計劃能夠提高我們的思維能力和自我管理能力，培養(yǎng)我們的執(zhí)行力。在制定計劃之前，先對自己的目標和需求進行充分的分析和思考。計劃的成功需要全體成員的合作和努力。
臨沂中防疫工作計劃篇一
要充分認識加強學校衛(wèi)生安全工作的重要性、緊迫性和長期性；進一步強化學校傳染病防控工作的責任意識，加強組織領導，明確工作職責，密切配合衛(wèi)生等部門，制定、完善和落實相應的傳染病預防與控制工作預案，確保學校師生身心健康，努力把傳染病預防與控制工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。從而將學校衛(wèi)生防疫工作落到實處。
二、認真監(jiān)控，及時報告疫情信息。
建立和落實晨檢制度，加強對學生健康狀況的監(jiān)測。晨檢工作應在學校傳染病疫情報告人的指導下，由班主任或副班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，及時了解學生出勤、健康狀況；發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀者（例如發(fā)熱、全身疼痛、頭痛、嘔吐、咳嗽等）以及可疑傳染病患者（請病假的學生應查明病因），及時報告兼職衛(wèi)生保健教師和學校傳染病疫情報告人進行排查，以確保做到早發(fā)現(xiàn)，早報告。班主任要利用晨會課、健教課時間，有針對性地對學生進行健康教育，同時要教育學生，進行自我觀察，如有發(fā)熱、全身疼痛、頭痛、嘔吐、咳嗽等身體不適時，要及時告訴家長或老師，以確保早發(fā)現(xiàn)、早治療。
學校傳染病疫情的報告人，負責學校傳染病的監(jiān)控與報告工作。學校傳染病疫情報告人要與班主任加強溝通，及時了解學生的出勤、健康情況，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病人，應在第一時間向校長室及區(qū)級疾病預防控制中心報告，同時向上級教育主管部門報告。報告內(nèi)容應包括：發(fā)病時間、發(fā)病地點、發(fā)病人數(shù)、主要癥狀、密切接觸者、已采取的措施等。防止瞞報、漏報、緩報現(xiàn)象發(fā)生。
三、采取有效措施，及時控制疫情。
學校除做好傳染病疫情報告以外，要按照衛(wèi)生部門的要求，對患病學生采取隔離治療等措施，將疫情控制在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生暴發(fā)疫情或新病例持續(xù)不斷等情況，要根據(jù)衛(wèi)生疾控部門提出的疫情控制措施，經(jīng)區(qū)局同意，在一定范圍內(nèi)采取必要的措施，避免人群集聚的大型室內(nèi)活動，嚴防疫情擴散。要注意做好學校教學、生活場所的通風和換氣，保持空氣新鮮；食堂不得購買無證食品；加強學生體育鍛煉，保證充足的休息時間，增強學生體質(zhì)，提高機體抵抗疾病的能力。鼓勵學生有病及時就醫(yī)并在家休息等。
四、大力開展健康教育，提高衛(wèi)生與防病意識。
學校要充分利用時間及各種形式，對學生集中進行傳染病預防知識的強化教育，切實增強學生的衛(wèi)生防病意識。還應利用家長會、告家長書等形式，向家長宣傳相關預防知識，以取得家長的配合與支持。
臨沂中防疫工作計劃篇二
xx年，全縣畜牧業(yè)工作在縣委、政府的正確領導下，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞良種、飼料、防疫、服務四大體系建設，以肉牛產(chǎn)業(yè)為重點，積極培育烏骨雞特色產(chǎn)業(yè)，狠抓生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖，全面推進畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)主要生產(chǎn)任務完成，科技推廣步伐加快。
1、畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。全縣預計存欄大牲畜11萬頭，其中肉牛10萬頭，與上年持平。存欄生豬16.52萬頭、肉羊8萬只、禽130萬只，分別比上年增2.8、-0.3和0.4。出欄肥豬16.5萬頭、肉牛7.3萬頭、肉羊14.8萬只，分別比上年增長2.9、1.1和2。完成肉類總產(chǎn)31225噸，禽蛋產(chǎn)量1700噸，分別比上年增長3和6.2。出欄肉禽225萬只，與上年持平。畜牧業(yè)產(chǎn)值預計37120萬元，比上年增長3。
2、科技推廣力度加大。一是加大畜禽良種推廣力度。完成肉牛凍精改良19036頭，完成計劃任務的106，比上年增4.7，產(chǎn)犢13282頭。引進優(yōu)良種公豬5頭，種母豬25頭，完成豬品種改良30063窩，其中人工授精改良6548窩，完成計劃任務的109。二是抓好示范扶持，年內(nèi)發(fā)展烏骨雞養(yǎng)殖示范戶19戶，建雞舍1310平方米，存欄雞8580只，出欄12320只。發(fā)展5頭以上母豬養(yǎng)殖示范戶28戶，建圈1185平方米，飼養(yǎng)母豬688頭，其中能繁母豬165頭，為全縣生豬平穩(wěn)發(fā)展奠定了基礎。抓好肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展，認真落實縣委、縣人民政府《關于加快肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，繼續(xù)鞏固示范成果，建設示范戶164戶，依托示范村扶持發(fā)展存欄2頭以上能繁母牛、種草2畝以上、全面推廣配套技術的肉乳兼用牛養(yǎng)殖擠奶示范戶9戶，擠奶母牛11頭。三是加大飼草飼料推廣力度，大力開展農(nóng)田種草和秸稈青貯技術，全縣利用良田好地種植人工牧草7940畝，青貯玉米10085畝，完成全年任務100;抓好秸稈青貯工作，全縣共配備鍘草機188臺，制作青貯飼料2.2萬噸、完成計劃任務的110。四是加大科技培訓力度，由縣級組織開展縣鄉(xiāng)村三級動物疫病防治培訓和現(xiàn)代養(yǎng)雞技術培訓，圍繞重點產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展科學養(yǎng)畜、畜禽標識及可追溯體系建設、疫病防治、凍精改良、秸稈青貯、牧草種植、擠奶、乳品加工等技術培訓，全年共舉辦各類培訓519期，參訓人員30210人次。
(二)動物疫病防治工作取得明顯成效。加大動物疫病防治工作力度，全面推行“政府保密度、業(yè)務部門保質(zhì)量”、“防疫密度領導簽字認可”制度，抓好畜禽常規(guī)免疫，推行免疫程序，對牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病實施強制免疫，實施免疫標識和免疫卡管理。全縣常規(guī)免疫注射豬瘟疫苗37.84萬頭次、豬肺疫疫苗6.68萬頭次、雞瘟苗81.28萬只、禽霍亂苗9.38萬只、牛出敗苗0.9萬頭;牲畜口蹄疫強制免疫注射67.2萬頭只次，其中牛19.3萬頭次、羊15.06萬只次、豬32.83萬頭次;高致病性禽流感免疫130.72萬只;高致病性豬藍耳病免疫26.26萬頭，有效地控制了畜禽重大疫病的發(fā)生和流行。
(三)加強能繁母豬管理。協(xié)助保險公司做好能繁母豬保險工作，建立能繁母豬管理檔案，全面開展能繁母豬的防疫保健工作，參保母豬死亡出險由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站勘驗、鑒定，畜牧局審核無誤后報縣保險公司進行理賠。全縣參保能繁母豬23871頭，截至10月底，死亡836頭，死亡率3.5，理賠595397元。能繁母豬管理在全省處于地位。
(四)做好家畜血吸蟲病查治工作。按照省、州的安排部署，積極組織開展樂秋鄉(xiāng)和××鎮(zhèn)的家畜血吸蟲病的查治工作，與衛(wèi)生部門同步，采取春季化療、秋季查治普遍化療的方法，對全縣2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個村委會、54個自然村的血吸蟲病疫區(qū)的家畜進行檢查和擴大化療，共檢查5136頭匹只，檢出陽性30頭，陽性率0.58，共用吡喹酮42901.7克,投藥21032頭匹只。
(五)加強動物及其產(chǎn)品檢疫工作，全縣開展17個市場動物及其產(chǎn)品檢疫工作,共檢疫各種畜禽493943頭只次，其中：牛35087頭，豬92270頭，羊9400只，禽356336只，馬屬850匹。檢疫肉類3406頭，對檢出的病害肉按規(guī)定進行了無害化處理。
(六)依法開展畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作。規(guī)范了全縣獸藥經(jīng)營市場，不定期開展獸藥、飼料、畜禽交易、動物產(chǎn)品市場執(zhí)法檢查，建立動物產(chǎn)品安全可追溯體系，立案查處動物防疫監(jiān)督案件4起，當場處罰2起，沒收不合格飼料100公斤、假劣獸藥12個品種，價值500多元。發(fā)放宣傳材料3000份，制作展板15塊，使5萬多群眾受到了教育。動物衛(wèi)生監(jiān)督工作為全州樹立了榜樣，受到省動物衛(wèi)生監(jiān)督所好評。
(七)項目工作成效顯著。
一是認真做好項目研究申報和儲備工作。我局固定專人負責項目工作，隨時掌握國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和投資導向，從縣情出發(fā)，做好畜牧業(yè)發(fā)展項目的篩選、編制工作。共向省農(nóng)業(yè)廳申報了肉?；亟ㄔO、良種繁育體系建設、動物防疫體系建設、優(yōu)質(zhì)奶源示范基地建設、無量山綠耳烏雞系列開發(fā)等8個項目，其中：肉牛基地建設、肉牛凍精改良網(wǎng)點建設、優(yōu)良牧草種植到位資金40萬元，居全州第二位;動物防疫體系建設到位資金21.55萬元，全州平衡;基層服務體系建設到位44.08萬元，居全州第二位;退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖業(yè)建設到位資金174.12萬元(xx年24萬元;xx年150.12萬元)，居全州第一位;xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術體系(生豬)到位資金15萬元，居全州第一位;生豬標準化養(yǎng)殖項目到位資金60萬元，居全州第三位;畜禽品種資源保護、肉牛良種選育協(xié)作到位資金14萬元，居全州第一位，共到位資金368.75萬元。認真抓好項目儲備工作，開展了優(yōu)質(zhì)牛肉開發(fā)前期研究工作，與乳業(yè)企業(yè)聯(lián)系開發(fā)優(yōu)質(zhì)奶源工作，與國家農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳、德國寶牛公司合作開發(fā)肉乳兼用牛試驗研究，編制了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展肉牛示范基地建設項目、秸稈養(yǎng)牛循環(huán)經(jīng)濟示范縣建設項目、××縣牛肉皮革加工項目建議書、××縣無量山綠耳烏雞系列開發(fā)項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)畜牧業(yè)建設項目等。
二是認真抓好在建項目的實施工作。血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理項目：我局組成項目工作組，在樂秋鄉(xiāng)東升、樂秋、麻栗、豬街、米加祿和××鎮(zhèn)白云、得勝等10個村委會繼續(xù)實施血吸病農(nóng)業(yè)綜合治理家畜圈養(yǎng)項目，在上年實施的基礎上，截至10月份，完成實施戶2156戶，已驗收1604戶，圈養(yǎng)家畜25478頭，完成項目任務的127。生豬標準化規(guī)模養(yǎng)豬場(小區(qū))建設項目：已完成4個生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)建設并驗收，扶持發(fā)展規(guī)模養(yǎng)豬戶55戶，縣生豬標準化養(yǎng)殖場已建成投產(chǎn)，種豬已全部配上種，并開始向全縣供精。退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖建設項目：xx年規(guī)劃，xx年實施的“退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖業(yè)建設項目”，涉及無量鄉(xiāng)的新政和可保兩個村委會，計劃建設100戶，共完成105戶，其中：退耕農(nóng)戶105戶，涉及420人，完成棚廄建設1895㎡，建青貯窖500立方米，飼料地255畝，開展科技培訓1250人次，已超額完成項目建設任務。
三是努力打造無量山烏骨雞品牌。編制了《××縣無量山烏骨雞系列開發(fā)可行性研究報告》，草擬了“加快××縣無量山烏骨雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見”，編報了《××縣無量山烏骨雞系列開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃》，無量山烏骨雞爭取到品種資源鑒定，與昆明華曦集團聯(lián)系，開發(fā)我縣無量山烏骨雞特色產(chǎn)業(yè)，打造生態(tài)產(chǎn)品品牌，已開展了現(xiàn)代養(yǎng)雞技術培訓，發(fā)展了126戶烏骨雞養(yǎng)殖戶，種雞場提供了雞苗13000羽，銷售脫溫雞xx羽，無量山烏骨雞開發(fā)拉開了帷幕。四是肉牛產(chǎn)業(yè)鏈建設進展順利。為加大肉牛產(chǎn)業(yè)培植力度，形成公司加基地帶農(nóng)戶的發(fā)展模式，我縣加大招商引資工作力度，編制了“牛羊肉皮革加工項目建議書”，通過網(wǎng)上發(fā)布信息、郵寄等方式與肉類加工企業(yè)聯(lián)系，在“昆交會”上推出“牛肉系列加工項目推介”，目前，四川瀘州一家企業(yè)已對我縣進行實地考察并達成合作意向，規(guī)模為年屠宰加工優(yōu)質(zhì)肉牛5萬頭，計劃總投資1.97億元，其中：飼料廠500萬元，育肥基地15200萬元、屠宰加工4000萬元，按照產(chǎn)業(yè)鏈模式開發(fā)優(yōu)質(zhì)牛肉產(chǎn)品，目前已基本落實建廠土地，正準備簽訂投資意向協(xié)議，爭取年內(nèi)項目開工建設，“云南大理州××縣牧業(yè)有限公司(籌)”有望注冊。
(八)積極做好政府信息公開工作。嚴格按《政府信息公開條例》要求，做好信息公開工作，為創(chuàng)建陽光政府、透明政府創(chuàng)造了良好的輿論氛圍，目前共公開畜牧信息90條，同時將公開的惠民信息以圖書資料送縣圖書館傳閱,報送檔案館保存,大大增進了群眾對我縣畜牧信息的了解。
