心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過(guò)思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
心得體會(huì)超速篇篇一
超越是一個(gè)很廣泛的話(huà)題，常常涉及到職業(yè)、愛(ài)情、學(xué)業(yè)等方面。在生活中，我們常常會(huì)在各種情況下感到被困境所束縛，無(wú)法突破，越來(lái)越難以前進(jìn)。而在這些困境中，如果我們能夠超越自我，那么就可能會(huì)獲得更多的成長(zhǎng)和收獲。本文將分享關(guān)于超越的一些個(gè)人心得與體會(huì)。
第二段：超越自我
超越自我意味著不斷挑戰(zhàn)自己的極限，不斷突破自己的舒適區(qū)，以實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。這需要一個(gè)人的勇氣和決心。在我的生活中，我曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)很多需要超越自我的場(chǎng)景，比如參加高水平的比賽、扮演重要的角色、和不同類(lèi)型的人進(jìn)行交流等等。在這些場(chǎng)合中，我會(huì)感到緊張和害怕，但我會(huì)不斷告誡自己要勇敢、自信和堅(jiān)定。經(jīng)歷一次又一次的挑戰(zhàn)，我逐漸學(xué)會(huì)了如何超越自我，獲得了更多的成功和自信。
第三段：超越困境
超越困境意味著在遭遇挫折和困境之后，仍然能夠堅(jiān)持不懈，不斷努力尋找突破口。這需要一個(gè)人的毅力和決心。在我的生活中，我曾經(jīng)遇到很多的困境，比如考試失敗、與好友撕破臉、遭遇意外損失等等。但是，在這些困境中，我始終相信通過(guò)自己的不斷努力和堅(jiān)持，最終一定能夠找到突破口，獲得更好的結(jié)果。事實(shí)上，每一次遭遇困境之后，我都會(huì)反思自己，學(xué)習(xí)如何避免同樣的錯(cuò)誤，從而實(shí)現(xiàn)超越。
第四段：超越他人
超越他人意味著在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為最好的自己，而不是把他人作為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或敵人，也不是基于嫉妒和貪婪的狀態(tài)來(lái)思考。這需要一個(gè)人的理性和清晰的價(jià)值規(guī)劃。在我的生活中，我經(jīng)常會(huì)面臨與他人競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)，比如爭(zhēng)奪同一職位、爭(zhēng)奪同一獎(jiǎng)項(xiàng)等等。但是在這些競(jìng)爭(zhēng)中，我抱持著平和的心態(tài)，始終相信成為最好的自己才是最重要的，我會(huì)堅(jiān)定地按照自己的價(jià)值規(guī)劃和目標(biāo)來(lái)行動(dòng)。做到超越他人的關(guān)鍵是不要將他人作為比較標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，而是以自己的成長(zhǎng)為中心，保持積極向上的態(tài)度。
第五段：結(jié)語(yǔ)
超越是一個(gè)基于自身價(jià)值的進(jìn)階過(guò)程，可以讓我們接受新的挑戰(zhàn)、克服困難和與他人競(jìng)爭(zhēng)。這也是人生中最重要的成長(zhǎng)方式之一。在我的生活中，我經(jīng)歷了很多的挫折和困境，但是我始終相信只有走出自己的舒適區(qū)，超越自我和他人，才能獲得更多的成長(zhǎng)和收獲。希望本文能夠幫助更多的人認(rèn)識(shí)到超越的意義，幫助自己成為更好的自己。
心得體會(huì)超速篇篇二
近日，通過(guò)對(duì)毛萬(wàn)春部長(zhǎng)在全省進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求視頻會(huì)議上的講話(huà)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長(zhǎng)的講話(huà)分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢(shì)下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點(diǎn)闡述了怎樣深化和實(shí)現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過(guò)三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)來(lái)陜重要講話(huà)的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個(gè)扎實(shí)”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢(shì)所逼，是民心所向，是實(shí)踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動(dòng)力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識(shí)，缺乏見(jiàn)解性和主觀性;平時(shí)能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過(guò)對(duì)毛部長(zhǎng)講話(huà)的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話(huà)，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對(duì)我們實(shí)現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識(shí)到從下面幾方面努力：
一是牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)。從小事做起，時(shí)刻與單位保持一種血肉相連的感覺(jué)，干好每一件事情，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。
二是增強(qiáng)使命意識(shí)。著力深化對(duì)“我是誰(shuí)、追趕誰(shuí)、超越誰(shuí)”的客觀認(rèn)識(shí)，以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，按照實(shí)現(xiàn)“五個(gè)扎實(shí)”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹(shù)立大局意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，這件工作還沒(méi)有干完，下一件事情又緊急安排下來(lái)，所以我們要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對(duì)于工作安排多而雜，學(xué)會(huì)在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時(shí)間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
心得體會(huì)超速篇篇三
第一段：超越的定義與意義（200字）
超越，是指突破現(xiàn)狀，超越自我，不斷追求進(jìn)步與完美的過(guò)程。它是個(gè)人與社會(huì)發(fā)展不可缺少的一環(huán)，也是每個(gè)人追求幸福和成功的重要途徑。超越意味著不滿(mǎn)足于一成不變的現(xiàn)狀，勇敢地踏出舒適區(qū)，接受新挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新和成長(zhǎng)。超越的過(guò)程不僅展示個(gè)人的無(wú)限潛力，還為社會(huì)做出了重大貢獻(xiàn)，推動(dòng)了人類(lèi)的進(jìn)步與繁榮。
第二段：超越的過(guò)程與困難（300字）
超越并非易事，它需要我們付出巨大的努力和勇氣。在追求超越的過(guò)程中，我們面臨著各種困難和挑戰(zhàn)。首先，內(nèi)心的恐懼和不安會(huì)使我們猶豫不決，害怕冒險(xiǎn)嘗試新事物。其次，外界的壓力和阻力也會(huì)使我們感到困惑和迷茫，讓我們產(chǎn)生放棄或退縮的念頭。此外，失敗和挫折也是超越路上經(jīng)常會(huì)遇到的考驗(yàn)，它們會(huì)讓我們感到沮喪和無(wú)助。然而，只有經(jīng)歷了這些困難，我們才能更加堅(jiān)定地邁向超越的道路。
