200萬(wàn)元。除了這幾個(gè)較大的物流企業(yè)之外,大多數(shù)物流企業(yè)只有幾部車輛,更為甚者很多物流企業(yè)只有一張桌子、一部電話、一個(gè)門頭,主要是配貨業(yè)務(wù)。依附于沙發(fā)市場(chǎng)的配貨站達(dá)80余戶,但大多數(shù)都沒(méi)有自己的車輛,只是搞配貨業(yè)務(wù)。依附于沙發(fā)材料市場(chǎng)的物流業(yè)戶41家,大多數(shù)是只有一到三部車輛。

(四)、第三方物流發(fā)展迅速。隨著我市鴻運(yùn)、良鄉(xiāng)、王舍物流園的建立,我區(qū)第三方物流隊(duì)伍迅速發(fā)展,初步形成零擔(dān)、專線、聯(lián)運(yùn)、快遞、危化品運(yùn)輸?shù)染W(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。宏信化工、催化劑公司、興魯化工、永大化工、鳳陽(yáng)彩鋼、華安新材料等企業(yè)物流逐步向第三方物流拓展,加快了第三方物流的發(fā)展。銀座、利群等商貿(mào)連鎖企業(yè)充分利用現(xiàn)有的物流設(shè)施整合改造,投資新建了一批配送中心,帶動(dòng)了第三方物流的迅速發(fā)展。

(五)、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展,為物流產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)和條件。四大專業(yè)市場(chǎng)持續(xù)的繁榮和發(fā)展,帶動(dòng)了為市場(chǎng)服務(wù)的物流業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),這四大專業(yè)市場(chǎng)物流圈能輻射全國(guó)十幾個(gè)省市,各種專線、零擔(dān)、聯(lián)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)輻射面越來(lái)越大,越來(lái)越靈活和便捷。我區(qū)的支柱工業(yè)企業(yè)采取全面外包主輔剝離物流公司的方式,釋放了大量的物流資源,也帶動(dòng)了第三方物流業(yè)的迅猛發(fā)展,同時(shí)也降低了企業(yè)成本。

(一)、物流企業(yè)對(duì)現(xiàn)在物流認(rèn)識(shí)不夠。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)一部分物流企業(yè),對(duì)現(xiàn)在物流是為工農(nóng)商貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供物資供應(yīng)和保障的新的組織形式和新的組織技術(shù),以信息化為支撐,整合生產(chǎn)資料供應(yīng)、運(yùn)輸、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、包裝、金融服務(wù)、回流回收,以降低物流成本為目的,最終實(shí)現(xiàn)物流供應(yīng)鏈一體化管理模式的理解不夠清晰,內(nèi)涵掌握不夠系統(tǒng),對(duì)現(xiàn)在物流在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、提高服務(wù)業(yè)比重的作用認(rèn)識(shí)不到位,制約了物流資源和功能的釋放,束縛了物流服務(wù)水平的提高,不利于物流服務(wù)業(yè)的推進(jìn)和發(fā)展。大多建立在低水平的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)運(yùn)營(yíng)之中。

(二)、從宏觀上沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)劃。物流產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)層次、產(chǎn)業(yè)布局缺少統(tǒng)一、科學(xué)規(guī)劃。各物流公司各自為政,低水平的重復(fù)建設(shè)比比皆是,這樣不但浪費(fèi)了有限的土地、人力、資金資源,分散了我們的整體實(shí)力,影響了我們做大做強(qiáng)的物流產(chǎn)業(yè),還削弱了物流產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,使我區(qū)的物流產(chǎn)業(yè)形成了現(xiàn)在的“鋪天蓋地的多,頂天立地的少”的不利局面。

