嚴禁收受禮品禮金心得體會(大全13篇)

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嚴禁收受禮品禮金心得體會(大全13篇)
時間:2023-12-19 21:32:06     小編:JQ文豪

心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇一

近年來,越來越多的人重視教師的付出與貢獻,紛紛給予教師禮金作為對他們的認可和鼓勵。作為一名教師,我也曾收到過一些禮金,這讓我深感這份職業(yè)的特殊和被重視。在這篇文章中,我將分享我對于教師禮金的心得體會,希望能夠與讀者一同探討這個話題。

首先,教師禮金對于教師來說既是一種肯定也是一份激勵。回顧過去,被家長或學生的家長給予禮金常常是因為他們對我的認可和感激,這讓我倍感欣慰。禮金不僅是物質上的回報,更是一種鼓勵和支持,讓我更加努力工作,繼續(xù)為學生做出更多的貢獻。通過這種方式,教師和家長之間建立了更加緊密的聯(lián)系,增進了彼此的理解和信任。

其次,教師禮金也有助于提高教師的工作積極性和責任心。作為一名教師,我們每天都在面對著一堆瑣碎的工作和挑戰(zhàn),有時會感到疲憊和壓力。然而,當我收到禮金時,我深感自己的工作被認可,這讓我對自己的職業(yè)充滿了信心。我明白,教師禮金并不是為了讓教師圖財富,而是激勵他們更加敬業(yè)和投入,對于學生的學習和成長負起更多的責任。因此,禮金不僅是對教師的一種鼓勵,更是對于教育事業(yè)的一種促進。

此外,教師禮金也是一種對家庭的支持和幫助。教師職業(yè)的特點決定了我們常常需要花費很多時間和精力在工作上。雖然我們享受著和學生一起成長的快樂,但家庭時間的減少和工作壓力也是不得不面對的。收到禮金后,我不僅能夠為家庭提供一些物質上的支持,也能夠讓我的家人感到我的努力得到了認可和回報。這種支持和鼓勵,對于我來說是非常重要的,讓我感受到家庭與工作之間的和諧與平衡。

然而,我也要提及一點,教師禮金并不應成為衡量教師質量的唯一標準。教師的教育教學質量與是否收到禮金并沒有必然聯(lián)系。禮金雖然能夠給予教師實質上的鼓勵和支持,但它不能代表一個教師的全部價值與實力。教師的素質與能力應該通過他們在教育工作中所做的貢獻和學生的學習效果來評價。禮金只是一種外在的表達,它不能替代教師的專業(yè)能力和職業(yè)道德。

綜上所述,教師禮金對于教師來說有著積極的作用。它既是對教師的肯定和激勵,也是對他們家庭的支持和幫助。然而,我們不應將禮金作為衡量教師質量的唯一標準,而應綜合考量教師在教育教學中所做出的貢獻與影響。當我們充分理解和認識到禮金的意義與局限性時,我們才能夠更好地將教育推向新的高度,讓每位學生都能夠享受到優(yōu)質的教育。

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇二

第一段:紅包禮金的意義及背景(介紹)

紅包禮金在中國文化中,有著深厚的傳統(tǒng)意義。它源于古代時期,以表達人們對他人的祝福和關懷。如今,紅包禮金不僅在傳統(tǒng)節(jié)日、婚禮、生日等場合流行,也在社交媒體發(fā)展的背景下,演變成一種網(wǎng)絡群眾互動的方式。這種形式的發(fā)展使得紅包禮金更加多樣化和豐富,人們從中獲得了更多的體驗和感受。

第二段:接受紅包禮金的心理體會

紅包禮金的到來,對于受禮者來說,往往會帶來一種特殊的心理體會。接受紅包禮金的瞬間,受禮者會產(chǎn)生一種被贊賞和關愛的感覺,這種感覺來源于人們對受禮者的真誠祝福和對他們長久以來的支持和關心。有時候,紅包禮金還會讓受禮者感到自己的價值得到了認可,從而增強了自信心??傊邮芗t包禮金帶給人們的心理體驗是一種愉悅和溫暖的感受。

第三段:給予紅包禮金的心理體會

紅包禮金的發(fā)放不僅僅是出于對受禮者的好意,也給予了贈送者一種特殊的心理體會。當贈送者將紅包禮金送給他人時,他們會感受到一種喜悅和滿足感,因為他們通過這種方式為他人的生活增添了一份驚喜和快樂。另外,贈送者還會體會到一種善行的體驗,因為他們覺得通過紅包禮金,能夠幫助他人解決一些實際問題,緩解他們的壓力,這種善行會使贈送者獲得一種樂于助人和奉獻的快樂感。

第四段:紅包禮金的積極影響及作用

紅包禮金不僅能帶給人們愉悅和溫暖的心理體驗,還有一些積極的影響和作用。首先,紅包禮金能夠促進人際關系的發(fā)展和加深,雙方因此而產(chǎn)生共鳴和聯(lián)系,增進彼此的親近感。其次,紅包禮金還能夠激發(fā)人們的積極情緒,提高自信心,激發(fā)他們對生活的熱情和動力。而且,在網(wǎng)絡發(fā)達的時代,紅包禮金還促進了人與人之間的互動和交流,加強了社交關系的建立與維系。

第五段:紅包禮金的發(fā)展趨勢及展望

隨著社會的不斷發(fā)展和變革,紅包禮金的形式和方式也在不斷創(chuàng)新和演變。如今,除了傳統(tǒng)的紙制紅包,電子紅包、微信紅包等也廣泛流行。這種變化使得紅包禮金的使用更加方便和快捷,越來越多的人參與其中,使得紅包禮金的魅力不斷擴大。未來,隨著技術的進一步發(fā)展,紅包禮金將有更多的可能性和應用場景。而無論是傳統(tǒng)的紅包禮金還是網(wǎng)絡紅包禮金,它們所帶給人們的喜悅和感動都將成為我們美好回憶的一部分。

總結:

紅包禮金作為中國文化的一部分,以其深厚的傳統(tǒng)意義和當代的社交需求,給我們帶來了豐富多彩的體驗和感受。不管是從受禮者的角度,還是從贈送者的角度,紅包禮金都能夠帶給人們特殊的心理體會。而紅包禮金的作用也證明了它在社會交往和情感交流中的積極影響。無論是在過去、現(xiàn)在,還是將來,紅包禮金都將扮演著重要的角色,成為我們人生中不可或缺的一部分。

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇三

日前,上市公司_____以受賄罪貪污罪和巨額財產(chǎn)來源不明罪,被_____區(qū)法院判處有期徒刑7年零6個月。

“___案”是近期查處的商業(yè)賄賂案件之一,而這一案件給人們帶來的特別警示,在于其中暴露出的“溫情”腐敗“紅包”腐敗的特點。法院審理查明,現(xiàn)年__歲的___在擔任____總經(jīng)理期間,先后貪污受賄人民幣近__萬元,受賄事實達14宗,其中7項受賄事實是在南寧市第一人民醫(yī)院住院部發(fā)生的。

據(jù)悉,2002年,___因身體不適,到南寧市第一人民醫(yī)院就醫(yī)后入院治療,其眾多下屬公司“抓住”這一時機,以探望“病人”為名,或送上“紅包”,或奉上珠寶,種種行為的目的,只是為回報或請求___的關照。

