合同通常包括合約雙方的身份信息、約定事項(xiàng)、履行方式等內(nèi)容。那么如何撰寫一份完善的合同呢？首先，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊不清的條款。其次，注重細(xì)節(jié)，確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。此外，要牢記法律法規(guī)，確保合同的合法合規(guī)性。合同的撰寫需要專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，讓我們一起學(xué)習(xí)如何制定一份完美的合同吧。以下是小編為大家整理的一些常見合同范文，供大家參考。這些范文覆蓋了各個領(lǐng)域，包括勞務(wù)合同、租賃合同、買賣合同等。當(dāng)然，根據(jù)具體情況還需要根據(jù)需要進(jìn)行修改和完善。希望這些范文能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭瑸榇蠹以诤炗喓贤瑫r提供一些參考和指導(dǎo)。記住，一個完善的合同不僅能夠保障各方的權(quán)益，還能夠預(yù)防和解決潛在的糾紛。
零時工計(jì)件合同篇一
甲方：
乙方:。
戶籍所在省(市)區(qū)(縣)的性別、電話身份證號碼、郵政編碼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。
根據(jù)《^v^勞動法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方適用)。
1.固定期限勞動合同。
本合同自年月日起生效，年月日終止(如有試用期，試用期為年月日至年月日)。
2.截止日期為完成某些工作任務(wù)的合同
本合同生效日期為年月日；乙方完成工作任務(wù)即為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求。
第二條甲方招聘乙方在(項(xiàng)目名稱)項(xiàng)目中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格證書或就業(yè)證號為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三.勞動保護(hù)和工作條件。
第四條甲方在安排乙方工作時間時，必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度..因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，甲方可以安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，合理安排員工補(bǔ)休或者支付加班工資、延長工作時間。
第五條甲方應(yīng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行施工安全教育。甲方應(yīng)對取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證的乙方進(jìn)行上崗前培訓(xùn)(或書面交底)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品。
第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
四.工資保險福利。
第八條乙方試用期工資為每天(或每月)人民幣，試用期滿后工資為每天(或每月)人民幣；按工作量計(jì)算工資的，工資為每(工作量單位)元。
雙方約定的工資不得低于施工現(xiàn)場行政區(qū)域內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
噴嘴方應(yīng)在每月日前計(jì)算并支付乙方工資(承包商不支付)，并由乙方簽字確認(rèn)。
勞動合同終止或解除時，乙方應(yīng)一次性支付乙方工資。
本合同甲方為分包商的，違約時由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付工資。甲乙雙方關(guān)于工資支付的其他約定。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)。勞動合同終止后，雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方在工作中受傷的，按照國家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
動詞（verb的縮寫）勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:。
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(二)打架斗毆、盜竊、賭博等違法違紀(jì)行為；
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
(一)試用期內(nèi)；
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定提供安全的工作條件或支付勞動報酬。
第十三條本合同的變更、解除、終止或續(xù)訂，應(yīng)在規(guī)定期限前書面通知對方，不得擅自變更、解除或終止。
不及物動詞違約責(zé)任、勞動爭議處理等。
第十四條甲乙雙方解除勞動合同時，應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明。
第十五條因履行本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向項(xiàng)目所在地(區(qū)/縣)勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在裁決之日起15日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度和其他特殊協(xié)議，作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家和四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，一份交項(xiàng)目所在地勞動部門備案，另一份在乙方工作的施工現(xiàn)場備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。
甲方：（公章）:__________。
法定代表人(簽名):________。
乙方(公章):__________。
法定代表人(簽名):________。
零時工計(jì)件合同篇二
用工單位（以下簡稱甲方）：
外包單位（以下簡稱乙方）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
本合同期限自年月日起，至年月日止。
合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
略
略
（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：
1、
2、
本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。
（二）乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
（三）甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
（四）正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。
（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。
（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
（二）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。
（四）甲方應(yīng)尊重乙方員工的名族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（五）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
（七）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)。
（八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
（九）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
（十）甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
（一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。(二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章。
（七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(九）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。
零時工計(jì)件合同篇三
鑒于：
_________(以下簡稱甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會資源，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展，全面提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強(qiáng)烈愿望。
_________(以下簡稱乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達(dá)成一致意見，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限。
本聘用合同有效期自________至________止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。
二、工作內(nèi)容及任務(wù)。
1、甲方聘用乙方從事。
2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)。
(1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見和建議；
(2)在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發(fā)展提供意見和建議；
(5)在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時間不少于____個月。
(6)根據(jù)教學(xué)工作需要，承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方：
1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件；
2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。
乙方：
3、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù)；
5、接受甲方對完成任務(wù)情況的檢查。
四、待遇。
1、在聘期內(nèi)，甲方按每年。
2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式。
3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票。
4、乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。
乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申請。
六、聘用合同的變更、解除和終止。
(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；
1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的；
2、乙方被調(diào)整工作崗位的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的；
4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的；
5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的；
2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的；
3、不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。
七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿，本協(xié)議自動終止。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
零時工計(jì)件合同篇四
貨物運(yùn)輸區(qū)域至。
運(yùn)輸價格元。
運(yùn)輸路線。
運(yùn)費(fèi)結(jié)算方法：每15天（半個月）全部運(yùn)費(fèi)結(jié)算一次，由甲方直接將款打至乙方指定的帳戶上。（運(yùn)輸過程中所產(chǎn)生的車輛燃油費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，但在運(yùn)費(fèi)結(jié)算中扣除）。
合同有效期：年月日至年月日權(quán)利義務(wù)。
一、乙方義務(wù)。
1、乙方根據(jù)甲方貨物情況，依甲方要求對運(yùn)輸車進(jìn)行設(shè)計(jì)，符合甲方貨物運(yùn)輸?shù)囊蟆?/p>
2、乙方根據(jù)甲方的要求，提供適合于運(yùn)輸足夠數(shù)量的車輛，乙方在運(yùn)輸途中如遇交通安全事故，甲方不負(fù)任保責(zé)任。保證每輛車兩名駕駛?cè)藛T，駕駛?cè)藛T必須有相應(yīng)的駕駛資格（各種品牌的前四后八重型載貨車輛）。
3、乙方車輛：駕駛?cè)藛T應(yīng)當(dāng)聽從甲方調(diào)派，運(yùn)輸貨物。
4、乙方車輛：人員必須于月所在地。
5、乙方向甲方提供拾萬元人民幣運(yùn)輸保證金。
二、甲方義務(wù)。
1、保證乙方每部車輛每天的運(yùn)費(fèi)收入不少于元。
2、甲方所有的貨物全部由乙方運(yùn)輸，不得將貨物交由第三方運(yùn)輸，若乙方提供的運(yùn)力不足，由乙方另雇車輛參與運(yùn)輸，除乙方提出的要求甲方另雇車輛外，甲方不得另雇車輛運(yùn)輸。
3、運(yùn)輸車輛用油費(fèi)用由甲方先行墊付，運(yùn)費(fèi)結(jié)算時從運(yùn)費(fèi)中扣除。
4、甲方保證乙方車輛能順利裝運(yùn)貨物，若運(yùn)輸區(qū)域有人員阻礙運(yùn)輸，造成不能正常運(yùn)輸，甲方應(yīng)按減少的運(yùn)費(fèi)收入賠償乙方。
5、車輛運(yùn)輸過程中，交警、路政、城管、衛(wèi)生等國家機(jī)關(guān)，對運(yùn)輸車輛及人員進(jìn)行處罰，罰款由甲方承擔(dān)，若發(fā)生扣車，扣車損失由甲方按正常運(yùn)費(fèi)補(bǔ)償給乙方。
6、甲方保證運(yùn)輸路線道路暢道，道路不通，對乙方造成的損失，由甲方賠償（如在運(yùn)輸過程中發(fā)生道路陷及道路承擔(dān)不起的中斷運(yùn)輸，由甲方負(fù)責(zé)，載貨后道路維修一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)）。
7、乙方車輛首次到達(dá)甲方貨物地點(diǎn)，三天之內(nèi)沒有貨物運(yùn)輸，損失由乙方承擔(dān)，超過三天沒有貨物運(yùn)輸，每超過一天，由甲方按每天每輛車賠償乙方1000元。
8、甲方就此貨物再轉(zhuǎn)讓第三方，乙方有權(quán)向甲方索賠（即壹佰萬元整1000000.00元），如乙方在運(yùn)輸中，故意停工，拖拉所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。
9、乙方在運(yùn)輸過程中造成的超載停運(yùn)由甲方向有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，乙方造成的停運(yùn)損夫由甲方承擔(dān)。
10、甲方與中國有色金屬建設(shè)橋工程有限公司簽定合同所發(fā)生的一切費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
11、此運(yùn)輸貨物含對人體有害的物質(zhì)按國家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償給乙方人員。
12、乙方向甲方提供的拾萬元人民幣運(yùn)輸保證金在乙方車輛到達(dá)后正常開工的情況下甲方就退回給乙方。
13、在甲方退回乙方拾萬元人民幣運(yùn)輸保證金后，甲方不得再向第三方轉(zhuǎn)讓，否則甲方必須賠償乙方萬元的損失。
14、乙方必須在第一批次提供壹拾伍至貳拾輛運(yùn)輸車，到達(dá)甲方指定的貨場，正常運(yùn)輸后，乙方保證甲方的貨物總運(yùn)量。
15、乙方在第一次結(jié)算全部運(yùn)費(fèi)后，由甲方扣除每輛運(yùn)輸車人民幣貳萬元作為運(yùn)輸車輛的押金。分二批次扣除，工程完工后甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
16、結(jié)算運(yùn)費(fèi)過程中，乙方不承擔(dān)任何國家稅務(wù)費(fèi)用。
本合同一式二份，雙方簽字后生效。
此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
零時工計(jì)件合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本。
合同。
共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
b
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪腐、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
甲方：________________。
地址：________________。
郵碼：________________。
電話：________________。
法定代表人或。
委托代表人：__________。
職務(wù)：________________。
乙方：________________。
所在學(xué)校及院系：______。
所在專業(yè)年級：________。
性別：________________。
年齡：________________。
學(xué)生證號碼：__________。
________年____月____日。
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限。