(三)、物流企業(yè)成本上升,物流業(yè)的稅賦不甚合理。一是物流運(yùn)營(yíng)成本加大。隨著土地、人力、燃料等不斷升高,加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,物流企業(yè)的利潤(rùn)空間進(jìn)一步縮小。據(jù)調(diào)查,運(yùn)輸型物流企業(yè)燃料成本和過(guò)路過(guò)橋成本占總成本的比例,由xx年的30-40%上升為去年的55-65%。物流企業(yè)在高成本、低利潤(rùn)狀態(tài)下運(yùn)行,缺少發(fā)展后勁。二是物流業(yè)的稅收管理和稅賦不甚合理。現(xiàn)行的營(yíng)業(yè)稅將物流業(yè)務(wù)劃分為運(yùn)輸(包括運(yùn)輸、裝卸、搬運(yùn))與服務(wù)(包括倉(cāng)儲(chǔ)、代理等)兩大類。前者營(yíng)業(yè)稅稅率為3%,后者為5%。實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,綜合性物流企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)上下關(guān)聯(lián)相互重疊,很難區(qū)分運(yùn)輸和服務(wù)收入,稅務(wù)部門本著就高不就低的原則征稅。其次,存在重復(fù)納稅現(xiàn)象,物流企業(yè)出租倉(cāng)庫(kù),既要按照租金收入繳納5%的營(yíng)業(yè)稅,還要繳納12%的房產(chǎn)稅,又要繳納8%的土地使用稅,合計(jì)繳納總收入25%的稅收。過(guò)高的稅負(fù)制約了物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。第三制造企業(yè)因剝離非核心物流業(yè)務(wù)造成稅負(fù)增加,各項(xiàng)稅收費(fèi)用統(tǒng)算,剝離后比剝離前增加10%-20%,從而使物流資源得不到更有效的釋放。第四,地方稅源流失嚴(yán)重,有些物流公司由于沒(méi)有稅務(wù)發(fā)票的開票資質(zhì),便選擇政策優(yōu)惠的地區(qū)代開的發(fā)票和注冊(cè)公司,造成地方稅源流失。

(四)、專業(yè)化物流和精細(xì)化服務(wù)水平有待提升。物流企業(yè)專業(yè)化和精細(xì)化與供應(yīng)鏈的一體化配套的服務(wù)水平不高,突出表現(xiàn)在小、散、亂,形不成規(guī)范化經(jīng)營(yíng)和規(guī)?;l(fā)展。物流信息尚未達(dá)到共享共用,造成物流企業(yè)間以及物流企業(yè)與制造企業(yè)間的信息不對(duì)稱。制造企業(yè)對(duì)物流服務(wù)需求的個(gè)性化要求越來(lái)越高,一般性的運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù),難以滿足專業(yè)生產(chǎn)所需要的專業(yè)化、定制化、供應(yīng)鏈一體化的服務(wù)。物流企業(yè)的信息化建設(shè)滯后,物流與商流、信息流、資金流結(jié)合得不夠。

(五)、管理不到位,物流企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)缺失。由于我區(qū)目前還沒(méi)有對(duì)物流產(chǎn)業(yè)實(shí)施統(tǒng)一的管理,職能部門缺少必要的交流和溝通,因此致使政府對(duì)物流產(chǎn)業(yè)管理的不到位。由于管理不到位,再加之各種法規(guī)體系不健全,政策措施不配套,使的物流企業(yè)盲目相互壓價(jià),無(wú)序惡性競(jìng)爭(zhēng)。服務(wù)質(zhì)量低,不講誠(chéng)信,代收貨款占為己有時(shí)有發(fā)生,無(wú)照無(wú)證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象存在。

(一)、成立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu),強(qiáng)化管理。成立以區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),由經(jīng)信局、發(fā)改委、交通局、貿(mào)易局、地稅局、工商局、公安局為成員的統(tǒng)一管理領(lǐng)導(dǎo)小組,集中對(duì)物流產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整治和管理。為我區(qū)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。在現(xiàn)有的物流基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)物流專家對(duì)我區(qū)的物流的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)層次、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展重新進(jìn)行規(guī)劃,制定中長(zhǎng)期物流產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,按照規(guī)劃逐步發(fā)展實(shí)施。

