個(gè)人保障工作計(jì)劃(模板20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-15 10:00:19
個(gè)人保障工作計(jì)劃(模板20篇)
時(shí)間:2023-12-15 10:00:19     小編:溫柔雨

計(jì)劃不僅可以用于職業(yè)生涯,還可以在日常生活中用于個(gè)人成長(zhǎng)和提升。了解自己的時(shí)間和資源限制,合理分配和安排計(jì)劃。與你分享幾個(gè)制定計(jì)劃的技巧和經(jīng)驗(yàn),幫助你更好地規(guī)劃未來(lái)。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇一

市委四屆三次全會(huì)是我市在末召開(kāi)的一次非常重要的會(huì)議,會(huì)議總結(jié)了今年的工作,提出了今后一個(gè)時(shí)期的總的工作思路,是我們今后開(kāi)展各項(xiàng)工作的總綱領(lǐng)和指南。辦公室工作繁雜,如何為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門(mén)和部領(lǐng)導(dǎo)、各科室進(jìn)一步搞好服務(wù)和真正做好后勤保障工作是工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合全會(huì)精神,就20工作進(jìn)行了認(rèn)真思考:

一、信息宣傳保先進(jìn)。信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、排名通報(bào)的基礎(chǔ)上,在“高、深”上下功夫,多向上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)反饋站位高、有見(jiàn)地的建議性信息,當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中,深挖細(xì)研,總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗(yàn),以利于推廣。宣傳工作要在二等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng),進(jìn)一步整合力量,形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實(shí)現(xiàn)大的提高。

二、日常工作求規(guī)范。進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度,實(shí)現(xiàn)制度、規(guī)范化管理。包括會(huì)議制度,發(fā)文、閱文與辦文制度,請(qǐng)銷(xiāo)假制度,財(cái)務(wù)制度,車(chē)輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律”的要求,規(guī)范運(yùn)作,明確科室人員分工和職責(zé),形成一種激勵(lì)約束機(jī)制,最大限度的調(diào)動(dòng)每名干部的積極性和主動(dòng)性,創(chuàng)造性的開(kāi)展好工作。

三、提高素質(zhì)強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(diǎn)(有朝氣、有干勁,但知識(shí)面不夠?qū)?、?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富),引導(dǎo)全室同志有事辦事,無(wú)事多學(xué),向書(shū)本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向其它同志學(xué),努力形成勤奮學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,著力培養(yǎng)五種作風(fēng),即:努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、言行一致的作風(fēng),雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng),團(tuán)結(jié)進(jìn)取、事?tīng)?zhēng)一流的作風(fēng),淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng),把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體。

四、改進(jìn)方法促服務(wù)。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹(shù)立整體意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,處理好重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,做到既保證日常工作之需,又能應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性,做到重要會(huì)議和接待活動(dòng)不出紕漏。同時(shí),還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)內(nèi)容,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

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一、指導(dǎo)思想:

計(jì)劃。

二、主要工作:

(一)深入開(kāi)展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師學(xué)法用法活動(dòng),發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨員教師學(xué)法用法的示范帶頭作用。

1、建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師集體學(xué)法用法的制度。由學(xué)校確定主持此項(xiàng)工作的人員(程昌春),根據(jù)學(xué)校實(shí)際,具體安排相應(yīng)的'時(shí)間、地點(diǎn),組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí),每學(xué)期不少于兩次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《職業(yè)教育法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制宣傳教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《浦江縣學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章。制作《杭坪中小集體學(xué)法簽到表》并要求及時(shí)做好記錄,收集整理學(xué)習(xí)資料并歸檔,做到一步一個(gè)腳印。

2、進(jìn)一步規(guī)范教育行政許可行為,切實(shí)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)教師的教師資格證,若是有未取得教師資格證的教師,學(xué)校督促其盡早盡快參加各相關(guān)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),努力盡早取得合法的教師資格證書(shū)。

(二)深入開(kāi)展教職員工學(xué)法用法的教育,增強(qiáng)教職員工學(xué)法用法的主動(dòng)性。

1、深入開(kāi)展普法教育活動(dòng),提高全體教職員工的法律知識(shí)水平。由主持此項(xiàng)工作的教師負(fù)責(zé)收集《民法通則》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、《浦江縣學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》和學(xué)校的各種規(guī)章制度,及時(shí)上傳到學(xué)校網(wǎng)站的法制教育專(zhuān)題板塊,要求教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)。并將上述法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入到學(xué)校政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容中,集中學(xué)習(xí)每學(xué)期不少于兩次,同樣要求做好學(xué)習(xí)記錄,寫(xiě)一篇法制學(xué)習(xí)心得,上交學(xué)校歸檔。做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。

2、學(xué)校安排相關(guān)教師做好與法制副校長(zhǎng)的聯(lián)系工作,并積極參加縣教育局會(huì)同司法局組織的學(xué)校法制教育師資培訓(xùn),不斷提高理論水平,弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

3、進(jìn)一步建立健全依法執(zhí)教制度。學(xué)校在加強(qiáng)法制宣傳工作力度的同時(shí),積極推進(jìn)依法執(zhí)教工作的進(jìn)程。學(xué)校制訂相關(guān)規(guī)章,對(duì)教師參加法制學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及教育教學(xué)工作中違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行量化,與教職工的學(xué)年度考核掛鉤,以此促進(jìn)教職工工作作風(fēng)的不斷優(yōu)化,服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。

(三)深入開(kāi)展青少年法制教育,提高青少年學(xué)法守法的自覺(jué)性。

1、加強(qiáng)青少年法制宣傳教育,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規(guī),強(qiáng)化未成年人自我保護(hù)意識(shí)和法制意識(shí)。學(xué)校負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的教師與少先隊(duì)大隊(duì)部、法制副校長(zhǎng)相互配合,結(jié)合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展“五個(gè)一”法制教育活動(dòng):

(3)14周,邀請(qǐng)學(xué)校法制副校長(zhǎng)石根炎來(lái)校上一堂法制知識(shí)教育課;

(4)15周,由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé),各班主任指導(dǎo),舉辦一次法制知識(shí)征文比賽;

(5)16周,利用宣傳窗、紅領(lǐng)巾廣播站、標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、黑板報(bào)、橫幅、學(xué)校網(wǎng)站等媒體,由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織開(kāi)展一系列法制宣傳活動(dòng)。

2、堅(jiān)持發(fā)揮學(xué)校第一課堂的作用,每年度做到落實(shí)學(xué)校法制教育計(jì)劃、法制宣傳教育資料、法制教育時(shí)間和師資,邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)每學(xué)期至少來(lái)校上一次法制課或作一次法制教育講座。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇二

近年來(lái),全市各級(jí)、各部門(mén)高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,初步解決了國(guó)有企業(yè)改革、改制過(guò)程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題,就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。但從全市來(lái)看,就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,特別是以大中專(zhuān)畢業(yè)生為主體的新生勞動(dòng)力20xx年激增,就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。20xx年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動(dòng)力就業(yè)工作從以下三方面著手:

首先,我們要根據(jù)“勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,鼓勵(lì)新生勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動(dòng)力開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的,可以參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)于征集到的適合新生勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)的小型項(xiàng)目,優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動(dòng)力。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

其次,我們要按照“片管專(zhuān)管”的要求,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理,建立崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)。主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通,有針對(duì)性地搜集適合于新生勞動(dòng)力的就業(yè)崗位,積極做好籌崗工作,將采集到的空崗信息用海報(bào)形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個(gè)社區(qū),把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動(dòng)力手中。對(duì)于社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動(dòng)力,建立跟蹤服務(wù)卡,實(shí)施就業(yè)動(dòng)態(tài)管理,特別是對(duì)就業(yè)困難的大中專(zhuān)畢業(yè)生,由社區(qū)協(xié)理員上門(mén),與本人直接交流,對(duì)其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě),對(duì)有就業(yè)愿望的大中專(zhuān)畢業(yè)生,實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶,為他們開(kāi)辟“綠色通道”,設(shè)立新生勞動(dòng)力專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口,為他們提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù),并正確引導(dǎo)他們到區(qū)人力資源市場(chǎng)辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理手續(xù)。

最后,為了促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理有序流動(dòng),使人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài),根據(jù)本街道的實(shí)際情況,我們要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,爭(zhēng)取在全區(qū)六個(gè)街道中率先成立街道級(jí)的“就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會(huì)”。我們爭(zhēng)取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會(huì)員單位,與他們開(kāi)展長(zhǎng)期合作,將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫(kù),并與我們手頭現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對(duì),當(dāng)勞動(dòng)力資源庫(kù)中的技能與崗位信息庫(kù)中的崗位對(duì)接數(shù)量較多時(shí),我們將舉辦富有特色的崗位技能對(duì)接專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動(dòng)力,從而促進(jìn)新生勞動(dòng)力的就業(yè)。

新生勞動(dòng)力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè),是落實(shí)富民方針的具體實(shí)踐,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),因此我們要千方百計(jì)擴(kuò)大新生勞動(dòng)力就業(yè)總量,提高新生勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量。

勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧區(qū)街強(qiáng)有力的保障。我們將在對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行書(shū)面審查的基礎(chǔ)上,按照“片管專(zhuān)管”的要求,指定每個(gè)社區(qū)一名協(xié)理員為勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員,每個(gè)聯(lián)絡(luò)員申報(bào)一家單位為20xx年我街道擬打造誠(chéng)信單位,從而形成每個(gè)社區(qū)都“講誠(chéng)信,爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信”的良好氛圍。

社會(huì)保險(xiǎn)是整個(gè)勞動(dòng)保障工作中的托底工作,也是最難完成的硬性指標(biāo)。我們將在對(duì)老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊(duì)知青、老年支邊居民、老年軍隊(duì)退役士兵這五類(lèi)老年人民做好困難補(bǔ)助審核發(fā)放的同時(shí),利用“失業(yè)人員之家”平臺(tái),整合資源,精心打造“五老驛站”,將他們統(tǒng)一納入社會(huì)化管理,讓每個(gè)人都參加全民醫(yī)保,使他們充分感受到沐浴在“十七大精神”的陽(yáng)光下。

勞動(dòng)保障工作紛繁復(fù)雜,我們一定要關(guān)注民生,創(chuàng)新思路,以創(chuàng)新促工作,從而更好地完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇三

??根據(jù)《工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)安全社區(qū)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》及市縣相關(guān)文件精神要求,為全面推進(jìn)市級(jí)安全社區(qū)創(chuàng)建工作,結(jié)合我園區(qū)實(shí)際,特制定本年度工作計(jì)劃:

??一、準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)階段工作(20xx年8月-10月)。

??成立創(chuàng)建安全社區(qū)工作促進(jìn)委員會(huì),制定工作計(jì)劃和工作方案,成立各工作小組,明確職責(zé)和任務(wù),現(xiàn)已經(jīng)完成。