當前,反商業(yè)賄賂成為反腐敗工作重點。而披著脈脈人情的“紅包”禮金,在某種情況下卻成了商業(yè)賄賂的載體,成為腐敗分子斂財?shù)摹皫褪帧?。因此,在治理商業(yè)賄賂中,有必要規(guī)范國家工作人員在私人交往中的收禮行為,把治理“紅包禮金”作為反商業(yè)賄賂的重要任務,樹立清廉之風。

紅包前方開路,綠燈違規(guī)放行

紅包作為我國傳統(tǒng)的社交禮儀,是親友間禮尚往來的一種形式。內中少有功利計較,多的是情誼的體現(xiàn)。但在一些掌握權利的部門和個人行為中,“紅包”的內涵卻變了味。

南京市原紀委書記王浩良認為,黨員領導干部收受紅包禮金有價證券,嚴重腐蝕毒害了心靈,敗壞了黨風政風和社會風氣,損害了黨和政府形象。一些干部就是從逢年過節(jié)收受紅包禮金開始,膽子逐漸變得越來越大,開始權錢交易,索賄受賄,最終走上腐化墮落和違法犯罪道路的。

河南省交通廳原廳長石發(fā)亮貪污三千多萬元。他在悔過書中對不法分子腐蝕干部的手段概括為十二個“一下”:逢年過節(jié)看望一下,住院治病慰問一下,家人生日祝賀一下,出國考察支持一下,家有喪事憑吊一下,喬遷新居意思一下,孩子結婚(升學)表示一下,已提拔者感謝一下,想提拔者爭取一下,關系好的加深一下,關系一般的親近一下,暫無求者鋪墊一下。

這十二個“一下”,經(jīng)常假日常人情往來“紅包”以行。

被稱為“紅包書記”的原廣西昭平縣縣委書記李某,就是從收受紅包開始走向貪污腐敗之路的。1995年李某任廣西昭平縣縣委書記,有個個體老板到他家中拜訪,送給他一個裝著5000元現(xiàn)金的“紅包”。從此,李某患上“紅包癮”,不見紅包,坐臥不寧。2001年8月,李某調任蒼梧縣縣委書記,即主動暗示一個想保住局長位子的人向他進貢。果然,此人紅包馬上就到。此例一出,蒼梧縣上初心本站下廣知其“愛好”。一些懷有不同目的的人,樂此不疲地給李某送上紅包以聯(lián)絡感情。李某也投桃報李,在招攬建設工程提拔任用等方面,大開綠燈。

一些紀檢干部認為,紅包雖小,危害多多。收送紅包敗壞了社會風氣,腐化領導班子和干部群體。從近年查處的領導干部違紀違法行為發(fā)生的軌跡來看,很多腐敗分子違紀行為都是從收受紅包禮金開始的,其深層次問題也是從收送紅包禮金這一線索深挖細查出來的??梢哉f,收送紅包,就是腐敗行為的開始。

官場中的“紅包”現(xiàn)象損害了黨的形象,破壞了干群關系,使干部的公眾號召力感召力大大下降。原廣西北流市委書記李水明在其懺悔錄中對紅包破壞干群關系作了較為實在的表述:“春節(jié)中秋,有的領導門前門庭若市,魚貫而入,魚貫而去,來去匆匆者,手上只有一個小皮包,干什么?群眾曰:‘送紅包也。’群眾心中如何感想,不言而喻。走于街頭,群眾唾之;‘腐敗分子’罵于眾,則損于黨,損于政府?!?/p>

收送紅包使大量國有資產(chǎn)消于無形,破壞了地方的財務秩序。紅包資金,絕大部分是企事業(yè)單位或集體資財,自掏腰包者只占百分之一二。為了達到利益交換和在上級面前求得好印象的目的,一些企事業(yè)單位甚至對年終紅包的派發(fā)進行集體研究案例論文,對什么級別的領導送多少金額的紅包都進行了仔細推敲。同時對資金的來源進行了安排,要么是從單位的小金庫中開支,要么就是虛列支出,在財務賬中報銷。

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇四

根據(jù)公司黨委下發(fā)“關于印發(fā)《關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作方案》的通知”文件,本人按照“公司委員會關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作方案”的要求,進行了認真自查,報告如下:

一、深入學習,提高認識

本人積極參加了公司黨委召開的集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作動員(電視)會,認真學習了公司集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作方案和具體措施,認真學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,中央八項規(guī)定《實施細則》等黨內法規(guī)和上級黨委、紀委有關文件精神,深刻認識到集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作是鞏固深化中央“八項規(guī)定”精神貫徹落實成果,推動黨風政風改進、從嚴治黨的重要舉措,不斷增強廉潔自律和法紀敬畏意識,以身作則,嚴守底線,在推動集團公司高質量發(fā)展中發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

二、認真梳理,仔細排查

對照公司黨委專項整治工作通知文件要求,本人仔細嚴格地排查如下:

2、沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機,收受明顯超出正常禮尚往來的禮金;

5、沒有違規(guī)用公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為已有、由本人或特定關系人參與經(jīng)營的高擋煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等行為。

三、筑牢防線,積極整改

通過這次自查自糾,自己雖然沒有違規(guī)收受禮金等方面的問題,但是通過梳理排查和深刻反思,自己在工作中還有一些不足,要按照民主生活會上同志們對自己的批評和建議,積極改進不斷提高,本人鄭重承諾,在今后的工作中,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和和省委、省紀委及集團公司的有關規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,筑牢思想道德防線,決不以任何理由、任何形式、任何渠道違規(guī)收受紅包禮金等貴重物品謀取私利,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,率先垂范,從嚴自律,清清白白做人,干干凈凈做事。

特此報告!

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇五

紅包禮金是中國文化中一種重要的禮尚往來方式,它既有情誼的表達,也承載著祝福和吉祥的寓意。作為禮儀的一部分,紅包禮金在不同場合和人際關系中扮演著重要的角色。在我多年的生活中,我不僅接受了許多紅包禮金,也親自給予了很多。通過這些經(jīng)歷,我深刻地體會到了紅包禮金的意義和價值,對待紅包禮金有了更加全面的理解和體會。以下將就我對紅包禮金的心得體會進行分享。

第二段:視紅包禮金為情誼的表達方式

紅包禮金不僅僅是經(jīng)濟上的交流,更是一種情感的表達。在生日、結婚、節(jié)日等特殊時刻,送出紅包禮金表達祝福和關心是常見的。從小到大,我接受了親朋好友的紅包禮金,每一次都感受到了他們的真心和祝福。而親手給予紅包禮金時,我也能感覺到雙方之間的親密和情誼。紅包禮金承載著人與人之間的感情紐帶,成為了溝通、交流和祝福的一種方式。

第三段:懂得紅包禮金的文化寓意

紅包禮金不僅僅是為了交流情感,也有著深刻的文化寓意。在中國,紅色代表著吉祥和好運,而紅包的形式則表達了對他人的祝福和希望他們能夠得到好運。無論是給予紅包還是接受紅包,都代表著對人生幸福的祝愿。紅包禮金還有著傳統(tǒng)文化的底蘊,如逢年過節(jié)給長輩發(fā)紅包、結婚時親戚朋友給新人的紅包等。這些傳統(tǒng)的行為讓我們更加珍視家人和親友,也讓我們記得尊重傳統(tǒng)文化并傳承下去。

