每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
重癥科心得體會總結(jié)篇一
第一段：引言（大約200字）
我在醫(yī)學(xué)院的學(xué)習與實習過程中，曾有機會接觸到重癥科這個特殊的醫(yī)療領(lǐng)域。重癥科是醫(yī)學(xué)中最為關(guān)鍵和緊急的領(lǐng)域之一，它承擔著救治生命的重任。在這段時間里，我切身體會到了重癥科醫(yī)生面對高壓、高風險的工作環(huán)境下所展現(xiàn)出來的堅韌和智慧，同時也深刻認識到了重癥科醫(yī)生在患者身上所承受的痛苦和責任。
第二段：身臨其境（大約300字）
當我第一次踏入重癥科病房時，房間內(nèi)彌漫著一種緊張而沉重的氣氛。無論是設(shè)備聲音，還是醫(yī)護人員的匆忙身影，都顯示出這里并非一個普通的病房。然而，恰恰是這種急迫和嚴峻的環(huán)境，讓我尤為欣賞重癥科醫(yī)生們的職業(yè)精神。他們不惜付出大量的心血和時間，盡力爭取每一位患者的生存機會。每當醫(yī)生們?yōu)榱嘶颊叩纳鴬^力搶救，我不禁感嘆他們對醫(yī)學(xué)這一事業(yè)的無限熱忱和追求。
第三段：團隊合作（大約300字）
重癥科的工作需要高度的團隊合作，醫(yī)生、護士、技師們齊心協(xié)力，相互配合，共同處理每一位患者的病情。在這個特殊的環(huán)境里，每個人都有自己的分工和職責，要時刻保持通力合作、互相支持。在我觀察中，醫(yī)生往往做出決策，而護士則全力維持和監(jiān)控病人的生命體征，并在緊急狀態(tài)下及時提供幫助。而技師們則負責設(shè)備的操作和維護，保證醫(yī)療設(shè)備的可靠性。團隊中每個人的付出都是重要的，沒有誰能獨善其身。
第四段：情感的付出（大約200字）
重癥科醫(yī)生們不僅需要具備高超的醫(yī)療技術(shù)，還需要具備深厚的人文關(guān)懷。每一個患者都有自己的病情和故事，而醫(yī)生需要在極其有限的時間內(nèi)與病人建立起信任和聯(lián)系。他們要設(shè)法讓患者及家屬保持情緒的穩(wěn)定，并給予他們以溫暖和希望。而要做到這一點，醫(yī)生們則需要在工作中超出自己的角色，把握好距離感的同時，又不失溫和和人性的關(guān)懷。
第五段：總結(jié)（大約200字）
重癥科是一個令人敬佩的領(lǐng)域，它不僅需要醫(yī)生具備扎實的專業(yè)知識和技能，而且還需要有堅強的意志和良好的心理素質(zhì)。在重癥科工作期間，我深感醫(yī)生們的偉大與理性，他們?yōu)槊總€病人的健康生活付出了巨大的努力。對于醫(yī)學(xué)生而言，重癥科的實習經(jīng)歷會是一個磨煉自身的過程，更能讓人明白醫(yī)生這一職業(yè)的艱辛和責任。重癥科是一個看似光鮮絕倫，實則需要多方面素質(zhì)的領(lǐng)域，它塑造了無數(shù)崇高的醫(yī)學(xué)人格。
重癥科心得體會總結(jié)篇二
第一段：引言（100字）
重癥是一種身心俱疲的狀態(tài)，它深刻地影響了我的生活和思考方式。在這段病痛的日子里，我不僅體驗到了生命的脆弱和無常，也學(xué)會了珍惜健康和感恩生活。我從中汲取了許多心得體會，對人生、對人際關(guān)系和對自己的成長都產(chǎn)生了深遠的影響。
第二段：珍惜健康（250字）
重癥讓我親身體驗到了身體的痛苦和無力，讓我意識到健康的重要性。健康是人生最寶貴的財富，我們常常忽視它的價值并苦苦追求其他的東西。重癥使我醒悟，只有擁有健康的身體，我們才能更好地享受生活和追求夢想。因此，我開始更加注重健康飲食和生活習慣，積極鍛煉身體，保持良好的心理狀態(tài)，從而提高自己的免疫力和身體素質(zhì)。
第三段：感恩生活（250字）
重癥讓我體驗到了生命的脆弱和無常，讓我意識到應(yīng)該珍惜每一天。在病床上，我看到了很多失去了生命的人們，看到了他們的家人焦急的目光和無盡的悲痛。我深感生命的可貴，開始積極面對生活的每一個挑戰(zhàn)，同時學(xué)會在日常生活中感恩。感恩父母的養(yǎng)育之恩，感恩朋友的陪伴和支持，感恩每一個給予我的善意和幫助。我學(xué)會了活在當下，享受生活的每一個瞬間，不再執(zhí)著于物質(zhì)的追逐，而是注重情感關(guān)系的培養(yǎng)和質(zhì)量的提升。
第四段：人生的意義（250字）
重癥讓我對人生的意義產(chǎn)生了深刻的思考。在面對死神時，我明白了個人的成就和物質(zhì)的積累不過是短暫的，而對他人的影響和貢獻才是永恒的。于是，我開始思考自己的人生目標和價值觀，以及如何更好地回報社會。我決定用自己的力量去幫助需要幫助的人，用自己的言行去影響他人，讓自己的人生有更多的意義。
第五段：自我成長（250字）
重癥是磨礪人心的考驗，但也是我成長的契機。面對病痛和無助，我學(xué)會了堅持和勇敢，學(xué)會了克服困難和挑戰(zhàn)。我深信，只有在克服重癥的過程中，我才能得到真正的成長和提升。通過自我反省和思考，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進的地方，同時也學(xué)會了接納自己的缺點和失敗。我相信，只有不斷追求進步和完善自己，才能更好地適應(yīng)人生的挫折和風雨，走向更加充實和成功的人生之路。
結(jié)論（100字）
重癥給我?guī)砹松羁痰捏w驗和心得體會，讓我更加珍惜健康、感恩生活、思考人生的意義，并在自我成長的道路上不斷前行。通過這段經(jīng)歷，我明白了人生的真諦，并認識到我們每個人都應(yīng)該珍惜生命，積極面對生活的種種困難和挑戰(zhàn)。只有堅守初心、勇往直前，我們才能在重癥的陰霾中，找到屬于自己的陽光。
重癥科心得體會總結(jié)篇三
時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼在icu已經(jīng)度過兩個月了，而我也由原先的各種不適應(yīng)到現(xiàn)在慢慢習慣，由原來的。茫然不知所措到現(xiàn)在思路頭緒漸漸開始清晰明白，兩個月帶給我的是與普通科室不一樣的工作模式和新的人際關(guān)系，帶給我的是我實習到工作最有規(guī)劃的一次培訓(xùn)，當然帶給我的還有很多其他感受。
首先，這兩個月的培訓(xùn)讓我感觸很多，這么系統(tǒng)、全面的、有目標的培訓(xùn)確實也是第一次參加。從一開始在適應(yīng)新工作模式和考試兩者之間無法平衡，覺得壓力很大，下班后總想睡覺，沒法集中精力準備考試，到后來在不斷的考核中意識到這些知識、操作在icu的實際工作中是必不可少的，我們往往會在日常的工作中遇到，尤其是在搶救病人的時候。有些操作以前應(yīng)付各種考試時候只是粗略地準備，然而在icu遠遠不夠，知識更全面、操作更嚴謹、各項要求更高，這兩個月讓我對很多操作有了重新認識，當然也有了很好的鞏固。
其次，雖然兩年前在icu的實習還歷歷在目，但是作為定科的新人，全新的模式、全新的人際關(guān)系也需要付出很多心血，因為這個階段我們要學(xué)以致用、融會貫通，在工作中思考進步。在icu工作，搶救的緊急、快速更讓我意識到工作的不易，這是對醫(yī)護人員應(yīng)變能力和心理素質(zhì)很大的考核，往往有時候一個不慎可能會造成不必要的糾紛。當然給我感觸很大的是對病人的基礎(chǔ)護理，因為沒有病人家屬，所以在我們的日常工作中基礎(chǔ)護理占了很大的一部分，而這也成了部分家屬挑剔我們工作的原因。我想在未來的工作中我會像老師一樣用同理心理解病人和家屬，做好自己的本職工作，做到問心無愧。