??二、啟動(dòng)階段工作(20xx年11月)。

??1、積極與縣安監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系創(chuàng)建安全社區(qū)活動(dòng),介紹我園區(qū)有關(guān)情況,積極爭(zhēng)取各方面的工作支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

??2、啟動(dòng)市級(jí)安全社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家出席安全社區(qū)創(chuàng)建啟動(dòng)儀式暨動(dòng)員大會(huì),現(xiàn)已順利完成。

??3、召開(kāi)安全社區(qū)創(chuàng)建推進(jìn)委員會(huì)第一次會(huì)議,現(xiàn)已順利完成。

??三、開(kāi)展創(chuàng)建工作(20xx年11月—20xx年底):

??按照實(shí)施方案和計(jì)劃,整合各方面資源,加大工作力度。

??工作內(nèi)容:在園區(qū)發(fā)放倡議書(shū)、各種宣傳資料和《安全知識(shí)小手冊(cè)》;各安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別召開(kāi)會(huì)議,統(tǒng)一思想和工作方法;與各單位具體業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系。

??計(jì)劃目標(biāo):廣泛宣傳安全社區(qū)理念,營(yíng)造全民關(guān)注、全員參與安全創(chuàng)建的氛圍;對(duì)基本情況進(jìn)行掌握,完成基本資料基本表格的歸類(lèi)歸檔;對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,排除隱患,保證元旦春節(jié)平安和諧。

??四、根據(jù)《安全社區(qū)評(píng)定指標(biāo)》的一系列要求,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)安全項(xiàng)目落實(shí)。邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查、指導(dǎo)。依據(jù)專(zhuān)家指出的問(wèn)題和指導(dǎo)意見(jiàn),結(jié)合各自的實(shí)際進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)、完善創(chuàng)建方案和工作措施,確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇四

20年,始終認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在林業(yè)局和派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下,使思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得新的進(jìn)步,現(xiàn)將一年的工作計(jì)劃如下:

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,時(shí)刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的覺(jué)悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭(zhēng)做一名政治思想過(guò)硬,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)、新階段的公安民警。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。為使自己能更快地由外行變?yōu)閮?nèi)行。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,始終做到學(xué)而不厭,學(xué)用結(jié)合,用新理論、新知識(shí)、新要求不斷提高工作能力和充實(shí)完善自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》、《森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》等知識(shí),積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使自己的業(yè)務(wù)能力和理論水平不斷得到提高,為全面開(kāi)展業(yè)務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、根據(jù)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為我所提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算,及時(shí)進(jìn)行記帳,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

配合林業(yè)局中心工作,完成春、秋季植樹(shù)造林任務(wù)及夜間巡邏任務(wù),避免出現(xiàn)栽植樹(shù)苗被盜現(xiàn)象,積極參加林業(yè)局組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇五

一是合理調(diào)整各單位的包干經(jīng)費(fèi)。按照“任務(wù)重的部門(mén)優(yōu)先,基層派出所優(yōu)先,公安重點(diǎn)工作優(yōu)先”的原則,采取“全年定額包干,分月安排支出”的管理辦法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是倡導(dǎo)“節(jié)儉制家”的理念,創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。對(duì)招待費(fèi)、車(chē)燃車(chē)修、小轎車(chē)、辦公設(shè)備購(gòu)置更新等嚴(yán)格控制,保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出更加公開(kāi)化、嚴(yán)謹(jǐn)化。三是深化財(cái)務(wù)管理工作。落實(shí)基層所隊(duì)建帳立制,在加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,完善管理機(jī)制,理順工作體制。每月月初報(bào)預(yù)算,增強(qiáng)效益最大化,強(qiáng)化各基層單位財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、合法化,提高預(yù)算意識(shí)。四是開(kāi)辟資金來(lái)源渠道。盡力開(kāi)避資金來(lái)源渠道,努力申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),同時(shí)鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持由警務(wù)保障室統(tǒng)一管理,統(tǒng)一保障,保證全額保障業(yè)務(wù)所需,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。五是加強(qiáng)支出管理,及時(shí)核算各單位支出情況,有計(jì)劃合理安排支出;同時(shí)嚴(yán)格把好審核關(guān),大力壓縮不必要行政經(jīng)費(fèi)支出,精打細(xì)算,把有限的經(jīng)費(fèi)用在基層。六是非稅收入實(shí)行機(jī)打票制度,做到登記規(guī)范、出票及時(shí),管理有序,措施到位。七是嚴(yán)格上報(bào)審核制度。每月中央轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況,按照支出類(lèi)別,細(xì)化分類(lèi)后,及時(shí)上報(bào)公安廳,接受上級(jí)的審核把關(guān),使資金的使用管理進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范。

(二)注重發(fā)揮實(shí)效,著力提升裝備應(yīng)用水平。

一是突出基層一線(xiàn)裝備建設(shè),堅(jiān)持中心下移,政策導(dǎo)向下頃,經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛(ài)民警,強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬(wàn)元,確保了辦案質(zhì)量和辦案水平,采取按需劃撥,足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法,全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn),形成全過(guò)程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。

(三)加大資金保障力度,確保掃黑除惡工作順利開(kāi)展。

積極配合掃黑除惡工作,及時(shí)將開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)所需經(jīng)費(fèi)保障到位,實(shí)時(shí)監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度,從而做出科學(xué)的計(jì)劃調(diào)整決策,以保證這項(xiàng)工作資金的充足。

(四)防患未然,做好應(yīng)急保障工作。

此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然,為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用,警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立了疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系,使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中,本著厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),確保一線(xiàn)干警防控物資儲(chǔ)備的原則。在購(gòu)貨需求量大,時(shí)間緊迫,任務(wù)重的情況下,購(gòu)買(mǎi)了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)尅⒆o(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線(xiàn)。

(五)以服務(wù)為宗旨,努力做好各項(xiàng)后勤的服務(wù)工作。

一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量,強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)督管理,使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時(shí)進(jìn)行打掃清潔,同時(shí)做好公共設(shè)施的日常維護(hù),保證正常使用,為民警工作創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項(xiàng)檢查、驗(yàn)收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致稱(chēng)贊,在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),為我局今后更好地開(kāi)展工作提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)保障。

(六)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量。

自從開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái),按照市公安局統(tǒng)一安排部署,全科上下同心參加學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)《_談治國(guó)理政》精神,始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神決定,將黨的十九大及十九屆系列全會(huì)精神貫穿于工作中,既抓集中學(xué)習(xí),又深入思想發(fā)動(dòng)。加強(qiáng)能力培養(yǎng),激發(fā)隊(duì)伍活力,挖掘民警潛力,確保勤政廉潔。同時(shí),查找差距,明確方向,更好地為民警謀利,滿(mǎn)足民警需要,實(shí)實(shí)在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來(lái)的積極性引導(dǎo)到做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上來(lái),進(jìn)一步立足崗位,扎實(shí)有效地工作,較好地完成了各項(xiàng)公安保障任務(wù)和各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。在實(shí)際工作中,對(duì)新時(shí)期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識(shí)不高、思路不清,不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確,工作思路不清晰。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問(wèn)題,不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。

三是管理創(chuàng)新不到位。面對(duì)新形勢(shì)下的公安警務(wù)保障工作,雖然有改革創(chuàng)新的思想,但行動(dòng)的力度不夠,一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐,還存在因循守舊、按部就班的情況,創(chuàng)新意識(shí)不足,工作思路不寬,缺乏計(jì)劃性、主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。對(duì)于新形勢(shì)下,在服務(wù)中心工作、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線(xiàn)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不注重調(diào)查,不總結(jié)研究,不善于分析。

2021年,我局警務(wù)保障工作總體思路是:以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會(huì)精神,按照上級(jí)部門(mén)工作部署,堅(jiān)持保障與管理并重,加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制,全力服務(wù)中心工作,努力實(shí)現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作:

(一)繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作,提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級(jí)經(jīng)費(fèi)保障工作,積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政局支持,使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升??茖W(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi),加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度,適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理,確保資金及時(shí)足額落實(shí)到位,防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實(shí)事的力度。進(jìn)一步推動(dòng)保障下傾,投入下沉,加大對(duì)基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。

(二)建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度,提高我局財(cái)務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī),完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動(dòng)車(chē)輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財(cái)務(wù)管理,推進(jìn)預(yù)決算公開(kāi)。四是加強(qiáng)涉案財(cái)、物管理,保障公正執(zhí)法。

(三)加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺(tái)我局警用裝備管理辦法,落實(shí)單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度;深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實(shí)戰(zhàn)需要的選配品種,確保民警服裝的合體度和舒適度;建立健全應(yīng)急保障機(jī)制,加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲(chǔ)備,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)基層一線(xiàn)能力水平。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇六

在新的一年里將會(huì)迎來(lái)基坑開(kāi)挖、鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時(shí)鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無(wú)論對(duì)于工區(qū)還是個(gè)人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對(duì)此,我訂立了個(gè)人工作計(jì)劃,以便使我個(gè)人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、工序管理。

1、人員安排:由于新的工序開(kāi)始及增加,技術(shù)人員需要加強(qiáng),以保證整個(gè)工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫(kù)管員、電工、普工等各個(gè)崗位工作人員)。

2、2月至5月基坑開(kāi)挖階段,目前是基坑初開(kāi)挖期人員、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)急物資都基本到位,按照基坑開(kāi)挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個(gè)階段至關(guān)重要,前期基坑的開(kāi)挖位置、開(kāi)挖方向決定了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)的各種情況。接下來(lái)在基坑開(kāi)挖施工階段,多臺(tái)挖機(jī)相互配合,我們將努力保證各個(gè)開(kāi)挖面的安全、快速的前進(jìn),并及時(shí)架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線(xiàn)的連續(xù)墻。在基坑開(kāi)挖見(jiàn)底后,做好首段驗(yàn)收工作,以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作。

3、6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點(diǎn),更是整個(gè)車(chē)站施工的重中之重,前期的各個(gè)工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開(kāi)的,所以在這個(gè)階段我工區(qū)更需要加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,例如綜合接地、大隊(duì)伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預(yù)留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個(gè)工作面盯住、盯死,學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗(yàn),把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對(duì)半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進(jìn)行創(chuàng)新,以保證廣場(chǎng)站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把廣場(chǎng)站鑄造成精品工程。

4、10月至12月為車(chē)站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個(gè)車(chē)站的施工,并對(duì)道路進(jìn)行恢復(fù),主要難點(diǎn)就是交通導(dǎo)改,場(chǎng)地的合理規(guī)劃,安全、高效的控制。

二、技術(shù)管理。

1、認(rèn)真審核圖紙,確?;娱_(kāi)挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,組織大家學(xué)習(xí)研究車(chē)站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,認(rèn)真的進(jìn)行核量,并指定專(zhuān)人進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理(鋼筋、砼)。