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件。
第四條，甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動報酬。
第七條：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條：如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。
實(shí)習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實(shí)習(xí)期間的保險福利待遇。
第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律。
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理。
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定。
第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________。
乙方(蓋章)________。
代表人：____________。
代表人：____________。
______年____月____日。
______年____月____日。
零時工計(jì)件合同篇六
乙方(勞動者)姓名：________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意簽訂如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、本合同為固定期限，自________年________月________日起至________年________月________日止，為期________年，其中試用期________個月。合同期________滿，合同________終止。
2、本合同期滿如甲方生產(chǎn)經(jīng)營正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
1、乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，在甲方________崗位工作。工作地點(diǎn)：________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化需要，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整和工作安排。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、甲方可以依據(jù)規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求對乙方進(jìn)行考核，并可依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的。
2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。
3、乙方在職期間，休息休假按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
1、甲方實(shí)行崗位工資加計(jì)件工資制度，其中崗位工資為580元/月，計(jì)件工資按乙方完成的工作量進(jìn)行確定。乙方每月應(yīng)完成基本工作量(件)為，超過基本工作量(件)部分按元/件計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方實(shí)現(xiàn)計(jì)件工資制度，以乙方每月完成工作量(件)確定該月工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。
2、乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
乙方的社會保險及福利以現(xiàn)金的形式合計(jì)在其工資內(nèi)，社會保險等各項(xiàng)保險費(fèi)用的繳納由乙方自行辦理及繳納。
甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2、甲方在簽訂本合同時已經(jīng)向乙方告知了勞動紀(jì)律及企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容，并告知乙方查閱上述規(guī)章制度的方式。
3、乙方違反勞動紀(jì)律及操作規(guī)則的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律對。
乙方進(jìn)行處罰，并可解除合同。
勞動合同的變更、解除和終止依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
零時工計(jì)件合同篇七
甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止，共周。
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴(yán)防食物中毒等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、工作時間實(shí)行周工作制，除學(xué)生放假外都要上班工作。
2、勞動報酬。
勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：___元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結(jié)算。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
（2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
（4）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
（5）患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
（6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（7）連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______。
法人代表（簽字）：______。
簽訂日期：______年__月__日
零時工計(jì)件合同篇八
聘用方：_______（以下簡稱甲方）受聘方：________（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
合同期限壹年，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂。
（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；
（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐（工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐）；
（三）乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；
（四）乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式；
（六）嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）。
（一）向乙方提供必備的廚房用具；
（二）向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員；
（三）向乙方提供必備的物質(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項(xiàng)構(gòu)成。
（一）基礎(chǔ)工資。
乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。
（二）加班工資。
乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元（以辦公室記錄為準(zhǔn)）。
（三）獎金。
乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦。
名人堂：眾名人帶你感受他們的驅(qū)動人生馬云任志強(qiáng)李嘉誠柳傳志史玉柱。
公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×4%。
（四）報酬發(fā)放方式。
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放；2、獎金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。
（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；
（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理；
（三）乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間，每發(fā)生1次罰款20元；
3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰；
（五）因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的；
（二）乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
（二）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；
（三）本合同自簽字之日起開始生效。
甲方（簽章）：________乙方（簽字）：________。
______年__月__日（大寫）。
零時工計(jì)件合同篇九
甲方:。
乙方:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條本勞動合同為固定期限合同，期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第二條乙方的工作內(nèi)容為：，具體的工作要求以《職位說明書》為準(zhǔn)，乙方的錄用條件及崗位能力必須具有完成最低每月計(jì)件工資的能力。甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。
第三條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為計(jì)件工資，乙方的月工資總收入為計(jì)件工資單價乘于當(dāng)月完工件數(shù)減去次品件數(shù)，具體計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方根據(jù)國家及地方政府有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方個人所得稅及社會保險費(fèi)用。
第四條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，工作時間統(tǒng)一為：。
第六條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第九條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供福利待遇。
第十三條甲方制訂了《員工手冊》，乙方已經(jīng)知曉所有制度內(nèi)容。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十四條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十七條的約定解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。
(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;。
(四)乙方退休、退職、死亡的。
甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。
乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。
第二十一條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止。
第二十二條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同第十八條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的，本合同期限順延至下列情形消失：
(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十三條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。
第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前___月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。
第二十五條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______。第二十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬元整。
第二十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬元整。
第三十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
年月日年月日。
零時工計(jì)件合同篇十
此雇用合同由____（以下簡稱雇主）和____（以下簡稱雇員）締結(jié)。
根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
1、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。
2、期限：本合同有效期為____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。
3、工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時。
4、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
a.每（小時）____美元；
b.每加班（小時）____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
6、主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
7、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
8、保險和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
9、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________。
______________________________。
______________________________。
10、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
a.（作記號以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。
（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。
（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）。
b.每日____餐，每月收費(fèi)____元。
c.（同上）雇員自理伙食。
d.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
e.（同上）津貼：_________________。
f.（同上）其他：__________________。
11、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）。
12、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
a.無故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人；或。
b.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。
（a)因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她）返回雇傭地的單程機(jī)票。
(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到；
雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪。
c.雇員放棄工作職責(zé)；
e.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
f.無故拖延支付雇員的工資；
g.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；
h.其他規(guī)定：________________。
13、爭議的解決。
怨情和調(diào)解。
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。
d.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
e.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
合同雙方特此簽名。
日期：____________________
雇主：___________________。
（打印的名字、稱號和簽名）。
日期：____________________
雇員：____________________。
（打印的名字和簽名）。
（注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫）。
馬里亞納群島（美國托管） 公證書。
____________________________。
茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查，此行為是他（她)(他們）按合同精神自愿簽訂的。
公證員（簽名）：________。
日期：__________________
經(jīng)__________________批準(zhǔn)。
工長（簽名）：__________。
零時工計(jì)件合同篇十一
甲方（單位）名稱： 法定代表人： 單位地址：郵政編碼：
乙方（勞動者）姓名： 性別：