最后，經(jīng)過這兩個月的學(xué)習培訓(xùn)，我還存在很多的不足：
1、在與病患家屬、醫(yī)生的溝通技巧方面還有待提高;
2、工作流程的掌握程度有待進一步加強鞏固提高;
3、有時候會出現(xiàn)學(xué)習理論的惰性，需要克服。
所以在以后的工作中，我希望自己積極主動地參與溝通，認識到溝通在護理工作中的重要性，改變工作中內(nèi)向的性格;在休息的時候給自己制定一些學(xué)習的目標，鞏固急救知識;在工作中多參與一些不熟練的流程，如收新病人、出院等等，把知道變成熟練掌握，把應(yīng)付不暇變成得心應(yīng)手。
重癥科心得體會總結(jié)篇四
第一段：引言（100字）
人生的旅途中，有時我們會遭遇重癥，但正是這些困難讓我們變得更加堅強和勇敢。重癥是一種身體或心理上的沉重負擔，也是一次磨礪內(nèi)心的機會。在經(jīng)歷過一場嚴重的疾病之后，我深深感受到了自己的不堪一擊和無助，同時也獲得了寶貴的體驗和教訓(xùn)。本文將分享關(guān)于“重癥的心得體會”，希望能給其他經(jīng)歷類似困境的人帶來一些啟示和勇氣。
第二段：一次深夜的經(jīng)歷（250字）
記得那個深夜，我被突如其來的劇痛驚醒。疼痛席卷全身，讓我無法忍受。被送入醫(yī)院后，經(jīng)過一系列檢查，醫(yī)生們告訴我，我患上了一種十分嚴重的疾病。面對這個消息，我的心沉入了谷底。然而，我懂得了面對困難的重要性。時刻告誡自己保持積極的心態(tài)，因為只有積極面對才會有好的效果。通過堅定的信念和積極的心態(tài)，我克服了痛苦并痊愈。
第三段：身心的收獲（300字）
在疾病過程中，我深刻體會到了身體的脆弱和健康的寶貴。疼痛是一種鍛煉，讓我更加珍惜健康和生命的意義。同時，我也明白了心靈的力量。積極的態(tài)度幫助我抵抗病痛，讓我有力量去面對每一天的挑戰(zhàn)。同時，我也看到了我的家人、朋友和醫(yī)療團隊對我的重要性。他們的支持和關(guān)愛讓我倍感溫暖和安慰。我深深明白，在困難時刻，家人和朋友的陪伴是無價之寶。
第四段：重新定義人生（300字）
面對生命的諸多不確定性，我重新審視了我的人生目標。在疾病和康復(fù)的過程中，我學(xué)會了更加珍惜生活的每一個瞬間，珍惜與親人的相聚，珍惜可以呼吸的每一口空氣。我放下了對物質(zhì)財富和社會地位的過度追求，轉(zhuǎn)而追求心靈的平靜和內(nèi)心的滿足。我開始與家人和朋友更加頻繁地交流，感受到了人與人之間真摯的情感，這讓我有了更加充實和幸福的生活。
第五段：幫助他人（250字）
重癥的經(jīng)歷讓我更加懂得了愛與關(guān)心的重要性。我深深明白自己的幸運，因此我希望能用這次病痛的經(jīng)歷來幫助那些遭遇類似困境的人們。我選擇成為一名志愿者，為其他病人提供援助和鼓勵。每次看到他們的笑容和信心的回歸，我都感受到了自己的價值和力量。我相信，每個人都可以在艱難的時刻幫助他人，并用自己的經(jīng)歷來改變和影響他人的生活。
結(jié)語（100字）
重癥是人生的一場考驗，然而在經(jīng)歷痛苦和折磨之后，我們能夠獲得更多的收獲與啟示。這次病痛經(jīng)歷讓我懂得了身心的寶貴和心靈的力量。我重新審視了人生的意義并選擇了更加充實和有意義的生活方式。同時，我也希望能用自己的經(jīng)歷來幫助其他人，為他們帶來希望和勇氣。無論遭遇何種困境，只要保持積極的心態(tài)，我們一定能夠戰(zhàn)勝困難，在人生的旅途中綻放出美麗的花朵。
重癥科心得體會總結(jié)篇五
自從新型冠狀病毒疫情發(fā)生以來，許多醫(yī)護人員參加了重癥組的工作，為病人提供有效的救治和護理。作為一名護士，我也曾加入重癥組，并真切地感受到了重癥患者的痛苦和需要。在這段經(jīng)歷中我學(xué)到了很多，這篇文章旨在分享我對于“重癥組”這一工作的體驗和感受。
第二段：初入重癥組
初進入重癥組，我對于工作環(huán)境和操作流程都十分陌生，感到非常緊張。從病房等候區(qū)到重癥病房，這是一個極為關(guān)鍵的步驟，需要我們穿好完整的勞保裝備，然后按照標準程序進行嚴格的消毒。如此嚴謹?shù)牟僮髯屛仪猩淼馗惺艿搅俗晕冶Ｗo意識的重要性。在接下來的幾天里，我不斷嘗試著融入重癥組的工作，學(xué)習著這個工作的醫(yī)學(xué)理念和操作流程。
第三段：心理壓力
面對著重癥患者的痛苦和生死線上的掙扎，身為醫(yī)護人員的我們承受著巨大的心理壓力。患者的情況時刻變化，我們需要認真審視每一個病人的癥狀和變化，并及時調(diào)整治療方案。此外，在長時間的工作中，我們不能離開病房，不能站起來休息、上廁所，也不能輕易地換護士接班，身體和心理的疲勞都疊加在一起，制造著一種巨大的壓力。為了保持自己的心態(tài)和人工水平，我堅持每天準時休息、鍛煉和放松，積極調(diào)整自己的心態(tài)，避免壓力的積淀。
第四段：人性化護理
除了醫(yī)療技術(shù)，重癥護理更需要充分考慮患者的人性化需求?；颊叩纳硇慕】凳侵委煹闹匾矫嬷唬覀冃枰獮榛颊咛峁┘氈氯胛⒌恼疹櫤完P(guān)懷。為此，我與患者進行了多次溝通，及時掌握其心理變化和需求，對于患者們的提問和關(guān)心，我給予最真實的回答。在這個過程中，我學(xué)會了用一種平等、尊重和寬容的態(tài)度來對待每一個患者，建立良好的人際關(guān)系，為患者和醫(yī)療人員之間搭建一座橋梁。
第五段：總結(jié)
重癥組將自我的精神、情感和醫(yī)療技術(shù)融合在一起，組成一支熱情、勇敢、專業(yè)和可靠的醫(yī)療團隊。通過這次重癥組的工作經(jīng)驗，我一方面不斷提高了我的專業(yè)水平，更重要的是在實踐中得到了快速進步和深刻感悟，很大程度上增強了我處理危急情況能力的自信心。只有在身體和心理的并重下，我們才能更好地走進重癥病房，放心地迎接重癥患者，盡全力的幫助他們戰(zhàn)勝疾病。
重癥科心得體會總結(jié)篇六
我院為內(nèi)蒙古自治區(qū)重癥監(jiān)護（icu）?？谱o士培訓(xùn)基地，負責培訓(xùn)來自我區(qū)東部地區(qū)三級醫(yī)院及二級醫(yī)院的icu?？谱o士。現(xiàn)已圓滿完成三期?？婆嘤?xùn)工作。
1.做好培訓(xùn)前的準備工作
1.1領(lǐng)導(dǎo)重視，政策支持接到組建?？婆嘤?xùn)基地的任務(wù)，我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視。組成由院長為組長的基地委員會，由醫(yī)院辦公室、總務(wù)科、科教科、質(zhì)控科、財務(wù)科、伙食科及一線臨床科室主任等組成的領(lǐng)導(dǎo)小組參與此項工作。購置了教學(xué)器材、多媒體設(shè)備及教學(xué)資料等，教學(xué)參考書老師及學(xué)員人手一冊。周密安排學(xué)員的食宿，充分考慮到學(xué)員來自基層醫(yī)院，在住宿條件上既保證學(xué)員有安全、安靜的學(xué)習環(huán)境，費用上又能夠接受，使學(xué)員能夠圓滿地完成學(xué)業(yè)。