(九)認真抓好機關紀律作風建設。抓實部門作風建設，提高干部隊伍素質(zhì)。一是強化思想政治教育工作，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、廉政文化進機關活動、實施陽光政府四項制度，抓好各項制度落實，切實增強“服務第一、效率優(yōu)先”意識，把服務發(fā)展、服務群眾放在履職盡職的首要位置。二是嚴格執(zhí)行學習制度、考勤制度，車輛管理制度、財務管理制度、廉政建設等制度，強化督查落實，把制度建設落實到每一個干部職工之中;三是公示服務項目和涉農(nóng)收費價格，接受群眾監(jiān)督;四是完善集體領導、分工負責制度，建立民主、科學決策的`工作機制。全縣畜牧系統(tǒng)，實行設崗定責定任務，層層簽訂責任狀，把大量科技人員充實到生產(chǎn)第一線，明確職責和任務，把規(guī)模養(yǎng)殖戶、示范村作為重點服務對象，實行分片、分項、分戶服務，完善管理責任制，建立激勵機制和考核體系，推動畜牧事業(yè)健康發(fā)展。五是在做好群眾來信來訪工作基礎上，主動接受批評，對縣委、政府交辦的人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理，做到了不拖、不推、不敷衍，為我縣的社會經(jīng)濟發(fā)展盡職盡責。
六是為使全縣畜牧科技推廣人員相互學習和交流，全面提升畜牧科技隊伍職業(yè)技能和素質(zhì)，加大畜種改良技術宣傳推廣力度，7月8日，我局協(xié)同縣總工會和縣人事局組織開展豬人工授精和牛凍精改良技能競賽。28名選手參加了競賽，其中有12選手獲獎，被送往大理州參加畜牧專業(yè)技能大賽，有2名選手受到州上表彰。七是加大事業(yè)單位改革力度，按照中共大理州委辦公室，我局認真制定《××縣畜牧獸醫(yī)局事業(yè)單位崗位設置方案》，報經(jīng)縣人事局批準后，以文件形式下發(fā)至局屬各站所、中心，各部門結(jié)合各自實際制定了相應的實施方案，現(xiàn)處于設崗定級定職定人實施階段。
(一)發(fā)展不平衡。當前，畜牧業(yè)的發(fā)展鄉(xiāng)村之間存在著較大差距，全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在好、中、差三級狀態(tài)，地區(qū)間的發(fā)展速度、質(zhì)量和效益有較大差距。
(二)各級政府抓重點產(chǎn)業(yè)的力度有所減弱，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、措施不落實，沒有真正形成全縣齊抓共管格局。
(三)防疫工作困難加大。一是××縣是山區(qū)縣，大部份地區(qū)山高路遠，且我縣養(yǎng)殖以散養(yǎng)為主，涉及千家萬戶，給免疫、疫情監(jiān)控以及管理等工作帶來了很多困難;二是周邊鄰縣疫情復雜，隨時都有可能傳入我縣;三是由于我縣出境交通干道較多，市場活躍，監(jiān)管難度大，疫情防不勝防。四是村防疫員補助太低。每月只補助100元，而免疫的疫苗種類較多，工作量非常大，幾乎一年四季都在進行免疫，隨著國家取消防疫收費，我縣財政要支付龐大的防疫經(jīng)費困難很大，嚴重影響著重大動物疫情的防控工作。五是重大動物疫病撲殺補助標準低，撲殺工作難度非常大。六是動物免疫反應死亡補助低，而且經(jīng)費還沒有足額到位，群眾對此項工作思想情緒較大，嚴重影響防疫密度和質(zhì)量。
(四)經(jīng)費投入不足。向上級爭取到的資金主要是扶持農(nóng)村發(fā)展，技術培訓、疫病防控、部門工作經(jīng)費等難落實，形成開展科技推廣項目越多，工作經(jīng)費支出越困難的局面。
(五)項目建設任務重，科技推廣面難以拓寬。一是血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理任務重，每年都要投入大量科技人員;二是動物疫情防控任務重，大量人力、物力投入到防控工作中，加之群眾接受科技的程度差異大，使科技的推廣面難以大幅度拓寬。三是新項目多，科技人員顧不過來，退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖業(yè)建設項目、生豬標準化養(yǎng)殖項目、無量山烏骨雞開發(fā)項目、肉牛產(chǎn)業(yè)鏈項目等都需要投入大量科技人員。
(六)科技人員嚴重不足。由于工作量大、任務重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個科技人員都要承擔2個以上的崗位工作。根據(jù)畜牧部門科技推廣任務重的實際，建議在基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革中，每年應適量增補鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站科技人員編制。
xx年，畜牧業(yè)工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照保增長、擴大內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)的要求，加快畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，推進畜牧科技與資源的有效整合，以肉牛產(chǎn)業(yè)為重點，擴大規(guī)模養(yǎng)殖和標準化養(yǎng)殖，加快產(chǎn)業(yè)鏈建設，保障生豬生產(chǎn)供給有余，積極穩(wěn)妥地開發(fā)無量山烏骨雞產(chǎn)業(yè)，推動畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
工作思路是：圍繞“實踐活動”這個中心，突出科技創(chuàng)新、服務到位兩個重點，強化良種、飼料、防疫三大體系，爭取標準化規(guī)模養(yǎng)殖、肉牛產(chǎn)業(yè)鏈建設、無量山烏骨雞開發(fā)、項目爭取四個突破，做好打造優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品品牌、綜合科技推廣、動物及其產(chǎn)品安全監(jiān)管、現(xiàn)代養(yǎng)殖技術培訓、科技隊伍建設五方面工作，推動畜牧業(yè)又快又好發(fā)展。
計劃全縣存欄大牲畜11.2萬頭，其中存欄肉牛10.2萬頭，比上年略增;存欄生豬16.6萬頭，比上年增0.6;存欄肉羊8萬只，與上年持平。出欄肉牛7.4萬頭，比上年增2.7;出欄肉豬16.8萬頭，比上年增1.8;出欄肉羊14.81萬只，與上年持平;出欄肉禽225萬只，與上年持平。畜牧業(yè)產(chǎn)值38980萬元，比上年增長5。
一是認真貫徹落實有關法律法規(guī)和政策，營造畜牧業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。強化畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法體系建設，規(guī)范監(jiān)督管理行為，提高執(zhí)法水平。嚴厲打擊違法行為，正確處理好加強疫情防控與維護正常市場流通的關系，保護消費者利益，維護合法經(jīng)營，減少重大動物疫情帶來的影響和損失。
二是積極推進畜牧獸醫(yī)管理體制改革，嚴格按照《××縣畜牧獸醫(yī)局事業(yè)單位崗位設置方案》，認真組織實施,建立起與現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展相適應的畜牧獸醫(yī)管理體系，建設一支高素質(zhì)的畜牧獸醫(yī)科技隊伍，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。
三是穩(wěn)步發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)和生豬生產(chǎn)。認真貫徹落實縣委、縣人民政府《關于加快肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，科學規(guī)劃，拓寬宣傳，落實責任，加大扶持力度，組織強有力的技術力量，抓好關鍵技術攻關和新技術應用，在肉牛凍精改良、優(yōu)質(zhì)肉牛生產(chǎn)、肉乳兼用牛開發(fā)、優(yōu)質(zhì)牧草種植、玉米秸稈青貯和牛產(chǎn)品加工等關鍵技術上有所突破。繼續(xù)鞏固已建肉牛生產(chǎn)示范村，依托示范村在交通沿線和集鎮(zhèn)區(qū)建立肉乳兼用牛養(yǎng)殖擠奶示范點，培育壯大基礎牛群;繼續(xù)扶持發(fā)展肉乳兼用母牛養(yǎng)殖示范戶，與優(yōu)質(zhì)牛肉加工項目結(jié)合起來，建立標準化養(yǎng)殖示范基地，形成產(chǎn)業(yè)鏈。扶持發(fā)展標準化規(guī)模養(yǎng)豬戶、優(yōu)良仔豬生產(chǎn)大戶，推動全縣養(yǎng)豬業(yè)健康發(fā)展。
四是抓好畜種改良工作。完成肉牛凍精改良1.92萬頭。抓好優(yōu)良種豬配備工作，提高良種覆蓋面，完成豬雜交改良3.1萬窩，其中人工授精0.8萬窩。
五是繼續(xù)落實好動物疫病防控工作責任制，強化領導職責和風險意識，搞好強制免疫，提高防疫密度和質(zhì)量，提高畜禽群體保護率，牲畜口蹄疫、豬藍耳病等重大動物疫病的應免密度達到100，畜禽保護率達到90以上。依法搞好市場檢驗，加大對交通沿線、養(yǎng)殖大戶、畜禽相對集中等重點區(qū)域的疫情監(jiān)測力度，爭取年內(nèi)不發(fā)生重大動物疫病，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展。
六是抓好項目工作，做好項目儲備，積極向上爭取項目，抓好在建項目的實施，完成項目建設任務。
七是抓好產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，努力爭取肉牛加工廠明年在我縣投資建廠，并引導各類經(jīng)濟組織和個人參與畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，形成新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。積極扶持和發(fā)展農(nóng)村畜牧業(yè)專業(yè)技術協(xié)會、專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍，建立產(chǎn)銷經(jīng)營體系，做強做大無量山烏骨雞品牌。
臨沂中防疫工作計劃篇三
我鄉(xiāng)屬于生活水平較低貧困地區(qū)，廣大人們?nèi)罕娖毡檎J識及思想素質(zhì)較不足及落后，但是為了全鄉(xiāng)人們?nèi)罕姷纳眢w健康(特別是0—7歲兒童)，自這項工作開展以來，在上級主管部門及黨委政府的重視和支持，防疫人員的辛勤努力下，使我鄉(xiāng)的工作得到了平衡有效可持續(xù)發(fā)展，在新的一年里我們將克服種種困難，用實際工作成果來驗證本年度衛(wèi)生防疫工作的狀況。
我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展比較落后，人們文化水平較低，防疫意識不足對衛(wèi)生知識了解甚少，衛(wèi)生防疫知識教育還不夠普及，各項衛(wèi)生防疫的防治水平能力不能適應預防和控制各種疾病的需求，隨著流動人口的增加，各種傳染病的蔓延和流行，加大了此項工作的防治難度，病人的自我保護能力差，存在消極心理，認為的了某種傳染病就無可救藥，防疫意識差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當一回事。諸如上述所存在的一系列問題，是導致此項工作得不到有效的順利開展的主要原因。
(一)計劃免疫
1.基礎免疫：1歲以內(nèi)兒童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗(以下簡稱“五苗”)每村接種率達90%以上，流腦，乙腦(以下簡稱“兩腦”)每村接種率達85%。各村建卡率達95%以上，發(fā)證率達90%以上，卡證相符，當年出生兒童健卡率95%以上，并按程序接種各種疫苗。
2.加強免疫：1.5—2周歲，4周歲，6—7周歲兒童分別加強百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加強率分別達85%以上，在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方，更要對易感人群進行應急接種。
3.乙肝疫苗接種：1歲以內(nèi)的兒童全程免疫達90%以上，同時繼續(xù)進行xx年以后出生兒童的查漏補種工作，接種時不得收費。
4.為繼續(xù)鞏固消滅脊灰階段成果，每年兩輪脊灰強化服苗要克服松散麻疲思想，厭戰(zhàn)情緒，每輪強化服苗接種率不低于95%。
5.冷鏈管理：冷鏈是免疫成敗的關鍵，冷藏包應規(guī)范使用，做到清潔衛(wèi)生，正確堆放疫苗，做好領發(fā)疫苗登記。
6.表卡證使用：表卡，證登統(tǒng)規(guī)范。按時上報各種接種統(tǒng)計表(常規(guī)報表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗運轉(zhuǎn)后填報表3-1-1及乙肝疫苗查漏補種報表，脊灰兩輪強化每年兩次報表)要求上報表項目填寫完整，數(shù)真實準確，符合邏輯。
7.抓好查驗預防接種證工作：根據(jù)衛(wèi)生局，教委巧聯(lián)(1998)一號文《關于新生入學查驗預防接種證的通知》精神，每年9月初對各公，民辦小學的新生入學兒童進行查證工作，完成率100%，并進行補發(fā)接種證和補種疫苗工作，以見到資料為準(學校名稱，學生人數(shù)，持證人數(shù)，無證人數(shù)，補種人數(shù)等)
8.資料管理：按“計劃免疫管理規(guī)程”要求，做好資料的收集，整理，歸類，存檔工作。
9.檢查，指導，考核：每次疫苗運轉(zhuǎn)要檢查表卡，臺帳，并每村定期不定期抽查預防接種情況作為考核結(jié)果。年終根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)補助費及作為續(xù)聘村醫(yī)的依據(jù)。
(二)疫情管理
按規(guī)定上報疫情：發(fā)現(xiàn)疫情時在做好核實確認的同時做好登記，上報衛(wèi)生院。
(三)結(jié)核病管理
做好結(jié)核病的歸口管理及轉(zhuǎn)診工作，加強對病人的治療督導管理，采取有力措施，加大宣傳力度，完成結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)數(shù)。
臨沂中防疫工作計劃篇四
衛(wèi)生防疫主要是食品衛(wèi)生及預防疾病的機構(gòu)而設立的一個名稱。我國從建國以來一直堅持衛(wèi)生防疫事業(yè)的建設，取得了很大的成績，尤其是對各種傳染病的控制和監(jiān)測，并逐漸消滅了各種傳染病的發(fā)展和流行。下面，小編為大家分享衛(wèi)生防疫工作計劃，希望對大家有所幫助!