第四段:掌握適當?shù)慕o予和接受紅包禮金的方式

紅包禮金的給予和接受方式需要我們掌握適當?shù)亩Y儀。在給予紅包時,我們應該注重金額的適度,以避免“過多過少”而引起尷尬。同時,給予紅包應該注意尊重對方的經(jīng)濟狀況,不造成負擔。在接受紅包時,我們要懂得感激和謙虛,以示尊重。如果接受了紅包禮金,一定要記得給予相應的真誠的答謝和感謝。

第五段:紅包禮金的深遠意義

紅包禮金不僅僅是在特定時刻的禮儀行為,更是一種傳統(tǒng)文化的傳承和展示。通過親手給予和接受紅包禮金,我們能夠加深和他人之間的感情,增進友誼和親情。紅包禮金以其獨特的形式和文化背景,使我們在現(xiàn)代社會中保留了傳統(tǒng)的儀式感和溫暖的人際關系。無論是在撫慰孤寂的親人心靈,還是在祝福朋友一生幸福,紅包禮金承載著我們的情感和善意,在人際交往中發(fā)揮著重要的作用。

結語:

紅包禮金是一種文化傳統(tǒng)和交流方式,它代表著情誼和祝福。通過對紅包禮金的體會和理解,我認識到它在人際關系中的重要性和價值。它不僅是一種行為方式,更是一種傳統(tǒng)文化的傳承和延續(xù)。在接受和給予紅包禮金時,我們要懂得禮儀和尊重,以此保持良好的人際關系和友誼。紅包禮金承載著人與人之間的情感紐帶,讓我們在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中保有溫暖和貼心。我相信,在未來的歲月里,紅包禮金將繼續(xù)扮演著重要的角色,連接著我們和彼此。

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇六

毫無疑問,禮品和禮金在我們的社交生活中都扮演著至關重要的角色。無論是在傳統(tǒng)節(jié)日、生日還是婚禮等重大場合,禮品禮金都是人們表達心意的重要手段之一。在我多年的社交經(jīng)驗中,我認為送禮要遵循某些規(guī)則,并對此作出了一些心得體會。

第一段:謹慎選擇禮品

首先,我要強調的是,要謹慎選擇禮品。在挑選禮品時,應充分考慮到接受方的喜好和需求,并盡可能做到高質量、高品質的禮品。此外,禮品的價值也應該根據(jù)雙方社交關系的親密程度合理確定。如果禮品太過昂貴會給人以不必要的壓力,可能會讓接受方覺得難以承受。

第二段:禮金不是萬能解決方案

其次,我不得不說的是,禮金并不是萬能的解決方案。雖然在某些場合,禮金可以表達出慷慨和大方,但是在其他場合,有時候一份貼心的禮品更具有親情和友誼的意義。比如,在小型聚會、家庭聚會等私人場合中,一些手工藝品或是代表性的特產(chǎn)可以表達出對家人和朋友的真誠關心。

第三段:禮品禮金的接受方式也很重要

同時,禮品禮金的接受方式也是非常值得重視的。禮品禮金的接受與拒絕,都是非常微妙的事情。接受的過于熱情或是拒絕的過于冷淡,都會影響到雙方的情誼。在接受禮物的時候,我們應該盡可能表達出對禮物的欣賞和感激之情。如果雙方關系不那么親密的話,即便不喜歡禮物也應該微笑接受并表達出謝意。

第四段:禮品禮金的贈送時間也需謹慎安排

禮品禮金的贈送時間也需要注意。在傳統(tǒng)節(jié)日或者是重大場合,贈送禮金是常規(guī)而被廣泛接受的方式。但是,在某些私人場合,比如聚餐、生日會等,贈送禮品更加受歡迎。禮物的贈送時間通常也是選擇得當?shù)谋憩F(xiàn)之一。在商業(yè)場合,年末時節(jié)可以表現(xiàn)出對客戶的感謝和尊重。而在私人場合,生日、結婚紀念日等特別的日子是贈送禮品的最佳機會。

第五段:禮品禮金也許是一份心意,但關注別的方面也同樣重要

最后,禮品禮金只是表達心意的一個方式,不應成為關系的全部。一個真誠的心,一個能夠引起共鳴的話語更能夠表達出我們的心意和情感。關注別人的喜好、認識他們的經(jīng)歷、懂得尊重他們的想法是和他們建立長期友誼的重要前提。因此,在處理人際關系時,我們需要從全面、多角度地關注和理解,才能夠在禮品禮金之外表達出我們的感情和意愿。

總之,禮品禮金雖然在我們的社交生活中具有一定的重要性,但是,我們不能過分強調禮品禮金的重要性。合理、得當?shù)厥褂枚Y品和禮金,結合個人的關心和關注,才是真正表達心意的有效途徑。

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇七

為進一步鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果,以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn),持續(xù)正黨風、清政風、帶社風,營造良好政治生態(tài),堅決糾正違規(guī)收送“紅包”禮金行為,8月12日上午,丘北縣民政局開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題整治專項約談,局長對班子成員、股室長、中心主任以及財務管理人員共10人開展約談提醒。

首先,局長高亮帶領大家學習《中共丘北縣紀委關于持續(xù)開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項整治工作的通知》丘紀發(fā)〔2019〕49號文件、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》等黨紀法規(guī)。其次,問答互動,高亮問:在黨的十八大后特別是十九大后是否存在違規(guī)收送“紅包”禮金的行為?答:均不存在以上行為。最后,高亮進行專項約談,一是提高對專項整治的重要性的認識,提高警惕,時刻保持清醒的頭腦。二是關注重點領域,集中整治,民政局的重點領域有:

(1)服務民生保障領域,低保戶認定中杜絕違規(guī)違紀行為,嚴格堅持標準,保持清醒;

(2)工程建設領域,工程建設的各個環(huán)節(jié)都要抵制住誘惑;

(3)服務管理領域。三是做到廉潔自律,時刻保持清醒的頭腦,管好自己,管好家人以及管好身邊人。四是健全機制制度,廉政風險制度、“三重一大”和財務管理制度等。

談話結束后,大家紛紛表示,作為一名國家公職人員應該嚴于律己,嚴格要求自己,時刻保持清醒的頭腦,管好自己,管好身邊人。

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇八

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結。以下是小編整理的紅包禮金專項整治心得體會集合9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

近日以來,我局收到關于公職人員收“紅包”問題的通報,給我們敲響警鐘。對于黃鋒巖詹斌等同志違規(guī)收送“紅包”問題的通報,令人深惡痛絕。他們作為公職人員不但沒有給下級做好楷模做好榜樣,反而利用自己手中的權利滋生腐敗。正當全省堅決糾正“四風”問題,嚴肅治理違規(guī)收送“紅包”歪風的形勢下,仍然不收斂不收手,頂風違紀,影響惡劣。他們更是藐視法紀法規(guī),為謀求自己的利益嚴重損害了黨和政府的形象,侵害了黨的執(zhí)政基礎,不但給國家成了經(jīng)濟的上的損失,還讓百姓對黨的看法造成不可挽回的地步。

不組織公款旅游或變相公款旅游;