1.2制定周密的教學(xué)實施計劃我們多次組織教師及基地委員會成員學(xué)習貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx~20xx年）》，并加強醫(yī)院臨床專業(yè)化護理骨干的培訓(xùn)，提高專業(yè)護理水平，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求，特制定《?？谱o士培訓(xùn)大綱》、《?？谱o士技術(shù)培訓(xùn)考核標準》、《?？谱o士理論考評標準》、《?？谱o士臨床實踐方案》等，在教學(xué)工作中不斷地修改及完善，從而保證了基地培訓(xùn)工作。
1.3配置專職人員，分工負責，加強管理護理部設(shè)?？婆嘤?xùn)辦公室，由1名護理部副主任負責?？婆嘤?xùn)工作兼任辦公室主任，全面負責基地工作。配置4名輔導(dǎo)員，負責學(xué)員學(xué)習、生活、教室、教具模型等管理，作為基地、護理部、學(xué)員之間的橋梁。財務(wù)科專人專帳管理。師資由醫(yī)院的專科主任、護士長、護理骨干組成，醫(yī)院任命具有較高?？扑降呐R床科主任、醫(yī)生擔任臨床基礎(chǔ)教學(xué)工作。
2.加強臨床技能培訓(xùn)
我院成立臨床操作技能培訓(xùn)小組，抽出具有豐富臨床經(jīng)驗的護士長及護理骨干參與臨床技能培訓(xùn)。以icu、ccu科室為單位，分成小組，分期分批進行專項操作培訓(xùn)，制定了完善的技能培訓(xùn)計劃。臨床操作技能是?？谱o士臨床實踐能力的重要組成部分，是專業(yè)化培訓(xùn)的關(guān)鍵項目。對八項必考項目必須人人掌握，對我院沒開展的項目要求在理論上掌握。呼吸機的使用、心臟電復(fù)律、心肺復(fù)蘇以及各種儀器設(shè)備的使用等操作技能，由專門人員進行規(guī)范培訓(xùn)，強化記憶，人人掌握。同時還制定了技能考核臨床實踐表，進行培訓(xùn)考核。學(xué)員對此表如實填寫，對技能培訓(xùn)中存在的問題進行總結(jié)。而且三期學(xué)員都提出了很好建議，對我院臨床實踐技能培訓(xùn)工作的提高起到了促進作用。經(jīng)過我基地培訓(xùn)的學(xué)員操作考核成績均為優(yōu)秀。
3.培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維、急救實踐能力
3.1組織學(xué)員參加危重患者搶救學(xué)員大部分來自基層三級醫(yī)院或二級醫(yī)院，在基層護理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能搶救幾個危重患者。我基地提供讓學(xué)員參加危重患者搶救的機會，提高其急救配合能力和積極反應(yīng)能力。搶救結(jié)束后，組織學(xué)員自己寫出搶救危重患者的體會及收獲，然后對照規(guī)范流程和要求進行學(xué)習。
3.2培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維啟發(fā)護士將所學(xué)到的知識運用到臨床實際工作中去，激發(fā)?？谱o士的想象力，鍛煉?？谱o士獨立分析問題和解決問題的能力，學(xué)會從多角度、多層面考慮問題，養(yǎng)成科學(xué)的臨床思維習慣。
3.3培養(yǎng)專科護士的實踐能力臨床實踐能力一方面為臨床動手能力，主要通過親自操作來完成；另一方面臨床思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要，深入思考、認真總結(jié)、進行反復(fù)實踐達到理論操作或技術(shù)上創(chuàng)新，是臨床實踐能力的深層次體現(xiàn)。我們在教學(xué)中把動手能力與思維判斷能力相結(jié)合，通過實踐獲取知識，從而使基地培養(yǎng)從傳統(tǒng)的被教育對象轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?wù)對象，臨床教師從教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?wù)者。制定基地學(xué)員臨床能力考核評價表，對學(xué)員進行能力綜合評價。
4.采取靈活多樣的培訓(xùn)方法
4.1根據(jù)不同年限進行培訓(xùn)2～5年專科護士是培訓(xùn)重點，采用三基培訓(xùn)與專科護理培訓(xùn)相結(jié)合的方法，這是護士實現(xiàn)從基礎(chǔ)理論向臨床實踐過渡的重要環(huán)節(jié)。首先制定培訓(xùn)計劃：包括培訓(xùn)項目、擬達到的目標、所需時間、指導(dǎo)老師等內(nèi)容。教學(xué)方法采用個體化的帶教制。可將需培訓(xùn)的?？谱o士分配給一名固定的指導(dǎo)老師或?qū)⑿枧嘤?xùn)護士的訓(xùn)練分為幾個部分，各個部分由不同老師負責指導(dǎo)和評價。5年以上?？谱o士以繼續(xù)教育為主，同時要培養(yǎng)她們的教學(xué)能力，課題要精選實例，如典型病例、身邊實例、反面舉例等，使講課內(nèi)容具有感染力、吸引力。
4.2參加專題講座、教學(xué)查房學(xué)習內(nèi)容以新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主。我院每月都有臨床護理教學(xué)查房。溝通交流，健康教育，全部融入查房中去，通過參加教學(xué)查房，學(xué)員一致反映內(nèi)容豐富，是學(xué)習的好課堂。制定教學(xué)查房質(zhì)量評價表，查房后由學(xué)員填寫，并進行查房等級評分。
4.3培養(yǎng)專業(yè)論文寫作能力在臨床實踐中對學(xué)員論文書寫進行指導(dǎo)，教會學(xué)員論文書寫的簡單方法。對學(xué)員書寫的論文先進行科內(nèi)交流、全體學(xué)員內(nèi)交流，然后參加內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的論文答辯。
4.4授課方法靈活多樣在實踐中采用教學(xué)查房、觀摩、專題討論、專題講座、護理會診等方法，要求學(xué)員參加到臨床實踐中去，在理論和實踐相結(jié)合中提高能力。
icu是危重患者集中監(jiān)護和治療的重要場所，監(jiān)護人員素質(zhì)的優(yōu)劣對患者的病情轉(zhuǎn)歸有著直接的影響，按專業(yè)化標準培養(yǎng)符合現(xiàn)代監(jiān)護要求的icu?？谱o士，已成為icu護理工作的一個重要發(fā)展方向。我院共培訓(xùn)三期81名學(xué)員，經(jīng)過理論考試、技能考核、論文答辯、綜合素質(zhì)考評，全部取得專科護士培訓(xùn)證書。在畢業(yè)座談會上，學(xué)員感到收獲很大，提高較快，一致認為?？婆嘤?xùn)是提高和培養(yǎng)專科護士專業(yè)水平的有效的教育方法。
重癥科心得體會總結(jié)篇七