(二)、優(yōu)化物流產(chǎn)業(yè)的政策發(fā)展環(huán)境?,F(xiàn)在物流業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是制造業(yè)主輔分離,向物流企業(yè)釋放物流資源。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在發(fā)展比較好的物流企業(yè),主要是從大型制造企業(yè)自身剝離出來(lái)的企業(yè)物流實(shí)體,這類企業(yè)具備滿足制造企業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)所需要的配套服務(wù),形成生產(chǎn)前物流供應(yīng)服務(wù)與企業(yè)內(nèi)部流程再造相匹配,與生產(chǎn)后商貿(mào)物流相接軌的供應(yīng)鏈一體化整體服務(wù)功能,從而推動(dòng)物流服務(wù)專業(yè)化、社會(huì)化的發(fā)展。因此,必須進(jìn)一步優(yōu)化支持制造企業(yè)主輔分離的政策環(huán)境,落實(shí)《關(guān)于加快推動(dòng)制造業(yè)與物流業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(魯政辦發(fā)51號(hào)),推動(dòng)物流企業(yè)增強(qiáng)一體化的服務(wù)功能。盡快落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于試點(diǎn)物流企業(yè)有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》,讓物流企業(yè)享受有關(guān)差額稅收政策。按照物流一體化運(yùn)作的需要,和公平賦稅的原則,將物流的運(yùn)輸、裝卸、搬運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、代理等環(huán)節(jié)的營(yíng)業(yè)稅統(tǒng)一調(diào)整為3%。加強(qiáng)交通運(yùn)輸管理,嚴(yán)厲打擊公路三亂,免除企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)。

(三)、加強(qiáng)物流標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)。物流標(biāo)準(zhǔn)化是加強(qiáng)物流管理的重要手段,信息化是現(xiàn)在物流的重要支撐,政府有關(guān)部門要加強(qiáng)引導(dǎo),重點(diǎn)培養(yǎng)一批龍頭骨干物流企業(yè),以提升和帶動(dòng)我區(qū)物流產(chǎn)業(yè)整體水平。與其他城市聯(lián)合,重點(diǎn)支持物流節(jié)點(diǎn)城市的物流公共信息平臺(tái)建設(shè),加快建立平臺(tái)間信息交換標(biāo)準(zhǔn),完善平臺(tái)間互聯(lián)互通機(jī)制,推動(dòng)跨區(qū)域、多領(lǐng)域的信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟合作。

(四)、加強(qiáng)物流人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)。支持高等院校與物流企業(yè)合作,通過(guò)采取物流人才訂單式培養(yǎng)的方式,開展物流專業(yè)培訓(xùn),有針對(duì)性的培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)能夠統(tǒng)籌規(guī)劃和服務(wù)與物流管理的專業(yè)人才。鼓勵(lì)企業(yè)和學(xué)校合作,支持企業(yè)為大學(xué)生實(shí)習(xí)提供方便,增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)的能力。成立物流行業(yè)協(xié)會(huì),強(qiáng)化自律意識(shí),提高經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)和水平,推動(dòng)物流產(chǎn)業(yè)的快速健康的發(fā)展。

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇十

1、請(qǐng)描述該地區(qū)政策(推動(dòng)力度,備案)等情況,該地區(qū)走什么技術(shù)路線。

說(shuō)明:

2、請(qǐng)估測(cè)該市場(chǎng)的項(xiàng)目總量,新建項(xiàng)目有多少,舊改項(xiàng)目是否有計(jì)劃以及多大。

說(shuō)明:

3、請(qǐng)描述熱力公司數(shù)量及性質(zhì)(事業(yè)、私有),對(duì)熱計(jì)量的態(tài)度和力度。

說(shuō)明:

對(duì)采購(gòu)者做詳細(xì)了解,摸清管理部門(建設(shè)或城管局)、熱力和工程項(xiàng)目三方怎樣完成購(gòu)買鏈條或分工的,市場(chǎng)中什么價(jià)位的表用的較多。

說(shuō)明:

對(duì)主要競(jìng)品的營(yíng)銷策略、價(jià)位、產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行描述。

廠家

銷售模式

價(jià)位

產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

產(chǎn)品劣勢(shì)

1、判斷銷售機(jī)會(huì),分析我們的市場(chǎng)出路。

說(shuō)明:

2、分析市場(chǎng)困境,在政策、技術(shù)、渠道或終端等方面存在的問(wèn)題。

說(shuō)明:

3、找出解決問(wèn)題的思路,提出可行的實(shí)施策略。

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇十一

飼料添加劑對(duì)改善飼料的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、提高飼料利用率、促進(jìn)動(dòng)物生產(chǎn)、增進(jìn)動(dòng)物健康、改善畜產(chǎn)品品質(zhì)、提高動(dòng)物生產(chǎn)性能、降低生產(chǎn)成本等有著極為重要的作用。但隨著飼料添加劑行業(yè)的發(fā)展,一些飼料添加劑對(duì)畜產(chǎn)品隨著畜牧業(yè)的發(fā)展,我國(guó)飼料行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭也極為迅猛。而飼料添加劑對(duì)改善飼料的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、提高飼料利用率、促進(jìn)動(dòng)物生產(chǎn)、增進(jìn)動(dòng)物健康、改善畜產(chǎn)品品質(zhì)、提高動(dòng)物生產(chǎn)性能、降低生產(chǎn)成本等有著極為重要的作用。但隨著飼料添加劑行業(yè)的發(fā)展,一些飼料添加劑對(duì)畜產(chǎn)品品質(zhì)的影響、環(huán)境的污染和人、畜健康的危害也越來(lái)越明顯。人們對(duì)養(yǎng)殖業(yè)使用添加劑開始感到不能接受,這無(wú)疑給飼料工業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)挑戰(zhàn)。為此,記者專程采訪了我省飼料與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)專家、我校牧醫(yī)工程學(xué)院林東康教授。

林教授早年畢業(yè)于我校畜牧獸醫(yī)專業(yè),1981年調(diào)入我校畜牧獸醫(yī)系任教至今。1995年獲“省管優(yōu)秀專家”稱號(hào)?,F(xiàn)任牧醫(yī)工程學(xué)院教授、碩士研究生導(dǎo)師。她無(wú)論在教學(xué)上還是科研上,都做了大量卓有成效的工作,為我省飼料學(xué)科和飼料行業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。她主講了《動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)》、《飼料分析》、《飼料配方與電算》、《飼料毒物分析》等實(shí)用性很強(qiáng)的課程。她講授的課程理論和實(shí)踐結(jié)合緊密深受學(xué)生歡迎。80年代中期,她做為主要完成者之一,先后參加了“河南省瘦肉型豬生產(chǎn)配套技術(shù)研究”、“河南省配合飼料資源調(diào)查研究”兩項(xiàng)課題。她通過(guò)飼養(yǎng)試驗(yàn)、消化試驗(yàn)研究了不同營(yíng)養(yǎng)水平飼料對(duì)肉豬肥育效果和養(yǎng)分消化性的影響,為設(shè)計(jì)瘦肉型飼料配方提供了科學(xué)依據(jù);在后一課題中,她擔(dān)負(fù)了鄭州市工業(yè)下腳料的調(diào)查和分析。這兩項(xiàng)科研成果,分獲河南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)?,F(xiàn)在,她還兼任中國(guó)畜牧獸醫(yī)學(xué)會(huì)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)分會(huì)理事、河南省動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)分會(huì)副理事長(zhǎng)、中國(guó)畜牧獸醫(yī)學(xué)會(huì)動(dòng)物毒物學(xué)會(huì)會(huì)員。