學校衛(wèi)生工作是學校教育教學工作的重要組成部分， 20xx學年第二學期仍廣泛對全校師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育，牢固樹立“健康第一”思想，深入推進“健康校園”建設，繼續(xù)加強學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作，提高全體師生的健康意識和學校健康服務水平，努力使學校衛(wèi)生工作規(guī)范、健康、有實效。
1、加強衛(wèi)生的防治宣傳教育。開學初要做好學校春季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節(jié)性多發(fā)病預防。同時充分利用各種衛(wèi)生紀念日這大好的宣傳教育契機，進行廣泛的宣傳教育，使衛(wèi)生保健意識深入人心。如利用3月3日全國愛耳日、4月7日世界衛(wèi)生日、5月8日世界紅十字日、5月20日中國學生營養(yǎng)日、5月31日世界無煙日、6月5日世界環(huán)境日、6月6日全國愛眼日、6月26日國際禁毒日、4月全國愛國衛(wèi)生月等進行廣泛衛(wèi)生知識宣傳，積極宣傳健康的生活方式。
2、重點提高學校應對“集聚性發(fā)熱疫情”的處置能力，制訂好“集聚性發(fā)熱疫情”應急預案，切實提高學校的應對能力。切實做好學生的晨檢工作，班主任及各任科老師要提高對學生晨檢工作的.認識，發(fā)現(xiàn)學生有發(fā)熱、流感、猩紅熱、水痘等流行性疾病癥狀的，應在最快時間報告學校。平時學生因病缺課的要及時登記并報衛(wèi)生室。發(fā)現(xiàn)有傳染病癥狀的學生，班主任和衛(wèi)生保健老師要迅速向有關領導報告并迅速采取措施，隔離病人，并送醫(yī)院治療。
要做到學校、班級兩級重點監(jiān)控。
3、繼續(xù)做好“健康校園”的建設工作。要結(jié)合學校新一輪發(fā)展要求，通過廣播、墻報、黑板報、午會、班(隊)會等多種渠道，多種形式，教育師生樹立“學校是我家，健康靠大家”的濃厚意識，增強師生“講衛(wèi)生、重健康、防疾”的意識和自律行為，提高師生“人人都是衛(wèi)生工作者”的主人翁責任感和自覺性，真正營造起人人維護學校環(huán)境衛(wèi)生，人人規(guī)范公共衛(wèi)生行為和健康的生活方式，人人重視除害防病，科學健身的良好氛圍。
4、繼續(xù)加強校園環(huán)境衛(wèi)生。安排好各班室外保潔責任區(qū)，并堅持每天清掃一次。看見公共場所有垃圾、紙屑，有關班級要及時清掃。學校衛(wèi)生室、后勤組要督促好清潔工做好室內(nèi)外環(huán)境的保潔，廁所的清潔、消毒和垃圾的及時處理。各個班級、班公室、專用教室要加強清潔衛(wèi)生值日制度，要堅持做好每天清潔一次，每周大掃一次，保持班級、辦公室、專用教室日常的清潔、整齊、美觀。門衛(wèi)室人員要按要求做好校門內(nèi)外場地的清潔工作。
5、進一步加強“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血，特別是加強近視的預防。重點監(jiān)控學生視力，近視生常抓不懈要持平。衛(wèi)生保健老師和全體任課老師要十分注意學生正確的用眼衛(wèi)生知識和指導學生做好眼保健操，做到穴位準確手法正確。切實保證眼保健操時間、檢查、監(jiān)督落實，準時上課、下課不拖堂，不讓學生疲勞作業(yè)。嚴格落實“三個一”(一尺一拳一寸)，規(guī)范用眼衛(wèi)生，使學生從小養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。協(xié)同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發(fā)現(xiàn)、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力。
6、堅持開展衛(wèi)生檢查和評比制度。食堂是衛(wèi)生的重點部門，除進行每
周常規(guī)的檢查以外，學校有關人員必需每月組織一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關部門和人員及時整改。其他如：環(huán)境衛(wèi)生、教室、辦公室、廁所的衛(wèi)生，除有學生會干部檢查評比之外，學校行政值班人員每天放學后檢查一次并按“日查”標準作好書面考核。另外，學生會以每月一次隨機檢查的方式對全校衛(wèi)生工作進行有重點的檢查。以上所有檢查和評比情況須作好書面記錄納入教師文明組室與班級星級中隊的評比活動之中。
7、提高“健康教育”課程的實效性。認真學習和實施《健康教育指導綱要》，積極推動學校健康教育工作規(guī)范、有效開展。學校制定的健康教育課程必需要專課專用，任課教師要認真按照教科書或教學參考書合理選擇教學內(nèi)容，認真?zhèn)湔n并力爭提高教學的實效性，努力提高學生衛(wèi)生與健康的認知與實踐水平。教導處和衛(wèi)生室要有計劃、有目的地對“健康教育”課情況進行檢查和反饋分析。每個班級應根據(jù)各自情況有針對性地開展1—2次的班隊主題教育活動。
8、加強食堂衛(wèi)生、飲食、飲水衛(wèi)生。食堂負責人及衛(wèi)生保健教師要加強對食堂從業(yè)人員在個人衛(wèi)生、食品加工烹飪、分發(fā)，以及飲水桶、餐具消毒、工作場所保潔等各個方面的指導和監(jiān)督，確保食品安全、衛(wèi)生、堅決杜絕食物中毒事件的發(fā)生。繼續(xù)加強對食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識培訓，嚴格食品衛(wèi)生操作規(guī)程和每天清潔工作場所的要求，確保師生飲食安全，努力做到：“衛(wèi)生有保障，營養(yǎng)有標準，口味有改善。”同時要嚴格做好食堂從業(yè)人員的晨檢工作，學校愛衛(wèi)會、事務處要定期和隨機對食堂衛(wèi)生工作進行檢查抽查。
9、繼續(xù)加強學校衛(wèi)生保健工作。學校衛(wèi)生保健教師要認真學習學校衛(wèi)
生與保健方面的專業(yè)知識，不斷提高使命感與責任感。要切實做好常見病的宣傳教育和防治及各項書面的登記、調(diào)查、統(tǒng)計，要主動配合主管局開展學生的視力、口腔和“六病”的檢查，統(tǒng)計、上報，以及每年一次學生的體質(zhì)健康檢查工作，要認真地建立一支衛(wèi)生小干隊伍并加強培訓指導。要認真開展對學生的健康服務工作。對學生中發(fā)生各種流行性疾病力爭做到，早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，及時上報。平時要加強與班主任及任課老師的溝通，要認真參與學校食堂衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生的指導和監(jiān)督。
三月份：
1、做好新學期開學準備工作：包括環(huán)境衛(wèi)生;室內(nèi)衛(wèi)生;衛(wèi)生室藥品、物資準備等。
2、開展一次全面的學校衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、劃分好學校護綠保潔區(qū)，做好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好學生的個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生檢查，堅持每天一小掃，每周一大掃，并進行定期檢查,將成績公布。
4、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。
四月份
1、 開展一次預防各種傳染病的衛(wèi)生知識的宣傳。
2、 對全體學生進行視力的檢查，做好統(tǒng)計分析工作，并開展一次防近視宣傳。
3、 做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。
4、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。
五月份
1、1做好衛(wèi)生月的各項工作，并開展一次全校的環(huán)境衛(wèi)生檢查。
2、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。
3、 開展一次全校的環(huán)境衛(wèi)生檢查組織一次衛(wèi)生檢查，
重點食堂衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生。
4、做好充分準備，迎接區(qū)教育局關于國家衛(wèi)生區(qū)復查。
六月份
1、對學校健康教育開展情況進行自查,對全校學生進行期終健康教育測試。
2、對本學期學校衛(wèi)生工作進行總結(jié)及其他各種表格、資料的匯總、積累整理。
3、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。
4、期末衛(wèi)生檢查。
臨沂中防疫工作計劃篇五
為提高我鎮(zhèn)居民的安全意識，防止事故發(fā)生，結(jié)合本地實際，制定以下工作計劃。
進一步加強我鎮(zhèn)交通安全組織，增強村民和職工的交通安全意識和法制意識，督促各單位全面履行道路交通安全責任制，有效控制機動車、非機動車、行人交通違法行為，防止單位機動車交通違法行為和交通死亡人數(shù)不超過控制指標。
1.成立鎮(zhèn)交通安全管理工作站，確定分管交通的領導擔任交管站站長，全面負責指導、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)各單位落實道路交通安全防范責任制，組織相關部門開展交通安全大檢查。
2、落實鎮(zhèn)交通安全工作聯(lián)席會議制度，每季度組織召開會議，督促各單位落實道路交通安全防范措施，及時整改，消除安全隱患，并根據(jù)會議要求按時完成各項任務。
3.各單位、各行政村要強化日常管理。督促轄區(qū)所有單位車輛登記備案，備案率達到。每月日前，由交管站通報本轄區(qū)交通安全情況，包括交通事故、交通違法行為超標、嚴重交通違法行為及本地區(qū)交通安全形勢等內(nèi)容。
4、各行政村、各職能單位要加強對所轄區(qū)域道路的維護，積極開展交通安全隱患排查，收集影響道路交通安全的各類信息，對存在的道路交通安全隱提出整改意見和建議，確保道路平整，設施完備。
5、駐鎮(zhèn)單位應積極參加鎮(zhèn)交通安全委員會和交警中隊組織的交通安全活動，配合責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對未履行責任制的單位，按規(guī)定責令其限期改正，如逾期不改則禁止其機動車上路行駛。
6、定期組織各村、單位，圍繞市交通安全工作重點，加強對村民和職工的交通安全法制教育，減少道路交通違法行為和道路交通事故，杜絕重大、特大交通事故的發(fā)生。廣泛動員群眾，積極參與亂點、堵點、事故黑點治理，維護交通秩序及重大活動勤務路線周邊秩序；適時動員各單位開展交通安全公益活動。
7.交管站要將轄區(qū)內(nèi)建筑（道路）施工、危險化學品運輸、交通違法超標、發(fā)生重大交通事故和有重點交通違法行為等單位，作為工作重點進行走訪，要建立走訪工作檔案，每季度走訪率達到。
8、對發(fā)生重大、特大亡人事故的單位，由鎮(zhèn)交通安全工作領導小組配合市相關部門進行調(diào)查，做到發(fā)生一起，查處一起。
9、建立校車戶籍化管理制度，建立監(jiān)管檔案。大溪灘交警中隊與使用校車的學校簽訂交通安全責任書，督促學校與校車駕駛員、乘坐校車學生的家長簽訂交通安全責任書；每月核查校車駕駛?cè)税踩熊嚑顩r，凡不具備規(guī)定資格的駕駛?cè)?，不得駕駛校車；學校要在假期前對全體學生有針對性地進行交通安全教育，提高學生的交通安全防范意識。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。各村、單位要充分認清當前道路交通安全面臨的嚴峻形勢，切實增強憂患意識和緊迫感，把做好道路交通安全各項預防工作的思想認識提高到對黨、對人民高度負責以及服務當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的大局上來，高度重視，常抓不懈。
2、加強協(xié)作，形成合力。各村、單位要切實履行各自職能，并對其它部門提出的工作建議要虛心采納，及早解決。同時，部門間要重視相互合作，加強聯(lián)系，資源共享，雙向互動，形成合力，提高工作效率，實實在在地解決一些工作難點和問題。
3、落實責任，嚴格獎懲。對因工作責任心不強、工作力度不夠?qū)е轮靥卮蟮缆方煌ㄊ鹿拾l(fā)生的，要嚴肅查處有關部門的責任人；對因工作措施有力、及時消除事故隱患的，予以肯定和獎勵。通過獎優(yōu)罰劣，形成激勵機制，努力把我鎮(zhèn)的道路交通安全預防工作推上一個新臺階。
4、強化保障，順利推進。開展交通安全活動的經(jīng)費，納入鎮(zhèn)每年的財政預算，保證本地區(qū)的交通安全工作順利開展。
畜牧獸醫(yī)防疫現(xiàn)狀與對策。
關于山東省動物防疫條例。
最新山東省動物防疫條例2017。
談如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作。
防疫志愿者社會實踐心得體會。
臨沂中防疫工作計劃篇六
隨著社會的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人們對自身的生命及生活質(zhì)量產(chǎn)生了更高的要求。我們提出“提高學生健康水平”為工作目標，以創(chuàng)建“健康促進校、健康校園、無煙學校”為抓手，逐步改善學校環(huán)境，樹立健康理念，營造健康氛圍，進一步促進學生心理和身體健康。
1、食品衛(wèi)生監(jiān)測。
加強對校內(nèi)食堂、學校負責組織提供的集體用餐的管理，保障學生健康，防止發(fā)生重大食品安全事故。
2、學生健康狀況監(jiān)測。
通過定期開展學生健康體檢，掌握學生健康狀況，及時反饋異常學生情況，使學生及時就診。
3、傳染病預防和控治。
及時了解、掌握學生傳染病發(fā)病情況，及早采取有效防控措施。
4、學生常見病防制。
掌握學生視力低下發(fā)病情況，落實綜合防治措施，降低發(fā)病率。
5、學生傷害監(jiān)測。
掌握學生發(fā)生情況和原因，制定傷害防治措施。
6、學校健康教育與健康促進。
通過健康教育課程和各種健康傳播活動促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，提高學生的健康水平。
7、學生學習、生活環(huán)境的衛(wèi)生監(jiān)測。
保障學校教學、生活環(huán)境符合相關標準要求，改善教育環(huán)境，促進學生身心健康。
8、生活飲用水管理。
按照要求進行消毒、記錄，提供符合衛(wèi)生要求的生活飲用水。
以“如何提高學生視力”為內(nèi)容，對我校視力低下學生進行樣本調(diào)研，并與相關部門專業(yè)人士分析現(xiàn)狀，制定和落實預防和防治措施。
1、制定各種計劃、規(guī)章制度、措施。
2、各項開校設備設施檢修、清洗、消毒、物質(zhì)準備等工作。
3、衛(wèi)生防疫自查自糾工作。學生學習、生活環(huán)境的衛(wèi)生監(jiān)測。
4、學校飲食飲水衛(wèi)生規(guī)范消毒監(jiān)督指導檢查。
5、教室采光照明及課桌椅調(diào)整檢查工作。
1、制定健康教育計劃，按課時制定教案。