第三段：超越的啟示與重要性（300字）
超越不僅在個(gè)人層面上帶來(lái)了成長(zhǎng)和進(jìn)步，也為他人和社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)。在超越的過(guò)程中，我們不斷克服自我，鍛煉了意志力、堅(jiān)忍力和承受力。這種堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)不僅使我們更加自信和積極，也會(huì)給身邊的人帶來(lái)正能量和啟發(fā)。同時(shí)，超越也為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展提供了動(dòng)力。只有不斷超越自我，探索新的領(lǐng)域和思維方式，才能推動(dòng)科學(xué)、文化和技術(shù)的進(jìn)步，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值和可能。
第四段：超越的經(jīng)驗(yàn)與方法（300字）
為了能夠順利地超越自我，我們需要一些有效的經(jīng)驗(yàn)和方法。首先，我們需要培養(yǎng)積極樂(lè)觀的心態(tài)，對(duì)困難和挫折保持堅(jiān)韌不拔的信念，堅(jiān)持追求自己的目標(biāo)。其次，我們需要不斷學(xué)習(xí)和不斷自我提升，開(kāi)拓眼界、增加知識(shí)儲(chǔ)備，不斷豐富自己的閱歷和技能。此外，我們還需要承擔(dān)責(zé)任，敢于冒險(xiǎn)，勇于創(chuàng)新和探索。只有通過(guò)實(shí)踐和反思，我們才能真正認(rèn)識(shí)到超越的重要性和價(jià)值。
第五段：我的超越之旅（200字）
在我個(gè)人的超越之旅中，我曾面臨過(guò)很多挑戰(zhàn)和困難，但也取得了一些進(jìn)步和成就。我學(xué)會(huì)了面對(duì)困難時(shí)保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，勇于嘗試感興趣的領(lǐng)域，并不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)不斷超越自我，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價(jià)值，也為身邊的人和社會(huì)做出了一些貢獻(xiàn)。超越不僅讓我獲得了個(gè)人成長(zhǎng)和成功的快樂(lè)，更讓我領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和社會(huì)責(zé)任的重要性。因此，我將繼續(xù)堅(jiān)持追求超越，不斷探索和創(chuàng)新，為自己和社會(huì)創(chuàng)造更多的可能。
總結(jié)：超越是人類(lèi)進(jìn)步和發(fā)展的關(guān)鍵，它需要我們面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持追求個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐，我們可以為自己和他人打開(kāi)更多的可能性。超越之路并非一帆風(fēng)順，但只有堅(jiān)持不懈，我們才能獲得成長(zhǎng)、成功和幸福。讓我們勇敢地超越自我，創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來(lái)。
心得體會(huì)超速篇篇四
省委關(guān)于干部工作“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制出臺(tái)后，王益區(qū)立即行動(dòng)，周密部署，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項(xiàng)機(jī)制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動(dòng)力。
迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項(xiàng)機(jī)制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”有關(guān)事項(xiàng)的通知》，各級(jí)各部門(mén)迅速制定學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見(jiàn)，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”與學(xué)習(xí)來(lái)陜視察時(shí)的重要講話(huà)、“七一”重要講話(huà)精神、系列重要講話(huà)精神以及省市“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見(jiàn)相結(jié)合，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專(zhuān)題輔導(dǎo)、專(zhuān)欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
結(jié)合工作實(shí)際，做到“知行合一”。全區(qū)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與工作實(shí)際相結(jié)合，一是帶頭抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項(xiàng)機(jī)制”制定背景，深刻領(lǐng)會(huì)“讓能者上、對(duì)錯(cuò)者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門(mén)主動(dòng)承擔(dān)對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門(mén)積極組織新聞媒體，通過(guò)確立專(zhuān)題、開(kāi)辟專(zhuān)欄、撰寫(xiě)體會(huì)文章等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳。目前，廣大干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”的評(píng)論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進(jìn)一步為“三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹實(shí)施營(yíng)造了良好氛圍。
完善配套制度，加強(qiáng)督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實(shí)際的配套辦法，不折不扣地落實(shí)好省市要求。同時(shí)，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對(duì)各級(jí)各部門(mén)、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，檢查采取“查閱資料、談話(huà)提問(wèn)、紙質(zhì)化考試”等方式開(kāi)展，確?！叭?xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。
樹(shù)立工作標(biāo)桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過(guò)樹(shù)立標(biāo)桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵(lì)全區(qū)黨員干部闖在改革一線(xiàn)、沖在基層一線(xiàn)、干在項(xiàng)目一線(xiàn)。全區(qū)31名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與31個(gè)村、19個(gè)社區(qū)、15個(gè)項(xiàng)目企業(yè)及607戶(hù)貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，解決困難問(wèn)題360余個(gè)，辦實(shí)事好事227件。全區(qū)上半年引進(jìn)招商項(xiàng)目29個(gè)，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入雙過(guò)半。
心得體會(huì)超速篇篇五