不以“拜年”“聯(lián)誼”等名義用公款搞相互走訪送禮宴請等拜年現(xiàn)象。特別是領導成員必須公開帶頭承諾堅決拒收“紅包”,不以賭博和交易等形式收受財物。同時,要教育好配偶子女和身邊的工作人員,完善制度:筑好“防火墻”設置“高壓線”。常打“預防針”不走“擦邊球”。堅決防止“紅包”歪風反彈,持續(xù)推進“紅包”問題治理常態(tài)化。

局里為了加強廉潔自律的工作作風,多次組織開展學習黨的群眾路線教育實踐活動專項整治“四風”問題“回頭看”等系列活動,教育引導黨員干部職工克服僥幸心理,常懷戒懼之心,自覺抵御“紅包”歪風,自覺養(yǎng)成廉潔從政清風,使我們真正受到心靈上的震撼,做到警鐘長鳴,應以為戒。

通過學習貫徹省紀委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件,使我們意識到作為干部的特殊責任,始終保持清醒頭腦和高度警覺,牢記全心全意為人民服務的宗旨,構建牢固的思想道德防線和黨紀法規(guī)。通過學習省紀委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件,我們要:

1要進一步加強學習,以這些典型案例為借鑒,在思想上牢固構筑起拒腐防變的思想防線。

2更加堅定共產(chǎn)主義信念,堅定建設有中國特色的社會主義的理想和信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關金錢關人情關。

3時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準,強化政治意識大局意識奉獻意識服務意識勤政意識,忠實踐行“三個代表”重要思想。

4自覺遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論基本路線不動搖,在政治上同黨中央保持一致,一切以人民利益為重。決心在今后的工作中,不斷改正工作作風,遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生,永葆人民公仆的本色。

我局按《中共漢源縣紀委關于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治工作方案〉的通知》(漢紀發(fā)〔20-〕45號)的要求,對涉及相關問題進行了自查,現(xiàn)將有關情況總結如下:

按照專項整治方案的要求,召開了全局職工大會,傳達學習了省委、市委和縣委有關會議精神,堅持“綜合施策、標本兼治、懲防并舉”的工作方式,結合當前開展的正風肅紀專項整治工作,要求黨員領導干部務必以身作則,帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,自覺抵制歪門邪道,進一步增強黨員干部廉潔自律意識,并成立了以局長為組長,分管領導為副組長的“紅包、禮金”問題治理領導小組,確定專人負責,具體抓落實。

我局將《個人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細表》發(fā)給全局46位干部職工,要求其認真對照要求進行自查自糾。經(jīng)收集匯總后,我局無一人收送“紅包禮金”。同時,我局將結合《關于建立健全作風建設長效機制的意見》(川委發(fā)〔20-〕13號)和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》(川委發(fā)〔20-〕14號)文件精神和群教活動中所取得的成果,堅決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風,對頂風作案、屢教不改的,絕不姑息,嚴肅予以查處。對我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員,加強教育監(jiān)督力度,筑牢拒腐防變的思想根基,著力營造“風清氣正,政通人和”的工作氛圍。

一是把貫徹落實相關廉政規(guī)章制度特別是《廉政準則》作為加強監(jiān)管隊伍建設的一件大事來抓,扎實抓好貫徹執(zhí)行的各項工作。二是抓好學習,以開展讀書思廉活動為契機,組織全局干部職工開展廉政專題學習,學習黨風廉政建設的重要理論,打好廉潔自律的思想根基。三是將正風肅紀工作緊密結合起來,與日常食藥監(jiān)工作緊密結合起來,延伸廉政建設工作。同時,加強對全局干部職工的教育與監(jiān)督,特別是黨員領導干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定,自覺接受監(jiān)督、作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。

公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作,彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心;也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。

對照專項整治工作,我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性,要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來,積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”,主動擔責,積極行動,扎實開展專項整治,將全部精力投入到業(yè)務工作中去。

按照中國傳統(tǒng),在現(xiàn)實生活中是有必要的人際交往,但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩,能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,能將工作和生活很好的分清界線,崇尚平等友誼,坦誠交往。我從事業(yè)務是技術管理、規(guī)劃發(fā)展,主要職能是服務指導基層和對外技術交流學習,對內部單位均為正常工作關系;對外部基本上是正規(guī)的科研院所,經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術支持、或解決生產(chǎn)技術問題,也均為正常工作關系,按規(guī)定接待,沒有收送禮品禮金。

(一)關于違規(guī)收受禮金的問題

在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題;我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關系人,沒有利用本人職務上的影響收受禮金問題;沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關系人,利用本人職務上的影響收受禮金問題。

(二)關于違規(guī)贈送禮金的問題

我沒有違規(guī)向領導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。

通過認真學習習近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關于廉潔自律文件等精神,我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升,能在工作生活中能夠嚴格要求自己,但距離組織要求還有差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,并針對性提出了整改措施,具體如下:

(一)存在的不足

一是政治理論知識深入系統(tǒng)學習不夠。平時重視業(yè)務學習,忽視黨性修養(yǎng)學習提升;認為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益為主,忽視政治思想工作的方向性、重要性,因此缺少主動學習,學而不實、抓而不緊,沒有真正靜下心來學習政治理論知識。

二是思想作風有待改進和轉變。存在觀念陳舊、能過就過等問題,缺乏創(chuàng)新動力和擔當精神。

三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗,與廉潔要求相比,還存在對一些敏感問題的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。

(二)整改措施

一是加強黨紀國法、業(yè)務技能等理論知識學習,提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務學習兩手抓、齊并進,做到政治思想、業(yè)務工作兩不誤、兩提升。

二是改進和轉變思想作風,用好管理制度、用好組織賦予的權責,扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題,生活上安于現(xiàn)狀,工作中創(chuàng)新進取,激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情;積極主動、開拓創(chuàng)新,要用擔當精神和責任把工作干好干實。

三是提升廉潔自律的自覺性,接受監(jiān)督,堅定反腐倡廉態(tài)度。按照八項規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強自身做人原則,提高對一些敏感問題的復雜性認識和研判能力,增強必要的警惕性和鑒別力,堅決杜絕腐敗。

在涉及公共權力的部門與個人,基于人情往來的“紅包”禮金經(jīng)常成為商業(yè)賄賂的載體

日前,上市公司_____以受賄罪貪污罪和巨額財產(chǎn)來源不明罪,被_____區(qū)法院判處有期徒刑7年零6個月。

“___案”是近期查處的商業(yè)賄賂案件之一,而這一案件給人們帶來的特別警示,在于其中暴露出的“溫情”腐敗“紅包”腐敗的特點。法院審理查明,現(xiàn)年__歲的___在擔任____總經(jīng)理期間,先后貪污受賄人民幣近__萬元,受賄事實達14宗,其中7項受賄事實是在南寧市第一人民醫(yī)院住院部發(fā)生的。

據(jù)悉,2002年,___因身體不適,到南寧市第一人民醫(yī)院就醫(yī)后入院治療,其眾多下屬公司“抓住”這一時機,以探望“病人”為名,或送上“紅包”,或奉上珠寶,種種行為的目的,只是為回報或請求___的關照。

當前,反商業(yè)賄賂成為反腐敗工作重點。而披著脈脈人情的“紅包”禮金,在某種情況下卻成了商業(yè)賄賂的載體,成為腐敗分子斂財?shù)摹皫褪帧?。因此,在治理商業(yè)賄賂中,有必要規(guī)范國家工作人員在私人交往中的收禮行為,把治理“紅包禮金”作為反商業(yè)賄賂的重要任務,樹立清廉之風。