2、結(jié)合季節(jié)特征，對學生和家長進行傳染病（甲型h1n1流感防控）、食物中毒衛(wèi)生知識宣傳教育。
3、嚴格檢查食堂食品進貨質(zhì)量和操作過程，預防食物中毒，確保學生食品安全。
4、甲流感的防控工作。
5、做好慢性病調(diào)查匯總登記工作。特異體質(zhì)學生摸底工作。
6、學生進行視力普查，做好學生防近知識宣傳。
7、學生進行貧血普查，做好防治落實措施。
8、學校傳染病管理自查，（預防接種證）補證、補接種工作。
9、學生進行齲齒普查及充填治療。
10、進一步對食堂工作人員進行食品衛(wèi)生知識培訓。
11、補建學生健康檔案，健康體質(zhì)卡，一班一卡。
12、發(fā)展紅十字會新會員，注冊紅十字會員名冊。
13、做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作。
1、傳染病、流行病知識宣傳，防控。
2、加強飲食飲水衛(wèi)生監(jiān)督。
3、做好常見病預防及健康教育工作。
4、做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作。
5、全體教職員工衛(wèi)生防疫、健康知識學習培訓。
1、進行傳染病、流行病知識宣傳，防控。
2、做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作。
3、教職工義務獻血活動。
十一、十二月份。
1、進行傳染病、流行病知識宣傳，防控。
2、傷害事故登記匯總。
3、學生因病缺課率統(tǒng)計。
4、年度衛(wèi)生工作小結(jié)。
5、學校各項衛(wèi)生工作資料匯總。
6、年度學校衛(wèi)生工作工作交流。
7、學生假期衛(wèi)生防疫、健康教育。
臨沂中防疫工作計劃篇七
“我是黨員，我先上!”疫情就是命令，防控就是責任。從x月x日大年初二接到任務后，__交通運輸分局__站長__就沒有離開過疫控卡點工作崗位，直至x月x日上午x時發(fā)生心梗暈倒。
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，按照__區(qū)統(tǒng)一部署，x月x日上午，__交通運輸分局負責協(xié)調(diào)設立公路交通疫控卡點。接到任務，__同志主動請纓去轄區(qū)內(nèi)最遠、情況最復雜的__高速服務區(qū)。作為卡點的負責人他一邊組織卡點值班室活動板房搭建，一邊協(xié)調(diào)解決工作人員的飲食、休息，防護等問題。他親自制作登記本、卡點指示牌等保障用品，組織卡點工作人員召開現(xiàn)場工作會議，安排部署卡點的各項工作任務，要求大家要嚴格按照要求逐一登記過往車輛和人員，協(xié)助醫(yī)護人員測量體溫，嚴防死守疫情的擴散。在沒有隔離服和防護服的情況下，__總是搶在其他同志的前面，去詢問來往車輛的情況?？c任務較重，人員有限，執(zhí)法人員按照24小時輪班制，但__心系疫情防控，從年初二到大年初六沒有離開過__高速服務區(qū)疫控卡點，吃住全在卡點上，卡點條件有限，累了就只能和衣而臥，飲食只有簡單的快餐及方便食品。
鑒于__服務區(qū)的車輛流動較多，工作量較大，局領導按排__交管站站長__協(xié)助他工作，初六上午八點本該他下夜班，他向__交接了相關工作后并沒有離開崗位，上午十點左右連續(xù)奮戰(zhàn)了近百個小時的__感覺胸悶、氣喘、出冷汗，他也沒有和同事們說起，只是說__來了，有人掌舵了，他就可放心下班了。他還說從年前到現(xiàn)在忙著工作都沒有時間回家看看生病在家的老父親，準備回家洗個澡換件衣服去給老人做頓飯，陪陪他老人家。可是上午11時，剛到家的__便暈了過去，家人急忙撥打120，將他送往__醫(yī)院進行搶救。由于救治急時，手術也非常成功，目前已脫離了生命安全，正在icu病房進行密切觀察。經(jīng)診斷，__本來就患有高血壓，又因長時間熬夜、工作勞累，這才導致突發(fā)下壁心梗。
得知__生病一事后，__交通運輸分局領導立即趕到醫(yī)院進行探望，并及時向區(qū)政府、市局領導進行匯報。蘇醒后的__仍不忘向前來探望的領導詢問疫情防控一線工作情況。
在日常工作中，__作為__交通運輸分局治超站站長，一名普通的xxx員，他就長期堅守在工作一線默默耕耘，不計名利，踏實工作，經(jīng)常熬夜加班。面對疫情，他更是發(fā)揮黨員模范帶頭作用，用極短的時間就協(xié)調(diào)建好x個疫控卡點x座活動板房，做為值班室、休息室、隔離室使用，保障了卡點防控工作的開展。__的工作也贏得了過往車主旅客、服務區(qū)同仁和兄弟單位同事的一致稱贊。__用行動彰顯了交通人的愛崗敬業(yè)、擔當作為、攻堅克難的光榮形象。
疫情來襲，還有許許多多的交通執(zhí)法人員，明知前路兇險，他們卻依舊義無反顧地“逆行”，堅持奮戰(zhàn)在疫情防控一線，堅守著人民生命安全的防線。
臨沂中防疫工作計劃篇八
一、指導思想：
以各級教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局工作要點為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，鞏固教育教學成果，努力挖掘中青年教師內(nèi)在潛能，提高學校服務能力。落實《xx省關于推進基礎教育綜合改革的意見》要求，圍繞市區(qū)教育局20工作重點，進一步深化課程改革，提升新教育實驗水平，有效提高課程實施水平和教育教學質(zhì)量。
二、目標任務。
(一)課程實施。
完善校本課程體系;把現(xiàn)有的校本課程教材進一步規(guī)范化，同時研究開發(fā)以本地自然資源和人文資源為素材的校本課程內(nèi)容。推進三級課程的整合研究。
(二)教學質(zhì)量。
所有年級的抽測學科及格率和優(yōu)秀率在原有基礎上再上5個百分點。
(三)教研課題。
積極參與新教育實驗研究，鞏固小課題研究成果，立項并研究2項以上校級課題;力爭申報2項區(qū)級課題。
三、重點工作及措施。
(一)提升課程實施水平。
1、按照國家、省有關規(guī)定開齊、開全學科課程，豐富校本課程。
一是規(guī)范開設。加大監(jiān)管力度，嚴肅處理違規(guī)挪用、擠占。二是加強教師的專業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)。讓教師進一步研修學科課程標準，不斷優(yōu)化教學過程，打造有效課堂，努力使學科教學達到課程標準基本要求。提高學科教學質(zhì)量。把“立德樹人”這一教育根本任務與教學教研工作密切結(jié)合，將德育目標融入各科課程，全科育人、全程育人。三是加強校本課程開發(fā)與實施。在“快樂籃球”“足球入門”和“國門乒乓球”等校本教材基礎上，努力開發(fā)以社區(qū)及周邊教育教學資源為內(nèi)容的校本課程，努力整合學科教學、德育課程以及校本教材，推進國家課程校本化。
2、以有效的措施鼓勵音體美、綜合、地方學校課程等任課教師對本學科的研究，積極爭取和搭建有益平臺提高教師的課程實施能力。
3、以“中小學課程實施水平評估”為契機，規(guī)范學科教師的教育教學行為，努力創(chuàng)新課堂，鼓勵學生作業(yè)教學改革，促進學生個性化學習，提高學生整體素質(zhì)。
4、進一步加強學生的階段性評價管理，把綜合性評價與階段性評價有機結(jié)合起來。
(二)扎實推進新教育實驗。
5、推動新教育實驗深入開展。
結(jié)合全區(qū)新教育敘事活動和新教育實驗優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學校評選活動，加強行動落實，使全體教師全身心投入到新教育的改革中來，促進新教育與本單位教育教學工作的融合。適當擴大實驗范圍，擴展實驗領域。
6、強化研訓與宣傳。
一是鼓勵教師積極參加市區(qū)新教育專題培訓，提高對新教育教師的團體獎勵幅度。二是對現(xiàn)有信息宣傳員提升要求，同時鼓勵其他有這方面特長的教師努力投稿，以魯北晚報和開發(fā)區(qū)教育論壇為宣傳平臺，增強新教育實驗影響力，以改革創(chuàng)新為動力，促進教學工作全面升級。
(三)全力提高教育教學質(zhì)量。
7、以信息技術應用為生長點，進一步提高課堂教學效益。開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動，深化課堂教學創(chuàng)新，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，充分調(diào)動各學科教師在課堂教學中應用信息技術的積極性和創(chuàng)造性。
8、推廣王艷芳老師“彩荷班”的經(jīng)驗，弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。提升學生文化素養(yǎng)和行為素養(yǎng)。加大教學改革力度。爭創(chuàng)區(qū)級新教育實驗優(yōu)秀班級和學校。
9、落實“重點項目”推進機制。進一步推進我校經(jīng)典誦讀、書法、輪滑等項目。學校有專人負責、重點推進。
10、常規(guī)管理精細化。
根據(jù)《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學教學工作評估辦法》，一是對重點工作實行過程性督導、定期通報與展評制度。以教學常規(guī)過程性抽查和評價為著力點，抓好學校教學教研計劃的制定與落實，著力提高備課實效，著力構(gòu)建常態(tài)高效課堂，著力強化作業(yè)布置與批改的規(guī)范與創(chuàng)新，著力提高階段性檢測的達標率。二是以開發(fā)區(qū)教育局教學視導為契機。立足于工作實際，突出重點突破難點，三是繼續(xù)開展好全市第19個“教學常規(guī)月”活動，學習實踐“中小學教學基本規(guī)范”，促進教學常規(guī)落實提檔、升級，使活動起到以月帶年的作用。
11、立足于學生全面發(fā)展，強化問題診斷與改進，大力推動課堂教學改革。圍繞課堂教學達標度的實現(xiàn)，引導學生自主、合作、探究學習，培養(yǎng)習慣、提高能力。促進質(zhì)量全面提升。
(四)突出行動研究主題，實現(xiàn)教育科研工作有所突破。
12、樹立工作研究化意識，加強課題管理，增強研究實效。
13、加強教科研隊伍建設。以構(gòu)建學習型團隊為重點，進一步凝聚力量，激發(fā)熱情，提升水平。
14、以各種活動為載體，促進教研工作健康蓬勃開展。
以活動為平臺，以提高課程實施能力和課堂教學水平為主要內(nèi)容，通過“參與式”或“跟進式”培訓、現(xiàn)場觀摩研討、教學論壇等形式，引導和幫助廣大教師增強學科底蘊，改進教學方法，提升課堂教學效益。
15、加強學校學科教研組建設，促進校本教研高效開展。
一是完善學校教研組建設。積極參加全區(qū)先進教研組評選活動，二是依托濱州市教學研究網(wǎng)和開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)，及時上傳學校教研組活動情況，強化學校教研活動的開展。
臨沂中防疫工作計劃篇九
張紅同志，女，1976年2月9日出生，xxx黨員，土家族，思南人，大專學歷，現(xiàn)任貴陽市白云區(qū)云城街道迎賓居委會黨支部書記、居委會主任。20_年2月參加工作至今一直在迎賓居委會工作，20_年當選為迎賓居委會副主任，20_年12月加入中國xxx，20_年4月升任迎賓居委會主任職務，20_年至20_年任職迎賓居委會黨支部副書記，20_年6月任職迎賓居委會黨支部書記、居委會主任。
“我志愿加入中國xxx，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定……隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不xxx?！比朦h誓詞字字鏗鏘，令人振奮，這是每個xxx員的初心和使命。在全國上下一心，眾志成城抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎“戰(zhàn)疫”中，白云區(qū)云城街道辦事處迎賓居委會黨支部書記張紅同志始終堅守“陣地”，沖鋒在前，踐行著一名xxx員的錚錚誓言。
“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。疫情形勢嚴峻，席卷全國，正威脅著人民群眾的生命安全，作為黨員，縱使刀山火海也必須身先士卒，發(fā)揮先鋒模范作用，當好群眾的主心骨，做好群眾的貼心人，為居民群眾樹立起必勝的信念!”這是張紅書記在這場來勢洶洶的疫情面前，默默許下的誓言。
大災面前舍小家。
1月24日，大年三十除夕夜，在接到云城街道黨工委緊急通知后，本已按程序請假返回思南老家的她還來不及吃上一口父母精心準備的年夜飯，便毅然連夜驅(qū)車踏上了返回單位的路途上，來不及緩解長途奔波勞累的她，返崗當日即投入到“疫情阻擊戰(zhàn)”中，扛起一線防疫工作的“千斤重擔”，有條不紊地嚴格落實街道黨工委的各項工作安排部署。她每天從早忙到晚，一會兒組織居委會工作人員召開工作調(diào)度會;一會兒帶領大伙入戶排查、宣傳;一會兒又到各卡點安排布置工作任務，確保居委會各項工作有序開展。
一線疫情防控工作本來很危險，一旦防疫措施不到位，很有可能沾染上病毒。迎賓居委會管轄的粑粑坳片區(qū)本來湖北籍老鄉(xiāng)居住多，這讓張紅的家人非常擔心。時間就是生命，2月3日，為了第一時間傳達上級的重要指示精神，已經(jīng)凌晨1點，張紅還是堅持把居委會的同志全部召集起來，把上級安排交辦的工作內(nèi)容一一進行傳達以后才安排大家回家休息。因為擔心她的安全，張紅同志的丈夫李哥一直在辦公室外足足等了一個多小時，加上天氣寒冷，李哥有點不耐煩了，看見她散會出來，李哥隨口說了一句氣話“就你這點工資，還這么拼命的干，我看你還是另謀出路算了”。張紅同志聽出了李哥心中的怨氣，不但沒有生氣還反而安慰道：“這場疫情來勢洶洶，街道黨工委上下都很重視，在這個時候我作為一名黨員，又是迎賓居委會的書記，更應該沖在第一線，這段時間家里的事情你多費點心!”聽了張紅書記這番話，李哥反而有些愧疚了。
艱難險阻渾不怕。
1月25日，貴陽下起了鵝毛大雪，給群眾正常出行帶來困難，加上疫情防控工作形勢嚴峻，讓居委會的工作人員紛紛感到手足無措。在大家都正在手忙腳亂的時候，張書記明確居委會要立即開展撒鹽除凝工作，話音剛畢，她就帶頭組織人員12人、車輛1輛，分成兩個小組分別對金園路、白云公園、白云南路的人行道、天橋、居民小區(qū)等地段開展撒鹽除凝工作。由于安排部署到位，處置及時，轄區(qū)各重要路段、區(qū)域未出現(xiàn)大面積凝凍和影響居民出行的情況。在抗凝保障工作中，張紅書記因為不小心被刀劃破了手指，雖然鮮血直流，她也沒停下手上的活。寒冬里，這一幕幕讓在場的每一個人心里都是暖暖的。
身先士卒挑大梁。
2月初，迎賓社區(qū)閥門廠片區(qū)發(fā)現(xiàn)白云區(qū)首例確診病例，也是白云區(qū)唯一一例確診病例。自疫情發(fā)生以來，迎賓居委會黨支部第一時間召開黨員大會，對人員進行了分組，把黨員分組安排在防疫疫點第一線，對值班值守組、宣傳排查組、信息統(tǒng)計組各組職責進行了明確分工。在防控疫情一線隨處可見居委會黨員的身影，隨處可見黨旗飄揚在各個居民院落。
在疫情防控過程中，防疫物資緊缺是各個居委會普遍存在的共性問題。針對迎賓居委會老齡人口多的情況，張紅書記爭先帶頭開展服務工作，還從居委會本來就很緊缺的防疫物資中，拿出部分口罩、消毒藥水、生活必需品親自送到老年人家中，獲得了轄區(qū)群眾的一致認可。家住源亨小區(qū)的周老伯在收到張紅書記贈送的醫(yī)用口罩、消毒液和酒精等防疫物資后露出會心的笑容，對張紅同志表示由衷的感謝“張書記你太熱心咯，你們開展工作也要注意安全啊!”