在生活中，我們常常將自己局限在狹小的圈子里，沒(méi)有勇氣去挑戰(zhàn)自己，也沒(méi)有意識(shí)去超越自己。然而，只有超越自我，才能真正開(kāi)拓自己的視野，讓自己不再受限。比如，在大學(xué)校園里，許多學(xué)生只固守自己專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，不愿意跨越學(xué)科界限，這樣往往限制了自己的發(fā)展。而那些勇于嘗試的學(xué)生，常常能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和體驗(yàn)。他們往往會(huì)參加各種社團(tuán)活動(dòng)，擔(dān)任各種職位，他們會(huì)主動(dòng)參與到社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中，積極主動(dòng)地了解和了解世界、人類(lèi)、文明和社會(huì)科學(xué)，進(jìn)而增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)和知識(shí)，拓展了自己的眼界。
二、超越困難，勇往直前
生活總是會(huì)充滿(mǎn)各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，每個(gè)人都會(huì)面對(duì)屬于自己的艱難險(xiǎn)阻。當(dāng)我們面臨困難時(shí)，我們要學(xué)會(huì)勇往直前，并超越困難。取得突破。向困難低頭是一種逃避，而勇敢面對(duì)困難，則是超越。如英國(guó)的英國(guó)登山家史密斯成功登上珠峰，雖然他喪失了一條腿，但他并沒(méi)有放棄，而是用自己的毅力和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)勝了困難。只有勇敢面對(duì)，才能超越困難，并取得成功。我們每個(gè)人在面對(duì)困難時(shí)，也應(yīng)該保持樂(lè)觀積極的態(tài)度，堅(jiān)持不懈地努力，相信只要我們勇往直前，就一定能夠超越困難。
三、超越社會(huì)，服務(wù)社會(huì)
超越不僅僅意味著超越自我和超越困難，更意味著超越社會(huì)。我們常常是社會(huì)的一員，我們應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)去服務(wù)社會(huì)。我們可以通過(guò)各種形式的志愿者活動(dòng)來(lái)服務(wù)社會(huì)，比如為貧困山區(qū)的孩子進(jìn)行輔導(dǎo)，為環(huán)保事業(yè)默默無(wú)聞的付出，為留守兒童提供愛(ài)心幫助。這些都是我們能夠做的貢獻(xiàn)，超越社會(huì)，成為服務(wù)社會(huì)的積極力量。通過(guò)服務(wù)社會(huì)，我們能夠更加深入地了解社會(huì)的需要，豐富自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的社會(huì)責(zé)任感。
四、超越年齡，不斷學(xué)習(xí)
年齡并不是自我發(fā)展的限制條件。我們?cè)谏鐣?huì)中處于不同的年齡層次，但我們都不能停止學(xué)習(xí)。無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是生活，我們都要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。比如，當(dāng)我們工作時(shí)，我們應(yīng)該不斷提升自己的技能和能力，保持敏銳的思維和學(xué)習(xí)的熱情。無(wú)論是讀書(shū)、看報(bào)紙、參加培訓(xùn)，還是與他人互相交流，我們都能不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，自身價(jià)值和個(gè)人發(fā)展得到全面提高。
五、超越成功，追求卓越
成功并不是我們最終的目標(biāo)，而是追求卓越才是我們應(yīng)該追求的最高境界。超越成功，追求卓越意味著超越平庸。對(duì)于一些成功的人來(lái)說(shuō)，成功只是一個(gè)起點(diǎn)，他們并不滿(mǎn)足于此，而是一直追求更高的目標(biāo)和更大的成就。比如，無(wú)論在哪個(gè)領(lǐng)域，有很多非凡的成就，不是一蹴而就的，而是需要不斷追求卓越。成功只是一個(gè)過(guò)程，追求卓越才是最終目標(biāo)。只有不斷追求卓越，我們才能成就非凡。
心得體會(huì)超速篇篇六
如樊登老師所說(shuō)，含有專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的《自卑與超越》是我們不可避免地需要去了解的一本書(shū)，這本書(shū)是由阿弗雷德·阿德勒所著。他因從小患有疾病，所以他一直都深深地陷入自卑之中。但正是這個(gè)自卑，讓長(zhǎng)大后成為心理學(xué)家的他對(duì)自卑有了更深入的了解，著作出了多本關(guān)于心理學(xué)和自卑的著作，對(duì)西方心理學(xué)的發(fā)展有了很大的幫助。
在這本書(shū)中，阿德勒強(qiáng)調(diào)著合作。合作這個(gè)詞大家都很熟悉，生活中的合作、商業(yè)中的'合作、學(xué)習(xí)上的合作……我們知道，合作對(duì)于人類(lèi)來(lái)說(shuō)是非常重要的。這時(shí)一個(gè)問(wèn)題就出來(lái)了：一個(gè)人，能不能不需要合作呢。作者的答案是否。每個(gè)人都多多少少有合作能力，并且需要合作。用樊登老師的一個(gè)例子，一個(gè)作家，獨(dú)立寫(xiě)作，那是不需要合作嗎？不是，他寫(xiě)完稿子要與出版社合作，要與版權(quán)方合作，要與經(jīng)紀(jì)人合作。
合作的同時(shí)，是平等。三種兒童心理容易出問(wèn)題：一是有器官缺陷的兒童；二是受寵兒童；三是被忽視的兒童。他們從小在愛(ài)方面就不平等。不一定是缺少，也有可能是過(guò)多，從而導(dǎo)致心理的不健康。而平時(shí)，父子、夫妻、師生，都是需要平等的。
而這些關(guān)系，都是人與人之間的聯(lián)結(jié)。人生中，一共有三種聯(lián)結(jié)：一為自然環(huán)境的限制，是職業(yè)問(wèn)題；二為同伴、社會(huì)性的限制，是社會(huì)問(wèn)題；三為兩性的關(guān)系，是夫妻關(guān)系問(wèn)題。這三種聯(lián)結(jié)，都關(guān)系著每個(gè)人的自卑感。這意味著，一個(gè)人的自卑感，都是這三個(gè)中其中一個(gè)導(dǎo)致的。
這三個(gè)關(guān)鍵詞可謂是準(zhǔn)確而精煉。很有學(xué)習(xí)意義。而我們學(xué)習(xí)自卑就是為了防止自己錯(cuò)誤地解決自卑的方法和角度。就算自卑，也是很正常的。因?yàn)槊總€(gè)年齡段的一次自卑，都是進(jìn)步與超越。
心得體會(huì)超速篇篇七
近日，眉縣對(duì)全縣村級(jí)黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任、第一書(shū)記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電，全面提升村級(jí)干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”?？h委對(duì)村級(jí)干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對(duì)培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，縣委書(shū)記親自審定方案?？h委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專(zhuān)家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學(xué)一做”、精準(zhǔn)扶貧四個(gè)方面，既圍繞做好新時(shí)期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)新穎、多彩紛呈、針對(duì)性強(qiáng)。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專(zhuān)家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說(shuō)法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、黨性教育，專(zhuān)家教授與村干部互動(dòng)交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評(píng)。