身份證號碼： 聯(lián)系電話： 家庭住址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意簽訂如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限，自 年月日起至年月日止，為期年，其中試用期 個月。合同期滿，合同終止。
2、本合同期滿如甲方生產(chǎn)經(jīng)營正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
1、乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，在甲方 崗位工作。工作地點(diǎn)： 。甲方
因生產(chǎn)經(jīng)營變化需要，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整和工作安排。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、甲方可以依據(jù)規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求對乙方進(jìn)行考核，并可依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的
定時工作制。
2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。
3、乙方在職期間，休息休假按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
四、勞動報酬
1、甲方實(shí)行崗位工資加計(jì)件工資制度，其中崗位工資為580元/月，計(jì)件工資按乙方完成的工作量進(jìn)行確定。乙方每月應(yīng)完成基本工作量（件）為 ，超過基本工作量（件）部分按元/件計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方實(shí)現(xiàn)計(jì)件工資制度，以乙方每月完成工作量（件）確定該月工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。
2、乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇
乙方的社會保險及福利以現(xiàn)金的形式合計(jì)在其工資內(nèi)，社會保險等各項(xiàng)保險費(fèi)用的繳納由乙方自行辦理及繳納。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2、甲方在簽訂本合同時已經(jīng)向乙方告知了勞動紀(jì)律及企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容，并告知乙方查閱上述規(guī)章制度的方式。
3、乙方違反勞動紀(jì)律及操作規(guī)則的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律對
乙方進(jìn)行處罰，并可解除合同。
八、勞動合同的變更、解除和終止
勞動合同的變更、解除和終止依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責(zé)任
勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（單位）蓋章： 乙方（勞動者）簽字：
年月日 年月日
零時工計(jì)件合同篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
從年月日起至年月日止，試用期為年月日起至年月日。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
(一).乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
(二).乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。
(二).根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為。
(三).甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和乙方的能力、表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或職務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需派乙方到外單位工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，改協(xié)議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假。
(一).甲方安排乙方每日工作捌小時，每周工作天。
(二).甲方因生產(chǎn)(工作)需要，協(xié)商后可依法延長工作時間，并支付延長工作時間的工資報酬。
(三).甲方按國家和省的規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假等帶薪假期。
(四).休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的，按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
四、勞動報酬。
(一).乙方工資為。公司具體計(jì)件工資單價和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動報酬的依據(jù)。
(二).乙方按甲方的計(jì)件工資制度，每天的勞動定額和計(jì)件單價所得勞動報酬不低于本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三).因甲方原因，若逢生產(chǎn)淡季，產(chǎn)量無法滿足計(jì)件生產(chǎn)的，勞動報酬按基本工資發(fā)放(不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(四).甲方每月之前發(fā)放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五).乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付病假工資(按基本工資的80%支付)。
(六).經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以從乙方工資中扣除以下費(fèi)用：參加社會保險的個人繳費(fèi)部分、個人所得稅、公司規(guī)定的符合相關(guān)法律法規(guī)的其它費(fèi)用。
五、社會保險。
合同期內(nèi)，甲方依法為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一).甲方按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二).甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行安全生產(chǎn)和工作。
(三).甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按有關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定安排乙方進(jìn)行體檢。
七、勞動合同的變更。
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
八、勞動合同的解除、終止。
(一).甲乙雙方解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及珠海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二).甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、爭議處理。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟。。
十.其它約定的內(nèi)容。
(一).乙方在簽訂本合同時，甲方已經(jīng)如實(shí)告知、交付并組織乙方全面學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;乙方已經(jīng)全面知悉并理解甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的內(nèi)容并且自愿遵守;乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方視違反情節(jié)，依據(jù)法律和單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。
(二).乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方，以便甲方及時安排人員接替工作，保持生活經(jīng)營活動的持續(xù)性和連續(xù)性，盡量減少對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方未履行提前通知義務(wù)以解除勞動關(guān)系而自動離崗的，除《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的允許情形外，應(yīng)由承擔(dān)賠償甲方經(jīng)營損失的責(zé)任。且在此情況下，其他用人單位招用乙方的，該用人單位與乙方對甲方構(gòu)成共同侵權(quán)，甲方有權(quán)依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經(jīng)濟(jì)損失。
十一.本合同未盡事宜或與今后國家、杭州市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
年月日年月日。
零時工計(jì)件合同篇十三
單位地址：________。
郵政編碼：________。
乙方(勞動者)姓名：________。
性別：________。
身份證號碼：
聯(lián)系電話：________。
家庭住址：________。
郵政編碼：________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意簽訂如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、本合同為固定期限，自________年________月________日起至________年________月________日止，為期________年，其中試用期________個月。合同期________滿，合同________終止。
2、本合同期滿如甲方生產(chǎn)經(jīng)營正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
1、乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，在甲方________崗位工作。工作地點(diǎn)：________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化需要，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整和工作安排。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、甲方可以依據(jù)規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求對乙方進(jìn)行考核，并可依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假。
1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的。
2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。
3、乙方在職期間，休息休假按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
四、勞動報酬。
1、甲方實(shí)行崗位工資加計(jì)件工資制度，其中崗位工資為580元/月，計(jì)件工資按乙方完成的工作量進(jìn)行確定。乙方每月應(yīng)完成基本工作量(件)為，超過基本工作量(件)部分按元/件計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方實(shí)現(xiàn)計(jì)件工資制度，以乙方每月完成工作量(件)確定該月工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。
2、乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇。
乙方的社會保險及福利以現(xiàn)金的形式合計(jì)在其工資內(nèi)，社會保險等各項(xiàng)保險費(fèi)用的繳納由乙方自行辦理及繳納。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2、甲方在簽訂本合同時已經(jīng)向乙方告知了勞動紀(jì)律及企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容，并告知乙方查閱上述規(guī)章制度的方式。
3、乙方違反勞動紀(jì)律及操作規(guī)則的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律對。
乙方進(jìn)行處罰，并可解除合同。
八、勞動合同的變更、解除和終止。
勞動合同的變更、解除和終止依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責(zé)任。
勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
零時工計(jì)件合同篇十四
甲方（用人單位）名稱：
性質(zhì)：
地址：
法定代表人。
（單位負(fù)責(zé)人）。
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：施市。
縣(區(qū))。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
村(街)。
現(xiàn)住址：
屬于：農(nóng)業(yè)人口()。
非農(nóng)業(yè)人口()。
居民身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
合同期限自年月日起至年月日止。
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品，保健食品費(fèi)。
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。
勞動時間：甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月xx元至xx元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費(fèi)用。
1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。
4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
零時工計(jì)件合同篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：
一、合同期限。
第一條、
1、試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、合同期限：自日起至年。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：
第二條：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事工作。在本合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整和變更乙方的工作，乙方同意服從甲方分派的生產(chǎn)和工作任務(wù)及遵守甲方企業(yè)的員工手冊和其他規(guī)章制度。
第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)____________________按時、按質(zhì)、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務(wù)。
三、勞動報酬：
第四條、
1、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資分配制度和工資支付制度。乙方提供正常的勞動，甲方應(yīng)當(dāng)按照依法制定的集體合同和工資制度確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方試用期工資_________元/月(保底工資為/月，若操作熟練超過/月，則按實(shí)際計(jì)件工資)試用期滿后，甲方實(shí)行計(jì)件工資制度，計(jì)件工資按乙方實(shí)際完成的工作量進(jìn)行確定。乙方每月應(yīng)完成基本工作量為。甲方以貨幣形式按月支付乙方工資(含甲方通過銀行納入乙方工資專用賬戶)，發(fā)放日期為次月______號，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
第五條、甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績效考核、違紀(jì)行為、工作評價等，對乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整。
四、工作時間和休息休假：
第六條、
1、乙方在甲方工作期間內(nèi)，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時工作制。
2、除《中華人民共和國勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定節(jié)假日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第七條、甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假應(yīng)按照勞動法要求把執(zhí)行;甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女性哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請，以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病及不可預(yù)見性的情況可申請臨時安排。
五、勞動條件和勞動保護(hù)。
第八條、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的工具。
第九條、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供甲方規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