黨旗飄揚在前線。
沒有豪言壯語，只求無愧初心，這就是云城街道迎賓居委會黨支部書記張紅在疫情面前的心聲。哪有什么歲月靜好，只不過有人負重前行，從來不會有人面對可能致命的病毒無所畏懼，但關鍵時刻為群眾利益挺身而出，才是xxx人的永不褪色的光輝。投身戰(zhàn)“疫”，沖鋒在前，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚!這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，是檢驗初心使命的試金石，看黨員領導干部是不是牢記人民利益高于一切;是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的一大考場，真正檢驗基層黨組織有沒有堅定不移把xxx各項決策部署落到實處。
在云城街道辦事處的四個居委會里，像張紅一樣正奮戰(zhàn)在疫情一線的同志還有許多許多，他們都正在以“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的巨大勇氣和堅定信念在這場“戰(zhàn)疫”中譜寫著一曲曲“只爭朝夕、不負韶華”的壯麗凱歌!有這樣一群堅定勇敢、無私奉獻的守護者，我們相信：待到春暖花開時，山河必定無恙，人間必定康寧!
臨沂中防疫工作計劃篇十
烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：
三、人事管理方面。
一、前臺日常工作。
1、落實相關人事管理制度。到公司時，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工。
主要包括：
作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是。
認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;。
務制作工資表。
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服。
2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部。
務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;。
門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，我建立了相關人事表格并和__方面。
潔干凈;。
假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與。
4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和聯(lián)系。
保管及信件的收取和發(fā)放;。
3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料。
二、行政工作方面。
對于公司的業(yè)務效率的進步是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上。
學海無涯，書山有路1。
管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。
4、制作了員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。
5、組織了每個月的團隊活動。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生日，都獲得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。四、下半年工作計劃上半年已過去，上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作：1、做好辦公室內(nèi)務工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。2、在日常工作中注意搜集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票以及飯店訂餐等。
3、團結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，進步團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。
4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷進步自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力進步業(yè)務程度，在業(yè)余時間擅長發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信__會越做越強。
學海無涯，書山有路2。
遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力進步自己的思想覺悟和業(yè)務程度，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。
臨沂中防疫工作計劃篇十一
一、指導思想：
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx）》為指導，緊緊圍繞縣教研室、縣教師進修學校校本培訓方案，以建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標；以“職業(yè)道德培訓、教學策略培訓”為重點，以校本教研為載體，開展系列教科研、校本培訓活動活動，改進課堂教學，落實“教學規(guī)范”常態(tài)化、有序推進，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，積極推進“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”，努力開創(chuàng)我?！瓣P注教師發(fā)展，服務學生成長、聚集課堂成效、共建特色基地”校本教科研工作思路。
二、工作目標：
1、加強師德建設，加強行風建設，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。
2、繼續(xù)強化“四項常規(guī)”達標活動，使“四項常規(guī)”扎實推進，開展有效教學，切實落實減負提質(zhì)政策，向40分鐘提效率。
3、建設教師、家長、學生一體化的“新課標學堂”，加強對課改教師的培訓，深入進行課改實驗的研究。
三、工作要點：
1、理清工作思路，避免工作盲目性。認真組織教師學習國家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關文件并深刻領會精神，明確工作任務和要求。
2、以實施新課程教材為契機，深入學習新課標，更新教師教學理念，把“主動學習、探究學習”作為課堂教學模式的突破口，倡導自主、合作、探究的學習方式，體現(xiàn)教學民主，鼓勵多元化的教學方式，建立“尊重、關愛、民主”的新型師生關系，倡導教學創(chuàng)新，挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。
3、要求教師做終身學習的模范。做到學歷達標與提高，掌握現(xiàn)代教育技術應用知識。指導教師處理好“學歷、能力、努力”之間的關系，將研究型、終身學習、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。
4、繼續(xù)實施教師“自主培訓”計劃，加強培訓的自主性和層次性，營造適合教師成長的學習氛圍，發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性，努力提高教師現(xiàn)代信息技術手段的應用、心理輔導能力。
5、全面了解每位教師的教學情況，對新入校的教師加強跟蹤聽課、交流，不斷提高每位教師的課堂教學水平。
6、研究有效教學的途徑，組織教師學習義務教育課程標準，建設“以學主為”的有效課堂，進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究，以校本培訓會為載體，多角度、多途徑提升教學效益。
四、工作措施：
1、加強校本培訓的管理。
把師資培訓工作放在學校工作的重要地位，以此項工作為突破口，切實提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓要加強層級管理：
一是校級決策層，校長是第一責任人，把握校本培訓的方向；
二是培訓執(zhí)行層，即教務處，其主要職責是：在校長的領導下，組織和開展校本培訓活動，并通過管理擴大參與面，提高培訓水平。
2、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念、新教材、新教法的培訓繼續(xù)作為本學期校本培訓的核心工作來抓。組織全體教師完成好培訓任務：完成練習題；摘錄有關理論；點評一個案例；撰寫一個案例；設計實踐一堂教研課。
3、內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓本校之教師。開展“師徒掛鉤”活動，明確師徒雙方職責。啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們承擔校本培訓任務，既可開展講座傳授課堂教學經(jīng)驗，也可通過示范課展示教學技能，切實讓全體教師從中受益。
4、抓好“一人學習，眾人受益”式培訓。學校選派骨干教師或教壇新秀外出學習、培訓考察，回校歸來要求他們寫學習匯報材料，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學習，多人受益的效應。
5、圍繞新課程改革，開展好“教學策略落實”經(jīng)驗交流活動。利用校本培訓，交流自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試，相互切磋，取長補短；開展教師讀書活動，制定教師讀書計劃及推薦書目，寫好一篇教學反思筆記或課改精神學習心得；開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育（學）論壇等活動。
6、根據(jù)上級規(guī)定的培訓內(nèi)容同時結(jié)合本校教師實際選擇培訓內(nèi)容和培訓方式，繼續(xù)開展信息技術培訓、新課程培訓、學科科研培訓等。為教師學習培訓提供有力保障，讓教師能根據(jù)自身的需要參加個性化培訓。
7、不斷總結(jié)師訓工作經(jīng)驗，對培訓中積累的材料認真整理、分類，形成規(guī)范的師訓工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。
臨沂中防疫工作計劃篇十二
堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，聚焦全面提升區(qū)域創(chuàng)新能力目標，重點實施“主體培育、人才引育、機制創(chuàng)新”三項工程，努力實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動引領高質(zhì)量發(fā)展。
第七章大力培育創(chuàng)新創(chuàng)造主體。
強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。在冶金鋼鐵、新材料等領域匯集國內(nèi)外創(chuàng)新資源，培育多元化、專業(yè)化的創(chuàng)新主體。提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，引導企業(yè)發(fā)展新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，鼓勵龍頭企業(yè)建設重點實驗室、技術創(chuàng)新中心，到2025年研發(fā)投入占比達以上。鼓勵企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，加強共性技術平臺建設。支持“專精特新”企業(yè)承擔技術攻關任務，加快突破關鍵共性技術和示范應用。實施國家高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)“雙倍增”計劃，支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成長為創(chuàng)新重要發(fā)源地，培育更多“單項冠軍”“瞪羚”“獨角獸”企業(yè)。重點培育一批產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟；改造提升一批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的骨干企業(yè)，縣重點骨干企業(yè)全部建立研發(fā)機構(gòu)；聚集一批創(chuàng)新團隊，引進、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新團隊和領軍人才。力爭到“十四五”末，高新技術企業(yè)達到80家，其中產(chǎn)值過100億元的1家，產(chǎn)值過50億元的2家，全縣高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達到45%。
大力推進創(chuàng)新平臺建設。加快布局高端研發(fā)平臺，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，與國內(nèi)外知名高校、科研院所、研究機構(gòu)和行業(yè)內(nèi)領先企業(yè)合作，引進一批國家級、省級研究機構(gòu)和重點實驗室，建設公共研發(fā)檢測平臺和公共實驗室。大力發(fā)展新型研發(fā)機構(gòu)，形成支撐產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的中堅力量，不斷加強與中科院及相關高校院所的合作，促進相關科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，實施一批重大高新技術產(chǎn)業(yè)化項目，到2025年，技術交易額達到億元。重點支持金勝糧油、濱海新材料、百特新材料等企業(yè)建設省級重點實驗室，力爭到“十四五”末，新增市級以上創(chuàng)新平臺50個、省級以上創(chuàng)新平臺10個，形成一批標志性的科技創(chuàng)新成果。
加快建設省級農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。著力發(fā)展花生種植、花生精深加工、休閑旅游三大產(chǎn)業(yè)，打造成全國花生精深加工產(chǎn)品出口基地、全國花生產(chǎn)業(yè)高新技術和龍頭企業(yè)集聚區(qū)、山東省花生產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換示范樣板區(qū)、山東省鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興示范區(qū)。
深入實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。支持綠色食品、新材料等行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新，形成自主知識產(chǎn)權(quán)，提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)變?yōu)橹R產(chǎn)權(quán)的能力。到“十四五”末，全縣每萬人高價值發(fā)明專利擁有量達到4件以上。引導支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進高等學校、科研院所的創(chuàng)新成果向企業(yè)轉(zhuǎn)移，推動企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護和產(chǎn)業(yè)化應用，縮短產(chǎn)業(yè)化周期，形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術產(chǎn)品和知名品牌。鼓勵市場主體依法應對涉及知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為和法律訴訟，提高應對知識產(chǎn)權(quán)糾紛的能力。完善知識產(chǎn)權(quán)中介服務管理，加強行業(yè)自律，建立誠信信息管理、信用評價和失信懲戒等誠信管理制度。建立政府主導、新聞媒體支撐、社會公眾廣泛參與的知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作體系。創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程示范縣。