3、認(rèn)真開(kāi)好現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)、對(duì)明天的工作進(jìn)行安排,確保各個(gè)工作面的銜接。

三、現(xiàn)場(chǎng)管理。

1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求檢查各開(kāi)挖面的標(biāo)高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)等情況,都要落實(shí)到人,各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,要及時(shí)了其解施工過(guò)程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問(wèn)題,待處理完畢后,再進(jìn)行檢查驗(yàn)收,最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。

2、工程進(jìn)度控制:抓緊基坑開(kāi)挖,促使各開(kāi)挖面向前施工,保證材料設(shè)備的供應(yīng),想方設(shè)法使挖掘機(jī)等設(shè)備發(fā)揮其功效,積極聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開(kāi)挖,為車(chē)站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。

3、文明施工:響應(yīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,努力將廣場(chǎng)站打造成無(wú)錫文明工地,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,今年將兩個(gè)場(chǎng)地分成若干個(gè)塊,由每名技術(shù)人員責(zé)任一塊,對(duì)有場(chǎng)地達(dá)不到要求的,就對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。并加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理。

4、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以在接下來(lái)各種工作展開(kāi)的同時(shí),將會(huì)以我為首的對(duì)資料和規(guī)范的學(xué)習(xí),工作上有不懂的地方及時(shí)向梁溪大橋站和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

四、工程成本方面的控制。

1、油料控制:目前現(xiàn)場(chǎng)已有多臺(tái)挖機(jī)在工作,首先在加油方面就要進(jìn)行三檢制(庫(kù)管員、技術(shù)員、司機(jī)),從源頭杜絕浪費(fèi)。讓每臺(tái)挖機(jī)發(fā)揮其功效,縮短運(yùn)輸距離和倒運(yùn)次數(shù)。

2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術(shù)人員反復(fù)對(duì)圖紙進(jìn)行核實(shí),確保半成品的準(zhǔn)確性、必要性和實(shí)用性,保證對(duì)鋼筋原料的合理利用,確保不報(bào)廢、不浪費(fèi)。涉及砼使用時(shí),要求技術(shù)員報(bào)一份計(jì)劃使用量,工隊(duì)報(bào)一份計(jì)劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補(bǔ),從而使砼用量能夠得到有效控制。

3、收方工作:仔細(xì)查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會(huì)同工程部領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)合部共同收方并確認(rèn)。做好收方資料的整理,并及時(shí)向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收方結(jié)果。做到收方的及時(shí)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、個(gè)人想法。

1、現(xiàn)場(chǎng)文明施工加強(qiáng)管理:21世紀(jì)國(guó)家提倡和諧、文明,無(wú)錫市政府要求我們一模、兩化,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要求我們高標(biāo)準(zhǔn)文明施工,我工區(qū)堅(jiān)決響應(yīng)號(hào)召,加強(qiáng)文明施工管理,增強(qiáng)文明施工力量,對(duì)門(mén)位進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行其崗位職責(zé)。對(duì)協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)行整訓(xùn),讓協(xié)作隊(duì)伍必須達(dá)到一模、兩化標(biāo)準(zhǔn)。

2、對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的管理:技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對(duì)其交底到位,堅(jiān)決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊(duì)伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對(duì)其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴(yán)厲打擊。

3、個(gè)人工作改進(jìn):由于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)的欠缺,導(dǎo)致之前在工作上出現(xiàn)不少錯(cuò)誤,所以需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方還有很多,首先要起到表彰作用,第一、多學(xué)習(xí),要時(shí)常學(xué)習(xí)方案、改進(jìn)方案,以避免不必要的損失。第二、多學(xué)習(xí),要時(shí)常學(xué)習(xí)主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現(xiàn)困難時(shí)能想出好的辦法解決問(wèn)題。第三、多學(xué)習(xí),要時(shí)常學(xué)習(xí)各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對(duì)于突發(fā)事件能夠及時(shí)有效的解決。第四、多學(xué)習(xí),要時(shí)常學(xué)習(xí)演講資料,要時(shí)??葱蕵?lè)節(jié)目,從而加強(qiáng)自己的溝通能力,提高與業(yè)主、監(jiān)理、領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力,使工作能高效的完成。

明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn)、認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn)、更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。

以上是我的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,取得更好的成績(jī),全面提高自己。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇七

??每季度召開(kāi)一次防范重、特大安全事故的工作會(huì)議,由辦事處主任或者主任委托分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和居村主任參加,分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范特大、重大安全事故的工作;嚴(yán)格落實(shí)重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案;宣傳、貫徹安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全責(zé)任;每季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防等方面容易發(fā)生重大安全事故的單位、場(chǎng)所和設(shè)備、設(shè)施,進(jìn)行嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查;積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗,開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng);建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,對(duì)各類(lèi)重大安全事故的隱患進(jìn)行查處,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責(zé)令其立即排除。減少一般事故,杜絕較大及以上事故,確保街道安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。

??二、深化專(zhuān)項(xiàng)整治,規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。

??1、深化完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,各居村主干要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人、責(zé)任崗位的直接監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,切實(shí)做到居村安全管理的全覆蓋。

??2、危險(xiǎn)化學(xué)品安全整治。對(duì)轄區(qū)生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的單位嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,配合上級(jí)安監(jiān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患的整治力度,建立完善危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大危險(xiǎn)源和重大隱患臺(tái)帳,制定好相關(guān)的應(yīng)急處置預(yù)案。

??3、煙花爆竹安全整治。定期對(duì)轄區(qū)各部門(mén)店經(jīng)營(yíng)物品的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),制止非法銷(xiāo)售煙花爆竹的行為,配合上級(jí)安監(jiān)部門(mén)進(jìn)行查處,特別是在春節(jié)、清明前后加大對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的檢查,嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

??4、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),不斷提高安全監(jiān)管水平。深入實(shí)際、深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,以創(chuàng)新的精神做好安全生產(chǎn)工作。不斷提高安監(jiān)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),逐步形成高效務(wù)實(shí)、依法行政、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇八

??今年以來(lái),我社區(qū)切實(shí)按照區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的安排部署,本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,樹(shù)立“責(zé)任重于泰山,防范勝于明火”的思想,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),對(duì)安全生產(chǎn)常抓不懈,切實(shí)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任,由于措施有力,今年以來(lái),我社區(qū)沒(méi)有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,保住了一方平安。

??xx社區(qū)現(xiàn)有居民住宅樓114棟、平房6棟,常住人口17141人,戶(hù)數(shù)7833戶(hù),轄區(qū)單位12家,商業(yè)網(wǎng)160家。現(xiàn)將我社區(qū)本年度安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下:

??一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)。

??一是建立健全安全管理制度和定期排查制度,組建了由聯(lián)防隊(duì)隊(duì)員、社區(qū)網(wǎng)格員組成的隱患排查隊(duì)伍,主任任一把手,加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作和日常安全監(jiān)管、專(zhuān)項(xiàng)整治和事故隱患的排查整改;二是規(guī)范工作程序,落實(shí)工作責(zé)任,建立健全安全監(jiān)管工作目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制;三是提高監(jiān)管效率,與轄區(qū)單位做好溝通,制定了重大事故預(yù)警預(yù)案和安全生產(chǎn)實(shí)施方案,使安全防范工作有部署、有檢查,確保安全工作在轄區(qū)內(nèi)順利進(jìn)行。

??二、強(qiáng)化宣傳力度,增強(qiáng)群眾安全意識(shí)。

??強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育工作。增強(qiáng)群眾消防安全意識(shí),提高公民的自救能力,預(yù)防事故或減少火災(zāi)發(fā)生。為此,社區(qū)安監(jiān)站一直把宣傳工作作為一項(xiàng)重中之重的工作。抓緊抓好。

??一是社區(qū)通過(guò)張貼宣傳畫(huà)報(bào)、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單頁(yè)、出黑板報(bào)等形式,在轄區(qū)內(nèi)大力開(kāi)展安全宣傳活動(dòng),廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,全面提高居民群眾的安全防范意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)廣大居民“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”的熱情,強(qiáng)化居民安全責(zé)任意識(shí)。并利用“元旦”、“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日向轄區(qū)單位及居民宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路安全法》等法律法規(guī),使安全生產(chǎn)法律法規(guī)家喻戶(hù)曉,營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)宣傳氛圍。

??二是為切實(shí)抓好轄區(qū)夏季和冬季火災(zāi)防控工作,社區(qū)開(kāi)展了三次消防知識(shí)講座及演練,進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和居民消防安全防范意識(shí)和突發(fā)事件處置能力,幫助社區(qū)居民提高了疏散逃生自救能力。

??三、組織排查,治理隱患。

??一是年初制定了xx社區(qū)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并與12家轄區(qū)單位、部分商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確了轄區(qū)單位安全生產(chǎn)的主體責(zé)任;二是開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。為進(jìn)一步提高居民群眾的安全意識(shí)和安全素質(zhì),有效遏制重特大事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生,社區(qū)安監(jiān)站工作人員及網(wǎng)格員在每個(gè)節(jié)假日到來(lái)之前深入到轄區(qū)單位、居民區(qū)、商業(yè)門(mén)店,遵循以防為主、重點(diǎn)治理的原則,加大安全隱患排查力度,重點(diǎn)排查用電線(xiàn)路老化,用電安全;嚴(yán)禁商業(yè)門(mén)店使用小煤爐、大功率電爐,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即發(fā)放隱患整改通知書(shū),限期整改,跟進(jìn)檢查整改效果;其次,社區(qū)安監(jiān)站組織開(kāi)展了銷(xiāo)售煙花爆竹和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查,并對(duì)12家轄區(qū)單位、160家個(gè)體工商戶(hù)每季度進(jìn)行一次檢查。

??一年來(lái),共查出存在安全隱患15處,均督促整改到位,確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì),處于可控狀態(tài);三是結(jié)合昌文里社區(qū)實(shí)際,強(qiáng)化防范措施,以季度安全生產(chǎn)檢查和重點(diǎn)節(jié)假日期間檢查為主,以“安全生產(chǎn)月”開(kāi)展安全生產(chǎn)督查及“開(kāi)展安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)百日推進(jìn)活動(dòng)”、“xx區(qū)安全生產(chǎn)大檢查”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為輔,開(kāi)展了定期與不定期的安全生產(chǎn)大檢查,特別是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、防汛期間、國(guó)慶等特殊時(shí)期在轄區(qū)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,側(cè)重查找安全隱患,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

??四是小區(qū)污水井多數(shù)修在馬路上,經(jīng)車(chē)輛長(zhǎng)期碾壓,井蓋破損,個(gè)別井蓋丟失,行人一旦掉入后果不堪設(shè)想,非常危險(xiǎn),存在著很大的安全隱患,我社區(qū)工作人員每天查看污水井蓋情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與市物業(yè)中心聯(lián)系,及時(shí)維修,確保了居民出行安全。