紅包前方開路,綠燈違規(guī)放行

紅包作為我國傳統(tǒng)的社交禮儀,是親友間禮尚往來的一種形式。內中少有功利計較,多的是情誼的體現(xiàn)。但在一些掌握權利的部門和個人行為中,“紅包”的內涵卻變了味。

南京市原紀委書記王浩良認為,黨員領導干部收受紅包禮金有價證券,嚴重腐蝕毒害了心靈,敗壞了黨風政風和社會風氣,損害了黨和政府形象。一些干部就是從逢年過節(jié)收受紅包禮金開始,膽子逐漸變得越來越大,開始權錢交易,索賄受賄,最終走上腐化墮落和違法犯罪道路的。

河南省交通廳原廳長石發(fā)亮貪污三千多萬元。他在悔過書中對不法分子腐蝕干部的手段概括為十二個“一下”:逢年過節(jié)看望一下,住院治病慰問一下,家人生日祝賀一下,出國考察支持一下,家有喪事憑吊一下,喬遷新居意思一下,孩子結婚(升學)表示一下,已提拔者感謝一下,想提拔者爭取一下,關系好的加深一下,關系一般的親近一下,暫無求者鋪墊一下。

這十二個“一下”,經(jīng)常假日常人情往來“紅包”以行。

被稱為“紅包書記”的原廣西昭平縣縣委書記李某,就是從收受紅包開始走向貪污腐敗之路的。1995年李某任廣西昭平縣縣委書記,有個個體老板到他家中拜訪,送給他一個裝著5000元現(xiàn)金的“紅包”。從此,李某患上“紅包癮”,不見紅包,坐臥不寧。2001年8月,李某調任蒼梧縣縣委書記,即主動暗示一個想保住局長位子的人向他進貢。果然,此人紅包馬上就到。此例一出,蒼梧縣上初心本站下廣知其“愛好”。一些懷有不同目的的人,樂此不疲地給李某送上紅包以聯(lián)絡感情。李某也投桃報李,在招攬建設工程提拔任用等方面,大開綠燈。

一些紀檢干部認為,紅包雖小,危害多多。收送紅包敗壞了社會風氣,腐化領導班子和干部群體。從近年查處的領導干部違紀違法行為發(fā)生的軌跡來看,很多腐敗分子違紀行為都是從收受紅包禮金開始的,其深層次問題也是從收送紅包禮金這一線索深挖細查出來的。可以說,收送紅包,就是腐敗行為的開始。

官場中的“紅包”現(xiàn)象損害了黨的形象,破壞了干群關系,使干部的公眾號召力感召力大大下降。原廣西北流市委書記李水明在其懺悔錄中對紅包破壞干群關系作了較為實在的表述:“春節(jié)中秋,有的領導門前門庭若市,魚貫而入,魚貫而去,來去匆匆者,手上只有一個小皮包,干什么?群眾曰:‘送紅包也。’群眾心中如何感想,不言而喻。走于街頭,群眾唾之;‘腐敗分子’罵于眾,則損于黨,損于政府。”

收送紅包使大量國有資產(chǎn)消于無形,破壞了地方的財務秩序。紅包資金,絕大部分是企事業(yè)單位或集體資財,自掏腰包者只占百分之一二。為了達到利益交換和在上級面前求得好印象的目的,一些企事業(yè)單位甚至對年終紅包的派發(fā)進行集體研究案例論文,對什么級別的領導送多少金額的紅包都進行了仔細推敲。同時對資金的來源進行了安排,要么是從單位的小金庫中開支,要么就是虛列支出,在財務賬中報銷。

破除“紅包無罪論”

紅包“潛規(guī)則”在官場的盛行,已成為滋生腐敗的溫床。但一些人卻錯誤地把收送“紅包禮金”當作“禮尚往來”,認為是有來有往,心安理得。還有的人存在“彌補心理”,認為為別人出力辦事,收點禮作為酬勞很正常。

“紅包書記”李某認為,先收人家的錢,再給人家謀利那是利用職務之便,是犯罪;而他并沒有向人家索取,是人家一片真誠的感謝,理所當然,何罪之有!在這種思想指導下,李某在以后如潮般涌來的紅包面前,都能坦然接受。

南開大學法學院教授程寶庫認為,以婚喪嫁娶祝賀節(jié)日喬遷新居過生日子女升學孩子過滿月或者以給孩子壓歲錢等名義向公務員饋贈禮品的現(xiàn)象十分普遍,這是一種僅僅因“職務關系”而收受他人財物,不以實施職務行為“為他人謀利益”為構成要件的受賄行為。

根據(jù)xx紀委《關于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》要求,組織人事科迅速布置相關工作,開展自查自糾,堅決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

x月xx日,xxx接到《實施方案》后,立即組織科室工作人員集中學習了《關于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》精神。通過學習,大家深刻認識到違規(guī)收受下級或工作對象紅包禮金是嚴重違紀行為;要求以此次專項整治為契機,積極開展反腐倡廉宣傳警示教育,時刻提醒自己“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,做到警鐘長鳴。全體工作人員嚴格按照要求全面自查自糾,檢查是否利用職務便利向下級或服務對象索取、收受紅包禮金、有價證券及其它購物卡等行為;并簽寫了《黨員干部拒絕收送紅包禮金承諾書》;填寫了《領導干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項整治工作情況匯總表》。通過自查,未發(fā)現(xiàn)科室工作人員有收受禮品禮金等行為。

為落實從嚴管理要求,xxx科將進一步做好以下工作:一是嚴格按照《方案》中的要求落實好廉政制度和監(jiān)督措施,扎緊制度的籠子,實行自查自糾工作常態(tài)化,杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。

街道黨工委及時召開專題動員會,傳達學習了《區(qū)紀委關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的實施方案》,組織學習了劉曙陽、杜壽平同志在省市關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作推進會上的講話精神和區(qū)紀委轉發(fā)《省紀委關于強化有效措施嚴肅整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的通知》精神,通報傳達中省市區(qū)紀委公開曝光違反中央八項規(guī)定精神典型案例,研究部署貫徹落實措施,暢通信訪渠道、強化監(jiān)督檢查、壓實主體責任、擴大宣傳影響和加大通報曝光,把整治違規(guī)收送禮金問題作為當前的一項重要政治任務,抓嚴抓實,抓出成效。

金沙路街道組織領導干部在民主生活會上對照違規(guī)收送禮金四類情況和違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經(jīng)營的高檔煙酒、珍惜藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等情況逐項開展自查自糾,全面加強了對全面從嚴治黨的認識,切實提高了對違規(guī)收送禮金危害性的認識,并作出今后堅決不收送禮金的公開承諾。金沙路街道17位副科級以上領導干部、5位重要崗位干部作出書面承諾,其中領導班子成員10人同時親自撰寫了自查自糾報告。

一是進一步拓寬問題線索舉報受理渠道,公開公布區(qū)紀委監(jiān)委“榆陽清風網(wǎng)”、公眾號上的舉報窗口、舉報電話、信箱、網(wǎng)站和上繳禮金專用賬戶;二是指定專人受理接到的舉報信息,充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡舉報平臺的作用,方便群眾隨時表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。三是充分運用單位微信工作群、公示公告欄等及時宣傳和解讀有關政策,公布全省上繳違規(guī)收送禮金統(tǒng)一專用賬戶。