培訓(xùn)規(guī)格“高”。縣委書(shū)記帶頭授課，縣級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專(zhuān)家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，縣級(jí)有關(guān)部門(mén)“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實(shí)為村干部明方向、講政策，用平實(shí)的群眾語(yǔ)言和活生生工作案例，給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書(shū)記全程帶隊(duì)參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專(zhuān)職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時(shí)巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報(bào)參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
村干部感言到，“通過(guò)此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時(shí)，充實(shí)了大腦，開(kāi)闊了眼界，也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。”
連日來(lái)，陜西省各部門(mén)各單位各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話(huà)。大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書(shū)記的“七一”重要講話(huà)，以不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)為主題，深刻闡明了我們黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略，明確提出了面向未來(lái)、面向挑戰(zhàn)做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各方面任務(wù)及全面從嚴(yán)治黨的重大要求。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把深入學(xué)習(xí)貫徹講話(huà)精神作為重要政治任務(wù)，貫穿“兩學(xué)一做”全過(guò)程，結(jié)合各項(xiàng)工作實(shí)際，學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，努力為落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)陜西追趕超越新目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。
心得體會(huì)超速篇篇八
超越是一種對(duì)自身能力和局限性的認(rèn)識(shí)，也是一種不斷拓展、發(fā)展自己的追求。在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我深深體會(huì)到超越的重要性和價(jià)值。這個(gè)過(guò)程不僅使我不斷取得進(jìn)步，也讓我明白了自己的潛力和可能性。在這篇文章中，我將分享我的超越心得體會(huì)。
首先，超越需要正確認(rèn)識(shí)自己的能力和局限性。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。正確認(rèn)識(shí)自己的能力可以幫助我們更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力提升自己。同時(shí)，我們也不能回避自己的不足。只有清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足，才能找到改進(jìn)的方法和方向。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我通過(guò)自我評(píng)估和反思，明確了自己的長(zhǎng)處和短處，并努力彌補(bǔ)自己的不足。這樣，我可以更好地超越自己，達(dá)到更高的目標(biāo)。
其次，超越需要積極面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。生活中充滿(mǎn)了各種挑戰(zhàn)和困難，而我們所做出的反應(yīng)決定了我們能否超越自己。面對(duì)困難時(shí)，我們不能退縮或逃避，而是要勇敢地面對(duì)，積極地尋找解決辦法。我曾經(jīng)遇到過(guò)很多挑戰(zhàn)，有時(shí)候會(huì)感到沮喪和無(wú)力，但是我學(xué)會(huì)了轉(zhuǎn)變思維方式，將困難視為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，我不斷成長(zhǎng)，也積累了更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
第三，超越需要不斷學(xué)習(xí)和提升。學(xué)習(xí)是超越自己的重要途徑。我們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，并將其應(yīng)用到生活和工作中。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們可以開(kāi)闊視野，提高自己的能力和素質(zhì)。我堅(jiān)信終身學(xué)習(xí)的重要性，所以我在不斷地學(xué)習(xí)、讀書(shū)和參加培訓(xùn)。這種不斷學(xué)習(xí)和提升的態(tài)度，讓我不斷突破自己的局限，也為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，超越需要積極與他人合作和溝通。在與他人的交流中，我們可以獲得更多的資源和支持，也可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧。與他人合作可以讓我們更好地發(fā)揮自己的能力，共同完成更大的目標(biāo)。通過(guò)與他人的互動(dòng)和交流，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，并結(jié)合自己的思考來(lái)做出更好的決策。這種積極的合作和溝通，不僅幫助我超越自己，也讓我建立了良好的人際關(guān)系。
最后，超越需要堅(jiān)定的信念和持之以恒的努力。超越自己是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的過(guò)程，需要我們保持積極的心態(tài)和時(shí)刻保持努力的動(dòng)力。我相信堅(jiān)持就會(huì)有好結(jié)果，所以無(wú)論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我都會(huì)堅(jiān)持不懈地努力。這樣的信念和努力，讓我走過(guò)了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，也為實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
總之，超越是一個(gè)不斷發(fā)展和進(jìn)步的過(guò)程，需要我們正確認(rèn)識(shí)自身、積極面對(duì)挑戰(zhàn)、不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步、與他人合作并堅(jiān)持努力。通過(guò)這些心得體會(huì)，我意識(shí)到了超越的重要性和價(jià)值，并在實(shí)際生活中得到了不斷的提升和成長(zhǎng)。希望這些體會(huì)也能幫助到你，并成為你超越自己的助力。
心得體會(huì)超速篇篇九
第一段：介紹主題和背景（200字）
現(xiàn)代社會(huì)，人們常常追求在各個(gè)領(lǐng)域中超越他人，無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中。然而，超越誰(shuí)所帶來(lái)的利益與幸福似乎并不如我們所期待的那樣令人滿(mǎn)足。此時(shí)，我們不妨停下腳步，思考超越誰(shuí)背后的真正意義。超越他人不應(yīng)僅僅是為了取得比他人更好的成績(jī)，更應(yīng)是一個(gè)內(nèi)化的過(guò)程，是對(duì)自我的挑戰(zhàn)與追求。在這篇文章中，我們將探討超越誰(shuí)的心得體會(huì)，并思考如何在超越的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)內(nèi)心真正的成長(zhǎng)與滿(mǎn)足。