??一年來(lái),我社區(qū)未發(fā)生過(guò)一起安全生產(chǎn)事故,雖然在工作取得了一定成績(jī),但這些成績(jī)只是階段性的,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠(yuǎn),在今后的工作中,我們還要牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)重于泰山”的思想,做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,努力把安全生產(chǎn)工作抓緊抓好。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇九

社會(huì)保障審計(jì)處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績(jī)效”目標(biāo)依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)積極推進(jìn)有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效的審計(jì)全覆蓋進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)理念、組織模式和技術(shù)方法不斷提高審計(jì)質(zhì)量充分發(fā)揮審計(jì)在促進(jìn)本市深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用。

根據(jù)上述要求,社會(huì)保障審計(jì)處重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排如下:

(一)重大政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)。推動(dòng)國(guó)家和本市重大政策措施貫徹落實(shí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,推動(dòng)改革創(chuàng)新。

(二)市本級(jí)一般公共預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)財(cái)稅政策貫徹落實(shí),提高財(cái)政資金使用績(jī)效,保障公共資金安全。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)完善政府性基金管理,提高基金管理績(jī)效和水平。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為,保障基金安全完整和運(yùn)行效益,維護(hù)保險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益。

(五)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。揭示國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益收繳、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問(wèn)題,促進(jìn)健全完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理。

(六)部門(mén)(單位)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)提高部門(mén)預(yù)算管理水平,深化部門(mén)預(yù)算改革,提高預(yù)算管理績(jī)效。

(七)部門(mén)(單位)決算草案審計(jì)。加強(qiáng)和完善決算管理,促進(jìn)提高部門(mén)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理水平。

(八)市級(jí)建設(shè)財(cái)力項(xiàng)目竣工決算審計(jì)。促進(jìn)提高政府投資項(xiàng)目管理水平,提升建設(shè)項(xiàng)目投資效益。

20,市審計(jì)局社會(huì)保障審計(jì)處工作的主要任務(wù):

一是圍繞推進(jìn)政策落實(shí),加強(qiáng)政策執(zhí)行審計(jì)。

二是圍繞促進(jìn)提質(zhì)增效,深化財(cái)政審計(jì)。

三是圍繞推進(jìn)依法行政,深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

四是圍繞維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全,加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患的揭示力度。

五是圍繞推進(jìn)共享發(fā)展,抓好民生審計(jì)。

六是圍繞推進(jìn)綠色發(fā)展,強(qiáng)化資源環(huán)境審計(jì)。

七是圍繞推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,更加關(guān)注體制機(jī)制性問(wèn)題。

根據(jù)上述要求,20xx年度市審計(jì)局重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排如下:

(一)穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險(xiǎn)政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)。推動(dòng)國(guó)家和本市重大政策措施貫徹落實(shí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(二)市本級(jí)一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計(jì)。促進(jìn)健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系,提高預(yù)算管理水平,推動(dòng)財(cái)政政策貫徹落實(shí)。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì)。推動(dòng)完善政府性基金管理,提高基金管理績(jī)效和水平。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算編制行為,保證基金安全完整和運(yùn)行效益,維護(hù)保險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益。

(五)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì)。揭示國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益收繳、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問(wèn)題,促進(jìn)加強(qiáng)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理。

(六)部門(mén)(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)。對(duì)部分預(yù)算主管部門(mén)和預(yù)算主管單位預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況實(shí)施審計(jì),推動(dòng)提高部門(mén)預(yù)算管理水平,深化部門(mén)預(yù)算改革,提高預(yù)算績(jī)效。

(七)部門(mén)(單位)決算草案審計(jì)。加強(qiáng)和完善決算管理,促進(jìn)提高部門(mén)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理水平。

(八)市級(jí)建設(shè)財(cái)力項(xiàng)目竣工決算審計(jì)。促進(jìn)提高政府投資項(xiàng)目管理水平和投資效益。

(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計(jì)。根據(jù)審計(jì)署統(tǒng)一部署,促進(jìn)城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實(shí)到位、分配公平公正、管理規(guī)范有序、制度機(jī)制健全完善,切實(shí)維護(hù)人民群眾住房保障權(quán)益。

(十)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和醫(yī)療救助資金審計(jì)。根據(jù)審計(jì)署要求組織實(shí)施,促進(jìn)惠民政策貫徹落實(shí),推動(dòng)完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

(十一)水污染防治專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)。根據(jù)審計(jì)署要求組織實(shí)施,促進(jìn)落實(shí)國(guó)家和本市水污染防治政策措施,改善本市水環(huán)境質(zhì)量。

(十二)市對(duì)口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項(xiàng)目跟蹤審計(jì)。促進(jìn)中央對(duì)口支援相關(guān)政策措施落實(shí)到位,推進(jìn)援疆項(xiàng)目按期保質(zhì)地順利實(shí)施,保障資金管理和項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范高效和公開(kāi)透明。

(十三)上海國(guó)際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目跟蹤審計(jì)。強(qiáng)化源頭監(jiān)控和動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改,促進(jìn)有關(guān)單位進(jìn)一步完善管理制度,提高建設(shè)管理水平。

(十四)國(guó)外貸援款項(xiàng)目審計(jì)。根據(jù)審計(jì)署授權(quán)實(shí)施,促進(jìn)積極合理有效利用世界銀行貸款援款,提高利用外資的質(zhì)量和水平。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇十

20__年,社會(huì)保障審計(jì)處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績(jī)效”目標(biāo),依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),積極推進(jìn)有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效的審計(jì)全覆蓋,進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)理念、組織模式和技術(shù)方法,不斷提高審計(jì)質(zhì)量,充分發(fā)揮審計(jì)在促進(jìn)本市深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用。

根據(jù)上述要求,20__年度社會(huì)保障審計(jì)處重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排如下:

(一)重大政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)。推動(dòng)國(guó)家和本市重大政策措施貫徹落實(shí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,推動(dòng)改革創(chuàng)新。

(二)市本級(jí)一般公共預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)財(cái)稅政策貫徹落實(shí),提高財(cái)政資金使用績(jī)效,保障公共資金安全。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)完善政府性基金管理,提高基金管理績(jī)效和水平。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為,保障基金安全完整和運(yùn)行效益,維護(hù)保險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益。

(五)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。揭示國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益收繳、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問(wèn)題,促進(jìn)健全完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理。

(六)部門(mén)(單位)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)提高部門(mén)預(yù)算管理水平,深化部門(mén)預(yù)算改革,提高預(yù)算管理績(jī)效。

(七)部門(mén)(單位)決算草案審計(jì)。加強(qiáng)和完善決算管理,促進(jìn)提高部門(mén)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理水平。

(八)市級(jí)建設(shè)財(cái)力項(xiàng)目竣工決算審計(jì)。促進(jìn)提高政府投資項(xiàng)目管理水平,提升建設(shè)項(xiàng)目投資效益。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇十一

堅(jiān)持“揭露問(wèn)題、規(guī)范管理、促進(jìn)改革、提高績(jī)效”的審計(jì)思路,進(jìn)一步落實(shí)《某市屬高等學(xué)校預(yù)算執(zhí)行和決算內(nèi)部審計(jì)實(shí)施辦法(試行)》,深入開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。今年重點(diǎn)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施全過(guò)程審計(jì),加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金使用效益、效果分析和審計(jì),努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與績(jī)效審計(jì)的有機(jī)結(jié)合。積極發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用,促進(jìn)各部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,提高預(yù)算資金使用效益和效果,確保學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)任務(wù)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

審計(jì)處積極與組織、紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)配合,做好干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任為主線(xiàn),重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、政策部署,重大經(jīng)濟(jì)決策制定和執(zhí)行,以及遵守廉政規(guī)定等情況,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)決策及效果、內(nèi)部控制制度的健全及執(zhí)行情況等方面的審計(jì)力度,促使領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力與履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任緊密銜接,進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在促進(jìn)科學(xué)決策,推進(jìn)依法治教,完善監(jiān)督機(jī)制,防范廉政風(fēng)險(xiǎn)等方面的重要作用。根據(jù)學(xué)院組織部的委托,今年將對(duì)某名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

三、繼續(xù)做好基建修繕工程項(xiàng)目審計(jì)。

結(jié)合我院實(shí)際和管理要求,繼續(xù)做好基建修繕工程項(xiàng)目審計(jì),積極落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范建設(shè)工程項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì)的意見(jiàn)》的精神,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基建修繕工程項(xiàng)目管理過(guò)程與工程項(xiàng)目造價(jià)的內(nèi)部審計(jì),不斷改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、勘察、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、竣工以及相關(guān)工程設(shè)備材料采購(gòu)、變更洽商、工程款結(jié)算等各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況和相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)各類(lèi)工程項(xiàng)目規(guī)范管理,節(jié)約工程成本,規(guī)范工程管理,防范基建修繕投資管理風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)合法利益,保障工程建設(shè)的順利實(shí)施,提高資金使用效益。

四、繼續(xù)搞好專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求,今年繼續(xù)做好飲食中心的財(cái)務(wù)管理和學(xué)院會(huì)議中心經(jīng)營(yíng)效益的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,對(duì)學(xué)院各部門(mén)的收費(fèi)情況進(jìn)行審計(jì)調(diào)查,以加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部控制,規(guī)范各類(lèi)財(cái)務(wù)行為,防范經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn),防止出現(xiàn)違反“收支兩條線(xiàn)”政策和私設(shè)“小金庫(kù)”等違法違紀(jì)行為。

五、加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果利用和審計(jì)整改。

按照市教委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果利用工作的意見(jiàn)》的要求,切實(shí)抓好審計(jì)結(jié)果的利用和審計(jì)整改工作。制定審計(jì)結(jié)果利用工作制度,明確各部門(mén)的職責(zé),建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)財(cái)務(wù)違規(guī)問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行整改,對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、檢查部門(mén)匯報(bào),并建議進(jìn)行責(zé)任追究,同時(shí)把內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為內(nèi)部相關(guān)考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),以加強(qiáng)審計(jì)整改,遏制“屢審屢犯”現(xiàn)象,進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)在促進(jìn)各部門(mén)加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理中的作用。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)的自身建設(shè)。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加審計(jì)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高審計(jì)業(yè)務(wù)能力。完善審計(jì)制度,提高審計(jì)質(zhì)量。積極開(kāi)展跟蹤問(wèn)效,做到內(nèi)管理,外監(jiān)督,在原有制度、規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,結(jié)合《審計(jì)法》認(rèn)真抓好審計(jì)質(zhì)量控制工作,把好審計(jì)質(zhì)量關(guān),降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并積極開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)和效益審計(jì),不斷提升內(nèi)部審計(jì)能力。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇十二