開展期間,街道紀工委書記帶隊對所轄三個社區(qū)黨支部的整治工作進行了督查,從動員部署、宣傳教育、自查自糾等方面指導各支部開展工作,重點強調了要從真正關心愛護干部出發(fā),幫助有問題的黨員干部把我組織提供的整改機會,主動清退、上繳違規(guī)收受的禮品禮金。同時,與重點崗位工作人員進行談話,加大教育引導力度,增強底線意識。

此次集中開展的違規(guī)收送禮金的問題專項整治活動,取得的良好的成效,但是作風建設沒有休止符,我街紀工委道將繼續(xù)強化正風肅紀工作,繼續(xù)加大專項整治力度,狠剎領導干部違規(guī)收送禮金歪風和不作為的現(xiàn)象,進一步打造風清氣正的政治工作環(huán)境。

我社組織了聯(lián)社全體工作人員召開了思想教育會議。區(qū)供銷社主任詳細地傳達區(qū)委的文件精神,圍繞宣傳教育、明確責任、源頭治理和強化監(jiān)督四個方面展開闡述。各股室黨員干部以身作則,率先垂范,充分認識收受紅包禮金的嚴重危害性,在全社營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

根據(jù)會議精神,我社開展了自上而下的自查工作。聯(lián)社領導以身作則,帶頭落實,互相監(jiān)督。各股室則以關鍵業(yè)務窗口和崗位為重點,狠抓教育,嚴格自查,股室負責人切實加強了對股室人員的日常監(jiān)督力度。我社全體職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。此外,辦公室監(jiān)督電話和舉報箱,使我社自查自糾工作在黨內外群眾監(jiān)督下進行。經(jīng)自查,到目前為止,我社未發(fā)現(xiàn)任何人員違反規(guī)定收受紅包禮金的行為。

通過開展專項整治工作,我社雖然未發(fā)現(xiàn)任何人員違反規(guī)定收送“紅包”的行為,但這并不意味著反腐倡廉工作就此可以放松。為此,我聯(lián)社在今后工作中要繼續(xù)做到:一是繼續(xù)加強思想教育,從思想上筑牢反腐防線。通過教育使全社全體人員常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為官之道,真正明白哪些可為,哪些不可為,做到管人不徇情,管錢不眼紅,管物不貪占。二是繼續(xù)加強警示教育,從認識上筑牢反腐防線。一些領導干部蛻化變質,都是從一個量變到質變的過程,而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步,加強對黨員干部警示教育,做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)完善自身監(jiān)督制度,注重源頭治理,建立和完善一些具體的監(jiān)督制度,如:領導干部重大事項報告制度,禮品登記制度等,做到監(jiān)督過程有章可循,自覺接受黨內外群眾監(jiān)督,切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

近期通過學習集團公司違規(guī)收送禮金、紅包問題的專項整治會議,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定重要舉措。我本人深刻的感受到了這次活動的重要性,迅速開展自查自糾,堅決制止違規(guī)收送禮金的行為發(fā)生,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、認真組織全科人員學習會議內容,提高認識,深刻反思,查查自糾。通過學習深刻認識到開展專項工作的重要性和必要性,認識到違規(guī)收送他人禮金是嚴重的違紀行為,開展自查自糾工作是從嚴治黨、從嚴治政的一項重要舉措。

二、筑牢“不能腐”的思想防線,要求全科人員嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、集團“十條禁令”和公司紀律作風建設“十五條禁令”。這次專項整治活動,是教育引導廣大干部清清白白做人、干干凈凈從業(yè)、實實在在干事的必要舉措。

三、作為一名共產(chǎn)黨員,要堅持政治學習,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅定政治立場,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀、地位觀、利益觀。與黨中央保持高度一致,牢牢把握住正確的政治方向才能在重大政治原則上和大是大非問題上不含糊、不動搖,不越紅線。

四、筑牢家庭防線,家庭是反腐倡廉的關鍵一道防線,不僅僅是個人,更要嚴格要求配偶和身邊工作人員,發(fā)揮好表率和引領作用,整個家庭、家屬總動員,從內部和外部共同抵制防范歪風邪氣,高標準、高要求,將清風正氣帶入到日常的工作和生活中。

通過學習要嚴格按照共產(chǎn)黨員高標準要求自己,以及家屬,保證做到不以任何形式收送個人或者單位的禮金和現(xiàn)金等,也愿意接受組織、群眾的監(jiān)督檢查。

1、從未與相關上級業(yè)務單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。

2、從未向上級部門領導贈送土特產(chǎn)、提貨券。3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

按照中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等相關規(guī)定,本人向組織做出如下承諾

1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡。

2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。

3、不向公務人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。

自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。


嚴禁收受禮品禮金心得體會篇九

各科室:

根據(jù)原國家衛(wèi)生計生委《關于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》,為進一步加強醫(yī)院行風建設,醫(yī)院決定開展嚴禁醫(yī)務人員收受“紅包”“回扣”專項整治行動,現(xiàn)通知如下:

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神和和十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹習近平總書記重要講話精神,按照以人為本、標本兼治、綜合治理、注重預防的方針,以提高醫(yī)務人員整體素質和改善醫(yī)療服務為抓手,切實糾正醫(yī)療服務中的不正之風,樹立以德行醫(yī)理念,提升醫(yī)院社會形象。

通過信訪、舉報、部門協(xié)作等途徑發(fā)現(xiàn)“紅包”及藥品、醫(yī)療器械“回扣”線索,組織重點整治,嚴肅查處一批違紀違規(guī)人員,堅決遏制醫(yī)務人員收受“紅包”“回扣”的勢頭,進一步提高群眾滿意度。把深化“紅包”回扣”整治工作作為行風建設的重中之重,持續(xù)發(fā)力,努力創(chuàng)建無“紅包”、無“回扣”、群眾滿意的醫(yī)院,樹立風清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風尚。

(一)醫(yī)院從業(yè)人員(含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員)利用職務便利,在醫(yī)療活動中(包括在介紹入院、檢查、治療、手術等環(huán)節(jié))索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當?shù)睦妗?/p>

(二)醫(yī)院領導及醫(yī)務人員利用職務便利,在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生耗材等采購和臨床活動中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予財物、“回扣”或其他不正當利益的行為。

(一)深化教育提醒,強化自律意識。

(1)收到文件當日將文件電子版發(fā)放至醫(yī)院中層群要求學習并傳達至科室每位員工,做到人人知曉,不留死角。

(2)將此項工作納入職業(yè)道德學習計劃,并將文件發(fā)放至各科室組織學習。

(3)組織醫(yī)務人員學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、原衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局《關于印發(fā)醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2012]45號)、原國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》(國衛(wèi)辦發(fā)[2013]49號)等相關文件。

(4)采取發(fā)送廉潔行醫(yī)短信、開設宣傳欄、通報典型案例、廉政約談等方式,加強對醫(yī)務人員收受“紅包”回扣”方面的警示教育,堅決摒棄僥幸、法不責眾的心理,深刻認識違紀違規(guī)行為的嚴重后果,自覺抵制收受“紅包”“回扣”不正之風。