20__年_月_日，我非常榮幸地參加了“護理管理職員培訓(xùn)班”。經(jīng)驗豐富、德高望重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的熟悉，更新了觀念、拓寬了思路，進一步明確了今后工作的方向。
通過這次培訓(xùn)，我曉得了，身為一位護士長，不但要有較強的業(yè)務(wù)能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務(wù)意識和安全意識。只有通過不斷的學(xué)習，拓寬眼界和思路，不斷完善自己，超越自己，才能更好的適應(yīng)不斷發(fā)展的現(xiàn)代護理工作需要。
護士長必須具有較強的溝通調(diào)和能力，應(yīng)用本身的人格魅力來團結(jié)并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用，勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并依照各人所上進行科學(xué)分工，做到人人參與管理。
社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷進步，要進步患者對我們的滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處進手，展開護理工作。一樣，精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質(zhì)量;細節(jié)確保護理安全;細節(jié)和諧護患關(guān)系;細節(jié)促進醫(yī)護友誼;細節(jié)決定成敗!
“無危為安，無損為全?！卑踩芾硎亲o理管理工作的重中之重。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。護士長作為科室的領(lǐng)頭人，應(yīng)當組織全科職員認真學(xué)習相干法律法規(guī)，加強護士責任心，進步安全意識，嚴防過失事故的發(fā)生。護士長應(yīng)做好護理質(zhì)量控制，特別是現(xiàn)場質(zhì)量控制。天天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和題目，及時討論分析，查找緣由，延續(xù)改進、追蹤檢查，不斷進步護理質(zhì)量。
對科內(nèi)護士進行分層次培訓(xùn)，并進行理論及操縱考核，協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃，建立其敬業(yè)奉獻的精神。
接受培訓(xùn)的這些日子，我看到了護理先輩們對護理事業(yè)的專注、投進、執(zhí)著及忘我奉獻。我感動的同時，也感遭到肩負的責任和使命。我要和我的團隊火伴一起不斷學(xué)習，不斷思考、不斷努力工作，為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱!
重癥科心得體會總結(jié)篇八
第一段：引入背景和重癥產(chǎn)科的定義（200字）
作為一個產(chǎn)科醫(yī)生，我曾多次處理過重癥產(chǎn)科病例。在產(chǎn)科領(lǐng)域，重癥產(chǎn)科是指孕婦或新生兒面臨生命危險的情況。這些病例要求醫(yī)生具備高超的技能和專業(yè)知識，以確保最佳的治療結(jié)果。我從這些重癥產(chǎn)科病例中學(xué)到了許多重要的經(jīng)驗和體會，這對于我在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的成長和進步具有重要意義。
第二段：診斷和篩查的重要性（250字）
對于重癥產(chǎn)科病例，早期的診斷和篩查是成功治療的關(guān)鍵。診斷技能是產(chǎn)科醫(yī)生不能忽視的重要組成部分。通過仔細觀察和詢問，醫(yī)生能夠發(fā)現(xiàn)并提前診斷孕婦或新生兒可能存在的問題。例如，孕婦可能因為高血壓或子癇前期而面臨生命危險；新生兒可能出生時呼吸困難，需要進行緊急搶救。因此，通過定期進行篩查和評估，可以減輕并預(yù)防許多重癥產(chǎn)科疾病的發(fā)生。
第三段：治療和護理的重要性（300字）
一旦重癥產(chǎn)科病例被診斷出來，正確的治療和護理是確保病人生存的關(guān)鍵。治療和護理應(yīng)該是全面的、及時的，以避免病情的惡化和并發(fā)癥的出現(xiàn)。在我處理重癥產(chǎn)科病例的過程中，我學(xué)到了許多必要的技能和知識，例如緊急剖腹產(chǎn)的操作、新生兒心肺復(fù)蘇等。同時，合理的藥物應(yīng)用和監(jiān)測也是確保治療有效的重要因素。此外，重癥產(chǎn)科病例需要密切監(jiān)護和護理，以及良好的團隊合作和溝通，以確保病人的生命安全。
第四段：心理護理的重要性（250字）
重癥產(chǎn)科病例帶給孕婦和家屬極大的心理負擔，他們面臨著害怕、焦慮和無助的情緒。作為產(chǎn)科醫(yī)生，我們不僅要關(guān)注病人的身體健康，還要關(guān)注他們的心理健康。積極的溝通和有效的心理護理是幫助他們度過艱難時期的重要手段。通過與病人和家屬坦誠地交流，提供必要的支持和理解，可以減輕他們的焦慮和恐懼，幫助他們保持積極樂觀的態(tài)度，從而促進治療的效果。
第五段：總結(jié)及展望（200字）
通過處理重癥產(chǎn)科病例，我深刻認識到了作為一名產(chǎn)科醫(yī)生的責任和使命。在不斷面對和解決各種復(fù)雜情況的過程中，我的技能和專業(yè)知識得到了提升。然而，我也意識到自己仍然需要不斷學(xué)習和完善。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的技能，并與團隊合作，為更多重癥產(chǎn)科病例提供最佳的治療和護理。通過我個人的努力和行動，我希望能夠為產(chǎn)科領(lǐng)域的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
總之，重癥產(chǎn)科病例對于產(chǎn)科醫(yī)生而言既是挑戰(zhàn)，也是機遇。通過診斷、治療、護理和心理護理等方面的合理應(yīng)用，可以最大程度上保障病人的生命安全和提高治療效果。同時，我們也應(yīng)該始終保持謙虛和敬畏之心，不斷學(xué)習和進步，以滿足不斷變化的臨床需求。
重癥科心得體會總結(jié)篇九
護士長在醫(yī)院是最基層的管理者和。護士長良好的職業(yè)道德和人際關(guān)系，淵博的知識和寬廣的眼界，以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高超的護理技術(shù)等無不影響著護士。以下就護士長工作的忌和宜談?wù)剛€人看法與大家共勉。
一、忌厚此薄彼，宜公開公正，一視同仁臨床上常有護士抱怨自己身邊的不公現(xiàn)象。作為護士長一定要站在公平公正的立場上處理問題，在制度面前一視同仁，切不可搞小幫派，任人唯親，厚此薄彼，這樣最容易引起護士與護士，護士與護士長之間的矛盾。在有關(guān)護士切身利益的計劃和決策上，護士長要盡可能讓護士參與討論。在推薦晉升、派出進修(學(xué)習)、評選先進等激勵機制的運用上，以公正和公開為前提運用好這些激勵資源。