熱情開朗的林教授詳細(xì)地向記者介紹了當(dāng)前我國(guó)飼料添加劑工業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、存在的問(wèn)題以及解決措施。

當(dāng)前隨著飼料工業(yè)的發(fā)展,飼料添加劑工業(yè)也迅速興起。全世界批準(zhǔn)使用的添加劑品種達(dá)數(shù)百種以上,每個(gè)品種又有多種規(guī)格,使用的復(fù)合預(yù)混料更是不勝枚舉。

我國(guó)飼料工業(yè)起步雖晚,但發(fā)展很快。目前,我國(guó)已批準(zhǔn)使用的添加劑品種有220多個(gè)。其中,國(guó)產(chǎn)并制定標(biāo)準(zhǔn)的近70多種,允許使用的藥物添加劑57種。礦物質(zhì)添加劑品種有幾十種,但多數(shù)為工業(yè)級(jí)和無(wú)機(jī)鹽。藥物添加劑中,國(guó)內(nèi)產(chǎn)品極少,因此,一些高效、低毒、無(wú)殘留的新品種幾乎全靠進(jìn)口。

由上可見(jiàn),國(guó)內(nèi)飼料添加劑的現(xiàn)狀極不適應(yīng)飼料工業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的需要,添加劑工業(yè)的發(fā)展速度遠(yuǎn)低于飼料加工工業(yè)的速度,嚴(yán)重制約了我國(guó)飼料工業(yè)整體水平的提高。

(一)、抗生素的不合理使用、濫用造成的危害 有很多廠家(尤其是部分規(guī)模較小的廠家)不按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,大量以及濫用抗生素,導(dǎo)致抗生素耐藥性的產(chǎn)生、藥物殘留問(wèn)題以及對(duì)環(huán)境也造成一定程度的危害。

(二)、飼料添加劑造成畜產(chǎn)品食用不安全性 作為畜禽飼料核心部分的飼料添加劑,對(duì)畜產(chǎn)品的食用安全性起著至關(guān)重要的作用。不合理使用飼料添加劑造成畜產(chǎn)品食用不安全性主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是礦物質(zhì)元素和重金屬的殘留;二是非營(yíng)養(yǎng)性添加劑的危害,主要表現(xiàn)在抗生素耐藥性及其傳遞、有機(jī)砷制劑的殘留與中毒、鹽酸克倫特羅中毒等;三是飼料添加劑的外源性污染問(wèn)題。

(三)、其它不合理使用飼料添加劑造成的危害 比如微量元素的不合理使用也會(huì)導(dǎo)致一系列問(wèn)題的產(chǎn)生。像銅的大劑量添加,會(huì)使銅在肝臟和肌肉內(nèi)淤積而引起疾病。根據(jù)科學(xué)報(bào)道,人吃了這種肉會(huì)患上帕金森??!銅的添加量一般在250ppm以下是安全的。砷具有擴(kuò)充血管的作用,但是如果機(jī)體有殘留的話會(huì)使人和動(dòng)物機(jī)體產(chǎn)生病變。磷的危害也是很大的,而且磷可以通過(guò)食物鏈的富集和循環(huán)對(duì)環(huán)境的危害也相當(dāng)大。報(bào)紙上曾報(bào)道過(guò)云南的滇池因?yàn)橛袡C(jī)磷的污染而長(zhǎng)出了很多的藻類,對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了很壞的影響。

首先,政府部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)有害元素添加的監(jiān)管力度,尤其是對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的黑窩點(diǎn)的查封。同時(shí)相關(guān)部門也應(yīng)該加大宣傳的力度,宣傳和傳播科學(xué)養(yǎng)殖的方法,樹立起飼料安全生產(chǎn)的意識(shí)。還應(yīng)加強(qiáng)通過(guò)質(zhì)量認(rèn)證,規(guī)范飼料生產(chǎn)的工藝,使操作規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的分析。另外,發(fā)展酸化劑、植酸酶等對(duì)人體有益的添加劑。