第十條、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
六、社會保險和福利待遇。
第十一條、甲方根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。
第十二條、甲方根據(jù)乙方服務(wù)時間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年功津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。乙方發(fā)生工傷事故，甲方負(fù)責(zé)及時醫(yī)治，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，依法辦理勞動能力鑒定，為乙方享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度。
第十三條、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。
第十四條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，同時愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。
第十五條、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。
八、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十六條、勞動合同的變更用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由甲方與乙方各執(zhí)一份。
1、甲乙雙方訂立、解除、終止本合同按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同;。
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
3.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
3.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成極大傷害的;。
3.5違反勞動紀(jì)律，泄露甲方機(jī)密的;。
3.6被依法追究法律責(zé)任的。
4、甲方有以下情形之一，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;。
4.2生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)生一定困難的;。
4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后任需裁員的;。
4.4本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法執(zhí)行的;。
5、乙方有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
5.1未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
5.2未及時足額支付勞動報酬的;。
5.3未依法為乙方繳納社會保費(fèi)的;。
5.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事前通知甲方。
1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
1.3乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方提前解散的。
2、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案盒社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，在工作交接時支付。
第十九條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開，應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。
第二十一條、乙方需要辭職的，必須提前30天以書面形式通知甲方，須經(jīng)相關(guān)主管同意簽字后，可以辭職;特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請離職程序辦理。
第二十二條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。
第二十三條、乙方在離職前，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、憑證、各種辦公用品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù)，甲方將不予辦理工資結(jié)算，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十四條、甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同的，依照相應(yīng)的管理規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十五條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費(fèi)、生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、勞動爭議處理。
第二十六條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可協(xié)商解決。
第二十七條、勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
十一、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件。
第二十八條、
1、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的一年內(nèi)，因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及運(yùn)用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，如果該技術(shù)成果申請專利并被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)歸屬甲方。
2、甲方的技術(shù)信息(包括專用技術(shù)，技術(shù)訣竅，非專利技術(shù)成果等)和經(jīng)營信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等)屬于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密，乙方必須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人或者幫助他人謀利。給甲方造成的損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
3、乙方在職期間和離職后________年內(nèi)，不得再與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資、任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。
第三十條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第三十二條、其他約定事項(xiàng)：
1、勞動合同期間內(nèi)，乙方戶籍地址、居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便聯(lián)系。
2、本合同未及事宜以及本合同約定的內(nèi)容與國家規(guī)定有抵觸的，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同不得涂改，不得代簽。
甲方(單位)公章：乙方(勞動者)簽名：
法人代表或委托代理人簽名。
________年____月____日________年____月____日。
________年____月____日。
零時工計(jì)件合同篇十六
員工姓名(乙方)：____________________。
員工身份證號碼：____________________。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽_______年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同。續(xù)簽合同期限從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。原勞動合同書、變更協(xié)議書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
本續(xù)簽勞動合同書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
日期：_____________日期：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、合同期限。
從_________年_____月_____日起至________年_____月_____日止，無試用期。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
(一).乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________工崗位(工種)工作。
(二).乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
產(chǎn)品生產(chǎn)、分裝、包裝及廠部安排的其它工作任務(wù)。
(二).根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為周口市。
(三).甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和乙方的能力、表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或職務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需派乙方到外單位工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，改協(xié)議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假。
(一).甲方安排乙方每日工作12小時，每周工作6天。
(二).甲方因生產(chǎn)(工作)需要，協(xié)商后可依法延長工作時間，并支付延長工作時間的工資報酬。
(三).休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假。
四、勞動報酬。
(一).乙方工資為計(jì)件工資制。公司具體計(jì)件工資單價和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動報酬的依據(jù)。
(二).乙方按甲方的計(jì)件工資制度，每天的勞動定額和計(jì)件單價所得勞動報酬不低于本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三).甲方每月三十日之前發(fā)放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
(一).甲乙雙方解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家及周口市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二).甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
七、爭議處理。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟。。
八、其它約定的內(nèi)容。
(一).乙方在簽訂本合同時，甲方已經(jīng)如實(shí)告知、交付并組織乙方全面學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;乙方已經(jīng)全面知悉并理解甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的內(nèi)容并且自愿遵守;乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方視違反情節(jié)，依據(jù)法律和單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。
(二).乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方，以便甲方及時安排人員接替工作，保持生活經(jīng)營活動的持續(xù)性和連續(xù)性，盡量減少對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
乙方未履行提前通知義務(wù)以解除勞動關(guān)系而自動離崗的，除《中華人民共和國民法典》規(guī)定的允許情形外，應(yīng)由承擔(dān)賠償甲方經(jīng)營損失的責(zé)任。且在此情況下，其他用人單位招用乙方的，該用人單位與乙方對甲方構(gòu)成共同侵權(quán)，甲方有權(quán)依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經(jīng)濟(jì)損失。
九、合同未盡事宜或與今后國家、周口市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：_____________(蓋章)。
乙方：_____________(簽名或蓋章)。
法定代表人：_____________。
零時工計(jì)件合同篇十七
甲方：（雇主）。
乙方：（雇員）。
為確保甲方承建的__________工程順利完工，根據(jù)施工安排，甲方將雇傭乙方作為油漆工。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件使用法律問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，為確保按期完成施工任務(wù)，嚴(yán)格按要求完成施工任務(wù)的總體目標(biāo)，同時也為明確甲乙雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，條款如下：
1、工程名稱：_______________________________。
2、工程地點(diǎn)：_______________________________。
3、工程范圍和內(nèi)容：_________________________________。
勞務(wù)工程自_____年_____月_____日開始竣工，至_____年_____月_____日竣工。在施工過程中，如遇不可抗力，被迫停工可順延工期。
甲乙雙方約定的涂料工程質(zhì)量為按現(xiàn)行的有關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，必須確保一次性合格，如由于涂料材料或施工質(zhì)量問題，導(dǎo)致工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格的，除乙方無條件返工處理合格外，甲方根據(jù)有關(guān)管理制度可以視情況對乙方作出處罰。
1、勞務(wù)費(fèi)______________________________元整（_________元）/月。
2、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
3、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
2、乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
3、有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：
（1）乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
1、在施工中，乙方必須遵守國家和行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定，重視施工現(xiàn)場作業(yè)安全，制定安全措施，做好特殊工種的勞動保護(hù)工作，特殊工種必須持證上崗。乙方必須為進(jìn)場工人辦理工傷保險和危險作業(yè)意外傷害保險，并承擔(dān)該費(fèi)用。
2、乙方負(fù)責(zé)施工范圍內(nèi)的安全事故處理及一切安全責(zé)任。乙方必須安排專員，負(fù)責(zé)施工段內(nèi)的一切安全，經(jīng)常檢查設(shè)備、安全標(biāo)志的完好情況，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
3、為了保護(hù)工程、保障施工人員和群眾的安全，在必要的地點(diǎn)和時間內(nèi)，乙方應(yīng)設(shè)置照明、安全警戒標(biāo)志和看守。同時做好勞動保護(hù)保證措施及相應(yīng)工程項(xiàng)目要求的硬件措施，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
4、乙方工作人員不得在施工現(xiàn)場抽煙，不能攜帶不安全物品及無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。
甲方：
1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用；
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
乙方：
1、乙方要依據(jù)國家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計(jì)要求組織施工，要全部達(dá)到合格。
2、乙方必須按甲方施工人員技術(shù)交底和按施工圖施工。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行隱蔽工程驗(yàn)收制度，凡隱蔽工程完成后，必須經(jīng)過驗(yàn)收做出記錄，方能繼續(xù)進(jìn)行下一工序的施工。
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納意外保險費(fèi)。
由于乙方責(zé)任未按本合同規(guī)定的日期竣工（以竣工驗(yàn)收合格日期計(jì)算），每逾期一天，應(yīng)當(dāng)給甲方按合同造價_____%的逾期違約金。
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
2、雙方確認(rèn)，本條款項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