二、忌心胸狹隘，宜作風___，寬宏待人作風___、寬宏待人的護士長，能使下屬護士產(chǎn)生安全感，大家不必擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)。不要害怕護士超過自己，通常情況下，護士愈有能力對工作愈有利。護理工作辛苦繁雜，每天要照顧形形色色的病人，護士的內(nèi)心一定會有不少復(fù)雜的情感。作為護士長一定要學(xué)會傾聽，多與護士交流，要使護士在情感上與護士長憂樂與共。同時讓護士參與護理管理，充分發(fā)揮護士的聰明才智，以增強護士的責任感和滿足感。
三、忌求全責備，宜用人之長，容人之短有人說：“用人的原則是發(fā)揮人的長處，而非克服人的短處，的任務(wù)就是利用每個人的長處”。作為護士長要遵循的一個信條：不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”，要確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點。護士長切忌專門挑剔護士的短處和缺點，看不到其長處，要善于發(fā)現(xiàn)護士身上的閃光點，根據(jù)護士的能力、特長，揚長避短，盡量提供發(fā)揮其長處的機會，并正確指導(dǎo)護士在不斷發(fā)揮長處的同時，注意克服短處，幫助其不斷樹立自信心。
四、忌事必躬親，宜計劃有序，善于授權(quán)在平時會經(jīng)常聽護士長說：“最近太忙了，沒辦法這么做”、“我沒有足夠的時間做這件事”等等。一個整天忙忙碌碌的護士長，不一定是個合格的護士長，而一個善于授權(quán)，能調(diào)動護士積極性，把護理工作安排得井井有條，得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。任何一項工作，都要靠大家去努力完成，作為護士長不可能親自去做所有的具體工作，應(yīng)群策群力，制定出切實可行的工作計劃，布置任務(wù)、安排工作，使護士知道應(yīng)該做什么，如何去做，從而調(diào)動護士工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作則自己的行動是的說教?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不從”。護士長僅有權(quán)力和能力是不夠的，護士長應(yīng)把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位，其個人的政治態(tài)度、工作作風、品德修養(yǎng)、風度儀表、言談舉止等都應(yīng)起表率作用。切忌說一套做一套，對醫(yī)院布置的工作陽奉陰違，敷衍了事，言行不一。要求護士不做的，自己應(yīng)當首先不做;要求護士做到的，自己應(yīng)當首先做到，要以自己的一言一行，一舉一動在護士中樹立榜樣。
六、忌斤斤計較，宜豁達大度，甘于奉獻護士長既是管理者又是學(xué)科帶頭人，同時又要協(xié)調(diào)處理與各方面的關(guān)系，如代表護理人員與其他業(yè)務(wù)部門或行政后勤部門協(xié)商工作，或代表患者利益，與有關(guān)人員聯(lián)系和溝通，為患者解決困難。護士長由于事務(wù)繁忙常常要早上班，遲下班，甚至休息天也要加班加點，下班后還要擔心工作上的事。因此，護士長要樹立正確的得失觀。做護士長要多承擔責任，寬容大度，有奉獻精神;切忌斤斤計較，認為在自己的一畝三分地上，一切必須自己說了算，自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽面前護士長要“讓”，將利益和榮譽讓給扎實工作的護士。
七、忌以勢壓人，宜以誠待人，以理服人護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權(quán)力是不夠的，護士長不能利用“權(quán)力”對護士一味采取強制管理。一位富有管理藝術(shù)的護士長，首先要關(guān)心、愛護、尊重、理解護士，對護士以誠相待，做護士的知心人。任何時候護士長都要注意不要傷害護士的自尊心，批評護士時以理服人，以德服人，忌發(fā)怒、忌當外人的面批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。
隨著醫(yī)院的發(fā)展，護士長隊伍也越來越壯大，護士長都想發(fā)揮自己的潛能去管理好自己的科室。護理管理是一門學(xué)問，在護士長隊伍里，有的人善于溝通，有的人勤于思考，有的人默默無聞地做自己的管理……護士長們各有各的特色，總之，我們只有互相學(xué)習，取長補短，管理水平才會更加出色。
重癥科心得體會總結(jié)篇十
在每個人的工作、學(xué)習、生活之中，往往會面臨到各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)。而在比賽中，則是以隊伍為單位，通過統(tǒng)一行動，迎接挑戰(zhàn)。其中，重癥組是比賽組別之一，要求各隊伍通過嚴格的訓(xùn)練和技巧，盡可能地減少比賽中的失誤和時間，爭取最好的成績。在過去的幾年時間，我參加了多場重癥組比賽，雖然經(jīng)歷了不少困難和挫折，但從中獲得了不少體會和收獲。
第二段：分析重癥組的技巧和要求
在重癥組比賽之中，最顯著的特點就是“高強度、高難度、高風險”。其中，技巧要求相當?shù)馗?，要求團隊成員之間相互合作、相互信任，最大程度地提高效率，盡可能地縮短比賽時間。無論是準備工作，還是比賽過程中，都要反復(fù)拿捏各種細節(jié)，追求完美，以取得最終勝利。
第三段：總結(jié)個人在重癥組的經(jīng)歷
在我個人的體驗中，通過團隊配合和領(lǐng)導(dǎo)者的指引，使得我們在比賽中的表現(xiàn)非常出色。我也在比賽中收獲了人際交往方面的經(jīng)驗，不僅僅是技巧，更是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員合作中所教會的信任，合作和承擔責任等重要品質(zhì)。
第四段：在個人職業(yè)生涯中的應(yīng)用思考
通過參加重癥組，我更是明白了團隊中領(lǐng)導(dǎo)者的重要性，他不僅要在團隊之中發(fā)揮帶頭作用，還要運用智慧和技巧勝任領(lǐng)導(dǎo)角色，對于團隊成員有自信心，了解伙伴特點并提供所需的資源和工具，在工作中扮演了重要的角色。此外，對于自身所處于的職業(yè)領(lǐng)域，參加重癥組也是很有幫助的，因為他要求我們了解所處于的工作環(huán)境，更具體地協(xié)調(diào)各個團隊之間的合作。
第五段：結(jié)束語
通過參加重癥組等比賽活動，有效提高了團隊成員之間的相互協(xié)作和人際關(guān)系等重要素質(zhì)，是很有幫助的一種經(jīng)驗。而沉淀下來的承諾精神和責任意識，更加強了我們立足于工作之中，為業(yè)務(wù)環(huán)境的發(fā)展貢獻己力的信念，也使得我們更加深刻地理解到，作為一名業(yè)務(wù)從業(yè)者，所擁有的職業(yè)能力不僅僅只是技術(shù)水平，領(lǐng)導(dǎo)力、敬業(yè)精神、信任合作等方面的素質(zhì)也是重要的。