采取各種形式向社會公開拒收“紅包”回扣”的承諾,全院醫(yī)務人員要人人皆知、人人遵守,主動接受社會和群眾監(jiān)督。全面落實國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的簽訂醫(yī)患不收、不送“紅包”雙向承諾協(xié)議書,納入患者的病歷管理。對一時無法拒收的“紅包”,在24小時內上交醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室,或替患者繳納醫(yī)藥費用,并及時告知患者。逾期不上交的,視同違規(guī)收受“紅包”。建立收受“紅包”黑名單制度,對查實收受“紅包”不上交或不如實上交人員計入黑名單并予以公示。嚴格執(zhí)行國家以及省里制訂的醫(yī)藥購銷管理規(guī)定,與所有醫(yī)藥供應企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。

。

堅持抓早抓小、有效預防,建立并完善抵制“紅包“回扣”的約談提醒制度,對存在可能收受“紅包”“回扣”等苗頭性、傾向性問題的人員和科室,采取個別談話、集體談話的方式,及時提醒、及時糾正,做到常約談、勤監(jiān)督,切實防止收受“紅包“回扣”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

(二)加強監(jiān)督檢查,形成高壓態(tài)勢。

建立完善出院病人回訪制度,按照醫(yī)院問卷調查制度,每月按一定比例隨機抽取上個月出院病人開展調查回訪,將“住院治療期間醫(yī)務人員是否收取紅包”作為重點回訪內容。

由醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室統(tǒng)一受理包括“紅包”“回扣”問題在內的投訴舉報,設立投訴舉報電話、信箱,自覺接受群眾監(jiān)督。

。

加大案件督辦力度,對群眾反映問題和上級部門轉辦的每一個案件實行臺賬管理,按規(guī)定及時處理,做到件件核查、件件反饋,對查證屬實的情況要落實處罰措施,不得推諉拖延,姑息包庇,堅決杜絕“大事化小、小事化了、不了了之”的現(xiàn)象。

(三)建立責任追究,落實處罰措施。

做到責任到領導、責任到科室、責任到個人,并嚴格落實責任追究。建立“紅包“回扣”責任迫究制度,對涉及收受“紅包”回扣”的醫(yī)務人員嚴肅處理,對發(fā)生較嚴重收受“紅包”“回扣”行為的科室,要對科室領導、院領導進行問責。

2.

收受“紅包”“回扣”行為一經(jīng)查實,對醫(yī)務人員應做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評掛鉤,實行“一票否決”,當年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格,當年不得申報晉升專業(yè)技術職務任職資格和晉升薪級工資,專業(yè)技術職務任職年限必須延遲2年;(2)收受“紅包”“回扣”行為情節(jié)嚴重的,按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;在學會、協(xié)會兼任領導職務的一律予以免職;對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務人員,一律在全院通報,并向社會公布;(3)涉嫌違法犯罪的,移送紀檢監(jiān)察或司法機關依法處理。

(一)學習發(fā)動階段(2019年1月1日前)。1、進行警示教育集中培訓,并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評的補充內容。2、使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識,正確約束和引導醫(yī)療服務行為。

(二)自查梳理階段(2019年1-2月份)。進行自查自糾,逐項開展問題查找和梳理,對發(fā)現(xiàn)的問題與不足,采取有力措施,認真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正,做到立行立改;對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風堅決予以查處,依法依規(guī)追究責任。

(三)檢查整改階段(2019年3月上旬)。對存在的問題進行跟蹤查處,為人民群眾提供安全有效、方便、價廉的健康服務,切實維護群眾的合法健康權益。

(一)加強領導,注重實效。整治違規(guī)收送“紅包”“回扣”行為是落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容,醫(yī)院建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制,將專項整治工作落到實處。建立遏制“紅包”“回扣”的長效機制,營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

(二)干部帶頭,堅守責任。堅持領導干部帶頭和“一崗雙責”責任制,醫(yī)院、各科室負責人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風建設第一責任制,自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督,同時對所管理人員違反規(guī)定負連帶責任,實行一票否決。

(三)強化督查,嚴肅追責。將醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內容。嚴格責任追究,對工作不力導致嚴重問題的,還要追究主要領導和分管領導責任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴處理。

(四)綜合施治,懲防并進。一是加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理,建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄,按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理,引導和約束相關行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關法律法規(guī),形成共同推進的良好局面。二是確定專門機構和人員,具體負責“紅包”回扣”問題舉報受理工作,向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點,公布有關規(guī)章制度。醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設立舉報箱,需要調查核實的,必須及時組織調查,不得延誤。

(五)及時總結、反饋成效。把此次專項治理“紅包”“回扣”行動與行業(yè)作風整治專項行動有機結合,及時反饋典型案件查處情況。

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇十

禮品和禮金在中國社會中有著非常重要的地位,它們不僅僅是人們之間互贈的一種形式,更代表著禮儀文化和人際關系的尊重。在現(xiàn)代社會,禮品和禮金不但在日常生活中有所應用,在各種場合和商務往來中也扮演著極其重要的角色。以下是我對禮品禮金的一些心得體會。

一、 禮品和禮金的區(qū)別

首先要明確的是禮品和禮金的區(qū)別。禮品是指物品,包括實物、卡券等,通常是作為生日、結婚、節(jié)日等場合的禮物送給他人。禮金則是直接以現(xiàn)金的形式送給他人,通常是在婚禮、葬禮、商務往來等場合使用。禮品和禮金的區(qū)別在于前者更加注重禮物的意義和象征性,而后者則更加注重對社交場合的表達和金錢的實用性。

二、 禮品和禮金的應用場合

禮品和禮金在不同場合中的使用也不同。在日常生活中,禮品通常用于表示友好、道歉或者普通的交際,比如生日禮物、酒局小禮物等。而禮金則通常用于婚禮、葬禮、慶典等正式禮儀場合,表示對主人的尊重和祝福。在商務往來中,禮品和禮金的用處更加廣泛,通過精心挑選恰當?shù)亩Y品或禮金來顯示個人情操和誠意,更可以拉近雙方心理距離,促進合作關系的發(fā)展。

三、 禮品和禮金的送禮之道

送禮是一門學問,在送禮的過程中必須注重禮儀和配合。當送禮時,應當注重禮物的選擇,不要貪價值,應考慮到對方的真實需要和對我們的心意。另外,在送禮過程中聲音、表情、語言也是非常通透的,一定要尊重別人的感受,不要給對方造成過多的煩惱和麻煩。禮品送到之后,也應當注意送禮的方式和場合,大多數(shù)情況下,禮品應當送到對方家中或者辦公室,比如家庭、公司、單位等,避免在其他不恰當?shù)那闆r下送禮。

四、 禮品和禮金的接收之道

禮品和禮金的接收也需要注意禮儀和尊重。當接收禮品時,應當用禮物合適的方式來尊重送禮者。比如,如果是在家中接受禮物,要避免自己忙著其他事情而不理不顧,而應當親自到門口迎接送禮者。禮金的接收同樣需要注意禮儀,一定要快速、穩(wěn)重地接收,不要過于在意具體數(shù)額,但同時也不應當輕易地拒收別人的禮物,這樣會給人留下一定的不好的印象。

五、 禮品禮金的價值和意義

禮品和禮金是人際關系中非常重要的一部分,具有無法估量的價值和意義。它不僅是對感情的溝通,也是對文化信仰的傳承。禮品和禮金不但體現(xiàn)了人們對傳統(tǒng)文化和禮儀的重視,也體現(xiàn)了人們對彼此關系的重視。通過禮品和禮金的聯(lián)系,人們可以建立長久的感情聯(lián)系,不斷地深化和加強人際關系,更可以尋求更多的機遇和發(fā)展。