其次,國(guó)家要制定和實(shí)施有效的飼料法規(guī) 在畜牧業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家,制定和實(shí)施飼料法規(guī)就是通過(guò)法律手段確保飼料(包括飼料添加劑)的飼用品質(zhì)和飼用安全(即有用性和安全性),使飼料的生產(chǎn)、加工、銷售、運(yùn)輸、貯存和使用等環(huán)節(jié)都處于法律的監(jiān)督之下,確保飼料品質(zhì)有利于動(dòng)物養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。同時(shí),禁止使用某些超出規(guī)定期限或危及人類健康和安全的飼料,以保障動(dòng)物免受毒害,最終保障人類安全。

第三,科學(xué)合理使用促生長(zhǎng)抗生素 抗生素作為飼料添加劑已在世界畜牧生產(chǎn)中得到了廣泛的應(yīng)用,給畜牧生產(chǎn)者帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。但是出于安全性考慮,世界上許多國(guó)家,像歐盟已限制或禁止使用青霉素、鏈霉素等多種抗生素,國(guó)內(nèi)也在逐步的禁止中。

鑒于畜牧業(yè)發(fā)展還有賴于抗生素的作用,全面禁用抗生素尚需時(shí)日,所以各國(guó)政府都在不斷加強(qiáng)對(duì)飼用抗生素使用的管理。為充分發(fā)揮抗生素的抗病、促生長(zhǎng)作用,同時(shí)盡量避免其副作用,必須科學(xué)合理地使用抗生素。

總之,要解決飼料安全的問(wèn)題。在飼料添加劑方面,我們要采取的主要措施包括:加強(qiáng)無(wú)殘留、無(wú)抗藥性的新型綠色飼料添加劑的研究;加強(qiáng)藥物動(dòng)力學(xué)研究、確定藥物添加劑的用藥規(guī)程和畜產(chǎn)品中允許使用的最大殘留量;規(guī)范性使用獸藥和藥物添加劑,防止濫用和超量使用;在飼料生產(chǎn)的過(guò)程中,加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保飼料產(chǎn)品安全。

市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的篇十二

任務(wù)書

專(課)題:你認(rèn)為應(yīng)如何打造雙安的服務(wù)品牌----雙安u悅服務(wù)

一.工作劃分及任務(wù)

將課題研究工作分為三個(gè)階段進(jìn)行

1. 實(shí)際情況調(diào)查階段

2. 問(wèn)題分析階段

3. 提出合理化建議階段

其中實(shí)際情況調(diào)查階段需要完成(1)內(nèi)部為中層管理干部和一線員工的訪談.(2)顧客訪談兩方面內(nèi)容,形成診斷報(bào)告。

問(wèn)題分析階段,就已經(jīng)形成的診斷報(bào)告進(jìn)行分析,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入訪談。提出合理化建議階段需據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行根源拆分,形成最后報(bào)告。

二.工作方法

1.初期以問(wèn)卷調(diào)查方式對(duì)預(yù)期問(wèn)題進(jìn)行定性分析。找出主要問(wèn)題所在。

2.以訪談形式對(duì)問(wèn)卷反映出的問(wèn)題進(jìn)行開放式調(diào)查。

3.以根源分析法對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行歸類分析。

4.針對(duì)不同根源問(wèn)題提出合理化建議。

5.撰寫研究報(bào)告。

三.人員安排及責(zé)任

1.組長(zhǎng):總體負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部分人力安排,控制研究進(jìn)度進(jìn)展

2.撰稿人:負(fù)責(zé)匯總所有送丞資料,形成終稿。

3.調(diào)查員:制作調(diào)查問(wèn)卷,形成診斷報(bào)告。

4.?dāng)?shù)據(jù)分析員:對(duì)診斷報(bào)告及反映數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出合理化建議。

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