一、加大政策落實(shí)力度,努力促進(jìn)充分就業(yè)。

1.加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)步伐。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,重點(diǎn)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評(píng)體系。要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。深入開(kāi)展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。要在“海虞服裝”試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,積極培育“梅李經(jīng)編”、“古里針織”等品牌,逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制。

2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對(duì)年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,妥善解決好重點(diǎn)企業(yè)的用工難問(wèn)題。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,積極開(kāi)辟新的勞務(wù)基地,更加注重對(duì)接性與匹配度,更好地滿(mǎn)足企業(yè)需求。要加大人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)區(qū)域間人才合作交流,使區(qū)域間人力資源得到充分的開(kāi)發(fā)和利用,為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障。

3.著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,加大政策宣傳和典型宣傳,強(qiáng)化市場(chǎng)推薦服務(wù),引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、異地就業(yè)和市場(chǎng)就業(yè)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見(jiàn)習(xí)基地,大力開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位,幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)就業(yè);繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作,及時(shí)落實(shí)相關(guān)扶持政策,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

4.提升人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能。舉辦好各類(lèi)人力資源招聘會(huì),特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),要策劃好、組織好各類(lèi)特色招聘活動(dòng),做好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析供科學(xué)決策,打造一流的交流互動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)與求職者牽線(xiàn)搭橋。同時(shí)要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)、規(guī)范和管理,充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用,積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。

二、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),積極為企業(yè)提供人才服務(wù)。

1.引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要,以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),以國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)為平臺(tái),引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì);做好赴外招聘活動(dòng),宣傳形象、介紹優(yōu)惠政策,引進(jìn)一線(xiàn)科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。

2.拓寬人才交流方式。開(kāi)展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),凝聚人才,以才引才;加強(qiáng)與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系,拓寬人才引進(jìn)渠道;做好人才專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作,建立好高層次人才、籍旅外在外人才信息庫(kù),形成調(diào)研報(bào)告,儲(chǔ)備豐富的人才資源。

3.繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)技人員隊(duì)伍建設(shè)。做好市專(zhuān)技類(lèi)拔尖人才考核,和省級(jí)以上各類(lèi)專(zhuān)家選拔和專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)工作;推進(jìn)資助項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化,加快培養(yǎng)高層次人才;落實(shí)好各類(lèi)專(zhuān)家的相關(guān)待遇,提升高級(jí)專(zhuān)家在專(zhuān)技人員中的輻射帶動(dòng)作用和示范引領(lǐng)作用;通過(guò)職稱(chēng)培訓(xùn)和職稱(chēng)評(píng)價(jià),不斷提升專(zhuān)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),優(yōu)化專(zhuān)技人才隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)向高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸、拓展。

4.進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設(shè)力度。力爭(zhēng)新建省級(jí)站2家以上;積極開(kāi)展博士后招收引進(jìn)工作,著力推進(jìn)新建和省級(jí)設(shè)站單位博士后科研工作,全年新增進(jìn)站博士后3名以上;優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù),開(kāi)展資助獎(jiǎng)勵(lì)及博士后開(kāi)題報(bào)告、中期考核、出站考評(píng)等活動(dòng),確保博士后科研順利進(jìn)行,為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5.提升高技能人才隊(duì)伍實(shí)力。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的要求,培育和引進(jìn)一大批能。

夠滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才,形成一支數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍。開(kāi)展高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)、高級(jí)工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作,繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的選拔作用,舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。力爭(zhēng)完成國(guó)家職業(yè)資格技師以上150人。

6.不斷拓展職業(yè)培訓(xùn)。積極開(kāi)展公共實(shí)訓(xùn)基地申建工作,做好各項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的調(diào)研、規(guī)章制度制定和工作開(kāi)展計(jì)劃目標(biāo)等工作;大力開(kāi)發(fā)各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量。

三、以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)更好發(fā)展。

1.繼續(xù)鞏固城保擴(kuò)面成果。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會(huì)保障為著力點(diǎn),將本地戶(hù)籍人員全部納入保障范圍,不斷擴(kuò)大外來(lái)務(wù)工人員的參保覆蓋面。繼續(xù)以行政推動(dòng)與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手,以政策驅(qū)動(dòng)和服務(wù)帶動(dòng)為重點(diǎn),充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)的主體功能,強(qiáng)化督促指導(dǎo),有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作;要大力加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和工傷保險(xiǎn)新條例的宣傳,同時(shí)加大執(zhí)法力度,以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點(diǎn),在外來(lái)務(wù)工人員參保上取得新突破。

2.完善醫(yī)保相關(guān)管理辦法。按照市職工醫(yī)療保險(xiǎn)“五統(tǒng)一”的要求,做好本市職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策的完善銜接工作,確保至年底實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目標(biāo)要求。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦模式,減輕結(jié)算窗口壓力,提高工作效率。進(jìn)一步完善工作機(jī)制,引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好貫徹合理治療、合理檢查、合理用藥原則,遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),確保醫(yī)?;鸢l(fā)揮更大作用。在醫(yī)保定點(diǎn)單位中逐步推開(kāi)信用等級(jí)評(píng)定,將信用等級(jí)與費(fèi)用結(jié)算、稽核與日常管理緊密結(jié)合,調(diào)動(dòng)定點(diǎn)單位自我約束、自我管理的積極性。改進(jìn)醫(yī)療救助辦法,加大對(duì)特病、重病等大額醫(yī)療費(fèi)用參保人員的救助力度,切實(shí)減輕參保職工負(fù)擔(dān)。

3.健全工傷保險(xiǎn)管理體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)新政策,按照要求制定和完善本市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程。繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)性事故快速認(rèn)定和勞動(dòng)能力快速鑒定工作,暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道。堅(jiān)持疑難案件集體討論制度,加強(qiáng)與法院和市法制辦溝通,盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件,不斷提高工傷認(rèn)定質(zhì)量。完善工傷事故調(diào)解機(jī)制,加強(qiáng)與各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和勞動(dòng)監(jiān)察仲裁部門(mén)配合,及時(shí)快速落實(shí)工傷待遇。積極會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好工傷預(yù)防工作,探索建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機(jī)制,從源頭上努力消除工傷事故隱患。

4.健全退管工作長(zhǎng)效機(jī)制。要在提高退休人員檔案接收率的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高社會(huì)化管理服務(wù)率。根據(jù)退休人員特點(diǎn)和需要,不斷豐富活動(dòng)載體,開(kāi)展經(jīng)常性文體活動(dòng)和服務(wù)。以創(chuàng)建“退管示范社區(qū)”為載體,指導(dǎo)社區(qū)有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),為退休人員提供就近、便捷的活動(dòng)平臺(tái),更好地促進(jìn)退休人員的身心健康。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階,全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。

四、健全機(jī)制,確保勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定。

1.進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理水平。充分利用一體化信息系統(tǒng)資源,充實(shí)企業(yè)用工管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容,擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理覆蓋面。依托網(wǎng)格,以勞動(dòng)用工管理薄弱、勞資關(guān)系矛盾突出、農(nóng)民工用量大、生產(chǎn)環(huán)境差的非公有制企業(yè)為切入點(diǎn),進(jìn)一步加大法制宣傳、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督檢查力度,督促和幫助企業(yè)規(guī)范用工,切實(shí)提高用人單位人力資源管理水平。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的特點(diǎn),有針對(duì)性地組織開(kāi)展工資支付等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,全年不少于6次。

激化升級(jí),要健全勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)站工作機(jī)制,發(fā)揮好職能作用,妥善調(diào)處各類(lèi)簡(jiǎn)單糾紛。對(duì)重大疑難矛盾,要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門(mén),集中力量調(diào)處,切實(shí)把問(wèn)題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在萌芽狀態(tài)。針對(duì)政策性破產(chǎn)等企業(yè),要繼續(xù)依法做好經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)工作,堅(jiān)持提前介入、全程跟蹤,確保勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡。

3.進(jìn)一步健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭建設(shè),確保6個(gè)基層仲裁中心分庭全面運(yùn)行,基本覆蓋全市各鎮(zhèn)及各經(jīng)濟(jì)板塊。要健全完善勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解工作室工作制度,建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議行政調(diào)解、人民調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解對(duì)接機(jī)制,構(gòu)建勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議社會(huì)大調(diào)解體系。要對(duì)照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及新的《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》,進(jìn)一步梳理辦案流程,規(guī)范辦案程序,提高辦案質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)與人民法院的溝通聯(lián)系,做到裁審對(duì)接,力求裁審一致。

五、穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。

1.突出能力建設(shè)主題,抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)初任培訓(xùn)、跟蹤考核、定期談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等方式,加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的教育管理,做好新錄用公務(wù)員下基層鍛煉以及201_年新錄用公務(wù)員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作;舉辦初任、青年公務(wù)員效能廉政、月末講座等公務(wù)員專(zhuān)題培訓(xùn),嘗試開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂,開(kāi)展拓展訓(xùn)練等形式讓學(xué)員參與互動(dòng),并做好培訓(xùn)需求調(diào)研,不斷增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;探索嘗試建立公務(wù)員內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制,真正做到“人盡其才”,不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。

2.全面實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。按照的統(tǒng)一部署,完成首次崗位聘用及其審核備案和工資套改工作,確保整體工作有序推進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施。在各事業(yè)單位以及人社部門(mén)建立事業(yè)單位崗位設(shè)置的信息系統(tǒng),建立起對(duì)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,并形成網(wǎng)上申報(bào)和審批的流程,增強(qiáng)管理的科學(xué)化和效能化。按照省、市統(tǒng)一部署,積極平穩(wěn)地做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作,同時(shí)做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施的相關(guān)工作。

3.完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,規(guī)范管理。改進(jìn)和完善公務(wù)員考核辦法,不斷完善考核監(jiān)督機(jī)制;加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,擬定《機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理意見(jiàn)》和《優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)意見(jiàn)》。繼續(xù)做好事業(yè)單位全員聘用制工作,定期對(duì)聘用制工作進(jìn)行督查,督促新進(jìn)人員、合同到期人員,及時(shí)做好合同的簽訂工作,掃除聘用制工作的盲點(diǎn);加強(qiáng)事業(yè)單位績(jī)效考核。開(kāi)展調(diào)研,配合各系統(tǒng)績(jī)效工資的相繼出臺(tái),研究制訂更加科學(xué)合理的考核辦法,以更好地調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的工作積極性。

4.規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)”口。繼續(xù)做好全省公務(wù)員錄用考試的報(bào)名審核、筆試面試、政審體檢等工作。做好對(duì)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘的指導(dǎo)監(jiān)督工作和對(duì)市鎮(zhèn)兩級(jí)事業(yè)單位的招聘實(shí)施工作。在招考過(guò)程中不斷探索考試的科學(xué)化、合理化,既能遵循“公平、公正”的原則,又能讓用人單位找到對(duì)口適用的人才。