第二段：超越誰(shuí)的意義（200字）
超越誰(shuí)并不是為了與他人競(jìng)爭(zhēng)，而是為了自我突破與成長(zhǎng)。一方面，超越他人可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)與潛力，不斷向前進(jìn)取。例如，在工作場(chǎng)合中，超越同事并不僅僅是為了升職加薪，而是為了展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面，超越他人也是一個(gè)內(nèi)化的過(guò)程，是對(duì)自身價(jià)值觀和目標(biāo)的思考與實(shí)踐。我們需要反思自己想要超越他人的動(dòng)機(jī)，是出于內(nèi)心的真正渴望，還是僅僅為了應(yīng)付外界的壓力。只有真正與自己的內(nèi)心對(duì)話(huà)，才能找到超越的真正意義。
第三段：超越的過(guò)程（300字）
超越誰(shuí)的過(guò)程充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和困難，但也是一個(gè)成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的過(guò)程。首先，我們需要明確自己的目標(biāo)，并制定具體的計(jì)劃和行動(dòng)。清楚自己想要追求的東西，才能更有動(dòng)力和努力。其次，我們需要提高自己的能力和技能。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在超越的道路上保持競(jìng)爭(zhēng)力。此外，與他人的合作和交流也是超越的重要組成部分。通過(guò)與他人的互動(dòng)，我們可以學(xué)到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，拓展自己的視野。最后，我們還要對(duì)自己進(jìn)行反思與調(diào)整。在超越的過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到挫折和失敗，但只要保持積極的態(tài)度和自信的心態(tài)，我們就能從中吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己。
第四段：超越的價(jià)值（300字）
超越他人不僅僅是為了取得更好的成績(jī)或者地位，更重要的是實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的成長(zhǎng)與滿(mǎn)足。通過(guò)超越他人，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，建立自信心并獲得成就感。當(dāng)我們用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了自己的能力時(shí)，我們會(huì)感到滿(mǎn)足和自豪。此外，通過(guò)超越他人，我們也能夠拓寬自己的視野和思維方式。與不同領(lǐng)域和背景的人交流和合作，我們可以從他們身上學(xué)到更多，開(kāi)闊自己的思維，提高自己的綜合素質(zhì)。最后，超越他人也有助于建立自己的人生目標(biāo)和價(jià)值觀。通過(guò)深入思考和探索自己想要追求的東西，我們可以更好地明確自己的人生方向，并為之努力奮斗。
第五段：超越的啟示（200字）
超越他人是一個(gè)復(fù)雜而又艱難的過(guò)程，但是在這個(gè)過(guò)程中，我們可以獲得成長(zhǎng)、滿(mǎn)足和意義。超越他人不應(yīng)僅僅是為了比別人強(qiáng)大，更應(yīng)是對(duì)自己內(nèi)心的追求和挑戰(zhàn)。只有通過(guò)超越，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價(jià)值，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合素質(zhì)。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要保持積極的態(tài)度和自信的心態(tài)，不畏困難和挫折。最重要的是，我們要對(duì)自己坦誠(chéng)，思考自己超越他人的動(dòng)機(jī)和意義，從而找到真正屬于自己的超越之路。這樣，我們才能在超越的過(guò)程中真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的成長(zhǎng)與滿(mǎn)足。
心得體會(huì)超速篇篇十
進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求工作,要求把學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神和系列重要講話(huà)落實(shí)到位。下面是本站為大家準(zhǔn)備的20xx追趕超越
心得體會(huì)
，希望大家喜歡!省委關(guān)于干部工作“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制出臺(tái)后，王益區(qū)立即行動(dòng)，周密部署，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項(xiàng)機(jī)制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動(dòng)力。迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項(xiàng)機(jī)制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”有關(guān)事項(xiàng)的通知》，各級(jí)各部門(mén)迅速制定學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見(jiàn)，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”與學(xué)習(xí)來(lái)陜視察時(shí)的重要講話(huà)、“七一”重要講話(huà)精神、系列重要講話(huà)精神以及省市“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見(jiàn)相結(jié)合，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專(zhuān)題輔導(dǎo)、專(zhuān)欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
結(jié)合工作實(shí)際，做到“知行合一”。全區(qū)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與工作實(shí)際相結(jié)合，一是帶頭抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項(xiàng)機(jī)制”制定背景，深刻領(lǐng)會(huì)“讓能者上、對(duì)錯(cuò)者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門(mén)主動(dòng)承擔(dān)對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門(mén)積極組織新聞媒體，通過(guò)確立專(zhuān)題、開(kāi)辟專(zhuān)欄、撰寫(xiě)體會(huì)文章等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳。目前，廣大干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”的評(píng)論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進(jìn)一步為“三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹實(shí)施營(yíng)造了良好氛圍。