第八章打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。
堅持人才“第一資源”理念，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，以引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點，實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才工程，形成引領發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的人才智力支撐，打造科技創(chuàng)新的集聚地、轉(zhuǎn)化地。
加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度。加強多層次人才隊伍建設，促進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、技能型人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才協(xié)調(diào)發(fā)展，形成各類科技人才銜接有序、梯次配備、合理分布的格局。實施新一輪企業(yè)家素質(zhì)提升工程，圍繞全縣重點產(chǎn)業(yè)領域，培育具備國際視野和現(xiàn)代經(jīng)營理念的優(yōu)秀企業(yè)家。以各類研發(fā)平臺為載體，系統(tǒng)培養(yǎng)大批產(chǎn)業(yè)關鍵領域優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，不斷提升本土人才的科研創(chuàng)新能力。大力開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓，積極做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓、扶貧科技培訓和新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓，持續(xù)開展科技人員下鄉(xiāng)活動，繼續(xù)實施科技^v^工程，形成與鄉(xiāng)村振興相適應的農(nóng)村科技人才隊伍。大力弘揚工匠精神，加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)，壯大高技能人才隊伍。到“十四五”末，全縣專業(yè)技術人才總量達到萬人，高技能人才總量達到萬人。
大力引進高端人才。精準引育高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才和優(yōu)秀青年人才，深入實施“科技聯(lián)姻”工程，深化與高校、科研院所的合作，圍繞現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，面向海內(nèi)外廣攬一批領軍人才和拔尖人才，集聚一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，引進一批重點領域急需緊缺技術人才，形成以高層次人才引領產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的良好態(tài)勢。鼓勵用人單位以兼職服務、項目合作、服務外包、技術入股、人才租賃等形式柔性引進創(chuàng)新型、技能型和管理型高端人才。積極宣傳人才政策，充分調(diào)動企業(yè)引才積極性。舉辦高層次人才論壇或峰會，搭建高層次人才溝通平臺，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目產(chǎn)業(yè)化，以產(chǎn)業(yè)促進高層次人才集聚。
營造聚才用才優(yōu)良環(huán)境。健全完善人才考評機制，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系。構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，完善科研人員職務發(fā)明成果權(quán)益分享機制，探索人才價值資本化、股權(quán)化有效路徑。深入推進人才管理體制改革，健全產(chǎn)學研用協(xié)同育人及人才合作開發(fā)機制，堅持“人才—平臺—項目”一體發(fā)展，提供人才創(chuàng)新大舞臺，使高層次人才引得來、留得住、用得上。推廣人才工作站，積極承接人才和項目轉(zhuǎn)移，推行“人才飛地”模式，鼓勵設立離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、研發(fā)中心，建立“不求所有、但求所用”的引才機制。健全人才服務體系，創(chuàng)新人才服務方式，梳理完善人才領域行政服務事項目錄，深化人才領域“最多跑一次”改革。加強人才隊伍服務保障，實行“店小二”、“一對一”跟蹤服務模式，為人才工作、生活等需求提供全方位服務，切實增強人才獲得感，讓莒南縣成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)夢想的熱土。
第九章健全科技創(chuàng)新體制。
堅持集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新與原始創(chuàng)新并重，著力推進科技經(jīng)濟深度融合，加速科技成果轉(zhuǎn)化，暢通科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的渠道。扎實推進科技體制專項改革，破解制約創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的體制障礙和政策束縛，著力構(gòu)建富有活力、透明高效，有利于科技創(chuàng)新發(fā)展的體制機制。
堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合。注重各類創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊的引進、培養(yǎng)和使用，構(gòu)建激勵機制，激發(fā)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，激發(fā)全社會創(chuàng)新活力和創(chuàng)新潛能。加強科技創(chuàng)新區(qū)域合作、縣校（院）和企校（院）合作，著力完善“政產(chǎn)學研金服用”協(xié)同創(chuàng)新體系，提升集成國內(nèi)外科技、智力等創(chuàng)新要素和資源的能力，著力構(gòu)建開放合作新格局，拓展科技創(chuàng)新發(fā)展空間。
發(fā)揮財政資金引導作用。增加科技創(chuàng)新投入，完善創(chuàng)新要素保障機制。強化政府政策制定、引導帶動、公共服務的職能，加強激勵政策的創(chuàng)新與落實，在平臺建設、企業(yè)技術研發(fā)、專利技術引進與轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面給予更多支持。深入落實高新技術企業(yè)減稅、企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、科技創(chuàng)新券等政策，不斷降低企業(yè)創(chuàng)新成本，統(tǒng)籌安排各類創(chuàng)新資金，鼓勵企業(yè)開展應用技術研究、研發(fā)中心建設、產(chǎn)學研合作、孵化機構(gòu)軟硬件建設。創(chuàng)新財政資金投入方式，逐步將政府對企業(yè)技術創(chuàng)新的投入方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐云栈菪哉邽橹?，綜合利用無償撥款、股權(quán)投資、科技信貸、獎勵、政府購買服務等方式，提高財政科技資金的公益性和使用效率。創(chuàng)新資源共享機制，推動創(chuàng)新要素在區(qū)域內(nèi)自由、合理流動，提高資源配置效率。
完善金融支持創(chuàng)新體系。鼓勵和支持企業(yè)參與國家和省市科技創(chuàng)新體系建設和重大科技研發(fā)計劃，加快推動科技金融發(fā)展，引導銀行、擔保、保險等金融機構(gòu)開發(fā)特色科技金融和保險產(chǎn)品，構(gòu)建多元化科技創(chuàng)新投融資渠道。
第四篇聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新跨越。
堅持工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)立縣，把發(fā)展著力點放在實體經(jīng)濟上，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為富民之基、項目建設作為振興之本，圍繞省“十強”產(chǎn)業(yè)和全縣現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)布局，以新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程為主線，推動存量變革、增量崛起，加快培育新動能主導的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動新舊動能轉(zhuǎn)換取得突破、塑成優(yōu)勢。
第十章構(gòu)建產(chǎn)業(yè)空間布局。
堅持集群化、園區(qū)化、高端化、智能化發(fā)展方向，探索形成合理的產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化構(gòu)建“東鋼鐵、西生態(tài)、南商貿(mào)、北文旅、中新興”重點產(chǎn)業(yè)鏈布局。“東鋼鐵”以坪上、團林、壯崗、坊前為主體，建設精品鋼基地；“西生態(tài)”以板泉、道口、石蓮子為主體，以現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)為主攻方向，重點發(fā)展杞柳種植、精品果蔬、花卉苗木等科技示范農(nóng)業(yè)；“南商貿(mào)”以相溝、洙邊為主體，依托嵐羅高速、g518快速干線公路等交通優(yōu)勢，打造魯南蘇北地區(qū)的大宗商品交易中心和現(xiàn)代化物流中心；“北文旅”以大店、澇坡、文疃、朱蘆為主體，重點打造紅色文化旅游區(qū)、生態(tài)康養(yǎng)旅游區(qū)、鄉(xiāng)村田園旅游區(qū)；“中新興”以濱海示范園為重點，十字路、筵賓、嶺泉為主體，加快布局新材料、裝備制造、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)，打造創(chuàng)新要素驅(qū)動核心功能區(qū)。
第十一章培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
圍繞產(chǎn)業(yè)布局，順應產(chǎn)業(yè)提速換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和動力轉(zhuǎn)換的新常態(tài)，堅持擴總量、優(yōu)存量、育增量同步用力，“四新”促“四化”，加快培植壯大冶金鋼鐵、綠色食品兩大支柱主導產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新材料、裝備制造、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代物流等四大重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建“2+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
第一節(jié)冶金鋼鐵產(chǎn)業(yè)。
堅持“區(qū)域聯(lián)動、綠色高效、創(chuàng)新開放、錯位發(fā)展”的原則，搶抓省先進鋼鐵制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施機遇，加快建設臨沂臨港高端不銹鋼和先進特鋼產(chǎn)業(yè)基地，重點發(fā)展高端不銹鋼、先進特鋼，研發(fā)生產(chǎn)高性能鋼鐵產(chǎn)品，加快推進鋼鐵、有色金屬鏈條延伸，形成上游冶煉、下游精深加工的全產(chǎn)業(yè)鏈條。到2025年，打造成為全球最具競爭力和發(fā)展前景的高端不銹鋼與先進特鋼產(chǎn)業(yè)集群，形成年產(chǎn)1400萬噸鋼的產(chǎn)能規(guī)模，產(chǎn)值達到1500億元以上。
高端不銹鋼。充分發(fā)揮我縣高鎳鐵資源優(yōu)勢，發(fā)展300系列不銹鋼品種，兼顧400系列及其它高端不銹鋼品種。依托臨沂鋼鐵、永鋒鋼鐵、鑫海科技等企業(yè)，以鎳電合一、短流程煉鋼為核心，圍繞不銹鋼生產(chǎn)、制品加工、產(chǎn)品集散交易三大板塊，加快構(gòu)建“發(fā)電—鎳鐵—不銹鋼—不銹鋼制品加工”的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈條。重點發(fā)展航空航天、交通裝備制造、石油化工、海工裝備、醫(yī)療器械等制造業(yè)用高品質(zhì)不銹鋼品種，家電、高檔廚具、高端建筑裝飾用不銹鋼，彩涂板、耐指紋鋼板等高性能不銹鋼品種。全力推進鑫海380萬噸高端不銹鋼、臨沂鋼鐵投資集團不銹鋼有限公司年產(chǎn)240萬噸高端不銹鋼、全國不銹鋼期貨交易結(jié)算中心等重點項目建設，建成600萬噸高端不銹鋼生產(chǎn)基地。
先進特鋼。重點發(fā)展無縫鋼管、高端軸承鋼、高速動車車軸鋼等先進裝備制造用優(yōu)特鋼產(chǎn)品。支持企業(yè)與科研院所合作，引導企業(yè)加強核心技術研發(fā)，提升鋼管產(chǎn)品檔次，滿足油井管、汽車用管、船舶用管、超高壓鍋爐用管等高端產(chǎn)品生產(chǎn)的需要，發(fā)展高端軸承鋼、高速動車車軸鋼、海工用鋼、超高強簾線鋼、高強韌非調(diào)質(zhì)鋼、高強度緊固件用鋼等先進裝備制造用優(yōu)特鋼產(chǎn)品。全面推進山東鋼鐵集團永鋒臨港有限公司年產(chǎn)600萬噸優(yōu)特鋼、臨沂鋼鐵投資集團特鋼有限公司年產(chǎn)270萬噸優(yōu)特鋼等項目建設，打造國內(nèi)一流的先進特鋼生產(chǎn)基地。
專欄一：冶金鋼鐵產(chǎn)業(yè)重大項目。
第二節(jié)綠色食品產(chǎn)業(yè)。
圍繞品牌高端化、產(chǎn)品生態(tài)化，放大“產(chǎn)自莒南”品牌效應，實施現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)及食品加工業(yè)“倍增計劃”，延長產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈，推動農(nóng)產(chǎn)品走向“長三角”、“粵港澳”。做優(yōu)植物油加工、方便休閑健康食品、肉制品加工、優(yōu)質(zhì)茶葉等產(chǎn)業(yè)集群，到2025年，打造省內(nèi)一流、國內(nèi)具有較強競爭力的綠色食品產(chǎn)業(yè)集群，實現(xiàn)產(chǎn)值300億元以上。