重癥科心得體會總結(jié)篇十一
第一段：引言（字數(shù)：200字）
隨著醫(yī)療技術(shù)的進步和社會的發(fā)展，兒科重癥有了更好的治療手段和設(shè)備，然而，兒科重癥的處理和護理仍然是一項挑戰(zhàn)。作為一名在兒科重癥領(lǐng)域工作多年的醫(yī)生，我從和家長的交流中體會到了很多，對于處理兒科重癥的心得也有了深刻的體會。本文將分享我在兒科重癥工作中的心得和體會。
第二段：關(guān)注家長的需求（字數(shù)：250字）
在處理兒科重癥的過程中，家長是非常重要的一環(huán)。他們是患兒的親人，對于患兒的病情和治療進展非常關(guān)心。作為醫(yī)生，我們需要耐心傾聽家長的意見和建議，及時回答他們的問題，并與他們保持有效的溝通。此外，我們還要考慮到家庭環(huán)境和經(jīng)濟條件等因素，制定治療方案時要兼顧家長的需求。關(guān)注家長的需求，可以增強他們的信任感和對治療的合作性，提高治療效果。
第三段：團隊合作的重要性（字數(shù)：250字）
在兒科重癥的治療中，團隊合作是至關(guān)重要的。一個優(yōu)秀的團隊由多個專業(yè)領(lǐng)域的醫(yī)生和護士組成，他們各司其職，密切協(xié)作，共同為患兒提供全面的醫(yī)療服務(wù)。在我從事的工作中，我們通過定期召開會議，討論疑難病例，互通信息，制定個性化的治療方案。每個人都有自己的強項，共同的目標是挽救患兒的生命。團隊合作的精神和默契是實現(xiàn)治療成功的關(guān)鍵。
第四段：關(guān)心患兒和家屬的心理健康（字數(shù)：250字）
兒科重癥的患兒和家屬通常處于高度緊張和焦慮的狀態(tài)。他們面對著患兒的生命危險，心理壓力可謂巨大。作為醫(yī)生，我們不僅要關(guān)注患兒的身體健康，更要關(guān)心他們的心理健康。通過與患兒和家屬的交流，我們可以幫助他們緩解焦慮，增強他們的自信心和信心。有時，僅僅給予他們安慰和鼓勵，就可以起到積極的作用。此外，為了更好地支持患兒和家屬，我們還需要不斷提升自己的心理輔導(dǎo)能力。
第五段：持續(xù)學(xué)習和反思（字數(shù)：250字）
兒科重癥是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，新的治療方式和技術(shù)層出不窮。作為醫(yī)生，我們應(yīng)時刻保持學(xué)習的心態(tài)，積極參加學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程。通過不斷學(xué)習和反思，我們可以不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，提高對疾病的診斷和治療能力。與此同時，我們還應(yīng)該積極參與學(xué)術(shù)研究，為兒科重癥的發(fā)展做出貢獻。只有不斷學(xué)習和反思，我們才能更好地為患兒提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
結(jié)語（字數(shù)：100字）
兒科重癥是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，需要醫(yī)生具備豐富的經(jīng)驗和技能。通過關(guān)注家長的需求、團隊合作、關(guān)心患兒和家屬的心理健康，以及持續(xù)學(xué)習和反思，我們可以更好地處理兒科重癥，并為患兒提供最適合的治療方案。希望通過這些心得和體會，能夠為兒科重癥的治療和護理工作提供一些啟示和幫助。
重癥科心得體會總結(jié)篇十二
我院為內(nèi)蒙古自治區(qū)重癥監(jiān)護(icu)?？谱o士培訓(xùn)基地，負責培訓(xùn)來自我區(qū)東部地區(qū)三級醫(yī)院及二級醫(yī)院的icu?？谱o士。現(xiàn)已圓滿完成三期?？婆嘤?xùn)工作。
1做好培訓(xùn)前的準備工作
1.1領(lǐng)導(dǎo)重視，政策支持接到組建專科培訓(xùn)基地的任務(wù)，我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視。組成由院長為組長的基地委員會，由醫(yī)院辦公室、總務(wù)科、科教科、質(zhì)控科、財務(wù)科、伙食科及一線臨床科室主任等組成的領(lǐng)導(dǎo)小組參與此項工作。購置了教學(xué)器材、多媒體設(shè)備及教學(xué)資料等，教學(xué)參考書老師及學(xué)員人手一冊。周密安排學(xué)員的食宿，充分考慮到學(xué)員來自基層醫(yī)院，在住宿條件上既保證學(xué)員有安全、安靜的學(xué)習環(huán)境，費用上又能夠接受，使學(xué)員能夠圓滿地完成學(xué)業(yè)。
1.2制定周密的教學(xué)實施計劃我們多次組織教師及基地委員會成員學(xué)習貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx~20xx年)》，并加強醫(yī)院臨床專業(yè)化護理骨干的培訓(xùn)，提高專業(yè)護理水平，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求，特制定《?？谱o士培訓(xùn)大綱》、《?？谱o士技術(shù)培訓(xùn)考核標準》、《?？谱o士理論考評標準》、《?？谱o士臨床實踐方案》等，在教學(xué)工作中不斷地修改及完善，從而保證了基地培訓(xùn)工作。
1.3配置專職人員，分工負責，加強管理護理部設(shè)?？婆嘤?xùn)辦公室，由1名護理部副主任負責專科培訓(xùn)工作兼任辦公室主任，全面負責基地工作。配置4名輔導(dǎo)員，負責學(xué)員學(xué)習、生活、教室、教具模型等管理，作為基地、護理部、學(xué)員之間的橋梁。財務(wù)科專人專帳管理。師資由醫(yī)院的?？浦魅巍⒆o士長、護理骨干組成，醫(yī)院任命具有較高?？扑降呐R床科主任、醫(yī)生擔任臨床基礎(chǔ)教學(xué)工作。
2加強臨床技能培訓(xùn)
我院成立臨床操作技能培訓(xùn)小組，抽出具有豐富臨床經(jīng)驗的護士長及護理骨干參與臨床技能培訓(xùn)。以icu、ccu科室為單位，分成小組，分期分批進行專項操作培訓(xùn)，制定了完善的技能培訓(xùn)計劃。臨床操作技能是專科護士臨床實踐能力的重要組成部分，是專業(yè)化培訓(xùn)的關(guān)鍵項目。對八項必考項目必須人人掌握，對我院沒開展的項目要求在理論上掌握。呼吸機的使用、心臟電復(fù)律、心肺復(fù)蘇以及各種儀器設(shè)備的使用等操作技能，由專門人員進行規(guī)范培訓(xùn)，強化記憶，人人掌握。同時還制定了技能考核臨床實踐表，進行培訓(xùn)考核。學(xué)員對此表如實填寫，對技能培訓(xùn)中存在的問題進行總結(jié)。而且三期學(xué)員都提出了很好建議，對我院臨床實踐技能培訓(xùn)工作的提高起到了促進作用。經(jīng)過我基地培訓(xùn)的學(xué)員操作考核成績均為優(yōu)秀。
3培養(yǎng)專科護士的評判性思維、急救實踐能力