完善配套制度，加強(qiáng)督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實(shí)際的配套辦法，不折不扣地落實(shí)好省市要求。同時(shí)，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對(duì)各級(jí)各部門(mén)、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，檢查采取“查閱資料、談話(huà)提問(wèn)、紙質(zhì)化考試”等方式開(kāi)展，確?！叭?xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。
樹(shù)立工作標(biāo)桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過(guò)樹(shù)立標(biāo)桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵(lì)全區(qū)黨員干部闖在改革一線(xiàn)、沖在基層一線(xiàn)、干在項(xiàng)目一線(xiàn)。全區(qū)31名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與31個(gè)村、19個(gè)社區(qū)、15個(gè)項(xiàng)目企業(yè)及607戶(hù)貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，解決困難問(wèn)題360余個(gè)，辦實(shí)事好事227件。全區(qū)上半年引進(jìn)招商項(xiàng)目29個(gè)，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入雙過(guò)半。
我們黨歷來(lái)高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書(shū)記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。”近年來(lái)，省委針對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺(tái)的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”，鼓勵(lì)激勵(lì)是前提，容錯(cuò)糾錯(cuò)是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都聚焦于給足動(dòng)力、激發(fā)活力、夯實(shí)壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛(ài)、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。
鼓勵(lì)激勵(lì) 給足動(dòng)力
當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問(wèn)題。面對(duì)這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)不可或缺。
省委出臺(tái)鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在原有獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵(lì)性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓勵(lì)、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升;就是要通過(guò)樹(shù)標(biāo)桿、給實(shí)惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來(lái)、動(dòng)能釋放出來(lái)、干勁迸發(fā)出來(lái)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無(wú)窮的，有人想干事，就會(huì)有更多的人來(lái)干事;人人都干事，我們的事就會(huì)越干越好。只有把鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯(cuò)糾錯(cuò) 激發(fā)活力
對(duì)想干事、敢干事的干部來(lái)說(shuō)，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開(kāi)放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖?！瑢?duì)的就堅(jiān)持，不對(duì)的趕快改，新問(wèn)題出來(lái)抓緊解決?！本褪钦f(shuō)，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯(cuò)、糾錯(cuò)、解決問(wèn)題，這樣才能推動(dòng)發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，面對(duì)諸多新情況、新問(wèn)題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個(gè)大背景下，省委出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和時(shí)代要求。容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)面前迎難而上、主動(dòng)作為;為實(shí)心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂(yōu)，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭(zhēng)流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實(shí)壓力
干部能“上”不能“下”，是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)“短腿”問(wèn)題。從現(xiàn)行的干部體制來(lái)看，對(duì)干部“下”、如何“下”，沒(méi)有一個(gè)完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“多干多錯(cuò)不干不錯(cuò)”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺(tái)“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問(wèn)題，這是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無(wú)為，干事勁頭不足、推動(dòng)工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險(xiǎn)重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過(guò)“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。
狠抓落實(shí) 凝聚合力
縣域經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢(shì)的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對(duì)資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足，脫貧攻堅(jiān)、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問(wèn)題和差距，我們能不能把握新形勢(shì)、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個(gè)干部隊(duì)伍內(nèi)在的動(dòng)力、活力和壓力。
“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)，為各級(jí)各類(lèi)干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動(dòng)力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對(duì)全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，不折不扣落實(shí)省委要求，就一定能讓“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根、釋放勢(shì)能，從而凝聚起推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!