植物油加工。依托莒南縣作為全國最大花生集散地、全國最大花生加工出口基地的優(yōu)勢，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新水平，繼續(xù)推進金勝花生科技產(chǎn)業(yè)園建設，加快推進玉皇糧油智能制造產(chǎn)業(yè)園項目，發(fā)揮興泉油脂省級經(jīng)濟動員中心作用，全力做大雁陣型產(chǎn)業(yè)集群，做強集群領軍企業(yè)，促進智慧農(nóng)業(yè)、科研、加工貿(mào)易、文化旅游等多業(yè)態(tài)、全產(chǎn)業(yè)鏈的融合發(fā)展。到2025年，建成引領國內(nèi)行業(yè)發(fā)展的高端花生油料產(chǎn)業(yè)集群，構(gòu)建以“花生”為主題的“新六產(chǎn)”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系，建成花生產(chǎn)業(yè)城，爭創(chuàng)國家級出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)。
方便休閑健康食品。依托嘉世通、宏?；鄣三堫^企業(yè)，穩(wěn)定發(fā)展速凍保鮮菜、fd凍干果蔬、罐頭等產(chǎn)品。大力實施臨沂大泉食品年產(chǎn)2萬噸高檔食品加工、山東榛黃金生物科技股份有限公司榛子深加工產(chǎn)業(yè)園、文疃鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品深加工等項目，鼓勵發(fā)展方便休閑、營養(yǎng)功能、速凍冷藏等高附加值食品。
肉制品加工。依托畜禽養(yǎng)殖大縣優(yōu)勢，培育壯大龍大肉食品、興祥食品、龍澤食品等肉制品加工企業(yè)，引入先進肉制品深加工生產(chǎn)線，不斷開發(fā)下游食品，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造肉制品加工集群。
專欄二：綠色食品產(chǎn)業(yè)重大項目。
第三節(jié)新材料產(chǎn)業(yè)。
加快創(chuàng)新平臺建設，強化產(chǎn)學研合作，加速形成一批支撐全縣新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術產(chǎn)品，重點發(fā)展高性能復合材料、高分子新材料、建筑新材料、電子新材料等產(chǎn)業(yè)，到2025年，打造成為示范引領、特色鮮明的新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元。
金屬新材料。引導鑫海新材料等骨干企業(yè)向下游延伸，開發(fā)鎳鋼、鎳鉻、鎳鈷等金屬新材料產(chǎn)品；引導鑄造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)通過轉(zhuǎn)型升級向新材料領域發(fā)展，建設國內(nèi)一流金屬新材料生產(chǎn)基地。
高性能復合新材料。圍繞復合材料，著力招引培育一批科技含量高、產(chǎn)品檔次高、市場競爭力強的新材料企業(yè)，建設濱海新材料產(chǎn)業(yè)園。依托濱?？萍夹虏牧?，開發(fā)熱塑性復合材料、高性能纖維和多功能涂料，提升復合材料綜合性能。
高分子新材料。加快建設新材料產(chǎn)業(yè)園，實現(xiàn)集聚發(fā)展，支持百特新材料擴大生產(chǎn)芯片拋光液專用超純度硅溶膠、高性能催化劑專用特硅溶膠等高端新材料產(chǎn)品，加快超純二氧化硅、超細顆粒硅溶膠、陽離子硅溶膠等高端產(chǎn)品開發(fā)，拓展納米二氧化硅在民用領域的技術應用。
建筑新材料。依托華泉新型建材、祥盛建材開發(fā)功能性建筑添加劑，重點發(fā)展具有隔熱、保溫、防火等功能的建筑材料。依托億利新型建材，研發(fā)生產(chǎn)鎳渣、煤渣等工業(yè)廢料高爐渣水泥、輕質(zhì)發(fā)泡陶瓷、人工石材等新型建材，發(fā)展循環(huán)型、資源節(jié)約型建筑新材料。
電子新材料。推動電子信息產(chǎn)品制造業(yè)發(fā)展壯大，重點開發(fā)高性能、小型化、片式化電子元器件和電連接器、濾波器等產(chǎn)品。加快招引培育面向電力、醫(yī)療、機械、汽車、手機及電腦配件等方向的配套電子元器件生產(chǎn)項目。
專欄三：新材料產(chǎn)業(yè)重大項目。
第四節(jié)裝備制造產(chǎn)業(yè)。
強化創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展，搶占高端市場，形成創(chuàng)新共享的智能經(jīng)濟園區(qū)，推進“莒南智造”高速發(fā)展。到2025年，培育一批具有較強競爭力的裝備制造企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元。
汽車制造。推進北京汽車制造廠北汽銳鈴新能源商用車總部基地項目建設，生產(chǎn)灑水車、清掃車等公共領域?qū)Ｓ闷?。以容?chuàng)、良鑫機械、信安輕鋼為重點，著力發(fā)展汽車零部件；依托現(xiàn)有的公告內(nèi)車輛生產(chǎn)企業(yè)，研發(fā)節(jié)能環(huán)保、滿足安全需求的高端公告車輛，開發(fā)冷鏈物流運輸車、散裝、甩掛運輸?shù)葘Ｓ梦锪髋渌蛙囓嚿懋a(chǎn)品。
臨沂中防疫工作計劃篇十三
2022年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，市某某公司在市委市政府的堅強領導下，立足奪取“三標桿一率先”首戰(zhàn)首勝目標，緊扣公司“比學趕超”行動方案，堅持“迎難而上、逆勢上揚，穩(wěn)中求進、進中求好”工作總基調(diào)，持之以恒做好疫情防控，精準施策助力復工復產(chǎn)，全面有序恢復經(jīng)營秩序，高質(zhì)高效履行企業(yè)責任，統(tǒng)籌推進穩(wěn)主業(yè)、強黨建、防風險、惠民生等各項工作，保持了公司長遠穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、主要工作成效。
預計至某月末，公司系統(tǒng)總資產(chǎn)(合并)某某億元，凈資產(chǎn)(合并)某某億元，投資收益率某某%，實現(xiàn)入庫稅金某某萬元。2022年某某月至某某月，公司(本部)實現(xiàn)經(jīng)營收入某某萬元，總資產(chǎn)某某億元，實現(xiàn)凈利潤某某萬元，國有資產(chǎn)保值增值率某某%。
二、主要工作舉措。
(一)堅持穩(wěn)定與提效同步，把國企主業(yè)的“基石”打得更牢。
2022年上半年，受疫情和外部環(huán)境疊加影響，公司各項業(yè)務均受到不同程度沖擊。為對沖疫情影響，公司黨委精準研判、精準把握，堅持“穩(wěn)”字當頭，在全力穩(wěn)住“基本盤”的基礎上，謀求進一步發(fā)展。
效降低資金風險;已投項目中，某等某個項目ipo成功過會，并在科創(chuàng)板上市。截至2022年某月底，某及相關自主基金管理平臺累計在投項目某個，投資金額某某億元。
2.擔保融資業(yè)務穩(wěn)中有進。下屬某家擔保公司以拓展主營業(yè)務、加快改革轉(zhuǎn)型、防范化解風險等三項工作為中心，積極探索“投保聯(lián)動”、間接融資擔保等新業(yè)務模式，2022年上半年為某家企業(yè)(單位)提供融資性擔保某某億元，在保余額某某億元，較上年同期增長近某%。優(yōu)先服務我市鄉(xiāng)村振興與城鄉(xiāng)融合發(fā)展，為城鄉(xiāng)一體化建設、三優(yōu)三保、鎮(zhèn)村經(jīng)濟載體建設等提供融資擔保，累計擔保項目某個，總額某萬元;授信規(guī)模進一步擴大，某擔保公司總授信規(guī)模達某億，某擔保公司授信規(guī)模近某億;某擔保、某擔保合并重組前期工作全部完成，力爭于年內(nèi)完成合并和遺留問題處置化解;全力扶持我市中小微企業(yè)度過疫情難關，兩家擔保公司為中小微企業(yè)在原有基礎上降低某%的擔保費率，對“三農(nóng)”融資擔保金額某萬以下的業(yè)務減半收取擔保費，累計惠利企業(yè)某家，擔保費優(yōu)惠共計某.某萬元。
3.融資租賃業(yè)務穩(wěn)中向好。截至某月底，下屬某融資租賃(保理)公司合計投放業(yè)務某筆，同比增長某%，投放金額某億元，期末租賃(保理)資產(chǎn)余額某.某億元，實現(xiàn)營業(yè)收入某.某億元，凈利潤某萬元，預計2022年上半年實現(xiàn)營業(yè)收入某億元，凈利潤某萬元。主動參與某新城建設，累計提供租賃融資某億元，為某新城開發(fā)作出貢獻;推動業(yè)務重點“回歸某”，與某等板塊政府機構(gòu)加強溝通，參與城鎮(zhèn)基礎設施建設;加快處置逾期、訴訟項目，某逾期租金本息已結(jié)清，某逾期租金預計于某月底到位，某、某項目拍賣程序已相繼啟動。
(二)堅持履職與惠民并行，把國企責任的“擔子”扛得更實。
1.突出一個“實”字，聚力攻堅文明創(chuàng)建。公司黨委將文明創(chuàng)建擺在重要位置來抓緊抓實。某月某日，公司迅速召開精神傳達會議，貫徹落實“全國文明城市迎檢專題推進會”會議精神，部署公司文明創(chuàng)建工作，激發(fā)創(chuàng)建熱情，營造創(chuàng)建氛圍;會后，公司黨委隨即制定出臺《文明城市創(chuàng)建工作難點攻堅專項行動方案》，確定三項目標任務，制定三項整治措施;某月某日，公司領導班子深入某、在建工地、托管資產(chǎn)及集貿(mào)市場等重點區(qū)域進行全覆蓋的專項檢查，深挖短板弱項、提出整治要求、明確整改時限;某月某日，公司黨委組織某名黨員參加“某”周末義務勞動，鼓勵干部職工積極投身志愿服務，將個人點滴力量凝聚到全市文明創(chuàng)建洪流中。
2.做到一個“優(yōu)”字，狠抓項目和資產(chǎn)管理。一是堅決履行安全生產(chǎn)責任。將安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，年初即與相關單位、租賃戶簽訂安全生產(chǎn)責任書、安全經(jīng)營承諾書和安全施工責任書，及時傳達安全生產(chǎn)“百日攻堅”會議精神及各項文件要求，每月開展安全宣教、安全培訓、安全檢查，配合“三治辦”及時消除安全隱患，切實保證安全生產(chǎn)穩(wěn)定。二是統(tǒng)籌推進工程項目建設。全力克服疫情不利影響，質(zhì)量與進度齊抓，確保工程項目按時按質(zhì)推進，其中，某項目于某月份完成竣工驗收，并已辦理租賃協(xié)議和資產(chǎn)交接手續(xù);某項目某月份完成主體工程建設;某項目某月初完成土建安裝招標工作，某月底開始現(xiàn)場施工;某廠房擴建項目已完成開工前立項、報規(guī)、招標公告等各項前期工作。三是有力保障資產(chǎn)租賃收益。疫情加重了下屬租賃單位的負擔，也加大了公司租金催收難度，為此，公司一方面落實租金減免政策，為租賃單位減免租金某萬元，另一方面因類制宜、全力催收，確保資產(chǎn)收益按時足額到賬，上半年共計收取租金某萬元。
的標準化改造任務亟需于年內(nèi)完成。為確保產(chǎn)權(quán)平穩(wěn)移交、改造按時完成，公司多措并舉、多方聯(lián)動，妥善處置市場遺留問題、搭建臨時菜場、完成某名人員的安置，并通過公開拍租方式引入某管理公司，以先進的理念為市場改造注入活力，目前某已啟動改造，某和某菜場擬于某月份改造，力爭年內(nèi)某個集貿(mào)市場通過驗收、投入使用，從而為百姓帶來實實在在的便利和優(yōu)惠。
(三)堅持守正與創(chuàng)新統(tǒng)一，把國企黨建的“名片”擦得更亮。
2022年上半年，在上級黨組織的領導下，公司黨委認真履行黨建主體責任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在非常時期體現(xiàn)非常擔當，為助力全市疫情防控取得階段性成效和加速推進復工復產(chǎn)貢獻積極力量。
臨沂中防疫工作計劃篇十四
上半年工作總結(jié)(一)。
2022年上半年，本人在公司領導和部門的領導的大力關心和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：
一、工作總體情況。
本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速開展和提升。
1/18。
作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對塊電子版進行巡檢，記錄各類問題次。
2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出過失。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務方面，按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氣氛良好的工作環(huán)境。
二、存在問題。
2/18。
識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度缺乏等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。
在工作中，個人對工作的安排和方案性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改良的地方。
三、下步工作安排。
抓學習，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面開展。
重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和方案性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。
3/18。
積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作方案，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)確實保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的開展做出自己應盡的職責。
上半年工作總結(jié)(二)。
回首上半年，有太多的美好的回憶，經(jīng)過這一年的學習，我深深的感受到了自己有所進步，同時也存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有缺乏，但是我相信參加汽車銷售這一行業(yè)是正確的，我一定會擁有更美好的明天。
一、上半年工作總結(jié)。
1、銷售任務完成情況。
(1)、第2季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車部總數(shù)的18%。
(2)、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
2、銷售工作總結(jié)、分析。
4/18。
(1)入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶著下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比照車型優(yōu)勢比照的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是兩個領導言傳身教的結(jié)果。
(2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充分、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比效勞。
(3)重點客戶的開展。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個時機。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
(4)自己工作中的缺乏：
5/18。
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。
二、下半年的工作開展。
公司在開展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的開展方向，才能充分溶入到公司的開展當中，才能更加有條不紊的開展工作。
首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。
第二，業(yè)務上：了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。
最后我希望上半年公司的業(yè)績更加輝煌!