凡因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向__________________人民法院提起訴訟。
勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方（簽章）：
單位名稱：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日。
乙方（簽字）：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日。
零時工計(jì)件合同篇十八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：
第一條、
1、試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、合同期限：自日起至年。
第二條：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事___工作。在本合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整和變更乙方的工作，乙方同意服從甲方分派的生產(chǎn)和工作任務(wù)及遵守甲方企業(yè)的員工手冊和其他規(guī)章制度。
第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)____________________按時、按質(zhì)、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第四條、
1、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資分配制度和工資支付制度。乙方提供正常的勞動，甲方應(yīng)當(dāng)按照依法制定的集體合同和工資制度確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方試用期工資_________元/月(保底工資為/月，若操作熟練超過/月，則按實(shí)際計(jì)件工資)試用期滿后，甲方實(shí)行計(jì)件工資制度，計(jì)件工資按乙方實(shí)際完成的工作量進(jìn)行確定。乙方每月應(yīng)完成基本工作量為。甲方以貨幣形式按月支付乙方工資(含甲方通過銀行納入乙方工資專用賬戶)，發(fā)放日期為次月______號，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
第五條、甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績效考核、違紀(jì)行為、工作評價等，對乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整。
第六條、
1、乙方在甲方工作期間內(nèi)，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時工作制。
2、除《中華人民共和國勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定節(jié)假日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第七條、甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假應(yīng)按照勞動法要求把執(zhí)行;甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女性哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請，以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病及不可預(yù)見性的情況可申請臨時安排。
第八條、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的工具。
第九條、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供甲方規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
第十條、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第十一條、甲方根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。
第十二條、甲方根據(jù)乙方服務(wù)時間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年功津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。乙方發(fā)生工傷事故，甲方負(fù)責(zé)及時醫(yī)治，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，依法辦理勞動能力鑒定，為乙方享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。
第十四條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，同時愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。
第十五條、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。
第十六條、勞動合同的變更用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由甲方與乙方各執(zhí)一份。
1、甲乙雙方訂立、解除、終止本合同按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同;。
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
3.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
3.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成極大傷害的;。
3.5違反勞動紀(jì)律，泄露甲方機(jī)密的;。
3.6被依法追究法律責(zé)任的。
4、甲方有以下情形之一，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;。
4.2生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)生一定困難的;。
4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后任需裁員的;。
4.4本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法執(zhí)行的;。
5、乙方有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
5.1未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
5.2未及時足額支付勞動報酬的;。
5.3未依法為乙方繳納社會保費(fèi)的;。
5.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事前通知甲方。
1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
1.3乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方提前解散的。
2、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案盒社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，在工作交接時支付。
第十九條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開，應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。
第二十一條、乙方需要辭職的，必須提前30天以書面形式通知甲方，須經(jīng)相關(guān)主管同意簽字后，可以辭職;特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請離職程序辦理。
第二十二條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。
第二十三條、乙方在離職前，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、憑證、各種辦公用品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù)，甲方將不予辦理工資結(jié)算，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第二十四條、甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同的，依照相應(yīng)的管理規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十五條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費(fèi)、生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十六條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可協(xié)商解決。
第二十七條、勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十八條、
1、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的一年內(nèi)，因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及運(yùn)用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，如果該技術(shù)成果申請專利并被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)歸屬甲方。
2、甲方的技術(shù)信息(包括專用技術(shù)，技術(shù)訣竅，非專利技術(shù)成果等)和經(jīng)營信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等)屬于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密，乙方必須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人或者幫助他人謀利。給甲方造成的損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
3、乙方在職期間和離職后________年內(nèi)，不得再與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資、任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。
第三十條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第三十一條、本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，并具有同等法律效力。
第三十二條、其他約定事項(xiàng)：
1、勞動合同期間內(nèi)，乙方戶籍地址、居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便聯(lián)系。
2、本合同未及事宜以及本合同約定的內(nèi)容與國家規(guī)定有抵觸的，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同不得涂改，不得代簽。
甲方(單位)公章：
法人代表或委托代理人簽名:。
________年____月____日________年____月____日。
________年____月____日。
零時工計(jì)件合同篇十九
甲方(用人單位)。
用人單位名稱。
用人單位住所。
工商登記。
注冊類型。
履行地。
法定代表人或負(fù)責(zé)人。
乙方(勞動者)。
姓名。
性別。
文化程度。
戶籍所在地址。
現(xiàn)居住地址。
居民身份證號碼。
社會(養(yǎng)老)保險號碼。
就業(yè)登記證號碼。
聯(lián)系方式。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列種方式確定"勞動合同期限"：
a、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限的勞動合同自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。
甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作四十小時：
a、甲方實(shí)行每天小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周為休息日。
b、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
c、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。
d、......
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。
乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利。
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
(五)。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。
f、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：。
g、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、----------;。
3、----------。
(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十二、其他。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同于年月日生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
或委托代理人簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：簽名日期：
零時工計(jì)件合同篇二十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
一、合同期限
20_____年1月1日____至20_____年12月31日____無試用期。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
(1)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任操作工(工種)。
(2)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:
生產(chǎn)、分裝、包裝等由工廠部門安排的任務(wù)。
(2)根據(jù)甲方崗位(工種)的工作特點(diǎn)，乙方工作地點(diǎn)為周口市。
(3)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的經(jīng)營狀況、乙方的能力和表現(xiàn)以及甲方的規(guī)章制度，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、崗位或崗位，乙方應(yīng)服從。如甲方需要派乙方到另一單位工作，雙方應(yīng)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)，修改后的協(xié)議作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
(1)甲方安排乙方每天工作12小時，每周工作6天。
(2)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)協(xié)商可以依法延長工作時間，并支付延長工作時間的工資。
(3)休息日和法定節(jié)假日，甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假。
四、勞動報酬
(1)乙方工資實(shí)行計(jì)件工資制。公司具體計(jì)件工資的單價和計(jì)算方法作為計(jì)算勞動報酬的依據(jù)。
(2)根據(jù)甲方的計(jì)件工資制度，乙方的日勞動定額和計(jì)件單價不得低于所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(3)甲方每月30日前支付乙方上月工資。甲方每月至少以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節(jié)假日或休息日，將提前至最近的工作日支付。
五、勞動合同變更
甲乙雙方可以協(xié)商變更勞動合同約定的內(nèi)容。
六、勞動合同的解除和終止
(1)甲乙雙方解除和終止勞動合同，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家和周口市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)甲方解除或終止本合同時，應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
七、爭端解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，可通過協(xié)商解決或依法申請調(diào)解、仲裁和訴訟。
八、其他約定內(nèi)容
(1)乙方簽訂本合同時，甲方已如實(shí)告知、交付并組織乙方全面學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；乙方已完全知曉并理解甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的內(nèi)容，并自愿遵守；乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方將依據(jù)法律、本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。
(2)乙方解除本合同時，應(yīng)提前30天書面通知甲方，以便甲方及時安排人員接管工作，保持生活和業(yè)務(wù)活動的連續(xù)性和連續(xù)性，最大限度地減少給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失..