近日，通過(guò)對(duì)毛萬(wàn)春部長(zhǎng)在全省進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求視頻會(huì)議上的講話(huà)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長(zhǎng)的講話(huà)分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢(shì)下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點(diǎn)闡述了怎樣深化和實(shí)現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過(guò)三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)來(lái)陜重要講話(huà)的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個(gè)扎實(shí)”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢(shì)所逼，是民心所向，是實(shí)踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動(dòng)力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識(shí)，缺乏見(jiàn)解性和主觀性;平時(shí)能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過(guò)對(duì)毛部長(zhǎng)講話(huà)的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話(huà)，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對(duì)我們實(shí)現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識(shí)到從下面幾方面努力：
一是牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)。從小事做起，時(shí)刻與單位保持一種血肉相連的感覺(jué)，干好每一件事情，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。
二是增強(qiáng)使命意識(shí)。著力深化對(duì)“我是誰(shuí)、追趕誰(shuí)、超越誰(shuí)”的客觀認(rèn)識(shí)，以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，按照實(shí)現(xiàn)“五個(gè)扎實(shí)”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹(shù)立大局意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，這件工作還沒(méi)有干完，下一件事情又緊急安排下來(lái)，所以我們要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對(duì)于工作安排多而雜，學(xué)會(huì)在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時(shí)間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
心得體會(huì)超速篇篇十一
第一段：引言
在人類(lèi)社會(huì)中，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)人們之間存在著競(jìng)爭(zhēng)與比較的現(xiàn)象。無(wú)論是在學(xué)業(yè)、職場(chǎng)還是生活中，人們總是試圖超越他人，爭(zhēng)奪更高的地位和更大的利益。然而，當(dāng)我們過(guò)度強(qiáng)調(diào)超越他人時(shí)，我們可能忽視了一項(xiàng)更重要的任務(wù)，那就是超越自我。超越自我意味著我們要不斷挑戰(zhàn)自己、改變自己，并逐漸成為更好的人。本文將從我的個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，分享我對(duì)超越自我的心得體會(huì)。
第二段：接受自己的缺點(diǎn)和局限
超越自我首先要明確自己的不足以及局限。無(wú)論是外在的能力還是內(nèi)在的智慧，每個(gè)人都有自己的短板。我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在表達(dá)能力上缺乏自信，在社交場(chǎng)合中容易感到緊張和拘謹(jǐn)。然而，我選擇接受這個(gè)事實(shí)并努力改變。我報(bào)名參加了一些演講課程，通過(guò)自我訓(xùn)練和實(shí)踐，逐漸克服了這個(gè)困擾我多年的問(wèn)題。通過(guò)接受自己的缺點(diǎn)和局限，我們可以走出自己的舒適區(qū)，進(jìn)一步發(fā)展自己的潛力。
第三段：不斷設(shè)定目標(biāo)和挑戰(zhàn)自己
為了超越自我，我們需要不斷設(shè)定目標(biāo)并挑戰(zhàn)自己。設(shè)定目標(biāo)可以幫助我們明確自己的方向和期望，而挑戰(zhàn)自己則可以激發(fā)我們的潛能。在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)不斷設(shè)定小目標(biāo)并逐步實(shí)現(xiàn)它們對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和超越自我的發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)我完成一個(gè)目標(biāo)時(shí)，我會(huì)感到滿(mǎn)足和自豪，但同時(shí)我也會(huì)為自己設(shè)定新的更高目標(biāo)，以繼續(xù)保持前進(jìn)的動(dòng)力。
第四段：接納失敗和從失敗中學(xué)習(xí)
盡管我們努力超越自我，但失敗是不可避免的一部分。當(dāng)我們面臨失敗時(shí)，我們不應(yīng)該感到沮喪或失望，而是應(yīng)該積極面對(duì)并從失敗中學(xué)習(xí)。我曾經(jīng)參加了一個(gè)公開(kāi)辯論比賽，最終我們的團(tuán)隊(duì)輸了。盡管失敗讓我感到沮喪，但我通過(guò)與隊(duì)友和評(píng)委的交流和反思，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并在下一個(gè)比賽中做出了改進(jìn)。失敗是一個(gè)寶貴的教訓(xùn)，讓我們認(rèn)識(shí)到自己的不足，并在以后更好地發(fā)揮。