總之,禮品和禮金在我們日常生活中扮演著非常重要的角色,它不但是人際關系中的交流和溝通,也關乎到人們對傳統(tǒng)文化和社會文明的尊重和發(fā)揚。我們在使用禮品和禮金時,必須注重禮儀,尊重對方意愿,化繁為簡,從而為我們的人生賦予更多更深的意義和價值。

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇十一

現(xiàn)代社會中,人們在各種場合常常會收到禮金。不論是結婚、生日、節(jié)日還是各種慶典活動,收取禮金幾乎成為了一種習俗。然而,收禮金的風氣也引發(fā)了一系列的問題,如人際關系破裂、道德風險增加等。為了維護社會公正和誠實守信的價值觀,一些地方出臺了禁止收禮金的規(guī)定。我所在的城市最近也推出了這樣的規(guī)定。在經(jīng)歷了一段時間的實踐后,我深深體會到了禁止收禮金的重要性。

第二段:收禮金的風險

首先,收取禮金容易引發(fā)不正當競爭。在一些行業(yè)中,收取禮金往往是為了獲取更多的資源和商機。原本應該通過能力和誠信來競爭的市場,因為收取禮金的方式導致了不正當競爭的生成,使得資源配置的公平性和效率性遭到削弱。

其次,收取禮金也增加了道德風險。一旦收到禮金,人們可能會對送禮方產(chǎn)生某種"虧欠"感,從而在后續(xù)行動中失去了獨立性和公平性。影響政府和企業(yè)決策的公正性,破壞了社會的平衡和穩(wěn)定。

第三段:禁止收禮金的好處

禁止收禮金可以有效遏制不正當競爭,保護公平競爭的市場環(huán)境。不再需要通過金錢來獲取資源和商機,企業(yè)和個人將更加注重提高自身能力和服務水平,從而促進市場的健康發(fā)展。

同時,禁止收禮金也有助于維護道德和公正。政府和企業(yè)在決策和操作中更加獨立和客觀,不受任何利益關系的限制。這樣,就能夠更好地為公眾利益服務,確保資源的公平分配。

第四段:實踐效果和問題

禁止收禮金的規(guī)定在一定程度上取得了一些好的效果。公眾對于這一規(guī)定的響應較好,社會風氣有所好轉。然而,也存在著一些問題和挑戰(zhàn)。一些人仍然存有收禮金的心理,他們黑色產(chǎn)業(yè)鏈的存在仍然會導致不正當競爭,給禁止收禮金政策的有效實施帶來了一些困難。

第五段:個人心得與感悟

對于禁止收禮金的政策,我認為制度建設很重要,但同時也需要培育人們良好的道德觀念。只有讓人們自覺地抵制不正當收禮金,才能真正實現(xiàn)制度的效果。政府、企業(yè)和個人應該共同努力,引導社會風氣朝著正確的方向發(fā)展。

收禮金雖然是一個細小的舉動,但其背后蘊含著重要的價值觀。禁止收禮金并不是簡單地取消一種習俗,而是為了維護社會公正和誠實守信的基本原則。我相信,在這一政策的積極引領下,我們的社會將變得更加公平、穩(wěn)定和健康。

嚴禁收受禮品禮金心得體會篇十二

根據(jù)公司黨委下發(fā)“關于印發(fā)《關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作》的通知”文件,進行了認真自查,報告如下:

本人積極參加了黨支部召開的集中開展違規(guī)違紀收送禮金問題專項整治工作的支委會,認真學習了黨委集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作方案和具體措施,以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,省紀委《關于集中開展違規(guī)違紀收送禮金問題專項整治》的實施方案等上級黨委、紀委有關文件精神,深入貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要精神,深刻認識到集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作是推動黨風政風改進、從嚴治黨的重要舉措,是營造風清氣正的重要措施。

對照黨委專項整治工作通知文件要求,本人仔細嚴格地排查如下:

2、沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機,收受明顯超出正常禮尚往來的禮金;

5、沒有違規(guī)用公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為已有、由本人或特定關系人參與經(jīng)營的高擋煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等行為。

通過這次自查自糾,本人鄭重承諾,在今后的工作中,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委、省紀委及集團公司的有關規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,筑牢思想道德防線,決不以任何理由、任何形式、任何渠道違規(guī)收受紅包禮金等貴重物品謀取私利,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

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嚴禁收受禮品禮金心得體會篇十三

禮品和禮金是人際交往不可避免的部分。禮品和禮金雖然不同,但都傳遞相同的信息,表現(xiàn)出崇高的尊重和感恩之情。當人們溝通和互動時,禮品和禮金是交際的重要符號。禮品在許多場合都發(fā)揮著重要的作用,而禮金也是增加人們互動和相互尊重、理解和感情的一種有效方式。在我的經(jīng)驗中,送禮物或禮金似乎并不總是件容易的事情。然而,通過不斷的嘗試和摸索,我總結出了幾點關于禮物和禮金的心得體會。

第2段:了解接受禮物或禮金的人和情境

在買禮物或禮金前,我們首先需要弄清楚接受禮物或禮金的人和情境。對于婚禮、生日或其他慶?;顒?,禮物或禮金往往是合適的禮物。但是,在某些情況下,送禮物或禮金可能會引起一些不必要的誤解或沖突。例如,在商業(yè)場合,送禮物或禮金會被視為賄賂,這會使得交易不公平。因此,在選擇禮物或禮金之前,我們需要了解禮物的意義,并確保禮物與接收人和場合相符。

第3段:注重禮品和禮金的價值

送禮品或禮金是表達感激之情和尊重他人的一種方式。所以,我們不能忽視禮品和禮金的價值。雖然這并不意味著我們在選擇禮品或禮金時要花費大量的金錢,但我們應該注重禮品和禮金的價值,而不是簡單地隨便買一份禮品或禮金。如果我們選擇的禮品或禮金顯得太不重要,這可能會讓對方覺得我們并不真正關心他們或對他們的貢獻不夠重視。

第4段:處理禮品或禮金的適當方式

在送禮或禮金時,我們需要注意禮品或禮金的適當處理方式。禮品或禮金的接收人應該表示誠摯的感謝之情,并需要避免給對方增加任何負面的壓力。在某些情況下,禮品或禮金的接收人可能會覺得羞愧或受到任何形式的負面反應。因此,我們需要為禮品或禮金的適當處理方式進行一定的準備,并做出正確的行為。

第5段:禮品和禮金的接受和贈送應該是互惠的

禮品和禮金的接受和贈送應該是互惠的。如果我們收到禮品或禮金,我們應該在適當?shù)臅r候回饋對方,向他們表達感激之情。這也是奉行社交禮儀的一種方式,同時也加強了人際關系。通過互惠的禮品和禮金的交流,我們可以增進人們之間的欣賞和理解,并建立更深厚的感情關系。

結論:禮品和禮金是傳遞尊重和感激之情的重要方式。通過了解接收人和場合,注重禮品和禮金的價值,適當處理禮品或禮金的方式,并建立互惠的社交網(wǎng)絡,我們可以改善人們之間的關系,建立更緊密的聯(lián)系,并增進更深層次的人際交往。

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