乙方未履行提前通知解除勞動關(guān)系義務(wù)并自動離職的，除《中華人民共和國勞動合同法》允許的情形外，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)營損失。在這種情況下，如果其他用人單位聘用乙方，用人單位和乙方將共同侵害甲方，甲方有權(quán)要求用人單位和乙方依法共同賠償經(jīng)濟(jì)損失。
九、合同未盡事宜或今后與國家和周口市有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方:(蓋章)___________
乙方:(簽名或蓋章)___________
法定代表人:___________
(或委托代理人)
___________年___________月___________日
零時工計(jì)件合同篇二十一
發(fā)包方（甲方）：北京華天幕墻工程有限公司承包方（乙方）：
1.1、工程名稱：意華廣場溫室玻璃幕墻工程1.2、工程地點(diǎn)：燕郊開發(fā)區(qū)。
1.3、承包內(nèi)容和方式：鋼絲平網(wǎng)搭設(shè)及拆除，包括所有材料的采購。
承包的方式:包工包料形式。
2、合同價款及付款方式、結(jié)算方式2.1合同價款。
際費(fèi)用結(jié)算；人工費(fèi)上限15000元，低于15000元按實(shí)際發(fā)生人工計(jì)算。)2.2付款方式：
3.1開工日期：20xx年03月01日
竣工日期：20xx年04月30日，總?cè)諝v天數(shù)為60天。3.2工期延誤：
3.2.1乙方不得由于施工組織、人力、機(jī)具設(shè)備等原因延誤工期，否則甲方有權(quán)要求乙方在指定時間內(nèi)無條件撤離人員、機(jī)具、材料或者引進(jìn)新的隊(duì)伍來確保工期，由此引起甲方費(fèi)用支出的增加由乙方雙倍承擔(dān)。
4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
平網(wǎng)搭設(shè)必須符合相關(guān)規(guī)范的要求，保證能夠安全使用。5、安全施工。
5.1乙方必須與甲方簽訂安全協(xié)議；嚴(yán)格執(zhí)行甲方的安全管理規(guī)定。同時，必須服從并執(zhí)行國家行業(yè)以及當(dāng)?shù)卣陌踩?、消防、文明施工管理?guī)定。5.2乙方必須按甲方安全交底的內(nèi)容執(zhí)行、配合甲方的。安全檢查。
5.3由于安全措施不力及違反甲方安全管理規(guī)定造成的安全事故和因此而發(fā)生的費(fèi)用由乙方自負(fù)。
5.4乙方須為所有勞務(wù)人員辦理意外傷害保險。。
5.5乙方按甲方要求配置相關(guān)的合格的管理人員并且是全職的。
5.6甲方安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的所有安全管理規(guī)定及罰款措施，各項(xiàng)罰款費(fèi)用直接從當(dāng)月工程款中扣除。
甲方負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行工程、施工技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全交底；6.2、乙方責(zé)任。
定期對平網(wǎng)的安全性能進(jìn)行檢查，保證平網(wǎng)的安全使用。7、爭議解決：
7.1如本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商無結(jié)果，則雙方同意由北京市仲裁委員會仲裁解決。
7.2乙方提出無理要求或?qū)め呑淌碌幕蜃柚购罄m(xù)施工隊(duì)進(jìn)場施工的，由此給甲方造成的名譽(yù)及一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)，且甲方將扣除乙方剩余的全部工程款。8、合同生效與終止：
8.1本合同從簽訂之日起生效?？⒐Q算完成，兩年保質(zhì)期滿以后，合同終止。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。
8.2由于乙方原因造成工程進(jìn)度緩慢或停工的，甲方有權(quán)利要求乙方無條件退常并保留追加處罰的權(quán)利。
8.3由于業(yè)主原因造成工程進(jìn)度緩慢或停工的，乙方必須全力配合甲方工作，并服從甲方的安排。
10、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
附件1安全生產(chǎn)協(xié)議書。
甲方：北京華天幕墻工程有限公司。
乙方：
甲方代表：乙方代表：開戶銀行：開戶銀行：銀行帳號：銀行帳號：日期：日期：
編號：寧煤一公司合同xx-。
工程承包人（甲方）寧夏煤炭基本建設(shè)公司建筑一公司。
勞務(wù)分包人（乙方）石嘴山市信實(shí)勞務(wù)有限公司勞務(wù)施工作業(yè)隊(duì)。
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
一、工程名稱：
二、工程地點(diǎn)：工程所在地。
三、承包方式：工程的勞務(wù)人工費(fèi)（清工）。
四、承包范圍、工作內(nèi)容、計(jì)件承包單價。
1、承包范圍：按施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)定的煤貯運(yùn)項(xiàng)目磚砌體及抹灰工程（xx年施工后的剩余部分）。
2、工作內(nèi)容：詳細(xì)分項(xiàng)工作內(nèi)容以《煤炭建設(shè)地面建筑工程基礎(chǔ)定額（xx統(tǒng)一基價）》的有關(guān)解釋為準(zhǔn)。
3、工程量計(jì)算及費(fèi)用單價：工程量計(jì)算以《煤炭建設(shè)地面建筑工程基礎(chǔ)定額(xx)》為準(zhǔn)；磚砌體工程按每立方米90元（包括大小磚：240×115×53、240×240×90）結(jié)算時按實(shí)際體積結(jié)算；抹灰不分內(nèi)外墻、柱按每平方米11元計(jì)。施工所用腳手架按定額規(guī)定予以結(jié)算，鋼筋植筋每個2元計(jì)。1#2#轉(zhuǎn)運(yùn)樓磚砌體每立方米120元，抹灰不分內(nèi)外墻、柱按每平方米16元計(jì)。
五、工程日期：
開工日期自年月日。
竣工日期止年月日或工程停工日。
六、結(jié)算辦法。
1、按定額結(jié)算部分定額工日具體為：構(gòu)筑物36元/工日，非構(gòu)筑物38元/工日，計(jì)時工45元/工日（一天）。
2、每月20日前由甲方技術(shù)人員出具合格工程的工程量結(jié)算單，由甲方項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、乙方代表簽字后按照本合同約定的單價予以結(jié)算，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字后，交甲方財(cái)務(wù)掛帳。付款根據(jù)業(yè)主給甲方撥付或結(jié)算之工程款，到甲方帳戶后五天內(nèi)按結(jié)算進(jìn)度予以支付。
3、乙方招錄的人員，必須在到工地當(dāng)月向甲方上報能證明其身份的有效證件；乙方在施工現(xiàn)場必須設(shè)置專職或兼職的考勤人員和用工單位的考勤員在一起，每天對勞務(wù)工進(jìn)行考勤，詳細(xì)記錄每天工地的出勤、工種、人員及人員的流動情況。每月勞務(wù)結(jié)算時必須上報當(dāng)月農(nóng)工使用考勤表（甲方項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人與乙方共同簽字）與工資表（乙方上報、甲方項(xiàng)目部審核），并在農(nóng)工結(jié)算清單上（詳見附表二）簽字；否則工程結(jié)算不予辦理。
4、每月結(jié)算款由乙方合同簽訂代表集中領(lǐng)取，按照工資表及考勤表，由甲方項(xiàng)目部派專人監(jiān)督發(fā)放（發(fā)放完畢后工資表由甲方項(xiàng)目部保管），乙方不能對勞務(wù)工資出具欠條（出具欠條甲方一律不予認(rèn)可）對無工資表、克扣勞務(wù)工及手續(xù)不全等引起的爭議、訴訟聚眾滋事、上訪等造成甲方企業(yè)聲譽(yù)或其他嚴(yán)重社會影響的，乙方將以結(jié)算勞務(wù)人工總額的5%向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
5、乙方施工所租房屋的租賃費(fèi)用由甲方按乙方完成勞務(wù)結(jié)算額的0.5%在每月的結(jié)算中給予結(jié)算，水電費(fèi)用由乙方自理。
6、質(zhì)保金：質(zhì)保金按工程總造價的10%逐月或每單項(xiàng)工程逐次扣除，保修期為一年，保修期結(jié)束后，甲方除扣除代繳的總結(jié)算費(fèi)用2%的個人所得稅外，一次付清余款。因質(zhì)量原因造成的返修，由乙方負(fù)責(zé)，返修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。工程保修期間，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知三日內(nèi)派人修理，否則甲方可委托其他單位或人員修理，其費(fèi)用由甲方在乙方質(zhì)保金內(nèi)扣除，不足部分由乙方支付。
如不扣除保修費(fèi)，則結(jié)算總額按工程總造價的95%予以結(jié)算，2%的個人所得稅甲方按正常支付程序予以扣除代繳，一次付清余款。
七、工程質(zhì)量與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：分部分項(xiàng)工程合格率100%、優(yōu)良品率90%以上；單位工程竣工驗(yàn)收合格率100%。
2、嚴(yán)格按照審核的施工圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量安全交底、設(shè)計(jì)變更單、國家現(xiàn)行施工規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)施工，確保工程質(zhì)量。
3、所有分部分項(xiàng)工程，必須經(jīng)過與甲方質(zhì)檢人員及業(yè)主或監(jiān)理驗(yàn)收后，方可進(jìn)行下道工序，不經(jīng)檢查、驗(yàn)收，擅自隱蔽或進(jìn)行下道工序施工者，每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)給予一定500元以上的罰款。其所造成的一切后果由乙方自負(fù)。
4、乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故，應(yīng)及時報告甲方，所造成的后果及損失由乙方承擔(dān)。
5、如果乙方對工程進(jìn)行施工中，質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)必須返工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全部費(fèi)用由乙方自理，并沒收保修金，另外給予一定數(shù)額的罰款。
八、甲方責(zé)任。
1、甲方應(yīng)在乙方工作開工前，向乙方提供圖紙一套。
2、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、配料用料。
的指揮、監(jiān)督與管理。
3、負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場進(jìn)度，審核完成工程量，撥付工程款。負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位及部門進(jìn)行工作聯(lián)系并申報有關(guān)文件資料。
九、乙方責(zé)任：
1、對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)，組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作；未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與業(yè)主及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。
2、絕對服從甲方工程進(jìn)度安排；班組長每天必須在作業(yè)現(xiàn)場，未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意不得擅自離開工地。
3、必須保證充足的施工人員及技術(shù)力量，人數(shù)穩(wěn)定，工作效率高，否則因此而造成的延期交工、甲方損失及業(yè)主罰款等問題均由乙方承擔(dān)。
4、乙方及其施工人員必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)條例。如有違反且情節(jié)嚴(yán)重、嚴(yán)重影響甲方及公司聲譽(yù)，甲方可責(zé)令乙方清場并另行安排其他施工隊(duì)伍組織施工，剩余工程之進(jìn)度款將不再支付。同時乙方應(yīng)對由此給甲方造成之損失予以賠償，由此產(chǎn)生之一切法律后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。
5、該工程完工并移交甲方前，乙方應(yīng)保障甲方不承擔(dān)任何因人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失所發(fā)生一切責(zé)任，保障甲方不承擔(dān)任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責(zé)任及可能發(fā)生之相關(guān)費(fèi)用。
6、乙方不得將依據(jù)本責(zé)任書取得，經(jīng)甲方委托施工之施工任務(wù)再行轉(zhuǎn)包，否則甲方有權(quán)立即收回本施工項(xiàng)目。
7、完工后，向甲方及時上報該工程的自檢結(jié)果。