第五段：積極影響他人和回報(bào)社會(huì)
最后，超越自我還包括積極影響他人和回報(bào)社會(huì)。只有通過(guò)幫助他人實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)和夢(mèng)想，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自我超越的意義。在我的人生旅程中，我遇到了很多成就卓越的人，他們不僅在事業(yè)上取得了巨大的成功，還將自己的資源和經(jīng)驗(yàn)用于幫助他人。受到他們的啟發(fā)，我也希望自己能夠成為一個(gè)有影響力的人，為他人帶來(lái)積極的改變。因此，我一直志愿參加社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，并努力為需要幫助的人提供支持和鼓勵(lì)。
結(jié)束語(yǔ)：
在人類(lèi)社會(huì)中，超越自我是一個(gè)持久的追求。通過(guò)接受自己的缺點(diǎn)和局限，不斷設(shè)定目標(biāo)和挑戰(zhàn)自己，接納失敗并從中學(xué)習(xí)，以及積極影響他人和回報(bào)社會(huì)，我們可以逐漸實(shí)現(xiàn)個(gè)人的超越與成長(zhǎng)。超越自我并不意味著強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和成就，而是要我們要始終保持謙虛與勤奮，不斷提升自己，同時(shí)也關(guān)注他人和社會(huì)的利益。只有這樣，我們才能在追求個(gè)人超越的同時(shí)，為他人和社會(huì)帶來(lái)積極的改變。
心得體會(huì)超速篇篇十二
現(xiàn)如今，現(xiàn)代社會(huì)中有許多企業(yè)迅速崛起并取得了顯著的成功。是否可以超越這些成功，成功地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)？是的，因?yàn)閷?shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵不在于現(xiàn)在擁有的財(cái)富和資源，而在于企業(yè)超越自己，走向更加輝煌的未來(lái)。在這篇文章中，我將分享我的企業(yè)超越心得體會(huì)，分析什么因素是在企業(yè)超越過(guò)程中不可避免的，以及什么因素可以幫助企業(yè)取得進(jìn)步。
第二段：企業(yè)超越的需求
超越意味著進(jìn)步。一個(gè)企業(yè)若要象超越自我的方式來(lái)發(fā)展，那么它需要超越自己。企業(yè)要超越自己在每一個(gè)領(lǐng)域和方面的發(fā)展，企業(yè)需要始終在那個(gè)領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，企業(yè)需要以新穎的方式來(lái)處理舊問(wèn)題，這樣才能保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)需要學(xué)會(huì)自我反省，把問(wèn)題自己化，發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)和缺點(diǎn)，并找到解決方案。企業(yè)的進(jìn)步是不斷超越自己的結(jié)果。
第三段：技術(shù)和知識(shí)的影響
技術(shù)和知識(shí)是企業(yè)成長(zhǎng)的重要因素。技術(shù)的快速進(jìn)步和知識(shí)的不斷更新，會(huì)為企業(yè)提供更廣泛、更深入的思路，從而幫助企業(yè)在相應(yīng)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新。事實(shí)上，技術(shù)和知識(shí)為企業(yè)提供了許多商業(yè)機(jī)會(huì)，促使企業(yè)不斷尋求各種新的商業(yè)機(jī)會(huì)，從而把沒(méi)有多大利潤(rùn)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化成具有大利潤(rùn)的新業(yè)務(wù)。因此，企業(yè)的進(jìn)步需要靠技術(shù)和知識(shí)的不斷更新來(lái)支撐。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)超越的基礎(chǔ)。一個(gè)好的管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該對(duì)企業(yè)的未來(lái)充滿(mǎn)信心，并且能持續(xù)地為企業(yè)帶來(lái)新的創(chuàng)意和想法。更重要的是，這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該擁有良好的溝通和分析能力，了解培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的法則。領(lǐng)導(dǎo)者扮演著重要角色，他可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力，而不是感到沮喪或失望。一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該擁有同樣的責(zé)任，即要適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
第五段：總結(jié)
企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)超越自己。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，超越意味著永遠(yuǎn)都要站在別人前列。超越不是是最終目標(biāo)，而是一種使企業(yè)不斷深化自我探索，不斷發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)、創(chuàng)造更優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)的行為習(xí)慣。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)步，企業(yè)需要注重技術(shù)和知識(shí)的更新、培養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì)、建立穩(wěn)定而可靠的運(yùn)營(yíng)體系等，這些都是企業(yè)在超越的過(guò)程中所要具備的重要素質(zhì)和行為風(fēng)格。總之，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該始終努力超越自己并取得更大的成功。
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