六、不斷提升公共服務(wù)水平。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),提升整體素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍活力。各單位、各部門(mén)要切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,擺上議事日程。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立和堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)登記制度,確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、任務(wù)三落實(shí),做到有布置、有檢查。既要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),力求使工作人員具備較全面的科學(xué)知識(shí),高質(zhì)量的辦事水平。各單位、各部門(mén)要結(jié)合各自實(shí)際工作,大興調(diào)查研究之風(fēng),明確調(diào)研目標(biāo),確定調(diào)研課題,并撰寫(xiě)有質(zhì)量、有深度的調(diào)查報(bào)告,用以指導(dǎo)今后的工作。

2.加強(qiáng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作職能,優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)。要從維護(hù)大局出發(fā),把執(zhí)行法律和法規(guī)作為部門(mén)工作的“生命線(xiàn)”,把機(jī)關(guān)工作納入法制的軌道。要堅(jiān)持依法行政,從嚴(yán)治政。要掌握好政策界限,嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章來(lái)開(kāi)展機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作。

要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),深入持久地開(kāi)展艱苦奮斗教育,引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識(shí)國(guó)情,牢固樹(shù)立勤儉建國(guó)、勤儉辦事的思想,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勵(lì)精圖治,知難而進(jìn),自強(qiáng)不息的精神。

3.加強(qiáng)效能型機(jī)關(guān)建設(shè),推行陽(yáng)光行政,力求公開(kāi)透明。所有行政事項(xiàng),都要公開(kāi)辦事依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;要繼續(xù)依托“一體化”信息系統(tǒng),大力推進(jìn)“電子政務(wù)”,實(shí)行網(wǎng)上辦公,做到陽(yáng)光行政;要強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。結(jié)合“一體化”信息系統(tǒng)二期項(xiàng)目的推進(jìn),組織力量集中對(duì)社保系統(tǒng)歷史問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,確保相關(guān)權(quán)益紀(jì)錄準(zhǔn)確無(wú)誤。推行身份證讀卡器使用,提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確性。

4.加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),解決基層難題。全體工作人員要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,努力為基層、為群眾多做好事,多辦實(shí)事,認(rèn)真解決基層和群眾的實(shí)際困難,當(dāng)好“人民公仆”。克服“松、散、慢、粗”的不良作風(fēng),發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、快、好”工作傳統(tǒng)。

5.加強(qiáng)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持秉公辦事,樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),切實(shí)加大反腐倡廉工作力度。要廉潔奉公,潔身自好,不得假借領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)名義為自己和親朋好友辦私事,更不允許利用手中的辦事權(quán)力謀取不正當(dāng)利益。要從小事做起,從自身做起,嚴(yán)以律己,管住自己,以實(shí)際行動(dòng)做清正廉潔的模范。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇十三

以中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議,省、市、區(qū)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神為指導(dǎo),緊密?chē)@“雙核雙帶六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),凝聚力量,全面攻堅(jiān),通過(guò)xx年的努力,社會(huì)保障扶貧總體上實(shí)現(xiàn):社會(huì)保障體制機(jī)制更加完善,低保標(biāo)準(zhǔn)低線(xiàn)達(dá)到300元/月;特困人員集中供養(yǎng)率達(dá)到75%;政策內(nèi)醫(yī)療救助比例達(dá)到70%;困難家庭失能、高齡老人居家養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋;居民養(yǎng)老參保覆蓋率達(dá)到93%;按照國(guó)標(biāo)執(zhí)行困難殘疾人統(tǒng)一的生活補(bǔ)貼、貧困家庭殘疾兒童搶救性康復(fù)救助、殘疾人基本型輔助器具適配財(cái)政補(bǔ)貼。

(一)提高農(nóng)村最低生活保障水平

1. 制定xx年城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),原則上不得低于300元/月的低線(xiàn)。區(qū)財(cái)政及時(shí)匹配相應(yīng)資金,確保按時(shí)足額發(fā)放。

2. 完善《xx區(qū)困難群眾臨時(shí)生活救助制度》,切實(shí)保障低保標(biāo)準(zhǔn)以下貧困家庭的生活達(dá)到低保水平。

3. 加強(qiáng)低保規(guī)范化管理,建立低保申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制,全面開(kāi)展低保對(duì)象普查和精準(zhǔn)識(shí)別工作,精準(zhǔn)識(shí)別低保對(duì)象,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,實(shí)現(xiàn)享受低保的都是困難群眾、困難群眾都能享受低保。

(二)提升農(nóng)村特困人員供養(yǎng)、貧困老人養(yǎng)老水平

1. 改善集中供養(yǎng)、貧困老人養(yǎng)老條件。加快新建標(biāo)準(zhǔn)化互助養(yǎng)老院18個(gè)、日間照料中心17個(gè),為包括農(nóng)村特困人員、孤寡優(yōu)撫對(duì)象在內(nèi)的老年群體提供社會(huì)化的養(yǎng)老服務(wù),提高特困供養(yǎng)對(duì)象入住率,提高集中供養(yǎng)水平,力爭(zhēng)xx年全區(qū)農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)率達(dá)到75%。

2. 提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)最低生活標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃在xx年將農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月不低于430元,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月不低于300元。

(三)加大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助力度

1. 擴(kuò)大醫(yī)療救助范圍,確保低收入家庭的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者等困難群眾能及時(shí)得到救助。

2. 對(duì)符合醫(yī)療救助條件的患者,救助比例不低于70%,切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān),降低因病返貧。

(四)加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)力度

1.多渠道加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳力度,引導(dǎo)適齡居民踴躍參保,進(jìn)一步鞏固參保率,確保續(xù)保率,力爭(zhēng)xx年底城鄉(xiāng)居民參保覆蓋率達(dá)到93%。

2.完善多繳多得、長(zhǎng)繳多得的養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)有經(jīng)濟(jì)能力的農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),保障參保人在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度間合理有序流動(dòng),確保參保群眾利益最大化,切實(shí)增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的吸引力。

3. 在xx年的基礎(chǔ)上,將城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)延伸至10%的行政村進(jìn)行試點(diǎn),推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化居保經(jīng)辦服務(wù)。

(五)加大貧困殘疾人扶助力度

1. 組織實(shí)施發(fā)放殘疾人扶貧對(duì)象生活費(fèi)補(bǔ)貼。年底前,按照動(dòng)態(tài)管理要求,區(qū)扶貧移民局完成新增殘疾人扶貧對(duì)象納入工作。

2. 發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼,對(duì)一級(jí)重度殘疾人按每人每月不低于80元的標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼,對(duì)二級(jí)重度殘疾人按每人每月不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼。

3. 對(duì)享受低保的殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼。4. 組織實(shí)施貧困家庭0—6周歲殘疾兒童免費(fèi)手術(shù)、輔助器具配置和康復(fù)訓(xùn)練救助的相關(guān)工作。

(六)其他扶貧惠民工作

1. 加大農(nóng)村困難優(yōu)撫對(duì)象救助力度。解決鎖定貧困優(yōu)撫對(duì)象的“三難”問(wèn)題,購(gòu)買(mǎi)、重建或改造維修住房按規(guī)定予以適當(dāng)補(bǔ)助;適當(dāng)提高貧困、患重大疾病優(yōu)撫對(duì)象,農(nóng)村殘疾軍人醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)救助比例;將部分困難優(yōu)撫對(duì)象納入春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)范圍。

2. 加大農(nóng)村因?yàn)?zāi)致貧對(duì)象救助力度。對(duì)因自然災(zāi)害導(dǎo)致生產(chǎn)生活困難的,嚴(yán)格按照民政救助相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行各方面的救助,最大限度減輕受災(zāi)群眾負(fù)擔(dān),降低致貧率。

3. 全面落實(shí)惠民殯葬政策。為死亡后火化不進(jìn)行骨灰裝棺二次埋葬的優(yōu)撫對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象、五保對(duì)象及其他特殊困難群的親屬,按照政策免除基本殯葬費(fèi)。

4. 積極開(kāi)展社會(huì)慈善扶貧工作。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織積極開(kāi)展扶貧志愿服務(wù)活動(dòng),號(hào)召全社會(huì)愛(ài)心人士、愛(ài)心企業(yè)、慈善公益組織等多渠道募捐募集資金或物資,積極開(kāi)展慈善助學(xué)助困助醫(yī)活動(dòng)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、委)、區(qū)級(jí)部門(mén)要高度重視社會(huì)保障扶貧xx年計(jì)劃實(shí)施工作,將其納入重要議事日程,做好項(xiàng)目落實(shí)、資金安排、推進(jìn)實(shí)施等工作,確保社會(huì)保障兜底脫貧目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力。民政部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭做好農(nóng)村低保兜底脫貧和特困人員供養(yǎng)工作,人社部門(mén)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,殘聯(lián)做好貧困殘疾人扶助工作,財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金安排和撥付工作,扶貧等相關(guān)部門(mén)做好配合協(xié)調(diào)工作。

(二)加大投入,落實(shí)資金。在用活、用好上級(jí)財(cái)政資金的基礎(chǔ)上,切實(shí)加大本級(jí)財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、災(zāi)后重建、老年服務(wù)等資金匹配力度,并落實(shí)到位。指導(dǎo)各地各部門(mén)在工作中加強(qiáng)資金管理,量入為出,壓縮資金缺口。同時(shí)強(qiáng)化城鄉(xiāng)低保的動(dòng)態(tài)管理工作,加強(qiáng)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)狀況的核查力度,加大在冊(cè)低保人員的清理排查力度,提高資金使用效率。

(三)整合資源,激發(fā)活力。要整合社會(huì)資源,向全社會(huì)發(fā)出倡議,有序組織慈善募捐活動(dòng),鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織廣泛開(kāi)展扶貧志愿服務(wù),規(guī)范社會(huì)組織參與扶貧開(kāi)發(fā)活動(dòng),做好募捐籌資、扶貧幫困、志愿服務(wù)等工作,聯(lián)動(dòng)社會(huì)各界積極開(kāi)展慈善助學(xué)、助困、助醫(yī)活動(dòng),激發(fā)社會(huì)活力,推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)工作取得新進(jìn)展。

(四)規(guī)范程序,嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)格規(guī)范按照程序?qū)徍藢徟袑?shí)做好調(diào)查、評(píng)議、公示、審核工作,確保政策執(zhí)行公平公正。嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私 舞弊、優(yōu)親厚友,違反相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(五)加強(qiáng)督查,通報(bào)情況。民政、人社、殘聯(lián)、財(cái)政、扶貧移民等有關(guān)部門(mén)(單位)要強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督促檢查,通報(bào)工作進(jìn)展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,解決突出問(wèn)題,促進(jìn)工作有序推進(jìn)。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇十四