十：安全施工與檢查。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》，文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全施工要求達(dá)到的《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，組織文明施工，安全施工。操作人員必須身體健康，患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員\\嚴(yán)禁上崗作業(yè)，乙方對有殘疾及智力障礙的勞務(wù)工一律清退。如果乙方使用有健康缺陷的勞務(wù)工在工地現(xiàn)場出現(xiàn)意外及安全保護(hù)不當(dāng)或違章作業(yè)等原因造成施工中發(fā)生一切傷亡事故均由乙方負(fù)責(zé)，甲方在任何條件下不承擔(dān)連帶責(zé)任，如果因某種原因造成本因由乙方承擔(dān)的責(zé)任而歸責(zé)給甲方，甲方有權(quán)向乙方追償。
2、乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全帽、安全帶由乙方提供使用計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)。施工中其他勞動保護(hù)用品及屬個人使用的帶電操作用具（絕緣手套、膠鞋等）由乙方自行配備。
3、乙方必須服從用工單位施工人員的指揮，自覺接受各級單位質(zhì)量，安全檢查人員的監(jiān)督檢查。
4、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場的各項(xiàng)規(guī)章制度和國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，同時執(zhí)行建設(shè)公司的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按施工工序和操作規(guī)程操作。
5、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
6、治安：乙方必須遵守國家法律法規(guī)，不得偷盜工地任何材料及物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣件每個按500元，架管每根按1000元，其他物資按照損失物資價值的5倍予以罰款，費(fèi)用從總結(jié)算中扣除，相關(guān)人員立即清退出場。情節(jié)嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理。發(fā)生治安案件的由相關(guān)人員自己承擔(dān)。
7、乙方須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費(fèi)用（費(fèi)用已含在調(diào)高的定額單價中）。
十一、事故處理。
1、發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即上報甲方施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，同時積極組織搶救，防止事故的擴(kuò)大，發(fā)生事故后不積極主動組織搶救，致使事故擴(kuò)大，則甲方按事故處理費(fèi)用的1.2倍在工程結(jié)算時予以扣除。
十二、獎與罰：
乙方必須嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)場所安排的月、周施工計(jì)劃所要求的時間，如期按時完成所有本項(xiàng)目的施工任務(wù)，若拖延工期，每延期一日，罰金1000元。
十三、其它有關(guān)事宜。
1、乙方無正當(dāng)理由單方終止本責(zé)任書，除承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向甲方支付工程總造價3%的違約金。
2、方違反本責(zé)任書之上述有關(guān)約定，不按工期竣工、質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)范或要求、存在較大安全隱患或發(fā)生安全事故以及發(fā)生其他導(dǎo)致本責(zé)任收無法履行的行為，甲方有權(quán)單方解除本責(zé)任書并要求乙方清場，乙方對該行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)予以賠償。
3、乙方進(jìn)入該工程的所有人員都要與甲方簽訂勞動合同。
4、乙方必須保證該工程的所需勞動力人。其中：管理人員人；瓦工人；木人；鋼筋工人；砼工人；架子工人；普工人；及其它工種人。
5、乙方勞務(wù)工必須按按國家有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)證件，繳納有關(guān)費(fèi)用。
6、愛惜用人單位的一切機(jī)械設(shè)備和機(jī)具，承擔(dān)所使用的一切機(jī)械設(shè)備和機(jī)具的維護(hù)與保管。違章操作致使機(jī)械設(shè)備和機(jī)具損壞的，其維修費(fèi)用分清責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
7、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。該責(zé)任書自雙方簽自蓋章之日起生效，至乙方負(fù)責(zé)施工之上述施工項(xiàng)目辦完工程驗(yàn)收交接并竣工結(jié)算后，除保修條款依然有效外，即告終止。
8、本合同如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，向工程所在地勞動仲裁委員會申請仲裁或到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
9、后附：一公司農(nóng)工結(jié)算清單。
《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。
甲方單位：寧夏煤炭基本建設(shè)公司建筑一公司。
乙方勞務(wù)作業(yè)隊(duì)：石嘴山市信實(shí)勞務(wù)有限公司勞務(wù)施工作業(yè)隊(duì)。
甲方負(fù)責(zé)人乙方負(fù)責(zé)人簽字：
簽字（蓋章）簽字（蓋章）。
身份證號碼：身份證號碼：
簽訂日期：簽訂日期：
零時工計(jì)件合同篇二十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：
一、合同期限
第一條、
1、試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、合同期限：自日起至年
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：
第二條：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事工作。在本合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整和變更乙方的工作，乙方同意服從甲方分派的生產(chǎn)和工作任務(wù)及遵守甲方企業(yè)的員工手冊和其他規(guī)章制度。
第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)____________________按時、按質(zhì)、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務(wù)。
三、勞動報酬：
第四條、
1、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資分配制度和工資支付制度。乙方提供正常的勞動，甲方應(yīng)當(dāng)按照依法制定的集體合同和工資制度確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方試用期工資_________元/月(保底工資為/月，若操作熟練超過/月，則按實(shí)際計(jì)件工資)試用期滿后，甲方實(shí)行計(jì)件工資制度，計(jì)件工資按乙方實(shí)際完成的工作量進(jìn)行確定。乙方每月應(yīng)完成基本工作量為。甲方以貨幣形式按月支付乙方工資(含甲方通過銀行納入乙方工資專用賬戶)，發(fā)放日期為次月______號，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
第五條、甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績效考核、違紀(jì)行為、工作評價等，對乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整。
四、工作時間和休息休假：
第六條、
1、乙方在甲方工作期間內(nèi)，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時工作制。
2、除《中華人民共和國勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定節(jié)假日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第七條、甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假應(yīng)按照勞動法要求把執(zhí)行;甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女性哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請，以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病及不可預(yù)見性的情況可申請臨時安排。
五、勞動條件和勞動保護(hù)
第八條、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的工具。
第九條、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供甲方規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
第十條、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
六、社會保險和福利待遇
第十一條、甲方根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。
第十二條、甲方根據(jù)乙方服務(wù)時間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年功津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。乙方發(fā)生工傷事故，甲方負(fù)責(zé)及時醫(yī)治，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，依法辦理勞動能力鑒定，為乙方享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度
第十三條、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。
第十四條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，同時愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。
第十五條、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。
八、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂
第十六條、勞動合同的變更用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由甲方與乙方各執(zhí)一份。
第十七條、勞動合同的解除。
1、甲乙雙方訂立、解除、終止本合同按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同;
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成極大傷害的;
3.5違反勞動紀(jì)律，泄露甲方機(jī)密的;
3.6被依法追究法律責(zé)任的。
4、甲方有以下情形之一，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
4.2生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)生一定困難的;
4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后任需裁員的;
4.4本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法執(zhí)行的;
5、乙方有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
5.1未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
5.2未及時足額支付勞動報酬的;
5.3未依法為乙方繳納社會保費(fèi)的;
5.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事前通知甲方。
第十八條、勞動合同的終止。
1、在下列情形下，勞動合同終止：
1.1勞動合同期滿的;
1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
1.3乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方提前解散的。
2、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案盒社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，在工作交接時支付。
第十九條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開，應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。
第二十一條、乙方需要辭職的，必須提前30天以書面形式通知甲方，須經(jīng)相關(guān)主管同意簽字后，可以辭職;特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請離職程序辦理。