3.1組織學(xué)員參加危重患者搶救學(xué)員大部分來自基層三級醫(yī)院或二級醫(yī)院，在基層護理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能搶救幾個危重患者。我基地提供讓學(xué)員參加危重患者搶救的機會，提高其急救配合能力和積極反應(yīng)能力。搶救結(jié)束后，組織學(xué)員自己寫出搶救危重患者的體會及收獲，然后對照規(guī)范流程和要求進行學(xué)習。
3.2培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維啟發(fā)護士將所學(xué)到的知識運用到臨床實際工作中去，激發(fā)?？谱o士的想象力，鍛煉?？谱o士獨立分析問題和解決問題的能力，學(xué)會從多角度、多層面考慮問題，養(yǎng)成科學(xué)的臨床思維習慣。
3.3培養(yǎng)專科護士的實踐能力臨床實踐能力一方面為臨床動手能力，主要通過親自操作來完成;另一方面臨床思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要，深入思考、認真總結(jié)、進行反復(fù)實踐達到理論操作或技術(shù)上創(chuàng)新，是臨床實踐能力的深層次體現(xiàn)。我們在教學(xué)中把動手能力與思維判斷能力相結(jié)合，通過實踐獲取知識，從而使基地培養(yǎng)從傳統(tǒng)的被教育對象轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?wù)對象，臨床教師從教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?wù)者。制定基地學(xué)員臨床能力考核評價表，對學(xué)員進行能力綜合評價。
4采取靈活多樣的培訓(xùn)方法
4.1根據(jù)不同年限進行培訓(xùn)2～5年?？谱o士是培訓(xùn)重點，采用三基培訓(xùn)與專科護理培訓(xùn)相結(jié)合的方法，這是護士實現(xiàn)從基礎(chǔ)理論向臨床實踐過渡的重要環(huán)節(jié)。首先制定培訓(xùn)計劃:包括培訓(xùn)項目、擬達到的目標、所需時間、指導(dǎo)老師等內(nèi)容。教學(xué)方法采用個體化的帶教制?？蓪⑿枧嘤?xùn)的?？谱o士分配給一名固定的指導(dǎo)老師或?qū)⑿枧嘤?xùn)護士的訓(xùn)練分為幾個部分，各個部分由不同老師負責指導(dǎo)和評價。5年以上專科護士以繼續(xù)教育為主，同時要培養(yǎng)她們的教學(xué)能力，課題要精選實例，如典型病例、身邊實例、反面舉例等，使講課內(nèi)容具有感染力、吸引力。
4.2參加專題講座、教學(xué)查房學(xué)習內(nèi)容以新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主。我院每月都有臨床護理教學(xué)查房。溝通交流，健康教育，全部融入查房中去，通過參加教學(xué)查房，學(xué)員一致反映內(nèi)容豐富，是學(xué)習的好課堂。制定教學(xué)查房質(zhì)量評價表，查房后由學(xué)員填寫，并進行查房等級評分。
4.3培養(yǎng)專業(yè)論文寫作能力在臨床實踐中對學(xué)員論文書寫進行指導(dǎo)，教會學(xué)員論文書寫的簡單方法。對學(xué)員書寫的論文先進行科內(nèi)交流、全體學(xué)員內(nèi)交流，然后參加內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的論文答辯。
4.4授課方法靈活多樣在實踐中采用教學(xué)查房、觀摩、專題討論、專題講座、護理會診等方法，要求學(xué)員參加到臨床實踐中去，在理論和實踐相結(jié)合中提高能力。
icu是危重患者集中監(jiān)護和治療的重要場所，監(jiān)護人員素質(zhì)的優(yōu)劣對患者的病情轉(zhuǎn)歸有著直接的影響，按專業(yè)化標準培養(yǎng)符合現(xiàn)代監(jiān)護要求的icu專科護士，已成為icu護理工作的一個重要發(fā)展方向。我院共培訓(xùn)三期81名學(xué)員，經(jīng)過理論考試、技能考核、論文答辯、綜合素質(zhì)考評，全部取得?？谱o士培訓(xùn)證書。在畢業(yè)座談會上，學(xué)員感到收獲很大，提高較快，一致認為?？婆嘤?xùn)是提高和培養(yǎng)?？谱o士專業(yè)水平的有效的教育方法。
重癥科心得體會總結(jié)篇十三
兒科重癥是一門綜合性較強的學(xué)科，對醫(yī)護人員的要求也極高。在與兒科重癥病人接觸的過程中，我深切體會到了其中的重要性和挑戰(zhàn)性。在這段時間里，我從不同的角度和層面上對兒科重癥病人的護理進行了深入的思考和總結(jié)。通過不斷地學(xué)習和實踐，我逐漸獲得了一些關(guān)于兒科重癥的心得體會。
首先，我意識到兒科重癥病人的家屬關(guān)注度較高，他們往往對孩子的病情充滿焦慮和擔憂。因此，作為醫(yī)護人員，我們要及時與家屬進行溝通，了解他們的需求和期望，積極解答他們的問題，給予他們信心和支持。同時，我們也要用盡可能簡單的語言向他們解釋病情、治療方案和可能的并發(fā)癥風險，幫助他們理解并配合治療工作。
其次，為了提供高質(zhì)量的護理服務(wù)，我深刻認識到團隊合作的重要性。兒科重癥護理涉及多個?？频尼t(yī)生和護士，需要密切的協(xié)作和配合。只有良好的團隊合作，才能確保患兒得到全面、準確的治療和護理。因此，作為一名護士，我要主動與其他團隊成員溝通，建立良好的關(guān)系，共同制定并執(zhí)行治療方案，確保護理工作的連貫性和協(xié)調(diào)性。
此外，我在兒科重癥護理過程中也深刻體會到了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的重要性。由于兒科重癥病人的病情變化快、脆弱程度高，一絲一毫的疏忽都可能導(dǎo)致嚴重的后果。因此，我們要嚴格遵守各項操作規(guī)程和操作規(guī)范，確保操作的正確性和安全性。同時，我們還要保持高度的警惕性，隨時關(guān)注患兒的病情，及時調(diào)整治療方案和護理措施，以降低并發(fā)癥的風險。
最后，我認識到兒科重癥護理需要情商的支持。與成人不同，兒童的心理和情緒特點需要我們更加細致入微地考慮和處理。在與兒童互動的過程中，我們應(yīng)該注重耐心和溫柔，關(guān)注他們的情感需求，根據(jù)他們的喜好和特點設(shè)計相應(yīng)的護理活動，以增強他們的安全感和信任感。同時，我們還要注意傾聽和尊重他們的意見和感受，讓他們在護理中有參與感，增強他們的自我認同和自尊心。
總體而言，兒科重癥病人的護理工作是一項綜合性的挑戰(zhàn)，需要醫(yī)護人員有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。通過與家屬的有效溝通、團隊的協(xié)作、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和情商的支持，我們能夠為兒童提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，幫助他們戰(zhàn)勝疾病，盡快康復(fù)。只有不斷學(xué)習和總結(jié)，提高自身的綜合素質(zhì)，我們才能更好地應(yīng)對兒科重癥護理工作的挑戰(zhàn)，為患兒的健康貢獻自己的一份力量。