(一)充分認(rèn)識(shí)一體執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)肅性。勞動(dòng)保障監(jiān)察一體執(zhí)法計(jì)劃是根據(jù)國(guó)家、省勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法部署,圍繞全市勞動(dòng)保障工作中心任務(wù)制定的,各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排,確保執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)格實(shí)施,確因特殊情況需要增加或調(diào)整檢查事項(xiàng)的,需由監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)科室(單位)提出,報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)同意后實(shí)施。

(二)加強(qiáng)對(duì)一體執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。勞動(dòng)保障一體執(zhí)法工作由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)代表勞動(dòng)保障行政部門(mén)具體行使勞動(dòng)保障檢查監(jiān)督職權(quán),凡涉及對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的檢查活動(dòng),均由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施,有關(guān)科室單位要在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好配合。各縣區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,明確重點(diǎn)檢查對(duì)象和目標(biāo)任務(wù),分解落實(shí)工作責(zé)任。對(duì)由勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭,有關(guān)部門(mén)參與的檢查活動(dòng),要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成整體合力,共同做好執(zhí)法檢查活動(dòng)。

(三)嚴(yán)格對(duì)勞動(dòng)違法行為的處理處罰。對(duì)用人單位開(kāi)展監(jiān)察執(zhí)法檢查,要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序、監(jiān)察管轄及監(jiān)察員的職責(zé)、義務(wù)等進(jìn)行。對(duì)執(zhí)法中檢查出的勞動(dòng)保障違法行為,要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定,責(zé)令其改正,對(duì)拒不整改的,依法進(jìn)行行政處理和行政處罰。對(duì)拒不執(zhí)行勞動(dòng)保障行政處理或行政處罰決定(考試吧)的,要依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時(shí),還要公開(kāi)曝光。

(四)高度重視和廣泛開(kāi)展信息采集工作。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作信息化建設(shè)工作部署和“金保工程”總體要求,我市監(jiān)察執(zhí)法工作將統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化管理。為做好基礎(chǔ)工作,在一體執(zhí)法工作中,要注重用人單位信息采集和管理系統(tǒng)的推廣。市及各縣區(qū)要把信息采集作為提高執(zhí)法效率,改進(jìn)執(zhí)法手段的重要舉措,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)的宣傳推廣。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把管理系統(tǒng)的推廣和用人單位的信息采集作為2009年執(zhí)法工作的重要任務(wù),制定具體工作計(jì)劃,安排專(zhuān)人進(jìn)行信息錄入,確保年內(nèi)啟用勞動(dòng)保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng),用人單位人力資源信息數(shù)據(jù)采集數(shù)量能夠支持管理系統(tǒng)的基本運(yùn)行。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇十五

行?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)第一部全國(guó)性、綜合性的社保“基本法”,這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來(lái)完成。同時(shí)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇,加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。

(二)圍繞醫(yī)改,做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革,完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策,提高醫(yī)療保障待遇,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是:一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化,提高醫(yī)保待遇。

(三)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的`主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上,16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。

(四)配合市民卡建設(shè),提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫(kù)”的數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合市民卡這一社會(huì)保障和社會(huì)公共服務(wù)的共同平臺(tái),做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門(mén)之間的聯(lián)網(wǎng)銜接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提升社保公共服務(wù)效能,為市民卡順利啟用做好本職工作。

(五)加強(qiáng)信訪(fǎng)工作。繼續(xù)做好信訪(fǎng)接待工作,針對(duì)我市涉及社保方面矛盾相對(duì)突出的信訪(fǎng)問(wèn)題進(jìn)行排摸梳理,加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作,努力化解矛盾;對(duì)于因政策或其他客觀原因,部門(mén)和地方難以解決的,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映,努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。

(六)其他工作。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)一級(jí)社會(huì)保障信息化業(yè)務(wù)平臺(tái)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢(xún)和維護(hù)等方面的功能,真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門(mén)口,給群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。二是認(rèn)真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設(shè)之機(jī),全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù),簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率;三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,確?;鸬陌踩c完整。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇十六

20___年我們要繼續(xù)緊密?chē)@區(qū)政府的考核指標(biāo),創(chuàng)新思路,結(jié)合實(shí)際,以富民強(qiáng)街為目標(biāo),做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。

近年來(lái),全市各級(jí)、各部門(mén)高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,初步解決了國(guó)有企業(yè)改革、改制過(guò)程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題,就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。但從全市來(lái)看,就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,特別是以大中專(zhuān)畢業(yè)生為主體的新生勞動(dòng)力20___年激增,就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。20___年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動(dòng)力就業(yè)工作從以下三方面著手:

首先,我們要根據(jù)“勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,鼓勵(lì)新生勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動(dòng)力開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的,可以參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)于征集到的適合新生勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)的小型項(xiàng)目,優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動(dòng)力。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

其次,我們要按照“片管專(zhuān)管”的要求,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理,建立崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)。主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通,有針對(duì)性地搜集適合于新生勞動(dòng)力的就業(yè)崗位,積極做好籌崗工作,將采集到的空崗信息用海報(bào)形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個(gè)社區(qū),把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動(dòng)力手中。對(duì)于社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動(dòng)力,建立跟蹤服務(wù)卡,實(shí)施就業(yè)動(dòng)態(tài)管理,特別是對(duì)就業(yè)困難的大中專(zhuān)畢業(yè)生,由社區(qū)協(xié)理員上門(mén),與本人直接交流,對(duì)其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《求職登記表》,對(duì)有就業(yè)愿望的大中專(zhuān)畢業(yè)生,實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶,為他們開(kāi)辟“綠色通道”,設(shè)立新生勞動(dòng)力專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口,為他們提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù),并正確引導(dǎo)他們到區(qū)人力資源市場(chǎng)辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理手續(xù)。

最后,為了促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理有序流動(dòng),使人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài),根據(jù)本街道的實(shí)際情況,我們要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,爭(zhēng)取在全區(qū)六個(gè)街道中率先成立街道級(jí)的“就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會(huì)”。我們爭(zhēng)取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會(huì)員單位,與他們開(kāi)展長(zhǎng)期合作,將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫(kù),并與我們手頭現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對(duì),當(dāng)勞動(dòng)力資源庫(kù)中的技能與崗位信息庫(kù)中的崗位對(duì)接數(shù)量較多時(shí),我們將舉辦富有特色的崗位技能對(duì)接專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動(dòng)力,從而促進(jìn)新生勞動(dòng)力的就業(yè)。

新生勞動(dòng)力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè),是落實(shí)富民方針的具體實(shí)踐,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),因此我們要千方百計(jì)擴(kuò)大新生勞動(dòng)力就業(yè)總量,提高新生勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量。

勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧區(qū)街強(qiáng)有力的保障。我們將在對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行書(shū)面審查的基礎(chǔ)上,按照“片管專(zhuān)管”的要求,指定每個(gè)社區(qū)一名協(xié)理員為勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員,每個(gè)聯(lián)絡(luò)員申報(bào)一家單位為20___年我街道擬打造誠(chéng)信單位,從而形成每個(gè)社區(qū)都“講誠(chéng)信,爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信”的良好氛圍。

社會(huì)保險(xiǎn)是整個(gè)勞動(dòng)保障工作中的托底工作,也是最難完成的硬性指標(biāo)。我們將在對(duì)老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊(duì)知青、老年支邊居民、老年軍隊(duì)退役士兵這五類(lèi)老年人民做好困難補(bǔ)助審核發(fā)放的同時(shí),利用“失業(yè)人員之家”平臺(tái),整合資源,精心打造“五老驛站”,將他們統(tǒng)一納入社會(huì)化管理,讓每個(gè)人都參加全民醫(yī)保,使他們充分感受到沐浴在“十七大精神”的陽(yáng)光下。

勞動(dòng)保障工作紛繁復(fù)雜,我們一定要深入貫徹十七大精神,關(guān)注民生,創(chuàng)新思路,以創(chuàng)新促工作,從而更好地完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇十七

信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、排名通報(bào)的基礎(chǔ)上,在“高、深”上下功夫,多向上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)反饋站位高、有見(jiàn)地的建議性信息,當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中,深挖細(xì)研,總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗(yàn),以利于推廣。宣傳工作要在二等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng),進(jìn)一步整合力量,形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實(shí)現(xiàn)大的提高。

進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度,實(shí)現(xiàn)制度、規(guī)范化管理。包括會(huì)議制度,發(fā)文、閱文與辦文制度,請(qǐng)銷(xiāo)假制度,財(cái)務(wù)制度,車(chē)輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律”的要求,規(guī)范運(yùn)作,明確科室人員分工和職責(zé),形成一種激勵(lì)約束機(jī)制,最大限度的調(diào)動(dòng)每名干部的積極性和主動(dòng)性,創(chuàng)造性的開(kāi)展好工作。

針對(duì)辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(diǎn)(有朝氣、有干勁,但知識(shí)面不夠?qū)?、?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富),引導(dǎo)全室同志有事辦事,無(wú)事多學(xué),向書(shū)本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向其它同志學(xué),努力形成勤奮學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,著力培養(yǎng)五種作風(fēng),即:努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、言行一致的作風(fēng),雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng),團(tuán)結(jié)進(jìn)取、事?tīng)?zhēng)一流的作風(fēng),淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng),把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體。

要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹(shù)立整體意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,處理好重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,做到既保證日常工作之需,又能應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性,做到重要會(huì)議和接待活動(dòng)不出紕漏。同時(shí),還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)內(nèi)容,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇十八

20xx年是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年,我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國(guó)際城”的戰(zhàn)略構(gòu)想,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為“一軸一線(xiàn)兩帶三區(qū)”服務(wù)。突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成,為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

20xx年我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),“圍繞抓重點(diǎn)項(xiàng)目促調(diào)整,抓環(huán)境促提升,抓民生促和諧”,著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí),為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象,為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)做出積極的貢獻(xiàn)。

(一)實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)1.125萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi);確保零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求的人員至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)雙就業(yè)。

(二)就業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)范,全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力20xx人;

(四)加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)管理,啟動(dòng)實(shí)施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作,確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求,確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的配備。

(五)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)達(dá)到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作”六到位的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)率達(dá)到100%。

(六)實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)制度的要求,及時(shí)上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。

(七)啟動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作

(八)清理拖欠農(nóng)民工工資償還率98%以上,不發(fā)生新的拖欠,全部建立預(yù)防和解決拖欠的長(zhǎng)效機(jī)制;受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。

(九)企業(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%以上

(十)基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)不低于4030人,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)不低于38062人;工傷保險(xiǎn)人數(shù)不低于67700人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。

(十一)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到10432萬(wàn)元;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)基金征繳達(dá)到6468萬(wàn)元。

(十二)企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)(包含所在市中央企業(yè)退休人數(shù))達(dá)到41446人,集中管理退休人員檔案達(dá)到15200份。

(十三)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6.03萬(wàn)人,個(gè)人繳費(fèi)記錄見(jiàn)帳率達(dá)到100%。