第二十二條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。
第二十三條、乙方在離職前，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、憑證、各種辦公用品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù)，甲方將不予辦理工資結(jié)算，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十四條、甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同的，依照相應(yīng)的管理規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十五條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費(fèi)、生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、勞動爭議處理
第二十六條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可協(xié)商解決。
第二十七條、勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
十一、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件
第二十八條、
1、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的一年內(nèi)，因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及運(yùn)用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，如果該技術(shù)成果申請專利并被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)歸屬甲方。
2、甲方的技術(shù)信息(包括專用技術(shù)，技術(shù)訣竅，非專利技術(shù)成果等)和經(jīng)營信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等)屬于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密，乙方必須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人或者幫助他人謀利。給甲方造成的損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
3、乙方在職期間和離職后________年內(nèi)，不得再與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資、任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。
第三十條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第三十一條、本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，并具有同等法律效力。
第三十二條、其他約定事項(xiàng)：
1、勞動合同期間內(nèi)，乙方戶籍地址、居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便聯(lián)系。
2、本合同未及事宜以及本合同約定的內(nèi)容與國家規(guī)定有抵觸的，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同不得涂改，不得代簽。
甲方(單位)公章：乙方(勞動者)簽名：
法人代表或委托代理人簽名
________年____月____日________年____月____日
勞動合同鑒證機(jī)關(guān)(章)
________年____月____日
零時工計(jì)件合同篇二十三
電話：____________________________。
電傳：____________________________。
法定代表人：______________________。
職務(wù)：____________________________。
國籍：____________________________。
乙方：____________________________。
電話：____________________________。
電傳：____________________________。
法定代表人：______________________。
職務(wù)：____________________________。
國籍：____________________________。
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
第二條人員派遣。
1、乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及____國申請入境所需要的資料。
2、乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
3、根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4、如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5、根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。
第三條準(zhǔn)備金。
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。
第四條工資。
1、派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機(jī)場之日起到離開________國________機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2、派遣人員的基本工資詳見附件1.
3、基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25.
4、根據(jù)________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長____%。
第五條工作時間及加班。
1、乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。
2、每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4、如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
（1）平時加班工資為基本工資的125%；
（3）節(jié)日加班工資為基本工資的`200%；
（4）加班工資計(jì)算方法如下：
（月基本工資/200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率。
（5）上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條伙食。
1、甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。
2、甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi)，包干使用。
3、食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
第七條節(jié)日和休假。
1、所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。
2、所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應(yīng)享受____天的回國探親假，由________國________機(jī)場至________機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3、如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>
4、關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于______國______機(jī)場至________機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。
5、乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上。
時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。
第八條旅費(fèi)及交通。
1、甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國的入境費(fèi)用（例如機(jī)場稅等）。
2、甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3、乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。
第九條稅金。
乙方人員應(yīng)在________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
第十條社會保險。
1、乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費(fèi)。
2、乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4、派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條醫(yī)療。
1、乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2、現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲方支付。
3、乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
第十二條勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條支付辦法。
1、除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2、休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3、乙方現(xiàn)場會計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。
4、美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5、乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
第十四條住房和辦公用房。
1、甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：
（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；
（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間；
（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2、住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
3、甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。
第十五條人員轉(zhuǎn)換。
1、乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2、乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。
3、乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
第十六條不可抗力。
1、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。
2、如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
第十七條爭議及仲裁。
1、在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按____項(xiàng)仲裁：
（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
（2）在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
2、爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方。
負(fù)擔(dān)。
第十八條合同有效期及其他。
1、本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。
2、本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3、本合同用________文、________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方代表：____________________。
見證人：____________律師事務(wù)所。
__________________________律師。
_________年________月_______日。
乙方代表：____________________。
見證人：____________律師事務(wù)所。
__________________________律師。
_________年________月_______日。
附件：(略。
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