重癥科心得體會總結(jié)篇十四
三個月的骨干護士培訓(xùn)在不經(jīng)意間已結(jié)束了，很榮幸自己得到了這個難能可貴的學(xué)習機會，感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)及老師們，通過這次學(xué)習使我們提高了臨床護理工作能力，學(xué)習并掌握了一些新知識新技術(shù)，豐富了優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵。
第一個月我們進行了集中而廣泛的理論知識學(xué)習，都是資深的老師給我們授課，收益頗多，認識到了腫瘤醫(yī)院許多先進之處。
1、成立了一支技術(shù)精湛的靜脈輸液小組，尤其是picc，超導(dǎo)下植管，port等技術(shù)的開展，為病人帶來極大方便，在picc換藥方面，醫(yī)院統(tǒng)一了規(guī)范標準流程，極度專業(yè)，同時，還開展網(wǎng)上會診，為全國靜脈治療的病人服務(wù)。
2、擁有一支專業(yè)的造口傷口團隊，造口傷口門診更深的使我認識到了護理的價值，因為et師具有自己的處方權(quán)，通過老師的授課，我們了解了如何對傷口造口進行護理，減輕病人的痛苦，有時，在一定程度上還可以解決某些醫(yī)療糾紛。
3、疼痛護理和心靈關(guān)懷，疼痛被認為是人的第五生命體征，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理尤其是癌癥患者深受疼痛的折磨，病人及其家屬都更需要心靈上的關(guān)心與幫助，這提高了患者的生活質(zhì)量，在一定程度上減輕了病人及家屬的痛苦。
4、優(yōu)質(zhì)護理的開展，全程連續(xù)的責任制護理都取得了驕人的成績，其中的護患溝通，健康宣教。都特別值得我們借鑒和學(xué)習。
5、層級培訓(xùn)與績效考核，根據(jù)技術(shù)崗位級別與臨床工作能力劃分為n1-n4層次護士，醫(yī)院與科室分別對其進行該職位所需的專業(yè)培訓(xùn)，實行傳幫帶引導(dǎo)，根據(jù)實際上班付出及質(zhì)量進行考核予以發(fā)放獎金，提高了護士的上班積極性。
6、重視護士的繼續(xù)學(xué)習與能力培養(yǎng)，醫(yī)院會提供很多國內(nèi)外學(xué)習進修的機會，會鼓勵大家授課及科研，實現(xiàn)了護理隊伍的高質(zhì)量。
7、延續(xù)護理與護理創(chuàng)新，“紅絲帶活動”，“造口傷口俱樂部”“5.12護理技能小改革”……豐富了護理的內(nèi)涵。
通過這為期一個月的理論學(xué)習，開拓了我們對于護理事業(yè)的視野，強化并汲取了許多護理知識，理解了優(yōu)質(zhì)護理的服務(wù)內(nèi)涵，更帶動了我們對于問題思考的主觀能動性，毫不夸張的說，某些方面甚至可以終身受益。
進入臨床，將所學(xué)理論聯(lián)系到了實際，除此之外，對于病房環(huán)境管理，優(yōu)質(zhì)護理的具體實施，護患溝通，健康宣教，護士長的管理有了較為全面而深刻的認識。
1、病房整潔美觀，每一處的設(shè)計都盡顯實用與人性化，走廊上一排綠色植物給病人以舒暢，隨處可見的快速手消毒液呵護共同的健康，墻壁上懸掛有符合本科室的各類健康宣教資料，包括從入院至出院手續(xù)的辦理，各類檢查的注意事項，飲食，疾病的宣教，分級護理內(nèi)涵，責任護士的告知墻，護士的評比欄以及醫(yī)患溝通園地，病室里面洗手間的干濕分區(qū)，床墊的特殊設(shè)計，溫熱直飲水，劃分清楚的衣物，食品，藥品專放柜，電視空調(diào)熱水器傳呼器等都盡心的為病人營造一個舒適美觀的住院環(huán)境，護士站設(shè)有民意箱，便民箱，住院服務(wù)指南等將病人各個方面的需要都予以考慮并提供相關(guān)的詳盡指導(dǎo)。
2、健康宣教貫穿于患者住院的整個周期，對新入院患者會詳盡介紹病區(qū)環(huán)境，責任醫(yī)生與護士，標本留取注意事項，分級護理及內(nèi)涵，飲食等并填寫告知書，發(fā)放相應(yīng)疾病及食譜資料。治療前后，患者也都可以得到全面的宣教，如功能操的鍛煉，藥物的相關(guān)知識，責任護士還會及時的對健康宣教的內(nèi)容進行評價，做到100%宣教到位。醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理病人出院，除了告知辦理出院流程，還會詳盡宣教飲食，藥品，功能鍛煉及復(fù)診等事項?！疤焓箯V播站”是病人得到健康教育的一大特色，將疾病知識或是飲食知識等進行匯編，每天早晨交接班后由護士通過廣播的形式宣教到各個病房，特別溫暖。
3、護士分組管病人，apn連續(xù)無縫隙的排班模式使病人認識了自己的責任護士，責任護士熟悉了解自己所管的病人，很好的解除了患者因住院到陌生環(huán)境感到的焦慮，責任制使護士職責更加明確，這優(yōu)化了護患關(guān)系，加強了護士的責任心。
4、9s管理的應(yīng)用遍及各個角落，大家深入認識并較好的應(yīng)用，達到了整潔美觀，安全節(jié)約的效果，保障了質(zhì)量，提高了滿意度。
5、完善及時的后勤支持系統(tǒng)，物品的送檢，儀器的維修都可以在最短的時間得到最快的解決，特別稱謂的是病室內(nèi)的藥品及一次性用品都是通過電腦系統(tǒng)領(lǐng)取，每天發(fā)放，這樣更利于醫(yī)院對于物品藥品的管理，很大程度解決了藥品物品過期的問題，并且有專人專用電梯派送，很有效率。
6、病人作息時間及陪人的管理，病房電視的觀看時間嚴格按照不影響病人休息為前提開放，陪人數(shù)量也有嚴格限制，陪人床臨睡前發(fā)放，早上晨間護理時統(tǒng)一收取，這些措施確保了病人及陪人的休息，病房的整齊美觀有了保障。
7、優(yōu)質(zhì)護理體現(xiàn)于方方面面，患者從入院到出院，住院的整個周期都得到的護理，有效的溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決患者的所存在的問題，從生理到心理上，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理不僅盡個人能力幫助其解決，而且和醫(yī)生，家屬等溝通為其營造良好的治療及支持系統(tǒng)，與患者建立了如同親人般的感情?；颊叩臐M意度就是優(yōu)質(zhì)護理開展效果的最有力評價指標，患者的滿意度直接與護士的工作成績掛鉤，這兩者相互促進，達到了很好的效果。
培訓(xùn)結(jié)束了，我覺得自己得到了很大的提高，今后的工作中我將盡力將所學(xué)應(yīng)用于護理工作上去，不辜負所有老師的辛勤付出以及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
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