(十四)調(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到90%以上。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè)。

2、以大項(xiàng)目為依托,擴(kuò)大就業(yè)渠道。

依托我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,繼續(xù)盯住我區(qū)新項(xiàng)目建設(shè),做好人力資源庫(kù)與崗位信息庫(kù)、企業(yè)招用工與勞動(dòng)部門(mén)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策有效對(duì)接,努力實(shí)現(xiàn)在項(xiàng)目立項(xiàng)、開(kāi)工、竣工的同時(shí),簽訂用工協(xié)議、上崗培訓(xùn)協(xié)議和勞動(dòng)合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進(jìn)服務(wù),有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè),主動(dòng)為重大項(xiàng)目提供人力資源的支持和就業(yè)服務(wù)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng),充分發(fā)揮投資項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)。預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)完成2900人,其中城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)1550人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。

3、 進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

人就業(yè)。一季度預(yù)計(jì)實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人,帶動(dòng)就業(yè)60人。

4、加大培訓(xùn)力度,提高勞動(dòng)者就業(yè)能力

擴(kuò)大宣傳渠道,加強(qiáng)對(duì)新培訓(xùn)政策的宣傳力度,深挖現(xiàn)有資源,不斷拓寬再就業(yè)培訓(xùn)人員覆蓋面。加強(qiáng)與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合,增加培訓(xùn)種類(lèi),不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)。加強(qiáng)定單式培訓(xùn)服務(wù),做好人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃,按照項(xiàng)目對(duì)人力資源的素質(zhì)要求有的開(kāi)展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn),為重大項(xiàng)目提供適合專(zhuān)業(yè)的人力資源前期培養(yǎng)和儲(chǔ)備,提升人才職業(yè)技能培訓(xùn)層次。一季度預(yù)計(jì)開(kāi)辦培訓(xùn)班2個(gè),培訓(xùn)90人,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。

1、做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

我們將繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施,特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),對(duì)有擴(kuò)面可能的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面,繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會(huì)保障平臺(tái),對(duì)轄區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查,建立臺(tái)帳,有針對(duì)性的宣傳,推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開(kāi)展。同時(shí),適時(shí)根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施,調(diào)整政策,使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到800萬(wàn)元。按照區(qū)政府指標(biāo)提出的任務(wù)指標(biāo)不斷擴(kuò)大醫(yī)保范圍,預(yù)計(jì)一季度全區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保846人,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不低于38062人。

2、做好被征農(nóng)民工社會(huì)保障工作

目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加,但是參加社會(huì)保障的積極性不高,主要原因是由于這部分人群文化水平低,沒(méi)有一技之長(zhǎng),造成就業(yè)率低,沒(méi)有收入來(lái)源。我們將針對(duì)他們開(kāi)展實(shí)用的技能培訓(xùn),適時(shí)組織培訓(xùn),提高其素質(zhì)和勞動(dòng)技能,提升他們的就業(yè)能力。

3、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。

進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度,做到各項(xiàng)制度的落實(shí)到位和緊密銜接,切實(shí)加強(qiáng)基金管理,確保安全運(yùn)行。

1、推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”建設(shè)。

抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”,重點(diǎn)做好用人單位基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)和勞動(dòng)用工電子信息檔案的建立,做到網(wǎng)格內(nèi)用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費(fèi)及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全面推進(jìn)“實(shí)體化”建設(shè)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作。

加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè),與各部門(mén)聯(lián)動(dòng),加大對(duì)欠薪企業(yè)的處罰力度。加強(qiáng)和改善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制,提升農(nóng)民工綜合素質(zhì),在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氛圍。加強(qiáng)農(nóng)民工工資保障金管理,實(shí)現(xiàn)電算化管理。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要達(dá)到95%以上。

20xx年的我局工作已經(jīng)全面開(kāi)展,在努力完成好一季度目標(biāo)過(guò)程中,要積極規(guī)劃二季度重點(diǎn)工作,保證勞動(dòng)保障工作全面平穩(wěn)的發(fā)展。

一是圍繞今年中心工作,積極開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位,嚴(yán)格執(zhí)行用工登記備案制度,堅(jiān)決取締私自招用工行為,主動(dòng)加強(qiáng)與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系,及時(shí)做好區(qū)內(nèi)大項(xiàng)目用工的信息收集,搞好用工對(duì)接,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

二是完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專(zhuān)業(yè)性招聘會(huì)與綜合性招聘會(huì)相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有效配置。

三是繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。做好社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,把擴(kuò)面的重點(diǎn)放到服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民上,通過(guò)積極做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作,強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,進(jìn)一步抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,實(shí)現(xiàn)覆蓋人數(shù)和基金收入“雙增長(zhǎng)”。

四是進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,繼續(xù)組織開(kāi)展以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等新法為重點(diǎn)的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,改進(jìn)監(jiān)察監(jiān)管方式,注重事前預(yù)防,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇十九

為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),完善社會(huì)保障體系,規(guī)范用工行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)(今年的目標(biāo)任務(wù)及考核辦法還沒(méi)下達(dá),估計(jì)與20xx年比不會(huì)有變動(dòng)),現(xiàn)就20xx年工作思路作一梳理:

1、就業(yè)再就業(yè)工作:新增就業(yè)人數(shù)50人;招工錄用備案70人。

2、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)517人;工傷保險(xiǎn)597人。

3、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)50人。

4、各科室布置的任務(wù):機(jī)構(gòu)建設(shè)、退休人員管理、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障書(shū)面審查、規(guī)范勞動(dòng)用工行為、社保宣傳等。

根據(jù)20xx年考核情況分析,3月份對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一次全面摸底,包括生產(chǎn)、銷(xiāo)售、用工及前景等情況,并將目標(biāo)任務(wù)分解到企業(yè),在此基礎(chǔ)上,以下幾項(xiàng)工作需著重努力完成:

1、勞動(dòng)保障書(shū)面審查任務(wù)30家,要完成比較吃力,因?yàn)槿l(xiāng)企業(yè)就26家,打算與勞動(dòng)局協(xié)調(diào),減少任務(wù),(20xx年30家任務(wù)只完成25家,年底考核時(shí)扣了0.5分)并將有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶(hù)也例入審查范圍。

2、規(guī)范勞動(dòng)用工行為方面,合同簽訂率較低,因?yàn)槿l(xiāng)家庭型企業(yè)占的比例較大,這些企業(yè)往往都不簽訂合同。今年是新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施第一年,打算3月份組織各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)勞動(dòng)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)講解,并印好新合同,于4—5月到各企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn),超額完成參保人數(shù)可以加分,根據(jù)20xx年參保情況,加上個(gè)體工商戶(hù)參保數(shù),可以完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)。但今年村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)會(huì)減少近40%,減少部分人員會(huì)流失到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);聚鑫木業(yè)公司因停產(chǎn),參保人員也在轉(zhuǎn)移出去了;多寶公司因種種原因一直沒(méi)達(dá)到分解下去的參保任務(wù)(根據(jù)市級(jí)要求:勞動(dòng)密集型企業(yè)參保人數(shù)不得低于65%,多寶公司按300名職工計(jì)算,參保人數(shù)要求達(dá)到195人,而該公司去年年底只有121人參保)。多寶公司的參保任務(wù)需領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)商,其他企業(yè)將根據(jù)分解任務(wù)解釋、督促辦理。管理站還打算利用上半年度開(kāi)展宣傳工作時(shí)(基本在6月份),到各村著重宣傳去年年底新出臺(tái)的“參軍軍齡可以抵參保時(shí)間”這一政策,增加個(gè)體工商戶(hù)參保人數(shù)。

4、工傷保險(xiǎn),雖然20xx年超額完成任務(wù),但今年要順利完成目標(biāo)任務(wù)還是有一定困難,打算利用3月份新《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)機(jī)會(huì),對(duì)單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策也進(jìn)行一次培訓(xùn),并于4—5月份,到各企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同時(shí),上門(mén)代辦單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù),將該項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行全面推廣。7-8月份,將養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)突擊。

四季度,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

工業(yè)統(tǒng)計(jì):

因接手時(shí)間實(shí)在太短,基本是一接手就做年報(bào),很多報(bào)表數(shù)據(jù)與考核關(guān)系不是很清楚,還需邊做邊學(xué),現(xiàn)就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作一匯報(bào):

1、工業(yè)產(chǎn)值:工業(yè)產(chǎn)值現(xiàn)面臨這樣一個(gè)現(xiàn)象,企業(yè)在減少產(chǎn)值卻要求增長(zhǎng),如聚鑫木業(yè)停產(chǎn)、神象木業(yè)基本停產(chǎn)。濾布我鄉(xiāng)有500萬(wàn)元以上企業(yè)4家:英凱莫、多寶、星宇、再生,規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值是網(wǎng)上直報(bào)的,20xx年規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值是1.2億,規(guī)下22家企業(yè)產(chǎn)值達(dá)1.6億,平均每家企業(yè)產(chǎn)值都超過(guò)了500萬(wàn)元,今年要完成預(yù)期數(shù)相當(dāng)吃力。

2、服務(wù)業(yè)增加值:服務(wù)業(yè)調(diào)查的商店是由統(tǒng)計(jì)局抽樣的,上門(mén)調(diào)查時(shí)店主不肯實(shí)報(bào)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)局卻還要針對(duì)我們報(bào)上去的數(shù)據(jù)電話(huà)回訪(fǎng)商店,并要求對(duì)不相符的數(shù)據(jù)作出說(shuō)明,對(duì)我們的工作帶來(lái)相當(dāng)大困難。

3、節(jié)能降耗增加值:我鄉(xiāng)節(jié)能降耗增加值的比率已經(jīng)很低了,基本已沒(méi)有下降空間。

個(gè)人保障工作計(jì)劃篇二十

夯實(shí)基礎(chǔ)、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退等問(wèn)題。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,制定xx年度工作計(jì)劃。

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,再次,此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢(xún)。抓好三個(gè)點(diǎn):

(1)加強(qiáng)宣傳。利用專(zhuān)業(yè)媒體平臺(tái)和走訪(fǎng)機(jī)制,確保宣傳到人。

(2)加強(qiáng)監(jiān)察。

(3)強(qiáng)化責(zé)任。

二、就業(yè)服務(wù)工作。

《失業(yè)證》、《援助證》辦理,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。

根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,定專(zhuān)業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班,增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪(fǎng)各類(lèi)人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺(tái)賬。

加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時(shí)掌握就業(yè)信息,采取先培訓(xùn)后上崗方式,將失業(yè)人員建冊(cè)造表,推薦就業(yè)。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,促使本地居民就近就業(yè)。

大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位,并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),及時(shí)掌握就業(yè)情況。

三、企退工作。

1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),完善自管小組的建設(shè),自管小組的組織培訓(xùn),自管小組活動(dòng)組織。

2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放,困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。

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