6/18。
上半年工作總結(jié)(三)。
按照年初簽訂的公司管理目標責任書，就總公司上半年工作對照管理目標責任書匯報。
在總公司的日常工作中，在總支及總公司領導的正確領導下，在各相關部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務順利展開，穩(wěn)步開展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：
一、標準管理，完善公司各項規(guī)章制度。
為標準管理，總公司結(jié)合實際，對相關的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細那么進行了相應補充，并組織員工學習，對各崗位職責進行了明確分工，對設備使用，人員安排進行了相應的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務技能培訓，提高職工素質(zhì)。
7/18。
術水平。在全公司范圍內(nèi)營造學幫帶、比趕超氣氛，以先進為典范，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學業(yè)技、強技能的高潮。
三、加強平安管理，杜絕平安隱患，提高員工平安意識。
平安就是企業(yè)的效益，平安工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行平安知識的學習，召開平安會議，定期到工地工程部對進行檢查，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并催促整頓落實。
四、對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育。
加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領導配合段總支大力開展愛崗敬業(yè)、作風整頓教育活動?；顒右孕б鏋橹行?，以開展為主線，以管理為保障，以效勞為目標，把握形勢，學習先進，查找缺乏，增強工作責任心。通過開展廉政教育、作風整頓活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風，講奉獻，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展廉政教育，作風整頓的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中表達^v^員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大企業(yè)管理力度。
8/18。
年初，公司領導根據(jù)下達的目標任務，領導班子帶頭主抓市場的開展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標，全力實施品牌效應，以多創(chuàng)文明工地為目標，全力實施形象效應，以確保合同履約率為目標，全力實施誠信效應。今年上半年公司通過質(zhì)量、平安生產(chǎn)大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比擬標準，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)?；_展。
另外，我公司財務管理制度，財務監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務負責人把關制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務公示制，良好的財務運行體系確保了費用本錢降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標，繼續(xù)以拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象為下半年的努力方向，進一步加強工程質(zhì)量平安管理，財務管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任?？傊?，上半年公司各方面工作都到達了預期的目標，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務。
上半年工作總結(jié)(四)。
2022年上半年，做了大量而有效的平安工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了2022年上半年工程工程施工平安管理的各項任務。現(xiàn)將我工程部平安工作總結(jié)、平安生產(chǎn)形勢分析，以及下半年的平安array匯報如下：
9/18。
一、施工平安生產(chǎn)形勢。
今年上半年，在工程部平安部門和各隊全體人員的共同努力下，我工程部平安生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，良好運轉(zhuǎn)。截至7月1日，本工程部沒有發(fā)生任何平安事故。
二、施工平安主要工作情況。
上半年，我工程部緊緊圍繞集團關于平安工作的重要指標精神，組織各施工隊進行進場平安教育，從思想和觀念上充分認識平安生產(chǎn)的重要性，要求各施工平安的認識統(tǒng)一到集團公司關于平安生產(chǎn)工作的重要指標精神上來，并用于指導平安生產(chǎn)各項施工。上半年，我工程部主要突出抓好以下幾個方面工作：
一是抓現(xiàn)場防火。
1、研發(fā)樓工程高級裝修日趨完工，隨著施工人員漸增、天氣漸漸枯燥，裝修過程中防火的隱患逐漸增大，所帶來的嚴峻的防火形勢，積極的采取應對措施，全力以赴做好備戰(zhàn)工作，確保裝修工程的平安進行。
10/18。
2、嚴禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災的隱患。各工程施工單位都建立了動火審批制度，由工程施工單位對動火時間及動火部位進行申請，由工程部專業(yè)技術人員進行平安交底，加強了過程的監(jiān)控，同時也加強了對現(xiàn)場施工人員的管理。
3、現(xiàn)場施工人員嚴禁吸煙，堅決杜絕因煙頭引起火災。但凡對重點部位(庫房、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌，做到有備無患。
二是抓平安生產(chǎn)。
(一)、施工機械作業(yè)平安要求。
1、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修，確保狀況良好。
2、操作人員必須持證上崗，應孰悉機械的性能和操作方法，并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力。
3、操作人員應按機械設備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉(zhuǎn)。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。
4、機械設備在施工現(xiàn)場的停放時，應選擇平安地點，并將帶負荷的部件放松，并設有制動、防滑措施。
11/18。
5、必須嚴格定期保養(yǎng)制度，不得在運轉(zhuǎn)過程中進行維修、保養(yǎng)、調(diào)整。
6、在埋有電纜、管道的地點作業(yè)時，施工前必須在地面設立平安警示標志，并制訂相應的施工平安措施，嚴禁盲目作業(yè)。
7、危險地段作業(yè)時，應設立平安警示標志，并設專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。
(二)、施工作業(yè)平安要求。
1、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品，平安員必須要戴平安員袖章。
2、施工現(xiàn)場用電，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災及事故。
3、多人同時作業(yè)時，人各人之間應注意保持必要的平安距離，防止施工傷人。
4、機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩(wěn)定體(地段)上作業(yè)時，應采取必要的平安措施。
12/18。
三是抓平安培訓。
工程部對每個進場的工程施工單位都進行平安培訓，主要培訓內(nèi)容是：國家平安生產(chǎn)法及相關法律法規(guī)，集團平安管理規(guī)定及平安管理方法，施工現(xiàn)場特殊作業(yè)平安要求、危險品的平安管理、施工現(xiàn)場平安、重要臨時設施平安、季節(jié)性施工平安、多工種立交作業(yè)平安、洪澇時平安防護措施。
四是抓各項平安生產(chǎn)管理制度的落實，創(chuàng)新管理方法和手段。
為標準施工隊伍的用工管理，強化各項平安生產(chǎn)管理制度的落實，創(chuàng)新管理方法和手段，逐步提高施工工人的平安素質(zhì)，增強從業(yè)人員的平安意識，促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實行每周一會，每天一查的方法來提高施工人的平安意識，把平安隱患控制在萌芽狀態(tài)。
五是抓強化事故預警提示制度，提高各施工隊對各類突發(fā)事件(事故)的應急管理能力。為確保汛期、高溫期間的平安生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，并針對性地提出工作要求，敦促各隊在上述時期加強平安生產(chǎn)管理工作，采取有力措施，嚴防重特大事故發(fā)生。
13/18。
找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作，加強平安教育，并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展平安檢查，有效地預防了事故的發(fā)生。
在集團平安管理委員會領導及我公司平安管理人員組成的平安生產(chǎn)檢查組，上半年來共查工程20項(次)，簽發(fā)施工平安隱患整改通知單12份，使95%以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及集團領導蒞臨工業(yè)園進行了考察，極大的鼓舞了工業(yè)園全體施工人員的士氣，并對現(xiàn)場的平安文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，極大的提高了工程施工的平安度。
上半年工作總結(jié)(五)。
上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：
一、完成工作方面：
1、完善采購制度，降低本錢：根據(jù)材料采購方案，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和本錢估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購置到材料，減少工程本錢，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
14/18。
為降低本錢，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。
2、與各供給商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供給商的管理，對每家來訪的供給商進行分析了解，確保每一個適宜的供給商的資料不流失，同時也利于采購對供給商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供給商名錄，對供給商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供給商進行溝通協(xié)調(diào)，盡努力按照我司的標準供給產(chǎn)品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供給商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會：
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反應給上級領導。
2、圍繞控制本錢、采購性價比的產(chǎn)品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的根底上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
15/18。
3、加強對供給商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供給商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質(zhì)及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求：
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購方案，盡量防止當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作方案，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制本錢。請各部門做好請購物料的方案。
四、工作上的缺點和缺乏：
16/18。
作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續(xù)并要求供給商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，防止此類問題再次發(fā)生。
2、供給商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的方案性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能到達理想的效果。
以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們珍貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
五、下半年的工作方案：
1、完善供給商體系，對重要材料/設備的供給商要求到達2-3家，確保材料/設備能夠了及時供給。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低本錢、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供給商，開發(fā)有潛力的供給商，不斷優(yōu)化供給商體系，在工本中不斷改良工作方法，不斷積累經(jīng)驗。
2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供給商，防止供給商以各種理由對公司提出漲價的要求。
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3、繼續(xù)配合工程部完成工程上所需求的設備及輔材的購置及設備進場，以及工程所需的設備的各種質(zhì)資。
4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成，所以在采購的過程中要做好采購方案;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購置量大那么可以降低本錢。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。
6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質(zhì)通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降本錢和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的開展能更上一層樓奉獻出微薄力量。
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臨沂中防疫工作計劃篇十五
202*年城投公司上半年工作總結(jié)202*年城投公司上半年工作總結(jié)及下半年工作思路202*年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)有關部門及街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力協(xié)助下，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，公司項目建設進展總體順利。一、上半年工作總結(jié)1、盡早準備，加快項目開工為使工程早日開工建設，公司加強與國土、規(guī)劃、發(fā)改等部門的聯(lián)系和積極做好項目的前期準備工作，確保項目按時動工建設。前期設計審批方面：完成白云佳苑小區(qū)土地證和相關施工^v^、凱旋二期土地證辦理、石梁鎮(zhèn)過境道路和石梁柑橘出口加工園區(qū)可研初步設計相關批文以及圖紙設計等。招標方面：完成了石梁幼兒園工程、白云佳苑小區(qū)南、西兩側(cè)的填土方工程、時代花園室外給水工程、凱旋幼兒園弱電及監(jiān)控系統(tǒng)等各項招標工作。2、科學調(diào)度，快速推進工程建設由于工程建設時間緊、數(shù)量多、標準高，公司通過制定出臺對施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主代表的考核辦法，充分調(diào)動施工人員和項目管理人員的積極性、主動性，為工程快速有序推進奠定了基礎。與此同時，公司還加強了與施工單位、監(jiān)理單位的聯(lián)系，科學安排，穩(wěn)步推進，目前各工程具體進度情況：（1）白云佳苑一期一標段已竣工并完成選房，二標段部分安置房主體部分接近完成，粉刷工作提前一個月啟動，爭取在202*年1月中旬全部完成；（2）凱旋幼兒園主體、粉刷、外墻涂料基本完成，可按時交付；（3）時代花園除19#樓、綠化工程及部分配套工程外，其余工程全部完成并通過竣工驗收，19#樓將在7月中旬完成；（4）和睦新村、福苑新村綠化工程全部完成；（5）華墅鄉(xiāng)園林新村、柴家新村室外配套工程除受政策影響部分預計將于年內(nèi)完成外，其余已全部完成。
3、完善機制，加強工程現(xiàn)場管理。
公司采取“四個機制”加強工程現(xiàn)場管理。一是嚴格管理的考核機制，按照公司對施工單位、監(jiān)理單位履約考核辦法，對照工程進度，由業(yè)主代表進行考核，對未完成進度計劃、質(zhì)量要求的按考核辦法及時下發(fā)扣分處罰單，進行處罰。利用考勤機對施工人員進行全面管理，杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，保證施工力量充足。二是責任到人的管理機制，業(yè)主代表、施工方、監(jiān)理方圍繞工程建設時間節(jié)點，按周、旬、月制定工作計劃，建立以項目經(jīng)理為第一責任人的文明施工責任制，通過與各施工單位簽訂文明施工責任書，做到責任到位、措施到位、設施到位。三是督查的例會機制，公司業(yè)主代表、施工單位、監(jiān)理單位，每周、旬、月召開定期或不定期的工作例會，對工程在推進過程中出現(xiàn)的問題及時通報，研究分析原因當場督促整改，達到以會代訓的效果。四是安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，邀請質(zhì)檢站、安監(jiān)站等部門人員對各工地進行全方位巡查，發(fā)現(xiàn)問題后及時通知施工單位，要求各建筑工地在施工過程中強化監(jiān)督管理，及時消除事故隱患，將危險苗頭杜絕萌芽狀態(tài)，保證工程安全施工。通過“四個機制”的有效管理，上半年各在建工程未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，并且確保了工程質(zhì)量。
4、多方協(xié)調(diào)，政策處理成效明顯。
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達成融資意向。其中，工行信托融資1億元將在7月份完成放款，另兩家銀行的億融資計劃也將在下半年逐步到位，確保了公司資金平衡。
6、提升素質(zhì)，加強公司隊伍建設上半年，公司堅持實踐科學發(fā)展觀，以建設一支團結(jié)奮進的工作隊伍，健全一套機制完善的管理制度、打造一個和諧寬松的工作環(huán)境為目標，切實轉(zhuǎn)變工作作風。1、加強團結(jié)，提升班子的凝聚力。堅持政治理論集中學習制度和中心組學習制度，做到理論學習的制度化、經(jīng)?；＜訌婏L廉政建設，不斷完善制度建設，強化監(jiān)督約束機制，積極推進反腐倡廉工作，努力把建設成為勤政廉政、高效務實、團結(jié)和諧的堅強領導集體。2、加強學習，提升員工的戰(zhàn)斗力。公司始終鼓勵員工不斷加強自身學習，多渠道拓展自身業(yè)務能力，將個人價值發(fā)揮最大化。3嚴肅紀律，提升工作的執(zhí)行力。按照有權(quán)必有責、權(quán)責相一致的要求，進一步完善公司工作規(guī)則，狠抓制度的空白點和薄弱環(huán)節(jié)，做到用制度管人，用制度管事。通過一系列措施，公司內(nèi)部管理水平得到了較大的提升。二、下半年工作思路公司下半年的總體工作思路是：以深入開展“三年活動”為契機，以項目建設為載體，狠抓工作推進，確保工程質(zhì)量、安全，不斷完善內(nèi)部管理，保證各項工作任務順利完成。1、狠抓工程管理，根據(jù)對施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主代表的考核辦法，狠抓工程現(xiàn)場管理，通過科學安排，確保工程進度和質(zhì)量。2、加強項目準備工作，公司即將開工建設的石梁鎮(zhèn)過境道路、石梁柑橘出口加工園區(qū)是“百日攻堅”活動的重點項目，抓緊做好前期準備工作，力爭工程早日開工。3、拓寬融資方式，進一步強化公司主體，多渠道籌措，努力實現(xiàn)資金平衡，保證公司正常運行。
4、盤活資產(chǎn)，做強做大公司現(xiàn)有資產(chǎn)規(guī)模，抓緊公司現(xiàn)有各類資產(chǎn)的整合，尤其是凱旋兩棟商業(yè)樓的開發(fā)、時代花園沿街店面的拍賣工作等。
5、加強項目謀劃，做好各安置點預留土地的開發(fā)，盡早發(fā)揮公司閑置土地資源的效益。
6、加強公司自身建設，抓好制度落實工作，努力做到“五好”：一是好；二是員工隊伍好；三是工作機制好；四是工作業(yè)績好；五是群眾反映好，樹立全新的城投形象。
下半年，公司將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，繼續(xù)保持踏實、肯干的作風，全體員工團結(jié)一心，圓滿地完成各項工作目標，為我經(jīng)濟發(fā)展做出應有貢獻。
衢州市柯城區(qū)利民城鄉(xiāng)建設開發(fā)有限責任公司202*年6月28日202*年度城投公司工作總結(jié)202*年度城投公司工作總結(jié)3月13日，市城投公司召開202*年工作總結(jié)表彰大會，總結(jié)202*年工作，部署202*年工作，表彰202*年度先進個人。202*年城投公司緊緊圍繞市政府保障性住房建設，加大我市融資和城市重點項目建設，在建設中認真組織，科學調(diào)配，狠抓落實，各項工作有了新的突破，取得了一定成效：一是融資額度再創(chuàng)新高，累計簽訂貸款合同億元，已到位億元；發(fā)行城投債券獲國家核準。二是全面完成年度工程項目建設任務，202*年城投承擔了24個新建、續(xù)建項目，計劃總約27億元，202*年內(nèi)完成億元。包括保障性住房、校安工程等一批全市重點工程順利實施。較之202*年，中心在項目管理上更注重穩(wěn)步推進工程進度，工程管理逐步向精細化的方向努力。三是自治區(qū)政府主要領導、建設廳等多次深入保障性住房項目參觀視察，各外地城投公司先后來我公司學習交流。
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會議指出，今年是我市“城市提質(zhì)年”，公司全體工作人員要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，滿懷激情、積極作為、團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞全市工程建設工作，進一步加大融資力度，努力完成30余個重點工程建設項目，實現(xiàn)安全質(zhì)量工期三確保。
為圓滿完成全年工程建設項目，提高公司管理能力，增強各部室工作人員的責任意識，提高工作效能，城投公司領導與8個部室負責人簽訂了202*年目標責任狀，確定了各部室的年度目標任務和考核指標，并以此作為年終考核獎罰依據(jù)。大會還要求，公司全體員工以先進為榜樣，團結(jié)一致，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為開創(chuàng)我市建設新局面，全面完成全年工作任務而努力奮斗！《202*年城投公司上半年工作總結(jié)》給出的范例僅供拓展思維使用，202*年城投公司上半年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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